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【大阪】コンサル事業新規立ち上げ/ 新規事業の中核として顧客のDXに伴走するITコンサルタントポジション

株式会社プログデンス

想定年収

750万円 ~ 1,200万円

勤務地

大阪府

仕事内容

【主な業務内容、役割】
・クライアント企業のアセスメント、業務改善、ガバナンス強化に向けた診断、設計支援
・IT/DX戦略の中期計画、ロードマップ策定、投資対効果の評価・セキュリティ対策、インフラ整備に関する推進支援、要件整理、構想策定
・RFI/RFP作成支援、ベンダー選定、ベンダーコントロール・クラウド活用推進における移行計画策定/支援
・システム導入プロジェクトのPM/PMO支援(スケジュール管理、課題管理、リスク管理)
・小規模チーム(3〜5名)のメンバーリード、現場マネジメント・自社インテグレーションチームへの案件フック

【プロジェクトイメージ】
・中堅製造業の情シス部門立ち上げ:体制設計/採用基準策定/ITガバナンス構築
・金融系グループ企業のクラウド移行PMO:Azureへの段階的移行計画/ベンダー管理
・流通系企業のセキュリティ体制強化:ISMS認証取得/インシデント対応フロー整備
・製造業の基幹システム刷新支援:RFP作成から選定、導入フェーズのPMO

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

【必須要件】(下記①・②の両方を満たす方)
①PM/PMO経験 3年以上 ※複数ステークホルダーとの調整経験を含む
②下記のいずれかの経験 3年以上 
・プロジェクト上流工程(IT戦略立案、ロードマップ策定、要件定義など) 
・ITインフラ、またはクラウド移行プロジェクト

【歓迎要件】
・コンサルティングファームでの戦略/IT戦略コンサルティング経験
・ITガバナンスまたはセキュリティ領域(ISMS/CSIRT/セキュリティポリシー等)の実務経験
・ITインフラ領域の提案実績・顧客上級管理職(部長以上)との折衝経験・クラウド関連資格(AWS/Azure/Google Cloud)保有
・PMP、ITIL等のプロジェクト/運用関連資格保有
・ITインフラ/インフラセキュリティ関連資格保有
・特定業界(製造、アパレル、流通、金融等)でのプロジェクト経験
・3名以上のメンバーリード、またはプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、自律的に業務を推進できる方
・顧客と同じ目線・立場で物事を整理し、実行に移せる方(顧客との垣根を設けないスタンス)
・技術的知見と経営視点を橋渡しできるコミュニケーション力がある方
・成長意欲が高く、新領域へのキャッチアップを主体的に行える方
・前例のない領域でも、仮説を立てて検証しながら前進できる方
・チームメンバーを巻き込み、育成・牽引する意欲のある方

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

※エンジニアとして、英語表記の文献や資料データを読解できると尚

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:750万円 ~ 1,200万円

月収:63万円~100万円

月額基本給:40万円~67万円

※経験・能力を考慮の上、決定します。 ・月給/62.5万円(年収750万円)の内訳 : 基本給 400,545円+ライフプラン手当 54,000円+業務手当 170,455円 ・月給/100万円(年収1,200万円)の内訳:基本給 673,273円+ライフプラン手当 54,000円+業務手当 272,727円 ※ライフプラン手当(54,000円)は、月給を構成する賃金の一部であり、  企業型確定拠出年金(DC)の掛金として積み立てるか、全額現金で受け取るかをご本人が選択できます。 ※ライフプラン手当は、割増賃金および各種控除の計算基礎に含みます。

賞与・インセンティブ

年0回  

インセンティブ:無し

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月0時間~10時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 170,455円 ~ 272,727円 / 月
※月45時間分の業務手当(固定残業代)を含んだ額が月給となります。
※月45時間以上の残業超過分は残業代として別途支給します。
※平均残業時間:月10時間程度

通勤手当

交通費:全額支給((上限5万円迄/月))

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・年末年始休暇(6日)
・ウェルカム休暇(3日/入社後6ヶ月以内取得可)
・年次有給休暇10〜23日 ※勤続1年6ヶ月以上:法定付与11日+会社独自付与3日(取得時期は自由)
・特別休暇(慶弔等)
・産前産後休暇/子の看護休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2408122

最終更新日:2026/9/9

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