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総務・広報/建設・土木の求人・転職情報

66中の150件を表示

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仕事内容
◆主な業務内容
・インテリアデザイン事務所における広報・営業資料作成業務
・インテリアデザインに関するデザイン管理資料の管理運営
・インテリアデザイン業務におけるマテリアル、カタログ類の管理運営、メーカーとの折衝


◆イリアのご紹介/インテリア業界のリーディングカンパニー
当社は1985年に鹿島建設の関係会社として設立されました。
以後、インテリア業界のリーディングカンパニーとして様々な建物のインテリア業務に携わり、国内だけではなく海外のプロジェクトにも数多く参加しています。
特にホテルやオフィスをはじめとした、高いグレードを求められる物件には多くの実績・実力があります。

「常にクライアントの立場で考え、最高の品質を提供する」を企業理念として、インテリアに関する幅広い業務を通し、最適な「Total Design Solutions」を実現することにより、社会生活の向上に寄与してまいります。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・デザイン業務経験者またはデザイン管理に関する業務に広く興味のある方
・インテリアデザインに関する広報・営業資料作成業務やデザイン管理業務に興味のある方
従業員数
230名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
230名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
西日本支社の管理部門に配属し、経理および管理会計業務を中心に担当いただきます。

【業務内容】
・支社の予算管理
・予算実績の把握、分析
・会計伝票の作成・確認、
・決算業務
・監査対応
・与信管理
・資金回収管理
・現預金出納
などを想定しています。

また、将来的には購買関連業務や、情報機器の手配・管理、採用補助など、
工務・総務・人事分野にも業務範囲を広げていただく予定です。

<建築部門の特徴>
民間の生産施設から居住施設、そして公共施設まで、幅広い実績を持つ建築工事。企画調査から設計、監理、アフターケア、リフォームまで、一貫した機能を最大限に発揮して、あらゆる環境空間で確かな建築物を創造することをめざしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理部門の経験者(経験年数 1年以上)
・日商簿記3級以上または建設業経理士3級以上

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上または建設業経理士2級以上
・人事、総務部門の経験
・工務部門の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 650 万円

仕事内容
主に総務業務を中心にご活躍いただき、人事業務としては採用のフォローをお任せします。まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは総務業務全般を担っていただきます。

  
★総務★ 
【具体的な業務】
・リスク管理(リスクマネジメント)に関する業務
・コンプライアンスに関する業務
・法務・特許に関する業務
・危機管理、BCP(事業継続計画)に関する業務
・サステナビリティに関する業務
・情報発信(社内/社外)に関する業務
・車両に関する業務
・建物に関する業務
・文書・情報管理に関する業務
・業法・会社法対応に関する業務 など
  
★人事★
【具体的な業務】
・採用業務(新卒採用・中途採用)
・ナビサイト管理
・応募者管理
・日程調整 
・内定者フォローなど
求める経験 / スキル
【歓迎】
・採用業務のご経験がある方
 
【求める人物像】
・安定企業で安心して働きたい方
・働き方を改善したい方
・社内外でコミュニケーションをとりながらチームで仕事したい方
・固定の業務ではなく、幅広い業務にトライできる方
・優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

準大手ゼネコン<東証プライム上場>

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■担当業務:当社が受注した海外プロジェクトを進めるにあたり、インド拠点の運営に従事して頂きます。
・現地法人の運営
・海外プロジェクトの損益管理
・その他アドミニストレーション業務

■海外赴任について:
赴任期間:ご入社後、ビザ取得等の手続き後の赴任となります。赴任時期はご本人のご要望をお伺いします。
*現地には社員寮があり、日本食などのご用意もございます。
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
*管理部門(経理、人事、総務等)での就業経験
*英語でのコミュニケーションが取れる方
*海外での案件にチャレンジしたい方

<歓迎業務経験>
*海外での業務経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

株式会社インデックスファシリティーズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
クライアントオフィスに常駐し、ワークプレイスのファシリティ管理業務全般をお任せ致します。

■ファシリティ業務
・オフィスメンテナンス、運用管理対応(内装・レイアウト・設備の維持保全、中長期修繕計画、年度予算計画、契約書管理、什器備品の維持管理)
・内装や設備の改修やレイアウト変更(工事の計画、レイアウト変更調整、工程管理、業者間や社内調整、竣工まで対応)
・ビルメンテナンス対応(法廷停電、消防訓練等の法定メンテナンスの調整)

■勤務地・働き方
・都内および横浜市にある外資系コンサルファームの各オフィスに常駐勤務
※守秘義務の兼ね合いで、選考内にてご案内させていただきます。
・常駐先オフィスは計6か所で、1拠点あたり2名程度担当しています。常駐先の変更は年に1回程度です。(常駐先は現住所やご希望を考慮の上、決定します)
・土日祝日勤務が月1回ほど発生することがありますが、同月内で振替休日を取得しています。
・効率的な業務対応が評価される風潮であり、無駄な残業がありません。ワークライフバランスを保って仕事をすることができます。
求める経験 / スキル
■いずれか必須
・総務部門での自社オフィスレイアウト変更・什器管理経験
・ファシリティマネジメント業務経験
・オフィス関連業務経験

■尚可
・マネジメントとしての業務管理・チームビルディング経験
・認定ファシリティマネージャー
従業員数
21名 ((2026年1月現在(グループ全体103名))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 520 万円

従業員数
21名 ((2026年1月現在(グループ全体103名))
仕事内容
同社の総務職として、コーポレート部門の幅広い業務に携わっていただきます。
IPO準備企業ならではの貴重な経験を積みながら、会社の成長をバックオフィスから支えていただくポジションです。

【主な業務内容】
・契約書の簡単なリーガルチェック
・ISO審査に関するサポート業務
・株主総会・取締役会の運営補助
・社内イベントの企画・運営サポート
・各種庶務業務
・その他、総務関連業務全般

【研修制度】
・入社後は先輩社員によるOJT研修を実施
・契約書のリーガルチェックから段階的に習得
・約2週間程度で基本業務を習得可能
・業務理解に応じて担当領域を徐々に拡大
・ISO審査補助まで対応できるよう丁寧に育成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
かつ、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法務業務の経験
・IR(投資家向け広報)業務の経験
・株式公開(IPO)に関する実務経験
・株主総会の運営、事務局経験
・対社内外に対し、関係構築推進や交渉対応ができる経験をお持ちの方(ex営業経験など)

【こんな方は歓迎します】
・主体的・能動的に行動できる方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
・幅広い業務に挑戦しながら成長したい方
・チームワークを大切にしながら働ける方
従業員数
201名 ((2026年3月時点))
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 450 万円

従業員数
201名 ((2026年3月時点))

空間デザイン・リフォーム事業会社

仕事内容
ファシリティサービス部サービスカウンター課に所属し、同社のお客様先にて総務業務全般をご担当頂きます。

【具体的には】
アウトソース先での社内での総務業務代行
①請求書処理代行
②備品貸出
③福利厚生施設手続き
④その他管理・手配業務 (慶弔手配・ビル管理連絡調整)
⑤挨拶状、お歳暮、お中元取りまとめ・手配
⑥社内からの問合せ対応 (メール・電話・対面) など

【風土】
責任のある仕事ができる環境です。
年次に関わらず様々なチャンスがあるフラットな組織です
また、残業も業界では少なく、ワークライフバランスを保って安心し長く就業できる環境です。
プロフェッショナル集団でありながら、社員個人個人が自主性を尊重しあいながら仕事を進めており、キャリアに関係なく自由に意見の言い合える風通しの良い風土が定着しています

【求める人物】
・ホスピタリティ高く、明るく能動的な方。(フットワークの軽い方)
・協調性があり、初対面の方にも好感を持って頂ける方。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験1年以上
・PCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント等の入力等)
 ※実務にてパソコンを活用されたご経験必須

【歓迎経験】
前職で総務業務者・カスタマー対応経験者
マニュアル作成経験者、プロジェクトリーダー経験者
勤務地

東京都

想定年収

300 万円 ~ 350 万円

上場メーカー_水・環境事業を主軸とする総合エンジニアリング

  • 上場企業
仕事内容
入社当初は本社(東京)にて以下労務管理や人事管理等の業務に従事いただきます。

[人事業務]
■労務管理
■安全衛生管理
■採用業務 等

[総務業務]
■事務所管理全般
■リスク管理全般

【やりがい・実現できること】
当社は10年以上前のテレワーク導入から始まり、週休3日制やABWの導入、所定労働時間見直し、単身赴任解除等、昨今の働き方改革にあたる各種施策に早くから取り組んでまいりました。
最近では大手ビジネス誌やTV報道等で取り上げられる等、当社の働き方改革の取り組みは注目を集めております。

【キャリアに関して】
当社では、そのような環境や経験を通じて、人事パーソンとしてやりがいと、キャリアアップを実現することができます。
※入社から2,3年程度は本社(東京)に勤務いただき、
 その後はスキル・ご経験により大阪勤務となる可能性もございます。
求める経験 / スキル
[必須経験]
■労務管理(労務トラブル対応・労基関係)の業務経験

[必須資格]
■普通自動車免許(AT可)

[歓迎経験]
■事業会社における人事諸施策の企画立案・運用経験
■採用業務・事業所管理など、人事総務の幅広い経験

※人事・総務として5年以上経験のある方を対象とさせて頂きます。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【事業概要】
企業の「自然との関係性」を戦略的に再構築し、経営判断に資するリスク・機会の特定から、現場レベルの実行支援までを担っていただきます。

【業務内容】
・企業に対するネイチャーポジティブ戦略の策定・提案・伴走支援
・TNFD・SBTN・CDP等を踏まえた自然資本リスク・機会の評価とアクション設計
・自治体・NGO・金融機関等と連携したマルチステークホルダー型プロジェクトの設計・推進
・プロジェクトの全体マネジメント(顧客対応、チーム統括、スケジュール・品質管理)
・社内外専門家との連携・チームビルディング・メンバー育成

●チーム体制

サステナビリティサービス部は、部長、コンサルティング課11名、企画課7名の19名体制で、
20代~40代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
業務は、営業マーケティングチームと連携して進めます。

●スキルアップ
定期的(1~3ヶ月に1回ほど)にコンサルティング・マーケティングメンバー合同の勉強会(自然科学、環境分野など)を実施しており、
最新知見をキャッチアップする機会となっています。
また、世界のさまざまな分野の最新知識を収集して扱うことから、外部で行われる講習やシンポジウムにも随時参加しています。

■サステナビリティNaviホームページ
https://sustainability-navi.com/

■備考
ぜひ、こちらも合わせてご確認ください。
会社紹介動画:https://youtu.be/25OaMOmdbyQ
働く環境:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/
目で見る八千代:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/
社員紹介:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ESGまたはサステナビリティ領域でのコンサルティング/実務経験(3年以上)
・ プロジェクトマネジメントまたはチームリードの経験
・クライアントに対する提案・課題設計・実行支援の経験
・複数のステークホルダーを調整・巻き込んで推進した経験

【歓迎(WANT)】
・自然資本(生物多様性・水・森林等)や気候変動に関する専門知見
・TNFD、SBTN、CDP、CSRD、ISSBなどのフレームワークに関する実務経験
・技術系メンバーや研究者との協働経験
・ビジネスレベルの英会話
勤務地

東京都

想定年収

1,010 万円 ~ 1,300 万円

東急建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
安全環境本部 環境部にて、全社の環境施策推進および環境管理業務を担っていただきます。
入社後は、ご経験や適性に応じて「環境企画グループ」または「環境管理グループ」のいずれかの業務を主に担当いただきます。
①環境企画では、温室効果ガス排出量削減、廃棄物削減、環境目標管理、環境関連情報開示対応 などを推進します。
②環境管理では、環境マネジメントシステムの運用、環境法規制対応、社内ルール整備、支店・事業部への指導・支援 などを担います。

将来的には、両領域を横断した業務や、支店・事業部の安全環境部での環境管理業務を担当いただく可能性があります。

【環境企画グループ】
・温室効果ガス排出量削減、廃棄物削減、建設副産物の処理・利用に関する施策推進・目標管理
・温室効果ガス排出量、廃棄物排出量等のデータ集計・分析
・CDP等の環境関連情報開示、サステナビリティ情報開示に関する対応・支援
・環境目標・施策の企画、立案、調整、管理
・中央環境委員会、環境講演会、環境実務教育、官公庁その他関係先との渉外対応

【環境管理グループ】
・全社および支店・事業部の環境マネジメントシステムに関する対応、指導・支援
・環境関連法規制の情報収集・周知、要領書・手順書等の作成
・支店/事業部の安全環境部が所管する環境管理業務の支援、統括、窓口対応
・支店/事業部の環境問題に関する支援
・環境実務教育、安全環境部長会議、環境担当者会議、官公庁その他関係先との渉外対応
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれかに該当する方)
・企業、官公庁、団体、コンサルティング会社等における環境関連業務の経験
・温室効果ガス排出量、廃棄物排出量等のデータ集計・分析、目標管理に関する経験
・環境施策、サステナビリティ施策、環境情報開示等の企画・推進経験
・環境マネジメントシステム、環境関連法規制、廃棄物処理、石綿等に関する実務経験
・社内外の関係者と連携しながら、課題解決や施策推進に取り組んだ経験

■歓迎要件
・CDP等の環境関連情報開示、サステナビリティ情報開示に関する業務経験
・温室効果ガス排出量、廃棄物排出量等の集計・分析、削減施策の企画・推進経験
・ISO14001やISO9001等のマネジメントシステムに関する事務局、内部監査、外部審査対応
・廃棄物処理、建設副産物、石綿、土壌汚染、騒音・振動等の環境法規制に関する実務経験
・環境コンサルティング業務の経験
・一級施工管理技士等の資格、一般建築物石綿含有建材調査者、特定建築物石綿含有建材調査者、工作物石綿事前調査者、ISO14001審査員、eco検定等の環境関連資格
従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)

大成建設株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
海外の建築案件におけるアドミマネジメント要員として、日本および現地にて下記の業務を幅広くお任せいたします。

・海外プロジェクト/海外子会社アドミマネジメント業務全般
・国内外パートナー(顧客、JV、下請け、個人契約者等)との協議及び契約書作成※和文英文中文あり
・プロジェクト/子会社における、資金、収支、人事・労務、海外安全等の管理全般
・プロジェクト事務所の立ち上げ
・プロジェクト精算業務
・国内外税務対応 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・日本または海外での事務職経験がある方
・英文でレポートができる方。目安はTOEIC 730点以上

■歓迎条件
・建設会社または同業にて、事務職で海外勤務の経験がある方
・海外支店勤務経験者
・海外プロジェクト税務経験
・組織マネジメント経験

■語学力
・英語以外に中国語ができる方歓迎
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)

大京建機株式会社

仕事内容
人事・総務部の機能強化に携わっていただきます。

①人事労務関係
・勤務管理及び賃金計算実務
・規程、基準類の整備(就業規則、賃金規程の見直し、各種規程の整備及びその推進役)
・勤務管理(労働時間管理)の仕組みの見直し
・その他、労務関係実務への対応(社労士および弁護士対応、従業員対応等)
・互助会運用
・地域企業との交流対応

②総務関係
・会社諸行事の企画・運営

③その他
・社内会議への出席
・関係書類の作成
・所管監督官庁への各種届出
・その他付随業務
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業など工場現場のある企業において、幅広く労務関係の実務の経験を有する方
・現場第一線と良好にコミュニケーションを取れる方
・業務効率化を積極的に行える方
・社労士、弁護士と意見交換できる知見をお持ちの方
 (社労士、弁護士の言いなりにならず意見を言える方)
・Word、Excel、PowerPointを使える方
・自動車普通免許(AT限定可)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

青森リース株式会社

  • 課長以上
仕事内容
①総務業務
・通信関係管理(携帯電話、固定電話、回線関係)
・県市町村入札参加資格申請
・社内規程維持管理
・各種契約書管理
・安全衛生委員会事務局
・コンプライアンス委員会事務局
・株主総会、取締役会(議事録作成、登記)
・不動産管理(自社、賃貸)
・親会社(レンタルのニッケン)対応窓口
・社内PC不具合対応
・社内ネットワーク維持管理
・ソフト面の管理(レンタル百貨、サイボウズ、ホームページ、ウイルスバスター、勤怠システム)
・ハード面の管理(PC、モデム、自社サーバーなし)
②人事関係
・事業計画(人件費・採用予算)
・評価制度、賃金制度維持管理、改訂
・社員教育立案・企画・実施
③採用関係
・採用計画
・新卒、中途採用活動

※①の優先順位が高い
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・リーダーシップ力:部下育成、方向性を示す能力
・フォロワーシップ力:会社や上司の考えを理解し、自分ごととして行動できる人
・交渉力・コミュニケーション能力:特に社内(他部署)
・問題意識、問題解決力:業務上の課題、チームの課題に自ら問題意識を持ち、解決策を考える力
従業員数
42名
勤務地

青森県

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
42名
仕事内容
当社の中部支社総務として以下業務をお任せします。
ご経験や適性に応じて幅広くお任せしていく予定です。

中部支社を対象とした以下の事項に関する計画の管理(現状の検証、企画、立案、取り組みの推進)を一貫してお任せします。

◆予算管理・経理業務 
※全社の財務経理部は本社にあるため、中部支社に限定した予算管理・経理業務となります。
予算管理、予算実績報告書、売上管理、会議資料作成、統計資料作成、各種書類作成(会議資料・議事録など)、データ入力、経費精算関連業務、預金管理、振込業務

◆総務業務
固定資産管理、勤怠管理、社内イベントの企画・運営、社内会議運営、備品管理(社用PC・名刺等)、電話・来客対応、マニュアル資料作成
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
総務関連業務の経験2年以上 or 予算管理・経理関連業務の経験2年以上
勤務地

愛知県

想定年収

525 万円 ~ 625 万円

建築・建材機器の総合メーカー

仕事内容
【業務内容】
●ビジネスサポートグループ
・ファシリティー関連業務全般(オフィス、備品、設備、社用車、社内規定管理他)
・社内行事運営
・庶務業務全般
・社内規定の整備
●法務グループ
・契約書管理業務(期限管理、自社書式の整備改訂等)
・社内法務研修やコンプライアンス研修等の法務に関する社内啓蒙及び教育活動
・コンプライアンス委員会事務局をはじめとするコンプライアンス活動
・顧問弁護士との連携
求める経験 / スキル
【必須】
・全社総務業務全般(ファシリティ管理、社内規定管理、許認可等に関する管理など)の経験があること。
・社内行事の運営(資料作成含む)経験があること。
・契約実務の基礎知識があること。
・契約書レビューやドラフト作成の経験があること。
・社内研修の企画立案及び実施(資料作成含む)をはじめ、法務に関する社内啓蒙・教育活動の経験があること。

【歓迎】
・建設業法関係法令、取適法に関する基礎知識や実務経験がある。
・コンプライアンス推進活動に関する経験がある。
・SDGs/サステナビリティ推進活動の経験がある。
勤務地

東京都

想定年収

547 万円 ~ 819 万円

仕事内容
【建設コンサルタントとは?】 
道路等のインフラ全般に関して総合的にプロデュースやアドバイスをし、クライアントをサポートする役割を担っています。国民が必要とする良質で安全な社会資本を提供するために、発注者(官公庁)の技術パートナーとして、企画・計画・調査・設計・施工管理・維持管理など、建設事業の全般にわたって幅広い業務を行っています。
【仕事内容】 
建設コンサルタントの同社にて、官公庁等に対して案件受注を目的とした入札・見積り対応等をお任せ致します。
PCを使った業務が多くなり、基本的には内勤業務となります。
【具体的には】 
主にはHP等で随時更新される近畿エリアの各官公庁の主に土木設計に対して、入札業務をお任せ致します。入札には指定書式があるためそれに沿って資料作成を行っていただきます。入札に際し、工事金額の見積りの作成や、官公庁に対しての資料提出等も行っていただきます。案件に入札し、同社で受注することがミッションとなります。(ノルマはありません。)
求める経験 / スキル
【必須要件】・基本的なPC作業スキル(Word・Excel等) ・建設業界または不動産業界での就業経験
勤務地

大阪府

想定年収

506 万円 ~ 707 万円

仕事内容
【職務内容】
■経営企画及び経理
(予算管理・⼊出⾦、⽀払い管理・精算支払システムの運用等)
■会社運営及び総務
(資産管理/ファシリティマネジメント、社内イベント運営・規程・情報管理、各種会議体運営・BCP)

【所属組織】
・総務グループ
求める経験 / スキル
・業界:建設不動産、商社、製造、情報通信、コンサルティングなど
・経験:経理・総務・⼈事・財務・法務・経営企画等の実務経験 5年以上
・資格:日商簿記2級、ビジネス実務法務検定2級、第一種衛生管理者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・係数管理業務:受注、売上、入金情報(実績および予測)の管理、決算関連対応など
・案件管理業務:プロジェクトの見積書、契約書、請求書の管理、外注契約管理、契約書のチェックなど
・プロジェクト情報管理業務:プロジェクトで作成した成果物などの収集、保管、業務実績データの管理、システムの企画、運用
・営業支援:顧客への会社登録、プロポーザルなどへの参加に関する各種資料(業務実績資料など)の作成、営業関連資料、データの作成など
・各種会議事務局、会議資料の作成など
※状況に応じて、コーポレート部門全般に関わる業務をお任せする場合があります。

【所属組織】
・コーポレート部門
求める経験 / スキル
・業界:建築設計、インフラ
・経験:経理、法務、総務 経験5年以上
・資格:日商簿記 2級
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【募集ポジション】
建設コンサルタント企業の『 工務 』業務を担っていただきます。

●主な業務内容
┗事業計画、予算、決算補助業務
┗社内手続き(社内稟議、外注処理等)
┗文書管理、各種資料作成
┗部門間・部内調整業務

●兼務業務(可能であれば)
┗CADオペレーター業務(未経験でも可)
※1:上記兼務は「可能であれば」であり、できなくても可

※建設コンサルとは※
公共のインフラストラクチャー、道路や橋、ダム、堤防、港湾、空港、上下水道などの計画・調査・設計など国や自治体に対し技術コンサルティングを行う企業です。
公共工事において、設計・施工分離の原則があり、設計者と施工者は分離されており、設計を行うが建設コンサルタント、施工を行うのがゼネコンになります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●Excel等の基本スキル

【歓迎条件】
●CADオペレーター業務
●英語(海外要員の方もいるため、英文の読み書きができる方。
(スピーキングはできなくて問題なし)
※英語スキルについては、国内要員対応の場合は、英語スキル不要ですが、配属部署によって海外要員の方を対応する場合は日本語が話せない方がいらっしゃるため、契約書などを英文でお渡しする場合もございますので、英文の読み書きができる方はより歓迎しております。
勤務地

東京都

想定年収

312 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務内容
【総務業務】
・管財業務、防災関連対応、社内規程管理や各種庶務業務
【安全衛生・環境関連業務】
・日常の安全衛生管理業務
・安全衛生活動の企画・推進
・リスクアセスメント活動の推進
・IHIグループからの各種安全関連指示事項への対応
・ISO監査機関との窓口対応
・環境関連法令の運用・管理
・継続的な安全・環境改善活動の企画推進

■主要取引先
・防衛省
・国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構 JAXA
・三菱重工業株式会社
・株式会社IHI

■魅力・やりがい
・大手重工グループ企業として安定した経営基盤
・安全衛生・環境・総務業務を幅広く経験できる
・経営に近い立場で全社の安全文化醸成に貢献できる
・ベテラン社員から知識・ノウハウを継承できる環境
・将来的には安全衛生・環境分野の中核人材として活躍可能
・社員定着率が高く、風通しの良い社風
※残業10~20H、年間休日127日、在宅勤務制度有
求める経験 / スキル
■必須要件(以下いずれかの経験をお持ちの方)
・製造業における総務業務経験
・安全衛生管理業務経験
・工場総務経験
・生産工場における総務・安全担当経験
・ISO関連業務経験

■歓迎条件
・安全衛生責任者教育修了
・ISO14001内部監査員資格
・環境法令対応経験
・EHS推進経験
・安全教育の企画・運営経験
・協力会社安全管理経験
・安全監査・内部監査経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社では、環境・SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)分野を事業戦略の重要領域と位置づけており、将来的に部門を牽引いただく管理職候補(部長候補)としての採用を行います。
環境管理体制の高度化、組織基盤強化を見据え、次世代リーダーを募集します。
入社後は、ご経験・専門性に応じて実務を担っていただき、段階的に部門運営・マネジメント業務へと役割を広げていただきます。

【業務内容】
■環境管理に関する社内外システムの統括・運用(法規制対応、官庁届出、産業廃棄物管理、土壌汚染対応 等)
■建設現場に対する環境分野の技術支援・方針指導(CO₂削減施策、生物多様性配慮、環境事故防止対策 等)
■ISO14001の全社運用管理・継続的改善推進
■社員向け環境教育・啓発活動の企画および推進
■SX関連施策の企画立案、社内外との折衝・情報発信

将来的には、以下業務もお任せいたします。
①部門方針・中長期計画の策定
②メンバー育成・業務マネジメント
③経営層への提言・レポーティング
求める経験 / スキル
■必須要件:
・環境やSXに係る経験やスキルがある方

■歓迎条件:
・施工管理(土木・建築)の経験者(官公庁、民間問わず)
・旧来の手法にとらわれず新しいことをやりたい方(業務の脱属人化ほか)
・DX/SX、ICTスキルが高い方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
◆ポジション内容:
日本および現地でのアドミサポート要員

◆配属先:
事業支援部

◆職務内容
■具体的な業務:
・海外プロジェクトアドミ支援業務全般
・国内外パートナー(顧客、JV、下請け、個人契約者等)との協議及び契約書作成※和文英文あり
・プロジェクト入金管理
・プロジェクト事務所の立ち上げ
・プロジェクト精算業務
・海外プロジェクト税務 等
求める経験 / スキル
・建設業(もしくはメーカー等)における海外建設プロジェクトの経理、財務、人事総務などの経験者が望ましい
・英語力 読み書きが対応可能なレベル
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
日々変化する課題やミッションを見定めつつ、下記業務を中心に幅広い業務を推進いただきます。

【具体的な業務内容】
・広報戦略企画立案
・プレスリリース作成
・メディアコンタクト、メディア開拓、取材誘致
・プレスキットの作成
・掲載記事クリッピング
・自社サイトの企画、更新
・公式note、公式Xの運営
・IR決算説明資料作成のサポート
・決算説明会、個人投資家向け説明会の運営サポート
・個人投資家対応サポート
・株主総会の運営サポート
・社会貢献活動の企画、運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業での広報経験 3年以上

【歓迎要件】
・英語力
・IRの知見
・Illustratorの操作経験
・IT業界経験者
・記者向けイベント(説明会、発表会、勉強会等)の企画、運営経験

【求める人物像】
・積極的な情報発信が必要な上場会社での社外広報経験がある方
・ステークホルダーの心理を理解し、会社の見せ方を工夫できる方
・目標達成に向けて、既存のやり方に拘らず、柔軟に対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
大和ハウスグループ100%出資の子会社であり、ビルや工場など・建物における省エネ実現と経営効率の向上環境や、再生可能エネルギーを利用した発電事業を行う同社にて、会社の経営課題を抽出しながら、経営企画業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
・中期経営計画の策定
・事業環境のモニタリング
・最新技術やトレンド、スタートアップの動向把握
・自社業界の関連トピックのニュースチェック
・経営層へのレポーティング
・組織のパーパスやビジョンの策定
・組織や人事に関する課題への対応 
・M&Aに関する業務(他社動向の把握、DD、ロングリスト/ショートリストの作成)
・広報戦略の立案・実行、社内広報活動 など
求める経験 / スキル
【必須】※下記条件はメンバークラス~管理職候補に該当
・事業会社での経営企画業務のご経験
もしくは、
・事業会社での予実管理業務経験のある方
【歓迎】
・エネルギー業界での就業経験
・マネジメント経験ある方
従業員数
212名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
212名 (2025年4月現在)

建築設計・エンジニアリング企業

仕事内容
<業務内容>
企画・総務業務に従事いただきます。
①事業計画策定・実行管理
②所属社員の労働時間管理
③所属社員のサポート(各種社内周知・申請・PC設定等)
④海外出向者へのサポート(※従事しないケースもあり)
求める経験 / スキル
<必須スキル・資格>
・営業、コンサルティングを含む企画、総務業務など、社外(官公庁・弁護士等も含む)との折衝業務が発生する業務経験
・英語への苦手意識がないこと
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務概要】
海外拠点においてアドミスタッフ(現場事務所での勤務要員)を募集いたします。
募集するポジションの業務内容は多岐にわたり、会計や⼈事・労務管理だけでなく、渡航者の管理や安全衛⽣管理といった総務・庶務の仕事も含まれます。幅広い知識と経験だけでなく、社内ルールや事務⼿続きに関する知識も必要となりますので、経験に応じて事前の研修期間(数週間~1か月前後)を検討します。海外大型案件のバックサポート担当として勤務したい方からの募集をお待ちしております。

<対象案件>
海外港湾、海岸案件

<想定国>
東南アジア(カンボジア、フィリピン、インドネシア)、南アジア(バングラデシュ、モルディブ)、アフリカ(ケニア、セネガル)
今後、上記以外の国でプロジェクトが始まる可能性もあります。

<海外渡航の頻度 ※想定>
1か月国内⇒2か月海外⇒1か月国内⇒2か月海外⇒1か月国内
※1つの案件だけをサポートするのではなく、各案件を数か月ずつ支援して回るイメージです。
東京本社でプロジェクトを支援する期間がある可能性もあり。

<拠点人数>
案件によりますが、以下が一般的な数となります。
日本人20名+ローカルスタッフ20名 ※うちローカルスタッフのアドミスタッフは5名前後

<契約期間>
1年更新の有期雇用。3年以上契約を延長いただく可能性もあります。

【補足】
<建設コンサルタントとは>
公共のインフラストラクチャー、道路や橋、ダム、堤防、港湾、空港、上下水道などの計画・調査・設計など国や自治体に対し技術コンサルティングを行う企業です。公共工事において、設計・施工分離の原則があり、設計者と施工者は分離されており、設計を行うが建設コンサルタント、施工を行うのがゼネコンになります
求める経験 / スキル
【条件】
・一般事務及び経理業務経験2年以上
・TOEIC600点以上、もしくは英検2級以上
【歓迎条件】
・青年海外協力隊経験
・英文契約書(各種調達、賃貸等)の作成・運用の経験
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 480 万円

仕事内容
【職務内容】
■契約書チェック
■商業登記に関する業務
■株主総会の運営に関する業務
■建設業法、会社法、有価証券等に関する管理や届出業務
■ファシリティ/備品の管理(ビルの契約やリース、設備の保全、什器備品の選定や手配、資産管理とコスト管理)
■文書の管理(稟議書や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など)
■社内規定の策定・改定(社内ルールの作成や改定、周知)
■役員会や株主総会、全社会議など運営(株主総会、取締役会の事務局業務、招集通知や議事録作成、全社会議、防災訓練など全社にまたがるものの企画や運営)
■会社の代表窓口(代表電話や代表受付などのほか、法人として行政に届出するものや顧問弁護士、司法書士などの窓口、来客対応)
求める経験 / スキル
【必須】
■法務に知見をお持ちの方、もしくは総務業の経験がある方
(係長クラス相当の場合)
■上場企業、建設会社での法務関連手続きのご経験がある方
【歓迎要件】
■建設業における登記・届出または法務のご経験
■株主総会運営の経験(上場会社での経験歓迎)
※上記のご経験があり、下記いずれかの資格をお持ちの方
★ビジネス法務2級以上、建設業経理士2級以上、宅地建物取引士、第1種衛生管理者、日商簿記2級以上、FP技能士2級以上、秘書検定準1級以上
※入社後の取得でも可能ですが、資格がない場合提示給与と異なる可能性があります。
従業員数
605名 (2026年3月末)
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 890 万円

従業員数
605名 (2026年3月末)
仕事内容
復建調査設計株式会社では、管理職未満の経理・人事・総務の総合職スタッフを募集しています。経理、人事、総務いずれかの経験があれば応募可能で、経験のない業務も丁寧に指導しますので安心してご応募いただけます。安定した経営基盤のもと、着実にスキルアップできる環境です。
長く働きたい方、幅広い業務に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
【業務内容】
◆経理業務:伝票処理、請求書管理、経費精算、月次・年次決算補助などの基本的な経理事務
◆人事業務:採用活動の補助、社員情報の管理、給与計算補助、社会保険手続きなど
◆総務業務:備品管理、社内文書作成、来客・電話対応、社内イベントの運営補助など
※経理・人事・総務のいずれかの業務経験があれば応募可能です。
未経験の分野については入社後丁寧に指導します。
求める経験 / スキル
■必須  人事、総務、経理のいずれかの経験値
■歓迎  コミュニケーションスキル
従業員数
722名 (令和7年4月30日現在)
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
722名 (令和7年4月30日現在)
仕事内容
経営陣を補佐するポジションとして、部内及び部門間の組織運営に主体的に関与しながら、チームを束ねて業務を推進いただきます。
コーポレート業務を担当する業務推進部に配属となり、人事、総務・給与・経理、内部統制等のコーポレート業務において、専門性を発揮しつつ、自らも実務を担い、メンバーの指導・育成を通じて組織の活性化を推進していただきます。

【業務内容】
■総務(コンプライアンス、内部統制、決裁確認、機関運営、庶務)
・コンプライアンス計画策定
・内部監査
・内部相談・内部通報
・情報セキュリティ、個人情報保護
・コンプライアンス関連広報
・決裁内容確認

■人事総務(諸規則改定)
・就業規則等の改定
・労使協定締結
・関係者(弁護士含む)調整、対応

■人事給与(採用、給与)
・中途採用面接
・人事考課、
・給与、賞与確認

■経理(予算策定、計画推移管理)
・全社B/S、P/Lの予算策定と人事総務関連の予算策定、計画推移管理

【組織構成】
配属部門:業務推進本部業務推進部
全体で10名の組織です
求める経験 / スキル
■人事総務を中心に管理部門経験をトータルで10年以上お持ちの方
(経理、内部統制、システム関連等幅広いご経験ある方、歓迎)
■マネジメント経験
(組織運営を主体的にサポートでき、統率力のある方。経営のサポート。)
■PCスキル(Excel, , Word, PowerPoint)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
アフリカ・アジア・オセアニアの開発途上国を中心に現在進行中のプロジェクトに駐在して頂き、海外での管理業務を全般的にお任せいたします。
■想定される業務内容
・工事原価管理支援
・資金計画の作成、銀行関連業務
・英文レター作成
・各種登録・申請業務
・事務所宿舎の福利厚生管理
・購買業務
・日本人職員・第三国人・ローカルスタッフの労務管理、教育
・日本人及び第三国人の出入国管理およびVISA取得業務
・船舶・機材管理、輸出入業務、搬入搬出スケジューリング、支払条件交渉 等
同社の扱う物件は様々ですが、道路、橋梁、病院、学校、空港等の実績がございます。各国で文化が異なりますので、それぞれの土地の慣習や風土に触れながら、海外での活躍を目指して頂きます。
■海外赴任について:
◇赴任先:アフリカ、パプアニューギニア、キリバス、キルギス、タジキスタン等
◇赴任期間:工事受注後、国内で発注業務を行い赴任となります。1年半~3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。
◇現地での過ごし方:宿舎において、現地の日本人スタッフと共同生活を行うこととなります。朝晩の食事も一緒に過ごすため、協調性のある方が歓迎されます。休日は、インターネットや現地のケーブルテレビを鑑賞、雑誌・新聞・本等を見て過ごすスタッフの方が多いです。
求める経験 / スキル
■必須要件(下記のいずれかに該当する方)
・英語での業務経験(TOEICスコア600点程度~)
・フランス語、ポルトガル語の読解力、会話力
 -実務での使用経験があれば尚可
・管理部門(経理、人事、総務等)での就業経験
・建設業経理士(2級)保有者であれば尚可
・日商簿記(2級)保有者であれば尚可
従業員数
944名 (2021年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
944名 (2021年3月現在)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
■人事業務
人事(採用、人事処遇)・労務(勤怠・給与・社保・福利厚生)など

■総務関連
固定資産管理、備品・施設管理、文書・社内規程管理、法務など

■企画業務
経営戦略・中計・予算策定、重要会議体の運営、内部統制など

■経理財務関連
現預金管理、資金調達(銀行借入)など
求める経験 / スキル
■必須
・Excelスキル(複数の関数を用いた資料作成やデータ整理の経験がある方)

■歓迎
・人事や総務の実務経験をお持ちの方(目安:3年程度)
・管理部門や同等の機能を持つ部署の新規立ち上げに従事した経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務概要:
・DXの推進、業務の効率化やコスト削減、セキュリティ強化に向けて情報化戦略を整えるため情報システム管理者を募集します。
・社内システムに関わる業務全般に携わっていただきます。各ベンダー折衝などの業務があります。今後、ネットワークの再構築や基幹システム更改等の大規模な改修作業を予定しています。

■具体的な業務:
・新規システムの企画および導入
・社内サーバー、ネットワーク、ネット、メール、業務ソフト、セキュリティなどの運用保守や監視
・ヘルプデスク対応/PC、iPhone、iPadのセットアップ/ユーザーアカウント管理
・Webサイトの開発や保守管理(SEO、SEM業務、マーケティング業務含む)
・PowerPointを利用した資料作成(マニュアルなど)
・kintoneやAccessを利用したシステムの構築

■システムグループ担当者より:
今後、須山グループでは「Microsoft365」「資産管理ツール」などのソフトウェアの導入、ネットワークの更改、申請フローの見直しなどの新しい取組みがあります。見直しのタイミングで様々な業務経験ができます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
社内SEや情報システム部門での実務経験があり社内インフラ環境の対応ができる方

■歓迎条件:
簿記の知識
従業員数
223名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
223名
仕事内容
■職務内容:プロジェクトの予算管理
・短長期の海外ODAプロジェクトをメインとした損益管理全般
・個別プロジェクトの予算レビュー、予実管理および案件損益管理
※海外出張の可能性ございます。

■就業環境:
各社員の事情に配慮した就業を心がけています。多様なバックグラウンドの方が活躍している部門です。
在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方ができます。

<担当プロジェクト>
東南アジア、中東、アフリカなどの発展途上国における建築物。
(具体的な国)ミャンマー、インドネシア、フィリピン、ネパール、バングラディシュ、インド、スリランカ、コンゴ民主共和国、ナイジェリア、コートジボワール、
例としては、大学、空港、駅舎、行政関連の建設物、病院、中学校、保健所、美術館、博物館等、多岐に亘ります。
求める経験 / スキル
【歓迎】語学力:英語(ビジネスレベル、TOEIC730以上)
 プロジェクト損益管理、原価計算や組織の予算管理、経理の経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■管理総務本部にて以下の業務に従事頂きます。
【業務内容】
・教育研修業務(階層別、管理職、新卒中途研修の企画、運営)
・採用業務(新卒、中途)
・人事制度(評価、報酬、等級)の企画、改定、運用
・給与業務(給与計算、社会保険・労働保険等各種手続き)
・就業規則管理
・株主総会関連業務(準備、運用)
・法務業務(各種契約書審査、コンプライアンス推進等)
・広報業務(自社企業サイトの運営・管理、各コンテンツの企画立案等)
・備品管理・オフィス管理
・その他庶務業務  など
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での総務人事業務の経験(5年以上)
【歓迎】
・チームワークを大事にされる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社の知的財産(主に特許、商標)に関する管理、運用に関する以下のような業務に従事いただきます。

■業務内容
・同業他社の特許調査、侵害調査等
・発明相談、出願支援
・職務発明等審査会の運営支援
・特許の出願や審査の支援
・商標調査
・商標の出願支援
・各種契約の支援
・知財教育、研修支援

■魅力ポイント
当社は測量および建設コンサルタントとして、社会インフラを支える多角的な事業を展開しています。そのため、扱う発明の分野も非常に幅広く、常に新しい技術や事業に触れられる環境は、知財担当者にとって大きな刺激となるはずです。
大企業の分業制とは異なり、知財業務全般を一気通貫で担当していただくため、知財のスペシャリストとして「広く深い経験」を積みたい方には、非常にやりがいのある環境です。

■入社後の流れ
経験豊富な知財担当者の基でOJTにより、知財に関する一連の業務を覚えていただくことになります。
最初は、発明相談、特許調査等からになると考えています。
また、社内のルールや基幹システムの利用については、人事部が用意しているマニュアルや研修用動画を使って覚えていただきます。

■働き方について
会社のテレワーク規定に従い、原則週2日までのテレワークを認めます。ただし、入社後、3か月間は、原則出社とします。

■組織構成
先端技術開発部は、先端的な技術のリサーチ、技術開発、知財管理等を行う部門です、現在、知的財産の担当者は、先端技術開発部AIリサーチグループに属していますが、近々に独立したグループにする予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
企業の知財部や特許事務所での特許、商標等の調査や出願業務の実務経験(特許に関する実務経験は必須)

【尚可】
弁理士、知的財産管理技能検定の資格は、望ましい。
従業員数
2,092名 (2025年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,092名 (2025年3月末)

コロナ工業株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■仕事の内容
人事業務、採用や労務管理等を幅広くお任せします。
人事部門を新設する予定のため、ある程度の裁量を持っていただきながら、主体的に業務に取り組んでいただきます。
将来的には専務の後任を担っていただくポジションです。

【業務詳細】
・人事制度の運用/改善
・採用活動の企画/実行 新卒採用/中途採用)
・経営層へのレポーティングおよび提言(人事/労務に関する課題や改善提案の報告、経営会議資料の作成)
・チームマネジメント(部下の育成/評価、業務進捗管理、チームビルディング)
・従業員エンゲージメント向上施策の企画/実行など
・労務管理(勤怠、社保、技能実習生管理、就業規則、安全衛生など)
・総務業務(社内行事・諸会議の準備/運営、備品管理、福利厚生など)

採用・教育・労務管理など、人事総務の中核業務を通じて経営に近い視点で活躍できます。
求める経験 / スキル
人事総務での幅広い経験をお持ちの方
マネジメントのご経験
従業員数
86名 (2026年3月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
86名 (2026年3月現在)
仕事内容
■同社管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。ご経験に応じて、お任せする業務は決定します。管理部門職種の中で職種を跨る異動がございます。場合によっては、支店や現場への配属もございます。
※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。
【地域総合職について】地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内(*)に限定します。(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。
【堅実経営】高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など
求める経験 / スキル
【応募条件】
◎経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方
◎建設業界での勤務経験者は歓迎いたします。
◎全国転勤可能な方は歓迎いたします。
【必須資格】下記のいずれか一つ
・社会保険労務士、日商簿記検定試験1級、2級、・建設業経理士1級、1級(科目合格)、2級、ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級、第1種衛生管理者、不動産鑑定士、管理業務主任者、マンション管理士宅地建物取引士、労働安全(衛生)コンサルタント
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)

業界最大手のエンジニアリング企業

  • 上場企業
仕事内容
・契約書チェック(現状年間700件程度であるが、今後も増加する見込。外国語契約もあるが、基本的に、翻訳ソフト等を活用するため、語学
力は必須ではない。あれば尚可)
・訴訟対応、法務関連トラブル対応(経験があれば尚可)
・株主総会・ガバナンス対応
・コンプライアンス関連業務(内部通報対応、社内教育、ガイドライン遵守のモニタリング等)
・新規事業・M&A・技術提携等のプロジェクト案件への法務参画
・他部門(研究開発・技術・経営企画、各現業店等)との連携も多く、幅広い法務関連業務に携わる
・外部法律事務所との連携もあり、専門性の高い案件は外部と協議しながら進めることもある
・グループ会社の法務関連業務の支援
求める経験 / スキル
①弁護士資格
②法律事務所勤務経験or事業会社法務部門経験2年以上
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,250 万円

月島JFEアクアソリューション株式会社

仕事内容
~設備機器メーカーや専門商社経験者歓迎/東証プライム上場グループ企業/チームで営業◎~

◎社内外関係者と調整を行い、見積や入札提案をまとめ案件受注を目指します。
◎受注後もプロジェクトチームを組み動きます。
◎基本複数体制での営業で、先輩社員や技術担当とお客様先へ訪問します。

今後も無くなることのない水インフラを支えるお手伝いを頂きます。上下水道施設関連設備を受注するための営業業務をご担当頂きます。官公庁から公示された案件へ見積提出や提案を行い、案件受注を目指します。

●顧客:全国地方自治体さんとの信頼関係を構築し、ニーズを引き出し課題をまとめます。既存顧客がメインとなりますが、新規顧客案件もあり、割合としては9:1となります。
●販売製品:上下水処理場に関連する環境プラント・機械・設備の提案をお任せします。
●業務内容:社内外関係者と調整を行い見積や入札提案をまとめ案件受注を目指します。受注後、関係者とお客様との調整や、納入後のアフターフォロー業務を行います。

■入社後
OJT研修後、営業方法や製品について理解を深めていただき、ご経験に応じてじっくり育成予定です。風通しの良い雰囲気や自由闊達な社風が特徴。質問相談もしやすい環境です。

■働き方
月残業平均20h程。土日祝休みで年間休日は125日です。出張はありますが、2~3週間で日帰り数回、もしくは1泊1回/月程。

■福利厚生
・独身寮:独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可(満29歳まで)
(寮費は月額1万3千円/水道・光熱費、Wi-Fi込み)
・借上独身寮制度:月額賃借料の75%会社負担※上限7万5千円(満40歳まで)
・借上社宅制度:月額賃借料の75%会社負担※上限10万円(満40歳まで)
・住宅手当:持ち家の場合、住宅手当5万円(独身世帯の場合は3万円)を支給

■同社について
2023年に月島機械とJFEエンジニアリングの水処理部門が統合して誕生。業界大手の両社の技術力と実績を融合し、国内最大級の水処理エンジニアリング企業となりました。従来の「設計・調達・建設(EPC)」型から、官民連携(PPP/PFI)型の運営・管理事業へシフトすることで、長期契約・安定収益モデルをの確立をはかり、AIなど先進技術活用にも取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカまたは商社にて、BtoBの法人営業経験がある方

■歓迎条件:
・官公庁向け営業経験
・水処理分野でのご経験
従業員数
650名 ((単体))
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
650名 ((単体))
仕事内容
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉、手続
・株主総会、取締役会についての準備、手続
・ライセンス取得関連(許認可)
・アライアンス等の契約ドラフト作成
・コンプライアンスプログラムの策定と管理
・知的財産(法的手続、管理)、商標調査
・顧問弁護士、公官庁との交渉
・コーポレートガバナンス体制構築の検討
・その他付随業務

※未経験業務があっても応募歓迎いたします。
求める経験 / スキル
【必須】※下記条件は課長候補~課長クラスに当てはまるものとする。
■弁護士資格保有者

【歓迎】
■上場企業での法務経験者
■マネジメント経験者
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 1,000 万円

積水ハウスグループ

仕事内容
総務部にて実務レベルのリーダーとして総務業務全般の企画・立案から実務遂行をご担当いただきます。
・ファシリティ関連、行事イベント運営、IT関連業務、BCP、契約書のオペレーション、与信管理 等
求める経験 / スキル
【必須】事業会社での総務経験
【歓迎】マネジメントを目指す方、働き方を改善したいと考えている方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 780 万円

大手空調メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・契約書チェック(現状年間700件程度であるが、今後も増加する見込。外国語契約もあるが、基本的に、翻訳ソフト等を活用するため、語学力は必須ではない。あれば尚可)
・訴訟対応、法務関連トラブル対応(経験があれば尚可)
・株主総会・ガバナンス対応
・コンプライアンス関連業務(内部通報対応、社内教育、ガイドライン遵守のモニタリング等)
・新規事業・M&A・技術提携等のプロジェクト案件への法務参画
・他部門(研究開発・技術・経営企画、各現業店等)との連携も多く、幅広い法務関連業務に携わる
・外部法律事務所との連携もあり、専門性の高い案件は外部と協議しながら進めることもある
・グループ会社の法務関連業務の支援

【コンプライアンス室と法務部の違い】
◉法務部の主な業務
契約書の作成・審査・交渉(和文・英文含む)
訴訟・紛争対応(和解交渉や外部弁護士との連携も含む)
株主総会・ガバナンス関連業務
新規事業・M&A・技術提携等のプロジェクト法務
各種法律相談への対応
グループ会社の法務支援や出向

◉コンプライアンス室の主な業務
社内のコンプライアンス(法令遵守)体制の構築・推進
内部通報対応(不正・ハラスメント等の通報受付と調査対応)
コンプライアンス教育の企画・実施(全社向け研修や啓発活動)
社内ガイドラインやルールの遵守状況のモニタリング
贈収賄防止、競争法遵守など特定リスク領域の管理・監督
求める経験 / スキル
必須:
法科大学院卒業者または弁護士資格保有者で、法律事務所または事業会社法務部門での実務経験2年以上。
契約書チェックを一人で対応できるレベルは必須。
コミュニケーション力が高く、他部門と円滑に連携できる方。
法律知識をビジネスに落とし込める柔軟性・実務感覚。
幅広い法務経験がある方が望ましいが、若手弁護士で企業法務未経験でもポテンシャル重視で検討可。
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 900 万円

空調/衛生工事 専門工事会社

  • 課長以上
仕事内容
大規模な空調衛生工事を控える現場所長を支える立場で現場事務スタッフのマネジメントをお願いいたします。
下記業務を行う現場事務チーム(スタッフ2~3名)のプレイングマネージャーとしてマネジメントを中心に業務に従事いただく予定です。
■業務内容 
・工事利益及び実行予算管理 
・着手委員会、施工検討会、実行予算委員会等 各種委員会の開催および統括 
・施工事例、諸法規の調査および社内通知 
・データ入力業務  
・会議準備  
・電話対応、来客対応


※基本的には同社が受注し現場事務所を構えている大阪市内の現場事務所にて勤務いただきます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
建設会社での現場事務業務、マネジメント業務の経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■経理
・小口現金の管理
・仕訳伝票起票(勘定奉行クラウド)
・支払業務
・各種証憑類の管理
・経費精算
・月次決算補助
・年次決算補助
・原価管理
・資金繰り

■総務
・来客対応
・申請書類対応
・工事関連のデータ管理 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理実務経験3年以上
・日商簿記2級以上、建設業経理士2級以上をそれぞれお持ちの方

■歓迎条件
・建設業界での就業経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務内容:
人事総務部総務グループメンバーとして、グループリーダーの下、業務のマニュアル化の推進、防災対応業務、PC等の備品管理を行っていただきます。合わせて社内規程や運用ルールを把握していただき、総務業務全般を担当していただきます。
また、各部所長をはじめ、スタッフ部門(人事、経理、法務、社内システム)だけでなく、営業担当など、現場社員ともコミュニケーションを図り、業務を進めていくのが特徴です。

■業務割合:
業務のマニュアル化、業務改善の推進(25%)
防災対応(備蓄品入替、避難訓練、安否確認対応等)、BCP計画策定(25%)
PC等備品管理(15%)
オフィス管理(10%)
文書管理業務(社内規程、稟議、押印等)(10%)
社宅管理(10%)
その他総務関連業務(5%)
求める経験 / スキル
■応募要件:
・総務経験3年以上(自ら主体となって業務改善や運用ルール策定、システム導入などを行った経験を有する方)
・MicrosoftOffice(Word、Excel、Powerpoint)の操作が出来ること

■歓迎要件:
・Excelマクロを使った業務改善経験、消防計画・BCP計画策定経験
勤務地

東京都

想定年収

665 万円 ~ 720 万円

六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社

仕事内容
三菱重工業㈱のグループ会社である六ヶ所再処理メンテナンスサービス㈱において、以下の業務を担当頂きます。

■担当業務
1.2024年6月竣工の新しい事務所でHR・総務関連業務に従事して頂きます。
2.前職のキャリアを活かしつつ、HR・総務に関するチーム統括職として活躍いただく前提で、当社入社後に育成します。
3.将来的には社長室の意思決定を支援し、社施策を企画立案出来る人材を目指して育成します。
4.主な業務領域は次の通りです。
 ・採用活動  ・賃金施策  ・社員活性化策
 ・会社の知名度向上(広報・リクルート)
 ・社員教育強化  ・就業規則管理  ・ガバナンス  ・総務/渉外業務 他

■働き方
配属は業務部HR・総務チームです。RRMの基幹要員としてキャリア形成いただくポジションです。(転勤・配置転換は基本的にございません。*2年程度の教育期間(後述)は除く)
RRMは、原子燃料サイクル施設において、設計・制作、据付工事、点検保守等の業務を担う会社です。

■入社後のキャリア形成
入社後のいずれかのタイミングで、三菱重工の人事関連部門で2年程度の教育を行う場合があります。その間は、三菱重工の拠点(場所未定)にて勤務いただきます。詳細はキャリア、能力に応じて別途決定します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
人事関連の実務経験者(2-3年程度以上)
従業員数
124名 (2025年4月1日現在)
勤務地

青森県

想定年収

400 万円 ~ 560 万円

従業員数
124名 (2025年4月1日現在)

大手建設コンサル企業

仕事内容
○株式業務
・株主総会:株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等
・持株会:総会・理事会の準備・運営、会員対応等
○BCP業務
・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等
○ファシリティ関連業務
・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等
○その他
・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等
求める経験 / スキル
・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上
・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

■必須:5年以上の総務業務の経験をお持ちの方
■歓迎:株式実務経験(株主総会や持株会など)をお持ちの方
    ※上場企業でのご経験があればなお可

※全国の事業所へ転勤可能な方。(初任地は東京本社(神保町))
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 900 万円

株式会社大林組

  • 上場企業
仕事内容
現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大卒以上で業務内容に関わる実務経験が3年以上。
■歓迎要件
・衛生管理者、1級または2級建設業経理士資格を有する方
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■ポジション
脱炭素・資源循環政策ポジション
※国策についての下記のような調査・計画業務に従事いただきます。

■業務内容
・廃棄物エネルギー利用高度化マニュアル作成
・廃棄物エネルギー利活用計画指針
・多面的価値を創出する廃棄物処理施設整備促進ガイダンス
・メタンガス化施設整備マニュアル作成
・資源循環分野からの地域循環共生圏モデルイメージ
・温室効果ガスゼロに向けた中長期シナリオプランニング
その他にも環境省での案件や国策に関わる案件に従事いただきます。
求める経験 / スキル
求める経験等:建設コンサルタント・シンクタンクでの調査・計画業務 そのほか幅広く検討可
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしプライム市場に上場した当社にて、より高度な法務対応とガバナンス強化を目指し、新たな法務担当課長を募集しています。

■業務内容
〇法務関連業務
・契約チェック
・各種法務相談(建設業法、労務等)
〇総務業務
・株主総会、取締役会運営
・各種制度運用(就業規則、交際費、社用車等)

■業務について
法務業務がメインミッションとなりますが、総務業務も担っていただく予定となります。ゆくゆくは法務室部長など法務としてのスペシャリストになっていただくこと期待しております。

■組織構成
総務部は13~14名で構成され、そのうち法務室は室長(50代男性/総務部長と兼任)、法務課長(40代男性)が法務業務を担当しています。法務担当部長としてメンバーや顧問弁護士と連携しながら、法務業務全般や組織をリードしていただきます。

■働き方
・大きな案件を担当いただく場合に限っては残業発生の可能性ございますが、年単位更新でのジョブ型雇用を想定しているため、通常勤務において残業はほとんど発生いたしません。
・リモートワークでの勤務も可能であり、週1回を目安に現メンバーも利用しております。
・定年は65歳となり、最大70歳まで再雇用制度がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件:いずれかを満たす方
・法務業務経験のある方
・法科大学院を卒業された方

■歓迎要件
・ビジネスレベルの語学力(英語)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

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