【業務概要】
海外拠点においてアドミスタッフ（現場事務所での勤務要員）を募集いたします。
募集するポジションの業務内容は多岐にわたり、会計や⼈事・労務管理だけでなく、渡航者の管理や安全衛⽣管理といった総務・庶務の仕事も含まれます。幅広い知識と経験だけでなく、社内ルールや事務⼿続きに関する知識も必要となりますので、経験に応じて事前の研修期間(数週間～1か月前後)を検討します。海外大型案件のバックサポート担当として勤務したい方からの募集をお待ちしております。

<対象案件>
海外港湾、海岸案件

<想定国>
東南アジア（カンボジア、フィリピン、インドネシア）、南アジア（バングラデシュ、モルディブ）、アフリカ（ケニア、セネガル）
今後、上記以外の国でプロジェクトが始まる可能性もあります。

＜海外渡航の頻度 ※想定＞
1か月国内⇒2か月海外⇒1か月国内⇒2か月海外⇒1か月国内
※１つの案件だけをサポートするのではなく、各案件を数か月ずつ支援して回るイメージです。
東京本社でプロジェクトを支援する期間がある可能性もあり。

<拠点人数>
案件によりますが、以下が一般的な数となります。
日本人20名＋ローカルスタッフ20名　※うちローカルスタッフのアドミスタッフは5名前後

<契約期間>
1年更新の有期雇用。3年以上契約を延長いただく可能性もあります。

【補足】
＜建設コンサルタントとは＞
公共のインフラストラクチャー、道路や橋、ダム、堤防、港湾、空港、上下水道などの計画・調査・設計など国や自治体に対し技術コンサルティングを行う企業です。公共工事において、設計・施工分離の原則があり、設計者と施工者は分離されており、設計を行うが建設コンサルタント、施工を行うのがゼネコンになります