人事総務課長（候補）
想定年収
600万円 ~ 700万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
人事・総務部の機能強化に携わっていただきます。
①人事労務関係
・勤務管理及び賃金計算実務
・規程、基準類の整備（就業規則、賃金規程の見直し、各種規程の整備及びその推進役）
・勤務管理（労働時間管理）の仕組みの見直し
・その他、労務関係実務への対応（社労士および弁護士対応、従業員対応等）
・互助会運用
・地域企業との交流対応
②総務関係
・会社諸行事の企画・運営
③その他
・社内会議への出席
・関係書類の作成
・所管監督官庁への各種届出
・その他付随業務
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・製造業など工場現場のある企業において、幅広く労務関係の実務の経験を有する方
・現場第一線と良好にコミュニケーションを取れる方
・業務効率化を積極的に行える方
・社労士、弁護士と意見交換できる知見をお持ちの方
（社労士、弁護士の言いなりにならず意見を言える方）
・Word、Excel、PowerPointを使える方
・自動車普通免許（AT限定可）
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(入社後6ヶ月間)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 700万円
月収：43万円～50万円
月額基本給：32万円～38万円
記載の年収はあくまで想定です。 現職の収入や面接での評価を踏まえて要相談とさせていただきます。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：75分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 104,700円 ～ 122,300円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給(上限：50,000円/月)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2378957
最終更新日：2026/5/12