法務ポジション
大手空調メーカー
想定年収
660万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
・契約書チェック(現状年間700件程度であるが、今後も増加する見込。外国語契約もあるが、基本的に、翻訳ソフト等を活用するため、語学力は必須ではない。あれば尚可)
・訴訟対応、法務関連トラブル対応(経験があれば尚可)
・株主総会・ガバナンス対応
・コンプライアンス関連業務(内部通報対応、社内教育、ガイドライン遵守のモニタリング等)
・新規事業・M&A・技術提携等のプロジェクト案件への法務参画
・他部門(研究開発・技術・経営企画、各現業店等)との連携も多く、幅広い法務関連業務に携わる
・外部法律事務所との連携もあり、専門性の高い案件は外部と協議しながら進めることもある
・グループ会社の法務関連業務の支援
【コンプライアンス室と法務部の違い】
◉法務部の主な業務
契約書の作成・審査・交渉(和文・英文含む)
訴訟・紛争対応(和解交渉や外部弁護士との連携も含む)
株主総会・ガバナンス関連業務
新規事業・M&A・技術提携等のプロジェクト法務
各種法律相談への対応
グループ会社の法務支援や出向
◉コンプライアンス室の主な業務
社内のコンプライアンス(法令遵守)体制の構築・推進
内部通報対応(不正・ハラスメント等の通報受付と調査対応)
コンプライアンス教育の企画・実施(全社向け研修や啓発活動)
社内ガイドラインやルールの遵守状況のモニタリング
贈収賄防止、競争法遵守など特定リスク領域の管理・監督
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
必須:
法科大学院卒業者または弁護士資格保有者で、法律事務所または事業会社法務部門での実務経験2年以上。
契約書チェックを一人で対応できるレベルは必須。
コミュニケーション力が高く、他部門と円滑に連携できる方。
法律知識をビジネスに落とし込める柔軟性・実務感覚。
幅広い法務経験がある方が望ましいが、若手弁護士で企業法務未経験でもポテンシャル重視で検討可。
学歴
ー
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
英語力
あれば尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:660万円 ~ 900万円
月収:32万円~
月額基本給:30万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
08:45~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に1~12日付与(入社月によって付与日数が変わります) )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2342311
最終更新日:2026/2/4
