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福岡県の求人・転職情報(19ページ目)

1035中の901950件を表示

条件を変更
仕事内容
【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行 
◆オンライン服薬指導業務 
◆OTC販売
◆健康相談業務 
◆多職種連携業務
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

福岡県

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
仕事内容
~地域に密着し、外来から在宅医療まで対応します~

【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆OTC販売
◆健康相談業務 
◆多職種連携業務
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
仕事内容
~内科門前x在宅医療で地域密着の医療をお届けしています!~

【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆OTC販売
◆健康相談業務 
◆多職種連携業務
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

福岡県

想定年収

470 万円 ~ 580 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
仕事内容
~駅徒歩3分の好立地!在宅訪問に注力している薬局です~

【雇い入れ直後】
◆在宅訪問(居宅・施設)/外来投薬
◆調剤
◆監査
◆服薬指導
◆多職種連携に関わる会議出席(担当者会議など) 
◆看取り、緩和医療にも取り組んでおります
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
仕事内容
ゴルフ場を中心として、業務用芝刈り機をメインとした整備、メンテナンスをお任せします。

全世界で圧倒的なシェアを誇るアメリカ芝刈り機・散水製品メーカーの製品に関わる修理対応などを行います。

[芝刈り機について]
基本構造はガソリン・軽油を使ったエンジン、油圧システムとなっており、
自動車、オートバイ、産業機械(フォークリフト等)、建設機械(クレーン車、ショベルカー等)、農業機械(トラクター、コンバイン、等)に
似ています。

<一覧で見る業務内容>
・各種製品の修理対応
・ゴルフ場メカニック担当者からの問合せ対応
・持ち込まれた車両の修理対応

[メンテナンスの主な商材]
・ゴルフ場の芝の長さを整える乗用の芝刈り機
・薬剤を撒く散布機 等

<研修でイチから学べる環境です>
商品知識や修理方法は、入社後半年間、研修期間として学んでいただく予定です。

一見するとニッチな商材ですが、しっかりと需要がありますのでお仕事の安定性に不安があるという方でも、
安心して長く働いていただけます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・自動車、バイク、農業機械等の整備、メンテナンス経験のある方
※資格は不問です。
中型自動車免許をお持ちの方
※応募現在、中型免許をお持ちでない方は、採用後に取得していただければ大丈夫です。
<歓迎条件>
・自動車整備士免許をお持ちの方
・農業機械のメンテナンス経験をお持ちの方
・ゴルフ業界未経験歓迎
・40代、50代活躍中
従業員数
124名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
124名
仕事内容
自由な働き方とテクノロジーで不動産業界を変えていく。次世代型不動産エージェントファームを率いる事業責任者候補を募集!

■概要    
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、
共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。

■業務内容
・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.)
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。

TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。

■参考資料
・代表 江口による会社説明動画(Terass Agent向け)
https://youtu.be/F7cWLUfBjC0
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
・エージェントアドバイザー採用HP
https://terassinc.notion.site/TERASS_Agent-Advisor-46b022d915b3429c972df93a9dba0268#78e47a55d24d46a7810e2d0f8b0df5c0
求める経験 / スキル
■必須
・実需向け売買仲介の経験3年以上。

■歓迎
・チームマネジメントの経験(チーム規模問わない)
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・その他、不動産に関わる資格

■求める人物像
・強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。

・新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、
お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。

・高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
仕事内容
個人向け売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。

「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、
成約すれば『仲介手数料の75%』を報酬として手にすることができます。

◆こんな方は是非
①成果報酬型で働きに合った報酬をもらいたい方
②ワークライフバランスを大事にした働き方をご希望の方
③ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方

業務委託(フルコミッション)ではありますが、面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。
Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。

◆集客はどうしているのか
弊社で運営している、家を買いたい方とエージェントをマッチングする「Agently」をご利用いただけます。
Agentlyは2020年6月のリリースから現在2500名以上の登録をいただいており、
Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。
《カスタマーの返信率:30%》
※2021年7月現在
※Terass AgentはAgently以外の外部サービス等もご利用可能です

◆事業説明動画
https://youtu.be/6gNg2yALfyQ
※1.5倍速以上での閲覧推奨

会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terassezientoshuo-ming-zi-liao
求める経験 / スキル
■必須
・実需向け不動産売買仲介経験3年以上
※投資不動産向けのみの経験の場合はNG
※様々なITツールへの抵抗のない方

■歓迎
・宅地建物取引士
※持っていない場合は次回の試験へチャレンジしていただきます
・IT、不動産テックへの理解と興味

■求める人物像
①強い自律性と主体性
1人1人が自分の人生および役割のオーナーとして、自ら考え、自らが意思決定できる人材

②新しいことへの柔軟性
新しい働き方や、仕組み・ツールを柔軟に取り入れ、お客様のより良い暮らしの実現のために常に変化することをいとわない方

③高いプロ意識
家探し・売却のサポートをするプロであり続けるため、新しい知識を得続け、またお客様のことを第一に考えられる方
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
仕事内容
【職務内容】
主に都心部の収益不動産用地や物件等の仕入を行っていただきます。 合わせて商品企画やリーシング、物件売却にも関わって頂き、事業全体のプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。路地裏商業施設や高級賃貸マンション、デザイン性の高いオフィスビルなど、該当する物件や敷地の規模、場所や周辺マーケットの立地状況をもとに、カテゴリーに関係なく収益の最大化を図ることのできる事業を企画開発して頂きます。

【組織構成】
配属となる部署は10名程在籍しております。事業部長1名、開発メンバー6名(20代~40代)、事務複数名という構成です。
ほとんどのメンバーが中途採用で入社した社員のため、それぞれがこれまでの経験や人脈をフルに生かして活躍いしています。

【働き方】
少数の社員で高収益の事業を展開し拡大していくため、生産性と効率性の高い働き方を推奨しています。
【量】を追うのではなく、収益性を上げるための【企画】と【アイデア】にこだわるため、フリーアドレスの事務所にて法務や技術担当者とも自由に意見交換ができる環境としています。



■職場の雰囲気
個性を会社の枠にはめる必要はありません。短所を補うより個性を伸ばしていく社風です。
情熱を持って自分の意思や意見を周りに伝え、やりたい仕事を自分の手で実現させていくことができる職場です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■収益不動産開発経験者
■都心部での仕入人脈のある方

【歓迎要件】 
▼開発部門の責任者としてマネジメント経験のある方
▼宅建資格をお持ちの方
従業員数
80名 ((連結))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名 ((連結))
仕事内容
■職務概要:
当社は、3Dプリンター技術を活用した最先端の人工関節を整形外科医向け医療機器製造・販売をしており、長期実績ある製品から最先端の製品まで、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。

■業務内容:
・医療機器製品の営業
・新製品のターゲット先の選定や新規提案
・学術的情報提供
・手術器械操作の説明、手術の立会い
・機械導入後のアフターフォロー

■業務詳細:
・術前計画を始めとした手術の各プロセスに関わり、医療関係者にご助言して頂きます。現在新製品の薬事承認が相次いで取れており、新製品説明への需要が高まっています。
・訪問は1日2~3件で、顧客は8割既存顧客、2割新規顧客程度となります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・整形外科インプラントの営業経験をお持ちの方(特に人工関節の営業経験者歓迎)
・普通自動車運転免許
・チームワークを大切にし、優れたコミュニケーション能力を持つ方
・新しい技術や知識を学ぶ意欲のある方

PCスキル:Microsoft Excel&Word
顧客対応における円滑なコミュニケーション力
普通自動車免許
従業員数
20名 (2024年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名 (2024年3月現在)
仕事内容
【職務概要】
当グループの役割は、プラントを動かすための基礎を築くことです。
今回ご入社いただいた方には、土木や建築の工事管理をご担当いただきます。

【職務詳細】
・客先との工事計画の立案折衝
・見積積算
・外注先管理
・納期管理
・現場の進捗管理(工程・品質・安全)

※今回配属先となる外販担当では、土曜出勤をお願いする場合があります。交代制で出勤となるようシフトを組んでおりますので、無理なく勤務できる環境です。また法令に基づいた休日はしっかり確保しており、安心して働いていただけます。

【顧客例】
外部顧客の案件を中心に担当いただきます。
製鉄会社、原薬メーカー、繊維メーカー、機械加工メーカーなど

【対象案件例】
海洋構造物、化学プラント、建築物の美装、防水工事、ユーティリティー設備(管工事など)

<売上比率>
内販7:外販3
∟外販が獲得できているので、内販が少なくなってきている
∟外販は県内が9割、8割が市内。遠いエリアだと山口県など。

【ポジションの魅力】
当社は、土木・建築分野にとどまらず、機械部門や電計部門とも社内連携し、診断から工事計画、施工、メンテナンス実作業まで一貫して対応できる体制を整えています。
施工やメンテナンス現場を熟知するメンバーが社内に在籍していることで得られる知見を蓄積し、高い技術力を持ったサービスの提供を可能にしています。
そのため、お客様から「安心して任せられるパートナー」として高い評価をいただいています。
こうした強みを背景に、当社は安定した収益基盤を築き、社員が長期的に安心して働ける環境を提供しています。

【その他情報】
■就業環境について:
残業月平均20時間程度(月や案件により変動あり)
三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。
週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。

■研修・育成体制等について:
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。
新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。
講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
OJT制度:新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・土木、建築での施工管理の経験
・プラントの保全や修繕に関する経験

■歓迎条件
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
従業員数
1,251名 (2025年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

480 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,251名 (2025年3月現在)
仕事内容
自社製品である回転継手(ロータリージョイント)の機械設計・開発業務に従事頂きます。
鉄鋼業界、電子・半導体業界、食品業界などの中心に展開しております。

・回転継手製品の開発・設計検討
・試作検証
・客先との技術打合せ
・技術報告書の作成 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械設計の実務経験
・製品改善等の検討、試験の経験
従業員数
765名 ((2025年3月末時点 / 連結))
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
765名 ((2025年3月末時点 / 連結))
仕事内容
世界屈指のモーションプランニング技術を用い、今まで実現不可能であった物流センターでのロボットによる工程の自動化や、自動車等のFAでのばら積みピッキングの自動化など、ロボットの活躍場所を世界で拡大しているMujin。労働人口減少による人手不足を解消し、生産性向上に貢献すべく「すべての人に産業用ロボットを」をビジョンに掲げ、急速にビジネスを拡大させています。産業界に変革をもたらしたい、熱い思いをお持ちの方を今回増員で募集します!

九州エリアの案件増加とマーケット開拓に伴い、2024年4月に九州営業所を立ち上げました。九州営業所で働くメンバー(1名)とともに、事業所の立ち上げや九州の製造業・物流業のお客様に向けて知能ロボットやAGV等の最新技術を組み合わせた自動化のトータルソリューションを提案いただきます。事業フェーズも変わり、倉庫新設や向上移転/再編に伴う”金額が億を超える”大型案件に携わっていただくチャンスもあります。営業リーダーとして若手メンバーのリードや育成にも携わっていただきます。

(具体的業務内容)
・案件毎に適切なステークホルダーハンドリングを行い、当社の売上を構築
・顧客のニーズ(QCD)の確認⇒受注可否の初期判断⇒現場状況確認⇒提案書作成⇒価格納期の交渉⇒受注の一連の営業業務の実施
・AGV、知能ロボットと周辺設備を組み合わせた自動化ソリューション提案の資料/見積書の作成・説明
・ロボットシステムの納入後サポート(初動トラブル対応)
・マーケット情報をもとに、当社の技術を生かしたビジネスのプランニング
・エンドユーザー、パートナー企業、商社など向けのセミナーや展示会の企画・運営
・将来的にジュニアメンバーの育成~チームリード
・上記に関する業務
・担当エリア:九州全域
求める経験 / スキル
(必須条件)
・お客様や関係者を取りまとめ大型案件をリードした経験

以下、いずれか一つでも当てはまる方
・マテハン領域での営業またはプリセールス経験5年以上
・自動化設備・産業設備のソリューション営業またはプリセールス5年以上

(歓迎条件)
・億を超える案件のクライアント対応
・プレイングマネージャーとしてのチームマネジメント、メンバー育成の経験
・海外から輸入したプロダクトを日本市場に展開した経験
・エンジニアリング業界でシステムエンジニア、プリセールスとしてのご経験がある方
・基本的な機械工学およびソフトウェアに関する知識
・九州マーケットのネットワーク・人脈、九州Uターン
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

福岡県

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
150名 (2024年6月)
仕事内容
九州エリアの商品(三温度帯すべて)の営業メンバーとして韓国食材すべてを手掛ける営業担当の採用となります。
大手スーパー等へ当社の商品における提案営業及び営業企画業務を担当していただきます。

参考URL
http://www.daesang.co.jp/products/

◎経験を活かし、韓国トップクラスの日本法人で活躍するチャンスです。
韓国を代表する「スンチャン」コチュジャン、「チョンカ」キムチはシェアトップブランドで、特に「チョンカ」キムチは韓国国内で22年連続シェアトップクラスブランド、韓国国民に広く支持されております。
韓国大象本社は韓国を代表する総合食品メーカーで、韓国料理の美味しさを韓国をはじめ世界各国の皆様の食卓にお届けしており、当社は日本市場へその役割を担っております。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品業界での営業経験(目安3年以上)
※スーパー/小売店/量販店/コンビニを対象にした営業経験がある方歓迎 

■第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
■長年リテール営業に従事された方を優先します。・韓国キムチの代表的なブランド「チョンカ」は、韓国国内で21年連続シェアトップクラスブランド。コチュジャンなど韓国食材もトップブランドとして、バランスのとれた絶妙な味が広く支持されています。ブランドプライドをかけて、安心・安全を第一に、誰からも愛される美味しいキムチづくりを心がけています。2007年以降は、キムチ以外の商品開発にも注力。韓国の美味しさを皆様の食卓にお届けしています。
従業員数
64名 (2025年11月)
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
64名 (2025年11月)
仕事内容
【はじめに】
経験者MRを募集します。
MR資格が失効している方やブランクがある方も歓迎します。

【業務内容】
MR業務全般(新薬投入時の営業サポート等)を担当します。
■新薬投入時のプロモーション
■既存品の市場拡大
■病院市場攻略 等
各製薬企業の戦略にしたがい、上記の業務に取り組み、しっかりとクライアントとの信頼関係を築いていきます。

【CSO所属のMRとは】
医薬品・医療機器メーカーなどから依頼を受け、クライアントの営業活動を受託する企業のことです。
CSOのMRとして働きながら、経験次第でメーカー側への転籍のチャンスもございます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・MR経験をお持ちの方
※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。
■歓迎条件:
・大学病院もしくは基幹病院の担当経験のある方
・バイオ医薬品取り扱い経験者
従業員数
81名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
81名

エドワーズライフサイエンス合同会社

仕事内容
■担当業務
・僧帽弁閉鎖不全症治療デバイスの営業活動
・医療従事者に対する製品の提案・説明
・担当製品のマーケット環境を理解した上での戦略の立案・実行
・適正使用のための勉強会・説明会・トレーニング等の企画・実行

■期待される行動
・循環器領域(特に僧帽弁・三尖弁)の解剖学・生理学・病理学を理解しTMTT事業の戦略に沿った営業活動を展開する
・会社・事業部のメンバーを尊重し、ともに成長をし合える環境を構築する
・担当施設における主要な窓口としての役割を果たし、顧客やその他のインフルエンサーと強力で長期的な関係を構築し、管理する
・購買意思決定に影響を与えるスキルを活用し、後発ビジネスの環境を深く理解した上で、市場奪取戦略の立案・実施ができる
・既存顧客との新規ビジネス機会を開拓し、売上目標を達成するための改善点を特定し、目標達成のための短期的な地域計画を策定し、実行する

■TMTT事業部について:
僧帽弁および三尖弁に閉鎖不全症を抱える弁膜症の患者さんは、複雑で多様な病態であるにも関わらず、治療の選択肢はまだ限られています。経カテーテル僧帽弁・三尖弁治療(TMTT;Transcatheter Mitral and Tricuspid Therapies)事業部は、カテーテルを使用した新たな低侵襲治療機器を開発・提供しています。日本では、2023年に僧帽弁閉鎖不全症患者さんに対する治療デバイスを上市し、エドワーズにおける新たな事業として活動を開始しています。
求める経験 / スキル
■応募要件
・Structural Heartもしくは虚血分野治療デバイスの経験3年以上
・普通自動車免許
・大学卒業以上
・将来的な転勤に対応できること

■期待される行動
•循環器領域(特に僧帽弁・三尖弁)の解剖学・生理学・病理学を理解しTMTT事業の戦略に沿った営業活動を展開する
•会社・事業部のメンバーを尊重し、ともに成長をし合える環境を構築する
•担当施設における主要な窓口としての役割を果たし、顧客やその他のインフルエンサーと強力で長期的な関係を構築し、管理する
•購買意思決定に影響を与えるスキルを活用し、後発ビジネスの環境を深く理解した上で、市場奪取戦略の立案・実施ができる
•既存顧客との新規ビジネス機会を開拓し、売上目標を達成するための改善点を特定し、目標達成のための短期的な地域計画を策定し、実行する
従業員数
400名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
400名
仕事内容
【仕事内容】
EPC事業全体における品質マネジメントシステムの運用・改善を担っていただきます。単なる管理業務にとどまらず、各部門と連携し、事業全体のプロセスを改革していく、経営に直結する重要な役割です。

<主な業務内容>
●品質マネジメントシステムの運用・改善
・不適合管理(NCR)の活性化と根本原因分析、再発防止策の推進
・社内業務フローや手順書の整備・改訂
・品質内部監査の計画・実施・報告
●全社的なプロセス改善活動の推進
・プロジェクトマネジメント部、工事部、エンジニアリング部など、関連部門を巻き込んだ改善プロジェクトの企画・実行
・重要業績評価指標(KPI)の管理と分析を通じた課題抽出と改善提案
●現場に寄り添った品質活動
・(一部)建設引き渡し後の保証期間における顧客対応サポート
・現場で得た知見を基にした、実践的な品質改善策の立案と実行

■業務の魅力
【経営に近いポジションで、会社を創る手応え】
急成長中のベンチャー企業の中核として、経営層や各部門長と直接対話しながら、事業の根幹となる「仕組み」を自らの手で創り上げるダイナミズムを実感できます。あなたの活動が、会社の成長に直結します。

【裁量権の大きさ】
決められた業務をこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を常に考え、自ら課題を設定し、解決策を実行できます。大きな裁量権のもと、主体的に仕事を進めることができます。

【幅広いキャリア形成】
品質マネジメントの専門知識はもちろん、プロジェクトマネジメントスキル、複数部門を動かす高度な調整力、問題解決能力が身につきます。また、顧客対応の最前線にも触れることで、技術とビジネスの両面から市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。

【経験よりも「情熱」を重視】
現時点での品質マネジメント経験は問いません。太陽光発電事業への熱意、会社と共に成長したいという意欲があれば、OJTを通じて専門性を高め、第一線で活躍できる環境です。


■自然電力グループについて
自然電力は、自然を愛する創業メンバー3人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。より良い未来をつくるためには 、人のせいにせず自らが行動を起こし 、本気で問題を解決していく必要があるという思いを一つにし、以来、「青い地球を未来につなぐ-We take action for the blue planet」というパーパスを中心に、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。

自然電力グループは、日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC(設計・調達・建設)・O&M(運営・保守)・アセットマネジメントのみならず、PPA(電力販売契約)・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発など、すべてのサービスを手掛けています。また、海外では、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアにて太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。

2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー、プラント業界等でのEPCプロジェクトにおける顧客対応や施工管理の経験
・社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力および調整能力
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint、Google Workspaceの各種機能)
・普通自動車第一種運転免許(現地調査のため)

【歓迎要件】
・会議に参加できる程度(ビジネスレベル)の英語力および日本語力(N1相当)
・太陽光発電所のEPCまたはO&M(保守管理)の実務経験
・ISO9001などの品質マネジメントシステムに関する知識・運用経験
・品質管理・品質保証(QC/QA)の実務経験
・根本原因分析(なぜなぜ分析、FTA/FMEAなど)の手法に関する知識
・社内プロセス改善やBPR(業務改革)プロジェクトの推進経験
・土木工事、架台工事、電気工事、通信工事いずれかの技術知識

【求める人物像】
・自然電力社の事業内容および再生可能エネルギー事業への強い関心・情熱をお持ちの方
・現状に満足せず、常により良い方法を模索し、主体的に行動できる方
・社内外の多様な関係者と円滑な人間関係を築ける高いコミュニケーション能力
・困難な状況でも、粘り強く問題解決に取り組める方
・論理的思考力に基づき、複雑な事象を整理・分析できる方
・新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
80名
仕事内容
【業務内容詳細】
■EPCフェーズの土木設計業務
・建設工事に必要となる詳細な土木設計(造成、排水、道路、構造物基礎など)
・工事の品質やコストを定める仕様書の作成、および見積書の精査
・AutoCADを用いた図面作成・修正
・工事中の変更設計や、品質管理

■開発フェーズの土木設計・計画設業務
・造成、排水、構内道路などの基本計画を立案
・各種許認可の取得に向けた、行政との協議や申請書類の作成・レビュー
・安全かつ効率的な発電所を実現するための、基本設計図や計算書のレビュー


■業務の魅力
・脱炭素社会の実現に不可欠な大規模太陽光発電や、次世代の電力インフラとして注目される系統用蓄電池プロジェクトの最前線で、開発から建設までを一貫して経験できます。エネルギー業界の変革期をリードする土木技術者として、他では得難いキャリアを築くことに繋がります。
・弊社では、エンジニア、プロジェクトマネージャー、用地取得、ファイナンス担当など、多様な専門家が職種の垣根なく、一つのチームとして動いています。「発電所をつくる」という共通の目標に向かって、誰もがフラットに意見を交わせる風通しの良い環境です。設計図を描くだけでなく、プロジェクト全体の成功に貢献しているという強い実感を得られます。
・年齢や経験年数に関わらず、意欲と能力のある方に大きな裁量をお任せすることは自然エンジニアリングの文化です。ご自身の希望と実績に応じて、将来的にはチームを率いるグループリーダーとして、より大きな規模のプロジェクトを動かしていくキャリアパスも拓かれています。
求める経験 / スキル
【必須】
・再エネ、コンサルティング、ゼネコン、アグリゲーター、もしくは専門工事会社にて3年以上の実務経験(測量・調査・土木設計・積算、許認可、仕様書作成、発注、設計監理、問題解決等)
・CADソフト(特にAutoCAD)の業務上使用経験または習得の意欲
・ビジネス上のWord/Excel/PowerPointの使用経験
翻訳ソフト等を用いて英語での業務連絡に抵抗がない方(基礎レベルの英語力大歓迎)
・ネイティブレベル相当の日本語力

【歓迎要件】
・5年以上の構造設計に関する実務経験
・3年以上の再生可能エネルギー事業開発/EPCの実務経験
・技術士、RCCM、建築、土木施工管理技士の資格のいずれか一つ (あるいはそちらに近しい資格)
・ビジネスレベル以上の英語力 (会議に参加できる程度)

【求める人物像】
・チームプレーができる方
・問題解決を楽しめる方
・自分の領域を超えて挑戦できる方
・曖昧や不確実な事象に対してフレキシブルに対応できる方
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名
仕事内容
所長として発電所建設の工事管理を行っていただきます。
国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をしていただきます。

<具体的には>
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート

※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます。

■仕事の魅力
≪大型案件に携わることが可能です≫
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

≪ 働きやすい環境です ≫
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております。 不明な点はいつでもご質問いただけます。

【私達が大切にしていること】
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。

会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。

また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。

パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級電気施工管理技士資格をお持ちの方
・高圧・特高圧プロジェクトの施工管理経験がある方
・太陽光発電所建設工事の経験
・元請けとして責任ある立場(現場代理人、主任技術者、監理技術者等)で工程管理を経験されてきた方

【歓迎要件】
・建設工事所長としての実務経験
・日常会話レベル以上の英語力

【求める人物像】
・自己のスキルアップに積極的な方
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・チームのため、プロジェクトのためを第一に尽力することができる方
・弊社のPurpose・Valuesに共感できる方
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名
仕事内容
電気エンジニアとして、太陽光発電所、蓄電所及び風力発電所の開発・建設に関するエンジニアリング業務(主に電気分野)を全般的に担当していただきます。経験、専門分野、本人の希望やこれからのキャリアを顧みて、相談の上、電気分野の特定のエンジニアリング業務を専門的(受変電設備、自営送電線、太陽光、蓄電池等)に携わっていただくことも可能です。

・国内の新規プロジェクトの開発業務、電気設計業務
・現地調査(出張あり)、基本設計、見積仕様の策定、電気工事業者サブコンの選定 
・メーカー及び工事業者サブコンとの協議 
・電力会社及びMETI(経済産業省産業保安監督部)および所轄行政との協議 
・設計に関わる計算およびその結果とIEC、国内規格・ガイドラインとの適合の確認 
・必要な電気的試験全般のサポート 
・既存及び新規技術の評価、工事業者サブコン、メーカーの評価
・その他:必要に応じて各部署へのサポート

【業務の魅力】
「青い地球を未来につなぐ」というパーパスに向けて仲間と共に再生可能エネルギーを創出し、日本・世界のエネルギー問題や気候変動問題の解決に携わることができます。自然電力グループには国内外の様々なバックグラウンドを持った再エネエンジニアがいるので、グローバルな人的交流だけでなくスキルアップも可能です。自然電力グループが取り組む、国内外の事業開発、発電所建設、発電所の運転、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションにより、常に変化し成長する再エネマーケットの第一線で最先端の技術経験を積むことができます。フルフレックスタイム制およびリモートワークを推進しており、全国どこでも勤務可能です。就業を機に拠点を変えたい方には引越の支援も致します。

【私達が大切にしていること】
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。

会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。

また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。

パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設備設計または当該相当の業務経験2年以上 (2年以上)
・再生可能エネルギー業界経験があれば尚可
・柔軟な考え方を持ち、挑戦できる方
・チームメンバーの成長に貢献するスピリットを持った方
・英語ベースのコミュニケーションにアレルギーがない方
※英語能力は必要ありません。翻訳・通訳はサポートいたします。
ビジネスレベル以上の日本語力


【歓迎要件】
・業務上AutoCADの使用経験
・電気関係の資格をお持ちの方 (技術士、電気主任技術者免状、エネルギー管理士免状、電気工事施工管理技士、電気工事士 など)
・エンジニアリング会社や、ゼネコン、メーカー、電気設備会社、電気工事会社、電力会社の経験
・海外での電気エンジニアリングの経験
・PvsystやPVcase、Helios 3Dを用いた太陽光発電所の設計、シミュレーション及び性能評価経験
・SCADAや通信関係の設計経験
・ビジネスレベル以上の英語力(社内外コミュニケーション、交渉ができる方)

【求める人物像】
・自己のスキルアップに積極的な方
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・チームのため、プロジェクトのためを第一に尽力することができる方
・弊社のPurpose・Valuesに共感できる方
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

605 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名

~水産業界大手の総合食品会社~

仕事内容
国内外から調達される、業務用の水産物・畜肉類等の原料を加工し販売を担う。
本社・支社業務に分かれる。

<本社>
原料の調達~加工指示を行い、販売支社への商品供給を担当。新商品の企画開発も可能。

<支社>
本社から供給される商品を様々な業態ルートに向けた販売を担当。
食品卸や商社を通じて、量販店等へ提案・販売を担当。新商品の企画開発も可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・畜肉関係の営業、仕入れ問わず、職務経験のある方
・普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

~水産業界大手の総合食品会社~

仕事内容
国内外から水産物(原料や現地加工品)を買付・輸入し支社への供給を担っていただきます。
また、原料を加工工場に納品し、工場への加工指示等も担当いただきます。
支社拠点あり
支社拠点については水産物原料や加工水産物の販売を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品業界での輸入、買付の営業経験もしくは原料営業のご経験
・普通自動車免許

【歓迎】
水産商事経験者を歓迎いたします。
【本社勤務の場合歓迎】
・貿易実務経験がある方 
・TOEIC/600点以上
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
★同社の製品である下記ラインナップのいずれかを担当していただきます★
(製品ホームページ:https://products.sint.co.jp/)
=======================
■GRANDIT(完全統合型WEB-ERP)
■AISIA-AD(ディープラーニングによる画像認識を使った最先端の外観検査システム)
■OBPM Neo(プロジェクト管理ツール)
■SI Object Browser(データベース開発支援ツール)
■SI Web Shopping(ECサイト構築パッケージ)
等々
=======================

【業務について】
ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。
業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。

今回お願いしたいのは、基幹業務システム導入やWCサイト構築の支援などのお仕事です。
会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。

【具体的な業務内容】(ポジションによって変わります)
■お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たす。
■PL経験をお持ちの方には、顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理など。
■顧客の経営管理・業務システムの構築という大きなPJに関わり、SE、PLとしてスキルアップを果たすことができます。

■担当フェーズ
現状分析 → 要件定義 基本設計 → 詳細設計 → 開発 → テスト →導入・運用まで一貫してお任せします。
求める経験 / スキル
【必須条件】(いずれかで構いません!)
■SEの上流工程(要件定義,基本設計)経験をお持ちの方
■WEBアプリケーション開発経験がある方
■AIに興味がある、やってみたいと思う方
■オープン系言語でのシステム開発経験をお持ちの方
■プログラム開発経験(3年以上)がある方

【歓迎条件】
■基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識(会計知識)
■C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験
■AI技術への興味を持っている方、何が問題で、何を改善できるかを解決できる方
■Java、Oracle、PostgreSQL、JS、HTML等の知識、Webシステムの開発経験
■新技術のトレンドに明るい方 /一括発注での開発経験
■EC事業に興味がある方
■Delphiでの開発経験
■データベースの知識(Oracle,SQL Server, PostgreSQL, MySQL 等)
従業員数
267名 ((役員含む)※2023年12月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
267名 ((役員含む)※2023年12月1日現在)

株式会社システムインテグレータ

仕事内容
【業務について】
ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム(ERP)は全ての企業でなくてはならないものとなっております。

今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。

具体的には、お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきますので、ぜひ面談では皆様のご希望をお聞かせください。入社後は教育担当が付き、OJTでしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■オープン系でのシステム開発経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■SEの上流工程(要件定義,基本設計)経験者
■基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識(会計知識)
■C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験
従業員数
267名 ((役員含む)※2023年12月1日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

410 万円 ~ 900 万円

従業員数
267名 ((役員含む)※2023年12月1日現在)

株式会社システムインテグレータ

仕事内容
【業務について】
ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが
要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。
業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。
その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム(ERP)は全ての企業でなくてはならないものとなっております。

今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システムにおける新規パッケージ開発のお仕事ですので、
会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、
大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。

開発は、自社独自のフレームワークを使用した開発となります。(言語はフロント:React、バックエンドC#)
自社フレームワーク上で動作する販売管理パッケージの設計開発する仕事です。
※中規模企業向けの販売管理のシステム開発の経験がある方歓迎。

ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、自社プロダクトの設計、製造、テストの作業をお願いする想定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■新規PKG開発、業務PKG導入経験、新規技術に取り組める方

【歓迎条件】
■中規模企業向けの販売管理のシステム開発の経験がある方歓迎
従業員数
267名 ((役員含む)※2023年12月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

410 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
267名 ((役員含む)※2023年12月1日現在)

株式会社システムインテグレータ

仕事内容
【業務について】
OBPM Neoの開発業務、またはOBPM Neoサービス提供環境のメンテナンス保守を行う仕事をお任せします。
また、上記の業務を経て、他メンバーの作業管理を行うリーダー業務をお任せしていく予定です。
新しい開発テーマ、お客様の要望などを自身で担当、設計、製造し、自社製品に反映させることができます。
定期的なサービスリリースの業務を経て、アジャイル開発手法の考え方に触れながら実務経験を積むことができます。
プロジェクト管理で抑えるべきポイントがどこなのか、プロジェクト管理の知識を深めることができます。

・1チーム3人~6人、2チーム体制 ・4週間単位でのリリース計画に基づく開発を実施中です。
・製品またはクラウド環境に関する要件分析、基本設計、詳細設計、製造、テストのうち、適正と希望を考慮して決定します。
・OBPM Neoは導入実績220社以上、PMBOKに準拠した統合プロジェクト管理ツールです。

★導入事例
アイテック阪急阪神株式会社、株式会社インフォセンス、AGS株式会社、SGシステム株式会社、スーパーストリーム株式会社など
求める経験 / スキル
【必須条件】
■Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■プログラム開発経験をお持ちの方(3年以上)
■Javascriptを用いたWebアプリケーションの開発経験をお持ちの方
■C#を用いたDBアクセスアプリケーションの開発経験をお持ちの方
従業員数
267名 ((役員含む)※2023年12月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
267名 ((役員含む)※2023年12月1日現在)
仕事内容
事業拡大に伴い、車両管理の拠点となる営業所の増設を進めており、新メンバーを募集します。

【具体的には】
■お客様の需要を踏まえた、在庫車両の提案営業
■当ヤードのトラック等の入出庫時の車両チェック、顧客対応
■当ヤードに保管されているトラック等の配置換えや清掃/整備
■トラック等の在庫管理
■車庫証明の取得
■倉庫内管理/清掃
■オークションへの出品車両の選定/相場価格の把握/入 札 ※既存のお客様と、来店のお客様対応が中心なので、飛び込み営業等はございません。トラックを「買う」のではなく「借りる」調達手段を広め、お客様から喜ばれ信頼関係を築ける事がやりがいの仕事です。

【当社事業について】
これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。
当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。
求める経験 / スキル
【必須】
■顧客折衝経験がある方
■自動車に興味がある方

【歓迎】
■自動車業界での就業経験
■整備士資格を保有されている方

【資格】
・第一種運転免許普通自動車 必須
・第一種運転免許大型自動車 尚可
・第一種運転免許けん引 尚可
従業員数
150名 (2023年9月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名 (2023年9月)
仕事内容
■部署全体のミッション:
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達

■本ポジションのミッション:
(1)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事
(2)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(3)機器保全推進

■具体的な業務内容:
化学工場プラントにおける
(1)機械設備の設計、仕様書作成、見積内容の精査
(2)据付、配管、断熱、塗装工事など機会工事の立案、仕様書作成、見積精査
(3)据付、配管、断熱、塗装工事など機会工事の施工管理、安全管理
(4)全社工場設備の維持、補修計画

■部署の人数・年齢構成:
計27名
60代2名、50代13名、40代4名、30代4名、20代4名

■出張:
①出張ゼロの月もあります。
 出張時は1~3泊から日帰り出張が多い。
②1年目は北九州工場に配置(1~1.5年)
 北九州終了後は長期出張で他工場へ3ケ月程度行く事もあります。
 行き先は岡山県、福岡県、愛媛県が主となります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
・工場経験者、工場設備建設経験者
・機械設備、機械工事発注、施工対応経験者

■あれば尚可な経験:
エンジニアリング業務経験者、CAD経験者

■あれば尚可な資格:
・危険物取扱者
・高圧ガス保安製造責任者
・エネルギー管理士
・建設業施工管理技士(土木、建築、機械器具設置、管など)
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

484 万円 ~ 814 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
仕事内容
●Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来19期連続増収の高成長企業
●Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍
●システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMであるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、

要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます。

●Salesforceプラットフォーム上で提供する販売管理システムGLOVIA OMを用いて、その企業に 最適な業務設計/ソリューション・システム設計/開発/導入コンサルティング、定着化支援をお任せします。

(具体的には)
・販売管理システム導入プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
求める経験 / スキル
人物面:以下のような考えをお持ちの方
・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える。
・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい。
・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい。
・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい。

経験、スキル面
【Salesforce未経験者 必須要件】
・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験
Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net
・3年以上の業務システム開発経験

【Salesforce経験者 必須要件】
・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験。
・Salesforce認定資格を保有。

【歓迎スキル(共通)】
以下のような業界知識・開発経験のある方
・業界知識:製造業、流通業、貿易
・経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト
・言語  :JavaScript(SPAのF/W利用経験)
従業員数
710名 (2024年4月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
710名 (2024年4月末時点)

株式会社テラスカイ

仕事内容
●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来19期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業
●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍

システム選定前のITコンサルティングから、世界シェアNo.1 CRMであるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、
ソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をPL・PM としてご担当頂きます。

(具体的には)
・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行
・システムの詳細におよぶソリューション/アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー
・メンバー管理
・プロジェクトの立上げ、計画、要件分析、Fit&Gapの実施とガイド、全体スコープやスケジュール変更に関する交渉を含めた全体の管理。
・プロジェクト計画、システム全体におよぶソリューション/アーキテクチャー設計等のドキュメント作成等
求める経験 / スキル
■PM
【必須要件】
・3億円以上の大規模システム開発プロジェクトのご経験
・5年以上のプロジェクトマネージャ経験

【歓迎要件】
・クラウドサービス、データベース、ETLツール、データ連携に関する技術的知識
・データガバナンス
・DXプロジェクト経験

■PL
【必須要件】
・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験
・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験。
・高いコミュニケーション能力。簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力。
・新しい技術を学ぶ能力

【歓迎要件】
以下のような業界知識・開発経験のある方
・業界知識:金融業、製造業
・経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト、クラウドサービス・パッケージ製品の導入経験、データモデリング経験(概念モデル、論理モデル)
従業員数
710名 (2024年4月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
710名 (2024年4月末時点)

株式会社テラスカイ

仕事内容
●世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来19期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業
●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍
●システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、ソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。


(具体的には)
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・mitoco Xを用いた外部システムとのインテグレーション開発
求める経験 / スキル
■求めるスキル
人物面:以下のような考えをお持ちの方
・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える。
・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい。
・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい。
・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい。

経験、スキル面
【Salesforce未経験者 必須要件】
下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験
・Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net
・3年以上の業務システム開発経験

【Salesforce経験者 必須要件】
・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験。
・Salesforce認定資格を保有。

【歓迎スキル(共通)】
以下のような業界知識・開発経験のある方
・業界知識:金融業、製造業
・経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト
・言語  :JavaScript(SPAのF/W利用経験)
従業員数
710名 (2024年4月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
710名 (2024年4月末時点)
仕事内容
●Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来19期連続増収の高成長企業
●Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍
●システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMであるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、

要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます。

●Salesforceプラットフォーム上で提供する販売管理システムGLOVIA OMを用いて、その企業に 最適な業務設計/ソリューション・システム設計/開発/導入コンサルティング、定着化支援をお任せします。

(具体的には)
・GLOVIA OMとSalesforceを活用したFit&Gap分析と業務設計
・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行
・システムの詳細におよぶソリューション/アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー
・担当領域の進捗管理、予算管理、成果物品質管理
・担当領域の作業リード、メンバーへの支援と管理
求める経験 / スキル
人物面:以下のような考えをお持ちの方
・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい。
・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい。
・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい。
・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える。

経験、スキル面
【必須要件】
・上流工程において顧客と直接折衝を行い、プロジェクトを成功に導いた経験
・3年以上のERPまたは販売管理業務計システムの実装とリーダー経験
・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験。
・高いコミュニケーション能力。簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力。
・新しい技術を学ぶ能力

【Want事項】
以下のような業界知識・開発経験のある方
・業界知識:製造業、流通業、貿易
・経験分野:顧客管理、データ連携、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト、クラウドサービス・パッケージ製品の導入経験、データモデリング経験(概念モデル、論理モデル)
従業員数
710名 (2024年4月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
710名 (2024年4月末時点)

セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン株式会社

仕事内容
韓国セルトリオングループは、韓国株式市場KOSPIに上市しているバイオ医薬品を開発・製造する企業の中で、常に時価総額がTop5のバイオ医薬品の開発及び製造技術に注力しているグループです。
当社は、セルトリオングループで開発及び製造しているバイオシミラー*を含めたバイオ医薬品を日本で販売するため、セルトリオングループの日本法人として2014年に設立され、今後もパイプラインを拡大していきます。
今後の更なる事業拡大に向け、ご自身の経験やノウハウを発揮頂きながら、会社・個人共に成⾧して行くメンバーを今回募集致します。
*バイオシミラー:先行バイオ医薬品と同等/同質の品質、安全性および有効性を有し、異なる製造販売業者により開発される医薬品。https://www.celltrionhealthcare.jp/

【業務内容】
①MR職務の担当エリアにおいて弊社製品の新規口座開設ならびにシェアの拡大を目指す
②販売目標を達成させるために卸との協業を推進する
③担当エリア内のKOLを育成し、その地区における波及効果を目指す
④販売目標を達成させるために的確なイベントの企画と運営を実践する

【取り扱い製剤】
・担当製品 ※MRは現在販売中の5製剤すべて担当予定
・ウステキヌマブ(ステラーラ)BS
・アダムリマブ(ヒュミラ)BS
・ベバシズマブ(アバスチン)BS
・トラスツズマブ(ハーセプチン)BS
・インフリキシマブ(レミケード)BS

オンコロジー領域、免疫領域の製剤が多くございます。
各製剤の適応症など詳細は企業サイトの製品一覧をご高覧ください。
https://www.celltrionhealthcare.jp/products/approved/biologics

【魅力・News】
セルトリオン・ヘルスケア・ジャパンは2025年7月8日に、ステラーラのバイオシミラー、ウステキヌマブBS皮下注45mgシリンジ「CT」を発売いたしました。効能・効果は「既存治療で効果不十分な尋常性乾癬、乾癬性関節炎」。同社にとって、日本国内では5剤目のバイオシミラーの上市となります。

【営業組織について】エリアごとに全国7グループで構成
東日本営業グループ(北海道 東北 福島)
北関東・甲信越営業グループ(茨木 埼玉 群馬 山梨 新潟)
首都圏営業グループ(千葉東京神奈川)
東海営業グループ(静岡三重岐阜愛知)
関西営業グループ(関西2府4県・北陸3県)
中部・四国営業グループ(中国、四国)
九州営業グループ(九州と沖縄)
※営業車はリース車を使用されています
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学卒以上
・3年以上のMR経験
・MR認定資格
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・Bio製剤を扱った経験がある方
・直近2年間で優れた業績を収めた方
・基幹病院また大学病院担当経験
・イベント(講演会・研究会など)企画、実施経験
・症例ベースで医師とディスカッションを行う領域での経験がある方
【求める人材について】
創造性:既成概念にとらわれず、新しいアイデアを生み出し、問題を解決する人材を求めています。
原則:人生を大切にし、責任を果たし、原則を守る人材を求めています。
チャレンジ:困難に正面から向き合い、変化を受け入れ、失敗を恐れない人材を求めています。
世界一:グローバルリーダーと競い合い、情熱を持って Celltrion のビジョンを実行できる人材を求めています。
従業員数
96名 (2026年1月)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
96名 (2026年1月)
仕事内容
★上級SE、PL、PMとして、お客様から依頼された案件の遂行と後身育成をお任せします★
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。自社社員中心のチームにおける開発・インフラ案件のPMとして案件の進行をしていただきます。

【プロジェクト(例)】
・金融基幹システム 更改・移行、クラウド移行案件
・大手電力会社向けシステム開発
・金融基幹システム統合
・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発
・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発
・通信業界向け生産管理システム改修
・官公庁システム構築支援

【具体的な仕事内容】
・設計・構築~テストまで一貫した工程対応
・プロジェクトマネジメント(企画立案〜納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント)
・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント)
・コンサルティング(戦略立案、企画提案)
・営業同行(ヒアリング・プレゼン)

【想定ポジション】 ※ご経験に合わせて決定いたします※
・アプリ開発:上級SE、PL、PM
・インフラ開発:上級SE、PL、PM
・組み込み系:SE

【入社後に期待すること】
・チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。
 また、2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、同社のPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。
・実践を通じて業務を習得していただきます。
 案件参加時にはサブPM~メインPMを担当いただきますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。
・約6ヶ月を目処に案件へのコミットメントを高めながら、メイン担当として活躍いただくことを期待しています。

【今後のキャリア】
・シニアPM
 案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当する事ができます。
・ビジネスアーキテクト
 DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。
・ITコンサルタント
 特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。
 他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。
・トレーナー/メンター
 新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。
・事業部推進
 事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。

【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・後身育成に興味のある方
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
・web系またはオープン系開発言語でのシステム開発経験として3年以上の実務経験
・インフラエンジニアとして4年以上の実務経験
・組み込み系開発言語でのシステム開発経験1年以上
・開発/システム開発(Web系・オープン系・汎用系)でPM経験(2年以上)
・システム基盤に携わる領域でPM経験(2年以上)
・プロジェクトの管理経験(各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など)
 ※管理していた規模は不問
従業員数
1,722名
勤務地

福岡県

想定年収

520 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,722名
仕事内容
建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。

物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等
①品質管理
施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応
②工程管理
設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整
③原価管理
実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成
④安全管理
安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理

【施工実績】
東京スカイツリー®、国立競技場、東京国際フォーラム、東京ミッドタウン、国立がんセンター中央病院新棟、横浜ランドマークタワー、
関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO等
https://www.saikyu.co.jp/results/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・設備施工管理経験(給排水・空調)
・1級管工事施工管理技士
従業員数
461名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 850 万円

従業員数
461名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。

物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等
①品質管理
施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応
②工程管理
設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整
③原価管理
実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成
④安全管理
安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理

【施工実績】
東京スカイツリー®、国立競技場、東京国際フォーラム、東京ミッドタウン、国立がんセンター中央病院新棟、横浜ランドマークタワー、
関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO等
https://www.saikyu.co.jp/results/
求める経験 / スキル
【必須条件】経験業種問わず施工管理経験がある方
従業員数
461名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 640 万円

従業員数
461名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。

物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等
①品質管理
施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応
②工程管理
設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整
③原価管理
実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成
④安全管理
安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理

【施工実績】
東京スカイツリー®、国立競技場、東京国際フォーラム、東京ミッドタウン、国立がんセンター中央病院新棟、横浜ランドマークタワー、
関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO等
https://www.saikyu.co.jp/results/
求める経験 / スキル
【必須条件】建築設備(給排水・空調)の施工管理経験
従業員数
461名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 640 万円

従業員数
461名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
★配属部署のミッション
大手電機メーカー等のお客様の製品開発の技術支援をお客様と一緒に行います。
製品開発のビジネスパートナーとしてお客様に貢献することが当部署のミッションです。

★入社後にお任せする業務内容
・まずは、リーダーの指示のもと、担当する技術サポートを行っていただきます。
・次のステップでは、専門性の高い技術や難易度の高い技術などの担当を想定しております。
・今後の成長やキャリアのご希望にあわせて、リーダー業務やより専門性の高い技術などを
経験いただくことも可能です。

★担当業務の魅力
お客様の製品開発に携わることにより、より専門性の高い知識やスキルを身に着けることが可能です。
お客様に近い位置で製品開発の技術サポートを行いますので、技術提案なども積極的に行えます。
レスターグループの他のエンジニアリング部署とともにチームレスターとしての技術提供が可能です。

★キャリアステップイメージ
【入社直後】
入社後、部署共通の一般研修および職種毎の専門技術研修を行い、その後、担当お客様先にてOJTとなります。

【数年後に期待する事】
能動的に業務を行い、お客様からの信頼されるエンジニアに成長していただけることを期待いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気回路の知識があり、回路設計経験(実務経験3年以上)
・3D-CADもしくは基板設計CADの操作経験
・Excel、PowerPointの使用経験

【歓迎】
・ICチップ、基板、電子機器、通信機器等の電気回路設計経験
・チームリーダー経験
従業員数
(連結 4,483名 単体 1,012名(2025年4月1日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 730 万円

従業員数
(連結 4,483名 単体 1,012名(2025年4月1日時点))
仕事内容
調剤薬局における調剤、投薬、監査業務、在宅訪問対応など
求める経験 / スキル
薬剤師免許
従業員数
2,227名 (2024年3月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

426 万円 ~ 630 万円

従業員数
2,227名 (2024年3月末現在)
仕事内容
新規事業の立ち上げと成長を担うプロダクト企画開発部門で、生成AIを活用したHR系自社サービスの開発に携わっていただきます。
スキルやご経験に応じて、将来的には技術リーダーとしてのキャリアアップも目指せるポジションです。

■業務内容例
・生成AI技術を活用した新規サービスの企画・設計から、開発・運用まで一貫してご担当いただきます。
・新規事業の立ち上げにおける技術面での貢献と、段階的なリーダーシップの発揮をして頂きます。
・要件がまだ明確でない初期段階から、プロダクトの方向性について技術的な視点で提案し、実際に形にしていく役割を担っていただきます。
・ご経験とスキルに応じて、開発チームのメンバー育成やマネジメントの機会もございます。

■ 開発環境
最新の生成AI技術を活用した先進的な開発環境
柔軟なアーキテクチャ設計による主体的な技術選定が可能
アジャイル開発手法によるスピーディーな開発サイクル

■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから  https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ 
・自社サービス:「防災HELP」の開発、実証実験、導入
・自社サービス:保育業界向けチャットシステムの企画、導入
・AI基盤開発及びフロントエンド開発
・屋内外位置情報サービス
  …屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援
・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等
  …「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発
・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・WEBシステム開発経験5年以上
・生成AIシステムの開発経験

■尚可スキル
・新規事業開発 or 自社サービス開発経験
・チームマネジメント経験
・アジャイル開発(特にスクラム開発)経験/SRE、DevOps運用経験
・上流工程経験(要件定義、設計)/クラウド(AWS、GCP等)の設計、構築、運用経験
・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験
・プロジェクト管理(進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等)
・サーバのチューニング経験/セキュリティ対策経験
・DB物理、論理設計経験
・チームでの開発、メンバー育成経験
・テストコードを用いた単体テストの経験
従業員数
23,488名 (株式会社パソナグループ(連結・契約社員含む))
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
23,488名 (株式会社パソナグループ(連結・契約社員含む))
仕事内容
【博多Hubで、クラウドシステム設計・構築PJをお任せします。】
AWSやAzureなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様ビジネスの拡大支援や課題解決を行うことが主な業務です。
具体例としては、クラウド上へのWebシステム導入やアプリケーション実行基盤の展開などがあります。
単にクラウド環境の設計構築を行うだけでなく、営業と一緒に客先訪問して要件ヒアリングから開始して、設計構築/開発、必要に応じて保守運用設計までを一貫して行い、お客様の要望実現や課題解決を最後まで責任を持って担当します。

■業務内容例
・クラウドシステムの設計構築/開発
・設計構築したクラウドシステムの保守運用
・提案、見積り
・プロジェクトマネージメント

現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることが働く魅力となります。
「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂ける方は是非ご応募ください。

■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから  https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ 
 ・自社サービスのクラウド基盤設計構築
 ・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築
 ・Webシステム設計構築/開発
 ・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

【スキルアップ制度】
・English Gateway(オンライン学習制度)
・スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助)
 └実機のハンズオントレーニング
 └eラーニングコンテンツ等
・オープンポジション制度
・チャレンジの日(新規ビジネス等の公募制度)

【募集部門の組織文化】
・自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。
 そんな想いを持つメンバーが多く、メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。
 技術ありきではなく、「人」を中心に考える文化があります。
・コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。
 キャリア希望も踏まえた案件アサイン等、個々の「やりたい!」を応援する文化・制度があります。
 エンジニアリングが好きなメンバーが多く、新しい技術に挑戦できる土壌があります。

【働き方】
・エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。
・リモート/出社のハイブリッド型勤務。家庭との両立などプライベートも大切に、キャリアも料率することができる環境です。
 └ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり。
 └ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。
・対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。
 └ チーム出社やランチ会、キックオフ 等
求める経験 / スキル
■必須スキル
・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験
・下記いずれかのご経験
・AWS、Azure、GCPいずれかを使ったクラウドシステム(IaaS/PaaS)の設計構築経験
・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験
・Python、Node.jsを用いたサーバ―レス開発経験
・SQLもしくは、NoSQL経験
・顧客対応経験

■尚可スキル
・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験
・各種クラウドサービス技術調査、クラウドシステム障害対応の経験
・クラウドシステム提案経験
従業員数
23,488名 (株式会社パソナグループ(連結・契約社員含む))
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
23,488名 (株式会社パソナグループ(連結・契約社員含む))
仕事内容
【博多Hubで、インフラの構築~設計・運用PJをお任せします。】
様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築~設計・運用PJをお任せします。
アサインするプロジェクトはご経験領域やスキル、志向性に合わせてご相談させていただきます。
将来的には、チームリーダーとしてのマネジメントの他、技術スペシャリストとしてのキャリアもございます。

■業務内容例
・NW/サーバーに関する提案支援
・運用保守サービスマネジメント
・ハイエンドルータ運用業務(ASR9K,NCS,Nexusなど) 
 -大規模ネットワーク用の機器での検証
・ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)環境設計、構築、運用業務

■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから  https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ 
・BtoB向けサービス企画のためのビッグデータ活用に向けたデータ基盤設計、構築
・大手電機メーカー関連企業でのグループ内基盤設計、構築等

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずは得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件に参加頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り等フォローアップする他、
状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

【スキルアップ制度】
・English Gateway(オンライン学習制度)
・スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助)
 └実機のハンズオントレーニング
 └eラーニングコンテンツ等
・オープンポジション制度
・チャレンジの日(新規ビジネス等の公募制度)

【募集部門の組織文化】
・自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。
 そんな想いを持つメンバーが多く、メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。
 技術ありきではなく、「人」を中心に考える文化があります。
・コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。
 キャリア希望も踏まえた案件アサイン等、個々の「やりたい!」を応援する文化・制度があります。
 エンジニアリングが好きなメンバーが多く、新しい技術に挑戦できる土壌があります。

【働き方】
・エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。
・リモート/出社のハイブリッド型勤務。家庭との両立などプライベートも大切に、キャリアも料率することができる環境です。
 └ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり。
 └ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。
・対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。
 └ チーム出社やランチ会、キックオフ 等
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ネットワークもしくはサーバ構築、運用経験 (3年以上目安)
・VMware経験

■尚可スキル
・インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験
・顧客要望ヒアリング、折衝、プロジェクト実行に伴う各種調整経験
・メンバー育成経験
従業員数
23,488名 (株式会社パソナグループ(連結・契約社員含む))
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
23,488名 (株式会社パソナグループ(連結・契約社員含む))
仕事内容
【同社各開発拠点(Hub)で、Webアプリケーション開発をお任せします。】
お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等を担当いただきます。
複数のプロジェクトが常に存在し、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。
上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築を目指していただけます。

■業務内容例
・システム企画、調査
・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用)
・採用技術の調査/選定・技術標準、開発標準の選定と導入
・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積
-メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。
‐スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。

■プロジェクト例
・自社サービス:「防災HELP」の開発、実証実験、導入
・自社サービス:保育業界向けチャットシステムの企画、導入・AI基盤開発及びフロントエンド開発
・屋内外位置情報サービス
 …屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援
・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等
 …「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発
・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発

■主な開発環境
・クラウド:AWS,GCP
・プラットフォーム:Docker(ECS+Fargate, EKS, GKE)
・フロントエンド:JavaScript,TypeScript, Vue.js, React, jQuery
・サーバーサイド:PHP(Laravel, FuelPHP), Python(Flask), Ruby(Ruby On Rails), Go
・DB:MySQL(AmazonRDS含む), mongoDB
・プロジェクト管理:Git(GitHub, GitLab), ZenHub, backlog
・DevOps:Vagrant, Docker, Ansible, Terraform
・CI/CD:CircleCI, GitHubActions, CodePipeline(AWS)
・チャットツール:Slack, ChatWork,Teams
※ニュートラルに技術を評価し、枯れた技術と先端の技術を取り入れています。

【スキルアップ制度】
・English Gateway(オンライン学習制度)
・スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助)
 └実機のハンズオントレーニング
 └eラーニングコンテンツ等
・オープンポジション制度
・チャレンジの日(新規ビジネス等の公募制度)

【募集部門の組織文化】
・自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。
 そんな想いを持つメンバーが多く、メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。
 技術ありきではなく、「人」を中心に考える文化があります。
・コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。
 キャリア希望も踏まえた案件アサイン等、個々の「やりたい!」を応援する文化・制度があります。
 エンジニアリングが好きなメンバーが多く、新しい技術に挑戦できる土壌があります。

【働き方】
・エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。
・リモート/出社のハイブリッド型勤務。家庭との両立などプライベートも大切に、キャリアも料率することができる環境です。
 └ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり。
 └ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。
・対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。
 └ チーム出社やランチ会、キックオフ 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験
・下記いずれかのご経験
 <サーバーサイド>
 ・Webアプリケーション開発実務経験 3年以上目安(開発環境例:PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript)
 <フロントエンド>
 ・JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験 3年以上目安
 ※React.js、Vue.js等を独学で学ばれている方もご相談ください

※マネージャー採用の場合は、上記に加えてマネジメント経験必須

■歓迎条件
・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験
・プロジェクト管理(進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等)
・SRE, DevOps運用経験
・クラウド(AWS、GCP等)設計、構築、運用経験
・サーバのチューニング経験
・セキュリティ対策経験
・DB物理、論理設計経験
従業員数
23,488名 (株式会社パソナグループ(連結・契約社員含む))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
23,488名 (株式会社パソナグループ(連結・契約社員含む))
仕事内容
住宅不動産業界に特化したWEBマーケティング・業績支援を行っております当社の法人営業として下記の業務をメインに行っていただきます。

【具体的な業務内容】
クライアント様のビジネス課題やマーケティングニーズを丁寧にヒアリングし、WEBマーケティングとアナログ手法を組み合わせた最適なマーケティング戦略をご提案いただきます。その上で、クライアント様の業績向上に貢献していただく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業界の営業またはコンサル経験者
【人物像】
■営業戦略の立案ができる方
■当社の理念に共感いただける方<経営理念>人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す
■コミュニケーション力のある方
■クライアント様やチームメンバーとの円滑な連携が可能な方
■向上心があり、新しい知識やスキルの習得に積極的な方
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名
仕事内容
【Mission】
昇降機(エレベーター・エスカレーターなど)を安全に稼働させる、メンテナンスエンジニアの仕事をお任せします。

【具体的には】
■機器装置の点検・給油・調整
■不具合が発生した際の修理
■劣化した部品の交換
■不具合の原因の追究や検証

・2人1組の「バディ制度」を設けており、入社後は先輩がつきサポートします。
・1日5~6件ほどを担当します(1台につき約1時間ペースが目安)
・担当先:官公庁や市庁舎、大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、賃貸・分譲マンションなど
求める経験 / スキル
【こんな方は大歓迎!】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじり、ものづくりが好きな方
□メンテナンス業務に興味がある方  など

【優遇条件】
■昇降機検査資格所有者
■第二種電気工事士資格所有者
■保守・検査業務の実務経験者 など
従業員数
288名 ((昇降機検査資格者110名))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
288名 ((昇降機検査資格者110名))
仕事内容
《日本の成長型人材テックグループ「ネオキャリアグループ」の一社》
 
自動車・家電・医療機器・重工業・産業機器・プラントなど、幅広い業界における設計開発プロジェクトを手掛けています。

お取引先は、ソニー、KDDI、富士通グループ、日立グループなど、誰もが知る大手企業を中心に構成されています。
あなたの経験や希望に応じて、以下のような設計・開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
◇自動車のシャシや車両、補記類などの機械設計
◇家電製品(エアコン、テレビ等)の樹脂や筐体の設計
◇医療機器向けの組み込みソフトウェア開発
◇各種製品の強度解析や評価試験
◇3D-CADを使用したモデリングや設計業務 など
※CATIA V5、Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、NX、CREO、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御などのツールを活かせる案件が豊富にあります。


【アクサスの魅力】
■ 技術力だけでなく「価値創出力」が求められる現場
アクサスでは、開発業務をただ「こなす」のではなく、“すごい!”と感動を生むコトづくりを重視しています。
自社の理念「すごい!を追求する」に基づき、クライアントの期待を超えるソリューション提供にこだわっており、要件定義や上流設計など、価値に直結するフェーズへの参画機会が豊富です。

■ 幅広い案件×スペシャリスト活躍
・機械設計(自動車・電子・通信機器・産業IH製品・重機)
・電気回路(防衛関連の通信制御機器・電子部品)
・システム/ソフト開発(公共ライフライン・社会インフラ・鉄道・航空宇宙・防衛)
・組込開発(電気・医療・航空・通信・光学・設備・車載)
★年間300件を超える多様なプロジェクトにて50代スペシャリストの活躍実績多数★
→今までのご経験を即戦力として活かしていただける環境が整っています

■長期的なキャリア形成へのコミット
エンジニア一人ひとりと密にコミュニケーションを取りながら、長期的なキャリア形成を共に描いていく姿勢を大切にしています。
内定前面談においても必要に応じて複数回・長時間にわたり実施することもあり、候補者のスキルや価値観、今後目指したい方向性を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクトを提案しています。
入社後も定期的にエンジニアと接点を持ち続け、長期的なキャリア形成において率直に語り合える関係性を築いています。
技術力・キャリアの両面で「その人らしい強み」を伸ばせる環境づくりに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
仕事内容
《日本の成長型人材テックグループ「ネオキャリアグループ」の一社》
 
自動車・家電・医療機器・重工業・産業機器・プラントなど、幅広い業界における設計開発プロジェクトを手掛けています。

お取引先は、ソニー、KDDI、富士通グループ、日立グループなど、誰もが知る大手企業を中心に構成されています。
あなたの経験や希望に応じて、以下のような設計・開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
◇自動車のシャシや車両、補記類などの機械設計
◇家電製品(エアコン、テレビ等)の樹脂や筐体の設計
◇医療機器向けの組み込みソフトウェア開発
◇各種製品の強度解析や評価試験
◇3D-CADを使用したモデリングや設計業務 など
※CATIA V5、Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、NX、CREO、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御などのツールを活かせる案件が豊富にあります。


【アクサスの魅力】
■ 技術力だけでなく「価値創出力」が求められる現場
アクサスでは、開発業務をただ「こなす」のではなく、“すごい!”と感動を生むコトづくりを重視しています。
自社の理念「すごい!を追求する」に基づき、クライアントの期待を超えるソリューション提供にこだわっており、要件定義や上流設計など、価値に直結するフェーズへの参画機会が豊富です。

■「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指す
「事業の立ち上げから成長拡大までを担うフェーズにあるため、0→1の開発はもちろん、1→100のスケーリングや最適化にも主体的に関わることができます。若手でも裁量を持って、サービス全体の設計や技術選定に携わるチャンスがあります。

■ 幅広い案件×キャリア志向に応えるマッチング体制
・機械設計(自動車・電子・通信機器・産業IH製品・重機)
・電気回路(防衛関連の通信制御機器・電子部品)
・システム/ソフト開発(公共ライフライン・社会インフラ・鉄道・航空宇宙・防衛)
・組込開発(電気・医療・航空・通信・光学・設備・車載)
など、多様なプロジェクトを年間300件以上保有。
キャリア面談を通じて、エンジニア本人の希望スキル領域や将来像を踏まえた案件マッチングを行うことで、継続的なスキルアップとキャリア開発を支援します。

■長期的なキャリア形成へのコミット
エンジニア一人ひとりと密にコミュニケーションを取りながら、長期的なキャリア形成を共に描いていく姿勢を大切にしています。
内定前面談においても必要に応じて複数回・長時間にわたり実施することもあり、候補者のスキルや価値観、今後目指したい方向性を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクトを提案しています。
入社後も定期的にエンジニアと接点を持ち続け、長期的なキャリア形成において率直に語り合える関係性を築いています。
技術力・キャリアの両面で「その人らしい強み」を伸ばせる環境づくりに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 780 万円

従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
仕事内容
同軸コネクタにおける製品のエキスパートとして、グローバルな視点での市場分析・戦略立案・製品企画、ビジネスパートナーとなる協力会社開拓、製品シリーズのマネージメントをお任せします。
市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動を推進し、新製品開発や販売促進をリードするポジションです。

■具体的な業務内容
・同軸コネクタのエキスパートとしてグローバル&ローカル市場の需要、競合分析
・サプライヤー各社とスペック、価格に関する折衝
・営業・顧客への普及活動のための販売促進ツールの作成・改善
・新製品開発において、企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメント
・SWOT分析を基にした売上・利益最大化の計画策定
・営業フォーキャスト情報収集、製造キャパシティ計画、コストダウン活動
・ターゲット顧客・マーケットプラン策定
・営業・FAEへのトレーニング
求める経験 / スキル
■MUST条件
・同軸コネクタの知見がある方(営業・技術・マーケティングのいずれか)
・MS Officeやプレゼンツールの操作スキル

■WANT条件
・マーケティング経験者
・英語力があれば尚可
従業員数
1,857名 (連結:4,583名(2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,857名 (連結:4,583名(2024年12月31日現在))

大手通販会社

仕事内容
グループ全体の活動に関わる法務関連業務をお任せします。
事業活動において、法令を遵守しつつビジネスを成長させることは重要な課題です。また、通販事業だけにとどまらずさまざまな新規事業の立ち上げを予定している同社では、会社の成長や新しい事業に合わせた幅広い業種の法的な課題解決や、起こり得る社内外のリスクへの戦略的な対応が求められます。
グループ全体の法務を統括する部門にて、法律知識や業務経験を生かし、頼れる法務の一員としてご活躍いただける方を募集いたします。

主な業務内容
法律相談(契約書審査の前段階における社内の相談対応、弁護士への相談など)
求める経験 / スキル
■実務経験必須
下記いずれかのご経験がある方
企業法務の実務経験
法科大などを卒業し、法務知識のある方(第二新卒も積極募集中)

■歓迎
英語を用いた実務経験のある方
社内コンプライアンス教育などの経験のある方
法学部を卒業/修了された方
勤務地

福岡県

想定年収

432 万円 ~ 非公開

仕事内容
【コンサルティング業務】建設プロジェクトの企画段階から設計・工事発注・施工段階・竣工・建物維持管理にいたるまで、あるゆる段階において各分野のスペシャリストが事業主の立場に立ったアドバイスを行い、コスト削減とプロセスの透明性確保のため、コストと品質のバランスを追求し、事業主にとって最適な提案を行って頂きます。(発注者支援、計画策定支援、コスト査定、設計施工会社の選定、建築積算、FFE選定支援、設計監修、工事監修など)
※ご経験を考慮し以下のポジションに配属予定
■プロジェクトマネジメント担当:プロジェクトマネジメント、設計/施工を理解しコスト・スケジュール・品質のマネジメント。
■コンストラクション・マネージャー:施工計画(仮設計画・工事工程等)、現場予算の作成、設計/施工を理解しコストマネジメント。
■建築コストマネジメント担当:積算業務を通じ、建築工事コストの査定・適性指導。
■コンストラクション・マネージャー設備担当:建築設備(電気・機械(給排水衛生空調))に纏わる品質・コストのマネジメント。
■土木、土木コストマネジメント担当:土木工事における原価見積、施工計画、設計・施工等のマネジメント。
求める経験 / スキル
【必須】設計(意匠・設備・構造)、施工管理(建築・設備・土木)、内装工事(設計・施工)
【歓迎】一級建築士、(構造・設備)設計一級建築士、1級施工管理技士(建築・土木・電気工事・管工事)、建築積算士、建築設備士など
従業員数
95名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
95名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
①概要
大手自動車メーカー及び協力会社へ納入するハイブリッド/電気自動車に使用される
「モーターコア」生産における、品質マネジメントシステムの維持・管理業務を
担当していただきます。
1回/年は定期・更新審査を受審しており、審査会社との窓口を担当していただきます。

②担当業務割当イメージ
IATF16949品質マネジメントシステムの運用・管理を専任で担当いただききます。

③具体的な業務内容
・モーターコア生産に関わるIATF16949品質マネジメントシステムの運用・管理
・年1回の定期・更新審査の計画・準備・対応
・審査会社との窓口業務および社内関係部門との調整
・顧客監査対応、三井ハイテック本社からの内部監査対応
・内部監査の計画・実施および改善活動の推進
・不適合発生時の是正処置、再発防止活動、及び根本原因分析の主導
・各種品質関連書類・記録の作成、管理、更新
・社員教育(品質に関する教育・啓蒙活動 等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
IATF16949もしくはISO9001など、品質マネジメントシステムの
運用・管理経験

【歓迎条件】
IATF16949内部監査員資格、またはこれに準じる有資格者歓迎
従業員数
43名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
43名
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