JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 食品・飲料
  3. 消費財(食品・アパレル・トイレタリー)/兵庫県の求人・転職情報

消費財(食品・アパレル・トイレタリー)/兵庫県の求人・転職情報

120中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
同社の海外貿易本部にて、以下の経理財務業務をお任せいたします。

【業務内容】
・海外貿易本部 月次決算・年度決算対応/分析業務
・税務調査対応(2年~3年に一度)
・予算策定業務(PL/売掛債権・仕入債務/移転価格調整)
・債権管理、与信管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務並びに管理業務に関する知識を有する方
・ビジネス英語能力を有する方
■歓迎要件
・事業分析、改善提案力を有する方
・海外事業会社や得意先とのコミュニケーション能力を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 700 万円

仕事内容
全社のデジタル化推進を目的として、デジタルイノベーショングループにて社内SEを募集します。
社内システムは内製化しており、現場のニーズ確認~プログラム開発まで一貫して取り組んでいただきます。

【仕事内容】
・社内アプリケーションの開発・運用保守
・自社ホームページ、社内イントラの開発・運用保守
・顧客向けWebシステム(来店予約アプリなど)の開発・運用保守
・生成AIなどを活用した開発効率の向上、プログラミング業務
・社員が利用する機器の管理
・店舗のネットワークトラブルシューティング
・ヘルプデスク

【使用言語】
PHP、Python、等
求める経験 / スキル
【必須】事業会社での社内SE経験
【歓迎】PHPまたはPythonでのプログラミング経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

世界最大規模 コンテナ企業

  • 外資系企業
仕事内容
主要大手取引先とのカスタマーリレーションシップマネジメント                                                                    既存取引先への既存品目の拡販、取扱品目の拡大
 担当既存レンタル取引先に対する拡販営業活動(ビジネスミーティング開催含む)
 ハンター営業担当が獲得した新規案件に対する産地側コーディネーション及びサポート、その後の継続的アカウントマネジメント
 中間業者コンテナー流通・商流の把握及び産地拡販に資する連携業務
 担当エリアでの量販店へのコンテナー浸透率促進活動
 コンテナー回収率改善に資する活動
求める経験 / スキル
■歓迎条件
 拡販営業における能動的な課題/問題解決・提案能力
 青果物及びその流通の一般知識
 取引先・社外関係先とのコミュニケーション力・人間関係構築力
 社内関係部署との建設的なコミュニケーション力
 Officeソフト・社内DXシステム操作スキル
 口頭および書面でのコミュニケーション能力
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
《Key Responsibilities》
■District Strategy & Execution
・Develop and implement the District Plan aligned with regional strategies
・Set clear monthly objectives and communicate them to the team
・Identify issues, analyze root causes, and implement solutions
■KPI & Performance Management
・Achieve sales, distribution, quality, and organizational KPIs
・Monitor progress and adjust plans when necessary
・Provide timely coaching and feedback
■Cross‑functional Collaboration
・Share market insights and contribute to improving Field Sales effectiveness
■Category Responsibilities
・Heat‑Not‑Burn: Drive sales performance through B2B and other initiatives
・Traditional Cigarettes: Ensure strong distribution and brand presence
■Resource & Team Management
・Manage District budget, tools, and personnel
・Recruit, onboard, coach, and evaluate team members
・Support performance improvement and develop high‑potential talent
■Compliance & Work Environment
・Ensure compliance with policies and regulations
・Maintain a safe and healthy work environment
求める経験 / スキル
-Fluency in English and Japanese
-Minimum 5+ years of previous experience in Sales and entrepreneurial projects where their project management and internal consulting skills have been demonstrated
-Minimum 5+ years of people management experience
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,600 万円

ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
パッケージデザインスペシャリストとして、以下の業務を担当いただきます。

・パッケージデザイン開発プロジェクトの進行管理(企画、進行、スケジュール管理、予算管理支援)
・事業本部/関連部署/海外チームとの連携
・デザイン会社/印刷会社とのパッケージデザイン開発進行、色校正、印刷物確認
・製品画像/外観見本等の制作手配、関連契約の対応
・グローバルのガイドライン、ツール、関連システムの運用
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
・FMCG(特に食品、飲料、消費財領域)でのパッケージデザイン開発経験
・デザイン会社でのディレクター、デザイナー、営業、アカウントマネジメント等の経験
・印刷会社での企画、制作、営業、進行管理等の経験
【歓迎】
・Adobeソフトの知識/スキル(Illustrator、Photoshop、Acrobat等)
・デザイン会社、プリプレス/アートワーク会社、印刷会社との協業経験
・印刷会社での企画、制作、営業、進行管理等の経験

【歓迎】
・Adobeソフトの知識/スキル(Illustrator、Photoshop、Acrobat等)
・デザイン会社、プリプレス/アートワーク会社、印刷会社との協業経験
従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)

アパレル企業

  • 課長以上
仕事内容
■法務部門にて、実務責任者候補として、以下のような幅広い業務をお任せいたします。

・契約業務
・各種規定の管理・整備、法令対応
・コンプライアンス推進、リスク管理推進
・外部の弁護士との連携
・法律相談対応 等

※業容拡大に伴い、海外への展開も進めています。
 英語の堪能な方には、海外との契約業務等もお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須】企業法務の実務経験
【歓迎】英語力、英文契約対応経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ 労務部門の管理職(課長・次長)として入社いただき、実務担当・管理して頂きます。
全社の各種人事制度の構築・改善・運用に尽力いただき、より良い会社づくりを推進いただきます。

・福利厚生制度の運営、見直し
・勤怠管理と給与計算(外注先あり)
・規則、規程の管理、見直しおよび周知
・入社、休職、退職事務処理および管理
・労働安全衛生活動
・リスク管理、対応
・官公庁対応、法令対応
・組織人員のマネジメント 等

<配属組織> 総務人事部 人事課 (採用・教育業務は別部署が担当しています)
求める経験 / スキル
【必須】・人事制度の構築や改廃の実務経験
    ・労務に関する幅広い知見
    ・マネジメント経験
勤務地

兵庫県

想定年収

780 万円 ~ 900 万円

仕事内容
法務部法務チームの担当者として同社国内グループ全体の以下業務に従事いただきます。

■職務内容
・契約書の作成、精査
・訴訟、仲裁、法的紛争対応
・法律、法律問題に関する対応
・リスクマネジメント関連業務
・コンプライアンス関連業務
・株式、株主対応
など

■配属部署:法務部 法務チーム
求める経験 / スキル
■必須
・法律事務所または事業会社での法務実務経験
・ビジネスレベルの英語力(特にSpeaking / Listening)
■歓迎
・日本または海外の弁護士資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
通信販売課の次長として、自社ECサイトおよびECモールの運営管理を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・自社EC、ECモール(楽天、Yahoo、Amazon等)の運営管理
・ECサイトの制作スケジュールの管理
・ECシステムベンダーとの折衝(改修等管理)
・販売促進企画の管理(企画書提出、企画の数値化と振り返り)
・社内関係部署との調整(製造販売会議への出席)
・計数マネジメント(部門PL管理、販売計画管理、アクセス解析等)
・その他、部署内のタスク管理
・新規案件の実行管理
求める経験 / スキル
【必須】
・EC運営管理5年以上
・計数マネジメント
・WEB制作に関する基本的な知識
・エクセル vlook、PIVOTなどを使った集計作業が可能である方

【歓迎】
・GoogleAnalyticsなどを用いたアクセス解析
・UI、UX最適化
・楽天、Yahoo、Amazonなどのモール運営経験
・MAツールの運用経験
・システム開発に携わった経験
・WEB広告に関する知識
従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

780 万円 ~ 900 万円

従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションでは、担当エリアにおける営業戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。
■ 戦略立案・計画策定
・会社方針に基づく担当ユニットの戦略立案および実行計画の策定
・進捗状況の定期的なレビューおよび課題抽出、計画の見直し
■ 営業推進
・売上最大化に向けたアクションプランの策定・実行
・地域業績に影響を与える主要顧客との交渉・折衝
■ BtoB営業/パートナー管理
・取引先・代理店との課題解決に向けた社内外連携
・BtoB営業およびパートナー管理に関するKPIの管理・分析
■ 部門横断での連携
・各種プロジェクト、研修、業務改善活動などの推進・支援
・他部署・他拠点と連携した施策の実行
■ コンプライアンス/職場環境整備
・社内外の法令・規定の遵守の徹底
■ 組織マネジメント
・人事部門と連携した採用活動の推進
・チームメンバーの目標設定、育成、評価およびフィードバック
■ プロジェクト推進
・研修やネットワーキング施策など、エリア主導プロジェクトの企画・実行
・フィールドメンバー向けの能力開発施策の推進
求める経験 / スキル
◆英語でのコミュニケーション能力、または今後英語力を向上させる意欲をお持ちの方
◆営業職としての実務経験3年以上
◆チームマネジメント(人材管理)の経験2年以上
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

ネスレ日本株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本部門は、ビジネスの成長をテクノロジー面から支えるIT部門です。社内の各部門と連携しながら、ITインフラ、クラウドサービス、ネットワーク、セキュリティ、業務システムなど、社員が安心して業務に取り組めるデジタル環境の整備・運用を行っています。
また、日本国内の関係部門に加え、グローバルITチームや外部パートナーと連携する機会も多く、英語を活用しながら幅広い関係者と協働できる環境です。ITの専門性を活かしながら、事業に近い立場で課題解決や業務改善に貢献できる部門です。

ITのプラットフォームマネージャーとして下記業務を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・クラウド、ネットワーク、サーバー、ストレージなど、ITインフラ全般の運用・改善のリード
・複数のITインフラ関連プロジェクトの管理、および予算・スケジュール・リソースの調整
・国内拠点におけるWi-Fi、有線ネットワーク、サーバーなどの安定運用と品質向上
・社内ユーザーに影響するITインフラ障害の調査、対応、再発防止策の推進
・グローバルITチーム、国内ITチーム、外部ベンダーとの連携・調整
・セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理の観点を踏まえたITインフラ環境の維持・改善
・ビジネス部門の課題やニーズを理解し、ITの観点から最適なソリューションを提案・推進
・チームメンバーの育成、業務推進、協力的なチーム環境づくり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ領域での10年以上の実務経験
・企業ネットワーク、サーバー、クラウドなど、ITインフラに関する幅広い知識・経験
・クラウドサービス(AWS・Azure)の利用経験、企業ネットワークの管理経験
・チームマネジメントの経験3年以上

【歓迎条件】
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
・アーキテクチャに関する知識・経験
・Cisco、Arubaなどのネットワーク機器に関する知識・実務経験
・クラウド関連資格をお持ちの方

【求められる人物像】
・チームを通して成果を出せる方
・積極的、主体的に問題課題解決に取り組むことができる方
・部署内外のメンバーと協力しプロジェクトを推進できる方
勤務地

兵庫県

想定年収

950 万円 ~ 1,300 万円

【神戸】化粧品会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・新規原料・有効成分の調査と評価 
・研究機関や大学との共同研究による新規原料開発   
・既存原料の代替に関する技術サポート
求める経験 / スキル
【必須】
・化粧品、化学、素材、医薬品など原料開発経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

株式会社ドンク

  • 部長以上
仕事内容
■品質環境管理室長としてご入社頂き、同社の品質部門を統括頂きます。

【業務内容】
■全国7拠点の工場や店舗の衛生監査、教育・啓蒙活動
■食品表示関連業務(原材料・添加物・アレルゲンなど)の統括
■検査業務(細菌・異物)の統括
■ISO9001、HACCP事務局対応、全社食品安全衛生委員会事務局対応
■部門マネジメント(神戸本社・六甲アイランド工場(14名)、名古屋(2名)、東京(2名)

<主なミッション>
全社の品質向上を目的とした品質改善施策の企画・標準化を行い、各工場・店舗への展開および実行ルールの策定・浸透を通じて、品質管理体制の強化を推進していただきます。

【配属部署構成】品質環境管理部門(18名)
【出張】六甲アイランド工場へ週2回程度、東京工場・名古屋工場へ月1~2回程度の出張が発生します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■食品・外食業界で品質保証・品質管理経験を有する方
■マネジメント経験
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社独自研究開発の高機能美容液ボーテロンドをはじめとする、高機能性化粧品のEC売上を向上させるための施策の企画・実行を行っていただきます。
主にAmazonや楽天でのモールでの販売強化を想定しております。

また、レポートは社長がメインになり、経営者の近くでお仕事することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・EC売上拡大に向けたマーケティングおよび販売促進施策の企画・実行
・ECサイト運営経験
・売上責任を持ったことのある方

【歓迎】
・チャレンジ精神をお持ちの方
・ベンチャー特有の変化を楽しめる方
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社は米国チェスタートン社の販売代理店として国内の大手メーカー工場へ同社製品の提案営業を行っております。既存の取引先を中心に工場内に入り状況やお困りごとをヒアリングし、製品をご提案いただきます。

【詳細】
得意先は国内大手メーカー(化学、自動車、製鉄、食品等)です。
各プラントにおける問題解決の為、現場調査や計測、現場施工の管理指導等のフィールドエンジニアリング業務も担当して頂きます。製鉄、製紙、化学プラント他、国内の大手製造業の設備保全、設計、購買担当者に対して日々の営業活動を行って頂きます。

◎国内に6社ある販売代理店のうち、当社が最大手です!


【商品について】主にポンプに使用されるコア部品です。製鉄・石油精製・化学・食品などあらゆる産業を下支えさるコア部品です。
詳しくは下記URLをご参照くださいませ。
https://meidiya-chesterton.jp/chesterton/index.html

【やりがい】社会的責任の大きい分野で国内大手メーカーの生産ライン等で重要な役割を持つ製品の販売に携わり日本のモノづくりを支えています。チェスタートン社の最大手販売代理店として実績も残しており更なる事業拡大を目指しております。仕事内容の変更の範囲:当社の定める業務

【入社時のモデル年収】
・40歳~  年収450万円~ 月給35万円~
・35~39歳 年収410万円~ 月給31万円~
・30~34歳 年収360万円~ 月給28万円~
・~29歳  年収340万円~ 月給26万円~

【無期雇用登用後のモデル年収】
・40歳~  年収530万円~ 月給37万円~
・35~39歳 年収450万円~ 月給32万円~
・30~34歳 年収400万円~ 月給29万円~
・~29歳  年収380万円~ 月給27万円~

【その他】
2025年度よりインセンティブ手当(営業成績に応じて月額3万円~22万円)を支給
求める経験 / スキル
【必須条件】
【いずれか必須】
■第一種運転免許普通自動車
■顧客折衝経験(販売・サービス職や営業など)のご経験 

【歓迎条件】
工業系業界経験者、新規開拓営業経験者、進捗管理の出来る方、コミュニケーション力のある方、英語にアレルギーのない方
従業員数
426名
勤務地

兵庫県

想定年収

360 万円 ~ 450 万円

従業員数
426名
仕事内容
グローバルかつ多岐にわたって事業を展開しているグループにて、グループ全体のM&A戦略の立案・実行を担い、経営目標達成に向けた資本政策・事業ポートフォリオ最適化を推進いただきます。経営層や海外拠点と連携しながら、グローバルM&Aの最前線で活躍できる成長機会・キャリアパスが広がっているポジションです。

【具体的な仕事内容】
■M&A戦略立案・ターゲット選定(業界・市場分析、候補企業抽出・評価)
■案件ソーシング・初期交渉(候補企業発掘、初期アプローチ、NDA締結等)
■外部アドバイザー(FA、証券会社、弁護士等)との連携
■デューデリジェンス実施・社内調整(財務・法務・ビジネス調査、情報整理・分析)
■バリュエーション・スキーム設計(企業価値評価、取得スキーム設計)
■契約交渉・クロージング対応(契約条件交渉、契約書作成・レビュー、社内承認、資金移動・登記)
■PMI(統合計画・実行管理)、買収後のグループ組織提案

【本チームで得られる知識・スキル・経験】
■グローバルM&Aの最前線で活躍できるキャリアパスや成長機会
■経営層や海外拠点と連携しながら、ダイナミックな環境で挑戦できる経験
■財務・法務・ビジネスの総合的な知見
■多様な部門・外部専門家との連携・調整力
■グローバルコミュニケーションスキル
■本人の意欲や成果次第で、将来的にはM&Aプロジェクトのリーダーやグループ全体の戦略立案など、
より大きな役割にチャレンジできる可能性もあります
求める経験 / スキル
【必須経験】
■事業会社、コンサルティング会社または金融機関でのM&A実務経験(5年以上)
■ソーシングからPMIまで一通りのスケジュール、論点を理解できている程度のM&A実務経験
■上記仕事内容において、基本的なプロセスにおいては自分で考え、方向性を決めて、進めていける方

【必須スキル】
■財務分析・企業価値評価
■論理的思考力と課題解決力
■関係構築力・コミュニケーション力
■高度な日本語スキル
(e.g. テクニカルかつ複雑なM&Aの内容を分かりやすくシンプルにマネジメントに説明する資料を作成できる、など)
■ビジネス英語

【歓迎経験・スキル】
■実際にM&A交渉を「補佐」ではなく自分が対面に立って行ったことがある方
■海外(異文化)での生活経験がある方

【歓迎する人物像】
■相手の人種、タイトル、などに囚われず、初対面の相手とも良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
■謙虚な方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

フィリップモリスジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
今回募集する職務内容は、加熱式たばこ「IQOS」を含むフィリップモリス社製品の販売促進活動です。担当エリア内で、紙巻たばこを利用する成人喫煙者を「IQOS」ユーザーにすることや、たばこ販売店での自社製品の取り扱いを最大化させることが成果となります。「IQOS」は専用のデバイスを使って加熱するため、灰や煙が出ません。また、紙巻たばこの煙と比べて、発生する有害性成分の量は大幅に低減されています。成人喫煙者に新しい選択肢を提供しています。
<販売促進活動について>
担当エリアのコンビニなどのたばこ販売店、企業・飲食店を起点に、成人喫煙者に対して「IQOS」や自社たばこ製品の紹介や販売を行ないます。販売だけでなく、企業や飲食店に「IQOS」の使用環境を提案する場合もあります。
▼成人喫煙者
コンビニ・たばこ販売店、商業施設にてイベントブースを出店して「IQOS」を紹介します。喫煙所にいる成人喫煙者に声をかけて「IQOS」を紹介する場合もあります。
▼コンビニ・たばこ販売店・商業施設
「IQOS」や自社たばこ製品を取り扱っている店舗には、仕入れ個数・新シリーズ・売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案します。取り扱いがない店舗には「IQOS」や自社たばこ製品の取り扱いを提案します。
▼企業
アプローチする企業は、担当エリア内であれば自由で、企業規模も業種も問いません。商談では喫煙所の環境をヒアリングし、「IQOS」によってもたらされる環境改善を紹介します。たとえば喫煙所が外にあって社員の出入りが多い企業に「IQOS」であれば社内に喫煙所の設置を許可して、喫煙時間を削減できるのでは?など、状況に合わせた提案を行ないます。
求める経験 / スキル
◆営業経験2年以上
 -新規開拓またはルート営業経験
 -法人営業または個人営業経験
◆普通運転免許保有
◆性別・国籍不問
※女性管理職も在籍しています。
従業員数
1,600名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 非公開

従業員数
1,600名 (2025年)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
グローバルかつ、多岐にわたって事業を展開している同社グループにて、主に制度会計をご担当頂きます。
将来的には、グローバル本社と海外含めたグループ各社とのローテーションがあり、管理会計・税務業務など幅広く業務を担って頂くことも可能です。

■職務内容
・連結決算業務、開示書類の作成(決算短信・有価証券報告書等)
・グループ各社の売上・コスト・損益の進捗管理、情報収集、分析
・社内外ステークホルダーへの経営に関わる説明のための情報を提供
・グループ各社の経営計画の構築をリード
・ファイナンス関連プロジェクトへの参画

■配属部署:経理部 経理チーム
求める経験 / スキル
■必須
・監査法人、会計事務所、事業会社等での経理関連業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力(特にSpeaking / Listening)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■経理部 業績管理チームに配属となり、グループ全体の事業計画及び業績予測作成業務をご担当頂きます。

■職務内容
・グループ全体の事業計画及び業績予測作成
・管理会計(カテゴリー/地域別予実分析)、各種分析資料作成
・業績向上に向けた国内外子会社および関連部門とのコミュニケーション
・経営会議・取締役会等の会議体及び決算発表資料作成
求める経験 / スキル
■必須
・管理会計および制度会計(連結含む)の知識及び実務経験
・事業計画および業績予測作成業務の経験
・会計システムおよび連結システムの利用経験
・中級レベルの英語力(特にSpeaking / Listening)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

株式会社グリーンウッド総合研究所

  • 在宅勤務可
仕事内容
本ポジションでは、ServiceNowをベースにした開発・保守開発の為に企画、設計、開発、保守の一連の流れを担っていただきます。
現在、ITSMの導入まで進んでおり、今後、ECPro、ITOM、CSMの導入も検討しています。
主な業務例:
- ServiceNow(ITSM)の保守開発
- ServiceNow(ECPro)によるイントラ開発、開発後の保守開発
- ServiceNow(CSM)による他社との情報共有サイト開発、開発後の保守開発
- ServiceNow(ITOM)によるセキュリティ基盤構築、その後の保守開発
立ち上げ期のため、業務範囲は広く、主体的にテーマを設定しながら動ける環境です。
一方で、環境整備や資料作成、チーム内の調整など、柔軟に対応いただく場面もあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかに該当する経験をお持ちの方を歓迎します。
- JAVASCRIPTの開発経験
- Servicenow(ITSM、ECPro、ITOM、CSM)の設計・開発の実務経験
【歓迎(WANT)】
- ServiceNow製品の企画、設計に携わった方
- ServiceNowの資格(CSA、CIS、CAD)をお持ちの方
従業員数
7名 (2025年6月16日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7名 (2025年6月16日現在)

株式会社グリーンウッド総合研究所

  • 在宅勤務可
仕事内容
加藤産業(東証プライム:証券コード9869)のシンクタンクである「グリーンウッド総合研究所」は食品流通業界のDX推進を担うシンクタンクとして設立されました。現在データ分析・機械学習・最適化などの技術を活用し、業務改善や効率化を支える企画・開発を進めています。
特に現状において、加藤産業では全社的なデジタル変革(DX)を重要戦略の一つとして掲げ、データ活用基盤の整備と活用推進に本格的に取り組んでいます。
本ポジションでは、Microsoft Fabricを中核としたデータ基盤の運用・改善業務からスタートし、将来的には、データ活用を通じて業務変革を推進する役割として、全社の変革に携わっていただくことを期待しています。

1.Microsoft Fabric を中心としたデータ基盤の運用・改善業務全般
当社ではデータ活用基盤として Microsoft Fabric の導入を進めています。
初期構築はベンダと協力して行いますが、導入後は社内で主体的に運用していく方針です。
安定運用の確立と、将来的な活用拡大を見据え、Fabric 環境の保守・運用を包括的に担い、
主体的に改善を進めていただける専任担当者を募集します。
 ①Fabric 上の資産管理(ワークスペース/レイクハウス/データセット/レポート等)
 ②データパイプライン・ジョブの監視、スケジュール管理、失敗時の復旧対応
 ③インシデント対応、原因調査、恒久対策の立案・実行
 ④社内ユーザからの問い合わせ・利用支援(操作説明・改善提案 など)
 ⑤セキュリティ監視、ガバナンス・コンプライアンス遵守の確認
 ⑥運用の自動化・効率化(可能であればスクリプト化等)

2.データ活用を通じた業務変革
MS Fabricの運用が安定してきた後は、ご本人のスキルや志向に応じて、以下のような業務にも携わっていただく可能性があります。
 ①データ×デジタルツールの複合活用支援
  Fabricのデータと、既存のデジタル資産(AWS、UiPath、M365 Copilot 等)を組み合わせた業務自動化・効率化の提案・運用全般
 ②現場部門への伴走支援(教育・啓蒙)
  現場課題のヒアリングと解決策の提案・実行支援・社内勉強会の実施
求める経験 / スキル
<必須>
①クラウド基盤(特に Azure 周辺)の運用・保守経験
②データ基盤/BI(Power BI 等)に関する基礎知識または運用経験
③障害対応(切り分け・復旧)の実務経験
④社内ユーザ対応(問い合わせ、調整、説明)の経験
⑤ドキュメント作成スキル(手順書、運用ルール等)

<歓迎>
①Microsoft Fabric、Azure Data Factory、Synapse、Power BI のいずれかの運用経験
②セキュリティ・ガバナンス(RBAC、監査ログ、DLP 等)に関する知識
③ITIL など運用管理のフレームワーク理解
④スクリプトや自動化(PowerShell、Python など)の経験
⑤ベンダコントロールや技術検証のリード経験
従業員数
7名 (2025年6月16日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7名 (2025年6月16日現在)

ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
SCM領域におけるIT戦略推進の次世代リーダー候補です。
SCP(Supply chain & Procurement)における日々の運用業務・トラブル解決からグローバル・ローカルプロジェクトまで幅広く担当していただきます。
ビジネス部門とIT部門の橋渡し役となり、ビジネス要件を的確に理解したうえで、ロードマップ策定から導入、運用・保守、さらにはレガシーシステムの廃止に至るまで、ITチームと連携しながら一貫性のある価値を提供していただきます。

1. IT戦略・プロジェクト推進
サプライチェーン・調達領域におけるIT施策・プロジェクトを、日本側の窓口(SPOC)として推進
ビジネス部門・グローバルIT・外部ベンダーとの調整・意思決定支援
要件の背景整理、優先順位付け、合意形成のリード
QCDを意識したプロジェクトマネジメント

2. IT運用マネジメント
SAP、EDI等の基幹システムに関する運用全体のマネジメント
障害・課題発生時の関係者調整、影響最小化に向けた意思決定
グローバルIT・オフショアチームとの協働、SLA/KPI管理

3. 継続的改善・価値創出
業務・IT双方の課題を捉えた改善テーマの提案・推進
標準化・自動化・可視化(SAP標準、RPA、BI 等)の活用検討
ユーザー・関係者との信頼関係構築を通じた、IT活用レベルの底上げ
求める経験 / スキル
【必須】
・ IT部門(事業会社・SIer等)での実務経験(目安:10年前後)
・ 基幹システム(SAP等)を含むIT運用・プロジェクトに関わった経験
・ERPの仕組みやビジネスプロセスへの影響を理解し、ITの立場で運用・改善を行ったご経験
 ※SAPのご経験がある方を歓迎しますが、Oracle EBSなど他の基幹ERPシステムでのIT実務経験をお持ちの方も対象です
 ※SAPの専門設計・開発経験は必須ではありません
・業務部門・IT・ベンダーなど、複数ステークホルダーとの調整・推進経験
・安定運用・改善を両立させる視点

【歓迎】
・FMCG(日用消費財)業界での経験。
・チームリード、後輩育成、マネジメントへの関心・経験
・グローバル環境での業務経験
従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)
仕事内容
経理部にて、マネージャー職として、以下の対応業務に従事いただきます。

【業務内容】
●中期経営計画・年度予算策定:数値集計や分析、各社との連携等
●グループ業績管理:月次の予実・前年差異等の分析、業績予測の集計・分析等
●グループ会社の経理・経営管理業務全般の指導・サポート:業績分析や各種問合せへの対応等
●制度決算・監査、税務:連結決算全体の取りまとめや会計基準変更・税制改正への対応等
●メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件
※下記いずれかのご経験。
・マネジメント経験
・連結・単体決算の知識・実務経験
・グループ会社の業績管理の経験(中計・予算の策定、エクセルでの業績分析や社内報告、資料作成等)
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
スポーツプロダクトの新規材料開発
求める経験 / スキル
■必須
・業界不問 材料開発に関わる経験
・語学力(日本語および英語)※海外出張あり
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
組織の成長と競争力を高めるためのビジネスの戦略立案、事業計画策定、進捗管理、収益性向上に向けた各種アクションに貢献していただきます。

■業務内容:
・各事業部の事業計画の策定、予実管理、分析
・市場、顧客、競合他社に関するデータを分析
・マーケティング活動の企画・実行
・KPIの設定、成果の測定・分析、改善アクションの立案・実施
・プロジェクトの進捗状況と具体的なアクションプランの社内報告
求める経験 / スキル
・M&A経験
・英語力(中級以上)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

株式会社シュゼット・ホールディングス

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
海外事業部の責任者として海外事業展開をリードし同社ブランドの世界展開に寄与いただきます。現在はシンガポールの展開ですが、2025年にタイ3店舗、2026年に台湾に出店。
<業務内容>
・弊社タイ事業の責任者としての事業運営
・日本本部との連携、及び、事業状況の報告
・新規出店等の交渉・対外折衝
・予算策定、事業推進、事業改善 など
求める経験 / スキル
■必須
・小売りや外食、消費財領域における海外統括責任者としての経験をお持ちの方
・BtoCのご経験があること
・海外(タイ)での勤務(赴任)経験があること
・ビジネス上必要な英会話(読み書き含む)を行えること
■歓迎
・菓子・飲食業界でのプレイングマネージャーの経験
従業員数
458名 (グループ計/2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 900 万円

従業員数
458名 (グループ計/2025年9月現在)
仕事内容
プロダクトマネジメント部マーチャンダイジングチームとしてR&D部門やマーケティング部門、世界各地域のマーチャンダイジング部門と連携しながら商品戦略の立案・管理をリードしグローバル視点でブランド価値の最大化に貢献していただきます。

■仕事内容
・グローバルマーチャンダイジング計画の立案・推進
・グローバル会議でのプレゼンテーションを通じた戦略の共有と合意形成
・地域マーチャンダイザーとの連携による市場・トレンド情報の収集と共有
・販売データ分析と販売数量計画の管理
・管理ソフトウェア上でのシーズンプロダクトラインプランのデータ管理
求める経験 / スキル
■必須
・スポーツ/フットウェア/アパレル業界でのMDまたは商品企画の実務
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎
・バスケットボールカテゴリーまたはテニスカテゴリーへの造詣、実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

ミヨシ油脂株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■生産業務
生産設備の監視・オペレーション
・PCの監視・操作
・原料の仕込み等
・現場巡回
・不具合発生時の対応
・交替勤務あり(課員約20名の中の9名が交代勤務。ローテーションの為、交替勤務は必須)

■修理や改修・清掃
設備のメンテナンス(ポンプの分解確認、製造機の分解確認等)
工場内の清掃活動
シーケンサーや監視装置のプログラム改造や見直し。

■外部機関の認証維持
FSSC22000・AIB・HACCPの認証維持における文書管理・記録の管理。

■生産管理業務
日々の生産計画の立案
指標管理(稼働率、歩留まり)

■提案活動
業務低減活動や改善提案の促進(優秀な提案に関しては報奨金支給あり)
1人あたり年間2件の提出が目標。日頃の作業等の見直し、安全操業のための提案等。


■補足
将来の幹部職候補として【人員補充・組織強化】を目的とし、神戸工場における食品製造部門の生産課の一員として募集します。食品製造部門は食油生産一課(国内外より入荷した原料油を精製・脱臭して食用油へ加工)、食油生産二課(食油生産一課で加工した油脂を原料としてマーガリンやショートニング、食用加工油脂などを生産)があり、選考を経ていずれかの部署に配属となります。入社後は、まずはオペレーターとして製造工程、製造設備に関して知識やスキルを習得していただきますが、求める人材としては以下のいずれかに強みのある方です。特に食油生産二課では④を求めます。
①デジタルスキル(Excel VBAを用いた業務改善・自動化の実務経験、DXスキル)
②工程管理能力(現場の効率や歩留まりなど数字的に管理し分析・改善出来る能力)
③メンテナンス能力(設備メンテナンス(ポンプ分解、電磁弁交換他)経験が豊富で電気・機械の知識や実務経験がある)
④電気関係・シーケンス関係に強い人材(電気図面が読める、ラダー回路が読める人材)
求める経験 / スキル
【必須】
・パソコンスキル
Word、PowerPoint、Excelは必須。 Excelは関数を使用できる方が望ましい。

・コミュニケーション能力
課内だけではなく、他部署や協力会社と良好で円滑なコミュニケーションが取れること。

・段取りや手順の組立能力
遅滞やトラブルを発生させる事無く、予定や工程を組める能力

・生産業務経験
経験業界不問。食品業界は歓迎。
装置産業のため、PA(プロセスオートメーション)、プロセスエンジニア、計装制御等の経験がある方はマッチ度が高い。

【歓迎】
・電気関連知識
・DXスキル
・酸欠資格
・認証に関する知識
・PLCなどプログラミング能力
・電気関連のトラブル対応
・リーダー経験
従業員数
582名 (2025年12月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
582名 (2025年12月現在)
仕事内容
アパレル(子ども服)の海外生産(中国・アセアン)に関する貿易業務全般を担っていただきます。

■具体的には
・商流、国際物流精査、法令に基づいた輸入実務管理
・発注業務、契約書発行、LC発行、デポジット支払
・納期管理、輸入通関、支払い業務、買掛金管理
・通関業者、フォワーダーとの各種交渉、選定
・海外各拠点(港)からのバイヤーズコンソリ計画と実行
・海外案件(園区等)の商流、物流の精査
・税関事後調査対応、事故発生時の対応、保険求償
求める経験 / スキル
■必須条件
・貿易業務および輸出入業務の経験(繊維製品の経験があれば尚可)

■歓迎条件
・マネジメント経験
・税関事後調査経験
・語学力(英語 or 中国語)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 710 万円

日系大手調味料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■大阪エリアにおける業務用市場担当としての営業
■主得意先は卸店・卸店の先の飲食店・給食業者への食材提案、ソリューション提案、販売管理等

【求める役割】
まずは一般職として業務経験を積んでいただいた後、セールスのスペシャリストまたは、マネジメント職を担っていただきたいと思っております。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品業界または消費財業界での営業経験(3年以上目安)
■普通自動車第一種運転免許

【歓迎】
■業界№1の商品・サービスを販売した経験
■新規開拓営業やチャネル開拓の経験
■PB商品の開発や提案経験
■大手流通(GMS、SM、CVSなど)への営業経験

【必要な能力】
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
■市場分析、データ分析に基づいた営業戦略の立案・実行能力
■高いプレゼンテーション能力および交渉力

【求める人物像】
■食への情熱と市場牽引の視座: 自社製品への深い愛情と探求心を持ち、単なる販売にとどまらず、カテゴリーリーダーとして市場全体の成長を牽引する視点で行動できる方。
■変革への挑戦と企画提案力: 変化を恐れず、新規開拓や新たな販売手法に積極的に挑戦できる方。食のトレンドや消費者のニーズを的確に捉え、データに基づいた戦略的な企画提案に活かせる方。サステナビリティ・SDGsへの関心も歓迎します。
■高いコミュニケーション能力とチーム貢献: 社内外の関係者と円滑なリレーションシップを構築し、目標達成に向けて丁寧かつ粘り強く調整できる方。チームワークを重視し、知識や成功事例を積極的に共有し、組織全体の成長に貢献できる方。
■目標達成へのコミットメントと論理的思考: 高い目標達成意欲を持ち、成果にコミットできる方。データ分析に基づいた論理的思考で戦略を立案し、実行できる方。
勤務地

兵庫県

想定年収

519 万円 ~ 700 万円

仕事内容
経理部にて、以下の業務のいずれかをお任せいたします。
※経験に応じて担当する業務を決定します。

【業務内容】
・中期経営計画・年度予算策定:数値集計や分析、各社との連携等
・グループ業績管理:月次の予実・前年差異等の分析、業績予測の集計・分析等
・グループ会社の経理・経営管理業務全般の指導・サポート:業績分析や各種問合せへの対応等
・制度決算・監査、税務:連結決算全体の取りまとめや会計基準変更・税制改正への対応等
求める経験 / スキル
■必須条件
※下記いずれかのご経験を有する方。
・連結・単体決算の知識
・実務経験(連結決算の仕組みや決算全体の流れがわかること)
・グループ全体の業績管理の経験(中計・予算の策定、エクセルでの業績分析や社内報告、資料作成等)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■同社情報システム部の社内SEとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。
・基幹システムの刷新やカスタマイズ、運用保守業務
 ~具体的システム(販売管理、生産管理、在庫管理、会計システム 等)~
・ヘルプデスク業務
・外部ベンダーとの打ち合わせ
・社内インフラの企画、運用保守業務
求める経験 / スキル
【必須】
・社内SEとしてのご経験
・社内システムの企画、運営に携わったご経験
・ベンダー折衝や管理の経験がある方(規模は不問)
【歓迎】
・事業会社の基幹システムに携わった経験
・PCキッティング、ヘルプデスクのご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■購買部門にて同社が製造販売する乾麺(ケンミンの焼きビーフン)や冷凍食品の製造に欠かせない原料(野菜・肉・調味料等)・副資材を、適正な価格と品質で安定的に調達するための購買業務を担当頂きます。
<具体的には・・・>
・原料、資材の単価・数量のチェックおよび請求書確認
・商品、原料、資材の発注
・新規資材や代替品の検討、提案、導入までの管理調整
・社内(製造・品質・開発部門など)との調整業務
商品一覧:https://www.kenmin.co.jp/item
求める経験 / スキル
【必須】
・食品業界における購買・調達経験
・原料や副資材の知識
・仕入れ先様との交渉が可能な方(コスト、納品調整含む諸条件)
【歓迎】
・貿易実務(輸入)経験
従業員数
239名 (2025年2月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
239名 (2025年2月時点)

非公開

  • 課長以上
仕事内容
経理部にて、以下の業務のいずれかをお任せいたします。
※経験に応じて担当する業務を決定します。

【業務内容】
・グループ業績管理:月次の予実・前年差異等の分析、業績予測の集計・分析等
・グループ会社の経理・経営管理業務全般の指導・サポート:業績分析や各種問合せへの対応等
・制度決算・監査、税務:連結決算全体の取りまとめや会計基準変更・税制改正への対応等
求める経験 / スキル
■必須条件
※下記いずれかのご経験を有する方。
・連結・単体決算の知識
・実務経験(連結決算の仕組みや決算全体の流れがわかること)
・業績管理の経験(中計・予算の策定、エクセルでの業績分析や社内報告、資料作成等)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■財務担当としてご入社頂き、グループ全体の企業価値向上に向けた財務施策の実行をご担当頂きます。

■職務内容
・企業価値向上に向けた財務業務における企画立案・実行
・連結フリーキャッシュフロー最大化や資本効率向上のための各種企画・執行
・キャピタルマーケットからの調達業務、開示内容の充実に向けたマーケットとのコミュニケーションや開示資料への落とし込み等
・会社の中長期的な成長戦略に沿う事業開発業務(外部パートナーとの資本業務提携や買収案件執行)

■配属部署:財務部 財務チーム
求める経験 / スキル
■必須
・金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験者、或いは事業会社の財務経験者
・中級レベルの英語力(特にSpeaking / Listening)

■歓迎
・バリュエーション、相手との買収価格交渉を含むM&A案件実務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■総務部にて、総務人事課長候補として、総務人事関連の幅広い業務をお任せいたします。
実際に担当いただく業務は、以下より、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。

・採用戦略の立案、および採用計画の策定と実行
・教育・研修プログラムの企画立案と実施
・労務管理および勤怠管理の運用
・給与計算、社会保険手続き
・人事制度の企画と運用、諸規定の改廃
・福利厚生制度の企画と管理
・施設管理、設備什器管理
・社内諸規定の改訂、法改正対応

下記の業務もご経験に応じて対応いただく可能性がございます。
・BCP対応
・社内のDX化推進(情報システム部門と連携)
・その他総務庶務、特命事項

<配属部署> 総務部 5名
求める経験 / スキル
【必須】事業会社における人事総務業務経験
【歓迎】部下や後輩の育成、指導、管理経験
従業員数
239名 (2025年2月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
239名 (2025年2月時点)

非公開

  • 課長以上
仕事内容
自社製品(センサーライト)を海外に展開するため、新規開拓や成長戦略の立案・実行までをリードいただきます。

■具体的な業務内容
・シンガポール市場を中心とした海外市場調査および事業機会の探索
・現地パートナー企業の新規開拓、アライアンス構築、交渉業務
・海外事業戦略立案、KPIの策定、進捗管理、数値分析および改善施策の立案
・立ち上げフェーズにおける実務遂行および課題解決を含むハンズオンでの事業推進
求める経験 / スキル
■必須
・海外事業における事業戦略の立案および実行経験
・海外市場での新規顧客、パートナー開拓の実務経験
・ビジネスレベルの英語力(海外パートナーとの交渉、実務対応が可能な方)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ヤヱガキグループは酒造りで培った「発酵」技術を礎として、最先端のバイオテクノロジーを駆使した研究開発により、酒類から食品・ヘルスケアへと事業を多角化してきました。その中でも当社は、「発酵」に特化した研究・開発に取り組む、国内でも類を見ない企業です。
特に機能性食品原料を主とした弊社製品の営業、技術力を活かした提案営業の拡販をリードしていただきます。
【具体的には】
当社の営業マネージャー候補として下記業務をお任せします。
・食品着色料、健康食品原料を販売する当社にて営業担当
 └商品着色料・健康食品原料ともに、大手食品メーカーがエンドユーザーであり、普段私たちが口にする食べ物の大半に当社の製品が使われています。
・チームメンバーの売上管理
・チームメンバーのマネジメント業務
 └将来的に、2~3 名のメンバーのプレイングマネージャーを想定しております。
【営業スタイル】新規:既存=1:9
求める経験 / スキル
■必須条件:
・マネジメント経験のある方
・食品、バイオいずれかの知識をお持ちの方
・研究や製造の部門と連携した営業のご経験のある方
従業員数
110名
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
110名

株式会社ハット・トリック

  • 課長以上
仕事内容
・製造管理
・生産管理、工程管理
・品質管理
・製造設備管理
・製造スタッフの労務管理、安全衛生、育成 等
求める経験 / スキル
【必須】
・手作りでの洋菓子製造メーカーでマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・パティシエとして工場管理に携わっていた方
・洋菓子のお料理教室経営者
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
品質管理担当として、企画〜販売後まで一貫して関わり、ブランド価値を支える役割になります。株式会社ボーイズがライセンス契約を結んでいる「DANTON」 や「ORCIVAL」 を中心に、自社で企画している商品に携わっていただきます。いずれも長く愛されるベーシックなアイテムが中心で、品質の高さがブランド価値に直結する商品群です。

・検品・品質チェック(縫製・素材の確認)
・不良品の原因分析・改善提案場とのやり取り・品質指導
・クレーム対応(顧客視点での改善)
・品質基準の策定・運用改善
・試験データの確認・管理
求める経験 / スキル
<必須条件>
・アパレル業界での品質管理経験

<歓迎条件>
・TES(繊維製品品質管理士)またはTA資格
・海外工場対応経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
IR担当としてご入社頂き、グループ全体の企業価値向上に向けたIR戦略の立案・推進をお任せいたします。

■職務内容
・決算説明資料作成
・投資家面談
・統合報告書編集
・個人投資家向けIRイベントの企画・運営
・メディア対応
・海外IRサポート  など

■配属部署:財務部 IRチーム(6名)
求める経験 / スキル
■必須
・投資家面談のご経験
・財務分析のご経験
■歓迎
・英語での投資家面談のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■神戸本社(元町)にてマーケティング・商品の企画・販促物の作成やプロモーション全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】以下をご経験に合わせてお任せします。
・市場機会の発見から製品の処方企画~量産まで(社内メンバーと協力しながら情報収集・試作品作成・製造方法の決定など)
・販促物作成/プロモーション、情報発信/ローンチまで(営業用の原料説明資料の作成、他メンバーのサポート、販促用のエビデンス取得)
・ローンチ後の対応(現場営業からの対応など)
求める経験 / スキル
【必須】
・化粧品メーカー、OEMメーカー、日用品業界における商品企画経験
【歓迎】
・化粧品の販売場所で販売経験(美容部員など)
従業員数
124名 (グループ計)
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
124名 (グループ計)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
スポーツ用品の性能向上に関する研究業務(性能評価,動作解析)
• イノベーティブな製品の開発に向けた基礎・応用研究の遂行
• 国内外の研究機関や技術パートナーとの共同研究
• 実験データの分析・検証とレポート作成、関連部署とのコミュニケーション
• 開発チームやデザイナーと連携し、製品への技術適用や改良をサポートする
求める経験 / スキル
■必須
• 研究開発の実務経験(製品開発、実験・評価など)
• 該当分野の高等教育修了(修士号)または同等の専門知識
• グローバルプロジェクトへの対応力(英語での業務経験を含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

株式会社シュゼット

  • 課長以上
仕事内容
50年以上の歴史と顧客支持を持つ洋菓子ハイブランドの商品開発における材料の提案及び調達業務です。
商品発売に向けての資材のスケジュール管理、供給量等の調整業務、お取引先様への交渉業務を行います。ご自身で取引先様と連動し、企画・開発した材料を使用した商品開発ができるポジションです。
■具体的には…
・新規商品企画、開発につながる資材提案
・商品発売までのスケジュール管理
・お取引先様への各種交渉
・資材調達に関わる他部門との調整業務
・課内マネジメントおよびメンバー育成
求める経験 / スキル
■必須
・購買調達業務の経験5年以上
・管理職経験3年以上
■歓迎
・商品開発に関わる業務経験
・サプライヤーとの折衝経験
・予算管理経験
・短期間、スピーディな商品開発に携わる購買業務
従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

615 万円 ~ 900 万円

従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
仕事内容
・材料研究開発のコンセプト立案、実験遂行、データ総括と報告
・社内関連部門/原材料メーカー/生産工場との協議・共同研究開発推進
・海外工場での量産化対応の実施,立ち合い
・材料および製品の環境性能評価
求める経験 / スキル
■必須
・高分子材料(ゴム、エラストマー、プラスチック)の研究開発経験
・材料評価試験(物性評価、組成分析など)の実務経験
・社内外関係者との技術的な折衝・協議の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■マーケティング部にてカネテツブランドの商品企画、認知拡大、商品のプロモーション業務等をご経験に応じてご担当頂きます。

■職務内容
・調査・分析に基づき、新商品のコンセプトを企画・立案
・他企業とのコラボレーションの進行管理
・SNS・メディアを通じたプロモーション 

■配属部署:マーケティング部(10名)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品業界でのマーケティング経験(商品企画/プロモーション/販促)
従業員数
391名 (2024年9月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
391名 (2024年9月現在)

消費財メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
グローバルに事業を展開する当社において、日本の組織の有形無形の資産を強力に保護し、関連する多岐にわたる法令の遵守を徹底する重要な役割を担っていただきます。法的な専門知識を活かし、事業のリスクを戦略的に管理しながら、ビジネスパートナーとして事業の持続的な成長に貢献することがミッションです。私たちは、単なる「守りの法務」に留まらず、ビジネスの目標達成を法的な視点から積極的に支援し、新たな可能性を切り拓く「攻めの法務」を求めています。

【役割と責任】
このポジションでは、法務部門の一員として、担当する部署や事業部を社内「クライアント」と捉え、法的側面から戦略的なガイダンスを提供します。与えられた案件に対応するだけでなく、自ら目的意識を持って積極的にビジネス課題を特定し、法務の観点から事業目的を達成するためのソリューションを提案・実行することが求められます。法的な制約を指摘するに留まらず、「どうすれば実現できるか」を考え抜き、解決へと導く、真のビジネスパートナーとしての貢献が期待されます。
求める経験 / スキル
'-ロースクールもしくは大学法学部卒
-企業もしくは法律事務所での法務経験(2-8年程度)
-日本語ネイティブレベルもしくは日本語能力試験N1保持者
-TOEIC800点程度以上の英語力(多様な文化的背景を持つ海外拠点を含む社内クライアント(マネジメント層を含む)と円滑にコミュニケーションを図るため、高いレベルのビジネス英語力(ネイティブの英語話者と十分に意思疎通ができるレベル)が必須です。)

*人事、労務、独占禁止法景品表示法、個人情報保護法、商標・著作権関連、産業廃棄物・物流関連等などの分野での法務経験をお持ちの方であればなお良し
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社の品質部門の部長として品質保証に関するマネジメントをお任せします。
【魅力】
人口減少時代を迎えた日本においても飲料業界は安定した業界です。
その中でもキンキサインは、大手飲料メーカー様の受託製造による、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・飲料(ビバレッジ)、ビール製造工場で品質保証に関する業務経験をお持ちの方
・アセプティック充填(無菌常温充填)用のPETボトルに関する知見をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
従業員数
312名 (2024年12月時点/パート・アルバイト等含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

従業員数
312名 (2024年12月時点/パート・アルバイト等含む)
仕事内容
人事部給与・福利厚生チームに配属となり、給与計算、労務関連業務、人事給与システムに関わるプロジェクト推進に従事頂きます。

【具体的な業務内容】
・給与計算、社会保険手続きはアウトソースしていますが、委託先と調整し、業務フローの改善を企画実施。
・社内業務についてもシステム導入検討やフロー改善、効率化の実現に向けた改善案を企画実行。
・人事給与システムCOMPANYに関わるプロジェクトをベンダー、社内関係部門と調整し、推進。

部・チームのミッション:変化の激しい中、安定して給与計算や労務管理の実務を遂行しながら、業務フロー改善やシステム化などを推進し、効率化を図る。社内外関係者と連携し、制度変更などにも実務レベルまで落とし込みをし、スピーディーにミスなく実行する。
求める経験 / スキル
■必須
・給与計算、労務管理などの実務経験5年以上
※人事給与システムはCOMPANYを使用
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 970 万円

非公開

  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
消費財商品のブランドマーケティング
求める経験 / スキル
・大学卒以上
・日本語ネイティブレベルの能力をお持ちの方
・TOEIC800点以上(ビジネスにおける英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方)
・戦略的思考力に基づきチームを正しい方向に導くことのできるリーダーシップ、データ分析能力をお持ちの方
※マーケティング経験は不要(問いません)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 食品・飲料
  3. 消費財(食品・アパレル・トイレタリー)/兵庫県の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み