年収1,300万円以上／生命保険の求人・転職情報
170件中の1〜50件を表示
楽天生命保険株式会社
楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに引き続き、楽天FinTech事業の次の柱として、順調に成長を続けております。
楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。
シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合安心保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。
全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、様々なご提案経路を有しております。
身近でありそうな生命保険会社として、また楽天グループの技術力を相談した先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。
【展開・サービスについて】
情報システム本部は楽天保険グループのIT基盤を支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に取り組んでおり、企業活動に密接に関係を持ちながら業務を進めております。
ITリスク・セキュリティは、楽天生命のITセキュリティ全般の業務およびITリスク全般の管理を担当します。また、セキュリティアセスメントの計画やITリスクの各種プロセスにおける企画推進も担当していただきます。当業務は企業にとって最も重要な管理項目の一つとなっており、その中心的な役割です。
【募集背景】
ITリスク・セキュリティ領域の重要性が経営課題として高まる中、
組織としてより戦略的・継続的にITリスク管理およびセキュリティ強化を推進するため、グループ全体を統括し、組織運営を見極めるマネージャーを募集します。
【業務内容】
楽天生命のIT部門におけるITリスク・セキュリティ業務
① ITリスクに関する企画考えるおよびリスク評価
②システムインシデント管理
③情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守
④可視情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理
⑤情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善
⑥ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断
⑦個人情報保護対策の策定、導入
⑧データガバナンスに関する企画推進
＜管理業務＞
・グループ組織運営および人材マネジメント
・グループ目標設定、KPI管理、業務計画および実行管理
・部下の育成、評価、アサインメント、スキルマネジメント
・経営層、関連部門（開発、運用、内部監査、法務等）との調整および合意形成
・全社ITリスク・セキュリティ戦略の企画立案および経営層への報告、一時
・ 重大インシデント発生時における意思決定支援および統括
【働く環境】
社員：40名程度（うちシステム企画部15名程度）
協力会社：100名程度
本職はITリスク・セキュリティ管理グループの組織長候補として、数名程度のメンバーを統括します。
この社員の背景：キャリア採用中心
開発環境、サーバー環境やインフラ環境について：Windows / Linux
・IT関連業務経験（目安：5年以上）
・ITリスク・セキュリティに関する業務経験（目安：3年以上）
・組織またはチームのマネジメント経験（目安：3年以上）
・複数名のメンバーを統括し、目標設定・評価・育成を行った経験
・部門横断での調整、合意形成を導いた経験
・コミュニケーションスキル（日本語）
【歓迎要件】
・ITリスク・情報セキュリティ関連コンサルティングの経験
・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応の経験
・コンプライアンス関連の知識や実務経験
・保険業界、金融業界のIT開発業務経験
・ITリスク／セキュリティ領域における組織立ち上げ、体制強化の経験
・経営層向けレポーティング、委員会体（リスク委員会等）への説明経験
・外部監査、内部監査対応を統括した経験
・複数プロジェクト／複数チームを横断的にマネジメントした経験
・CISA、CISM、CISSP等ITリスク／情報セキュリティ関連資格
・ビジネス英語力
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
（中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進 等）
■経営上の重要事項の企画・立案
■各種経営データの管理、決算QA対応
■サステナビリティ経営推進
■社内外の広報業務
■コーポレートガバナンスに関する諸対応（規程管理、文書法務 等）
■各種経営会議体の事務局
■経営環境に関する調査・情報収集・分析等
（変更の範囲）会社の定める業務
【業務の特徴・魅力ポイント】
社内の各部署とのやりとりが日常的なことから、当社経営のみならず生命保険会社経営全般に関する知見を得ることができます。
また、販売・運用・事務といったイメージがしやすい領域のみならず、方針・規程等の社則体系やコーポレートガバナンスといった、会社経営の根幹部分の理解も深めることできます。
更に、所属柄、経営陣との距離も近く、当社経営に関する全ての情報が集約されるセクションであり、様々な知識を習得できることに加え、今後の当社におけるキャリア形成のヒントを多く得られる部署となっています。
【入社後の体制】
入社当初はOJTをメインに先輩社員がサポートさせて頂きます。
ご経験者の方はお任せできる範囲を確認しながら業務を進めていきます。
（経営企画に限定せず営業企画でも可）
■Excel、PowerPoint等の資料作成能力
（ExcelについてはVLOOKUP関数などを使用しデータを抽出できるレベル）
■コミュニケーション能力
（他部署との調整業務等が必要となる為）
【尚可条件】
■生損保業界での経営企画、営業企画部門での業務経験
■生損保業界でのディスクロージャー資料の作成業務経験
東京都
900 万円 ~ 1,430 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
①資産運用・商品開発等にかかる各種分析・対応、ストレステスト
②成長戦略を支えるリスク管理戦略の企画・立案
③経済価値ベースの資本規制対応（資産運用領域の計測・分析・検証）
④リスクモニタリング（内部モデルに基づくリスク量算出、リミット・規程の遵守確認等）
⑤リスク管理関連資料の作成（統合・資産運用・流動性・事務等）
⑥リスク管理委員会の資料作成・運営
■担当領域：主に統合リスクをご担当いただく予定ですが、適性を踏まえ、資産運用リスク・流動性リスク・事務リスクにも携わっていただく可能性があります。(要相談)
■魅力
・金融機関窓販を中心とした事業：資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。
・日本生命グループの安定した経営基盤：2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。
・フラットな企業風土：フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。
・ワークライフバランス：平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年１回取得できる連続５日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さ
■金融機関でのリスク管理、資産運用または保険数理の分野での5年以上の実務経験
■PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）中級レベル
【尚可条件】
◇金融、財務、統計の領域に関する知識
◇日本アクチュアリー会の研究会員以上
東京都
950 万円 ~ 1,390 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
監査部では、不正の未然防止や業務効率化のために、法令や社内規定に違反している行為や潜在的なリスクがないか、各業務が適切かつ効率的に実施する仕組みがあるかなどについて、客観的な立場で検証し、助言・提言を行います。
仕事内容
各監査のリーダーを筆頭に1～3名程度でテーマ監査をメインに行います。
システムや資産運用、財務会計等の経験を考慮の上、担当する監査を決定する予定です。
また、単独で簡易な検証のレビューを行う事もございます。
■内部監査の実施に係る一連の業務
（個別監査計画の策定、検証の実施、監査報告書作成、報告・伝達、フォローアップ）
■内部監査に関する企画業務
（リスクアセスメントの実施、監査計画の策定、監査品質の改善）
■その他、品質評価やJ-SOX評価等
＜テーマ監査一例＞
■システム監査
■資産運用、数理、財務等の監査
■保険金支払、保険引受等の業務監査 等
【魅力】
使命感を持ちながら、組織の健全性維持・業務改善に寄与していることを実感できるのが内部監査業務の魅力です。また、監査業務を通じで様々な部署と関わりを持ち、各業務プロセスを理解することになるため、会社全体を俯瞰的に見渡す視野が拡がります。さらに、ミスを指摘するだけでなく、改善策を議論し、助言・提言をまとめていくことになりますので、コミュニケーション能力や調整力が身につきます。
■金融機関での内部監査経験または金融機関への外部監査経験（最低3年を目安）
【尚可条件】
■保険業界での監査業務経験または保険業界に向けた外部監査業務経験
■システム監査経験
■論理的な文章作成能力
■コミュニケーション能力
■協調性、チームワークを大切にした業務遂行能力
■CIA、CISA、CPA保有者
■保険業界経験者
■経理、財務、数理、資産運用、リスク管理、システムなどの専門性保有者
東京都
950 万円 ~ 1,300 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。
コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。
なお、複数の業務を既存のメンバーと担当していただきますが、実務の遂行と企画立案を分担するなど、業務経験や適性、志向等に応じて配置します。
① コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務
募集代理店における保険募集に関する不適正行為、社員等の不適正行為などが発覚した際に、事実関係を踏まえて事案を評価し、再発防止策の検討や監督官庁への届出などを遂行する業務となります。なお、これら業務の遂行にあたっては、主導的に社内関係部門や社外関係者と連携しながら進めていく必要があります。
また、これら事案の発生傾向や原因等を分析し、実効性のある再発防止策の検討を行うほか、本業務運営全般に関する企画立案等についても取組んでいただきます。
② 個人情報等の保護に関する業務
当社が取扱う個人情報等を適切に保護・管理するため、関係法令等を踏まえて個人情報を取扱う実務部門への支援・指導を行います。また、万一、漏洩等が発覚した際には、事実関係を踏まえて事案を評価し、再発防止策の検討や監督官庁への届出などを行う業務となります。
なお、個人情報保護法等の改正等がある場合には、改正内容等を踏まえて、当社における個人情報保護に関する態勢整備を再構築するなど、これら分野の企画立案を行っていただきます。
③ その他 コンプライアンスに関する業務
マネー・ロンダリング等への対応に関する業務
ＦＡＴＣＡ／ＣＲＳに関する業務
法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務
関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務 など
【キャリアパス】
コンプライアンス推進グループの担当領域は非常に多岐にわたりますので、コンプライアンス全般の知見を高めることができます。また、社内外との多様な関係者と連携して業務を進めていく機会も多く、これらの経験を重ねることで、専門性を兼ね備えたマネジメントとしてのキャリアを目指すことができます。
一方、多岐にわたる領域から、適正や志向に基づいて専門分野を見出し、プロフェッショナル人材としてのキャリアも目指すことができます。
● 非管理職の場合
下記の何れかの経験がある方
◇ 生命保険の窓販業務に関する知識・経験がある方※業界不問
◇ 銀行・証券・生損保業界の管理部門での経験がある方
● 管理職クラスの場合
◇ 銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方
◇ コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方
●共通
◇ 多様な関係者とのコミュニケーション能力
◇ 業務工程等の自己管理能力
◇ 事務処理能力（高度なＰＣスキルは必要ありません）
【尚可条件】
◇ 「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識
◇ 保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
大手生命保険会社
－担当部門の事業戦略・組織課題を踏まえた人材戦略の立案・実行
－組織・要員課題の分析および解決策の提案
－部門長との定期的な対話を通じた組織運営支援
●採用に関する業務全般
－人材戦略に基づく採用計画の立案
－採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール
－面接・処遇面談対応
●育成に関する業務全般
－育成制度全体の企画
－教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営
●選考に関する業務全般
－各種選考制度の企画・運営
※入社直後はHRBP業務、並びに育成または採用業務を中心にお願いする予定です。
上記以外も含め、複数業務をご担当いただく予定です。
※特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材開発課の業務に携わっていただきます。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
◆大卒以上
◆HRBP業務経験が2年以上ある方
◆育成領域、または中途採用経験が3年以上ある方
◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方
◆過去に企画立案・実行の経験がある方
◆データ分析、プレゼン資料作成が得意な方
◆人前でプレゼンすることが得意な方
◆協調・調整しながら業務を進めることができる方
＜尚可＞
◆企業人事経験のある方
東京都
600 万円 ~ 非公開
大手生命保険会社
経営企画部にて以下の業務に従事していただきます。
■サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理
（サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等）
■サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づく提言
■サステナビリティに関する個別案件への対応、全社的観点から必要となる社内調整等
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
企画部門の経験
【尚可要件】
サステナビリティ、ESG分野関連での経験
・金融機関もしくはコンサル会社でのサステナビリティ関連業務経験
・サステナビリティと事業戦略の両経験をお持ちの方
・社会課題に関心の高い方
東京都
600 万円 ~ 非公開
大手生命保険会社
・営業社員報酬制度および代理店手数料制度の運用
・営業社員の人件費および代理店手数料予算の立案・管理
・紹介代理店の設置・改廃手続き
◆大卒以上
◆管理部門、営業推進部門経験
＜歓迎条件＞
◆人事経験
◆営業職員や関連部門と円滑なコミュニケーションが行える方
◆複数の報酬制度運営を行ううえで、正確かつ緻密に業務遂行し、タスク管理がしっかりできる方
◆法令・就業規則・規程をもとに粘り強く調べ、広い視野で物事を考えられる方
◆協働の意識を持ち、チーム・課等の仲間と協力して業務を遂行できる方
東京都
500 万円 ~ 非公開
プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社
■内部監査部門の手法に基づき、監査業務の実施および文書化に責任を持つ
■マクロリスクアセスメント、継続的モニタリング、および複数プロジェクトの管理・
監督を行い、期日内かつ期待される水準での完了に責任を持つ
■監査対象部門のシニアステークホルダーとの円滑なコミュニケーションの推進
■監査・リスク・統制に関する知識を活用し、複雑な分析および課題対応を遂行
■複雑または大規模な監査プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして従事
■数名のチームメンバーのマネジメントを担当
1．金融機関の経験または監査法人の監査経験が7年以上
2．管理職として5年以上のマネジメント経験
3．プロジェクトマネジメント能力
4．ロジカルライティングスキル
5．コミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント）
（歓迎要件）
■ CIA、CFE等監査関連資格
■生命保険会社での監査経験
■英語力（ビジネス会話レベル）
■金融機関（生命保険業界は尚可）の営業または法令コンプライアンス業務経験
■金融機関の営業または法令コンプライアンス関連知識
東京都
1,288 万円 ~ 1,609 万円
楽天生命保険株式会社
楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。
楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。
楽天経済圏、楽天グループのビッグデータを活用したインターネットチャネル、全国で4,000店以上保有する代理店チャネル、団体信用生命保険で急速にシェアを拡大している金融機関チャネルとさまざまなご提案経路を有しております。
業界でも類を見ない、楽天の会員基盤を活用した先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。
【ミッション】
楽天エコシステムを最大限活用するライフスタイリストとして、お客様にソリューションを提供する
【ポジションの魅力】
「生命保険を超える安心」を届ける新たな営業スタイル
生命保険の枠にとらわれず、家計の見直し・資産運用・旅行・エンターテイメントなど、楽天ならではの強力な武器を駆使しながら、お客様の課題解決に貢献できます。
■楽天グループサービスを駆使した継続的なリード提供
楽天グループが提供する多様なサービスから豊富なリードが継続的に提供されるため、ご自身のマーケットに加え、新規顧客開拓の負担を軽減し、お客様への最適なソリューション提案に注力できます。
この強力なリードジェネレーションこそが楽天生命ならではの強みであり、効率的かつ効果的な営業活動が実現できます。
■安定と成長を両立する報酬制度
入社時に500万円の固定給（月給+賞与）を保証しているため、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
ご自身の成果や実績は、上限のないインセンティブ制度によって報酬に直接反映されます。
これにより、安定した生活基盤を確保しながら、高い報酬を目指すことが可能な報酬体系を提供しています。
■楽天生命の未来を創る立ち上げメンバー
今回、新たなチャネルの立ち上げに際し、初期メンバーとして深く関与することができます。
あなたの貢献が、楽天生命の新たな成長基盤を築き、会社の未来を大きく変える原動力となります。
【業務内容】
楽天エコシステムを活用し、お客様のライフスタイルを豊かにするコンサルティング営業を遂行していただきます。
楽天グループの理念とお客様第一主義を深く理解し、お客様のライフプラン全体を見据えたコンサルティングの提供
グループサービスを駆使した、従来の保険の枠に囚われない「保険を超える安心」のデザイン
楽天グループの生命保険会社の一員である楽天の「コンシェルジュ」として、楽天エコシステムの持続的成長に貢献
・楽天グループの理念に真に共感いただける方
・業務高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・自ら考え、行動し、新しい仕組みを構築する意欲のある方
【歓迎要件】
・生命保険会社における業務経験
・業種問わず営業・販売経験をお持ちの方
・楽天グループのサービスに親しみがあり、活用方法を考えるのが得意な方
東京都
500 万円 ~ 1,500 万円
大同生命保険株式会社
【具体的には】
■基幹システムを安定して稼働させるプライベートクラウド基盤の構築
■パブリッククラウド環境でのオープン系システム基盤の構築
■安定した環境で高速な通信を提供するコストパフォーマンスに優れたネットワーク基盤の構築
以下の実務経験が3年以上の方
■SIベンダーやIT会社において、サーバ、クラウド、ネットワークの構築の実務経験が3年以上ある方
■運転免許証（ＡＴ限定可）
※業務に関わらず、原則入社時に全員に取得いただいております。
＜歓迎＞
■金融機関や関連会社でのシステム基盤構築経験をお持ちの方
埼玉県
598 万円 ~ 非公開
日本生命保険相互会社
当社(グループ)の社会貢献活動(CSR)における戦略企画・プロジェクト統括の両面から中核を担っていただく役割です。
日本生命らしい社会貢献活動の在り方の構想から関与し、施策の設計・実行・改善までを一貫してリードするとともに、社内外の多様な関係者を巻き込みながら、全社的な取組として展開していただきます。
■職務詳細
・社会的インパクト最大化に向けた社会貢献活動の企画・推進および統括
・複数施策・プロジェクトの進捗／課題／リソース管理等のプロジェクト・チームマネジメント、高度化・展開
・既存施策（教育支援・ボランティア・環境保全等）の高度化・横展開の推進
・新規社会貢献事業の企画・立ち上げ（構想設計〜実行フェーズまで）
・社内関係部門・外部パートナー（NPO・自治体等）との連携・合意形成・協働
・インナー／アウターブランディング戦略の企画・推進
■組織概要
サステナビリティ経営推進部(約50名)で社会貢献活動の企画・運営を担うチーム（約9名）に配属予定です。
本チームは、教育支援・ボランティア・環境保全など多岐にわたる取組を企画・推進しており、経営層から現場まで幅広いステークホルダーと連携しながら業務を行っています。
■キャリアパス
基本は、専門的な知見を生かして、本社グループの社会貢献活動の戦略企画およびプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。
■特徴・魅力
当社グループの経営計画を見据えた社会貢献取組の進化を担い、大規模な社会的インパクト創出に挑戦できるポジションで社会課題解決と事業価値向上の両立を実現する
やりがいの大きい業務です。
■メッセージ
これまでのご経験を生かしながら、「日本生命らしい社会貢献とは何か」をともに考え形にしていくこと、社会に新しい価値を創出することに志をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・管理監督者のご経験
・企業における社会貢献活動の新規事業開発業務、社会貢献取組の社内組織への理解浸透・運用実務の経験５年以上
■歓迎要件
・社内外の複数ステークホルダーとの協働経験
・社会貢献(CSR)領域に関するトレンド、社会動向、課題分析、解決手法、協働先との取組について高い知見・経験
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
日本生命保険相互会社
当社(グループ含)における環境領域を中心としたサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。
■職務詳細
・当社(グループ含)における環境取組(TCFD/TNFD等)の企画・推進
・環境領域を中心としたサステナビリティに関する情報収集
・各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言
・インパクト・アウトカム測定
・複数施策・プロジェクトの進捗管理、チームマネジメント
・環境領域における従業員教育
■組織概要
サステナビリティ経営推進部は50名超の組織ですが、サステナビリティ企画・推進、プロモーション、社会貢献、スポーツと担当領域が分かれており、今回募集はサステナビリティ企画・推進担当(７名)の中の、環境領域担当（４名）における管理監督者のポジションとして、これまでの職歴やご本人の希望、適性を活かした領域に従事していただきます。
■キャリアパス
基本は、専門的な知見を生かして環境領域の業務をご担当いただきます。
■特徴・魅力
社内外の幅広い関係者とコミュニケーションを図りながら、日本生命G全体の環境取組をリードしていただきます。
■メッセージ
関係部門と連携しながら、組織や事業の方向性を見据えた企画・改善・意思決定にも関与していただき、価値創出に貢献していただくことを期待しております。具体的な役割や期待内容については、面談の場にて丁寧にご説明させていただきますので、少しでもご関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募・ご相談ください。
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・管理監督者のご経験
・事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験５年以上
■歓迎要件
・英語(ビジネス会話レベル)
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
アフラック生命保険株式会社
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。
■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
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① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
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② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
・大卒以上
・営業経験（金融業界であればなお可）
・普通自動車運転免許がある方（運転が実際にできること）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
複数あり
650 万円 ~ 1,300 万円
ジブラルタ生命保険株式会社
業務の効率化、生産性向上、コンプライアンス確保など、社内では様々なシステムを開発、運用して保険業務を支えています。
顧客情報システム開発チームでは、社内ワークフロー、稼働実績管理、コンプライアンス関連など複数の業務システムにおける開発・保守を担うIT人材を募集しています。
ユーザー部門との調整、IT関連チームとの連携、ベンダー管理を含むITマネジメント業務を幅広く担当いただきます。
【業務内容】
社内システムのIT担当スタッフとして、マネージャーの指示、サポートを受けながら主に以下業務を行う。
1．複数の社内システムに関する開発業務全般
2．ユーザー部門との各種調整、UAT支援
3．他開発チームやインフラ部門との連携と調整
4．システム開発ベンダーの管理業務等
ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、「お客さまとそのご家族に"経済的な保障"と"心の平和"をお届けするという使命とともに保険サービスをお届けしています。
（変更の範囲）会社の定める業務
・オープン系のシステム開発経験5年以上
開発言語はJava、JSPが中心。DBはPostgreSQL、DB2が中心
・Webシステムのアーキテクチャ、フレームワークの理解
サーバーはLinux（オンプレミス）もしくはAWS上で稼働しているシステムが
中心。Springフレームワークなどを利用して構築されているシステム。
・ITベンダーとのコミュニケーション、マネジメント
・社内関係者との各種調整能力とコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・生命保険会社におけるシステム開発の経験
・SaaS、外部クラウドサービス、パッケージソフトウェアの導入経験
【求める人材】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、組織、会社に貢献できる方
・受動的に待つだけでなく、主体的に物事を考え遂行できる方
・複数の仕事をマルチタスクで実行することができる方
東京都
600 万円 ~ 非公開
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
IT本部 システム企画部 IT企画グループ IT戦略企画チームにおいて、主に以下の業務を担当頂きます。
・システム企画業務全般
・情報システム全体の中長期戦略の策定／管理／推進
・新技術／他社システム動向などの調査と評価
・日本生命グループ各社との業務連携
詳しくは・・・
■IT戦略企画業務
・当社が掲げるIT領域成長戦略計画に基づく各種プロジェクト※の立ち上げ
・IT戦略の立案、維持管理およびガバナンス態勢の構築
・新技術・他社システム動向などの調査および当社業務への適用検討
・次期中計作成のインプット情報の収集と整備
■ITアーキテクト管理業務
・ITアーキテクトの整備と維持管理およびガバナンス態勢の構築
最終的には、上記業務のうち、これまでの経験や適性を見てお願いする業務を決定致します。
対象業務に興味と「やる気」を持ってチャレンジいただける方の応募を期待しております。
※案件例
新契約システム強化：自動処理範囲の拡大（自動査定範囲の拡大、不備作成・連携の自動化など）
コールシステム強化：コールシステム基盤の刷新（機能整理～再構築）、新ポータル機能の導入など
保全・支払システム強化：オートメーション化など
・プロジェクトのPM/PL/PMO経験
・PMBOKに関する基礎知識
・アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験3年以上
※開発・構築・保守経験が無くとも、知識を用いたコンサルティングやその他業務経験がある方でも可
【下記経験・スキルがある方大歓迎です】
・システム監査関連の資格保有
・金融機関に関わるシステム経験または知識
・金融庁検査対応経験
・マネジメント経験
東京都
950 万円 ~ 1,300 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
■IT情報セキュリティ業務全般
・情報セキュリティに関するプロジェクトのITリード
・セキュリティ対策の実施と運用
・セキュリティソリューションの導入
・その他情報セキュリティに関わる全般業務
（変更の範囲）会社の定める業務
＜当社ビジネスの特徴＞
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い（営業支援に留まる）
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ
■情報システムセキュリティ・サイバーセキュリティ対策実施経験3年以上
■システムインフラに関するスキル・ナレッジ
【尚可条件】
■脆弱性診断とリスクアセスメント経験
■セキュリティインシデント対応経験
■ネットワークとシステム管理経験
■金融機関におけるシステム構築・運用経験
■プロジェクトマネジメント経験
■ITILに関するナレッジ
■ITに関連した資格保有
■ピープルマネジメント経験
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
システム企画・ITファイナンス・ITガバナンス・システムリスク管理・ITプロジェクト管理を担い、IT本部各部門と密接に連携しながら 「ビジネスを支えるシステムの構築・運用」 に取り組んでいます。当部は、IIT企画、ITプロジェクト管理、ITガバナンスの３グループで構成され、以下に記した各種業務を担当しています。
■情報システムに関わる中長期戦略の策定（将来のIT部門のあるべき姿と予算の策定）
■大規模なプログラム及びITプロジェクト管理（計画の策定、進捗・課題管理、リスク対応）
■ITガバナンス業務（IT環境、開発、運用、保守及び業務プロセスに関する統制と整備）
■システムリスク管理業務（リスク分析・評価・対策の実施）
■情報セキュリティ管理業務（情報資産の保護・管理）
■サイバーセキュリティ対策業務（金融庁ガイドラインに基づくサイバー攻撃への対策強化）
■リーガル・コンプライアンス関連業務（社内コンプライアンス部門、監査部門との連携）
■ITファイナンス業務（IT予算の策定と管理、ITコストの分析と最適化）
■新技術／他社システム動向などの調査と評価
＜当社ビジネスの特徴＞
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い（営業支援に留まる）
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ
以下のいずれかを必須
１．IT企画およびプロジェクト管理領域の場合
■IT投資管理やIT戦略策定の経験
■プロジェクトのPM/PL/PMO経験（1年以上）
■プロジェクトマネジメントの知識（PMBOK、アジャイル等）
■アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験１年以上
２．ITガバナンス及びITリスク管理領域の場合
■IT統制・ITポリシー策定の経験（1年以上）
■システムリスク管理に関する業務経験１年以上
■システムセキュリティ／サイバーセキュリティに関する知識
■アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験１年以上
【尚可条件】
■金融機関に関わるシステム経験または知識
■システム監査関連資格（CISA、CISMなど）
■ITガバナンス関連資格（ITIL、COBITなど）
■金融庁検査対応経験
■ IT監査・コンプライアンス対応の経験
■マネジメント経験
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
※開発作業は外部ベンダーに委託しています。
■保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行
■保険契約管理システムに関する保守
■代理店システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守
■その他社内システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守
■成長戦略案件、現行システムの計画、開発
■現行システムの保守
■開発プロジェクト計画の策定および社内承認に向けた提案や各種サポート
＜当社ビジネスの特徴＞
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い（営業支援に留まる）
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ
以下いずれか必須
■オープン系システムの環境・仕様に関する知識、開発経験
■生命保険契約管理システム・メインフレーム（汎用系）の開発経験
【尚可条件】
■生命保険会社の開発経験
■システム開発マネジメント経験（プロジェクトマネジメントスキル）
・企画立案、システム内外の関係者への説明、折衝、連携などを含む
■保険商品、保険業務全般に関する知識（生命保険会社で開発経験）
・新商品開発および保守（一時払商品、平準払商品、変額保険など）
・新契約、収納、保全、支払、年金、会計、販社データ連携、手数料等
■コミュニケーションスキル
・ユーザ、ベンダーとの良好なコミュニケーション、上⾧への適切な相談・報告
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
①IT基盤運用管理
・各種IT構築案件および運用管理改善プロジェクトでのITリード、コントロール
・ITインフラ運用管理に関わる計画執行・年度予算策定
・システム部門、各種ベンダーとの交渉・連携
・主な案件は、現行システム更改に伴うインフラ領域の企画検討からリリースまでの対応
・現在対応中の案件としては弊社成長戦略案件やレガシーマイグレーションにおけるインフラ対応
・その他IT基盤運用管理に必要な業務
②サーバー運用
・サーバー構築・運用保守業務（オンプレ・クラウド）
・仮想化基盤維持管理業務
・既存システムのクラウド移行検討・推進
・上記の業務にかかわる方針策定、予算・契約管理、社内調整、改善プロジェクトでのITリード、ベンダーマネジメント
・その他サーバー運用に必要な業務
(技術環境)
Azure、OCI、Windows Server、Linux、JP1、IIS、OracleDB、SQLServer、Zabbix、CroudStrike
③ネットワーク運用
・ネットワーク構築・運用保守業務
・データセンタ及びオフィス拠点のファシリティ運用管理
・システム開発プロジェクトに係るネットワーク要件定義及び設計構築
・クラウド移行対応に係るネットワーク構成最適化検討・推進
・上記の業務にかかわる方針策定、予算・契約管理、社内調整、改善プロジェクトでのITリード、ベンダーマネジメント
・その他ネットワーク運用に必要な業務
(技術環境)
Fortigate(SD-WAN/LBO)、Cisco、Aruba、Paloalto、Equinix Fabric
＜当社ビジネスの特徴＞
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い（営業支援に留まる）
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ
■システムインフラ運用管理に関する経験3年以上
【尚可条件】
■金融業界でのシステム構築・運用経験
■プロジェクトマネジメント経験
■Windows、Linuxサーバー、Oracle/MS SQLに関するスキル・ナレッジ
■ネットワーク運用保守およびトラブルシューティングに関するスキル・ナレッジ
■改善のためのシステムインフラ分析スキル・ナレッジ
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
オリックス生命保険株式会社
・将来の運用収益の拡大実現に向けた資産運用系商品の販売拡大
・会社の安定的成長を実現に向けた死亡保障系商品を中心とした、保証系
商品の販売拡大
・商品開発の早期化
・より一層の業務効率化によるコスト削減、資産運用力の向上
・お客さま本位の業務運営を引き続き発展させ、業務・サービス品質の高さと
寄り添いによって選ばれる会社の実現
【具体的な仕事内容】
生命保険の業務アプリケーション開発を担う当部署の商品開発案件をリードす
る立場を担っていただきます。
ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連
のデリバリー業務を行う中で、商品開発プロジェクトにおけるITリードの役割*を
期待します。
*IT開発全体の成果物作成をリードし、IT開発全体における主要成果物のレ
ビュー、各システム/基盤の進捗・課題・リスク・品質・費用等の管理
（商品開発に関しては、プログラム・マネジメント・オフィス機能を常時提供し、
ビジネス部門とIT部門の円滑な協業によるDelivery Excellenceの支援をし
ています）
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
以下の経験を全てお持ちの方
・生命保険のビジネス知識、生命保険商品開発へのITプロジェクトマネジャーと
しての参画経験
・IT業界でのシステム設計・開発経験 (5年以上)
・PL、PM、PMO経験 (総工数100人月or1億円以上のPJTを複数回)
などプロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
【歓迎要件】
・IPA高度情報処理技術者(ITストラテジスト、PM、ITアーキテクト),
PMI認定PMP,CGEIT,TOGAF 9 レベル２資格をお持ちの方
・事業会社でのIT戦略策定orビジネスリレーションシップマネジメント経験
具体的には以下のような人材を求めています。
・論理的思考力を有し、自主的に企画・提案・実行していける方
・ビジネス・ITとの橋渡しとしてコミュニケーションをしっかり取れる方
・プログラミングの素養を持ったうえで自ら手を動かすことを厭わず、技術力向上
のためにたゆまぬ研鑽ができる方
・事業会社の社員として、ビジネスに対する理解を深められる方
東京都
1,142 万円 ~ 1,700 万円
ライフネット生命保険株式会社
当社では、2024年7月に従業員向けに自社開発の社内用LLMツールを導入し、同年8 月より段階的に全従業員へ「Google Workspace with Gemini」を展開しました。現在の生成AIの社内利用率は100%（ 2026 年 3 月 31 日時点の総合職正社員（休職者を除く））に達しています。
2026年5月27日には、AI活用による顧客サービスと業務効率化の進展が評価され、保険業界で初となる『財界 BEST AI 100』に選出されました。全社を挙げたAI推進の成果が、外部からも評価として認められています。
私たちはエンジニア出身の社長に2025年に交代をし、新たに掲げた『全自動の生命保険』構想の実現を進めています。それだけではなく、現場から湧き上がるアイデアに躊躇なく投資し、スピード感を持ってPoCから本番実装までをリードできるコアメンバーを募集します。
■職務内容
全社的なAI戦略に基づき、社内ユーザー部門の現場に深く入り込み、AIによる事業構造の変革をリードいただきます。 具体的には、to C（お客さま向け）およびto E（従業員向け）の両輪で、上記『全自動の生命保険』構想に関わる多岐にわたるプロジェクトの企画・実装・横展開を一気通貫でお任せします。
※下記プロジェクト以外にさらに領域を広げていくことを担っていただきたいと思っています。
1. to C（お客さま向け）顧客体験革新プロジェクト例
・AI査定
・AIボイスボット・チャットボットのエンハンス
・AIO対策（AI最適化）の戦略推進
2. to E（従業員向け）生産性向上プロジェクト例
・広告運用内製化の支援
・データ分析用AIエージェント構築運用
・全社員向け目標設定サポートAIの構築運用
3. 全社への横展開とAIカルチャーのアップデート
・担当施策で得たベストプラクティスや再利用可能なモジュールの型化・共通化
・各部署に“AIの専門家”を育てるための全社向け勉強会や「AI Hackathon」の企画・運営
・各業務部門（主役）の課題整理や要件定義のサポート
・AIツールの活用やコーディングを含め、PoC（プロトタイプ）から本番実装・運用までを自らの力で完遂できる技術力
・現場の担当者と直接対話し、複雑な業務要件をドキュメント化し、整理・定義するコミュニケーション力
■応募条件(WANT)
・生成AI（Gemini等）を活用したAPI連携、LLMを用いた業務自動化・効率化ツールの構築実務経験
・金融・保険業界におけるドメイン知識（セキュリティや安全性の高い制約への理解）
・大規模開発プロジェクトにおけるPdM、PjM、またはエンジニアとしての実務経験
・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの合意形成をリードした経験
■ポジションの魅力
2028年度を最終年度とする中期計画の目標達成に向けた「主要な成長ドライバー」として、ライフネット生命の未来を形づくる役割を担えます。従来の開発組織の垣根を越え、自らの判断で迅速に実装を進められる環境です。プロトタイプ（PoC）の作成から、実際に価値を生む本番実装、運用後のフィードバック反映までを一気通貫で担当できるうえ、単一のプロダクト開発だけでなく、複数のプロダクトを横串で支える共通化（設計・評価・運用の型化）にも挑戦できます。セキュリティだけでなく、情報の取り扱いや出力内容の安全性の配慮など、生命保険会社として求められる制約の中、最新技術をいかに落とし込んで実際に使えるようにするのかを追及できます。
（参考記事）https://aidiver.jp/article/detail/246
東京都
780 万円 ~ 1,466 万円
構想段階から事業化まで推進いただきます。
・アセットマネジメント、再保険、ヘルスケア／シニア、中小企業向けサービス等の新規事業テーマに関する戦略立案・事業構想
・市場調査、競合分析、事業性評価、収益モデル検討、リスク・規制面の論点整理
・外部パートナー探索、業務提携・JV設立等の企画、交渉、推進
・PoCの設計・実行、グループ各社・経営陣・関係部署との調整、意思決定資料の作成以下の業務をお任せいたします。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
・大卒以上
・金融機関（保険会社、銀行、証券会社、運用会社、再保険会社等）または
コンサルティングファームにおいて、以下いずれかの経験を有する方
１）事業企画、経営企画、新規事業開発、アライアンス、投資・M&A関連業務
２）金融領域における戦略立案、事業性評価、プロジェクト推進業務
３）コンサルティングファームでの金融機関向けプロジェクト経験
■歓迎条件
・アセットマネジメント領域（運用会社、商品企画、機関投資家営業、投資関連業務等）の知見・経験
・再保険、保険数理、商品開発、ALM、資本効率向上施策等に関する知見・経験
（アクチュアリー試験合格・受験経験）
・JV設立、資本業務提携、M&A、PoC推進等の事業開発経験
【求める人物像】
・次のような能力を発揮して、新規事業の立ち上げを中心メンバーとして担う意欲のある方
・正解がないテーマに対して、自ら仮説を立て、論点を整理し、周囲を巻き込みながら前に進められる
・外部パートナー、経営陣、グループ会社等、多様な関係者との調整・合意形成を粘り強く進められる
・新規事業の成長性だけでなく、金融機関としての規制、リスク、資本、収益性を踏まえて判断できる
・構想だけで終わらせず、調査、企画、PoC、社内決裁、実行まで手を動かして推進できる
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
明治安田生命保険相互会社
保険法、保険業法、労働法、会社法、知的財産法、借地借家法、コンプライアンス関連、民事訴訟・刑事訴訟対応、債権回収等、生命保険業にかかわる法務事項に幅広く対応
■具体的な業務
・民事訴訟・調停（代理人となる場合あり）、刑事訴訟への対応
・社内の法律相談対応
・人事労務等個別紛争への対応
・法令改正対応
・海外進出における法的支援
・保険約款の審査
・弁護士会照会の申出
・商標および特許の出願・管理
・定款変更
・従業員向けの法律研修の企画
そのほか、社内の法務事項に幅広く対応いただきます。
弁護士資格
※経験年数は問いません
【歓迎】
・TOEIC730点以上
・法科大学院以外の法律系大学院修了
【求める行動特性／コンピテンシー】
・社内弁護士として、各部署に寄り添い、問題解決に向けてともに取り組める方
・法的問題の発生から解決まで、一連の流れに主体的に関わる責任感のある方
・長期的なスパンで当社での社内弁護士としてのキャリアを考えていただける方
東京都
720 万円 ~ 1,400 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
■ニッセイ・ウェルス生命のPEポートフォリオ運用支援
ニッセイ・ウェルス生命との投資一任契約に基づき、執行役員の指示の下、NAMにて以下の業務を担当します。
・PEポートフォリオに関する戦略立案・実行
・ニッセイ・ウェルス生命 運用戦略部との連携
・ポートフォリオ構築・運用の推進
・PEポートフォリオマネジメント全体の統括
■日本生命グループのPE投資業務
日本生命グループのPE投資チームの一員として、国内外の魅力的なPEファンドへの投資業務を担当します。
国内外の優良マネジャーが運用するPEファンドに投資していますが、優良マネジャーの発掘にあたって、外部のアドバイザー等に依存する事なく独力で行い、長い年月をかけて関係を構築・深化させた上で投資を実行していき、強固なPEポートフォリオを築いていく事が最大の特徴になります。現グループメンバーと協業しながら、国内外の優良マネジャーの発掘・関係構築・投資実行に尽力頂く事が主要な業務になります。
（主な業務）
・プライベートエクイティ投資にかかる案件の探索
・投資分析、マネジャー評価
・投資の執行
・プライベートエクイティ投資のポートフォリオの管理・モニタリング
・日本生命グループのグローバルPE投資プログラム（バイアウト／グロース／VC等）を担う他チームとの協業・シナジー創出
※海外との直接的なやり取りは恒常的に発生します。
※海外出張に年1～2回程度行っていただく可能性がございます。
■オルタナティブ投資（PE投資）のフロント業務経験 （5年以上目安）
■組織マネジメントの経験（人数目安：3名以上）
■上級レベルの英語コミュニケーション能力
■ITスキル（Microsoft Office：Excel、Word、PowerPoint、Bloomberg端末の操作）
【尚可条件】
■MBA、CFA、証券アナリスト資格、国際公認投資アナリスト資格等
■法務・税務スキル
東京都
1,400 万円 ~ 1,950 万円
日本生命保険相互会社
当社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめ多くの企業のリスクマネジメントや福利厚生制度・人的資本経営の課題解決を支援し、企業の経営支援に広く貢献できるポジションです。
■職務詳細
・企業の経営支援に資するリスク分析・情報提供による課題解決型の営業支援
・経営課題を一緒に解決するリスクコンサルティングにより損害保険の活用推進、営業支援
・損保領域の法人営業戦略の設計支援（シナリオ構築・営業担当への伴走支援）
・営業担当者への研修の実施 （損害保険・リスクマネジメント）等
※個人での担当顧客、新規開拓はなく、損害保険の商品設計や詳細提案は損保会社での対応となるため、企業の潜在的ニーズの発掘・コンサルティングに集中できリスクマネジメントに関する専門性を高めて活かすことができる環境です。また、人的資本経営の視点とあわせて企業の「経営支援」に関わることができる業務です。
■組織概要
当組織には約43名が所属しております。
損害保険に関するリスクコンサルティング業務に配置され、法人営業担当者を支援いただきます。企業の要望や開拓方針によって、団体保険・福利厚生コンサルティング領域とともに広く提案・支援を行います。
■キャリアパス
ホールセール（大企業向け営業）部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な損害保険・団体保険・福利厚生コンサルティング業務等への配置が想定されます。
■特徴・魅力
・ご自身で顧客を担当したり開拓することはありません。営業担当者の支援（資料作成・同行支援）を通じて、専門性を高めることができる環境です。
・当社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめ多くの企業のリスクマネジメントや福利厚生制度・人的資本経営の課題解決を支援し、企業の経営支援に広く貢献できるポジションです。
・2025-3204G
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・管理監督者の経験１年以上
・下記いずれかの経験
「損害保険会社での法人営業・法人営業支援経験」「企業のリスクマネジメント・コンサルティングに関する業務経験」
■歓迎要件
・管理職としての組織・チームマネジメント経験（３年以上）
・企業の福利厚生制度や人的資本経営に関する知見を有している方
・上場企業の上位者への提案経験
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
大阪府
1,200 万円 ~ 1,600 万円
日本生命保険相互会社
■職務概要
保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M＆A・PMIに携わっていただきます。
■職務詳細
海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。
・海外グループ会社のリスク管理
・海外グループ会社の経営管理の実行（および高度化）
・海外事業戦略の企画
・海外グループ会社の連結決算
■組織概要
海外事業部門は、海外事業戦略の企画、経営管理、リスク管理等に従事するメンバーで構成されており、多くのアクチュアリーが所属しています。今回は、アクチュアリーチームにて、課長としてチームを牽引するポジションの募集となります。
■成長機会・キャリアパス
国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めていただきます。
将来的には、アクチュアリーとしてValuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることができます。また、海外子会社での駐在を経験するキャリアパスも想定されます。
■社風：
活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。
■採用担当からのメッセージ：
是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
2024-2021G
・日本アクチュアリー会の正会員
■歓迎要件
・保険会社・保険数理コンサル会社・監査法人いずれかにおいて、アクチュアリーとしての業務経験を有していること
・海外生保会計（IFRSやUS-GAAP等）に関する実務経験・高い知識を持っていること
・海外生保資本規制（ICS、欧州ソルベンシーⅡや米国RBC等）に関する実務経験・知識を持っていること
■保有資格
日本アクチュアリー会の正会員
■語学力
ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。
【主な仕事内容】
・財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行
・決算業務
・資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行)
・IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
・IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備
・チームビルディング、マネージメント
・監査法人対応
・主幹事証券会社対応
CFOもしくは財務経理部長として下記ご経験をお持ちの方 (目安5年以上)
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・決算開示業務または上場準備のご経験
・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験
・IPO監査対応経験
・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力
・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方
■歓迎スキル
・IT・保険・金融企業における就業経験
・上場企業/上場準備企業におけるCFO/財務経理部長クラスのご経験
・IPOのご経験（プライム/スタンダード/グロース市場）
・管理本部（経理・財務、労務、総務、法務）でのマネージメント経験
・会計士、税理士資格をお持ちの方
■求める人物像
・当社のミッション・バリュー・カルチャーに共感していただける方
・セルフマネジメント力
・事業拡大期の中核メンバーとして活躍したい方
・目標達成志向、推進力に自信がある方
・メンバーや経営陣と積極的にコミュニケーションが取られ、チームワークを大事にしている方
・自ら進んで行動し、主体的に問題を解決できる方
・既存概念に囚われず、新しい発想を生み出すことを楽しめる方
・失敗を恐れず行動し、改善活動に取り続けることができる方
・難題に直面しても、最後までやり切るコミット力をお持ちの方
・社内評価のためでなく、顧客満足度を上げるために行動できる方
・他人にも自分にも誠実に向き合い、信頼に足るコミュニケーション能力を持つ方
東京都
1,008 万円 ~ 1,500 万円
アクサ生命保険株式会社
・AXAグループのスタンダード、ポリシーに沿ったコンプライアンスの周知徹底
・AXAグループのコンプライアンスへのレポーティング業務
・各コンプライアンス関連BAU業務（ABC、コンダクト、データプライバシー、AML等も含む）
■本ポジションの魅力
・Complianceとして全体の大枠を学ぶことができ、ダイナミックに働くことができる。
・AXAGroupとのコミュニケーション、望む場合は海外出張などの可能性もある
・顧客対応部門での勤務経験
・ビジネスリスクへの対応力、判断力
・ビジネス英語力
・Excell, Word、PowerPoint等の基本アプリケーションを利用し、効率的に資料作成、分析ができる程度のITリテラシー
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
SBI生命保険株式会社
生命保険会社における決算数理領域を担うアクチュアリーとして、決算対応や将来収支予測、各種数理モデルの算定・分析業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
ご経験・スキルに応じ、以下いずれか、または複数業務を担当いただきます。
■IFRS、収支予測等
・IFRSをはじめとした会計基準に基づく数理算定業務
・将来収支予測（キャッシュフロー予測）の作成および分析
・前提条件の設定、妥当性検証、結果分析
■保険計理人サポート、団信料率実務、月次作業総括
・保険計理人業務のサポート（資料作成、検証作業等）
・団体信用生命保険に関する料率算定および管理業務
・月次数理作業の全体管理、進捗・品質の確認
■EV、経済価値FT
・エンベディッド・バリュー（EV）の算定および分析
・経済価値ベースの各種数理評価（経済価値FT等）
・経営判断に資する数値分析および資料作成
■決算作業、収支予測
・四半期・年次決算における数理関連業務
・決算数値の検証、前年差異分析、要因分析
・将来収支予測と実績との乖離分析
【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
【業務・会社の魅力】
・生命保険会社のアクチュアリー業務を担う主配置での業務経験を通じ、アクチュアリーとしてのキャリアを形成できます。
・自分のペースで担当業務に取り組むことが可能で、仕事のオンオフの切り替えがしやすい職場です。
・少数精鋭の組織であるため、社内の風通しが良く、新しいチャレンジや提案を歓迎する風土があります。部門間を跨る業務が多いため、協力関係を築きやすい環境があることも、当社で働く大きなメリットです。
・アクチュアリー資格取得支援制度有。
・日本アクチュアリー会会員資格を有する方
・決算、将来収支予測等の実務経験者
東京都
700 万円 ~ 1,400 万円
SBI生命保険株式会社
生命保険商品の開発・改定における商品数理領域を担うアクチュアリーとして、新商品開発や料率設定、当局対応などをご担当いただきます。
【職務詳細】
■商品数理審査に関わる当局折衝
・商品認可取得に向けた数理面での当局対応
・当局からの照会事項に対する資料作成および説明対応
・指摘事項への対応方針検討および修正対応
・社内関係部署と連携した認可プロセス全体の推進
■新商品開発に関わる料率設定等
・新商品・商品改定における保険料率の設計・算定
・収益性・リスク・競争力を踏まえた数理的検討
・商品企画部門と連携した商品コンセプト具体化への関与
・販売後の実績モニタリングおよび課題抽出
■算出方法書の作成および改定
・算出方法書の新規作成および改定業務
・法令・ガイドライン改定への対応
・数理前提や算定ロジックの整理および文書化
・社内外向け資料としての品質担保・整合性確認
【業務・会社の魅力】
・自分のペースで担当業務に取り組むことが可能で、仕事のオンオフの切り替えがしやすいうえ、自分の意見が実現しやすい職場です。
・アクチュアリー資格取得に向けての支援プログラムを用意しています。仲間と一緒に、仕事をしながら、アクチュアリー資格を目指しましょう。
・人事異動は、ご本人の希望を十分に考慮して行われるため、アクチュアリーとして長期的にご活躍いただける環境です。
・日本アクチュアリー会会員資格を有する方
・生保商品数理部門での実務経験
歓迎要件
・商品数理審査に関わる当局折衝の経験
・商品数理以外のアクチュアリー業務（決算・リスク管理等）の経験
・ビッグデータの分析等の知識・経験
東京都
700 万円 ~ 1,400 万円
■生命保険商品の企画
生命保険商品の企画担当として、チームリーダーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます。また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。
【チームの業務内容】
■生命保険商品の企画・開発・認可折衝
・生命保険商品の企画
・企画商品の開発（社内調整含む）
・基礎書類（事業方法書・約款）の作成および当局認可折衝
・ご契約のしおり・約款の作成
・生命保険会社または損害保険会社における商品開発（社内調整等含む）経験
・生命保険に関する各種業界共通資格
【尚可要件】
・生命保険会社または損害保険会社における商品認可折衝経験
・FP資格など、他の金融商品等に関する資格
【資格など】
・PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）（※必須）
・コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力）（※必須）
東京都
1,000 万円 ~ 1,300 万円
マネージャー採用となりますが、部下なしを想定。
【募集背景】
外部委託先の管理を海外拠点の日本担当が業務を行っておりこれまで日本で組織がありませんでした。
今回の募集では海外担当の日本業務を移管して新規部門としてサードパーティーリスクを行って頂きます。
新規立ち上げ部署のためスタンドアローンとなりますが、裁量があり非常に重要なポストとなります。
【業務内容】
■フレームワークおよびポリシーの実装：
グローバルポリシーを適用し、必要に応じて子会社固有のルールや運用を策定する。
■ガバナンスおよびリスク管理：
ベンダーリスク分類、デュー・ディリジェンス、コンプライアンスチェックを実施する。
■ポリシー遵守の監督：
契約管理者を監督し、社内ポリシーの適切な遵守状況を評価する。
■オペレーショナル・レジリエンスおよびBCP：
業務継続計画（BCP）・オペレーショナルレジリエンスの担当部門と連携し、ベンダーマネジメントの観点から重要業務の持続性を確保する。
■グローバルおよび社内連携：
グローバルチームと協働し、プロセスの標準化やベストプラクティスの共有を推進する。
■契約管理者向けトレーニングとガイド提供：
契約管理におけるギャップを特定し、必要なトレーニングプログラムを企画・実施する。
■レポーティング：
シニアマネジメントおよびリスク委員会向けに、定期的な報告書および改善提案を作成・提出する。
■ステークホルダーマネジメント：
購買、法務、リスク管理部門と連携し、ガバナンスの強化を図る。
■継続的改善：
KPIをモニタリングし、リスク管理およびガバナンスプロセスの改善策を提案する。
■日本の規制への対応：
規制変更に対応し、関連するポリシーやプロセスを適宜更新する。
■購買業務またはサードパーティリスク管理における5年以上の実務経験
■購買ガバナンス、リスク管理、コンプライアンスフレームワークに関する深い知識
■契約法および情報セキュリティに関する高度な理解
※主に委託先のモニタリング、リスク管理、ガバナンスなどを管理するチームとなります。
類似経験があればご応募可能です。
【歓迎要件】※あれば可のスタンスです
■生命保険（特に生保）ビジネスの理解
■情報セキュリティおよびサイバーセキュリティの知識
■グローバル企業での勤務経験、または多様な文化環境での業務経験
■分析力および問題解決能力
■高いコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント力
■担当範囲を超えて、課題解決や改善を推進する主体的な協働姿勢
■明確に定義された役割以上に、組織に価値をもたらすための自律的な行動力
■日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（TOEIC 800点以上）
■複数の業務を同時に管理し、オペレーション改善を推進できる能力
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
内部監査部にて以下の業務に従事していただきます。
■本社監査の実践、モニタリングの実践
■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画
■上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成
■新しい監査手法やテクノロジー等の活用を含めた内部監査・モニタリングの高度化に向けたマネジメント
※週3日程度のテレワーク可。フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。
※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。また、グループ各社の監査部との交流もあり、銀行や損保等の知見も活かすことが可能です。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
【入社後のキャリアについて】
■多様性豊かな社員が存分に個性を発揮し活躍できるよう、キャリアも多様な選択肢がございます。これまでの高度な専門性を有するバックグラウンドを活かし特定の領域内で深く経験を積み貢献頂くキャリアや、複数の専門性を有しながら貢献頂くために異なる領域をまたいだ異動・関連会社への出向など、キャリア・会社貢献のあり方は様々です。ライフプランナーが一人ひとりに合わせたオーダーメイドの生命保険を提供しているように社員に対しても一人ひとりのキャリアを大事にしてもらうべく「キャリアプランナー」でありたい…人事部門ではそんな想いをもって社員の自律的なキャリア形成を支援しています。
■当社では育児をしている女性の経営職も多数活躍しており、家庭と仕事を両立しながらキャリアアップを目指す女性を支援しています。女性の経営職は年々増加しており、2022年には2名の女性執行役員が登用されています。
【女性活躍推進の取組】
●女性向けメンター制度
豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な悩みに対する助言等を行う制度です。
●女性経営職・次期経営職コミュニティ
女性経営職同士の繋がりを強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るためのコミュニティです。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。
●仕事と育児の両立座談会
仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。
●柔軟な働き方の支援
マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。
●各種支援制度
子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。
(1)法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）(2)育児休業期間を一部有給化 (3)ベビーシッター育児支援 (4)在宅勤務制度 (5)ワークライフバランスデー 等
参考URL（社員の働きがい）：https://www.sonylife.co.jp/land/sustainability/employee/
参考URL（働く環境）：https://www.sonylife.co.jp/company/new_recruit/recruitment/recruitment05.html
※詳細は面談の時にお伝えします※
◆大卒以上
◆監査業務経験
◆生命保険の募集管理・保険契約管理・保険金支払に係る業務経験
◆公認内部監査人(CIA:1パート以上合格している等、合格予定者も可)、公認不正検査士(CFE) 資格
◆マネジメント経験
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
エリア型：全国8エリア別けしてエリア内での支社コンプラ運営を行います。
※エリアの場合は親の介護、子供の養育(18歳以下)などの一部条件ございます。
①コンプライアンス推進、監査業務
・営業社員等へのコンプライアンス指導、教育
・支社内監査に係る業務、各種モニタリング
・コンプライアンス推進策の立案
・研修の企画、運営 、実施
②事務管理、人材育成
・生命保険契約に関わる事務管理
・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成
③支社経営サポート
・支社課題の検出と改善策の策定
・会社施策の後方支援等 その他庶務業務
＜ポジションの魅力＞
事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面から営業の要であるライフプランナーの成長に寄与することで、顧客本位の営業姿勢と企業理念を実現するための貢献ができること。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担える。
＜キャリアパスについて＞
・オフィスマネージャー（OM）の上位職としてジェネラルオフィスマネージャー（GOM）というポジションがあります。各エリアに配属するオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。
・個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み（ジョブポスティング）を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。（入社後2年経過以上から）
・社会人経験9年以上
・ピープルマネジメント経験
※以下のうち、いずれか一つ以上の経験がある方
・事務系業務の経験(営業事務、総務・人事部門経験者等)
・銀行、信用金庫、証券会社経験
・内部管理経験(コンプライアンス関連)
【業界未経験者が活躍中】
現在オフィスマネージャーは全国で90名程度おり、金融業界では地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラスの方をメインに、人材業界、メーカー、公務員など様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍をしています。入社後は約10か月の研修制度があり、ライフプランナーの制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。
複数あり
1,000 万円 ~ 非公開
オリックス生命保険株式会社
(オルタナティブ投資チームの不動産投資担当となります）
【具体的な仕事内容】
・私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積上げ
・現物不動産の収益性向上と管理
・不動産関連融資のモニタリング
【部署ミッション】
・収益力強化のための資産運用の高度化・多様化
・優良なオルタナティブ資産(主に国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産)の積極的な積上げ
【職場環境】
・残業時間は月20～40時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。繁忙期は主に年度末や半期末前後となります。
・業務の内訳は、投資先選定・契約締結業務で70%、投資後モニタリング・報告書作成等で30%程度のイメージです。
・在宅勤務の環境下でも投資実行に必要な業務を継続できる体制は構築できています。
・各自、仕事とプラベートの両立を図り、概ねそれが実現できているようです。
・チームメンバーは転職者が大半であり、風通しは非常に良いです。
・以下のいずれかの部門で3年以上、もしくは複数部門の通算で5年以上の経験を有する方
①不動産アセットマネジメント業務(不動産AM、不動産ディベロッパー、信託銀行等）
②不動産投融資業務（不動産を裏付けとするノンリコースローン業務、LP出資や匿名組合出資等のプリンシパル投資業務）
③不動産鑑定業務
東京都
950 万円 ~ 非公開
非公開
ご経験をもとに企業側へご推薦するポジションとなります。
保険会社で何かしらの専門性をお持ちの方
東京都
700 万円 ~ 非公開
本ポジションはマネージャー職として、当社のガバナンス、リスクマネジメントおよび内部統制の有効性について、独立した立場から保証および洞察を提供する役割です。また、経営陣との継続的なコミュニケーションを通じて統制およびリスクに対する認識を高め、会社全体のリスクカルチャーの向上を図るとともに、効果的な統制の構築および導入について経営陣に助言します。
【職務詳細】
監査部長に直接レポートし、主な職務内容は以下となります。
・グループ内部監査の取り組みを含め、当社におけるすべての監査業務を、品質および期限を遵守して実施すること。
・グループ内部監査の手法に準拠することを目的として、監査計画に基づく各監査プロジェクトを、品質および期限を遵守して遂行・完了させること。これには以下が含まれます。
(a) 経営陣の合意を得たうえで、各監査プロジェクトの目的、範囲およびスケジュールを策定する
(b) 関連する業務プロセスおよび統制について理解を深めるため、経営陣とのミーティングを実施する
(c) 評価対象となる主要なリスクおよび統制を特定する
(d) 主要リスクを低減するために特定された重要な統制について、その設計および運用の有効性を評価する
(e) 監査報告書において特定・記載された各指摘事項について、根本原因、リスク、影響および是正対応を評価し、経営陣の合意およびコミットメントを得る
監査プロジェクトから生じた是正対応について経営陣とフォローアップを行い、リスクが適時かつ効果的に対処されていることを確保するため、是正対応の実施状況を適切かつタイムリーに検証する
・当社の戦略および事業方針に沿った主要リスクに対する保証を提供できるよう、監査計画の妥当性を定期的に評価しつつ、包括的かつ有効なリスクベース監査計画の策定において、監査部長を支援する
・監査等委員会に提出される内部監査進捗報告書の作成にあたり、洞察および保証の観点から支援する
・ローカルのマネジメント・コミッティー、主要なシニアマネジメントおよびグループ内部監査向けの各種資料およびプレゼンテーションの作成について、洞察および保証の観点から支援すること。
【魅力】
・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。
・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。 ※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）
・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
・金融業界における会計分野での実務経験・保険業界における5年以上の監査経験（監査のリードおよびリスクベース内部監査の経験を含む）
・生命保険業界の動向、関連法規および業務プロセスに関する知識・内部監査の手法、リスクおよび統制に関する知識・英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話両方）
・協調性があり、意欲的で、細部にまで注意を払えるチームプレイヤー
＜以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇＞
・ 公認会計士、米国公認会計士、公認内部監査人またはその他関連する専門資格
・英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話）を有し、シニアマネジメントと自信を持って対話・影響力を発揮し、期待される成果を実現できること
東京都
850 万円 ~ 1,320 万円
株式会社第一ライフグループ
<サイバーセキュリティ対策に関する情報収集、分析業務、モニタリング、経営層へのレポーティングなどの業務>
・インターネット等からのサイバー攻撃への対策の企画、導入、運用
・ソフトウェアの脆弱性、脅威情報、攻撃予告情報などを収集・分析・注意喚起
・インシデント情報の分析・評価およびインシデント発生時の対応統括・コントロール
・セキュリティ教育、訓練、ルール整備
・システム情報セキュリティ管理状況の集約、レポーティング
・第一生命グループ会社（海外含む）のサイバーセキュリティ態勢強化支援
・技術・経験の要件として、以下①～④のいずれか複数を充たすこと
①情報セキュリティ管理業務の経験者（3年以上）
②サイバーセキュリティに関する技術的な知識（3年以上）
③ネットワーク、サーバ等の構築・運用経験者（3年以上）
④クラウドサービスのセキュリティ評価の経験
・MS Office (Word, Excel, PowerPoint)を利用した資料作成、プレゼンテーションスキル
・メールや日常会話が可能な英語力（ミーティング、電話会議、ITの専門的内容の読み書きが可能なビジネスレベル尚可）
＜あると尚良いスキル・経験＞
・ＣＳＩＲＴ（Computer Security Incidente Response Team）での実務経験者
・金融機関の勤務経験者、コンサルティングファーム等の勤務経験者
・上流から下流まで一通りのＩＴ開発工程やプロジェクトマネジメントの実務経験者
・他システムリスク管理業務の経験者
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
数理システムは新商品開発の中核となる機能となるため、商品企画時点から関与し大きな役割を担うことが出来ます。
【業務内容】
以下の業務に関して管理職の指示・サポートを受けながら責任を持って対応いただきます。
1． 数理システム（メインフレーム）開発業務全般
・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
・計画・予算管理
・案件対応（新規導入、更改など）
・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
・チーム運営・改善業務
2．新規開発及び保守開発の企画計画
3．外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4．他開発チームとの連携と調整
【募集ポジションについて】
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
1．システム開発・保守経験5年以上
2．ユーザー部門、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3．システム開発ベンダーとの交渉能力
4．自発的に行動する積極性
【歓迎（WANT）】
・保険数理業務に関わった経験のある方（システム開発、ユーザー業務問わず）
・メインフレーム経験のある方
東京都
760 万円 ~ 非公開
■本社監査の実践、モニタリングの実践
■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画
■上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成
■新しい監査手法やテクノロジー等の活用を含めた内部監査・モニタリングの高度化に向けたマネジメント
※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。また、グループ各社の監査部との交流もあり、銀行や損保等の知見も活かすことが可能です。
※テレワーク勤務も可（現状、週2日以上の出社が必要です）
フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
【入社後のキャリアについて】
■多様性豊かな社員が存分に個性を発揮し活躍できるよう、キャリアも多様な選択肢がございます。これまでの高度な専門性を有するバックグラウンドを活かし特定の領域内で深く経験を積み貢献頂くキャリアや、複数の専門性を有しながら貢献頂くために異なる領域をまたいだ異動・関連会社への出向など、キャリア・会社貢献のあり方は様々です。ライフプランナーが一人ひとりに合わせたオーダーメイドの生命保険を提供しているように社員に対しても一人ひとりのキャリアを大事にしてもらうべく「キャリアプランナー」でありたい…人事部門ではそんな想いをもって社員の自律的なキャリア形成を支援しています。
■当社では育児をしている女性の経営職も多数活躍しており、家庭と仕事を両立しながらキャリアアップを目指す女性を支援しています。女性の経営職は年々増加しており、2022年には2名の女性執行役員が登用されています。
◆大卒以上
◆監査業務経験
◆生命保険の募集管理・保険契約管理・保険金支払に係る業務経験
◆公認内部監査人(CIA:1パート以上合格している等、合格予定者も可)、公認不正検査士(CFE) 資格
◆マネジメント経験
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
ネット系保険会社
○グループマネージメント
以下のグループ全体のマネージメント作業を実施します。
・ヘルプ・アカウントチーム（業務部門からの問い合わせ対応、権限変更作業、Pcキッティング etc）
・リリース管理チーム(本番環境などのリリース計画や調整作業 etc)
・運用チーム(障害対応、リリース対応、その他本番環境の保守作業 etc)
・データ処理チーム(本番環境のデータの抽出や更新作業)
○各チームの作業
各チーム業務の実施作業や改善活動作業などを実施します。
【開発環境】
Windows Server Linux Server
・運用・保守の経験が5年以上
・運用要件定義、設計、構築など上流工程の経験が５年以上
・チームなどのマネージメントの経験が5年以上
・社内SEの経験が５年以上
【歓迎要件】
・ヘルプ・アカウント対応の経験
・開発経験（SQLなどを理解している）
・本番リリースなどの計画・推進の経験
・金融機関での業務経験
■求める人物像
・セルフスターター（受身な方ではなく、当事者意識を持って、物事を前に進めようとする姿勢を持っている方）
・周囲を動かしていけるコミュニケーション力（他部署との連携も必要なります。適切なコミュにケーションを通して業務推進できる方を希望します）
・自ら手を動かせる方（マネージメントだけではなく、構築、障害調査などご自身でも実施できる方）
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社
従来、日本事業での購買活動は、各社それぞれで実施されていましたが、グループとして高度で統一的な購買戦略を企画・立案・実行するため、PHJに新たに購買組織を立ち上げました。
この新しい組織で、PFIの購買組織であるGlobal Sourcing＆Procurementと連携しながら、新しい枠組み作りにチャレンジし、国内のグループ全体の事業計画に貢献できるように購買戦略を立案し、実行するシニア・カテゴリーマネージャーの役割です。
・担当する購買品目の責任者としてコスト削減目標を設定し、達成に向け施策の優先順を付けて実行する
・推奨サプライヤーの開拓など、購買チャネルを整備・維持する
・RFxの準備、交渉、サプライヤー評価においてメンバーを指導する
・購買元部門にとっての信頼できるアドバイザーとして、提案依頼先の選定、仕様検討、交渉、コスト削減に関する助言を行う
・市場データやベンチマークを活用し、購買戦略を推進する
・米国など複数地域と連携し、ソーシング、交渉、契約、施策実行の調整を行う
・購買戦略の施策において、組織としての優先事項、ステークホルダーのニーズ、調達ポリシー、リスク／コンプライアンス要件と整合させる
・事業会社の調達部門、もしくはコンサルティングファームにおいて、ソーシング戦略立案やコスト削減施策推進の実務経験（概ね7年以上）
・サプライヤーマネジメントや契約交渉に関するリーダー経験
（歓迎要件）
・ビジネスレベルの英会話力
東京都
1,065 万円 ~ 1,329 万円
プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社
-ホールディングとしてグループ内保険会社の戦略策定リード
-当社・グループ内保険会社の中期経営計画の策定リード
-当社・グループ内保険会社の戦略推進リード
-PFI(米国親会社)・当社・グループ内保険会社にかかる戦略的パートナーシップ支援
-PFI・当社・各ステークホルダー向け資料作成リード
-外部環境分析リード
-社内外の各種会議体のファシリテーションおよびリード
-社外ベンダー（コンサルティングファーム等）との対応リード
-社内外のステークホルダーとの日英でのコミュニケーション（会話・文章）スキル
-戦略および企画の策定業務をリードした経験
-プロジェクトマネジメントおよびリーダーの経験
（歓迎要件）
-社外ステークホルダーとの対応経験
-コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメントの経験
東京都
1,011 万円 ~ 1,329 万円
◆営業推進策の企画・立案
◆営業目標・予算の策定・管理
◆営業チャネルでの企画業務全般
◆拠点等における業務管理全般 等
※ご経験やご意向を伺った上で配属先を検討します。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
◆金融経験者
東京都
800 万円 ~ 非公開
株式会社第一ライフグループ
第一生命ホールディングスおよび国内外の子会社の戦略的なITおよびデジタルプロジェクトのエンド・ツー・エンドの計画と提供を主導します。IT&デジタル部門のリーダーとして、国内外のビジネスおよびIT関係者と連携し、優先事項を実行可能な計画に変換し、期限内、範囲内、予算内で成果を達成します。プロジェクトのガバナンス、標準、およびレポートを確立し、リスクと依存関係をプロアクティブに管理し、ベンダーと内部チームを通じて品質の高い提供を確保します。統制のとれたプロジェクトの実行と変更管理を通じて、変革を加速し、運用の安定性を向上させ、グループ全体のコストと価値を最適化します。
＜具体的な業務内容＞
・ グループ全体のインフラストラクチャおよびビジネスアプリケーションのイニシアティブについて、プロジェクトライフサイクル全体(開始、計画、実行、監視/制御、終了)を主導および管理します。
・プロジェクト憲章、範囲、マイルストーン、リソース計画、予算、および提供ロードマップの定義;変更管理と承認を管理します。
・透明性とタイムリーな意思決定を確保するために、ガバナンスと報告(SteerCoケイデンス、ステータスダッシュボード、RAIDログ、KPIトラッキング)を確立する。
・機能横断的なチーム (国内および海外) を調整して、要件の明確化、ソリューション設計の調整、提供の実行を推進します。
・ベンダーとシステム・インテグレータ(契約、成果物、パフォーマンス、エスカレーション・パス)を管理して、品質とコストパフォーマンスを確保します。
・独自の統合スケジュールおよび依存関係;リスク、問題、クリティカルパスをプロアクティブに管理して、稼働開始日を保護します。
・テスト、カットオーバー計画、ハイパーケア、運用の引き継ぎを推進して、BAU運用への安定した移行を確実にします。
・利害関係者とのコミュニケーションと変更管理(トレーニング、導入計画、通信)を主導して、意図したビジネス上のメリットを実現します。
・配信がセキュリティ、プライバシー、規制要件に準拠していること、およびドキュメントが監査準備をサポートしていることを確認します。
・導入後のレビューを実施し、得られた教訓を標準とテンプレートに組み込み、継続的な改善を図る。
＜ミッション＞
グループ全体のビジネス成果、運用の安定性、顧客体験を向上させる戦略的なITイニシアティブを提供する。標準的なガバナンス、明確なマイルストーン、パフォーマンス報告を通じて、予測可能なプロジェクトの実施を確立します。範囲、スケジュール、コストの管理を維持しながら、利害関係者の満足度を向上させ、業務へのスムーズな移行を確保します。
・情報技術、ビジネス、または関連分野の学士号 (または同等の経験) 。
・範囲、スケジュール、予算に関する説明責任を伴うITプロジェクト (インフラストラクチャおよび/またはエンタープライズアプリケーション) の管理経験5年以上。
・プロジェクトの計画と管理に関する実践的な経験:WBS、統合スケジュール、コスト追跡、変更管理、RAID管理。
・契約および成果物のガバナンスを含む、ベンダー/SIおよびマルチチームのデリバリの管理経験。
・プロジェクトのデリバリ方法論 (PMBOK) に関する知識と、アジャイル/スクラムの適用可能なデリバリ経験。
・タイムゾーンを越えたグローバル環境での作業能力;日本語または英語のビジネスレベルの能力 (両方が望ましい) 。
・インフラストラクチャ、クラウド、アプリケーション配信、およびセキュリティ/コンプライアンスの考慮事項に関する一般的な理解。
【歓迎】
・PMP認定および/またはAgile認定(CSM/PSM、SAFe)。
・金融サービス/保険の経験とITIL/ITSMまたはサービス移行の知識があれば、プラスになります。
【求める人物像】
・優れたリーダーシップとファシリテーション能力;直接的な権限なしに利害関係者に影響を与え、調整することができる。
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力;エグゼクティブやグローバルチームとの対話を日本語や英語で行うことができます。
・強力な計画、優先順位付け、および意思決定能力を備えた、構造化された分析的な問題解決者。
・特に重要なマイルストーンとゴー・ライフの間に、プレッシャーの下でのレジリエンスを備えたプロアクティブなリスクマインドセット。
・コラボレーション、顧客重視、価値重視;部門間およびベンダーパートナー間の信頼を構築します。
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
当部は資産運用のバックオフィス業務を担当する運用オペレーションGと、全社的な資金繰り・為替管理を担当する資金Gがあり、企画業務Ｇは、これらのグループの業務、ならびに部門横断的な業務についての対応を行います。また、財務業務システム面での管理、およびEUCの開発・管理も行う業務範囲が多岐にわたるグループとなります。
業務内容
当グループでは、資産運用に関するバックオフィス業務を中心に、幅広い企画・管理業務を担っていただきます。金融市場や資産運用に関する知識を活かしながら、業務改善やシステム企画など、専門性を高める機会があります。
＜具体的な業務内容＞
■資金証券部の業務企画・管理
・部門横断的な業務改善や効率化の推進を担当いただきます。
■システム関連業務（資産運用領域）
・業務に関わるシステムの企画を担当いただきます。
＜キャリア形成の機会＞
資産運用業務全体を俯瞰できる知見やスキル習得を目的に、ご本人の経験や強みを踏まえながら、資金証券部内の他グループ（資金G、運用オペレーションG）での業務を一時的に経験いただく場合があります。
以下のいずれか必須
（１）金融業界での資産運用バックオフィス部門経験者
（２）金融業界での財務関連プロジェクト管理部門経験者
（３）コンサルティング会社等で上記に関する業務経験者
【尚可要件】
■保険業界（生損保）での業務経験
■英語（英文でのメールやり取りができる程度）
東京都
550 万円 ~ 1,300 万円
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
デジタル戦略室/ビジネス企画課にて下記業務を実施（職務レベルにより業務責任・範囲は調整）：
- デジタルプラットフォーム実行に係る開発の業務要件定義および体制構築
- 開発プロジェクトの推進
- ソニーFGデータ連携基盤の利活用展開（グループ各社との協調・施策立案・推進）
- グループ内データを活用したマーケティング高度化基盤への機能追加や各社への施策アイディア提案
- ソニーの他のビジネスドメインや外部企業とのデータ連携企画立案
- 社内外の関係者との調整、経営陣へのレポート
■当該ポジションの魅力
デジタル戦略室は2024-2026年度のグループ中期経営計画において『深化と探索』を施策として推進する部署です。金融持株会社として、生命保険・損害保険・銀行を含む金融領域だけでなくソニーグループとの連携も見据え、経営陣の近くでグループ横断的な視点を持って業務に取り組むことができます。データ連携基盤やマーケティング基盤の企画・推進はグループ横断の新たな施策として注目されており、自分たちで新たに作り出すという観点から、非常にやりがいのある、夢広がる業務です！
・ 一般事業会社（特に生命保険、損害保険、銀行）でデータを活用した企画業務経験（営業企画、販促企画、マーケティング、DX企画 等）
・最新のデジタル技術やデータ活用に興味があり、学びながら成長したい方
【歓迎要件】
以下のいずれかに該当する方は歓迎します
・IT・デジタル関連の開発プロジェクトの企画・推進経験
・データ連携基盤やマーケティング基盤の構築・運用経験
・グループ会社や外部パートナーとの協業経験
【求める人物像】
現時点のスキルだけでなく、今後の成長・伸びしろも重視します
・高い対人コミュニケーション能力をもち、変化にも柔軟に対応できる方
・新しい技術や仕組み、ビジネスに高い感度を持てる方
・新しいサービスの立ち上げにチャレンジしたい方
・論理的思考で課題解決ができる方
・未経験分野にも積極的に挑戦し、成長意欲の高い方
東京都
600 万円 ~ 非公開
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
1. 金融グループにおけるインシデント対応
・金融グループ各社でサイバーインシデントが発生した場合、トリアージ基準に従いグループ各社がインシデント対応を行う場合にはこの活動の補佐を行い、速やかな事故収拾に寄与する。また、このインシデント事象に関する分析をグループ各社と協働で実施し、関係各所への報告を行う。
・金融グループ各社で重大なセキュリティインシデントが発生した場合、緊急事態対応の指揮を担当し、速やかな事故収拾を行い、関係各所への報告を行う。
2. サイバー攻撃訓練の企画
・サイバー攻撃訓練の企画を担当し、グループ各社に対して計画的に実施し、セキュリティチームの対応能力の向上を図る。
・訓練で明らかになった課題を踏まえ、実務におけるインシデント対応の改善につながるよう、継続的な見直しを支援。
3．クラウド・情報システム・ITインフラに関するセキュリティレビュー
・外部のクラウドサービス利用時や情報システムやITインフラを構築・更改するにあたり、セキュリティレビューを実施。
・クラウド環境・情報システム・ITインフラに対するセキュリティ対策状況を確認し、リスク低減に向けた技術的な改善提案を実施。
4．サイバー攻撃への予防・検知・監視に関する技術的対応
・ASM（Attack Surface Management）や外部脆弱性スキャン、グループ横断で脅威情報を把握し、その結果を整理のうえグループ各社へ共有。各社における対応検討や対策実施を支援。
・脆弱性情報や脅威インテリジェンスを継続的に収集・分析し、グループ各社へ注意喚起や関連情報の提供を行うとともに、個社ごとの状況に応じた対応のフォローや支援を実施。
・内部ネットワーク管理強化やランサムウェア対策等、侵入を前提としたセキュリティ対策の検討・推進。
5．グループ各社の支援
・小規模なグループ会社を中心に、情報セキュリティの高度化に向けた支援を実施。
・グループ横断のセキュリティ方針や管理基準を踏まえ、各社の事業特性や状況に応じたセキュリティ施策の企画・導入・運用を支援。
・必要に応じてグループ会社の業務に関与し、現場目線での課題把握や改善提案を行うことで、グループ全体としてのセキュリティレベルの底上げを推進。
※ご本人の経験・保有スキル・ご希望に応じ、上記から相談の上メイン業務を決定いたします。また上記同様の業務をソニーフィナンシャルグループの傘下各社において実施していただくことがあります。
■配属部署
グループ情報セキュリティ統括部
※ソニーフィナンシャルグループの傘下各社のセキュリティ組織において同様の業務を実施していただくことがあります。
■魅力
ソニーフィナンシャルグループ（SFGI）は、上場金融持株会社として、生命保険・損害保険・銀行といった金融事業に加え、介護、ベンチャーキャピタル事業まで含めた多様な事業を展開しています。これら各事業と連携しながら、グループ横断で幅広い情報セキュリティ施策に携われる点が特徴です。
また、ソニーグループの一員として、ブランドとテクノロジーの両面で連携を強化しており、AIやUI/UX、エンタテインメントやゲーム・ロボティクスといった先進技術の活用を金融領域にも広げています。金融という社会インフラを支える領域において、ソニーグループが長年培ってきた技術力と信頼のブランドを活かし、新しい価値創造に挑戦しています。情報セキュリティ部門は、その挑戦を安全面から支える中核的な存在です。
また、事業会社への出向や兼務を通じて、現場に近い立場で実務を経験できる点も特徴です。グループ横断のガバナンスと各事業のリアルな課題の双方に携わることで、自身の専門性を幅広く高めることができます。
皆様からのご応募を心からお待ちしております。
・情報セキュリティ、ITインフラ（ネットワーク領域）、アプリケーション開発における実務経験（５年以上）
ー CSIRT、SOC、インシデント対応の実務経験
ー クラウドセキュリティ、脆弱性管理、リスクアセスメント、ネットワークセキュリティ、エンドポイントセキュリティ等の実務経験
・社内外とのステークホルダーとの調整を行うための高いコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・情報セキュリティ関連資格（CISSP、CCSP、情報処理安全確保支援士等）
・金融業界での経験
・英語での社内・社外とのコミュニケーション能力
【求める人物像】
・現状に満足することなく状況の変化に立ち向かい、既存の手法にとらわれずに結果を追求するプロフェッショナルとしての姿勢
・物事の本質をつかみ、その実現に向けて適切な手法を積極的に開発していくことのできる柔軟な思考方法
・社内・グループ内・社外問わず多くのステークホルダーと適切に連携しながら、施策を実行できるコミュニケーション能力
・自己研鑽を通じて自分の能力を高めていくことのできるプロフェッショナル。またその知識や経験をつかって周囲のメンバーと互いに助け合うことのできるグループ育成力
・情報に敏感であり深い洞察力、分析力を有し、柔軟性を備え、迅速な判断する能力
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
1. グループ方針に基づく情報セキュリティポリシー策定と順守確認:
・グループの方針と法規制・業界標準等に従い、金融グループにおける情報セキュリティポリシーあるいはガイドライン等を策定、改訂し、グループ各社に展開し、実装状況を確認。
・外部環境の変化や外部で発生したインシデントに対する調査等をもとに、金融グループにおける情報セキュリティポリシーあるいはガイドラインを改訂。
・グループ各社がセキュリティポリシーを遵守しているか評価を実施し、評価結果を元に改善提案を行い、ポリシーを徹底。
2. ガバナンスレポートの経営向け報告:
・グループ全体のセキュリティガバナンスの進捗状況やセキュリティリスク状況をまとめ、グループCISOと経営に報告。
3. 情報セキュリティアセスメントの実施:
・NIST-CSFや金融庁ガイドラインに基づき、金融グループ共通の情報セキュリティアセスメントフレームワークを開発。
・グループ各社におけるアセスメントを実施・支援、結果をグループCISOと経営に報告。グループ全体のセキュリティ管理状況を管理し、グループ各社におけるセキュリティ責任者への報告をサポートし、セキュリティ管理の高度化を実現。
・また、アセスメント結果を基に、必要なセキュリティ対策や改善策を各社に提案、指示。
4. リスクアセスメント
・ソニーフィナンシャルグループ株式会社個社として、委託先管理に関する情報セキュリティリスクアセスメントを企画・実施。社内規程およびグループ方針に基づき、業務委託に伴うリスクの把握・評価を行う。
・グループ横断の取り組みとして、AI利用に関するリスクアセスメントを実施し、グループ共通の基準に基づく評価や利用条件の整理を支援。
・各アセスメント結果を踏まえ、関係部署やグループ各社と連携し、必要な対策や改善対応を提案・フォローすることで、個社およびグループ全体のリスク管理水準の向上を図る。
5. セキュリティ教育:
・グループ各社の従業員のセキュリティリテラシー向上のため、教育プログラムを企画し、実施。グループ全体で一貫性のあるセキュリティ教育を実現。
・グループ各社におけるプロフェッショナル人材育成のため、必要な教育機会を提供。
6．グループ各社の支援
・小規模なグループ会社を中心に、情報セキュリティの高度化に向けた支援を実施。
・グループ横断のセキュリティ方針や管理基準を踏まえ、各社の事業特性や状況に応じたセキュリティ施策の企画・導入・運用を支援。
・必要に応じてグループ会社の業務に関与し、現場目線での課題把握や改善提案を行うことで、グループ全体としてのセキュリティレベルの底上げを推進。
※ご本人の経験・保有スキル・ご希望に応じ、上記から相談の上メイン業務を決定いたします。またソニーフィナンシャルグループ傘下各社のセキュリティ組織における同様業務の実施を指示することがあります。"
■配属部署
グループ情報セキュリティ統括部
※ソニーフィナンシャルグループの傘下各社のセキュリティ組織において同様の業務を実施していただくことがあります。
■魅力
同社は、ソニーグループの金融部門統括会社であり、セキュリティプロフェッショナルの皆様にとっては、グループ経営の視点から生命保険・損害保険・銀行等の金融領域において幅広く業務に携わることができます。また既存の生損銀金融会社にて情報セキュリティをご担当されている方にとっては、セキュリティ組織でご自身のこれまでのご経験を十分に発揮いただけると思います。
年齢・ポジションも幅広く募集をかけさせていただきますので、皆様からのご応募を心からお待ちしております。
・情報セキュリティ、特に情報セキュリティガバナンスに関する知識、実務経験（5年以上）
ー ISMS運用、セキュリティ統制、内部監査に関する実務経験
ー 社内規定、ガイドラインの作成または改定、運用に関する実務経験
・社内外とのステークホルダーとの調整を行うための高いコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・情報セキュリティ関連資格（CISSP、CCSP、情報処理安全確保支援士等）
・金融業界での経験
・英語での社内・社外とのコミュニケーション能力
【求める人物像】
・現状に満足することなく状況の変化に立ち向かい、既存の手法にとらわれずに結果を追求するプロフェッショナルとしての姿勢
・優先順位付けて対応策を提案するためのリスクマネジメントを行い、戦略的にアプローチする能力
・物事の本質をつかみ、その実現に向けて適切な手法を積極的に開発していくことのできる柔軟な思考方法
・社内・グループ内・社外問わず多くのステークホルダーと適切に連携しながら、施策を実行できるコミュニケーション能力
・自己研鑽を通じて自分の能力を高めていくことのできるプロフェッショナル。またその知識や経験をつかって周囲のメンバーと互いに助け合うことのできるグループ育成力
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
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