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アセットマネジメント事業戦略立案・M&A業務担当(資産形成・承継事業ユニット)

大手生保

  • 上場企業

想定年収

800万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

仕事内容

(雇い入れ直後)
【職務概要・趣旨】アセットマネジメント事業の成長に向けた成長戦略の立案、成長戦略実現のためのM&A実施等

【具体的な職務内容】
○グループ内のアセットマネジメント事業成長に向けた以下の業務
・アセットマネジメント事業におけるM&A戦略の策定・M&Aの実行(海外案件を含む)
・M&Aで買収したアセットマネジメント事業会社のPMI実行
・グループ内のアセットマネジメント事業会社の成長戦略立案・成長支援
・グループ内アセットマネジメント事業会社の経営管理

※全ての領域を必ずしも初めから担当する必要はなく、関心・ご経験を踏まえて段階的に業務範囲を広げて頂くイメージ

(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

【魅力】
〇当社は保険会社から保険サービス業への進化を掲げており、アセットマネジメントを含む保険以外の事業の強化を図っています。
アセットマネジメントビジネス拡大のためにM&Aの機会を積極的に模索していることから、戦略立案やM&A案件に携わることができる点が魅力です。
〇少人数のチームであるため各自の責任は大きいですが、裁量が大きく経営に近い仕事でもあるため成長につながります。
〇将来的に海外の出資先への出向・転勤等のキャリアアップの道も開かれています
〇ジョブ内容に関心があり即戦力の方も、これから事業戦略企画・M&A経験を本格的に積んでみたい方、国内外の出資先の経営管理に強みを有する方、それぞれにオファー可能なポストが複数あります

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
○以下の条件のいずれかに合致する方
 ・金融機関・事業会社(アセットマネジメント関連会社であると望ましい)・投資銀行・投資ファンド等で事業投融資・M&A・PMI推進・グループ再編等に関連する業務経験のある方
 ・金融機関・事業会社(同上)の経営企画部門・事業部門等で事業戦略の策定経験がある方
 ・コンサルティングファームにて分析、戦略策定・実行経験がある方
 ・事業会社(同上)等にて新規事業の立上げ経験がある方。
 ・金融機関の資産運用実務(ALM、投資フロント、バック等)の経験を有し、その知見を活かし、ビジネスとしての「資産運用業」の開発・発展に高い関心と意欲を有する方
【歓迎要件】
○ビジネスレベル・ネイティブレベルの英語力
○M&Aに関連する専門知識(会計、法務、企業評価等のいずれか)【求める人物像】
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,400万円

月収:35万円~

月額基本給:35万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
【インセンティブ】※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(※会社規定に基づき支給。上限5万円まで)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:130

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
┗取得実績あり
■育児休暇
┗取得実績あり
■介護休暇
■チャイルドサポート休暇
■孫誕生休暇
■計画公休制度(1年間で最低6日以上の有休消化を必須としています)
■QOL向上休暇
■リフレッシュ休暇制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2344997

最終更新日:2026/5/29

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