アクチュアリー領域全般
想定年収
820万円 ~ 1,525万円
勤務地
東京都
従業員数
2,128名（2025年3月末現在）
仕事内容
■数収支予測担当
【具体的な仕事内容】
・新商品の保険数理モデル開発
・事業計画など各種保険数理プロジェクション業務
・保険数理に関する各種前提条件変更に伴う財務影響分析※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・数理決算の迅速・正確かつ適切な算出
・事業計画など、経営判断材料となる将来キャッシュフローの適切な計算
・予実差異分析やトレンド分析など経営陣への的確な方針判断に資する情報の提供
■決算領域担当
【具体的な仕事内容】
・日本会計基準または米国会計基準の数理決算業務（監査対応を含む）
・保険数理に関する経験率分析および前提条件の作成
・保険数理に関する諸統計の作成および分析
・数理システムのユーザー検証
・主務省庁および生命保険協会への対応
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
■商品数理部
【具体的な仕事内容】
・新商品・改定商品の基礎率や収益性計算前提の検討
・収益性計算
・金融庁との折衝
・新商品・改定商品に関わる再保険の検討
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
プロフェッショナル職（総合職/全国型）
募集背景
人員強化の為の増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■ALM推進部
【必須要件】
・生命保険会社の資産運用または負債に関する知識を有する方
・社内折衝上必要なレベルでのコミュニケーション能力をお持ちの方
・企画業務に前向きに取り組める方
【歓迎要件】
・Excelスキル(VBAレベル)をお持ちの方
・数理ソフトの業務での使用に抵抗がなく意欲的にキャッチアップしていただける方
・日本アクチュアリー会準会員・正会員の資格をお持ちの方
・ファイナンス理論、金融工学、統計等を修士課程以上で専攻された経験をお持ちの方
■収益予測チーム
【必須要件】
・日本アクチュアリー会資格試験基礎科目で3科目以上合格している方、または米国SOA試験で4科目以上合格している方
・保険数理モデリングソフトウェアを使用した数理業務の実務経験が3年以上ある方
【歓迎要件】
・アクチュアリー会正会員または準会員の方（SOAなど海外の資格可）
・米国会計基準（USGAAP）または国際会計基準（IFRS）の実務経験がある方
・RiskAgilityの実務経験がある方
・チームワークを発揮できる方
■決算領域担当
【必須要件】
・日本アクチュアリー会準会員以上の方
・数理業務の実務経験が5年以上ある方
・日本会計基準（JGAAP）の決算業務経験が2年以上ある方
【歓迎要件】
・日本アクチュアリー会正会員の方
・経験率分析の実務経験がある方
・SQLやSASなどのデータベース関連の実務経験がある方
・米国会計基準（USGAAP）または国際会計基準（IFRS）の実務経験がある方
・チームマネジメント経験のある方
■商品数理担当
【必須要件】
以下①②③のいずれも満たす方
①商品数理業務経験を3年以上お持ちの方（当局折衝を含む）
②アクチュアリー会 3科目以上合格している方
③基本的なPCスキル（エクセル(VBAを含む)・ワード・パワーポイント）の経験をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：820万円 ~ 1,525万円
月収：56万円～
月額基本給：31万円～
■月収 基本給 31万円/月 ～ 54.5万円/月 ※＋アクチュアリー資格手当て ※職種等級により残業代は別途支給、45時間超過分の残業代のみ別途支給と異なります。 ※資格取得状況によりアクチュアリー資格手当が4.0万/月～15.0万/月含まれます。 ■想定年収 800万円 ～ 1,580万円 ※詳細は別途オファー時にお伝え致します
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
6月、12月の年二回
※詳細は別途オファー時にお伝え致します
昇給
有り 年1回 / 7月
昇給年1回（7月）
※詳細は別途オファー時にお伝え致します
勤務地
東京都
大手町本社
（東京都 千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー）
東京メトロ大手町駅、JR東京駅
交通手段1 沿線名：東京メトロ、JR等 駅名：大手町、東京 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：1時間（12時～13時）
残業：月20時間～30時間程度
フレックス制度あり コアタイム11：00-15：00
残業手当
通常の残業代
※職種等級により残業代は別途支給、45時間超過分の残業代のみ別途支給と異なります。
通勤手当
交通費：全額支給(※詳細は別途オファー時にお伝え致します)
その他手当
住宅手当
※住宅手当に関して、オファー内容によってはつかない可能性がございます。
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
〈休日 休暇〉
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
■有給休暇
初年度：入社日に応じ最大10日
次年度以降：年間最大 20日
■夏季休暇
なし（別途5営業日連続休暇制度あり）
■年末休暇
あり（12/30～1/3）
※詳細は別途オファー時にお伝え致します
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり
（軽井沢・賢島・嵐山）
・自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
・定年：65歳 ・上記年収表示はあくまでも目安で、ご経験や前職年収等を勘案してご提示します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2049327
最終更新日：2026/1/26
企業情報
企業名
オリックス生命保険株式会社
代表者名
代表取締役社長 片岡 一則
設立
1991年4月
従業員数
2,128名（2025年3月末現在）
資本金
59,000,000,000円
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイス イーストタワー7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。
保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
事業に関する特色
◎「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。
◎主な取扱商品／米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他
◎募集代理店数5,529店（2024年11月末現在）
会社の特色
◎これまで、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。その結果、当社の取組みが外部から高い評価を受けております。（https://www.orixlife.co.jp/about/voice/）
今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。時代の変化とともに多様化するニーズに対応するため、
新たなステージへチャレンジし続けていきます。
◎エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
◎金融サービスを多角的に展開するオリックスグループの一員であり、オリックス生命保険が属する「保険」セグメントの利益は、グループ全体の10%を占め、オリックスグループの中でも重要な成長ドライバーの一つに位置づけられています。
その他の特色
当社の社員数は直近10年で約3倍（2013年度：758名、2025年度：2,128名）となり、今まさに成長中の会社です。今後も、今までの成功体験や価値観を取り払いながら、全社員一丸となって更なる成長をはかっていきたいと考えています。また、2019年には更なる成長の礎とするべく当社は以下オリックス生命理念を制定しました。『想いを、心に響くカタチに。』お客さまにオリックス生命を選んで良かったと満足いただくため、私たちは、「お一人おひとりの想いに共感し、心地よい距離感で寄り添う生命保険会社」を目指しています。（https://www.orixlife.co.jp/about/company/mind/）”成長中の会社でキャリアアップしていきたいという方”や”オリックス生命理念に共感いただける方”の応募を是非お待ちしております。
売上実績
求人No.：NJB2049327
最終更新日：2026/1/26