◼ 職務概要
当社の人事部門に加わっていただける、経験豊富なHRビジネスパートナー（HRBP）を募集しています。IT部門を担当するHRBPは、人事に関する各種の取り組みや役割を、担当する部門の目標および企業の目標と整合させる上で重要な役割を担います。この役割には、優れたコミュニケーションスキルと、人事関連のスキルおよび生命保険業界のトレンドに関する理解を備えた戦略的思考力が必要です。
◼ 職務内容
・IT部門のリーダーと連携し、事業目標の達成を支援し、高業績な文化を推進する人事戦略を実行します。
・業績管理、労務関係、人材育成、後継者計画など、人事関連事項について、IT部門のマネージャーおよび従業員をサポートします。
・優秀なIT人材を獲得するため、人材獲得チームと連携する。
・IT部門における組織変革イニシアチブを支援する。
・グローバルおよび地域レベルで人事施策を実施する。
・現地の労働法および企業ポリシーの遵守を確保する。
・IT部門におけるエンプロイーエンゲージメントを推進する。