クレジットカード・信販／関東の求人・転職情報
293件中の1〜50件を表示
プライム上場 金融系総合サービス会社
仕事内容
【職務内容】
●税務業務
ー法人税および消費税等に関する業務（税効果会計・各種申告書作成業務を含む）
●経理業務
ー税務申告の基礎となる、月次・四半期決算に関連する業務、
開示（注記）に関連する業務、監査対応等
※ご入社後の実績により、業務領域・役割を変更させていただく可能性もございます。
●税務業務
ー法人税および消費税等に関する業務（税効果会計・各種申告書作成業務を含む）
●経理業務
ー税務申告の基礎となる、月次・四半期決算に関連する業務、
開示（注記）に関連する業務、監査対応等
※ご入社後の実績により、業務領域・役割を変更させていただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
＜ 必須 ＞
●事業会社または会計・税務事務所などでの「税務申告及び関連する業務」に係る実務経験（通算3年以上）
●日商簿記2級と同等以上の経理知識
＜ 歓迎の経験・スキル ＞
●公認会計士
●税理士（法人税、消費税）
●システム導入や業務改革プロジェクトへの参画経験
●英語を使用した業務経験
＜ 求める人物像 ＞
●数値に強く、論理的に物事を整理できる方
●主体的に課題を見つけ、改善に取り組める方
●社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
●変化に柔軟で、新しい業務にも前向きに挑戦できる方
●幅広く経理領域を経験し、成長意欲のある方
●事業会社または会計・税務事務所などでの「税務申告及び関連する業務」に係る実務経験（通算3年以上）
●日商簿記2級と同等以上の経理知識
＜ 歓迎の経験・スキル ＞
●公認会計士
●税理士（法人税、消費税）
●システム導入や業務改革プロジェクトへの参画経験
●英語を使用した業務経験
＜ 求める人物像 ＞
●数値に強く、論理的に物事を整理できる方
●主体的に課題を見つけ、改善に取り組める方
●社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
●変化に柔軟で、新しい業務にも前向きに挑戦できる方
●幅広く経理領域を経験し、成長意欲のある方
勤務地
東京都
想定年収
593 万円 ~ 892 万円
プライム上場金融総合サービス
仕事内容
＜職務内容＞
1. 振込業務
会計システム・インターネットバンキングを通じた振込業務
外国送金、口座間資金振替業務
振込エラー再振込、資金組戻し業務
2. 資金繰り・資金調達業務
資金繰り計画の策定および実績管理
借入およびコマーシャルペーパー発行による資金調達
金融機関との折衝（渉外対応）
3. 決算業務
預金、有価証券、社債・借入金等の経理仕訳、残高管理
四半期・年次決算監査法人対応、内部監査対応
４. 財務領域の業務改善（BPR）
会計・財務システムの改善および要件定義
RPAなどのデジタルツール導入による業務効率化
財務経理プロセスの最適化推進
1. 振込業務
会計システム・インターネットバンキングを通じた振込業務
外国送金、口座間資金振替業務
振込エラー再振込、資金組戻し業務
2. 資金繰り・資金調達業務
資金繰り計画の策定および実績管理
借入およびコマーシャルペーパー発行による資金調達
金融機関との折衝（渉外対応）
3. 決算業務
預金、有価証券、社債・借入金等の経理仕訳、残高管理
四半期・年次決算監査法人対応、内部監査対応
４. 財務領域の業務改善（BPR）
会計・財務システムの改善および要件定義
RPAなどのデジタルツール導入による業務効率化
財務経理プロセスの最適化推進
求める経験 / スキル
＜必須＞
・事業会社または金融機関での財務経理業務の実務経験（目安：3年以上）
※振込送金業務、資金繰り、資金調達、金融機関折衝、経理業務などいずれかの経験を含む。
・日商簿記2級レベルの経理知識
・会計システムの利用経験、Excelを中心としたデータ集計スキル
（Vlookup等を使った財務数値の集計実務など）
＜歓迎＞
・SAP・インターネットバンキングの使用経験
・チームのマネジメント、新規業務プロセスの構築経験
・資金調達（借入・社債・債権流動化）または金融機関折衝の実務経験
・予算策定、中期経営計画、事業計画に関する経験
・監査対応（外部監査、J-SOX、内部監査）の経験
・財務システム改善・BPR・RPA推進などの業務改革経験
・クレジットカード会社、ノンバンクなどでの業務の経験
・CPA、簿記1級、FP、CFA、MBAなどの関連資格保有
・事業会社または金融機関での財務経理業務の実務経験（目安：3年以上）
※振込送金業務、資金繰り、資金調達、金融機関折衝、経理業務などいずれかの経験を含む。
・日商簿記2級レベルの経理知識
・会計システムの利用経験、Excelを中心としたデータ集計スキル
（Vlookup等を使った財務数値の集計実務など）
＜歓迎＞
・SAP・インターネットバンキングの使用経験
・チームのマネジメント、新規業務プロセスの構築経験
・資金調達（借入・社債・債権流動化）または金融機関折衝の実務経験
・予算策定、中期経営計画、事業計画に関する経験
・監査対応（外部監査、J-SOX、内部監査）の経験
・財務システム改善・BPR・RPA推進などの業務改革経験
・クレジットカード会社、ノンバンクなどでの業務の経験
・CPA、簿記1級、FP、CFA、MBAなどの関連資格保有
勤務地
東京都
想定年収
593 万円 ~ 793 万円
株式会社ジェーシービー
仕事内容
■事業概要：
日本で唯一、クレジットカードの国際ペイメントブランドを運営するJCBは、キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するために、さまざまなDX推進の取り組みを進めています。
「ビジネス構築高速化プロジェクト」では、ビジネス部門とシステム部門が一体となった開発体制にて、お客様にとって価値のあるサービスを迅速に提供することを目指しています。
■業務内容：
スクラムチームの「プロダクトオーナー(PO) 」として、国内外に様々なネットワークを持ち成長を続けるJCBのビジネス部門所属プロダクトオーナーと共に、プロダクトビジョンを策定し、プロダクト開発をリードしていただきます。
・開発チームのコントロール
・数値分析を軸としたサービス改善
・安定的な保守運用
※JCBでは、ビジネス部門、システム部門で PO を分担しております。
本ポジションでの募集は、システム目線でプロダクト開発と運用を主導する「システムプロダクトオーナー（SysPO）」を担当いただきます。
■環境：
適宜最適なものを選定し活用しています。
（一例）
◇言語：Go／Java／Python 等
◇開発：GitLab／GCP／Docker／Kubernetes／Anthos／ArgoCD／Teraform／Ansible／CloudSpanner／BigQuery
◇アプリID管理：okta
◇PJ管理：Confluence／Jira Software
◇運用監視：PRISMA CLOUD／pagerduty／DATADOG
◇セキュリティ：netskope
※参考
JCB Tech Blog：https://tech.jcblab.jp
事例紹介：https://8knot.nttdata.com/action/1580968
日本で唯一、クレジットカードの国際ペイメントブランドを運営するJCBは、キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するために、さまざまなDX推進の取り組みを進めています。
「ビジネス構築高速化プロジェクト」では、ビジネス部門とシステム部門が一体となった開発体制にて、お客様にとって価値のあるサービスを迅速に提供することを目指しています。
■業務内容：
スクラムチームの「プロダクトオーナー(PO) 」として、国内外に様々なネットワークを持ち成長を続けるJCBのビジネス部門所属プロダクトオーナーと共に、プロダクトビジョンを策定し、プロダクト開発をリードしていただきます。
・開発チームのコントロール
・数値分析を軸としたサービス改善
・安定的な保守運用
※JCBでは、ビジネス部門、システム部門で PO を分担しております。
本ポジションでの募集は、システム目線でプロダクト開発と運用を主導する「システムプロダクトオーナー（SysPO）」を担当いただきます。
■環境：
適宜最適なものを選定し活用しています。
（一例）
◇言語：Go／Java／Python 等
◇開発：GitLab／GCP／Docker／Kubernetes／Anthos／ArgoCD／Teraform／Ansible／CloudSpanner／BigQuery
◇アプリID管理：okta
◇PJ管理：Confluence／Jira Software
◇運用監視：PRISMA CLOUD／pagerduty／DATADOG
◇セキュリティ：netskope
※参考
JCB Tech Blog：https://tech.jcblab.jp
事例紹介：https://8knot.nttdata.com/action/1580968
求める経験 / スキル
■必須条件：
・システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャー経験（3年以上）
■歓迎条件：
・事業会社でのプロダクトマネジメント経験
・金融系システムの開発（プロジェクトマネジメント／エンジニアリング）経験
・デザイン思考やリーン開発への知見
・スクラム／アジャイル開発経験
※金融関連経験は一切不問です。様々な業界出身者を募集中です。
・システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャー経験（3年以上）
■歓迎条件：
・事業会社でのプロダクトマネジメント経験
・金融系システムの開発（プロジェクトマネジメント／エンジニアリング）経験
・デザイン思考やリーン開発への知見
・スクラム／アジャイル開発経験
※金融関連経験は一切不問です。様々な業界出身者を募集中です。
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
大手金融企業
仕事内容
■担当事業部門の予算マネジメントをお任せいたします。
【職務詳細】
・本部内の各事業における収支・KPI計画の策定および実績に対するマネジメント業務
・各事業の施策担当者と連携してのROI算定
・事業戦略や採算性を考慮した本部予算の最適配分
・計数分析およびレポーティング
【職務詳細】
・本部内の各事業における収支・KPI計画の策定および実績に対するマネジメント業務
・各事業の施策担当者と連携してのROI算定
・事業戦略や採算性を考慮した本部予算の最適配分
・計数分析およびレポーティング
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】いずれか
・事業計画、営業目標、予算策定等の計画策定の経験
・事業部門の予算編成、予実績差異分析の経験
・経営層向けのプレゼンテーション資料の作成スキル
・管理会計の知識
【歓迎（WANT）】
・SAS等、統計ソフトを用いたプログラミング経験
・事業計画、営業目標、予算策定等の計画策定の経験
・事業部門の予算編成、予実績差異分析の経験
・経営層向けのプレゼンテーション資料の作成スキル
・管理会計の知識
【歓迎（WANT）】
・SAS等、統計ソフトを用いたプログラミング経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
大手金融関連会社
仕事内容
＜具体的な業務＞
・海外連結子会社の経理担当者と連携した連結財務諸表作成業務（連結会計システムはSTRAVISを使用）
・連結決算の課題に対して解決のための方策立案と実行
・監査法人の海外子会社往査などへの動向を通じた連結決算監査対応
＜ミッション・やりがい＞
日々の連結決算ルーティン業務だけでなく、グループ決算体制の強化と連結決算業務の円滑化に向けた施策の提案や実行も担うことになるため、単なる作業者ではなく、真の連結経理マンとして活躍できる場を提供します。そのため、必要な能力とやる気があれば、連結決算のスペシャリストとしても、また、望むのであれば、管理職としてもキャリアを築くことも可能です。
・海外連結子会社の経理担当者と連携した連結財務諸表作成業務（連結会計システムはSTRAVISを使用）
・連結決算の課題に対して解決のための方策立案と実行
・監査法人の海外子会社往査などへの動向を通じた連結決算監査対応
＜ミッション・やりがい＞
日々の連結決算ルーティン業務だけでなく、グループ決算体制の強化と連結決算業務の円滑化に向けた施策の提案や実行も担うことになるため、単なる作業者ではなく、真の連結経理マンとして活躍できる場を提供します。そのため、必要な能力とやる気があれば、連結決算のスペシャリストとしても、また、望むのであれば、管理職としてもキャリアを築くことも可能です。
求める経験 / スキル
以下のような人材を募集します。
・連結決算実務経験者（取り纏め経験、IFRSや開示の経験があれば尚可）
・海外子会社の財務報告レビュー経験者（海外子会社とのオンライン会議でレビュー内容を説明可能レベル）
・社内外と連携し、調整・推進までやり切れる方
英語の資格があればなお可
・連結決算実務経験者（取り纏め経験、IFRSや開示の経験があれば尚可）
・海外子会社の財務報告レビュー経験者（海外子会社とのオンライン会議でレビュー内容を説明可能レベル）
・社内外と連携し、調整・推進までやり切れる方
英語の資格があればなお可
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
三井住友カード株式会社
仕事内容
■業務概要
三井住友カードの保険サービスに関するビジネス拡大・推進を担うポジションです。
具体的には、三井住友カードのチャネル、顧客基盤、コールセンター、提携先保険代理店を活用し、営業目標達成に向けた「営業企画推進」を担当し、以下の業務を担っていただきます。
・各保険会社・保険代理店・コールセンターとの打ち合わせを通じた推進施策の検討・企画・実行
・三井住友カード会員の分析を通じた顧客リストの活用および新規企画推進
・提携先保険代理店やコールセンターとのコミュニケーションを通じて相談案件の進捗・状況を確認し、適正な運営をサポート
・コールセンター運営における活動量・コンタクト率・アポイント獲得率・成約率などの係数管理と改善施策の企画・実行
・成約率向上を目的としたデータ分析・改善施策の実施
■本ポジションの魅力
・ビジネス拡大に直結するダイナミックな経験…自身の業務が三井住友カードの保険ビジネス拡大に直接貢献する役割を担うため、達成感と高い貢献度を実感できるポジションです。
・幅広いチャレンジ機会…顧客基盤の活用やデータ分析を通じて企画力を磨きつつ、提携先との折衝や推進施策に関わることで、幅広い業務経験を積むことができます。
・コミュニケーション力を活かせる環境…多様な関係者と連携しながら成果を生み出すポジションであり、対話力や調整力が重要な役割を果たします。
三井住友カードの保険サービスに関するビジネス拡大・推進を担うポジションです。
具体的には、三井住友カードのチャネル、顧客基盤、コールセンター、提携先保険代理店を活用し、営業目標達成に向けた「営業企画推進」を担当し、以下の業務を担っていただきます。
・各保険会社・保険代理店・コールセンターとの打ち合わせを通じた推進施策の検討・企画・実行
・三井住友カード会員の分析を通じた顧客リストの活用および新規企画推進
・提携先保険代理店やコールセンターとのコミュニケーションを通じて相談案件の進捗・状況を確認し、適正な運営をサポート
・コールセンター運営における活動量・コンタクト率・アポイント獲得率・成約率などの係数管理と改善施策の企画・実行
・成約率向上を目的としたデータ分析・改善施策の実施
■本ポジションの魅力
・ビジネス拡大に直結するダイナミックな経験…自身の業務が三井住友カードの保険ビジネス拡大に直接貢献する役割を担うため、達成感と高い貢献度を実感できるポジションです。
・幅広いチャレンジ機会…顧客基盤の活用やデータ分析を通じて企画力を磨きつつ、提携先との折衝や推進施策に関わることで、幅広い業務経験を積むことができます。
・コミュニケーション力を活かせる環境…多様な関係者と連携しながら成果を生み出すポジションであり、対話力や調整力が重要な役割を果たします。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・保険代理店や顧客対応を含む業務経験（2年以上）
下記いずれかの経験
・保険会社のソリシター業務経験
・保険会社のコールセンター運営における業務経験・改善施策実施経験
・保険代理店における募集人管理監督業務経験
【歓迎（WANT）】
・成果向上を目的としたデータ分析と施策立案ができる方
・保険代理店や顧客対応を含む業務経験（2年以上）
下記いずれかの経験
・保険会社のソリシター業務経験
・保険会社のコールセンター運営における業務経験・改善施策実施経験
・保険代理店における募集人管理監督業務経験
【歓迎（WANT）】
・成果向上を目的としたデータ分析と施策立案ができる方
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
■業務詳細
三井住友カードの保険ビジネス担当として、以下の業務を担っていただきます。
・顧客起点マーケティングに基づく保険サービスの企画、戦略立案、プロモーション、マーケティング、及び運用。
・実装・収益化までを見据えた保険事業戦略の策定。
・保険会社との協業によるオリジナル保険商品の企画開発。
・インターネット広告や自社メディアを活用したデジタルマーケティングに加え、電話などの非デジタルの方法も組み合わせた幅広いマーケティング施策の実施。
・保有データを活用した金融CRM施策の推進、金融事業価値最大化を目指した業務。
・既存のお客さまに向けたフォローアップやサービス維持のための対応。
■本ポジションの魅力
・金融・保険業務知識を活かし、拡張できる環境…三井住友カードおよび三井住友フィナンシャルグループが保有する幅広いビッグデータを駆使し、実際のマーケティング施策に活用する実践的な経験が可能です。
・顧客接点の活用…三井住友カードや三井住友フィナンシャルグループのさまざまな顧客接点を通じ、多くの利用者の反応や声を直接感じ取ることができます。
・新規性のあるプロジェクトに参加…保険業務の企画や戦略を立案し、実際に実装・収益化までのプロセスを担当できるチャレンジングな職務です。
三井住友カードの保険ビジネス担当として、以下の業務を担っていただきます。
・顧客起点マーケティングに基づく保険サービスの企画、戦略立案、プロモーション、マーケティング、及び運用。
・実装・収益化までを見据えた保険事業戦略の策定。
・保険会社との協業によるオリジナル保険商品の企画開発。
・インターネット広告や自社メディアを活用したデジタルマーケティングに加え、電話などの非デジタルの方法も組み合わせた幅広いマーケティング施策の実施。
・保有データを活用した金融CRM施策の推進、金融事業価値最大化を目指した業務。
・既存のお客さまに向けたフォローアップやサービス維持のための対応。
■本ポジションの魅力
・金融・保険業務知識を活かし、拡張できる環境…三井住友カードおよび三井住友フィナンシャルグループが保有する幅広いビッグデータを駆使し、実際のマーケティング施策に活用する実践的な経験が可能です。
・顧客接点の活用…三井住友カードや三井住友フィナンシャルグループのさまざまな顧客接点を通じ、多くの利用者の反応や声を直接感じ取ることができます。
・新規性のあるプロジェクトに参加…保険業務の企画や戦略を立案し、実際に実装・収益化までのプロセスを担当できるチャレンジングな職務です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・保険業界の本社/企画部門における2年以上の業務経験
・生命保険／損害保険／少額短期保険募集人資格をお持ちの方（未取得でも入社後取得可能）。
【歓迎（WANT）】
・物事への興味関心を持ち、主体的に行動できる方。
・不明点があれば率直に質問し、学ぶ姿勢を持つ方。
・リーダーシップを発揮し、困難な状況でも安定した態度で周囲を牽引できる方。
・柔軟性や協調性を持ち、社内外で円滑なコミュニケーションが図れる方。
・保険業界の本社/企画部門における2年以上の業務経験
・生命保険／損害保険／少額短期保険募集人資格をお持ちの方（未取得でも入社後取得可能）。
【歓迎（WANT）】
・物事への興味関心を持ち、主体的に行動できる方。
・不明点があれば率直に質問し、学ぶ姿勢を持つ方。
・リーダーシップを発揮し、困難な状況でも安定した態度で周囲を牽引できる方。
・柔軟性や協調性を持ち、社内外で円滑なコミュニケーションが図れる方。
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
三井住友カードが提供する公共交通向けタッチ決済ソリューション「stera transit」は、全国の鉄道・バス・フェリー等への導入が進み、日本の新たな交通インフラとして成長を続けています。現在は導入拡大フェーズから利用拡大フェーズへ移行しており、事業者への認知拡大だけでなく、利用者の理解促進や利用拡大に向けた情報発信が重要なテーマとなっています。
今後は、社内外の関係者と連携しながら広報活動の運営体制を強化し、メディアとの関係構築や情報発信の質を高めることで、事業成長を支える広報機能の強化を進めていきます。
そこで今回、stera transit事業の広報活動を推進いただく広報担当を募集します。
【職務詳細】
・stera transitの広報戦略・年間広報計画の策定
・プレスリリースや広報コンテンツの企画・制作
・メディアとの関係構築および取材・記者対応
・記者発表会や各種イベントの企画・運営
・社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進
・広報活動の効果測定および改善施策の立案
【本ポジションの魅力】
・stera transitは全国の交通事業者や自治体で導入が進む社会的インパクトの大きいサービスです。広報活動を通じて、利用拡大や社会実装に直接貢献できます。
・事業拡大に伴い、広報機能そのものを進化させるフェーズです。広報業務の標準化や運営体制の整備など、組織づくりにも携わることができます。
・リリース配信だけでなく、広報企画・メディア対応・イベント運営・運営体制整備など広報の上流から下流まで携われます。
今後は、社内外の関係者と連携しながら広報活動の運営体制を強化し、メディアとの関係構築や情報発信の質を高めることで、事業成長を支える広報機能の強化を進めていきます。
そこで今回、stera transit事業の広報活動を推進いただく広報担当を募集します。
【職務詳細】
・stera transitの広報戦略・年間広報計画の策定
・プレスリリースや広報コンテンツの企画・制作
・メディアとの関係構築および取材・記者対応
・記者発表会や各種イベントの企画・運営
・社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進
・広報活動の効果測定および改善施策の立案
【本ポジションの魅力】
・stera transitは全国の交通事業者や自治体で導入が進む社会的インパクトの大きいサービスです。広報活動を通じて、利用拡大や社会実装に直接貢献できます。
・事業拡大に伴い、広報機能そのものを進化させるフェーズです。広報業務の標準化や運営体制の整備など、組織づくりにも携わることができます。
・リリース配信だけでなく、広報企画・メディア対応・イベント運営・運営体制整備など広報の上流から下流まで携われます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社またはPR会社などでの広報実務経験（IR領域ではない）
・プレスリリース作成経験
・メディア対応経験
・社内外関係者との調整・推進経験
【歓迎条件】
・BtoBサービスの広報経験
・IT・Fintech・交通・インフラ領域での広報経験
・SNSやデジタルコミュニケーション施策の企画経験
・事業会社またはPR会社などでの広報実務経験（IR領域ではない）
・プレスリリース作成経験
・メディア対応経験
・社内外関係者との調整・推進経験
【歓迎条件】
・BtoBサービスの広報経験
・IT・Fintech・交通・インフラ領域での広報経験
・SNSやデジタルコミュニケーション施策の企画経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
株式会社ジェーシービー
仕事内容
■事業概要
キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するために、さまざまなDX推進の取り組みを進めています。
「ビジネス構築高速化プロジェクト」では、ビジネス部門とシステム部門が一体となった開発体制にて、お客様にとって価値のあるサービスを迅速に提供することを目指しています。
■職務内容
ビジネス部門とシステム部門が一体となったスクラムチームの開発メンバーとして、JCBのブランド、イシュア（会員）、アクワイアラ（加盟店）ビジネスを支える開発案件･保守運用を担当いただきます。
アプリケーションエンジニアとして開発実務、及び下記業務をお任せ致します。
・開発リードや補佐としての役割、TDD（テスト駆動開発）やリファクタリング・ペアプログラミング等の実務
・アジャイルチームの立上げの補佐（開発リードの方針の詳細化等）
【環境】適宜最適なものを選定しています
（一例）
言語:Go/Java/Python/JavaScript等
開発:GitLab/GCP
Docker/Kubernetes/Anthos/ArgoCD/Teraform/Ansible/CloudSpanner/BigQuery
アプリID管理:okta
PJ管理:Confluence/JiraSoftware
運用監視:PRISMACLOUD/pagerduty/DATADOG
※開発プロダクト一例
・ブランドサービス機能（キャッシュバックシステム等）
・アプリリニューアル
・加盟店様向けプロダクト
キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するために、さまざまなDX推進の取り組みを進めています。
「ビジネス構築高速化プロジェクト」では、ビジネス部門とシステム部門が一体となった開発体制にて、お客様にとって価値のあるサービスを迅速に提供することを目指しています。
■職務内容
ビジネス部門とシステム部門が一体となったスクラムチームの開発メンバーとして、JCBのブランド、イシュア（会員）、アクワイアラ（加盟店）ビジネスを支える開発案件･保守運用を担当いただきます。
アプリケーションエンジニアとして開発実務、及び下記業務をお任せ致します。
・開発リードや補佐としての役割、TDD（テスト駆動開発）やリファクタリング・ペアプログラミング等の実務
・アジャイルチームの立上げの補佐（開発リードの方針の詳細化等）
【環境】適宜最適なものを選定しています
（一例）
言語:Go/Java/Python/JavaScript等
開発:GitLab/GCP
Docker/Kubernetes/Anthos/ArgoCD/Teraform/Ansible/CloudSpanner/BigQuery
アプリID管理:okta
PJ管理:Confluence/JiraSoftware
運用監視:PRISMACLOUD/pagerduty/DATADOG
※開発プロダクト一例
・ブランドサービス機能（キャッシュバックシステム等）
・アプリリニューアル
・加盟店様向けプロダクト
求める経験 / スキル
【必須】
・開発経験（開発手法不問/設計～製造～試験開発工程一通りの経験が望ましい）
・プログラミング言語の知識があり、コードを書くことが好きな方（言語不問）
・アジャイルやスクラムの基礎知識がある方
【尚可】
・アジャイルマインドをもった非受託型開発経験
・5-10人規模のチームリーダ経験
・XPの実践経験
※金融関連経験は一切不問です。様々な業界出身者を募集中です。
・開発経験（開発手法不問/設計～製造～試験開発工程一通りの経験が望ましい）
・プログラミング言語の知識があり、コードを書くことが好きな方（言語不問）
・アジャイルやスクラムの基礎知識がある方
【尚可】
・アジャイルマインドをもった非受託型開発経験
・5-10人規模のチームリーダ経験
・XPの実践経験
※金融関連経験は一切不問です。様々な業界出身者を募集中です。
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
プライム上場金融総合サービス会社
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 海外監査グループ・IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、ご担当いただく予定です。
■主な監査業務：
・海外子会社監査：海外子会社におけるコーポレートガバナンスおよび第2線部門（リスク管理、コンプラインアンス、事故発生防止等）の有効性に関する監査、業務・会計監査など
・システム監査：サイバーセキュリティ（脆弱性対策）及び情報セキュリティ、次期クレジットカードシステム開発に関する監査など
■主な監査関連業務：
・リスクアセスメントに基づく監査テーマの選定および監査手続の設計
・グループ各社における業務・会計・システム等の内部監査の計画策定、実施、報告
・システム監査、情報セキュリティ管理体制の評価
・内部監査結果に基づく改善提案およびフォローアップ
・取締役会・監査役会への報告資料作成
・グループ横断的な内部統制強化に向けた調査・助言
・経営監査部 海外監査グループ・IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、ご担当いただく予定です。
■主な監査業務：
・海外子会社監査：海外子会社におけるコーポレートガバナンスおよび第2線部門（リスク管理、コンプラインアンス、事故発生防止等）の有効性に関する監査、業務・会計監査など
・システム監査：サイバーセキュリティ（脆弱性対策）及び情報セキュリティ、次期クレジットカードシステム開発に関する監査など
■主な監査関連業務：
・リスクアセスメントに基づく監査テーマの選定および監査手続の設計
・グループ各社における業務・会計・システム等の内部監査の計画策定、実施、報告
・システム監査、情報セキュリティ管理体制の評価
・内部監査結果に基づく改善提案およびフォローアップ
・取締役会・監査役会への報告資料作成
・グループ横断的な内部統制強化に向けた調査・助言
求める経験 / スキル
＜必須＞
① 英語の事務作業（メール等）やコミュニケーション（対現地子会社等）に抵抗がない方
② IT監査業務に携わる意欲をお持ちの方（実務経験の有無は問いません）
上記①②に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT監査（システム監査）の実務経験
・システム企画・開発・運用、
情報セキュリティまたはサイバーセキュリティ対策に関する実務経験
・金融機関での内部監査経験（銀行、クレジット、保険、証券、その他金融業）
・監査法人やコンサルティング会社での金融機関向け監査・アドバイザリー業務経験・
リスク管理業務や子会社管理業務経験
・海外（出張含む）での監査業務経験
＜歓迎＞
・公認内部監査人（CIA）
・公認情報システム監査人（CISA）
・システム監査技術者
・公認会計士（CPA）
・日商簿記2級以上
・内部監査部門、財務経理部門でのマネジメント経験
＜求める人材像＞
・内部監査を通じて、複雑な業務やプロセスを理解し、客観的な分析に基づく積極的な改善提案に取り組んでいただける方
・経営陣、他部門の責任者・担当者との調整や円滑なコミュニケーションが行える方
・部内メンバーと強調し、チームマネジメントが行える方
・金融業界の動向や当社ビジネスの変化や新しい取組みに対して常に知識をアップデートし、積極的に学習する意欲のある方
① 英語の事務作業（メール等）やコミュニケーション（対現地子会社等）に抵抗がない方
② IT監査業務に携わる意欲をお持ちの方（実務経験の有無は問いません）
上記①②に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT監査（システム監査）の実務経験
・システム企画・開発・運用、
情報セキュリティまたはサイバーセキュリティ対策に関する実務経験
・金融機関での内部監査経験（銀行、クレジット、保険、証券、その他金融業）
・監査法人やコンサルティング会社での金融機関向け監査・アドバイザリー業務経験・
リスク管理業務や子会社管理業務経験
・海外（出張含む）での監査業務経験
＜歓迎＞
・公認内部監査人（CIA）
・公認情報システム監査人（CISA）
・システム監査技術者
・公認会計士（CPA）
・日商簿記2級以上
・内部監査部門、財務経理部門でのマネジメント経験
＜求める人材像＞
・内部監査を通じて、複雑な業務やプロセスを理解し、客観的な分析に基づく積極的な改善提案に取り組んでいただける方
・経営陣、他部門の責任者・担当者との調整や円滑なコミュニケーションが行える方
・部内メンバーと強調し、チームマネジメントが行える方
・金融業界の動向や当社ビジネスの変化や新しい取組みに対して常に知識をアップデートし、積極的に学習する意欲のある方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,054 万円
髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
仕事内容
■概要
百貨店に来店されるお客様に対し、ライフプラン全体を踏まえた金融コンサルティングを行います。保険をはじめ証券、信託を活用し資産形成・資産保全の観点から最適なプランをご提案いただきます。
■詳細
■お客様に寄り添った資産運用関するコンサルティング業務
■お客様のライフプランニング業務
■簡易的な商品説明（保険・証券）
■コンサル担当への連携
■セミナー運営業務等
■ポイント
・安定した基盤で個人向け資産コンサルティング営業が可能
・歩合制ではなく安定性あり
・新規開拓もほとんどなく来店顧客がメイン業務
百貨店に来店されるお客様に対し、ライフプラン全体を踏まえた金融コンサルティングを行います。保険をはじめ証券、信託を活用し資産形成・資産保全の観点から最適なプランをご提案いただきます。
■詳細
■お客様に寄り添った資産運用関するコンサルティング業務
■お客様のライフプランニング業務
■簡易的な商品説明（保険・証券）
■コンサル担当への連携
■セミナー運営業務等
■ポイント
・安定した基盤で個人向け資産コンサルティング営業が可能
・歩合制ではなく安定性あり
・新規開拓もほとんどなく来店顧客がメイン業務
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■金融業界（銀行・証券・保険等のいずれか）の経験者
■個人顧客に対する提案経験
【歓迎】
■生命保険の営業経験■銀行・証券での資産運用提案経験
■富裕層顧客への対応経験■FP資格（AFP／CFP）または証券外務員資格
【魅力】
未経験の分野があっても、金融知識を学びながら成長できる環境です。
■金融業界（銀行・証券・保険等のいずれか）の経験者
■個人顧客に対する提案経験
【歓迎】
■生命保険の営業経験■銀行・証券での資産運用提案経験
■富裕層顧客への対応経験■FP資格（AFP／CFP）または証券外務員資格
【魅力】
未経験の分野があっても、金融知識を学びながら成長できる環境です。
従業員数
399名
（2025年2月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
630 万円 ~ 830 万円
従業員数
399名
（2025年2月末時点）
仕事内容
デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムの開発をお任せします。
■具体的な業務内容
・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装
・新規開発
サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応していける組織を目指しています。
■開発体制
QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。
また、現状の課題解決に最も適した形として、2週間のスクラムを実施しています。
申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。
■開発環境
・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI
・DB：PostgreSQL
・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker
・コード管理/GitHub
・監視ツール：Datadog /Sentry
・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro /Office365
・プロジェクト管理：Backlog /Jira
・コミュニケーションツール：Slack
・AIツール：Gemini/ChatGPT/Devin/Claude/Claude code/Circleback/RAG（効率的に情報検索を行うための内製ツール。ラボがナレッジ共有に利用しているBacklogのWikiと連携）
・支給PC：Macbook Pro M3 Pro 11コアCPU/14コアGPU/16コアNeural Engine搭載Apple M3 Proチップ/36GBユニファイドメモリ/1TB SSDストレージ
※生成AIの利活用の方針についてはこちらをご参照ください。
https://quo-digital.hatenablog.com/entry/2025/09/08/114138
■本ポジションの魅力
・裁量の大きさ
社内外注状態にならないよう、設計・開発に入る前に関係者にヒアリングを行い、業務/背景を把握した上で設計に入るという進め方をしています。
・ユーザーの声を聞きながらの開発
サポートに届くユーザーの声やUXチームのリサーチ結果をもとに、ユーザーの声を大切に開発を進めています。
・幅広い技術に携われる
フロントエンドとバックエンドで担当を分けていない為、ご希望とスキルに応じて広くご担当いただくことができます。また、ご希望とスキルに応じてインフラ(Terraformスクリプトの修正)やスマホアプリ開発、運用など広く担っていただくことも可能です。
また、ラボでは、最新のAIツールや、用途に応じたマルチLLMの活用を積極的に推進する体制となっております。
最新のテクノロジーを積極的に取り入れ、業務効率化や付加価値の向上を追求したいエンジニアの方にとって、非常に魅力的な環境です。
・全国的なサービスの立ち上げに携われる
現在も「QUOカード」の発行枚数は伸び続けていますが、「QUOカードPay」ではデジタルだからこそ実現できる機能を展開していきます。サービスの立ち上げから携わり、成長を体感することができます。
・柔軟性のある環境
「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度を導入しました。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。
■テックブログ
https://quo-digital.hatenablog.com/
■具体的な業務内容
・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装
・新規開発
サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応していける組織を目指しています。
■開発体制
QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。
また、現状の課題解決に最も適した形として、2週間のスクラムを実施しています。
申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。
■開発環境
・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI
・DB：PostgreSQL
・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker
・コード管理/GitHub
・監視ツール：Datadog /Sentry
・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro /Office365
・プロジェクト管理：Backlog /Jira
・コミュニケーションツール：Slack
・AIツール：Gemini/ChatGPT/Devin/Claude/Claude code/Circleback/RAG（効率的に情報検索を行うための内製ツール。ラボがナレッジ共有に利用しているBacklogのWikiと連携）
・支給PC：Macbook Pro M3 Pro 11コアCPU/14コアGPU/16コアNeural Engine搭載Apple M3 Proチップ/36GBユニファイドメモリ/1TB SSDストレージ
※生成AIの利活用の方針についてはこちらをご参照ください。
https://quo-digital.hatenablog.com/entry/2025/09/08/114138
■本ポジションの魅力
・裁量の大きさ
社内外注状態にならないよう、設計・開発に入る前に関係者にヒアリングを行い、業務/背景を把握した上で設計に入るという進め方をしています。
・ユーザーの声を聞きながらの開発
サポートに届くユーザーの声やUXチームのリサーチ結果をもとに、ユーザーの声を大切に開発を進めています。
・幅広い技術に携われる
フロントエンドとバックエンドで担当を分けていない為、ご希望とスキルに応じて広くご担当いただくことができます。また、ご希望とスキルに応じてインフラ(Terraformスクリプトの修正)やスマホアプリ開発、運用など広く担っていただくことも可能です。
また、ラボでは、最新のAIツールや、用途に応じたマルチLLMの活用を積極的に推進する体制となっております。
最新のテクノロジーを積極的に取り入れ、業務効率化や付加価値の向上を追求したいエンジニアの方にとって、非常に魅力的な環境です。
・全国的なサービスの立ち上げに携われる
現在も「QUOカード」の発行枚数は伸び続けていますが、「QUOカードPay」ではデジタルだからこそ実現できる機能を展開していきます。サービスの立ち上げから携わり、成長を体感することができます。
・柔軟性のある環境
「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度を導入しました。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。
■テックブログ
https://quo-digital.hatenablog.com/
求める経験 / スキル
■必要なスキル・経験
・Kotlin or Java or ScalaでのWeb開発のご経験（目安3年程度）
※Kotlin未経験で入社し、入社後にキャッチアップしているメンバーが多いです
■歓迎するスキル・経験
・セキュリティの知見
・パフォーマンス改善経験
・自社サービスの開発・運用経験
・Spring BootなどOSSのWebフレームワークの利用経験
■求める人物像
・チームプレイヤー
・新しい技術や進め方を取り入れる事に抵抗が無い方
・モダンな環境や最新の技術に興味のある方
・幅広い業務/領域を担当したい方
・Kotlin or Java or ScalaでのWeb開発のご経験（目安3年程度）
※Kotlin未経験で入社し、入社後にキャッチアップしているメンバーが多いです
■歓迎するスキル・経験
・セキュリティの知見
・パフォーマンス改善経験
・自社サービスの開発・運用経験
・Spring BootなどOSSのWebフレームワークの利用経験
■求める人物像
・チームプレイヤー
・新しい技術や進め方を取り入れる事に抵抗が無い方
・モダンな環境や最新の技術に興味のある方
・幅広い業務/領域を担当したい方
従業員数
245名
（2026年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
245名
（2026年3月末現在）
日系大手金融企業
仕事内容
＜職務内容＞
経理部門において、当社の税務業務をリードいただきます。
1.税務業務の統括（法人税、消費税等の税務申告書作成、税務調査対応など）
2.会計・税務相談（新規ビジネススキーム、投資案件等に関する会計・税務論点整理、リスク評価）
3.決算業務（税効果会計等の税務関連領域）
4.税制改正対応の統括（影響整理、社内ルールや運用の整備）
5.グループ税務管理（子会社の税務に関する助言、税務ポジションの管理）
6.税務体制の高度化（税務業務プロセスの整備、税務担当者の育成）
・税務専門職として、当社の税務判断および税務ガバナンスの強化を担っていただきます。
・税務申告業務にとどまらず、事業部門と連携し新規ビジネスや投資案件の検討に関わることができます。
・経営に近い立場で、当社の税務業務の司令塔を担うやりがいのあるポジションです。
・税務を主担当としつつ、決算業務や会計論点対応等の会計業務にも携わっていただきます。
＜税務業務の体制＞
・税務申告書は社内で作成し、顧問税理士法人によるレビューを受ける体制としています。
・高度な税務論点は、顧問税理士法人と連携しながら業務を進めます。
・税務調査対応は、国税庁OBの顧問税理士と連携しながら対応しています。
・国際税務は国際部門が担当しており、本ポジションでは国内税務を中心に担当いただき、
国際部門と連携しながら、当社グループの税務ガバナンス強化を担っていただきます。
経理部門において、当社の税務業務をリードいただきます。
1.税務業務の統括（法人税、消費税等の税務申告書作成、税務調査対応など）
2.会計・税務相談（新規ビジネススキーム、投資案件等に関する会計・税務論点整理、リスク評価）
3.決算業務（税効果会計等の税務関連領域）
4.税制改正対応の統括（影響整理、社内ルールや運用の整備）
5.グループ税務管理（子会社の税務に関する助言、税務ポジションの管理）
6.税務体制の高度化（税務業務プロセスの整備、税務担当者の育成）
・税務専門職として、当社の税務判断および税務ガバナンスの強化を担っていただきます。
・税務申告業務にとどまらず、事業部門と連携し新規ビジネスや投資案件の検討に関わることができます。
・経営に近い立場で、当社の税務業務の司令塔を担うやりがいのあるポジションです。
・税務を主担当としつつ、決算業務や会計論点対応等の会計業務にも携わっていただきます。
＜税務業務の体制＞
・税務申告書は社内で作成し、顧問税理士法人によるレビューを受ける体制としています。
・高度な税務論点は、顧問税理士法人と連携しながら業務を進めます。
・税務調査対応は、国税庁OBの顧問税理士と連携しながら対応しています。
・国際税務は国際部門が担当しており、本ポジションでは国内税務を中心に担当いただき、
国際部門と連携しながら、当社グループの税務ガバナンス強化を担っていただきます。
求める経験 / スキル
1.必要な職務経験
以下いずれかの経験（目安：8年以上）
・税理士法人での税務申告、税務調査対応、税務アドバイザリー業務経験
・上場企業またはそれに準する事業会社での税務業務経験
2.必要なスキル／知識
（必須）
・法人税、消費税を中心とした税務実務知識
・会社法、企業会計原則、会計基準などの会計知識
・税務論点を整理し、論理的に説明できる能力
（歓迎）
・ビジネスレベルの英語力（英文財務諸表が読める、英文メールでやりとりできるレベル）
・デジタルリテラシー
・グループ税務管理の知識・経験
3.必要な資格（必須）
以下のいずれか
・税理士
・公認会計士
以下いずれかの経験（目安：8年以上）
・税理士法人での税務申告、税務調査対応、税務アドバイザリー業務経験
・上場企業またはそれに準する事業会社での税務業務経験
2.必要なスキル／知識
（必須）
・法人税、消費税を中心とした税務実務知識
・会社法、企業会計原則、会計基準などの会計知識
・税務論点を整理し、論理的に説明できる能力
（歓迎）
・ビジネスレベルの英語力（英文財務諸表が読める、英文メールでやりとりできるレベル）
・デジタルリテラシー
・グループ税務管理の知識・経験
3.必要な資格（必須）
以下のいずれか
・税理士
・公認会計士
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,160 万円
髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
仕事内容
■概要
高島屋グループの当社に、電話等でお問い合わせがあったお客様への対応をお任せ致します。チラシからの反響営業や契約者対応など、幅広い業務を行います。※飛び込み営業はございません。
■詳細
・生命保険、損害保険の既契約者への提案、更改業務
・資料請求頂いた顧客へのフォロー業務
（電話での詳細案内、ご意向の確認、提案/設計書の作成・郵送）
・既契約者の保全業務(入院給付の受付、保全申出の対応）
・書類チェックなど
※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。
【魅力】
■業務の半分は事務作業のため、ガチガチの営業ではなく負担が少ない仕事内容です
■チラシからの反響営業が中心で、新規開拓の負担が少ない環境です
■保険の基礎知識があれば、教育研修制度もあるので安心して業務に取り組めます
高島屋グループの当社に、電話等でお問い合わせがあったお客様への対応をお任せ致します。チラシからの反響営業や契約者対応など、幅広い業務を行います。※飛び込み営業はございません。
■詳細
・生命保険、損害保険の既契約者への提案、更改業務
・資料請求頂いた顧客へのフォロー業務
（電話での詳細案内、ご意向の確認、提案/設計書の作成・郵送）
・既契約者の保全業務(入院給付の受付、保全申出の対応）
・書類チェックなど
※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。
【魅力】
■業務の半分は事務作業のため、ガチガチの営業ではなく負担が少ない仕事内容です
■チラシからの反響営業が中心で、新規開拓の負担が少ない環境です
■保険の基礎知識があれば、教育研修制度もあるので安心して業務に取り組めます
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■保険の営業事務経験者
【歓迎】
乗合代理店経験者
保険関連の営業経験者優遇
■保険の営業事務経験者
【歓迎】
乗合代理店経験者
保険関連の営業経験者優遇
従業員数
399名
（2025年2月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 500 万円
従業員数
399名
（2025年2月末時点）
髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
仕事内容
当社は、クレジットカード事業、金融商品仲介業、保険代理店業、信託契約代理店業等を営んでいます。 ★内部統制のプロセスが適切に機能するよう監視・評価・改善を行うことが役割です。
《業務内容詳細》
【法務・コンプライアンス担当】
■各業法の法令・監督指針等の改正の動きをチェックし、社内規則等の改定、及びコンプライアンスの統制・推進等
【リスクマネジメント担当】
■リスクマネジメント(リスクアセスメント、リスクコントロール)の統制・推進、及び第1線(執行部門)に対する モニタリングの実施による業務の適切性・効率性の評価、改善点の提案等
《業務内容詳細》
【法務・コンプライアンス担当】
■各業法の法令・監督指針等の改正の動きをチェックし、社内規則等の改定、及びコンプライアンスの統制・推進等
【リスクマネジメント担当】
■リスクマネジメント(リスクアセスメント、リスクコントロール)の統制・推進、及び第1線(執行部門)に対する モニタリングの実施による業務の適切性・効率性の評価、改善点の提案等
求める経験 / スキル
【必須】
■金融機関でのリスク管理またはコンプライアンスの業務経験
【歓迎】
■クレジットカード事業の法務・コンプライアンス担当、及びリスクマネジメント担当
■金融機関でのリスク管理またはコンプライアンスの業務経験
【歓迎】
■クレジットカード事業の法務・コンプライアンス担当、及びリスクマネジメント担当
従業員数
399名
（2025年2月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
399名
（2025年2月末時点）
プライム上場企業
仕事内容
本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。
（1）コーポレートガバナンスの企画・推進
指名・報酬領域を含むガバナンス体制の設計・高度化
グループ会社を含めたガバナンス強化施策の企画・推進
コーポレートガバナンス報告書等の開示対応
株主・社外取締役視点を踏まえた制度設計・運用
役員人事（選任・後継者計画）や役員報酬制度の企画・運用（※一部領域として関与）
（2）人事企画・経営人材マネジメント
経営戦略に基づく人材戦略の企画立案
グループ横断の人事制度（評価・報酬・等級）の企画・高度化
幹部候補層・経営人材の育成／配置戦略の設計
サクセッションプランの企画・推進
経営層・役員層に関わる人材マネジメント施策の立案
（1）コーポレートガバナンスの企画・推進
指名・報酬領域を含むガバナンス体制の設計・高度化
グループ会社を含めたガバナンス強化施策の企画・推進
コーポレートガバナンス報告書等の開示対応
株主・社外取締役視点を踏まえた制度設計・運用
役員人事（選任・後継者計画）や役員報酬制度の企画・運用（※一部領域として関与）
（2）人事企画・経営人材マネジメント
経営戦略に基づく人材戦略の企画立案
グループ横断の人事制度（評価・報酬・等級）の企画・高度化
幹部候補層・経営人材の育成／配置戦略の設計
サクセッションプランの企画・推進
経営層・役員層に関わる人材マネジメント施策の立案
求める経験 / スキル
＜ 必須 ＞
人事制度企画（評価・報酬・等級等）の実務経験（目安：2年以上）
役員制度全般または人事企画業務の経験
＜ 歓迎 ＞
上場企業における役員制度設計、コーポレートガバナンス業務経験
子会社を有する企業での人事制度運用・ガバナンス経験
海外人事・グローバル人事制度に関する知見
委員会（指名・報酬委員会等）事務局経験
英語力（海外拠点との連携が可能なレベル）
コーポレート・ガバナンス・コード、会社法に準じた設計・運用経験
求める人物像
経営視点を持ち、戦略的に人事業務に取り組める方
論理的思考力とデータ分析力を有している方
ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
変化の大きい環境に柔軟に対応できる方
人事制度企画（評価・報酬・等級等）の実務経験（目安：2年以上）
役員制度全般または人事企画業務の経験
＜ 歓迎 ＞
上場企業における役員制度設計、コーポレートガバナンス業務経験
子会社を有する企業での人事制度運用・ガバナンス経験
海外人事・グローバル人事制度に関する知見
委員会（指名・報酬委員会等）事務局経験
英語力（海外拠点との連携が可能なレベル）
コーポレート・ガバナンス・コード、会社法に準じた設計・運用経験
求める人物像
経営視点を持ち、戦略的に人事業務に取り組める方
論理的思考力とデータ分析力を有している方
ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
変化の大きい環境に柔軟に対応できる方
勤務地
東京都
想定年収
712 万円 ~ 916 万円
仕事内容
【MUFGの中核企業／1300万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社】
【業務内容】
全社戦略に基づき、社内ユーザー部門が目指す業務・仕組みの実現に向けて、ユーザー部門と開発パートナー（BP）の間に立ち、協業しながら各種システム開発プロジェクトを推進していただきます。
上流工程を中心に、要件定義（社内ユーザー部門との折衝を含む）、プロジェクト管理、テスト・移行計画の立案など、開発工程全般に携わります。
開発案件は、小規模（単一システム内の改修）から大規模（複数システムにまたがる開発）まで幅広く、担当範囲やプロジェクト規模はご経験・スキルに応じて段階的に広げていきます。プロジェクト規模が大きくなるにつれ、関係者も増え要件は高度・複雑になりますが、その分、調整力や推進力を発揮し、上流工程の経験を深めていくことができるポジションです。
【主な開発案件例】
・MUFG新総合金融サービス「エムット」に関するシステム開発（スマホアプリ、WEBシステム、基幹システムなど）
・新たなクレジットカードのスマホアプリ／WEBシステムの新規構築
・データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大の推進
・決済基盤/決済ネットワークに関するシステム開発
・業務DXに関するシステム開発
【配属組織】
以下いずれかの部署に配属となります。
1.システム開発部（約180名在籍）：業務部門/BPとの協業によるシステム開発PJの推進(主にホスト・ネットワーク等のカード基幹業務を担当)
2.DX開発部(約70名在籍）：業務部門/BP協業によるDX・BPR実現、データ戦略に向けた検討および開発PJ推進（主にWeb・アプリ、情報系を担当)
・キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
【業務内容】
全社戦略に基づき、社内ユーザー部門が目指す業務・仕組みの実現に向けて、ユーザー部門と開発パートナー（BP）の間に立ち、協業しながら各種システム開発プロジェクトを推進していただきます。
上流工程を中心に、要件定義（社内ユーザー部門との折衝を含む）、プロジェクト管理、テスト・移行計画の立案など、開発工程全般に携わります。
開発案件は、小規模（単一システム内の改修）から大規模（複数システムにまたがる開発）まで幅広く、担当範囲やプロジェクト規模はご経験・スキルに応じて段階的に広げていきます。プロジェクト規模が大きくなるにつれ、関係者も増え要件は高度・複雑になりますが、その分、調整力や推進力を発揮し、上流工程の経験を深めていくことができるポジションです。
【主な開発案件例】
・MUFG新総合金融サービス「エムット」に関するシステム開発（スマホアプリ、WEBシステム、基幹システムなど）
・新たなクレジットカードのスマホアプリ／WEBシステムの新規構築
・データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大の推進
・決済基盤/決済ネットワークに関するシステム開発
・業務DXに関するシステム開発
【配属組織】
以下いずれかの部署に配属となります。
1.システム開発部（約180名在籍）：業務部門/BPとの協業によるシステム開発PJの推進(主にホスト・ネットワーク等のカード基幹業務を担当)
2.DX開発部(約70名在籍）：業務部門/BP協業によるDX・BPR実現、データ戦略に向けた検討および開発PJ推進（主にWeb・アプリ、情報系を担当)
・キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要
■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験
【歓迎】
■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験
■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
■アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要
■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験
【歓迎】
■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験
■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 960 万円
三菱UFJニコス株式会社
仕事内容
【魅力】
MUFGグループの顧客基盤や1,300万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社だからこそ、会員、加盟店、法人向け及び社内業務向けに、様々なプロジェクトで多くの経験を積むことができ、キャリアを磨くことができます。AWSやOCIなどクラウド利用や、AI・BI等の最新技術も扱うことができます。
【業務内容】
全社戦略、及び決済・クレジットカードサービスの高度化および安定運用を実現するため、
社内ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら各種システム開発・基盤施策を推進していただきます。
当社の決済システムは、高い可用性・信頼性・セキュリティが求められる重要なシステムであること、基幹領域のメインフレーム活用と周辺領域のクラウドシフト（AWS等）を共存させたハイブリット環境を前提としていることを踏まえたシステム構想の検討から要件定義、アーキテクチャ設計、プロジェクト推進までを担っていただきます。
開発パートナー任せにするのではなく、自らがシステム企画・要件・構成・セキュリティに対して意思を持ち、プロジェクトをリードする中心的な役割を担っていただくポジションです。
【主な開発案件例】
・セキュリティ基盤の企画・設計・開発
～社内システム（オンプレミス／マルチクラウド環境）及びインターネット環境におけるセキュリティ基盤の企画・設計・開発・保守
・社内OA（PC、Azure、Microsoft 365等）企画・設計・高度化
・ネットワーク基盤の企画・設計・開発
～データセンター／クラウド接続、拠点ネットワークの最適化・高度化
・中核システム（メインフレーム）基盤の企画・開発・モダナイゼーション
・システム運用・運用高度化
～運用自動化、標準化、効率化（ITSM、AIOps 等）の推進
・社内システム基盤によるDX推進
～最新技術を活用したシステム更改/改善の企画・開発によるDX推進、新規システムアーキテクチャ検討
【配属組織（システム基盤・運用部）】
・約110名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。
・専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
MUFGグループの顧客基盤や1,300万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社だからこそ、会員、加盟店、法人向け及び社内業務向けに、様々なプロジェクトで多くの経験を積むことができ、キャリアを磨くことができます。AWSやOCIなどクラウド利用や、AI・BI等の最新技術も扱うことができます。
【業務内容】
全社戦略、及び決済・クレジットカードサービスの高度化および安定運用を実現するため、
社内ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら各種システム開発・基盤施策を推進していただきます。
当社の決済システムは、高い可用性・信頼性・セキュリティが求められる重要なシステムであること、基幹領域のメインフレーム活用と周辺領域のクラウドシフト（AWS等）を共存させたハイブリット環境を前提としていることを踏まえたシステム構想の検討から要件定義、アーキテクチャ設計、プロジェクト推進までを担っていただきます。
開発パートナー任せにするのではなく、自らがシステム企画・要件・構成・セキュリティに対して意思を持ち、プロジェクトをリードする中心的な役割を担っていただくポジションです。
【主な開発案件例】
・セキュリティ基盤の企画・設計・開発
～社内システム（オンプレミス／マルチクラウド環境）及びインターネット環境におけるセキュリティ基盤の企画・設計・開発・保守
・社内OA（PC、Azure、Microsoft 365等）企画・設計・高度化
・ネットワーク基盤の企画・設計・開発
～データセンター／クラウド接続、拠点ネットワークの最適化・高度化
・中核システム（メインフレーム）基盤の企画・開発・モダナイゼーション
・システム運用・運用高度化
～運用自動化、標準化、効率化（ITSM、AIOps 等）の推進
・社内システム基盤によるDX推進
～最新技術を活用したシステム更改/改善の企画・開発によるDX推進、新規システムアーキテクチャ検討
【配属組織（システム基盤・運用部）】
・約110名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。
・専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問)
【歓迎】
■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験
■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
■インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問)
【歓迎】
■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験
■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
従業員数
3,279名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 960 万円
従業員数
3,279名
（2025年3月31日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
開発手の内化組織「デジタルイノベーションオフィス(DIO)」の拡大に伴い、アジャイル開発の圧倒的なスピードと安全性・ガバナンスを両立させる、モダンな品質マネジメント体制の構築を進めています。今後の組織スケールやプロダクト数の増加を見据え、品質管理（QC）の仕組みを洗練させ、全社への標準化・型化のリードを担っていただきます。
■職務詳細
・プロダクト開発におけるQCプロセスの全体設計・運用および継続的な高度化のリード
・各開発工程におけるゲート判定フローの運営、および各プロダクトチームが提出するファクト(証跡)の厳格な監査
・品質保証（QA）チームが策定する開発標準規定と連携した、機能するガードレールの構築・運用
・NotionデータベースやSlackワークフロー等を活用した確認作業の自動化・効率化の推進
■本ポジションの魅力
・ウォーターフォール型の硬直化した開発を止めるQCではなく、開発を加速させるための攻めのQCを自ら設計・構築できる
・Notion, GitHub, Slackといったツールをフル活用し、ガバナンスと自動化を組み合わせたモダンなQC経験を積むことが可能
■職務詳細
・プロダクト開発におけるQCプロセスの全体設計・運用および継続的な高度化のリード
・各開発工程におけるゲート判定フローの運営、および各プロダクトチームが提出するファクト(証跡)の厳格な監査
・品質保証（QA）チームが策定する開発標準規定と連携した、機能するガードレールの構築・運用
・NotionデータベースやSlackワークフロー等を活用した確認作業の自動化・効率化の推進
■本ポジションの魅力
・ウォーターフォール型の硬直化した開発を止めるQCではなく、開発を加速させるための攻めのQCを自ら設計・構築できる
・Notion, GitHub, Slackといったツールをフル活用し、ガバナンスと自動化を組み合わせたモダンなQC経験を積むことが可能
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Notion等のプロセス管理ツールを用いたステータス管理・チェックリスト等の運用経験
・開発エンジニアと適切なコミュニケーションを取り、対等な立場で品質改善を推進してきた経験
加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発におけるQC/QAの経験（3年以上）
・開発リーダー/テックリード/PMとして、開発プロセスの品質統制を自ら主導した経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・アジャイル/スクラム開発に関する深い理解
・金融系システムにおける開発・テスト・品質管理経験
・品質指標の策定・測定・レポーティング経験
・AWS等のクラウド環境におけるセキュリティ・アクセス制御に関する知識
・GitHub等を用いたソースコード管理、CI/CD、レビュープロセスの実務経験・知識
・外部監査・システム監査への対応経験、または監査証跡の設計経験
・Notion等のプロセス管理ツールを用いたステータス管理・チェックリスト等の運用経験
・開発エンジニアと適切なコミュニケーションを取り、対等な立場で品質改善を推進してきた経験
加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発におけるQC/QAの経験（3年以上）
・開発リーダー/テックリード/PMとして、開発プロセスの品質統制を自ら主導した経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・アジャイル/スクラム開発に関する深い理解
・金融系システムにおける開発・テスト・品質管理経験
・品質指標の策定・測定・レポーティング経験
・AWS等のクラウド環境におけるセキュリティ・アクセス制御に関する知識
・GitHub等を用いたソースコード管理、CI/CD、レビュープロセスの実務経験・知識
・外部監査・システム監査への対応経験、または監査証跡の設計経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
同社のITインフラストラクチャエンジニアとして、クレジットカード事業を支える基盤の設計・構築・運用を担当していただきます。
最新のクラウド技術とゼロトラストアーキテクチャを駆使し、「金融なのに自由で速い」インフラ環境を一から設計・実装する攻めのポジションです。
【職務詳細】
■ハイブリッドクラウド基盤（Core Infra）の設計・高度化
・ミッションクリティカルな決済事業を支える、AWS/Azure/オンプレミスを統合したネットワークおよびセキュリティ基盤の設計・構築
・Infrastructure as Code（Terraform等）の徹底的な推進による、手動オペレーションの廃止と構成管理の自動化
・プラットフォームエンジニアと連携した、可用性・可観測性（Observability）の高いアーキテクチャの策定
■開発者体験を最大化する「出島（開発環境）」の構築
・全社のセキュリティポリシーを遵守しつつ、エンジニアがMacBookやSaaS（GitHub, Slack, JIRA等）を不自由なく利用できる「開発専用ネットワーク（出島）」のグランドデザインと実装
・IDaaS（Okta, Entra ID）やMDM（Intune, Jamf）、EDR等を組み合わせたゼロトラストセキュリティの導入により、場所を選ばないセキュアで快適な開発体験を提供する
■信頼性エンジニアリング（SRE）の実践
・SLO/SLIの策定支援や、Datadog等を用いた監視基盤の高度化
・セキュリティガードレールの実装による、開発スピードを落とさないセキュリティ統制の実現
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
最新のクラウド技術とゼロトラストアーキテクチャを駆使し、「金融なのに自由で速い」インフラ環境を一から設計・実装する攻めのポジションです。
【職務詳細】
■ハイブリッドクラウド基盤（Core Infra）の設計・高度化
・ミッションクリティカルな決済事業を支える、AWS/Azure/オンプレミスを統合したネットワークおよびセキュリティ基盤の設計・構築
・Infrastructure as Code（Terraform等）の徹底的な推進による、手動オペレーションの廃止と構成管理の自動化
・プラットフォームエンジニアと連携した、可用性・可観測性（Observability）の高いアーキテクチャの策定
■開発者体験を最大化する「出島（開発環境）」の構築
・全社のセキュリティポリシーを遵守しつつ、エンジニアがMacBookやSaaS（GitHub, Slack, JIRA等）を不自由なく利用できる「開発専用ネットワーク（出島）」のグランドデザインと実装
・IDaaS（Okta, Entra ID）やMDM（Intune, Jamf）、EDR等を組み合わせたゼロトラストセキュリティの導入により、場所を選ばないセキュアで快適な開発体験を提供する
■信頼性エンジニアリング（SRE）の実践
・SLO/SLIの策定支援や、Datadog等を用いた監視基盤の高度化
・セキュリティガードレールの実装による、開発スピードを落とさないセキュリティ統制の実現
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・パブリッククラウド（AWS, Azure, GCPいずれか）におけるインフラ設計・構築・運用の実務経験（3年以上目安）
・Infrastructure as Code (Terraform等) を用いたインフラ構成管理の実務経験
・TCP/IP、DNS、HTTP、ルーティング、VPN等のネットワークプロトコルに関する深い理解
・IDaaS/MDM/ゼロトラストネットワークに関連する設計・導入経験、または強い関心
【歓迎（WANT）】
・金融機関やエンタープライズ企業における、オンプレミスとクラウドのハイブリッド接続設計（Direct Connect/ExpressRoute等）
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の基礎知識 ※実運用はプラットフォームチームが主導しますが、基盤理解として歓迎します
・情シス（コーポレートIT）としてのモダンなオフィスネットワーク・セキュリティ構築経験
・大規模ネットワークの設計・運用経験
・ITILやISO27001などのフレームワークに基づく運用経験
・プログラミングスキル（Python, Shellスクリプトなど）
・CI/CD環境の構築・運用経験（GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins等）
・監視ツールの導入・運用経験（Prometheus, Grafana, Zabbix, Datadog, Splunk等）
・セキュリティに関する知識（WAF、IAM、ログ監視等）とDevSecOpsの実践経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・パブリッククラウド（AWS, Azure, GCPいずれか）におけるインフラ設計・構築・運用の実務経験（3年以上目安）
・Infrastructure as Code (Terraform等) を用いたインフラ構成管理の実務経験
・TCP/IP、DNS、HTTP、ルーティング、VPN等のネットワークプロトコルに関する深い理解
・IDaaS/MDM/ゼロトラストネットワークに関連する設計・導入経験、または強い関心
【歓迎（WANT）】
・金融機関やエンタープライズ企業における、オンプレミスとクラウドのハイブリッド接続設計（Direct Connect/ExpressRoute等）
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の基礎知識 ※実運用はプラットフォームチームが主導しますが、基盤理解として歓迎します
・情シス（コーポレートIT）としてのモダンなオフィスネットワーク・セキュリティ構築経験
・大規模ネットワークの設計・運用経験
・ITILやISO27001などのフレームワークに基づく運用経験
・プログラミングスキル（Python, Shellスクリプトなど）
・CI/CD環境の構築・運用経験（GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins等）
・監視ツールの導入・運用経験（Prometheus, Grafana, Zabbix, Datadog, Splunk等）
・セキュリティに関する知識（WAF、IAM、ログ監視等）とDevSecOpsの実践経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
開発者がインフラを意識せずに開発に集中できるよう、セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用を軸に、開発者の生産性向上やアプリケーションの迅速なデリバリを目指し、ツールや自動化ワークフロー、標準化された環境の提供を担います。
【職務詳細】
・セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用
・セルフサービス機能とインフラストラクチャ・オペレーションの自動化により、開発者体験を最適化し、プロダクト・チームによる顧客価値のデリバリを加速させる
・構築したプラットフォームとその上で稼働するアプリケーションの信頼性と効率性を向上させる
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■本ポジションの魅力
・運用面のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる
・複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる
・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
【職務詳細】
・セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用
・セルフサービス機能とインフラストラクチャ・オペレーションの自動化により、開発者体験を最適化し、プロダクト・チームによる顧客価値のデリバリを加速させる
・構築したプラットフォームとその上で稼働するアプリケーションの信頼性と効率性を向上させる
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■本ポジションの魅力
・運用面のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる
・複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる
・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・AWS, GCP, Azureなど、クラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験3年以上
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes等）を用いた開発・運用経験
・Gitを用いたチーム開発・運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitLab CI/CD、GitHub Actions等）
・LinuxまたはWindowsサーバーの設計・構築・運用経験
・Four KeysやSPACEといった開発生産性にまつわる概念の知識
【歓迎（WANT）】
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes等）を用いた開発・運用経験
・CI/CD環境の構築・運用経験（GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins等）
・IaC（Infrastructure as Code）の実務経験（Terraform, AWS CloudFormation等）
・監視ツール（Prometheus, Grafana, Datadog等）の導入・運用経験
・BackstageやDeveloper Hubなどの開発者ポータル/支援関連の経験
・サービスメッシュ、オブザーバビリティに関する知識
・開発者向けツールの選定・導入・改善経験
・セキュリティに関する知識とDevSecOpsの実践経験
・AWS, GCP, Azureなど、クラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験3年以上
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes等）を用いた開発・運用経験
・Gitを用いたチーム開発・運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitLab CI/CD、GitHub Actions等）
・LinuxまたはWindowsサーバーの設計・構築・運用経験
・Four KeysやSPACEといった開発生産性にまつわる概念の知識
【歓迎（WANT）】
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes等）を用いた開発・運用経験
・CI/CD環境の構築・運用経験（GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins等）
・IaC（Infrastructure as Code）の実務経験（Terraform, AWS CloudFormation等）
・監視ツール（Prometheus, Grafana, Datadog等）の導入・運用経験
・BackstageやDeveloper Hubなどの開発者ポータル/支援関連の経験
・サービスメッシュ、オブザーバビリティに関する知識
・開発者向けツールの選定・導入・改善経験
・セキュリティに関する知識とDevSecOpsの実践経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
■求人概要
同社のバックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当していただきます。
■職務詳細
・サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築
・チームでの協同を重視し、コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る
・プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わっていただく機会あり
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
■開発環境
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
同社のバックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当していただきます。
■職務詳細
・サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築
・チームでの協同を重視し、コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る
・プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わっていただく機会あり
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
■開発環境
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験
・RDBMSを用いたWebアプリケーション開発経験
【歓迎（WANT）】
・チーム開発経験（GitHubなどのツール利用/4～5名以上の規模）
・データ構造・アルゴリズムの基礎知識
・テスト駆動開発（TDD）の実践経験
・ドメイン駆動開発（DDD）の実践経験
・大規模・高トラフィックWebシステムの設計・開発・運用経験
・設計、アーキテクト、要件定義、システム企画など上流工程の経験
・Linux/Unix環境でのCLI操作スキルおよびGitによるバージョン管理経験
・コンテナやKubernetesを用いた開発・運用経験
・開発リーダー、テックリードの経験やメンバー育成経験
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験
・RDBMSを用いたWebアプリケーション開発経験
【歓迎（WANT）】
・チーム開発経験（GitHubなどのツール利用/4～5名以上の規模）
・データ構造・アルゴリズムの基礎知識
・テスト駆動開発（TDD）の実践経験
・ドメイン駆動開発（DDD）の実践経験
・大規模・高トラフィックWebシステムの設計・開発・運用経験
・設計、アーキテクト、要件定義、システム企画など上流工程の経験
・Linux/Unix環境でのCLI操作スキルおよびGitによるバージョン管理経験
・コンテナやKubernetesを用いた開発・運用経験
・開発リーダー、テックリードの経験やメンバー育成経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
当社のフロントエンドエンジニアとして、次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わっていただきます。
特に、デザインシステムを活用した一貫性のあるUI/UXの構築を通じて、ユーザー体験の向上を目指します。
【職務詳細】
・デザインシステムの構築・運用：UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性を確保
・フロントエンド開発：ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを活用した高品質なUIの実装
・デザイナーとの連携：デザインシステムを基盤に、デザイナーと密に連携し、プロダクトのUI/UXを最適化
・コード品質の向上：テスト駆動開発（TDD）やコードレビューを通じて、保守性の高いコードベースを維持
・パフォーマンス最適化：Webアプリケーションのパフォーマンスを分析し、最適化を実施
・技術選定と導入：新しい技術やツールの選定・導入を通じて、開発プロセスの効率化を推進
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・デザイナーと密に連携し、UI/UXの最適化を進めることで、クリエイティブなプロセスを楽しむことができる
・エンジニアリングだけでなく、デザインやユーザー体験に関する知見も深められるため、幅広いスキルセットを身につけることが可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
特に、デザインシステムを活用した一貫性のあるUI/UXの構築を通じて、ユーザー体験の向上を目指します。
【職務詳細】
・デザインシステムの構築・運用：UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性を確保
・フロントエンド開発：ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを活用した高品質なUIの実装
・デザイナーとの連携：デザインシステムを基盤に、デザイナーと密に連携し、プロダクトのUI/UXを最適化
・コード品質の向上：テスト駆動開発（TDD）やコードレビューを通じて、保守性の高いコードベースを維持
・パフォーマンス最適化：Webアプリケーションのパフォーマンスを分析し、最適化を実施
・技術選定と導入：新しい技術やツールの選定・導入を通じて、開発プロセスの効率化を推進
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・デザイナーと密に連携し、UI/UXの最適化を進めることで、クリエイティブなプロセスを楽しむことができる
・エンジニアリングだけでなく、デザインやユーザー体験に関する知見も深められるため、幅広いスキルセットを身につけることが可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験
【歓迎（WANT）】
・React, Vue.js, AngularなどのモダンなJavaScriptフレームワークを用いた開発経験
・デザインシステムの構築・運用経験、またはそれに準ずる知識
・Gitを用いたチーム開発の経験
・API連携を伴うWebアプリケーションの開発経験
・ユーザー体験（UX）を重視したUI設計・実装の経験
・StorybookやFigmaを活用したデザインシステムの運用経験
・Atomic Designなどのデザイン設計手法に関する知識
・TypeScriptを用いた開発経験
・Webアクセシビリティ（WCAGなど）に関する知識と実践経験
・CI/CD環境での開発経験
・大規模なプロダクトのフロントエンドアーキテクチャ設計経験
・パフォーマンスチューニングやSEOに関する知識
・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）での開発経験
・金融業界やキャッシュレス決済に関する知識
・JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験
【歓迎（WANT）】
・React, Vue.js, AngularなどのモダンなJavaScriptフレームワークを用いた開発経験
・デザインシステムの構築・運用経験、またはそれに準ずる知識
・Gitを用いたチーム開発の経験
・API連携を伴うWebアプリケーションの開発経験
・ユーザー体験（UX）を重視したUI設計・実装の経験
・StorybookやFigmaを活用したデザインシステムの運用経験
・Atomic Designなどのデザイン設計手法に関する知識
・TypeScriptを用いた開発経験
・Webアクセシビリティ（WCAGなど）に関する知識と実践経験
・CI/CD環境での開発経験
・大規模なプロダクトのフロントエンドアーキテクチャ設計経験
・パフォーマンスチューニングやSEOに関する知識
・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）での開発経験
・金融業界やキャッシュレス決済に関する知識
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
当社のクレジットカード関連サービスのモバイルアプリケーション開発をリードしていただきます。
モバイルアプリ開発の専門知識と経験を活かし、当社のデジタルサービスを次のステージへと導く役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用
・最新技術を活用した機能追加やパフォーマンス向上
・セキュリティ要件を満たす堅牢なシステム構築を行い、クレジットカード会社ならではの高い信頼性の実現
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトの進行管理や課題解決を行うことでサービスの品質向上に貢献
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
モバイルアプリ開発の専門知識と経験を活かし、当社のデジタルサービスを次のステージへと導く役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用
・最新技術を活用した機能追加やパフォーマンス向上
・セキュリティ要件を満たす堅牢なシステム構築を行い、クレジットカード会社ならではの高い信頼性の実現
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトの進行管理や課題解決を行うことでサービスの品質向上に貢献
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SwiftまたはObjective-Cを用いたiOSアプリ開発経験
・KotlinまたはJavaを用いたAndroidアプリ開発経験
【歓迎（WANT）】
・UI/UXデザインやアクセシビリティに関する知識
・サーバーサイド開発の経験（API設計など）
・アジャイル開発手法の経験
・技術コミュニティでの活動経験（発表、登壇など）
・OSのバージョンごとの違いに関する知識
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SwiftまたはObjective-Cを用いたiOSアプリ開発経験
・KotlinまたはJavaを用いたAndroidアプリ開発経験
【歓迎（WANT）】
・UI/UXデザインやアクセシビリティに関する知識
・サーバーサイド開発の経験（API設計など）
・アジャイル開発手法の経験
・技術コミュニティでの活動経験（発表、登壇など）
・OSのバージョンごとの違いに関する知識
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
『2,000万人の金融体験を、テクノロジーで再発明する』
三井住友カードは、伝統ある金融の枠を超え、今まさに“UX×テクノロジー”で顧客体験を再構築するフェーズにあります。
Vpass・VポイントPayなどのモバイルアプリを中心に、私たちは2,000万人以上の顧客との接点を武器に、「総合金融体験のデジタル化」を一気に加速させようとしています。
あなたには、スクラムチームの中心でプロダクトの“Why”を定義し、仮説検証を高速に回しながら、事業と体験の両輪で非連続な進化を生み出す役割を担っていただきます。
安定した基盤に挑戦の余白があるこの環境で、手触りあるプロダクトづくりを通じて、次の金融体験を共に描きませんか？
【業務詳細】
■プロダクト戦略・ロードマップ策定
・キャッシュレス決済市場の動向、競合動向、顧客インサイトをもとにした中長期の戦略立案
・グループ（銀行・証券等）との連携を踏まえた総合金融プラットフォームの設計
■スクラム開発リード
・プロダクトバックログの優先順位付けと管理
・スプリントプランニングと進行管理、開発チームとの密な連携
・ベロシティのモニタリングと改善サイクルの実行
・エンジニアと技術的詳細について深く議論し、機能リリースの迅速性と長期的な基盤構築のバランスを最適化
■仮説検証・データドリブン分析
・新機能・UI/UX改善における仮説立案、A/Bテスト設計、データ分析
・ユーザー行動やログデータを基にしたインサイト抽出とプロダクト改善への反映
■リリースおよび品質管理
・CI/CDパイプライン連携、テスト自動化、監視体制構築
・リリース後の品質監視とトラブル対応の体制整備
■ステークホルダー連携
・経営・事業部門・UX・分析・マーケ等との戦略的コミュニケーション
・意思決定の合意形成、外部パートナーとの協働推進
【担当プロダクト例】
下記のようなプロダクトのうちいずれか、または複数をお任せします：
・Vpassアプリ
・VポイントPayアプリ
・共通ポイント「Vポイント」基盤を活用したサービス群
・グループ金融アセットを活用したシナジーサービス（例：銀行・証券連携機能）
・その他、グループ横断でLTV最大化を目指すデジタルプロダクト群
【ミッション】
・変化の激しいキャッシュレス決済市場において、三井住友カードの提供価値を非連続に進化させる。
・顧客起点でプロダクト戦略を構築し、グループアセットとのシナジーを最大化しながら、高速に仮説検証を回し、顧客体験とビジネス成果の最大化を実現する。
三井住友カードは、伝統ある金融の枠を超え、今まさに“UX×テクノロジー”で顧客体験を再構築するフェーズにあります。
Vpass・VポイントPayなどのモバイルアプリを中心に、私たちは2,000万人以上の顧客との接点を武器に、「総合金融体験のデジタル化」を一気に加速させようとしています。
あなたには、スクラムチームの中心でプロダクトの“Why”を定義し、仮説検証を高速に回しながら、事業と体験の両輪で非連続な進化を生み出す役割を担っていただきます。
安定した基盤に挑戦の余白があるこの環境で、手触りあるプロダクトづくりを通じて、次の金融体験を共に描きませんか？
【業務詳細】
■プロダクト戦略・ロードマップ策定
・キャッシュレス決済市場の動向、競合動向、顧客インサイトをもとにした中長期の戦略立案
・グループ（銀行・証券等）との連携を踏まえた総合金融プラットフォームの設計
■スクラム開発リード
・プロダクトバックログの優先順位付けと管理
・スプリントプランニングと進行管理、開発チームとの密な連携
・ベロシティのモニタリングと改善サイクルの実行
・エンジニアと技術的詳細について深く議論し、機能リリースの迅速性と長期的な基盤構築のバランスを最適化
■仮説検証・データドリブン分析
・新機能・UI/UX改善における仮説立案、A/Bテスト設計、データ分析
・ユーザー行動やログデータを基にしたインサイト抽出とプロダクト改善への反映
■リリースおよび品質管理
・CI/CDパイプライン連携、テスト自動化、監視体制構築
・リリース後の品質監視とトラブル対応の体制整備
■ステークホルダー連携
・経営・事業部門・UX・分析・マーケ等との戦略的コミュニケーション
・意思決定の合意形成、外部パートナーとの協働推進
【担当プロダクト例】
下記のようなプロダクトのうちいずれか、または複数をお任せします：
・Vpassアプリ
・VポイントPayアプリ
・共通ポイント「Vポイント」基盤を活用したサービス群
・グループ金融アセットを活用したシナジーサービス（例：銀行・証券連携機能）
・その他、グループ横断でLTV最大化を目指すデジタルプロダクト群
【ミッション】
・変化の激しいキャッシュレス決済市場において、三井住友カードの提供価値を非連続に進化させる。
・顧客起点でプロダクト戦略を構築し、グループアセットとのシナジーを最大化しながら、高速に仮説検証を回し、顧客体験とビジネス成果の最大化を実現する。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Web/モバイルアプリ領域でのプロダクトマネジメント経験（5年以上）
・アジャイル/スクラム開発の実務運用経験
・仮説検証プロセスの設計・実行経験
・SQL/BIツール等を用いたデータ分析と意思決定の実務経験
・日本語（ビジネスレベル以上）、英語ドキュメントの読解力
【歓迎（WANT）】
・決済・金融業界でのサービス開発経験（カード会社経験は不問）
・プロダクトオーナーとしてのプロダクトバックログ管理経験
・顧客とビジネスインサイトに基づくプロダクト戦略の構想経験
・プロダクトロードマップの構築と管理経験
・強力なWhy/WhyNowに基づく、顧客からの魅力に溢れたプロダクトヴィジョンの立案経験
・会社内外問わず多様なステークホルダーを巻き込み、制約をマネジメントし、1つの価値に落とし込みプロダクトアウトできた経験
・データドリブンなUX改善やグロース戦略の設計・実践経験
・クラウド（AWS/GCP）環境での開発・運用経験
・スクラムマスターやPMI-ACP等アジャイル関連資格保持者
・上流工程（要件定義・業務分析）の実務経験、またはプロジェクト進行管理の実務経験
【求める人物像】
・顧客起点でプロダクトの「Why」と「Why Now」を定義できる戦略眼を持つ方
・ビジネスの要点を掴み、深く理解と示唆を出せる方
・変化に強く、戦略構想と実行を同時に回せる推進力を持つ方
・多様なバックグラウンドを尊重し、組織を巻き込んで前進できるファシリテーター型のリーダー
・テクノロジーの変化を価値に変える感度と探究心を持った方
・Web/モバイルアプリ領域でのプロダクトマネジメント経験（5年以上）
・アジャイル/スクラム開発の実務運用経験
・仮説検証プロセスの設計・実行経験
・SQL/BIツール等を用いたデータ分析と意思決定の実務経験
・日本語（ビジネスレベル以上）、英語ドキュメントの読解力
【歓迎（WANT）】
・決済・金融業界でのサービス開発経験（カード会社経験は不問）
・プロダクトオーナーとしてのプロダクトバックログ管理経験
・顧客とビジネスインサイトに基づくプロダクト戦略の構想経験
・プロダクトロードマップの構築と管理経験
・強力なWhy/WhyNowに基づく、顧客からの魅力に溢れたプロダクトヴィジョンの立案経験
・会社内外問わず多様なステークホルダーを巻き込み、制約をマネジメントし、1つの価値に落とし込みプロダクトアウトできた経験
・データドリブンなUX改善やグロース戦略の設計・実践経験
・クラウド（AWS/GCP）環境での開発・運用経験
・スクラムマスターやPMI-ACP等アジャイル関連資格保持者
・上流工程（要件定義・業務分析）の実務経験、またはプロジェクト進行管理の実務経験
【求める人物像】
・顧客起点でプロダクトの「Why」と「Why Now」を定義できる戦略眼を持つ方
・ビジネスの要点を掴み、深く理解と示唆を出せる方
・変化に強く、戦略構想と実行を同時に回せる推進力を持つ方
・多様なバックグラウンドを尊重し、組織を巻き込んで前進できるファシリテーター型のリーダー
・テクノロジーの変化を価値に変える感度と探究心を持った方
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
【主な業務内容】
①加盟店様に対するsteraを中心とした加盟店向けサービスの導入支援（営業担当者と帯同営業していただくケースもございます）
②東日本各所の営業担当者からの加盟店向けサービスに関する照会対応
③stera、アトカラ、Vポイント、stera smart oneなどの新サービスの営業手法の企画・実行
④加盟店提案書のブラッシュアップ
⑤導入ハードルが高い大型加盟店へのアプローチ方法検討・導入支援
［参考］
三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』
ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp
・BNPLサービス「アトカラ」
https://www.atokara.jp/
・DX×キャッシュレス決済を組み合わせたソリューション「stera smart one」
https://www.smbc-card.com/kamei/stera/smart_one/main/index.jsp
■魅力
・マーチャントビジネス推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。
①加盟店様に対するsteraを中心とした加盟店向けサービスの導入支援（営業担当者と帯同営業していただくケースもございます）
②東日本各所の営業担当者からの加盟店向けサービスに関する照会対応
③stera、アトカラ、Vポイント、stera smart oneなどの新サービスの営業手法の企画・実行
④加盟店提案書のブラッシュアップ
⑤導入ハードルが高い大型加盟店へのアプローチ方法検討・導入支援
［参考］
三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』
ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp
・BNPLサービス「アトカラ」
https://www.atokara.jp/
・DX×キャッシュレス決済を組み合わせたソリューション「stera smart one」
https://www.smbc-card.com/kamei/stera/smart_one/main/index.jsp
■魅力
・マーチャントビジネス推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・カード会社等での加盟店営業の経験がある方
・加盟店向け商材の営業企画の経験がある方
■歓迎条件
・決済端末、決済ネットワーク、POSレジ等に関する知識・知見をお持ちの方
・カード会社等での加盟店営業の経験がある方
・加盟店向け商材の営業企画の経験がある方
■歓迎条件
・決済端末、決済ネットワーク、POSレジ等に関する知識・知見をお持ちの方
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
大手カード会社(グローバル企業)
仕事内容
【概要】
内部管理体制の強化のために、国内外拠点・業務、又はシステム等に対する監査の企画と実行をお任せします。
■当部のミッション：社内組織及び関連会社に対する内部監査の実施
■折衝相手：社内組織及び関連会社、外部委託先等
■国内部署、海外拠点の業務監査や委託先監査、システム監査、重要
リスク監査のうちの一部または全てに従事していただきます。一定程度の監査業務経験者が望ましいですが、監査業務に意欲がある方であれば監査経験は問いません。内部監査関連の資格取得等の研修プログラムも充実しています。
内部管理体制の強化のために、国内外拠点・業務、又はシステム等に対する監査の企画と実行をお任せします。
■当部のミッション：社内組織及び関連会社に対する内部監査の実施
■折衝相手：社内組織及び関連会社、外部委託先等
■国内部署、海外拠点の業務監査や委託先監査、システム監査、重要
リスク監査のうちの一部または全てに従事していただきます。一定程度の監査業務経験者が望ましいですが、監査業務に意欲がある方であれば監査経験は問いません。内部監査関連の資格取得等の研修プログラムも充実しています。
求める経験 / スキル
【必須】
監査業務に意欲のある方
※金融経験は不問です。
※監査未経験の方も挑戦して頂ける育成環境を整えております。
【尚可】
海外、会計、法務、内部統制、システムの各監査の経験
【求める人物像】
コミュニケーション力、想定リスクが見通せる力、的確に文書に表現できる力
が非常に重要なポジションとなります。
監査業務に意欲のある方
※金融経験は不問です。
※監査未経験の方も挑戦して頂ける育成環境を整えております。
【尚可】
海外、会計、法務、内部統制、システムの各監査の経験
【求める人物像】
コミュニケーション力、想定リスクが見通せる力、的確に文書に表現できる力
が非常に重要なポジションとなります。
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,150 万円
株式会社ジェーシービー
仕事内容
基幹職として国際本部傘下の部署にてパフォーマンスを発揮頂きます。
■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行
■海外拠点ビジネス推進サポート 等
【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。
各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。
【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度（公募制）有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行
■海外拠点ビジネス推進サポート 等
【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。
各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。
【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度（公募制）有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力：TOEIC700点以上（ビジネスでの英語利用経験）
【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力：TOEIC700点以上（ビジネスでの英語利用経験）
【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
三菱UFJニコス株式会社
仕事内容
■概要
クレジットカード不正検知システムに機械学習を導入し、国内イシュアーでも数社しか実現できていない先進的な取り組みを推進。
専門職制度で異動なくセキュリティ業務に専念するキャリアも描けます。
クレジットカードの不正利用を防止するフロード対策の企画・推進。
機械学習を活用したシステムの高度化や新技術の研究・導入を通じ、データ分析を基盤とした統計的アプローチで業界最先端の対策に携われます。
■業務内容
・不正利用防止に向けた企画立案
・機械学習機能を活用した検知システムの精度向上
・新技術の研究、導入および既存業務の高度化 等
■ミッション
来年度以降の攻めの業務拡大に向け、これまで投資が難しかった新規施策にも積極的に対応します。
データ分析を軸に、高度化する不正手口への対抗策を構築いただく、非常に裁量と社会的意義の大きなポジションです。
クレジットカード不正検知システムに機械学習を導入し、国内イシュアーでも数社しか実現できていない先進的な取り組みを推進。
専門職制度で異動なくセキュリティ業務に専念するキャリアも描けます。
クレジットカードの不正利用を防止するフロード対策の企画・推進。
機械学習を活用したシステムの高度化や新技術の研究・導入を通じ、データ分析を基盤とした統計的アプローチで業界最先端の対策に携われます。
■業務内容
・不正利用防止に向けた企画立案
・機械学習機能を活用した検知システムの精度向上
・新技術の研究、導入および既存業務の高度化 等
■ミッション
来年度以降の攻めの業務拡大に向け、これまで投資が難しかった新規施策にも積極的に対応します。
データ分析を軸に、高度化する不正手口への対抗策を構築いただく、非常に裁量と社会的意義の大きなポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
カード業界でのイシュイング/アクワイアリング業務経験3年以上
【歓迎条件】
・データ分析実務経験(tableau経験尚可)
・SAS使用経験(与信領域希望者のみ)
カード業界でのイシュイング/アクワイアリング業務経験3年以上
【歓迎条件】
・データ分析実務経験(tableau経験尚可)
・SAS使用経験(与信領域希望者のみ)
従業員数
3,279名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
770 万円 ~ 830 万円
従業員数
3,279名
（2025年3月31日現在）
三菱UFJニコス株式会社
仕事内容
■概要
MUFGグループの信用管理本部でAI活用等による不正抑止技術を開発し、業界全体への情報共有を通じて社会貢献を実現する仕事になります。
カード決済における不正抑止や与信モデル構築に関して、データ分析に基づく業務構築を担当いただきます。AI技術を活用した最先端の不正検知システムの開発・運用を通じ業界全体の安全性向上に貢献いただきます。
■業務内容
カード決済における不正抑止や与信モデル構築に関して、データ分析に基づく業務構築を担当いただきます。AI技術を活用した最先端の不正検知システムの開発・運用を通じ業界全体の安全性向上に貢献いただきます。
具体的には、イシュイング・アクワイアリング領域での不正分析、加盟店への対策の企画、SASを活用した与信モデル構築など、データ分析を軸とした戦略立案業務を行います。
※具体的な業務はご経験等を鑑み上記の業務の中から決定いたします。
■配属部署
ご本人の適性と希望を考慮して決定します。
信用管理本部内のオーソリ統括部、加盟店管理部、信用企画部への配属を予定。2部署目以降はデータ分析知見を活かせる他部署への異動可能性有。
専門性を活かせる部署での長期キャリア形成が可能です。
【参考HP】
AI×不正利用防止： /www.saiyo.cr.mufg.jp/project/frauddetection/>
オーソリ統括部： /www.saiyo.cr.mufg.jp/person/person10/>
信用企画部： /www.saiyo.cr.mufg.jp/person/person09/>
信用管理本部には11の部署が存在しており、募集領域については次の通りです。
・オーソリ統括部：39名 ※初期配属予定のオーソリ企画Gは10名
・信用企画部：98名 ※初期配属予定の与信開発Gは7名
・加盟店管理部：25名 ※初期配属予定の加盟店企画Gは11名
MUFGグループの信用管理本部でAI活用等による不正抑止技術を開発し、業界全体への情報共有を通じて社会貢献を実現する仕事になります。
カード決済における不正抑止や与信モデル構築に関して、データ分析に基づく業務構築を担当いただきます。AI技術を活用した最先端の不正検知システムの開発・運用を通じ業界全体の安全性向上に貢献いただきます。
■業務内容
カード決済における不正抑止や与信モデル構築に関して、データ分析に基づく業務構築を担当いただきます。AI技術を活用した最先端の不正検知システムの開発・運用を通じ業界全体の安全性向上に貢献いただきます。
具体的には、イシュイング・アクワイアリング領域での不正分析、加盟店への対策の企画、SASを活用した与信モデル構築など、データ分析を軸とした戦略立案業務を行います。
※具体的な業務はご経験等を鑑み上記の業務の中から決定いたします。
■配属部署
ご本人の適性と希望を考慮して決定します。
信用管理本部内のオーソリ統括部、加盟店管理部、信用企画部への配属を予定。2部署目以降はデータ分析知見を活かせる他部署への異動可能性有。
専門性を活かせる部署での長期キャリア形成が可能です。
【参考HP】
AI×不正利用防止： /www.saiyo.cr.mufg.jp/project/frauddetection/>
オーソリ統括部： /www.saiyo.cr.mufg.jp/person/person10/>
信用企画部： /www.saiyo.cr.mufg.jp/person/person09/>
信用管理本部には11の部署が存在しており、募集領域については次の通りです。
・オーソリ統括部：39名 ※初期配属予定のオーソリ企画Gは10名
・信用企画部：98名 ※初期配属予定の与信開発Gは7名
・加盟店管理部：25名 ※初期配属予定の加盟店企画Gは11名
求める経験 / スキル
【必須条件】
カード業界でのイシュイング/アクワイアリング業務経験3年以上
【歓迎条件】
・データ分析実務経験(tableau経験尚可)
・SAS使用経験(与信領域希望者のみ)
カード業界でのイシュイング/アクワイアリング業務経験3年以上
【歓迎条件】
・データ分析実務経験(tableau経験尚可)
・SAS使用経験(与信領域希望者のみ)
従業員数
3,279名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 830 万円
従業員数
3,279名
（2025年3月31日現在）
三井住友トラストクラブ株式会社
仕事内容
【職務内容】
・ハイパーオートメーションの推進と次期フェーズの計画立案
・デジタルツール（BPMS,RPA）のスキル習得、アプリ作成
・社内現行業務の分析、To-Be業務設計
・関係部署調整、社内承認手続き、委託先管理など
・ハイパーオートメーションの推進と次期フェーズの計画立案
・デジタルツール（BPMS,RPA）のスキル習得、アプリ作成
・社内現行業務の分析、To-Be業務設計
・関係部署調整、社内承認手続き、委託先管理など
求める経験 / スキル
【応募資格・求めるスキル】
・エクセル、パワーポイント、ワードのドキュメンテーションが得意な方
・RPAロボットの作成ができること
・システムや業務の要件をわかりやすく整理できること
・システムやアプリを効率的に作成するための機能構成を考えれること
・俯瞰的に物事をとらえ、課題を整理、明確化し、打ち手を立案できる
・関連部署、取引先と円滑なコミュニケーションを持って、プロジェクトを推進し、スピードを持って仕事に取り組むことができる方
・クレジット業界、金融業界での経験があれば尚可
・エクセル、パワーポイント、ワードのドキュメンテーションが得意な方
・RPAロボットの作成ができること
・システムや業務の要件をわかりやすく整理できること
・システムやアプリを効率的に作成するための機能構成を考えれること
・俯瞰的に物事をとらえ、課題を整理、明確化し、打ち手を立案できる
・関連部署、取引先と円滑なコミュニケーションを持って、プロジェクトを推進し、スピードを持って仕事に取り組むことができる方
・クレジット業界、金融業界での経験があれば尚可
従業員数
800名
（（2016年1月時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
800名
（（2016年1月時点））
三井住友トラストクラブ株式会社
仕事内容
【職務内容】
◆商品企画
・ダイナースクラブカードやトラストクラブカードの商品企画や開発
・提携カードや法人カードに関する商品企画や開発
・カード付帯保険サービスや商品特典、キャンペーンの企画
・リワードポイントの企画
・会員向けイベントの企画・運営
◆利用促進
・カードの利用促進に関する企画
・会員様に向けた電話でのご案内
・金融商品に関する企画
◆マーケティング企画
・オンラインによる新規会員獲得に向けた企画
・SNSなどを活用したデジタルマーケティング
・WB広告・動画制作の企画
◆商品企画
・ダイナースクラブカードやトラストクラブカードの商品企画や開発
・提携カードや法人カードに関する商品企画や開発
・カード付帯保険サービスや商品特典、キャンペーンの企画
・リワードポイントの企画
・会員向けイベントの企画・運営
◆利用促進
・カードの利用促進に関する企画
・会員様に向けた電話でのご案内
・金融商品に関する企画
◆マーケティング企画
・オンラインによる新規会員獲得に向けた企画
・SNSなどを活用したデジタルマーケティング
・WB広告・動画制作の企画
求める経験 / スキル
【応募資格・求めるスキル】
・商品企画、販売戦略、デジタルマーケティングの業務経験がある方
・富裕層向けビジネスやサービスに関する企画の経験や関心のある方
・クレジットカード業界や金融業界での経験
・マーケティングや営業企画の経験
・情報収集や分析力のある方
・関連部署、取引先を円滑なコミュニケーションを持って、プロジェクトを推進し、スピードを持って仕事に取り組むことができる方
・商品企画、販売戦略、デジタルマーケティングの業務経験がある方
・富裕層向けビジネスやサービスに関する企画の経験や関心のある方
・クレジットカード業界や金融業界での経験
・マーケティングや営業企画の経験
・情報収集や分析力のある方
・関連部署、取引先を円滑なコミュニケーションを持って、プロジェクトを推進し、スピードを持って仕事に取り組むことができる方
従業員数
800名
（（2016年1月時点））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
従業員数
800名
（（2016年1月時点））
仕事内容
■About Us
Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
At Visa, you'll have the opportunity to create impact at scale — tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world.
Join Visa and do work that matters – to you, to your community, and to the world. Progress starts with you.
■Job Description
The Client Services is responsible for providing operational assistance to a large and diverse number of Visa clients. The team is responsible for helping clients resolve issues and drive improvement opportunities to completion.
The Analyst, Technical Account Manager, is an individual contributor responsible for managing the operational relationship for applicable clients and providing operational support and assistance in growing clients’ business. This role serves as a functional specialist, located in Tokyo, Japan and reporting to Director.
This role will provide the opportunity to shape how Visa leads the management of a significant group of its growth clients through support and input into the automated tools, capabilities and processes that enhance the client experience. The individual will also define and deploy client support and service implementation strategies that drive value for our clients and support Visa’s strategy. This involves delivering effective, efficient, and consultative operational support aligned to business objectives.
Responsibilities include:
・Support client implementation of new Visa products the client purchases by coordinating with key client and Visa teams to expedite the implementation readiness activities and steer the client toward getting faster time to value and maximize adoption of deployed products.
・Ensure prompt and accurate resolution of client inquiries, always acting as a client advocate, deploying outbound and proactive client engagement when appropriate.
・Provide technical support and solutions to our customers by handling the resolution of the incidents and problems on our products and services.
・Work closely with Development, QA, Product teams, and 3rd party product partners to ensure a superior technical support to our customers.
・Understand key market/enterprise initiatives and clients to support the delivery and ensure readiness
・Stay current with the latest Visa solutions and technologies to provide a good client experience.
■Why this is important to Visa:
・Client Success is a critical function in Visa. We are the subject-matter-experts to deliver best-in-class client services from operational perspective. This role will provide the opportunity for you to be Visa’s advocate as well as the voice of the clients.
・This role will be involved in Value Added Services (VAS) related activities and support business functions as well as other Client Services’ functions when necessary, to improve Visa’s services qualities and support Visa’s multi-year strategy.
・This enables us to deepen our partnership with our clients and bring value to their business.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
At Visa, you'll have the opportunity to create impact at scale — tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world.
Join Visa and do work that matters – to you, to your community, and to the world. Progress starts with you.
■Job Description
The Client Services is responsible for providing operational assistance to a large and diverse number of Visa clients. The team is responsible for helping clients resolve issues and drive improvement opportunities to completion.
The Analyst, Technical Account Manager, is an individual contributor responsible for managing the operational relationship for applicable clients and providing operational support and assistance in growing clients’ business. This role serves as a functional specialist, located in Tokyo, Japan and reporting to Director.
This role will provide the opportunity to shape how Visa leads the management of a significant group of its growth clients through support and input into the automated tools, capabilities and processes that enhance the client experience. The individual will also define and deploy client support and service implementation strategies that drive value for our clients and support Visa’s strategy. This involves delivering effective, efficient, and consultative operational support aligned to business objectives.
Responsibilities include:
・Support client implementation of new Visa products the client purchases by coordinating with key client and Visa teams to expedite the implementation readiness activities and steer the client toward getting faster time to value and maximize adoption of deployed products.
・Ensure prompt and accurate resolution of client inquiries, always acting as a client advocate, deploying outbound and proactive client engagement when appropriate.
・Provide technical support and solutions to our customers by handling the resolution of the incidents and problems on our products and services.
・Work closely with Development, QA, Product teams, and 3rd party product partners to ensure a superior technical support to our customers.
・Understand key market/enterprise initiatives and clients to support the delivery and ensure readiness
・Stay current with the latest Visa solutions and technologies to provide a good client experience.
■Why this is important to Visa:
・Client Success is a critical function in Visa. We are the subject-matter-experts to deliver best-in-class client services from operational perspective. This role will provide the opportunity for you to be Visa’s advocate as well as the voice of the clients.
・This role will be involved in Value Added Services (VAS) related activities and support business functions as well as other Client Services’ functions when necessary, to improve Visa’s services qualities and support Visa’s multi-year strategy.
・This enables us to deepen our partnership with our clients and bring value to their business.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
求める経験 / スキル
【Qualifications】
Experience in a client support or client relationship management role that involved managing client expectations and in the financial services, payment, software, or information services industries
5+ years of experience in client/customer service in financial, payments or information technology or 5+ years knowledge on payment system services is required. At least 3 years of knowledge on Visa / Payment processing is strongly preferred.
Ability to communicate complex technical terms and/or processes in business language tailored to client
Excellent verbal, written presentation skills, including strong oral and written capabilities in both Japanese and English
Good analytical and troubleshooting skills
Self-starter able to achieve results as part of an effective team (across countries and time zones)
Able to effectively prioritize and multi-task under deadlines
Experience using standard Microsoft Office tools (e.g., Excel, PowerPoint, Word)
Experience using SQL
Experience in cloud computing services is preferred.
Strong software background, specifically in coding with Java or other language, with experience in web services is preferred.
Experience in debugging and troubleshooting SaaS applications is preferred.
Basic proficiency in the following skills:
Building client relationships: Build credibility and create trust-based relations, partner with clients to build their business
Becoming customer centric: Listen to and prioritize customer needs to drive value realization and build trusted partnerships
Client engagement: Communicate clearly and effectively with clients
Proactiveness: Think ahead and take action
Critical thinking: Take ownership over problems and find creative solutions to complex problems
Experience in a client support or client relationship management role that involved managing client expectations and in the financial services, payment, software, or information services industries
5+ years of experience in client/customer service in financial, payments or information technology or 5+ years knowledge on payment system services is required. At least 3 years of knowledge on Visa / Payment processing is strongly preferred.
Ability to communicate complex technical terms and/or processes in business language tailored to client
Excellent verbal, written presentation skills, including strong oral and written capabilities in both Japanese and English
Good analytical and troubleshooting skills
Self-starter able to achieve results as part of an effective team (across countries and time zones)
Able to effectively prioritize and multi-task under deadlines
Experience using standard Microsoft Office tools (e.g., Excel, PowerPoint, Word)
Experience using SQL
Experience in cloud computing services is preferred.
Strong software background, specifically in coding with Java or other language, with experience in web services is preferred.
Experience in debugging and troubleshooting SaaS applications is preferred.
Basic proficiency in the following skills:
Building client relationships: Build credibility and create trust-based relations, partner with clients to build their business
Becoming customer centric: Listen to and prioritize customer needs to drive value realization and build trusted partnerships
Client engagement: Communicate clearly and effectively with clients
Proactiveness: Think ahead and take action
Critical thinking: Take ownership over problems and find creative solutions to complex problems
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
■About Us
Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
At Visa, you'll have the opportunity to create impact at scale — tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world.
Join Visa and do work that matters – to you, to your community, and to the world. Progress starts with you.
■Job Description
〇Team Summary
The Japan Products team is responsible for designing, developing and delivering Visa’s market-level product strategy. The team manages key initiatives related to Visa’s suite of Consumer, Digital and Network solutions, driving the growth and effectiveness of Visa’s product suite for the Japan market.
The Manager, Digital Deployment, will orchestrate and execute key market programs supporting Visa's 2030 global product strategy and market deliverables related to Visa’s Digital and Network solutions. The role holder’s responsibilities include:
・Driving fundamental ecosystem readiness for Visa’s digital products and solutions, primarily within the eCommerce and Mobile domains. Responsibilities include the implementation of foundational ecosystem enhancement initiatives such as Visa’s multi-year Network Performance Drive and eComm tokenization as well as introducing Visa’s suite of emerging products to the market e.g., non-card payments, crypto and stablecoin propositions.
・Leading cross-functional collaboration and program governance across market, regional and global teams to drive streamlined and efficient execution of product go-to-market and deployment strategies. In consultation with the Digital Deployment Team Lead, the role holder will be expected to demonstrate a strong bias to action and a keen desire to create execution momentum across teams. This includes driving clear communications around initiative-level goals and strategies, proactive progress tracking and influencing key stakeholders on a day-to-day basis, and leading initiative-level reporting and data analysis. Additionally, as needed the role holder will assist the Digital Deployment Team Lead in developing and delivering senior stakeholder presentations related to initiatives under management within the portfolio.
・Driving ongoing product management and influencing the global or regional roadmap of Visa’s suite of digital and network products, driving Visa’s innovation and product development agenda. Alongside strong mastery of the existing products and solutions under management, ensure that market-level nuances, front-line client feedback and execution insights are consistently reflected to relevant product owners, ultimately resulting in a refined market-level product roadmap and excellent product-market fit.
■Why this is important to Visa
The Digital Deployment team functions as a core pillar of Visa Japan’s market product function by designing and executing on Visa’s product strategy as related broadly to the eCommerce and Mobile domains. By providing robust project governance, fostering cross-functional coordination, and aligning go-to-market strategy against Visa Japan’s 2030 vision, the team ensures that strategic product initiatives are executed efficiently and effectively. Additionally, the team’s focus on digital and network product management drives continued innovation and product feature development, which are essential for Visa’s long-term growth and success.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
At Visa, you'll have the opportunity to create impact at scale — tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world.
Join Visa and do work that matters – to you, to your community, and to the world. Progress starts with you.
■Job Description
〇Team Summary
The Japan Products team is responsible for designing, developing and delivering Visa’s market-level product strategy. The team manages key initiatives related to Visa’s suite of Consumer, Digital and Network solutions, driving the growth and effectiveness of Visa’s product suite for the Japan market.
The Manager, Digital Deployment, will orchestrate and execute key market programs supporting Visa's 2030 global product strategy and market deliverables related to Visa’s Digital and Network solutions. The role holder’s responsibilities include:
・Driving fundamental ecosystem readiness for Visa’s digital products and solutions, primarily within the eCommerce and Mobile domains. Responsibilities include the implementation of foundational ecosystem enhancement initiatives such as Visa’s multi-year Network Performance Drive and eComm tokenization as well as introducing Visa’s suite of emerging products to the market e.g., non-card payments, crypto and stablecoin propositions.
・Leading cross-functional collaboration and program governance across market, regional and global teams to drive streamlined and efficient execution of product go-to-market and deployment strategies. In consultation with the Digital Deployment Team Lead, the role holder will be expected to demonstrate a strong bias to action and a keen desire to create execution momentum across teams. This includes driving clear communications around initiative-level goals and strategies, proactive progress tracking and influencing key stakeholders on a day-to-day basis, and leading initiative-level reporting and data analysis. Additionally, as needed the role holder will assist the Digital Deployment Team Lead in developing and delivering senior stakeholder presentations related to initiatives under management within the portfolio.
・Driving ongoing product management and influencing the global or regional roadmap of Visa’s suite of digital and network products, driving Visa’s innovation and product development agenda. Alongside strong mastery of the existing products and solutions under management, ensure that market-level nuances, front-line client feedback and execution insights are consistently reflected to relevant product owners, ultimately resulting in a refined market-level product roadmap and excellent product-market fit.
■Why this is important to Visa
The Digital Deployment team functions as a core pillar of Visa Japan’s market product function by designing and executing on Visa’s product strategy as related broadly to the eCommerce and Mobile domains. By providing robust project governance, fostering cross-functional coordination, and aligning go-to-market strategy against Visa Japan’s 2030 vision, the team ensures that strategic product initiatives are executed efficiently and effectively. Additionally, the team’s focus on digital and network product management drives continued innovation and product feature development, which are essential for Visa’s long-term growth and success.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
求める経験 / スキル
【Qualifications】
■What you will need
7 to 8 years of experience in product strategy, go-to-market and delivery experience in payments, financial services or fintech, especially in leading large-scale cross-functional programs.
Excellent project management skills and the ability to influence without authority in a large and often multi-geography, matrixed and cross-functional team environment.
Experience in consultative selling and collaborating with client relationship managers to help clients understand the benefits of key products and solutions, including high comfort levels in participating in product-level operational and technical discussions as required.
Curiosity and the ability to learn quickly about Visa’s constantly evolving suite of products and services, translating knowledge into strategy and execution swiftly.
Strong initiative, self-motivation, and high execution standards coupled with interpersonal skills to drive cross-functional collaboration.
Excellent written and verbal communication skills, with a high degree of comfort in communicating to large audiences.
Fluent in English and Japanese.
■What will also help
Bachelor’s degree in Business, Management, Information Systems or related disciplines, or commensurate work experience. An MBA/MS is a plus.
■What you will need
7 to 8 years of experience in product strategy, go-to-market and delivery experience in payments, financial services or fintech, especially in leading large-scale cross-functional programs.
Excellent project management skills and the ability to influence without authority in a large and often multi-geography, matrixed and cross-functional team environment.
Experience in consultative selling and collaborating with client relationship managers to help clients understand the benefits of key products and solutions, including high comfort levels in participating in product-level operational and technical discussions as required.
Curiosity and the ability to learn quickly about Visa’s constantly evolving suite of products and services, translating knowledge into strategy and execution swiftly.
Strong initiative, self-motivation, and high execution standards coupled with interpersonal skills to drive cross-functional collaboration.
Excellent written and verbal communication skills, with a high degree of comfort in communicating to large audiences.
Fluent in English and Japanese.
■What will also help
Bachelor’s degree in Business, Management, Information Systems or related disciplines, or commensurate work experience. An MBA/MS is a plus.
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
【Job Description】
■Team Summary:
Visa Consulting & Analytics (VCA) drives tangible, impactful and financial results for Visa's clients, including card issuers, acquirers, and merchants. Drawing on our expertise in strategy consulting, data analytics, brand management, marketing, operations and macroeconomics, VCA solves the most strategic problems for our clients.
The VCA team within Japan provides a comprehensive range of consulting services and solutions to our clients in Japan, that address unique challenges in areas such as strategic growth, profitability, risk management and digital strategy.
VCA Dedicated Team members play a key role in enhancing the partnership with one of Visa Japan’s largest clients by supporting strategic planning and implementation of their most strategic initiatives.
■What a Director, Strategy & Business Design — VCA Dedicated Team does at Visa:
We are seeking a Consulting Director to lead the Strategy & Business Design function within the VCA Dedicated Team. This role will drive strategic dialogues, shape medium‑ to long‑term business agendas, and co‑create innovative initiatives with one of Visa Japan’s most significant clients. The Director will identify strategic themes, lead business planning efforts, and bring new value creation opportunities that push beyond conventional project frameworks.
This position requires a strong strategic leader who can collaborate across functions, guide complex problem‑solving, and deliver impactful, actionable business initiatives.
■Responsibilities:
On a project-by-project basis:
・Lead strategic, cross‑organizational dialogues with senior client executives, positioning Visa as their most critical long‑term strategic partner. Demonstrate strong ownership for the impact of initiatives driven by the Dedicated Team with deep understanding of the overall account P&L (NR).
・Develop high‑quality, execution‑ready proposals for new business domains through structured yet creative problem‑solving, leveraging Visa as platform lever. Proactively manage stakeholder alignment and risks to ensure proposals directly contribute to account‑level business impact.
・Design and drive priority strategic initiatives—including organizational transformation and talent development—with team member’s clear accountability for initiative quality and outcomes.
・Provide direction that enables the team to deliver consistently high‑impact results.
・Build external networks and translate emerging technologies (e.g., AI, stablecoins) into tangible opportunities. Lead pilot testing and secure internal buy‑in to accelerate adoption and maximize value for the account.
・Conduct focused, fact‑based analyses and synthesize insights into concise, actionable recommendations that influence client decision‑making and advance account‑level goals.
・Collaborate closely with internal stakeholders, including CRM, global hubs, and subject‑matter experts to integrate specialized capabilities and ensure seamless execution.
・Deliver sharp, compelling executive‑level communications. Coach team members to elevate deliverable quality and enhance overall team performance.
More generally:
・Identify and surface opportunities for strategy and business design projects for inclusion in account plans.
・Contribute to development of strategic methodologies, analytical frameworks, and standardized VCA offerings.
・Produce thought leadership and best practices to enhance VCA’s strategic advisory capabilities.
■Why this is important to Visa:
Our purpose is to uplift everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
VCA’s strategic advisory services help clients elevate their business performance by leveraging Visa’s robust solutions, thought leadership, and market insights. These efforts directly contribute to Visa’s business and strengthen long‑term client partnerships, creating a mutually beneficial ecosystem that drives sustained growth.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
■Team Summary:
Visa Consulting & Analytics (VCA) drives tangible, impactful and financial results for Visa's clients, including card issuers, acquirers, and merchants. Drawing on our expertise in strategy consulting, data analytics, brand management, marketing, operations and macroeconomics, VCA solves the most strategic problems for our clients.
The VCA team within Japan provides a comprehensive range of consulting services and solutions to our clients in Japan, that address unique challenges in areas such as strategic growth, profitability, risk management and digital strategy.
VCA Dedicated Team members play a key role in enhancing the partnership with one of Visa Japan’s largest clients by supporting strategic planning and implementation of their most strategic initiatives.
■What a Director, Strategy & Business Design — VCA Dedicated Team does at Visa:
We are seeking a Consulting Director to lead the Strategy & Business Design function within the VCA Dedicated Team. This role will drive strategic dialogues, shape medium‑ to long‑term business agendas, and co‑create innovative initiatives with one of Visa Japan’s most significant clients. The Director will identify strategic themes, lead business planning efforts, and bring new value creation opportunities that push beyond conventional project frameworks.
This position requires a strong strategic leader who can collaborate across functions, guide complex problem‑solving, and deliver impactful, actionable business initiatives.
■Responsibilities:
On a project-by-project basis:
・Lead strategic, cross‑organizational dialogues with senior client executives, positioning Visa as their most critical long‑term strategic partner. Demonstrate strong ownership for the impact of initiatives driven by the Dedicated Team with deep understanding of the overall account P&L (NR).
・Develop high‑quality, execution‑ready proposals for new business domains through structured yet creative problem‑solving, leveraging Visa as platform lever. Proactively manage stakeholder alignment and risks to ensure proposals directly contribute to account‑level business impact.
・Design and drive priority strategic initiatives—including organizational transformation and talent development—with team member’s clear accountability for initiative quality and outcomes.
・Provide direction that enables the team to deliver consistently high‑impact results.
・Build external networks and translate emerging technologies (e.g., AI, stablecoins) into tangible opportunities. Lead pilot testing and secure internal buy‑in to accelerate adoption and maximize value for the account.
・Conduct focused, fact‑based analyses and synthesize insights into concise, actionable recommendations that influence client decision‑making and advance account‑level goals.
・Collaborate closely with internal stakeholders, including CRM, global hubs, and subject‑matter experts to integrate specialized capabilities and ensure seamless execution.
・Deliver sharp, compelling executive‑level communications. Coach team members to elevate deliverable quality and enhance overall team performance.
More generally:
・Identify and surface opportunities for strategy and business design projects for inclusion in account plans.
・Contribute to development of strategic methodologies, analytical frameworks, and standardized VCA offerings.
・Produce thought leadership and best practices to enhance VCA’s strategic advisory capabilities.
■Why this is important to Visa:
Our purpose is to uplift everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
VCA’s strategic advisory services help clients elevate their business performance by leveraging Visa’s robust solutions, thought leadership, and market insights. These efforts directly contribute to Visa’s business and strengthen long‑term client partnerships, creating a mutually beneficial ecosystem that drives sustained growth.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
求める経験 / スキル
【Qualifications】
■Basic Qualifications:
You bring a breadth of professional experience and strong curiosity about the payments industry, with a passion for shaping strategic agendas and working closely with clients.
■Specific skills and experience required:
・Fluent Japanese and business‑level proficiency in English
・12+ years of high‑performance experience in strategy consulting, corporate planning, or business planning
・Proven track record managing complex, cross‑functional, and cross‑regional initiatives
・Passion for driving business impact directly while managing complex multi-stakeholder interests in a highly matrixed, process driven organization
・Self‑motivated and results‑driven, able to manage multiple priorities simultaneously
・Flexible and resilient mindset, capable of adjusting plans while effectively communicating with stakeholders
・Superior analytical, conceptual, and problem‑solving skills with demonstrated intellectual rigor
・Strong team orientation with a collaborative, diplomatic, and adaptable style
・Exceptional attention to detail and commitment to high‑quality outputs
・Excellent presentation and communication skills, both oral and written
・Strong commercial acumen with experience developing business cases and evaluating ROI
・Passion for leveraging data and analytics to inform strategic decision‑making
・Demonstrated leadership capabilities with the ability to inspire and develop team members
■Preferred Qualifications:
・Experience in the payments, banking, or technology sectors
・Familiarity with strategic planning tools, business modeling, and organizational design
・Experience leading or supporting organizational transformation and talent development initiatives
■Basic Qualifications:
You bring a breadth of professional experience and strong curiosity about the payments industry, with a passion for shaping strategic agendas and working closely with clients.
■Specific skills and experience required:
・Fluent Japanese and business‑level proficiency in English
・12+ years of high‑performance experience in strategy consulting, corporate planning, or business planning
・Proven track record managing complex, cross‑functional, and cross‑regional initiatives
・Passion for driving business impact directly while managing complex multi-stakeholder interests in a highly matrixed, process driven organization
・Self‑motivated and results‑driven, able to manage multiple priorities simultaneously
・Flexible and resilient mindset, capable of adjusting plans while effectively communicating with stakeholders
・Superior analytical, conceptual, and problem‑solving skills with demonstrated intellectual rigor
・Strong team orientation with a collaborative, diplomatic, and adaptable style
・Exceptional attention to detail and commitment to high‑quality outputs
・Excellent presentation and communication skills, both oral and written
・Strong commercial acumen with experience developing business cases and evaluating ROI
・Passion for leveraging data and analytics to inform strategic decision‑making
・Demonstrated leadership capabilities with the ability to inspire and develop team members
■Preferred Qualifications:
・Experience in the payments, banking, or technology sectors
・Familiarity with strategic planning tools, business modeling, and organizational design
・Experience leading or supporting organizational transformation and talent development initiatives
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
【Job Description】
■Team Summary:
Visa Consulting & Analytics (VCA) drives tangible, impactful and financial results for Visa's clients, including card issuers, acquirers, and merchants. Drawing on our expertise in strategy consulting, data analytics, brand management, marketing, operations and macroeconomics, VCA solves the most strategic problems for our clients.
The VCA team within Japan provides a comprehensive range of consulting services and solutions to our clients in Japan, that address unique challenges in areas such as strategic growth, profitability, risk management and digital strategy.
VCA Dedicated Team members play a key role in enhancing the partnership with one of Visa Japan’s largest clients by supporting strategic planning and implementation of their most strategic initiatives.
■What a Director, VCA Dedicated Team does at Visa:
We are currently looking for a Director to lead consulting engagements and Visa solution sell-in for one of our largest clients in Japan, supporting strategy development, driving key initiatives and leading innovation in their commercial (B2B) & acquiring business. The Director will be the main point of contact for their commercial (B2B) & acquiring business, and be the team lead to guide, coach and grow several team members, coordinating across client teams, team members, internal local/global stakeholders, and external partners as necessary.
〇Responsibilities:
・Drive initiative development to support client’s commercial (B2B) and acquiring business growth and innovation by using Visa solutions and strategic consulting methodologies, such as setting key questions, formulating hypotheses, conducting deep quantitative analyses, and synthesizing strategic recommendations in alignment with internal stakeholders. Example areas of support include:
・New commercial business strategy development and execution support
・New acquiring solution, business, or customer journey design, development, and enablement
・Sell-in of Visa solutions and system PMO (from business requirements definition to implementation support), collaborating with cross-functional teams in both English and Japanese
・Build and manage strong relationships with client executives, general managers, and key stakeholders to deepen partnerships and ensure client satisfaction.
・Ensure high-quality project delivery by leveraging consulting and/or team management skills, orchestrating cross-functional teams of diverse subject matter experts, including data scientists, solution specialists, and client service representatives in Japan and overseas.
・Coach, mentor, and develop team members, supporting their professional growth and maintaining high standards for project deliverables.
・Continuously build knowledge, uncover new insights, and produce thought leadership materials to support practice development and promote global best practices.
・Oversee project setup and administrative processes, including contracting, internal reporting, and compliance procedures to ensure smooth project execution.
・This is a hybrid position: in-office requirements will be confirmed by your hiring manager.
・Why this is important to Visa
■Our purpose is to uplift everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
VCA’s services allow our clients to boost their business performance by leveraging Visa’s expansive solution, thought leadership, and market insights and data. This in turn drives Visa’s business, creating a win-win relationship where both client and Visa’s incentives are aligned to grow the business. This dynamic combined with the long-term relationship we have with clients enables a deeper level of engagement and impact compared to traditional consulting firms. VCA projects also help drive Visa Japan’s strategic initiatives and accelerate Japan’s transformation to a cashless society.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
■Team Summary:
Visa Consulting & Analytics (VCA) drives tangible, impactful and financial results for Visa's clients, including card issuers, acquirers, and merchants. Drawing on our expertise in strategy consulting, data analytics, brand management, marketing, operations and macroeconomics, VCA solves the most strategic problems for our clients.
The VCA team within Japan provides a comprehensive range of consulting services and solutions to our clients in Japan, that address unique challenges in areas such as strategic growth, profitability, risk management and digital strategy.
VCA Dedicated Team members play a key role in enhancing the partnership with one of Visa Japan’s largest clients by supporting strategic planning and implementation of their most strategic initiatives.
■What a Director, VCA Dedicated Team does at Visa:
We are currently looking for a Director to lead consulting engagements and Visa solution sell-in for one of our largest clients in Japan, supporting strategy development, driving key initiatives and leading innovation in their commercial (B2B) & acquiring business. The Director will be the main point of contact for their commercial (B2B) & acquiring business, and be the team lead to guide, coach and grow several team members, coordinating across client teams, team members, internal local/global stakeholders, and external partners as necessary.
〇Responsibilities:
・Drive initiative development to support client’s commercial (B2B) and acquiring business growth and innovation by using Visa solutions and strategic consulting methodologies, such as setting key questions, formulating hypotheses, conducting deep quantitative analyses, and synthesizing strategic recommendations in alignment with internal stakeholders. Example areas of support include:
・New commercial business strategy development and execution support
・New acquiring solution, business, or customer journey design, development, and enablement
・Sell-in of Visa solutions and system PMO (from business requirements definition to implementation support), collaborating with cross-functional teams in both English and Japanese
・Build and manage strong relationships with client executives, general managers, and key stakeholders to deepen partnerships and ensure client satisfaction.
・Ensure high-quality project delivery by leveraging consulting and/or team management skills, orchestrating cross-functional teams of diverse subject matter experts, including data scientists, solution specialists, and client service representatives in Japan and overseas.
・Coach, mentor, and develop team members, supporting their professional growth and maintaining high standards for project deliverables.
・Continuously build knowledge, uncover new insights, and produce thought leadership materials to support practice development and promote global best practices.
・Oversee project setup and administrative processes, including contracting, internal reporting, and compliance procedures to ensure smooth project execution.
・This is a hybrid position: in-office requirements will be confirmed by your hiring manager.
・Why this is important to Visa
■Our purpose is to uplift everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
VCA’s services allow our clients to boost their business performance by leveraging Visa’s expansive solution, thought leadership, and market insights and data. This in turn drives Visa’s business, creating a win-win relationship where both client and Visa’s incentives are aligned to grow the business. This dynamic combined with the long-term relationship we have with clients enables a deeper level of engagement and impact compared to traditional consulting firms. VCA projects also help drive Visa Japan’s strategic initiatives and accelerate Japan’s transformation to a cashless society.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
求める経験 / スキル
【Qualifications】
■Basic Qualifications
You will bring a breadth of professional experience and a strong curiosity about the payments industry, eager to deepen your expertise by working alongside an experienced team. You are client-focused and comfortably managing projects end-to-end, enjoy the opportunity to work closely with clients and help shape their future success.
■Specific Skills and Experience Required
・Fluent Japanese and business-level proficiency in English
・12+ years of high-performance experience in strategy consulting, project management or payment business
・Demonstrated experience managing and developing teams, including performance management and coaching
・Proven track record managing complex, cross-functional, and cross-regional projects
・Superior analytical and problem-solving skills, with demonstrated intellectual rigor
・Strong team orientation with a collaborative, diplomatic, and adaptable style: effective in a matrixed organization
・Exceptional attention to detail, ensuring the highest quality and rigor in reports and data analysis
・Excellent presentation skills, with strong oral and written communication abilities
・Self-motivated and results-driven, adept at managing multiple priorities simultaneously
・Flexible mindset with resilience, able to adjust plans and scope while effectively managing client expectations
・Strong commercial acumen, with experience developing business cases and demonstrating proven ROI
・Passion for analytics and its power to inform strategy and tactics, with a proven ability to generate actionable insights from data
・Demonstrated ability to lead and inspire team members toward high performance
■Preferred Qualifications
Experience in the payments, banking, or technology sectors: deep understanding of the commercial payment and/or acquiring business is preferred
Familiarity with statistical analysis, modeling, and scoring schemes
■Basic Qualifications
You will bring a breadth of professional experience and a strong curiosity about the payments industry, eager to deepen your expertise by working alongside an experienced team. You are client-focused and comfortably managing projects end-to-end, enjoy the opportunity to work closely with clients and help shape their future success.
■Specific Skills and Experience Required
・Fluent Japanese and business-level proficiency in English
・12+ years of high-performance experience in strategy consulting, project management or payment business
・Demonstrated experience managing and developing teams, including performance management and coaching
・Proven track record managing complex, cross-functional, and cross-regional projects
・Superior analytical and problem-solving skills, with demonstrated intellectual rigor
・Strong team orientation with a collaborative, diplomatic, and adaptable style: effective in a matrixed organization
・Exceptional attention to detail, ensuring the highest quality and rigor in reports and data analysis
・Excellent presentation skills, with strong oral and written communication abilities
・Self-motivated and results-driven, adept at managing multiple priorities simultaneously
・Flexible mindset with resilience, able to adjust plans and scope while effectively managing client expectations
・Strong commercial acumen, with experience developing business cases and demonstrating proven ROI
・Passion for analytics and its power to inform strategy and tactics, with a proven ability to generate actionable insights from data
・Demonstrated ability to lead and inspire team members toward high performance
■Preferred Qualifications
Experience in the payments, banking, or technology sectors: deep understanding of the commercial payment and/or acquiring business is preferred
Familiarity with statistical analysis, modeling, and scoring schemes
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
【Job Description And Responsibilities】
The marketing team is responsible for promoting and selling Visa’s products or services throughout various marketing channels. This can include tasks such as market research, advertising, promotion, sponsorship, cross border marketing, event planning, marketing services and client support. The goal of the marketing team is to increase brand awareness and usage, and to drive customer engagement, acquisition, and ultimately, business. This can be accomplished through a variety of strategies and tactics, including creating and distributing content, launching advertising campaigns, building partnerships with influencers, merchant partners and clients, and using data analytics to track and measure the success of efforts.
■What a Marketing Senior Manager does at Visa:
The Senior Manager at Visa plays a crucial role in driving the company's marketing efforts. They are responsible for developing and executing strategic marketing plans to attract potential partners/clients and retain existing ones. The responsibilities include market research to identify opportunities for partnerships which provides a great platform for campaigns and promotions, overseeing the production of all marketing materials, and tracking the success of marketing campaigns. The Senior Manager works closely with both external partners and internal local/global stakeholders across functions to align the company's marketing strategy with its business goals.
Core Responsibilities:
・Manage assigned co-marketing initiatives with Partners and Clients and drive partner marketing programs not only by leveraging the organization's assets and resources but also by developing new business opportunities incl. Visa’s unique local sponsorship.
・Partner with the client marketing team who leads marketing service sell-in to Issuers, Acquirers and Merchants to understand clients’ objectives. Support them to develop effective marketing campaigns and execute best-in-class marketing services.
・Support the consumer marketing team to ensure consistent messaging and branding across all executions. Specifically, regularly share the progress of partnership related client marketing projects and support them to develop best-in-class consumer communications when required, ensuring alignment with the partners involved.
Overall Marketing Responsibilities:
・Serve as a brand & marketing steward, ensuring the brand is always presented in alignment with its vision and purpose.
・Influence other functional teams within the organization to support marketing programs and activities, keeping them informed and engaged.
・Comply with all Finance, Legal, Risk and Audit requirements for Visa and the partners including contracts, Invoice Processing and completion certificates
・Work closely with advertising, media, digital, and promotion agencies to ensure the delivery and execution of projects. Develop and maintain positive agency relationships based on inspiration, respect, and shared passion.
■Why is this position important to Visa:
The Senior Manager role is crucial for Visa as it helps in shaping the company's marketing strategy in Japan. This role collaborates with various stakeholders to develop and recommend impactful business and marketing strategies based on extensive experience in traditional, digital, emerging media platforms and marketing campaigns. The position requires a strong understanding of the market trends and the ability to conduct quantitative analyses to drive decision-making. It plays a critical role in ensuring cross-functional collaboration and communication of strategic plans to senior management, thus influencing the direction and success of Visa's business operations.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
The marketing team is responsible for promoting and selling Visa’s products or services throughout various marketing channels. This can include tasks such as market research, advertising, promotion, sponsorship, cross border marketing, event planning, marketing services and client support. The goal of the marketing team is to increase brand awareness and usage, and to drive customer engagement, acquisition, and ultimately, business. This can be accomplished through a variety of strategies and tactics, including creating and distributing content, launching advertising campaigns, building partnerships with influencers, merchant partners and clients, and using data analytics to track and measure the success of efforts.
■What a Marketing Senior Manager does at Visa:
The Senior Manager at Visa plays a crucial role in driving the company's marketing efforts. They are responsible for developing and executing strategic marketing plans to attract potential partners/clients and retain existing ones. The responsibilities include market research to identify opportunities for partnerships which provides a great platform for campaigns and promotions, overseeing the production of all marketing materials, and tracking the success of marketing campaigns. The Senior Manager works closely with both external partners and internal local/global stakeholders across functions to align the company's marketing strategy with its business goals.
Core Responsibilities:
・Manage assigned co-marketing initiatives with Partners and Clients and drive partner marketing programs not only by leveraging the organization's assets and resources but also by developing new business opportunities incl. Visa’s unique local sponsorship.
・Partner with the client marketing team who leads marketing service sell-in to Issuers, Acquirers and Merchants to understand clients’ objectives. Support them to develop effective marketing campaigns and execute best-in-class marketing services.
・Support the consumer marketing team to ensure consistent messaging and branding across all executions. Specifically, regularly share the progress of partnership related client marketing projects and support them to develop best-in-class consumer communications when required, ensuring alignment with the partners involved.
Overall Marketing Responsibilities:
・Serve as a brand & marketing steward, ensuring the brand is always presented in alignment with its vision and purpose.
・Influence other functional teams within the organization to support marketing programs and activities, keeping them informed and engaged.
・Comply with all Finance, Legal, Risk and Audit requirements for Visa and the partners including contracts, Invoice Processing and completion certificates
・Work closely with advertising, media, digital, and promotion agencies to ensure the delivery and execution of projects. Develop and maintain positive agency relationships based on inspiration, respect, and shared passion.
■Why is this position important to Visa:
The Senior Manager role is crucial for Visa as it helps in shaping the company's marketing strategy in Japan. This role collaborates with various stakeholders to develop and recommend impactful business and marketing strategies based on extensive experience in traditional, digital, emerging media platforms and marketing campaigns. The position requires a strong understanding of the market trends and the ability to conduct quantitative analyses to drive decision-making. It plays a critical role in ensuring cross-functional collaboration and communication of strategic plans to senior management, thus influencing the direction and success of Visa's business operations.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
求める経験 / スキル
■What you need:
・10 years of work experience in multinational organizations, of which at least 5 years in marketing, preferably in partnership marketing.
・Possess excellent analytical skills, with the ability to interpret market data and apply it to marketing and communication strategies to achieve desired results and business objectives.
・Comfortable working in a fast-paced, dynamic environment.
・Ability to work under pressure, prioritize tasks and meet deadlines.
・Full bilingual in English and Japanese with Bachelor’s degree.
■What is also good to have:
・Have a strong understanding of the marketing landscape and trends including digital marketing and media platforms.
・Demonstrated ability to think both strategically and creatively, while maintaining attention to detail.
・Demonstrate willingness to take responsibility and accountability for the successful completion of projects.
・Be open to admitting and learning from mistakes, fostering a culture of creativity and innovation
・10 years of work experience in multinational organizations, of which at least 5 years in marketing, preferably in partnership marketing.
・Possess excellent analytical skills, with the ability to interpret market data and apply it to marketing and communication strategies to achieve desired results and business objectives.
・Comfortable working in a fast-paced, dynamic environment.
・Ability to work under pressure, prioritize tasks and meet deadlines.
・Full bilingual in English and Japanese with Bachelor’s degree.
■What is also good to have:
・Have a strong understanding of the marketing landscape and trends including digital marketing and media platforms.
・Demonstrated ability to think both strategically and creatively, while maintaining attention to detail.
・Demonstrate willingness to take responsibility and accountability for the successful completion of projects.
・Be open to admitting and learning from mistakes, fostering a culture of creativity and innovation
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
【Job Description And Responsibilities】
■Team Summary
Client Services provides industry-leading operational support to Visa’s clients around the world. With our deep knowledge and expertise, we bring the voice of the customer into the design, development and successful deployment of Visa products and services. We are trusted partners to Visa’s clients, providing expertise to support and successfully grow their business.
The Implementation Services team is responsible for delivering end-to-end client implementations for products, solutions, infrastructure, and new client onboarding.
■What an Analyst, Implementation Services does at Visa:
The Implementation Services team is a talented team of professional services organization responsible for overall technical program management and implementations, with a focus on implementation services provided to Clients, including but not limited to, enabling a broad range of products and solutions, supporting complex processing modifications, and general tactical initiatives for Visa clients across the Asia Pacific (AP) region.
This position serves as Visa Project Manager for implementation services provided to Clients, including but not limited to, enabling a broad range of products and solutions, supporting complex processing modifications, and general tactical initiatives for Visa clients across the AP (Asia Pacific) region.
This is an individual contributor responsible for solving complex problems, serving to gather and document project requirements while providing client consultative guidance on Visa regulations, fees, features, and functionality.
In this role, you are expected to:
・Lead and execute high quality project management support to Visa clients and processors to ensure client expectations are met in line with agreed timelines
・Coordinate directly with clients to analyze and understand card program setup/endpoint requirements to implement Visa products and services and facilitate endpoint connectivity to support the business and formulate implementation solutions
・Confidently manage client projects in parallel to product developments and a changing landscape
・Build and enhance positive working relationships with key Visa client institutions, processors, and internal stakeholders
・Be able to communicate complex, technical concepts in a focused and well-organized manner
・Be able to learn and acquire knowledge in modern technologies in keeping step with market developments
・Good analytical skills, not just for problem analysis, but to use technical acumen for reviewing appropriateness of technical or project documents and in integrating systems solutions
・Leverage your expertise in APIs and infrastructure design to deliver client-facing support, ensuring seamless integration of Visa products and solutions.
・Prepare and maintain detailed project plans, risk/mitigation plans, status reports, and issues logs to enhance internal and external communications
・Represent client system and operational requirements to internal Visa organizations
・Be an active contributor in a high-performing, supportive, and inclusive team culture
・Constantly create good functional collaboration with internal and external stakeholders, by being able to speak confidently with a professional demeanor
・Be accountable for delivering agreed objectives. Be responsible for own workflow assignments and must be able to take the initiative to resolve problems and ensure delivery on commitments, leveraging your immediate manager for guidance and direction where needed
・Coordinate internal Visa resources to ensure delivery on commitments
■Projects you will be a part of:
Client implementation projects are the gateway to new business and increased revenue for Visa, as well as being key to helping our clients achieve their business objectives. The team leads project discussions with Visa Clients to achieve a timely and error free implementation of new Visa products and services and/or add-on of Visa programs. This role is responsible for solving complex problems and taking a broad perspective to identify innovative solutions.
If you are passionate about efficient project delivery that meet key business needs, love to apply your business acumen to solve unique or complex problems and get excited about delighting our clients through successful and efficient project execution, then this is the role for you.
■Why this is important to Visa:
The role works across a breadth of internal and external stakeholders to achieve the stated project objectives. If required, this role escalates projects that are in jeopardy and works with line management within Visa and the Client organization to make decisions that bring needed resources to resolve any issues. The role serves as a technical/functional specialist and works independently with guidance only in the most complex situations.
This is a hybrid position. Expectation of days in the office will be confirmed by your Hiring Manager.
■All Visa roles require digital fluency, including the ability to work with emerging technologies such as Generative AI tools (e.g. ChatGPT, Microsoft Copilot) to support everyday work.
■Team Summary
Client Services provides industry-leading operational support to Visa’s clients around the world. With our deep knowledge and expertise, we bring the voice of the customer into the design, development and successful deployment of Visa products and services. We are trusted partners to Visa’s clients, providing expertise to support and successfully grow their business.
The Implementation Services team is responsible for delivering end-to-end client implementations for products, solutions, infrastructure, and new client onboarding.
■What an Analyst, Implementation Services does at Visa:
The Implementation Services team is a talented team of professional services organization responsible for overall technical program management and implementations, with a focus on implementation services provided to Clients, including but not limited to, enabling a broad range of products and solutions, supporting complex processing modifications, and general tactical initiatives for Visa clients across the Asia Pacific (AP) region.
This position serves as Visa Project Manager for implementation services provided to Clients, including but not limited to, enabling a broad range of products and solutions, supporting complex processing modifications, and general tactical initiatives for Visa clients across the AP (Asia Pacific) region.
This is an individual contributor responsible for solving complex problems, serving to gather and document project requirements while providing client consultative guidance on Visa regulations, fees, features, and functionality.
In this role, you are expected to:
・Lead and execute high quality project management support to Visa clients and processors to ensure client expectations are met in line with agreed timelines
・Coordinate directly with clients to analyze and understand card program setup/endpoint requirements to implement Visa products and services and facilitate endpoint connectivity to support the business and formulate implementation solutions
・Confidently manage client projects in parallel to product developments and a changing landscape
・Build and enhance positive working relationships with key Visa client institutions, processors, and internal stakeholders
・Be able to communicate complex, technical concepts in a focused and well-organized manner
・Be able to learn and acquire knowledge in modern technologies in keeping step with market developments
・Good analytical skills, not just for problem analysis, but to use technical acumen for reviewing appropriateness of technical or project documents and in integrating systems solutions
・Leverage your expertise in APIs and infrastructure design to deliver client-facing support, ensuring seamless integration of Visa products and solutions.
・Prepare and maintain detailed project plans, risk/mitigation plans, status reports, and issues logs to enhance internal and external communications
・Represent client system and operational requirements to internal Visa organizations
・Be an active contributor in a high-performing, supportive, and inclusive team culture
・Constantly create good functional collaboration with internal and external stakeholders, by being able to speak confidently with a professional demeanor
・Be accountable for delivering agreed objectives. Be responsible for own workflow assignments and must be able to take the initiative to resolve problems and ensure delivery on commitments, leveraging your immediate manager for guidance and direction where needed
・Coordinate internal Visa resources to ensure delivery on commitments
■Projects you will be a part of:
Client implementation projects are the gateway to new business and increased revenue for Visa, as well as being key to helping our clients achieve their business objectives. The team leads project discussions with Visa Clients to achieve a timely and error free implementation of new Visa products and services and/or add-on of Visa programs. This role is responsible for solving complex problems and taking a broad perspective to identify innovative solutions.
If you are passionate about efficient project delivery that meet key business needs, love to apply your business acumen to solve unique or complex problems and get excited about delighting our clients through successful and efficient project execution, then this is the role for you.
■Why this is important to Visa:
The role works across a breadth of internal and external stakeholders to achieve the stated project objectives. If required, this role escalates projects that are in jeopardy and works with line management within Visa and the Client organization to make decisions that bring needed resources to resolve any issues. The role serves as a technical/functional specialist and works independently with guidance only in the most complex situations.
This is a hybrid position. Expectation of days in the office will be confirmed by your Hiring Manager.
■All Visa roles require digital fluency, including the ability to work with emerging technologies such as Generative AI tools (e.g. ChatGPT, Microsoft Copilot) to support everyday work.
求める経験 / スキル
■What you will need:
We are looking for an individual who brings breadth of experience, a curiosity about payments, is results-driven and client focused. As a candidate, you should have:
・Bachelor’s Degree or equivalent qualification
・A minimum of 5+ years’ experience in a customer support role in financial services, payment card, software, or information services
・Understanding of digital payments and web-based technology including HTML, web-based service APIs, JSON, XML
・The ability to successfully manage competing priorities while serving as a positive influence across the organization
・Strong project management skills
・Strong verbal, written, presentation and interpersonal skills. Demonstrated ability to articulate complex technical terms or processes into business language
・You may be required to help support Japan market and Japanese speaking clients hence the ability to speak/write Japanese language is a requirement.
■What will also help:
・Self-starter with a demonstrated ability to achieve results as part of an effective team, and ability to effectively prioritize and multi-task under deadlines
・Willingness to take on new challenges, explore innovative ideas and be flexible with changing priorities
・Team collaboration demonstrated by desire and willingness to share knowledge with a broader team, be receptive to innovative ideas and changes to the standard operational procedures
We are looking for an individual who brings breadth of experience, a curiosity about payments, is results-driven and client focused. As a candidate, you should have:
・Bachelor’s Degree or equivalent qualification
・A minimum of 5+ years’ experience in a customer support role in financial services, payment card, software, or information services
・Understanding of digital payments and web-based technology including HTML, web-based service APIs, JSON, XML
・The ability to successfully manage competing priorities while serving as a positive influence across the organization
・Strong project management skills
・Strong verbal, written, presentation and interpersonal skills. Demonstrated ability to articulate complex technical terms or processes into business language
・You may be required to help support Japan market and Japanese speaking clients hence the ability to speak/write Japanese language is a requirement.
■What will also help:
・Self-starter with a demonstrated ability to achieve results as part of an effective team, and ability to effectively prioritize and multi-task under deadlines
・Willingness to take on new challenges, explore innovative ideas and be flexible with changing priorities
・Team collaboration demonstrated by desire and willingness to share knowledge with a broader team, be receptive to innovative ideas and changes to the standard operational procedures
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
■Job Description
The Client Services is responsible for providing operational assistance to a large and diverse number of Visa clients. The team is responsible for helping clients resolve issues and drive improvement opportunities to completion.
The Analyst, Technical Account Manager, is an individual contributor responsible for managing the operational relationship for applicable clients and providing operational support and assistance in growing clients’ business. This role serves as a functional specialist, located in Tokyo, Japan and reporting to Director.
This role will provide the opportunity to shape how Visa leads the management of a significant group of its growth clients through support and input into the automated tools, capabilities and processes that enhance the client experience. The individual will also define and deploy client support and service implementation strategies that drive value for our clients and support Visa’s strategy. This involves delivering effective, efficient, and consultative operational support aligned to business objectives.
■Responsibilities include:
・Support client implementation of new Visa products the client purchases by coordinating with key client and Visa teams to expedite the implementation readiness activities and steer the client toward getting faster time to value and maximize adoption of deployed products.
・Ensure prompt and accurate resolution of client inquiries, always acting as a client advocate, deploying outbound and proactive client engagement when appropriate.
・Provide technical support and solutions to our customers by handling the resolution of the incidents and problems on our products and services.
・Work closely with Development, QA, Product teams, and 3rd party product partners to ensure a superior technical support to our customers.
・Understand key market/enterprise initiatives and clients to support the delivery and ensure readiness
・Stay current with the latest Visa solutions and technologies to provide a good client experience.
■Why this is important to Visa:
・Client Success is a critical function in Visa. We are the subject-matter-experts to deliver best-in-class client services from operational perspective. This role will provide the opportunity for you to be Visa’s advocate as well as the voice of the clients.
・This role will be involved in Value Added Services (VAS) related activities and support business functions as well as other Client Services’ functions when necessary, to improve Visa’s services qualities and support Visa’s multi-year strategy.
・This enables us to deepen our partnership with our clients and bring value to their business.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
All Visa roles require digital fluency, including the ability to work with emerging technologies such as Generative AI tools (e.g. ChatGPT, Microsoft Copilot) to support everyday work.
The Client Services is responsible for providing operational assistance to a large and diverse number of Visa clients. The team is responsible for helping clients resolve issues and drive improvement opportunities to completion.
The Analyst, Technical Account Manager, is an individual contributor responsible for managing the operational relationship for applicable clients and providing operational support and assistance in growing clients’ business. This role serves as a functional specialist, located in Tokyo, Japan and reporting to Director.
This role will provide the opportunity to shape how Visa leads the management of a significant group of its growth clients through support and input into the automated tools, capabilities and processes that enhance the client experience. The individual will also define and deploy client support and service implementation strategies that drive value for our clients and support Visa’s strategy. This involves delivering effective, efficient, and consultative operational support aligned to business objectives.
■Responsibilities include:
・Support client implementation of new Visa products the client purchases by coordinating with key client and Visa teams to expedite the implementation readiness activities and steer the client toward getting faster time to value and maximize adoption of deployed products.
・Ensure prompt and accurate resolution of client inquiries, always acting as a client advocate, deploying outbound and proactive client engagement when appropriate.
・Provide technical support and solutions to our customers by handling the resolution of the incidents and problems on our products and services.
・Work closely with Development, QA, Product teams, and 3rd party product partners to ensure a superior technical support to our customers.
・Understand key market/enterprise initiatives and clients to support the delivery and ensure readiness
・Stay current with the latest Visa solutions and technologies to provide a good client experience.
■Why this is important to Visa:
・Client Success is a critical function in Visa. We are the subject-matter-experts to deliver best-in-class client services from operational perspective. This role will provide the opportunity for you to be Visa’s advocate as well as the voice of the clients.
・This role will be involved in Value Added Services (VAS) related activities and support business functions as well as other Client Services’ functions when necessary, to improve Visa’s services qualities and support Visa’s multi-year strategy.
・This enables us to deepen our partnership with our clients and bring value to their business.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
All Visa roles require digital fluency, including the ability to work with emerging technologies such as Generative AI tools (e.g. ChatGPT, Microsoft Copilot) to support everyday work.
求める経験 / スキル
■Qualifications
・Experience in a client support or client relationship management role that involved managing client expectations and in the financial services, payment, software, or information services industries
・5+ years of experience in client/customer service in financial, payments or information technology or 5+ years knowledge on payment system services is required. At least 3 years of knowledge on Visa / Payment processing is strongly preferred.
・Ability to communicate complex technical terms and/or processes in business language tailored to client
・Excellent verbal, written presentation skills, including strong oral and written capabilities in both Japanese and English
・Good analytical and troubleshooting skills
・Self-starter able to achieve results as part of an effective team (across countries and time zones)
・Able to effectively prioritize and multi-task under deadlines
・Experience using standard Microsoft Office tools (e.g., Excel, PowerPoint, Word)
・Experience using SQL
・Experience in cloud computing services is preferred.
・Strong software background, specifically in coding with Java or other language, with experience in web services is preferred.
・Experience in debugging and troubleshooting SaaS applications is preferred.
■Basic proficiency in the following skills:
1.Building client relationships: Build credibility and create trust-based relations, partner with clients to build their business
2.Becoming customer centric: Listen to and prioritize customer needs to drive value realization and build trusted partnerships
3.Client engagement: Communicate clearly and effectively with clients
4.Proactiveness: Think ahead and take action
5.Critical thinking: Take ownership over problems and find creative solutions to complex problems
・Experience in a client support or client relationship management role that involved managing client expectations and in the financial services, payment, software, or information services industries
・5+ years of experience in client/customer service in financial, payments or information technology or 5+ years knowledge on payment system services is required. At least 3 years of knowledge on Visa / Payment processing is strongly preferred.
・Ability to communicate complex technical terms and/or processes in business language tailored to client
・Excellent verbal, written presentation skills, including strong oral and written capabilities in both Japanese and English
・Good analytical and troubleshooting skills
・Self-starter able to achieve results as part of an effective team (across countries and time zones)
・Able to effectively prioritize and multi-task under deadlines
・Experience using standard Microsoft Office tools (e.g., Excel, PowerPoint, Word)
・Experience using SQL
・Experience in cloud computing services is preferred.
・Strong software background, specifically in coding with Java or other language, with experience in web services is preferred.
・Experience in debugging and troubleshooting SaaS applications is preferred.
■Basic proficiency in the following skills:
1.Building client relationships: Build credibility and create trust-based relations, partner with clients to build their business
2.Becoming customer centric: Listen to and prioritize customer needs to drive value realization and build trusted partnerships
3.Client engagement: Communicate clearly and effectively with clients
4.Proactiveness: Think ahead and take action
5.Critical thinking: Take ownership over problems and find creative solutions to complex problems
勤務地
東京都
想定年収
非公開
JFRカード株式会社
仕事内容
【役割と期待内容】
全社のデジタル変革を牽引する中核メンバーとして、データ活用の基盤整備と分析環境の再構築を主導していただきます。現在のデータ環境の整備・クレンジングに加え、データ利活用における企画立案から要件定義、導入、活用支援までを一貫して担当。クラウド上でのDWH設計・構築や、新規システム案件の構想・要件定義といった上流工程を担い、データドリブンな意思決定を可能にする環境を構築します。会社横断の戦略施策として、多様な関係者を巻き込みながら、自らが旗振り役となり、組織全体の生産性向上と新たな価値創出に貢献していただくことを期待します。
●（システム開発）プロジェクトマネジャー
会社横断の戦略施策として様々な関係者を巻き込みながら、システムの要件整理～企画・設計～開発をリードしていただきます。
当面はデータ分析プラットフォーム企画・立案・構築と、プロジェクトへの参画を通じ、プラットフォーム刷新のロードマップを明らかにします。
また、今後プラットフォーム刷新の開発リーダーとして、開発全般の推進役を担っていただく予定です。
＜具体的な業務＞
◇データプラットフォーム／データウェアハウス（DWH）の構想・構築
◇データベースの設計・最適化（DWH、データレイク、データマート）
◇ロードマップの立案（対応内容・体制・費用・スケジュール）
◇ID/ポイント統合プロジェクトへの参画（システム検討・構想の作成）
◇プロジェクト案件のシステム設計・開発、及びプロジェクト管理・ベンダー調整
全社のデジタル変革を牽引する中核メンバーとして、データ活用の基盤整備と分析環境の再構築を主導していただきます。現在のデータ環境の整備・クレンジングに加え、データ利活用における企画立案から要件定義、導入、活用支援までを一貫して担当。クラウド上でのDWH設計・構築や、新規システム案件の構想・要件定義といった上流工程を担い、データドリブンな意思決定を可能にする環境を構築します。会社横断の戦略施策として、多様な関係者を巻き込みながら、自らが旗振り役となり、組織全体の生産性向上と新たな価値創出に貢献していただくことを期待します。
●（システム開発）プロジェクトマネジャー
会社横断の戦略施策として様々な関係者を巻き込みながら、システムの要件整理～企画・設計～開発をリードしていただきます。
当面はデータ分析プラットフォーム企画・立案・構築と、プロジェクトへの参画を通じ、プラットフォーム刷新のロードマップを明らかにします。
また、今後プラットフォーム刷新の開発リーダーとして、開発全般の推進役を担っていただく予定です。
＜具体的な業務＞
◇データプラットフォーム／データウェアハウス（DWH）の構想・構築
◇データベースの設計・最適化（DWH、データレイク、データマート）
◇ロードマップの立案（対応内容・体制・費用・スケジュール）
◇ID/ポイント統合プロジェクトへの参画（システム検討・構想の作成）
◇プロジェクト案件のシステム設計・開発、及びプロジェクト管理・ベンダー調整
求める経験 / スキル
【必須】
◇システム化構想・設計～開発・リリースに至る開発全般の経験
◇システム開発のプロジェクトリーダー経験
◇データ分析プラットフォームやDWH構築の企画・設計・開発及び運用の知見
【歓迎】
◇クレジットカードのシステムや分析業務に関わった経験
◇DWHやデータレイクの設計・運用、またはサービス導入・利用経験
◇Webサービス・ポイントシステムの開発経験
◇AWSなどクラウド上のシステム設計・構築経験
◇SQLなどデータ操作言語の実装経験
【求める人材像】
データ活用の基盤整備という重要なミッションに対し、主体的に課題を発見し、現状のデータ環境整備やデータクレンジングに留まらず、分析環境の再構築まで見据えた具体的な解決策を提案・実行できる方を歓迎します。様々な部署や関係者を巻き込みながら、複雑な課題を粘り強く解決に導き、未来志向で常に最善の道を模索し続けられる方を歓迎します。
◇システム化構想・設計～開発・リリースに至る開発全般の経験
◇システム開発のプロジェクトリーダー経験
◇データ分析プラットフォームやDWH構築の企画・設計・開発及び運用の知見
【歓迎】
◇クレジットカードのシステムや分析業務に関わった経験
◇DWHやデータレイクの設計・運用、またはサービス導入・利用経験
◇Webサービス・ポイントシステムの開発経験
◇AWSなどクラウド上のシステム設計・構築経験
◇SQLなどデータ操作言語の実装経験
【求める人材像】
データ活用の基盤整備という重要なミッションに対し、主体的に課題を発見し、現状のデータ環境整備やデータクレンジングに留まらず、分析環境の再構築まで見据えた具体的な解決策を提案・実行できる方を歓迎します。様々な部署や関係者を巻き込みながら、複雑な課題を粘り強く解決に導き、未来志向で常に最善の道を模索し続けられる方を歓迎します。
従業員数
341名
（2026年2月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
341名
（2026年2月時点）
三井住友カード株式会社
仕事内容
■求人概要
同社が提供するキャッシュレス決済の仕組み（システムや業務）を活用し、全国のカード会社や金融機関に向けたサービス企画・導入・レベルアップを行うポジションです。
配属予定の「ソリューション開発部」では、提携先の課題に応じたクレジットカードやデビットカードなどの決済サービスを企画し、プロジェクトリーダーとしてシステム開発の要件定義から開発管理を担当します。
また、既存の提携先企業に対しても、サービス改善や利用促進施策を提案し、運用を支援します。
■主な業務内容
・提携企業向けの決済システムや業務の導入企画・調整
・クレジットカードやデビットカードの新規発行支援
・既存提携先への運用支援やサービス改善企画・システム化
■ポジションの魅力
①業界の最前線で活躍できる：キャッシュレス業界をリードする三井住友カードのノウハウを活かしながら、100社以上の企業の決済システム構築に関われるチャンスです。
②社会への影響力が大きい： 提携先企業のビジネスを支え、キャッシュレス社会の発展に直接貢献します。
③システム開発の超上流工程～導入後支援までプロジェクトの中心となり、経験できます。
同社が提供するキャッシュレス決済の仕組み（システムや業務）を活用し、全国のカード会社や金融機関に向けたサービス企画・導入・レベルアップを行うポジションです。
配属予定の「ソリューション開発部」では、提携先の課題に応じたクレジットカードやデビットカードなどの決済サービスを企画し、プロジェクトリーダーとしてシステム開発の要件定義から開発管理を担当します。
また、既存の提携先企業に対しても、サービス改善や利用促進施策を提案し、運用を支援します。
■主な業務内容
・提携企業向けの決済システムや業務の導入企画・調整
・クレジットカードやデビットカードの新規発行支援
・既存提携先への運用支援やサービス改善企画・システム化
■ポジションの魅力
①業界の最前線で活躍できる：キャッシュレス業界をリードする三井住友カードのノウハウを活かしながら、100社以上の企業の決済システム構築に関われるチャンスです。
②社会への影響力が大きい： 提携先企業のビジネスを支え、キャッシュレス社会の発展に直接貢献します。
③システム開発の超上流工程～導入後支援までプロジェクトの中心となり、経験できます。
求める経験 / スキル
■必須経験 ※以下いずれかに該当する方
・決済業界での実務経験（特にカード会社や金融機関での経験がある方歓迎）
・システム開発プロジェクトの上流工程（業務分析・要件定義等）に携わった経験
・社内外の関係者との調整・プロジェクト管理の経験
・決済業界での実務経験（特にカード会社や金融機関での経験がある方歓迎）
・システム開発プロジェクトの上流工程（業務分析・要件定義等）に携わった経験
・社内外の関係者との調整・プロジェクト管理の経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
プライム上場企業
仕事内容
本社人事部門において、以下業務をご担当いただきます。
① 人事制度設計・企画
・ 等級・評価・報酬制度の企画・設計および改定
・制度の運用設計・改善（評価運用、昇降格運用等）
・グループ会社への制度展開・統制・支援
② 人事データ活用・タレントマネジメント
・人事データの収集・整備（評価・配置・報酬データ等）
・データ分析（可視化・課題抽出）
・タレントマネジメント施策への落とし込み
・人材ポートフォリオ設計・最適配置の企画
③ 人事企画・労務連携
・経営戦略に基づく人材戦略の企画立案
・労使対応に関わる制度設計・調整業務
・社内ステークホルダーとの連携・合意形成
① 人事制度設計・企画
・ 等級・評価・報酬制度の企画・設計および改定
・制度の運用設計・改善（評価運用、昇降格運用等）
・グループ会社への制度展開・統制・支援
② 人事データ活用・タレントマネジメント
・人事データの収集・整備（評価・配置・報酬データ等）
・データ分析（可視化・課題抽出）
・タレントマネジメント施策への落とし込み
・人材ポートフォリオ設計・最適配置の企画
③ 人事企画・労務連携
・経営戦略に基づく人材戦略の企画立案
・労使対応に関わる制度設計・調整業務
・社内ステークホルダーとの連携・合意形成
求める経験 / スキル
＜ 必須 ＞
・人事企画業務の経験
・経営者、管理職、現場部門等との調整および折衝経験
・大卒以上
・基礎的なビジネススキル（論理的思考力、プロジェクト推進力、コミュニケーション能力）
上記に加え、以下①②のいずれかご経験がある方
① 人事制度設計の実務経験（目安：2年以上）
② 人事制度運用の実務経験（目安：5年以上）
＜ 歓迎 ＞
・人事データ分析および活用設計経験（可視化→意思決定活用→施策反映までの一連の経験）
・タレントマネジメント領域の実務経験
・労使対応・労務交渉の経験
・大規模企業またはグループ企業における制度設計・運用経験
・HRテックツールの導入・活用経験
・人事企画業務の経験
・経営者、管理職、現場部門等との調整および折衝経験
・大卒以上
・基礎的なビジネススキル（論理的思考力、プロジェクト推進力、コミュニケーション能力）
上記に加え、以下①②のいずれかご経験がある方
① 人事制度設計の実務経験（目安：2年以上）
② 人事制度運用の実務経験（目安：5年以上）
＜ 歓迎 ＞
・人事データ分析および活用設計経験（可視化→意思決定活用→施策反映までの一連の経験）
・タレントマネジメント領域の実務経験
・労使対応・労務交渉の経験
・大規模企業またはグループ企業における制度設計・運用経験
・HRテックツールの導入・活用経験
勤務地
東京都
想定年収
712 万円 ~ 916 万円
非公開
仕事内容
グループの金融領域を担い、自動車販売金融（ローン等）事業/クレジットカード事業/会員向けの旅行事業・EC事業などを展開する当社にて、WEBディレクターとして以下の業務をご担当いただきます。1,500万人以上の契約者が利用する当社プラットフォームを起点に、これまでにない金融サービス・ユーザー体験の実現を目指すチャレンジングな業務をお任せしたいと考えております。
【業務詳細】
・KPIマネジメントやデータ分析を通じたWEB/アプリの運用・グロース牽引
・金融系プロダクトの企画、検討や予算管理、仕様・要件決定や優先順位付け
・開発会社/制作会社のPMと連携を行ったサービス開発のディレクションなど
【業務詳細】
・KPIマネジメントやデータ分析を通じたWEB/アプリの運用・グロース牽引
・金融系プロダクトの企画、検討や予算管理、仕様・要件決定や優先順位付け
・開発会社/制作会社のPMと連携を行ったサービス開発のディレクションなど
求める経験 / スキル
【必須】
・WEBディレクターのご経験
【歓迎】
・HTMLやWEBサーバーなどの技術的知見を併せてお持ちの方
・WEBディレクターのご経験
【歓迎】
・HTMLやWEBサーバーなどの技術的知見を併せてお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ジェーシービー
仕事内容
■職務内容
当社の信用企画部には個人・企業の両与信機能が存在しますが、今回は企業与信の担当として、以下職務を担っていただく想定です。
1.企業与信戦略、与信基準の策定・管理、関連システムの開発要件定義、 関連業務構築
2.企業与信審査の実施
クレジットビジネスの根幹に位置づけられる与信基準の策定・管理に携わることができ、非常にやりがいのある業務です。
当社の信用企画部には個人・企業の両与信機能が存在しますが、今回は企業与信の担当として、以下職務を担っていただく想定です。
1.企業与信戦略、与信基準の策定・管理、関連システムの開発要件定義、 関連業務構築
2.企業与信審査の実施
クレジットビジネスの根幹に位置づけられる与信基準の策定・管理に携わることができ、非常にやりがいのある業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
企業与信審査経験
【歓迎】
企業与信基準の構築・実装経験、関連法令、データ分析に関する知識、システム要件定義
【求める人物像】
・社内外の力を活用して主体的に課題を解消できる人
・専門的な事項をわかりやすく説明できるコミュニケーション能力
企業与信審査経験
【歓迎】
企業与信基準の構築・実装経験、関連法令、データ分析に関する知識、システム要件定義
【求める人物像】
・社内外の力を活用して主体的に課題を解消できる人
・専門的な事項をわかりやすく説明できるコミュニケーション能力
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
仕事内容
主な業務内容▼
入社時は管理部長として、CFOとペアとして並走していただきながら、経理財務および経営企画側のマネジメント、実務全般を統括いただきます。
経営に近い立場でのご経験やキャリアを積んでいただくことが可能なポジションになります。
・IPO準備実務のリード: N-2、N-1期に向けた体制構築、各種申請書類の作成、監査法人・証券会社対応
・財務会計・管理会計: 月次・四半期・年次決算の統括、予算策定および予実管理体制の構築
・資金調達・財務戦略: キャッシュフロー管理、資金調達の実行支援
・組織マネジメント: 管理部門（経理・労務・総務等）のチームビルディングと育成
現在の体制▼
現在、コーポレート部門には経理・財務以外に、経営企画、法務・コンプライアンス、人事が所属しています。経理・財務部門は、社員１名・業務委託１名の２名体制で実務対応しております。管理部長として将来的にマネージメントをお任せする際には、複数チームのマネジメントをする役割を担っていただく可能性もあります。社内の会計システムはFreeeを使用しており、経費精算や稟議はバクラクにて対応しております。
入社時は管理部長として、CFOとペアとして並走していただきながら、経理財務および経営企画側のマネジメント、実務全般を統括いただきます。
経営に近い立場でのご経験やキャリアを積んでいただくことが可能なポジションになります。
・IPO準備実務のリード: N-2、N-1期に向けた体制構築、各種申請書類の作成、監査法人・証券会社対応
・財務会計・管理会計: 月次・四半期・年次決算の統括、予算策定および予実管理体制の構築
・資金調達・財務戦略: キャッシュフロー管理、資金調達の実行支援
・組織マネジメント: 管理部門（経理・労務・総務等）のチームビルディングと育成
現在の体制▼
現在、コーポレート部門には経理・財務以外に、経営企画、法務・コンプライアンス、人事が所属しています。経理・財務部門は、社員１名・業務委託１名の２名体制で実務対応しております。管理部長として将来的にマネージメントをお任せする際には、複数チームのマネジメントをする役割を担っていただく可能性もあります。社内の会計システムはFreeeを使用しており、経費精算や稟議はバクラクにて対応しております。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル
・経理実務経験が複数年あり、基本的な会計・財務の理解（簿記2級相当以上）があること
・スタートアップでの経理・財務・経営企画の実務経験（IPO準備経験者歓迎）
・チームマネジメントまたは業務リードの経験があること
■歓迎する経験・スキル
・経理実務経験５年以上（事業会社 or 会計事務所）
・銀行・金融機関とのやりとり経験、または資金繰りの経験
・資金調達経験
・上場企業または上場準備企業での経理・財務経験
・上場準備経験、開示・内部統制構築の知見
・予算策定・管理会計の経験
・管理部長としてのマネジメント経験
■求める人物像
・スタートアップや成長企業で裁量をもって働きたい方
・業務改善・効率化に前向きな方
・スピード感を持って、自ら課題を発見・解決していける方
・部署横断的なコミュニケーションやプロジェクトにも主体的に関与できる方
・「こうあるべき」より「こうした方がいい」を柔軟に提案・実行できる方
・経理実務経験が複数年あり、基本的な会計・財務の理解（簿記2級相当以上）があること
・スタートアップでの経理・財務・経営企画の実務経験（IPO準備経験者歓迎）
・チームマネジメントまたは業務リードの経験があること
■歓迎する経験・スキル
・経理実務経験５年以上（事業会社 or 会計事務所）
・銀行・金融機関とのやりとり経験、または資金繰りの経験
・資金調達経験
・上場企業または上場準備企業での経理・財務経験
・上場準備経験、開示・内部統制構築の知見
・予算策定・管理会計の経験
・管理部長としてのマネジメント経験
■求める人物像
・スタートアップや成長企業で裁量をもって働きたい方
・業務改善・効率化に前向きな方
・スピード感を持って、自ら課題を発見・解決していける方
・部署横断的なコミュニケーションやプロジェクトにも主体的に関与できる方
・「こうあるべき」より「こうした方がいい」を柔軟に提案・実行できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
株式会社ジェーシービー
仕事内容
将来的には海外駐在員としてご活躍いただく事も視野に、基幹職として国際本部傘下の部署にてパフォーマンスを発揮頂く予定です。
■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行
■海外拠点ビジネス推進サポート 等
【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、
海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。
各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。
【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度（公募制）有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行
■海外拠点ビジネス推進サポート 等
【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、
海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。
各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。
【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度（公募制）有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力：TOEIC700点以上（ビジネスでの英語利用経験）
【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力：TOEIC700点以上（ビジネスでの英語利用経験）
【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
非公開
仕事内容
【主な業務内容】
経理・財務業務の構築、運用を担っていただきます。
●日常業務
- 仕訳入力
- 経費精算や支払請求書の内容確認
- 請求書発行
- 入出金処理、支払業務
●決算・税務
- 月次・年次決算の取りまとめ（単体決算の主担当）
- 固定資産管理
- 税務申告対応（税理士との連携窓口）
●その他
- ワークフローシステムのマスタ等のメンテナンス
- 供託金管理業務
- 投資家・金融機関対応の補助（資料準備、問い合わせ対応等）
※ご経験に応じて、入社後は月次決算からお任せし、段階的に主担当業務を広げていただく想定です。
経理・財務業務の構築、運用を担っていただきます。
●日常業務
- 仕訳入力
- 経費精算や支払請求書の内容確認
- 請求書発行
- 入出金処理、支払業務
●決算・税務
- 月次・年次決算の取りまとめ（単体決算の主担当）
- 固定資産管理
- 税務申告対応（税理士との連携窓口）
●その他
- ワークフローシステムのマスタ等のメンテナンス
- 供託金管理業務
- 投資家・金融機関対応の補助（資料準備、問い合わせ対応等）
※ご経験に応じて、入社後は月次決算からお任せし、段階的に主担当業務を広げていただく想定です。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル
- 経理業務の実務経験2年以上
- 仕訳・支払処理などの基本業務の経験
- 会計ソフト（freee、弥生会計、勘定奉行など）の使用経験
■歓迎する経験・スキル
・経理実務経験５年以上（事業会社 or 会計事務所）
・銀行・金融機関とのやりとり経験、または資金繰りの経験
・資金調達経験
・上場企業または上場準備企業での経理・財務経験
・上場準備経験、開示・内部統制構築の知見
・予算策定・管理会計の経験
・管理部長としてのマネジメント経験
■求める人物像
・スタートアップや成長企業で裁量をもって働きたい方
・業務改善・効率化に前向きな方
・スピード感を持って、自ら課題を発見・解決していける方
・部署横断的なコミュニケーションやプロジェクトにも主体的に関与できる方
・「こうあるべき」より「こうした方がいい」を柔軟に提案・実行できる方
- 経理業務の実務経験2年以上
- 仕訳・支払処理などの基本業務の経験
- 会計ソフト（freee、弥生会計、勘定奉行など）の使用経験
■歓迎する経験・スキル
・経理実務経験５年以上（事業会社 or 会計事務所）
・銀行・金融機関とのやりとり経験、または資金繰りの経験
・資金調達経験
・上場企業または上場準備企業での経理・財務経験
・上場準備経験、開示・内部統制構築の知見
・予算策定・管理会計の経験
・管理部長としてのマネジメント経験
■求める人物像
・スタートアップや成長企業で裁量をもって働きたい方
・業務改善・効率化に前向きな方
・スピード感を持って、自ら課題を発見・解決していける方
・部署横断的なコミュニケーションやプロジェクトにも主体的に関与できる方
・「こうあるべき」より「こうした方がいい」を柔軟に提案・実行できる方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
仕事内容
グループ会社の金融領域を担い、自動車販売金融（ローン等）事業/クレジットカード事業/会員向けの旅行事業・EC事業などを展開する当社にてメール・アプリPush等の制作・運用をご担当いただきます。約1,500万人のプラットフォームに向けた各種新サービス、キャンペーンなどの訴求がメインとなります。
【業務詳細】
・KPIマネジメントやデータ分析を通じたメール・アプリPushのコンテンツ制作運用の牽引
・ユーザー行動の分析や、当社顧客データ分析を通じたターゲティング案の提案
・開発会社/制作会社のPMと連携を行った制作ディレクションなど
※製作の実作業は場内外注にて協力会社に実施いただいています
【業務詳細】
・KPIマネジメントやデータ分析を通じたメール・アプリPushのコンテンツ制作運用の牽引
・ユーザー行動の分析や、当社顧客データ分析を通じたターゲティング案の提案
・開発会社/制作会社のPMと連携を行った制作ディレクションなど
※製作の実作業は場内外注にて協力会社に実施いただいています
求める経験 / スキル
【必須】
・WEB領域におけるデジタルコミュニケーションに関するご経験（商品・サービスPR、ダイレクトマーケティング、CRM、UX分析・企画、WEBライティングなど）
・WEB領域におけるデジタルコミュニケーションに関するご経験（商品・サービスPR、ダイレクトマーケティング、CRM、UX分析・企画、WEBライティングなど）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
三井住友カード株式会社
仕事内容
仕事内容
三井住友カードは、日本のキャッシュレス化の進展を背景に、個人向け総合金融サービス「Olive」や決済プラットフォーム「stera」などを通じて、決済領域における高い競争力とシェアを築いてきました。また、証券・保険ビジネス、データビジネス、非金融ビジネスなど、決済を超えた多様なビジネス展開やデジタルプロダクトの内製化を推進し、組織成長に必要な人材の職種・スキルも多様化しています。
さらに、2025年にはエンジニア/デザイン組織を新設し、ジョブ型人事制度を導入することで、エンジニア・デザイナー・データサイエンティストなどの専門職の採用において市場価値に連動した処遇設計を実現。優秀な人材の獲得に向けた体制を強化しています。
本ポジションでは、既存の基幹職および新設のスペシャリスト職（ジョブ型人事制度）の両方を担当し、三井住友カードの成長を支える人材の採用を推進していただきます。
特にスペシャリスト職では、大手金融機関としてのデジタル開発の内製化組織の立ち上げという難易度の高いミッションを成功に導くため、即戦力となる優秀な専門職人材の迅速な獲得が求められます。本ポジションでは、役員レイヤーをカウンターパートとし、採用戦略の立案から実行までを自ら推進していただきます。三井住友カードのデジタル変革をリクルーティングを通じて加速させる重要な役割を担っていただくことを期待しています。
【職務詳細】
・採用戦略/採用計画の策定
・採用要件定義および適切な採用手法・チャネルの選定
・パイプラインマネジメント（母集団形成、歩留まりの改善、候補者体験の向上等）
・エージェントコントロール（企業選定～契約、定例会議の運営等）
・ダイレクトソーシング（サービス選定～契約、運用設計・実行等）
・RPOマネジメント（企業選定～契約、運用設計、ROIの振り返り等）
・競争優位性の高いオファー設計に向けたネゴシエーション・クロージング
・現場部に対するレポーティング（採用KPI分析、採用課題の抽出等）
・リファラル採用の推進（イベント企画、報奨金制度の社内浸透活動等）
・採用プロセスの高度化・改善 など
■本ポジションの魅力
・現場部の役員・部長・マネージャーをカウンターパートとしての採用要件定義から採用成功に向けた適切なチャネルの選定、選考プロセスを通じたアトラクトからオファー・クロージングまで、これまでの採用担当としての知見をフルに活用して、エンドツーエンドで採用プロセスに携わることができる
・カード会社特有の求人から高難易度の企画系求人、エンジニア/デザイナー/データサイエンティスト等のジョブ型採用求人など、幅広い求人の採用を担当することが可能
・採用目標を追っていくだけではなく、事業戦略やビジネスの手触り感を持って、「なぜ採用するのか」に対する納得感を持ってリクルーティングにコミットできる
三井住友カードは、日本のキャッシュレス化の進展を背景に、個人向け総合金融サービス「Olive」や決済プラットフォーム「stera」などを通じて、決済領域における高い競争力とシェアを築いてきました。また、証券・保険ビジネス、データビジネス、非金融ビジネスなど、決済を超えた多様なビジネス展開やデジタルプロダクトの内製化を推進し、組織成長に必要な人材の職種・スキルも多様化しています。
さらに、2025年にはエンジニア/デザイン組織を新設し、ジョブ型人事制度を導入することで、エンジニア・デザイナー・データサイエンティストなどの専門職の採用において市場価値に連動した処遇設計を実現。優秀な人材の獲得に向けた体制を強化しています。
本ポジションでは、既存の基幹職および新設のスペシャリスト職（ジョブ型人事制度）の両方を担当し、三井住友カードの成長を支える人材の採用を推進していただきます。
特にスペシャリスト職では、大手金融機関としてのデジタル開発の内製化組織の立ち上げという難易度の高いミッションを成功に導くため、即戦力となる優秀な専門職人材の迅速な獲得が求められます。本ポジションでは、役員レイヤーをカウンターパートとし、採用戦略の立案から実行までを自ら推進していただきます。三井住友カードのデジタル変革をリクルーティングを通じて加速させる重要な役割を担っていただくことを期待しています。
【職務詳細】
・採用戦略/採用計画の策定
・採用要件定義および適切な採用手法・チャネルの選定
・パイプラインマネジメント（母集団形成、歩留まりの改善、候補者体験の向上等）
・エージェントコントロール（企業選定～契約、定例会議の運営等）
・ダイレクトソーシング（サービス選定～契約、運用設計・実行等）
・RPOマネジメント（企業選定～契約、運用設計、ROIの振り返り等）
・競争優位性の高いオファー設計に向けたネゴシエーション・クロージング
・現場部に対するレポーティング（採用KPI分析、採用課題の抽出等）
・リファラル採用の推進（イベント企画、報奨金制度の社内浸透活動等）
・採用プロセスの高度化・改善 など
■本ポジションの魅力
・現場部の役員・部長・マネージャーをカウンターパートとしての採用要件定義から採用成功に向けた適切なチャネルの選定、選考プロセスを通じたアトラクトからオファー・クロージングまで、これまでの採用担当としての知見をフルに活用して、エンドツーエンドで採用プロセスに携わることができる
・カード会社特有の求人から高難易度の企画系求人、エンジニア/デザイナー/データサイエンティスト等のジョブ型採用求人など、幅広い求人の採用を担当することが可能
・採用目標を追っていくだけではなく、事業戦略やビジネスの手触り感を持って、「なぜ採用するのか」に対する納得感を持ってリクルーティングにコミットできる
求める経験 / スキル
必須スキル
【必須（MUST）】
・事業会社でのキャリア採用担当としての実務経験
・採用目標達成に向けて、エージェントに限らない幅広い採用チャネルを活用されてきた経験
・エンジニア/デザイナー/AI・データ領域のいずれかにおけるキャリア採用経験
【歓迎（WANT）】
・エージェント・事業会社双方の立ち位置にてキャリア採用に従事した経験
・金融業界におけるキャリア採用担当としての実務経験
・RPOの選定から活用まで一貫してリードした経験
・ダイレクトソーシングからプレースメントまでエンドツーエンドで従事した経験
・役員クラスをカウンターパートとしたレポーティング経験
【求める人物像】
・ビジネスに対する深い理解と情熱を持ち、当社の成長を支える人材採用にコミットできる方
・基幹職・スペシャリスト職の両方を担当し、幅広い採用ニーズに対応できる柔軟性と高いコミュニケーション能力を持つ方
・採用戦略の立案から実行までをリードし、役員層との連携を通じて組織の変革を推進できる方
・各種専門職人材の市場動向を理解し、優秀な人材を迅速に獲得するための戦略的なアプローチができる方
【必須（MUST）】
・事業会社でのキャリア採用担当としての実務経験
・採用目標達成に向けて、エージェントに限らない幅広い採用チャネルを活用されてきた経験
・エンジニア/デザイナー/AI・データ領域のいずれかにおけるキャリア採用経験
【歓迎（WANT）】
・エージェント・事業会社双方の立ち位置にてキャリア採用に従事した経験
・金融業界におけるキャリア採用担当としての実務経験
・RPOの選定から活用まで一貫してリードした経験
・ダイレクトソーシングからプレースメントまでエンドツーエンドで従事した経験
・役員クラスをカウンターパートとしたレポーティング経験
【求める人物像】
・ビジネスに対する深い理解と情熱を持ち、当社の成長を支える人材採用にコミットできる方
・基幹職・スペシャリスト職の両方を担当し、幅広い採用ニーズに対応できる柔軟性と高いコミュニケーション能力を持つ方
・採用戦略の立案から実行までをリードし、役員層との連携を通じて組織の変革を推進できる方
・各種専門職人材の市場動向を理解し、優秀な人材を迅速に獲得するための戦略的なアプローチができる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
三井住友カード株式会社
仕事内容
■求人概要
全社横断のデータ利活用を推進するため、キャッシュレス決済データ（取扱高58.9兆円、会員数3893万人、月間数億件のトランザクション）に代表される社内外の膨大なデータを扱う、モダンかつスケーラブルな次世代データ基盤の構築・運用をお任せします。
■具体的な業務内容
具体的には、以下の業務を通じて、ビジネス部門や顧客向けのデータ利活用をエンジニアリングの側面からリードしていただきます。
・データ基盤の設計/構築/運用：AWS、Snowflake、Databricksを用いた、スケーラブルで堅牢な全社向けデータプラットフォームのエンジニアリング
・データパイプラインの開発：dbtを用いたデータ変換（モデリング）の高度化、およびGitHub ActionsによるCI/CD環境の構築・自動化
・データマネジメントの実装：メタデータ管理、データ品質、ガバナンスを担保したデータモデリングの実践
・データ利活用の支援：Lightdash等のBIツールを用いたデータ可視化や、顧客向けデータ提供サービスのバックエンド実装支援
・内製開発文化の醸成：技術選定や開発プロセスの改善を通じ、モダンな技術スタックを用いたアジャイルな内製開発チームのリード
■ 開発チームの環境・カルチャー
内製化を強力に推進するにあたり、エンジニアがパフォーマンスを最大限に発揮し、自律的に改善を行えるモダンな開発環境の整備を進めています。
・コミュニケーションとナレッジ：Slackを用いたスピーディーなコミュニケーションと、Notionへのドキュメント集約による、透明性の高いナレッジ共有を徹底しています。
・開発生産性の可視化/継続的改善：Findy Team+を導入してチームの開発パフォーマンス（Four Keysなど）を定量的に計測し、データに基づいた開発プロセス改善に取り組んでいます。
・AIエージェントによる開発の加速: Claude Codeを活用したエージェントコーディングを導入開始しており、エンジニアがより本質的な設計やデータモデリングに注力できる環境づくりを進めています。
■本ポジションの魅力
・圧倒的なスケールのデータを扱える環境:全国規模でのキャッシュレス決済データという膨大なデータ量（58.9兆円の取扱高、3893万人の会員）の処理を通じて、ビッグデータを活用した実務経験を得ることができます。
・最先端技術へのアクセス:AWS、Snowflake、Databricks、dbt、Lightdashなど、国内外で注目されるモダンデータスタックをフル活用し、迅速かつ効率的なデータ基盤構築に挑戦できます。さらに、AIエージェント（Claude Code）を活用した開発の加速化や、MLOpsの構築など、先端技術の導入も進行中です。
・成長できる内製化環境:内製化を推進するフェーズであり、アジャイル開発をリードする役割を担うことで、技術力とマネジメント力を同時に成長させられる環境が整っています。また、エンジニア主導で技術選定や開発プロセスの改善に取り組む文化を醸成しています。
・社会的インパクトのあるプロジェクト:キャッシュレス決済を通じた社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）の一翼を担うことができ、金融業界の最前線でデータエンジニアリングの力を発揮することで、大きな社会的意義を感じられるポジションです。
・チームメンバーとの強力なコラボレーション:SlackやNotionを活用した透明性の高いコミュニケーション環境が整備されており、開発チーム全体で知識を共有しながら、スピーディーかつ効率的にプロジェクトを進めることができます。
全社横断のデータ利活用を推進するため、キャッシュレス決済データ（取扱高58.9兆円、会員数3893万人、月間数億件のトランザクション）に代表される社内外の膨大なデータを扱う、モダンかつスケーラブルな次世代データ基盤の構築・運用をお任せします。
■具体的な業務内容
具体的には、以下の業務を通じて、ビジネス部門や顧客向けのデータ利活用をエンジニアリングの側面からリードしていただきます。
・データ基盤の設計/構築/運用：AWS、Snowflake、Databricksを用いた、スケーラブルで堅牢な全社向けデータプラットフォームのエンジニアリング
・データパイプラインの開発：dbtを用いたデータ変換（モデリング）の高度化、およびGitHub ActionsによるCI/CD環境の構築・自動化
・データマネジメントの実装：メタデータ管理、データ品質、ガバナンスを担保したデータモデリングの実践
・データ利活用の支援：Lightdash等のBIツールを用いたデータ可視化や、顧客向けデータ提供サービスのバックエンド実装支援
・内製開発文化の醸成：技術選定や開発プロセスの改善を通じ、モダンな技術スタックを用いたアジャイルな内製開発チームのリード
■ 開発チームの環境・カルチャー
内製化を強力に推進するにあたり、エンジニアがパフォーマンスを最大限に発揮し、自律的に改善を行えるモダンな開発環境の整備を進めています。
・コミュニケーションとナレッジ：Slackを用いたスピーディーなコミュニケーションと、Notionへのドキュメント集約による、透明性の高いナレッジ共有を徹底しています。
・開発生産性の可視化/継続的改善：Findy Team+を導入してチームの開発パフォーマンス（Four Keysなど）を定量的に計測し、データに基づいた開発プロセス改善に取り組んでいます。
・AIエージェントによる開発の加速: Claude Codeを活用したエージェントコーディングを導入開始しており、エンジニアがより本質的な設計やデータモデリングに注力できる環境づくりを進めています。
■本ポジションの魅力
・圧倒的なスケールのデータを扱える環境:全国規模でのキャッシュレス決済データという膨大なデータ量（58.9兆円の取扱高、3893万人の会員）の処理を通じて、ビッグデータを活用した実務経験を得ることができます。
・最先端技術へのアクセス:AWS、Snowflake、Databricks、dbt、Lightdashなど、国内外で注目されるモダンデータスタックをフル活用し、迅速かつ効率的なデータ基盤構築に挑戦できます。さらに、AIエージェント（Claude Code）を活用した開発の加速化や、MLOpsの構築など、先端技術の導入も進行中です。
・成長できる内製化環境:内製化を推進するフェーズであり、アジャイル開発をリードする役割を担うことで、技術力とマネジメント力を同時に成長させられる環境が整っています。また、エンジニア主導で技術選定や開発プロセスの改善に取り組む文化を醸成しています。
・社会的インパクトのあるプロジェクト:キャッシュレス決済を通じた社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）の一翼を担うことができ、金融業界の最前線でデータエンジニアリングの力を発揮することで、大きな社会的意義を感じられるポジションです。
・チームメンバーとの強力なコラボレーション:SlackやNotionを活用した透明性の高いコミュニケーション環境が整備されており、開発チーム全体で知識を共有しながら、スピーディーかつ効率的にプロジェクトを進めることができます。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・クラウドデータ基盤の開発経験: AWS環境下での開発経験、およびSnowflakeまたはDatabricksを用いた大規模データ処理・分析基盤の構築経験
・インフラのコード化（IaC）: TerraformやCloudFormation等を用いた、コードによるデータインフラの構築・管理実務経験
・Modern Data Stackを用いた実務経験: dbtを用いたデータモデリングおよびデータ変換の実装経験
・ソフトウェアエンジニアリングの基礎素養: PythonやSQLを用いた高度なプログラミング能力、およびGitHub / GitHub Actionsを用いたチーム開発・CI/CDの実践経験
■歓迎（WANT）
・データマネジメントへの深い知見：DMBOKに定義される広範なデータマネジメント領域において、特にデータモデリングやデータエンジニアリングの観点から、自ら設計・実装を主導した経験
・ドメイン知識：金融系データ（決済、信用情報など）の取り扱い経験や、セキュリティ・コンプライアンスに関する基礎知識
・先端技術への関心：機械学習パイプライン（MLOps）の構築経験、あるいは大規模言語モデル（LLM）の業務活用に対する強い関心
・大規模環境の運用：大量のリクエストやテラバイト級のデータを扱うシステムのパフォーマンスチューニング経験
■求める人物像
・変革を愉しめるマインド：伝統的な企業文化や既存の仕組みを、テクノロジーの力でより良く、よりモダンに変えていこうとする強い意志をお持ちの方
・ブリッジ・コミュニケーション：専門用語に終始せず、ビジネスサイドの担当者と共通言語で対話し、課題解決に向けた最適な技術構成を提案できる方
・オーナーシップと自走力：「内製化」という変化の激しいフェーズにおいて、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・クラウドデータ基盤の開発経験: AWS環境下での開発経験、およびSnowflakeまたはDatabricksを用いた大規模データ処理・分析基盤の構築経験
・インフラのコード化（IaC）: TerraformやCloudFormation等を用いた、コードによるデータインフラの構築・管理実務経験
・Modern Data Stackを用いた実務経験: dbtを用いたデータモデリングおよびデータ変換の実装経験
・ソフトウェアエンジニアリングの基礎素養: PythonやSQLを用いた高度なプログラミング能力、およびGitHub / GitHub Actionsを用いたチーム開発・CI/CDの実践経験
■歓迎（WANT）
・データマネジメントへの深い知見：DMBOKに定義される広範なデータマネジメント領域において、特にデータモデリングやデータエンジニアリングの観点から、自ら設計・実装を主導した経験
・ドメイン知識：金融系データ（決済、信用情報など）の取り扱い経験や、セキュリティ・コンプライアンスに関する基礎知識
・先端技術への関心：機械学習パイプライン（MLOps）の構築経験、あるいは大規模言語モデル（LLM）の業務活用に対する強い関心
・大規模環境の運用：大量のリクエストやテラバイト級のデータを扱うシステムのパフォーマンスチューニング経験
■求める人物像
・変革を愉しめるマインド：伝統的な企業文化や既存の仕組みを、テクノロジーの力でより良く、よりモダンに変えていこうとする強い意志をお持ちの方
・ブリッジ・コミュニケーション：専門用語に終始せず、ビジネスサイドの担当者と共通言語で対話し、課題解決に向けた最適な技術構成を提案できる方
・オーナーシップと自走力：「内製化」という変化の激しいフェーズにおいて、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
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