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不動産投資の求人・転職情報(2ページ目)

103中の51100件を表示

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株式会社エー・ディー・ワークス

仕事内容
当社の不動産再生・流通事業において、マンション・オフィスなど多様なアセットタイプの一棟物件の販売を担っていただくポジションです。
扱う物件は10億〜50億円規模の大型案件が中心で、投資家や金融機関との折衝を通じて、業界でもハイレベルな販売実務を経験いただけます。
事業の“出口”を担う立場として、価値最大化に向けた販売戦略の立案からクロージングまで携わることで、スケールの大きな成果と高度な専門性を身につけられるポジションです。

<想定業務>
◎物件販売営業活動
既存の不動産仲介会社や信託銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら、弊社が保有するバリューアップ物件の販売活動を行います。
対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市です。

◎調査・判断
販売物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ前の物件について販売の観点から助言を行います。

◎販売
販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続きを担当します。

<ポジションの魅力>
◎ 30〜40億円規模の大型物件を扱い、投資家との最前線で価値を創出できる
当社が販売する物件は、オフィス・レジデンス・ホテル等の10億〜50億円規模の一棟バリューアップ物件が中心です。
平均30〜40億円規模の大型案件を年間約20棟取り扱っており、投資家・仲介会社・金融機関から高い信頼を得ています。
マネージャークラスとして、投資家との折衝や販売戦略の立案など、案件の中核を担いながら成果を生み出していただきます。
高額案件ならではの交渉のダイナミズムや達成感を味わえる環境です。

◎ 仕入れ前の助言を含め、事業の“出口戦略”を設計できるポジション
販売営業は、単に売るだけではなく、事業全体の出口戦略を担う重要な役割です。
販売想定利回り・相場観・ターゲット投資家層を踏まえた助言を行い、仕入判断の精度を高めることにも貢献します。
当社の事業モデルにおいて、マネージャーとして出口側から事業全体の収益性を支える経験が得られます。

◎ 社内外の専門家を束ねながら、プロジェクト全体を推進できる
販売活動では、
・仲介会社や金融機関との交渉
・投資家への提案
・物件資料や契約書類の整備
・社内の法務・財務・企画部門との連携
など、多岐にわたるステークホルダーをまとめながら進めていきます。
マネージャークラスとして、プロジェクト全体の進行管理や判断を担い、販売プロセスの標準化・改善にも関わることができます。

◎ 経営層と近い距離で、事業ポートフォリオの最適化に関わることができる
販売戦略の立案や大型案件のクロージングでは、経営層と議論しながら意思決定を進めるケースも多くあります。
中長期の投資家戦略や事業ポートフォリオのバランスを踏まえた販売方針を検討するなど、単なる営業職にとどまらない経営視点を獲得できる点がこのポジションの醍醐味です。

◎ チーム成果を最大化するマネジメント・育成にも関われる
メンバーの育成や営業ナレッジの共有、案件レビューなど、チームの成果最大化に向けたマネジメントも期待しています。
「売って終わり」ではなく、仕組みづくり・教育・改善といった組織全体の底上げに携われる点も、マネージャークラスならではのやりがいです。
求める経験 / スキル
■必須条件
収益不動産の売買仲介のご経験や一棟収益不動産の仕入や販売、開発などに携わったご経験

■歓迎条件
・不動産売買営業経験もしくは事業用不動産の売買仲介経験
・宅地建物取引士
従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
仕事内容
オフィスビル、賃貸マンション、ホテル、開発用地など、幅広い収益不動産の仕入れから販売までを一貫してご担当いただくポジションです。
取り扱う物件は、1棟5億~50億円規模が中心となります。
これまでのご経験を活かしながら、福岡・九州エリアを中心に、優良な収益不動産の発掘・仕入れ・価値向上・販売までをトータルに担っていただきます。

■具体的な業務内容
◎物件情報収集
・不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手
・福岡を中心に九州エリアがメインです(※将来的に拡大の可能性あり)
◎調査・判断
・入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査
・物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ/販売の両面で入れ前の物件についての戦略検討
・取得の可否を判断
◎仕入
・物件購入に関する社内外の関係者との調整
・契約・決済など、一連の手続きを実施
◎物件販売営業活動
・既存の不動産仲介会社や銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら、弊社が保有するバリューアップ物件の販売活動
・販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続

■当社の働き方や社風の特徴
チームワーク重視:
個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています
全体最適:
部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します

■事業紹介
事務所、店舗、住宅など、経年劣化が進んだ⼀棟不動産を仕⼊れ、 仕入れた不動産をバリューアップ⼯事や徹底した法的チェックのクリアなどにより商品価値を⾼めて、 超富裕層・評価基準の厳しいプロ投資家(J-REIT、外資系ファンド等)へ販売しています。
その後のプロパティ・マネジメントや修繕工事、さらには手厚いフォロー体制など、一連のサービスをバリューチェーンとして提供しているユニークなビジネスモデルが特徴です。
求める経験 / スキル
■必須条件 ※いずれか必須
・収益不動産に関わる営業経験のある方(収益不動産の売買仲介のご経験や1棟収益不動産の仕入や販売、開発などに携わったご経験)
・土地の有効活用に関する営業経験

■歓迎条件
・不動産売買営業経験もしくは事業用不動産の売買仲介経験
・不動産の仕入れ(アクイジション)経験

■必須資格
・宅地建物取引士
従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
仕事内容
マンション、オフィス、商業ビル、ホテルなど、幅広いアセットタイプの収益不動産の仕入れ、または開発をご担当いただきます。
※仕入・売却価格10億~50憶 程度/今期500億 仕入予定

■収益不動産仕入営業職のミッション
1)物件情報収集
 不動産仲介会社や信託銀行・J-REIT運用会社等と密にコンタクトを取り、信頼関係を築いて優良な物件情報を入手
 主なエリアは、東京23区、神奈川、千葉、埼玉県など首都圏を中心に関西圏・福岡・札幌など全国主要都市
2)調査・判断
 入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査し、資産運用に有効な物件かどうかを社内各部署と相談の上、判断
3)仕入れ
 物件購入における社内外の関係者調整および、一連の諸手続きの実施

■製品・サービスの特徴
当社は事務所・店舗・住宅など、経年劣化が進んだ⼀棟不動産を中心に仕⼊れ、
バリューアップ⼯事や徹底した法的チェックのクリアなどを経て商品価値を⾼めたうえで、
超富裕層や評価基準の厳しいプロ投資家(J-REIT、外資系ファンド等)へ販売しています。
また、販売後のプロパティマネジメント、修繕工事、手厚いフォロー体制まで一貫して提供する
「バリューチェーン型」のユニークなビジネスモデルが強みです。
現在は中古物件に限らず、新築物件等も含めた幅広い収益不動産を仕入れています。

■事業・業界の特徴
個人富裕層というメインターゲットから事業法人や機関投資家へ顧客層を拡大するとともに、取り扱う不動産価格帯も引き上げています。
アセットタイプの多様化など大きな変革期の中にある会社です。
他部門も含めグループ全体で柔軟に投資商品を提供できる「投資ソリューションカンパニー」を目指しています
求める経験 / スキル
■必須条件
・不動産業界での収益不動産に関わる営業経験(一棟収益不動産ならびに土地仕入れ等、売買経験・不動産売買仲介)
・AM会社でのアクイジションの経験
・宅地建物取引士

■歓迎条件
・不動産業界での幅広い繋がり・人脈をお持ちの方
従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)

株式会社エー・ディー・ワークス

仕事内容
マンション、オフィス、商業ビル、ホテルなど、幅広いアセットタイプの収益不動産の仕入れ、または開発をご担当いただきます。
※仕入・売却価格10億~50憶 程度/今期合計500億 仕入予定

■収益不動産仕入営業職のミッション
1)物件情報収集
 不動産仲介会社や信託銀行・J-REIT運用会社等と密にコンタクトを取り、信頼関係を築いて優良な物件情報を入手
 主なエリアは、東京23区、神奈川、千葉、埼玉県など首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市
2)調査・判断
 入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査し、資産運用に有効な物件かどうかを社内各部署と相談の上、判断
3)仕入れ
 物件購入における社内外の関係者調整および、一連の諸手続きの実施

■製品・サービスの特徴
当社は事務所・店舗・住宅など、経年劣化が進んだ⼀棟不動産を中心に仕⼊れ、
バリューアップ⼯事や徹底した法的チェックのクリアなどを経て商品価値を⾼めたうえで、
超富裕層や評価基準の厳しいプロ投資家(J-REIT、外資系ファンド等)へ販売しています。
また、販売後のプロパティマネジメント、修繕工事、手厚いフォロー体制まで一貫して提供する
「バリューチェーン型」のユニークなビジネスモデルが強みです。
現在は中古物件に限らず、新築物件等も含めた幅広い収益不動産を仕入れています。

■事業・業界の特徴
個人富裕層というメインターゲットから事業法人や機関投資家へ顧客層を拡大するとともに、取り扱う不動産価格帯も引き上げています。
アセットタイプの多様化など大きな変革期の中にある会社です。
他部門も含めグループ全体で柔軟に投資商品を提供できる「投資ソリューションカンパニー」を目指しています
求める経験 / スキル
■必須条件 ※いずれか必須
・不動産業界での収益不動産に関わる営業経験(一棟収益不動産ならびに土地仕入れ等、売買経験・不動産売買仲介)
・事業用不動産の取り扱い経験
・土地活用営業の経験

■歓迎条件
・■必須条件:
・不動産業界での収益不動産に関わる営業経験(一棟収益不動産ならびに土地仕入れ等、売買経験・不動産売買仲介)
・AM会社でのアクイジションの経験
・宅地建物取引士

■歓迎条件
・AM会社でのアクイジションの経験
・収益不動産(1棟)の仕入および開発もしくは販売の経験
・不動産業界での幅広い繋がり・人脈をお持ちの方

■資格
・宅地建物取引士【必須】
従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
仕事内容
マーケティング戦略の企画立案から実行、検証、改善までを一気通貫でリードしていただきます。多様なチャネル・社内外の関係者と連携しながら、KPIに基づいた成果の最大化を目指します。

・集客〜売上までのマーケティング施策の設計、運用
・様々なメディアを活用したプロモーション戦略の立案と実行
・プロモーションの効果検証、KPI管理
・クリエイティブ/LPの制作ディレクション(LPO/EFO含む)
・社内組織横断のプロジェクト企画・推進
・代理店や外部パートナーとの連携、折衝

【本ポジションの魅力】
◇年間30億円規模のマーケティング予算を背景に、ダイナミックな施策展開が可能
◇チャネル戦略や予算配分など、裁量のある環境で企画から実行までを担える
◇プロダクト、セールス、エンジニアリングなど複数部門と連携した、事業横断のマーケティングに携われる
◇デジタル広告、LP改善、KPIマネジメントなど幅広いスキルを活かして事業成長にコミットできる
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社/クライアントワーク問わず、WEBマーケティング実務経験3年以上

【歓迎】
・WEBプロモーションのメディアプランニング、KPI管理を行った経験
・データ分析を元に集客プロモーションにおける課題解決を行なった経験
・WEB広告(SNS広告、リスティング、ディスプレイ広告等)運用経験
・WEB記事/動画コンテンツの企画・制作進行経験
・カスタマージャーニーを元にマーケティング施策を実行した経験
・SQLを用いた、データ抽出・分析経験
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
仕事内容
【仕事内容】
マーケティング戦略の企画立案から実行、検証、改善までを一気通貫でリードしていただきます。多様なチャネル・社内外の関係者と連携しながら、KPIに基づいた成果の最大化を目指します。
ブランディング・プロモーション担当として、事業戦略に基づくブランド戦略立案サポート、マーケティングアクションプランの実行
・急成長事業におけるのブランド戦略立案サポート(市場・顧客調査など含む)
・ブランド戦略に基づいた、認知獲得目的のマーケティング施策の設計
・TVCM、WEB広告などメディアミックスでのプロモーションの設計・クリエイティブの制作ディレクション
・施策実行時の、組織横断のプロジェクトチームのリード、ディレクション
・施策効果検証、ブランド指標トラッキング、KPI管理業務
・分析報告のPDCA

【本ポジションの魅力】
◇全社的にブランド領域の重要度が高まり、中長期でブランド予算が拡大予定
◇WEBだけでなくTVCMなどのマスマーケティングも経験可能
◇KPI達成に向け柔軟かつ自由度の高いマーケティング施策を実行できる
◇効果検証が難しいと言われるブランディング領域において、分析環境を整備済み
◇高速な意思決定と大きな裁量のもと、事業成長に直結する施策をリードできる
求める経験 / スキル
【必須】
・認知施策、ブランディング施策の実務経験(2年以上)
・事業会社又は広告代理店(ストプラなど)で、BtoC製品/サービスのマーケティング、
 プロモーションの実務経験(2年以上)
・消費者調査や社内外データから市場・顧客理解、インサイト発掘からのコンセプト・コピー開発ディレクション経験

【歓迎】
・BtoC製品/サービスのマーケティング、プロモーション領域における戦路立案、KPI策定経験
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
仕事内容
当事業部では、既存の賃貸マンション・オフィスビル・商業ビルなどを1棟丸ごと仕入れ、リノベーションやリースアップする事で、不動産の持つ収益性・資産性を高め、投資家や企業等へ再流通させる仕事をしております。

【具体的な業務内容】
不動産が持つ本質的な価値・ポテンシャルを見極め、以下のような業務をお任せする予定です。
・仕入検討・投資判断
・仕入後の商品設計(出口戦略を含む)
・バリューアップ施策の企画・実行
・売却・再流通
など、自社投資案件・仲介取引の両面で一気通貫に担当していただきます。
決められた商品を売るのではなく、「何に投資すべきか」「どう磨けば価値が最大化されるか」を自ら考え、意思決定に関与できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界で売買もしくは管理業に従事したご経験

【歓迎】
・宅地建物取引士
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
仕事内容
GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」
を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開しております。

国内だけでなく、グローバル展開も積極的に進めており、14億人を超える巨大なマーケット、アフターコロナのインバウンド需要の回復、円安などを背景に大きな事業機会が到来している中国事業のプロダクトのマーケティングの立案・実行をを推進していただける【メンバー】を募集しております。

新たな中華圏顧客の獲得と、
ユーザーにとって快適な顧客体験の実現に向けた課題解決、
そして業界に変革を起こすというミッションの下、顧客視点でマーケティング戦略立案ができるプロフェッショナルなマーケターが必要不可欠となっております。

<主な業務内容>
チームで協業し、マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案を行い、実際の広告プロジェクト推進(デジタル広告、SNS、SP等) を担います。

・事業戦略、コミュニケーション戦略立案サポート
・集客〜売上までのマーケティング施策の設計、運用
・様々なメディアを活用したプロモーション戦略の立案と実行
・デジタル広告、LPや広告バナー、コンテンツ等の制作業務
・各種マーケティングデータの取得・分析・活用
・市場調査、消費者インサイト発掘、広告効果測定調査など各種調査の推進

経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
求める経験 / スキル
【必須】
・広告代理店・ネット広告代理店・事業会社等、デジタル広告運用もしくはマーケティング業務経験が3年以上あること。
・マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案をされてきた方
・WEB記事/動画コンテンツの企画・制作進行経験

【歓迎】
・メディアバイイング・プランニングの経験がある方
・Web領域のCPA/ROAS運用経験がある方
・リスティング、ディスプレイ/DSP、ソーシャル広告の運用経験がある方
・SQLやAnalyticsなどの使用経験
・訪日向け中華圏インバウンド事業に関する経験
・英語ビジネスレベル、中国語(中国/台湾/香港を含む)が理解できる方
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
仕事内容
【仕事内容】
マーケティング戦略の企画立案から実行、検証、改善までを一気通貫でリードしていただきます。
多様なチャネル・社内外の関係者と連携しながら、KPIに基づいた成果の最大化を目指します。
・集客〜売上までのマーケティング施策の設計、運用
・様々なメディアを活用したプロモーション戦略の立案と実行
・プロモーションの効果検証、KPI管理
・クリエイティブ/LPの制作ディレクション(LPO/EFO含む)
・社内組織横断のプロジェクト企画・推進
・代理店や外部パートナーとの連携、折衝
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社/クライアントワーク問わず、WEBマーケティング実務経験5年以上
・WEBプロモーションのメディアプランニング、KPI管理を行った経験
・WEBプロモーションにおけるLP・クリエティブ制作ディレクションを行った経験
・データ分析を元に集客プロモーションにおける課題解決を行なった経験

【歓迎】
・WEB広告(SNS広告、リスティング、ディスプレイ広告等)運用経験
・認知、ブランドプロモーション実務経験
・施策/PJのPDCAサイクル構築、推進経験
・関連部署を巻き込んでのプロジェクト推進経験
・WEB記事/動画コンテンツの企画・制作進行経験
・カスタマージャーニーを元にマーケティング施策を実行した経験
・SQLを用いた、データ抽出・分析経験
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
仕事内容
日本人の富裕層投資家向けの米国不動産のコンサルティングセールスをお任せします。
急拡大する事業のスケールに身を置くことができ、これまでの経験のアウトプット/インプット両方が可能な環境です。

【具体的な仕事内容】
・商品説明
・投資シミュレーションの作成
・収益性等の説明
・その他資産運用との比較、提案
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・toC、またはtoB営業経験を3年以上お持ちの方
・スピード感をもって自己成長を遂げたい方

【歓迎スキル】
・米国不動産事業に携わった事のある方
・金融、保険、税金、不動産などの知識
・営業として高い実績、成果をお持ちの方
・金融商品の営業もしくは富裕層営業経験
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
仕事内容
日本人の富裕層投資家の方が米国不動産を購入する際の、物件仕入れ〜修繕〜融資〜投資、運用までのサポート/代行を行います。
下記のいずれの業務を担って頂きます。

【具体的な仕事内容】
◇物件管理ポジション
・米国管理会社と連携をとり、物件の管理状態の把握やお客様への迅速な報告
・お客様対応やご満足いただけるサービスの提供など

◇契約管理ポジション
米国不動産の販売において、お客様のご購入・セールス活動をサポートする業務となります。
・米国不動産を販売する際の、融資やエスクロー対応など
・米国のエスクロー会社、日本国内の金融機関等との綿密なコミュニケーション
・ご契約〜お引き渡しまで円滑に管理、運営
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・英語力(ビジネスレベルの読み書きができる方)
・不動産業界における事務処理経験あるいは、賃貸管理経験

【歓迎スキル】
・米国不動産における専門知識
・綿密な業務が得意な方
・各機能との調整、コミュニケーションが取れる方
・米国不動産の事務業務に携わったことがある方
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
仕事内容
・ブランド、広告、セールスプロモーションのデザイン
・WEBデザイン、LPデザイン
・顧客中心のクリエイティブ開発
・デザイン組織のプレゼンス向上
・トレンド共有

経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
求める経験 / スキル
■必須
・グラフィックデザイン/Webデザイン/LP制作/バナー広告などの実務経験(目安3〜5年以上)
・マーケティング/プロモーション施策に関するクリエイティブ制作経験
・マーケティングやサービスのグロースに関する基本的な知識
・デザインの意図を言語化し、非デザイナーのステークホルダーと合意形成できる能力

■歓迎
・プロジェクトマネジメント、タイムマネジメントスキル
・ユーザーリサーチやデータ分析に基づいたデザイン提案能力
・ビジネス目標とデザインの関連性を理解し、顧客視点で提案ができる能力
・UI/UXデザインの実務経験やアートディレクションの経験
・サービスブランディングの経験
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
仕事内容
本ポジションでは、当社の主力である不動産事業のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。
toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。
継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。

【具体的な仕事内容】
- サービス・プロダクトの体験設計(要件定義、施策検討、企画実行等)
- UXデザイン、設計、プロトタイピング
- ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析
- UXデザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
- プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与

【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)

【本ポジションの魅力】
- UXデザイナーとして、事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクト作り携わりレガシーな業界や
課題に対してインパクトのあるビジネスに主体的に取り組むことができます。
- 事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり、デザイナーとしてサービス課題解決に
向けたアプローチの策定やUX向上、デザインリード、組織・チームマネジメント、ディレクションなど幅広く業務に
携わることができます。
- デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、
多様なキャリアを描くことができます。
- グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。
求める経験 / スキル
※選考にあたり、ポートフォリオの提出を必須としております。これまで携わったプロジェクトのプロセスや自身の役割、アウトプットがわかるポートフォリオを応募時に添付してください

【必須】
- 2年以上のUXデザイン業務経験(事業会社・制作会社など問わず)
- ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析経験
- ユーザーテストをもとにしたカスタマージャーニーマップ・ペルソナ設計
- 課題に対処するためのデザインプロセスやアプローチの策定
- プロトタイプ作成

【歓迎】
- クリエイティブディレクションの経験
- デザインシステムの策定運用経験
- PMやエンジニアと協力しながらチームでプロダクトを開発した経験
- ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験
- チームマネジメントの経験
- 社内外に向けたプレゼンテーションの経験
- 新規サービスの立ち上げ経験
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)

株式会社GA technologies

仕事内容
弊社の中でも中核となる事業で、投資用物件や高級物件、区分マンションや戸建住宅など様々なラインナップがございます。
毎月約400件を超える物件を取り扱うチームを支える重要なお仕事です。
スピード感あふれる環境で事業の成長をたぶんに味わえます。
下記の業務に対して、ご指向性や適正にあわせて業務をお願いいたします。

【契約事務】
・売買契約書や重要事項説明書等の作成
・各種書類の管理、取りまとめ
・営業数字管理
・重要事項説明書の読み合わせ業務(宅建資格をお持ちの方)

【物件管理】
・物件管理、関連部署との連携
・銀行評価に関する業務

【決済】
・物件の決済業務
・司法書士との各種調整
・業者との決済日程調整

【承継】
・入居者の引継ぎ業務
・旧賃貸管理や保証会社との各種調整業務
・入居者様への承継連絡、お問い合わせ対応

※GA technologiesまたはRENOSY PLUSでの雇用となります。
※選考内容に応じて、雇用先を決定致します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・不動産業界での事務経験

【歓迎スキル】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・営業事務経験

【求める人物像】
・業務を行う上で真面目で誠実な対応ができる方
・成長速度の高い企業の中で、変化を楽しめる方
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 550 万円

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
仕事内容
◼︎ 業務 / サービス紹介
広告運用を中心に、事業戦略に基づくWebマーケティング施策全般の企画・運用・分析に携わっていただきたいと考えています。
・広告媒体の選定、運用とその後のPDCAサイクル
・自社の顧客データを活かした広告配信およびメール施策の展開
・市場〜消費者〜成約まで網羅したデータに基づく、メディア戦略の立案と広告クリエイティブの企画

主要サービスであるRENOSYは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、
ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。

RENOSYとはオンライン完結型の不動産取引サービスで、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、
不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。

この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、
2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。
成長性の高い新たなマーケットを開拓いただけるメンバーを募集しております。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
事業会社・クライアントワーク問わず、
Web広告運用業務の経験(SNS広告、リスティング、ディスプレイ広告等)2年以上

【歓迎スキル】
・事業戦略を踏まえた、Webマーケティング戦略全体を描いた経験
・SQLを用いた、データ抽出・分析の経験
・クリエイティブ、LPのディレクション経験

【求める人物像】
・成果にこだわり、柔軟に動くことのできる方
・プロモーションを軸に、プロダクト企画との両輪を回すことのできる方
・ITや先端テクノロジーへの知見がある方
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

451 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
仕事内容
◆同社の「Renosy®」ポータルサイトからお問合せを頂いたお客様に対しての完全反響営業◆
今後のGA technologiesの成長を支えていく重要なポジションです。

【業務内容】
・投資用不動産売買・運用に関するコンサルティング業務
・営業戦略企画立案、部門マネジメント等
・営業部メンバーの売上管理、及び育成

※反響型の営業スタイルのため、電話営業や飛び込みはございません。
※基本的には問い合わせに対してアポインターという役割のものがアポを取り、営業マンのスケジュールを埋めていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・toC、またはtoB営業経験を3年以上お持ちの方
・スピード感をもって自己成長を遂げたい方
■営業経験(業界経験不問)

【歓迎】
・営業として実績、成果をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格
・損害保険募集人の資格
・営業部門におけるマネジメント経験
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)

外資系不動産総合サービス会社

仕事内容
【業務内容】
信託銀行や金融機関でのご経験を活かし、投資家向け不動産売買のプロダクト担当として、財務分析、アンダーライティング、ディール構築から実行までを一貫して担当いただきます。

【具体的には】
■不動産託受益権の売買仲介およびドキュメンテーション業務
■詳細な財務モデリング・DCF 分析を用いた投資評価
■資金調達・スキーム構築に関するアドバイザリー
■機関投資家・ファンドへのカバレッジおよびリレーション構築
■DD(デューデリジェンス)の取りまとめ・進行管理

【案件】数+億円~数百億円規模のオフィスビル、一棟マンション、商業店舗、ホテル、物流施設、データセンター、事業用地等

【部署紹介】
キャピタルマーケット部門では、不動産開発、運営、投融資に関するアドバイザリー業務を提供しています。取得・売却・アセットマネジメント・鑑定評価・運営会社(ホテルオペレーター)選定・契約交渉支援・開発フィージビリティ分析まで、各不動産セクターについての幅広い対応が可能です。
キャピタルマーケット部門では約15名程度のプロフェッショナルが所属しています。クライアントのニーズを引き出すカバレッジ、財務戦略(投資家)やディールをリードするプロダクト、不動産売買実務を担うチームが構成、協力しながら仕事を進めています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■信託銀行、商業銀行(不動産部門)、証券、AM 会社等での実務経験
■不動産ファイナンス、評価、財務モデリングの知識

【歓迎資格】
■不動産証券化協会認定マスター

・国籍による要件は以下の通り。
① 日本の方
語学︓英語(できると尚良いが必須ではない)
資格︓宅地建物取引士(必須ではないが推奨)
不動産鑑定士(必須ではない)
不動産証券化マスター(必須ではないがあると尚良い)
② 外国籍の方
語学︓英語(必須)、日本語(必須ではないができると尚良い)、その他中国語等

【求める人材】
・社交性が高く、同僚やクライアント、協力会社との調和を大切に出来る
・挑戦を成長への機会として捉えることが出来る
・率先して責任を持ち、自律的に仕事ができる
・学ぶ姿勢がある。
・当事者意識をもって、業務に取り組める。
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 900 万円

国内最大級の不動産投資顧問会社

仕事内容
不動産投資顧問会社におけるコンプライアンス業務全般

・会社業務にかかるライセンス等の許認可・登録等の取得・維持管理
・許認可・登録等にかかる監督官庁・規制当局(主に金融庁)への届出・相談その他の対応業務
・社内規程・マニュアル等の制定・改定等の整備、法定帳簿の作成等
・契約法務を含むコンプライアンス上の相談・対応・指導、社内決裁の審査
・REITの決算、増資・借入等の資金調達等その他関係会社業務にかかるコンプライアンス対応、法務サポート
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・行政、弁護士との折衝・連絡
・上記各号に付随し、または関連するコンプライアンス業務
求める経験 / スキル
<必須要件>
・四年制大学卒業以上
・金融、事業会社における法務もしくはコンプライアンス経験

<あると望ましい経験>
・REITの資産運用会社における上記業務経験
・不動産証券化業界/不動産業界におけるコンプライアンス又は法務業務の経験
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,850 万円

仕事内容
・物流用地のソーシング及び取得関連業務を行って頂きます。
・主な投資対象エリアは関東・名古屋・関西・岡山・広島・福岡。取得対象となる土地の用途地域は主に工業地域・準工業地域・商業地域。
・開発許可取得までに必要とする関連業務を社内コンストラクション・アクイジション・リーガルチームと連携し、開発可能な状態にするために諸々まとめていただきます。
・土地の売主との売買契約書の交渉・作成。
・ブローカー・コンサル会社・行政との折衝。
・建物の建築にかかる情報・各種制限・リスク等の共有及び問題解決。建築・環境・法務・税務に係わるデューデリジェンスのサポート。
求める経験 / スキル
■必須
・土地取得経験がある。物流用地の取得経験者はプラス(市街化調整区域の土地取得経験者経験者はプラス)。
・高いコミュニケーション能力:ブローカー・コンサル会社含め社内外関係者とのコミュニケーションを円滑に行える事。
行政含め、社内外の折衝が得意な方。
・スケジュール管理能力
・宅地建物取引士の資格あれば尚可。
・物流デベロッパー経験者は優遇。
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 3,000 万円

独立系不動産ファンド

仕事内容
■主な業務内容
• 長期的な投資戦略の策定と実行
• 投資案件のソーシング、デューデリジェンス、ストラクチャリング
• ポートフォリオの構築・運用・パフォーマンス分析
• マーケットトレンド、経済環境、法規制の分析と対応
• 外部パートナー(デベロッパー、金融機関、アドバイザー等)との関係構築
• 投資家への報告・提言
• ESG(環境・社会・ガバナンス)投資方針、サステナビリティ方針の策定と実施
求める経験 / スキル
■必要なスキル・経験
•金融、不動産、経済、または関連分野の学士号(MBA、CFA、宅建資格等あれば尚可)
•外資系ファンド、不動産アセットマネジメント会社での経験
•資産運用、投資分析、ポートフォリオ管理などの分野で10年以上の実務経験
•マクロ経済、金融市場、リスク管理に関する深い知識
•高度な分析力と意思決定能力
•投資家、経営層とのコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
•チームマネジメント経験
•英語(Business Level)
勤務地

東京都

想定年収

2,500 万円 ~ 非公開

仕事内容
主として、
・不動産投資法人及び資産運用会社の各種会議等の運営に関する業務
・不動産投資法人及び資産運用会社の監督官庁等対応に関する届出・窓口業務
上記の他、総務業務全般

(具体的な業務内容)
 ・不動産投資法人の役員会、資産運用会社の取締役会、投資運営委員会、コンプライアンス委員会等の会議体のアレンジ及び運営等に関する業務
・上記会議体における会議資料準備及び議事録作成等に関する業務
・不動産投資法人及び資産運用会社の監督官庁等への届出に関する業務
・規程類の改定及び管理に関する業務
・その他総務業務全般
求める経験 / スキル
・REITあるいは不動産私募ファンド等の業界で募集業務に記載のいずれかの経験を有する方
・一般上場企業で機関運営や届出業務等の経験を有する方
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキルをお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、細かい気遣いができ、主体的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■アシスタント業務
・不動産関連の書類管理・PDF化・ファイリング
・PMレポート・ファンディングリクエスト証憑などの確認、PM会社への修正依頼・対応窓口、PMレポート確定作業
・物件管理システムへのデータ入力・修正・確認
・信託指図書の作成・システムへの登録
・信託銀行・会計事務所・金融機関・投資家等への資料提出・一次問い合わせ窓口
・物件動向・パフォーマンスの記録シート入力
・各種報告書や諸資料の作成補助
・経費精算や支払処理の補助
・稟議書・社内申請などの作成補助
・アセットマネージャー・チーム・その他のサポート業務全般
・ディールクロージング時の 製本・押印手続・デリバリー・PDF・ファイリング等<庶務業務全般>
・郵便・バイク便・宅配物の発送、対応
・備品管理や発注業務
・電話対応
・その他庶務業務
■ミドル業務
・押印/支払指図(信託・会計事務所)
・PMからのPM Report・Funding Request受領窓口、チェック、PMへの修正依頼、ファイナル化
・システム:@プロパティ登録・PM Report作成(一部物件)
・信託・会計事務所へのレポート等提出、窓口
・レンダー・投資家へのレポート等提出、窓口(一部)
・パフォーマンスKPIトラッキング
・CF作成・チェックサポート(リザーブ、DSCR)
・レンダー・投資家承諾、レポーティング作成補助
■社内業務改善推進
・各種フォーマット作成
・社内運用ルール策定及び補助

【Work & Culture】
・オフィス/リモートワークのハイブリッドワークが可能
・様々な(専門性を持った)Backgroundの人たちが集まっていて多様性がある
・立場関係なくオープンに話し合える環境
求める経験 / スキル
■必須
・金融、PM会社、不動産AM会社いずれかでのご経験
・不動産管理や賃貸借契約に関連する知識
・PCスキル(Excel、Word、PowerPointの基本操作)
・コミュニケーション能力(社内外の関係者との円滑かつ柔軟な連携)
■尚可
・不動産AM会社での実務経験1年以上
・不動産アセットマネジメント業務に対する理解・経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■担当業務
・ファイナンス担当者として投資家拡充・リレーション構築
・期中、クロージングに関する業務

■1年後の状態
自らの業務を自走、コントロールし、チームマネジメントを担える状態

・投資家の拡充とリレーション構築
・案件検討、期中におけるレンダー・投資家への対応業務
・提案資料の作成等
・バランスシートの右側を一気通貫で設計するファイナンス経験
・「不動産 × ビジネス」における無形価値を生み出すファイナンス
・事業成長に直結する戦略ファイナンスへの関与
求める経験 / スキル
■必須
・不動産ファイナンスの応用知識・実務経験
・不動産の基礎知識
・銀行、信託銀行、証券会社、ファンドでのエクイティファイナンス実務経験
・PowerPoint、Excelに関する知識
■歓迎
・不動産の業務経験
・プログラミング、モデリング、DXの関連知識
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
生活者にとって「使いたい・選びたい」と思われる理由をつくり、伝えることを大切に
Webマーケティングは手段とし、
不動産というリアルな価値を、生活者視点で届けるマーケティングに挑戦したい方と、一緒に取り組めることを楽しみにしています。

・各物件・サービスのターゲット像や利用シーンが整理・言語化されている
・生活者視点でのニーズ・インサイトが、メッセージや訴求、導線設計に反映されている
・WebサイトやLPを通じた問い合わせ・内覧・申込までの導線が改善されている
・Webリーシング施策について、仮説→実行→改善のサイクルが回っている
・「なぜこの表現・導線にしているのか」を、ユーザー視点で説明できる状態になっている

1. 生活者・利用者のニーズ/行動の理解(仮説づくり・インサイト整理)
2. 物件・サービスの魅力の整理と言語化(訴求軸/メッセージ設計)
3. Web・LP・コンテンツの企画・制作ディレクション/改善(体験・導線設計)
4. Web施策(SEO/SNS/広告/CRM等)の実行とCV導線の最適化
5. 営業・運用チーム・外部パートナーとの連携によるリーシング推進
求める経験 / スキル
■必須
※異業種歓迎
・BtoC領域でのコミュニケーション設計から施策の実行までの経験
・生活者視点で仮説を立て、施策(表現・導線・コンテンツ等)を改善した経験
・Webサイト/LPを起点とした集客・CV改善に関わった経験
・関係者と連携しながら施策を前に進めた経験

■歓迎
・コンテンツ企画・コピー・UX改善に関わった経験
・CRMやMAツールの活用経験
・ブランド立ち上げ、または物件・サービス立ち上げフェーズへの関与経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
私たちは一般事業法人や資産管理会社の不動産戦略立案・実行のパートナーとして経営課題を不動産ソリューションを通じて解決に導きます。
クライアントの事業を理解して、ともにシナジーを創出することを目指しています。

■クライアントソリューション
クライアント企業とは、長期間の契約になることが多く、ディレクター・シニアマネジャーの元、クライアント企業に対して、各種リサーチ、不動産収支査定、不動産ソリューションの検討などの実務の提供を行います。

・対クライアントに対する業務責任者
・不動産に関する分析、整理
・不動産課題の解決方法の検討、提案、実行(場合により、社内外の協力者と一緒に)
・クライアント企業経営状況把握・事業内容理解

---------------------

■コンサルティング営業

私たちは一般事業法人や資産管理会社の不動産戦略立案・実行のパートナーとして経営課題を不動産ソリューションを通じて解決に導きます。
クライアントの事業を理解して、ともにシナジーを創出することを目指しています。

クライアント企業の抱える経営課題を企業業績や面談などから推測し、不動産側面からサポートする方法をチームで検討して、提案できる。
また、クライアント企業と不動産事業のシナジーを作り、価値を創出できる。

・対クライアントの初期提案に関する責任者
・クライアント企業経営状況把握・事業内容理解、経営課題に関する分析、整理
・経営課題の不動産側面からの解決方法の検討、提案、実行(社内外の協力者と一緒に)
求める経験 / スキル
■必須
(クライアントソリューション)
・不動産売買実務経験(購入or売却or売買仲介)
・不動産に関する知識全般
・BtoBビジネスにおける交渉経験
・PL/BS、各種税金に関する基礎知識
(コンサルティング営業)
・経営者に対するコンサルティング経験
・企業分析経験
・PL/BS、各種税金に関する基礎知識

■歓迎
(クライアントソリューション)
・ソリューション営業経験
・富裕層対応経験
・不動産運営経験(自社物件、AM、PM等)
(コンサルティング営業)
・富裕層対応経験
・不動産業に対する知見
・M&A実務経験
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
■アクイジション
・ファンド向け物件のソーシング業務及びアンダーライティング業務
・事業企画業務(オペレーターや他部門と連携したバリューアップ施策の立案及び実行に向けたチームアップ、年間2~4件程度)
・クロージング業務(DD、SPCセットアップ、ドキュメンテーション)


■アセットマネジメント
・ファンド全体のポートフォリオマネジメント
・担当物件(10物件程度)のアセットマネジメント業務、物件売却戦略の立案及び実行
・オペレーターや他部門と連携したバリューアップ施策の遂行、成功事例の蓄積及びノウハウ化
求める経験 / スキル
■必須
・アクイジションまたは期中AM実務経験
・コミュニケーション能力
・Excel, Word, Power Point
■歓迎
・チームをマネジメントしたことがある経験(少人数でもOK)
・新規事業の創出
・チャレンジ精神
・仮説構築能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
西武鉄道沿線エリアを中心に住宅(マンション・戸建て)分譲・賃貸マンションプロジェクトを進めており、プロジェクトのさらなる本格化に伴い、開発~商品・販売企画を中心とする「マネジャー候補」を募集します。

■業務範囲
・新規案件基本計画策定、収支・予算計画策定、収支・予算計画策定管理、事業主としての基本設計・実施設計発注管理
・開発許可手続き推進管理(行政交渉含)
・社内調整、意思決定手続き管理
・社外協業・社外折衝管理(近隣対応含)

※業務範囲についてはご経験・適性によって変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います
求める経験 / スキル
■必須
・分譲マンションないし分譲戸建てのプロジェクト管理経験(収益・品質・タイムマネジメント)

■尚可
・分譲マンション・分譲戸建て販売企画経験
・マンション・戸建て品質管理経験、開発素地仕入れ経験

【資格】
■必須
宅地建物取引士

■尚可
建築士、賃貸不動産経営管理士、マンション管理士、管理業務主任者
勤務地

東京都

想定年収

890 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■業務概要
大型オフィス・商業・ホテル・レジデンスを含む都心エリア(高輪・品川エリア、芝公園エリア)の大規模開発における、デベロッパーとしての品質管理業務

■業務範囲
開発プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階における建築・電気・設備・土木等に関わる事業主としての品質管理(技術管理)
・設計会社、デザイナー、各種コンサル、ゼネコン、専門会社との調整
・行政協議
・VE、CD、事業工期等の諸調整
・見積書(設計費・工事費)の精査
・施工計画承認
・施工中の品質、コスト、工期、安全管理、設計変更対応他、事業主における技術対応
・運営を見越したPM、オペレーターとの調整
・竣工検査
・社内調整、意思決定手続き
・社外協業、社外折衝(近隣対応含)

※業務範囲についてはご経験・適性によって変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います
求める経験 / スキル
■必須
・大規模都市開発業務における品質管理業務(建築・電気・設備)
■尚可
・不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験
・建築士、宅地建物取引士など各種資格
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務概要 (以下いずれかの業務をご担当いただきます)
・都心エリア(高輪・品川エリア、芝公園エリア)の開発、副都心エリア(新宿エリア)の再開発およびオフィス・商業・ホテル・レジデンス開発事業全般
・西武鉄道沿線エリアにおけるマンション・戸建ての分譲・賃貸マンションの開発~商品・販売企画等、事業主業務全般

■対象物件・業務範囲
・新規案件基本計画策定、収支・予算計画策定、収支・予算計画策定管理、事業主としての基本設計・実施設計発注管理
・都市計画手続き推進(行政交渉含)
・社内調整、意思決定手続き
・社外協業・社外折衝(近隣対応含)

※業務範囲についてはご経験・適性によって変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います
求める経験 / スキル
■必須
・大規模都市開発業務に関心があり意欲のある方
・不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験
・宅地建物取引士
■尚可
・大規模開発案件の都市計画手続き経験
・デベロッパーとしての品質管理経験
・再開発プランナー、建築士、ビル経営管理士など各種資格
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

大手G/総合デベロッパー

仕事内容
財務経理部 経理担当として以下業務に従事頂きます。

【具体的には…】
・月次、四半期、年次決算業務
・予実管理・管理会計業務
・資金管理・キャッシュフロー分析
・税務申告業務(法人税・消費税等)
・連結決算業務(連結パッケージ・IFRS対応含む)
・監査法人対応
・経理関連システムの有効活用における企画立案、運用
・データ基盤システムでの事業収支管理
・諸税金対応(事業所税・償却資産税・印紙税・法定調書)

他、経理全般の業務に携わりながら、将来的にはマネージャーや経営層へのキャリアップも可能です。キャリアデベロップメントプログラムによる出向や内部統制業務等の多様な成長機会を提供します。
求める経験 / スキル
【経験】※いずれか必須
・事業会社での経理業務経験(決算関連業務経験は必須):8年程度以上
・監査法人での決算関連業務経験:3年以上
【スキル】
・Excelなどの基本的なPCスキル

<WANT条件>
・コミュニケーション力
・IFRS対応経験
・監査法人・会計系コンサル会社での経験

◆応募に必要な資格・学歴:①日商簿記2級以上(または税理士1科目以上) ②大卒以上
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社の事業戦略のキーパーソンとして、多岐にわたるプロジェクトの事業化およびグロースまでお任せさせていただきます。

【業務内容】

■新規事業の立ち上げとPM(プロジェクトマネジメント)
・新規事業に必要な許認可の取得に関する業務
・事業責任者(またはその候補)として、市場への導入戦略の設計と実行
・開発部門、営業部門、管理部門など社内各部署を巻き込んだプロジェクトの推進・統括
・PoC(概念実証)からPMF(プロダクト・マーケット・フィット)達成までのリード

■事業計画の策定と経営層への提案
・KPI設計を含む詳細な事業計画の策定など
求める経験 / スキル
<必須スキル>
■不動産金融、銀行・信託・証券ほか金融機関等での業務経験をお持ちの方

<歓迎スキルスキル>
■投資・資産運用に興味がある方
■宅地建物取引士・不動産証券化協会認定マスター・証券外務員の資格保有者
■ゼロベースでの事業立ち上げ、または、事業責任者/リーダーとしてプロジェクトを完遂させた経験
■新規事業開発、事業企画、経営企画の実務経験

<求める人物像>
今培った経験や知識を活かし、今後は経営企画やより経営に近い場所で組織全体の拡大に貢献していきたい方や、スキルを活かして少し違う職種をやってみたい方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【業務内容】
不動産オーナーやデベロッパー、AMへの管理受託営業

主には部長直下の特命チームとして管理受託の営業を実施していただきます。
本チームは今期から立ち上げる当社にとって極めて重要な機能であり、プロジェクトスタートアップの中核メンバーとして参画いただけます。

◎クリアルパートナーズコーポレートサイト:https://partners.creal.jp/
◎親会社クリアルコーポレートサイト:https://corp.creal.jp/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■不動産営業経験者(売買、賃貸仲介等)

【歓迎スキル】
■宅建をお持ちの方

【求める人物像】
■チームでコミュニケーションを積極的に取って周りを巻き込んでいける方
■前向きで会社を成長させようという意欲のある方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)

クリアル株式会社

仕事内容
【主な業務内容】
仕入責任者として、以下の業務をメインでお任せします。
※新規プロジェクトとして立ち上げからお任せする予定で、
 裁量を持って業務を進めていただくことが可能です!

■収益用不動産1棟物件(中古:木造・RC等)の仕入およびルート開拓
■仕入れた物件の販売
■財務(ファイナンス担当)とも連携しつつ、金融機関との折衝
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■宅地建物取引士
■収益用物件の仕入れ経験

【歓迎スキル】
■収益物件(中古)の販売経験
■金融機関とのローンの折衝経験
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 960 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【業務内容】
当社の事業戦略のキーパーソンとして、多岐にわたるプロジェクトの事業化およびグロースまでお任せさせていただきます。

■事業計画の策定と経営層への提案
・収益計画(P/L)、投資計画(C/F)、KPI設計を含む詳細な事業計画の策定など

■新規事業の立ち上げとPM(プロジェクトマネジメント)
・事業責任者(またはその候補)として、市場への導入戦略の設計と実行
・開発部門、営業部門、管理部門など社内各部署を巻き込んだプロジェクトの推進・統括
・PoC(概念実証)からPMF(プロダクト・マーケット・フィット)達成までのリード

■アライアンス・M&A戦略の検討
・事業を加速させるための外部パートナー探索、提携交渉、およびM&Aの初期検討

※業務範囲は多岐に渡りますが、現時点で上記に記載した業務経験の全てをお持ちである必要はありません。未経験の領域を前向きに楽しみながら業務に取り組める姿勢を歓迎いたします。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
下記の経験をお持ちの方
■新規事業開発、事業企画、経営企画の実務経験

<歓迎スキルスキル>
■不動産金融、銀行・信託・証券ほか金融機関等での業務経験
■投資・資産運用に興味がある方
■宅地建物取引士・不動産証券化協会認定マスター・証券外務員の資格保有者
■ゼロベースでの事業立ち上げ、または、事業責任者/リーダーとしてプロジェクトを完遂させた経験

<求める人物像>
■高い当事者意識とオーナーシップ:「指示待ち」ではなく、自ら課題を設定し、解決策を創り出し、周囲を巻き込んで事業を前に進められる方。
■未知への探求心と実行力:曖昧な状況や変化を楽しみ、失敗を恐れずに仮説検証を繰り返す粘り強さをお持ちの方。
■戦略的思考力:物事を全体観を持って捉え、短期的な戦術ではなく、中長期的な会社の成長に貢献する戦略を構築できる方。
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【主な業務内容】
会社の事業戦略全般・IRを統括する経営企画部において、新規ビジネスの立ち上げや
M&A、その他付随する業務を担当いただきます。

■業務領域
・新規事業立ち上げに係る各種業務の推進
・新規許認可取得に関わる官庁提出書類の作成、社内規程整備、及び各種社内調整
・M&A関連業務(ソーシング、デューデリジェンス、クロージング、PMI等)

※業務範囲は多岐に渡りますが、現時点で上記に記載した業務経験の全てをお持ちである必要はありません。未経験の領域を前向きに楽しみながら業務に取り組める姿勢を歓迎いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■不動産金融、銀行・信託・証券ほか金融機関等での業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■宅地建物取引士・不動産証券化協会認定マスター・証券外務員の資格保有者
■許認可取得に関わる行政との折衝経験
■財務諸表等の数値分析や数値管理に関わる経験
■M&A関連の業務経験
■ホテル業界経験者歓迎

<求める人物像>
今培った経験や知識を活かし、今後は経営企画やより経営に近い場所で組織全体の拡大に貢献していきたい方や、スキルを活かして少し違う職種をやってみたい方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【主な業務内容】
新たに土地からの開発プロジェクトを推進しており、開発企画段階からプロジェクト全体をリード頂きます。

■土地取得フェーズからの開発プロジェクト企画立案
■各関係者との協議・企画推進
■プロジェクトの進捗管理、予算管理
※アセットタイプ:ホテル(主にアパートメントホテル)、オフィス、レジデンスが中心。特にホテルはグループに運営会社を設立し、今後年間10棟を超えるペースで開発を進めていきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
■不動産開発、建築、金融業界等での企画またはプロジェクトマネジメントの実務経験

【歓迎スキル】
■不動産関連の資格をお持ちの方(宅地建物取引士、一級建築士などの資格)
■不動産ファンド、アセットマネジメント会社での勤務経験

【求める人物像】
■自ら課題を見つけ、解決策を提案できる 当事者意識の高い方
■状況に応じて柔軟に対応し、臨機応変に動ける方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【主な業務内容】
■開発:ホテルアセットを中心とした開発案件において、企画段階からアサインし、デベロッパーや設計事務所と共にベストな設備計画を構築する。並行してプロジェクトマネジメントも実施。

■取得:物件取得時のDDにおいて、図面や現地の確認を経て、機械設備、電気設備の問題点・懸念点を抽出する。

■期中:運用中物件の修繕、CAPEX工事の計画、コスト算出、施工管理等。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■サブコン、設備設計事務所、PM会社、BM会社等での業務経験
■技術士、建築設備士、設備設計一級建築士、等の設備系資格をお持ちの方

【歓迎スキル】
■上記設備系資格に加え、一級建築士や1級建築施工管理技士などの建築系資格をお持ちの方

【求める人物像】
■何事も主体的に動き、スピーディに業務に当たれる方。
■設備関連業務が中心になりますが、建築に関する業務にも取り組んで頂くことも多々あると想定していますので、そこに違和感を感じない方。
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【主な業務内容】
■開業準備計画の策定・実行(全体スケジュール、予算管理、タスク管理を含む開業準備計画の策定)
■関係各社との折衝・交渉(設計会社、施工会社、サプライヤー、コンサルタント等、外部関係各社との交渉、契約締結、進捗管理)
■社内関連部署との連携・調整:経営層への進捗報告、意思決定のサポート
■各部門の立ち上げ準備状況の確認、指導、連携強化
■運営体制の構築(運営に必要な組織体制、人員計画の策定)など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ホテル運営企業における新規開業のプロジェクト統括経験
■ホテル現地オペレーションやファシリティマネジメント面で業務経験値をお持ちの方

【歓迎スキル】
■部門横断的なプロジェクト経験
■ファシリティ・プロパティマネジメント、清掃・リネンなどの知見や選定とその管理経験
■集計・分析、OTAやサイトコントローラー操作

【求める人物像】
■ベンチャー組織の風土にマッチする方
■ロジカルシンキングが出来る方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【主な業務内容】
■新規案件情報収集(不動産会社、デベロッパー、金融機関等からの新規ホテル開発・運営に関する案件情報の収集、精査)
■出店候補地の開拓及び獲得(自社ブランドの出店戦略に基づいた候補地の選定、調査、分析)
■運営受託に関する契約(交渉:運営受託に関する契約条件の交渉、契約書の作成・締結)
■事業収支試算(出店・運営にかかる投資計画、収益予測、費用対効果分析の実施)
■社内外への事業プレゼンテーション(経営層、社内関連部署への出店計画、事業計画の説明、提案)等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ホテル業界における新規開業プロジェクトの統括経験、またはそれに準ずる大規模プロジェクトのマネジメント経験
■財務諸表3種を読み取れる方

【歓迎スキル】
■ホテル運営に関する資格(HACCP、防火管理者等)
■英語またはその他外国語のスキル
■複数のホテル開業プロジェクト経験

【求める人物像】
■ベンチャー組織の風土にマッチする方
■ロジカルシンキングが出来る方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【主な業務内容】
■レベニューマネジメント戦略の策定・実行:過去のデータ、市場動向、競合分析に基づいた最適な価格戦略の実行

■集客戦略の立案・実行:オンライン・オフライン双方の集客チャネルの最適化
・OTA(Online Travel Agent)、自社ウェブサイト、旅行代理店等との連携等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■HOTEL業界でのレベニューマネジメント経験
■弊社のカルチャーに共感いただける方

【歓迎スキル】
■ホテル運営企業における売上構築責任者(レベニューマネジメントおよびマーケティング)経験有りの方
■集計・分析、OTAやWEB、システム周り(公式自社サイトや予約エンジン、PMSを全般的に操作可能)でITリテラシー豊富な方

【求める人物像】
■ベンチャー組織の風土にマッチする方
■ロジカルシンキングが出来る方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

401 万円 ~ 701 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)

クリアル株式会社

仕事内容
投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図ります。
※ご経験によってはグループリーダーとして一棟管理グループの組織設計、マネジメントもお任せいたします。

■物件バリューアップの施策立案、提案
■ AM・一棟オーナー等、クライアント対応
■PMレポート作成システム(自社開発)の改善提案
■管理受入、解約時の取り纏め
■その他PM業務に付随する業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■プロパティマネジメント業務の経験者

【歓迎スキル】
■アセットマネジメント業務の経験者

【求める人物像】
■チームでコミュニケーションを積極的に取って周りを巻き込んでいける方
■前向きで会社を成長させようという意欲のある方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)

クリアル株式会社

仕事内容
広告媒体経由や、パートナー企業から紹介いただく転居希望者の対応をしていただきます。また、コアメンバーやマネジメントメンバーと打ち合わせをしながら、営業戦略やマーケティングについても積極的に関与していただくことを期待します。
当社の大きな収益源の柱としてこれから育てていくサービスで、プロジェクトスタトアップの中核メンバーとして参画いただけます。

■転居希望者へのニーズヒアリング
■物件案内
■申し込み手続き、契約対応 等
■営業戦略やマーケティング領域への参画
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■賃貸仲介営業経験

【歓迎スキル】
■宅地建物取引士をお持ちの方

【求める人物像】
■チームでコミュニケーションを積極的に取って周りを巻き込んでいける方
■前向きで会社を成長させようという意欲のある方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

401 万円 ~ 600 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【今後の戦略】 
同社は不動産を起点に、資産形成のプラットフォームを構築していくビジョンを持っています。
直近では、臼木証券株式会社を買収したことで、同社が持つ不動産投資商品等の取り扱いは継続しつつ、新たに立ち上げます「デジタル証券」等の商品開発や販売を通じて新サービス提供を図っていく予定です。
※子会社【臼木証券株式会社】:https://www.usuki.co.jp/

■取締役執行役員CTO、DX事業本部長 太田様プロフィール
https://corp.creal.jp/board-of-directors/tomoaki-ota/

【主な業務内容】
■アフィリエイト広告の運用業務
■アフィリエイト広告を軸とした集客戦略を立案し、実行・改善 など

対象サービスは以下となります。
・CREAL:https://corp.creal.jp/services/creal/
・CREAL PB:https://corp.creal.jp/services/creal-pb/
・CREAL HOTELS:https://corp.creal.jp/services/creal-pro/

※主はCREALを想定していますが、各サービスごとの業務配分は状況により異なります。

現在、ポイントサイトや金融系のブロガー・インフルエンサーなど、多数のアフィリエイト媒体へ広告掲載を行い、プロモーションを行なっております。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■アフィリエイト広告の運用経験1年以上
※代理店/事業会社は問いません

【歓迎スキル】
■不動産、金融、証券、投資などの業界知見をお持ちの方
■ご自身で資産運用のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
■目標達成意識の高い方
■受け身にならず自ら主体的に業務に取り組める方
■仲間と協力しチームで成果を最大化できる方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

354 万円 ~ 600 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【今後の戦略】 
同社は不動産を起点に、資産形成のプラットフォームを構築していくビジョンを持っています。
直近では、臼木証券株式会社を買収したことで、同社が持つ不動産投資商品等の取り扱いは継続しつつ、新たに立ち上げます「デジタル証券」等の商品開発や販売を通じて新サービス提供を図っていく予定です。
※子会社【臼木証券株式会社】:https://www.usuki.co.jp/

【ミッション】
所属先となるDX事業本部では、自社サービス(クリアル)と、社内システムに関するシステム開発を手掛けています。現状の組織では、取締役執行役員CTO、DX事業本部長の太田様が現場を見に行っている状況なので、その業務を引き継いでくれる方を募集しております。役割としてはプロジェクトマネージャ ~ エンジニアリングマネージャー(エンジニアチームのマネジメント)をお任せいたします。

■取締役執行役員CTO、DX事業本部長 太田様プロフィール
https://corp.creal.jp/board-of-directors/tomoaki-ota/

【主な業務内容】
■社内システム開発のプロジェクトマネジメント業務
■ビジネス部門との折衝、要望ヒアリング、要件定義
■資料作成、事務作業全般
■チームメンバーのタスク管理、リソース調整 等

【開発環境】
■開発言語: Ruby
■フレームワーク: Ruby on Rails
■データベース: MySQL
■インフラ: Google Cloud Platform
■構成管理ツール: Terraform
■その他: Github, Slack
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■プロジェクト管理やディレクション、制作進行管理の実務経験
■タスク管理ツールやプロジェクト管理ツールの使用経験
■要件定義~移行までの一連のシステム開発の経験

【歓迎スキル】
■金融・不動産業界やIT・Web業界の就業経験
■宅地建物取引士など、の不動産関連資格
■サービスの企画・立ち上げの経験

【求める人物像】
■チームワークを重んじ、柔軟に対応できる方
■課題解決に向けて積極的に取り組む姿勢のある方
■幅広い知識の獲得、様々な経験をしたい方
■他責にせず自分事として業務に取り組める方
■事業会社でサービスの成長に貢献したい方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【主な業務内容】
■レベニューマネジメント戦略の策定・実行:過去のデータ、市場動向、競合分析に基づいた最適な価格戦略の立案・実行
・需要予測に基づいた料金コントロール、販売チャネルの最適化
・各種プロモーション、パッケージプランの企画・実施

■集客戦略の立案・実行:オンライン・オフライン双方の集客チャネルの最適化
・OTA(Online Travel Agent)、自社ウェブサイト、旅行代理店等との連携強化
・SEO/SEM対策、SNS運用、コンテンツマーケティング等のデジタルマーケティング戦略の立案・実行等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ホテル運営企業における売上構築責任者(レベニューマネジメントおよびマーケティング)経験有りの方で、複数のホテル売上の予実責任を負ったことがある方
■集計・分析、OTAやWEB、システム周り(公式自社サイトや予約エンジン、PMSを全般的に操作可能)でITリテラシー豊富な方
■Excel・PowerPointスキルがある方

【歓迎スキル】
■メンバーマネジメントの経験

【求める人物像】
■ベンチャー組織の風土にマッチする方
■ロジカルシンキングが出来る方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。

同社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業(クラウドファンディング事業)」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。

これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。

不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。

本ポジションにおいては、約10名在籍しているマーケティングチームの中でも、SNSアカウント運用をお任せいたします。既存メンバーでSEO、リスティング、アフィリエイト、インフルエンサーマーケティングなどを手掛けており、年間数億円の広告予算を扱っています。SNSは今後より注力していく方針であり、複数のアカウントを責任をもって運用してくださる方を探しています。結果次第で、早期的に責任者になることも可能です。

【主な業務内容】
■SNS運用(X、Instagram、TikTok、YouTube)
■データ解析による改善施策提案や実施
■ペルソナや市場に基づく事業戦略の立案 など

【参考URL】
◎クリアル㈱コーポレートサイト:https://corp.creal.jp/
◎サービス概要:https://corp.creal.jp/services/
◎当社説明動画:https://www.youtube.com/watch?v=qGVTjXc35ME
◎IRサイト:https://corp.creal.jp/ir/library/reports/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■X、Instagram、TikTok、YouTubeのいずれかのSNS運用経験 2年以上

【歓迎スキル】
■SNS広告の業務経験がある方
■フリーランスではなく、企業に所属しSNSマーケティングを実施していた方
■0⇒1でのSNSアカウント運用の経験をお持ちの方
■不動産、金融、証券、投資などの業界知見をお持ちの方

【求める人物像】
■仕事の結果を他責にせず、主体的に物事に取り組める方
■チームメンバーを尊重し、積極的なコミュニケーションを図れる方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
所属先となるDX事業本部では、自社サービス(クリアル)と、社内システムに関するシステム開発を手掛けています。スキルを見て、お任せするミッション・プロダクトを決めていきます。

■取締役執行役員CTO、DX事業本部長 太田様プロフィール
https://corp.creal.jp/board-of-directors/tomoaki-ota/

【主な業務内容】
■新規プロダクトの企画・開発
■メンバーのマネジメント業務(スキルによりお任せします。)
■自社内の業務効率化システムの保守運用

【開発環境】
■開発言語: Ruby
■フレームワーク: Ruby on Rails
■データベース: MySQL
■インフラ: Google Cloud Platform
■構成管理ツール: Terraform
■その他: Github, Slack
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■WEBサービスの開発経験が3年以上ある方(技術領域は問いません)
■エンジニアチームのマネジメント経験が1年以上ある方(マネジメント人数問いません)

【歓迎スキル】
■クラウドのインフラの構築経験及び知識
■React Native を用いたネイティブアプリ開発経験がある方
■Ruby on Rails を用いた開発経験がある方
■AIに対する知見
※使用技術:Terraform / Kubernetes / Ruby on Rails / Node.js / JavaScript / HTML / CSS

【求める人物像】
■新たなプロダクトを自身で生み出す意欲のある方
■チームメンバーを尊重し、積極的なコミュニケーションを図れる方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【主な業務内容】
■売却活動の戦略立案(ソーシング)
■購入検討者(法人・ファンド・富裕層など)へのアプローチ・交渉
■契約・決済業務(クロージング) ※物件運用担当者と協力して進めます。
※ファンド運用物件(ホテル・レジ・ロジスティクス・ヘルスケア・オフィス他多種のアセット)
※ただ右から左へ流すのではなく、「どうすれば一番高く売れるか?」「誰にアプローチすべきか?」を考え抜き、実行します。
※【投資プロジェクトの利益を確定させる、最後のアンカー】の役割です。
当社が運用してきた数十億~数百億円規模の不動産を、最適なタイミング、最適な価格で第三者へ売却し、投資家の皆様へのリターンを確定させます。

【仕事の魅力】
■「仲介」として手数料をもらう立場から、「売主(事業主)」として自社の利益を最大化する立場に変わります。動かす金額の大きさや種類の豊富やもちろん売却手法など、あなたの交渉一つで会社の利益が数千万円単位で変わる、遣り甲斐抜群のポジションです。
■扱える物件のタイプも豊富にあり、(マンション・ホテル・商業施設・ヘルスケア)など、ご自身の経験値に還元することができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■不動産業界での実務経験

【歓迎スキル】
■不動産販売経験
■不動産仲介経験
■不動産関連の資格をお持ちの方

【求める人物像】
経験よりも「やり切る力」を重視します。 今のスキルが完璧である必要はありません。下記のような経験・スタンスをお持ちの方を求めています。
■高い成長意欲: 20代〜30代のうちに、同世代が経験できないような大きな案件に触れたい方。
■粘り強さ: 一つの目標に向かって、最後まで諦めずに努力できる方。
(例)営業目標達成のために、泥臭い行動量を継続してきた。
(例)難関大学合格や資格取得のために、長期間ストイックに勉強に打ち込んだ。
(例)スポーツなどで全国を目指し、厳しい練習をやり抜いた。
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,301 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【主な業務内容】
■契約書作成(不動産取引全般、不動産特定共同事業や金融商品取引業のファンド組成)
■法令改正対応、法務相談対応
■不動産ファンド組成の審査業務、審査会の運営事務
■コンプライアンス委員会の運営事務、広告審査、監督官庁対応、社内研修
※担当業務は、ご経験・ご希望に応じて面談のうえ決定します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・不動産・金融業界でのご経験がある方
・法務・審査・コンプライアンス関連業務のいずれかのご経験がある方

【歓迎スキル】
・ノンリコレンダーの審査業務をご経験されている方

【求める人物像】
・ベンチャー組織の風土にマッチする方
・リーガルマインドをお持ちの方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【主な業務内容】
■期中アセットマネジメント業務全般(期中~売却)
・管理運営計画、予算策定、資金管理
・月次レポートの確認、会計確認
・会計・決算関連業務(マンスリーレポート確認、予実管理、収支分析等)
・AMレポート作成
・レンダー、投資家対応
・信託銀行、会計事務委託会社への指図
・PM会社のコントロール
・その他、上記に付随する諸業務等

※スキーム:不特法、GK-TK、TMK、自社オンバランス
※投資家:国内機関投資家、富裕層投資家、海外機関投資家
・開発物件管理業務

※ご経験によりマネジメント業務をお任せ頂く可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
■AM業務の実務経験
■PM業務での実務経験(PM業務のみの経験で、AM業務にチャレンジしたい方も歓迎です)

【歓迎スキル】
■不動産関連の資格をお持ちの方(鑑定士、宅建士、不動産証券化マスター等)

【求める人物像】
・ベンチャー組織の風土にマッチする方
・新規ビジネスに対して意欲をお持ちの方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)

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