求人・転職情報
9件中の1〜9件を表示
シービーアールイー株式会社
仕事内容
■部門紹介
コンサルティング本部の組織内で、主に商業施設などリテール系アセットの開発や再生のアドバイザリーを担当するリテールコンサルティングチームです。
精鋭組織であり、新たな切り口での提案やアクション等でのバリューアップが業界からも注目を集めています。
リテールの力でオフィスを変える、スタジアム/アリーナを変える、ホテル/空港/観光施設を変えるなどの複合開発案件の受託も増えており、社内横断的なプロジェクトも多く、新しい挑戦や困難度の高い案件こそやりがいを感じる方にはぴったりの場所です。
■業務内容
CBREの横断的なネットワークを踏まえた提案を基本とするリテール分野の不動産開発、再生に関わる業務、および案件獲得の営業をご担当いただきます。
<具体的には>
・開発サポート（商業施設・複合開発の商業ゾーン等のリテール分野）
・再生サポート（ショッピングモール・百貨店・ＧＭＳその他リテール分野）
・売買・取得サポート（リテール分野の不動産）
・上記の案件獲得営業・提案
・上記における部門メンバーのマネジメント（育成含む）
■ポジションの魅力・キャリアパス
・外資系企業ならではのフラットな組織や完全フリーアドレス制のオフィス等、個性を活かして個人の裁量多くご活躍いただける職場です。
・原則出社となりますが、営業サポートに差し障らない範囲でリモートワークも可能です。
・入社後の実績やその他を含めて相応しいと評価された際はリテールアドバイザリー部門の責任者に就任できる可能性があります。
・事業用不動産に関わる様々な専門配置があり、案件ごとに様々な部門と横断的に連携してプロジェクトを遂行できる強みがあり、意欲のある方にとっては学びが得られる機会が多い職場です。
コンサルティング本部の組織内で、主に商業施設などリテール系アセットの開発や再生のアドバイザリーを担当するリテールコンサルティングチームです。
精鋭組織であり、新たな切り口での提案やアクション等でのバリューアップが業界からも注目を集めています。
リテールの力でオフィスを変える、スタジアム/アリーナを変える、ホテル/空港/観光施設を変えるなどの複合開発案件の受託も増えており、社内横断的なプロジェクトも多く、新しい挑戦や困難度の高い案件こそやりがいを感じる方にはぴったりの場所です。
■業務内容
CBREの横断的なネットワークを踏まえた提案を基本とするリテール分野の不動産開発、再生に関わる業務、および案件獲得の営業をご担当いただきます。
<具体的には>
・開発サポート（商業施設・複合開発の商業ゾーン等のリテール分野）
・再生サポート（ショッピングモール・百貨店・ＧＭＳその他リテール分野）
・売買・取得サポート（リテール分野の不動産）
・上記の案件獲得営業・提案
・上記における部門メンバーのマネジメント（育成含む）
■ポジションの魅力・キャリアパス
・外資系企業ならではのフラットな組織や完全フリーアドレス制のオフィス等、個性を活かして個人の裁量多くご活躍いただける職場です。
・原則出社となりますが、営業サポートに差し障らない範囲でリモートワークも可能です。
・入社後の実績やその他を含めて相応しいと評価された際はリテールアドバイザリー部門の責任者に就任できる可能性があります。
・事業用不動産に関わる様々な専門配置があり、案件ごとに様々な部門と横断的に連携してプロジェクトを遂行できる強みがあり、意欲のある方にとっては学びが得られる機会が多い職場です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・物件開発の経験をお持ちの方
(商業デベロッパーや独立系デベロッパーでの経験があると尚可)
・リテールリーシング経験をお持ちの方
・案件獲得の提案営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
<歓迎要件>
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・案件に応じた提案書作成が得意な方
・リーシング対象となるテナント様とのネットワークが豊富な方
・プレイングマネジメントができる方
・物件開発の経験をお持ちの方
(商業デベロッパーや独立系デベロッパーでの経験があると尚可)
・リテールリーシング経験をお持ちの方
・案件獲得の提案営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
<歓迎要件>
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・案件に応じた提案書作成が得意な方
・リーシング対象となるテナント様とのネットワークが豊富な方
・プレイングマネジメントができる方
従業員数
1,700名
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
1,700名
シービーアールイー株式会社
仕事内容
■部署紹介
多くの企業は、自社の不動産ポートフォリオを完全に理解できていない、グローバルでポートフォリオを管理する体制・リソースがない、不動産取引を行う上で戦略やプロセスが決まっていないなどの課題を抱えています。
ポートフォリオサービスでは、国内外に拠点を置くお客様の不動産ポートフォリオにおける情報のデータベース化・継続的管理、市場相場との比較分析、不動産効率化実現のための戦略立案など、課題抽出から取引の実行支援まで一気通貫のサービスとして提供しています。
ポートフォリオサービスとして40名弱、所属するPetroチームは10名強のチームです。
■業務内容
当チームの主要顧客（石油元売）の不動産契約管理を通じて、社会的インフラである全国のサービスステーション（SS）の運営を支える仕事です。
また将来的には別のアカウントをご担当いただく機会もあります。
・全国5,000件以上の契約をチームで管理
・土地・建物の賃貸借契約の更新・再契約・条件変更の折衝・締結
・契約関連書類（覚書、契約書、公正証書など）の作成・管理
・年間50件以上の案件を各担当者が対応（チーム内の分業・連携体制により実現）
・賃貸人（個人/法人）への訪問・面談・契約調整（担当するエリアにより出張あり）
・顧客企業との定例会議・報告・新たなサービスの提案業務
・契約情報のデータベースの更新・運用（Excel、PowerApps等）
・チーム内での業務マニュアルの整備・改善提案
※全国各地への出張あり
■ポジションの魅力
・年間50件以上の契約案件を担当し、短期間で圧倒的な実務経験を積める
・賃貸人との交渉や契約調整など、現場での“生きた経験”が積める
・分業と連携による効率的な体制で、若手でもすぐに戦力として活躍可能
・不動産契約の専門知識を実践で習得し、交渉力・提案力を磨ける
・チームで支え合いながら、自分の裁量で動ける自由度の高い環境
・地域に根差した仕事を通じて、社会に貢献する実感が得られる
■評価指標の例
・契約管理業務の処理件数
・チーム内の他業務支援（業務貢献）
・データの更新頻度・正確性
・Petroチーム外の他部門とのコラボ業務
・主要顧客への提案
■キャリアパス
・事業用定期借地契約や各種権利登記など、専門性の高い知識と経験が身につき、多様な不動産の取り扱いができる人材に成長
・グローバル企業の不動産ポートフォリオを管理するアカウントマネジャーとして活躍が可能
・借地のプロを軸としながら、ロードサイドビジネスだけでなく不動産問題を抱える企業に対する不動産アドバイザーを目指せる
・不動産管理のアウトソーシング分野で、時代の最先端を行く提案営業に取り組む人材になれる
多くの企業は、自社の不動産ポートフォリオを完全に理解できていない、グローバルでポートフォリオを管理する体制・リソースがない、不動産取引を行う上で戦略やプロセスが決まっていないなどの課題を抱えています。
ポートフォリオサービスでは、国内外に拠点を置くお客様の不動産ポートフォリオにおける情報のデータベース化・継続的管理、市場相場との比較分析、不動産効率化実現のための戦略立案など、課題抽出から取引の実行支援まで一気通貫のサービスとして提供しています。
ポートフォリオサービスとして40名弱、所属するPetroチームは10名強のチームです。
■業務内容
当チームの主要顧客（石油元売）の不動産契約管理を通じて、社会的インフラである全国のサービスステーション（SS）の運営を支える仕事です。
また将来的には別のアカウントをご担当いただく機会もあります。
・全国5,000件以上の契約をチームで管理
・土地・建物の賃貸借契約の更新・再契約・条件変更の折衝・締結
・契約関連書類（覚書、契約書、公正証書など）の作成・管理
・年間50件以上の案件を各担当者が対応（チーム内の分業・連携体制により実現）
・賃貸人（個人/法人）への訪問・面談・契約調整（担当するエリアにより出張あり）
・顧客企業との定例会議・報告・新たなサービスの提案業務
・契約情報のデータベースの更新・運用（Excel、PowerApps等）
・チーム内での業務マニュアルの整備・改善提案
※全国各地への出張あり
■ポジションの魅力
・年間50件以上の契約案件を担当し、短期間で圧倒的な実務経験を積める
・賃貸人との交渉や契約調整など、現場での“生きた経験”が積める
・分業と連携による効率的な体制で、若手でもすぐに戦力として活躍可能
・不動産契約の専門知識を実践で習得し、交渉力・提案力を磨ける
・チームで支え合いながら、自分の裁量で動ける自由度の高い環境
・地域に根差した仕事を通じて、社会に貢献する実感が得られる
■評価指標の例
・契約管理業務の処理件数
・チーム内の他業務支援（業務貢献）
・データの更新頻度・正確性
・Petroチーム外の他部門とのコラボ業務
・主要顧客への提案
■キャリアパス
・事業用定期借地契約や各種権利登記など、専門性の高い知識と経験が身につき、多様な不動産の取り扱いができる人材に成長
・グローバル企業の不動産ポートフォリオを管理するアカウントマネジャーとして活躍が可能
・借地のプロを軸としながら、ロードサイドビジネスだけでなく不動産問題を抱える企業に対する不動産アドバイザーを目指せる
・不動産管理のアウトソーシング分野で、時代の最先端を行く提案営業に取り組む人材になれる
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・法人営業または個人営業の経験
・事業用の不動産仲介業務の経験（賃貸借/売買のいずれか）
・Excelを用いたデータ集計・管理の経験
・顧客企業に対する業務提案の経験
【歓迎資格・スキル他】
・普通自動車運転免許保有者
・宅地建物取引士資格保有者
・PowerApps、Power Automateなどの業務支援ツール、Excelのクエリ/マクロの活用
【求めている人物像】
・顧客満足を第一に考え、丁寧なコミュニケーションができる方（アクティブリスニングのスキル向上を意欲の高い方）
・自らの業務について、タスクを細分化して実行計画を立案し、アクションに落とし込める方
・フレームワークなどを活用し、論理的に考え、できない理由ではなく、できる方法を模索する方
・多様な価値観を尊重し、柔軟に対応できる方
・地域の事情、個別の事案に根差した課題に向き合い、粘り強く取り組める方
・出張に抵抗がない方
・法人営業または個人営業の経験
・事業用の不動産仲介業務の経験（賃貸借/売買のいずれか）
・Excelを用いたデータ集計・管理の経験
・顧客企業に対する業務提案の経験
【歓迎資格・スキル他】
・普通自動車運転免許保有者
・宅地建物取引士資格保有者
・PowerApps、Power Automateなどの業務支援ツール、Excelのクエリ/マクロの活用
【求めている人物像】
・顧客満足を第一に考え、丁寧なコミュニケーションができる方（アクティブリスニングのスキル向上を意欲の高い方）
・自らの業務について、タスクを細分化して実行計画を立案し、アクションに落とし込める方
・フレームワークなどを活用し、論理的に考え、できない理由ではなく、できる方法を模索する方
・多様な価値観を尊重し、柔軟に対応できる方
・地域の事情、個別の事案に根差した課題に向き合い、粘り強く取り組める方
・出張に抵抗がない方
従業員数
1,700名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,700名
シービーアールイー株式会社
仕事内容
■部署紹介
インダストリアル＆ロジスティクス部門は、国内の物流施設賃貸・売買仲介の取引において、業界シェアは約40%にものぼり、賃貸分野だけで見ると約50%以上のシェアを誇る業界 No.1 の実力を有します。
法人向け不動産サービス企業では唯一全国で拠点展開をしています。
部署としての主な事業領域は下記のとおり、賃貸仲介に付随するサービスを主軸としておりますが、近年ではCBRE内他部門との協業によりデベロッパーに近い仕事が可能となります。
■物流・工場サービス領域
・ データ分析による物件選定
・ 新設、移転コストシミュレーション
・ 拠点再編コンサルティング
・ 開発支援業務
・ 売買、アセットマネジメント
東京本社においては約700名程度の社員が在籍しており、当部門においては約40名、全国で約90名の多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
■業務内容
物流不動産賃貸仲介を主軸に、社内の売買仲介、アセットマネジメント／プロパティマネジメント、開発プロジェクトマネジメントなど、各分野の専門チームとの連携を通じて、企業が抱える複雑な不動産課題の解決を推進いただきます。
・物流・工場・研究開発拠点等の開発を見据えた、郊外の大規模土地に関する企業ニーズのヒアリングと提案営業
・クライアントとの関係構築、土地開発ニーズや物流戦略に基づく課題抽出
・社内関連部署（売買仲介、AM、PM、コンストラクションマネジメント、マーケットリサーチ等）と連携し、ワンストップのソリューションを提供
・勤務地は東京本社、営業テリトリーは首都圏（1都3県を中心に北関東まで）
■ポジションの魅力
郊外の土地を起点に、物流施設・工場・研究開発拠点などの事業用不動産プロジェクトを構想段階から手がけ、自ら案件の起点となって大型ディールを動かしていく、非常にダイナミックなポジションです。
開発や建設に関わってきたご経験を活かし、単なる物件の仲介に留まらず、用地の目利きから活用提案、売買・リーシングに至るまで、他部門と連携しながら一気通貫で携わることが可能です。
外資系ならではの高い自由度と裁量、そして日本法人としてのチーム連携の強さを兼ね備えたハイブリッドな組織環境のもと、営業スタイルにも柔軟性があり、自らの企画力で案件をゼロから創出することが可能です。
また、成果に応じたコミッション制度も整っており、初年度は固定報酬の選択もできるため、これまでの経験を活かしつつ新たなフィールドでチャレンジしたい方に最適な環境です。
インダストリアル＆ロジスティクス部門は、国内の物流施設賃貸・売買仲介の取引において、業界シェアは約40%にものぼり、賃貸分野だけで見ると約50%以上のシェアを誇る業界 No.1 の実力を有します。
法人向け不動産サービス企業では唯一全国で拠点展開をしています。
部署としての主な事業領域は下記のとおり、賃貸仲介に付随するサービスを主軸としておりますが、近年ではCBRE内他部門との協業によりデベロッパーに近い仕事が可能となります。
■物流・工場サービス領域
・ データ分析による物件選定
・ 新設、移転コストシミュレーション
・ 拠点再編コンサルティング
・ 開発支援業務
・ 売買、アセットマネジメント
東京本社においては約700名程度の社員が在籍しており、当部門においては約40名、全国で約90名の多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
■業務内容
物流不動産賃貸仲介を主軸に、社内の売買仲介、アセットマネジメント／プロパティマネジメント、開発プロジェクトマネジメントなど、各分野の専門チームとの連携を通じて、企業が抱える複雑な不動産課題の解決を推進いただきます。
・物流・工場・研究開発拠点等の開発を見据えた、郊外の大規模土地に関する企業ニーズのヒアリングと提案営業
・クライアントとの関係構築、土地開発ニーズや物流戦略に基づく課題抽出
・社内関連部署（売買仲介、AM、PM、コンストラクションマネジメント、マーケットリサーチ等）と連携し、ワンストップのソリューションを提供
・勤務地は東京本社、営業テリトリーは首都圏（1都3県を中心に北関東まで）
■ポジションの魅力
郊外の土地を起点に、物流施設・工場・研究開発拠点などの事業用不動産プロジェクトを構想段階から手がけ、自ら案件の起点となって大型ディールを動かしていく、非常にダイナミックなポジションです。
開発や建設に関わってきたご経験を活かし、単なる物件の仲介に留まらず、用地の目利きから活用提案、売買・リーシングに至るまで、他部門と連携しながら一気通貫で携わることが可能です。
外資系ならではの高い自由度と裁量、そして日本法人としてのチーム連携の強さを兼ね備えたハイブリッドな組織環境のもと、営業スタイルにも柔軟性があり、自らの企画力で案件をゼロから創出することが可能です。
また、成果に応じたコミッション制度も整っており、初年度は固定報酬の選択もできるため、これまでの経験を活かしつつ新たなフィールドでチャレンジしたい方に最適な環境です。
求める経験 / スキル
【求めるスキルと経験】
・投資家サイドにて工業・物流不動産に関わるディールに携わったご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行/信託銀行)にて法人に対してリレーションマネジメント(業界不問)のご経験をお持ちの方
・ゼネコン・デベロッパー等にて建築営業や土地開発、用地取得に従事していた方（5年以上）
・物流施設・工場・R&D施設・データセンターなどの用途に関する知見や提案経験をお持ちの方
・深耕営業に強みのある方
【必須資格】
・普通自動車運転免許
・宅地建物取引士（入社後の取得も可）
・投資家サイドにて工業・物流不動産に関わるディールに携わったご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行/信託銀行)にて法人に対してリレーションマネジメント(業界不問)のご経験をお持ちの方
・ゼネコン・デベロッパー等にて建築営業や土地開発、用地取得に従事していた方（5年以上）
・物流施設・工場・R&D施設・データセンターなどの用途に関する知見や提案経験をお持ちの方
・深耕営業に強みのある方
【必須資格】
・普通自動車運転免許
・宅地建物取引士（入社後の取得も可）
従業員数
1,700名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,700名
シービーアールイー株式会社
仕事内容
【部署紹介】
ワークプレイス（働く環境）は、生産性の向上、コストの削減、企業ブランドの認知度向上、優秀な人材の確保など、企業活動において多岐にわたり大きな影響を及ぼす要素です。
最適なワークプレイスを実現するためには、適切なデータの収集・分析を行い、新たな戦略を構築することが不可欠です。
ワークプレイスストラテジーグループ（WPS）では、戦略に基づいた環境設計と、その変革に向けた社員の意識づけ・導入支援をミッションとし、2013年のチーム発足以来、業界の大手企業を中心に数多くのプロジェクトを成功に導いています。
チームは約20名で構成され、フラットで風通しの良い環境です。
【業務内容】
当社では、日本における組織変革および組織開発コンサルティングのリードとしてご活躍いただける方を募集しています。
本ポジションでは、既存クライアントおよび新規クライアントとの関係構築を通じてビジネスを拡大しつつ、USチームと連携しながら、クライアントに対する組織変革プロジェクトの企画・推進・実行をご担当いただきます。
■コンサルティング業務
・クライアント向け資料やプレゼンテーション、ツールの作成
・クライアント企業の経営層、プロジェクト責任者、変革リーダーとの関係構築
・チームをリードし、変革プロジェクトを成功に導く
・若手メンバーの指導・育成
・定量・定性のリサーチおよび分析
・戦略的な提案内容の策定および経営層との合意形成
・新規提案活動（診断、提案書作成、プレゼン等）
■組織デザイン分野の専門性
・組織再編、新組織の立ち上げ、事業分離、運営モデルの設計と導入
・経営者・マネジメント層・チームへのコーチングや開発支援
・組織の中核スキルや長期育成プログラムの企画・設計
■タレント戦略
・組織成熟度の評価とコンピテンシー設計、スキルや役割のギャップ分析、育成ロードマップ策定
・タレント獲得・定着に向けたEmployee Value Propositionの構築
・チームやリーダー開発（コーチング、チームビルディング、新任リーダー向け支援など）
・組織文化や変革を支える基盤スキルの育成
■組織文化・従業員体験の変革
・現状文化の診断と、従業員体験に基づく文化変革戦略の立案
・大規模な文化変革に向けた準備と組織支援
■業務プロセス変革・オペレーショナルエクセレンス
・業務プロセスの可視化と改善、将来像の設計、デジタル化支援、ガバナンス・指標・意思決定権限の設計
■チェンジマネジメント
・ベストプラクティスに基づいた変革アプローチの実装
・変革に対するリスクや障壁の洗い出しと、関係者との対応策検討
・コミュニケーション戦略・実行計画の策定
【ポジションの魅力】
グローバルチームと連携することもあり、グローバルな視点でのコンサルティングに関わるチャンスがあります。また海外の最新トレンドを学べます。
ワークプレイス戦略が企業経営戦略に直結する時代において、経営戦略にも関わる案件を担うことができます。
小規模なチームで、組織の成長に伴い、今後中核メンバーとしてキャリアアップできるチャンスが広がります。
当社のオフィスは2023年にリノベーションを実施し、既に1,500名を超えるクライアントが来訪する、最新の要素を取り込んだ快適な勤務環境が整っています。
【職場環境】
日本法人と外資系企業の両社の良さを兼ね備える、フラットで風通しの良い組織となっているため、個性を生かして活躍をいただける環境です。オフィスはフリーアドレスを導入していてご自身のワークスタイルに合わせた環境の選択が可能です。また、フレックス制度や業務に差しさわりのない範囲でリモートワーク勤務と出社の使い分けも可能なため、ライフスタイルに合わせて業務に集中いただけます。
ワークプレイス（働く環境）は、生産性の向上、コストの削減、企業ブランドの認知度向上、優秀な人材の確保など、企業活動において多岐にわたり大きな影響を及ぼす要素です。
最適なワークプレイスを実現するためには、適切なデータの収集・分析を行い、新たな戦略を構築することが不可欠です。
ワークプレイスストラテジーグループ（WPS）では、戦略に基づいた環境設計と、その変革に向けた社員の意識づけ・導入支援をミッションとし、2013年のチーム発足以来、業界の大手企業を中心に数多くのプロジェクトを成功に導いています。
チームは約20名で構成され、フラットで風通しの良い環境です。
【業務内容】
当社では、日本における組織変革および組織開発コンサルティングのリードとしてご活躍いただける方を募集しています。
本ポジションでは、既存クライアントおよび新規クライアントとの関係構築を通じてビジネスを拡大しつつ、USチームと連携しながら、クライアントに対する組織変革プロジェクトの企画・推進・実行をご担当いただきます。
■コンサルティング業務
・クライアント向け資料やプレゼンテーション、ツールの作成
・クライアント企業の経営層、プロジェクト責任者、変革リーダーとの関係構築
・チームをリードし、変革プロジェクトを成功に導く
・若手メンバーの指導・育成
・定量・定性のリサーチおよび分析
・戦略的な提案内容の策定および経営層との合意形成
・新規提案活動（診断、提案書作成、プレゼン等）
■組織デザイン分野の専門性
・組織再編、新組織の立ち上げ、事業分離、運営モデルの設計と導入
・経営者・マネジメント層・チームへのコーチングや開発支援
・組織の中核スキルや長期育成プログラムの企画・設計
■タレント戦略
・組織成熟度の評価とコンピテンシー設計、スキルや役割のギャップ分析、育成ロードマップ策定
・タレント獲得・定着に向けたEmployee Value Propositionの構築
・チームやリーダー開発（コーチング、チームビルディング、新任リーダー向け支援など）
・組織文化や変革を支える基盤スキルの育成
■組織文化・従業員体験の変革
・現状文化の診断と、従業員体験に基づく文化変革戦略の立案
・大規模な文化変革に向けた準備と組織支援
■業務プロセス変革・オペレーショナルエクセレンス
・業務プロセスの可視化と改善、将来像の設計、デジタル化支援、ガバナンス・指標・意思決定権限の設計
■チェンジマネジメント
・ベストプラクティスに基づいた変革アプローチの実装
・変革に対するリスクや障壁の洗い出しと、関係者との対応策検討
・コミュニケーション戦略・実行計画の策定
【ポジションの魅力】
グローバルチームと連携することもあり、グローバルな視点でのコンサルティングに関わるチャンスがあります。また海外の最新トレンドを学べます。
ワークプレイス戦略が企業経営戦略に直結する時代において、経営戦略にも関わる案件を担うことができます。
小規模なチームで、組織の成長に伴い、今後中核メンバーとしてキャリアアップできるチャンスが広がります。
当社のオフィスは2023年にリノベーションを実施し、既に1,500名を超えるクライアントが来訪する、最新の要素を取り込んだ快適な勤務環境が整っています。
【職場環境】
日本法人と外資系企業の両社の良さを兼ね備える、フラットで風通しの良い組織となっているため、個性を生かして活躍をいただける環境です。オフィスはフリーアドレスを導入していてご自身のワークスタイルに合わせた環境の選択が可能です。また、フレックス制度や業務に差しさわりのない範囲でリモートワーク勤務と出社の使い分けも可能なため、ライフスタイルに合わせて業務に集中いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人事、組織開発、チェンジマネジメント、プロセス改善／業務改革、トランスフォーメーション、PMO、
またはコンサルティング分野での実務経験8年以上
・組織開発や変革マネジメントに関する理論と実務経験
・優れた対人スキルとリーダーシップ能力
・戦略的思考力と課題解決力
・データ分析力、プレゼンテーションスキル
・高いコミュニケーション能力（文書・口頭ともに）
・MS Office（特にExcel／PowerPoint）
【歓迎要件】
・チェンジマネジメント、Six Sigma、MBTI、ストレングスファインダー等の資格保有者
・不動産・施設管理関連の業界経験（あれば尚可）
・Adobe Creative Cloud等のツール利用経験
・人事、組織開発、チェンジマネジメント、プロセス改善／業務改革、トランスフォーメーション、PMO、
またはコンサルティング分野での実務経験8年以上
・組織開発や変革マネジメントに関する理論と実務経験
・優れた対人スキルとリーダーシップ能力
・戦略的思考力と課題解決力
・データ分析力、プレゼンテーションスキル
・高いコミュニケーション能力（文書・口頭ともに）
・MS Office（特にExcel／PowerPoint）
【歓迎要件】
・チェンジマネジメント、Six Sigma、MBTI、ストレングスファインダー等の資格保有者
・不動産・施設管理関連の業界経験（あれば尚可）
・Adobe Creative Cloud等のツール利用経験
従業員数
1,700名
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,700名
シービーアールイー株式会社
仕事内容
■部署紹介
ワークプレイス（働く環境）は、生産性の向上、コストの削減、企業ブランドの認知度向上、優秀な人材の確保など、企業活動において多岐にわたり大きな影響を及ぼす要素です。
最適なワークプレイスを実現するためには、適切なデータの収集・分析を行い、新たな戦略を構築することが不可欠です。
ワークプレイスストラテジーグループ（WPS）では、戦略に基づいた環境設計と、その変革に向けた社員の意識づけ・導入支援をミッションとし、2013年のチーム発足以来、業界の大手企業を中心に数多くのプロジェクトを成功に導いています。
チームは約20名で構成され、フラットで風通しの良い環境です。
■業務内容
オフィス移転、新しい働き方の導入・管理などのコンサルティング業務
・ワークプレイス戦略コンサルティング全般
・プロジェクトの指揮・管理
・プロジェクトスコープ及び詳細の戦略化
・クライアントのエグゼクティブ層向けのセッション（ワークショップ・インタビュー等）実施
・クライアントへ戦略に関するアドバイス
・調査結果のレポーティング（資料・プレゼンテーション作成）
・新しい働き方・チェンジマネジメントに関する知見の提供
・セミナー・フォーラム・クライアントイベント等の広報活動
・他部門とのコラボレーション促進
・若手メンバーの指導・育成
■ポジションの魅力
グローバルチームと連携することもあり、グローバルな視点でのコンサルティングに関わるチャンスがあります。また海外の最新トレンドを学べます。
ワークプレイス戦略が企業経営戦略に直結する時代において、経営戦略にも関わる案件を担うことができます。
小規模なチームで、組織の成長に伴い、今後中核メンバーとしてキャリアアップできるチャンスが広がります。
当社のオフィスは2023年にリノベーションを実施し、既に1,500名を超えるクライアントが来訪する、最新の要素を取り込んだ快適な勤務環境が整っています。
■職場環境
日本法人と外資系企業の両社の良さを兼ね備える、フラットで風通しの良い組織となっているため、個性を生かして活躍をいただける環境です。オフィスはフリーアドレスを導入していてご自身のワークスタイルに合わせた環境の選択が可能です。また、フレックス制度や業務に差しさわりのない範囲でリモートワーク勤務と出社の使い分けも可能なため、ライフスタイルに合わせて業務に集中いただけます。
ワークプレイス（働く環境）は、生産性の向上、コストの削減、企業ブランドの認知度向上、優秀な人材の確保など、企業活動において多岐にわたり大きな影響を及ぼす要素です。
最適なワークプレイスを実現するためには、適切なデータの収集・分析を行い、新たな戦略を構築することが不可欠です。
ワークプレイスストラテジーグループ（WPS）では、戦略に基づいた環境設計と、その変革に向けた社員の意識づけ・導入支援をミッションとし、2013年のチーム発足以来、業界の大手企業を中心に数多くのプロジェクトを成功に導いています。
チームは約20名で構成され、フラットで風通しの良い環境です。
■業務内容
オフィス移転、新しい働き方の導入・管理などのコンサルティング業務
・ワークプレイス戦略コンサルティング全般
・プロジェクトの指揮・管理
・プロジェクトスコープ及び詳細の戦略化
・クライアントのエグゼクティブ層向けのセッション（ワークショップ・インタビュー等）実施
・クライアントへ戦略に関するアドバイス
・調査結果のレポーティング（資料・プレゼンテーション作成）
・新しい働き方・チェンジマネジメントに関する知見の提供
・セミナー・フォーラム・クライアントイベント等の広報活動
・他部門とのコラボレーション促進
・若手メンバーの指導・育成
■ポジションの魅力
グローバルチームと連携することもあり、グローバルな視点でのコンサルティングに関わるチャンスがあります。また海外の最新トレンドを学べます。
ワークプレイス戦略が企業経営戦略に直結する時代において、経営戦略にも関わる案件を担うことができます。
小規模なチームで、組織の成長に伴い、今後中核メンバーとしてキャリアアップできるチャンスが広がります。
当社のオフィスは2023年にリノベーションを実施し、既に1,500名を超えるクライアントが来訪する、最新の要素を取り込んだ快適な勤務環境が整っています。
■職場環境
日本法人と外資系企業の両社の良さを兼ね備える、フラットで風通しの良い組織となっているため、個性を生かして活躍をいただける環境です。オフィスはフリーアドレスを導入していてご自身のワークスタイルに合わせた環境の選択が可能です。また、フレックス制度や業務に差しさわりのない範囲でリモートワーク勤務と出社の使い分けも可能なため、ライフスタイルに合わせて業務に集中いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築・デザイン・関連業界での実務経験（10年以上）
・優れたコミュニケーション力
・パワーポイントでの資料作成スキル
【歓迎要件】
・戦略／人事／マネジメント領域のコンサルティング経験
・ワークプレイスストラテジーの実務経験
・海外での留学・就業経験
・建築・デザイン・関連業界での実務経験（10年以上）
・優れたコミュニケーション力
・パワーポイントでの資料作成スキル
【歓迎要件】
・戦略／人事／マネジメント領域のコンサルティング経験
・ワークプレイスストラテジーの実務経験
・海外での留学・就業経験
従業員数
1,700名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,700名
外資不動産コンサル
仕事内容
オフィス、賃貸住宅、物流施設や商業施設をはじめ、データセンターなどのオルタナティブ不動産まで、あらゆる事業用不動産の売却や取得をサポートします。グローバルネットワークを活用し、国内外からの評価や市場判断を加味した効果的な売却を実現。 また、取得においては、すべて投資家の目線に立った最適なアドバイスを行います。現在約80名のプロフェッショナルが活躍中.。
業務拡大に伴い、事業用不動産の仲介業務におけるクロージング担当者を募集しています。
【業務内容】
・事業用不動産売買の仲介における契約決済業務
‐ 重要事項説明書の作成等、宅地建物取引業者として不動産売買仲介に必要な書類の作成
・不動産信託受益権売買の媒介等における契約決済業務
- 物件概要書の作成等、第二種金融商品取引業者として不動産信託受益権売買の媒介に必要な書類の作成
・法定帳簿等の管理保管業務など
◆クライアントは、国内外の投資家や企業オーナー等です
◆やる気あふれるメンバーが多く活躍しています
業務拡大に伴い、事業用不動産の仲介業務におけるクロージング担当者を募集しています。
【業務内容】
・事業用不動産売買の仲介における契約決済業務
‐ 重要事項説明書の作成等、宅地建物取引業者として不動産売買仲介に必要な書類の作成
・不動産信託受益権売買の媒介等における契約決済業務
- 物件概要書の作成等、第二種金融商品取引業者として不動産信託受益権売買の媒介に必要な書類の作成
・法定帳簿等の管理保管業務など
◆クライアントは、国内外の投資家や企業オーナー等です
◆やる気あふれるメンバーが多く活躍しています
求める経験 / スキル
【求められる経験、知識、スキル】
不動産の契約実務経験
不動産の契約実務経験
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 500 万円
大手外資不動産コンサル会社
仕事内容
【概要】
受託物件における日々の施設点検とメンテナンス業務に従事頂きます。
【業務内容】
◇毎日の施設点検とメンテナンス
・M&E機器: UPS、CRAC、技術室の警報システム、アクセスカードシステム、CCTV、配電システム、オフィスのエアコン、防火システム、配管および排水システム
・軽微な交換作業（例：パントリー排水ポンプ、FCU部品、照明管の交換）
・すべての機器室やその他の設備を定期的に点検し、事前に定義されたチェックリストを使用して問題を記録することにより、毎日のスムーズな運用を確保するために、プラントおよび施設設備の全体的な保守に携わります。
・必要に応じてベンダーを組織してメンテナンス作業を実行するなど、メンテナンス修理、機器の修理の最前線として機能します。
◇現場での修理と改修
・必要に応じて作業指示を出す
・スキルベース内での日常点検の不具合の改修
・ユーザーから報告された欠陥に対応する
・リクエストのステータスをユーザーに通知する
◇保守管理
・ベンダーと協力して予防保守と是正保守を実施する
・予防保守および是正保守を実施する際は、週末や営業時間外に現場に立ち会い、ベンダーを監督/護衛
（必要に応じて、通常は少なくとも月に 1 回土曜日）
・HSE および法的要件への準拠を確保するために、M&E 機器 (UPS、CRAC、発電機、BMS、技術室の警報システム、配電システム、オフィスのエアコン、防火システム、水保護システム、排水システムなど) の操作を担当
・重要でない M&E 機器 (例: AHU、FCU、抽出および供給ファン、サンプ ポンプ、冷蔵/凝縮器/家庭用水ポンプ、冷蔵システムを除くウィンドウ/スプリット エアコン ユニット) の定期メンテナンスを実行します。
・すべてのメンテナンスと修理の詳細な記録を保管します。
◇小規模プロジェクト管理とプロジェクト引継ぎ
・小規模なプロジェクトを完了するためにベンダーを監視し協力する
・現場エンジニアをサポートまたは協力して屋内設備プロジェクトを完了し、ベンダーによるプロジェクト欠陥の修正を監視します。
・プロジェクトチームからのオフィス新規プロジェクトの引き継ぎに関して現場エンジニアをサポート
◇緊急事態およびインシデント対応
・最短時間でM&Eアラームに応答し、2時間以内に現場に到着して緊急事態に対処
・ヘルプデスクの作業指示に応じる
◇月報
・消耗品およびスペアパーツの在庫リストを更新
・消耗品およびスペアパーツの注文リクエストを送信する
・月間ロースターを提出する
・毎月の作業記録を提出する
受託物件における日々の施設点検とメンテナンス業務に従事頂きます。
【業務内容】
◇毎日の施設点検とメンテナンス
・M&E機器: UPS、CRAC、技術室の警報システム、アクセスカードシステム、CCTV、配電システム、オフィスのエアコン、防火システム、配管および排水システム
・軽微な交換作業（例：パントリー排水ポンプ、FCU部品、照明管の交換）
・すべての機器室やその他の設備を定期的に点検し、事前に定義されたチェックリストを使用して問題を記録することにより、毎日のスムーズな運用を確保するために、プラントおよび施設設備の全体的な保守に携わります。
・必要に応じてベンダーを組織してメンテナンス作業を実行するなど、メンテナンス修理、機器の修理の最前線として機能します。
◇現場での修理と改修
・必要に応じて作業指示を出す
・スキルベース内での日常点検の不具合の改修
・ユーザーから報告された欠陥に対応する
・リクエストのステータスをユーザーに通知する
◇保守管理
・ベンダーと協力して予防保守と是正保守を実施する
・予防保守および是正保守を実施する際は、週末や営業時間外に現場に立ち会い、ベンダーを監督/護衛
（必要に応じて、通常は少なくとも月に 1 回土曜日）
・HSE および法的要件への準拠を確保するために、M&E 機器 (UPS、CRAC、発電機、BMS、技術室の警報システム、配電システム、オフィスのエアコン、防火システム、水保護システム、排水システムなど) の操作を担当
・重要でない M&E 機器 (例: AHU、FCU、抽出および供給ファン、サンプ ポンプ、冷蔵/凝縮器/家庭用水ポンプ、冷蔵システムを除くウィンドウ/スプリット エアコン ユニット) の定期メンテナンスを実行します。
・すべてのメンテナンスと修理の詳細な記録を保管します。
◇小規模プロジェクト管理とプロジェクト引継ぎ
・小規模なプロジェクトを完了するためにベンダーを監視し協力する
・現場エンジニアをサポートまたは協力して屋内設備プロジェクトを完了し、ベンダーによるプロジェクト欠陥の修正を監視します。
・プロジェクトチームからのオフィス新規プロジェクトの引き継ぎに関して現場エンジニアをサポート
◇緊急事態およびインシデント対応
・最短時間でM&Eアラームに応答し、2時間以内に現場に到着して緊急事態に対処
・ヘルプデスクの作業指示に応じる
◇月報
・消耗品およびスペアパーツの在庫リストを更新
・消耗品およびスペアパーツの注文リクエストを送信する
・月間ロースターを提出する
・毎月の作業記録を提出する
求める経験 / スキル
＜求められる経験、知識、スキル（Related experience, knowledge＆skill）＞
・工学系の大学学位または専門資格
・施設保守業務における3年以上の実務経験
・エンジニアリングシステムのトラブルシューティングの経験
・横断的に考え、革新的なソリューションを提供する能力
・優れた対人関係力、意思決定力、人脈構築力
・優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
・ITリテラシー
＜歓迎条件（Preferredあれば尚可）＞
・電気関連の資格
・建築設備士
・防災防火管理者、エネルギー管理者等、管理保全関連の資格
・宅地建物取引士
・工学系の大学学位または専門資格
・施設保守業務における3年以上の実務経験
・エンジニアリングシステムのトラブルシューティングの経験
・横断的に考え、革新的なソリューションを提供する能力
・優れた対人関係力、意思決定力、人脈構築力
・優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
・ITリテラシー
＜歓迎条件（Preferredあれば尚可）＞
・電気関連の資格
・建築設備士
・防災防火管理者、エネルギー管理者等、管理保全関連の資格
・宅地建物取引士
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
大手外資不動産コンサル会社
仕事内容
【概要】
・エンジニアリングマネージャーとスタッフに監督と指導を提供する、エンジニアリング分野の専門家として従事頂きます
・継続的なトレーニングプログラムを開発し、チーム全体のスキルレベルを一貫して向上させるために、必要に応じて追加のトレーニングプロセスを特定して開発頂きます
・建物の機器やシステムの操作に関連するすべての規制法とガイドラインの遵守、および必須の健康と安全のトレーニングの共同責任を負います
・施設サービスの提供とエンジニアリング業務の全体的な技術責任
・総合的なエンジニアリングおよび施設管理サービスを管理します。
・お客様と地域チームが設定した財務およびその他のKPIを達成します。
お客様の管理契約SLAに従ってサービスを提供します。
【業務内容】
・現場設備エンジニアリング業務
・エンジニアリングおよび運用手順を確立し、現場スタッフに展開する
・クライアント管理SLAに従ったサービス提供、すべての政府規制への準拠の確保
・公共料金のコストを削減するためのエネルギー管理プログラムの実施
・すべての契約ベンダー管理し、すべての設備の技術監査/メンテナンスの実施
・技術サービス基準の開発
・重要環境手順の計画開始
・月ごとにパフォーマンスの品質を測定するシステムを導入する
・予防管理プログラムの開始
・施設運営に早期から関与し、現場検査およびプロジェクト開発中にアドバイザリーサービスの提供
・小規模プロジェクトのソリューション提供、開始から完了までの請負業者/ベンダーとの調整
・システムベンダーまたは技術者チームによるエンジニアリングシステムの予防保守、故障保守の管理と監督
・部品在庫とライフサイクル交換の管理
・施工図とO&Mマニュアルの保守
・エンジニアリングシステムおよびサービスに関するクライアント/監査の完了支援
・エンジニアリング予算の確立と実施
・CMRおよびBMRチケットの操作
・クライアントの業務と利益のために、建物に関する問題についてBMO/地主との調整
・24時間365日の緊急電話サポートと必要に応じて現場対応
・インシデントレポートの作成
・月次FMレポートの支援
・エンジニアリングマネージャーとスタッフに監督と指導を提供する、エンジニアリング分野の専門家として従事頂きます
・継続的なトレーニングプログラムを開発し、チーム全体のスキルレベルを一貫して向上させるために、必要に応じて追加のトレーニングプロセスを特定して開発頂きます
・建物の機器やシステムの操作に関連するすべての規制法とガイドラインの遵守、および必須の健康と安全のトレーニングの共同責任を負います
・施設サービスの提供とエンジニアリング業務の全体的な技術責任
・総合的なエンジニアリングおよび施設管理サービスを管理します。
・お客様と地域チームが設定した財務およびその他のKPIを達成します。
お客様の管理契約SLAに従ってサービスを提供します。
【業務内容】
・現場設備エンジニアリング業務
・エンジニアリングおよび運用手順を確立し、現場スタッフに展開する
・クライアント管理SLAに従ったサービス提供、すべての政府規制への準拠の確保
・公共料金のコストを削減するためのエネルギー管理プログラムの実施
・すべての契約ベンダー管理し、すべての設備の技術監査/メンテナンスの実施
・技術サービス基準の開発
・重要環境手順の計画開始
・月ごとにパフォーマンスの品質を測定するシステムを導入する
・予防管理プログラムの開始
・施設運営に早期から関与し、現場検査およびプロジェクト開発中にアドバイザリーサービスの提供
・小規模プロジェクトのソリューション提供、開始から完了までの請負業者/ベンダーとの調整
・システムベンダーまたは技術者チームによるエンジニアリングシステムの予防保守、故障保守の管理と監督
・部品在庫とライフサイクル交換の管理
・施工図とO&Mマニュアルの保守
・エンジニアリングシステムおよびサービスに関するクライアント/監査の完了支援
・エンジニアリング予算の確立と実施
・CMRおよびBMRチケットの操作
・クライアントの業務と利益のために、建物に関する問題についてBMO/地主との調整
・24時間365日の緊急電話サポートと必要に応じて現場対応
・インシデントレポートの作成
・月次FMレポートの支援
求める経験 / スキル
＜求められる経験、知識、スキル（Related experience, knowledge＆skill）＞
・工学系の大学学位または専門資格
・施設保守業務における5年以上の実務経験
・エンジニアリングシステムのトラブルシューティングの経験
・横断的に考え、革新的なソリューションを提供する能力
・優れた対人関係力、意思決定力、人脈構築力
・優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
・流暢な英語/日本語の会話と書き言葉
・ITリテラシー
＜歓迎条件（Preferredあれば尚可）＞
・電気関連の資格
・（一級・二級）建築士
・ 建築設備士
・防災防火管理者、エネルギー管理者等、管理保全関連の資格
・宅地建物取引士
・工学系の大学学位または専門資格
・施設保守業務における5年以上の実務経験
・エンジニアリングシステムのトラブルシューティングの経験
・横断的に考え、革新的なソリューションを提供する能力
・優れた対人関係力、意思決定力、人脈構築力
・優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
・流暢な英語/日本語の会話と書き言葉
・ITリテラシー
＜歓迎条件（Preferredあれば尚可）＞
・電気関連の資格
・（一級・二級）建築士
・ 建築設備士
・防災防火管理者、エネルギー管理者等、管理保全関連の資格
・宅地建物取引士
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
大手外資不動産コンサル会社
仕事内容
ワークダイナミクス／プロジェクト開発サービス部門にて、
データセンターの建築プロジェクトマネージャーの採用を行います。
【具体的な業務内容】
・データセンターのインフラストラクチャおよび建設プロジェクトの新規構築
または、設備に関するすべての関連プロジェクト設計および契約文書、請負業者の提出書類、調達文書および
入札パッケージ、施工図、RFI などをレビューし、理解します。
・関連するすべてのプロジェクトレビュー会議、現場会議、設計会議、およびその他のプロジェクト関連のディスカッションを企画し、出席します。
・現場の QA/QC プロセスに関する写真やコメントを含む定期的なレポートをクライアントに提供します。
・請負業者の変更注文要求、支払い請求、工事の進捗状況などを確認します。
・請負業者からの施工図のレビューとコンサルタントの設計文書を調整します。
・クライアントと請負業者の会議用にプロジェクト更新資料を準備します。
・プロジェクト コスト ステータス レポートを毎月更新します。
・社内関係者からのすべてのコメントを調整し、フォローアップします。
・請負業者からの提出物とRFI/RFP、および設計チームと社内パートナーチームからの回答を確認する
・フォローアップアクションが必要な作業ステータスの追跡。
・初期サイトアクセス (ESA)、施設準備完了 (FR)、セキュリティ準備完了 (SCR) など、
初期作業から引き渡しまでの全工程にわたって、コンサルタントと請負業者の設置方法、技量、品質保証プロセスについて定期的な現場チェックを実施します。
・その他、必要に応じた管理業務。
データセンターの建築プロジェクトマネージャーの採用を行います。
【具体的な業務内容】
・データセンターのインフラストラクチャおよび建設プロジェクトの新規構築
または、設備に関するすべての関連プロジェクト設計および契約文書、請負業者の提出書類、調達文書および
入札パッケージ、施工図、RFI などをレビューし、理解します。
・関連するすべてのプロジェクトレビュー会議、現場会議、設計会議、およびその他のプロジェクト関連のディスカッションを企画し、出席します。
・現場の QA/QC プロセスに関する写真やコメントを含む定期的なレポートをクライアントに提供します。
・請負業者の変更注文要求、支払い請求、工事の進捗状況などを確認します。
・請負業者からの施工図のレビューとコンサルタントの設計文書を調整します。
・クライアントと請負業者の会議用にプロジェクト更新資料を準備します。
・プロジェクト コスト ステータス レポートを毎月更新します。
・社内関係者からのすべてのコメントを調整し、フォローアップします。
・請負業者からの提出物とRFI/RFP、および設計チームと社内パートナーチームからの回答を確認する
・フォローアップアクションが必要な作業ステータスの追跡。
・初期サイトアクセス (ESA)、施設準備完了 (FR)、セキュリティ準備完了 (SCR) など、
初期作業から引き渡しまでの全工程にわたって、コンサルタントと請負業者の設置方法、技量、品質保証プロセスについて定期的な現場チェックを実施します。
・その他、必要に応じた管理業務。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・データセンター（または同様の重要な施設）における施工管理、コンストラクションマネジメント経験
・優れた説得力のあるコミュニケーションスキル
・ステークホルダー管理、プレゼンテーション、レポート作成スキル
・英語（ビジネスレベル：シニアレベルのクライアント対応・レポーティング）
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント資格（PMI / PMP）
・認定ファシリティーマネージャー
・認定コンストラクションマネージャー
・技術士、一級建築士、一級建築施工管理技能士
・宅地建物取引主任者
・TOEIC 800以上、IELTS 6.0以上
・データセンター（または同様の重要な施設）における施工管理、コンストラクションマネジメント経験
・優れた説得力のあるコミュニケーションスキル
・ステークホルダー管理、プレゼンテーション、レポート作成スキル
・英語（ビジネスレベル：シニアレベルのクライアント対応・レポーティング）
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント資格（PMI / PMP）
・認定ファシリティーマネージャー
・認定コンストラクションマネージャー
・技術士、一級建築士、一級建築施工管理技能士
・宅地建物取引主任者
・TOEIC 800以上、IELTS 6.0以上
勤務地
東京都
想定年収
1,400 万円 ~ 1,600 万円
-
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