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440件中の1〜50件を表示
インフォアジャパン株式会社
仕事内容
Inforソリューション（ERP、SCM、財務/製品原価計算）のベストプラクティスに基づく製造業への導入コンサルティング。
顧客と規定された方法で協働し、必要なソリューションを提供して期待される成果を達成します。業務・製品知識と業界専門知識を組み合わせて、顧客に卓越した成果をもたらします。
【主な業務内容】
継続的に進化する差別化されたソリューションを活用し、優れた成果を達成する
製品および関連資格について最新情報を常に把握する
ソフトウェアおよびその設定に精通していること
業界および関連するCloudSuiteに関する深い知識を持つ
知識を探求・共有・活用し、Inforに価値をもたらす
IPC（業界ベストプラクティス）の標準的な実装方法を理解し、適切に導入する
Inforのプロジェクト手法に沿って業務を遂行する
顧客と規定された方法で協働し、必要なソリューションを提供して期待される成果を達成します。業務・製品知識と業界専門知識を組み合わせて、顧客に卓越した成果をもたらします。
【主な業務内容】
継続的に進化する差別化されたソリューションを活用し、優れた成果を達成する
製品および関連資格について最新情報を常に把握する
ソフトウェアおよびその設定に精通していること
業界および関連するCloudSuiteに関する深い知識を持つ
知識を探求・共有・活用し、Inforに価値をもたらす
IPC（業界ベストプラクティス）の標準的な実装方法を理解し、適切に導入する
Inforのプロジェクト手法に沿って業務を遂行する
求める経験 / スキル
【必須資格】
上記対象製品（ERP）の導入コンサルタントとしての経験がある方、主に自動車・製造業向け
または、上記対象製品のERP導入を顧客側で経験した方（特に自動車、ハイテク、産業機械分野での業務・IT知識を有する方）
製造、販売、購買、会計などの業務知識
日本語：流暢、英語：ビジネスレベルの能力
【歓迎資格】
チームで働ける方
日常業務、プロジェクト、会議などの状況で問題を発見し、正確に課題を抽出できる方
顧客、パートナー、組織、会社に対して主体的にリーダーシップを発揮できる方
チームワークや信頼関係を築くコミュニケーション能力
問題解決や論理的思考などのコンサルティングスキル
日常業務、プロジェクト、会議などの状況で問題を発見し、正確に課題を抽出できる方
上記対象製品に関連するハードウェア、データベース、システム運用などの技術経験（UNIX、Linux、WindowsなどのOSの基礎知識、Oracle、SQLServer、DB2などのRDBMS製品の基礎知識）
上記対象製品（ERP）の導入コンサルタントとしての経験がある方、主に自動車・製造業向け
または、上記対象製品のERP導入を顧客側で経験した方（特に自動車、ハイテク、産業機械分野での業務・IT知識を有する方）
製造、販売、購買、会計などの業務知識
日本語：流暢、英語：ビジネスレベルの能力
【歓迎資格】
チームで働ける方
日常業務、プロジェクト、会議などの状況で問題を発見し、正確に課題を抽出できる方
顧客、パートナー、組織、会社に対して主体的にリーダーシップを発揮できる方
チームワークや信頼関係を築くコミュニケーション能力
問題解決や論理的思考などのコンサルティングスキル
日常業務、プロジェクト、会議などの状況で問題を発見し、正確に課題を抽出できる方
上記対象製品に関連するハードウェア、データベース、システム運用などの技術経験（UNIX、Linux、WindowsなどのOSの基礎知識、Oracle、SQLServer、DB2などのRDBMS製品の基礎知識）
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
100名
アドバンテック株式会社
仕事内容
■世界で展開する、産業用PCで世界シェアNo.1リーディングカンパニー・アドバンテックの日本法人でFAEをお任せ致します。
【職務概要】
顧客は製造業全般を中心にインフラ/物流/店舗/医療なども含む幅広い企業様です。
営業担当と共にお客様の課題をヒアリングし、最適な製品・システム構成を提案して商談を前進させるフィールドアプリケーションエンジニアを募集します。
製品導入後の技術サポートを通じた信頼関係構築も大切な役割となります。
入社後は研修やOJT、先輩との営業同行からスタートしますので、未経験の方でも応募歓迎です。
具体的な業務内容
１ 営業担当と連携した技術提案 ・顧客訪問/オンライン商談への同行、課題/要求仕様のヒアリング ・顧客要望に合わせた製品/構成の検討および技術説明
２ 産業用PCの構成検討 ・要求仕様に基づくCPU、OS、メモリ、ストレージ等の選定 ・性能/耐久性/コスト/供給期間を考慮したベストな構成提案
３ 半導体関連顧客へのビジネス開発支援 ・関西/九州エリアの半導体・製造装置メーカーへの営業同行 ・展示会/セミナーでの製品説明や導入検討支援（評価機の手配など）
４ 製品デモ/資料作成 ・提案書、仕様書、製品比較資料の作成 ・顧客やパートナー向けデモンストレーションの実施
５ 導入後の製品仕様、設定、互換性に関する問い合わせ対応 ・国内外の技術メンバーと連携した原因追及/代替案の案内
６ 台湾本社の製品/技術チームとの情報共有（仕様確認/ロードマップ収集等） ※翻訳ツールを活用しながらのコミュニケーションでOKです！ 【取扱製品・技術例】 産業用PC / 組込みPC / 産業用サーバー タッチパネルPC / 通信ゲートウェイ / エッジコンピューティング製品 各種OS（Windows, Linux等）、PC構成部品（CPU, メモリ等）、ネットワーク機器 ※入社時点ですべての知識を持っている必要はありません。
【職務概要】
顧客は製造業全般を中心にインフラ/物流/店舗/医療なども含む幅広い企業様です。
営業担当と共にお客様の課題をヒアリングし、最適な製品・システム構成を提案して商談を前進させるフィールドアプリケーションエンジニアを募集します。
製品導入後の技術サポートを通じた信頼関係構築も大切な役割となります。
入社後は研修やOJT、先輩との営業同行からスタートしますので、未経験の方でも応募歓迎です。
具体的な業務内容
１ 営業担当と連携した技術提案 ・顧客訪問/オンライン商談への同行、課題/要求仕様のヒアリング ・顧客要望に合わせた製品/構成の検討および技術説明
２ 産業用PCの構成検討 ・要求仕様に基づくCPU、OS、メモリ、ストレージ等の選定 ・性能/耐久性/コスト/供給期間を考慮したベストな構成提案
３ 半導体関連顧客へのビジネス開発支援 ・関西/九州エリアの半導体・製造装置メーカーへの営業同行 ・展示会/セミナーでの製品説明や導入検討支援（評価機の手配など）
４ 製品デモ/資料作成 ・提案書、仕様書、製品比較資料の作成 ・顧客やパートナー向けデモンストレーションの実施
５ 導入後の製品仕様、設定、互換性に関する問い合わせ対応 ・国内外の技術メンバーと連携した原因追及/代替案の案内
６ 台湾本社の製品/技術チームとの情報共有（仕様確認/ロードマップ収集等） ※翻訳ツールを活用しながらのコミュニケーションでOKです！ 【取扱製品・技術例】 産業用PC / 組込みPC / 産業用サーバー タッチパネルPC / 通信ゲートウェイ / エッジコンピューティング製品 各種OS（Windows, Linux等）、PC構成部品（CPU, メモリ等）、ネットワーク機器 ※入社時点ですべての知識を持っている必要はありません。
求める経験 / スキル
【必須経験/知見】 ・品質保証、カスタマーサポート、製品開発など、顧客対応を伴う技術サポート業務の経験をお持ちの方
【言語】 ・日本語：円滑なコミュニケーション
・対人対応ができる方
・英語もしくは中国語：業務コミュニケーションに挑戦する意欲（ツール活用OK）
【歓迎経験/知見】 ・法人営業、提案営業、カスタマーサポート、接客等の対人業務経験
・半導体/電子部品/産業機器業界での勤務経験
・自作PCの経験、またはPC/サーバー/ネットワークに関する基礎知識
・ITパスポート、基本情報技術者などの学習経験/資格
・英語または中国語を用いた実務経験
【言語】 ・日本語：円滑なコミュニケーション
・対人対応ができる方
・英語もしくは中国語：業務コミュニケーションに挑戦する意欲（ツール活用OK）
【歓迎経験/知見】 ・法人営業、提案営業、カスタマーサポート、接客等の対人業務経験
・半導体/電子部品/産業機器業界での勤務経験
・自作PCの経験、またはPC/サーバー/ネットワークに関する基礎知識
・ITパスポート、基本情報技術者などの学習経験/資格
・英語または中国語を用いた実務経験
従業員数
230名
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
230名
TE Connectivity Japan合同会社
仕事内容
【Job summary】
The TS Operations & Engineering Rotation Program is a 26-month accelerated development program for high-caliber early-career talent with the potential to become future leaders across Operations and Engineering.
Your first rotation as an R&D/Product Development Engineer will provide a strong foundation in automotive product development. You will work with experienced engineers and cross-functional teams, learn how engineering decisions affect product performance and business results, and take ownership of defined design and verification deliverables with support and coaching from experienced Engineering leaders.
This is not an observation-based program. You’ll be expected to learn quickly, use data to solve real business problems, and contribute measurable results. This is a hands-on leadership opportunity for someone who wants to learn quickly, solve meaningful business challenges, and grow into broader Engineering leadership roles.
This role is to develops individual products or specific design elements in medium-sized projects, for automotive low-voltage, high-voltage, and data connectivity connectors and terminals on time, on cost, on quality based on OEMs, Tier 1 milestone and requirements.
Key responsibilities:
- Product Design ensuring to create drawing with design verification including Design FEMA, DV Plan & Result , Cross functional change point matrix.
- Supporting senior engineers in using basic engineering tools to get desired results
- Work with customers to ensure required function and performance are correctly reflected into DFM design for manufacturing.
- Ensuring to follow VA/VE (Value Analysis /Value Engineering) as of product life cycle continually progressing cost efficiency to the company & the market.
- Collaborate with cross-functional teams across Project Management, Manufacturing/Process Development Engineering, Testing, Quality, Operations, Procurement, and SCM to deliver the right product on time, at target cost, and to the required quality.
The TS Operations & Engineering Rotation Program is a 26-month accelerated development program for high-caliber early-career talent with the potential to become future leaders across Operations and Engineering.
Your first rotation as an R&D/Product Development Engineer will provide a strong foundation in automotive product development. You will work with experienced engineers and cross-functional teams, learn how engineering decisions affect product performance and business results, and take ownership of defined design and verification deliverables with support and coaching from experienced Engineering leaders.
This is not an observation-based program. You’ll be expected to learn quickly, use data to solve real business problems, and contribute measurable results. This is a hands-on leadership opportunity for someone who wants to learn quickly, solve meaningful business challenges, and grow into broader Engineering leadership roles.
This role is to develops individual products or specific design elements in medium-sized projects, for automotive low-voltage, high-voltage, and data connectivity connectors and terminals on time, on cost, on quality based on OEMs, Tier 1 milestone and requirements.
Key responsibilities:
- Product Design ensuring to create drawing with design verification including Design FEMA, DV Plan & Result , Cross functional change point matrix.
- Supporting senior engineers in using basic engineering tools to get desired results
- Work with customers to ensure required function and performance are correctly reflected into DFM design for manufacturing.
- Ensuring to follow VA/VE (Value Analysis /Value Engineering) as of product life cycle continually progressing cost efficiency to the company & the market.
- Collaborate with cross-functional teams across Project Management, Manufacturing/Process Development Engineering, Testing, Quality, Operations, Procurement, and SCM to deliver the right product on time, at target cost, and to the required quality.
求める経験 / スキル
- Complete the defined engineering deliverables for your assigned project
- Demonstrate a practical understanding of TE’s product-development process
- Apply engineering tools and the 3-Gen Principle to real technical challenges
- Build effective relationships with engineering and cross-functional stakeholders
- Clearly communicate your results, recommendations, and learning
- Demonstrate readiness for your next engineering rotation and broader responsibility
Qualifications:
- Bachelor’s degree with mechanical, materials or electrical degrees
- Master’s degree with mechanical or electrical degrees are welcome
- 3D-CAD ,CAE specifically static-structural, thermal-electric
- Fluent in Japanese. Proficiency in English, Mandarin is a plus
Competencies:
- Strong attention to focus, Excellent organizational work & Research skills required
- Ability to effectively develop cohesive relationships with management, employees, vendors and visitors
- Work based on 3 Gen Principle (Three Actuals : Genchi/Go and See, Genbutsu/Actual Parts, Genjitsu/Actual Situation)
- Be willing to take responsibility and be accountable
- Be Transparent & Be Honest a plus
- Demonstrate a practical understanding of TE’s product-development process
- Apply engineering tools and the 3-Gen Principle to real technical challenges
- Build effective relationships with engineering and cross-functional stakeholders
- Clearly communicate your results, recommendations, and learning
- Demonstrate readiness for your next engineering rotation and broader responsibility
Qualifications:
- Bachelor’s degree with mechanical, materials or electrical degrees
- Master’s degree with mechanical or electrical degrees are welcome
- 3D-CAD ,CAE specifically static-structural, thermal-electric
- Fluent in Japanese. Proficiency in English, Mandarin is a plus
Competencies:
- Strong attention to focus, Excellent organizational work & Research skills required
- Ability to effectively develop cohesive relationships with management, employees, vendors and visitors
- Work based on 3 Gen Principle (Three Actuals : Genchi/Go and See, Genbutsu/Actual Parts, Genjitsu/Actual Situation)
- Be willing to take responsibility and be accountable
- Be Transparent & Be Honest a plus
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
ASUS JAPAN株式会社
仕事内容
【業務概要】
日本市場におけるASUS製品の販売戦略のプロデュース～実施までを一任いたします。
当ポジションは「製品規格（スペック）」・「価格設定」・「流通販路（チャネル）」・「プロモーション」の4P戦略を駆使して販売戦略を指揮するポジションであり、ASUSのようなメーカーのビジネスモデルにおいて「司令塔」に位置付けられる程、会社全体の経営戦略に大きく関与する大変重要なポジションです。
具体的なながれとしては、台湾本社及び日本支社の各部署（営業、マーケティング、検証チーム、カスタマーサービス）と連携しながら、日本市場向けの製品開発～改善～販売・マーケティング戦略の策定までの全プロセスを管理し、日本国内の代理店へ最適な販売提案を立案～実施するのがメインのミッションとなります。
決断力・提案力・実行力・語学力・ネゴシエーション力など多岐に渡るスキルを求められるポジションではありますが、営業領域において最上流のスキルと経験を積むことのできるポジションです。
【主な担当業務内容】
• 製品戦略：マーケット情報を収集し、日本市場に合う製品規格の決定、案件ベースの新製品開発への提案と実行
• 価格戦略：競合分析で競争力のある価格設定と交渉、原価計算、コストマネジメント
• 流通戦略：代理店との商談及び在庫状況に基づき、より製品展開ができるチャネル整理
• プロモーション戦略：製品コンセプト及び販路により、自社内のマーケティング部へ販売促進やＰＲプロモーションの設計と提案
• 台湾本社と代理店間のコーディネーターとして、代理店と定期商談の実施：年間＞四半期＞月＞週の中長期の製品販売戦略の策定及び管理、代理店への製品営業活動（売上計画、販売台数予測、出荷納期の提案など）
• 各種の価格管理、リベートプログラム、利益マージンの策定及び運用
【担当製品】
候補者様の適性に応じ、下記の二つの製品カテゴリーの選考を並行もしくは単独で進行することがあります。なお、候補者様が特定な製品のご指定も可能です。ご応募の際、ご教示ください。
• 製品カテゴリー（A） 完成製品
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機
• 製品カテゴリー（B） パーツ製品
モニター、マザーボード、ビデオカード、パソコンケース、クーラー、電源 ワークステーション、Wi-Fiルーター、光学ドライブ パソコン周辺機器、ゲーミングデバイス（マウス、ヘットセット、オーディオ）
日本市場におけるASUS製品の販売戦略のプロデュース～実施までを一任いたします。
当ポジションは「製品規格（スペック）」・「価格設定」・「流通販路（チャネル）」・「プロモーション」の4P戦略を駆使して販売戦略を指揮するポジションであり、ASUSのようなメーカーのビジネスモデルにおいて「司令塔」に位置付けられる程、会社全体の経営戦略に大きく関与する大変重要なポジションです。
具体的なながれとしては、台湾本社及び日本支社の各部署（営業、マーケティング、検証チーム、カスタマーサービス）と連携しながら、日本市場向けの製品開発～改善～販売・マーケティング戦略の策定までの全プロセスを管理し、日本国内の代理店へ最適な販売提案を立案～実施するのがメインのミッションとなります。
決断力・提案力・実行力・語学力・ネゴシエーション力など多岐に渡るスキルを求められるポジションではありますが、営業領域において最上流のスキルと経験を積むことのできるポジションです。
【主な担当業務内容】
• 製品戦略：マーケット情報を収集し、日本市場に合う製品規格の決定、案件ベースの新製品開発への提案と実行
• 価格戦略：競合分析で競争力のある価格設定と交渉、原価計算、コストマネジメント
• 流通戦略：代理店との商談及び在庫状況に基づき、より製品展開ができるチャネル整理
• プロモーション戦略：製品コンセプト及び販路により、自社内のマーケティング部へ販売促進やＰＲプロモーションの設計と提案
• 台湾本社と代理店間のコーディネーターとして、代理店と定期商談の実施：年間＞四半期＞月＞週の中長期の製品販売戦略の策定及び管理、代理店への製品営業活動（売上計画、販売台数予測、出荷納期の提案など）
• 各種の価格管理、リベートプログラム、利益マージンの策定及び運用
【担当製品】
候補者様の適性に応じ、下記の二つの製品カテゴリーの選考を並行もしくは単独で進行することがあります。なお、候補者様が特定な製品のご指定も可能です。ご応募の際、ご教示ください。
• 製品カテゴリー（A） 完成製品
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機
• 製品カテゴリー（B） パーツ製品
モニター、マザーボード、ビデオカード、パソコンケース、クーラー、電源 ワークステーション、Wi-Fiルーター、光学ドライブ パソコン周辺機器、ゲーミングデバイス（マウス、ヘットセット、オーディオ）
求める経験 / スキル
★ジュニア枠★
【必須条件】
• 日本語ビジネスレベル（日本語能力試験 N1）
• 英語ビジネスレベル（TOEIC 850点相当）
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへ
の高い興味や関心がある方
【歓迎条件】
• IT 業界もしくはパソコン業界での営業経験がある方
• 外資系企業での勤務経験者
• ビジネスパートナー（代理店）への営業経験がある方
• マイクロソフトオフィスの Excel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの
実務経験がある方
• 案件ベースのプロジェクトの企画と実行の経験がある方（新製品の量産販売など）
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方
• 第二新卒歓迎
★経験者枠★
【必須（Must）】
• 日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1）
• 英語ビジネスレベル （TOEIC 850点相当）
• 有形商材の製品企画もしくは営業経験3年以上
• 日本国内の企業での就業経験3年以上
• パソコン業界もしくはIT製品での勤務経験がある方
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへの高い興味や関心がある方
• マイクロソフトオフィスのExcel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの実務経験がある方
• 案件ベースのプロジェクトの企画と実行の経験がある方（新製品の量産販売など）
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方
【歓迎条件（Nice to have）】
• IT業界もしくはパソコン業界での営業経験がある方
• 外資系企業での勤務経験者
• ビジネスパートナー（代理店）への営業経験がある方
【必須条件】
• 日本語ビジネスレベル（日本語能力試験 N1）
• 英語ビジネスレベル（TOEIC 850点相当）
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへ
の高い興味や関心がある方
【歓迎条件】
• IT 業界もしくはパソコン業界での営業経験がある方
• 外資系企業での勤務経験者
• ビジネスパートナー（代理店）への営業経験がある方
• マイクロソフトオフィスの Excel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの
実務経験がある方
• 案件ベースのプロジェクトの企画と実行の経験がある方（新製品の量産販売など）
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方
• 第二新卒歓迎
★経験者枠★
【必須（Must）】
• 日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1）
• 英語ビジネスレベル （TOEIC 850点相当）
• 有形商材の製品企画もしくは営業経験3年以上
• 日本国内の企業での就業経験3年以上
• パソコン業界もしくはIT製品での勤務経験がある方
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへの高い興味や関心がある方
• マイクロソフトオフィスのExcel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの実務経験がある方
• 案件ベースのプロジェクトの企画と実行の経験がある方（新製品の量産販売など）
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方
【歓迎条件（Nice to have）】
• IT業界もしくはパソコン業界での営業経験がある方
• 外資系企業での勤務経験者
• ビジネスパートナー（代理店）への営業経験がある方
従業員数
165名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
165名
（2025年現在）
株式会社KPMG FAS
仕事内容
・非管理職として、主に契約書レビュー（英文あり）、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応（個人情報保護法、労働法、下請法、金商法、不正競争防止法、訴訟関連手続き、その他関連法令など）、危機管理対応ポリシー策定や管理業務等を担っていただきます。
・社内でコンプライアンス関係の問題が生じたときは、調査チーム等にも参加していただきます。
訴訟代理人とはなりません。訴訟対応が必要な場合は、外部弁護士のサポート部隊に加わっていただきます（発生頻度は極めて低いです。）
・部門としての業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。
（1） 受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり。）
（2） 契約書レビュー（英文契約書含む。）
（3） 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務
（4） 他のKPMGメンバーファーム（国内外）との調整（英語対応あり。）
（5） KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応（英語対応あり。）
（6） （社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
（7） （社員からの）各種相談対応
・ご入社後1年程度を目安に、上記の全分野を一通り経験いただきます。
・なお、当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M＆Aそのものに関する契約書（株式譲渡契約、合併契約などなど）は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。
＜企業魅力＞
◆KPMGという四大会計事務所としての基盤を活かした優良企業との安定したネットワーク
◆この業務を経験した後に投資ファンド等への転進を果たした方が多い等、キャリア形成に有利な環境
・社内でコンプライアンス関係の問題が生じたときは、調査チーム等にも参加していただきます。
訴訟代理人とはなりません。訴訟対応が必要な場合は、外部弁護士のサポート部隊に加わっていただきます（発生頻度は極めて低いです。）
・部門としての業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。
（1） 受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり。）
（2） 契約書レビュー（英文契約書含む。）
（3） 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務
（4） 他のKPMGメンバーファーム（国内外）との調整（英語対応あり。）
（5） KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応（英語対応あり。）
（6） （社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
（7） （社員からの）各種相談対応
・ご入社後1年程度を目安に、上記の全分野を一通り経験いただきます。
・なお、当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M＆Aそのものに関する契約書（株式譲渡契約、合併契約などなど）は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。
＜企業魅力＞
◆KPMGという四大会計事務所としての基盤を活かした優良企業との安定したネットワーク
◆この業務を経験した後に投資ファンド等への転進を果たした方が多い等、キャリア形成に有利な環境
求める経験 / スキル
【必須条件】
（1）単独で契約書レビューができる方、またはそれに相当する法務知識をお持ちの方
（2）契約書レビュー経験３年程度以上
（3）人と話すのが嫌いでない方
（4）大学卒業レベルの英語の読み書きができる方（英語アレルギーのない方）
（5）突発的な残業にも柔軟に対応できる方（最大で月20時間程度）
（6）四年制大学卒
（7）Excel、Word、PowerPoint等最低限のPCスキルがある方
【歓迎要件】
（1）法科大学院卒業生、法務資格保有者（行政書士、社会保険労務士、司法書士等）、司法試験短答式試験合格者など
（2）法務系士業としての業務経験
（3）英語を使用しての業務経験
（1）単独で契約書レビューができる方、またはそれに相当する法務知識をお持ちの方
（2）契約書レビュー経験３年程度以上
（3）人と話すのが嫌いでない方
（4）大学卒業レベルの英語の読み書きができる方（英語アレルギーのない方）
（5）突発的な残業にも柔軟に対応できる方（最大で月20時間程度）
（6）四年制大学卒
（7）Excel、Word、PowerPoint等最低限のPCスキルがある方
【歓迎要件】
（1）法科大学院卒業生、法務資格保有者（行政書士、社会保険労務士、司法書士等）、司法試験短答式試験合格者など
（2）法務系士業としての業務経験
（3）英語を使用しての業務経験
従業員数
1,392名
（2026年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,392名
（2026年8月現在）
株式会社エビデント
仕事内容
■職務内容
・デジタルソリューション事業の立ち上げフェーズにおいて、戦略部門やスクラムチームと緊密に連携し、プロダクトオーナーとして開発を主導する役割です。事業構想の段階から関わり、事業の成長を中長期で牽引していただくことを想定しています。
・事業構想の立案とPoCの推進：
戦略部門と共にデジタルソリューションの事業計画を立案し、試作（PoC）を通じた技術検証およびビジネスモデルの妥当性評価を実施。
・プロダクトオーナー（PO）業務：
スクラム開発において、要件の優先順位付けやバックログ管理を行い、開発チームが創出すべき価値を定義。
・顧客システムへの適用と導入推進：
顧客のITシステム、クラウド構成、ネットワーク、セキュリティ要件、業界標準を理解し、それらを踏まえて自社サービスを顧客環境に円滑に統合するための技術指針を策定する。また、サービス導入時には顧客企業のIT担当者と折衝し、最適な適用方法を調整する。
・顧客フィードバックのサービス反映とノウハウ形成：
顧客のITシステム構成や運用実態、業界標準に関するフィードバックを収集・分析し、自社サービスの改善や機能開発に反映。これらを組織内のナレッジとして体系化する。
・収益モデルの具現化：
従来の売り切り型モデルから従量課金型などの新ビジネスモデルの構築・実装。
・デジタルソリューション事業の立ち上げフェーズにおいて、戦略部門やスクラムチームと緊密に連携し、プロダクトオーナーとして開発を主導する役割です。事業構想の段階から関わり、事業の成長を中長期で牽引していただくことを想定しています。
・事業構想の立案とPoCの推進：
戦略部門と共にデジタルソリューションの事業計画を立案し、試作（PoC）を通じた技術検証およびビジネスモデルの妥当性評価を実施。
・プロダクトオーナー（PO）業務：
スクラム開発において、要件の優先順位付けやバックログ管理を行い、開発チームが創出すべき価値を定義。
・顧客システムへの適用と導入推進：
顧客のITシステム、クラウド構成、ネットワーク、セキュリティ要件、業界標準を理解し、それらを踏まえて自社サービスを顧客環境に円滑に統合するための技術指針を策定する。また、サービス導入時には顧客企業のIT担当者と折衝し、最適な適用方法を調整する。
・顧客フィードバックのサービス反映とノウハウ形成：
顧客のITシステム構成や運用実態、業界標準に関するフィードバックを収集・分析し、自社サービスの改善や機能開発に反映。これらを組織内のナレッジとして体系化する。
・収益モデルの具現化：
従来の売り切り型モデルから従量課金型などの新ビジネスモデルの構築・実装。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験: 事業構想の立案から PoC・実行までを主導し、進捗・リスク・予算をマネジメントしながら完遂させた経験（社内外の関係者との合意形成を含む）
■顧客への価値提案・ビジネスモデル構築の経験: 売り切り型から従量課金型への転換など、新しい収益モデルの検討・顧客への提案経験
■新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験: 事業構想の立案から PoC・実行までを主導し、進捗・リスク・予算をマネジメントしながら完遂させた経験（社内外の関係者との合意形成を含む）
■顧客への価値提案・ビジネスモデル構築の経験: 売り切り型から従量課金型への転換など、新しい収益モデルの検討・顧客への提案経験
従業員数
700名
勤務地
東京都
想定年収
1,160 万円 ~ 1,334 万円
従業員数
700名
アイロボットジャパン合同会社
仕事内容
本ポジションは、日々の物流オペレーション管理に留まらず、日本市場における物流戦略の立案・推進を通じて、事業成長を支える重要な役割です。物流コストの最適化、サービスレベルの向上、在庫効率の改善、業務プロセスの高度化などを牽引しながら、持続可能で競争力の高い物流体制の構築を担っていただきます。
また、グローバルチームや物流パートナー、社内の関係部門と密接に連携しながら、物流改革や業務改善プロジェクトを推進していただくため、大きな裁量と影響力を持って活躍できるポジションです。
物流オペレーションの管理だけではなく、日本市場全体の物流戦略を担い、事業成長を支える中核メンバーとして活躍できるポジションです。 グローバル企業ならではのスケール感の中で、物流改革やサプライチェーン最適化に挑戦したい方を歓迎します。
【Mission】
・日本市場向け物流戦略の立案・実行、および継続的な改善推進
・物流コスト、サービス品質、在庫効率の向上に向けた施策の企画・実行
・倉庫移転、新製品ローンチ、物流ネットワーク最適化など各種プロジェクトのリード
・輸送・倉庫・流通ネットワークの分析および改善提案
・自動化やデジタル化を活用した業務効率化・プロセス改革の推進
・物流KPIのモニタリングおよび分析、改善計画の策定・実行
・物流サービスプロバイダー（3PL、フォワーダー、運送会社、倉庫業者など）の選定・評価・管理
・ベンダーマネジメントを通じた品質向上およびコスト最適化
・日本向け輸入物流および通関業務の管理
・工場、フォワーダー、通関業者との連携による安定したサプライチェーンの構築
・商業送り状、船荷証券、パッキングリストなど輸入関連書類の管理
・在庫精度向上に向けた倉庫運営管理および監査対応
・営業、マーケティング、カスタマーケア、品質保証、財務部門など社内関係者への物流面でのサポート
【このポジションの魅力】
・日本市場の物流戦略を主体的にリードできる高い裁量権
・グローバルチームと連携しながら国際的なビジネス経験を積める環境
・倉庫移転や物流ネットワーク改革など、大規模プロジェクトを推進できる
・物流DXや自動化施策を通じて、事業成長に直接貢献できる
・サプライチェーン全体を俯瞰しながら、経営に近い視点で業務に携われる
また、グローバルチームや物流パートナー、社内の関係部門と密接に連携しながら、物流改革や業務改善プロジェクトを推進していただくため、大きな裁量と影響力を持って活躍できるポジションです。
物流オペレーションの管理だけではなく、日本市場全体の物流戦略を担い、事業成長を支える中核メンバーとして活躍できるポジションです。 グローバル企業ならではのスケール感の中で、物流改革やサプライチェーン最適化に挑戦したい方を歓迎します。
【Mission】
・日本市場向け物流戦略の立案・実行、および継続的な改善推進
・物流コスト、サービス品質、在庫効率の向上に向けた施策の企画・実行
・倉庫移転、新製品ローンチ、物流ネットワーク最適化など各種プロジェクトのリード
・輸送・倉庫・流通ネットワークの分析および改善提案
・自動化やデジタル化を活用した業務効率化・プロセス改革の推進
・物流KPIのモニタリングおよび分析、改善計画の策定・実行
・物流サービスプロバイダー（3PL、フォワーダー、運送会社、倉庫業者など）の選定・評価・管理
・ベンダーマネジメントを通じた品質向上およびコスト最適化
・日本向け輸入物流および通関業務の管理
・工場、フォワーダー、通関業者との連携による安定したサプライチェーンの構築
・商業送り状、船荷証券、パッキングリストなど輸入関連書類の管理
・在庫精度向上に向けた倉庫運営管理および監査対応
・営業、マーケティング、カスタマーケア、品質保証、財務部門など社内関係者への物流面でのサポート
【このポジションの魅力】
・日本市場の物流戦略を主体的にリードできる高い裁量権
・グローバルチームと連携しながら国際的なビジネス経験を積める環境
・倉庫移転や物流ネットワーク改革など、大規模プロジェクトを推進できる
・物流DXや自動化施策を通じて、事業成長に直接貢献できる
・サプライチェーン全体を俯瞰しながら、経営に近い視点で業務に携われる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サプライチェーン、物流管理、ロジスティクス関連業務における3年以上の実務経験
・3PL管理、輸出入業務、在庫管理、物流改善のいずれかの経験
・日本語および英語による優れたコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析を活用した課題発見・改善提案の経験
・社内外の関係者と円滑に協働できる対人能力
・自律的に行動し、成果創出にコミットできる方
【歓迎要件】
・経営学、サプライチェーンマネジメント、ロジスティクスなど関連分野の学士号
・MBA取得者
・倉庫移転、WMS導入、物流ネットワーク最適化、輸送入札などのプロジェクト経験
・OracleをはじめとするERPシステムの利用経験
・グローバル企業における海外拠点や複数タイムゾーンとの協業経験
【求める人物像】
・現状維持ではなく、改善・改革を推進することにやりがいを感じる方
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決へ導ける方
・物流・サプライチェーン領域でさらなる専門性を高めたい方
・グローバルな環境でキャリアの幅を広げたい方
・サプライチェーン、物流管理、ロジスティクス関連業務における3年以上の実務経験
・3PL管理、輸出入業務、在庫管理、物流改善のいずれかの経験
・日本語および英語による優れたコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析を活用した課題発見・改善提案の経験
・社内外の関係者と円滑に協働できる対人能力
・自律的に行動し、成果創出にコミットできる方
【歓迎要件】
・経営学、サプライチェーンマネジメント、ロジスティクスなど関連分野の学士号
・MBA取得者
・倉庫移転、WMS導入、物流ネットワーク最適化、輸送入札などのプロジェクト経験
・OracleをはじめとするERPシステムの利用経験
・グローバル企業における海外拠点や複数タイムゾーンとの協業経験
【求める人物像】
・現状維持ではなく、改善・改革を推進することにやりがいを感じる方
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決へ導ける方
・物流・サプライチェーン領域でさらなる専門性を高めたい方
・グローバルな環境でキャリアの幅を広げたい方
従業員数
60名
（非公開）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
60名
（非公開）
株式会社カスペルスキー（株式会社Kaspersky Labs Japan）
仕事内容
【仕事内容】
マーケティングマネージャーとして、日本市場におけるマーケティング戦略の立案から実行までをリードいただきます。
ブランド認知向上、リード創出、売上拡大に向けて、営業部門やグローバルチームと連携しながら幅広いマーケティング活動を推進いただくポジションです。
【主な業務内容】
・日本市場向けマーケティング戦略の企画・立案・実行
・リード獲得および顧客維持を目的としたマルチチャネルキャンペーンの企画・運営
・営業部門と連携したパイプライン創出および売上拡大支援
・マーケティング施策のKPI管理、効果測定および改善提案
・ウェビナー、展示会、セミナーなど各種イベントの企画・運営
・ブログ、ホワイトペーパー、導入事例、営業資料などのマーケティングコンテンツ企画・制作
・市場動向、競合情報、顧客ニーズの調査・分析
・広告代理店や外部ベンダーとの折衝およびプロジェクトマネジメント
・マーケティング予算の管理・運用
・契約書、請求書処理などマーケティングオペレーション業務の管理・サポート
【本ポジションの魅力】
・BtoB・BtoC双方のマーケティングに携わることができる
・日本市場のマーケティング戦略を主体的に推進できる
・営業、経営層、グローバルマーケティングチームとの連携機会が豊富
・サイバーセキュリティ業界におけるブランド認知向上と事業成長に直接貢献できる
【同社の魅力】
・世界200以上の国と地域で事業を展開するグローバルサイバーセキュリティ企業。20万社以上の法人顧客を持つ業界のリーディングカンパニーです。
・高度な脅威解析やThreat Intelligenceに強みを持ち、世界トップクラスの技術力を有しています。
・APACおよびグローバルチームとの連携機会が豊富で、国内外のマーケティング施策に携わることができます。
マーケティングマネージャーとして、日本市場におけるマーケティング戦略の立案から実行までをリードいただきます。
ブランド認知向上、リード創出、売上拡大に向けて、営業部門やグローバルチームと連携しながら幅広いマーケティング活動を推進いただくポジションです。
【主な業務内容】
・日本市場向けマーケティング戦略の企画・立案・実行
・リード獲得および顧客維持を目的としたマルチチャネルキャンペーンの企画・運営
・営業部門と連携したパイプライン創出および売上拡大支援
・マーケティング施策のKPI管理、効果測定および改善提案
・ウェビナー、展示会、セミナーなど各種イベントの企画・運営
・ブログ、ホワイトペーパー、導入事例、営業資料などのマーケティングコンテンツ企画・制作
・市場動向、競合情報、顧客ニーズの調査・分析
・広告代理店や外部ベンダーとの折衝およびプロジェクトマネジメント
・マーケティング予算の管理・運用
・契約書、請求書処理などマーケティングオペレーション業務の管理・サポート
【本ポジションの魅力】
・BtoB・BtoC双方のマーケティングに携わることができる
・日本市場のマーケティング戦略を主体的に推進できる
・営業、経営層、グローバルマーケティングチームとの連携機会が豊富
・サイバーセキュリティ業界におけるブランド認知向上と事業成長に直接貢献できる
【同社の魅力】
・世界200以上の国と地域で事業を展開するグローバルサイバーセキュリティ企業。20万社以上の法人顧客を持つ業界のリーディングカンパニーです。
・高度な脅威解析やThreat Intelligenceに強みを持ち、世界トップクラスの技術力を有しています。
・APACおよびグローバルチームとの連携機会が豊富で、国内外のマーケティング施策に携わることができます。
求める経験 / スキル
■ハードスキル
【必須要件】
・マーケティング、経営学、または関連分野における学士号
・キャンペーン管理および分析業務を中心とした、3～5年以上のマーケティング経験
・マーケティングプラットフォーム（CRM、マーケティングオートメーションツール、分析ツール等）の活用経験および知識
【歓迎要件】
・ITセキュリティ業界またはBtoBマーケティングにおける実務経験
・デジタルマーケティングまたはプロジェクトマネジメントに関する資格保有
■ソフトスキル
【必須要件】
・優れたプロジェクトマネジメント能力および組織運営能力
・部門横断的なチームやステークホルダーと円滑に連携するための高いコミュニケーション能力および対人スキル
【歓迎要件】
・継続的な改善を志向し、新しいアイデアや手法を積極的に取り入れる革新的な思考力（イノベーションマインドセット）
【必須要件】
・マーケティング、経営学、または関連分野における学士号
・キャンペーン管理および分析業務を中心とした、3～5年以上のマーケティング経験
・マーケティングプラットフォーム（CRM、マーケティングオートメーションツール、分析ツール等）の活用経験および知識
【歓迎要件】
・ITセキュリティ業界またはBtoBマーケティングにおける実務経験
・デジタルマーケティングまたはプロジェクトマネジメントに関する資格保有
■ソフトスキル
【必須要件】
・優れたプロジェクトマネジメント能力および組織運営能力
・部門横断的なチームやステークホルダーと円滑に連携するための高いコミュニケーション能力および対人スキル
【歓迎要件】
・継続的な改善を志向し、新しいアイデアや手法を積極的に取り入れる革新的な思考力（イノベーションマインドセット）
従業員数
18名
（2026 年 9 月現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
18名
（2026 年 9 月現在）
EDPR JAPAN株式会社
仕事内容
ポジション概要
電気エンジニアリングマネージャーは、再生可能エネルギープロジェクトにおける技術分野を担当し、事業開発初期段階から建設部門への引継ぎまで、プロジェクト全体の技術面をリードします。
特に、高圧・特別高圧設備（HVI: High Voltage Infrastructure）および系統連系申請に関する業務を中心に、技術仕様の策定、入札管理、ベンダーマネジメントを行うほか、グローバルのエンジニアリングチームと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
主な業務内容
・プロジェクトにおけるエンジニアリング業務全般の計画・管理
・エンジニアリング関連入札（RFP）の準備、協力会社選定およびベンダーマネジメントの実施
・グローバルの技術・エンジニアリングチームとの連携および技術調整
・プロジェクト各開発段階における設計業務を統括し、日本の法規制および業界基準への適合を確保
・一般送配電事業者（TSO）との系統連系申請手続きの管理
・事業開発チーム（PMO）に対し、技術面からプロジェクト開発を支援
入札案件およびプロジェクト開発における工程計画を策定し、予算・スケジュールに基づく進捗管理を実施
・入札プロセスにおいて専門的な技術支援を提供し、高圧設備関連資料や単線結線図（Single Line Diagram）のレビューを実施
・プロジェクト開発段階を通じて設備投資額（CAPEX）の最適化を図り、収益性向上に貢献
・各種技術検討・シミュレーション・調査業務を統括し、プロジェクトへの反映を推進
・サプライヤーとの関係構築を行い、APAC調達チームによる選定・契約プロセスを支援
・建設段階で得られた知見や改善点（Lessons Learned）を開発中案件へ反映し、品質向上およびリスク低減を推進
Role Summary:
The Manager, Electrical Engineering is responsible for the technical workstreams of the projects since the initial development until the handover to the Construction teams, with a heavy focus on HVI and interconnection application processes.
The technical management of the projects is focused on technical tender preparation and vendor management, as well as the interaction with global internal Engineering teams.
Responsibilities:
・Plan and manage engineering activities, including Engineering tender preparation, contractor selection and management throughout project;
・Coordinate interaction with internal global technical teams;
・Oversee the development of engineering designs at various stages, ensuring compliance with local regulation and market practice;
・Manage interconnection application process with the TSO;
・Support country teams (PMO) during business development opportunities, from a technical perspective;
・Create project schedules for RFP tenders and project development, ensuring timely and budgeted completion;
・Provide specialized technical support during tender processes (RFPs), including the revision of HVI supporting documents and single line diagrams;
・Ensure Capex optimization throughout project development, ensuring maximum project profitability;
・Coordinate key studies for integration in engineering projects;
・Establish relationships with suppliers and support APAC procurement team in bid/award processes for services;
・Ensure lessons learned from construction are applied to the requirements of projects under development;
電気エンジニアリングマネージャーは、再生可能エネルギープロジェクトにおける技術分野を担当し、事業開発初期段階から建設部門への引継ぎまで、プロジェクト全体の技術面をリードします。
特に、高圧・特別高圧設備（HVI: High Voltage Infrastructure）および系統連系申請に関する業務を中心に、技術仕様の策定、入札管理、ベンダーマネジメントを行うほか、グローバルのエンジニアリングチームと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
主な業務内容
・プロジェクトにおけるエンジニアリング業務全般の計画・管理
・エンジニアリング関連入札（RFP）の準備、協力会社選定およびベンダーマネジメントの実施
・グローバルの技術・エンジニアリングチームとの連携および技術調整
・プロジェクト各開発段階における設計業務を統括し、日本の法規制および業界基準への適合を確保
・一般送配電事業者（TSO）との系統連系申請手続きの管理
・事業開発チーム（PMO）に対し、技術面からプロジェクト開発を支援
入札案件およびプロジェクト開発における工程計画を策定し、予算・スケジュールに基づく進捗管理を実施
・入札プロセスにおいて専門的な技術支援を提供し、高圧設備関連資料や単線結線図（Single Line Diagram）のレビューを実施
・プロジェクト開発段階を通じて設備投資額（CAPEX）の最適化を図り、収益性向上に貢献
・各種技術検討・シミュレーション・調査業務を統括し、プロジェクトへの反映を推進
・サプライヤーとの関係構築を行い、APAC調達チームによる選定・契約プロセスを支援
・建設段階で得られた知見や改善点（Lessons Learned）を開発中案件へ反映し、品質向上およびリスク低減を推進
Role Summary:
The Manager, Electrical Engineering is responsible for the technical workstreams of the projects since the initial development until the handover to the Construction teams, with a heavy focus on HVI and interconnection application processes.
The technical management of the projects is focused on technical tender preparation and vendor management, as well as the interaction with global internal Engineering teams.
Responsibilities:
・Plan and manage engineering activities, including Engineering tender preparation, contractor selection and management throughout project;
・Coordinate interaction with internal global technical teams;
・Oversee the development of engineering designs at various stages, ensuring compliance with local regulation and market practice;
・Manage interconnection application process with the TSO;
・Support country teams (PMO) during business development opportunities, from a technical perspective;
・Create project schedules for RFP tenders and project development, ensuring timely and budgeted completion;
・Provide specialized technical support during tender processes (RFPs), including the revision of HVI supporting documents and single line diagrams;
・Ensure Capex optimization throughout project development, ensuring maximum project profitability;
・Coordinate key studies for integration in engineering projects;
・Establish relationships with suppliers and support APAC procurement team in bid/award processes for services;
・Ensure lessons learned from construction are applied to the requirements of projects under development;
求める経験 / スキル
【必須】
・工学系学部卒業、または同等の学歴・専門知識を有する方
太陽光発電所、変電所、および高圧送電線関連プロジェクトの設計業務経験5年以上
・日本国内における一般送配電事業者（TSO）との系統連系申請業務の経験
・エンジニアリングプロジェクトの管理経験を有し、外部設計会社やコンサルタント等のマネジメント経験をお持ちの方
・日本の関連法令、技術基準および業界規制に関する知識を有する方
・変電設備の試運転（Commissioning）および各種試験に関する知識・経験をお持ちの方
・太陽光発電システムおよび関連機器・設備に関する知識を有する方
・高圧設備（HVI: High Voltage Infrastructure）の構成機器および単線結線図（SLD: Single Line Diagram）に関する深い理解を有する方
・高いコミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力、課題解決力およびチームワークを有する方
・日本語および英語で業務遂行が可能な方
・CADで図面作成できる方
【歓迎要件】
・再生可能エネルギー業界（太陽光・風力等）での実務経験
・電力会社、送配電事業者、発電事業者など電力インフラ業界での実務経験
【Requirements】
・Degree in Engineering
・Minimum of 5 years in design projects focused in PV Plants, substations, and high voltage lines
・Experience in interconnection application process with TSO in Japan
・Experience in managing engineering projects, including management of external contractors
・Renewable energy or Power utility experience preferred
・Applicable practices and regulations
・Substation Commissioning and tests
・Knowledge of photovoltaic system design and its various components
・Detailed understanding of HVI components and SLDs
・Strong communication, project management, problem-solving and teamwork skills
・Language: Proficient in English and Japanese
・工学系学部卒業、または同等の学歴・専門知識を有する方
太陽光発電所、変電所、および高圧送電線関連プロジェクトの設計業務経験5年以上
・日本国内における一般送配電事業者（TSO）との系統連系申請業務の経験
・エンジニアリングプロジェクトの管理経験を有し、外部設計会社やコンサルタント等のマネジメント経験をお持ちの方
・日本の関連法令、技術基準および業界規制に関する知識を有する方
・変電設備の試運転（Commissioning）および各種試験に関する知識・経験をお持ちの方
・太陽光発電システムおよび関連機器・設備に関する知識を有する方
・高圧設備（HVI: High Voltage Infrastructure）の構成機器および単線結線図（SLD: Single Line Diagram）に関する深い理解を有する方
・高いコミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力、課題解決力およびチームワークを有する方
・日本語および英語で業務遂行が可能な方
・CADで図面作成できる方
【歓迎要件】
・再生可能エネルギー業界（太陽光・風力等）での実務経験
・電力会社、送配電事業者、発電事業者など電力インフラ業界での実務経験
【Requirements】
・Degree in Engineering
・Minimum of 5 years in design projects focused in PV Plants, substations, and high voltage lines
・Experience in interconnection application process with TSO in Japan
・Experience in managing engineering projects, including management of external contractors
・Renewable energy or Power utility experience preferred
・Applicable practices and regulations
・Substation Commissioning and tests
・Knowledge of photovoltaic system design and its various components
・Detailed understanding of HVI components and SLDs
・Strong communication, project management, problem-solving and teamwork skills
・Language: Proficient in English and Japanese
従業員数
15名
（2026年9月9日）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
15名
（2026年9月9日）
エヌエヌ生命保険株式会社
仕事内容
【エヌエヌ生命について】
エヌエヌ生命は、単に働く場所ではなく、成長し、挑戦し、実際に価値を生み出すことができるフィールドです。グローバルNNグループの一員として、世界的金融サービス企業の安定性と、日本市場に密着した企業ならではのスピード感や柔軟性を併せ持っています。
日本では、中小企業（SMEs）に特化した独自のビジネスモデルにより、事業は力強く成長しています。このセグメントは従来の保険会社では十分にカバーされてこなかった領域でもあります。
エヌエヌ生命は、「データとアナリティクスを武器に誰もがより大きな成果を出せる組織づくり」を掲げ、従業員一人ひとりの挑戦を後押ししています。
【ポジション概要】
本ポジションでは、エヌエヌ生命のエンタープライズデータアーキテクチャ、データガバナンス戦略、大規模データ移行プロジェクトを中心となって推進していただきます。
実務的な技術スキルとチームをリードする力の両方が求められます。データエンジニア／アーキテクトを率いながら、エンタープライズアーキテクチャ、アプリケーションチーム、ビジネス部門など、さまざまな関係者と連携し、レガシーシステムから新システムへの移行を含む主要データ施策を主導します。
また、データモデリング、データ品質、メタデータ、データカタログ、MDMなどのガバナンス領域のルール策定・浸透、エンジニアへのデータアーキテクチャ教育、業界トレンドや新技術の探索といった、組織の知見を高める役割も担っていただきます。
【主な職務内容】
1. データアーキテクチャおよびエンタープライズモデリングのリード
現状および将来のデータシステムを評価し、ビジネスニーズに合わせた改善を設計
RDB設計（スター・スキーマ、SCD）、MDM、データ統合パターンのモデリング
Azureベースのデータプラットフォーム（Landing／Staging／Refined）設計
2. データ移行プロジェクトの推進
大規模データ移行およびMDMプロジェクトのリーダーとして全体を統括
データマッピング、検証フレームワーク、監査ログ、品質管理の設計
ETL/ELTパイプラインの設計支援および技術面の進捗管理（Databricks／Informatica／Pythonなど）
ビジネスSME、IT部門、外部ベンダーとの連携・調整
3. データガバナンスの構築と推進
モデリング、データ品質、メタデータ、カタログ、MDM、API連携などのガバナンス方針を策定
各部門への導入支援・定着に向けたガイダンス提供
4. チーム連携・ファシリテーション
ビジネス部門と協力し、データおよび業務ロジックの深い理解を促進
レガシーシステムから新システムへの移行において中心的役割を担う
自身の業務を分かりやすく整理し、適切にドキュメント化するスキルも重要
■魅力
〇グローバルなチーム構成でかつ、在宅勤務
〇自律性が高く、実際に組織・事業にインパクトを与えられる環境
〇企業変革の中核を担うプロジェクトに携われる
〇柔軟な働き方を実現するハイブリッドワーク
〇NNグループのグローバルタレントと協働できる
〇金融サービス企業のデータ領域の未来づくりに貢献できる
〇外資系金融機関での業務での保険に関する業務経験を得ることができる
エヌエヌ生命は、単に働く場所ではなく、成長し、挑戦し、実際に価値を生み出すことができるフィールドです。グローバルNNグループの一員として、世界的金融サービス企業の安定性と、日本市場に密着した企業ならではのスピード感や柔軟性を併せ持っています。
日本では、中小企業（SMEs）に特化した独自のビジネスモデルにより、事業は力強く成長しています。このセグメントは従来の保険会社では十分にカバーされてこなかった領域でもあります。
エヌエヌ生命は、「データとアナリティクスを武器に誰もがより大きな成果を出せる組織づくり」を掲げ、従業員一人ひとりの挑戦を後押ししています。
【ポジション概要】
本ポジションでは、エヌエヌ生命のエンタープライズデータアーキテクチャ、データガバナンス戦略、大規模データ移行プロジェクトを中心となって推進していただきます。
実務的な技術スキルとチームをリードする力の両方が求められます。データエンジニア／アーキテクトを率いながら、エンタープライズアーキテクチャ、アプリケーションチーム、ビジネス部門など、さまざまな関係者と連携し、レガシーシステムから新システムへの移行を含む主要データ施策を主導します。
また、データモデリング、データ品質、メタデータ、データカタログ、MDMなどのガバナンス領域のルール策定・浸透、エンジニアへのデータアーキテクチャ教育、業界トレンドや新技術の探索といった、組織の知見を高める役割も担っていただきます。
【主な職務内容】
1. データアーキテクチャおよびエンタープライズモデリングのリード
現状および将来のデータシステムを評価し、ビジネスニーズに合わせた改善を設計
RDB設計（スター・スキーマ、SCD）、MDM、データ統合パターンのモデリング
Azureベースのデータプラットフォーム（Landing／Staging／Refined）設計
2. データ移行プロジェクトの推進
大規模データ移行およびMDMプロジェクトのリーダーとして全体を統括
データマッピング、検証フレームワーク、監査ログ、品質管理の設計
ETL/ELTパイプラインの設計支援および技術面の進捗管理（Databricks／Informatica／Pythonなど）
ビジネスSME、IT部門、外部ベンダーとの連携・調整
3. データガバナンスの構築と推進
モデリング、データ品質、メタデータ、カタログ、MDM、API連携などのガバナンス方針を策定
各部門への導入支援・定着に向けたガイダンス提供
4. チーム連携・ファシリテーション
ビジネス部門と協力し、データおよび業務ロジックの深い理解を促進
レガシーシステムから新システムへの移行において中心的役割を担う
自身の業務を分かりやすく整理し、適切にドキュメント化するスキルも重要
■魅力
〇グローバルなチーム構成でかつ、在宅勤務
〇自律性が高く、実際に組織・事業にインパクトを与えられる環境
〇企業変革の中核を担うプロジェクトに携われる
〇柔軟な働き方を実現するハイブリッドワーク
〇NNグループのグローバルタレントと協働できる
〇金融サービス企業のデータ領域の未来づくりに貢献できる
〇外資系金融機関での業務での保険に関する業務経験を得ることができる
求める経験 / スキル
【必須要件（Must）】
大規模データ移行プロジェクトの主導経験
MDM／メタデータ管理／データガバナンスの豊富な実務経験
OLTPおよびOLAP双方でのデータ処理経験
クラウドデータプラットフォーム（ストレージ、Databricks、データベース）の利用経験
RDBモデリング（スター・スキーマ、SCD）の深い専門性
データエンジニアまたはアーキテクトチームのリーダー経験
PythonおよびDatabricksのスキル
日本語・英語での高いコミュニケーション能力（読み書き）
チームワークを重視し、他者を尊重できる姿勢
主体的に行動し、細部への注意を払える方
【歓迎要件（Want）】
Terraformを活用したCI/CDやIaCの知識
Azure／Databricks含むETL/ELTツールの実務経験
保険・金融業界での勤務経験
Microsoft 365を用いた業務コラボレーション／ドキュメンテーション経験
構造化・非構造化データアーキテクチャの知識
生命保険・金融・IT戦略の知識
大規模データ移行プロジェクトの主導経験
MDM／メタデータ管理／データガバナンスの豊富な実務経験
OLTPおよびOLAP双方でのデータ処理経験
クラウドデータプラットフォーム（ストレージ、Databricks、データベース）の利用経験
RDBモデリング（スター・スキーマ、SCD）の深い専門性
データエンジニアまたはアーキテクトチームのリーダー経験
PythonおよびDatabricksのスキル
日本語・英語での高いコミュニケーション能力（読み書き）
チームワークを重視し、他者を尊重できる姿勢
主体的に行動し、細部への注意を払える方
【歓迎要件（Want）】
Terraformを活用したCI/CDやIaCの知識
Azure／Databricks含むETL/ELTツールの実務経験
保険・金融業界での勤務経験
Microsoft 365を用いた業務コラボレーション／ドキュメンテーション経験
構造化・非構造化データアーキテクチャの知識
生命保険・金融・IT戦略の知識
従業員数
1,000名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,000名
TRACKMAN株式会社
仕事内容
■レーダー弾道測定器「トラックマンレンジ」を販売する営業職を募集します。顧客は屋外ゴルフ練習場、ゴルフ場がメイン。
【具体的には】
■商品の提案（提案書作成あり）
■デモンストレーションの実施
■受注後、納品するまでのフォロー
■製品テストと開発部へのフィードバックなど
【営業スタイル】
・営業ごとに担当エリアが決まり、各自でスケジュールを立てながら営業活動を進めます。外出や出張が多く個人で動くことが多いため、裁量権が大きいかわりに、計画力や自身のマネジメントができることが求められます。
・週に3～4日は出張のスケジュールが多いです。
・リモート有りで、全国各地から勤務可能です。
・西日本エリア（関西中心）を担当していただきます。
【魅力】
■外出が中心となり出張も発生しますが、営業スタイルは個人に一任しているため、裁量権大きくご活躍いただけます
■スポーツがお好きな方にとっては「好きな業界」で「好きな商材」を携われるやりがいを存分に感じていただけます
【入社後】
■入社後は先輩社員がOJTにて徐々に業務を教えていきます。
【具体的には】
■商品の提案（提案書作成あり）
■デモンストレーションの実施
■受注後、納品するまでのフォロー
■製品テストと開発部へのフィードバックなど
【営業スタイル】
・営業ごとに担当エリアが決まり、各自でスケジュールを立てながら営業活動を進めます。外出や出張が多く個人で動くことが多いため、裁量権が大きいかわりに、計画力や自身のマネジメントができることが求められます。
・週に3～4日は出張のスケジュールが多いです。
・リモート有りで、全国各地から勤務可能です。
・西日本エリア（関西中心）を担当していただきます。
【魅力】
■外出が中心となり出張も発生しますが、営業スタイルは個人に一任しているため、裁量権大きくご活躍いただけます
■スポーツがお好きな方にとっては「好きな業界」で「好きな商材」を携われるやりがいを存分に感じていただけます
【入社後】
■入社後は先輩社員がOJTにて徐々に業務を教えていきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業のご経験
【歓迎条件】
・百貨店勤務経験、宝飾品販売経験
・医療機器など価格帯の高い商品の販売経験
・英語に苦手意識のない方
・法人営業のご経験
【歓迎条件】
・百貨店勤務経験、宝飾品販売経験
・医療機器など価格帯の高い商品の販売経験
・英語に苦手意識のない方
従業員数
38名
勤務地
東京都
想定年収
660 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
38名
ネスレ日本株式会社
仕事内容
内部監査（Nestlé Internal Audit）は、多様なグローバルチームへの参加と、継続的なキャリアアップによる強力なリーダーシップスキルの育成の機会を提供します。
【チームミッション】
リスクベースでの客観的な保証を担保すること、また、アドバイス、インサイトを提供することにより、組織の価値、評判、持続可能性を高め、プロテクトすることです。
ネスレの内部監査メンバーとして、北東アジア地域（日本、韓国、中国）の全ての部門および事業を知る機会があり、工場のオペレーターから本社役員まで、社内の様々なプロフェッショナルと接することができます。
こちらの内部監査チームは、全世界のネスレの内部監査組織の一部であるため、世界各国の監査メンバーと仕事をする機会もあり、日本以外の国で監査を行う機会もあります。ネスレ監査メンバーとして得た経験と知識は、将来あらゆる業務に携わるために役立ちます。
【部署紹介】
財務管理本部 内部監査部は、ネスレのグローバル内部監査組織の一員として、日本・韓国・中国を中心とする北東アジア地域の事業部、本社機能、工場を対象に、リスクベースの監査を行っています。監査案件ごとに多国籍のメンバーでチームを組み、各メンバーが専門性や経験に応じた領域を担当します。国内外の幅広い部門や役職者と連携しながら、ガバナンス・リスク管理・内部統制の強化と業務改善に貢献する、国際性の高いチームです。
【業務内容】
- 事業部/工場/本社およびプロセスに対するリスクベースの監査/レビューを準備・実行する
- 業務上の有効性・効率性を確保するためのプロセスおよび統制の評価を行う
- 法律、規制、契約、方針、手順の遵守を確認する
- 報告の信頼性・完全性、情報の機密性、資産の保護を確保する
- コントロールの強化およびプロセスの改善を特定し、推奨する
- 監査結果および是正措置の勧告を伝える
- 監査結果を関係者に提示し、推奨事項の実施スケジュールを合意する
- 監査プログラム、マニュアル、ツールの維持・更新をする
日本・韓国・中国の監査を担当していただく為、年間70％程度の出張をお願いしています。一つのプロジェクトはおよそ8~9週間になります。監査チームには約3年間在籍していただきたいと考えています。
【このポジションの魅力】
・グローバルな環境の中で、様々な国やファンクションのビジネスを学ぶことができ、多様なバックグラウンドや専門性を持つ同僚と協働できます。
・プロフェッショナルな監査チームの一員として成長できる機会があり、通常ではなかなか訪れる機会のない国や地域、拠点を経験できます。
【チームミッション】
リスクベースでの客観的な保証を担保すること、また、アドバイス、インサイトを提供することにより、組織の価値、評判、持続可能性を高め、プロテクトすることです。
ネスレの内部監査メンバーとして、北東アジア地域（日本、韓国、中国）の全ての部門および事業を知る機会があり、工場のオペレーターから本社役員まで、社内の様々なプロフェッショナルと接することができます。
こちらの内部監査チームは、全世界のネスレの内部監査組織の一部であるため、世界各国の監査メンバーと仕事をする機会もあり、日本以外の国で監査を行う機会もあります。ネスレ監査メンバーとして得た経験と知識は、将来あらゆる業務に携わるために役立ちます。
【部署紹介】
財務管理本部 内部監査部は、ネスレのグローバル内部監査組織の一員として、日本・韓国・中国を中心とする北東アジア地域の事業部、本社機能、工場を対象に、リスクベースの監査を行っています。監査案件ごとに多国籍のメンバーでチームを組み、各メンバーが専門性や経験に応じた領域を担当します。国内外の幅広い部門や役職者と連携しながら、ガバナンス・リスク管理・内部統制の強化と業務改善に貢献する、国際性の高いチームです。
【業務内容】
- 事業部/工場/本社およびプロセスに対するリスクベースの監査/レビューを準備・実行する
- 業務上の有効性・効率性を確保するためのプロセスおよび統制の評価を行う
- 法律、規制、契約、方針、手順の遵守を確認する
- 報告の信頼性・完全性、情報の機密性、資産の保護を確保する
- コントロールの強化およびプロセスの改善を特定し、推奨する
- 監査結果および是正措置の勧告を伝える
- 監査結果を関係者に提示し、推奨事項の実施スケジュールを合意する
- 監査プログラム、マニュアル、ツールの維持・更新をする
日本・韓国・中国の監査を担当していただく為、年間70％程度の出張をお願いしています。一つのプロジェクトはおよそ8~9週間になります。監査チームには約3年間在籍していただきたいと考えています。
【このポジションの魅力】
・グローバルな環境の中で、様々な国やファンクションのビジネスを学ぶことができ、多様なバックグラウンドや専門性を持つ同僚と協働できます。
・プロフェッショナルな監査チームの一員として成長できる機会があり、通常ではなかなか訪れる機会のない国や地域、拠点を経験できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■ビジネスレベルの英語力（業務で英語を使用する機会は多く、面接も英語で実施予定）
■2-3年の社会人経験（財務・監査・マーケティング・販売・サプライチェーンなど）
■OAスキル（Excel・Power Point・Word・Outlookなど）
■コミュニケーション能力（特に、英語でのコミュニケーション力およびレポート作成が可能な方）
【歓迎条件】
■SAPを要した業務の経験
■ファイナンスやサプライチェーンなど監査以外の経験をお持ちの方
【求める人物像】
■高い分析力、組織力をお持ちの方
■高い柔軟性、粘り強さ、好奇心、異文化への寛容さを備えたチームプレーヤーであること
■ビジネスレベルの英語力（業務で英語を使用する機会は多く、面接も英語で実施予定）
■2-3年の社会人経験（財務・監査・マーケティング・販売・サプライチェーンなど）
■OAスキル（Excel・Power Point・Word・Outlookなど）
■コミュニケーション能力（特に、英語でのコミュニケーション力およびレポート作成が可能な方）
【歓迎条件】
■SAPを要した業務の経験
■ファイナンスやサプライチェーンなど監査以外の経験をお持ちの方
【求める人物像】
■高い分析力、組織力をお持ちの方
■高い柔軟性、粘り強さ、好奇心、異文化への寛容さを備えたチームプレーヤーであること
従業員数
2,400名
（グループ各社社員含む）
勤務地
兵庫県
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
2,400名
（グループ各社社員含む）
Deckers Japan合同会社
仕事内容
■仕事内容
Account Sales - Tevaは、主要な取引先との長期的な関係構築と取引拡大を通じて、ブランドと取引先双方の持続的かつ収益性の高い成長を推進するポジションです。主要バイヤーとの強固な関係を築き、既存取引先の販売効率を最大化するとともに、ブランドの流通戦略に沿って新たな取引機会を開拓し、合意された目標の達成を目指します。
■主な業務内容
1. 年間売上目標および利益率を達成する（30%）
• 展示会に向けた準備を行い、過去のセルスルー実績に基づいて商品構成計画を策定する
• 顧客へのセルイン計画を立案し、交渉する
• 与信管理および売掛金管理を行う
2. 流通戦略に従い、店舗での売場スペースを維持・拡大する（30%）
• 実店舗およびECサイトにおけるTevaブランドの存在感を高める
• 過去のセルスルー実績に基づき、プル型販売戦略を強化する
• Tevaのシューズ事業を構築・発展させる
3. 取引先のセルスルーデータを収集・分析し、セールスマネージャーに報告する（20%）
• セルスルーデータを毎週収集・分析し、シーズン実績をレビューする
４. 既存および将来のビジネスパートナーとの良好な関係を維持・発展させる（20%）
Account Sales - Tevaは、主要な取引先との長期的な関係構築と取引拡大を通じて、ブランドと取引先双方の持続的かつ収益性の高い成長を推進するポジションです。主要バイヤーとの強固な関係を築き、既存取引先の販売効率を最大化するとともに、ブランドの流通戦略に沿って新たな取引機会を開拓し、合意された目標の達成を目指します。
■主な業務内容
1. 年間売上目標および利益率を達成する（30%）
• 展示会に向けた準備を行い、過去のセルスルー実績に基づいて商品構成計画を策定する
• 顧客へのセルイン計画を立案し、交渉する
• 与信管理および売掛金管理を行う
2. 流通戦略に従い、店舗での売場スペースを維持・拡大する（30%）
• 実店舗およびECサイトにおけるTevaブランドの存在感を高める
• 過去のセルスルー実績に基づき、プル型販売戦略を強化する
• Tevaのシューズ事業を構築・発展させる
3. 取引先のセルスルーデータを収集・分析し、セールスマネージャーに報告する（20%）
• セルスルーデータを毎週収集・分析し、シーズン実績をレビューする
４. 既存および将来のビジネスパートナーとの良好な関係を維持・発展させる（20%）
求める経験 / スキル
■経験
• 営業職として3年以上の実務経験
• 卸売ビジネスの経験および知識
• 全国規模のアカウントマネジメントを成功させた経験
• フットウェア、ファッション、またはアウトドアスポーツへの強い関心
■スキル
• 優れたプレゼンテーション、販売、交渉スキル
• 最新トレンドに関する知識
• 優れたチームビルディング、プロジェクト管理、組織運営スキル
• Microsoftアプリケーション（Excel、PowerPoint）の操作スキル
• 営業職として3年以上の実務経験
• 卸売ビジネスの経験および知識
• 全国規模のアカウントマネジメントを成功させた経験
• フットウェア、ファッション、またはアウトドアスポーツへの強い関心
■スキル
• 優れたプレゼンテーション、販売、交渉スキル
• 最新トレンドに関する知識
• 優れたチームビルディング、プロジェクト管理、組織運営スキル
• Microsoftアプリケーション（Excel、PowerPoint）の操作スキル
従業員数
290名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
290名
（2024年10月時点）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
【職務概要】
私たちCustomer Experience Transformationチームでは、顧客を起点とした新規事業・サービス創出や、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXにおけるコンサルティングサービスを提供しています。
人口減少・高齢化などの人口動態の変化、人々の価値観の変化、デジタルの加速度的な進展を受けて、ビジネスモデルも物売りに代表される“売切り型”から、サービス課金に代表される“繋がり型”へのシフトが進んでいます。
このシフトを受けてマーケティング・セールス・アフターサービス等の顧客接点においても人材やITなどの経営資源の配分の見直しを迫られています。マーケティング・セールスに代表される“売る”をデジタルにより省力化・高度化し、アフターサービスを中心とした顧客と“繋がる”をより重視したオペレーションモデルの転換が進んでいます。
その中で顧客体験の変革を専門とするコンサルタントとして、マーケティング・セールス・経営企画など企業の幅広い部門に対するプロジェクトに従事頂きます。
【重点支援領域】
■重点支援領域
●パーパス・ブランディング
●プロダクト＆サービスイノベーション
●マーケティングエクセレンス
●セールス・サービスエクセレンス
●カスタマーデータ＆エクスペリエンス
●パーパス・ブランディング
見えない未来における羅針盤となるパーパスとブランディングを通して、経営戦略や事業戦略の推進を加速させます
〇定めたパーパスやブランド価値を起点とし、中長期的な事業ゴールを社内とステイクホルダー、顧客に浸透させるためのアウターとインターナルコミュニケーションをブランディングメソッドにより実現
〇ブランドコミュニケーションおよびマーケティング・セールス施策の成果評価と注力先判断のためのCX体験活動における投資対効果評価の仕組（CX-ROI）を導入し、見える化と適切な意思決定を支援
●プロダクト＆サービスイノベーション
製品・サービスのイノベーションを通じ、顧客体験を変革し、事業成長を実現します
○新規事業・サービスデザインの創出や、UXデザインなどを含めた将来事業コンセプトの設計支援
○ブランド起点でのCX（顧客体験）変革。事業モデルのリデザインとITインフラ及び業務変革の実現
●マーケティングエクセレンス
市場の変化や事業環境への将来対応にむけたマーケティングDXを戦略・組織・業務そしてシステムの面から実現します
○BtoB事業におけるイベントや戦略PRなどNon-AD（広告以外のプロモーション領域）を中心とした顧客接点創出により、プッシュ型のセールスから脱却し、顧客から問い合わせがくるプル型のセールス・マーケティングを実現
○急速な成長を要求される新規事業ローンチや事業再生において、事業認知の獲得および新規案件の開拓をブランド×テクノロジーの組み合わせによりマーケティング・セールス面から支援
○BtoC事業におけるマーケティング業務のDX、またD2C戦略やそれを支えるデータドリブンマーケティングの仕組みやツール導入を支援
○顧客接点における体験変革にむけたオンライン・オフラインを横断した最適化の支援
○導入ツール（MAやSFA）の実態をアセスメントし、組織・業務変革による営業DXのリスタートを支援
●セールス・サービスエクセレンス
顧客接点における従来型の関係性を見直し、営業からカスタマーサポート、及びカスタマーサクセスにおいて新たな顧客体験（CX）の確立に向けた変革を実現します
○セールスマネジメント、セールストランスフォーメーション(構想策定・BPR・組織・人員配置最適化実行・KPIデザイン・上市パイプライン構築)支援
○カスタマーサポート/カスタマーサクセストランスフォーメーション(構想策定・BPR・組織・人員配置最適化実行・KPIデザイン)支援
○顧客接点DX（MA・SFA/ CRM・Contact Center・CDP等）グランドデザイン策定、要件定義、プロトタイプ作成、PMO支援
●カスタマーデータ＆エクスペリエンス
顧客データや行政・地域データなど活用しきれていないアセットを活用し、マーケティング・セールス変革や事業構造変革を促すことで新たな顧客体験を生み出します
○顧客体験変革や新サービス開発に向けた顧客データ活用高度化構想および統合基盤の策定支援
〇D2CやOMOといったビジネスモデル変革・顧客体験変革のデザイン
○エクスペリエンス分析に基づく新顧客体験設計および改善PDCAプロセスの構築支援
○地域データ活用による地方創生など行政サービス向上支援
※参照リンク
下記リンクよりCustomer Experience Transformationチームの掲載記事がご覧頂けます。
・https://www.axc.ne.jp/insights/article/company/8452/
・https://japan.zdnet.com/cio/sp_22sales_dx/
・https://saleszine.jp/author/58
・https://toyokeizai.net/articles/-/649853
・https://news.mynavi.jp/techplus/article/techp5840/
私たちCustomer Experience Transformationチームでは、顧客を起点とした新規事業・サービス創出や、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXにおけるコンサルティングサービスを提供しています。
人口減少・高齢化などの人口動態の変化、人々の価値観の変化、デジタルの加速度的な進展を受けて、ビジネスモデルも物売りに代表される“売切り型”から、サービス課金に代表される“繋がり型”へのシフトが進んでいます。
このシフトを受けてマーケティング・セールス・アフターサービス等の顧客接点においても人材やITなどの経営資源の配分の見直しを迫られています。マーケティング・セールスに代表される“売る”をデジタルにより省力化・高度化し、アフターサービスを中心とした顧客と“繋がる”をより重視したオペレーションモデルの転換が進んでいます。
その中で顧客体験の変革を専門とするコンサルタントとして、マーケティング・セールス・経営企画など企業の幅広い部門に対するプロジェクトに従事頂きます。
【重点支援領域】
■重点支援領域
●パーパス・ブランディング
●プロダクト＆サービスイノベーション
●マーケティングエクセレンス
●セールス・サービスエクセレンス
●カスタマーデータ＆エクスペリエンス
●パーパス・ブランディング
見えない未来における羅針盤となるパーパスとブランディングを通して、経営戦略や事業戦略の推進を加速させます
〇定めたパーパスやブランド価値を起点とし、中長期的な事業ゴールを社内とステイクホルダー、顧客に浸透させるためのアウターとインターナルコミュニケーションをブランディングメソッドにより実現
〇ブランドコミュニケーションおよびマーケティング・セールス施策の成果評価と注力先判断のためのCX体験活動における投資対効果評価の仕組（CX-ROI）を導入し、見える化と適切な意思決定を支援
●プロダクト＆サービスイノベーション
製品・サービスのイノベーションを通じ、顧客体験を変革し、事業成長を実現します
○新規事業・サービスデザインの創出や、UXデザインなどを含めた将来事業コンセプトの設計支援
○ブランド起点でのCX（顧客体験）変革。事業モデルのリデザインとITインフラ及び業務変革の実現
●マーケティングエクセレンス
市場の変化や事業環境への将来対応にむけたマーケティングDXを戦略・組織・業務そしてシステムの面から実現します
○BtoB事業におけるイベントや戦略PRなどNon-AD（広告以外のプロモーション領域）を中心とした顧客接点創出により、プッシュ型のセールスから脱却し、顧客から問い合わせがくるプル型のセールス・マーケティングを実現
○急速な成長を要求される新規事業ローンチや事業再生において、事業認知の獲得および新規案件の開拓をブランド×テクノロジーの組み合わせによりマーケティング・セールス面から支援
○BtoC事業におけるマーケティング業務のDX、またD2C戦略やそれを支えるデータドリブンマーケティングの仕組みやツール導入を支援
○顧客接点における体験変革にむけたオンライン・オフラインを横断した最適化の支援
○導入ツール（MAやSFA）の実態をアセスメントし、組織・業務変革による営業DXのリスタートを支援
●セールス・サービスエクセレンス
顧客接点における従来型の関係性を見直し、営業からカスタマーサポート、及びカスタマーサクセスにおいて新たな顧客体験（CX）の確立に向けた変革を実現します
○セールスマネジメント、セールストランスフォーメーション(構想策定・BPR・組織・人員配置最適化実行・KPIデザイン・上市パイプライン構築)支援
○カスタマーサポート/カスタマーサクセストランスフォーメーション(構想策定・BPR・組織・人員配置最適化実行・KPIデザイン)支援
○顧客接点DX（MA・SFA/ CRM・Contact Center・CDP等）グランドデザイン策定、要件定義、プロトタイプ作成、PMO支援
●カスタマーデータ＆エクスペリエンス
顧客データや行政・地域データなど活用しきれていないアセットを活用し、マーケティング・セールス変革や事業構造変革を促すことで新たな顧客体験を生み出します
○顧客体験変革や新サービス開発に向けた顧客データ活用高度化構想および統合基盤の策定支援
〇D2CやOMOといったビジネスモデル変革・顧客体験変革のデザイン
○エクスペリエンス分析に基づく新顧客体験設計および改善PDCAプロセスの構築支援
○地域データ活用による地方創生など行政サービス向上支援
※参照リンク
下記リンクよりCustomer Experience Transformationチームの掲載記事がご覧頂けます。
・https://www.axc.ne.jp/insights/article/company/8452/
・https://japan.zdnet.com/cio/sp_22sales_dx/
・https://saleszine.jp/author/58
・https://toyokeizai.net/articles/-/649853
・https://news.mynavi.jp/techplus/article/techp5840/
求める経験 / スキル
●ディレクター / シニアマネージャー / マネージャー
・新規事業・サービス創出や、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXにおけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験
・シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを並行してデリバリーをハンドルした経験・スキル
・ディレクターは以下経験がある方
‐クライアントの経営課題および自社のアカウント戦略にあった新規案件の提案・創出経験および既存案件の拡大経験
‐特定のサービス領域のリード経験
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
①コンサルティングファームにて、もしくはSIer/ITベンダーにて
以下いずれかのコンサルティングあるいはプロジェクト推進経験を5年以上お持ちの方
○顧客データ（VoC、購買履歴等）による顧客分析の経験
○新規事業戦略策定及びカスタマーエクスペリエンス設計の経験
○顧客及び財務分析に基づくマーケティング戦略、営業戦略立案経験
○業務改革プロジェクト経験
○SFA / CRM/ Contact Center / マーケティングツール（Salesforce、Adobe、Microsoft製品、Tableauなど）その他データソリューションなどのCX領域に関するツール導入プロジェクト経験
○マーケティング、営業組織設計及び人材戦略、育成(イネーブルメント)プロジェクト経験
○データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験
※システムインテグレーターや事業会社での実務経験は別途考慮いたします。
②事業会社、PR会社、広告代理店においてPRの設計とメディアリレーション実施経験を3年以上お持ちの方
〇新聞、ウェブメディアにおけるPR活動経験と編集者との独自のリレーション
〇オウンドメディア（自社HPおよびSNS）の運用経験
〇事業・製品の統合マーケティングコミュニケーションの企画・メディア選定・運用実務およびディレクション経験
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC 700点以上）
・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力
・グローバルプロジェクトやミドルマネジメントポジション経験
・中期経営計画や事業計画策定経験
・顧客接点DX構想策定等「上流」の経験
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
・定量調査等のデータ分析と統計処理経験
●シニアコンサルタント/コンサルタント
【以下いずれかに該当する方】
①コンサルティングファームにて、もしくはSIer/ITベンダーにて
以下いずれかのコンサルティングあるいはプロジェクト推進経験を3年以上お持ちの方
○顧客データ（VoC、購買履歴等）による顧客分析の経験
○新規事業戦略策定及びカスタマーエクスペリエンス設計の経験
○顧客及び財務分析に基づくマーケティング戦略、営業戦略立案経験
○業務改革プロジェクト経験
○SFA / CRM/ Contact Center / マーケティングツール（Salesforce、Adobe、Microsoft製品、Tableauなど）その他データソリューションなどのCX領域に関するツール導入プロジェクト経験
○マーケティング、営業組織設計及び人材戦略、育成(イネーブルメント)プロジェクト経験
○データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス、業務KPI定義）プロジェクト経験
②広告代理店のストラテジックプランニング、デジタルマーケティングプランナー、カスタマーサクセスもしくは、ブランディング・デザイン会社にて、以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
○マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
○デジタルマーケティングのプランニング（ペルソナ、カスタマージャーニーおよびコンテンツ企画） 、カスタマーサクセス
○ブランド提供価値規定のワークショップ参加や企画・運営経験
○パーパスやMVV（Mission、Vision、Value）の設計経験
③事業会社、PR会社、広告代理店においてPRの設計とメディアリレーション実施経験を1年以上お持ちの方
〇新聞、ウェブメディアにおけるPR活動経験と編集者との独自のリレーション
〇オウンドメディア（自社HPおよびSNS）の運用経験
〇事業・製品の統合マーケティングコミュニケーションの企画・メディア選定・運用実務およびディレクション経験
④事業会社にて、以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
○経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、サービス戦略の立案・推進の経験
○ブランドマネジメント、統合レポート作成の経験
○社内におけるマーケティングや営業DX、事業開発の経験
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC 700点以上）
・定量調査等のデータ分析と統計処理経験
・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力
・新規事業・サービス創出や、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXにおけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験
・シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを並行してデリバリーをハンドルした経験・スキル
・ディレクターは以下経験がある方
‐クライアントの経営課題および自社のアカウント戦略にあった新規案件の提案・創出経験および既存案件の拡大経験
‐特定のサービス領域のリード経験
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
①コンサルティングファームにて、もしくはSIer/ITベンダーにて
以下いずれかのコンサルティングあるいはプロジェクト推進経験を5年以上お持ちの方
○顧客データ（VoC、購買履歴等）による顧客分析の経験
○新規事業戦略策定及びカスタマーエクスペリエンス設計の経験
○顧客及び財務分析に基づくマーケティング戦略、営業戦略立案経験
○業務改革プロジェクト経験
○SFA / CRM/ Contact Center / マーケティングツール（Salesforce、Adobe、Microsoft製品、Tableauなど）その他データソリューションなどのCX領域に関するツール導入プロジェクト経験
○マーケティング、営業組織設計及び人材戦略、育成(イネーブルメント)プロジェクト経験
○データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験
※システムインテグレーターや事業会社での実務経験は別途考慮いたします。
②事業会社、PR会社、広告代理店においてPRの設計とメディアリレーション実施経験を3年以上お持ちの方
〇新聞、ウェブメディアにおけるPR活動経験と編集者との独自のリレーション
〇オウンドメディア（自社HPおよびSNS）の運用経験
〇事業・製品の統合マーケティングコミュニケーションの企画・メディア選定・運用実務およびディレクション経験
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC 700点以上）
・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力
・グローバルプロジェクトやミドルマネジメントポジション経験
・中期経営計画や事業計画策定経験
・顧客接点DX構想策定等「上流」の経験
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
・定量調査等のデータ分析と統計処理経験
●シニアコンサルタント/コンサルタント
【以下いずれかに該当する方】
①コンサルティングファームにて、もしくはSIer/ITベンダーにて
以下いずれかのコンサルティングあるいはプロジェクト推進経験を3年以上お持ちの方
○顧客データ（VoC、購買履歴等）による顧客分析の経験
○新規事業戦略策定及びカスタマーエクスペリエンス設計の経験
○顧客及び財務分析に基づくマーケティング戦略、営業戦略立案経験
○業務改革プロジェクト経験
○SFA / CRM/ Contact Center / マーケティングツール（Salesforce、Adobe、Microsoft製品、Tableauなど）その他データソリューションなどのCX領域に関するツール導入プロジェクト経験
○マーケティング、営業組織設計及び人材戦略、育成(イネーブルメント)プロジェクト経験
○データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス、業務KPI定義）プロジェクト経験
②広告代理店のストラテジックプランニング、デジタルマーケティングプランナー、カスタマーサクセスもしくは、ブランディング・デザイン会社にて、以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
○マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
○デジタルマーケティングのプランニング（ペルソナ、カスタマージャーニーおよびコンテンツ企画） 、カスタマーサクセス
○ブランド提供価値規定のワークショップ参加や企画・運営経験
○パーパスやMVV（Mission、Vision、Value）の設計経験
③事業会社、PR会社、広告代理店においてPRの設計とメディアリレーション実施経験を1年以上お持ちの方
〇新聞、ウェブメディアにおけるPR活動経験と編集者との独自のリレーション
〇オウンドメディア（自社HPおよびSNS）の運用経験
〇事業・製品の統合マーケティングコミュニケーションの企画・メディア選定・運用実務およびディレクション経験
④事業会社にて、以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
○経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、サービス戦略の立案・推進の経験
○ブランドマネジメント、統合レポート作成の経験
○社内におけるマーケティングや営業DX、事業開発の経験
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC 700点以上）
・定量調査等のデータ分析と統計処理経験
・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
シュルンベルジェ株式会社
仕事内容
グループ売上高400億ドル超・資本金5億1800万USドルを誇る企業の日本法人です。石油探査などを中心とするシュルンベルジェグループは世界85ヵ国以上にて展開しており、グループ社員数は10万人を越えています。本ポジションでは、シュルンベルジェ（SLB）相模原事業所にて、業務要件の収集・分析、プロセス改善、ITソリューション開発支援などDX推進業務全般をお任せします。
＜仕事内容＞
業務部門、エンドユーザーおよび技術チームをつなぐ重要な役割を担い、ビジネスニーズを理解・分析し、最適なITソリューションへと落とし込むポジションです。業務要件の収集・分析、業務プロセスの改善、システム導入支援、プロジェクト推進を通じて、ビジネス目標の達成を支援します。
また、デジタルトランスフォーメーション（DX）および業務効率化の推進役として、データ可視化ダッシュボード、レポーティングツール、ワークフロー自動化、業務分析アプリケーションなどの社内向けITソリューションの開発・活用を支援し、意思決定の高度化と業務改善に貢献していただきます。
＜業務例＞
▽業務部門、エンドユーザーおよび技術チームと連携し、ビジネスニーズや課題を把握・分析する
▽業務プロセス、ワークフロー、組織構造を分析し、改善機会を特定する
▽業務要件、機能要件、および非機能要件を定義・文書化する
▽現行業務プロセス（As-Is）と将来業務プロセス（To-Be）の作成・分析を行う
▽ビジネスケース作成およびプロジェクト範囲の策定を支援する
▽プロジェクト目標、成功指標、受入基準を定義する
▽ITチームと連携し、ソリューションの設計、開発、テスト、導入を支援する
▽ソフトウェア導入プロジェクトにおける調達、プロセス設計、テスト、変更管理を支援する
▽業務効率化を目的とした社内ITソリューションの開発・運用を行う
┗Power BIによるダッシュボード作成
┗データ分析・レポート作成
┗ Power Appsを活用した業務アプリ開発
┗Power Automateを活用した業務自動化
▽ユーザー受入テスト（UAT）の計画・実施を支援し、課題解決を推進する
▽プロジェクトリスクを特定し、リスク低減策の策定を支援する
▽経営層から技術チームまで、さまざまなステークホルダーと連携する
▽プロジェクトライフサイクル全体を通じて要件変更を管理する
▽ソリューションベンダーやプロジェクトパートナーに対する品質管理・品質向上を支援する
▽継続的改善活動および業務変革プロジェクトを推進する など
グローバルチームや各種ステークホルダーと連携し業務改善やDXを実現しながら、最新技術に触れることで専門性とキャリアを高められる環境です！
＜仕事内容＞
業務部門、エンドユーザーおよび技術チームをつなぐ重要な役割を担い、ビジネスニーズを理解・分析し、最適なITソリューションへと落とし込むポジションです。業務要件の収集・分析、業務プロセスの改善、システム導入支援、プロジェクト推進を通じて、ビジネス目標の達成を支援します。
また、デジタルトランスフォーメーション（DX）および業務効率化の推進役として、データ可視化ダッシュボード、レポーティングツール、ワークフロー自動化、業務分析アプリケーションなどの社内向けITソリューションの開発・活用を支援し、意思決定の高度化と業務改善に貢献していただきます。
＜業務例＞
▽業務部門、エンドユーザーおよび技術チームと連携し、ビジネスニーズや課題を把握・分析する
▽業務プロセス、ワークフロー、組織構造を分析し、改善機会を特定する
▽業務要件、機能要件、および非機能要件を定義・文書化する
▽現行業務プロセス（As-Is）と将来業務プロセス（To-Be）の作成・分析を行う
▽ビジネスケース作成およびプロジェクト範囲の策定を支援する
▽プロジェクト目標、成功指標、受入基準を定義する
▽ITチームと連携し、ソリューションの設計、開発、テスト、導入を支援する
▽ソフトウェア導入プロジェクトにおける調達、プロセス設計、テスト、変更管理を支援する
▽業務効率化を目的とした社内ITソリューションの開発・運用を行う
┗Power BIによるダッシュボード作成
┗データ分析・レポート作成
┗ Power Appsを活用した業務アプリ開発
┗Power Automateを活用した業務自動化
▽ユーザー受入テスト（UAT）の計画・実施を支援し、課題解決を推進する
▽プロジェクトリスクを特定し、リスク低減策の策定を支援する
▽経営層から技術チームまで、さまざまなステークホルダーと連携する
▽プロジェクトライフサイクル全体を通じて要件変更を管理する
▽ソリューションベンダーやプロジェクトパートナーに対する品質管理・品質向上を支援する
▽継続的改善活動および業務変革プロジェクトを推進する など
グローバルチームや各種ステークホルダーと連携し業務改善やDXを実現しながら、最新技術に触れることで専門性とキャリアを高められる環境です！
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
下記いずれかまたは複数の知識・ご経験をお持ちの方
・情報技術（IT）、工学系、または関連分野の学士号、もしくは同等の実務経験
・ビジネス分析、業務改善、またはITプロジェクト推進の実務経験3年以上
・業務要件の収集および文書化経験
・優れた分析力および問題解決能力
・ソフトウェア導入または業務変革プロジェクトの経験
・高いコミュニケーション能力、ファシリテーション能力、およびステークホルダーマネジメント能力
・業務部門と技術チームの双方と円滑に連携できる能力
・優れた計画立案力およびプロジェクト調整能力
・Microsoft Power Platform（Power BI、Power Apps、Power Automate）の実務経験
下記いずれかまたは複数の知識・ご経験をお持ちの方
・情報技術（IT）、工学系、または関連分野の学士号、もしくは同等の実務経験
・ビジネス分析、業務改善、またはITプロジェクト推進の実務経験3年以上
・業務要件の収集および文書化経験
・優れた分析力および問題解決能力
・ソフトウェア導入または業務変革プロジェクトの経験
・高いコミュニケーション能力、ファシリテーション能力、およびステークホルダーマネジメント能力
・業務部門と技術チームの双方と円滑に連携できる能力
・優れた計画立案力およびプロジェクト調整能力
・Microsoft Power Platform（Power BI、Power Apps、Power Automate）の実務経験
従業員数
250名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
250名
ビューローベリタスジャパン株式会社
仕事内容
投資不動産のデューデリジェンス（遵法性調査、構造計算書確認）サービスの営業をお任せします。
当社は新築建物を建設する際に法的な手続きである、「建築確認審査」及び 既存建物の「定期検査」を行う国土交通省指定機関となっており、全国の多くの建物を審査及び検査を行う資格保有の審査員、検査員が多く在籍しております。
その審査員及び検査員の知見を活用し、「建築確認審査」「定期検査」だけではなく、J-REIT資産運用会社（他にもデベロッパー、不動産保有企業）より、投資先不動産のデューデリジェンス（遵法性調査、構造計算書確認）を行っております。
今回募集の本ポジションはこのJ-REIT資産運用企業、デベロッパー、不動産保有企業に向けた、投資先不動産の遵法性等の調査サービスを商材とし、営業していただきます。
【具体的には】
以下のサービスを提案していただきます。
・建築物が建築基準法などに適合しているかどうかを確認する遵法性調査や、検査済証の無い建築物に対するガイドライン調査
・不動産価値の評価に必要なデューデリジェンス（エンジニアリングレポートの作成）
・新築・既存の建築物の環境性能や省エネ性能、室内の快適性を評価する環境認証制度
（CASBEE評価認証、LEED認証適合性検査、WELL認証適合性検査）
顧客の要望によっては、アドバイザリーサービスも提供することもあります。
その他建築・不動産のご要望に関わるあらゆるステージでご提案をしていただきます。
＝業務の流れ＝
▼マーケットの分析
▼顧客ターゲティング
▼訪問・見積書作成
▼交渉・クロージング
当社は新築建物を建設する際に法的な手続きである、「建築確認審査」及び 既存建物の「定期検査」を行う国土交通省指定機関となっており、全国の多くの建物を審査及び検査を行う資格保有の審査員、検査員が多く在籍しております。
その審査員及び検査員の知見を活用し、「建築確認審査」「定期検査」だけではなく、J-REIT資産運用会社（他にもデベロッパー、不動産保有企業）より、投資先不動産のデューデリジェンス（遵法性調査、構造計算書確認）を行っております。
今回募集の本ポジションはこのJ-REIT資産運用企業、デベロッパー、不動産保有企業に向けた、投資先不動産の遵法性等の調査サービスを商材とし、営業していただきます。
【具体的には】
以下のサービスを提案していただきます。
・建築物が建築基準法などに適合しているかどうかを確認する遵法性調査や、検査済証の無い建築物に対するガイドライン調査
・不動産価値の評価に必要なデューデリジェンス（エンジニアリングレポートの作成）
・新築・既存の建築物の環境性能や省エネ性能、室内の快適性を評価する環境認証制度
（CASBEE評価認証、LEED認証適合性検査、WELL認証適合性検査）
顧客の要望によっては、アドバイザリーサービスも提供することもあります。
その他建築・不動産のご要望に関わるあらゆるステージでご提案をしていただきます。
＝業務の流れ＝
▼マーケットの分析
▼顧客ターゲティング
▼訪問・見積書作成
▼交渉・クロージング
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験 3年以上
・PCリテラシーのある方（メール、Microsoft Teams等）
【歓迎経験】
・建築・不動産業界でJ-REIT（リート）に関するの営業経験お持ちの方
【その他必要スキル】
・ 一般的な事務職のご経験 ※営業事務、営業サポート業務、経理業務経験があれば尚可
・ 受けた業務に責任を持ち、タイムラインを守ることができる
・ 社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを取ることができる（文書作成、社内でのコミュニケーション、社外との電話応対あり）
【求める人物像】
・顧客に対して積極性があり、責任感がある方
・業界・商品知識の勉強をいとわない方
・顧客の課題やニーズを聞き出し、ソリューションを提案できる方
・法人営業経験 3年以上
・PCリテラシーのある方（メール、Microsoft Teams等）
【歓迎経験】
・建築・不動産業界でJ-REIT（リート）に関するの営業経験お持ちの方
【その他必要スキル】
・ 一般的な事務職のご経験 ※営業事務、営業サポート業務、経理業務経験があれば尚可
・ 受けた業務に責任を持ち、タイムラインを守ることができる
・ 社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを取ることができる（文書作成、社内でのコミュニケーション、社外との電話応対あり）
【求める人物像】
・顧客に対して積極性があり、責任感がある方
・業界・商品知識の勉強をいとわない方
・顧客の課題やニーズを聞き出し、ソリューションを提案できる方
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
Nutanix Japan合同会社
仕事内容
Nutanix 製品・サービスをご利用いただいている企業様に対して、技術的な観点からお客様の技術的問題・課題の解決をサポートしていただきます。
お客様の技術的問題をサポートケースする事に加え、Knowledge Base(KB) の作成や開発エンジニアへの製品改善の登録など、製品の改善にも携われます。
また、同社の製品知識に加え、他社仮想化製品やパブリッククラウドの知識が必要となるため技術知識・スキルの向上にも努めています。
お客様の問い合わせに対して、ケースの最初から最後までお客様対応をするモデルを採用しており、広く深い経験・知識を得ることができ、スキル習得の機会が多くあるチームです（日本オフィスにエスカレーションエンジニアが在籍しており、上位サポート層の支援も受けられます）。
ご入社後 3 ヶ月間は、トレーナーからの指導の下、製品・サービス知識を習得する期間が設けられています。また、それ以降もメンターからの手厚いフォローがあります。
【詳細】
・お客様環境にて発生している技術的問題のトラブルシューティング、デバッグ、解析、ブレイクフィックス（Break - fix）
・お客様環境の健全性の診断や分析結果の共有
・お客様の声と実際のユースケースに基づいて、開発エンジニアリングチームへ製品・プロセス向上のためのフィードバックを実施
・ナレッジベース（Knowledge Base） 、 FAQ ドキュメントの作成・更新
・習得した知識、経験をチーム内に共有 - 新機能のテスト、ツール開発等による製品の利便性の向上
・テクノロジーパートナー（HP、Dell、Fujitsu、Hitachi、VMware, Citrix , Microsoftなど）と協力して問題を解決し、エコシステムの改善を推進 - 営業時間内の勤務およびローテーションにて営業時間外の待機
【同社について】
Nutanixは2009年に設立され、カリフォルニア州サンノゼに本社を置く、ハイブリッドクラウドソリューション業界のグローバルリーダーです。全世界で6000人以上の従業員がおり成長を続けています。
同社は"One Platform. Any App. Any Cloud"のキーワードのもと、ハイブリッドマルチクラウド向けのソリューションを提供するクラウドソフトウェアベンダーです。 多くのお客様がオンプレミスあるいはパブリッククラウド選択する中で直面するベンダーロックインを解消し、シンプルな運用ができるソリューションを提供しています。
同社のソリューションは、インフラの自動化を推進する事でユーザーのIT部門がビジネスにより密接に関連するアプリケーション及びサービスに集中できる環境を提供し、パブリッククラウド、プライベートクラウド、エッジクラウドの環境でワンクリックでの管理・運用を実現しています。管理・運用をシンプルにすることでシステムの複雑性の軽減、TCO削減を実現します。またそういった柔軟かつフットワークの軽いソリューションに移行する事により、新しい技術の導入を迅速に行うことができ、クラウド環境を最大限活用する事が可能になります。
お客様の技術的問題をサポートケースする事に加え、Knowledge Base(KB) の作成や開発エンジニアへの製品改善の登録など、製品の改善にも携われます。
また、同社の製品知識に加え、他社仮想化製品やパブリッククラウドの知識が必要となるため技術知識・スキルの向上にも努めています。
お客様の問い合わせに対して、ケースの最初から最後までお客様対応をするモデルを採用しており、広く深い経験・知識を得ることができ、スキル習得の機会が多くあるチームです（日本オフィスにエスカレーションエンジニアが在籍しており、上位サポート層の支援も受けられます）。
ご入社後 3 ヶ月間は、トレーナーからの指導の下、製品・サービス知識を習得する期間が設けられています。また、それ以降もメンターからの手厚いフォローがあります。
【詳細】
・お客様環境にて発生している技術的問題のトラブルシューティング、デバッグ、解析、ブレイクフィックス（Break - fix）
・お客様環境の健全性の診断や分析結果の共有
・お客様の声と実際のユースケースに基づいて、開発エンジニアリングチームへ製品・プロセス向上のためのフィードバックを実施
・ナレッジベース（Knowledge Base） 、 FAQ ドキュメントの作成・更新
・習得した知識、経験をチーム内に共有 - 新機能のテスト、ツール開発等による製品の利便性の向上
・テクノロジーパートナー（HP、Dell、Fujitsu、Hitachi、VMware, Citrix , Microsoftなど）と協力して問題を解決し、エコシステムの改善を推進 - 営業時間内の勤務およびローテーションにて営業時間外の待機
【同社について】
Nutanixは2009年に設立され、カリフォルニア州サンノゼに本社を置く、ハイブリッドクラウドソリューション業界のグローバルリーダーです。全世界で6000人以上の従業員がおり成長を続けています。
同社は"One Platform. Any App. Any Cloud"のキーワードのもと、ハイブリッドマルチクラウド向けのソリューションを提供するクラウドソフトウェアベンダーです。 多くのお客様がオンプレミスあるいはパブリッククラウド選択する中で直面するベンダーロックインを解消し、シンプルな運用ができるソリューションを提供しています。
同社のソリューションは、インフラの自動化を推進する事でユーザーのIT部門がビジネスにより密接に関連するアプリケーション及びサービスに集中できる環境を提供し、パブリッククラウド、プライベートクラウド、エッジクラウドの環境でワンクリックでの管理・運用を実現しています。管理・運用をシンプルにすることでシステムの複雑性の軽減、TCO削減を実現します。またそういった柔軟かつフットワークの軽いソリューションに移行する事により、新しい技術の導入を迅速に行うことができ、クラウド環境を最大限活用する事が可能になります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネイティブレベルの日本語能力( 4 技能)
・顧客の真の課題を見抜き解決することの重要性を理解している方
■職種経験がある方は以下2つ以上の要件を満たしている方
・仮想化、サーバ、ネットワーク、ストレージ、Linux、クラウドなどの技術に関する２つ以上の専門知識と 3 年以上の実務経験
・トラブルシューティングスキル
・クラウド技術に関する学習意欲と最新動向への追跡能力
・コミュニケーション、チームワークを大切にし、社内外のステークホルダーの期待に答えることができる方
【歓迎】
・社内に英語文書が多くあるため、読み書きができる程度の英語⼒
・海外の組織との協業経験
・プログラミングに関する基礎的な知識、または開発経験・デバッグ経験など
・インフラ関連 HW 機器の実務経験または同等知識
・パブリッククラウドの運用・構築経験または同等知識
・ネイティブレベルの日本語能力( 4 技能)
・顧客の真の課題を見抜き解決することの重要性を理解している方
■職種経験がある方は以下2つ以上の要件を満たしている方
・仮想化、サーバ、ネットワーク、ストレージ、Linux、クラウドなどの技術に関する２つ以上の専門知識と 3 年以上の実務経験
・トラブルシューティングスキル
・クラウド技術に関する学習意欲と最新動向への追跡能力
・コミュニケーション、チームワークを大切にし、社内外のステークホルダーの期待に答えることができる方
【歓迎】
・社内に英語文書が多くあるため、読み書きができる程度の英語⼒
・海外の組織との協業経験
・プログラミングに関する基礎的な知識、または開発経験・デバッグ経験など
・インフラ関連 HW 機器の実務経験または同等知識
・パブリッククラウドの運用・構築経験または同等知識
従業員数
（非公開）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
（非公開）
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
【業務内容】
関西エリアのICTサービス事業者、エンドユーザーの情報システム部に成り代わり、総合的なICTインフラにかかわるサービス企画、提案、要件定義、設計、実装、運用保守を、プロジェクトマネージャーとして顧客と共に実装いただきます。
■具体的な業務内容
・コンサルタントとして、顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
・要件定義～基本設計までの上流工程
・大規模プロジェクトのPM/PL業務
■想定されるプロジェクト
・大手企業多拠点のLAN/WAN提案～設計構築
・ゼロトラストを実現するセキュリティソリューション
・クラウド基盤を軸としたデータプラットフォームソリューション
・IoTサービスの新規開発におけるプリセールス・PMO支援
・AIを活用したインフラ運用ソリューション
■ポジションの魅力
通信のプロジェクトに加え、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで国内外も問わず、様々な業界のプロジェクトに参画できるため、幅広くドメイン知識を習得できます。
地域課題から社会問題まで、社会貢献を実感できるプロジェクトに参画できます。
関西エリアのICTサービス事業者、エンドユーザーの情報システム部に成り代わり、総合的なICTインフラにかかわるサービス企画、提案、要件定義、設計、実装、運用保守を、プロジェクトマネージャーとして顧客と共に実装いただきます。
■具体的な業務内容
・コンサルタントとして、顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
・要件定義～基本設計までの上流工程
・大規模プロジェクトのPM/PL業務
■想定されるプロジェクト
・大手企業多拠点のLAN/WAN提案～設計構築
・ゼロトラストを実現するセキュリティソリューション
・クラウド基盤を軸としたデータプラットフォームソリューション
・IoTサービスの新規開発におけるプリセールス・PMO支援
・AIを活用したインフラ運用ソリューション
■ポジションの魅力
通信のプロジェクトに加え、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで国内外も問わず、様々な業界のプロジェクトに参画できるため、幅広くドメイン知識を習得できます。
地域課題から社会問題まで、社会貢献を実感できるプロジェクトに参画できます。
求める経験 / スキル
【必須】
①インフラ領域における設計・構築の経験
②PMorPLとしてプロジェクト管理及びプロジェクトを完遂させた経験
想定経験イメージ
┗各種ICT領域におけるクライアント折衝の経験（予算や業務範囲、業務レベルの調整等）
┗他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験
┗高いホスピタリティを発揮し、顧客課題を解決に導く自走力
【歓迎】
・企業NW(LAN・WAN)の設計経験
・AIソリューション、ゼロトラストソリューションに関する深い知識、経験
・業界ドメイン知識（製造業、建設、公共、金融、等）
・プロジェクトマネジメントに関する知識
①インフラ領域における設計・構築の経験
②PMorPLとしてプロジェクト管理及びプロジェクトを完遂させた経験
想定経験イメージ
┗各種ICT領域におけるクライアント折衝の経験（予算や業務範囲、業務レベルの調整等）
┗他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験
┗高いホスピタリティを発揮し、顧客課題を解決に導く自走力
【歓迎】
・企業NW(LAN・WAN)の設計経験
・AIソリューション、ゼロトラストソリューションに関する深い知識、経験
・業界ドメイン知識（製造業、建設、公共、金融、等）
・プロジェクトマネジメントに関する知識
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
大阪府
想定年収
630 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
■具体的な仕事内容
・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育)
・PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等)
・顧客提案（提案資料作成、情報収集、社内調整）
・ナレッジ活用（収集、整理、蓄積、活用施策支援）
・本部、部門運営（本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成）
■プロジェクト事例
・大手製造業：コード生成AIを活用した短納期でのバックオフィス系Webアプリケーション開発
■ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
：平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育)
・PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等)
・顧客提案（提案資料作成、情報収集、社内調整）
・ナレッジ活用（収集、整理、蓄積、活用施策支援）
・本部、部門運営（本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成）
■プロジェクト事例
・大手製造業：コード生成AIを活用した短納期でのバックオフィス系Webアプリケーション開発
■ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
：平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発に関連するご経験や基礎知識
・アプリケーション開発の製造工程に関するご経験や基礎知識
・ITあるいは関連産業におけるプロジェクト管理のご経験や基礎知識
【歓迎】
■スキル
・専門領域におけるベストプラクティス・フレームワーク活用の基礎的なスキル
・専門領域のシステム化要件定義・基本設計の最終化に必要となる高度なスキル
・専門領域のテスト設計・移行設計・運用設計の最終化に必要となる高度なスキル
・論理思考、ファシリテーション、プレゼンテーション、ドキュメンテーション、ヒアリングの基礎的なスキル
・コミュニケーション・文書作成・情報収集・AI活用などに関するITリテラシー全般
■経験
・専門領域における顧客のデータ分析関連プロジェクトのPM経験：1年以上
・専門領域における顧客のデータ分析関連プロジェクトの経験：3年以上
・ITあるいは関連産業でのリーダー経験あるいは他産業での課長経験：1年以上
・Webアプリケーション開発に関連するご経験や基礎知識
・アプリケーション開発の製造工程に関するご経験や基礎知識
・ITあるいは関連産業におけるプロジェクト管理のご経験や基礎知識
【歓迎】
■スキル
・専門領域におけるベストプラクティス・フレームワーク活用の基礎的なスキル
・専門領域のシステム化要件定義・基本設計の最終化に必要となる高度なスキル
・専門領域のテスト設計・移行設計・運用設計の最終化に必要となる高度なスキル
・論理思考、ファシリテーション、プレゼンテーション、ドキュメンテーション、ヒアリングの基礎的なスキル
・コミュニケーション・文書作成・情報収集・AI活用などに関するITリテラシー全般
■経験
・専門領域における顧客のデータ分析関連プロジェクトのPM経験：1年以上
・専門領域における顧客のデータ分析関連プロジェクトの経験：3年以上
・ITあるいは関連産業でのリーダー経験あるいは他産業での課長経験：1年以上
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
株式会社QVCジャパン
仕事内容
【主な業務内容】
・市場のトレンド分析、売れ筋商品・ブランドの発掘および評価
・ベンダーとの交渉（価格・取引条件）、関係構築、新規開拓
・社内関連展開（番組制作、マーケティング等）との連携および販売戦略の策定
・在庫計画、売上・利益管理、放送枠の調整
・国内展示会視察および総合調査
・PB商品の企画・開発推進
■魅力・やりがい
・商品の機能だけでなく「ストーリー」を伝えることで、顧客の共感を生む販売スタイルが強み です。
・自ら発掘した商品がTVを通じて全国に紹介され、リアルタイムで反響を実感できるダイナミックな環境です。
・売上規模が大きく、単なる仕入れに留まらずブランド育成の醍醐味を味わえます。
・裁量が大きく、自らの目利きで発掘したブランドを日本全国のヒット商品へ育て上げるチャンス があります。
・市場のトレンド分析、売れ筋商品・ブランドの発掘および評価
・ベンダーとの交渉（価格・取引条件）、関係構築、新規開拓
・社内関連展開（番組制作、マーケティング等）との連携および販売戦略の策定
・在庫計画、売上・利益管理、放送枠の調整
・国内展示会視察および総合調査
・PB商品の企画・開発推進
■魅力・やりがい
・商品の機能だけでなく「ストーリー」を伝えることで、顧客の共感を生む販売スタイルが強み です。
・自ら発掘した商品がTVを通じて全国に紹介され、リアルタイムで反響を実感できるダイナミックな環境です。
・売上規模が大きく、単なる仕入れに留まらずブランド育成の醍醐味を味わえます。
・裁量が大きく、自らの目利きで発掘したブランドを日本全国のヒット商品へ育て上げるチャンス があります。
求める経験 / スキル
■必須要件（Must）
・バイヤーまたはバイヤーアシスタント経験2年以上
・化粧品関連の実務経験（メーカー・小売問わず）
・バイヤーまたはバイヤーアシスタント経験2年以上
・化粧品関連の実務経験（メーカー・小売問わず）
従業員数
1,500名
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
1,500名
株式会社QVCジャパン
仕事内容
■ポジション概要
プロダクトプランナーは、プランニングマネジャーの指揮管理下で年間～1番組ごとの商品の販売計画、新商品のローンチ計画（オンエア計画）の立案、また、適正な在庫管理を実施することで生産性を最大化しカテゴリー年間予算の達成を目指していただきます。
■主な職務内容
・ブランドや商品毎のオンエア計画立案、及びファイナンスの方向性を定める。
・番組のスクリプト、PALに責任を持ち、売上と生産性を管理する。
・顧客・ベンダー・競合・商品トレンドを理解しオンエアにおける商品の最適な販売方法を開発・決定・実行する。
・番組、時間毎の販売予測を立て、適正な在庫数量管理とリオーダー、RTVを実施する。
特にアクションコードの設定を徹底し在庫管理業務の効率化を図る。
・主にバイヤーと共同し、カテゴリーの売上計画と戦略を立案し実行する。
・ブロードキャスティングと連携し、オンエア内容、ショーの進行計画と販売促進策を立案する。
・ベンダーと連携し、オンエア、在庫管理に関する業務を円滑に進める。
・番組レビューと数値分析を行う。
・不振番組の差替えを行う。
・TSV・TP提案資料を作成しマネジャーに提案。履歴、数値分析を元に予測値、適正在庫、アクション内容を算出、策定する。
・月次番組のエントリーと、適正編成を作成する。
・自主的な判断力および実行力を持ちつつ、会社の方針および手順に従い任務を遂行する。
■主なカウンターパート
MD：バイヤー、マーチャンダイジングアシスタント、アドミスペシャリスト、プログラミングプランナー、イベントプランナー、カテゴリープランナー
放送部門：ライブプロデューサー、カテゴリープロデューサー、ナビゲーター、Vizrtオペレーター、セールスストラテジスト
EC：ホームページプランナー、カテゴリープランナー
Other：ベンダー
プロダクトプランナーは、プランニングマネジャーの指揮管理下で年間～1番組ごとの商品の販売計画、新商品のローンチ計画（オンエア計画）の立案、また、適正な在庫管理を実施することで生産性を最大化しカテゴリー年間予算の達成を目指していただきます。
■主な職務内容
・ブランドや商品毎のオンエア計画立案、及びファイナンスの方向性を定める。
・番組のスクリプト、PALに責任を持ち、売上と生産性を管理する。
・顧客・ベンダー・競合・商品トレンドを理解しオンエアにおける商品の最適な販売方法を開発・決定・実行する。
・番組、時間毎の販売予測を立て、適正な在庫数量管理とリオーダー、RTVを実施する。
特にアクションコードの設定を徹底し在庫管理業務の効率化を図る。
・主にバイヤーと共同し、カテゴリーの売上計画と戦略を立案し実行する。
・ブロードキャスティングと連携し、オンエア内容、ショーの進行計画と販売促進策を立案する。
・ベンダーと連携し、オンエア、在庫管理に関する業務を円滑に進める。
・番組レビューと数値分析を行う。
・不振番組の差替えを行う。
・TSV・TP提案資料を作成しマネジャーに提案。履歴、数値分析を元に予測値、適正在庫、アクション内容を算出、策定する。
・月次番組のエントリーと、適正編成を作成する。
・自主的な判断力および実行力を持ちつつ、会社の方針および手順に従い任務を遂行する。
■主なカウンターパート
MD：バイヤー、マーチャンダイジングアシスタント、アドミスペシャリスト、プログラミングプランナー、イベントプランナー、カテゴリープランナー
放送部門：ライブプロデューサー、カテゴリープロデューサー、ナビゲーター、Vizrtオペレーター、セールスストラテジスト
EC：ホームページプランナー、カテゴリープランナー
Other：ベンダー
求める経験 / スキル
■必須条件
応募に際しては以下2点のうち1点の経験が必須です。
・小売業でのマーチャンダイザー、ディストリビューター、営業、又は販売企画の経験3年程度
・B2C業界でのCRM、販売データ分析や需要予測の経験3年程度(※小売,日用消費財メーカー出身者優遇)
■必要なスキルや知識
・論理的思考能力
・数値分析力
・コミュニケーション能力
・4年制大学卒業以上
応募に際しては以下2点のうち1点の経験が必須です。
・小売業でのマーチャンダイザー、ディストリビューター、営業、又は販売企画の経験3年程度
・B2C業界でのCRM、販売データ分析や需要予測の経験3年程度(※小売,日用消費財メーカー出身者優遇)
■必要なスキルや知識
・論理的思考能力
・数値分析力
・コミュニケーション能力
・4年制大学卒業以上
従業員数
1,500名
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
1,500名
株式会社QVCジャパン
仕事内容
■このポジションの魅力
放送（OA）を起点としながら、デジタル・ソーシャルメディアへとマルチプラットフォームでの事業展開を加速させています。
このポジションは、その中心となってビジネスの方向性を描く役割です。
・まずはビジネスの核である放送（OA）における戦略立案を担います。
放送枠という限られた時間資源をどう配分すれば売上が最大化するか、他の小売業にはない独自の意思決定に携われます。
・そのうえで、デジタル・ソーシャルメディアを含むマルチプラットフォームでの展開において、MDとして会社全体・担当カテゴリー・ブランドの方向性を打ち出していきます。
放送にとどまらない事業成長を、戦略の起点から描けるポジションです。
・予算策定からカテゴリー戦略、在庫管理、経営層への報告まで、ビジネス全体を俯瞰できる裁量の大きさが特徴です。
・ファイナンス・バイヤー・デジタル部門など社内の幅広い部署と連携しながら、自らの分析と提案でビジネスを動かす実感を持てます。
・MDを代表して戦略会議やプロジェクトに参画し、ビジネスの方向性そのものに影響を与えられるポジションです。
■仕事内容
1. 予算・販売計画の策定（業務比重：約35%）
・会社全体の予算（重要業績指標）の策定に参画し、カテゴリーごとの売上・成長率・利益率・在庫目標を分析に基づいて提案
・会社全体の予算をもとに、各カテゴリーの放送枠配分の決定
・年間・半期・四半期・月次・時間帯ごとの販売計画を立案し、上長との定期的なすり合わせを経て承認を得る
・バイヤー・プランナーと協力し、重点販売企画の年間ロードマップを作成
・担当カテゴリーのオンライン（EC）販売戦略を推進し、関連部署と連携して放送外での販売も最大化
2. 分析業務（約15%）
・ブランドごとの分析を行い、方向性を提示します。状況に応じて取扱い終了の判断についても提案し、品揃えの活性化につなげる
・カテゴリー・時間帯ごとに、放送に必要な最低基準値（売上・生産性の目標）を設定し、放送枠の活用を最大化するとともに在庫の最適化をリード
・顧客データの分析をもとに、カテゴリー・ブランド・商品ごとの価格戦略の方向性を導き出す
・バイヤー・プランナーと共に番組内容を振り返り、今後の施策を検討
3. イベント戦略（約10%）
・過去のイベント実績を分析し、目標値の設定と企画立案をリード
・各イベントの企画内容とブランド（出演番組）の選定を行い、イベント編成の最適化を主導
4. 在庫管理（約10%）
・会社全体および担当カテゴリーの在庫管理をファイナンス部門と連携しながら行う
・在庫予算を管理し、販売計画と連動させながら上長・ファイナンスへ月次報告
・ブランド別の在庫状況を管理し、リスクがあれば早期に提言
5. レポーティング（約5%）
・各種指標に基づく月次レポートを作成し、経営層・ファイナンス部門へ報告
6. リーダーシップ（約15%）
・常にビジネスを牽引する立場として、会社全体・担当カテゴリーの売上最大化を主導
・分析力と実務遂行力の両面で高い専門性を発揮し、各部署への提言を行う
・MDの代表として戦略会議やプロジェクトに参画し、時に新規プロジェクトをリード
7. コミュニケーション・連携（約10%）
・プランニング・バイイングチームと密に連携し、定例ミーティングを通じてカテゴリーの目標達成を図る
・分析結果に基づいたアクションプランを提案
・MD部門に限らず、ファイナンス、デジタル部門など幅広い部署と連携
放送（OA）を起点としながら、デジタル・ソーシャルメディアへとマルチプラットフォームでの事業展開を加速させています。
このポジションは、その中心となってビジネスの方向性を描く役割です。
・まずはビジネスの核である放送（OA）における戦略立案を担います。
放送枠という限られた時間資源をどう配分すれば売上が最大化するか、他の小売業にはない独自の意思決定に携われます。
・そのうえで、デジタル・ソーシャルメディアを含むマルチプラットフォームでの展開において、MDとして会社全体・担当カテゴリー・ブランドの方向性を打ち出していきます。
放送にとどまらない事業成長を、戦略の起点から描けるポジションです。
・予算策定からカテゴリー戦略、在庫管理、経営層への報告まで、ビジネス全体を俯瞰できる裁量の大きさが特徴です。
・ファイナンス・バイヤー・デジタル部門など社内の幅広い部署と連携しながら、自らの分析と提案でビジネスを動かす実感を持てます。
・MDを代表して戦略会議やプロジェクトに参画し、ビジネスの方向性そのものに影響を与えられるポジションです。
■仕事内容
1. 予算・販売計画の策定（業務比重：約35%）
・会社全体の予算（重要業績指標）の策定に参画し、カテゴリーごとの売上・成長率・利益率・在庫目標を分析に基づいて提案
・会社全体の予算をもとに、各カテゴリーの放送枠配分の決定
・年間・半期・四半期・月次・時間帯ごとの販売計画を立案し、上長との定期的なすり合わせを経て承認を得る
・バイヤー・プランナーと協力し、重点販売企画の年間ロードマップを作成
・担当カテゴリーのオンライン（EC）販売戦略を推進し、関連部署と連携して放送外での販売も最大化
2. 分析業務（約15%）
・ブランドごとの分析を行い、方向性を提示します。状況に応じて取扱い終了の判断についても提案し、品揃えの活性化につなげる
・カテゴリー・時間帯ごとに、放送に必要な最低基準値（売上・生産性の目標）を設定し、放送枠の活用を最大化するとともに在庫の最適化をリード
・顧客データの分析をもとに、カテゴリー・ブランド・商品ごとの価格戦略の方向性を導き出す
・バイヤー・プランナーと共に番組内容を振り返り、今後の施策を検討
3. イベント戦略（約10%）
・過去のイベント実績を分析し、目標値の設定と企画立案をリード
・各イベントの企画内容とブランド（出演番組）の選定を行い、イベント編成の最適化を主導
4. 在庫管理（約10%）
・会社全体および担当カテゴリーの在庫管理をファイナンス部門と連携しながら行う
・在庫予算を管理し、販売計画と連動させながら上長・ファイナンスへ月次報告
・ブランド別の在庫状況を管理し、リスクがあれば早期に提言
5. レポーティング（約5%）
・各種指標に基づく月次レポートを作成し、経営層・ファイナンス部門へ報告
6. リーダーシップ（約15%）
・常にビジネスを牽引する立場として、会社全体・担当カテゴリーの売上最大化を主導
・分析力と実務遂行力の両面で高い専門性を発揮し、各部署への提言を行う
・MDの代表として戦略会議やプロジェクトに参画し、時に新規プロジェクトをリード
7. コミュニケーション・連携（約10%）
・プランニング・バイイングチームと密に連携し、定例ミーティングを通じてカテゴリーの目標達成を図る
・分析結果に基づいたアクションプランを提案
・MD部門に限らず、ファイナンス、デジタル部門など幅広い部署と連携
求める経験 / スキル
■必須スキル
・優れた分析力と論理的思考力
・自ら考えて動ける力、人と協力する力
・優れたコミュニケーション力・チームワーク力
・変化の速い環境で物事を素早く把握し対応する力
・新しい事への前向きな姿勢と変化を楽しめる柔軟さ
・自ら目標を設定し、主体的に業務を進める力
・周囲の意見に耳を傾けられる力
・データに基づき迅速に結論を導く力
・Microsoft Office（特にExcel）の実務レベルでの操作スキル
■必要な経験
以下のいずれかで、目安5年程度の実務経験
・小売業でのマーチャンダイザー、バイヤー、営業、または販売企画としての実務経験
・消費者向けビジネス（小売・通販業界など）でのCRM、販売データ分析、需要予測の実務経験（小売・日用品メーカーでの経験者は尚可
※そのうえで
・Word・Excel・PowerPoint・Outlookの実務レベルでの操作スキル
■重要なスキル
・部門横断的な連携
・役員やマネージャーへのプレゼンテーション
・オフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）スキル
■歓迎要件
・英語力
・上記いずれかの領域でのマネジメント経験（部下・チームのマネジメント経験）、またはプロジェクトリーダー・主力メンバーとしての経験
・優れた分析力と論理的思考力
・自ら考えて動ける力、人と協力する力
・優れたコミュニケーション力・チームワーク力
・変化の速い環境で物事を素早く把握し対応する力
・新しい事への前向きな姿勢と変化を楽しめる柔軟さ
・自ら目標を設定し、主体的に業務を進める力
・周囲の意見に耳を傾けられる力
・データに基づき迅速に結論を導く力
・Microsoft Office（特にExcel）の実務レベルでの操作スキル
■必要な経験
以下のいずれかで、目安5年程度の実務経験
・小売業でのマーチャンダイザー、バイヤー、営業、または販売企画としての実務経験
・消費者向けビジネス（小売・通販業界など）でのCRM、販売データ分析、需要予測の実務経験（小売・日用品メーカーでの経験者は尚可
※そのうえで
・Word・Excel・PowerPoint・Outlookの実務レベルでの操作スキル
■重要なスキル
・部門横断的な連携
・役員やマネージャーへのプレゼンテーション
・オフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）スキル
■歓迎要件
・英語力
・上記いずれかの領域でのマネジメント経験（部下・チームのマネジメント経験）、またはプロジェクトリーダー・主力メンバーとしての経験
従業員数
1,500名
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,500名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】
製造業界のお客様に対して、現場から経営までをつなぐ一体型の運用基盤を実現していただきます。
・IT/OT
ITとOTをシームレスに統合することで、リアルタイムな可視化、予知保全、アジャイルな製造を実現します。
・データ駆動型の意思決定
データを活用した戦略的意思決定により、生産最適化、ダウンタイム削減、需要主導型サプライチェーン管理、品質向上を実現します。
・スマートファクトリー
スマートファクトリーソリューションと予測分析により、運用コストを削減します。
・デジタルフレームワーク
製造業向けに設計された実績あるフレームワークと独自のアクセラレーターにより、導入期間を短縮し、より早いROIを実現します。
・AI 対応の規制コンプライアンス
インテリジェントな監視とレポーティングにより、エネルギー効率の高い運用と規制遵守を確保します。
・セキュリティ
包括的なサイバーセキュリティフレームワークが強固な保護を提供します。
【案件の一例】
・ガラス容器製造メーカー
年中無休24時間体制で工場を稼働させている企業よりコスト構造の変革の要望があり、業務アプリケーションすべてを、より高性能な新しいハードウェアに再ホストおよび更新。
ITハードウェア、ストレージ、サポートにかかるコストの35%削減に成功。
・石炭生産会社
2つの鉱山を買収した際に新しい資産を既存の業務に迅速かつ確実に統合する必要があり、クラウド型ERP導入を提案。
150以上のアプリケーションを6ヶ月で移行し、本番稼働後のエラーゼロを実現。
※本ポジション以外にも様々なポジションがございます。
製造業界のお客様に対して、現場から経営までをつなぐ一体型の運用基盤を実現していただきます。
・IT/OT
ITとOTをシームレスに統合することで、リアルタイムな可視化、予知保全、アジャイルな製造を実現します。
・データ駆動型の意思決定
データを活用した戦略的意思決定により、生産最適化、ダウンタイム削減、需要主導型サプライチェーン管理、品質向上を実現します。
・スマートファクトリー
スマートファクトリーソリューションと予測分析により、運用コストを削減します。
・デジタルフレームワーク
製造業向けに設計された実績あるフレームワークと独自のアクセラレーターにより、導入期間を短縮し、より早いROIを実現します。
・AI 対応の規制コンプライアンス
インテリジェントな監視とレポーティングにより、エネルギー効率の高い運用と規制遵守を確保します。
・セキュリティ
包括的なサイバーセキュリティフレームワークが強固な保護を提供します。
【案件の一例】
・ガラス容器製造メーカー
年中無休24時間体制で工場を稼働させている企業よりコスト構造の変革の要望があり、業務アプリケーションすべてを、より高性能な新しいハードウェアに再ホストおよび更新。
ITハードウェア、ストレージ、サポートにかかるコストの35%削減に成功。
・石炭生産会社
2つの鉱山を買収した際に新しい資産を既存の業務に迅速かつ確実に統合する必要があり、クラウド型ERP導入を提案。
150以上のアプリケーションを6ヶ月で移行し、本番稼働後のエラーゼロを実現。
※本ポジション以外にも様々なポジションがございます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
※以下いずれかのご経験
・プロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験
・提案、見積、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験
・業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトマネージメント経験
・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること
※以下いずれかのご経験
・プロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験
・提案、見積、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験
・業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトマネージメント経験
・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること
従業員数
1,400名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,400名
インターテックジャパン株式会社
仕事内容
製品のサイバーセキュリティの専門知識を深め、インターテックの国内外のエンジニアチーム、営業チームと共同で作業を行いお客様のご要望にお応えします。
医療機器、産業機器、一般消費者製品など、多様なIoT製品を対象に、以下を担いリードしていただきます。
• サイバーセキュリティ規制・規格への適合支援
• 製品評価・試験・レポーティング
• 顧客への技術的アドバイザリー
• 海外エンジニアチームとの協業
グローバルな世界観×最先端技術×社会貢献 を自らのミッションを通じて実感できる。
社会的付加価値を自らご提供できるポジションです。
仕事内容（概要）
サイバーセキュリティの専門家として、IoT製品が法令・規格に適合するための支援・評価・戦略立案を行います。
主な業務内容
• IoT製品に対するサイバーセキュリティアドバイザリー
o 法令・規格（CRA、IEC 62443 等）への対応支援
o 顧客向けワークショップ・セミナー講師
o リスクアセスメントの実施
• 各種セキュリティ評価・試験
o 脆弱性診断、ペネトレーションテスト、ファジング
o セキュアブート／アップデート評価
o ソースコードレビュー、SDLC評価、リバースエンジニアリング
• 営業・グローバルチームとの連携
o 顧客提案サポート、工数見積・提案資料作成
o 国内外のエンジニアとの協働
• サイバーセキュリティ事業の戦略立案への参画
医療機器、産業機器、一般消費者製品など、多様なIoT製品を対象に、以下を担いリードしていただきます。
• サイバーセキュリティ規制・規格への適合支援
• 製品評価・試験・レポーティング
• 顧客への技術的アドバイザリー
• 海外エンジニアチームとの協業
グローバルな世界観×最先端技術×社会貢献 を自らのミッションを通じて実感できる。
社会的付加価値を自らご提供できるポジションです。
仕事内容（概要）
サイバーセキュリティの専門家として、IoT製品が法令・規格に適合するための支援・評価・戦略立案を行います。
主な業務内容
• IoT製品に対するサイバーセキュリティアドバイザリー
o 法令・規格（CRA、IEC 62443 等）への対応支援
o 顧客向けワークショップ・セミナー講師
o リスクアセスメントの実施
• 各種セキュリティ評価・試験
o 脆弱性診断、ペネトレーションテスト、ファジング
o セキュアブート／アップデート評価
o ソースコードレビュー、SDLC評価、リバースエンジニアリング
• 営業・グローバルチームとの連携
o 顧客提案サポート、工数見積・提案資料作成
o 国内外のエンジニアとの協働
• サイバーセキュリティ事業の戦略立案への参画
求める経験 / スキル
必須
• ソフトウェア（ファームウェア/OS）IoT組込みアプリケーションの基礎知識
• セキュリティ分野を主体的に学び続ける意欲
• 社内外のステークホルダー（経営・同僚・他部署部門・お客様など）と円滑にコミュニケーション取れる方
【尚可】
• サイバーセキュリティの実務経験
• CRA、IEC 62443、ETSI EN 303 645 等の知識
• IoT製品やモバイルアプリのセキュリティ評価経験
• OSCP、CISSP、CEH、CISA 等の資格
• プロジェクトリード経験や同等の実戦経験
• ソフトウェア（ファームウェア/OS）IoT組込みアプリケーションの基礎知識
• セキュリティ分野を主体的に学び続ける意欲
• 社内外のステークホルダー（経営・同僚・他部署部門・お客様など）と円滑にコミュニケーション取れる方
【尚可】
• サイバーセキュリティの実務経験
• CRA、IEC 62443、ETSI EN 303 645 等の知識
• IoT製品やモバイルアプリのセキュリティ評価経験
• OSCP、CISSP、CEH、CISA 等の資格
• プロジェクトリード経験や同等の実戦経験
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
100名
TE Connectivity Japan合同会社
仕事内容
◆関東地区の自動車メーカー(OEM)またはTier Iへの当社製品 及び 開発提案によるセールス活動、及びそのセールス活動のマネージメントをお任せします◆
・ 顧客と市場のトレンドを把握/分析し、ビジネス機会を発掘し、顧客のニーズを先取りした販売戦略を立案/実行。
・ 顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大ににつなげる。
・ 製品の開発および生産に関して、社内関連部門へ情報提供を行い連携し、開発から納入までのトータルマネジメントをリード。
・ 海外姉妹会社と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供。
・ 2～3名程度のチームマネージメント。
【メッセージ】
“接続（Connectivity）”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japanにおいて、あなたの培ってきた経験と実行力を、セールス活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。
・ 顧客と市場のトレンドを把握/分析し、ビジネス機会を発掘し、顧客のニーズを先取りした販売戦略を立案/実行。
・ 顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大ににつなげる。
・ 製品の開発および生産に関して、社内関連部門へ情報提供を行い連携し、開発から納入までのトータルマネジメントをリード。
・ 海外姉妹会社と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供。
・ 2～3名程度のチームマネージメント。
【メッセージ】
“接続（Connectivity）”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japanにおいて、あなたの培ってきた経験と実行力を、セールス活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
・ 自動車業界または電子部品メーカー、商社で営業として８年以上の実務経験を有する方
・ チームマネージメント経験がある方
・ 社内関係部門と連携し業務遂行できる方
・ 自己成長意欲が高い方（待ちの姿勢ではなく、課題に対して積極的且つ前向きに取り組める方）
・ 顧客との折衝/交渉やコミュニケーションに自信のある方
< 歓迎条件>
・ コネクタの営業経験がある方
・ 英語力がある方
・ チームマネージメント経験がある方
・ 社内関係部門と連携し業務遂行できる方
・ 自己成長意欲が高い方（待ちの姿勢ではなく、課題に対して積極的且つ前向きに取り組める方）
・ 顧客との折衝/交渉やコミュニケーションに自信のある方
< 歓迎条件>
・ コネクタの営業経験がある方
・ 英語力がある方
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
勤務地
神奈川県
想定年収
850 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
キャロウェイゴルフ株式会社
仕事内容
Eコマース・ソリューション・アナリストの職責は、Callawayブランドの販売促進のために使用しているオムニチャネル・コマース・プラットフォームの開発および機能強化を支援になります。国内・海外のITチームおよびEコマース事業部門と連携し、当社の複数のサイトにおけるマーケティングおよびショッピング機能のサポートと強化を行うことが求められます。
このポジションにおいて、Eコマース売上の向上およびビジネス目標の達成のために、Webサイトの評価、設計、開発において、また業務手順の制定含め、技術的な専門知識を要します。また、プラットフォームの問題やエラーの特定・切り分けを行い、解決に向けた調整を、ローカルのビジネスチームに対しての一次サポートも提供します。
業務範囲は、受注から出荷までの広範なビジネスプロセスをカバーしており、基幹業務システムであるSAPとの連携も含まれます。
・Next.jsおよびNode.jsを用いた拡張性のあるアプリケーションの設計・開発・保守
・RESTful Webサービス／APIの開発・統合、およびシステム間の円滑な連携の確保
・複雑なアプリケーションやシステム連携に関する障害の切り分け、デバッグ、および問題解決
・技術課題の分析、根本原因の特定、および持続可能で効果的な解決策の実装
・定常的な手作業を排除し、生産性を向上させるための自動化ソリューションの設計・実装
・開発、トラブルシューティング、テスト等の技術活動においてAIツールやAI機能を活用する機会の創出と実践
・クリーンで保守性が高く、再利用可能かつドキュメント化されたコードの開発
・Postman等のAPIクライアントツールを使用したAPIテストおよびトラブルシューティングの実施
・システム統合のサポート、ならびにアプリケーションの信頼性・パフォーマンス・拡張性の確保
・技術的なディスカッションおよび継続的な改善取り組みへの参加
このポジションにおいて、Eコマース売上の向上およびビジネス目標の達成のために、Webサイトの評価、設計、開発において、また業務手順の制定含め、技術的な専門知識を要します。また、プラットフォームの問題やエラーの特定・切り分けを行い、解決に向けた調整を、ローカルのビジネスチームに対しての一次サポートも提供します。
業務範囲は、受注から出荷までの広範なビジネスプロセスをカバーしており、基幹業務システムであるSAPとの連携も含まれます。
・Next.jsおよびNode.jsを用いた拡張性のあるアプリケーションの設計・開発・保守
・RESTful Webサービス／APIの開発・統合、およびシステム間の円滑な連携の確保
・複雑なアプリケーションやシステム連携に関する障害の切り分け、デバッグ、および問題解決
・技術課題の分析、根本原因の特定、および持続可能で効果的な解決策の実装
・定常的な手作業を排除し、生産性を向上させるための自動化ソリューションの設計・実装
・開発、トラブルシューティング、テスト等の技術活動においてAIツールやAI機能を活用する機会の創出と実践
・クリーンで保守性が高く、再利用可能かつドキュメント化されたコードの開発
・Postman等のAPIクライアントツールを使用したAPIテストおよびトラブルシューティングの実施
・システム統合のサポート、ならびにアプリケーションの信頼性・パフォーマンス・拡張性の確保
・技術的なディスカッションおよび継続的な改善取り組みへの参加
求める経験 / スキル
[必須要件]
・3-5年の開発経験
・ひとつ以上のJavaScriptフレームワークに関する豊富な実務経験、および以下における実践的経験(Next.js, React.js, Vue.js, Node.js)
・Postmanまたは同等のWebサービス／APIクライアントツールを用いた実務経験
・自動化を通じて手作業を削減するソリューションの設計経験
[望ましい要件]
・Javaの実務経験、およびJavaベースのアプリケーション／サービスを理解・運用できる能力
・SAP Commerce（Hybris）またはSalesforce Commerce Cloud（SFCC）の実務経験
・注文管理システム（OMS）または関連するコマース／注文処理プラットフォームの運用・開発経験
・エンタープライズ領域のアプリケーション統合および複雑な分散システムに関する知見・実務経験
・ソフトウェア開発、デバッグ、分析、ドキュメント作成、テスト、および業務効率化におけるAIツールの活用経験
・3-5年の開発経験
・ひとつ以上のJavaScriptフレームワークに関する豊富な実務経験、および以下における実践的経験(Next.js, React.js, Vue.js, Node.js)
・Postmanまたは同等のWebサービス／APIクライアントツールを用いた実務経験
・自動化を通じて手作業を削減するソリューションの設計経験
[望ましい要件]
・Javaの実務経験、およびJavaベースのアプリケーション／サービスを理解・運用できる能力
・SAP Commerce（Hybris）またはSalesforce Commerce Cloud（SFCC）の実務経験
・注文管理システム（OMS）または関連するコマース／注文処理プラットフォームの運用・開発経験
・エンタープライズ領域のアプリケーション統合および複雑な分散システムに関する知見・実務経験
・ソフトウェア開発、デバッグ、分析、ドキュメント作成、テスト、および業務効率化におけるAIツールの活用経験
従業員数
347名
（（2025年1月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 880 万円
従業員数
347名
（（2025年1月1日現在））
CMT株式会社
仕事内容
仕事内容
役員秘書業務、並びに当社の医療機器製品を医療機関（病院・クリニック等）へ提案・販売する営業活動を支援する職です。
主な業務内容
- 社長・GM およびSales Managerの秘書・サポート業務
- Sales 部門の管理業務
- 各種資料作成サポート（社内、社外向け）
- 会議スケジュール調整
- 各種業務の進捗管理サポート
- 社内外からの問い合わせ・連絡事項の取次
- 宅配便、郵便物の受け取り、代理発送
役員秘書業務、並びに当社の医療機器製品を医療機関（病院・クリニック等）へ提案・販売する営業活動を支援する職です。
主な業務内容
- 社長・GM およびSales Managerの秘書・サポート業務
- Sales 部門の管理業務
- 各種資料作成サポート（社内、社外向け）
- 会議スケジュール調整
- 各種業務の進捗管理サポート
- 社内外からの問い合わせ・連絡事項の取次
- 宅配便、郵便物の受け取り、代理発送
求める経験 / スキル
応募資格
- 役員秘書の経験がある方
- 営業サポートまたはSales Manager アシスタント経験がある方
- 英語力
必須条件
- コミュニケーションスキル
- 基本的なPCスキル（Outlook、Excel、Word、PowerPoint）
歓迎条件
- 医療機器業界での営業サポート経験・役員秘書の経験
求める人物像
- 顧客志向で誠実なコミュニケーションができる方
- チームでの協調性と自律的な行動力を兼ね備えている方
- 課題解決型の業務遂行ができる方
- 役員秘書の経験がある方
- 営業サポートまたはSales Manager アシスタント経験がある方
- 英語力
必須条件
- コミュニケーションスキル
- 基本的なPCスキル（Outlook、Excel、Word、PowerPoint）
歓迎条件
- 医療機器業界での営業サポート経験・役員秘書の経験
求める人物像
- 顧客志向で誠実なコミュニケーションができる方
- チームでの協調性と自律的な行動力を兼ね備えている方
- 課題解決型の業務遂行ができる方
従業員数
23名
（（2026年7月時点））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
従業員数
23名
（（2026年7月時点））
DISテック・ジャパン合同会社
仕事内容
■概要
半導体検査装置の半導体検査治具の基板設計、基板製造、部品実装、検査などを手掛ける当社にて、プロジェクトマネジメントエンジニアを募集します。未経験の業務に関しては丁寧にOJTを実施します。
■詳細
半導体検査治具の顧客仕様の構想段階から製品納入までを一貫して技術サポート及びスケジュール管理を担当します。
【詳細】
■製品新規開発プロジェクト及びリピートプロジェクトの主導・実行・管理・報告
■顧客及び業者の折衝
■プロジェクト見積
■社内設計チームと連携した回路図・レイアウト設計のサポート
■シミュレーションチームと連携した SI/PI最適化のサポート
■設計レビューおよびマイルストーン管理
半導体検査装置の半導体検査治具の基板設計、基板製造、部品実装、検査などを手掛ける当社にて、プロジェクトマネジメントエンジニアを募集します。未経験の業務に関しては丁寧にOJTを実施します。
■詳細
半導体検査治具の顧客仕様の構想段階から製品納入までを一貫して技術サポート及びスケジュール管理を担当します。
【詳細】
■製品新規開発プロジェクト及びリピートプロジェクトの主導・実行・管理・報告
■顧客及び業者の折衝
■プロジェクト見積
■社内設計チームと連携した回路図・レイアウト設計のサポート
■シミュレーションチームと連携した SI/PI最適化のサポート
■設計レビューおよびマイルストーン管理
求める経験 / スキル
【必須】
■学生時代に工学(機械・電気)に関して学んだことがある方
■回路設計、基板設計業務を3年以上の経験があり、基板製造及び部品実装技術の知見がある方
■詳細
【魅力】
■入社後は製品知識やスキル習得のため、先輩社員が丁寧にOJTを実施します。業務習得までフォローしますのでご安心ください。
■英語力を活かしたい方も歓迎。読み書きを中心に徐々に聞く・話すのスキルも習得していただきスキルアップをしていただきます。
【当社について】
半導体検査装置においてトップクラスのシェアを誇るテラダイン社に現在あるDIS事業部が2024年5月に新会社として設立。
■学生時代に工学(機械・電気)に関して学んだことがある方
■回路設計、基板設計業務を3年以上の経験があり、基板製造及び部品実装技術の知見がある方
■詳細
【魅力】
■入社後は製品知識やスキル習得のため、先輩社員が丁寧にOJTを実施します。業務習得までフォローしますのでご安心ください。
■英語力を活かしたい方も歓迎。読み書きを中心に徐々に聞く・話すのスキルも習得していただきスキルアップをしていただきます。
【当社について】
半導体検査装置においてトップクラスのシェアを誇るテラダイン社に現在あるDIS事業部が2024年5月に新会社として設立。
従業員数
12名
（2026年７月）
勤務地
神奈川県
想定年収
420 万円 ~ 700 万円
従業員数
12名
（2026年７月）
DISテック・ジャパン合同会社
仕事内容
当社では、お客様先での技術サポートおよび、ATE(オートメーテッド・テスト・イクイップメント)市場向けに新規組立されたPCB(PCBA)の品質検査を担当する、経験豊富で高い実務能力を有する「フィールドサービス・品質管理(QC)エンジニア」を募集しています。本ポジションは、お客様と社内各部門をつなぐ現場側の主要な技術窓口として、現地でのサービスエンジニアリング業務、および電話によるフェイラー・アナリシス(故障解析)対応・サポートを担っていただきます。加えて、社内における品質管理検査業務も含まれます。世界最高水準のサポート提供、迅速な問題解決、そしてお客様の要望への先回りした対応を実現できる方を求めています。
【主な職務内容】
1. 現地技術サポート及びフェイラー・アナリシス(故障解析)
・ お客様先およびOSAT(半導体アセンブリ・テスト外部委託先)拠点における製品の保守・修理対応
・ 電気的出力データの記録・評価による初期不具合の切り分け・故障解析のサポート。フェイラー・アナリシスに資するテスターのデータログの確認・解析
・ 社内エンジニアリング各部門(設計、製造、SQE)と連携し、詳細な故障解析を実施の上、持続可能な解決策を実行
・ 関連データの収集および、詳細かつ正確なサービスレポートの提出を通じた、体系的な根本原因調査のサポート
・ 対外的なお客様対応の主担当として、期待値の調整、調査結果の明確な説明、および必要に応じた問題のエスカレーション抑制を実施
2. 社内部門横断的な連携
・ 直属の同僚、テクニカルセールスエンジニア、プロジェクトマネージャー、品質エンジニア、および設計センターと密に連携し、お客様の要求事項や技術的リスクを共有
・ 知見の共有やアドバイスを通じ、可能な限り同僚をサポート
・ お客様からのフィードバックを社内各部門が実行可能なタスクへ落とし込み、それぞれの成果物の背景にある「理由」を各部門が理解できるようにする
・ 社内他部門とお客様との間の緩衝役として、エスカレーションを適切に取捨選択し、安定した関係の維持に貢献
3. 社内品質管理・診断業務
・ 電気的・機械的チェックおよび関連文書作成を含む、組立済みプリント基板(PCB)の出荷前品質管理に関する全業務の実施(上記に限定されない)
・ 社内または客先における診断テストの監督
・ テストデータログの確認、および診断用テストプログラムのデバッグ・改善に向けたプログラマーとの連携
【主な職務内容】
1. 現地技術サポート及びフェイラー・アナリシス(故障解析)
・ お客様先およびOSAT(半導体アセンブリ・テスト外部委託先)拠点における製品の保守・修理対応
・ 電気的出力データの記録・評価による初期不具合の切り分け・故障解析のサポート。フェイラー・アナリシスに資するテスターのデータログの確認・解析
・ 社内エンジニアリング各部門(設計、製造、SQE)と連携し、詳細な故障解析を実施の上、持続可能な解決策を実行
・ 関連データの収集および、詳細かつ正確なサービスレポートの提出を通じた、体系的な根本原因調査のサポート
・ 対外的なお客様対応の主担当として、期待値の調整、調査結果の明確な説明、および必要に応じた問題のエスカレーション抑制を実施
2. 社内部門横断的な連携
・ 直属の同僚、テクニカルセールスエンジニア、プロジェクトマネージャー、品質エンジニア、および設計センターと密に連携し、お客様の要求事項や技術的リスクを共有
・ 知見の共有やアドバイスを通じ、可能な限り同僚をサポート
・ お客様からのフィードバックを社内各部門が実行可能なタスクへ落とし込み、それぞれの成果物の背景にある「理由」を各部門が理解できるようにする
・ 社内他部門とお客様との間の緩衝役として、エスカレーションを適切に取捨選択し、安定した関係の維持に貢献
3. 社内品質管理・診断業務
・ 電気的・機械的チェックおよび関連文書作成を含む、組立済みプリント基板(PCB)の出荷前品質管理に関する全業務の実施(上記に限定されない)
・ 社内または客先における診断テストの監督
・ テストデータログの確認、および診断用テストプログラムのデバッグ・改善に向けたプログラマーとの連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 電気工学、機械工学、材料科学、またはそれに関連する技術分野における短期大学・高専・専門学校(2年制)卒業以上の学歴
・ お客様対応を伴うエンジニアリング職としての実務経験5年以上(半導体業界での経験が望ましい)
・ 日本のお客様との折衝経験があることが望ましい
・ 日本語および英語の読み書きを含む高い技術的コミュニケーション能力
・ 部門横断的なチームでの協働、および戦術的な業務遂行と中長期的な顧客関係構築とのバランスを取る実績
・ PCB、ICパッケージング、プローブカード、またはその他半導体関連ハードウェアの経験があれば尚可(必須ではない)
【歓迎する資質】
・ プレッシャー下でも冷静さを保ち、誠実さと共感をもってエスカレーション対応を沈静化できる
・ お客様満足および社内チーム連携の両面において、主体性と当事者意識を強く持って行動できる
・ 日々の対応業務から一歩引いて全体を俯瞰し、中長期的な顧客関係および技術方針に貢献できる戦略的視点を持つ
【当社について】
半導体検査装置においてトップクラスのシェアを誇るテラダイン社に現在あるDIS事業部が2024年5月に新会社として設立。
・ 電気工学、機械工学、材料科学、またはそれに関連する技術分野における短期大学・高専・専門学校(2年制)卒業以上の学歴
・ お客様対応を伴うエンジニアリング職としての実務経験5年以上(半導体業界での経験が望ましい)
・ 日本のお客様との折衝経験があることが望ましい
・ 日本語および英語の読み書きを含む高い技術的コミュニケーション能力
・ 部門横断的なチームでの協働、および戦術的な業務遂行と中長期的な顧客関係構築とのバランスを取る実績
・ PCB、ICパッケージング、プローブカード、またはその他半導体関連ハードウェアの経験があれば尚可(必須ではない)
【歓迎する資質】
・ プレッシャー下でも冷静さを保ち、誠実さと共感をもってエスカレーション対応を沈静化できる
・ お客様満足および社内チーム連携の両面において、主体性と当事者意識を強く持って行動できる
・ 日々の対応業務から一歩引いて全体を俯瞰し、中長期的な顧客関係および技術方針に貢献できる戦略的視点を持つ
【当社について】
半導体検査装置においてトップクラスのシェアを誇るテラダイン社に現在あるDIS事業部が2024年5月に新会社として設立。
従業員数
12名
（2026年７月）
勤務地
神奈川県
想定年収
480 万円 ~ 720 万円
従業員数
12名
（2026年７月）
DISテック・ジャパン合同会社
仕事内容
セールスアカウントマネージャーは、日本地域の顧客に対し、DISのデバイスインターフェース製品（ウェハーソート／ファイナルテストATEインターフェース用基板およびPCB基板）の販売を担当します。本ポジションでは、世界各地の地域顧客対応チーム、プロダクトマネージャー、その他のビジネスパートナーとの密接な連携が求められます。業務には、事業目標および業績達成に向けた受注・売上の推進が含まれます。セールスアカウントマネージャーは、新規市場シェア獲得に向けた競合対応の販売戦略において、地域顧客対応チームを牽引します。また、顧客満足度の管理および製品価格交渉についても責任を担います。
【業務内容】
・ 新規事業機会の開拓およびアカウント戦略の策定
・ パートナー、社内サポートチーム、および顧客と連携した戦略的な営業プロセスの推進
・ 社内サポートチームおよびリソースとの円滑な連携
・ 既存顧客との関係維持・拡大、および新規見込み顧客への営業機会の獲得
・ 会社の事業目標達成および市場シェア拡大に向けた販売活動
・ 創造的な発想力と高い問題解決能力の発揮
【業務内容】
・ 新規事業機会の開拓およびアカウント戦略の策定
・ パートナー、社内サポートチーム、および顧客と連携した戦略的な営業プロセスの推進
・ 社内サポートチームおよびリソースとの円滑な連携
・ 既存顧客との関係維持・拡大、および新規見込み顧客への営業機会の獲得
・ 会社の事業目標達成および市場シェア拡大に向けた販売活動
・ 創造的な発想力と高い問題解決能力の発揮
求める経験 / スキル
・ 電気工学（EE）または関連する工学分野の学士号／修士号が望ましい
・ 半導体テストエンジニアリング、またはATEインターフェース（ウェハーソート／ファイナルテスト基板）の営業・フィールドアプリケーション業務における10年以上の実務経験
・ 良好な英語力、もしくは中国語力
・ 優れた対人スキル
・ リーダーシップおよびチームワークの能力必須
【当社について】
半導体検査装置においてトップクラスのシェアを誇るテラダイン社に現在あるDIS事業部が2024年5月に新会社として設立。
・ 半導体テストエンジニアリング、またはATEインターフェース（ウェハーソート／ファイナルテスト基板）の営業・フィールドアプリケーション業務における10年以上の実務経験
・ 良好な英語力、もしくは中国語力
・ 優れた対人スキル
・ リーダーシップおよびチームワークの能力必須
【当社について】
半導体検査装置においてトップクラスのシェアを誇るテラダイン社に現在あるDIS事業部が2024年5月に新会社として設立。
従業員数
12名
（2026年７月）
勤務地
神奈川県
想定年収
420 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
12名
（2026年７月）
アライン・テクノロジー・ジャパン・トリート合同会社
仕事内容
この職務は、Treat Operations全体における計画および生産プロセス改善プロジェクトに対し、技術および維持エンジニアリングサポートを提供する責任を担います。
データに基づいた意思決定とビジネス分析に重点を置き、プロセスエンジニアとデータサイエンティストを兼任し、高度な分析を活用してデータを実用的な洞察へと変換し、横浜Treatにおける運用上の課題を明確化し、エンドツーエンドのソリューションを提供します。
この職務では、現状の業務プロセスを分析し、データ駆動型およびソフトウェアを活用した取り組みを通じて、生産性、リードタイム、在庫管理、品質を向上させるための改善策を実施します。
また、実験計画法（DOE）や統計的プロセス管理（SPC）などの統計分析を開発・実施し、変動の物理的原因を特定して継続的な改善を推進します。
製品／プロセス設計、ソフトウェア開発、検証、および各拠点機能と緊密に連携し、プロセスと設計の互換性と拡張性を確保します。
■役割に関する期待事項
• グローバルエンジニアリングチームの一員として、社内顧客（製造、計画、トレーニング、新製品開発、臨床など）に技術サポートを提供します。
• 計画、ソフトウェア/検証、およびビジネス分析チームと連携し、既存のプロセスとデジタルツールの改善策を分析、設計、実装します。
• 標準作業手順の展開、維持、改善を行い、コアとなる計画および製造プロセスの安定性と拡張性を向上させます。
• 根本原因分析（パレート図、5つのなぜ、フィッシュボーン図など）を実施し、実現可能な是正措置および予防措置を提案します。
• 組織目標に沿ったプロジェクトの計画、優先順位付け、実行を行い、効果（生産性、リードタイムと在庫、コスト、品質）を追跡します。
• 製造コストを見積もり、標準時間を決定し、新規または既存の製品ラインに必要なツール/プロセス/自動化要件を提案します。
• 生産能力、在庫、リードタイム管理のためのダッシュボードと意思決定支援ツールを構築し、関係者と連携してデータソースと入力情報を維持します。
• ビジネスプロセスとデータ分析を実施し、ギャップと機会を積極的に特定し、得られた知見を運用上のアクションに変換します。
• DIKWモデルを適用して、生データを実用的な知見に変換し、運用上の問題を明確化し、治療業務のためのソリューションを提供します。
• 統計モデリングと機械学習を用いた仮説主導型分析を主導し、戦略を検証し、業務を最適化します（例：予測、異常検知、最適化）。
• 意思決定支援ツールを開発・維持し、主要な調査結果を提示して、部門横断的な関係者の意思決定に影響を与えます。
• グローバルな関係者と交渉し、要件、スケジュール、トレードオフを調整し、リスクを管理し、変更の導入を促進します。
■業務範囲と複雑性
多様な範囲の問題に取り組み、データ分析では、特定可能な要素と曖昧な要素の両方を評価する必要があります。
解決策を得るための方法と技術を選択する際に、的確な判断力を発揮します。幅広い課題を創造的かつ実践的な方法で解決し、専門分野における社内外の上級職員とネットワークを構築する。
データに基づいた意思決定とビジネス分析に重点を置き、プロセスエンジニアとデータサイエンティストを兼任し、高度な分析を活用してデータを実用的な洞察へと変換し、横浜Treatにおける運用上の課題を明確化し、エンドツーエンドのソリューションを提供します。
この職務では、現状の業務プロセスを分析し、データ駆動型およびソフトウェアを活用した取り組みを通じて、生産性、リードタイム、在庫管理、品質を向上させるための改善策を実施します。
また、実験計画法（DOE）や統計的プロセス管理（SPC）などの統計分析を開発・実施し、変動の物理的原因を特定して継続的な改善を推進します。
製品／プロセス設計、ソフトウェア開発、検証、および各拠点機能と緊密に連携し、プロセスと設計の互換性と拡張性を確保します。
■役割に関する期待事項
• グローバルエンジニアリングチームの一員として、社内顧客（製造、計画、トレーニング、新製品開発、臨床など）に技術サポートを提供します。
• 計画、ソフトウェア/検証、およびビジネス分析チームと連携し、既存のプロセスとデジタルツールの改善策を分析、設計、実装します。
• 標準作業手順の展開、維持、改善を行い、コアとなる計画および製造プロセスの安定性と拡張性を向上させます。
• 根本原因分析（パレート図、5つのなぜ、フィッシュボーン図など）を実施し、実現可能な是正措置および予防措置を提案します。
• 組織目標に沿ったプロジェクトの計画、優先順位付け、実行を行い、効果（生産性、リードタイムと在庫、コスト、品質）を追跡します。
• 製造コストを見積もり、標準時間を決定し、新規または既存の製品ラインに必要なツール/プロセス/自動化要件を提案します。
• 生産能力、在庫、リードタイム管理のためのダッシュボードと意思決定支援ツールを構築し、関係者と連携してデータソースと入力情報を維持します。
• ビジネスプロセスとデータ分析を実施し、ギャップと機会を積極的に特定し、得られた知見を運用上のアクションに変換します。
• DIKWモデルを適用して、生データを実用的な知見に変換し、運用上の問題を明確化し、治療業務のためのソリューションを提供します。
• 統計モデリングと機械学習を用いた仮説主導型分析を主導し、戦略を検証し、業務を最適化します（例：予測、異常検知、最適化）。
• 意思決定支援ツールを開発・維持し、主要な調査結果を提示して、部門横断的な関係者の意思決定に影響を与えます。
• グローバルな関係者と交渉し、要件、スケジュール、トレードオフを調整し、リスクを管理し、変更の導入を促進します。
■業務範囲と複雑性
多様な範囲の問題に取り組み、データ分析では、特定可能な要素と曖昧な要素の両方を評価する必要があります。
解決策を得るための方法と技術を選択する際に、的確な判断力を発揮します。幅広い課題を創造的かつ実践的な方法で解決し、専門分野における社内外の上級職員とネットワークを構築する。
求める経験 / スキル
■専門知識
プロセスエンジニアリング、オペレーションプランニング、データサイエンスに関する深い理解を持つ、経験豊富なプロフェッショナル。
十分な資格を有し、キャリア志向で、専門知識とデータを通じて他者に影響を与えながら、自律的に貢献することが期待されます。
■監督
一般的な監督と限定的な指導のもと、プロジェクト／プログラムのタスクの実行を構築・管理します。新しいアプローチを提案し、必要に応じてジュニアエンジニア／アナリストのメンターを務めます。
■求める人物像
学歴・経験
• 工学、工業工学、オペレーションズリサーチ、コンピュータサイエンス、またはデータサイエンスの学士号が必須。修士号取得者は尚可。
• プロセス／工業工学、オペレーションプランニング、ビジネスアナリティクス、データサイエンス、または製造エクセレンスにおいて、通常4～6年の実務経験。
■語学力
英語：グローバルな交渉／調整のため、流暢なレベルが必須。日本語：ビジネスレベルが望ましい。
■補完的なスキル
• 標準作業（例：リーン生産方式、シックスシグマ）、根本原因分析、実験計画法（DOE）/統計的プロセス管理（SPC）、能力分析。
• データ抽出、変換、可視化のための高度なExcel、Power BI、SQLスキル。KPIの設計とダッシュボード作成。
• 分析およびデータサイエンスのためのPythonまたはRスキル（例：pandas、NumPy、scikit-learn/statsmodels、時系列予測、最適化/オペレーションズリサーチ）。
• キャパシティ、在庫、リードタイム管理のための意思決定支援ツールの構築経験。
データ品質とガバナンスに関する知識。
• ソフトウェア開発の概念とデータベースに関する基礎知識。PHP、Java、または.NETの知識があれば尚可。
• プロジェクト管理の基礎知識（プロジェクト憲章、スケジュール、リスク/リスク評価、ステークホルダー管理）。
プロセスエンジニアリング、オペレーションプランニング、データサイエンスに関する深い理解を持つ、経験豊富なプロフェッショナル。
十分な資格を有し、キャリア志向で、専門知識とデータを通じて他者に影響を与えながら、自律的に貢献することが期待されます。
■監督
一般的な監督と限定的な指導のもと、プロジェクト／プログラムのタスクの実行を構築・管理します。新しいアプローチを提案し、必要に応じてジュニアエンジニア／アナリストのメンターを務めます。
■求める人物像
学歴・経験
• 工学、工業工学、オペレーションズリサーチ、コンピュータサイエンス、またはデータサイエンスの学士号が必須。修士号取得者は尚可。
• プロセス／工業工学、オペレーションプランニング、ビジネスアナリティクス、データサイエンス、または製造エクセレンスにおいて、通常4～6年の実務経験。
■語学力
英語：グローバルな交渉／調整のため、流暢なレベルが必須。日本語：ビジネスレベルが望ましい。
■補完的なスキル
• 標準作業（例：リーン生産方式、シックスシグマ）、根本原因分析、実験計画法（DOE）/統計的プロセス管理（SPC）、能力分析。
• データ抽出、変換、可視化のための高度なExcel、Power BI、SQLスキル。KPIの設計とダッシュボード作成。
• 分析およびデータサイエンスのためのPythonまたはRスキル（例：pandas、NumPy、scikit-learn/statsmodels、時系列予測、最適化/オペレーションズリサーチ）。
• キャパシティ、在庫、リードタイム管理のための意思決定支援ツールの構築経験。
データ品質とガバナンスに関する知識。
• ソフトウェア開発の概念とデータベースに関する基礎知識。PHP、Java、または.NETの知識があれば尚可。
• プロジェクト管理の基礎知識（プロジェクト憲章、スケジュール、リスク/リスク評価、ステークホルダー管理）。
従業員数
247名
（2024年4月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
247名
（2024年4月現在）
ディーリンクジャパン株式会社
仕事内容
■業務内容
エンドユーザーや販売代理店へのテクニカルサポート業務（メール）を中心に行っていただきます。
＜具体業務内容＞
・製品購入前のお客様からの技術的な質問への対応
（機種選定、要件定義、試用など）
・社内営業からの技術的な質問への対応
・製品購入後の構築や運用時の技術的な質問への対応
（設定方法、試用、トラブルシューティングなど）
＜取り扱い製品＞
・Wi-Fi機器
・ルータ
・スイッチ等
無線LAN等のオフィスネットワーク製品
エンドユーザーや販売代理店へのテクニカルサポート業務（メール）を中心に行っていただきます。
＜具体業務内容＞
・製品購入前のお客様からの技術的な質問への対応
（機種選定、要件定義、試用など）
・社内営業からの技術的な質問への対応
・製品購入後の構築や運用時の技術的な質問への対応
（設定方法、試用、トラブルシューティングなど）
＜取り扱い製品＞
・Wi-Fi機器
・ルータ
・スイッチ等
無線LAN等のオフィスネットワーク製品
求める経験 / スキル
■必須条件
・Microsoft Office製品で各種ドキュメントが製作できる。
（特に、パワーポイント、Word、Excel必須）
・自分の家の無線LANを、設定する機能の内容を理解した状態で設定したことがあるまたは設定できる
・円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・新しい技術や知識の習得に意欲があること
・Microsoft Office製品で各種ドキュメントが製作できる。
（特に、パワーポイント、Word、Excel必須）
・自分の家の無線LANを、設定する機能の内容を理解した状態で設定したことがあるまたは設定できる
・円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・新しい技術や知識の習得に意欲があること
従業員数
35名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
従業員数
35名
（2026年7月現在）
シーカ・ジャパン株式会社
仕事内容
Sika は、接着、シーリング、制振、補強、および保護に関するシステムと製品の開発・製造において、建築業界および産業分野で世界をリードする専門化学メーカーです。現在、Sika は世界103 カ国に子会社を持ち、400 以上の工場で製造を⾏い、⾰新的な技術をお客様に提供しています。これにより、建設業界や輸送業界の環境負荷低減に向けた変⾰を支える重要な役割を果たしています。2024 年には、約33,000 人の従業員が11.76 億スイスフラン（CHF）の年間売上を達成しました。
■概要
マーケット・フィールド・エンジニアは、ルーフィング分野において、顧客や市場が抱える技術的課題を把握し、製品
および施⼯に関する専門知識を活⽤して、最適な技術提案・施⼯提案を⾏うポジションです。顧客訪問、技術
説明、実演、現場試験などを通じて課題解決を支援するとともに、営業、開発、マーケティング部門と連携し、
新製品・新⼯法の市場導入や新たな⽤途開発を推進します。
また、不具合や苦情の原因分析、技術⽂書の作成、社内外への技術教育、業界・規格動向の情報収集など
を担当し、担当製品および施⼯提案の技術的妥当性と品質を確保します。国内外の関係部門や顧客、業界
団体などと連携しながら、顧客価値の向上と事業成⻑、ルーフィング市場におけるシーカの技術的優位性の確
⽴・拡⼤に貢献します。
・顧客や市場の課題を解決するため、技術支援と実証を通じて最適な施⼯・製品提案を⾏う。
・蓄積された技術知⾒や実績を活⽤しながら新たな技術・⼯法を導入し、業界における技術的優位性の確⽴
と拡⼤を図る。
・また、製品・施⼯・市場に関する知識を深め、顧客価値と事業成⻑に貢献する。
■主な職務内容
1. 顧客・市場への技術支援
(ア) 主要顧客、設計者、業界団体等への技術提案・技術支援
(イ) 顧客訪問による説明、実演、技術相談への対応
(ウ) 技術的課題の解決および最適な施⼯・製品提案
2. 新製品・新⼯法の導入推進
(ア) 営業、開発、マーケティング部門と連携した新製品・新⼯法の導入
(イ) 現場試験や実証試験の計画、実施、結果報告
(ウ) 市場ニーズや競合動向を踏まえた新たな⽤途開発
3. 技術評価・品質対応
(ア) 試験計画の⽴案および試験実施支援
(イ) 不具合・苦情の調査、原因分析および再発防⽌提案
(ウ) 担当製品群の技術的妥当性および品質の確保
4. 技術情報の整備・教育
(ア) 製品仕様書、製品データシート、試験報告書等の作成・管理
(イ) 営業担当者や顧客への技術教育の実施
(ウ) 技術資料、事例集、⾒本、動画等の作成
5. 技術情報の収集と活⽤
(ア) 業界団体、研究機関との連携による技術・市場情報の収集
(イ) 新技術や規格動向の把握および社内展開
■段階的に追加可能性のある業務
1. 業界活動への参画
業界団体や標準化委員会への参加
市場や業界に関する情報提供
2. 技術⽂書の作成
専門論⽂、教育資料、技術指針、施⼯要領書等の作成
3. 海外関係先との連携
海外の関連部門・市場との技術連携および情報交換
■求められる責任／能⼒
・担当製品および施⼯提案の技術的妥当性を確認し、その品質に責任を持つ。
・ 技術上の懸念がある場合は、製品・施⼯⽅法の採⽤や継続を停⽌または⾒直す権限を有する。
・ 顧客に提供する技術提案が適切であることを確認する。
・ ⻑期的な顧客関係の構築と維持のために、顧客と直接、良好なコミュニケーションをとること。
・ 顧客、営業、マーケティング、他部門、技術部の同僚との良好なコミュニケーションを培う。
・他のリージョン組織およびコーポレート技術部門との緊密な連携。
・ 他の市場参加者、機関および公的機関への協⼒。
■概要
マーケット・フィールド・エンジニアは、ルーフィング分野において、顧客や市場が抱える技術的課題を把握し、製品
および施⼯に関する専門知識を活⽤して、最適な技術提案・施⼯提案を⾏うポジションです。顧客訪問、技術
説明、実演、現場試験などを通じて課題解決を支援するとともに、営業、開発、マーケティング部門と連携し、
新製品・新⼯法の市場導入や新たな⽤途開発を推進します。
また、不具合や苦情の原因分析、技術⽂書の作成、社内外への技術教育、業界・規格動向の情報収集など
を担当し、担当製品および施⼯提案の技術的妥当性と品質を確保します。国内外の関係部門や顧客、業界
団体などと連携しながら、顧客価値の向上と事業成⻑、ルーフィング市場におけるシーカの技術的優位性の確
⽴・拡⼤に貢献します。
・顧客や市場の課題を解決するため、技術支援と実証を通じて最適な施⼯・製品提案を⾏う。
・蓄積された技術知⾒や実績を活⽤しながら新たな技術・⼯法を導入し、業界における技術的優位性の確⽴
と拡⼤を図る。
・また、製品・施⼯・市場に関する知識を深め、顧客価値と事業成⻑に貢献する。
■主な職務内容
1. 顧客・市場への技術支援
(ア) 主要顧客、設計者、業界団体等への技術提案・技術支援
(イ) 顧客訪問による説明、実演、技術相談への対応
(ウ) 技術的課題の解決および最適な施⼯・製品提案
2. 新製品・新⼯法の導入推進
(ア) 営業、開発、マーケティング部門と連携した新製品・新⼯法の導入
(イ) 現場試験や実証試験の計画、実施、結果報告
(ウ) 市場ニーズや競合動向を踏まえた新たな⽤途開発
3. 技術評価・品質対応
(ア) 試験計画の⽴案および試験実施支援
(イ) 不具合・苦情の調査、原因分析および再発防⽌提案
(ウ) 担当製品群の技術的妥当性および品質の確保
4. 技術情報の整備・教育
(ア) 製品仕様書、製品データシート、試験報告書等の作成・管理
(イ) 営業担当者や顧客への技術教育の実施
(ウ) 技術資料、事例集、⾒本、動画等の作成
5. 技術情報の収集と活⽤
(ア) 業界団体、研究機関との連携による技術・市場情報の収集
(イ) 新技術や規格動向の把握および社内展開
■段階的に追加可能性のある業務
1. 業界活動への参画
業界団体や標準化委員会への参加
市場や業界に関する情報提供
2. 技術⽂書の作成
専門論⽂、教育資料、技術指針、施⼯要領書等の作成
3. 海外関係先との連携
海外の関連部門・市場との技術連携および情報交換
■求められる責任／能⼒
・担当製品および施⼯提案の技術的妥当性を確認し、その品質に責任を持つ。
・ 技術上の懸念がある場合は、製品・施⼯⽅法の採⽤や継続を停⽌または⾒直す権限を有する。
・ 顧客に提供する技術提案が適切であることを確認する。
・ ⻑期的な顧客関係の構築と維持のために、顧客と直接、良好なコミュニケーションをとること。
・ 顧客、営業、マーケティング、他部門、技術部の同僚との良好なコミュニケーションを培う。
・他のリージョン組織およびコーポレート技術部門との緊密な連携。
・ 他の市場参加者、機関および公的機関への協⼒。
求める経験 / スキル
学歴・職歴（エントリー時）:
・⼯学、化学、科学の学士号以上
・研究開発、技術サービス、施⼯管理、または営業・営業開発での2〜3 年の実務経験
テクニカルスキル:
実験デザイン、データ分析、報告書作成
ソフトスキル:
批判的思考、適応⼒、効果的なコミュニケーション能⼒、チームコラボレーション⼒
・⼯学、化学、科学の学士号以上
・研究開発、技術サービス、施⼯管理、または営業・営業開発での2〜3 年の実務経験
テクニカルスキル:
実験デザイン、データ分析、報告書作成
ソフトスキル:
批判的思考、適応⼒、効果的なコミュニケーション能⼒、チームコラボレーション⼒
従業員数
1,050名
（2026年4月1日時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,050名
（2026年4月1日時点）
Foot Locker atmos Japan合同会社
仕事内容
■職務概要（POSITION SUMMARY）
主な業務内容
1.市場調査：市場動向や消費者のニーズを調査し、売れ筋商品やトレンドを把握する。
2.商品ラインアップの計画：シーズンごとの商品ラインアップを企画し、ターゲット市場に適した商品を選定する。
3.価格設定：市場分析や競合他社の価格帯を参考にして、適切な価格設定を行う。
4.プロモーション計画：マーケティングチームと協力して、商品プロモーションの計画を立案し、広告や販促活動を実施する。
5.在庫計画：販売予測に基づいて適切な在庫量を設定し、在庫切れや過剰在庫を防ぐ。
6.売上データの分析：販売実績を分析し、売れ筋商品や不人気商品の傾向を把握する。
7.レポート作成：売上状況や市場動向、在庫状況などを定期的に報告し、経営陣にフィードバックを提供する。
主な業務内容
1.市場調査：市場動向や消費者のニーズを調査し、売れ筋商品やトレンドを把握する。
2.商品ラインアップの計画：シーズンごとの商品ラインアップを企画し、ターゲット市場に適した商品を選定する。
3.価格設定：市場分析や競合他社の価格帯を参考にして、適切な価格設定を行う。
4.プロモーション計画：マーケティングチームと協力して、商品プロモーションの計画を立案し、広告や販促活動を実施する。
5.在庫計画：販売予測に基づいて適切な在庫量を設定し、在庫切れや過剰在庫を防ぐ。
6.売上データの分析：販売実績を分析し、売れ筋商品や不人気商品の傾向を把握する。
7.レポート作成：売上状況や市場動向、在庫状況などを定期的に報告し、経営陣にフィードバックを提供する。
求める経験 / スキル
■応募資格
・MD経験5年以上必須
・小売（ウィメンズアパレル必須）経験者
・エクセル関数（if,vlookup,ピボット）
・MD経験5年以上必須
・小売（ウィメンズアパレル必須）経験者
・エクセル関数（if,vlookup,ピボット）
従業員数
270名
（2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
270名
（2026年3月現在）
Databricks Japan株式会社
仕事内容
■職務概要：
￣￣￣￣￣
High Touch Salesとして、同社が持つ、製品・ソリューションの提案活動を行っていただきます。
・複数の業界における新規開拓営業を実施する。
・新しいロゴを確保し、収益拡大を推進することに重点に置く。
・担当顧客【Enterprise】に対する最注力製品を軸にしたソリューション提案
・マーケティングチーム、エンジニアチームとの協業
・エンジニアリング、プラットフォーム、アーキテクチャー、データサイエンスの各担当者を含むCレベルとの重要な関係を構築し、推進する
■企業概要：
￣￣￣￣￣
「データの収集・蓄積から分析・機械学習モデル開発並びに運用を一気通貫・効率的かつ安価に行うことができる統合プラットフォーム」を提供しております。Apache Sparkをベースにしており、データエンジニアリング、データサイエンス、機械学習、BI（ビジネスインテリジェンス）などのワークロードを統一したワークスペースで実行できる企業です。
■製品の特徴：
￣￣￣￣￣￣
・レイクハウスプラットフォーム
データレイクハウスは、データレイクとデータウェアハウスのコンセプトの良い部分を組み合わせた、データアーキテクチャです。データウェアハウスのようにデータを整理・管理し、データレイクのようにあらゆる種類のデータをその原形のまま保存できます。これにより、高速なデータ検索と複雑な分析を可能にするデータウェアハウスとデータレイクのフレキシビリティが一つにまとまり、企業のデータ活用やAI開発に大きなインパクトを与えることができます。
※詳細は事業の特色をご確認ください。
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High Touch Salesとして、同社が持つ、製品・ソリューションの提案活動を行っていただきます。
・複数の業界における新規開拓営業を実施する。
・新しいロゴを確保し、収益拡大を推進することに重点に置く。
・担当顧客【Enterprise】に対する最注力製品を軸にしたソリューション提案
・マーケティングチーム、エンジニアチームとの協業
・エンジニアリング、プラットフォーム、アーキテクチャー、データサイエンスの各担当者を含むCレベルとの重要な関係を構築し、推進する
■企業概要：
￣￣￣￣￣
「データの収集・蓄積から分析・機械学習モデル開発並びに運用を一気通貫・効率的かつ安価に行うことができる統合プラットフォーム」を提供しております。Apache Sparkをベースにしており、データエンジニアリング、データサイエンス、機械学習、BI（ビジネスインテリジェンス）などのワークロードを統一したワークスペースで実行できる企業です。
■製品の特徴：
￣￣￣￣￣￣
・レイクハウスプラットフォーム
データレイクハウスは、データレイクとデータウェアハウスのコンセプトの良い部分を組み合わせた、データアーキテクチャです。データウェアハウスのようにデータを整理・管理し、データレイクのようにあらゆる種類のデータをその原形のまま保存できます。これにより、高速なデータ検索と複雑な分析を可能にするデータウェアハウスとデータレイクのフレキシビリティが一つにまとまり、企業のデータ活用やAI開発に大きなインパクトを与えることができます。
※詳細は事業の特色をご確認ください。
求める経験 / スキル
・エンタープライズセグメントにおいて、数百万ドル規模の複雑なソフトウェア案件を地域の有名企業に販売した経験が5年以上あること。
・セグメントの優先順位、購買プロセス、購買サイクル、意思決定プロセス、エコシステムに関する知識
・利用ベースのSaaSソリューション、またはその他のデータ/AI/MLテクノロジーを販売した経歴。
・アカウントプランニング、MEDDPICC、バリューセールス、Command of the Messageなどの営業手法やプロセスに関する5年以上の経験。
・5年以上のグリーンフィールド領域でのハンティング経験。
・拡大計画の実施をサポートするために、顧客チャンピオンと協力的なチームを構築する。
・明確なパートナー戦略を策定し、成功に導く方法を理解していること。
・セグメントの優先順位、購買プロセス、購買サイクル、意思決定プロセス、エコシステムに関する知識
・利用ベースのSaaSソリューション、またはその他のデータ/AI/MLテクノロジーを販売した経歴。
・アカウントプランニング、MEDDPICC、バリューセールス、Command of the Messageなどの営業手法やプロセスに関する5年以上の経験。
・5年以上のグリーンフィールド領域でのハンティング経験。
・拡大計画の実施をサポートするために、顧客チャンピオンと協力的なチームを構築する。
・明確なパートナー戦略を策定し、成功に導く方法を理解していること。
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,200 万円
従業員数
100名
日本オーチス・エレベータ株式会社
仕事内容
■企業詳細
オーチス社はエレベーター業界において世界No.1であり、日本オーチス社は日本の5台メーカーの１つになります。
日本法人に関しても、約90年の歴史を持つ老舗であり、日本ではパナソニック、住友両グループと提携し幅広く活動をしており、無借金経営で創業以来黒字経営を実現している優良企業。社内は外資系となりますが落ち着いた風土であり長期就業される方がほとんどです。腰を据えて就業できる環境が魅力。
今回のポジションは同社製エスカレーターの営業を図面から技術的にサポートいただく「設計」のポジションです。
■職務内容
エレベーターの営業活動や受注後の部品製造、据付工事に必要なエレベーター設計図の作成がメインの業務です。
物件毎のエレベーター設計図を作成するための基本図面、作図マニュアル、作図ツールの作成・管理や、店所営業担当者への技術支援、新機種の開発サポートも行います。
オーチス社の豊富な製品・部品ラインナップから、顧客の要望に合わせて一つ一つの部品を選定し、設計図を作成いただきます。
会社の業績好調もありお引き合いが大変多く、また案件をお1人で担当いただけるため、設計者としての実力とご評価を上げていきやすい環境です。
■顧客
公共交通機関やオフィスビル、商業施設、マンション、病院、大学など多くの施設に納入。
幅広い業界の顧客と接点を持ちながらも、エンドユーザーを間近に感じられるお仕事です。
■配属先
セールスサポートセンター 設計部（13名）
20代から50代まで様々な年齢の方が活躍されています。
中途入社の方もいらっしゃり、サポーティブな環境です。
オーチス社はエレベーター業界において世界No.1であり、日本オーチス社は日本の5台メーカーの１つになります。
日本法人に関しても、約90年の歴史を持つ老舗であり、日本ではパナソニック、住友両グループと提携し幅広く活動をしており、無借金経営で創業以来黒字経営を実現している優良企業。社内は外資系となりますが落ち着いた風土であり長期就業される方がほとんどです。腰を据えて就業できる環境が魅力。
今回のポジションは同社製エスカレーターの営業を図面から技術的にサポートいただく「設計」のポジションです。
■職務内容
エレベーターの営業活動や受注後の部品製造、据付工事に必要なエレベーター設計図の作成がメインの業務です。
物件毎のエレベーター設計図を作成するための基本図面、作図マニュアル、作図ツールの作成・管理や、店所営業担当者への技術支援、新機種の開発サポートも行います。
オーチス社の豊富な製品・部品ラインナップから、顧客の要望に合わせて一つ一つの部品を選定し、設計図を作成いただきます。
会社の業績好調もありお引き合いが大変多く、また案件をお1人で担当いただけるため、設計者としての実力とご評価を上げていきやすい環境です。
■顧客
公共交通機関やオフィスビル、商業施設、マンション、病院、大学など多くの施設に納入。
幅広い業界の顧客と接点を持ちながらも、エンドユーザーを間近に感じられるお仕事です。
■配属先
セールスサポートセンター 設計部（13名）
20代から50代まで様々な年齢の方が活躍されています。
中途入社の方もいらっしゃり、サポーティブな環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・AutoCADの使用経験
・何らかの機械・装置の機械設計経験
【歓迎】
・建築図（構造図、意匠図）に触れたことのある方
・エレベータやゴンドラ等の設計の経験がある方
・AutoCADの使用経験
・何らかの機械・装置の機械設計経験
【歓迎】
・建築図（構造図、意匠図）に触れたことのある方
・エレベータやゴンドラ等の設計の経験がある方
従業員数
2,398名
（2024年11月末）
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,398名
（2024年11月末）
日本オーチス・エレベータ株式会社
仕事内容
オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。
納入先（お客さま）やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。
◆仕事の流れ
▽事前打ち合わせ（着工2ヵ月前）
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。
▽工事手配（着工1ヵ月前）
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。
▽着工～
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。
▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。
※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3～4ヵ月ほどです。
◆スキルアップしやすい環境
◇幅広い案件を担当。大規模案件も！
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。
大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。
◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。
また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
◆働き方
フレックス制度を導入
直行直帰・在宅勤務など可能
納入先（お客さま）やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。
◆仕事の流れ
▽事前打ち合わせ（着工2ヵ月前）
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。
▽工事手配（着工1ヵ月前）
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。
▽着工～
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。
▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。
※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3～4ヵ月ほどです。
◆スキルアップしやすい環境
◇幅広い案件を担当。大規模案件も！
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。
大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。
◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。
また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
◆働き方
フレックス制度を導入
直行直帰・在宅勤務など可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎要：普通自動車免許（AT可）
◎施工管理経験2年以上
【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・器具設置（エアコンなど）の経験
◎設備関係の経験
◎溶接の経験
◎電気工事士
◎機械・電気・電子系の知識
【求める人材像】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
◎要：普通自動車免許（AT可）
◎施工管理経験2年以上
【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・器具設置（エアコンなど）の経験
◎設備関係の経験
◎溶接の経験
◎電気工事士
◎機械・電気・電子系の知識
【求める人材像】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
従業員数
2,398名
（2024年11月末）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,398名
（2024年11月末）
日本オーチス・エレベータ株式会社
仕事内容
■業務内容、ミッション
EH&S（安全衛生および環境）のマネージャー（またはリーダー）として、北海道地域におけるEH&Sコンプライアンス関連の取り組みを推進いただきます。
主にフィールドオペレーション部門（工事、保守等）と連携し、作業現場における危険要因の特定・予測・評価を実施するとともに、会社のEH&S方針およびEH&Sマネジメントシステムの浸透・運用を推進する。
法令遵守を確保し、労働災害や車両事故等に伴う損失の影響を低減する責任を負う。
これらの取り組みを通じて、組織内におけるEH&Sの重要性の浸透およびOtisの安全文化の向上を図る。
■主な業務内容
支店全体の安全衛生・環境活動を統括し、現場の無災害と法令遵守を実現する責任者として、下記業務を担当いただきます。
・EH&S（安全衛生および環境）目標の達成および継続的改善に向けた施策を推進し、戦略的リーダーシップを発揮する。
・フィールドオペレーション部門（工事・保守等）と連携し、現場における安全パトロールや安全監査を実施するとともに、作業者およびラインマネジメントへの安全指導・教育訓練を行う。
・EH&Sに関する法令および社内規程の遵守を確保するため、必要な手順の整備・運用および監督・指導を行う。
・労働災害等が発生した際の調査を主導し、原因分析、是正および再発防止策の立案・実施を推進するとともに、必要に応じて行政対応を行う。
・支店における安全衛生委員会の運営、年次安全大会の開催などを通じて、安全文化の浸透を図る。
・EH&Sパフォーマンスの管理として、安全関連指標の集計・分析、各種文書および教育訓練記録の管理を行う。
・安全衛生委員会等のマネジメントレビューへの参画等を通じて、支店運営におけるEH&Sパフォーマンスおよび責任の統合を推進する。
・産業廃棄物管理、衛生管理（健康診断等）、車両管理など、関連する管理業務を適切に統括する。
■働き方
フレックスタイム（スーパーフレックス／コアタイムなし）を導入し、柔軟な働き方を推進
リモートワーク可（週1〜2回、応相談）／着任直後は対面でのチームコミュニケーション重視
社宅制度あり
■北海道拠点について
営業・施工管理・保守サービスチームが在籍しています。約80名在籍。
■外出頻度
月に1～2回程度を想定しています
EH&S（安全衛生および環境）のマネージャー（またはリーダー）として、北海道地域におけるEH&Sコンプライアンス関連の取り組みを推進いただきます。
主にフィールドオペレーション部門（工事、保守等）と連携し、作業現場における危険要因の特定・予測・評価を実施するとともに、会社のEH&S方針およびEH&Sマネジメントシステムの浸透・運用を推進する。
法令遵守を確保し、労働災害や車両事故等に伴う損失の影響を低減する責任を負う。
これらの取り組みを通じて、組織内におけるEH&Sの重要性の浸透およびOtisの安全文化の向上を図る。
■主な業務内容
支店全体の安全衛生・環境活動を統括し、現場の無災害と法令遵守を実現する責任者として、下記業務を担当いただきます。
・EH&S（安全衛生および環境）目標の達成および継続的改善に向けた施策を推進し、戦略的リーダーシップを発揮する。
・フィールドオペレーション部門（工事・保守等）と連携し、現場における安全パトロールや安全監査を実施するとともに、作業者およびラインマネジメントへの安全指導・教育訓練を行う。
・EH&Sに関する法令および社内規程の遵守を確保するため、必要な手順の整備・運用および監督・指導を行う。
・労働災害等が発生した際の調査を主導し、原因分析、是正および再発防止策の立案・実施を推進するとともに、必要に応じて行政対応を行う。
・支店における安全衛生委員会の運営、年次安全大会の開催などを通じて、安全文化の浸透を図る。
・EH&Sパフォーマンスの管理として、安全関連指標の集計・分析、各種文書および教育訓練記録の管理を行う。
・安全衛生委員会等のマネジメントレビューへの参画等を通じて、支店運営におけるEH&Sパフォーマンスおよび責任の統合を推進する。
・産業廃棄物管理、衛生管理（健康診断等）、車両管理など、関連する管理業務を適切に統括する。
■働き方
フレックスタイム（スーパーフレックス／コアタイムなし）を導入し、柔軟な働き方を推進
リモートワーク可（週1〜2回、応相談）／着任直後は対面でのチームコミュニケーション重視
社宅制度あり
■北海道拠点について
営業・施工管理・保守サービスチームが在籍しています。約80名在籍。
■外出頻度
月に1～2回程度を想定しています
求める経験 / スキル
■必須
・EH&S（安全衛生および環境）に関する実務経験（2年以上）
・建設・設備分野における技術職としての現場経験および関連知識
・フィールドオペレーション環境における就業対応（複数階の昇降、建設現場での移動、遠隔地での業務対応を含む）
・PCスキル（Microsoft Excel、PowerPoint、Outlook、Word）
・ 普通自動車免許
■歓迎経験、スキル
・昇降機分野におけるフィールド環境でのEH&S経験があれば尚可
・昇降機分野の経験があれば尚可
・安全管理者
・衛生管理者 一種
・マネジメントシステムの運用・推進に関する知識および実務経験
・ ISO45001 / 14001 / 9001 の内部監査員の経験があれば尚可
・英語 (TOEIC 500点以上）
・EH&S（安全衛生および環境）に関する実務経験（2年以上）
・建設・設備分野における技術職としての現場経験および関連知識
・フィールドオペレーション環境における就業対応（複数階の昇降、建設現場での移動、遠隔地での業務対応を含む）
・PCスキル（Microsoft Excel、PowerPoint、Outlook、Word）
・ 普通自動車免許
■歓迎経験、スキル
・昇降機分野におけるフィールド環境でのEH&S経験があれば尚可
・昇降機分野の経験があれば尚可
・安全管理者
・衛生管理者 一種
・マネジメントシステムの運用・推進に関する知識および実務経験
・ ISO45001 / 14001 / 9001 の内部監査員の経験があれば尚可
・英語 (TOEIC 500点以上）
従業員数
2,398名
（2024年11月末）
勤務地
北海道
想定年収
850 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,398名
（2024年11月末）
日本オーチス・エレベータ株式会社
仕事内容
■企業詳細
オーチスは、世界中の200を超える国と地域で業界最多となる250万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約25億人がオーチスの製品を利用しています。
エッフェル塔やエンパイアステートビル、ブルジュ・ハリファといった世界的ランドマークにも採用される信頼と実績を持ち、技術と安全性を最優先するグローバルな職場です。
日本の立ち位置としては5大メーカーの１つになります。
日本法人に関しても、約90年の歴史を持つ老舗であり、日本ではパナソニック、住友両グループと提携し幅広く活動をしており、無借金経営で創業以来黒字経営を実現している優良企業。
社内は外資系となりますが、落ち着いた風土であり長期就業される方がほとんどです。
腰を据えて就業できる環境が魅力です。
■職務内容
・エレベーター・エスカレーター構成部品の購買管理業務全般
・納期管理
・サプライヤーマネジメント、サプライヤー評価
・戦略企画
・コストセービング（サプライヤーとの価格交渉、コスト管理・コスト分析）
■ポジションについて
部下なしのプレイングマネージャーとなります
■ポジションの魅力
インフラを支えるグローバルリーダーの中核ポジション：エレベーター／エスカレーターの重要部品調達を担い、製品の品質・コスト・納期に直接影響を与える戦略的な役割です。
グローバルな裁量と影響力：APACや米国本社と連携しながら購買戦略を立案・実行できるため、国際的な視点でキャリアを磨けます。
高い報酬レンジと福利厚生：年収水準は高めで、社宅や通勤手当、各種保険制度・研修制度が整っています。
変革をリードする機会：デジタル化推進やソーシング変革を自ら推進し、組織・プロセスを変えていける裁量があります。
■働き方・待遇のポイント
フレックスタイム（スーパーフレックス／コアタイムなし）を導入し、柔軟な働き方を推進
リモートワーク可（週1〜2回、応相談）／着任直後は対面でのチームコミュニケーション重視
通勤バス（成田駅発）あり、社宅制度や車通勤可でUIターンも検討しやすい環境
社宅制度あり
■勤務地
日本オーチス ロジスティックス＆エンジニアリングセンター（NOLEC） は、日本オーチス・エレベータ株式会社の技術・物流・研修拠点です。
千葉県山武郡芝山町に所在し、エレベーター・エスカレーターの部品物流、技術開発、試験設備、研修施設などを集約した重要拠点となっています。
オーチスは、世界中の200を超える国と地域で業界最多となる250万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約25億人がオーチスの製品を利用しています。
エッフェル塔やエンパイアステートビル、ブルジュ・ハリファといった世界的ランドマークにも採用される信頼と実績を持ち、技術と安全性を最優先するグローバルな職場です。
日本の立ち位置としては5大メーカーの１つになります。
日本法人に関しても、約90年の歴史を持つ老舗であり、日本ではパナソニック、住友両グループと提携し幅広く活動をしており、無借金経営で創業以来黒字経営を実現している優良企業。
社内は外資系となりますが、落ち着いた風土であり長期就業される方がほとんどです。
腰を据えて就業できる環境が魅力です。
■職務内容
・エレベーター・エスカレーター構成部品の購買管理業務全般
・納期管理
・サプライヤーマネジメント、サプライヤー評価
・戦略企画
・コストセービング（サプライヤーとの価格交渉、コスト管理・コスト分析）
■ポジションについて
部下なしのプレイングマネージャーとなります
■ポジションの魅力
インフラを支えるグローバルリーダーの中核ポジション：エレベーター／エスカレーターの重要部品調達を担い、製品の品質・コスト・納期に直接影響を与える戦略的な役割です。
グローバルな裁量と影響力：APACや米国本社と連携しながら購買戦略を立案・実行できるため、国際的な視点でキャリアを磨けます。
高い報酬レンジと福利厚生：年収水準は高めで、社宅や通勤手当、各種保険制度・研修制度が整っています。
変革をリードする機会：デジタル化推進やソーシング変革を自ら推進し、組織・プロセスを変えていける裁量があります。
■働き方・待遇のポイント
フレックスタイム（スーパーフレックス／コアタイムなし）を導入し、柔軟な働き方を推進
リモートワーク可（週1〜2回、応相談）／着任直後は対面でのチームコミュニケーション重視
通勤バス（成田駅発）あり、社宅制度や車通勤可でUIターンも検討しやすい環境
社宅制度あり
■勤務地
日本オーチス ロジスティックス＆エンジニアリングセンター（NOLEC） は、日本オーチス・エレベータ株式会社の技術・物流・研修拠点です。
千葉県山武郡芝山町に所在し、エレベーター・エスカレーターの部品物流、技術開発、試験設備、研修施設などを集約した重要拠点となっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・購買業務（電気部品 or 機械部品）の経験
・戦略的アプローチ、戦略的思考
・サプライヤー管理、サプライヤーとの価格交渉経験
・コスト管理経験
・開発部隊、工場各部門、カテゴリーマネジャーと連動したソーシング戦略企画 コスト分析 QCD
・開発プロセスと連動した購買戦略立案及び実行の経験
・製造業での業務経験（エレベーター業界、自動車業界、重工業業界、電機業界歓迎）
【歓迎条件】
・財務の観点によるサプライヤー評価 他部門、APAC、US本社とのコミュニケーション
・ピープルマネジメント
・英語：ビジネスレベル（会議、メール、電話、レポート作成、プレゼンテーション、資料作成と発表）
【求める人材像】
・セルフスターター、自ら変革を求め変革を楽しめる方
・デジタル化推進に積極的な方
・多様性を理解しグローバル組織の戦略を理解し日本のビジネス慣習とバランスを取りながら業務を進められる方
・購買業務（電気部品 or 機械部品）の経験
・戦略的アプローチ、戦略的思考
・サプライヤー管理、サプライヤーとの価格交渉経験
・コスト管理経験
・開発部隊、工場各部門、カテゴリーマネジャーと連動したソーシング戦略企画 コスト分析 QCD
・開発プロセスと連動した購買戦略立案及び実行の経験
・製造業での業務経験（エレベーター業界、自動車業界、重工業業界、電機業界歓迎）
【歓迎条件】
・財務の観点によるサプライヤー評価 他部門、APAC、US本社とのコミュニケーション
・ピープルマネジメント
・英語：ビジネスレベル（会議、メール、電話、レポート作成、プレゼンテーション、資料作成と発表）
【求める人材像】
・セルフスターター、自ら変革を求め変革を楽しめる方
・デジタル化推進に積極的な方
・多様性を理解しグローバル組織の戦略を理解し日本のビジネス慣習とバランスを取りながら業務を進められる方
従業員数
2,398名
（2024年11月末）
勤務地
千葉県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,398名
（2024年11月末）
FPTジャパンホールディングス株式会社
仕事内容
【主な業務内容】
※オープンポジションのため、ご志向に合わせ選考を通じて決定いたします。
└SE,PL,PM,プリセールス。
・ITインフラ／クラウド領域におけるプリセールス業務全般
・顧客のビジネス課題・要件のヒアリングおよび整理
・要件に基づくソリューション検討・提案の企画立案
・提案書・見積書の作成（RFP/RFI対応含む）
・技術チーム（国内・オフショア）と連携した最適な構成・アーキテクチャの検討
・顧客向けプレゼンテーションおよび提案内容の説明
・営業部門と連携した提案活動および案件クロージング支援
・最新技術や市場動向の調査・提案への反映
・社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション推進
※将来的にはプリセールスチームのリード・育成にも関与いただくことを期待しています
【案件例】
大手製造業向けオンプレミス → クラウド（AWS / Azure）移行プロジェクト
金融・公共系システムのインフラ刷新案件
グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト
数百〜数千台規模の段階的マイグレーション案件
マネージドサービス／運用体制構築案件
※オープンポジションのため、ご志向に合わせ選考を通じて決定いたします。
└SE,PL,PM,プリセールス。
・ITインフラ／クラウド領域におけるプリセールス業務全般
・顧客のビジネス課題・要件のヒアリングおよび整理
・要件に基づくソリューション検討・提案の企画立案
・提案書・見積書の作成（RFP/RFI対応含む）
・技術チーム（国内・オフショア）と連携した最適な構成・アーキテクチャの検討
・顧客向けプレゼンテーションおよび提案内容の説明
・営業部門と連携した提案活動および案件クロージング支援
・最新技術や市場動向の調査・提案への反映
・社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション推進
※将来的にはプリセールスチームのリード・育成にも関与いただくことを期待しています
【案件例】
大手製造業向けオンプレミス → クラウド（AWS / Azure）移行プロジェクト
金融・公共系システムのインフラ刷新案件
グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト
数百〜数千台規模の段階的マイグレーション案件
マネージドサービス／運用体制構築案件
求める経験 / スキル
【必須要件】 いずれか必須
・システム開発またはインフラ構築における実務経験
・SIerまたはITコンサルティング企業における技術営業（プリセールス）経験
【歓迎要件】
・インフラ構築における、PJ管理、プリセールス、もしくは上流工程の経験
・ERP、基幹システム、クラウド、保守運用に関する知識・提案経験
・流通、物流、公共、エネルギー、航空宇宙分野など特定業界における業務知識
・オフショア開発、またはグローバルプロジェクトの参画経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
・最新技術への関心が高く、継続的に学習する意欲をお持ちの方
・AI（生成AI等）を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲
・顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力
・AI関連ソリューション（生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等）に関する基礎理解
・システム開発またはインフラ構築における実務経験
・SIerまたはITコンサルティング企業における技術営業（プリセールス）経験
【歓迎要件】
・インフラ構築における、PJ管理、プリセールス、もしくは上流工程の経験
・ERP、基幹システム、クラウド、保守運用に関する知識・提案経験
・流通、物流、公共、エネルギー、航空宇宙分野など特定業界における業務知識
・オフショア開発、またはグローバルプロジェクトの参画経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
・最新技術への関心が高く、継続的に学習する意欲をお持ちの方
・AI（生成AI等）を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲
・顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力
・AI関連ソリューション（生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等）に関する基礎理解
従業員数
5,000名
（連結 5000名）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,000名
（連結 5000名）
アメアスポーツジャパン株式会社
仕事内容
Your Opportunity at ARC’TERYX （ポジションの役割）：
Wholesale Trade Specialistは、アークテリクスのホールセールビジネスにおいてアウトドア専門店、パートナーストア、卸先、小売パートナーに向けたsell-inおよびsell-through支援を担うポジションです。本ポジションは、Wholesale Senior Managerにダイレクトレポートし、セールスチーム、ブランドチーム、リテールチーム、PR、デジタル、CRM、外部ベンダーと連携しながら、専門店向けの展示会・商談会、店頭セールスプロモーション施策を企画・実行します。アークテリクスのブランド価値、プロダクトの機能性、山岳文化に根差した専門性を、小売パートナーと販売現場に正しく伝え、最終的な受注促進、店頭販売、消費者体験の向上につなげることが期待されます。
If you were a Wholesale Trade Specialist now, here are some of the core activities you would be doing（主な業務内容）：
1. アウトドア専門店向けセールスプロモーションの企画・実行
アウトドア専門店、パートナーストア、卸先、小売パートナーを対象としたセールスプロモーション施策の企画・実行
シーズンごとの重点カテゴリー、重点商品、GTMテーマに基づく店頭販促プランの策定
店頭POP、商品説明ツール、ブランドストーリーボード、販売スタッフ向け資料、デジタル販促素材などの制作進行
小売パートナーごとの売場環境、客層、販売課題に応じた販促施策のカスタマイズ
店頭キャンペーン、プロダクトフォーカス施策、ローンチプロモーションの実行管理
2. 専門店向け展示会・商談会の企画運営
アウトドア専門店、小売パートナーを対象としたsell-in展示会・商談会の企画・運営
展示会コンセプト、会場構成、導線設計、展示内容、プロダクトプレゼンテーションの企画
シーズナルコレクション、重点商品、ブランドストーリーを効果的に伝える展示方法の設計
展示会に必要な什器、装飾、映像、印刷物、サンプル、プロダクト資料などの制作・手配
会場施工会社、制作会社、イベントベンダー、物流会社など外部パートナーの管理
展示会当日の進行管理、受付、商談環境の整備、トラブル対応
展示会後の振り返り、参加者フィードバック、商談成果、改善点のレポーティング
3. Sell-in / Sell-through支援
Wholesale Directorおよびセールスチームと連携し、受注最大化に向けたsell-in支援を行う
重点商品の導入促進に向けた商品説明資料、販売支援資料、プレゼンテーション資料の作成
小売パートナーの販売現場で商品価値が正しく伝わるよう、sell-through支援施策を設計
バイヤー、店舗スタッフ、販売現場に向けたブランド・プロダクト理解促進のためのツール制作
セールスチームからのフィードバックをもとに、施策の改善と次シーズンへの反映を行う
4. ベンダー管理・制作進行管理
販促物、展示会施工、什器、印刷物、イベント制作に関わる外部ベンダーの選定・管理
オリエンテーション、見積取得、発注、制作進行、納品、施工、撤収までの一連のプロジェクト管理
制作物の品質、ブランド表現、納期、コストの管理
社内関係者と外部ベンダー間のコミュニケーション整理
複数ベンダー間の調整、スケジュール管理、課題解決
ブランドガイドラインに沿った制作物・空間表現のクオリティチェック
Wholesale Trade Specialistは、アークテリクスのホールセールビジネスにおいてアウトドア専門店、パートナーストア、卸先、小売パートナーに向けたsell-inおよびsell-through支援を担うポジションです。本ポジションは、Wholesale Senior Managerにダイレクトレポートし、セールスチーム、ブランドチーム、リテールチーム、PR、デジタル、CRM、外部ベンダーと連携しながら、専門店向けの展示会・商談会、店頭セールスプロモーション施策を企画・実行します。アークテリクスのブランド価値、プロダクトの機能性、山岳文化に根差した専門性を、小売パートナーと販売現場に正しく伝え、最終的な受注促進、店頭販売、消費者体験の向上につなげることが期待されます。
If you were a Wholesale Trade Specialist now, here are some of the core activities you would be doing（主な業務内容）：
1. アウトドア専門店向けセールスプロモーションの企画・実行
アウトドア専門店、パートナーストア、卸先、小売パートナーを対象としたセールスプロモーション施策の企画・実行
シーズンごとの重点カテゴリー、重点商品、GTMテーマに基づく店頭販促プランの策定
店頭POP、商品説明ツール、ブランドストーリーボード、販売スタッフ向け資料、デジタル販促素材などの制作進行
小売パートナーごとの売場環境、客層、販売課題に応じた販促施策のカスタマイズ
店頭キャンペーン、プロダクトフォーカス施策、ローンチプロモーションの実行管理
2. 専門店向け展示会・商談会の企画運営
アウトドア専門店、小売パートナーを対象としたsell-in展示会・商談会の企画・運営
展示会コンセプト、会場構成、導線設計、展示内容、プロダクトプレゼンテーションの企画
シーズナルコレクション、重点商品、ブランドストーリーを効果的に伝える展示方法の設計
展示会に必要な什器、装飾、映像、印刷物、サンプル、プロダクト資料などの制作・手配
会場施工会社、制作会社、イベントベンダー、物流会社など外部パートナーの管理
展示会当日の進行管理、受付、商談環境の整備、トラブル対応
展示会後の振り返り、参加者フィードバック、商談成果、改善点のレポーティング
3. Sell-in / Sell-through支援
Wholesale Directorおよびセールスチームと連携し、受注最大化に向けたsell-in支援を行う
重点商品の導入促進に向けた商品説明資料、販売支援資料、プレゼンテーション資料の作成
小売パートナーの販売現場で商品価値が正しく伝わるよう、sell-through支援施策を設計
バイヤー、店舗スタッフ、販売現場に向けたブランド・プロダクト理解促進のためのツール制作
セールスチームからのフィードバックをもとに、施策の改善と次シーズンへの反映を行う
4. ベンダー管理・制作進行管理
販促物、展示会施工、什器、印刷物、イベント制作に関わる外部ベンダーの選定・管理
オリエンテーション、見積取得、発注、制作進行、納品、施工、撤収までの一連のプロジェクト管理
制作物の品質、ブランド表現、納期、コストの管理
社内関係者と外部ベンダー間のコミュニケーション整理
複数ベンダー間の調整、スケジュール管理、課題解決
ブランドガイドラインに沿った制作物・空間表現のクオリティチェック
求める経験 / スキル
■必須要件
3年以上のトレード、ホールセール、リテール、セールスプロモーション、展示会企画運営、またはイベントプロジェクトマネジメント経験
小売店、専門店、卸先、販売代理店向けの販促施策に関わった経験
展示会、受注会、商談会、セールスイベントなどの企画・運営経験
外部ベンダー、制作会社、施工会社、印刷会社などの管理経験
複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる進行管理能力
基本的な予算管理、見積管理、スケジュール管理能力
PowerPoint、Excelなどを用いた企画書・進行管理資料の作成スキル
日本語での高いコミュニケーション能力
■歓迎要件
アウトドア、スポーツ、ファッション、ライフスタイル、プレミアムブランド領域での実務経験
アウトドア専門店、スポーツ専門店、セレクトショップ、百貨店、卸ビジネスに関する理解
バイヤー向け展示会、合同展示会、自社展示会、sell-inイベントの企画運営経験
店頭VMD、POP、什器、売場演出、プロダクトトレーニングツール制作の経験
英語での読み書き、グローバル／APACチームとの基本的なコミュニケーション能力
アウトドアアクティビティ、登山、トレイルランニング、クライミング、スキー／スノーボードへの関心
プレミアムブランドにふさわしい表現品質への感度
ホールセールビジネスとブランド価値の両方を理解し、専門店に対する実効性のある施策を考えられる方
戦略や商品ストーリーを、展示会・販促物・店頭施策などの具体的なアウトプットに落とし込める方
アウトドア専門店や販売現場のリアリティを理解し、ブランドと商売の両方の視点で考えられる方
展示会や販促施策において、細部まで丁寧に進行管理できる方
ベンダーや社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを前に進められる方
ブランドの世界観、プロダクトの機能性、販売現場の課題をつなげて考えられる方
自ら課題を見つけ、改善提案と実行ができる方
高い品質基準とスピード感の両方を持って業務に取り組める方
3年以上のトレード、ホールセール、リテール、セールスプロモーション、展示会企画運営、またはイベントプロジェクトマネジメント経験
小売店、専門店、卸先、販売代理店向けの販促施策に関わった経験
展示会、受注会、商談会、セールスイベントなどの企画・運営経験
外部ベンダー、制作会社、施工会社、印刷会社などの管理経験
複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる進行管理能力
基本的な予算管理、見積管理、スケジュール管理能力
PowerPoint、Excelなどを用いた企画書・進行管理資料の作成スキル
日本語での高いコミュニケーション能力
■歓迎要件
アウトドア、スポーツ、ファッション、ライフスタイル、プレミアムブランド領域での実務経験
アウトドア専門店、スポーツ専門店、セレクトショップ、百貨店、卸ビジネスに関する理解
バイヤー向け展示会、合同展示会、自社展示会、sell-inイベントの企画運営経験
店頭VMD、POP、什器、売場演出、プロダクトトレーニングツール制作の経験
英語での読み書き、グローバル／APACチームとの基本的なコミュニケーション能力
アウトドアアクティビティ、登山、トレイルランニング、クライミング、スキー／スノーボードへの関心
プレミアムブランドにふさわしい表現品質への感度
ホールセールビジネスとブランド価値の両方を理解し、専門店に対する実効性のある施策を考えられる方
戦略や商品ストーリーを、展示会・販促物・店頭施策などの具体的なアウトプットに落とし込める方
アウトドア専門店や販売現場のリアリティを理解し、ブランドと商売の両方の視点で考えられる方
展示会や販促施策において、細部まで丁寧に進行管理できる方
ベンダーや社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを前に進められる方
ブランドの世界観、プロダクトの機能性、販売現場の課題をつなげて考えられる方
自ら課題を見つけ、改善提案と実行ができる方
高い品質基準とスピード感の両方を持って業務に取り組める方
従業員数
600名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
600名
（2025年9月時点）
BTL Japan株式会社
仕事内容
【業務内容】弊社製品の提案営業とチームの取りまとめ
・日本国内で独占販売している弊社製品を医師、医療従事者向けに説明、提案
■セールスメンバーのマネジメント
・既存チームの指導や管理(製品デモ,展示会でのPRなどを通して)
・新しい人材の募集、教育、指導
■代理店マネジメント
・販売パートナーとの交渉、定期打ち合わせや売上アップのためのサポート
■販売戦略の立案
・マーケティング部と協力し、販売戦略の立案と実施
■レポーティング
■KOLマネジメント
・KOLと連携し、製品PR、学術支援などのサポートを行う
【顧客】
■病院、クリニック（主にリハビリテーション科、整形外科）
・日本国内で独占販売している弊社製品を医師、医療従事者向けに説明、提案
■セールスメンバーのマネジメント
・既存チームの指導や管理(製品デモ,展示会でのPRなどを通して)
・新しい人材の募集、教育、指導
■代理店マネジメント
・販売パートナーとの交渉、定期打ち合わせや売上アップのためのサポート
■販売戦略の立案
・マーケティング部と協力し、販売戦略の立案と実施
■レポーティング
■KOLマネジメント
・KOLと連携し、製品PR、学術支援などのサポートを行う
【顧客】
■病院、クリニック（主にリハビリテーション科、整形外科）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高いコミュニケーション力とマネジメント能力
・最低３年間の法人営業マネージャー経験
・医療機器営業経験（クラスⅡ～Ⅲ）
・整形外科における医療機器市場の理解
・整形外科や人工関節における医療機器営業経験
・英語力（書類やメールでの読み書き、日常会話ができるレベル）
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・マーケティング業務の経験
・英語でのビジネス会議経験
・薬事法の理解
・高いコミュニケーション力とマネジメント能力
・最低３年間の法人営業マネージャー経験
・医療機器営業経験（クラスⅡ～Ⅲ）
・整形外科における医療機器市場の理解
・整形外科や人工関節における医療機器営業経験
・英語力（書類やメールでの読み書き、日常会話ができるレベル）
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・マーケティング業務の経験
・英語でのビジネス会議経験
・薬事法の理解
従業員数
30名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
30名
（2026年1月現在）
フジテック株式会社
仕事内容
同社財務経理部門は経理部、経営管理部、財務部の組織があり、経験や志向性に合わせてジョブローテーションも可能。長期的なキャリア形成が目指せる部門です。
今回は経理部にて下記業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・制度会計全般
・単体決算及び連結決算業務(年次/四半期/月次)
・税務申告、国際税務
・監査法人対応 (会計監査論点に関する折衝)
・海外グループ会社の決算指導、管理
【お任せしたい主な役割】
・海外子会社を巻き込んだ連結決算業務のリードおよび、経営の意思決定スピードを上げる「決算早期化」の実現。
・グローバルスタンダードな会計基盤構築に向けたIFRS移行推進。
・外部コンサルタントを活用・ディレクションしながら、APA（事前確認制度）対応をはじめとする高度な国際税務業務の遂行。
今回は経理部にて下記業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・制度会計全般
・単体決算及び連結決算業務(年次/四半期/月次)
・税務申告、国際税務
・監査法人対応 (会計監査論点に関する折衝)
・海外グループ会社の決算指導、管理
【お任せしたい主な役割】
・海外子会社を巻き込んだ連結決算業務のリードおよび、経営の意思決定スピードを上げる「決算早期化」の実現。
・グローバルスタンダードな会計基盤構築に向けたIFRS移行推進。
・外部コンサルタントを活用・ディレクションしながら、APA（事前確認制度）対応をはじめとする高度な国際税務業務の遂行。
求める経験 / スキル
【必須】
経理業務の経験
【歓迎】
英語での実務経験 (TOEIC600点以上)
経理業務の経験
【歓迎】
英語での実務経験 (TOEIC600点以上)
従業員数
3,336名
（連結11,777名※2025年3月末時点）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
3,336名
（連結11,777名※2025年3月末時点）
サイエンスコスペシャルティポリマーズ ジャパン株式会社
仕事内容
■Job Overview and Responsibilities
担当領域および地域において、Syensqo Specialty Polymersの事業を展開するため、顧客に対して専門的かつタイムリーな技術的知見を提供し、営業チームが新市場・新用途・新製品の開発を推進できるよう主導および／または支援するとともに、自社製品のプロモーションを支援する。
本ポジションの担当者は、日本における用途開発活動を担当し、特に自動車市場（電動化を含む）および半導体・エレクトロニクス・産業用市場に重点を置く。
•研究開発、マーケティング、営業、その他の社内部門、および顧客や試験機関などの外部関係者と連携し、Syensqo製品の既存および新規用途に関する技術的専門知識を構築する
•顧客や見込み客に対して、問題を未然に防ぎ、優れた技術的解決策を見出すため、先を見越した技術コンサルティングと専門知識を提供する
•顧客組織内のさまざまなレベルの人々と関係を構築・維持する
•エンドユーザー企業や業界団体内の技術責任者らとネットワークを構築する
•変化する市場のニーズや技術動向に関する情報を収集する
•既存および新規顧客との間で新たな市場機会を特定する
•顧客や見込み客に対して、製品の新たな用途を考案し、提案する
•技術カンファレンスにおいて、技術や製品について発表を行う
•製品の使用方法やメリットについて顧客にトレーニングを行う
•顧客からの苦情を調査し、解決する
•社内外で使用するための技術プレゼンテーション、記事、トレーニング資料、製品データベース、その他の技術文献・ドキュメントを作成・提示する
•割り当てられた、または要請されたその他の活動に参加する
出張：業務の30～50％以上、国内・海外含む
担当領域および地域において、Syensqo Specialty Polymersの事業を展開するため、顧客に対して専門的かつタイムリーな技術的知見を提供し、営業チームが新市場・新用途・新製品の開発を推進できるよう主導および／または支援するとともに、自社製品のプロモーションを支援する。
本ポジションの担当者は、日本における用途開発活動を担当し、特に自動車市場（電動化を含む）および半導体・エレクトロニクス・産業用市場に重点を置く。
•研究開発、マーケティング、営業、その他の社内部門、および顧客や試験機関などの外部関係者と連携し、Syensqo製品の既存および新規用途に関する技術的専門知識を構築する
•顧客や見込み客に対して、問題を未然に防ぎ、優れた技術的解決策を見出すため、先を見越した技術コンサルティングと専門知識を提供する
•顧客組織内のさまざまなレベルの人々と関係を構築・維持する
•エンドユーザー企業や業界団体内の技術責任者らとネットワークを構築する
•変化する市場のニーズや技術動向に関する情報を収集する
•既存および新規顧客との間で新たな市場機会を特定する
•顧客や見込み客に対して、製品の新たな用途を考案し、提案する
•技術カンファレンスにおいて、技術や製品について発表を行う
•製品の使用方法やメリットについて顧客にトレーニングを行う
•顧客からの苦情を調査し、解決する
•社内外で使用するための技術プレゼンテーション、記事、トレーニング資料、製品データベース、その他の技術文献・ドキュメントを作成・提示する
•割り当てられた、または要請されたその他の活動に参加する
出張：業務の30～50％以上、国内・海外含む
求める経験 / スキル
■学歴および職務経験
•高分子工学、高分子科学、化学工学、材料科学、化学、物理学、または関連する技術分野における修士号（またはそれ以上）を有することが望ましい。
•研究開発・市場・業界・製品（芳香族化合物／エンジニアリングプラスチックおよび／またはフッ素エラストマー／フッ素ポリマー）分野において、製品開発または類似の職務（例：テクニカルマーケティング、テクニカルサービス、研究開発など）で3～10年以上の実務経験があること
•溶融加工（射出成形、圧縮成形、金型設計などを含む）
•高分子化学の知識／高分子加工の知識／フッ素（高分子）化学
•電気化学の知識／電池科学
•物理試験（機械的試験、環境試験）および化学分析（熱分析）に関する知識
•顧客との直接的なコミュニケーション経験
•CAE／Moldflowの知識（CAE／Moldflowの結果を理解し、顧客の開発改善に向けて詳細を説明できること）
■スキル
•日本語（ネイティブレベル）および英語によるビジネスコミュニケーション：海外の顧客や同僚と円滑にコミュニケーションをとれること
•コンピュータスキル（Microsoft Excel、Word、PowerPoint）
•高分子工学、高分子科学、化学工学、材料科学、化学、物理学、または関連する技術分野における修士号（またはそれ以上）を有することが望ましい。
•研究開発・市場・業界・製品（芳香族化合物／エンジニアリングプラスチックおよび／またはフッ素エラストマー／フッ素ポリマー）分野において、製品開発または類似の職務（例：テクニカルマーケティング、テクニカルサービス、研究開発など）で3～10年以上の実務経験があること
•溶融加工（射出成形、圧縮成形、金型設計などを含む）
•高分子化学の知識／高分子加工の知識／フッ素（高分子）化学
•電気化学の知識／電池科学
•物理試験（機械的試験、環境試験）および化学分析（熱分析）に関する知識
•顧客との直接的なコミュニケーション経験
•CAE／Moldflowの知識（CAE／Moldflowの結果を理解し、顧客の開発改善に向けて詳細を説明できること）
■スキル
•日本語（ネイティブレベル）および英語によるビジネスコミュニケーション：海外の顧客や同僚と円滑にコミュニケーションをとれること
•コンピュータスキル（Microsoft Excel、Word、PowerPoint）
従業員数
60名
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
60名
コベルコシステム株式会社
仕事内容
経理・財務部門に所属し、税務業務を主として、決算業務（米国会計基準・会社法基準）および財務業務の一部を担当していただきます。
【仕事内容】
・月次・四半期・年次決算業務（米国会計基準・会社法基準）
・財務諸表作成および会計監査対応
・法人税・消費税等の税務申告関連業務
・税務調査対応
・資金管理等財務業務
【業務の魅力】
IBMグループの一員として、グローバル企業の経理・財務管理に加え、日本の大会社に求められる会計実務や監査法人対応を経験できます。税務申告・税務調査対応・資金管理にも携わり、会計・税務・財務を総合的に経験しながら幅広い専門性を身に付けられます。
【仕事内容】
・月次・四半期・年次決算業務（米国会計基準・会社法基準）
・財務諸表作成および会計監査対応
・法人税・消費税等の税務申告関連業務
・税務調査対応
・資金管理等財務業務
【業務の魅力】
IBMグループの一員として、グローバル企業の経理・財務管理に加え、日本の大会社に求められる会計実務や監査法人対応を経験できます。税務申告・税務調査対応・資金管理にも携わり、会計・税務・財務を総合的に経験しながら幅広い専門性を身に付けられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・日商簿記2級以上の資格を有する方
・事業会社の経理部門または税務部門での実務経験が3年以上ある方
・税務申告業務の経験がある方（法人税申告書の別表作成の一部担当経験を含む）
・会計監査対応または税務調査対応の経験がある方
・英文メールの読解および作成ができる方（基礎レベル）
・Excelの基本的な操作・関数に関する知識を有する方
【歓迎】
・SAP等のERPシステム利用経験
・英会話スキル
・米国会計基準（US GAAP）に関する知識・実務経験
・日商簿記2級以上の資格を有する方
・事業会社の経理部門または税務部門での実務経験が3年以上ある方
・税務申告業務の経験がある方（法人税申告書の別表作成の一部担当経験を含む）
・会計監査対応または税務調査対応の経験がある方
・英文メールの読解および作成ができる方（基礎レベル）
・Excelの基本的な操作・関数に関する知識を有する方
【歓迎】
・SAP等のERPシステム利用経験
・英会話スキル
・米国会計基準（US GAAP）に関する知識・実務経験
従業員数
1,790名
（2025年4月1日現在, 関連会社480人含む）
勤務地
兵庫県
想定年収
670 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,790名
（2025年4月1日現在, 関連会社480人含む）
オウガ・ジャパン株式会社
仕事内容
【職務内容】
財務部マネージャーとして経理関連業務を統括する。
◆月次決算業務
・GL関連業務
・固定資産・在庫管理
・売掛金・買掛金関連業務統括管理
・予実管理
・月次/四半期/年次財務諸表作成
・財務分析
・業務改善関係(システム整備、規程整備等)
◆都度対応業務
・年度決算対応；税理士とのやり取り
・監査法人対応
・銀行（金融機関）対応
◆その他の関連業務
・与信管理
・会社全体の予実管理
・財務戦略計画の作成のサポート
財務部マネージャーとして経理関連業務を統括する。
◆月次決算業務
・GL関連業務
・固定資産・在庫管理
・売掛金・買掛金関連業務統括管理
・予実管理
・月次/四半期/年次財務諸表作成
・財務分析
・業務改善関係(システム整備、規程整備等)
◆都度対応業務
・年度決算対応；税理士とのやり取り
・監査法人対応
・銀行（金融機関）対応
◆その他の関連業務
・与信管理
・会社全体の予実管理
・財務戦略計画の作成のサポート
求める経験 / スキル
＜求める経験＞
・事業会社または会計事務所年次決算業務のご経験（5年以上経験者）
・簿記2級以上（資格がなくても同程度の知識・経験あれば可）
・マネジメント経験（尚可）
・事業会社または会計事務所年次決算業務のご経験（5年以上経験者）
・簿記2級以上（資格がなくても同程度の知識・経験あれば可）
・マネジメント経験（尚可）
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
100名
日本イーライリリー株式会社
仕事内容
＜職務内容＞
サプライチェーン調達・計画担当者として、原料、中間製品の所要量、購入時期及び生産の計画を策定する。S&OPプロセスに基づき、基準生産計画立案、日本国外の製造サイトを含む、本社・西神工場各関連部門との調整を通じて、顧客に対してリリー製品が安定的に供給されることを目的とする。
担当製品については製造本部におけるプロダクトリーダーとしてのオーナーシップを持ち、製品供給に関わる問題解決に対して関係各部門との調整にリーダーシップを発揮する。
＜主な職責＞
在庫計画の立案• 基準生産計画の立案及びラフカット能力計画との調整• 中間品・原薬所要計画の立案と発注• 上記に関わる関係部門との調整・促進• 生産、製品供給、中間品/原薬輸入に関わるリスクの特定と、予防措置。また、問題発生時の解決。• 生産計画システム（SAP、APO）の維持・運用、更新対応• 海外サイト及びグローバルサプライチェーンとの製品供給に関わる調整及び連携• 神戸本社（ブランドチーム、フォーキャスティング部、流通政策、製品品質保証等）との製品供給に関わる調整及び連携• 製造本部の各部門との製品供給に関わる調整及び連携
Business title: Associate/Sr Associate-MFG-SC Planning
サプライチェーン調達・計画担当者として、原料、中間製品の所要量、購入時期及び生産の計画を策定する。S&OPプロセスに基づき、基準生産計画立案、日本国外の製造サイトを含む、本社・西神工場各関連部門との調整を通じて、顧客に対してリリー製品が安定的に供給されることを目的とする。
担当製品については製造本部におけるプロダクトリーダーとしてのオーナーシップを持ち、製品供給に関わる問題解決に対して関係各部門との調整にリーダーシップを発揮する。
＜主な職責＞
在庫計画の立案• 基準生産計画の立案及びラフカット能力計画との調整• 中間品・原薬所要計画の立案と発注• 上記に関わる関係部門との調整・促進• 生産、製品供給、中間品/原薬輸入に関わるリスクの特定と、予防措置。また、問題発生時の解決。• 生産計画システム（SAP、APO）の維持・運用、更新対応• 海外サイト及びグローバルサプライチェーンとの製品供給に関わる調整及び連携• 神戸本社（ブランドチーム、フォーキャスティング部、流通政策、製品品質保証等）との製品供給に関わる調整及び連携• 製造本部の各部門との製品供給に関わる調整及び連携
Business title: Associate/Sr Associate-MFG-SC Planning
求める経験 / スキル
以下は担当・担当課長に求められる経験です。
<必須経験/スキル・資格>
製造会社（化学工業が望ましい）で、以下の何れかの業務経験が3年以上あること（双方があれば、尚可）
＊生産計画・実施管理業務
＊海外からの物品の調達・納期管理業務
英語力 (TOEIC 800以上、ビジネス上での読み書き・議論が可能)、日本語力（ネイティブレベル）
弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します
＜望ましい経験/Desirable Experience＞
製薬企業での製造間接業務、新製品の発売準備の経験
SAP環境下での業務経験
外部委託業者管理業務
MRPなど生産管理の基礎知識(CPIM取得者尚可)
<必須経験/スキル・資格>
製造会社（化学工業が望ましい）で、以下の何れかの業務経験が3年以上あること（双方があれば、尚可）
＊生産計画・実施管理業務
＊海外からの物品の調達・納期管理業務
英語力 (TOEIC 800以上、ビジネス上での読み書き・議論が可能)、日本語力（ネイティブレベル）
弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します
＜望ましい経験/Desirable Experience＞
製薬企業での製造間接業務、新製品の発売準備の経験
SAP環境下での業務経験
外部委託業者管理業務
MRPなど生産管理の基礎知識(CPIM取得者尚可)
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
ボッシュ株式会社
仕事内容
[仕事内容]
・日系自動車会社 (JOEM) 向けのドライバーアシスタンス製品 (Radar, Video) のSWアーキテクトとしての役割を担っていただきます。
・ドイツ、インド、ベトナム等の海外拠点と連携し、FOTAやSaaS、3rd party SWの組込みなどの先進的なSW開発に関わります。
・主な業務内容は、RFQ/顧客要求分析、SWアーキテクチャ設計、社内/社外技術折衝、SW問題解析です。
・必要に応じて、海外拠点でのトレーニングが実施されます。
[ポジションの魅力・得られるスキル]
・グローバルなチームと連携し、Driver Assistance製品におけるSWアーキテクトとしてのスキルを磨けます。
・日本におけるSWアーキテクトの立ち上げに貢献し、リーダーシップを発揮できるポジションです。
[期待される役割]
・海外拠点に依存していたSWアーキテクトの役割を日本でリードし、チームと顧客を牽引していただきます。
[チーム構成]
・課員13名、20代のメンバーが半数以上（8名）。
[チームの雰囲気]
・日本、韓国、中国、ドイツ、インドなどの多国籍チームです。
[出張頻度]
・国内出張：年に1回程度
・海外出張：数年に1回程度
[リモートワーク]
・チームごとに出社日を決めており、週一回出社するチームや、ほぼ毎日出社するチームがあります。
・日系自動車会社 (JOEM) 向けのドライバーアシスタンス製品 (Radar, Video) のSWアーキテクトとしての役割を担っていただきます。
・ドイツ、インド、ベトナム等の海外拠点と連携し、FOTAやSaaS、3rd party SWの組込みなどの先進的なSW開発に関わります。
・主な業務内容は、RFQ/顧客要求分析、SWアーキテクチャ設計、社内/社外技術折衝、SW問題解析です。
・必要に応じて、海外拠点でのトレーニングが実施されます。
[ポジションの魅力・得られるスキル]
・グローバルなチームと連携し、Driver Assistance製品におけるSWアーキテクトとしてのスキルを磨けます。
・日本におけるSWアーキテクトの立ち上げに貢献し、リーダーシップを発揮できるポジションです。
[期待される役割]
・海外拠点に依存していたSWアーキテクトの役割を日本でリードし、チームと顧客を牽引していただきます。
[チーム構成]
・課員13名、20代のメンバーが半数以上（8名）。
[チームの雰囲気]
・日本、韓国、中国、ドイツ、インドなどの多国籍チームです。
[出張頻度]
・国内出張：年に1回程度
・海外出張：数年に1回程度
[リモートワーク]
・チームごとに出社日を決めており、週一回出社するチームや、ほぼ毎日出社するチームがあります。
求める経験 / スキル
[必須の経験・スキル]
・SWアーキテクトの経験
・SW開発経験（C/C++）
・日本語（ネイティブまたはN2以上）
・英語（TOEIC700点以上）
・運転免許証（AT限定可）
[歓迎する経験・スキル]
・自動車用ECU SW開発経験
・海外拠点を含むプロジェクトの経験
・主体的に業務に取り組む姿勢
・顧客との技術折衝経験
[英語力]
・会議進行、仕様書理解、技術折衝が可能なレベル。
[英語の使用頻度]
・日常的に海外拠点のプロジェクトメンバーとメールやチャットでやり取りします。
[求める人物像]
・受け身ではなく、率先してリーダーシップが取れる方。
・日本語と英語での円滑なコミュニケーションが可能な方。
・技術的探究心が高い方。
・SWアーキテクトの経験
・SW開発経験（C/C++）
・日本語（ネイティブまたはN2以上）
・英語（TOEIC700点以上）
・運転免許証（AT限定可）
[歓迎する経験・スキル]
・自動車用ECU SW開発経験
・海外拠点を含むプロジェクトの経験
・主体的に業務に取り組む姿勢
・顧客との技術折衝経験
[英語力]
・会議進行、仕様書理解、技術折衝が可能なレベル。
[英語の使用頻度]
・日常的に海外拠点のプロジェクトメンバーとメールやチャットでやり取りします。
[求める人物像]
・受け身ではなく、率先してリーダーシップが取れる方。
・日本語と英語での円滑なコミュニケーションが可能な方。
・技術的探究心が高い方。
従業員数
5,900名
（ボッシュグループ日本法人）
勤務地
神奈川県
想定年収
460 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,900名
（ボッシュグループ日本法人）
メドペイス・ジャパン株式会社
仕事内容
■プロジェクトの開始、メンテナンス、および終了までの全てのプロジェクトに関わる活動が計画通りに動くよう、関連各部署との調整及び管理
■Medpace Japanにおける担当試験の代表として、スポンサーと良好な関係を構築し（グローバルが窓口となる場合は、グローバルと密に連携し、グローバルを支援する）、適宜、情報共有、課題解決に向け協議
■Medpace Japanにおける担当試験の代表として、グローバルチームの関係者と良好な関係を構築し、適宜、情報共有、課題解決に向け協議
※グレードII以上のCTMには、ラインマネージャーとして部下の管理、指導、教育
Important duties and responsibilities associated with the job.
・Effective Management of a project including:
・ Coordinate and manage project start-up, project maintenance, and project close-out activities;
・Maintain ongoing Sponsor contact for project-specific issues by serving as primary contact for Sponsor and all project team members;
・Track study status including patient status, Case Report Form status, safety issues, timelines, etc.;
・Serve as primary contact for protocol interpretations and logistical project-related issues (internal and external);
・Provide management oversight for Clinical Research Associates and Project Coordinators on project team;
・Interpret contract-related issues and coordinate Medpace activities according to current scope;
・Develop study management tools, including communication plan, clinical monitoring plan, patient recruitment and retention plan;
・Communicate change in scope to Sponsor clinical team and Medpace Contract Manager.
Provide input for following (when applicable):
・Study protocol
・Edit Check Specifications
・Data Analysis Plan
・Data clean-up results
・Analysis
・Final study report
Contacts
Principle recurring contacts, including their frequency and purpose.
・Frequent contact with Sponsor, other contractors, and sites (external); and
・ Ongoing review of process and timelines for study progress with project team members and supervisor (internal).
Physical Demands and Working Conditions
Description of disagreeable conditions, physical activities, potential hazards, and travel associated with the job.
・The employee will be expected to travel for project-specific meetings.
■Medpace Japanにおける担当試験の代表として、スポンサーと良好な関係を構築し（グローバルが窓口となる場合は、グローバルと密に連携し、グローバルを支援する）、適宜、情報共有、課題解決に向け協議
■Medpace Japanにおける担当試験の代表として、グローバルチームの関係者と良好な関係を構築し、適宜、情報共有、課題解決に向け協議
※グレードII以上のCTMには、ラインマネージャーとして部下の管理、指導、教育
Important duties and responsibilities associated with the job.
・Effective Management of a project including:
・ Coordinate and manage project start-up, project maintenance, and project close-out activities;
・Maintain ongoing Sponsor contact for project-specific issues by serving as primary contact for Sponsor and all project team members;
・Track study status including patient status, Case Report Form status, safety issues, timelines, etc.;
・Serve as primary contact for protocol interpretations and logistical project-related issues (internal and external);
・Provide management oversight for Clinical Research Associates and Project Coordinators on project team;
・Interpret contract-related issues and coordinate Medpace activities according to current scope;
・Develop study management tools, including communication plan, clinical monitoring plan, patient recruitment and retention plan;
・Communicate change in scope to Sponsor clinical team and Medpace Contract Manager.
Provide input for following (when applicable):
・Study protocol
・Edit Check Specifications
・Data Analysis Plan
・Data clean-up results
・Analysis
・Final study report
Contacts
Principle recurring contacts, including their frequency and purpose.
・Frequent contact with Sponsor, other contractors, and sites (external); and
・ Ongoing review of process and timelines for study progress with project team members and supervisor (internal).
Physical Demands and Working Conditions
Description of disagreeable conditions, physical activities, potential hazards, and travel associated with the job.
・The employee will be expected to travel for project-specific meetings.
求める経験 / スキル
・４年制大学卒以上（理系出身者）
・３年以上、メーカーもしくはCRO での臨床試験マネジメント経験
・５年以上、メーカーもしくはCRO でのCRA経験、且つ、２年以上のCRAリードの経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上）
・強力なリーダーシップおよびプロジェクトジメント能力
・良好なコミュニケーション能力
・部下の管理、指導、教育経験（CTM グレードII以上の場合） 等
＜Minimum Requirements＞
Clinical Trial Manager I
This is a training level position. Able to work with client on development of overall study management processes. Core duties are performed with close supervision and guidance. High quality of work is expected.
・Bachelor’s degree and 4 years related pharmaceutical industry experience (clinical monitoring or study management), or Master's degree/PhD with 2 years of related pharmaceutical industry experience (clinical monitoring or study management);
・Broad knowledge of medical terminology, clinical patient management, and clinical research methodology;
・Demonstrate appropriate judgment in making decisions/seeking supervisor support;
・Ability to understand and present relevant clinical data and handle protocol-related questions;
・Effectively coordinate and understand project team members’ functions and communicate with Sponsor;
・Provide project-specific oversight of Clinical Research Associates, Project Coordinators, and Clinical Trial Assistants;
・Demonstrate measurable knowledge of Good Clinical Practice (GCP) requirements and local regulations for conducting clinical trials; and
・Proficient knowledge of Microsoft® Office software.
Clinical Trial Manager II
Individual is able to manage projects independently for one or more of Medpace's major clients. The employee demonstrates thorough understanding of Clinical Operations activities and has ability to prioritize effectively. The employee interacts independently with internal and external project team members and is responsible for direct supervision of Clinical Research Associates, Project Coordinators, and Clinical Trial Assistants for designated clients.
・Bachelor’s degree or Master's degree/PhD and 1 year clinical trial management experience;
・Lead Clinical Operations team in development of healthy working relationship with project team members (internal and external);
・Advanced knowledge of clinical patient management, GCP requirements, and local regulations;
・Sound judgment in decision making process; and
・Strong understanding of scope of contracts, including milestones and recognition of changes.
Clinical Trial Manager III, Associate Director
This is a proficient individual with strong leadership skills. The employee is experienced enough to propose and develop new strategies for overall study management. The employee may be responsible for direct supervision of more junior Clinical Trial Managers.
・Bachelor’s degree and 4 years clinical trial management experience or Master's degree/PhD and 3 years of clinical trial management experience.
Senior Clinical Trial Manager, Associate Director Sr.
This is a proficient individual with strong leadership skills. The employee is experienced enough to propose and develop new strategies for overall study management. The employee may be responsible for direct supervision of more junior Clinical Trial Managers.
・Bachelor’s degree and 6 years clinical trial management experience or Master's degree/PhD and 5 years clinical trial management experience; and
・Training and development of more junior level Clinical Trial Managers.
Mental Demands
The degree and type of independent judgment and mental effort needed to solve problems associated with the job.
The employee is expected to efficiently and accurately manage one or more projects according to Sponsor expectations. Initiative and insight into research process are required to anticipate potential problems before they arise. Independent decision making regarding project issues is required.
Supervision Exercised
Number of employees directly and indirectly, type of work performed, type of supervision exercised, and identification of functional responsibility.
The employee has direct supervisory responsibility for Project Coordinators, Clinical Trial Assistants, Clinical Research Associates, and more junior Clinical Trial Managers.
Responsibility
The scope of the position, the type of impact, and the limits imposed by organization controls or by the work process.
The employee is responsible for managing one or more projects according to Sponsor specifications. The employee must keep his/her supervisor informed of all significant issues and changes
・３年以上、メーカーもしくはCRO での臨床試験マネジメント経験
・５年以上、メーカーもしくはCRO でのCRA経験、且つ、２年以上のCRAリードの経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上）
・強力なリーダーシップおよびプロジェクトジメント能力
・良好なコミュニケーション能力
・部下の管理、指導、教育経験（CTM グレードII以上の場合） 等
＜Minimum Requirements＞
Clinical Trial Manager I
This is a training level position. Able to work with client on development of overall study management processes. Core duties are performed with close supervision and guidance. High quality of work is expected.
・Bachelor’s degree and 4 years related pharmaceutical industry experience (clinical monitoring or study management), or Master's degree/PhD with 2 years of related pharmaceutical industry experience (clinical monitoring or study management);
・Broad knowledge of medical terminology, clinical patient management, and clinical research methodology;
・Demonstrate appropriate judgment in making decisions/seeking supervisor support;
・Ability to understand and present relevant clinical data and handle protocol-related questions;
・Effectively coordinate and understand project team members’ functions and communicate with Sponsor;
・Provide project-specific oversight of Clinical Research Associates, Project Coordinators, and Clinical Trial Assistants;
・Demonstrate measurable knowledge of Good Clinical Practice (GCP) requirements and local regulations for conducting clinical trials; and
・Proficient knowledge of Microsoft® Office software.
Clinical Trial Manager II
Individual is able to manage projects independently for one or more of Medpace's major clients. The employee demonstrates thorough understanding of Clinical Operations activities and has ability to prioritize effectively. The employee interacts independently with internal and external project team members and is responsible for direct supervision of Clinical Research Associates, Project Coordinators, and Clinical Trial Assistants for designated clients.
・Bachelor’s degree or Master's degree/PhD and 1 year clinical trial management experience;
・Lead Clinical Operations team in development of healthy working relationship with project team members (internal and external);
・Advanced knowledge of clinical patient management, GCP requirements, and local regulations;
・Sound judgment in decision making process; and
・Strong understanding of scope of contracts, including milestones and recognition of changes.
Clinical Trial Manager III, Associate Director
This is a proficient individual with strong leadership skills. The employee is experienced enough to propose and develop new strategies for overall study management. The employee may be responsible for direct supervision of more junior Clinical Trial Managers.
・Bachelor’s degree and 4 years clinical trial management experience or Master's degree/PhD and 3 years of clinical trial management experience.
Senior Clinical Trial Manager, Associate Director Sr.
This is a proficient individual with strong leadership skills. The employee is experienced enough to propose and develop new strategies for overall study management. The employee may be responsible for direct supervision of more junior Clinical Trial Managers.
・Bachelor’s degree and 6 years clinical trial management experience or Master's degree/PhD and 5 years clinical trial management experience; and
・Training and development of more junior level Clinical Trial Managers.
Mental Demands
The degree and type of independent judgment and mental effort needed to solve problems associated with the job.
The employee is expected to efficiently and accurately manage one or more projects according to Sponsor expectations. Initiative and insight into research process are required to anticipate potential problems before they arise. Independent decision making regarding project issues is required.
Supervision Exercised
Number of employees directly and indirectly, type of work performed, type of supervision exercised, and identification of functional responsibility.
The employee has direct supervisory responsibility for Project Coordinators, Clinical Trial Assistants, Clinical Research Associates, and more junior Clinical Trial Managers.
Responsibility
The scope of the position, the type of impact, and the limits imposed by organization controls or by the work process.
The employee is responsible for managing one or more projects according to Sponsor specifications. The employee must keep his/her supervisor informed of all significant issues and changes
従業員数
230名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
230名
トリナ・ソーラー・ジャパン株式会社
仕事内容
顧客との年間計画の合意形成および、月次・四半期ごとの進捗状況の管理
顧客との価格条件・契約条件の交渉
与信条件の交渉および、顧客からの期日内入金の確保
月次ベースでの需要予測・価格予測・入金予測の作成および週次更新
チャネル戦略・マーケティング戦略に基づく新規顧客の開拓
競合他社の価格動向、営業活動、戦略の調査・分析
主要顧客のアカウントマネジメント経験（チャネル戦略の策定、アカウントプランニング、価格・与信条件の交渉を含む）
市場環境が急速に変化する業界での主要顧客管理経験を有する方（太陽光発電業界での経験がある方は歓迎）
長期的な顧客関係の構築・維持に関する経験
上司から指示されたその他の関連業務
Agreeing the annual plans with customers, and monitoring monthly and quarterly performance;
Negotiating customer pricing and contract terms;
Negotiating credit terms and ensuring payments are received on time from customers;
Providing demand, pricing and payment forecasts on a monthly basis with weekly updates;
Developing new customers in line with the channel and marketing strategy;
Monitoring competitor prices, activities and strategies;
Previous experience in key account management, including developing channel management strategies, account planning and negotiation of pricing, cash & credit terms;
The ideal candidate would have experience in managing key accounts in dynamic industries where rapid changes in market conditions are common, preferably with experience in the Photovoltaic sector;
Experience in building and supporting long term relationships;
Other tasks assigned by superiors.
顧客との価格条件・契約条件の交渉
与信条件の交渉および、顧客からの期日内入金の確保
月次ベースでの需要予測・価格予測・入金予測の作成および週次更新
チャネル戦略・マーケティング戦略に基づく新規顧客の開拓
競合他社の価格動向、営業活動、戦略の調査・分析
主要顧客のアカウントマネジメント経験（チャネル戦略の策定、アカウントプランニング、価格・与信条件の交渉を含む）
市場環境が急速に変化する業界での主要顧客管理経験を有する方（太陽光発電業界での経験がある方は歓迎）
長期的な顧客関係の構築・維持に関する経験
上司から指示されたその他の関連業務
Agreeing the annual plans with customers, and monitoring monthly and quarterly performance;
Negotiating customer pricing and contract terms;
Negotiating credit terms and ensuring payments are received on time from customers;
Providing demand, pricing and payment forecasts on a monthly basis with weekly updates;
Developing new customers in line with the channel and marketing strategy;
Monitoring competitor prices, activities and strategies;
Previous experience in key account management, including developing channel management strategies, account planning and negotiation of pricing, cash & credit terms;
The ideal candidate would have experience in managing key accounts in dynamic industries where rapid changes in market conditions are common, preferably with experience in the Photovoltaic sector;
Experience in building and supporting long term relationships;
Other tasks assigned by superiors.
求める経験 / スキル
【必須要件】
日本語力：ビジネスレベル以上（必須）
※中国語または英語での業務経験をお持ちの方は歓迎
法人営業経験（2〜3年以上）
電気工学、電力工学、または関連分野における学士号以上（修士号尚可）
短期間での出張に柔軟に対応できる方
高い交渉力・コミュニケーション能力を備えている方
自主性が高く、責任感を持って業務に取り組める方（勤勉かつ細部に注意を払える方）
顧客志向で課題解決に積極的に取り組める方
【歓迎要件】
太陽光発電（PV）業界、蓄電池業界、もしくは関連する新エネルギー分野における法人営業経験（2〜3年以上）
PV市場の動向や業界構造に関する知識を有する方
系統連系型（オン・グリッド）および独立型（オフ・グリッド）の太陽光発電システム、ならびにBOS（Balance of System）に関する技術的知識を有する方
入札案件におけるプロジェクトマネジメント（準備・調整）の経験を有する方
PV業界のバリューチェーンに関する理解を有し、特にダウンストリーム（川下市場）の主要影響者や競争環境に関して知見を持つ方
Master or Bachelor’s Degree in Electrical, Power or related field;
Good proficient of Japanese is a MUST and Chinese/English languages are added advantage;
Minimum 2-3 years field sales experience in PV industry/ Energy Storage or related new energy industry.
Having good knowledge of PV market industry dynamics and landscape is required;
Good technical background knowledge of PV on grid/ off grid systems and BOS system;
Experience in tender project management preparation and coordination;
Excellent knowledge of PV industry value chain downstream influencers and sensitive in competition environment;
Willingness to do business travel in short notice;
Strong negotiating and communication skills;
Self-motivated, independent, diligent and detail-oriented personality;
Proactive in solving problems, open to customers.
日本語力：ビジネスレベル以上（必須）
※中国語または英語での業務経験をお持ちの方は歓迎
法人営業経験（2〜3年以上）
電気工学、電力工学、または関連分野における学士号以上（修士号尚可）
短期間での出張に柔軟に対応できる方
高い交渉力・コミュニケーション能力を備えている方
自主性が高く、責任感を持って業務に取り組める方（勤勉かつ細部に注意を払える方）
顧客志向で課題解決に積極的に取り組める方
【歓迎要件】
太陽光発電（PV）業界、蓄電池業界、もしくは関連する新エネルギー分野における法人営業経験（2〜3年以上）
PV市場の動向や業界構造に関する知識を有する方
系統連系型（オン・グリッド）および独立型（オフ・グリッド）の太陽光発電システム、ならびにBOS（Balance of System）に関する技術的知識を有する方
入札案件におけるプロジェクトマネジメント（準備・調整）の経験を有する方
PV業界のバリューチェーンに関する理解を有し、特にダウンストリーム（川下市場）の主要影響者や競争環境に関して知見を持つ方
Master or Bachelor’s Degree in Electrical, Power or related field;
Good proficient of Japanese is a MUST and Chinese/English languages are added advantage;
Minimum 2-3 years field sales experience in PV industry/ Energy Storage or related new energy industry.
Having good knowledge of PV market industry dynamics and landscape is required;
Good technical background knowledge of PV on grid/ off grid systems and BOS system;
Experience in tender project management preparation and coordination;
Excellent knowledge of PV industry value chain downstream influencers and sensitive in competition environment;
Willingness to do business travel in short notice;
Strong negotiating and communication skills;
Self-motivated, independent, diligent and detail-oriented personality;
Proactive in solving problems, open to customers.
従業員数
80名
（トリナソーラージャパン・トリナソーラージャパンエナジーを合わせた人数）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
80名
（トリナソーラージャパン・トリナソーラージャパンエナジーを合わせた人数）
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