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449件中の1〜50件を表示
FPTジャパンホールディングス株式会社
仕事内容
【主な業務内容】
・インフラ／クラウド案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般
・顧客要望・課題のヒアリングおよび整理、提案活動全般
・技術チーム（国内・海外）と連携したプロジェクト遂行
・プロジェクト計画策定・管理
・顧客への定期報告、調整、折衝
・多国籍メンバーで構成されるチームのマネジメント・コミュニケーション推進
・将来的には後進PMの育成、組織改善への関与
【案件例】
大手製造業向けオンプレミス → クラウド（AWS / Azure）移行プロジェクト
金融・公共系システムのインフラ刷新案件
グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト
数百〜数千台規模の段階的マイグレーション案件
マネージドサービス／運用体制構築案件
【キャリアパス】
・FPT Japanのマーケティング最高責任者やAPAC市場のマーケティング責任者になる可能性あり
・FPTの日本市場における中長期成長戦略への参画
・グローバルIT企業、多国籍企業、高いインパクトを持つ環境での活躍機会
・インフラ／クラウド案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般
・顧客要望・課題のヒアリングおよび整理、提案活動全般
・技術チーム（国内・海外）と連携したプロジェクト遂行
・プロジェクト計画策定・管理
・顧客への定期報告、調整、折衝
・多国籍メンバーで構成されるチームのマネジメント・コミュニケーション推進
・将来的には後進PMの育成、組織改善への関与
【案件例】
大手製造業向けオンプレミス → クラウド（AWS / Azure）移行プロジェクト
金融・公共系システムのインフラ刷新案件
グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト
数百〜数千台規模の段階的マイグレーション案件
マネージドサービス／運用体制構築案件
【キャリアパス】
・FPT Japanのマーケティング最高責任者やAPAC市場のマーケティング責任者になる可能性あり
・FPTの日本市場における中長期成長戦略への参画
・グローバルIT企業、多国籍企業、高いインパクトを持つ環境での活躍機会
求める経験 / スキル
【必須要件】
システム開発またはインフラ構築における、PJ管理、プリセールス、もしくは上流工程の経験
SIerまたはITコンサルティング企業における技術営業（プリセールス）経験
【歓迎要件】
ERP、基幹システム、クラウド、保守運用に関する知識・提案経験
流通、物流、公共、エネルギー、航空宇宙分野など特定業界における業務知識
オフショア開発、またはグローバルプロジェクトの参画経験
英語でのビジネスコミュニケーション経験
最新技術への関心が高く、継続的に学習する意欲をお持ちの方
AI（生成AI等）を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲
顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力
AI関連ソリューション（生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等）に関する基礎理解
システム開発またはインフラ構築における、PJ管理、プリセールス、もしくは上流工程の経験
SIerまたはITコンサルティング企業における技術営業（プリセールス）経験
【歓迎要件】
ERP、基幹システム、クラウド、保守運用に関する知識・提案経験
流通、物流、公共、エネルギー、航空宇宙分野など特定業界における業務知識
オフショア開発、またはグローバルプロジェクトの参画経験
英語でのビジネスコミュニケーション経験
最新技術への関心が高く、継続的に学習する意欲をお持ちの方
AI（生成AI等）を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲
顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力
AI関連ソリューション（生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等）に関する基礎理解
従業員数
2,500名
（FPTグループ：約38,000名）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
2,500名
（FPTグループ：約38,000名）
イートン・エレクトリック・ジャパン株式会社
仕事内容
■仕事内容
Eatonの低圧電気制御機器（Circuit Protection & Controls製品）の営業担当として、代理店およびエンドユーザー向けの営業活動をお任せします。既存顧客との関係強化に加え、新規顧客の開拓を通じて日本市場でのシェア拡大を推進いただくポジションです。
・販売代理店（商社・代理店）の管理および販促支援
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築
・製品提案、見積作成、案件フォロー
・顧客からの技術的問い合わせ対応（必要に応じて技術部門と連携）
・市場・競合情報の収集および営業戦略立案
・社内関連部門（技術、マーケティング、海外拠点等）との連携
・売上目標および市場シェア拡大に向けた営業活動
■商材：低圧電気制御機器
・配線用遮断器（MCCB）
・サーキットブレーカー（MCB）
・気中遮断器（ACB）
・モータスタータ・コンタクタ
・インバータ・ソフトスタータ
・HMI・コントローラ
・低圧変圧器
■ポジションの魅力
・世界有数の電源・電力インフラメーカーで活躍
・日本市場拡大フェーズのため高い裁量権
・代理店・顧客との関係構築を通じて事業成長に直接貢献
Position: CPC Sales Representative (Tokyo)
This role focuses on growing Eaton’s Circuit Protection & Controls (CPC) business in Japan by:
•Managing channel partners (Distributors)
•Developing direct customer accounts
•Expanding market share and revenue
The key success factors are strong partner collaborations and new customer acquisitions.
Business and Product Scope:
This position will be responsible for enhancing both CPC distributors and direct account managements in Japan. Especially channel partner management, we expect to accelerate new customer acquisitions by closely working together with our distributors to achieve our targets and to strengthen EATON’s market presence nationwide.
CPC; Circuit Protection and Controls, including
•Circuit Breakers (MCCB)
•Miniature Circuit Breakers (MCB)
•Air Circuit Breakers (ACB)
•Motor Breakers and Starters (MSC)
•Contactors (MC)
•Disconnect Switches and Rotary Cam Switches (T-P Switch)
•Switches and Signal Tower
•Soft Starter and Inverters
•HMI and Controllers
•Low-voltage Transformers
•Work with PD (Power Distribution) Sales Manager and marketing primes to implement the company’s marketing communication strategy to sustain the brand image.
•Maintain a cooperative working relationship with all other Eaton departments, focusing on providing a high level of customer satisfaction both internally and externally.
•Mobilize EATON resources to close projects and create satisfied customers.
•Develop a multi-tiered relationship with the customers’ organization.
•Work closely with other sales, Field Application Engineer, marketing, and other relevant departments
•Comply with bid review process.
•Provide bid management documents in accordance with policies and process requirements.
•Continually review and deploy go-to-market strategies to drive exponential growth for Eaton CPC business.
•Perform all job functions with adherence to Eaton’s Philosophy and Values.
Eatonの低圧電気制御機器（Circuit Protection & Controls製品）の営業担当として、代理店およびエンドユーザー向けの営業活動をお任せします。既存顧客との関係強化に加え、新規顧客の開拓を通じて日本市場でのシェア拡大を推進いただくポジションです。
・販売代理店（商社・代理店）の管理および販促支援
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築
・製品提案、見積作成、案件フォロー
・顧客からの技術的問い合わせ対応（必要に応じて技術部門と連携）
・市場・競合情報の収集および営業戦略立案
・社内関連部門（技術、マーケティング、海外拠点等）との連携
・売上目標および市場シェア拡大に向けた営業活動
■商材：低圧電気制御機器
・配線用遮断器（MCCB）
・サーキットブレーカー（MCB）
・気中遮断器（ACB）
・モータスタータ・コンタクタ
・インバータ・ソフトスタータ
・HMI・コントローラ
・低圧変圧器
■ポジションの魅力
・世界有数の電源・電力インフラメーカーで活躍
・日本市場拡大フェーズのため高い裁量権
・代理店・顧客との関係構築を通じて事業成長に直接貢献
Position: CPC Sales Representative (Tokyo)
This role focuses on growing Eaton’s Circuit Protection & Controls (CPC) business in Japan by:
•Managing channel partners (Distributors)
•Developing direct customer accounts
•Expanding market share and revenue
The key success factors are strong partner collaborations and new customer acquisitions.
Business and Product Scope:
This position will be responsible for enhancing both CPC distributors and direct account managements in Japan. Especially channel partner management, we expect to accelerate new customer acquisitions by closely working together with our distributors to achieve our targets and to strengthen EATON’s market presence nationwide.
CPC; Circuit Protection and Controls, including
•Circuit Breakers (MCCB)
•Miniature Circuit Breakers (MCB)
•Air Circuit Breakers (ACB)
•Motor Breakers and Starters (MSC)
•Contactors (MC)
•Disconnect Switches and Rotary Cam Switches (T-P Switch)
•Switches and Signal Tower
•Soft Starter and Inverters
•HMI and Controllers
•Low-voltage Transformers
•Work with PD (Power Distribution) Sales Manager and marketing primes to implement the company’s marketing communication strategy to sustain the brand image.
•Maintain a cooperative working relationship with all other Eaton departments, focusing on providing a high level of customer satisfaction both internally and externally.
•Mobilize EATON resources to close projects and create satisfied customers.
•Develop a multi-tiered relationship with the customers’ organization.
•Work closely with other sales, Field Application Engineer, marketing, and other relevant departments
•Comply with bid review process.
•Provide bid management documents in accordance with policies and process requirements.
•Continually review and deploy go-to-market strategies to drive exponential growth for Eaton CPC business.
•Perform all job functions with adherence to Eaton’s Philosophy and Values.
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB営業経験5年以上
・顧客との関係構築および案件創出経験
・英語に抵抗のない方（メール対応レベル）
【歓迎】
・電子部品、制御機器、FA機器、配電機器などの営業経験
・新規開拓営業経験
・電気工学または電気機器に関する知識
・電設資材商社・制御機器メーカーでの勤務経験
・代理店チャネルの開拓・育成経験
Requirement:
•5+ years in B2B technology sales experience.
•Execution Skills (closing deals and partner activity)
•Channel management & partner development
•A history of selling Electrical component solutions and licenses/subscriptions to large, complex organizations with demonstrated ownership of all aspects of territory management.
・BtoB営業経験5年以上
・顧客との関係構築および案件創出経験
・英語に抵抗のない方（メール対応レベル）
【歓迎】
・電子部品、制御機器、FA機器、配電機器などの営業経験
・新規開拓営業経験
・電気工学または電気機器に関する知識
・電設資材商社・制御機器メーカーでの勤務経験
・代理店チャネルの開拓・育成経験
Requirement:
•5+ years in B2B technology sales experience.
•Execution Skills (closing deals and partner activity)
•Channel management & partner development
•A history of selling Electrical component solutions and licenses/subscriptions to large, complex organizations with demonstrated ownership of all aspects of territory management.
従業員数
45名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
45名
仕事内容
■ポジション概要
この役職は経験者を対象としており、主に物流業務の調整やサードパーティ（3P）サービスプロバイダーの管理、物流コストに関する紛争対応、顧客からの苦情調査、プロジェクト管理などを担当します。
■主な職務内容
1.物流調整
•出荷業務 — 出荷貨物のトラック手配、積み込み、輸送中の追跡、荷下ろしを適時に確実に行い、問題が発生した場合は解決策を講じる。
•SAP取引（出荷・入荷、納品書など）を実行し、EDIインターフェースを迅速に管理して、データの正確性を維持する。
•サードパーティ倉庫（3P WH）の在庫照合を行い、毎月100％の在庫精度を確保する。
2.輸入業務の調整
•輸送中の貨物管理：入荷貨物のリアルタイムな状況を監視・追跡し、可視性を確保するとともに、予見的な例外対応を行う。
•通関・内陸輸送（ドレージ）：法令遵守と効率性を確保しつつ、輸入申告を監督する。内陸輸送（ドレージ）を調整し、港から倉庫／デポへの時間通りの配送を保証する。
•SAP管理：SAPトランザクション（例：ETAの更新）を正確に実行し、物理的な流れとシステム記録間のデータの整合性を確保する。
•輸入トラック輸送リソースの利用率を最大化し、追加コストを最小限に抑えるためのリスク軽減計画を策定する。
•輸入業務プロセスを単一のEMに統合するなど、部門横断的なプロセス整合化プロジェクトを推進する。
3.物流コストを確認し、外部サービスプロバイダーと精算を行い、SAPへの仕訳入力および税務請求書を適時に買掛金（AP）部門へ提出する。支払遅延が発生した場合は、社内の関係者と連携して緊急支払の手配を行う。
4.社内外の関係者と連携し、品質通知（QN）プロセスの解決策を推進して、顧客からの苦情を迅速に解決する。30日以内にQNを100％解決する。
5.サードパーティ（3P）サービスプロバイダーと定期的に連携し、効果的に管理することで、標準業務プロセスが遵守され、優れたKPI（納期遵守、2PMの発生ゼロなど）を達成する。
6.リソースの制約が生じた場合、社内外の関係者と連携し、解決策の策定を推進する。
7.関連するすべての規制要件・法令を完全に遵守し、SOXコンプライアンス要件を順守する。
8.納期、財務、顧客満足度、コンプライアンス、または安全性に影響を及ぼす可能性のあるリスクや重大な問題を特定し、直ちに上司に報告する。
9.プロジェクトを主導・支援し、プロセスを最適化するとともに、ステークホルダーと緊密に連携して部門横断的なプロセスの整合性を推進する高い能力を発揮する。
10.社内外の関係者と連携し、事業戦略や顧客の特別な要件に応じて、物流ソリューションを策定する。
11.事業戦略に基づき、その他の活動を支援する。
Reporting to : Supervisor, Logistics Operations Engineered Materials, Sales Enablement
この役職は経験者を対象としており、主に物流業務の調整やサードパーティ（3P）サービスプロバイダーの管理、物流コストに関する紛争対応、顧客からの苦情調査、プロジェクト管理などを担当します。
■主な職務内容
1.物流調整
•出荷業務 — 出荷貨物のトラック手配、積み込み、輸送中の追跡、荷下ろしを適時に確実に行い、問題が発生した場合は解決策を講じる。
•SAP取引（出荷・入荷、納品書など）を実行し、EDIインターフェースを迅速に管理して、データの正確性を維持する。
•サードパーティ倉庫（3P WH）の在庫照合を行い、毎月100％の在庫精度を確保する。
2.輸入業務の調整
•輸送中の貨物管理：入荷貨物のリアルタイムな状況を監視・追跡し、可視性を確保するとともに、予見的な例外対応を行う。
•通関・内陸輸送（ドレージ）：法令遵守と効率性を確保しつつ、輸入申告を監督する。内陸輸送（ドレージ）を調整し、港から倉庫／デポへの時間通りの配送を保証する。
•SAP管理：SAPトランザクション（例：ETAの更新）を正確に実行し、物理的な流れとシステム記録間のデータの整合性を確保する。
•輸入トラック輸送リソースの利用率を最大化し、追加コストを最小限に抑えるためのリスク軽減計画を策定する。
•輸入業務プロセスを単一のEMに統合するなど、部門横断的なプロセス整合化プロジェクトを推進する。
3.物流コストを確認し、外部サービスプロバイダーと精算を行い、SAPへの仕訳入力および税務請求書を適時に買掛金（AP）部門へ提出する。支払遅延が発生した場合は、社内の関係者と連携して緊急支払の手配を行う。
4.社内外の関係者と連携し、品質通知（QN）プロセスの解決策を推進して、顧客からの苦情を迅速に解決する。30日以内にQNを100％解決する。
5.サードパーティ（3P）サービスプロバイダーと定期的に連携し、効果的に管理することで、標準業務プロセスが遵守され、優れたKPI（納期遵守、2PMの発生ゼロなど）を達成する。
6.リソースの制約が生じた場合、社内外の関係者と連携し、解決策の策定を推進する。
7.関連するすべての規制要件・法令を完全に遵守し、SOXコンプライアンス要件を順守する。
8.納期、財務、顧客満足度、コンプライアンス、または安全性に影響を及ぼす可能性のあるリスクや重大な問題を特定し、直ちに上司に報告する。
9.プロジェクトを主導・支援し、プロセスを最適化するとともに、ステークホルダーと緊密に連携して部門横断的なプロセスの整合性を推進する高い能力を発揮する。
10.社内外の関係者と連携し、事業戦略や顧客の特別な要件に応じて、物流ソリューションを策定する。
11.事業戦略に基づき、その他の活動を支援する。
Reporting to : Supervisor, Logistics Operations Engineered Materials, Sales Enablement
求める経験 / スキル
•英語・日本語が話せること。
•物流・国際貿易に関する知識。
•サードパーティ（3P）サービスプロバイダーの管理経験。
•データ分析スキル。
•顧客志向の姿勢。
•意思決定能力と結果重視の姿勢。
•柔軟性があり、変化に対応できること。
•コミュニケーション能力と協調性。
•主体性とチームワーク。
•SAPの知識（あれば尚可）。
•物流・国際貿易に関する知識。
•サードパーティ（3P）サービスプロバイダーの管理経験。
•データ分析スキル。
•顧客志向の姿勢。
•意思決定能力と結果重視の姿勢。
•柔軟性があり、変化に対応できること。
•コミュニケーション能力と協調性。
•主体性とチームワーク。
•SAPの知識（あれば尚可）。
従業員数
150名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
150名
ジブラルタ生命保険株式会社
仕事内容
【募集ポジションについて】
業務の効率化、生産性向上、コンプライアンス確保など、社内では様々なシステムを開発、運用して保険業務を支えています。
顧客情報システム開発チームでは、社内ワークフロー、稼働実績管理、コンプライアンス関連など複数の業務システムにおける開発・保守を担うIT人材を募集しています。
ユーザー部門との調整、IT関連チームとの連携、ベンダー管理を含むITマネジメント業務を幅広く担当いただきます。
【業務内容】
社内システムのIT担当スタッフとして、マネージャーの指示、サポートを受けながら主に以下業務を行う。
1．複数の社内システムに関する開発業務全般
2．ユーザー部門との各種調整、UAT支援
3．他開発チームやインフラ部門との連携と調整
4．システム開発ベンダーの管理業務等
ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、「お客さまとそのご家族に"経済的な保障"と"心の平和"をお届けするという使命とともに保険サービスをお届けしています。
（変更の範囲）会社の定める業務
業務の効率化、生産性向上、コンプライアンス確保など、社内では様々なシステムを開発、運用して保険業務を支えています。
顧客情報システム開発チームでは、社内ワークフロー、稼働実績管理、コンプライアンス関連など複数の業務システムにおける開発・保守を担うIT人材を募集しています。
ユーザー部門との調整、IT関連チームとの連携、ベンダー管理を含むITマネジメント業務を幅広く担当いただきます。
【業務内容】
社内システムのIT担当スタッフとして、マネージャーの指示、サポートを受けながら主に以下業務を行う。
1．複数の社内システムに関する開発業務全般
2．ユーザー部門との各種調整、UAT支援
3．他開発チームやインフラ部門との連携と調整
4．システム開発ベンダーの管理業務等
ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、「お客さまとそのご家族に"経済的な保障"と"心の平和"をお届けするという使命とともに保険サービスをお届けしています。
（変更の範囲）会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・オープン系のシステム開発経験5年以上
開発言語はJava、JSPが中心。DBはPostgreSQL、DB2が中心
・Webシステムのアーキテクチャ、フレームワークの理解
サーバーはLinux（オンプレミス）もしくはAWS上で稼働しているシステムが
中心。Springフレームワークなどを利用して構築されているシステム。
・ITベンダーとのコミュニケーション、マネジメント
・社内関係者との各種調整能力とコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・生命保険会社におけるシステム開発の経験
・SaaS、外部クラウドサービス、パッケージソフトウェアの導入経験
【求める人材】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、組織、会社に貢献できる方
・受動的に待つだけでなく、主体的に物事を考え遂行できる方
・複数の仕事をマルチタスクで実行することができる方
・オープン系のシステム開発経験5年以上
開発言語はJava、JSPが中心。DBはPostgreSQL、DB2が中心
・Webシステムのアーキテクチャ、フレームワークの理解
サーバーはLinux（オンプレミス）もしくはAWS上で稼働しているシステムが
中心。Springフレームワークなどを利用して構築されているシステム。
・ITベンダーとのコミュニケーション、マネジメント
・社内関係者との各種調整能力とコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・生命保険会社におけるシステム開発の経験
・SaaS、外部クラウドサービス、パッケージソフトウェアの導入経験
【求める人材】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、組織、会社に貢献できる方
・受動的に待つだけでなく、主体的に物事を考え遂行できる方
・複数の仕事をマルチタスクで実行することができる方
従業員数
11,945名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
11,945名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
【職務概要】
私たちCustomer Experience Transformationチームでは、顧客を起点とした新規事業・サービス創出や、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXにおけるコンサルティングサービスを提供しています。
人口減少・高齢化などの人口動態の変化、人々の価値観の変化、デジタルの加速度的な進展を受けて、ビジネスモデルも物売りに代表される“売切り型”から、サービス課金に代表される“繋がり型”へのシフトが進んでいます。
このシフトを受けてマーケティング・セールス・アフターサービス等の顧客接点においても人材やITなどの経営資源の配分の見直しを迫られています。マーケティング・セールスに代表される“売る”をデジタルにより省力化・高度化し、アフターサービスを中心とした顧客と“繋がる”をより重視したオペレーションモデルの転換が進んでいます。
その中で顧客体験の変革を専門とするコンサルタントとして、マーケティング・セールス・経営企画など企業の幅広い部門に対するプロジェクトに従事頂きます。
【重点支援領域】
■重点支援領域
●パーパス・ブランディング
●プロダクト＆サービスイノベーション
●マーケティングエクセレンス
●セールス・サービスエクセレンス
●カスタマーデータ＆エクスペリエンス
●パーパス・ブランディング
見えない未来における羅針盤となるパーパスとブランディングを通して、経営戦略や事業戦略の推進を加速させます
〇定めたパーパスやブランド価値を起点とし、中長期的な事業ゴールを社内とステイクホルダー、顧客に浸透させるためのアウターとインターナルコミュニケーションをブランディングメソッドにより実現
〇ブランドコミュニケーションおよびマーケティング・セールス施策の成果評価と注力先判断のためのCX体験活動における投資対効果評価の仕組（CX-ROI）を導入し、見える化と適切な意思決定を支援
●プロダクト＆サービスイノベーション
製品・サービスのイノベーションを通じ、顧客体験を変革し、事業成長を実現します
○新規事業・サービスデザインの創出や、UXデザインなどを含めた将来事業コンセプトの設計支援
○ブランド起点でのCX（顧客体験）変革。事業モデルのリデザインとITインフラ及び業務変革の実現
●マーケティングエクセレンス
市場の変化や事業環境への将来対応にむけたマーケティングDXを戦略・組織・業務そしてシステムの面から実現します
○BtoB事業におけるイベントや戦略PRなどNon-AD（広告以外のプロモーション領域）を中心とした顧客接点創出により、プッシュ型のセールスから脱却し、顧客から問い合わせがくるプル型のセールス・マーケティングを実現
○急速な成長を要求される新規事業ローンチや事業再生において、事業認知の獲得および新規案件の開拓をブランド×テクノロジーの組み合わせによりマーケティング・セールス面から支援
○BtoC事業におけるマーケティング業務のDX、またD2C戦略やそれを支えるデータドリブンマーケティングの仕組みやツール導入を支援
○顧客接点における体験変革にむけたオンライン・オフラインを横断した最適化の支援
○導入ツール（MAやSFA）の実態をアセスメントし、組織・業務変革による営業DXのリスタートを支援
●セールス・サービスエクセレンス
顧客接点における従来型の関係性を見直し、営業からカスタマーサポート、及びカスタマーサクセスにおいて新たな顧客体験（CX）の確立に向けた変革を実現します
○セールスマネジメント、セールストランスフォーメーション(構想策定・BPR・組織・人員配置最適化実行・KPIデザイン・上市パイプライン構築)支援
○カスタマーサポート/カスタマーサクセストランスフォーメーション(構想策定・BPR・組織・人員配置最適化実行・KPIデザイン)支援
○顧客接点DX（MA・SFA/ CRM・Contact Center・CDP等）グランドデザイン策定、要件定義、プロトタイプ作成、PMO支援
●カスタマーデータ＆エクスペリエンス
顧客データや行政・地域データなど活用しきれていないアセットを活用し、マーケティング・セールス変革や事業構造変革を促すことで新たな顧客体験を生み出します
○顧客体験変革や新サービス開発に向けた顧客データ活用高度化構想および統合基盤の策定支援
〇D2CやOMOといったビジネスモデル変革・顧客体験変革のデザイン
○エクスペリエンス分析に基づく新顧客体験設計および改善PDCAプロセスの構築支援
○地域データ活用による地方創生など行政サービス向上支援
※参照リンク
下記リンクよりCustomer Experience Transformationチームの掲載記事がご覧頂けます。
・https://www.axc.ne.jp/insights/article/company/8452/
・https://japan.zdnet.com/cio/sp_22sales_dx/
・https://saleszine.jp/author/58
・https://toyokeizai.net/articles/-/649853
・https://news.mynavi.jp/techplus/article/techp5840/
私たちCustomer Experience Transformationチームでは、顧客を起点とした新規事業・サービス創出や、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXにおけるコンサルティングサービスを提供しています。
人口減少・高齢化などの人口動態の変化、人々の価値観の変化、デジタルの加速度的な進展を受けて、ビジネスモデルも物売りに代表される“売切り型”から、サービス課金に代表される“繋がり型”へのシフトが進んでいます。
このシフトを受けてマーケティング・セールス・アフターサービス等の顧客接点においても人材やITなどの経営資源の配分の見直しを迫られています。マーケティング・セールスに代表される“売る”をデジタルにより省力化・高度化し、アフターサービスを中心とした顧客と“繋がる”をより重視したオペレーションモデルの転換が進んでいます。
その中で顧客体験の変革を専門とするコンサルタントとして、マーケティング・セールス・経営企画など企業の幅広い部門に対するプロジェクトに従事頂きます。
【重点支援領域】
■重点支援領域
●パーパス・ブランディング
●プロダクト＆サービスイノベーション
●マーケティングエクセレンス
●セールス・サービスエクセレンス
●カスタマーデータ＆エクスペリエンス
●パーパス・ブランディング
見えない未来における羅針盤となるパーパスとブランディングを通して、経営戦略や事業戦略の推進を加速させます
〇定めたパーパスやブランド価値を起点とし、中長期的な事業ゴールを社内とステイクホルダー、顧客に浸透させるためのアウターとインターナルコミュニケーションをブランディングメソッドにより実現
〇ブランドコミュニケーションおよびマーケティング・セールス施策の成果評価と注力先判断のためのCX体験活動における投資対効果評価の仕組（CX-ROI）を導入し、見える化と適切な意思決定を支援
●プロダクト＆サービスイノベーション
製品・サービスのイノベーションを通じ、顧客体験を変革し、事業成長を実現します
○新規事業・サービスデザインの創出や、UXデザインなどを含めた将来事業コンセプトの設計支援
○ブランド起点でのCX（顧客体験）変革。事業モデルのリデザインとITインフラ及び業務変革の実現
●マーケティングエクセレンス
市場の変化や事業環境への将来対応にむけたマーケティングDXを戦略・組織・業務そしてシステムの面から実現します
○BtoB事業におけるイベントや戦略PRなどNon-AD（広告以外のプロモーション領域）を中心とした顧客接点創出により、プッシュ型のセールスから脱却し、顧客から問い合わせがくるプル型のセールス・マーケティングを実現
○急速な成長を要求される新規事業ローンチや事業再生において、事業認知の獲得および新規案件の開拓をブランド×テクノロジーの組み合わせによりマーケティング・セールス面から支援
○BtoC事業におけるマーケティング業務のDX、またD2C戦略やそれを支えるデータドリブンマーケティングの仕組みやツール導入を支援
○顧客接点における体験変革にむけたオンライン・オフラインを横断した最適化の支援
○導入ツール（MAやSFA）の実態をアセスメントし、組織・業務変革による営業DXのリスタートを支援
●セールス・サービスエクセレンス
顧客接点における従来型の関係性を見直し、営業からカスタマーサポート、及びカスタマーサクセスにおいて新たな顧客体験（CX）の確立に向けた変革を実現します
○セールスマネジメント、セールストランスフォーメーション(構想策定・BPR・組織・人員配置最適化実行・KPIデザイン・上市パイプライン構築)支援
○カスタマーサポート/カスタマーサクセストランスフォーメーション(構想策定・BPR・組織・人員配置最適化実行・KPIデザイン)支援
○顧客接点DX（MA・SFA/ CRM・Contact Center・CDP等）グランドデザイン策定、要件定義、プロトタイプ作成、PMO支援
●カスタマーデータ＆エクスペリエンス
顧客データや行政・地域データなど活用しきれていないアセットを活用し、マーケティング・セールス変革や事業構造変革を促すことで新たな顧客体験を生み出します
○顧客体験変革や新サービス開発に向けた顧客データ活用高度化構想および統合基盤の策定支援
〇D2CやOMOといったビジネスモデル変革・顧客体験変革のデザイン
○エクスペリエンス分析に基づく新顧客体験設計および改善PDCAプロセスの構築支援
○地域データ活用による地方創生など行政サービス向上支援
※参照リンク
下記リンクよりCustomer Experience Transformationチームの掲載記事がご覧頂けます。
・https://www.axc.ne.jp/insights/article/company/8452/
・https://japan.zdnet.com/cio/sp_22sales_dx/
・https://saleszine.jp/author/58
・https://toyokeizai.net/articles/-/649853
・https://news.mynavi.jp/techplus/article/techp5840/
求める経験 / スキル
●ディレクター / シニアマネージャー / マネージャー
・新規事業・サービス創出や、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXにおけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験
・シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを並行してデリバリーをハンドルした経験・スキル
・ディレクターは以下経験がある方
‐クライアントの経営課題および自社のアカウント戦略にあった新規案件の提案・創出経験および既存案件の拡大経験
‐特定のサービス領域のリード経験
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
①コンサルティングファームにて、もしくはSIer/ITベンダーにて
以下いずれかのコンサルティングあるいはプロジェクト推進経験を5年以上お持ちの方
○顧客データ（VoC、購買履歴等）による顧客分析の経験
○新規事業戦略策定及びカスタマーエクスペリエンス設計の経験
○顧客及び財務分析に基づくマーケティング戦略、営業戦略立案経験
○業務改革プロジェクト経験
○SFA / CRM/ Contact Center / マーケティングツール（Salesforce、Adobe、Microsoft製品、Tableauなど）その他データソリューションなどのCX領域に関するツール導入プロジェクト経験
○マーケティング、営業組織設計及び人材戦略、育成(イネーブルメント)プロジェクト経験
○データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験
※システムインテグレーターや事業会社での実務経験は別途考慮いたします。
②事業会社、PR会社、広告代理店においてPRの設計とメディアリレーション実施経験を3年以上お持ちの方
〇新聞、ウェブメディアにおけるPR活動経験と編集者との独自のリレーション
〇オウンドメディア（自社HPおよびSNS）の運用経験
〇事業・製品の統合マーケティングコミュニケーションの企画・メディア選定・運用実務およびディレクション経験
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC 700点以上）
・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力
・グローバルプロジェクトやミドルマネジメントポジション経験
・中期経営計画や事業計画策定経験
・顧客接点DX構想策定等「上流」の経験
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
・定量調査等のデータ分析と統計処理経験
●シニアコンサルタント/コンサルタント
【以下いずれかに該当する方】
①コンサルティングファームにて、もしくはSIer/ITベンダーにて
以下いずれかのコンサルティングあるいはプロジェクト推進経験を3年以上お持ちの方
○顧客データ（VoC、購買履歴等）による顧客分析の経験
○新規事業戦略策定及びカスタマーエクスペリエンス設計の経験
○顧客及び財務分析に基づくマーケティング戦略、営業戦略立案経験
○業務改革プロジェクト経験
○SFA / CRM/ Contact Center / マーケティングツール（Salesforce、Adobe、Microsoft製品、Tableauなど）その他データソリューションなどのCX領域に関するツール導入プロジェクト経験
○マーケティング、営業組織設計及び人材戦略、育成(イネーブルメント)プロジェクト経験
○データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス、業務KPI定義）プロジェクト経験
②広告代理店のストラテジックプランニング、デジタルマーケティングプランナー、カスタマーサクセスもしくは、ブランディング・デザイン会社にて、以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
○マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
○デジタルマーケティングのプランニング（ペルソナ、カスタマージャーニーおよびコンテンツ企画） 、カスタマーサクセス
○ブランド提供価値規定のワークショップ参加や企画・運営経験
○パーパスやMVV（Mission、Vision、Value）の設計経験
③事業会社、PR会社、広告代理店においてPRの設計とメディアリレーション実施経験を1年以上お持ちの方
〇新聞、ウェブメディアにおけるPR活動経験と編集者との独自のリレーション
〇オウンドメディア（自社HPおよびSNS）の運用経験
〇事業・製品の統合マーケティングコミュニケーションの企画・メディア選定・運用実務およびディレクション経験
④事業会社にて、以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
○経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、サービス戦略の立案・推進の経験
○ブランドマネジメント、統合レポート作成の経験
○社内におけるマーケティングや営業DX、事業開発の経験
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC 700点以上）
・定量調査等のデータ分析と統計処理経験
・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力
・新規事業・サービス創出や、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXにおけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験
・シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを並行してデリバリーをハンドルした経験・スキル
・ディレクターは以下経験がある方
‐クライアントの経営課題および自社のアカウント戦略にあった新規案件の提案・創出経験および既存案件の拡大経験
‐特定のサービス領域のリード経験
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
①コンサルティングファームにて、もしくはSIer/ITベンダーにて
以下いずれかのコンサルティングあるいはプロジェクト推進経験を5年以上お持ちの方
○顧客データ（VoC、購買履歴等）による顧客分析の経験
○新規事業戦略策定及びカスタマーエクスペリエンス設計の経験
○顧客及び財務分析に基づくマーケティング戦略、営業戦略立案経験
○業務改革プロジェクト経験
○SFA / CRM/ Contact Center / マーケティングツール（Salesforce、Adobe、Microsoft製品、Tableauなど）その他データソリューションなどのCX領域に関するツール導入プロジェクト経験
○マーケティング、営業組織設計及び人材戦略、育成(イネーブルメント)プロジェクト経験
○データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験
※システムインテグレーターや事業会社での実務経験は別途考慮いたします。
②事業会社、PR会社、広告代理店においてPRの設計とメディアリレーション実施経験を3年以上お持ちの方
〇新聞、ウェブメディアにおけるPR活動経験と編集者との独自のリレーション
〇オウンドメディア（自社HPおよびSNS）の運用経験
〇事業・製品の統合マーケティングコミュニケーションの企画・メディア選定・運用実務およびディレクション経験
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC 700点以上）
・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力
・グローバルプロジェクトやミドルマネジメントポジション経験
・中期経営計画や事業計画策定経験
・顧客接点DX構想策定等「上流」の経験
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
・定量調査等のデータ分析と統計処理経験
●シニアコンサルタント/コンサルタント
【以下いずれかに該当する方】
①コンサルティングファームにて、もしくはSIer/ITベンダーにて
以下いずれかのコンサルティングあるいはプロジェクト推進経験を3年以上お持ちの方
○顧客データ（VoC、購買履歴等）による顧客分析の経験
○新規事業戦略策定及びカスタマーエクスペリエンス設計の経験
○顧客及び財務分析に基づくマーケティング戦略、営業戦略立案経験
○業務改革プロジェクト経験
○SFA / CRM/ Contact Center / マーケティングツール（Salesforce、Adobe、Microsoft製品、Tableauなど）その他データソリューションなどのCX領域に関するツール導入プロジェクト経験
○マーケティング、営業組織設計及び人材戦略、育成(イネーブルメント)プロジェクト経験
○データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス、業務KPI定義）プロジェクト経験
②広告代理店のストラテジックプランニング、デジタルマーケティングプランナー、カスタマーサクセスもしくは、ブランディング・デザイン会社にて、以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
○マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
○デジタルマーケティングのプランニング（ペルソナ、カスタマージャーニーおよびコンテンツ企画） 、カスタマーサクセス
○ブランド提供価値規定のワークショップ参加や企画・運営経験
○パーパスやMVV（Mission、Vision、Value）の設計経験
③事業会社、PR会社、広告代理店においてPRの設計とメディアリレーション実施経験を1年以上お持ちの方
〇新聞、ウェブメディアにおけるPR活動経験と編集者との独自のリレーション
〇オウンドメディア（自社HPおよびSNS）の運用経験
〇事業・製品の統合マーケティングコミュニケーションの企画・メディア選定・運用実務およびディレクション経験
④事業会社にて、以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
○経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、サービス戦略の立案・推進の経験
○ブランドマネジメント、統合レポート作成の経験
○社内におけるマーケティングや営業DX、事業開発の経験
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC 700点以上）
・定量調査等のデータ分析と統計処理経験
・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
ICONクリニカルリサーチ合同会社
仕事内容
ファーマコビジランス部門にて、外資系クライアントのPV業務に従事いただきます。
医薬品・医療機器の安全性情報の受付、評価、処理
・文献調査を通じた安全性情報の収集・レビュー
・医療情報問い合わせへの対応および有害事象のフォローアップ実施
・安全性データの⼊⼒・管理・品質確認
・臨床試験および市販後製品に関する安全性評価業務
・PSMF、RMP、PBRERなどの関連文書作成支援・治験実施施設、スポンサー、社内関連部門との連携・調整
・プロジェクト⼿順書の作成・管理およびプロジェクト運営支援
・プロジェクト会議やクライアントミーティングへの参加
・業務改善活動への参画およびプロセス最適化の推進
*使⽤するシステム︓Argus
医薬品・医療機器の安全性情報の受付、評価、処理
・文献調査を通じた安全性情報の収集・レビュー
・医療情報問い合わせへの対応および有害事象のフォローアップ実施
・安全性データの⼊⼒・管理・品質確認
・臨床試験および市販後製品に関する安全性評価業務
・PSMF、RMP、PBRERなどの関連文書作成支援・治験実施施設、スポンサー、社内関連部門との連携・調整
・プロジェクト⼿順書の作成・管理およびプロジェクト運営支援
・プロジェクト会議やクライアントミーティングへの参加
・業務改善活動への参画およびプロセス最適化の推進
*使⽤するシステム︓Argus
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・製薬メーカーまたはCROでのPV業務経験として症例評価業務または⼊⼒業務の経験 2年以上目安（評価と⼊⼒業務の両⽅の経験者優先）
・CIOMS form 記載の個別症例報告や社内⼿順書等の文書（英語）を抵抗なく読解できる英語⼒
・メール、文書作成などの基本的な英語の対応が一人でできる⽅
・大学卒（同等の学歴または業界経験値）
・Argus使⽤経験
【歓迎（WANT）】
・大学卒（医薬、獣医、農学、生命科学等の学部学科）、または医療系（薬剤師・看護師、臨床検査技師等）の資格保有者歓迎
【求める人物像: Ideal mindset/skillset】
・相⼿にとってわかりやすく、正確なコミュニケーション能⼒をお持ちの⽅
・社内外の関係者と協調しながら協働できる⽅
・⾼い法令遵守（コンプライアンス）意識をお持ちの⽅
・コスト意識を持ちつつ、細やかな点に目を配り、正確性を重視して業務を⾏える⽅
・製薬メーカーまたはCROでのPV業務経験として症例評価業務または⼊⼒業務の経験 2年以上目安（評価と⼊⼒業務の両⽅の経験者優先）
・CIOMS form 記載の個別症例報告や社内⼿順書等の文書（英語）を抵抗なく読解できる英語⼒
・メール、文書作成などの基本的な英語の対応が一人でできる⽅
・大学卒（同等の学歴または業界経験値）
・Argus使⽤経験
【歓迎（WANT）】
・大学卒（医薬、獣医、農学、生命科学等の学部学科）、または医療系（薬剤師・看護師、臨床検査技師等）の資格保有者歓迎
【求める人物像: Ideal mindset/skillset】
・相⼿にとってわかりやすく、正確なコミュニケーション能⼒をお持ちの⽅
・社内外の関係者と協調しながら協働できる⽅
・⾼い法令遵守（コンプライアンス）意識をお持ちの⽅
・コスト意識を持ちつつ、細やかな点に目を配り、正確性を重視して業務を⾏える⽅
従業員数
1,000名
（2023年12月現在（派遣社員含む））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
1,000名
（2023年12月現在（派遣社員含む））
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】
製造業界のお客様に対して、現場から経営までをつなぐ一体型の運用基盤を実現していただきます。
・IT/OT
ITとOTをシームレスに統合することで、リアルタイムな可視化、予知保全、アジャイルな製造を実現します。
・データ駆動型の意思決定
データを活用した戦略的意思決定により、生産最適化、ダウンタイム削減、需要主導型サプライチェーン管理、品質向上を実現します。
・スマートファクトリー
スマートファクトリーソリューションと予測分析により、運用コストを削減します。
・デジタルフレームワーク
製造業向けに設計された実績あるフレームワークと独自のアクセラレーターにより、導入期間を短縮し、より早いROIを実現します。
・AI 対応の規制コンプライアンス
インテリジェントな監視とレポーティングにより、エネルギー効率の高い運用と規制遵守を確保します。
・セキュリティ
包括的なサイバーセキュリティフレームワークが強固な保護を提供します。
【案件の一例】
・ガラス容器製造メーカー
年中無休24時間体制で工場を稼働させている企業よりコスト構造の変革の要望があり、業務アプリケーションすべてを、より高性能な新しいハードウェアに再ホストおよび更新。
ITハードウェア、ストレージ、サポートにかかるコストの35%削減に成功。
・石炭生産会社
2つの鉱山を買収した際に新しい資産を既存の業務に迅速かつ確実に統合する必要があり、クラウド型ERP導入を提案。
150以上のアプリケーションを6ヶ月で移行し、本番稼働後のエラーゼロを実現。
※本ポジション以外にも様々なポジションがございます。
製造業界のお客様に対して、現場から経営までをつなぐ一体型の運用基盤を実現していただきます。
・IT/OT
ITとOTをシームレスに統合することで、リアルタイムな可視化、予知保全、アジャイルな製造を実現します。
・データ駆動型の意思決定
データを活用した戦略的意思決定により、生産最適化、ダウンタイム削減、需要主導型サプライチェーン管理、品質向上を実現します。
・スマートファクトリー
スマートファクトリーソリューションと予測分析により、運用コストを削減します。
・デジタルフレームワーク
製造業向けに設計された実績あるフレームワークと独自のアクセラレーターにより、導入期間を短縮し、より早いROIを実現します。
・AI 対応の規制コンプライアンス
インテリジェントな監視とレポーティングにより、エネルギー効率の高い運用と規制遵守を確保します。
・セキュリティ
包括的なサイバーセキュリティフレームワークが強固な保護を提供します。
【案件の一例】
・ガラス容器製造メーカー
年中無休24時間体制で工場を稼働させている企業よりコスト構造の変革の要望があり、業務アプリケーションすべてを、より高性能な新しいハードウェアに再ホストおよび更新。
ITハードウェア、ストレージ、サポートにかかるコストの35%削減に成功。
・石炭生産会社
2つの鉱山を買収した際に新しい資産を既存の業務に迅速かつ確実に統合する必要があり、クラウド型ERP導入を提案。
150以上のアプリケーションを6ヶ月で移行し、本番稼働後のエラーゼロを実現。
※本ポジション以外にも様々なポジションがございます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
※以下いずれかのご経験
・プロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験
・提案、見積、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験
・業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトマネージメント経験
・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること
※以下いずれかのご経験
・プロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験
・提案、見積、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験
・業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトマネージメント経験
・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること
従業員数
1,400名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,400名
TE Connectivity Japan合同会社
仕事内容
【仕事内容】
関東地区の自動車メーカー(OEM)への当社製品 及び 開発提案によるセールス活動をお任せします。
・ 顧客の全てのニーズを調査し、社内開発部門と連携した顧客への新規開発提案を行う。
・ 顧客への売込み活動を通じて、新規ビジネスを獲得し、継続した売上/利益の拡大を目指す。
・ 競合製品のベンチマーク、顧客の情報収集、車両分解展示等から新しい技術や製品提案に繋がる内容を立案する。
・ 製品開発においては、社内コアチームへ情報提供を行い、開発から量産納入までのトータルマネジメントをリードする。
・ 顧客に密着した対応、製品展示会、工場見学を企画し、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大に繋げる。
・ 海外拠点と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。
・ 営業戦略の提案・立案
【事業部の紹介】
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。
【メッセージ】
“接続（Connectivity）”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるタイコエレクトロニクスジャパン合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、セールス活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。
関東地区の自動車メーカー(OEM)への当社製品 及び 開発提案によるセールス活動をお任せします。
・ 顧客の全てのニーズを調査し、社内開発部門と連携した顧客への新規開発提案を行う。
・ 顧客への売込み活動を通じて、新規ビジネスを獲得し、継続した売上/利益の拡大を目指す。
・ 競合製品のベンチマーク、顧客の情報収集、車両分解展示等から新しい技術や製品提案に繋がる内容を立案する。
・ 製品開発においては、社内コアチームへ情報提供を行い、開発から量産納入までのトータルマネジメントをリードする。
・ 顧客に密着した対応、製品展示会、工場見学を企画し、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大に繋げる。
・ 海外拠点と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。
・ 営業戦略の提案・立案
【事業部の紹介】
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。
【メッセージ】
“接続（Connectivity）”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるタイコエレクトロニクスジャパン合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、セールス活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 学歴：大卒以上
・ 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと）
英語 - 中級程度以上（目安TOEIC600点以上、または600点以上相応の実力があり英語での実務経験がある方）
・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須）
・ 普通自動車運転免許（顧客訪問及び通勤の用途としてリースカーが貸与されます）
【業務経験】
<必須条件>
・ 自動車業界または電子部品メーカーで営業としての実務経験
・ 社内関係部門と連携し積極的に業務遂行ができる方 （明るさ、活発さ、粘り強さ、協調性）
・ 変化を恐れずに問題解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方
・ 顧客との折衝/交渉やコミュニケーションに自信のある方
・ 業務に対する積極的な姿勢（待つのではなく取りに行く）および自己管理能力"
< 歓迎条件>
・ 業界を問わずコネクタの営業経験がある方
・ 業務、日常会話レベルの英語力がある方
・ チームワークで業務を遂行されてきた方
・ ピープルマネジメント（2～3名以上のチーム）の経験がある方"
・ 学歴：大卒以上
・ 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと）
英語 - 中級程度以上（目安TOEIC600点以上、または600点以上相応の実力があり英語での実務経験がある方）
・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須）
・ 普通自動車運転免許（顧客訪問及び通勤の用途としてリースカーが貸与されます）
【業務経験】
<必須条件>
・ 自動車業界または電子部品メーカーで営業としての実務経験
・ 社内関係部門と連携し積極的に業務遂行ができる方 （明るさ、活発さ、粘り強さ、協調性）
・ 変化を恐れずに問題解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方
・ 顧客との折衝/交渉やコミュニケーションに自信のある方
・ 業務に対する積極的な姿勢（待つのではなく取りに行く）および自己管理能力"
< 歓迎条件>
・ 業界を問わずコネクタの営業経験がある方
・ 業務、日常会話レベルの英語力がある方
・ チームワークで業務を遂行されてきた方
・ ピープルマネジメント（2～3名以上のチーム）の経験がある方"
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
ComAp Japan合同会社
仕事内容
アプリケーションエンジニアリングの責任者として、主に発電および船舶の分野において、エンジン、エンジン発電機、太陽光発電設備、蓄電池、コジェネ、マイクログリッド等のコントロールを提供するComAp製品のアプリケーションエンジニアリング、プロジェクト遂行、コミッショニング、試運転、およびアフターサービスを、技術的専門知識を持って遂行していただきます。
ComAp製品を使用される日本の顧客およびパートナーに対して、的確かつ迅速な技術サポートやトレーニングを提供していただきます。
また、日本におけるComAp製品の動作検証や現場からの製品フィードバックに対応し、R&D部門を含むComApチェコ本社その他技術関係者に対して必要な技術フィードバックを行っていただきます。
《主な職務》
• 顧客に対し最適なComAp製品およびソリューションを提案し、その特長や機能に関する技術的サポートを行い、顧客がComAp製品を使用した製品開発や全体設備検討/計画/設計を前向きかつ適切に進められるよう後押しを行う。
• 受注し納入が決まったComAp製品について、アプリケーション検討、設計および設定を行い、納入、試運転、顧客による検収に至るまで、プロジェクトを円滑に進める。
• 日本国内において、納入して設置されたComApコントロールシステムの設置状態の検査、立ち上げ、試験、調整、コミッショニング、顧客機器/設備と組み合わせた試運転、性能検証、について主導および必要な顧客支援を行う。日本の顧客が海外に納入するものについては、海外に出張して作業を行う可能性もある。
• 顧客に対し、試運転および運用段階におけるトラブルシューティング、不具合の特定、問題解決、最適化、および技術指導を行う。必要に応じ現場で技術サポートを提供する。
• 国内顧客と緊密に連携し、日本市場および日本メーカからの輸出向け要求仕様に対するComAp製品とアプリケーションの適合性について確認/評価し、その技術的知見をComAp本社その他技術関係者に対してフィードバックを行う事で、製品やアプリケーションの最適化、改善及び品質向上に寄与する。
• 顧客/エンドユーザーに対しComAp製品に関する技術サポートを電話やメール、および対面にて提供し、必要に応じて保証対象となる問題の診断、調査、トラブルシューティング、および検証を本社技術担当と連携して行う。
• 日本の顧客、パートナーに対し、ComAp製品およびソリューションの正しい導入、運用、トラブルシューティングを進められるよう技術トレーニングを必要に応じ実施する。
•営業チームと連携し、特にソリューション、システム構成、パネル等の計画、および遂行計画の策定に関して、技術的知見が求められる際に、顧客/パートナーとの協議に参加し、営業を支援する。
• テスト、デモンストレーション、エミュレーション等に使用する会社保有の機材（スターターキット、シミュレータキット、コントローラデモセット等）やツールの保守管理。
• 将来的にComAp Japanマネージング・ダィレクターが人員を増やしてアプリケーションエンジニアリングチームを編成する際には、マネージング・ダィレクターをサポートし、チーム編成に貢献する。
• 将来的にアプリケーションエンジニアリングチームが編成された際には、そのリーダーとして上記についてのチームメンバーのラインマネジメントを担う。
ComAp製品を使用される日本の顧客およびパートナーに対して、的確かつ迅速な技術サポートやトレーニングを提供していただきます。
また、日本におけるComAp製品の動作検証や現場からの製品フィードバックに対応し、R&D部門を含むComApチェコ本社その他技術関係者に対して必要な技術フィードバックを行っていただきます。
《主な職務》
• 顧客に対し最適なComAp製品およびソリューションを提案し、その特長や機能に関する技術的サポートを行い、顧客がComAp製品を使用した製品開発や全体設備検討/計画/設計を前向きかつ適切に進められるよう後押しを行う。
• 受注し納入が決まったComAp製品について、アプリケーション検討、設計および設定を行い、納入、試運転、顧客による検収に至るまで、プロジェクトを円滑に進める。
• 日本国内において、納入して設置されたComApコントロールシステムの設置状態の検査、立ち上げ、試験、調整、コミッショニング、顧客機器/設備と組み合わせた試運転、性能検証、について主導および必要な顧客支援を行う。日本の顧客が海外に納入するものについては、海外に出張して作業を行う可能性もある。
• 顧客に対し、試運転および運用段階におけるトラブルシューティング、不具合の特定、問題解決、最適化、および技術指導を行う。必要に応じ現場で技術サポートを提供する。
• 国内顧客と緊密に連携し、日本市場および日本メーカからの輸出向け要求仕様に対するComAp製品とアプリケーションの適合性について確認/評価し、その技術的知見をComAp本社その他技術関係者に対してフィードバックを行う事で、製品やアプリケーションの最適化、改善及び品質向上に寄与する。
• 顧客/エンドユーザーに対しComAp製品に関する技術サポートを電話やメール、および対面にて提供し、必要に応じて保証対象となる問題の診断、調査、トラブルシューティング、および検証を本社技術担当と連携して行う。
• 日本の顧客、パートナーに対し、ComAp製品およびソリューションの正しい導入、運用、トラブルシューティングを進められるよう技術トレーニングを必要に応じ実施する。
•営業チームと連携し、特にソリューション、システム構成、パネル等の計画、および遂行計画の策定に関して、技術的知見が求められる際に、顧客/パートナーとの協議に参加し、営業を支援する。
• テスト、デモンストレーション、エミュレーション等に使用する会社保有の機材（スターターキット、シミュレータキット、コントローラデモセット等）やツールの保守管理。
• 将来的にComAp Japanマネージング・ダィレクターが人員を増やしてアプリケーションエンジニアリングチームを編成する際には、マネージング・ダィレクターをサポートし、チーム編成に貢献する。
• 将来的にアプリケーションエンジニアリングチームが編成された際には、そのリーダーとして上記についてのチームメンバーのラインマネジメントを担う。
求める経験 / スキル
• 優れた問題解決能力、優先順位付け能力、意思決定能力
• 優れた顧客対応能力および関係者とのコミュニケーション能力
• 顧客、パートナーおよび社内の関係者に技術情報を明確に伝達できるための技術面の理解能力、プレゼン能力
• 顧客と、プロジェクト遂行、試験、製品/アプリケーション検証等を遂行する能力
• 電気とソフトウェア分野に関する基本的知識に加え、アプリケーションエンジニアリング、現場での試運転、試験、および技術サポートの実務経験
• PLCまたはマイクロプロセッサベースの制御、ソフトウェア、ロジック、および通信(Ethernet、RS485、MODBUS、CAN BUS等)に関する実務知識
• エンジン、発電機、蓄電池、太陽光発電インバータ、スイッチギア、その他一般的産業用機器に関する基本的知識
• 制御システムおよび類似製品に関する基本的設計、診断・トラブルシューティング能力
• 機器配線図等の図面から技術情報を読み取る能力があること、現場などで変更した点をマークアップできること
• Microsoft Windows/Officeソフトウェアに関する基本的知識とこれらソフトおよびパソコンを使用した業務遂行スキルが十分身についている事
• 安全衛生要件および現場環境における安全な作業慣行に関する知識と習慣を持つこと
• 将来的にアプリケーションエンジニアリングチームのリーダーとしてチームメンバーのラインマネジメントを担う事ができる資質 / 能力
• 優れた顧客対応能力および関係者とのコミュニケーション能力
• 顧客、パートナーおよび社内の関係者に技術情報を明確に伝達できるための技術面の理解能力、プレゼン能力
• 顧客と、プロジェクト遂行、試験、製品/アプリケーション検証等を遂行する能力
• 電気とソフトウェア分野に関する基本的知識に加え、アプリケーションエンジニアリング、現場での試運転、試験、および技術サポートの実務経験
• PLCまたはマイクロプロセッサベースの制御、ソフトウェア、ロジック、および通信(Ethernet、RS485、MODBUS、CAN BUS等)に関する実務知識
• エンジン、発電機、蓄電池、太陽光発電インバータ、スイッチギア、その他一般的産業用機器に関する基本的知識
• 制御システムおよび類似製品に関する基本的設計、診断・トラブルシューティング能力
• 機器配線図等の図面から技術情報を読み取る能力があること、現場などで変更した点をマークアップできること
• Microsoft Windows/Officeソフトウェアに関する基本的知識とこれらソフトおよびパソコンを使用した業務遂行スキルが十分身についている事
• 安全衛生要件および現場環境における安全な作業慣行に関する知識と習慣を持つこと
• 将来的にアプリケーションエンジニアリングチームのリーダーとしてチームメンバーのラインマネジメントを担う事ができる資質 / 能力
従業員数
3名
（2026年6月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
3名
（2026年6月現在）
ブルーベル・ジャパン株式会社
仕事内容
トラベルリテール部門は、日本の国際空港にある免税店で、下記のような香水、化粧品、葉巻ブランドの代理店としてPOSを運営しています。
エルメス ビューティ、プイグ（ペンハリガン、バイレド等）、インターパルファム（コーチ、モンブラン等）、資生堂フレグランス（イッセイミヤケ、ナルシソロドリゲス等）、ドルチェ＆ガッバーナ ビューティ、サボン、モロッカンオイル、ダビドフ シガー
ブランドマネージャは、製品の売上向上とブランディング強化のため、免税店運営会社や海外サプライヤーとの間で、マーケティングフォローアップ、販売、各分野に関する日常業務を担当します。
また、ブランド関連の管理業務も担当します。複数の業務を迅速かつ正確に処理する高度なスキルと、場所別・ブランド別の販売データを分析する能力が求められます。同時に、仕事に対して自発的に取り組む姿勢も重要です。
【具体的な業務内容】
※香水、化粧品などビューティー関連のブランドをご担当いただく予定です
1. ブランド管理、ブランド別・店舗別の月次売上目標設定、進捗監視、目標達成に向けた取り組み
2. 免税店運営者と海外サプライヤー間の日常業務上の課題対応
3. 空港プロモーション会場・スペースにおけるHPP/SPPプロモーションの企画・実施・サポート
4. サプライヤー向け定期業務報告書の更新と営業会議でのプレゼンテーション
5. マーケティングマネージャー／ブランドマネージャーの指示のもと、マーケティング活動を支援する
6. 各ブランド本社とビジュアルマーチャンダイジング（VM）を確認後、プラノグラム（陳列ガイドライン）を管理する
7. 売上報告、POSM作成・配送手配等の事務作業
エルメス ビューティ、プイグ（ペンハリガン、バイレド等）、インターパルファム（コーチ、モンブラン等）、資生堂フレグランス（イッセイミヤケ、ナルシソロドリゲス等）、ドルチェ＆ガッバーナ ビューティ、サボン、モロッカンオイル、ダビドフ シガー
ブランドマネージャは、製品の売上向上とブランディング強化のため、免税店運営会社や海外サプライヤーとの間で、マーケティングフォローアップ、販売、各分野に関する日常業務を担当します。
また、ブランド関連の管理業務も担当します。複数の業務を迅速かつ正確に処理する高度なスキルと、場所別・ブランド別の販売データを分析する能力が求められます。同時に、仕事に対して自発的に取り組む姿勢も重要です。
【具体的な業務内容】
※香水、化粧品などビューティー関連のブランドをご担当いただく予定です
1. ブランド管理、ブランド別・店舗別の月次売上目標設定、進捗監視、目標達成に向けた取り組み
2. 免税店運営者と海外サプライヤー間の日常業務上の課題対応
3. 空港プロモーション会場・スペースにおけるHPP/SPPプロモーションの企画・実施・サポート
4. サプライヤー向け定期業務報告書の更新と営業会議でのプレゼンテーション
5. マーケティングマネージャー／ブランドマネージャーの指示のもと、マーケティング活動を支援する
6. 各ブランド本社とビジュアルマーチャンダイジング（VM）を確認後、プラノグラム（陳列ガイドライン）を管理する
7. 売上報告、POSM作成・配送手配等の事務作業
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・マーケティングやセールスに関連する3年以上の実務経験（小売業界経験があれば尚可）
＜歓迎要件＞
・ 化粧品およびラグジュアリー企業でのマーケティング、またはビジュアル・マーチャンダイジングの経験があれば尚可
・マーケティングやセールスに関連する3年以上の実務経験（小売業界経験があれば尚可）
＜歓迎要件＞
・ 化粧品およびラグジュアリー企業でのマーケティング、またはビジュアル・マーチャンダイジングの経験があれば尚可
従業員数
450名
（2024年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
450名
（2024年1月現在）
キャロウェイゴルフ株式会社
仕事内容
＊POS関連業務およびGK-POS Launchpadに関する不具合対応 並びにFiori業務のサポート
＊店舗在庫棚卸オペレーションのサポート （ハンディーターミナル用マスター更新ほか）
＊サポート1次受けベンダーとの連携・調整
＊店舗スタッフのシステムアカウント管理
＊POS関連の備品および機器の調達
＊販売システム全般における課題についてビジネスチームと連携、ヒアリング、折衝、調整を行う
＊新規店舗展開時のPOSキッティングおよび導入支援
＊リテールシステム関連プロジェクトへの参加
＊リテールシステム全般のマニュアルの作成、ビジネスチームおよび店舗スタッフへのトレーニング
店舗への出張あり(開店時、閉店時、障害時、システム更新時(POS入替)、トレーニング等)
＊遠方の店舗の場合は、宿泊もあり、年に数回程度閉店間際や、土日トラブル対応等に柔軟に対応が可能な方
＊店舗在庫棚卸オペレーションのサポート （ハンディーターミナル用マスター更新ほか）
＊サポート1次受けベンダーとの連携・調整
＊店舗スタッフのシステムアカウント管理
＊POS関連の備品および機器の調達
＊販売システム全般における課題についてビジネスチームと連携、ヒアリング、折衝、調整を行う
＊新規店舗展開時のPOSキッティングおよび導入支援
＊リテールシステム関連プロジェクトへの参加
＊リテールシステム全般のマニュアルの作成、ビジネスチームおよび店舗スタッフへのトレーニング
店舗への出張あり(開店時、閉店時、障害時、システム更新時(POS入替)、トレーニング等)
＊遠方の店舗の場合は、宿泊もあり、年に数回程度閉店間際や、土日トラブル対応等に柔軟に対応が可能な方
求める経験 / スキル
[必須要件]
＊Windows環境でのPOSシステムの構築、または運用の経験 1年以上
＊ビジネスレポーティングツールの運用経験
＊リテールビジネスにおけるIT業務経験 1年以上
＊データ分析スキル
＊文書作成およびプレゼンテーションスキル
＊グローバル企業またはリテール・ファッションブランドにおけるバックオフィス業務経験
＊ネイティブレベルの日本語
＊ビジネス英語の読み書きのスキル(メールのみでも可、翻訳ツール利用可）
＊正確性と責任感を持ち、顧客志向で問題を解決するマインドセットがあること
＊高い対人コミュニケーションスキルを有する
[望ましい要件]
＊SAP S/4 HANA、SAP Omni POS GK、SAP CAR、SAP BOなどのリテールソリューションのサポートおよび障害対応経験
＊店舗インフラ構築サポート
＊外資系企業経験
＊Windows環境でのPOSシステムの構築、または運用の経験 1年以上
＊ビジネスレポーティングツールの運用経験
＊リテールビジネスにおけるIT業務経験 1年以上
＊データ分析スキル
＊文書作成およびプレゼンテーションスキル
＊グローバル企業またはリテール・ファッションブランドにおけるバックオフィス業務経験
＊ネイティブレベルの日本語
＊ビジネス英語の読み書きのスキル(メールのみでも可、翻訳ツール利用可）
＊正確性と責任感を持ち、顧客志向で問題を解決するマインドセットがあること
＊高い対人コミュニケーションスキルを有する
[望ましい要件]
＊SAP S/4 HANA、SAP Omni POS GK、SAP CAR、SAP BOなどのリテールソリューションのサポートおよび障害対応経験
＊店舗インフラ構築サポート
＊外資系企業経験
従業員数
347名
（（2025年1月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 660 万円
従業員数
347名
（（2025年1月1日現在））
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【業務内容】
デジタルトランスフォーメーションオフィス（DXO）のバイリンガルプロジェクトマネージャーとして、AI/GenAI、データ・アナリティクス、RPA（Blue Prism）、Microsoft Power Platform、およびSharePoint Onlineカスタム開発に関するデジタル変革プロジェクトをリードしていただきます。ビジネス課題を拡張性のあるデジタルユースケースへ変換し、日本およびインドの開発チームと連携しながら、企画から導入までを推進する重要な役割です。
主な責任は以下のとおりです：
• ビジネス部門と連携し、新しいデジタルトランスフォーメーションのユースケースを特定・評価・オンボードする。
• ビジネス要件を明確なプロジェクトスコープ、成功基準、実行計画、測定可能なKPIへ落とし込む。
• 開発チームと連携し、工数、スケジュール、依存関係、リスク、必要リソースを見積もる。
• プロジェクト全体をリードし、期限・予算・ビジネス価値に沿った成果を確実に提供する。
• ビジネス、IT、ベンダー、グローバルチームと連携し、課題解決と期待値調整を行う。
• 複数プロジェクトの進捗、リスク、課題、予算、クロスチャージ、効果創出を管理する。
• マネジメント会議やガバナンスフォーラムで、進捗、成果、リスク、提案事項を報告する。
• コミュニケーション、チェンジマネジメント、ユーザーエンゲージメントを通じて、導入ソリューションの定着を促進する。
【部門の紹介】
IT Data & Digital Transformation Departmentは、IT組織の中に設置された専門組織として、全社におけるデータに基づく意思決定を推進しています。
私たちは各事業部門の戦略的パートナーとして、データから価値を引き出すための支援を行っています。実用的なインサイトの提供、拡張性の高いソリューションの開発、そして信頼性の高いデータ基盤の構築を通じて、部門の課題解決と価値創出に貢献しています。
テクノロジーとビジネスの橋渡し役として、各部門のステークホルダーと密接に連携し、業務上の課題を深く理解したうえで最適なデータソリューションへと落とし込みます。具体的には、社内向けの分析ツール開発、データを活用した業務プロセスの改善、さらには保有データから有益なインサイトを導き出すための支援を行っています。
また、分析やソリューション提供に加え、全社的なデータアーキテクチャの設計・運用も担当しています。標準化されたデータモデル、データガバナンス、データ連携基盤を整備することで、データを安全かつ一貫性のある形で管理し、正確性・アクセス性・拡張性を兼ね備えたデータ活用環境を実現しています。
こうしたインサイト創出、業務改善、データマネジメントの取り組みを通じて、IT Data & Digital Transformation Departmentは、全社におけるデータドリブンな文化の醸成と継続的な改善を支える重要な役割を担っています。
デジタルトランスフォーメーションオフィス（DXO）のバイリンガルプロジェクトマネージャーとして、AI/GenAI、データ・アナリティクス、RPA（Blue Prism）、Microsoft Power Platform、およびSharePoint Onlineカスタム開発に関するデジタル変革プロジェクトをリードしていただきます。ビジネス課題を拡張性のあるデジタルユースケースへ変換し、日本およびインドの開発チームと連携しながら、企画から導入までを推進する重要な役割です。
主な責任は以下のとおりです：
• ビジネス部門と連携し、新しいデジタルトランスフォーメーションのユースケースを特定・評価・オンボードする。
• ビジネス要件を明確なプロジェクトスコープ、成功基準、実行計画、測定可能なKPIへ落とし込む。
• 開発チームと連携し、工数、スケジュール、依存関係、リスク、必要リソースを見積もる。
• プロジェクト全体をリードし、期限・予算・ビジネス価値に沿った成果を確実に提供する。
• ビジネス、IT、ベンダー、グローバルチームと連携し、課題解決と期待値調整を行う。
• 複数プロジェクトの進捗、リスク、課題、予算、クロスチャージ、効果創出を管理する。
• マネジメント会議やガバナンスフォーラムで、進捗、成果、リスク、提案事項を報告する。
• コミュニケーション、チェンジマネジメント、ユーザーエンゲージメントを通じて、導入ソリューションの定着を促進する。
【部門の紹介】
IT Data & Digital Transformation Departmentは、IT組織の中に設置された専門組織として、全社におけるデータに基づく意思決定を推進しています。
私たちは各事業部門の戦略的パートナーとして、データから価値を引き出すための支援を行っています。実用的なインサイトの提供、拡張性の高いソリューションの開発、そして信頼性の高いデータ基盤の構築を通じて、部門の課題解決と価値創出に貢献しています。
テクノロジーとビジネスの橋渡し役として、各部門のステークホルダーと密接に連携し、業務上の課題を深く理解したうえで最適なデータソリューションへと落とし込みます。具体的には、社内向けの分析ツール開発、データを活用した業務プロセスの改善、さらには保有データから有益なインサイトを導き出すための支援を行っています。
また、分析やソリューション提供に加え、全社的なデータアーキテクチャの設計・運用も担当しています。標準化されたデータモデル、データガバナンス、データ連携基盤を整備することで、データを安全かつ一貫性のある形で管理し、正確性・アクセス性・拡張性を兼ね備えたデータ活用環境を実現しています。
こうしたインサイト創出、業務改善、データマネジメントの取り組みを通じて、IT Data & Digital Transformation Departmentは、全社におけるデータドリブンな文化の醸成と継続的な改善を支える重要な役割を担っています。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
• コンピュータサイエンス、情報技術、経営学、工学、または関連分野の学士号。
• PMP、スクラムマスター、Agile、ITIL、Microsoft、または同等のプロジェクト／デジタルデリバリー関連資格があれば尚可。
• バイリンガル、グローバル、または多文化環境でのプロジェクト管理経験が5年以上あることが望ましい。
• 製造業、商用車、自動車、またはエンタープライズIT環境での経験があれば尚可。
• コンピュータサイエンス、情報技術、経営学、工学、または関連分野の学士号。
• PMP、スクラムマスター、Agile、ITIL、Microsoft、または同等のプロジェクト／デジタルデリバリー関連資格があれば尚可。
• バイリンガル、グローバル、または多文化環境でのプロジェクト管理経験が5年以上あることが望ましい。
• 製造業、商用車、自動車、またはエンタープライズIT環境での経験があれば尚可。
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,000名
株式会社イリス
仕事内容
自動車、鉄鋼、紙・段ボール、印刷・パッケージ、食品、ゴム・プラスチック業界向けに、海外メーカー製の産業機械・生産設備を提案する法人営業ポジションです。
金属加工設備、工作機械、ゴム・プラスチック加工設備、紙加工・段ボール製造設備、印刷・包装設備、食品加工設備などを扱い、お客様の課題に応じたソリューション提案から導入プロジェクトの推進まで担当いただきます。
海外メーカーやドイツ本社との連携も多く、英語を活用しながらグローバルに活躍いただけます。
※管理監督での採用ですが、部下を持たないポジションになります※
【担当製品】
以下いずれかの産業機械・生産設備を担当いただきます。
※ご経験やご希望を考慮し担当分野を決定します。
・工作機械、金属加工機、検査装置、成形・プレス設備
・ゴム・プラスチック加工設備（混練機、押出機、射出成形機など）
・紙加工・段ボール製造設備
・印刷・デジタルプリンティング設備
・軟包装・フィルム加工設備
・食品加工・包装設備
【顧客先】
メーカー（自動車・輸送機器、鉄鋼・金属加工、タイヤ・ゴム、化学・プラスチック、紙・段ボール、印刷・パッケージ、食品）、その他製造業各社
【主な業務内容】
・担当製品の新規・既存営業(月に1～2週間前後の国内・海外出張あり。部門により変動あり。)
・展示会(年1～2回)での営業活動
・顧客への製品・技術提案作成およびプロジェクトのコーディネート
・顧客およびメーカーとの交渉・契約締結・検収のフォロー
・顧客訪問のための国内・海外出張
・予算の作成、年間販売目標の設定と達成等
・英語（E-mail、電話）による海外メーカーとの折衝、ドイツ本社とのコレポン など
【強み】
・「商社の提案力」と「メーカーの技術力」の両方を身につけられる環境
・顧客の設備投資や生産性向上に直結する提案営業ができる
・単なる代理店営業ではなく、海外メーカーと一体となって案件を推進できる
・業界や商材が限定されず、幅広い技術知識を習得できる
・海外とのビジネスや英語を活かしたい方に最適な環境
・数千万円～数億円規模の設備投資案件に携わる機会あり
・日本国内への新技術導入をリードできるポジション
・提案から導入まで長期的に顧客へ伴走する深耕営業スタイル
金属加工設備、工作機械、ゴム・プラスチック加工設備、紙加工・段ボール製造設備、印刷・包装設備、食品加工設備などを扱い、お客様の課題に応じたソリューション提案から導入プロジェクトの推進まで担当いただきます。
海外メーカーやドイツ本社との連携も多く、英語を活用しながらグローバルに活躍いただけます。
※管理監督での採用ですが、部下を持たないポジションになります※
【担当製品】
以下いずれかの産業機械・生産設備を担当いただきます。
※ご経験やご希望を考慮し担当分野を決定します。
・工作機械、金属加工機、検査装置、成形・プレス設備
・ゴム・プラスチック加工設備（混練機、押出機、射出成形機など）
・紙加工・段ボール製造設備
・印刷・デジタルプリンティング設備
・軟包装・フィルム加工設備
・食品加工・包装設備
【顧客先】
メーカー（自動車・輸送機器、鉄鋼・金属加工、タイヤ・ゴム、化学・プラスチック、紙・段ボール、印刷・パッケージ、食品）、その他製造業各社
【主な業務内容】
・担当製品の新規・既存営業(月に1～2週間前後の国内・海外出張あり。部門により変動あり。)
・展示会(年1～2回)での営業活動
・顧客への製品・技術提案作成およびプロジェクトのコーディネート
・顧客およびメーカーとの交渉・契約締結・検収のフォロー
・顧客訪問のための国内・海外出張
・予算の作成、年間販売目標の設定と達成等
・英語（E-mail、電話）による海外メーカーとの折衝、ドイツ本社とのコレポン など
【強み】
・「商社の提案力」と「メーカーの技術力」の両方を身につけられる環境
・顧客の設備投資や生産性向上に直結する提案営業ができる
・単なる代理店営業ではなく、海外メーカーと一体となって案件を推進できる
・業界や商材が限定されず、幅広い技術知識を習得できる
・海外とのビジネスや英語を活かしたい方に最適な環境
・数千万円～数億円規模の設備投資案件に携わる機会あり
・日本国内への新技術導入をリードできるポジション
・提案から導入まで長期的に顧客へ伴走する深耕営業スタイル
求める経験 / スキル
・機械製品の営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力＊ドイツ本社、取り扱いメーカーとのMTGで使用
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
・ビジネスレベルの英語力＊ドイツ本社、取り扱いメーカーとのMTGで使用
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
従業員数
50名
（2025年8月）
勤務地
複数あり
想定年収
780 万円 ~ 900 万円
従業員数
50名
（2025年8月）
仕事内容
現在、三菱ふそう社では日野自動車との経営統合にあたるカーブアウト・システム統合という大規模PJTが5か年計画で進行中であり、グローバルにまたがるシステムの要件定義や設計、ベンダーコントロールを担う方を求めております。
※今回HRシステムに限らず、業務システム経験（他業務システムに携わる事もございます）がある方が歓迎となります。
【クロスファンクション業務】
①クロスファンクショナルなステークホルダーとの調整・交渉
-他のビジネス部門や外部ベンダーとの連携
（部門横断での合意形成および課題解決の推進）
②システム設計およびアーキテクチャの統制
-スケーラビリティおよびコンプライアンスを考慮した設計
③新規テクノロジー／ソリューションの評価・導入提案
-業務の高度化・効率化に向けた最新技術の調査
-継続的な改善およびイノベーション推進
④チームおよび関係者との協働推進
-高いパフォーマンスと協働を重視した業務推進
【重点領域業務】
＜Treasury領域（メイン）＞
ITプロダクトオーナー／リードとしての戦略策定・推進
-ビジネス要件に基づく中長期システムロードマップの策定
ITソリューションの導入・刷新プロジェクトのリード
-要件定義から定着化までの一貫推進、進捗・リスク管理と品質担保
関連システムの運用・保守・安定稼働の確保
-日常運用・障害対応、運用効率化とリスク最小化
＜Legal/Compliance領域（兼任）＞
IT面の対応
-ビジネス要件に基づく中長期システムロードマップの策定
-ITソリューション導入のリードまたは支援
※今回HRシステムに限らず、業務システム経験（他業務システムに携わる事もございます）がある方が歓迎となります。
【クロスファンクション業務】
①クロスファンクショナルなステークホルダーとの調整・交渉
-他のビジネス部門や外部ベンダーとの連携
（部門横断での合意形成および課題解決の推進）
②システム設計およびアーキテクチャの統制
-スケーラビリティおよびコンプライアンスを考慮した設計
③新規テクノロジー／ソリューションの評価・導入提案
-業務の高度化・効率化に向けた最新技術の調査
-継続的な改善およびイノベーション推進
④チームおよび関係者との協働推進
-高いパフォーマンスと協働を重視した業務推進
【重点領域業務】
＜Treasury領域（メイン）＞
ITプロダクトオーナー／リードとしての戦略策定・推進
-ビジネス要件に基づく中長期システムロードマップの策定
ITソリューションの導入・刷新プロジェクトのリード
-要件定義から定着化までの一貫推進、進捗・リスク管理と品質担保
関連システムの運用・保守・安定稼働の確保
-日常運用・障害対応、運用効率化とリスク最小化
＜Legal/Compliance領域（兼任）＞
IT面の対応
-ビジネス要件に基づく中長期システムロードマップの策定
-ITソリューション導入のリードまたは支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務領域におけるクロスファンクショナルな業務推進経験
-財務を軸に、他部門や外部ベンダーとの調整・合意形成
-Treasuryの業務理解（＊）
（＊）資金管理、支払、銀行連携、会計連携等の理解（実務 or IT側での経験）
・ITプロジェクト／プロダクトマネジメント経験（3年以上）
-要件定義～設計～導入～運用まで一気通貫での推進経験
・システム設計・アーキテクチャへの理解（アプリ＋インフラ）
-可用性・セキュリティ・スケーラビリティを考慮した設計経験
【歓迎要件】
・英語での業務遂行能力（会議・資料作成）
・Treasury関連システム（FIS、決済基盤等）の導入・運用経験
・Legal/Compliance領域のIT対応経験
-契約管理、規制対応、内部統制（SOX等）
・グローバルプロジェクト経験
・クラウド・インフラ・セキュリティ設計の知識
・データ連携（API、ETL）および周辺システム統合経験
・データ活用（BI等）の経験
・業務改革やデジタル化推進経験
・財務領域におけるクロスファンクショナルな業務推進経験
-財務を軸に、他部門や外部ベンダーとの調整・合意形成
-Treasuryの業務理解（＊）
（＊）資金管理、支払、銀行連携、会計連携等の理解（実務 or IT側での経験）
・ITプロジェクト／プロダクトマネジメント経験（3年以上）
-要件定義～設計～導入～運用まで一気通貫での推進経験
・システム設計・アーキテクチャへの理解（アプリ＋インフラ）
-可用性・セキュリティ・スケーラビリティを考慮した設計経験
【歓迎要件】
・英語での業務遂行能力（会議・資料作成）
・Treasury関連システム（FIS、決済基盤等）の導入・運用経験
・Legal/Compliance領域のIT対応経験
-契約管理、規制対応、内部統制（SOX等）
・グローバルプロジェクト経験
・クラウド・インフラ・セキュリティ設計の知識
・データ連携（API、ETL）および周辺システム統合経験
・データ活用（BI等）の経験
・業務改革やデジタル化推進経験
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
10,000名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【クロスファンクション業務】
①クロスファンクショナルなステークホルダーとの調整・交渉
-他のビジネス部門や外部ベンダーとの連携
（部門横断での合意形成および課題解決の推進）
②システム設計およびアーキテクチャの統制
-スケーラビリティおよびコンプライアンスを考慮した設計
③新規テクノロジー／ソリューションの評価・導入提案
-業務の高度化・効率化に向けた最新技術の調査
-継続的な改善およびイノベーション推進
④チームおよび関係者との協働推進
-高いパフォーマンスと協働を重視した業務推進
【重点領域業務】
＜直接資材・関節資材の購買領域（メイン）＞
ITプロダクトオーナー／リードとしての戦略策定・推進
-ビジネス要件に基づく中長期システムロードマップの策定
ITソリューションの導入・刷新プロジェクトのリード
-要件定義から定着化までの一貫推進、進捗・リスク管理と品質担保
関連システムの運用・保守・安定稼働の確保
-日常運用・障害対応、運用効率化とリスク最小化
＜Legal/Compliance領域（兼任）＞
IT面の対応
-ビジネス要件に基づく中長期システムロードマップの策定
-ITソリューション導入のリードまたは支援
①クロスファンクショナルなステークホルダーとの調整・交渉
-他のビジネス部門や外部ベンダーとの連携
（部門横断での合意形成および課題解決の推進）
②システム設計およびアーキテクチャの統制
-スケーラビリティおよびコンプライアンスを考慮した設計
③新規テクノロジー／ソリューションの評価・導入提案
-業務の高度化・効率化に向けた最新技術の調査
-継続的な改善およびイノベーション推進
④チームおよび関係者との協働推進
-高いパフォーマンスと協働を重視した業務推進
【重点領域業務】
＜直接資材・関節資材の購買領域（メイン）＞
ITプロダクトオーナー／リードとしての戦略策定・推進
-ビジネス要件に基づく中長期システムロードマップの策定
ITソリューションの導入・刷新プロジェクトのリード
-要件定義から定着化までの一貫推進、進捗・リスク管理と品質担保
関連システムの運用・保守・安定稼働の確保
-日常運用・障害対応、運用効率化とリスク最小化
＜Legal/Compliance領域（兼任）＞
IT面の対応
-ビジネス要件に基づく中長期システムロードマップの策定
-ITソリューション導入のリードまたは支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・購買領域におけるクロスファンクショナルな業務推進経験
-購買業務を軸に、他部門や外部ベンダーとの調整・合意形成
-直接材／間接材の購買業務の理解（＊）
★特に直接材のご経験が1年以上あるか
＊）調達、サプライヤ管理、契約、購買プロセスなど
（実務 or IT側での経験）
・英語での業務遂行能力（ビジネスレベル）
・ITプロジェクト／プロダクトマネジメント経験（3年以上）
-要件定義～設計～導入～運用まで一気通貫での推進経験
・システム設計・アーキテクチャへの理解（アプリ＋インフラ）
-可用性・セキュリティ・スケーラビリティを考慮した設計経験
【歓迎要件】
・購買システム（Ariba、SAP MM等）の導入・運用、およびサプライヤ連携（EDI／外部連携）の経験
・Legal/Compliance領域のIT対応経験
-契約管理、規制対応、内部統制（SOX等）
・グローバルプロジェクト経験
・クラウド・インフラ・セキュリティ設計の知識
・データ連携（API、ETL）および周辺システム統合経験
・データ活用（BI等）の経験
・業務標準化・プロセス改革の経験
・購買領域におけるクロスファンクショナルな業務推進経験
-購買業務を軸に、他部門や外部ベンダーとの調整・合意形成
-直接材／間接材の購買業務の理解（＊）
★特に直接材のご経験が1年以上あるか
＊）調達、サプライヤ管理、契約、購買プロセスなど
（実務 or IT側での経験）
・英語での業務遂行能力（ビジネスレベル）
・ITプロジェクト／プロダクトマネジメント経験（3年以上）
-要件定義～設計～導入～運用まで一気通貫での推進経験
・システム設計・アーキテクチャへの理解（アプリ＋インフラ）
-可用性・セキュリティ・スケーラビリティを考慮した設計経験
【歓迎要件】
・購買システム（Ariba、SAP MM等）の導入・運用、およびサプライヤ連携（EDI／外部連携）の経験
・Legal/Compliance領域のIT対応経験
-契約管理、規制対応、内部統制（SOX等）
・グローバルプロジェクト経験
・クラウド・インフラ・セキュリティ設計の知識
・データ連携（API、ETL）および周辺システム統合経験
・データ活用（BI等）の経験
・業務標準化・プロセス改革の経験
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
10,000名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【部門の説明/紹介】
トラックのキャブやバスボデーの様々なコンポーネントや部品の設計・開発・生産維持業務を担当しています。
法規，強度・耐久性，機能性，快適性，フィーリング性，見映えなど様々な要求を満たしつつ，コストや投資なども踏まえながら製品を開発することには非常にやりがいを感じます。
ドライバーやお客様が直接見て触れる部位のコンポーネントや部品が多く，また世界中で走行している車両を目にすることができることも励みになっています。
担当コンポにより６つのチームに分かれています。主にトラックキャブの設計を川崎のオフィス，バスボデーの設計を富山のオフィスで担当しています。部内では業務状況に合わせフレキシブルに担当を割り振れるような組織運用を実施しています。現在部には約50名が在籍しており年齢層は高いですが，近年は新卒社員もコンスタントに採用しています。
またモバイルワークやフレックス制度も柔軟に活用しライフワークバランスの維持に努めています。
【業務内容】
トラックキャビンに関するコンポーネントや部品（※）の開発・設計・生産維持業務に携わる方を幅広く募集します。
顧客要望の把握，要求仕様の作成，サプライヤ選定活動，詳細設計作業，コスト低減活動，品質改善活動など一連の設計業務を実施いただきます。
社内では，プロジェクトマネジメント・スタイリング・評価・認証・生産・購買・財務・品質・営業部門等と，社外ではサプライヤと協力して業務を進めているため，車両開発の一連を学ぶことができます。そのため入社後は設計としてエキスパートやマネジメントを目指すだけでなく，希望すれば他部門へのローテーションも可能です。
※募集対象のコンポーネント
・キャブボデー，キャブマウント
・エクステリア（バンパー，フェンダー，ラジエータグリルなど）
・ガラス，ドア（ドアパネル，トリム，ロッキングシステム，ガラスレギュレータなど）
・インテリア（ダッシュボード，コンソール，トリム，カーペットなど）
・シート，シートベルト，エアバッグ
・ステアリングホイール，コラム，ペダル類
・ランプ，ワイパー，ミラー
・空調機器
・キャブ内電装品（スイッチ類，オーディオ，ラジオ，タコグラフ，アンテナなど）
We are in charge of the design, development, production and maintenance of various components and parts for truck cabs and bus bodies.
We can feel very rewarding work to develop products that meet various requirements, such as regulations, strength, durability, functionality, comfort, feeling and appearance, while also taking into account costs and investments.
It is also encouraging us because many of the components and parts are seen and touched directly by drivers and customers, and we can also see vehicles on the road all over the world.
The department has six teams based on the components they are responsible for. Truck cab design is primarily handled in Kawasaki office, while bus body design is handled in Toyama office. Our organizational structure allows for flexible assignment of responsibilities according to work load conditions. Currently, the department has around 50 employees, and while they are older, we have been consistently hiring new graduates in recent years. We also flexibly utilize mobile work and flexible time systems to help maintain a work-life balance.
We are seeking a wide range of candidates to work on the development, design, and production maintenance of truck cabin components and parts*.
You will be responsible for a range of design tasks, including understanding customer needs, creating required specifications, supplier selection, detailed design, cost reduction activities, and quality improvement activities.
You will work in-house with project management, styling, evaluation, certification, production, purchasing, finance, quality, and sales departments, and externally with suppliers, allowing you to learn the full range of vehicle development. As a result, after joining the company, you will not only aim to become a design expert or manager, but you will also have the opportunity to rotate between departments if you wish.
*Eligible components:
- Cab body, cab mount
- Exterior (bumpers, fenders, radiator grille, etc.)
- Glass, doors (door panels, trim, locking systems, glass regulators, etc.)
- Interior (dashboard, console, trim, carpet, etc.
- Seats, seat belts, airbags
- Steering wheel, column, pedals
- Lamps, wipers, mirrors
- Air conditioning equipment
- In-cab electrical equipment (switches, audio, radio, tachograph, antenna, etc.)
トラックのキャブやバスボデーの様々なコンポーネントや部品の設計・開発・生産維持業務を担当しています。
法規，強度・耐久性，機能性，快適性，フィーリング性，見映えなど様々な要求を満たしつつ，コストや投資なども踏まえながら製品を開発することには非常にやりがいを感じます。
ドライバーやお客様が直接見て触れる部位のコンポーネントや部品が多く，また世界中で走行している車両を目にすることができることも励みになっています。
担当コンポにより６つのチームに分かれています。主にトラックキャブの設計を川崎のオフィス，バスボデーの設計を富山のオフィスで担当しています。部内では業務状況に合わせフレキシブルに担当を割り振れるような組織運用を実施しています。現在部には約50名が在籍しており年齢層は高いですが，近年は新卒社員もコンスタントに採用しています。
またモバイルワークやフレックス制度も柔軟に活用しライフワークバランスの維持に努めています。
【業務内容】
トラックキャビンに関するコンポーネントや部品（※）の開発・設計・生産維持業務に携わる方を幅広く募集します。
顧客要望の把握，要求仕様の作成，サプライヤ選定活動，詳細設計作業，コスト低減活動，品質改善活動など一連の設計業務を実施いただきます。
社内では，プロジェクトマネジメント・スタイリング・評価・認証・生産・購買・財務・品質・営業部門等と，社外ではサプライヤと協力して業務を進めているため，車両開発の一連を学ぶことができます。そのため入社後は設計としてエキスパートやマネジメントを目指すだけでなく，希望すれば他部門へのローテーションも可能です。
※募集対象のコンポーネント
・キャブボデー，キャブマウント
・エクステリア（バンパー，フェンダー，ラジエータグリルなど）
・ガラス，ドア（ドアパネル，トリム，ロッキングシステム，ガラスレギュレータなど）
・インテリア（ダッシュボード，コンソール，トリム，カーペットなど）
・シート，シートベルト，エアバッグ
・ステアリングホイール，コラム，ペダル類
・ランプ，ワイパー，ミラー
・空調機器
・キャブ内電装品（スイッチ類，オーディオ，ラジオ，タコグラフ，アンテナなど）
We are in charge of the design, development, production and maintenance of various components and parts for truck cabs and bus bodies.
We can feel very rewarding work to develop products that meet various requirements, such as regulations, strength, durability, functionality, comfort, feeling and appearance, while also taking into account costs and investments.
It is also encouraging us because many of the components and parts are seen and touched directly by drivers and customers, and we can also see vehicles on the road all over the world.
The department has six teams based on the components they are responsible for. Truck cab design is primarily handled in Kawasaki office, while bus body design is handled in Toyama office. Our organizational structure allows for flexible assignment of responsibilities according to work load conditions. Currently, the department has around 50 employees, and while they are older, we have been consistently hiring new graduates in recent years. We also flexibly utilize mobile work and flexible time systems to help maintain a work-life balance.
We are seeking a wide range of candidates to work on the development, design, and production maintenance of truck cabin components and parts*.
You will be responsible for a range of design tasks, including understanding customer needs, creating required specifications, supplier selection, detailed design, cost reduction activities, and quality improvement activities.
You will work in-house with project management, styling, evaluation, certification, production, purchasing, finance, quality, and sales departments, and externally with suppliers, allowing you to learn the full range of vehicle development. As a result, after joining the company, you will not only aim to become a design expert or manager, but you will also have the opportunity to rotate between departments if you wish.
*Eligible components:
- Cab body, cab mount
- Exterior (bumpers, fenders, radiator grille, etc.)
- Glass, doors (door panels, trim, locking systems, glass regulators, etc.)
- Interior (dashboard, console, trim, carpet, etc.
- Seats, seat belts, airbags
- Steering wheel, column, pedals
- Lamps, wipers, mirrors
- Air conditioning equipment
- In-cab electrical equipment (switches, audio, radio, tachograph, antenna, etc.)
求める経験 / スキル
■ 経験
自動車のOEMもしくはサプライヤにて，上記いずれかのコンポーネント，もしくは類似部品の開発・設計経験。
英語は会話レベル以上の能力があれば尚可（必須ではありません）。
（日本語ビジネス、英語基礎）
At least 3 years of experience developing one of the above components or similar parts at an automotive OEM or supplier.
Conversational level English is preferred (but not required).
（Japanese Business, Englishi Beginner)
自動車のOEMもしくはサプライヤにて，上記いずれかのコンポーネント，もしくは類似部品の開発・設計経験。
英語は会話レベル以上の能力があれば尚可（必須ではありません）。
（日本語ビジネス、英語基礎）
At least 3 years of experience developing one of the above components or similar parts at an automotive OEM or supplier.
Conversational level English is preferred (but not required).
（Japanese Business, Englishi Beginner)
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
10,000名
テサ テープ株式会社
仕事内容
本ポジションでは、テサ・テープ社の商材の技術サポートに従事いただきます。
自社テープの提案、評価および顧客に対しての新規プロジェクトについての技術提案や営業活動のサポート、製品トレーニングなどを担当いただきます。
※担当のビジネスユニットについては適性に応じて差配予定です。
【仕事内容】
• 顧客から依頼を受けた製品評価試験の実施および結果分析
• 試験結果のレポート作成および顧客への技術説明
• 営業担当との顧客訪問への同行（用途に応じた製品選定・提案）
• 顧客要件に基づく製品仕様の検討および採用（Spec-in）活動の支援
自社テープの提案、評価および顧客に対しての新規プロジェクトについての技術提案や営業活動のサポート、製品トレーニングなどを担当いただきます。
※担当のビジネスユニットについては適性に応じて差配予定です。
【仕事内容】
• 顧客から依頼を受けた製品評価試験の実施および結果分析
• 試験結果のレポート作成および顧客への技術説明
• 営業担当との顧客訪問への同行（用途に応じた製品選定・提案）
• 顧客要件に基づく製品仕様の検討および採用（Spec-in）活動の支援
求める経験 / スキル
•理系学部（工学、化学等）出身の方
•ビジネスレベルの英語力(海外技術部門との連携あり。会話が苦手でも、これから学ぶ意欲のある方も可。)
•社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
•ビジネスレベルの英語力(海外技術部門との連携あり。会話が苦手でも、これから学ぶ意欲のある方も可。)
•社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
56名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
56名
（2026年1月現在）
ファナティクス・ジャパン合同会社
仕事内容
世界中の主要なプロスポーツリーグ・200以上の大学とプロのチームを含む、全世界中300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している当社にて、スポーツファンに向けたアパレル商品やグッデザインの業務全般をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
Illustrator / Photoshopを使用した商品企画・デザイン実務経験 3年以上
スポーツへの関心が高い方
Illustrator / Photoshopを使用した商品企画・デザイン実務経験 3年以上
スポーツへの関心が高い方
従業員数
180名
（2026年1月）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
180名
（2026年1月）
ブルーベル・ジャパン株式会社
仕事内容
トラベルリテール部門は、日本の国際空港にある免税店で、下記のような香水、化粧品、葉巻ブランドの代理店としてPOSを運営しています。
エルメス ビューティ、プーチ（ペンハリガン、バイレド等）、インターパルファム（コーチ、モンブラン等）、
資生堂フレグランス（イッセイミヤケ、ナルシソロドリゲス等）、ドルチェ＆ガッバーナ ビューティ、サボン、モロッカンオイル、ダビドフ シガー
トレーナーは成田空港、羽田空港、関西国際空港などで主に香水、化粧品、スキンケア、ヘアケアを販売している免税店のスタッフへ向けたトレーニング及びフィールドコーチ担当です。
＜主な業務＞
①トレーニング関連
・トレーニングプラン作成
・トレーニング資料作成（サプライヤーから受領した資料の翻訳含む）
・トレーニング用の備品等、一連の準備
・新人BA入社前研修
・商品研修（新商品＆既存商品）※BA、ジェネリックスタッフ（オペレータースタッフ）、プロモーター対象
・その他、BAカンファレンスやセミナーの企画、実施
②海外サプライヤー側のトレーナーとの連携
・サプライヤー主催の海外研修参加（トレーナー向け/BA向け）
・サプライヤー主催の国内研修準備、サポート
・サプライヤーへのトレーニングレポート作成
③スタッフ管理
・カウンターコーチング
・BA育成
・BAの評価、面談
・プロモーターの採用面接アレンジ、面接実施
※国内出張あり
④セールス関連
・BAセールスレポート対応とBAへのアドバイス
・売上レポートの確認
エルメス ビューティ、プーチ（ペンハリガン、バイレド等）、インターパルファム（コーチ、モンブラン等）、
資生堂フレグランス（イッセイミヤケ、ナルシソロドリゲス等）、ドルチェ＆ガッバーナ ビューティ、サボン、モロッカンオイル、ダビドフ シガー
トレーナーは成田空港、羽田空港、関西国際空港などで主に香水、化粧品、スキンケア、ヘアケアを販売している免税店のスタッフへ向けたトレーニング及びフィールドコーチ担当です。
＜主な業務＞
①トレーニング関連
・トレーニングプラン作成
・トレーニング資料作成（サプライヤーから受領した資料の翻訳含む）
・トレーニング用の備品等、一連の準備
・新人BA入社前研修
・商品研修（新商品＆既存商品）※BA、ジェネリックスタッフ（オペレータースタッフ）、プロモーター対象
・その他、BAカンファレンスやセミナーの企画、実施
②海外サプライヤー側のトレーナーとの連携
・サプライヤー主催の海外研修参加（トレーナー向け/BA向け）
・サプライヤー主催の国内研修準備、サポート
・サプライヤーへのトレーニングレポート作成
③スタッフ管理
・カウンターコーチング
・BA育成
・BAの評価、面談
・プロモーターの採用面接アレンジ、面接実施
※国内出張あり
④セールス関連
・BAセールスレポート対応とBAへのアドバイス
・売上レポートの確認
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・化粧品、香水カテゴリーにおけるトレーニング、販売経験
・トレーナーやSVとしての実務経験（複数店舗のマネジメント経験）
・中級レベル以上の英語力
・基本的なPCスキル（Excel, Word, PPT等、資料作成ができるレベル）
※もしこれまで企画、実施したトレーニングのポートフォリオなどをお持ちの方は、エントリー時にご提出ください
・化粧品、香水カテゴリーにおけるトレーニング、販売経験
・トレーナーやSVとしての実務経験（複数店舗のマネジメント経験）
・中級レベル以上の英語力
・基本的なPCスキル（Excel, Word, PPT等、資料作成ができるレベル）
※もしこれまで企画、実施したトレーニングのポートフォリオなどをお持ちの方は、エントリー時にご提出ください
従業員数
450名
（2024年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 550 万円
従業員数
450名
（2024年1月現在）
ランディス＆ギアジャパン株式会社
仕事内容
プロジェクト保守・プロジェクトデリバリ・プロジェクト提案にまたがる全般的な活動に参画。
データベース(DB)に関する提案・構築・保守活動に参画し、自身の持つ知識をもって、課題解決の方針立案遂行リードを行う。
チームメンバとの協働により、効果的に複数の活動を行いつつステークホルダマネジメントを行う。
• 社内のプロジェクト保守・プロジェクトデリバリ・プロジェクト提案にまたがるDB領域での活動の推進。
計画、実施遂行に責任をもち、パートナと協業し、複数人の作業のリードを行う。
• 上記活動に伴うステークホルダ（大手電力会社）マネジメント。
データベース(DB)に関する提案・構築・保守活動に参画し、自身の持つ知識をもって、課題解決の方針立案遂行リードを行う。
チームメンバとの協働により、効果的に複数の活動を行いつつステークホルダマネジメントを行う。
• 社内のプロジェクト保守・プロジェクトデリバリ・プロジェクト提案にまたがるDB領域での活動の推進。
計画、実施遂行に責任をもち、パートナと協業し、複数人の作業のリードを行う。
• 上記活動に伴うステークホルダ（大手電力会社）マネジメント。
求める経験 / スキル
• ５年以上のDBエンジニアとしての経験（Oracle DB EXAdata,Postgres等）
• ２年以上のチームリーダとして複数人グループの作業をリードした経験
• 2年以上の複数グループの作業を同時並行でリードした経験
• 課題解決・合意形成の活動において、顧客対面の役割を２年以上経験
【歓迎】
• 英会話（ビジネスレベル）
• コンサルティング的アプローチを用いて課題解決や新規システム構築について顧客へ提案を行い、合意形成を得る活動を２年以上
• ２年以上のチームリーダとして複数人グループの作業をリードした経験
• 2年以上の複数グループの作業を同時並行でリードした経験
• 課題解決・合意形成の活動において、顧客対面の役割を２年以上経験
【歓迎】
• 英会話（ビジネスレベル）
• コンサルティング的アプローチを用いて課題解決や新規システム構築について顧客へ提案を行い、合意形成を得る活動を２年以上
従業員数
108名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
108名
仕事内容
■業務概要
飲料メーカー向けのミネラルウォーターやソフトドリンクなどの、ペットボトル飲料の充填機や、ペットボトル本体を製造するブロー成型機やラベルを貼り付けるラベリングマシンなどの、飲料製造設備が日本クロネスの主力製品です。
ドイツに本社を置くクロネス社は、飲料製造装置分野において世界トップクラスのレベルにあり、約17,500人の従業員がドイツをはじめとする世界80ヵ国の現地法人で勤務しています。クロネス製品は主に各国の主要飲料（ソフトドリンク・ビール・メーカー）の生産工場で稼動しています。
今回のポジションは、そんな日本クロネスでのプロジェクトマネージャーのポジションです。
■業務詳細
・新規設備をメインとしたプロジェクトマネジメント、コーディネーション業務
(お客様と社内、業者様などの調整業務・コーディネーションがメインとなります)
・プロジェクトのスケジュール調整、手配品の社内および社外との調整
・プロジェクトスケジュールの作成や見積もりなどの準備業務、工程、人員管理などの管理業務、請求、レポーティングなどのプロジェクト終了業務
・経験を積んだ後に同時に複数のプロジェクトを担当する
■働き方
主にオフィス勤務ですが、顧客への訪問や状況に応じて1週間以上の出張の可能性もあります
飲料メーカー向けのミネラルウォーターやソフトドリンクなどの、ペットボトル飲料の充填機や、ペットボトル本体を製造するブロー成型機やラベルを貼り付けるラベリングマシンなどの、飲料製造設備が日本クロネスの主力製品です。
ドイツに本社を置くクロネス社は、飲料製造装置分野において世界トップクラスのレベルにあり、約17,500人の従業員がドイツをはじめとする世界80ヵ国の現地法人で勤務しています。クロネス製品は主に各国の主要飲料（ソフトドリンク・ビール・メーカー）の生産工場で稼動しています。
今回のポジションは、そんな日本クロネスでのプロジェクトマネージャーのポジションです。
■業務詳細
・新規設備をメインとしたプロジェクトマネジメント、コーディネーション業務
(お客様と社内、業者様などの調整業務・コーディネーションがメインとなります)
・プロジェクトのスケジュール調整、手配品の社内および社外との調整
・プロジェクトスケジュールの作成や見積もりなどの準備業務、工程、人員管理などの管理業務、請求、レポーティングなどのプロジェクト終了業務
・経験を積んだ後に同時に複数のプロジェクトを担当する
■働き方
主にオフィス勤務ですが、顧客への訪問や状況に応じて1週間以上の出張の可能性もあります
求める経験 / スキル
必須条件
- チームや在庫の管理経験
- サブコンとのやり取り、大型設備の設置工事のプロジェクト管理経験
- 日本語（ネイティブ）
- 英語スキル
- 普通自動車運転免許証保有
歓迎要件
- 建築業、製造業のプロジェクトコーディネーション経験
- エンジニアリング経験
- チームや在庫の管理経験
- サブコンとのやり取り、大型設備の設置工事のプロジェクト管理経験
- 日本語（ネイティブ）
- 英語スキル
- 普通自動車運転免許証保有
歓迎要件
- 建築業、製造業のプロジェクトコーディネーション経験
- エンジニアリング経験
従業員数
65名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
65名
ターギス株式会社
仕事内容
【事業内容】
・製薬会社や医療機関とのブランド構築・プロモーション支援
・医療用医薬品や疾患啓発のマーケティング戦略立案
・医師向け・患者向け資材（パンフレット・動画・Web コンテンツなど）の制作
・学会・セミナー・オンラインイベントなどの企画・運営
【業務内容】
医療用医薬品を中心としたプロモーション業務において、プロデュース、ディレクション等を担当していただきます。
製薬会社・医療機関が主なクライアントです。
社内のクライアントサービス（営業）、メディカルライター、クリエイティブと連携し、映像制作における予算、スケジュールを含めたプロジェクトのディレクション、進行管理をお任せします。
医療従事者や患者、MR 向けの製品特性や疾患情報などの動画や、企業ブランディング動画、エモーショナル動画、イベント・サイネージ用動画など様々な映像を制作します。
・ 映像コンテンツの企画立案・プレゼン（Web 動画／SNS 動画／CM／展示会・学会向け映像・サイネージなど）
・・クライアントとの打ち合わせ、課題ヒアリング
・クリエイティブチームのディレクション、制作進行管理
・ スケジュール・予算管理、品質チェック、納品対応
【この仕事の魅力】
社会貢献度の高いプロジェクトに携われる。
高度で希少な専門知識を身につけることで、将来にわたり強みとなるキャリアを築けます。
経験年数にかかわらず実力次第で責任あるポジションやプロジェクトに関われます。
・製薬会社や医療機関とのブランド構築・プロモーション支援
・医療用医薬品や疾患啓発のマーケティング戦略立案
・医師向け・患者向け資材（パンフレット・動画・Web コンテンツなど）の制作
・学会・セミナー・オンラインイベントなどの企画・運営
【業務内容】
医療用医薬品を中心としたプロモーション業務において、プロデュース、ディレクション等を担当していただきます。
製薬会社・医療機関が主なクライアントです。
社内のクライアントサービス（営業）、メディカルライター、クリエイティブと連携し、映像制作における予算、スケジュールを含めたプロジェクトのディレクション、進行管理をお任せします。
医療従事者や患者、MR 向けの製品特性や疾患情報などの動画や、企業ブランディング動画、エモーショナル動画、イベント・サイネージ用動画など様々な映像を制作します。
・ 映像コンテンツの企画立案・プレゼン（Web 動画／SNS 動画／CM／展示会・学会向け映像・サイネージなど）
・・クライアントとの打ち合わせ、課題ヒアリング
・クリエイティブチームのディレクション、制作進行管理
・ スケジュール・予算管理、品質チェック、納品対応
【この仕事の魅力】
社会貢献度の高いプロジェクトに携われる。
高度で希少な専門知識を身につけることで、将来にわたり強みとなるキャリアを築けます。
経験年数にかかわらず実力次第で責任あるポジションやプロジェクトに関われます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ メディカル・ヘルスケア領域に興味のある方
・広告代理店、制作会社において映像制作・進行ディレクション経験がある方
【詳細】
・クライアント与件の理解～要件定義
・クライアントの既存課題を理解・整理できること。かつ、その課題を解決し、価値を提供する映像コンテンツを明文化できる経験・スキル。
・ 企画・演出立案
・要件実現のための企画・演出を立案し、外部パートナーやディレクターとチームを形成し、クライアントへ提案できるスキル。
・デザイン
・トレンドをウォッチしつつも、ターゲットユーザーの老若男女ほかによる練度・リテラシーを考慮した最適な演出やデザインを理解し、ディレクターやデザイナーへの指示によりそれらを実現できる経験・スキル。
・進行管理
スケジュール管理／入稿データ作成・取りまとめ／ベンダーへの依頼・制作進行ためのコミュニケーションほか、進行管理のために必要な経験・スキル
【歓迎要件】
・メディカル・ヘルスケア領域での業務経験
・映像コンテンツの企画／制作／実務に必要な知識（撮影、編集、デザインなどの経験）のある方
・ Web サイトやアプリ等のデジタルコンテンツ・ツールの企画／制作／運営実務に必要な知識（情報設計、システム、プログラム、デザ
イン、情報解析）のある方
・ 展示イベントなどにおけるサイネージコンテンツ制作の経験
・3rd party を活用した広告施策の実施
・Illustrator、Photoshop、PremierePro、AfterEffects および Office 製品全般の知識／経験
・ ワークフローツールを活用した社内外メンバーをハンドリングするディレクション経験
【応募書類】
履歴書（写真付）
職経歴書
ポートフォリオ
・ メディカル・ヘルスケア領域に興味のある方
・広告代理店、制作会社において映像制作・進行ディレクション経験がある方
【詳細】
・クライアント与件の理解～要件定義
・クライアントの既存課題を理解・整理できること。かつ、その課題を解決し、価値を提供する映像コンテンツを明文化できる経験・スキル。
・ 企画・演出立案
・要件実現のための企画・演出を立案し、外部パートナーやディレクターとチームを形成し、クライアントへ提案できるスキル。
・デザイン
・トレンドをウォッチしつつも、ターゲットユーザーの老若男女ほかによる練度・リテラシーを考慮した最適な演出やデザインを理解し、ディレクターやデザイナーへの指示によりそれらを実現できる経験・スキル。
・進行管理
スケジュール管理／入稿データ作成・取りまとめ／ベンダーへの依頼・制作進行ためのコミュニケーションほか、進行管理のために必要な経験・スキル
【歓迎要件】
・メディカル・ヘルスケア領域での業務経験
・映像コンテンツの企画／制作／実務に必要な知識（撮影、編集、デザインなどの経験）のある方
・ Web サイトやアプリ等のデジタルコンテンツ・ツールの企画／制作／運営実務に必要な知識（情報設計、システム、プログラム、デザ
イン、情報解析）のある方
・ 展示イベントなどにおけるサイネージコンテンツ制作の経験
・3rd party を活用した広告施策の実施
・Illustrator、Photoshop、PremierePro、AfterEffects および Office 製品全般の知識／経験
・ ワークフローツールを活用した社内外メンバーをハンドリングするディレクション経験
【応募書類】
履歴書（写真付）
職経歴書
ポートフォリオ
従業員数
250名
勤務地
東京都
想定年収
512 万円 ~ 812 万円
従業員数
250名
HMSインダストリアルネットワークス株式会社
仕事内容
・産業用ネットワークモジュールを主とする、当社製品の技術サポート
－プリセールス：デモ構築と実演、Ｑ＆Ａ対応など
－ポストセールス：製品実装のサポート、問題解析など
・上記を実行するための製品責任部署（スウェーデン本社）との連携（問い合わせ）
・顧客及び代理店向け技術セミナー、トレーニングなどの実行
－プリセールス：デモ構築と実演、Ｑ＆Ａ対応など
－ポストセールス：製品実装のサポート、問題解析など
・上記を実行するための製品責任部署（スウェーデン本社）との連携（問い合わせ）
・顧客及び代理店向け技術セミナー、トレーニングなどの実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・組み込みソフトウェア開発経験
【歓迎要件】
・C言語によるプログラミング
・通信プロトコルに関する知識（仕様理解）
・産業用機器における実装経験
・英語力（技術資料・マニュアルの理解、email）※目安：TOEIC 500点以上
・組み込みソフトウェア開発経験
【歓迎要件】
・C言語によるプログラミング
・通信プロトコルに関する知識（仕様理解）
・産業用機器における実装経験
・英語力（技術資料・マニュアルの理解、email）※目安：TOEIC 500点以上
従業員数
25名
（2026年4月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
540 万円 ~ 780 万円
従業員数
25名
（2026年4月現在）
アイデックス ラボラトリーズ株式会社
仕事内容
【業界未経験歓迎/動物医療分野で世界トップクラスのシェア/米国NASDAQ上場・S&P銘柄500にノミネート/成長市場で圧倒的知名度】
IDEXXが提供する動物病院向け受託検査サービスについて、担当エリア内の動物病院に対し、新規のご提案・また既に弊社のサービスをご利用いただいている動物病院のお客様に、追加のご提案をお任せいたします。獣医師のお客様はアイデックスの製品・サービスのいずれかをご利用いただいたことがある方がほとんどですので、新規の営業も比較的行いやすい環境です。
■担当エリアと働き方
泊りがけの出張が発生する場合もあります。直行直帰の営業スタイルで新規顧客・既存顧客への新規製品提案です（社用車、PC、携帯電話、iPad貸与）スケジュールはご自身で立てていただきますので、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■評価制度
達成率に応じてインセンティブの支給があります。成果に応じて評価を受ける環境で働きたいという方にはモチベーションとなる環境です。
■同社受託サービスの強み
（１）質の高さ
同社は一般検査（血液検査・結晶検査）、遺伝子検査（ＰＣＲ等）、病理診断を提供しています。病理診断医の質が高く、著名な臨床獣医師も、検査判断に迷った際は同社に再度検査をご依頼いただき、最終判断をされることもあります。
（２）スピード
全国から検体到着後３日以内にデータをお返しするお約束をしています。繁忙期を含め、１年間で９７％が到着後24時間以内にWEBデータにて返答が完了しています。バイク便なども提供しているため、急ぎの依頼にもスムーズに対応している。
■同社の特徴
同社は本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を続けています。業界の中でのアイデックスの強みは、開発投資を積極的に行う事で生み出された製品力とサービスの豊富さにあります。アイデックスは国内で唯一、医療機器、検査サービス、検査キットの3点を自社で提供している企業です。一方で、ワークライフバランスが整っており、女性が長期にわたり働きやすい環境であるため、女性の在籍率は50%を超えています。
IDEXXが提供する動物病院向け受託検査サービスについて、担当エリア内の動物病院に対し、新規のご提案・また既に弊社のサービスをご利用いただいている動物病院のお客様に、追加のご提案をお任せいたします。獣医師のお客様はアイデックスの製品・サービスのいずれかをご利用いただいたことがある方がほとんどですので、新規の営業も比較的行いやすい環境です。
■担当エリアと働き方
泊りがけの出張が発生する場合もあります。直行直帰の営業スタイルで新規顧客・既存顧客への新規製品提案です（社用車、PC、携帯電話、iPad貸与）スケジュールはご自身で立てていただきますので、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■評価制度
達成率に応じてインセンティブの支給があります。成果に応じて評価を受ける環境で働きたいという方にはモチベーションとなる環境です。
■同社受託サービスの強み
（１）質の高さ
同社は一般検査（血液検査・結晶検査）、遺伝子検査（ＰＣＲ等）、病理診断を提供しています。病理診断医の質が高く、著名な臨床獣医師も、検査判断に迷った際は同社に再度検査をご依頼いただき、最終判断をされることもあります。
（２）スピード
全国から検体到着後３日以内にデータをお返しするお約束をしています。繁忙期を含め、１年間で９７％が到着後24時間以内にWEBデータにて返答が完了しています。バイク便なども提供しているため、急ぎの依頼にもスムーズに対応している。
■同社の特徴
同社は本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を続けています。業界の中でのアイデックスの強みは、開発投資を積極的に行う事で生み出された製品力とサービスの豊富さにあります。アイデックスは国内で唯一、医療機器、検査サービス、検査キットの3点を自社で提供している企業です。一方で、ワークライフバランスが整っており、女性が長期にわたり働きやすい環境であるため、女性の在籍率は50%を超えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験3年以上（業界・業種問わず）or獣医師免許（営業未経験OK）
・普通自動車第一種免許
【歓迎】
・メーカーでの提案営業経験
・動物病院向け営業経験
・医療関連、動物関連経験
・法人営業経験3年以上（業界・業種問わず）or獣医師免許（営業未経験OK）
・普通自動車第一種免許
【歓迎】
・メーカーでの提案営業経験
・動物病院向け営業経験
・医療関連、動物関連経験
従業員数
250名
（2024年2月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
730 万円 ~ 非公開
従業員数
250名
（2024年2月現在）
アイデックス ラボラトリーズ株式会社
仕事内容
【業界未経験歓迎/動物医療分野で世界トップクラスのシェア/米国NASDAQ上場・S&P銘柄500にノミネート/成長市場で圧倒的知名度】
IDEXXが提供する動物病院向け受託検査サービスについて、担当エリア内の動物病院に対し、新規のご提案・また既に弊社のサービスをご利用いただいている動物病院のお客様に、追加のご提案をお任せいたします。獣医師のお客様はアイデックスの製品・サービスのいずれかをご利用いただいたことがある方がほとんどですので、新規の営業も比較的行いやすい環境です。
■担当エリアと働き方
泊りがけの出張が発生する場合もあります。直行直帰の営業スタイルで新規顧客・既存顧客への新規製品提案です（社用車、PC、携帯電話、iPad貸与）スケジュールはご自身で立てていただきますので、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■評価制度
達成率に応じてインセンティブの支給があります。成果に応じて評価を受ける環境で働きたいという方にはモチベーションとなる環境です。
■同社受託サービスの強み
（１）質の高さ
同社は一般検査（血液検査・結晶検査）、遺伝子検査（ＰＣＲ等）、病理診断を提供しています。病理診断医の質が高く、著名な臨床獣医師も、検査判断に迷った際は同社に再度検査をご依頼いただき、最終判断をされることもあります。
（２）スピード
全国から検体到着後３日以内にデータをお返しするお約束をしています。繁忙期を含め、１年間で９７％が到着後24時間以内にWEBデータにて返答が完了しています。バイク便なども提供しているため、急ぎの依頼にもスムーズに対応している。
■同社の特徴
同社は本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を続けています。業界の中でのアイデックスの強みは、開発投資を積極的に行う事で生み出された製品力とサービスの豊富さにあります。アイデックスは国内で唯一、医療機器、検査サービス、検査キットの3点を自社で提供している企業です。一方で、ワークライフバランスが整っており、女性が長期にわたり働きやすい環境であるため、女性の在籍率は50%を超えています。
IDEXXが提供する動物病院向け受託検査サービスについて、担当エリア内の動物病院に対し、新規のご提案・また既に弊社のサービスをご利用いただいている動物病院のお客様に、追加のご提案をお任せいたします。獣医師のお客様はアイデックスの製品・サービスのいずれかをご利用いただいたことがある方がほとんどですので、新規の営業も比較的行いやすい環境です。
■担当エリアと働き方
泊りがけの出張が発生する場合もあります。直行直帰の営業スタイルで新規顧客・既存顧客への新規製品提案です（社用車、PC、携帯電話、iPad貸与）スケジュールはご自身で立てていただきますので、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■評価制度
達成率に応じてインセンティブの支給があります。成果に応じて評価を受ける環境で働きたいという方にはモチベーションとなる環境です。
■同社受託サービスの強み
（１）質の高さ
同社は一般検査（血液検査・結晶検査）、遺伝子検査（ＰＣＲ等）、病理診断を提供しています。病理診断医の質が高く、著名な臨床獣医師も、検査判断に迷った際は同社に再度検査をご依頼いただき、最終判断をされることもあります。
（２）スピード
全国から検体到着後３日以内にデータをお返しするお約束をしています。繁忙期を含め、１年間で９７％が到着後24時間以内にWEBデータにて返答が完了しています。バイク便なども提供しているため、急ぎの依頼にもスムーズに対応している。
■同社の特徴
同社は本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を続けています。業界の中でのアイデックスの強みは、開発投資を積極的に行う事で生み出された製品力とサービスの豊富さにあります。アイデックスは国内で唯一、医療機器、検査サービス、検査キットの3点を自社で提供している企業です。一方で、ワークライフバランスが整っており、女性が長期にわたり働きやすい環境であるため、女性の在籍率は50%を超えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験3年以上（業界・業種問わず）or獣医師免許（営業未経験OK）
・普通自動車第一種免許
【歓迎】
・メーカーでの提案営業経験
・動物病院向け営業経験
・医療関連、動物関連経験
・法人営業経験3年以上（業界・業種問わず）or獣医師免許（営業未経験OK）
・普通自動車第一種免許
【歓迎】
・メーカーでの提案営業経験
・動物病院向け営業経験
・医療関連、動物関連経験
従業員数
250名
（2024年2月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
730 万円 ~ 非公開
従業員数
250名
（2024年2月現在）
HMSインダストリアルネットワークス株式会社
仕事内容
◆IDS（Industrial Data Solutions）製品に関する技術知識を基に、営業支援、顧客提案、パートナー対応、および市場開発を幅広く担うテクニカルセールスポジション
・営業チームと連携し、顧客の課題や要件（アプリケーション、ネットワーク構成等）を理解したうえで技術提案を実施
・IDS製品の技術説明、製品選定、構成設計、および提案資料の作成支援
・産業用リモートアクセス、データ収集（IIoT）、ネットワーク接続、OTセキュリティ分野における顧客課題の解決支援
・代理店、SIer、エンドユーザーへの技術サポートおよびトレーニングの実施
・顧客訪問、オンライン会議、展示会、セミナー等での技術説明対応
・市場動向、顧客ニーズ、競合情報の収集および営業戦略へのフィードバック
・新規顧客開拓および既存顧客へのアップセル活動の技術的支援"
・営業チームと連携し、顧客の課題や要件（アプリケーション、ネットワーク構成等）を理解したうえで技術提案を実施
・IDS製品の技術説明、製品選定、構成設計、および提案資料の作成支援
・産業用リモートアクセス、データ収集（IIoT）、ネットワーク接続、OTセキュリティ分野における顧客課題の解決支援
・代理店、SIer、エンドユーザーへの技術サポートおよびトレーニングの実施
・顧客訪問、オンライン会議、展示会、セミナー等での技術説明対応
・市場動向、顧客ニーズ、競合情報の収集および営業戦略へのフィードバック
・新規顧客開拓および既存顧客へのアップセル活動の技術的支援"
求める経験 / スキル
◆必須要件
・プリセールス、セールスエンジニア、FAE、ネットワーク／サポートエンジニア等の実務経験（3年以上）
・Ethernet、TCP/IP、L2/L3などネットワークの基礎知識（ルーター、スイッチ、無線、ゲートウェイ、VPN、ファイアウォール等）
・日本語（ビジネスレベル）、英語（読み書きレベル／技術文書の理解が可能）
・自己管理能力および変化の早い環境への対応力
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作
・国内出張が可能なこと
・普通自動車運転免許
◆歓迎要件
・ネットワーク分野の知識・資格（CCNA相当以上）
・工場自動化（FA）や産業ネットワーク、OTセキュリティに関する知識
・製造業、装置メーカー、SIerとの業務経験
・技術プレゼン、トレーニング、セミナー対応経験
・英語（ビジネスレベル）
・プリセールス、セールスエンジニア、FAE、ネットワーク／サポートエンジニア等の実務経験（3年以上）
・Ethernet、TCP/IP、L2/L3などネットワークの基礎知識（ルーター、スイッチ、無線、ゲートウェイ、VPN、ファイアウォール等）
・日本語（ビジネスレベル）、英語（読み書きレベル／技術文書の理解が可能）
・自己管理能力および変化の早い環境への対応力
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作
・国内出張が可能なこと
・普通自動車運転免許
◆歓迎要件
・ネットワーク分野の知識・資格（CCNA相当以上）
・工場自動化（FA）や産業ネットワーク、OTセキュリティに関する知識
・製造業、装置メーカー、SIerとの業務経験
・技術プレゼン、トレーニング、セミナー対応経験
・英語（ビジネスレベル）
従業員数
25名
（2026年4月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 660 万円
従業員数
25名
（2026年4月現在）
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
仕事内容
【業務内容】
・プロトコルの明確化、組入れ基準の決定、患者さんの安全性・適格性の問題を含むプロトコル関連の問題について、プロジェクトメンバーや治験実施医療機関に対し医学的アドバイスを行う
・プロトコル、治験薬概要書、症例報告書の医学的レビューを行う
・プロジェクトチームに対し、疾患領域や適応症に関するトレーニングを提供する
・インヴェスティゲーター・ミーティングに参加する
・有害事象のレビューを行う
・ファーマコビジランス部門と協力して、重篤な有害事象のレビューを行う
・ファーマコビジランス部門と協力し、またはその代理として、累積/類似症例の分析をサポートする
・有害事象コーディングの医学的レビューを行う
・総括報告書とナラティブのレビューを行う
・キックオフミーティング、チームミーティング、クライアントミーティングに参加する
・就業時間以外にプロトコル関連する緊急問題が生じた場合は所定のルールに従ってタイムリーに対応する
・プロトコルの明確化、組入れ基準の決定、患者さんの安全性・適格性の問題を含むプロトコル関連の問題について、プロジェクトメンバーや治験実施医療機関に対し医学的アドバイスを行う
・プロトコル、治験薬概要書、症例報告書の医学的レビューを行う
・プロジェクトチームに対し、疾患領域や適応症に関するトレーニングを提供する
・インヴェスティゲーター・ミーティングに参加する
・有害事象のレビューを行う
・ファーマコビジランス部門と協力して、重篤な有害事象のレビューを行う
・ファーマコビジランス部門と協力し、またはその代理として、累積/類似症例の分析をサポートする
・有害事象コーディングの医学的レビューを行う
・総括報告書とナラティブのレビューを行う
・キックオフミーティング、チームミーティング、クライアントミーティングに参加する
・就業時間以外にプロトコル関連する緊急問題が生じた場合は所定のルールに従ってタイムリーに対応する
求める経験 / スキル
【必須】
・日本における医師免許
・4年以上の臨床経験（研修期間含む）と、オンコロジー経験
・リモートワークに懸念がない方
※腫瘍内科経験
※応募者は有効な日本の医師免許を保持し、腫瘍内科における経験を有している必要があります。
・語学力
> 日本語：あらゆるコミュニケーションの場面におけるビジネスレベルの能力
>英語：読む・書くについてビジネスレベルの能力。および、聞く・話すについて日常会話が可能であり、就業後に能力を向上する意欲があること
【尚可の条件】
英語：あらゆるコミュニケーションの場面におけるビジネスレベルの能力。
・日本における医師免許
・4年以上の臨床経験（研修期間含む）と、オンコロジー経験
・リモートワークに懸念がない方
※腫瘍内科経験
※応募者は有効な日本の医師免許を保持し、腫瘍内科における経験を有している必要があります。
・語学力
> 日本語：あらゆるコミュニケーションの場面におけるビジネスレベルの能力
>英語：読む・書くについてビジネスレベルの能力。および、聞く・話すについて日常会話が可能であり、就業後に能力を向上する意欲があること
【尚可の条件】
英語：あらゆるコミュニケーションの場面におけるビジネスレベルの能力。
従業員数
5,135名
（2024年4月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
5,135名
（2024年4月1日現在）
キリバ・ジャパン株式会社
仕事内容
プリセールスとして、顧客のペインポイントを把握し、どういう風に使っていただくのが良いかをDiscoveryしていただくポジションです。
【具体的には】
• 新規案件獲得に向けた製品デモ戦略の企画・実施
• 顧客向け製品説明およびカンファレンス、セミナー等のイベントでの製品紹介
• RFI（情報提供依頼書）、RFP（提案依頼書）、見積依頼への機能面・技術面の対応
• 顧客要件をプロダクトマネジメントチームへフィードバック
• 日本国内の担当エリアへの出張対応
• プロダクトマネージャーや開発部門と連携し、製品戦略や今後の開発方針を理解し営業組織へ展開
• 製品ロードマップや機能・特徴を常に把握し、顧客のビジネス課題・技術課題への適用方法を理解
• 財務・資金管理領域における市場動向、規制、業界課題の継続的な調査および理解
• カンファレンス参加や社内外の専門家との連携を通じた最新知識の習得
• 競合分析および自社製品の差別化ポイントの理解
• 顧客ごとの課題に合わせた提案・プレゼンテーションの実施
• 市場や顧客からの要望を製品開発チームへフィードバック
【具体的には】
• 新規案件獲得に向けた製品デモ戦略の企画・実施
• 顧客向け製品説明およびカンファレンス、セミナー等のイベントでの製品紹介
• RFI（情報提供依頼書）、RFP（提案依頼書）、見積依頼への機能面・技術面の対応
• 顧客要件をプロダクトマネジメントチームへフィードバック
• 日本国内の担当エリアへの出張対応
• プロダクトマネージャーや開発部門と連携し、製品戦略や今後の開発方針を理解し営業組織へ展開
• 製品ロードマップや機能・特徴を常に把握し、顧客のビジネス課題・技術課題への適用方法を理解
• 財務・資金管理領域における市場動向、規制、業界課題の継続的な調査および理解
• カンファレンス参加や社内外の専門家との連携を通じた最新知識の習得
• 競合分析および自社製品の差別化ポイントの理解
• 顧客ごとの課題に合わせた提案・プレゼンテーションの実施
• 市場や顧客からの要望を製品開発チームへフィードバック
求める経験 / スキル
•ソフトウェアのバリューセリング経験
• テクノロジーへの理解を持つ方
• 高いプレゼンテーション能力
• RFP回答、メール対応、レポート作成などの優れたドキュメンテーション能力
• 論理的思考力・分析力
• 月1回程度の出張対応が可能な方
• 営業またはコンサルティブセールス経験
• 以下いずれかの経験
○ Treasury（財務・資金管理）
○ Cash Management（キャッシュマネジメント）
○ Corporate Finance（企業財務）
○ 上記領域に関連するテクノロジー業務
• 英語によるビジネスコミュニケーション能力（会議への参加可能、質疑応答可能なレベル）
• 多様なステークホルダーとの関係構築能力
• テクノロジーへの理解を持つ方
• 高いプレゼンテーション能力
• RFP回答、メール対応、レポート作成などの優れたドキュメンテーション能力
• 論理的思考力・分析力
• 月1回程度の出張対応が可能な方
• 営業またはコンサルティブセールス経験
• 以下いずれかの経験
○ Treasury（財務・資金管理）
○ Cash Management（キャッシュマネジメント）
○ Corporate Finance（企業財務）
○ 上記領域に関連するテクノロジー業務
• 英語によるビジネスコミュニケーション能力（会議への参加可能、質疑応答可能なレベル）
• 多様なステークホルダーとの関係構築能力
従業員数
40名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
40名
ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
■ロシュのパーパスである ”Doing now what patients need next” 、Healthcare Excellence (HCE)本部のビジョン「RDKKのビジネスを⽀え、⽇本の医療課題解決への道を切り拓いていく」を実現のため、多様な製品の⽇本国内の薬事許認可プロセスマネジメントを通じて、⽇本の医療、患者への貢献を⾏います。
■弊社製品（免疫・⽣化学・遺伝⼦・病理検査関連の診断薬、機器、システムなど）の薬事申請担当者として、他グループ（クオリティマネジメントグループ、Medical Scientific Affairs、マーケットアクセス・ガバメントアフェアーズグループ等）と連携して、以下の業務を⾏っていただきます。
・製品導⼊関連部署（Global Regulatory Team、ビジネスチーム、メディカルチームなど）と連携して、合理的な薬事導⼊戦略を⽴案
・PMDA相談等の実施、⾏政（厚労省、PMDA）担当者、Global担当者との折衝を通して、体外診断⽤医薬品、医療機器（プログラム医療機器を含む）の製造販売の許認可申請および取得、並びに許認可の維持
・社内での薬事関連業務（変更管理、包材・各種資料の確認など）の遂⾏
＜働き⽅、社⾵、キャリアパス＞
■外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチームプレーも重視しています。フリーアドレス・スーパーフレックス・インターバル・在宅勤務の活⽤を積極的に⾏っており、出社とリモートワークのハイブリッド型の働き⽅となります。全社の⽉平均残業時間は
20時間程度、代休の徹底など、ワークライフバランスや働きやすさには定評があります。
■外資系企業なので新卒採⽤ではなく、ビジネスの状況に応じてキャリア採⽤を中⼼に⾏っているため、キャリア⼊社者が6割で⼊社後のハンデや年功序列等もなく、定着性も⾼い環境です（離職率4％）。
■社⾵は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意⾒も⾔いやすく、オープンな環境です。
■キャリアパスは会社から決められるだけでなく、グローバルでの薬事ポジションなど、国内外のオープンポジションに社員⾃ら応募できる「社内公募・留学制度」があり、⾮常に多く活⽤されています。
■ロシュのパーパスである ”Doing now what patients need next” 、Healthcare Excellence (HCE)本部のビジョン「RDKKのビジネスを⽀え、⽇本の医療課題解決への道を切り拓いていく」を実現のため、多様な製品の⽇本国内の薬事許認可プロセスマネジメントを通じて、⽇本の医療、患者への貢献を⾏います。
■弊社製品（免疫・⽣化学・遺伝⼦・病理検査関連の診断薬、機器、システムなど）の薬事申請担当者として、他グループ（クオリティマネジメントグループ、Medical Scientific Affairs、マーケットアクセス・ガバメントアフェアーズグループ等）と連携して、以下の業務を⾏っていただきます。
・製品導⼊関連部署（Global Regulatory Team、ビジネスチーム、メディカルチームなど）と連携して、合理的な薬事導⼊戦略を⽴案
・PMDA相談等の実施、⾏政（厚労省、PMDA）担当者、Global担当者との折衝を通して、体外診断⽤医薬品、医療機器（プログラム医療機器を含む）の製造販売の許認可申請および取得、並びに許認可の維持
・社内での薬事関連業務（変更管理、包材・各種資料の確認など）の遂⾏
＜働き⽅、社⾵、キャリアパス＞
■外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチームプレーも重視しています。フリーアドレス・スーパーフレックス・インターバル・在宅勤務の活⽤を積極的に⾏っており、出社とリモートワークのハイブリッド型の働き⽅となります。全社の⽉平均残業時間は
20時間程度、代休の徹底など、ワークライフバランスや働きやすさには定評があります。
■外資系企業なので新卒採⽤ではなく、ビジネスの状況に応じてキャリア採⽤を中⼼に⾏っているため、キャリア⼊社者が6割で⼊社後のハンデや年功序列等もなく、定着性も⾼い環境です（離職率4％）。
■社⾵は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意⾒も⾔いやすく、オープンな環境です。
■キャリアパスは会社から決められるだけでなく、グローバルでの薬事ポジションなど、国内外のオープンポジションに社員⾃ら応募できる「社内公募・留学制度」があり、⾮常に多く活⽤されています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■医療機器・器具または体外診断⽤医薬品あるいは医療機器の薬事申請業務の経験
※今までの製品分野は不問
■⽇常会話レベル以上の英語⼒
【歓迎（WANT）】
■⽣化学・免疫・遺伝⼦・病理検査の知⾒
■ITシステムを活⽤した医療機器の薬事申請経験
■ビジネスレベル以上の英語⼒
■医療機器・器具または体外診断⽤医薬品あるいは医療機器の薬事申請業務の経験
※今までの製品分野は不問
■⽇常会話レベル以上の英語⼒
【歓迎（WANT）】
■⽣化学・免疫・遺伝⼦・病理検査の知⾒
■ITシステムを活⽤した医療機器の薬事申請経験
■ビジネスレベル以上の英語⼒
従業員数
751名
（＜男女比：男性 68.3%、女性 31.7% ＞ （2024年1月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
751名
（＜男女比：男性 68.3%、女性 31.7% ＞ （2024年1月1日現在））
Diptyque Japan株式会社
仕事内容
Main Mission: As part of the development of the Travel Retail in Japan, Diptyque is recruiting a Business Development Manager to manage several strategic operators in the region. Your role will be to maximize sales across Travel Retail points of sale, contributing to revenue growth, market share increase, and strengthening the brand’s positioning by building strong relationships with our partners. You will report directly to the Travel Retail Director based in France.
This position is based in Tokyo, Japan, and requires frequent travel (approximately 60%).
Key Responsibilities
◇Retail Sales Development
•Define annual and monthly sell-out objectives in collaboration with the Travel Retail Director
•Monitor retail performance through KPIs, optimize stock levels and assortment.
•Conduct monthly sales analysis by operator and category.
•Maintain strong relationships with Travel Retail operators and store managers.
◇Management & Supervision
•Recruit, supervise, and support Beauty Consultants (BCs) across the region.
•Set monthly objectives per BC and per point of sale.
•Act as the main point of contact for BCs.
•Analyze sales and provide recommendations to boost revenue and brand visibility.
◇Training & Coaching
•Deliver product training to BCs.
•Identify training needs in collaboration with the Training Department.
•Train and coach BCs, generic staff, and promoters during animations.
•Organize dedicated seminars for BCs.
◇Merchandising
•Implement the annual animation plan across the region.
•Ensure compliance with Diptyque merchandising guidelines in all points of sale.
•Monitor stock levels and assortment.
•Train BCs and store managers on merchandising policies and ensure reporting.
Operator Relations
•Build strong relationships with operators and store managers.
•Provide regular field reporting.
•Negotiate additional spaces and propose initiatives to increase brand visibility.
•Participate in the organization of TFWA Cannes, a key event in the Travel Retail industry.
◇Strategic & Competitive Intelligence
•Identify new brands, launches, and competitive trends.
•Detect opportunities for opening new points of sale.
•Analyze consumer needs to anticipate market developments.
This position is based in Tokyo, Japan, and requires frequent travel (approximately 60%).
Key Responsibilities
◇Retail Sales Development
•Define annual and monthly sell-out objectives in collaboration with the Travel Retail Director
•Monitor retail performance through KPIs, optimize stock levels and assortment.
•Conduct monthly sales analysis by operator and category.
•Maintain strong relationships with Travel Retail operators and store managers.
◇Management & Supervision
•Recruit, supervise, and support Beauty Consultants (BCs) across the region.
•Set monthly objectives per BC and per point of sale.
•Act as the main point of contact for BCs.
•Analyze sales and provide recommendations to boost revenue and brand visibility.
◇Training & Coaching
•Deliver product training to BCs.
•Identify training needs in collaboration with the Training Department.
•Train and coach BCs, generic staff, and promoters during animations.
•Organize dedicated seminars for BCs.
◇Merchandising
•Implement the annual animation plan across the region.
•Ensure compliance with Diptyque merchandising guidelines in all points of sale.
•Monitor stock levels and assortment.
•Train BCs and store managers on merchandising policies and ensure reporting.
Operator Relations
•Build strong relationships with operators and store managers.
•Provide regular field reporting.
•Negotiate additional spaces and propose initiatives to increase brand visibility.
•Participate in the organization of TFWA Cannes, a key event in the Travel Retail industry.
◇Strategic & Competitive Intelligence
•Identify new brands, launches, and competitive trends.
•Detect opportunities for opening new points of sale.
•Analyze consumer needs to anticipate market developments.
求める経験 / スキル
◇Experience/Skill
Experience:
Minimum 3 years in Travel Retail or retail, ideally in luxury, fragrance, and beauty.
Skills:
•Strong adaptability in a constantly evolving environment.
•Excellent interpersonal and intercultural skills.
•Field-oriented and results-driven.
•Managerial skills and analytical mindset.
•Organization, rigor, and attention to detail.
•Autonomy and team spirit.
•Proficiency in Microsoft Office tools (PowerPoint, Excel, Word).
•Languages: Fluent Japanese and English; French is a strong asset.
Experience:
Minimum 3 years in Travel Retail or retail, ideally in luxury, fragrance, and beauty.
Skills:
•Strong adaptability in a constantly evolving environment.
•Excellent interpersonal and intercultural skills.
•Field-oriented and results-driven.
•Managerial skills and analytical mindset.
•Organization, rigor, and attention to detail.
•Autonomy and team spirit.
•Proficiency in Microsoft Office tools (PowerPoint, Excel, Word).
•Languages: Fluent Japanese and English; French is a strong asset.
従業員数
220名
（(2026年5月現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
220名
（(2026年5月現在））
アイデックス ラボラトリーズ株式会社
仕事内容
【業界未経験歓迎/動物医療分野で世界トップクラスのシェア/米国NASDAQ上場・S&P銘柄500にノミネート/成長市場で圧倒的知名度】
IDEXXが提供する動物病院向け受託検査サービスについて、担当エリア内の動物病院に対し、新規のご提案・また既に弊社のサービスをご利用いただいている動物病院のお客様に、追加のご提案をお任せいたします。獣医師のお客様はアイデックスの製品・サービスのいずれかをご利用いただいたことがある方がほとんどですので、新規の営業も比較的行いやすい環境です。
■担当エリアと働き方
泊りがけの出張が発生する場合もあります。直行直帰の営業スタイルで新規顧客・既存顧客への新規製品提案です（社用車、PC、携帯電話、iPad貸与）スケジュールはご自身で立てていただきますので、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■評価制度
達成率に応じてインセンティブの支給があります。成果に応じて評価を受ける環境で働きたいという方にはモチベーションとなる環境です。
■同社受託サービスの強み
（１）質の高さ
同社は一般検査（血液検査・結晶検査）、遺伝子検査（ＰＣＲ等）、病理診断を提供しています。病理診断医の質が高く、著名な臨床獣医師も、検査判断に迷った際は同社に再度検査をご依頼いただき、最終判断をされることもあります。
（２）スピード
全国から検体到着後３日以内にデータをお返しするお約束をしています。繁忙期を含め、１年間で９７％が到着後24時間以内にWEBデータにて返答が完了しています。バイク便なども提供しているため、急ぎの依頼にもスムーズに対応している。
■同社の特徴
同社は本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を続けています。業界の中でのアイデックスの強みは、開発投資を積極的に行う事で生み出された製品力とサービスの豊富さにあります。アイデックスは国内で唯一、医療機器、検査サービス、検査キットの3点を自社で提供している企業です。一方で、ワークライフバランスが整っており、女性が長期にわたり働きやすい環境であるため、女性の在籍率は50%を超えています。
IDEXXが提供する動物病院向け受託検査サービスについて、担当エリア内の動物病院に対し、新規のご提案・また既に弊社のサービスをご利用いただいている動物病院のお客様に、追加のご提案をお任せいたします。獣医師のお客様はアイデックスの製品・サービスのいずれかをご利用いただいたことがある方がほとんどですので、新規の営業も比較的行いやすい環境です。
■担当エリアと働き方
泊りがけの出張が発生する場合もあります。直行直帰の営業スタイルで新規顧客・既存顧客への新規製品提案です（社用車、PC、携帯電話、iPad貸与）スケジュールはご自身で立てていただきますので、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■評価制度
達成率に応じてインセンティブの支給があります。成果に応じて評価を受ける環境で働きたいという方にはモチベーションとなる環境です。
■同社受託サービスの強み
（１）質の高さ
同社は一般検査（血液検査・結晶検査）、遺伝子検査（ＰＣＲ等）、病理診断を提供しています。病理診断医の質が高く、著名な臨床獣医師も、検査判断に迷った際は同社に再度検査をご依頼いただき、最終判断をされることもあります。
（２）スピード
全国から検体到着後３日以内にデータをお返しするお約束をしています。繁忙期を含め、１年間で９７％が到着後24時間以内にWEBデータにて返答が完了しています。バイク便なども提供しているため、急ぎの依頼にもスムーズに対応している。
■同社の特徴
同社は本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を続けています。業界の中でのアイデックスの強みは、開発投資を積極的に行う事で生み出された製品力とサービスの豊富さにあります。アイデックスは国内で唯一、医療機器、検査サービス、検査キットの3点を自社で提供している企業です。一方で、ワークライフバランスが整っており、女性が長期にわたり働きやすい環境であるため、女性の在籍率は50%を超えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験3年以上（業界・業種問わず）or獣医師免許（営業未経験OK）
・普通自動車第一種免許
【歓迎】
・メーカーでの提案営業経験
・動物病院向け営業経験
・医療関連、動物関連経験
・法人営業経験3年以上（業界・業種問わず）or獣医師免許（営業未経験OK）
・普通自動車第一種免許
【歓迎】
・メーカーでの提案営業経験
・動物病院向け営業経験
・医療関連、動物関連経験
従業員数
250名
（2024年2月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
730 万円 ~ 非公開
従業員数
250名
（2024年2月現在）
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
仕事内容
・医療機関や一般からの問い合わせに対し、適切な回答を行う
・メール・電話による有害情報の聞き取り・収集
・収集・整理した有害事象のクライアントへの報告（システム経由）
・上記業務における品質改善、進捗管理、問題可決、メンバーサポートなどのスーパーバイザー業務
・メール・電話による有害情報の聞き取り・収集
・収集・整理した有害事象のクライアントへの報告（システム経由）
・上記業務における品質改善、進捗管理、問題可決、メンバーサポートなどのスーパーバイザー業務
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの日本語能力
・ビジネスレベルの英語力（英語での会議が可能、読み書き可） ※目安：TOEIC850点以上
＊グローバルの顧客とコミュニケーションが発生するため
・製薬業界でのご経験・医療関係者（医師・薬剤師など）との対応力（スムーズさ、マナーなど）
【歓迎要件】
・医薬品業界におけるコンタクトセンター/コールセンター、お薬相談室などでの医療機関対応経験（年数不問）
・ライフサイエンス関連の学歴
・職歴・添付文書やインタビューフォームの改訂作業をしたことがある
・薬剤師もしくはMR資格
・ビジネスレベルの日本語能力
・ビジネスレベルの英語力（英語での会議が可能、読み書き可） ※目安：TOEIC850点以上
＊グローバルの顧客とコミュニケーションが発生するため
・製薬業界でのご経験・医療関係者（医師・薬剤師など）との対応力（スムーズさ、マナーなど）
【歓迎要件】
・医薬品業界におけるコンタクトセンター/コールセンター、お薬相談室などでの医療機関対応経験（年数不問）
・ライフサイエンス関連の学歴
・職歴・添付文書やインタビューフォームの改訂作業をしたことがある
・薬剤師もしくはMR資格
従業員数
5,135名
（2024年4月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
従業員数
5,135名
（2024年4月1日現在）
株式会社ダウ・イー・ジャパン
仕事内容
当社が取り扱う半導体業界向けの装置についてシンガポール本社や台湾支社と詳細なやり取りを行い、セールス業務、品質管理やカスタマーサポートを行う。
■主な仕事内容
1.設備営業において、新規および既存顧客のアカウントを担当し、売上の拡大・成長を推進
2.自社製造製品（材料製品：アルミ防湿袋、乾燥剤、HIC など）の販売及びマーケティング活動を推進。
■主な仕事内容
1.設備営業において、新規および既存顧客のアカウントを担当し、売上の拡大・成長を推進
2.自社製造製品（材料製品：アルミ防湿袋、乾燥剤、HIC など）の販売及びマーケティング活動を推進。
求める経験 / スキル
■ 必須
・日本語の読み書き・会話能力（顧客および本社担当者との連携に必須）
・顧客対応や社内調整に必要なコミュニケーション能力・プレゼンテーション能力
■ 歓迎
・工学系の専門学校卒または大学卒（機械・電気・材料工学など）
・営業またはマーケティングの実務経験
・技術的な内容を理解しながら業務を進められる方
■ 尚可
・半導体装置の営業経験
・英語または中国語語学力
・日本語の読み書き・会話能力（顧客および本社担当者との連携に必須）
・顧客対応や社内調整に必要なコミュニケーション能力・プレゼンテーション能力
■ 歓迎
・工学系の専門学校卒または大学卒（機械・電気・材料工学など）
・営業またはマーケティングの実務経験
・技術的な内容を理解しながら業務を進められる方
■ 尚可
・半導体装置の営業経験
・英語または中国語語学力
従業員数
4名
勤務地
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
従業員数
4名
Parker-Migliorini International Japan合同会社
仕事内容
◆メイン業務は
新規顧客の開拓が中心です。社内会議で吟味したアプローチ先にアポを取り、ニーズに合わせた商品を提案。
◆提案するお客様は
国内の卸業者、加工業者、スーパーマーケット、レストランなど多岐に渡ります。
└※業務は基本的に日本語で進めますが、書類など英語に触れる機会も多数あり。
【語学力が光る＆外資系ならではの働きやすさ！】“お肉”を通じて世界とつながるスケール大の仕事です！
アメリカに本社を持ち、アジアやヨーロッパなど世界に24の支社を持つPMI Foods。
当社は、その日本法人として2017年に誕生した会社です。近年、日本での活動も軌道に乗り、昨対比で大幅な成長を遂げている当社。
今回は、さらなる事業拡大を図るために、新たなメンバーを募集します。「食に興味がある」「外資系企業で働きたい」などの思いがある経験者は、ぜひ当社の環境をチェックしてください！
新規顧客の開拓が中心です。社内会議で吟味したアプローチ先にアポを取り、ニーズに合わせた商品を提案。
◆提案するお客様は
国内の卸業者、加工業者、スーパーマーケット、レストランなど多岐に渡ります。
└※業務は基本的に日本語で進めますが、書類など英語に触れる機会も多数あり。
【語学力が光る＆外資系ならではの働きやすさ！】“お肉”を通じて世界とつながるスケール大の仕事です！
アメリカに本社を持ち、アジアやヨーロッパなど世界に24の支社を持つPMI Foods。
当社は、その日本法人として2017年に誕生した会社です。近年、日本での活動も軌道に乗り、昨対比で大幅な成長を遂げている当社。
今回は、さらなる事業拡大を図るために、新たなメンバーを募集します。「食に興味がある」「外資系企業で働きたい」などの思いがある経験者は、ぜひ当社の環境をチェックしてください！
求める経験 / スキル
＜営業＞
◆法人営業経験3年以上
◆英語に抵抗がない方
※以下の方はなお歓迎！（◎必須ではありません）
◇食品業界・食肉業界での経験者
◇英語・フランス語・スペイン語のスキル
◆法人営業経験3年以上
◆英語に抵抗がない方
※以下の方はなお歓迎！（◎必須ではありません）
◇食品業界・食肉業界での経験者
◇英語・フランス語・スペイン語のスキル
従業員数
14名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
14名
サンディスク合同会社
仕事内容
【業務概要】
Chief of Staff（CoS）は、米国在籍のSenior Vice President（SVP）を直接サポートするシニアポジションです。本ポジションは日本を拠点としながら、米国のSVPにレポートラインを持ち、日本とグローバルの組織横断で戦略推進、実行支援、および組織連携の強化において重要な役割を担います。
日本の主要リーダーと密に連携し、現場課題の把握、ステークホルダー調整、優先事項の定義・実行を推進するとともに、SVPが掲げるグローバル戦略との整合性を確保します。
【主な業務内容】
米国SVPの戦略パートナー兼アドバイザーとしての役割を担います。
日本を拠点とし、米国SVPへの直接レポート
組織および事業の分析をリードし、課題・機会・改善領域の特定
シナリオプランニングおよび優先順位付けを含む戦略提言の策定
プログラム／プロジェクトマネジメントを通じた実行推進
目標設定、KPI設計、マイルストーン計画、進捗管理、リスク管理
組織KPI（業績、コスト、実行状況等）の理解・分析を通じた経営意思決定の支援
エグゼクティブ向け（SLT／ELT）プレゼンテーションの作成
戦略、進捗、リスク、意思決定ポイントの明確な整理・伝達
日本の主要メンバーとの連携による優先事項の整合および実行力強化の推進
リーダーシップオフサイトの企画・設計・実行
目的設定、アジェンダ設計、ファシリテーション、成果最大化
日本とグローバル経営層をつなぐブリッジとしての円滑なコミュニケーションとカルチャーアラインメントの促進
Chief of Staff（CoS）は、米国在籍のSenior Vice President（SVP）を直接サポートするシニアポジションです。本ポジションは日本を拠点としながら、米国のSVPにレポートラインを持ち、日本とグローバルの組織横断で戦略推進、実行支援、および組織連携の強化において重要な役割を担います。
日本の主要リーダーと密に連携し、現場課題の把握、ステークホルダー調整、優先事項の定義・実行を推進するとともに、SVPが掲げるグローバル戦略との整合性を確保します。
【主な業務内容】
米国SVPの戦略パートナー兼アドバイザーとしての役割を担います。
日本を拠点とし、米国SVPへの直接レポート
組織および事業の分析をリードし、課題・機会・改善領域の特定
シナリオプランニングおよび優先順位付けを含む戦略提言の策定
プログラム／プロジェクトマネジメントを通じた実行推進
目標設定、KPI設計、マイルストーン計画、進捗管理、リスク管理
組織KPI（業績、コスト、実行状況等）の理解・分析を通じた経営意思決定の支援
エグゼクティブ向け（SLT／ELT）プレゼンテーションの作成
戦略、進捗、リスク、意思決定ポイントの明確な整理・伝達
日本の主要メンバーとの連携による優先事項の整合および実行力強化の推進
リーダーシップオフサイトの企画・設計・実行
目的設定、アジェンダ設計、ファシリテーション、成果最大化
日本とグローバル経営層をつなぐブリッジとしての円滑なコミュニケーションとカルチャーアラインメントの促進
求める経験 / スキル
【必要】
・ 事業企画、戦略、経営企画、またはコンサルティング領域等の実務経験
・ 組織横断でのプロジェクトまたはプログラムのリード経験
・ 課題設定から実行までを一貫して推進した経験
・ 経営層またはそれに準ずるステークホルダーとの協働経験
・ 高い論理的思考力および構造化力
・ 半導体前工程技術と製造オペレーションを横断した幅広い理解
・ ビジネスレベル以上の英語力
・ 日本語での業務遂行能力
【歓迎】
・ グローバル環境における業務経験または海外ステークホルダーとの協働経験
・ 事業企画、戦略、経営企画、またはコンサルティング領域等の実務経験
・ 組織横断でのプロジェクトまたはプログラムのリード経験
・ 課題設定から実行までを一貫して推進した経験
・ 経営層またはそれに準ずるステークホルダーとの協働経験
・ 高い論理的思考力および構造化力
・ 半導体前工程技術と製造オペレーションを横断した幅広い理解
・ ビジネスレベル以上の英語力
・ 日本語での業務遂行能力
【歓迎】
・ グローバル環境における業務経験または海外ステークホルダーとの協働経験
従業員数
1,300名
（2025年11月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,300名
（2025年11月現在）
仕事内容
【役職概要】
シニアマネージャー（ビジネスアプリケーション、日本担当）は、インスメッドの日本向けビジネスアプリケーションポートフォリオの設計、実装、展開を一貫して担当します。
次世代のシステム構築をリードし、重要な日本のビジネスアプリケーションとプロセスの自動化・最適化を推進する、意欲的で結果重視のリーダーを求めています。
速いペースの環境を楽しみ、複雑なグローバルビジネスで働くことにやりがいを感じる方が理想です。成功する候補者は人材やチームの育成に情熱を持っています。
【主な業務内容】
Oracleサプライチェーンや財務アプリケーションを含む、日本のビジネスアプリケーションの正確かつ迅速な処理を支えるシステムサポートを提供。
Oracle ERP Cloudの機能を活用し、日本のサプライチェーンおよび財務ユーザーコミュニティの効率化を支援。
Oracle ERP Cloudおよび関連統合の利用最適化を目的に、既存の方法・プロセス・ツールに挑戦。
必要に応じてユーザー研修やサポートを実施。
買収統合を支援（データマッピング、変換、システム設定、業務プロセス改訂など）。
新要件、ソリューションアーキテクチャ、プロセス改善をシステム・プロセスフローに統合し、新技術導入も検討。
ステークホルダーと連携し、グローバルとローカルのニーズを考慮したOracle ERP Cloudシステムの変更・管理。
組織構造の大幅な変更に伴うビジネスシステム変更の計画・実装を支援。
日本のビジネスシステムプロジェクト、アップグレード、新規アプリ統合におけるチームリーダーおよび戦略的パートナーとして活動。
業務プロセス改善に参画。
正確な結果と一貫したシステムパフォーマンスを支える信頼性の高い技術とプロセスを確立。
継続的改善、ベストプラクティス、標準業務手順の向上を推進。
複数のIT施策に対するオンショア・オフショアチームの要件管理、設計、設定、テストをリード。
提供サービスの品質ガバナンスを実施。
内部・外部監査、SOX、GDPR等のコンプライアンス関連活動を支援。
シニアマネージャー（ビジネスアプリケーション、日本担当）は、インスメッドの日本向けビジネスアプリケーションポートフォリオの設計、実装、展開を一貫して担当します。
次世代のシステム構築をリードし、重要な日本のビジネスアプリケーションとプロセスの自動化・最適化を推進する、意欲的で結果重視のリーダーを求めています。
速いペースの環境を楽しみ、複雑なグローバルビジネスで働くことにやりがいを感じる方が理想です。成功する候補者は人材やチームの育成に情熱を持っています。
【主な業務内容】
Oracleサプライチェーンや財務アプリケーションを含む、日本のビジネスアプリケーションの正確かつ迅速な処理を支えるシステムサポートを提供。
Oracle ERP Cloudの機能を活用し、日本のサプライチェーンおよび財務ユーザーコミュニティの効率化を支援。
Oracle ERP Cloudおよび関連統合の利用最適化を目的に、既存の方法・プロセス・ツールに挑戦。
必要に応じてユーザー研修やサポートを実施。
買収統合を支援（データマッピング、変換、システム設定、業務プロセス改訂など）。
新要件、ソリューションアーキテクチャ、プロセス改善をシステム・プロセスフローに統合し、新技術導入も検討。
ステークホルダーと連携し、グローバルとローカルのニーズを考慮したOracle ERP Cloudシステムの変更・管理。
組織構造の大幅な変更に伴うビジネスシステム変更の計画・実装を支援。
日本のビジネスシステムプロジェクト、アップグレード、新規アプリ統合におけるチームリーダーおよび戦略的パートナーとして活動。
業務プロセス改善に参画。
正確な結果と一貫したシステムパフォーマンスを支える信頼性の高い技術とプロセスを確立。
継続的改善、ベストプラクティス、標準業務手順の向上を推進。
複数のIT施策に対するオンショア・オフショアチームの要件管理、設計、設定、テストをリード。
提供サービスの品質ガバナンスを実施。
内部・外部監査、SOX、GDPR等のコンプライアンス関連活動を支援。
求める経験 / スキル
【必要な能力・スキル】
複数プロジェクトを同時管理し、迅速かつ正確にタスクを切り替えられる能力。
日本語・英語で流暢に読み書き・会話ができ、適切な文法・語彙・スタイルを使いこなす能力。
クロスファンクショナルなソリューション開発、AIプラットフォーム管理、ITチームの継続的スキルアップを通じて組織のAI能力を向上。
強い組織力と体系的業務遂行力を持ち、細部に注意を払い曖昧さに強い。
複雑なビジネス課題に対し的確な判断力と決断力を発揮。
OS、ネットワーク、セキュリティ、ミドルウェア、コンプライアンスなどのクロスファンクショナルな技術チームと協働可能。
【求める経験】
Oracle ERP（オンプレミス・クラウド）アプリケーションで7～10年の経験、うちOracle ERP、P2P、サプライチェーンクラウドアプリケーションで4年以上の経験。
シニアIT関連職で7～10年の経験。
日本国内でOracle ERP Cloudアプリケーションのサポート経験3年以上。
ビジネスアプリケーション視点で技術施策を定義、範囲設定、規模化、管理した経験7～10年。
システムプロセス改善のための技術活用経験7～10年。
グローバル組織でチームおよび戦略プロジェクトを5年以上管理。
オフショアデリバリーモデルでの管理経験5年以上。
日本語・英語での強力なコミュニケーション能力。
Record-To-Report、Procure-To-Pay、Order-To-Cash、税務等の財務業務経験。
SDLCプロセスに精通。
データ構造、コントロール、エンドツーエンドフローに関する深い理解。
Oracle Integration Cloudの知識があれば尚可。
クリティカルシンキング、システム・ビジネス知識、コミュニケーション力必須。
Oracle E-Business SuiteおよびERP Cloudのフルライフサイクル導入経験。
OIC、Mulesoftなどクラウド統合ミドルウェアの知識。
多様な顧客対応経験。
テスト計画策定・実行経験。
AIM手法、業務プロセスエンジニアリング、プロジェクト管理ツールなどERP導入手法の経験。
複数プロジェクトを同時管理し、迅速かつ正確にタスクを切り替えられる能力。
日本語・英語で流暢に読み書き・会話ができ、適切な文法・語彙・スタイルを使いこなす能力。
クロスファンクショナルなソリューション開発、AIプラットフォーム管理、ITチームの継続的スキルアップを通じて組織のAI能力を向上。
強い組織力と体系的業務遂行力を持ち、細部に注意を払い曖昧さに強い。
複雑なビジネス課題に対し的確な判断力と決断力を発揮。
OS、ネットワーク、セキュリティ、ミドルウェア、コンプライアンスなどのクロスファンクショナルな技術チームと協働可能。
【求める経験】
Oracle ERP（オンプレミス・クラウド）アプリケーションで7～10年の経験、うちOracle ERP、P2P、サプライチェーンクラウドアプリケーションで4年以上の経験。
シニアIT関連職で7～10年の経験。
日本国内でOracle ERP Cloudアプリケーションのサポート経験3年以上。
ビジネスアプリケーション視点で技術施策を定義、範囲設定、規模化、管理した経験7～10年。
システムプロセス改善のための技術活用経験7～10年。
グローバル組織でチームおよび戦略プロジェクトを5年以上管理。
オフショアデリバリーモデルでの管理経験5年以上。
日本語・英語での強力なコミュニケーション能力。
Record-To-Report、Procure-To-Pay、Order-To-Cash、税務等の財務業務経験。
SDLCプロセスに精通。
データ構造、コントロール、エンドツーエンドフローに関する深い理解。
Oracle Integration Cloudの知識があれば尚可。
クリティカルシンキング、システム・ビジネス知識、コミュニケーション力必須。
Oracle E-Business SuiteおよびERP Cloudのフルライフサイクル導入経験。
OIC、Mulesoftなどクラウド統合ミドルウェアの知識。
多様な顧客対応経験。
テスト計画策定・実行経験。
AIM手法、業務プロセスエンジニアリング、プロジェクト管理ツールなどERP導入手法の経験。
従業員数
200名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
200名
（2026年7月現在）
FPTソフトウェアジャパン株式会社
仕事内容
システム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。
具体的には、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
プロジェクトによって、ご自身の経験から合う合わないがあったり、スキルアップのため未経験の領域でチャレンジしたいなど、仕事の選択は自由です。
また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。
エンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりました。
まだまだこれからの会社です。自分が主体となり、一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。
【JOB事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
【魅力】
ベトナムという国の圧倒的成長が強みです。日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業にFPTグループがあります。大学・教育機関も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくいスピード・クオリティが選ばれている理由です。
具体的には、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
プロジェクトによって、ご自身の経験から合う合わないがあったり、スキルアップのため未経験の領域でチャレンジしたいなど、仕事の選択は自由です。
また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。
エンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりました。
まだまだこれからの会社です。自分が主体となり、一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。
【JOB事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
【魅力】
ベトナムという国の圧倒的成長が強みです。日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業にFPTグループがあります。大学・教育機関も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくいスピード・クオリティが選ばれている理由です。
求める経験 / スキル
・システム開発においてPMの経験がある方
・PMの経験はないが、SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
-------------------------------------------------------------------------------------------------
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
・PMの経験はないが、SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
-------------------------------------------------------------------------------------------------
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
Quicktron Japan株式会社
仕事内容
自社製品の特長と価値をを正しく理解し、物流倉庫や製造現場の自動化・省人化を提案、日本市場での売り上げ拡大を図って頂きます。
■顧客ニーズをヒアリングして最適な提案書を作成
■見込み客の開拓
■プロジェクト進捗管理（商談開始～受注～納品までのプロセスを管理して納期通りに納める。）
■市場分析と販売戦略の構築
■パイプライン管理（商談案件の進捗管理と売上管理）
■代理店の開拓とサポート
■顧客ニーズをヒアリングして最適な提案書を作成
■見込み客の開拓
■プロジェクト進捗管理（商談開始～受注～納品までのプロセスを管理して納期通りに納める。）
■市場分析と販売戦略の構築
■パイプライン管理（商談案件の進捗管理と売上管理）
■代理店の開拓とサポート
求める経験 / スキル
【必須】物流マテハンシステムの営業経験3年以上、新規顧客開拓経験3年以上 【歓迎】マネジメント経験、中国語スキル（日常会話～ビジネスレベル）
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
20名
ブラックライン株式会社
仕事内容
■職務概要：
￣￣￣￣￣
・キャンペーン、ウェブサイトプログラム、カンファレンス、その他のチャネルから マーケティングが生成した顧客リードを精査する。
・ターゲットとなる連絡先や組織へのアウトバウンド活動を通じて、見込み顧客との⾯談機 会を発見し、営業と共に案件化を⾏う。特に売上高4,000 億円以上の大手企業との案件化に注力する。
・⾒込み顧客との会話を通じ、そのニーズを徹底的に理解し、当社のソリューションと整合させる。
・週次/月次/四半期ごとの指標（アポイントメント、見込み客、新規コンタクト等）の達成。
・必要に応じたマーケティングキャンペーンの支援および調整。
・Salesforce および Gong における見込み客開拓状況、データ整合性、週次予測の管理。
・経営幹部やフォーチュン 500 企業との対話を行う。
・成長中の公開企業における全社会議での経営陣との対話に参加する。
・新たなマーケティングキャンペーンやアイデアへの参加・貢献を行う。
■ポジションの魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・6週間の集中トレーニングプログラムを受講
・「財務・会計部門」に対し、当社プラットフォームの価値を 伝える方法を習得
・日本を代表する大企業を対象とした事業開発。
・複雑な B2B セールスサイクルを明確に説明できる。
・Salesforce、LinkedIn Sales Navigator、Gong、Hoopla、ZoomInfo、DiscoverOrg、InsideView、 ClearSlide、highspot などの最先端 Sales テックの活用。
・ターゲット顧客の技術的環境を理解する。
・チーム内および会社全体で展開される、刺激的でスピード感のある文化の⼀員となる。
・インサイドセールスとして経験を積んだ後、外勤営業への挑戦も可能性がある環境です（実績あり）
￣￣￣￣￣
・キャンペーン、ウェブサイトプログラム、カンファレンス、その他のチャネルから マーケティングが生成した顧客リードを精査する。
・ターゲットとなる連絡先や組織へのアウトバウンド活動を通じて、見込み顧客との⾯談機 会を発見し、営業と共に案件化を⾏う。特に売上高4,000 億円以上の大手企業との案件化に注力する。
・⾒込み顧客との会話を通じ、そのニーズを徹底的に理解し、当社のソリューションと整合させる。
・週次/月次/四半期ごとの指標（アポイントメント、見込み客、新規コンタクト等）の達成。
・必要に応じたマーケティングキャンペーンの支援および調整。
・Salesforce および Gong における見込み客開拓状況、データ整合性、週次予測の管理。
・経営幹部やフォーチュン 500 企業との対話を行う。
・成長中の公開企業における全社会議での経営陣との対話に参加する。
・新たなマーケティングキャンペーンやアイデアへの参加・貢献を行う。
■ポジションの魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・6週間の集中トレーニングプログラムを受講
・「財務・会計部門」に対し、当社プラットフォームの価値を 伝える方法を習得
・日本を代表する大企業を対象とした事業開発。
・複雑な B2B セールスサイクルを明確に説明できる。
・Salesforce、LinkedIn Sales Navigator、Gong、Hoopla、ZoomInfo、DiscoverOrg、InsideView、 ClearSlide、highspot などの最先端 Sales テックの活用。
・ターゲット顧客の技術的環境を理解する。
・チーム内および会社全体で展開される、刺激的でスピード感のある文化の⼀員となる。
・インサイドセールスとして経験を積んだ後、外勤営業への挑戦も可能性がある環境です（実績あり）
求める経験 / スキル
【必須要件】
ハードスキル：
・IT 業界におけるインサイドセールス、もしくはフィールドセールス経験(3 年以上) ※新規開拓営業のご経験が全体業務の 7 割以上ある方を想定しています。
・以下 2 つのうち、1 つ以上を満たしている方。
① エンタープライズ企業に過去提案したことがある業務経験。
② 経理財務部門に過去提案したことがある業務経験。
ソフトスキル
・自発的に行動できる方：意欲的で、目標達成に集中できる方。
・常に最高のパフォーマンスを発揮できる方：平均的な成果では満足しない方
・ペースの速い、活気ある環境で快適に働ける方。
・会話中に即座に考えをまとめ、予期せぬ質問にも容易に対応できる。
・学ぶ意欲があり、指導を受け入れ、変化に柔軟に対応できる。
・優れた対人スキル、口頭・文書によるコミュニケーション能力を有する。
・プロ意識を持ち、確かな組織力を備えている
【歓迎要件】
・ビジネス英語を用いた業務経験。
・Salesforce、Outreach 等を用いた業務経験。
ハードスキル：
・IT 業界におけるインサイドセールス、もしくはフィールドセールス経験(3 年以上) ※新規開拓営業のご経験が全体業務の 7 割以上ある方を想定しています。
・以下 2 つのうち、1 つ以上を満たしている方。
① エンタープライズ企業に過去提案したことがある業務経験。
② 経理財務部門に過去提案したことがある業務経験。
ソフトスキル
・自発的に行動できる方：意欲的で、目標達成に集中できる方。
・常に最高のパフォーマンスを発揮できる方：平均的な成果では満足しない方
・ペースの速い、活気ある環境で快適に働ける方。
・会話中に即座に考えをまとめ、予期せぬ質問にも容易に対応できる。
・学ぶ意欲があり、指導を受け入れ、変化に柔軟に対応できる。
・優れた対人スキル、口頭・文書によるコミュニケーション能力を有する。
・プロ意識を持ち、確かな組織力を備えている
【歓迎要件】
・ビジネス英語を用いた業務経験。
・Salesforce、Outreach 等を用いた業務経験。
従業員数
53名
（2025年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
53名
（2025年11月現在）
ニッタ・デュポン株式会社
仕事内容
同社のEHS室において、安全に関する業務をメインで行っていただきます。
【業務内容】
・労働安全に関する基本方針および基準の企画・策定に関する業務
・労働安全衛生関係法令への対応および遵守状況の管理に関する業務
・安全衛生委員会の運営および安全活動の推進に関する業務
・労働災害、事故およびヒヤリ・ハット事案の分析ならびに再発防止に関する業務
・安全パトロールの実施および是正指導に関する業務
・防火、防災に関する基本方針の策定に関する業務
主に製造業なので、設備や作業者に関する安全業務がメインになります。
【業務内容】
・労働安全に関する基本方針および基準の企画・策定に関する業務
・労働安全衛生関係法令への対応および遵守状況の管理に関する業務
・安全衛生委員会の運営および安全活動の推進に関する業務
・労働災害、事故およびヒヤリ・ハット事案の分析ならびに再発防止に関する業務
・安全パトロールの実施および是正指導に関する業務
・防火、防災に関する基本方針の策定に関する業務
主に製造業なので、設備や作業者に関する安全業務がメインになります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・EHSのS（安全）経験は必須、+αでE（環境）とH（健康）があれば尚可
・製造業（設備/作業者に対して）の安全に関する業務経験3年以上
・工場での就業経験
・作業者に対するコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・健康、環境に関する業務経験
・ISO45001、ISO14001等の審査対応の経験者
・EHSのS（安全）経験は必須、+αでE（環境）とH（健康）があれば尚可
・製造業（設備/作業者に対して）の安全に関する業務経験3年以上
・工場での就業経験
・作業者に対するコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・健康、環境に関する業務経験
・ISO45001、ISO14001等の審査対応の経験者
従業員数
408名
勤務地
京都府
想定年収
750 万円 ~ 910 万円
従業員数
408名
ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社
仕事内容
ROLE SUMMARY
What are the key objectives and expectations from this role?
Primary Responsibilities:
Translating Marketing plans into actionable items across Japan market to ensure sustainable and impactful growth.
-Collaborate with various cross-functional teams to translate marketing plans into actionable, on-the-ground commercial execution plans.
-Lead the implementation and operationalization of various marketing activities, where applicable.
-Be the custodian of project management with tight time-fencing and orchestration.
-Develop and propose standardized process for granular KPI tracking for Commercial team.
-Most primary point of contact in operationalizing projects across all teams.
Secondary Responsibilities:
Continuous Improvement and ad-hoc support
-Supporting ad-hoc initiatives driven by management.
-Analyze commercial processes and metrics to find opportunities for improvement.
What are the key objectives and expectations from this role?
Primary Responsibilities:
Translating Marketing plans into actionable items across Japan market to ensure sustainable and impactful growth.
-Collaborate with various cross-functional teams to translate marketing plans into actionable, on-the-ground commercial execution plans.
-Lead the implementation and operationalization of various marketing activities, where applicable.
-Be the custodian of project management with tight time-fencing and orchestration.
-Develop and propose standardized process for granular KPI tracking for Commercial team.
-Most primary point of contact in operationalizing projects across all teams.
Secondary Responsibilities:
Continuous Improvement and ad-hoc support
-Supporting ad-hoc initiatives driven by management.
-Analyze commercial processes and metrics to find opportunities for improvement.
求める経験 / スキル
ESSENTIAL
Experience Required:
-Minimum 5 years work experience in areas related Brand Marketing, Performance Marketing, and Trade & Commercial (multinational FMCG companies preferred)
-Experience in project management
-Brand Marketing / Performance Marketing / Trade & Commercial Experience
-Strong interpersonal skills
Technical / Functional / Leadership Skills Required:
-Excellent reporting and presentation capabilities
-High proficiency in Excel and PowerPoint
-Written and spoken fluency in both Japanese and English (equally important with high proficiency level)
-Analytical, accurate and attention to details
-Ability to operate with pace under pressure, while ensuring follow-ups of all action items are done on time in full.
Beneficial
-Experience in POS Data Analysis
-Experience in reporting and presentation to leadership team
Experience Required:
-Minimum 5 years work experience in areas related Brand Marketing, Performance Marketing, and Trade & Commercial (multinational FMCG companies preferred)
-Experience in project management
-Brand Marketing / Performance Marketing / Trade & Commercial Experience
-Strong interpersonal skills
Technical / Functional / Leadership Skills Required:
-Excellent reporting and presentation capabilities
-High proficiency in Excel and PowerPoint
-Written and spoken fluency in both Japanese and English (equally important with high proficiency level)
-Analytical, accurate and attention to details
-Ability to operate with pace under pressure, while ensuring follow-ups of all action items are done on time in full.
Beneficial
-Experience in POS Data Analysis
-Experience in reporting and presentation to leadership team
従業員数
630名
（2025年末時点）
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 770 万円
従業員数
630名
（2025年末時点）
日本モレックス合同会社
仕事内容
〇職務内容
※本ポジション以外でも幅広いインダストリーでの製品設計ポジションがOpenしていくため、ご志向に合わない場合もご検討頂くことが可能です
1. 顧客のニーズ（VOC）を収集し、課題解決および新規ビジネス創出に貢献
2. タイムリーな技術情報の提供を通じて、顧客との信頼関係の強化に貢献
3. 既存製品の品質・コスト・生産性改善を推進し、長期的に競争力のある製品へ進化
4. 極数展開・派生モデル開発により製品ラインナップを強化
5. BCP対応を通じて安定供給体制を構築・維持
Your Job
製品設計エンジニアとして、既存コネクタ製品の品質・コスト・生産性向上を推進しながら、顧客ニーズを起点とした課題解決および新規ビジネス創出に貢献いただきます。国内外の関係者と連携し、製品の競争力向上と安定供給体制の構築を担うポジションです。
Our Team
Process Optimization Teamは2026年に発足した新しい組織で、製品ライフサイクル後半における収益性向上と持続的価値創出をミッションとしています。
その中でもSustain Support Teamは、既存量産コネクタ製品の品質課題解決と顧客満足度向上に特化した技術チームです。
顧客・営業・マーケティング・品質・製造と連携し、国内外の拠点と協働しながらグローバルに価値を創出します。
＜コネクター／電子部品業界の強み＞
コネクター業界はグローバルで寡占状態
一度採用されると製品ライフが非常に長く、事業基盤が安定
データセンター向けのニーズをくみ取り、２０２７年４月から鹿児島工場でMTフェルール（光ファイバー）の量産化を開始するなど、
成長段階だからこそ、一人ひとりの経験・成果が“そのまま市場価値になる”環境
＜日本モレックスで働く魅力＞
意思決定スピードが速く、稟議プロセスがシンプル
妥当性のある提案はスムーズに承認され、個人の実績として評価
結果だけでなく、プロセス・挑戦の姿勢を重視
失敗を過度に恐れず、改善・チャレンジができる文化
「外資系＝すぐリストラ」という環境ではなく、
まずは個人の成長可能性を見極めるスタンス
自主退職はあるが、解雇は非常に稀
上司・部下、国内・本社の距離が近い
海外本社マネジメントが頻繁に来日
日本の上司とも気軽に相談できる、オープンなコミュニケーション文化
週次毎に上長とのキャリアディスカッションを行い、将来Vision ⇔ 目の前業務 を意識した対話を実施
現在在籍されている管理職メンバーは全員社内で一度JOB CHANGEを行っていることから、
文理問わず、担当業界や職種/海外を含めた勤務地などを変えることが行いやすい環境
オファーレターとは別に実績ベースのボーナス支給あり(PJ毎、半期毎など個人/部署によって差あり)
<フィットしやすい方／合いにくい方>
「フィットしやすい方」
自ら考え、周囲を巻き込みながら動ける方
分からないことをそのままにせず、「一旦聞く」「背景を理解しようとする」姿勢のある方
品質を「守る」だけでなく、「作り込む」仕事がしたい方
「合いにくい可能性のある方」
指示待ちが基本で、自発的なアクションが少ない方
【直近の企業動向・中長期的な成長性】
次世代データセンター分野において、
モレックスは高速・高密度・低損失インターコネクト技術で競合に対して有利なポジションを確立しつつあります。
AIの急速な普及により、Google・Meta・NVIDIAなどの巨大テック企業が直面している
「電力消費の限界」「通信速度のボトルネック」に対し、
モレックスの技術が業界スタンダードとなる可能性も指摘されています。
➡ 自動車 × データセンター × 次世代インフラ
複数の成長領域を同時に経験できる、希少なフェーズにある企業です。
※参考資料 https://www.logi-today.com/939873
※本ポジション以外でも幅広いインダストリーでの製品設計ポジションがOpenしていくため、ご志向に合わない場合もご検討頂くことが可能です
1. 顧客のニーズ（VOC）を収集し、課題解決および新規ビジネス創出に貢献
2. タイムリーな技術情報の提供を通じて、顧客との信頼関係の強化に貢献
3. 既存製品の品質・コスト・生産性改善を推進し、長期的に競争力のある製品へ進化
4. 極数展開・派生モデル開発により製品ラインナップを強化
5. BCP対応を通じて安定供給体制を構築・維持
Your Job
製品設計エンジニアとして、既存コネクタ製品の品質・コスト・生産性向上を推進しながら、顧客ニーズを起点とした課題解決および新規ビジネス創出に貢献いただきます。国内外の関係者と連携し、製品の競争力向上と安定供給体制の構築を担うポジションです。
Our Team
Process Optimization Teamは2026年に発足した新しい組織で、製品ライフサイクル後半における収益性向上と持続的価値創出をミッションとしています。
その中でもSustain Support Teamは、既存量産コネクタ製品の品質課題解決と顧客満足度向上に特化した技術チームです。
顧客・営業・マーケティング・品質・製造と連携し、国内外の拠点と協働しながらグローバルに価値を創出します。
＜コネクター／電子部品業界の強み＞
コネクター業界はグローバルで寡占状態
一度採用されると製品ライフが非常に長く、事業基盤が安定
データセンター向けのニーズをくみ取り、２０２７年４月から鹿児島工場でMTフェルール（光ファイバー）の量産化を開始するなど、
成長段階だからこそ、一人ひとりの経験・成果が“そのまま市場価値になる”環境
＜日本モレックスで働く魅力＞
意思決定スピードが速く、稟議プロセスがシンプル
妥当性のある提案はスムーズに承認され、個人の実績として評価
結果だけでなく、プロセス・挑戦の姿勢を重視
失敗を過度に恐れず、改善・チャレンジができる文化
「外資系＝すぐリストラ」という環境ではなく、
まずは個人の成長可能性を見極めるスタンス
自主退職はあるが、解雇は非常に稀
上司・部下、国内・本社の距離が近い
海外本社マネジメントが頻繁に来日
日本の上司とも気軽に相談できる、オープンなコミュニケーション文化
週次毎に上長とのキャリアディスカッションを行い、将来Vision ⇔ 目の前業務 を意識した対話を実施
現在在籍されている管理職メンバーは全員社内で一度JOB CHANGEを行っていることから、
文理問わず、担当業界や職種/海外を含めた勤務地などを変えることが行いやすい環境
オファーレターとは別に実績ベースのボーナス支給あり(PJ毎、半期毎など個人/部署によって差あり)
<フィットしやすい方／合いにくい方>
「フィットしやすい方」
自ら考え、周囲を巻き込みながら動ける方
分からないことをそのままにせず、「一旦聞く」「背景を理解しようとする」姿勢のある方
品質を「守る」だけでなく、「作り込む」仕事がしたい方
「合いにくい可能性のある方」
指示待ちが基本で、自発的なアクションが少ない方
【直近の企業動向・中長期的な成長性】
次世代データセンター分野において、
モレックスは高速・高密度・低損失インターコネクト技術で競合に対して有利なポジションを確立しつつあります。
AIの急速な普及により、Google・Meta・NVIDIAなどの巨大テック企業が直面している
「電力消費の限界」「通信速度のボトルネック」に対し、
モレックスの技術が業界スタンダードとなる可能性も指摘されています。
➡ 自動車 × データセンター × 次世代インフラ
複数の成長領域を同時に経験できる、希少なフェーズにある企業です。
※参考資料 https://www.logi-today.com/939873
求める経験 / スキル
※経験浅い方・キャリアチェンジ希望者も対象
＜必須＞
メーカで1年以上の経験
3D CADでの設計経験 ※CADの種類は不問
社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
＜歓迎＞
電気・電子部品メーカで製品開発業務1年以上の経験
顧客対応経験
＜その他＞
モノづくりに興味がある方
電気・電子部品業界に興味がある方
英語に抵抗のない方（苦手意識がなく自ら習得する意欲がある方は可）
＜必須＞
メーカで1年以上の経験
3D CADでの設計経験 ※CADの種類は不問
社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
＜歓迎＞
電気・電子部品メーカで製品開発業務1年以上の経験
顧客対応経験
＜その他＞
モノづくりに興味がある方
電気・電子部品業界に興味がある方
英語に抵抗のない方（苦手意識がなく自ら習得する意欲がある方は可）
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
アクセンチュア株式会社
仕事内容
ファンクションコンサルタント（営業/Ｅコマース） は、お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、企業が顧客（生活者、法人顧客）に提供する価値や体験を再定義し事業成長のためのECや営業チャネル含む顧客接点・企業変革の戦略立案・実現支援を担います。
アクセンチュアの多様なタレントと協業して、お客様の売上拡大・コスト効率化を最短距離かつグローバルで実現するためのダイナミックなソリューションの提案や、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャをデザイン・実現しています。
当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の事業成長を実現するプロジェクトマネジメント、案件責任者を目指していただけます。
◆具体的なプロジェクトの例
・製造メーカーのお客様向け国内営業改革
・グローバルリテーラーのお客様向けグローバル売上拡大に向けたコマース・営業変革
・製造メーカーのお客様向け新規販売チャネル・DTCブランド構築
アクセンチュアの多様なタレントと協業して、お客様の売上拡大・コスト効率化を最短距離かつグローバルで実現するためのダイナミックなソリューションの提案や、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャをデザイン・実現しています。
当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の事業成長を実現するプロジェクトマネジメント、案件責任者を目指していただけます。
◆具体的なプロジェクトの例
・製造メーカーのお客様向け国内営業改革
・グローバルリテーラーのお客様向けグローバル売上拡大に向けたコマース・営業変革
・製造メーカーのお客様向け新規販売チャネル・DTCブランド構築
求める経験 / スキル
◆求める経験・スキル
以下いずれかに該当する方
＜スタッフクラス＞
・ECや営業における戦略策定、事業開発に関わる経験を３年以上経験している方
・コンサルティング経験（経営戦略・事業改革・業務改革・営業戦略・EC関連）
・ECや営業における戦略策定、事業開発に関わる経験を３年以上経験している方
＜マネージャー以上＞
・チームマネジメント経験
・自身がコミットした売上拡大の実績をお持ちの方
◆望ましい経験・スキル
・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等）
・お客様や社内を巻き込んで推進するコミュニケーションスキル
◆求める人物像
・変革マインドがあり、創意工夫・アイデアを出して、お客様の売上拡大を実現するまで支援したい方
・デザイナーやクリエイティブ、テクノロジーなど、多様なケイパビリティとコラボレーションして新たなコマース・営業モデルを作ることを楽しめる方
以下いずれかに該当する方
＜スタッフクラス＞
・ECや営業における戦略策定、事業開発に関わる経験を３年以上経験している方
・コンサルティング経験（経営戦略・事業改革・業務改革・営業戦略・EC関連）
・ECや営業における戦略策定、事業開発に関わる経験を３年以上経験している方
＜マネージャー以上＞
・チームマネジメント経験
・自身がコミットした売上拡大の実績をお持ちの方
◆望ましい経験・スキル
・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等）
・お客様や社内を巻き込んで推進するコミュニケーションスキル
◆求める人物像
・変革マインドがあり、創意工夫・アイデアを出して、お客様の売上拡大を実現するまで支援したい方
・デザイナーやクリエイティブ、テクノロジーなど、多様なケイパビリティとコラボレーションして新たなコマース・営業モデルを作ることを楽しめる方
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
株式会社エイチシーエル・ジャパン
仕事内容
■職務概要
通信事業者を中心とした顧客に対し、AI・IoT・Digital 等の新規ビジネス領域において、既存契約や更新ビジネスに依存しない ゼロベースの案件創出（Hunting） を担う営業ポジションです。
顧客の新たな課題や構想を早期に捉え、新部署・新テーマ・新ユースケースを起点に、案件の種を発掘し、社内外の関係者を巻き込みながら、ビジネスとして成立する案件へ育成・受注までをリードします。
■期待される役割・ミッション
• AI / IoT / Digital 領域における新規案件の創出（Hunting）
• 既存アカウント内の新組織・新意思決定層の開拓
• 要件定義前からの課題設定・価値訴求・案件形成
• クロス組織案件における Single Owner としての推進
■主な業務内容
• AI / IoT / Digital を軸とした新規ビジネステーマの探索・仮説構築
• 顧客ヒアリングによる潜在課題の顕在化および案件化
• PoC／検証／アセスメント等を起点とした案件創出
• 価値ストーリー・ビジネスジャスティフィケーションの作成
• 社内外関係者を巻き込んだ案件推進・調整
• パイプライン管理、進捗管理、見込み精度向上
通信事業者を中心とした顧客に対し、AI・IoT・Digital 等の新規ビジネス領域において、既存契約や更新ビジネスに依存しない ゼロベースの案件創出（Hunting） を担う営業ポジションです。
顧客の新たな課題や構想を早期に捉え、新部署・新テーマ・新ユースケースを起点に、案件の種を発掘し、社内外の関係者を巻き込みながら、ビジネスとして成立する案件へ育成・受注までをリードします。
■期待される役割・ミッション
• AI / IoT / Digital 領域における新規案件の創出（Hunting）
• 既存アカウント内の新組織・新意思決定層の開拓
• 要件定義前からの課題設定・価値訴求・案件形成
• クロス組織案件における Single Owner としての推進
■主な業務内容
• AI / IoT / Digital を軸とした新規ビジネステーマの探索・仮説構築
• 顧客ヒアリングによる潜在課題の顕在化および案件化
• PoC／検証／アセスメント等を起点とした案件創出
• 価値ストーリー・ビジネスジャスティフィケーションの作成
• 社内外関係者を巻き込んだ案件推進・調整
• パイプライン管理、進捗管理、見込み精度向上
求める経験 / スキル
■必須要件
• 新規開拓型（Hunting）営業の実務経験
• 顧客課題を起点としたコンサルティブ営業スキル
• AI / IoT / Digital 領域をビジネス視点で理解・説明できる能力
• 複数関係者を巻き込む推進力・オーナーシップ
• 英語によるビジネスレベルでの業務コミュニケーション能力（グローバルチームとの実務連携を想定）
■オプション要件
• PoC・検証案件を本契約へ発展させた経験
• クロス組織・グローバル案件の推進経験
• 新規開拓型（Hunting）営業の実務経験
• 顧客課題を起点としたコンサルティブ営業スキル
• AI / IoT / Digital 領域をビジネス視点で理解・説明できる能力
• 複数関係者を巻き込む推進力・オーナーシップ
• 英語によるビジネスレベルでの業務コミュニケーション能力（グローバルチームとの実務連携を想定）
■オプション要件
• PoC・検証案件を本契約へ発展させた経験
• クロス組織・グローバル案件の推進経験
従業員数
750名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
750名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【業務内容】
インフラストラクチャチームにおける「ITインフラアウトソーシングプロバイダ管理マネージャー」として入社し、該当ユニットのリードを担っていただきます。
グローバルITインフラのアウトソーシング契約およびプロバイダ管理を担当し、当社がポスト統合運営への移行を進める中で、全体的な管理・調整を行っていただきます。これには、プロバイダとの契約および運用交渉の監督、およびグローバルガバナンスフレームワークの新規確立が含まれます。
アウトソーシングプロバイダと連携し、カーブアウトプロセス中のITインフラの安定性と機能性を確保し、統合後の運営構造への円滑な移行を推進します。
ローカルおよびグローバルなビジネスパートナーとの緊密な協力を通じ、Daimler Truckのグローバルインフラ戦略、アーキテクチャ、運用モデルに一致するよう調整を行います。また、グローバルITインフラチーム内での緊密なコラボレーションを進めます。
【主な職務内容】
①新会社構成でのITインフラアウトソーシング構成の立ち上げ、ならびに現行運用体制からのシームレスな移行を計画・実行のリードを担う。
②ダイムラートラックのアウトソース管理チームからの運用方針・契約構成などの引継ぎ、ならびに新会社構成での同様の機能・コンピテンシーを持ったチームの立ち上げ。
③ ITアウトソーシングプロバイダ管理に関連するグローバルガバナンスフレームワークの計画および実行をリードし、グローバル基準およびローカルニーズとの整合性を確保します。
④ITインフラアウトソーシングプロバイダのパフォーマンスおよび運用状況を追跡・管理し、サービス品質、効率性、安定性を確保するとともに、様々なビジネスパートナーと連携して運用の改善機会を継続的に特定し、運用の卓越性を実現します。
⑤アウトソースプロバイダ、ビジネスパートナー、ダイムラートラック ITチームとの安定的な関係と効果的な運用モデルを確立および維持します。
⑥ ITインフラ戦略の策定に貢献し、グローバルインフラ運用グループにおいてアウトソーシング領域の代表を務めます。
⑦責任範囲内のアウトソーシング関連プロジェクトの範囲、スケジュール、予算、品質を管理し、プロジェクト目標の達成を支援します。
⑧ 責任範囲内における予算管理、契約管理、プロバイダ管理など、透明性のあるプロフェッショナルなリソース管理を確保し、アウトソーシングプロバイダとの効率的な連携をサポートします。
⑨ プロバイダの主たるコンタクトポイントとして業務に関与し、契約および運用面での交渉をリードし、グローバルガバナンスフレームワークの準拠性を確保すると共に、ダイムラートラックの戦略的インフラ目標と整合させます。
【部門の紹介】
ITプロセス本部は、三菱ふそうトラック・バス株式会社における情報システムに係るプロジェクトと運用・保守を担っています。
ITインフラ部では弊社IT環境の基礎となるデータセンター、ネットワーク、ITクライアント環境、メインフレーム、Cloud環境を担うチームです。
自動車業界は、本社、販売パートナー、サプライヤなど様々なパートナーとのシステム連携があることと、テクノロジーや市場の変化もダイナミックで Connected Truck、電気トラック、自動運転、 AI、 Cloud/DevOps、 UX など従来の車両ビジネスから新しいビジネスを模索しています。
インフラストラクチャチームにおける「ITインフラアウトソーシングプロバイダ管理マネージャー」として入社し、該当ユニットのリードを担っていただきます。
グローバルITインフラのアウトソーシング契約およびプロバイダ管理を担当し、当社がポスト統合運営への移行を進める中で、全体的な管理・調整を行っていただきます。これには、プロバイダとの契約および運用交渉の監督、およびグローバルガバナンスフレームワークの新規確立が含まれます。
アウトソーシングプロバイダと連携し、カーブアウトプロセス中のITインフラの安定性と機能性を確保し、統合後の運営構造への円滑な移行を推進します。
ローカルおよびグローバルなビジネスパートナーとの緊密な協力を通じ、Daimler Truckのグローバルインフラ戦略、アーキテクチャ、運用モデルに一致するよう調整を行います。また、グローバルITインフラチーム内での緊密なコラボレーションを進めます。
【主な職務内容】
①新会社構成でのITインフラアウトソーシング構成の立ち上げ、ならびに現行運用体制からのシームレスな移行を計画・実行のリードを担う。
②ダイムラートラックのアウトソース管理チームからの運用方針・契約構成などの引継ぎ、ならびに新会社構成での同様の機能・コンピテンシーを持ったチームの立ち上げ。
③ ITアウトソーシングプロバイダ管理に関連するグローバルガバナンスフレームワークの計画および実行をリードし、グローバル基準およびローカルニーズとの整合性を確保します。
④ITインフラアウトソーシングプロバイダのパフォーマンスおよび運用状況を追跡・管理し、サービス品質、効率性、安定性を確保するとともに、様々なビジネスパートナーと連携して運用の改善機会を継続的に特定し、運用の卓越性を実現します。
⑤アウトソースプロバイダ、ビジネスパートナー、ダイムラートラック ITチームとの安定的な関係と効果的な運用モデルを確立および維持します。
⑥ ITインフラ戦略の策定に貢献し、グローバルインフラ運用グループにおいてアウトソーシング領域の代表を務めます。
⑦責任範囲内のアウトソーシング関連プロジェクトの範囲、スケジュール、予算、品質を管理し、プロジェクト目標の達成を支援します。
⑧ 責任範囲内における予算管理、契約管理、プロバイダ管理など、透明性のあるプロフェッショナルなリソース管理を確保し、アウトソーシングプロバイダとの効率的な連携をサポートします。
⑨ プロバイダの主たるコンタクトポイントとして業務に関与し、契約および運用面での交渉をリードし、グローバルガバナンスフレームワークの準拠性を確保すると共に、ダイムラートラックの戦略的インフラ目標と整合させます。
【部門の紹介】
ITプロセス本部は、三菱ふそうトラック・バス株式会社における情報システムに係るプロジェクトと運用・保守を担っています。
ITインフラ部では弊社IT環境の基礎となるデータセンター、ネットワーク、ITクライアント環境、メインフレーム、Cloud環境を担うチームです。
自動車業界は、本社、販売パートナー、サプライヤなど様々なパートナーとのシステム連携があることと、テクノロジーや市場の変化もダイナミックで Connected Truck、電気トラック、自動運転、 AI、 Cloud/DevOps、 UX など従来の車両ビジネスから新しいビジネスを模索しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
❖ IT分野での最低5年以上の職務経験を有し、特にITアウトソーシングプロバイダー管理に焦点を当てた実績があること。
❖ ITインフラ環境（例：実装、移行、サポート）およびアウトソーシングプロバイダーの運用管理における数年間の実務経験。
❖ 実証済みのプロジェクト/プログラム管理スキル（理想的には正式な資格取得済み）、グローバルプロジェクト管理、サプライヤー管理フレームワーク、アウトソーシングプロバイダーとの契約および運用交渉（SLA、KPI、ガバナンスモデルの策定を含む）に関する経験。
❖ 異文化プロジェクトへの参画経験や多文化チームとの連携経験を有し、特に契約の議論やガバナンス要件を含むシナリオにおいて、内部・外部関係者と効果的にコミュニケーションを取れること。
❖ 変革管理プロセスやインフラストラクチャ変革プロジェクトの成功裏の実装をリードした経験。
❖ ITサービス管理経験（ビジネス要件、ITサービス、SLA等）。
❖ ITILやIT標準およびツールに関する知識。
❖ 自動車業界または製造業/販売業におけるITインフラ管理経験があれば尚可。
❖ IT分野での最低5年以上の職務経験を有し、特にITアウトソーシングプロバイダー管理に焦点を当てた実績があること。
❖ ITインフラ環境（例：実装、移行、サポート）およびアウトソーシングプロバイダーの運用管理における数年間の実務経験。
❖ 実証済みのプロジェクト/プログラム管理スキル（理想的には正式な資格取得済み）、グローバルプロジェクト管理、サプライヤー管理フレームワーク、アウトソーシングプロバイダーとの契約および運用交渉（SLA、KPI、ガバナンスモデルの策定を含む）に関する経験。
❖ 異文化プロジェクトへの参画経験や多文化チームとの連携経験を有し、特に契約の議論やガバナンス要件を含むシナリオにおいて、内部・外部関係者と効果的にコミュニケーションを取れること。
❖ 変革管理プロセスやインフラストラクチャ変革プロジェクトの成功裏の実装をリードした経験。
❖ ITサービス管理経験（ビジネス要件、ITサービス、SLA等）。
❖ ITILやIT標準およびツールに関する知識。
❖ 自動車業界または製造業/販売業におけるITインフラ管理経験があれば尚可。
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,000名
ASUS JAPAN株式会社
仕事内容
【業務概要】
ASUS JAPAN の製品広報として、コマーシャル向け ASUS 製品のプロモーション活動（PR）全般を担当いただきます。本ポジションは、自社製品を日本市場に広く周知・浸透させ、ASUS ブランドの認知向上およびブランドイメージの確立を推進する、広報およびブランディング戦略の中核を担う重要な役割です。
メディア戦略の立案・実行、紙媒体・オンライン媒体での露出獲得、インフルエンサーとの連携による情報発信、メディアインタビューの企画・調整、新製品発表会や展示会の企画運営など、ASUSブランドの価値を高める多様なコミュニケーション活動を、裁量を持って推進していただきます。
また、広報としてブランド戦略の企画にも深く関与し、取り組みの成果が PV 数や露出量として明確に可視化される、非常にやりがいの大きいポジションです。
さらに、日本国内にとどまらず、台湾本社の折衝や本社メディアツアーの企画・運営など、グローバル環境で語学力を活かしながら活躍できる機会が多くあります。ASUS の「IN SEARCH OFINCREDIBLE（進め、想像を超えたその先へ。）」という理念のもと、挑戦を続けるブランドの最前線で、戦略的 PR をリードしていただきます。
【主な担当業務内容】
・新規メディアの開拓および既存メディアとのリレーション構築
・メディアおよびインフルエンサーを対象としたプロモーション活動の企画・推進
・（Web／紙媒体での掲載獲得、レビュー動画投稿支援、テレビドラマ等でのプロダクトプレイスメント など）
・メディアインタビューの企画・調整・当日対応
・市場トレンドおよび技術動向を常時把握し、ASUS 製品の技術的優位性・性能を的確に訴求
・年間・四半期単位での中長期 PR 戦略の策定および関連施策の管理・実行
・新製品発表会・展示イベントにおける集客計画、取材対応、質疑応答、プレスリリース作成、動画配信企画の立案・運営
・メディアレビューの調整業務およびレビュー用サンプル機（展示機）の調達・管理
・国内外の大型イベント（TOKYO GAME SHOW／COMPUTEX TAIPEI／EDIX EXPO等）およびメディアツアーの企画・運営・当日アテンド
・海外本社との折衝およびグローバル PR 施策の推進
【担当製品】
法人向けノートパソコン / Chromebook /デスクトップパソコン / （一部法人向けスペックのゲーミングパソコン含む）
ASUS JAPAN の製品広報として、コマーシャル向け ASUS 製品のプロモーション活動（PR）全般を担当いただきます。本ポジションは、自社製品を日本市場に広く周知・浸透させ、ASUS ブランドの認知向上およびブランドイメージの確立を推進する、広報およびブランディング戦略の中核を担う重要な役割です。
メディア戦略の立案・実行、紙媒体・オンライン媒体での露出獲得、インフルエンサーとの連携による情報発信、メディアインタビューの企画・調整、新製品発表会や展示会の企画運営など、ASUSブランドの価値を高める多様なコミュニケーション活動を、裁量を持って推進していただきます。
また、広報としてブランド戦略の企画にも深く関与し、取り組みの成果が PV 数や露出量として明確に可視化される、非常にやりがいの大きいポジションです。
さらに、日本国内にとどまらず、台湾本社の折衝や本社メディアツアーの企画・運営など、グローバル環境で語学力を活かしながら活躍できる機会が多くあります。ASUS の「IN SEARCH OFINCREDIBLE（進め、想像を超えたその先へ。）」という理念のもと、挑戦を続けるブランドの最前線で、戦略的 PR をリードしていただきます。
【主な担当業務内容】
・新規メディアの開拓および既存メディアとのリレーション構築
・メディアおよびインフルエンサーを対象としたプロモーション活動の企画・推進
・（Web／紙媒体での掲載獲得、レビュー動画投稿支援、テレビドラマ等でのプロダクトプレイスメント など）
・メディアインタビューの企画・調整・当日対応
・市場トレンドおよび技術動向を常時把握し、ASUS 製品の技術的優位性・性能を的確に訴求
・年間・四半期単位での中長期 PR 戦略の策定および関連施策の管理・実行
・新製品発表会・展示イベントにおける集客計画、取材対応、質疑応答、プレスリリース作成、動画配信企画の立案・運営
・メディアレビューの調整業務およびレビュー用サンプル機（展示機）の調達・管理
・国内外の大型イベント（TOKYO GAME SHOW／COMPUTEX TAIPEI／EDIX EXPO等）およびメディアツアーの企画・運営・当日アテンド
・海外本社との折衝およびグローバル PR 施策の推進
【担当製品】
法人向けノートパソコン / Chromebook /デスクトップパソコン / （一部法人向けスペックのゲーミングパソコン含む）
求める経験 / スキル
■応募条件
•日本国内での法人（B2B）向け製品・サービスの PR またはマーケティング経験（3 年以上）
↳ B2B メディア（IT 系／ビジネス系／業界専門誌）とのリレーション構築経験
↳ 導入事例（ケーススタディ）の企画・取材・制作ディレクション経験
•パソコン業界または IT 業界での勤務経験、または IT デバイス・ソリューションへの高い関心
•PC・デバイス・IT ソリューションに関する基礎的な技術理解
•マイクロソフトオフィス（Word／Excel／PowerPoint）の実務経験
•日本語ネイティブレベル
•英語ビジネスレベル以上（目安：TOEIC 750 点以上）
■歓迎：
•コマーシャル向け PC、教育向けデバイス、法人ソリューションの PR 経験
•SIer、法人営業、IT 管理者との協業経験
•B2B 展示会（教育 EXPO／ビジネスカンファレンス等）の企画・運営経験
•IT インフラ、デバイス管理（MDM）、セキュリティなどの基礎知識
•法人顧客（企業・教育機関・行政など）との折衝・調整経験
•外資系企業での勤務経験
•海外本社との折衝経験、グローバル PR 施策の推進経験
•日本国内での法人（B2B）向け製品・サービスの PR またはマーケティング経験（3 年以上）
↳ B2B メディア（IT 系／ビジネス系／業界専門誌）とのリレーション構築経験
↳ 導入事例（ケーススタディ）の企画・取材・制作ディレクション経験
•パソコン業界または IT 業界での勤務経験、または IT デバイス・ソリューションへの高い関心
•PC・デバイス・IT ソリューションに関する基礎的な技術理解
•マイクロソフトオフィス（Word／Excel／PowerPoint）の実務経験
•日本語ネイティブレベル
•英語ビジネスレベル以上（目安：TOEIC 750 点以上）
■歓迎：
•コマーシャル向け PC、教育向けデバイス、法人ソリューションの PR 経験
•SIer、法人営業、IT 管理者との協業経験
•B2B 展示会（教育 EXPO／ビジネスカンファレンス等）の企画・運営経験
•IT インフラ、デバイス管理（MDM）、セキュリティなどの基礎知識
•法人顧客（企業・教育機関・行政など）との折衝・調整経験
•外資系企業での勤務経験
•海外本社との折衝経験、グローバル PR 施策の推進経験
従業員数
165名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
165名
（2025年現在）
関西エアポート株式会社
仕事内容
【主な業務内容】
1. 情報セキュリティリスクアセスメントの実施（システム導入時のセキュリティリスクチェック等）
2. サイバーセキュリティロードマップの検討・提案
3. セキュリティリスク低減に向けた施策の立案・実施
4. CSIRT(情報セキュリティインシデント対応チーム Computer Security Incident Response Team)やSOC(Security Operation Center)への参画。 SOC…セキュリティリスクのある事案が発生した際に具体の対策を検討したり実施したりするチーム（外部委託メンバーが中心）。
5. 公的機関を含む社外関係機関と連携し、脅威情報や対応策などの情報を収集。
その他、上長の業務・課題遂行を支援
1. 情報セキュリティリスクアセスメントの実施（システム導入時のセキュリティリスクチェック等）
2. サイバーセキュリティロードマップの検討・提案
3. セキュリティリスク低減に向けた施策の立案・実施
4. CSIRT(情報セキュリティインシデント対応チーム Computer Security Incident Response Team)やSOC(Security Operation Center)への参画。 SOC…セキュリティリスクのある事案が発生した際に具体の対策を検討したり実施したりするチーム（外部委託メンバーが中心）。
5. 公的機関を含む社外関係機関と連携し、脅威情報や対応策などの情報を収集。
その他、上長の業務・課題遂行を支援
求める経験 / スキル
【必須スキル】
-企業のセキュリティリスクの分析と改善計画策定に関する経験
-複数のステークスホルダーとの強いリレーションシップ構築とリーダーシップ
-関係部門・経営層などを巻き込んだ組織横断的な業務経験。（場当たり的に、発生したインシデントの対応だけをしているという人はNG）
【歓迎スキル】
-セキュリティ技術およびセキュリティ関連法令の知識
-セキュリティインシデントに対し、迅速で適切な行動
-専門情報を、経営陣を含むすべての社員に的確に伝えるコミュニケーション能力
-英語でのコミュニケーション能力（社内コミュニケーションが一部英語で行われる為、英語に抵抗のない方歓迎します）
-企業のセキュリティリスクの分析と改善計画策定に関する経験
-複数のステークスホルダーとの強いリレーションシップ構築とリーダーシップ
-関係部門・経営層などを巻き込んだ組織横断的な業務経験。（場当たり的に、発生したインシデントの対応だけをしているという人はNG）
【歓迎スキル】
-セキュリティ技術およびセキュリティ関連法令の知識
-セキュリティインシデントに対し、迅速で適切な行動
-専門情報を、経営陣を含むすべての社員に的確に伝えるコミュニケーション能力
-英語でのコミュニケーション能力（社内コミュニケーションが一部英語で行われる為、英語に抵抗のない方歓迎します）
従業員数
662名
（2025年3月末時点（単体））
勤務地
大阪府
想定年収
560 万円 ~ 770 万円
従業員数
662名
（2025年3月末時点（単体））
Deckers Japan合同会社
仕事内容
【主な業務内容】
※各業務の重要度順および時間配分（合計100%）
■40%：シーズン前およびシーズン中のパフォーマンスマーケティング施策の実行・社内のJapan Marketingチームと連携し、外部制作会社を活用しながら、店頭POP、各種グラフィック、GWP、デジタルバナー等、チャネル別マーケティング資材の企画・制作・展開・トレードマーケティングを中心としたプロモーション施策の企画および実行（PRチームとの連携が重要な役割を占める）
■20%：パフォーマンス領域におけるトレードマーケティング戦略の策定（年間・シーズン別）・オムニチャネルにおける年間／シーズン／月次のアクティビティカレンダーの策定・Sales部門と連携し、主要アカウントとのセリングインや定例商談に参画し、ニーズおよびビジネス機会の把握
■20%：コンシューマー視点の強化（Champion the Consumer）・日本市場における「Pinnacle Performer」および「Elevated Achiever」のライフスタイルや行動の深い理解・市場トレンド、競合分析、ビジネス機会のレポーティング
■5%：オペレーション業務・予算の策定および管理・マーケティング関連発注の管理・店頭販促物（インストア資材）の管理
※各業務の重要度順および時間配分（合計100%）
■40%：シーズン前およびシーズン中のパフォーマンスマーケティング施策の実行・社内のJapan Marketingチームと連携し、外部制作会社を活用しながら、店頭POP、各種グラフィック、GWP、デジタルバナー等、チャネル別マーケティング資材の企画・制作・展開・トレードマーケティングを中心としたプロモーション施策の企画および実行（PRチームとの連携が重要な役割を占める）
■20%：パフォーマンス領域におけるトレードマーケティング戦略の策定（年間・シーズン別）・オムニチャネルにおける年間／シーズン／月次のアクティビティカレンダーの策定・Sales部門と連携し、主要アカウントとのセリングインや定例商談に参画し、ニーズおよびビジネス機会の把握
■20%：コンシューマー視点の強化（Champion the Consumer）・日本市場における「Pinnacle Performer」および「Elevated Achiever」のライフスタイルや行動の深い理解・市場トレンド、競合分析、ビジネス機会のレポーティング
■5%：オペレーション業務・予算の策定および管理・マーケティング関連発注の管理・店頭販促物（インストア資材）の管理
求める経験 / スキル
＜学歴・職務経験＞
・学士号以上
・マーケティング関連業務（トレードマーケティング、リテール、プロダクト、デジタル等）における3～5年の実務経験
・ピープルマネジメント経験は不問（あれば尚可）
・卸売アカウントまたは自社小売店舗（オンライン・オフライン双方）におけるマーケティング活動の支援経験
・複数プロジェクトを並行して推進し、基本的な企画・進行管理ができる能力
・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
・スポーツ、フットウェア、またはリテール業界での経験があれば尚可
＜スキル・コンピテンシー＞
・社内外ステークホルダーと効果的に連携できる、日本語での高い口頭・文書コミュニケーション能力
・売上実績やKPI管理に関する基本的な分析力・高い実行力およびオペレーション力（細部への注意力を含む）
・複数部門と連携しながら業務を推進できる協働力
・課題を自発的に特定し、解決に向けて主体的に取り組める姿勢・スポーツおよびランニング／パフォーマンスカテゴリーへの関心
・基礎的な英語力（読み書きができれば尚可）
・学士号以上
・マーケティング関連業務（トレードマーケティング、リテール、プロダクト、デジタル等）における3～5年の実務経験
・ピープルマネジメント経験は不問（あれば尚可）
・卸売アカウントまたは自社小売店舗（オンライン・オフライン双方）におけるマーケティング活動の支援経験
・複数プロジェクトを並行して推進し、基本的な企画・進行管理ができる能力
・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
・スポーツ、フットウェア、またはリテール業界での経験があれば尚可
＜スキル・コンピテンシー＞
・社内外ステークホルダーと効果的に連携できる、日本語での高い口頭・文書コミュニケーション能力
・売上実績やKPI管理に関する基本的な分析力・高い実行力およびオペレーション力（細部への注意力を含む）
・複数部門と連携しながら業務を推進できる協働力
・課題を自発的に特定し、解決に向けて主体的に取り組める姿勢・スポーツおよびランニング／パフォーマンスカテゴリーへの関心
・基礎的な英語力（読み書きができれば尚可）
従業員数
290名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
290名
（2024年10月時点）
ウィンボンド・エレクトロニクス株式会社
仕事内容
世界中のデータセンターやAIサーバー、スマートフォンなどに搭載されるNANDフラッシュメモリ製品の開発において、ロジック設計（RTL）をご担当いただきます。
メモリ製品開発未経験の方でも、デジタル回路設計経験を活かしながら最先端の半導体開発へチャレンジいただけます。
主な業務
NANDフラッシュメモリ向けデジタル回路設計（RTL設計）
Verilog/SystemVerilogを用いた設計・実装
機能仕様策定およびアーキテクチャ検討
機能ブロック設計および改善提案
検証チームとの連携によるデバッグ・性能改善
論理合成、タイミング制約設計（SDC）
FPGAを用いた評価・プロトタイピング
【このポジションの魅力】
① FPGAからASIC・大規模LSI設計へキャリアアップ
産業機器や通信機器向けFPGA設計経験者が、
半導体メーカーでのLSI設計スキルを身につけられる環境です。
② AI時代に成長を続けるメモリ開発
生成AI・クラウド・データセンター需要の拡大により、
NANDフラッシュは今後も長期的な成長が期待される領域です。
市場価値の高い半導体開発経験を積むことができます。
③ 若手でも設計ブロックを担当
単なる設計補助ではなく、
・RTL設計
・アーキテクチャ検討
・性能改善
まで携わることが可能です。
裁量を持って設計経験を積めます。
④ メモリ＋ロジックの両方を学べる
一般的なASIC設計と異なり、
・メモリアーキテクチャ
・ストレージ制御
・高速インターフェース
など幅広い知識を習得できます。
メモリ製品開発未経験の方でも、デジタル回路設計経験を活かしながら最先端の半導体開発へチャレンジいただけます。
主な業務
NANDフラッシュメモリ向けデジタル回路設計（RTL設計）
Verilog/SystemVerilogを用いた設計・実装
機能仕様策定およびアーキテクチャ検討
機能ブロック設計および改善提案
検証チームとの連携によるデバッグ・性能改善
論理合成、タイミング制約設計（SDC）
FPGAを用いた評価・プロトタイピング
【このポジションの魅力】
① FPGAからASIC・大規模LSI設計へキャリアアップ
産業機器や通信機器向けFPGA設計経験者が、
半導体メーカーでのLSI設計スキルを身につけられる環境です。
② AI時代に成長を続けるメモリ開発
生成AI・クラウド・データセンター需要の拡大により、
NANDフラッシュは今後も長期的な成長が期待される領域です。
市場価値の高い半導体開発経験を積むことができます。
③ 若手でも設計ブロックを担当
単なる設計補助ではなく、
・RTL設計
・アーキテクチャ検討
・性能改善
まで携わることが可能です。
裁量を持って設計経験を積めます。
④ メモリ＋ロジックの両方を学べる
一般的なASIC設計と異なり、
・メモリアーキテクチャ
・ストレージ制御
・高速インターフェース
など幅広い知識を習得できます。
求める経験 / スキル
■ 必須条件
以下いずれかに該当する方：
Verilog / SystemVerilog / VHDLいずれかを用いた設計経験
RTL設計または論理設計の経験（実務1年以上）
FPGAまたはASIC/SoCのデジタル回路設計に関わった経験
■ 歓迎条件（強く優遇）
FPGA設計経験（Xilinx / Intel等）
合成・STA・タイミング制約の知識
SoC / ASIC / 通信系 / 画像処理LSIの設計経験
DDR / PCIe / NANDなど高速インターフェースの知識
検証（テストベンチ作成等）の経験
英語での技術資料読解力
■ 求める人物像
・実務経験1～5年程度のエンジニア歓迎
・RTL設計スキルを活かし、半導体分野でキャリアを伸ばしたい方
・ハードウェア設計において技術的な探求心を持っている方
・チームでの開発に前向きに取り組める方
・FPGA／デジタル回路設計から、より大規模なLSI設計へ挑戦したい方
以下いずれかに該当する方：
Verilog / SystemVerilog / VHDLいずれかを用いた設計経験
RTL設計または論理設計の経験（実務1年以上）
FPGAまたはASIC/SoCのデジタル回路設計に関わった経験
■ 歓迎条件（強く優遇）
FPGA設計経験（Xilinx / Intel等）
合成・STA・タイミング制約の知識
SoC / ASIC / 通信系 / 画像処理LSIの設計経験
DDR / PCIe / NANDなど高速インターフェースの知識
検証（テストベンチ作成等）の経験
英語での技術資料読解力
■ 求める人物像
・実務経験1～5年程度のエンジニア歓迎
・RTL設計スキルを活かし、半導体分野でキャリアを伸ばしたい方
・ハードウェア設計において技術的な探求心を持っている方
・チームでの開発に前向きに取り組める方
・FPGA／デジタル回路設計から、より大規模なLSI設計へ挑戦したい方
従業員数
90名
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
90名
TE Connectivity Japan合同会社
仕事内容
◆関東地区の自動車メーカー(OEM)またはTier Iへの当社製品 及び 開発提案によるセールス活動、及びそのセールス活動のマネージメントをお任せします◆
・ 顧客の全てのニーズを調査し、社内開発部門と連携した顧客への新規開発提案を行う。
・ 顧客への売込み活動を通じて、新規ビジネスを獲得し、継続した売上/利益の拡大を目指す。
・ 競合製品のベンチマーク、顧客の情報収集、車両分解展示等から新しい技術や製品提案に繋がる内容を立案する。
・ 製品開発においては、社内コアチームへ情報提供を行い、開発から量産納入までのトータルマネジメントをリードする。
・ 顧客に密着した対応、製品展示会、工場見学を企画し、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大に繋げる。
・ 海外拠点と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。
・ 営業戦略の提案・立案
【メッセージ】
“接続（Connectivity）”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japanにおいて、あなたの培ってきた経験と実行力を、セールス活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。
・ 顧客の全てのニーズを調査し、社内開発部門と連携した顧客への新規開発提案を行う。
・ 顧客への売込み活動を通じて、新規ビジネスを獲得し、継続した売上/利益の拡大を目指す。
・ 競合製品のベンチマーク、顧客の情報収集、車両分解展示等から新しい技術や製品提案に繋がる内容を立案する。
・ 製品開発においては、社内コアチームへ情報提供を行い、開発から量産納入までのトータルマネジメントをリードする。
・ 顧客に密着した対応、製品展示会、工場見学を企画し、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大に繋げる。
・ 海外拠点と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。
・ 営業戦略の提案・立案
【メッセージ】
“接続（Connectivity）”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japanにおいて、あなたの培ってきた経験と実行力を、セールス活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
・ 自動車業界または電子部品メーカーで営業として5年以上の実務経験
・ 社内関係部門と連携し積極的に業務遂行ができる方 （明るさ、活発さ、粘り強さ、協調性）
・ 変化を恐れずに問題解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方
・ 顧客との折衝/交渉やコミュニケーションに自信のある方
・ 業務に対する積極的な姿勢（待つのではなく取りに行く）および自己管理能力
< 歓迎条件>
・ 業界を問わずコネクタの営業経験がある方
・ 業務、日常会話レベルの英語力がある方
・ チームワークで業務を遂行されてきた方
・ ピープルマネジメント（2～3名以上のチーム）の経験がある方
・ 社内関係部門と連携し積極的に業務遂行ができる方 （明るさ、活発さ、粘り強さ、協調性）
・ 変化を恐れずに問題解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方
・ 顧客との折衝/交渉やコミュニケーションに自信のある方
・ 業務に対する積極的な姿勢（待つのではなく取りに行く）および自己管理能力
< 歓迎条件>
・ 業界を問わずコネクタの営業経験がある方
・ 業務、日常会話レベルの英語力がある方
・ チームワークで業務を遂行されてきた方
・ ピープルマネジメント（2～3名以上のチーム）の経験がある方
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
勤務地
神奈川県
想定年収
900 万円 ~ 非公開
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
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