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540件中の1〜50件を表示
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
【募集背景】
アフラックでは、より強固なSOX評価態勢を構築するため、これまでコントロールオーナー各部が実施していたSOX評価業務を、2025年から数年かけて段階的に内部監査部へ集約しています。内部監査部では、既存のSOX評価業務の質を向上させるとともに、新たにより深度ある評価を行うことで、SOX評価業務の高度化を図っています。これからの取組みを強化するため、主に設計・運用評価のメンバーとして活躍いただける方を求めております。
【具体的に想定している業務】
・US-SOX（米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社としての法令対応）およびJ-SOX（保険業法に基づく財務報告の信頼性を確保するための任意対応）を実施するための、財務報告に係る内部統制評価のプロジェクトマネジメント業務
・上述の内部統制の設計評価および運用評価
・全社的なSOX評価体制・プロセスをより実効的なものとするための抜本的な改革（高度化）対応（IT業務処理統制も含む）
・Aflac Inc.の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナーおよび関連部署等との調整・折衝
【部の雰囲気】
・年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。
（内部監査部員35名のうち、約半数は中途入社社員）
・フレックスタイム制度等を活用しており、ある程度柔軟な勤務が可能です。
・在宅勤務も可能です（原則、週に1日以上出社）
【組織情報】
部署体制 5課体制（SOX統括課 計9名 ※課長1名、グループ長１名、一般社員7名）
男女比率＝21：14 平均年齢＝43歳 (2026年1月時点)
※注 業務変更の範囲：会社が指示した業務
※注 会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
アフラックでは、より強固なSOX評価態勢を構築するため、これまでコントロールオーナー各部が実施していたSOX評価業務を、2025年から数年かけて段階的に内部監査部へ集約しています。内部監査部では、既存のSOX評価業務の質を向上させるとともに、新たにより深度ある評価を行うことで、SOX評価業務の高度化を図っています。これからの取組みを強化するため、主に設計・運用評価のメンバーとして活躍いただける方を求めております。
【具体的に想定している業務】
・US-SOX（米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社としての法令対応）およびJ-SOX（保険業法に基づく財務報告の信頼性を確保するための任意対応）を実施するための、財務報告に係る内部統制評価のプロジェクトマネジメント業務
・上述の内部統制の設計評価および運用評価
・全社的なSOX評価体制・プロセスをより実効的なものとするための抜本的な改革（高度化）対応（IT業務処理統制も含む）
・Aflac Inc.の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナーおよび関連部署等との調整・折衝
【部の雰囲気】
・年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。
（内部監査部員35名のうち、約半数は中途入社社員）
・フレックスタイム制度等を活用しており、ある程度柔軟な勤務が可能です。
・在宅勤務も可能です（原則、週に1日以上出社）
【組織情報】
部署体制 5課体制（SOX統括課 計9名 ※課長1名、グループ長１名、一般社員7名）
男女比率＝21：14 平均年齢＝43歳 (2026年1月時点)
※注 業務変更の範囲：会社が指示した業務
※注 会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
求める経験 / スキル
■必須条件（MUST条件）
＜会計系担当者の場合＞
・US-SOXまたはJ-SOXに係る外部監査や上場会社（金融機関ならなお可）での設計・運用整備評価のご経験
・JCPAまたはUSCPA保有(*)
(*)JCPAは短答式合格経験者でも可/USCPAは科目合格者でも可
＜IT統制担当者の場合＞
・監査法人または事業会社でのシステム/IT監査のご経験
・CISAもしくは基本情報技術者保有
＜共通＞
・英語：読み書きレベル(英語に抵抗がなく、メールは可能)
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
■歓迎条件（WANT条件）
・保険業界（監査、コンサルティングを含む）でのご経験
・CIA等の監査関連資格保有
・英語：ビジネスレベル(ビジネス場面で英語でメールや会議等、日常的なコミュニケーションをとることができる)
＜会計系担当者の場合＞
・US-SOXまたはJ-SOXに係る外部監査や上場会社（金融機関ならなお可）での設計・運用整備評価のご経験
・JCPAまたはUSCPA保有(*)
(*)JCPAは短答式合格経験者でも可/USCPAは科目合格者でも可
＜IT統制担当者の場合＞
・監査法人または事業会社でのシステム/IT監査のご経験
・CISAもしくは基本情報技術者保有
＜共通＞
・英語：読み書きレベル(英語に抵抗がなく、メールは可能)
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
■歓迎条件（WANT条件）
・保険業界（監査、コンサルティングを含む）でのご経験
・CIA等の監査関連資格保有
・英語：ビジネスレベル(ビジネス場面で英語でメールや会議等、日常的なコミュニケーションをとることができる)
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
【募集背景】
アフラックでは、より強固なSOX評価態勢を構築するため、これまでコントロールオーナー各部が実施していたSOX評価業務を、2025年から数年かけて段階的に内部監査部へ集約しています。内部監査部では、既存のSOX評価業務の質を向上させるとともに、新たにより深度ある評価を行うことで、SOX評価業務の高度化を図っています。これからの取組みを強化するため、主に設計・運用評価のメンバーとして活躍いただける方を求めております。
【具体的に想定している業務】
・US-SOX（米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社としての法令対応）およびJ-SOX（保険業法に基づく財務報告の信頼性を確保するための任意対応）を実施するための、財務報告に係る内部統制評価のプロジェクトマネジメント業務
・上述の内部統制の設計評価および運用評価
・全社的なSOX評価体制・プロセスをより実効的なものとするための抜本的な改革（高度化）対応（IT業務処理統制も含む）
・Aflac Inc.の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナーおよび関連部署等との調整・折衝
【部の雰囲気】
・年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。
（内部監査部員35名のうち、約半数は中途入社社員）
・フレックスタイム制度等を活用しており、ある程度柔軟な勤務が可能です。
・在宅勤務も可能です（原則、週に1日以上出社）
【組織情報】
部署体制 5課体制（SOX統括課 計9名 ※課長1名、グループ長１名、一般社員7名）
男女比率＝21：14 平均年齢＝43歳 (2026年1月時点)
※注 業務変更の範囲：会社が指示した業務
※注 会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
アフラックでは、より強固なSOX評価態勢を構築するため、これまでコントロールオーナー各部が実施していたSOX評価業務を、2025年から数年かけて段階的に内部監査部へ集約しています。内部監査部では、既存のSOX評価業務の質を向上させるとともに、新たにより深度ある評価を行うことで、SOX評価業務の高度化を図っています。これからの取組みを強化するため、主に設計・運用評価のメンバーとして活躍いただける方を求めております。
【具体的に想定している業務】
・US-SOX（米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社としての法令対応）およびJ-SOX（保険業法に基づく財務報告の信頼性を確保するための任意対応）を実施するための、財務報告に係る内部統制評価のプロジェクトマネジメント業務
・上述の内部統制の設計評価および運用評価
・全社的なSOX評価体制・プロセスをより実効的なものとするための抜本的な改革（高度化）対応（IT業務処理統制も含む）
・Aflac Inc.の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナーおよび関連部署等との調整・折衝
【部の雰囲気】
・年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。
（内部監査部員35名のうち、約半数は中途入社社員）
・フレックスタイム制度等を活用しており、ある程度柔軟な勤務が可能です。
・在宅勤務も可能です（原則、週に1日以上出社）
【組織情報】
部署体制 5課体制（SOX統括課 計9名 ※課長1名、グループ長１名、一般社員7名）
男女比率＝21：14 平均年齢＝43歳 (2026年1月時点)
※注 業務変更の範囲：会社が指示した業務
※注 会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
求める経験 / スキル
■必須条件（MUST条件）
＜会計系担当者の場合＞
・US-SOXまたはJ-SOXに係る外部監査や上場会社（金融機関ならなお可）での設計・運用整備評価のご経験
・JCPAまたはUSCPA保有
＜IT統制担当者の場合＞
・監査法人または事業会社でのシステム/IT監査のご経験
・CISAもしくは基本情報技術者保有
＜共通＞
・英語：読み書きレベル(英語に抵抗がなく、メールは可能)
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
■歓迎条件（WANT条件）
・保険業界（監査、コンサルティングを含む）でのご経験
・CIA等の監査関連資格保有
・英語：ビジネスレベル(ビジネス場面で英語でメールや会議等、日常的なコミュニケーションをとることができる)
＜会計系担当者の場合＞
・US-SOXまたはJ-SOXに係る外部監査や上場会社（金融機関ならなお可）での設計・運用整備評価のご経験
・JCPAまたはUSCPA保有
＜IT統制担当者の場合＞
・監査法人または事業会社でのシステム/IT監査のご経験
・CISAもしくは基本情報技術者保有
＜共通＞
・英語：読み書きレベル(英語に抵抗がなく、メールは可能)
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
■歓迎条件（WANT条件）
・保険業界（監査、コンサルティングを含む）でのご経験
・CIA等の監査関連資格保有
・英語：ビジネスレベル(ビジネス場面で英語でメールや会議等、日常的なコミュニケーションをとることができる)
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
株式会社エビデント
仕事内容
■ミッション、役割
レーザー走査型顕微鏡（レーザーで物体を細かく観察できる顕微鏡）におけるシステム設計および電気系開発
■具体的な業務内容（短期・長期）
次世代のレーザー走査型顕微鏡（生物系）の開発プロジェクトにおいて、デジタル回路・FPGAを中心としたシステム設計および開発業務をお任せします。
入社後、レーザー走査型顕微鏡（生物系）の開発プロジェクトのうち、アナログ／高速デジタル回路におけるFPGAを中心とした開発業務またはシステム設計業務を担当
・長期的（3-5年後）には、システム設計またはマネジメント業務等の難易度の高い業務をアサイン予定
■入社直後のサポート体制
ベテランのチームリーダーが直接メンターとしてサポートします
■職務の魅力
当職場ではエビデント製品の電気系開発を担当しています。
製品に搭載するハードウェア（デジタル系、アナログ系両方の技術満載）、それを制御する組み込みソフトウェア／FPGA、顕微鏡向けデジタルカメラなどの技術があります。
ベテラン技術者から新入社員まで年齢構成も幅広く、また扱っている製品も多岐にわたり、多くの技術を持つ職場です。
■入社後のキャリア
・数年はエンジニアとして、アサインされた業務を通じて、技術力を高めながら事業貢献を果たし、開発の中核人材を目指していただきます。
・長期的（3-5年後）には、キャリア面談などを通してアーキテクトやプランニング、シニアエンジニア、マネジメントをなどの高度なキャリアパスを想定した業務を見据えながら、ご自身の強みを発揮できる業務を行うことができます。
■提供機会・サポート体制
ビジネススキル教育、機能別専門技術教育、キャリア別スキル教育など、HR部門と連携した教育プログラムを活用し、前記キャリアパス実現を目指すことができます。
レーザー走査型顕微鏡（レーザーで物体を細かく観察できる顕微鏡）におけるシステム設計および電気系開発
■具体的な業務内容（短期・長期）
次世代のレーザー走査型顕微鏡（生物系）の開発プロジェクトにおいて、デジタル回路・FPGAを中心としたシステム設計および開発業務をお任せします。
入社後、レーザー走査型顕微鏡（生物系）の開発プロジェクトのうち、アナログ／高速デジタル回路におけるFPGAを中心とした開発業務またはシステム設計業務を担当
・長期的（3-5年後）には、システム設計またはマネジメント業務等の難易度の高い業務をアサイン予定
■入社直後のサポート体制
ベテランのチームリーダーが直接メンターとしてサポートします
■職務の魅力
当職場ではエビデント製品の電気系開発を担当しています。
製品に搭載するハードウェア（デジタル系、アナログ系両方の技術満載）、それを制御する組み込みソフトウェア／FPGA、顕微鏡向けデジタルカメラなどの技術があります。
ベテラン技術者から新入社員まで年齢構成も幅広く、また扱っている製品も多岐にわたり、多くの技術を持つ職場です。
■入社後のキャリア
・数年はエンジニアとして、アサインされた業務を通じて、技術力を高めながら事業貢献を果たし、開発の中核人材を目指していただきます。
・長期的（3-5年後）には、キャリア面談などを通してアーキテクトやプランニング、シニアエンジニア、マネジメントをなどの高度なキャリアパスを想定した業務を見据えながら、ご自身の強みを発揮できる業務を行うことができます。
■提供機会・サポート体制
ビジネススキル教育、機能別専門技術教育、キャリア別スキル教育など、HR部門と連携した教育プログラムを活用し、前記キャリアパス実現を目指すことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■専門スキル・資格等：
・FPGAを中心としたデジタル回路設計スキル
（要求仕様の理解を踏まえたRTL設計、シミュレーションによる検証、実機評価・デバッグまでを一連で遂行した経験）
■経験（経験年数）
・開発部門における製品開発経験：3年以上
・FPGAを用いたデジタル回路設計の実務経験
■求める人材像
・顧客要求や製品仕様を理解した上で、FPGA技術を用いた開発を進めることができる方
・技術課題に対して受け身にならず、自ら仮説を立てて検証・改善を行える方
・FPGAを軸として、メカ・光学・アプリケーションソフトウェア技術者と技術的な議論を行いながら、開発を進めることができる方
【歓迎要件】
■英語力：
海外拠点とのミーティングやディスカッションに抵抗がない方
■専門スキル・資格等：
・システム設計(ソフト、電気、メカの複合する製品開発)
■経験（経験年数）
・自社製品（メーカー）での開発経験
・FPGAを中心としたデジタル回路設計の開発経験：5年以上
・ゼロから回路設計を立ち上げた経験
・デジタル回路を中心として、アナログ回路設計、組込み開発設計に知見のある方
■専門スキル・資格等：
・FPGAを中心としたデジタル回路設計スキル
（要求仕様の理解を踏まえたRTL設計、シミュレーションによる検証、実機評価・デバッグまでを一連で遂行した経験）
■経験（経験年数）
・開発部門における製品開発経験：3年以上
・FPGAを用いたデジタル回路設計の実務経験
■求める人材像
・顧客要求や製品仕様を理解した上で、FPGA技術を用いた開発を進めることができる方
・技術課題に対して受け身にならず、自ら仮説を立てて検証・改善を行える方
・FPGAを軸として、メカ・光学・アプリケーションソフトウェア技術者と技術的な議論を行いながら、開発を進めることができる方
【歓迎要件】
■英語力：
海外拠点とのミーティングやディスカッションに抵抗がない方
■専門スキル・資格等：
・システム設計(ソフト、電気、メカの複合する製品開発)
■経験（経験年数）
・自社製品（メーカー）での開発経験
・FPGAを中心としたデジタル回路設計の開発経験：5年以上
・ゼロから回路設計を立ち上げた経験
・デジタル回路を中心として、アナログ回路設計、組込み開発設計に知見のある方
従業員数
700名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 920 万円
従業員数
700名
株式会社エビデント
仕事内容
■配属組織の紹介
・エビデントの開発部門はオーストリア人のCTOを部門長とし、日本、ドイツ、インドに開発拠点を持ちます。ソフトウエア開発は上記3拠点にて行われています。
ライフサイエンス用および工業用顕微鏡システムは日本で開発されており、強固な事業基盤を有しています。ハードウエアの優位性を活かしたネットワークやクラウドを用いたデジタルソリューション事業の強化・拡大を最優先課題としています。
■職務内容
・デジタルソリューション事業の立ち上げフェーズにおいて、戦略部門やスクラムチームと緊密に連携し、プロダクトオーナーとして開発を主導する役割です。事業構想の段階から関わり、事業の成長を中長期で牽引していただくことを想定しています。
・事業構想の立案とPoCの推進：
戦略部門と共にデジタルソリューションの事業計画を立案し、試作（PoC）を通じた技術検証およびビジネスモデルの妥当性評価を実施。
・プロダクトオーナー（PO）業務：
スクラム開発において、要件の優先順位付けやバックログ管理を行い、開発チームが創出すべき価値を定義。
・顧客システムへの適用と導入推進：
顧客のITシステム、クラウド構成、ネットワーク、セキュリティ要件、業界標準を理解し、それらを踏まえて自社サービスを顧客環境に円滑に統合するための技術指針を策定する。また、サービス導入時には顧客企業のIT担当者と折衝し、最適な適用方法を調整する。
・顧客フィードバックのサービス反映とノウハウ形成：
顧客のITシステム構成や運用実態、業界標準に関するフィードバックを収集・分析し、自社サービスの改善や機能開発に反映。これらを組織内のナレッジとして体系化する。
・収益モデルの具現化：
従来の売り切り型モデルから従量課金型などの新ビジネスモデルの構築・実装。
■職務の魅力
・新しい収益モデルへの変革を牽引： 世界屈指のシェアを誇る顕微鏡製品をベースに、AI・クラウド技術を融合させたデジタルソリューション事業の強化・拡大の中核を担います。
・高い自律性と裁量権： 特定の部下を持つマネジメント職ではなく、プロジェクト全体をリードする「プログラムリード」として、自身の提案を直接事業に反映できる環境です。
・グローバルな開発環境： オーストリア人CTOのもと、日本・ドイツ・インドの3拠点が連携。グローバルなステークホルダーとの協調を通じて、世界水準のプロダクト開発を経験いただけます。
■入社後のキャリア
このポジションは、事業の立ち上げ期から成長期までを見据え、中長期にわたって事業に伴走いただくことを前提としています。
・チームビルディングとマネジメントへの移行：
現在は5名程度のスモールチームですが、事業の進展に伴い人員を拡大する計画です。まずはプレイヤーとして実務を牽引いただきますが、組織の拡大に合わせて、採用・育成・評価といったピープルマネジメント、および組織運営の仕組みづくりへと役割を広げていただくことを想定しています。
・プロダクトオーナーとしての領域拡大：
初期フェーズではPoCが中心となりますが、事業が軌道に乗った後は、複数の製品ラインや、ハードウェアと連動したプラットフォーム全体のロードマップ策定など、より広範なプロダクト責任（PdM）を担うキャリアへの道があります。
※変更の範囲：会社の定める業務
・エビデントの開発部門はオーストリア人のCTOを部門長とし、日本、ドイツ、インドに開発拠点を持ちます。ソフトウエア開発は上記3拠点にて行われています。
ライフサイエンス用および工業用顕微鏡システムは日本で開発されており、強固な事業基盤を有しています。ハードウエアの優位性を活かしたネットワークやクラウドを用いたデジタルソリューション事業の強化・拡大を最優先課題としています。
■職務内容
・デジタルソリューション事業の立ち上げフェーズにおいて、戦略部門やスクラムチームと緊密に連携し、プロダクトオーナーとして開発を主導する役割です。事業構想の段階から関わり、事業の成長を中長期で牽引していただくことを想定しています。
・事業構想の立案とPoCの推進：
戦略部門と共にデジタルソリューションの事業計画を立案し、試作（PoC）を通じた技術検証およびビジネスモデルの妥当性評価を実施。
・プロダクトオーナー（PO）業務：
スクラム開発において、要件の優先順位付けやバックログ管理を行い、開発チームが創出すべき価値を定義。
・顧客システムへの適用と導入推進：
顧客のITシステム、クラウド構成、ネットワーク、セキュリティ要件、業界標準を理解し、それらを踏まえて自社サービスを顧客環境に円滑に統合するための技術指針を策定する。また、サービス導入時には顧客企業のIT担当者と折衝し、最適な適用方法を調整する。
・顧客フィードバックのサービス反映とノウハウ形成：
顧客のITシステム構成や運用実態、業界標準に関するフィードバックを収集・分析し、自社サービスの改善や機能開発に反映。これらを組織内のナレッジとして体系化する。
・収益モデルの具現化：
従来の売り切り型モデルから従量課金型などの新ビジネスモデルの構築・実装。
■職務の魅力
・新しい収益モデルへの変革を牽引： 世界屈指のシェアを誇る顕微鏡製品をベースに、AI・クラウド技術を融合させたデジタルソリューション事業の強化・拡大の中核を担います。
・高い自律性と裁量権： 特定の部下を持つマネジメント職ではなく、プロジェクト全体をリードする「プログラムリード」として、自身の提案を直接事業に反映できる環境です。
・グローバルな開発環境： オーストリア人CTOのもと、日本・ドイツ・インドの3拠点が連携。グローバルなステークホルダーとの協調を通じて、世界水準のプロダクト開発を経験いただけます。
■入社後のキャリア
このポジションは、事業の立ち上げ期から成長期までを見据え、中長期にわたって事業に伴走いただくことを前提としています。
・チームビルディングとマネジメントへの移行：
現在は5名程度のスモールチームですが、事業の進展に伴い人員を拡大する計画です。まずはプレイヤーとして実務を牽引いただきますが、組織の拡大に合わせて、採用・育成・評価といったピープルマネジメント、および組織運営の仕組みづくりへと役割を広げていただくことを想定しています。
・プロダクトオーナーとしての領域拡大：
初期フェーズではPoCが中心となりますが、事業が軌道に乗った後は、複数の製品ラインや、ハードウェアと連動したプラットフォーム全体のロードマップ策定など、より広範なプロダクト責任（PdM）を担うキャリアへの道があります。
※変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
■新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験: 事業構想の立案から PoC・実行までを主導し、進捗・リスク・予算をマネジメントしながら完遂させた経験（社内外の関係者との合意形成を含む）
■顧客への価値提案・ビジネスモデル構築の経験: 売り切り型から従量課金型への転換など、新しい収益モデルの検討・顧客への提案経験
■専門スキル・資格等および経験
・プロジェクトマネジメント力：ISO準拠で進捗・リスク・予算を管理し、プロジェクトを完遂させた経験
・ソフトウェア開発知識
C#/Java等を用いた開発経験（少なくとも5年、10年以上が望ましい）
Webアプリケーション（Python, JavaScript等）の開発知識
・システムインテグレーション・インフラの知識： クラウド活用（AWS/Azure等）やネットワーク構築、顧客システムとの接続に関する実務経験。
・グローバル対応力：海外拠点との協業経験と英語力（TOEIC700点以上、願わくば800点以上）で円滑な調整が可能。
【歓迎要件】
・英語力上級レベル
【歓迎要件】
・英語力上級以上
・他部署と協働しながらプロジェクトをリードしたご経験
■新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験: 事業構想の立案から PoC・実行までを主導し、進捗・リスク・予算をマネジメントしながら完遂させた経験（社内外の関係者との合意形成を含む）
■顧客への価値提案・ビジネスモデル構築の経験: 売り切り型から従量課金型への転換など、新しい収益モデルの検討・顧客への提案経験
■専門スキル・資格等および経験
・プロジェクトマネジメント力：ISO準拠で進捗・リスク・予算を管理し、プロジェクトを完遂させた経験
・ソフトウェア開発知識
C#/Java等を用いた開発経験（少なくとも5年、10年以上が望ましい）
Webアプリケーション（Python, JavaScript等）の開発知識
・システムインテグレーション・インフラの知識： クラウド活用（AWS/Azure等）やネットワーク構築、顧客システムとの接続に関する実務経験。
・グローバル対応力：海外拠点との協業経験と英語力（TOEIC700点以上、願わくば800点以上）で円滑な調整が可能。
【歓迎要件】
・英語力上級レベル
【歓迎要件】
・英語力上級以上
・他部署と協働しながらプロジェクトをリードしたご経験
従業員数
700名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
700名
DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社
仕事内容
＊東海三県（愛知、岐阜、三重）を中心に長野県、静岡県の新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます（担当顧客：約 50社）。
■仕事内容/Job Description
担当エリアの新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます。
（新規：既存＝4 ：6）
・社内外データソース、自身の情報ソース等を活用した新規見込客の発掘
・新規見込顧客、既存顧客との関係構築
・顧客が抱える課題のヒアリング、及びその課題解決に向けたソリューション提案活動
・目標達成に向けた販売活動全般
・当社海外拠点との情報共有、案件獲得に向けた販売計画の立案
・社内各種プロジェクトへの参画
・自身の販売活動に関する各種報告書の作成
※部下管理はありません。
■当ポジションの魅力/Appeal of the Position
・業界No1のブランド力を生かした販売活動ができます
・DHLのグローバルネットワーク、独自サービス（グリーンソリューションなど）を活用した提案型営業が可能です
・お取引先様は多岐に渡る為、色々な業界のかたとの接点を持つことができます
・自らのアイデアで新規顧客開拓に向けた販売活動ができますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます
■補足情報
同社について
企業間商業貨物輸送のスペシャリストとしてサービスを提供するDHLグローバルフォワーディングは、世界190以上の国・地域に900か所の拠点を持ち、約31,500名の経験豊かなエキスパートが世界中でお客様のビジネスをサポートをしています。
航空貨物取扱実績は世界第二位、海上貨物取扱実績は世界第三位を誇る企業様になりま
■仕事内容/Job Description
担当エリアの新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます。
（新規：既存＝4 ：6）
・社内外データソース、自身の情報ソース等を活用した新規見込客の発掘
・新規見込顧客、既存顧客との関係構築
・顧客が抱える課題のヒアリング、及びその課題解決に向けたソリューション提案活動
・目標達成に向けた販売活動全般
・当社海外拠点との情報共有、案件獲得に向けた販売計画の立案
・社内各種プロジェクトへの参画
・自身の販売活動に関する各種報告書の作成
※部下管理はありません。
■当ポジションの魅力/Appeal of the Position
・業界No1のブランド力を生かした販売活動ができます
・DHLのグローバルネットワーク、独自サービス（グリーンソリューションなど）を活用した提案型営業が可能です
・お取引先様は多岐に渡る為、色々な業界のかたとの接点を持つことができます
・自らのアイデアで新規顧客開拓に向けた販売活動ができますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます
■補足情報
同社について
企業間商業貨物輸送のスペシャリストとしてサービスを提供するDHLグローバルフォワーディングは、世界190以上の国・地域に900か所の拠点を持ち、約31,500名の経験豊かなエキスパートが世界中でお客様のビジネスをサポートをしています。
航空貨物取扱実績は世界第二位、海上貨物取扱実績は世界第三位を誇る企業様になりま
求める経験 / スキル
■応募資格/Qualifications
・フォワーダー（国際物流）業界における営業、オペレーション、カスタマーサービス等いずれかの経験3年を以上お持ちの方
■求める人物像/Desirable Person
・積極的に新規顧客開拓ができる方
・目標達成に向け、自ら解決策を見出しそれを実行に移すことができる方
・ロジカルな思考をお持ちの方
・顧客志向型のサービスマインドを持って業務に取り組むことができる方
・関係者と協力して業務を遂行できる能力のある方
・フォワーダー（国際物流）業界における営業、オペレーション、カスタマーサービス等いずれかの経験3年を以上お持ちの方
■求める人物像/Desirable Person
・積極的に新規顧客開拓ができる方
・目標達成に向け、自ら解決策を見出しそれを実行に移すことができる方
・ロジカルな思考をお持ちの方
・顧客志向型のサービスマインドを持って業務に取り組むことができる方
・関係者と協力して業務を遂行できる能力のある方
従業員数
400名
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 616 万円
従業員数
400名
エスエス製薬株式会社
仕事内容
【エスエス製薬について】
「全ての人々の健康を願い、革新による価値の創造を追及し、信頼され、親しまれるコンシューマーヘルスケアの担い手を目指す」をミッションとし、OTC医薬品（一般用医薬品）をお届けする製薬会社として、エスエス製薬は1765年の創業以来、人々の健やかで明るい暮らしに、革新的な製品と確かな製剤技術で応えてきました。
高齢化社会を迎え、生活者の健康志向が高まる中、「セルフメディケーション」の浸透はその重要性を増しています。また、ライフスタイルの多様化により、生活者の視点に立った製品開発が、一層求められています。このような中、エスエス製薬は「顧客志向」を徹底し、「スイッチOTC医薬品」をはじめとした革新的な製品開発と、生活者ニーズに対応した情報提供によって、皆さまの健康と生活の質の向上に貢献しています。
【組織部門について】
エンジニアリンググループはエスエス製薬の成田工場に所属しており、成田工場の建築物、ユーティリティ関連設備の保全業務および新規設備の導入等の投資案件のエンジニアリング業務を実施しています。
今回募集するEngineer（Utility Facility）は、GMP施設として適切な建物の維持と安定したユーティリティ供給を使命としております。製造・HSE・購買・サプライチェ-ン・品質部門などの多くの組織を巻き込みながら、外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションと協力関係を構築し、適切なメンテンス業務の遂行と投資プロジェクトリードを担って頂きます。
【主な職責】
-建築物、ユーティリティ及び関連設備の保全業務
・定期保全作業
・トラブル調査、及び復旧作業
・キャリブレーション ・保全データの収集
・エネルギー関連の情報収集
・保全作業全般に関する指導
-建築物、ユーティリティ及び関連設備に関する技術業務
・新規設備導入等のプロジェクトエンジニアリングリード
・技術支援作業に関する指導
・工場他部門のプロジェクトエンジニアリング作業の補佐
-業務改善
・業務改善に関する情報収集、調査、提案
・省エネ対策関連業務
-安全作業の確保
・安全基準に準拠した安全点検の実施
・安全作業の指導（外部ベンダーや請負業者）
・安全作業教育に関する提案
-環境保護関連業務
・排水管理作業
・エンジニアリンググループのISO14001活動
「全ての人々の健康を願い、革新による価値の創造を追及し、信頼され、親しまれるコンシューマーヘルスケアの担い手を目指す」をミッションとし、OTC医薬品（一般用医薬品）をお届けする製薬会社として、エスエス製薬は1765年の創業以来、人々の健やかで明るい暮らしに、革新的な製品と確かな製剤技術で応えてきました。
高齢化社会を迎え、生活者の健康志向が高まる中、「セルフメディケーション」の浸透はその重要性を増しています。また、ライフスタイルの多様化により、生活者の視点に立った製品開発が、一層求められています。このような中、エスエス製薬は「顧客志向」を徹底し、「スイッチOTC医薬品」をはじめとした革新的な製品開発と、生活者ニーズに対応した情報提供によって、皆さまの健康と生活の質の向上に貢献しています。
【組織部門について】
エンジニアリンググループはエスエス製薬の成田工場に所属しており、成田工場の建築物、ユーティリティ関連設備の保全業務および新規設備の導入等の投資案件のエンジニアリング業務を実施しています。
今回募集するEngineer（Utility Facility）は、GMP施設として適切な建物の維持と安定したユーティリティ供給を使命としております。製造・HSE・購買・サプライチェ-ン・品質部門などの多くの組織を巻き込みながら、外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションと協力関係を構築し、適切なメンテンス業務の遂行と投資プロジェクトリードを担って頂きます。
【主な職責】
-建築物、ユーティリティ及び関連設備の保全業務
・定期保全作業
・トラブル調査、及び復旧作業
・キャリブレーション ・保全データの収集
・エネルギー関連の情報収集
・保全作業全般に関する指導
-建築物、ユーティリティ及び関連設備に関する技術業務
・新規設備導入等のプロジェクトエンジニアリングリード
・技術支援作業に関する指導
・工場他部門のプロジェクトエンジニアリング作業の補佐
-業務改善
・業務改善に関する情報収集、調査、提案
・省エネ対策関連業務
-安全作業の確保
・安全基準に準拠した安全点検の実施
・安全作業の指導（外部ベンダーや請負業者）
・安全作業教育に関する提案
-環境保護関連業務
・排水管理作業
・エンジニアリンググループのISO14001活動
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建設業界、設備会社、エンジニアリング会社、メーカーにて業務経験がある
・設備投資にエンジニアとして携わった経験（ボイラー、ユーティリティー設備等）
【優遇要件】
・ユーティリティ関連設備の保全にかかわる業務経験3年
・GMP(IQ,OQ,PQ)に関わる実務経験
・工事監督経験3年以上
・機械設備、電気設備の知識
・安全衛生の知識
・ビジネスでの英語使用経験
【求められるスキル】
・課題に対して粘り強く、誠実に対応できる能力
・周囲に対してリーダーシップが取れる能力
・自ら問題を発見し解決する能力
・異なる背景を持った人たちとも尊敬と威厳を持ち良好な関係を構築できるコミュニケーションスキル
・変化に対応できる高い柔軟性
・Microsoft Office(Word/Excel/Power point)の使用スキル
・建設業界、設備会社、エンジニアリング会社、メーカーにて業務経験がある
・設備投資にエンジニアとして携わった経験（ボイラー、ユーティリティー設備等）
【優遇要件】
・ユーティリティ関連設備の保全にかかわる業務経験3年
・GMP(IQ,OQ,PQ)に関わる実務経験
・工事監督経験3年以上
・機械設備、電気設備の知識
・安全衛生の知識
・ビジネスでの英語使用経験
【求められるスキル】
・課題に対して粘り強く、誠実に対応できる能力
・周囲に対してリーダーシップが取れる能力
・自ら問題を発見し解決する能力
・異なる背景を持った人たちとも尊敬と威厳を持ち良好な関係を構築できるコミュニケーションスキル
・変化に対応できる高い柔軟性
・Microsoft Office(Word/Excel/Power point)の使用スキル
従業員数
365名
（2024年）
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
365名
（2024年）
仕事内容
材料科学領域における製品戦略の立案から製品開発、上市後の事業運営までを一貫して担うプロダクトマネジメントポジションです。
市場動向や顧客ニーズを分析しながら、製品ロードマップの策定、製品ライフサイクル管理、収益性向上施策の推進をリードいただきます。R&D、営業、マーケティング、オペレーション、各地域のビジネスチームと密に連携し、グローバル市場に向けた製品戦略の実行を推進していただきます。
【主な業務内容】
■ 材料科学領域における製品戦略および技術ロードマップの策定・推進
■ 市場トレンド、顧客ニーズ、競合環境の分析を通じた新規製品・機能開発の企画立案
■ 担当製品ラインのP&L（収益・利益）マネジメント
■ 製品ライフサイクル全体を見据えた価格戦略・収益改善施策の企画・実行
■ 新製品開発や機能拡張に関するビジネスケースおよび投資提案の作成
■ 製品コンセプト立案から市場投入までのプロジェクトマネジメント
■ 顧客・市場ニーズを製品要件へ落とし込み、R&Dチームとの開発推進
■ グローバルおよび各地域の関係部門との連携による製品戦略の実行
■ 製品パフォーマンス、売上、収益性、顧客フィードバックの分析および改善提案
■ 製品ローンチに向けた価格設定、販売支援、トレーニング、Go-To-Market戦略の推進
■ VOC（Voice of Customer）活動を通じた市場・顧客インサイトの収集と製品企画への反映
【ポジションの魅力】
■ 製品オーナーとして事業成長を牽引
製品ラインのP&Lを担い、価格戦略、投資計画、製品ライフサイクル管理など、事業成長に直結する意思決定へ主体的に関与できます。
■ 開発から市場投入まで一気通貫で携われる
製品コンセプト立案から開発、上市、その後の事業運営まで、製品ライフサイクル全体をリードする経験を積むことができます。
■ グローバル環境で活躍できる
海外拠点や各地域のビジネスリーダーと連携しながら、グローバル市場を対象とした製品戦略に携わることができます。
■ 多様な専門組織との協業
R&D、営業、マーケティング、オペレーションなど幅広い部門との協働を通じて、事業視点と技術視点の双方を磨くことができます。
【キャリアパス】
入社後は担当製品ラインのProduct Managerとして経験を積みながら、製品戦略の立案、技術ロードマップの策定、P&Lマネジメントを主導いただきます。
将来的には、
・複数製品ラインを統括するSenior Manager
・事業全体の製品ポートフォリオを管轄するDirector
・Materials Science事業の戦略立案を担う事業責任者クラス
などへのキャリアステップを想定しています。
また、製品単位のマネジメントに留まらず、事業全体のポートフォリオ戦略や研究開発投資の方向性など、事業成長を左右する重要な意思決定に携わる機会があります。
市場動向や顧客ニーズを分析しながら、製品ロードマップの策定、製品ライフサイクル管理、収益性向上施策の推進をリードいただきます。R&D、営業、マーケティング、オペレーション、各地域のビジネスチームと密に連携し、グローバル市場に向けた製品戦略の実行を推進していただきます。
【主な業務内容】
■ 材料科学領域における製品戦略および技術ロードマップの策定・推進
■ 市場トレンド、顧客ニーズ、競合環境の分析を通じた新規製品・機能開発の企画立案
■ 担当製品ラインのP&L（収益・利益）マネジメント
■ 製品ライフサイクル全体を見据えた価格戦略・収益改善施策の企画・実行
■ 新製品開発や機能拡張に関するビジネスケースおよび投資提案の作成
■ 製品コンセプト立案から市場投入までのプロジェクトマネジメント
■ 顧客・市場ニーズを製品要件へ落とし込み、R&Dチームとの開発推進
■ グローバルおよび各地域の関係部門との連携による製品戦略の実行
■ 製品パフォーマンス、売上、収益性、顧客フィードバックの分析および改善提案
■ 製品ローンチに向けた価格設定、販売支援、トレーニング、Go-To-Market戦略の推進
■ VOC（Voice of Customer）活動を通じた市場・顧客インサイトの収集と製品企画への反映
【ポジションの魅力】
■ 製品オーナーとして事業成長を牽引
製品ラインのP&Lを担い、価格戦略、投資計画、製品ライフサイクル管理など、事業成長に直結する意思決定へ主体的に関与できます。
■ 開発から市場投入まで一気通貫で携われる
製品コンセプト立案から開発、上市、その後の事業運営まで、製品ライフサイクル全体をリードする経験を積むことができます。
■ グローバル環境で活躍できる
海外拠点や各地域のビジネスリーダーと連携しながら、グローバル市場を対象とした製品戦略に携わることができます。
■ 多様な専門組織との協業
R&D、営業、マーケティング、オペレーションなど幅広い部門との協働を通じて、事業視点と技術視点の双方を磨くことができます。
【キャリアパス】
入社後は担当製品ラインのProduct Managerとして経験を積みながら、製品戦略の立案、技術ロードマップの策定、P&Lマネジメントを主導いただきます。
将来的には、
・複数製品ラインを統括するSenior Manager
・事業全体の製品ポートフォリオを管轄するDirector
・Materials Science事業の戦略立案を担う事業責任者クラス
などへのキャリアステップを想定しています。
また、製品単位のマネジメントに留まらず、事業全体のポートフォリオ戦略や研究開発投資の方向性など、事業成長を左右する重要な意思決定に携わる機会があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 科学機器、分析機器、産業機器、製造装置、イメージングシステム、顕微鏡、またはその他BtoBテクノロジー領域において、プロダクトマネジメント、製品企画、事業企画・管理の経験を8年以上お持ちの方
■ グローバル企業での業務経験、および海外ステークホルダーとの協業経験をお持ちの方
■ R&D部門との協働による製品要件定義、技術ロードマップ策定、開発優先順位設定の経験をお持ちの方
■ 新製品ローンチ、リリース計画策定、製品ライフサイクルマネジメントの経験をお持ちの方
■ 市場動向、顧客ニーズ、競合分析、事業パフォーマンスデータを基にした分析および意思決定能力をお持ちの方
■ 日本語・英語双方でのビジネスコミュニケーション能力をお持ちの方
■ プロジェクトマネジメントスキルを有し、部門横断のプロジェクトをリードした経験をお持ちの方
■ 高いオーナーシップと自律性を持ち、変化の多い環境に柔軟に対応できる方
【歓迎要件】
■ 製品ラインにおけるP&L管理、または製品ポートフォリオ戦略の立案・推進経験
■ セールスイネーブルメント、プロダクトマーケティング、Go-To-Market（GTM）戦略の企画・実行経験
■ 新製品開発プロジェクトやステージゲートプロセス、製品ライフサイクルマネジメント（PLM）に関する経験
■ MBA（経営学修士）または同等の経営・事業戦略に関する知識をお持ちの方
【求める人物像】
■ 事業成長に対する強い当事者意識を持ち、自ら課題を発見・推進できる方
■ 市場ニーズや顧客課題を捉え、実行可能な製品戦略へ落とし込める方
■ R&D、営業、マーケティング、サプライチェーン、海外拠点など、多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出できる方
■ 顧客志向を持ち、市場・競合環境の変化に高い感度を持てる方
■ 論理的思考力と問題解決力を有し、主体的に意思決定できる方
■ 優先順位を見極めながら、複数のプロジェクトを並行して推進できる方
■ 高いコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント力をお持ちの方
■ テクノロジーへの探究心を持ち、新たな価値創出や事業成長に挑戦したい方
■ 科学機器、分析機器、産業機器、製造装置、イメージングシステム、顕微鏡、またはその他BtoBテクノロジー領域において、プロダクトマネジメント、製品企画、事業企画・管理の経験を8年以上お持ちの方
■ グローバル企業での業務経験、および海外ステークホルダーとの協業経験をお持ちの方
■ R&D部門との協働による製品要件定義、技術ロードマップ策定、開発優先順位設定の経験をお持ちの方
■ 新製品ローンチ、リリース計画策定、製品ライフサイクルマネジメントの経験をお持ちの方
■ 市場動向、顧客ニーズ、競合分析、事業パフォーマンスデータを基にした分析および意思決定能力をお持ちの方
■ 日本語・英語双方でのビジネスコミュニケーション能力をお持ちの方
■ プロジェクトマネジメントスキルを有し、部門横断のプロジェクトをリードした経験をお持ちの方
■ 高いオーナーシップと自律性を持ち、変化の多い環境に柔軟に対応できる方
【歓迎要件】
■ 製品ラインにおけるP&L管理、または製品ポートフォリオ戦略の立案・推進経験
■ セールスイネーブルメント、プロダクトマーケティング、Go-To-Market（GTM）戦略の企画・実行経験
■ 新製品開発プロジェクトやステージゲートプロセス、製品ライフサイクルマネジメント（PLM）に関する経験
■ MBA（経営学修士）または同等の経営・事業戦略に関する知識をお持ちの方
【求める人物像】
■ 事業成長に対する強い当事者意識を持ち、自ら課題を発見・推進できる方
■ 市場ニーズや顧客課題を捉え、実行可能な製品戦略へ落とし込める方
■ R&D、営業、マーケティング、サプライチェーン、海外拠点など、多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出できる方
■ 顧客志向を持ち、市場・競合環境の変化に高い感度を持てる方
■ 論理的思考力と問題解決力を有し、主体的に意思決定できる方
■ 優先順位を見極めながら、複数のプロジェクトを並行して推進できる方
■ 高いコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント力をお持ちの方
■ テクノロジーへの探究心を持ち、新たな価値創出や事業成長に挑戦したい方
従業員数
700名
勤務地
東京都
想定年収
1,060 万円 ~ 1,590 万円
従業員数
700名
株式会社エビデント
仕事内容
■職務概要
エビデントは、日本の知的財産チームに加わる経験豊富な知財担当を募集しています。本職は、エビデントのイノベーションを保護し、グローバルな知的財産ポートフォリオを強化する上で重要な役割を果たします。採用される候補者は、日本語に堪能であり、英語も使用できることが望ましく、特許出願手続及びポートフォリオ管理における実証された専門知識を有していることが求められます。
■配属組織の紹介
・日本の知財チームへの配属となります。知財の専門組織は日本に集約されており、マネージャーのもと、少数精鋭で柔軟に連携を取りながら業務を行っています。 開発チームは日本、ドイツ、インドの3拠点にあり、これら海外の拠点とも直接連携を取りながら業務を進めていきます。
■職務内容
・事務所と連携し、日本及び海外（米国、中国、欧州を含む）における特許出願の準備、出願及び手続を行う
・日本、ドイツ、インド等の発明者及び研究開発チームと緊密に協力し、イノベーションを特定し保護する
・先行技術調査、特許性評価及びクリアランス調査（FTO）を行う
・エビデントの事業目標に沿ったグローバル特許戦略の策定及び実施を支援する
・担当ポートフォリオの管理・維持を行う
・必要に応じて意匠及び商標の出願並びにポートフォリオの維持管理を支援する
・技術者及び研究スタッフに対する知的財産関連の研修及び啓蒙活動を行う
・知的財産に関する業界動向及び法的動向を監視・分析する
・法務チームと共に契約書の知的財産条項を検討する
・外部弁護士と連携し、知的財産関連の訴訟及び紛争に対応する
■職務の魅力
・海外拠点およびグローバル責任者との直接的な連携体制
日本チームが主導してドイツやインドの開発拠点と直接連携を行います。書面作成のみならず、海外のエンジニアや法務担当者と日常的に実務交渉を行うため、知財実務において英語力を活用できる環境です。
・旧オリンパスの科学事業を前身とする技術基盤
オリンパスから分割された企業であり、長年培われた精密光学およびライフサイエンス分野の技術力をそのまま継承しています。世界的に高いシェアを持つ独自の技術群を扱うため、知財担当として専門性の高い特許戦略や技術の権利化に携わることができます。
・縦割りのない、知財業務全般を網羅する職務範囲
特定の製品や工程のみを担当する分業制ではなく、出願・調査から戦略策定、契約書の知財条項の検討、紛争対応まで、知財業務の一連のプロセス全般に携わることができます。組織規模が限定的であるため、業務全体の流れを把握しながら実務経験を積むことが可能です。
■入社後のキャリア
・チーム内には昔から自社製品に関わっている知識・経験の豊富なベテランスタッフが在籍しています。顕微鏡などの専門的な製品に触れるのが初めての方でも、周りのサポートを受けながら、知識をキャッチアップしていける環境です。 入社後はチームの核となるスペシャリストへの早期のステップアップを期待しており、将来的にはワンランク上の上位グレードへの昇格を視野に入れたキャリア形成が可能です。
エビデントは、日本の知的財産チームに加わる経験豊富な知財担当を募集しています。本職は、エビデントのイノベーションを保護し、グローバルな知的財産ポートフォリオを強化する上で重要な役割を果たします。採用される候補者は、日本語に堪能であり、英語も使用できることが望ましく、特許出願手続及びポートフォリオ管理における実証された専門知識を有していることが求められます。
■配属組織の紹介
・日本の知財チームへの配属となります。知財の専門組織は日本に集約されており、マネージャーのもと、少数精鋭で柔軟に連携を取りながら業務を行っています。 開発チームは日本、ドイツ、インドの3拠点にあり、これら海外の拠点とも直接連携を取りながら業務を進めていきます。
■職務内容
・事務所と連携し、日本及び海外（米国、中国、欧州を含む）における特許出願の準備、出願及び手続を行う
・日本、ドイツ、インド等の発明者及び研究開発チームと緊密に協力し、イノベーションを特定し保護する
・先行技術調査、特許性評価及びクリアランス調査（FTO）を行う
・エビデントの事業目標に沿ったグローバル特許戦略の策定及び実施を支援する
・担当ポートフォリオの管理・維持を行う
・必要に応じて意匠及び商標の出願並びにポートフォリオの維持管理を支援する
・技術者及び研究スタッフに対する知的財産関連の研修及び啓蒙活動を行う
・知的財産に関する業界動向及び法的動向を監視・分析する
・法務チームと共に契約書の知的財産条項を検討する
・外部弁護士と連携し、知的財産関連の訴訟及び紛争に対応する
■職務の魅力
・海外拠点およびグローバル責任者との直接的な連携体制
日本チームが主導してドイツやインドの開発拠点と直接連携を行います。書面作成のみならず、海外のエンジニアや法務担当者と日常的に実務交渉を行うため、知財実務において英語力を活用できる環境です。
・旧オリンパスの科学事業を前身とする技術基盤
オリンパスから分割された企業であり、長年培われた精密光学およびライフサイエンス分野の技術力をそのまま継承しています。世界的に高いシェアを持つ独自の技術群を扱うため、知財担当として専門性の高い特許戦略や技術の権利化に携わることができます。
・縦割りのない、知財業務全般を網羅する職務範囲
特定の製品や工程のみを担当する分業制ではなく、出願・調査から戦略策定、契約書の知財条項の検討、紛争対応まで、知財業務の一連のプロセス全般に携わることができます。組織規模が限定的であるため、業務全体の流れを把握しながら実務経験を積むことが可能です。
■入社後のキャリア
・チーム内には昔から自社製品に関わっている知識・経験の豊富なベテランスタッフが在籍しています。顕微鏡などの専門的な製品に触れるのが初めての方でも、周りのサポートを受けながら、知識をキャッチアップしていける環境です。 入社後はチームの核となるスペシャリストへの早期のステップアップを期待しており、将来的にはワンランク上の上位グレードへの昇格を視野に入れたキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■最終学歴
・工学、物理学、生命科学又は関連する技術分野における学士号又は上位学位
※上記以外の分野を専攻していた場合でも、業務上知識を蓄えた方でも検討可能
■日本語力：ビジネスレベル
■経験：
・5年以上の知的財産業務経験（うち3年以上の企業内知財担当経験）
■その他：
・日本、米国、中国及び欧州における特許法及び手続に関する深い理解
・複数のチーム及び法域を横断して効果的に協働できる能力
【歓迎要件】
・日本弁理士又は同等の資格
・特許出願手続の経験、日本及び国際出願の両方の経験があることが望ましい
・光学、画像システム、AI、電子機器、機械又は関連技術分野における経験
・細部に注意を払い、積極的かつビジネス志向の思考を持つこと
・知的財産関連の訴訟及び紛争の経験
・英語力：文法や流暢さよりも、コミュニケーションを完遂する意欲
■最終学歴
・工学、物理学、生命科学又は関連する技術分野における学士号又は上位学位
※上記以外の分野を専攻していた場合でも、業務上知識を蓄えた方でも検討可能
■日本語力：ビジネスレベル
■経験：
・5年以上の知的財産業務経験（うち3年以上の企業内知財担当経験）
■その他：
・日本、米国、中国及び欧州における特許法及び手続に関する深い理解
・複数のチーム及び法域を横断して効果的に協働できる能力
【歓迎要件】
・日本弁理士又は同等の資格
・特許出願手続の経験、日本及び国際出願の両方の経験があることが望ましい
・光学、画像システム、AI、電子機器、機械又は関連技術分野における経験
・細部に注意を払い、積極的かつビジネス志向の思考を持つこと
・知的財産関連の訴訟及び紛争の経験
・英語力：文法や流暢さよりも、コミュニケーションを完遂する意欲
従業員数
700名
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 920 万円
従業員数
700名
ヘンケルジャパン株式会社
仕事内容
〈What you´ll do〉
・Execute tax-related accounting entries and journal postings
・Perform reconciliation of tax-related balance sheet accounts
・Support monthly, quarterly, and year-end closing processes
・Prepare tax payments (local and federal)
・Analyze financial data for tax reporting purposes
・Execute and maintain internal controls related to tax (SOX/J-SOX)
・Act as a key point of contact for auditors on tax-related matters
・Support tax projects and implementation of new regulatory requirements
・税務関連の会計仕訳および伝票入力を実施する
・税務関連の貸借対照表（BS）勘定の残高照合（リコンシリエーション）を行う
・月次・四半期・年度末決算業務をサポートする
・法人税、地方税等の納税業務を担当する
・税務報告に必要な財務データの分析を行う
・税務に関する内部統制（SOX／J-SOX）の運用および維持管理を行う
・税務関連事項において、監査法人・監査人との主要窓口として対応する
・税務プロジェクトや新たな法規制要件の導入・対応を支援する
・Execute tax-related accounting entries and journal postings
・Perform reconciliation of tax-related balance sheet accounts
・Support monthly, quarterly, and year-end closing processes
・Prepare tax payments (local and federal)
・Analyze financial data for tax reporting purposes
・Execute and maintain internal controls related to tax (SOX/J-SOX)
・Act as a key point of contact for auditors on tax-related matters
・Support tax projects and implementation of new regulatory requirements
・税務関連の会計仕訳および伝票入力を実施する
・税務関連の貸借対照表（BS）勘定の残高照合（リコンシリエーション）を行う
・月次・四半期・年度末決算業務をサポートする
・法人税、地方税等の納税業務を担当する
・税務報告に必要な財務データの分析を行う
・税務に関する内部統制（SOX／J-SOX）の運用および維持管理を行う
・税務関連事項において、監査法人・監査人との主要窓口として対応する
・税務プロジェクトや新たな法規制要件の導入・対応を支援する
求める経験 / スキル
〈Must Have〉
・Business-level Japanese and English (English assessment will be conducted)
・Bachelor’s degree
・Minimum 5 years of experience in Finance, or 3+ years in Accounting/Tax firms (JC5 level or above)
・Strong understanding of IFRS and Japan GAAP
・Hands-on experience in monthly and quarterly closing (minimum 1 year)
・Solid accounting and tax knowledge
〈Nice to have〉
・Experience with corporate tax returns and international taxation (e.g., transfer pricing, cross-border tax)
・Experience in tax audits, internal control audits (SOX / J-SOX), and SAP/ERP systems
・Strong logical thinking, problem-solving ability, and learning agility
・Ability to identify issues and propose solutions based on accounting and tax standards
・Strong stakeholder communication skills and ability to work in a senior-level team environment
〈必須要件〉
・日本語・英語ともにビジネスレベル（英語力のアセスメントあり）
・学士号（大学卒業）以上
・財務分野で5年以上の実務経験、または会計事務所・税理士法人で3年以上の実務経験（JC5レベル以上）
・IFRS（国際財務報告基準）および日本基準（J-GAAP）に関する高い理解
・月次・四半期決算業務の実務経験（1年以上）
・会計および税務に関する確かな知識
〈歓迎要件〉
・法人税申告および国際税務（移転価格税制、クロスボーダー課税など）の経験
・税務監査、内部統制監査（SOX／J-SOX）、SAPなどのERPシステムの使用経験
・高い論理的思考力、問題解決能力、および学習意欲・適応能力
・会計・税務基準に基づいて課題を特定し、改善策を提案できる能力
・ステークホルダーとの優れたコミュニケーション能力、およびシニアレベルのチーム環境で協働できる能力
・Business-level Japanese and English (English assessment will be conducted)
・Bachelor’s degree
・Minimum 5 years of experience in Finance, or 3+ years in Accounting/Tax firms (JC5 level or above)
・Strong understanding of IFRS and Japan GAAP
・Hands-on experience in monthly and quarterly closing (minimum 1 year)
・Solid accounting and tax knowledge
〈Nice to have〉
・Experience with corporate tax returns and international taxation (e.g., transfer pricing, cross-border tax)
・Experience in tax audits, internal control audits (SOX / J-SOX), and SAP/ERP systems
・Strong logical thinking, problem-solving ability, and learning agility
・Ability to identify issues and propose solutions based on accounting and tax standards
・Strong stakeholder communication skills and ability to work in a senior-level team environment
〈必須要件〉
・日本語・英語ともにビジネスレベル（英語力のアセスメントあり）
・学士号（大学卒業）以上
・財務分野で5年以上の実務経験、または会計事務所・税理士法人で3年以上の実務経験（JC5レベル以上）
・IFRS（国際財務報告基準）および日本基準（J-GAAP）に関する高い理解
・月次・四半期決算業務の実務経験（1年以上）
・会計および税務に関する確かな知識
〈歓迎要件〉
・法人税申告および国際税務（移転価格税制、クロスボーダー課税など）の経験
・税務監査、内部統制監査（SOX／J-SOX）、SAPなどのERPシステムの使用経験
・高い論理的思考力、問題解決能力、および学習意欲・適応能力
・会計・税務基準に基づいて課題を特定し、改善策を提案できる能力
・ステークホルダーとの優れたコミュニケーション能力、およびシニアレベルのチーム環境で協働できる能力
従業員数
615名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
615名
アジレント・テクノロジー株式会社
仕事内容
製薬会社を中心とする顧客の研究・品質管理部門に対し、ラボ向けITシステム「OpenLab」等の導入、環境構築、運用支援、障害対応を担当します。
本ポジションが主に扱うのは、複数の分析装置をサーバーやネットワークで接続し、分析データを一元的に収集・管理するクライアントサーバー型のシステムです。Windows Server、Active Directory、データベース、TCP/IPネットワーク、仮想環境などのITインフラ領域を中心に対応します。
【主な業務】
■ 「OpenLab」のサーバー・クライアント環境の構築
■ Windows Server、Active Directory、データベース、仮想環境の設定
■ TCP/IPネットワーク、ルーティング、ファイアウォールなどの接続・設定
■ 分析装置、クライアントPC、サーバー間の接続・通信確認
■ 顧客IT部門との要件確認、セキュリティ・ネットワーク設定の調整
■ 顧客環境に合わせたシステム設定および一部カスタマイズ
■ OS、データベース、通信、アプリケーションのログを用いた障害切り分け
■ システム導入、アップグレード、データ移行、稼働後のサポート
■ CSV、バリデーション、IQ／OQ関連の文書作成・実機検証
■ 海外R&Dと連携した技術課題の解決
顧客先での導入作業が中心となり、全国への出張が発生します。導入規模によっては、1拠点に数日から1～2週間程度滞在し、複数名のチームで作業を進めます。顧客先以外では、自宅を拠点としたリモート勤務となります。
一般的な社内インフラの運用・保守にとどまらず、サーバー、ネットワーク、データベース、分析装置、規制対応を組み合わせたシステム全体に携われることが特徴です。将来的には、ラボDXやスマートラボを支える希少性の高いエンジニアへと専門領域を広げられます。
本ポジションが主に扱うのは、複数の分析装置をサーバーやネットワークで接続し、分析データを一元的に収集・管理するクライアントサーバー型のシステムです。Windows Server、Active Directory、データベース、TCP/IPネットワーク、仮想環境などのITインフラ領域を中心に対応します。
【主な業務】
■ 「OpenLab」のサーバー・クライアント環境の構築
■ Windows Server、Active Directory、データベース、仮想環境の設定
■ TCP/IPネットワーク、ルーティング、ファイアウォールなどの接続・設定
■ 分析装置、クライアントPC、サーバー間の接続・通信確認
■ 顧客IT部門との要件確認、セキュリティ・ネットワーク設定の調整
■ 顧客環境に合わせたシステム設定および一部カスタマイズ
■ OS、データベース、通信、アプリケーションのログを用いた障害切り分け
■ システム導入、アップグレード、データ移行、稼働後のサポート
■ CSV、バリデーション、IQ／OQ関連の文書作成・実機検証
■ 海外R&Dと連携した技術課題の解決
顧客先での導入作業が中心となり、全国への出張が発生します。導入規模によっては、1拠点に数日から1～2週間程度滞在し、複数名のチームで作業を進めます。顧客先以外では、自宅を拠点としたリモート勤務となります。
一般的な社内インフラの運用・保守にとどまらず、サーバー、ネットワーク、データベース、分析装置、規制対応を組み合わせたシステム全体に携われることが特徴です。将来的には、ラボDXやスマートラボを支える希少性の高いエンジニアへと専門領域を広げられます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ Windows Server、ネットワーク、データベース等のITインフラに関する実務経験
■ システム導入、運用、保守またはテクニカルサポートの経験
■ 障害発生時に複数の技術要素から原因を切り分け、解決に導いた経験
■ 顧客または利用部門との要件確認・技術調整の経験
■ 技術文書や作業報告書の作成経験
■ 全国出張および案件に応じた一定期間の滞在に対応できる方
■ 新たな製品・技術・業界知識を主体的に習得できる方
■ 日本語での高いコミュニケーション能力
【歓迎要件】
■ Windows Server、Active Directory、データベース、ネットワークの設計・構築経験
■ VMware、Hyper-V、Citrix、AWS、Microsoft Azure等の経験
■ クライアントサーバー型システムの導入・サポート経験
■ 製薬・バイオ・化学・医療など、規制産業向けシステムの経験
■ CDS、LIMS、OpenLab、Empower、LabSolutions等の経験
■ 分析機器またはラボシステムに関する知識
■ GxP、CSV、IQ／OQ、データインテグリティに関する知識
■ PowerShell、Python、REST API等の使用経験
■ 英文技術資料の読解および海外部門とのメール対応が可能な英語力
■ Windows Server、ネットワーク、データベース等のITインフラに関する実務経験
■ システム導入、運用、保守またはテクニカルサポートの経験
■ 障害発生時に複数の技術要素から原因を切り分け、解決に導いた経験
■ 顧客または利用部門との要件確認・技術調整の経験
■ 技術文書や作業報告書の作成経験
■ 全国出張および案件に応じた一定期間の滞在に対応できる方
■ 新たな製品・技術・業界知識を主体的に習得できる方
■ 日本語での高いコミュニケーション能力
【歓迎要件】
■ Windows Server、Active Directory、データベース、ネットワークの設計・構築経験
■ VMware、Hyper-V、Citrix、AWS、Microsoft Azure等の経験
■ クライアントサーバー型システムの導入・サポート経験
■ 製薬・バイオ・化学・医療など、規制産業向けシステムの経験
■ CDS、LIMS、OpenLab、Empower、LabSolutions等の経験
■ 分析機器またはラボシステムに関する知識
■ GxP、CSV、IQ／OQ、データインテグリティに関する知識
■ PowerShell、Python、REST API等の使用経験
■ 英文技術資料の読解および海外部門とのメール対応が可能な英語力
従業員数
537名
（2024年11月1日現在。グループ2社合計）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
537名
（2024年11月1日現在。グループ2社合計）
TE Connectivity Japan合同会社
仕事内容
主にSocketコネクターの金属端子に関するプレス金型の設計業務を担当いただきます。製品開発部門や製造部門と連携しながら、新製品開発から量産立ち上げまで幅広く携わっていただきます。
将来的には生産技術も習得して、金型設計と生産技術の両面から製品開発を支えるスタンピングエンジニアとして活躍していただくことを期待しています。
主な業務
・新製品向けプレス金型の設計および製作仕様の検討
・新規金型の見積り、立ち上げ及び量産工場への導入支援
・試作サンプルの作成及び評価
・量産時の品質課題や成形不良の改善活動
・新製品・既存製品に対するコスト低減活動
・海外拠点への技術サポート
・将来に対する成形及び金型技術の立案、先行開発
将来的には生産技術も習得して、金型設計と生産技術の両面から製品開発を支えるスタンピングエンジニアとして活躍していただくことを期待しています。
主な業務
・新製品向けプレス金型の設計および製作仕様の検討
・新規金型の見積り、立ち上げ及び量産工場への導入支援
・試作サンプルの作成及び評価
・量産時の品質課題や成形不良の改善活動
・新製品・既存製品に対するコスト低減活動
・海外拠点への技術サポート
・将来に対する成形及び金型技術の立案、先行開発
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 学歴：大学卒以上
・ 語学：日本語 - ビジネスレベル（ビジネス・技術対話および資料作成が可能なこと）
英語 - 初級程度（英語でのコミュニケーションができる方歓迎）
・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須）
【業務経験】
<必須条件>
・ 業務に対する熱意/遂行に向けた力強さのある方
・ プレス金型設計の実務経験３年以上
< 歓迎条件>
・ 電子部品メーカー（Tier1,2）にて製品開発業務のご経験をお持ちの方
・ 業界を問わずコネクタメーカーもしくは金型製作・成形加工メーカーでのご経験をお持ちの方
・ Creo 3D CADの使用経験をお持ちの方
・ 海外とのコミュニケーションが取れる方
・ 将来management志望の方
・ 中国語 - 中級程度（中国語でのコミュニケーションができる方歓迎）
・ 学歴：大学卒以上
・ 語学：日本語 - ビジネスレベル（ビジネス・技術対話および資料作成が可能なこと）
英語 - 初級程度（英語でのコミュニケーションができる方歓迎）
・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須）
【業務経験】
<必須条件>
・ 業務に対する熱意/遂行に向けた力強さのある方
・ プレス金型設計の実務経験３年以上
< 歓迎条件>
・ 電子部品メーカー（Tier1,2）にて製品開発業務のご経験をお持ちの方
・ 業界を問わずコネクタメーカーもしくは金型製作・成形加工メーカーでのご経験をお持ちの方
・ Creo 3D CADの使用経験をお持ちの方
・ 海外とのコミュニケーションが取れる方
・ 将来management志望の方
・ 中国語 - 中級程度（中国語でのコミュニケーションができる方歓迎）
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
遠東新世紀日本株式会社
仕事内容
【ポジションのミッション】
営業と製造の間に立ち、品質・技術を「守り」だけではなく「営業力」に変える。
顧客の品質要求を正確に理解し、FIGPをはじめとする製造拠点と連携して、PET樹脂・rPET・APETシートの品質保証体制を構築する。
クレーム発生後の対応だけではなく、品質リスクの予防、顧客への技術説明、認証・法規制への対応、新製品・新用途開発の技術支援まで担い、FEJPの事業成長を品質・技術面から支える。
【業務内容】
① 顧客品質対応・クレーム対応
PET樹脂、rPET、APETシート等の顧客品質窓口
品質クレームの受付、原因調査、工場への調査依頼
営業担当者と同行しての顧客説明
原因分析、是正処置、再発防止策の策定
8D、なぜなぜ分析等を用いた問題解決
品質トラブルの傾向分析、重要案件の管理
② 国内外製造拠点との品質連携
FIGP等の製造部門との品質情報共有
顧客要求品質の工場への展開
品質異常発生時の原因・対策確認
製造条件変更、原材料変更等の変更管理
顧客への4M変更連絡・説明
工場監査・顧客監査への対応支援
③ PET/rPET・APETシートの技術サポート
樹脂物性、IV、色調、異物、結晶化、乾燥条件等に関する技術対応
APETシートの厚み、外観、透明性、熱成形性等に関する技術対応
顧客加工時の問題に対する技術的な原因検討
サンプル評価、新規グレード評価
営業への製品技術教育
FEJPのAPETシートについてはFDA、JHOSPA-PL、RoHS/REACH、ChemSHERPA等への対応も整理されています。
④ 法規制・認証対応
食品接触材料関連の確認
PL関連資料の管理
SDS・製品仕様書等の品質文書管理
RoHS / REACH / ChemSHERPA等への対応
GRS等のリサイクル関連認証対応
顧客監査、サプライヤー監査への対応
各種証明書・品質保証書類の作成、確認
⑤ 営業への技術支援
顧客訪問への同行
技術問い合わせへの回答
営業資料・技術資料作成
製品仕様書の標準化
営業メンバーへのPET・プラスチック教育
新規顧客、新規用途の技術評価
顧客要求から製品仕様への落とし込み
＜OJT研修期間＞
入社後は、当社のビジネスを深く理解していただくための充実した研修をご用意しています。
・遠東新世紀グループの理解：製造拠点（海外と日本）、製品、製造方法、管理手法
・遠東新世紀日本のビジネスについての理解（輸出入、国内仕入販売など）
・遠東新世紀日本のビジネス構築手法を理解する
・先輩と一緒に顧客訪問、日本のリサイクルレジン工場の見学・研修
【ポジションの魅力】
1. 「超安定基盤」×「創業期の裁量」で新規事業拡大に貢献
国内シェア50%以上という圧倒的な市場優位性と強大な資本力がありながら、新設法人の事業拡大フェーズに中核として参画できます。中国語スキルや外資系での経験を存分に活かし、グローバルと日本を繋ぐダイナミックなビジネスを牽引する醍醐味があります。
2. ワークライフバランスを大切にする柔軟な働き方
残業は月平均20時間程度。時差出勤（前後2時間）に加え、月次で「週休3日制」を選択することが可能です。プロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮しながら、長期的に理想のキャリアとライフスタイルを実現できます。
営業と製造の間に立ち、品質・技術を「守り」だけではなく「営業力」に変える。
顧客の品質要求を正確に理解し、FIGPをはじめとする製造拠点と連携して、PET樹脂・rPET・APETシートの品質保証体制を構築する。
クレーム発生後の対応だけではなく、品質リスクの予防、顧客への技術説明、認証・法規制への対応、新製品・新用途開発の技術支援まで担い、FEJPの事業成長を品質・技術面から支える。
【業務内容】
① 顧客品質対応・クレーム対応
PET樹脂、rPET、APETシート等の顧客品質窓口
品質クレームの受付、原因調査、工場への調査依頼
営業担当者と同行しての顧客説明
原因分析、是正処置、再発防止策の策定
8D、なぜなぜ分析等を用いた問題解決
品質トラブルの傾向分析、重要案件の管理
② 国内外製造拠点との品質連携
FIGP等の製造部門との品質情報共有
顧客要求品質の工場への展開
品質異常発生時の原因・対策確認
製造条件変更、原材料変更等の変更管理
顧客への4M変更連絡・説明
工場監査・顧客監査への対応支援
③ PET/rPET・APETシートの技術サポート
樹脂物性、IV、色調、異物、結晶化、乾燥条件等に関する技術対応
APETシートの厚み、外観、透明性、熱成形性等に関する技術対応
顧客加工時の問題に対する技術的な原因検討
サンプル評価、新規グレード評価
営業への製品技術教育
FEJPのAPETシートについてはFDA、JHOSPA-PL、RoHS/REACH、ChemSHERPA等への対応も整理されています。
④ 法規制・認証対応
食品接触材料関連の確認
PL関連資料の管理
SDS・製品仕様書等の品質文書管理
RoHS / REACH / ChemSHERPA等への対応
GRS等のリサイクル関連認証対応
顧客監査、サプライヤー監査への対応
各種証明書・品質保証書類の作成、確認
⑤ 営業への技術支援
顧客訪問への同行
技術問い合わせへの回答
営業資料・技術資料作成
製品仕様書の標準化
営業メンバーへのPET・プラスチック教育
新規顧客、新規用途の技術評価
顧客要求から製品仕様への落とし込み
＜OJT研修期間＞
入社後は、当社のビジネスを深く理解していただくための充実した研修をご用意しています。
・遠東新世紀グループの理解：製造拠点（海外と日本）、製品、製造方法、管理手法
・遠東新世紀日本のビジネスについての理解（輸出入、国内仕入販売など）
・遠東新世紀日本のビジネス構築手法を理解する
・先輩と一緒に顧客訪問、日本のリサイクルレジン工場の見学・研修
【ポジションの魅力】
1. 「超安定基盤」×「創業期の裁量」で新規事業拡大に貢献
国内シェア50%以上という圧倒的な市場優位性と強大な資本力がありながら、新設法人の事業拡大フェーズに中核として参画できます。中国語スキルや外資系での経験を存分に活かし、グローバルと日本を繋ぐダイナミックなビジネスを牽引する醍醐味があります。
2. ワークライフバランスを大切にする柔軟な働き方
残業は月平均20時間程度。時差出勤（前後2時間）に加え、月次で「週休3日制」を選択することが可能です。プロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮しながら、長期的に理想のキャリアとライフスタイルを実現できます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・プラスチック業界で品質経験５年以上(マネジメント経験あり)
【歓迎（WANT）】
※語学は求めません。
・素材・化学製品（特にPET）業界の経験
・メーカーや商社で素材・原料のビジネスに携わった経験
・ビジネスを取り巻くあらゆる環境に興味をもって最適解を探そうという意欲のある方
・プラスチック業界で品質経験５年以上(マネジメント経験あり)
【歓迎（WANT）】
※語学は求めません。
・素材・化学製品（特にPET）業界の経験
・メーカーや商社で素材・原料のビジネスに携わった経験
・ビジネスを取り巻くあらゆる環境に興味をもって最適解を探そうという意欲のある方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
従業員数
30名
コベストロジャパン株式会社
仕事内容
日本のコベストログループ4法人にわたる財務（treasury, finance)、保険に関するすべての業務に責任を負います。
銀行、金融機関、およびコベストログループ内の関係者に対してコベストログループinジャパンの財務的な立場を代表して伝える役割を担います。また日本国内の与信管理を支援します（業務範囲の約30%）。
主な業務は下記となります。
⓵トレジャリー・キャッシュマネジメント
・4法人のキャッシュフロー計画と流動性を管理し、4法人すべてにわたるキャッシュプール運営を調整する。
・コーポレート・トレジャリーのガイドラインに沿って、すべての資金調達活動およびインハウス・バンキング業務を統括する。
・コベストロのトレジャリーシステムにおいて、残高および取引のコンプライアンスに適合した報告を確保する。
②資金調達・資本構成
・事業運営および投資に必要な企業資金調達を管理し、資本化、資本構成、為替リスク・ヘッジについて社内のFLEM (Financial Legal Entity Management)本部に助言する。
・配当支払い、減資・増資、および関連する法人ライフサイクル活動を支援する。
・日本現地の資金調達体制の最適化を目的とした本部主導のプロジェクト（構造レビュー、グループ内取決め、資金調達効率化施策を含む）を支援する。
③銀行対応・コンプライアンス
・現地銀行に対してコベストログループinジャパンを代表し、コーポレート・トレジャリー基準に従って銀行取引条件を交渉する。
・日本の金融規制の遵守を確保し、ICSの実施、監査、KYCプロセスを支援する。
④与信管理（約30%）
・日本の与信リスク評価、運転資本管理、カウンターパーティ・リスクの軽減を支援する。
⑤保険
・日本の保険ブローカーを調整し、関連するすべての保険種目（オールリスク、賠償責任、輸送、車両）を管理する。クレームおよび回収プロセスを統括する。
【ポジションの特徴】
1人財務として、部下を持たず日本法人4社の財務窓口の代表として機能します。
直属のレポート先はドイツの財務マネージャーで、グローバルの財務・保険チームと直接的に連携しグループ戦略を日本現地の実行に落とし込むという、大きな自律性を有するポジションです。
【入社後に期待される役割・プロジェクト】
本ポジションにご入社いただいた方には、通常業務に加え、コベストログループのコーポレート・ファイナンス主導による複数の戦略的グローバルプロジェクトに、日本法人の財務代表として参画いただくことを想定しています。
これらのプロジェクトは、グループ全体の財務基盤をさらに強化・効率化することを目的とした取り組みであり、入社後数年以内に本格稼働が予定されています。詳細については選考プロセスの中でご説明いたします。
グローバルチームと連携しながら、変革期における日本財務の要として、高い専門性と意思決定力を発揮していただける方を歓迎します。
銀行、金融機関、およびコベストログループ内の関係者に対してコベストログループinジャパンの財務的な立場を代表して伝える役割を担います。また日本国内の与信管理を支援します（業務範囲の約30%）。
主な業務は下記となります。
⓵トレジャリー・キャッシュマネジメント
・4法人のキャッシュフロー計画と流動性を管理し、4法人すべてにわたるキャッシュプール運営を調整する。
・コーポレート・トレジャリーのガイドラインに沿って、すべての資金調達活動およびインハウス・バンキング業務を統括する。
・コベストロのトレジャリーシステムにおいて、残高および取引のコンプライアンスに適合した報告を確保する。
②資金調達・資本構成
・事業運営および投資に必要な企業資金調達を管理し、資本化、資本構成、為替リスク・ヘッジについて社内のFLEM (Financial Legal Entity Management)本部に助言する。
・配当支払い、減資・増資、および関連する法人ライフサイクル活動を支援する。
・日本現地の資金調達体制の最適化を目的とした本部主導のプロジェクト（構造レビュー、グループ内取決め、資金調達効率化施策を含む）を支援する。
③銀行対応・コンプライアンス
・現地銀行に対してコベストログループinジャパンを代表し、コーポレート・トレジャリー基準に従って銀行取引条件を交渉する。
・日本の金融規制の遵守を確保し、ICSの実施、監査、KYCプロセスを支援する。
④与信管理（約30%）
・日本の与信リスク評価、運転資本管理、カウンターパーティ・リスクの軽減を支援する。
⑤保険
・日本の保険ブローカーを調整し、関連するすべての保険種目（オールリスク、賠償責任、輸送、車両）を管理する。クレームおよび回収プロセスを統括する。
【ポジションの特徴】
1人財務として、部下を持たず日本法人4社の財務窓口の代表として機能します。
直属のレポート先はドイツの財務マネージャーで、グローバルの財務・保険チームと直接的に連携しグループ戦略を日本現地の実行に落とし込むという、大きな自律性を有するポジションです。
【入社後に期待される役割・プロジェクト】
本ポジションにご入社いただいた方には、通常業務に加え、コベストログループのコーポレート・ファイナンス主導による複数の戦略的グローバルプロジェクトに、日本法人の財務代表として参画いただくことを想定しています。
これらのプロジェクトは、グループ全体の財務基盤をさらに強化・効率化することを目的とした取り組みであり、入社後数年以内に本格稼働が予定されています。詳細については選考プロセスの中でご説明いたします。
グローバルチームと連携しながら、変革期における日本財務の要として、高い専門性と意思決定力を発揮していただける方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務、経済学、または経営学の大学学位以上。
・国際的な環境におけるトレジャリー、財務、または関連分野での3〜5年の実務経験。
・トレジャリー商品、キャッシュマネジメント、為替リスク、日本の金融規制に関する確かな知識。
・英語および日本語の流暢な運用能力
・優れた分析力、コミュニケーション力、意思決定力。高い誠実性と結果志向。
【歓迎要件】
・MBAまたは CFA／CTPの資格
※マネジメント経験は問いません
・財務、経済学、または経営学の大学学位以上。
・国際的な環境におけるトレジャリー、財務、または関連分野での3〜5年の実務経験。
・トレジャリー商品、キャッシュマネジメント、為替リスク、日本の金融規制に関する確かな知識。
・英語および日本語の流暢な運用能力
・優れた分析力、コミュニケーション力、意思決定力。高い誠実性と結果志向。
【歓迎要件】
・MBAまたは CFA／CTPの資格
※マネジメント経験は問いません
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
100名
仕事内容
管理部門にて、経理業務全般をご担当いただきます。
現在、経理部門は課長1名と担当者1名の少数精鋭体制となっており、今回ご入社いただく方には中核メンバーとして課長と連携しながら経理実務を幅広く担当いただきます。
■日次経理業務全般
■仕訳入力および伝票処理
■売掛金・買掛金管理
■月次決算業務
■年次決算業務補助
■税務関連業務（税理士対応、各種申告資料作成補助等）
■監査対応補助
■各種レポート・資料作成
■業務改善および運用フロー整備
※財務業務は別部署が担当しております。
【ポジションの魅力】
1. 圧倒的基盤×創業期のダイナミズム
国内シェア50%超という確固たる事業基盤を持ちながら、2025年に設立されたばかりの日本法人という「スタートアップの裁量」を併せ持ちます。AIやリーガルテックを活用した業務改善に上流から携わり、自らの手で法務部門の仕組みを創り上げる手応えを得られます
2. 圧倒的な働きやすさとワークライフバランス
残業は月平均10〜20時間程度と少なめです。完全土日休みをベースに、時差出勤（前後2時間）や、月次で「週休3日制」を選択することが可能です。管理職になった際は完全裁量労働制となり、ライフステージが変化しても長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
現在、経理部門は課長1名と担当者1名の少数精鋭体制となっており、今回ご入社いただく方には中核メンバーとして課長と連携しながら経理実務を幅広く担当いただきます。
■日次経理業務全般
■仕訳入力および伝票処理
■売掛金・買掛金管理
■月次決算業務
■年次決算業務補助
■税務関連業務（税理士対応、各種申告資料作成補助等）
■監査対応補助
■各種レポート・資料作成
■業務改善および運用フロー整備
※財務業務は別部署が担当しております。
【ポジションの魅力】
1. 圧倒的基盤×創業期のダイナミズム
国内シェア50%超という確固たる事業基盤を持ちながら、2025年に設立されたばかりの日本法人という「スタートアップの裁量」を併せ持ちます。AIやリーガルテックを活用した業務改善に上流から携わり、自らの手で法務部門の仕組みを創り上げる手応えを得られます
2. 圧倒的な働きやすさとワークライフバランス
残業は月平均10〜20時間程度と少なめです。完全土日休みをベースに、時差出勤（前後2時間）や、月次で「週休3日制」を選択することが可能です。管理職になった際は完全裁量労働制となり、ライフステージが変化しても長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における経理実務経験
・会計事務所・税理士法人での実務経験
【歓迎（WANT）】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における経理実務経験
・会計事務所・税理士法人での実務経験
【歓迎（WANT）】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
30名
仕事内容
【ポジションのミッション】
本社管理本部にて、法務およびコンプライアンス関連業務全般をご担当いただきます。
既存の法務業務を遂行するだけでなく、事業拡大に伴うリスクマネジメント体制の強化や、コンプライアンス意識の社内浸透をリードしていただきます。
【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、担当範囲や役割を決定し、以下の業務を想定してお任せいたします。
① 法務業務
・各種契約書、覚書・申請書類等のレビュー、管理
・押印申請、電子契約締結、契約台帳・関連資料の整備
・各部門からの法務相談対応および対応方針策定のサポート
・法改正、行政機関調査、会社関連業務への対応
② コンプライアンス業務
・月次コンプライアンス委員会、社内研修、法令遵守計画・月報等の運営サポート
・コンプライアンス体制の運営、改善、社内規程・運用ルール整備への対応
③ その他・DX推進業務
・顧問弁護士、司法書士、弁理士等の外部専門家との連携
・業務の標準化、DX化、AI・リーガルテック活用に関する改善活動
【ポジションの魅力】
1. 圧倒的基盤×創業期のダイナミズム
国内シェア50%超という確固たる事業基盤を持ちながら、2025年に設立されたばかりの日本法人という「スタートアップの裁量」を併せ持ちます。AIやリーガルテックを活用した業務改善に上流から携わり、自らの手で法務部門の仕組みを創り上げる手応えを得られます
2. 圧倒的な働きやすさとワークライフバランス
残業は月平均10〜20時間程度と少なめです。完全土日休みをベースに、時差出勤（前後2時間）や、月次で「週休3日制」を選択することが可能です。管理職になった際は完全裁量労働制となり、ライフステージが変化しても長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
本社管理本部にて、法務およびコンプライアンス関連業務全般をご担当いただきます。
既存の法務業務を遂行するだけでなく、事業拡大に伴うリスクマネジメント体制の強化や、コンプライアンス意識の社内浸透をリードしていただきます。
【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、担当範囲や役割を決定し、以下の業務を想定してお任せいたします。
① 法務業務
・各種契約書、覚書・申請書類等のレビュー、管理
・押印申請、電子契約締結、契約台帳・関連資料の整備
・各部門からの法務相談対応および対応方針策定のサポート
・法改正、行政機関調査、会社関連業務への対応
② コンプライアンス業務
・月次コンプライアンス委員会、社内研修、法令遵守計画・月報等の運営サポート
・コンプライアンス体制の運営、改善、社内規程・運用ルール整備への対応
③ その他・DX推進業務
・顧問弁護士、司法書士、弁理士等の外部専門家との連携
・業務の標準化、DX化、AI・リーガルテック活用に関する改善活動
【ポジションの魅力】
1. 圧倒的基盤×創業期のダイナミズム
国内シェア50%超という確固たる事業基盤を持ちながら、2025年に設立されたばかりの日本法人という「スタートアップの裁量」を併せ持ちます。AIやリーガルテックを活用した業務改善に上流から携わり、自らの手で法務部門の仕組みを創り上げる手応えを得られます
2. 圧倒的な働きやすさとワークライフバランス
残業は月平均10〜20時間程度と少なめです。完全土日休みをベースに、時差出勤（前後2時間）や、月次で「週休3日制」を選択することが可能です。管理職になった際は完全裁量労働制となり、ライフステージが変化しても長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・契約書レビュー、作成、修正、契約管理いずれかの実務経験
【歓迎（WANT）】
・事業会社の法務部門または法律事務所での実務経験
・法律関連資格またはビジネス実務法務検定等の学習経験
・必須ではないが英語または中国語でのコミュニケーションスキルがあると尚可
・契約書レビュー、作成、修正、契約管理いずれかの実務経験
【歓迎（WANT）】
・事業会社の法務部門または法律事務所での実務経験
・法律関連資格またはビジネス実務法務検定等の学習経験
・必須ではないが英語または中国語でのコミュニケーションスキルがあると尚可
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
30名
仕事内容
【ポジションのミッション】
・日本法人における人事制度・運用体制の整備および強化
・労働関連法令への適切な対応とリスクマネジメントの推進
・採用活動および各種人事施策を通じた組織成長の支援
・従業員との信頼関係を構築し、組織の安定運営に貢献
【業務内容】
1. 労務管理・コンプライアンス対応（最重要業務）
・労働基準法、36協定など日本の労働関連法令への対応・遵守
・就業規則や各種人事規程の整備・運用
・労務問題や従業員対応などの労務管理業務
2. 採用・組織開発
・中途採用業務全般（特にミドル～シニアクラスの採用）
・採用戦略の企画立案および実行
・組織設計、人員計画策定のサポート
3. HRBP（HRビジネスパートナー）機能
・経営層との連携による人事課題の解決支援
・人事領域における提言・アドバイスの提供
・経営陣と社員をつなぐ橋渡し役としての役割
■ レポートライン
レポート先：管理部門責任者（Head of Administration）
密接に連携する相手：代表取締役社長（President）
【ポジションの魅力】
1. 幅広い裁量と組織創りの手応え
2. 圧倒的な働きやすさとワークライフバランス
残業は月平均10〜20時間程度と少なめです。完全土日休みをベースに、時差出勤（前後2時間）や、月次で「週休3日制」を選択することが可能です。ライフステージが変化しても長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
・日本法人における人事制度・運用体制の整備および強化
・労働関連法令への適切な対応とリスクマネジメントの推進
・採用活動および各種人事施策を通じた組織成長の支援
・従業員との信頼関係を構築し、組織の安定運営に貢献
【業務内容】
1. 労務管理・コンプライアンス対応（最重要業務）
・労働基準法、36協定など日本の労働関連法令への対応・遵守
・就業規則や各種人事規程の整備・運用
・労務問題や従業員対応などの労務管理業務
2. 採用・組織開発
・中途採用業務全般（特にミドル～シニアクラスの採用）
・採用戦略の企画立案および実行
・組織設計、人員計画策定のサポート
3. HRBP（HRビジネスパートナー）機能
・経営層との連携による人事課題の解決支援
・人事領域における提言・アドバイスの提供
・経営陣と社員をつなぐ橋渡し役としての役割
■ レポートライン
レポート先：管理部門責任者（Head of Administration）
密接に連携する相手：代表取締役社長（President）
【ポジションの魅力】
1. 幅広い裁量と組織創りの手応え
2. 圧倒的な働きやすさとワークライフバランス
残業は月平均10〜20時間程度と少なめです。完全土日休みをベースに、時差出勤（前後2時間）や、月次で「週休3日制」を選択することが可能です。ライフステージが変化しても長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・日本国内における人事経験5年以上
・日本の労働関連法令に関する実務知識および対応経験
・中途採用の実務経験
・人事領域を幅広く担当し、自律的に推進した経験 （特定領域のみの経験ではなく、人事業務全般に携わった経験）
【歓迎（WANT）】
・HRマネージャーまたはHRBPとしての経験
・外資系企業や多国籍・異文化環境での勤務経験
・人事制度や人事プロセスの構築・改善経験
・中国語または英語でのコミュニケーション能力
【求める人物像】
・人事業務全般を主体的にリードできる方
・成長フェーズの組織において、人事制度や運用プロセスを構築できる方
・事業成長と従業員エンゲージメントの両立を図れる方
・日本国内における人事経験5年以上
・日本の労働関連法令に関する実務知識および対応経験
・中途採用の実務経験
・人事領域を幅広く担当し、自律的に推進した経験 （特定領域のみの経験ではなく、人事業務全般に携わった経験）
【歓迎（WANT）】
・HRマネージャーまたはHRBPとしての経験
・外資系企業や多国籍・異文化環境での勤務経験
・人事制度や人事プロセスの構築・改善経験
・中国語または英語でのコミュニケーション能力
【求める人物像】
・人事業務全般を主体的にリードできる方
・成長フェーズの組織において、人事制度や運用プロセスを構築できる方
・事業成長と従業員エンゲージメントの両立を図れる方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
30名
仕事内容
【ポジションのミッション】
リサイクルPETレジン、バージンPETレジン、APETシートなどの拡販と、顧客との長期的なパートナーシップ構築が最大のミッションです。
当社の営業部門は原料調達機能を別部門へ移管しているため、純粋な「顧客への価値提供・ソリューション営業」に専念できる環境です。顧客・工場・物流をつなぐ司令塔として、国内外の製造部門・技術部門・物流部門と連携しながら、安定供給と新たな価値提案を実現していただきます。
【業務内容】
適性に応じて以下の業務をお任せします。
・顧客訪問および商談（主に首都圏）
・既存顧客への提案活動および関係強化、新規案件の開発
・国内外の製造・技術・物流部門と連携した供給計画の策定・課題解決
・海外グループ会社（台湾・中国等の本社含む）との各種調整業務
・見積書・提案資料の作成、売上・利益管理、販売計画の立案
・市場動向・競合情報・顧客ニーズの調査分析
＜OJT研修期間＞
入社後は、当社のビジネスを深く理解していただくための充実した研修をご用意しています。
・遠東新世紀グループの理解：製造拠点（海外と日本）、製品、製造方法、管理手法
・遠東新世紀日本のビジネスについての理解（輸出入、国内仕入販売など）
・遠東新世紀日本のビジネス構築手法を理解する
・先輩と一緒に顧客訪問、日本のリサイクルレジン工場の見学・研修
【ポジションの魅力】
1. 「超安定基盤」×「創業期の裁量」で新規事業拡大に貢献
国内シェア50%以上という圧倒的な市場優位性と強大な資本力がありながら、新設法人の事業拡大フェーズに中核として参画できます。中国語スキルや外資系での経験を存分に活かし、グローバルと日本を繋ぐダイナミックなビジネスを牽引する醍醐味があります。
2. ワークライフバランスを大切にする柔軟な働き方
残業は月平均20時間程度。時差出勤（前後2時間）に加え、月次で「週休3日制」を選択することが可能です。プロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮しながら、長期的に理想のキャリアとライフスタイルを実現できます。
リサイクルPETレジン、バージンPETレジン、APETシートなどの拡販と、顧客との長期的なパートナーシップ構築が最大のミッションです。
当社の営業部門は原料調達機能を別部門へ移管しているため、純粋な「顧客への価値提供・ソリューション営業」に専念できる環境です。顧客・工場・物流をつなぐ司令塔として、国内外の製造部門・技術部門・物流部門と連携しながら、安定供給と新たな価値提案を実現していただきます。
【業務内容】
適性に応じて以下の業務をお任せします。
・顧客訪問および商談（主に首都圏）
・既存顧客への提案活動および関係強化、新規案件の開発
・国内外の製造・技術・物流部門と連携した供給計画の策定・課題解決
・海外グループ会社（台湾・中国等の本社含む）との各種調整業務
・見積書・提案資料の作成、売上・利益管理、販売計画の立案
・市場動向・競合情報・顧客ニーズの調査分析
＜OJT研修期間＞
入社後は、当社のビジネスを深く理解していただくための充実した研修をご用意しています。
・遠東新世紀グループの理解：製造拠点（海外と日本）、製品、製造方法、管理手法
・遠東新世紀日本のビジネスについての理解（輸出入、国内仕入販売など）
・遠東新世紀日本のビジネス構築手法を理解する
・先輩と一緒に顧客訪問、日本のリサイクルレジン工場の見学・研修
【ポジションの魅力】
1. 「超安定基盤」×「創業期の裁量」で新規事業拡大に貢献
国内シェア50%以上という圧倒的な市場優位性と強大な資本力がありながら、新設法人の事業拡大フェーズに中核として参画できます。中国語スキルや外資系での経験を存分に活かし、グローバルと日本を繋ぐダイナミックなビジネスを牽引する醍醐味があります。
2. ワークライフバランスを大切にする柔軟な働き方
残業は月平均20時間程度。時差出勤（前後2時間）に加え、月次で「週休3日制」を選択することが可能です。プロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮しながら、長期的に理想のキャリアとライフスタイルを実現できます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・営業もしくは貿易経験3年以上
・日本での自動車運転資格（普通自動車第一種運転免許、他）
【歓迎（WANT）】
・英語でのメール対応・会話が可能な方
・HSK5級以上、もしくはビジネス上中国語の経験ある方、または外資系メーカーでの営業経験
・素材・化学製品（特にPET）業界の経験
・メーカーや商社で素材・原料のビジネスに携わった経験
・ビジネスを取り巻くあらゆる環境に興味をもって最適解を探そうという意欲のある方
・営業もしくは貿易経験3年以上
・日本での自動車運転資格（普通自動車第一種運転免許、他）
【歓迎（WANT）】
・英語でのメール対応・会話が可能な方
・HSK5級以上、もしくはビジネス上中国語の経験ある方、または外資系メーカーでの営業経験
・素材・化学製品（特にPET）業界の経験
・メーカーや商社で素材・原料のビジネスに携わった経験
・ビジネスを取り巻くあらゆる環境に興味をもって最適解を探そうという意欲のある方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
30名
仕事内容
【ポジションのミッション】
新設されるチームのコアメンバーとして、国内輸送および海上輸送をメインとした輸入業務をリードしていただきます。
営業部門や工場、社外のフォワーダーと密に連携し、「モノを動かす」プロフェッショナルとして最適な物流網をコントロールすることがミッションです。ゆくゆくは在庫管理や受発注業務など、SCM全般へと業務の幅を広げていただき、当社の事業拡大を物流面から牽引していただきます。
【業務内容】
・国内輸送業務全般
・輸入業務（海上輸送がメインとなります）
・営業や関係部署との連携による納期管理・物流調整
・自社・合弁工場との調整業務
・フォワーダーや輸送会社との折衝・調整
※将来的には、上記にとどまらず、在庫管理や受発注業務など「モノを動かす」という意味で多岐にわたるSCM業務に携わっていただく予定です。
【ポジションの魅力】
1. 新チーム立ち上げのコアメンバーとしての裁量
「超安定基盤」を持ちながら、新チームへの業務移行という立ち上げフェーズに携わることができます。業務改善の経験を活かし、自らの手で効率的な物流フローを創り上げるダイナミズムを味わえます。
2. 圧倒的な柔軟性と働きやすさ
残業は月平均20時間程度。時差出勤（前後2時間）に加え、月次で「週休3日制（年間休日最大180日程度）」を選択することが可能です。ワークライフバランスを極めて高い水準で保ちながら、長期的なキャリア（マネジメントへのステップアップ等）を描ける環境です。
新設されるチームのコアメンバーとして、国内輸送および海上輸送をメインとした輸入業務をリードしていただきます。
営業部門や工場、社外のフォワーダーと密に連携し、「モノを動かす」プロフェッショナルとして最適な物流網をコントロールすることがミッションです。ゆくゆくは在庫管理や受発注業務など、SCM全般へと業務の幅を広げていただき、当社の事業拡大を物流面から牽引していただきます。
【業務内容】
・国内輸送業務全般
・輸入業務（海上輸送がメインとなります）
・営業や関係部署との連携による納期管理・物流調整
・自社・合弁工場との調整業務
・フォワーダーや輸送会社との折衝・調整
※将来的には、上記にとどまらず、在庫管理や受発注業務など「モノを動かす」という意味で多岐にわたるSCM業務に携わっていただく予定です。
【ポジションの魅力】
1. 新チーム立ち上げのコアメンバーとしての裁量
「超安定基盤」を持ちながら、新チームへの業務移行という立ち上げフェーズに携わることができます。業務改善の経験を活かし、自らの手で効率的な物流フローを創り上げるダイナミズムを味わえます。
2. 圧倒的な柔軟性と働きやすさ
残業は月平均20時間程度。時差出勤（前後2時間）に加え、月次で「週休3日制（年間休日最大180日程度）」を選択することが可能です。ワークライフバランスを極めて高い水準で保ちながら、長期的なキャリア（マネジメントへのステップアップ等）を描ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ ERP システム利用経験(SAP 歓迎)
・ Microsoft Office (Excel, PPT, Word) スキル
【歓迎（WANT）】
・ 普通自動車運転免許（※業務上、事業所およびグループ会社への定期的な訪問が発生するため）
・ コミュニケーション能力
・ ポジティブさ、素直さ、自分で考える姿勢
・ 業務改善に個人・組織として携わった経験
【その他】
■求める人物像・活かせる経験
・ メーカーにおける貿易事務、受発注業務、在庫管理、調達業務経験者
・ 物流業での実務経験者(輸出入業務、倉庫管理経験など)
・ マネジメント経験歓迎(給与バジェットによりけり)
・ ERP システム利用経験(SAP 歓迎)
・ Microsoft Office (Excel, PPT, Word) スキル
【歓迎（WANT）】
・ 普通自動車運転免許（※業務上、事業所およびグループ会社への定期的な訪問が発生するため）
・ コミュニケーション能力
・ ポジティブさ、素直さ、自分で考える姿勢
・ 業務改善に個人・組織として携わった経験
【その他】
■求める人物像・活かせる経験
・ メーカーにおける貿易事務、受発注業務、在庫管理、調達業務経験者
・ 物流業での実務経験者(輸出入業務、倉庫管理経験など)
・ マネジメント経験歓迎(給与バジェットによりけり)
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
従業員数
30名
仕事内容
【ポジションのミッション】
人事総務担当として、労務管理や採用活動のサポートからオフィス環境の整備まで、バックオフィス業務全般を幅広く担っていただきます。
決められた定型業務をこなすだけでなく、時差出勤や週休3日制といった当社の柔軟な働き方制度を活かし、従業員にとってより良い就業環境・人事制度を整備・運用していくことがミッションです。事業成長を根底から支える「縁の下の力持ち」として、組織の土台創りに貢献していただきます。
【業務内容】
・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、休暇制度、労働法対応など）
・給与計算のチェックおよび外部業者との連携
・採用活動のサポート
・請求書処理、契約書管理、社内稟議申請対応
・オフィス環境整備、備品・福利厚生管理
・来客対応、電話・郵便物管理
・会議運営サポート、社内システム運用
・安全衛生・防災対策
・その他人事関連業務および庶務業務全般
【ポジションの魅力】
1. 幅広い裁量と組織創りの手応え
労務から総務まで多岐にわたる業務をお任せするため、これまで培ってきた人事総務の経験をフルに活かすことができます。スピード感や幅広い裁量を持ち、ゆくゆくは人事制度の構築・運用などにも携われるやりがいのあるポジションです。
2. 圧倒的な働きやすさとワークライフバランス
残業は月平均10〜20時間程度と少なめです。完全土日休みをベースに、時差出勤（前後2時間）や、月次で「週休3日制」を選択することが可能です。ライフステージが変化しても長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
人事総務担当として、労務管理や採用活動のサポートからオフィス環境の整備まで、バックオフィス業務全般を幅広く担っていただきます。
決められた定型業務をこなすだけでなく、時差出勤や週休3日制といった当社の柔軟な働き方制度を活かし、従業員にとってより良い就業環境・人事制度を整備・運用していくことがミッションです。事業成長を根底から支える「縁の下の力持ち」として、組織の土台創りに貢献していただきます。
【業務内容】
・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、休暇制度、労働法対応など）
・給与計算のチェックおよび外部業者との連携
・採用活動のサポート
・請求書処理、契約書管理、社内稟議申請対応
・オフィス環境整備、備品・福利厚生管理
・来客対応、電話・郵便物管理
・会議運営サポート、社内システム運用
・安全衛生・防災対策
・その他人事関連業務および庶務業務全般
【ポジションの魅力】
1. 幅広い裁量と組織創りの手応え
労務から総務まで多岐にわたる業務をお任せするため、これまで培ってきた人事総務の経験をフルに活かすことができます。スピード感や幅広い裁量を持ち、ゆくゆくは人事制度の構築・運用などにも携われるやりがいのあるポジションです。
2. 圧倒的な働きやすさとワークライフバランス
残業は月平均10〜20時間程度と少なめです。完全土日休みをベースに、時差出勤（前後2時間）や、月次で「週休3日制」を選択することが可能です。ライフステージが変化しても長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・人事または総務の実務経験（3年以上）
・労働基準法や労務関連法規に関する基本的な知識
・勤怠管理、給与計算、労務手続きの実務経験
【歓迎（WANT）】
・基礎レベルの英語または中国語能力
【その他】
・中小企業での幅広い人事総務業務経験のある方
・人事制度の構築や運用の経験がある方
・社会保険労務士などの資格保有者
・人事または総務の実務経験（3年以上）
・労働基準法や労務関連法規に関する基本的な知識
・勤怠管理、給与計算、労務手続きの実務経験
【歓迎（WANT）】
・基礎レベルの英語または中国語能力
【その他】
・中小企業での幅広い人事総務業務経験のある方
・人事制度の構築や運用の経験がある方
・社会保険労務士などの資格保有者
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
30名
アジレント・テクノロジー株式会社
仕事内容
お客様の要望に合わせた分析メソッドの構築、アプリケーションの開発を担当 、またそのトレーニングを実施します。八王子事業所でのクラスルームトレーニングの講師を担当します。
【具体的な業務内容】
-お客様先におけるGC＆GCMSのメソッド構築、アプリケーション開発、トレーニング
-八王子事業所での講師業務
-装置販売前における、お客様、営業、関連企業との技術的支援、およびコンサルティング -トレーニング、技術資料の作成
-営業/マーケティング部門と協同し、販売促進、トレーニング、セミナー/ウェビナー活動への参加。
-学会参加、発表を通じた市場動向の収集、社内での共有
-フィールドサービスエンジニアへの、技術、市場動向の指導
※顧客訪問を中心とするポジションです。国内出張に加え、製品・技術トレーニングなどを目的とした海外出張が発生する場合があります。
【具体的な業務内容】
-お客様先におけるGC＆GCMSのメソッド構築、アプリケーション開発、トレーニング
-八王子事業所での講師業務
-装置販売前における、お客様、営業、関連企業との技術的支援、およびコンサルティング -トレーニング、技術資料の作成
-営業/マーケティング部門と協同し、販売促進、トレーニング、セミナー/ウェビナー活動への参加。
-学会参加、発表を通じた市場動向の収集、社内での共有
-フィールドサービスエンジニアへの、技術、市場動向の指導
※顧客訪問を中心とするポジションです。国内出張に加え、製品・技術トレーニングなどを目的とした海外出張が発生する場合があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ GC、GC-MS、LC、LC-MSなど、クロマトグラフィーまたは質量分析装置を使用した分析業務の経験
■ 分析機器に関する知識を習得し、顧客への技術支援に活かす意欲のある方
■ 顧客先への訪問や国内出張に対応できる方
■ 八王子拠点で実施するトレーニング業務に対応できる方
※チーム内で分担し、月1週間程度の出社対応を想定しています。
■ 顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
■ 学士号または修士号、もしくは同等の知識・経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■ GCまたはGC-MSを使用した実務経験
■ GC・GC-MSに関する3年以上の分析経験
■ 分析条件の検討、メソッド開発、データ解析の経験
■ 環境、食品、材料、化学分野での分析経験
■ 顧客への技術説明、操作指導、トレーニングの経験
■ 分析機器に関するトラブルシューティングの経験
■ 英語を使用した業務に取り組む意欲のある方
■ GC、GC-MS、LC、LC-MSなど、クロマトグラフィーまたは質量分析装置を使用した分析業務の経験
■ 分析機器に関する知識を習得し、顧客への技術支援に活かす意欲のある方
■ 顧客先への訪問や国内出張に対応できる方
■ 八王子拠点で実施するトレーニング業務に対応できる方
※チーム内で分担し、月1週間程度の出社対応を想定しています。
■ 顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
■ 学士号または修士号、もしくは同等の知識・経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■ GCまたはGC-MSを使用した実務経験
■ GC・GC-MSに関する3年以上の分析経験
■ 分析条件の検討、メソッド開発、データ解析の経験
■ 環境、食品、材料、化学分野での分析経験
■ 顧客への技術説明、操作指導、トレーニングの経験
■ 分析機器に関するトラブルシューティングの経験
■ 英語を使用した業務に取り組む意欲のある方
従業員数
537名
（2024年11月1日現在。グループ2社合計）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,190 万円
従業員数
537名
（2024年11月1日現在。グループ2社合計）
サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社
仕事内容
〈What You Will Do〉
・Own the end-to-end planning and forecasting cycle, including the Annual Operating Plan (AOP), forecasts, Strategic Plan (STRAP), Quarterly Business Reviews (QBRs), and Monthly Business Reviews (MBRs), ensuring alignment with business objectives and delivering actionable insights to drive performance.
・Lead financial planning, budgeting, forecasting, and performance management processes, providing timely visibility into business performance and ensuring achievement of financial and strategic objectives.
・Monitor and analyze financial and operational performance, including revenue, costs, margins, profitability, investments, and key performance indicators (KPIs), identifying trends, risks, opportunities, and performance drivers to support data-driven decision-making.
・Partner closely with commercial, operational, and functional leaders to support strategic initiatives, evaluate business opportunities, optimize resource allocation, and drive profitable growth.
・Develop financial models, scenario analyses, and business cases to support strategic planning, investment decisions, and long-term value creation.
・Leverage data analytics, financial systems, and visualization tools to transform complex data into actionable insights, and prepare high-quality management reports and executive presentations that effectively communicate business performance, risks, opportunities, and strategic recommendations.
・Drive continuous improvement of financial planning, reporting, and analytical processes, enhancing efficiency, accuracy, financial discipline, and business value.
・Build, lead, and develop a high-performing finance team, fostering a culture of collaboration, accountability, continuous learning, and operational excellence.
・Own the end-to-end planning and forecasting cycle, including the Annual Operating Plan (AOP), forecasts, Strategic Plan (STRAP), Quarterly Business Reviews (QBRs), and Monthly Business Reviews (MBRs), ensuring alignment with business objectives and delivering actionable insights to drive performance.
・Lead financial planning, budgeting, forecasting, and performance management processes, providing timely visibility into business performance and ensuring achievement of financial and strategic objectives.
・Monitor and analyze financial and operational performance, including revenue, costs, margins, profitability, investments, and key performance indicators (KPIs), identifying trends, risks, opportunities, and performance drivers to support data-driven decision-making.
・Partner closely with commercial, operational, and functional leaders to support strategic initiatives, evaluate business opportunities, optimize resource allocation, and drive profitable growth.
・Develop financial models, scenario analyses, and business cases to support strategic planning, investment decisions, and long-term value creation.
・Leverage data analytics, financial systems, and visualization tools to transform complex data into actionable insights, and prepare high-quality management reports and executive presentations that effectively communicate business performance, risks, opportunities, and strategic recommendations.
・Drive continuous improvement of financial planning, reporting, and analytical processes, enhancing efficiency, accuracy, financial discipline, and business value.
・Build, lead, and develop a high-performing finance team, fostering a culture of collaboration, accountability, continuous learning, and operational excellence.
求める経験 / スキル
〈Minimum Qualifications〉
・Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field; MBA, CPA, CMA, or other advanced finance qualification is a plus.
・Minimum of 10 years of progressive finance experience, including significant experience in Financial Planning & Analysis (FP&A), forecasting, budgeting, management reporting, and business analytics.
・Proven experience partnering with senior business and functional leaders to influence business performance and support strategic decision-making.
・Demonstrated people leadership experience, including building, developing, and managing high-performing teams.
・Experience operating effectively within a complex, matrixed, and multinational organization.
・Business-level proficiency in both English and Japanese, with the ability to communicate effectively with local and global stakeholders.
・Corporate finance experience, including strategic planning, investment analysis, capital allocation, M&A support, or business case development, is highly desirable.
〈Knowledge, Skills, and Abilities〉
・Strong financial acumen with the ability to translate complex financial and operational data into actionable business insights and recommendations.
・Advanced analytical, problem-solving, and decision-support capabilities, with a track record of influencing business outcomes.
・Advanced proficiency in Microsoft Excel, including financial modeling, scenario planning, and data analysis.
・Experience with ERP systems (e.g., SAP, Oracle, JDE, or equivalent), Hyperion, and financial planning and reporting tools.
・Excellent verbal, written, presentation, and interpersonal communication skills.
・Proven ability to influence, challenge, and partner effectively with stakeholders across all levels of the organization.
・Strong business partnering mindset with the ability to balance strategic thinking and operational execution.
・Ability to manage multiple priorities and deliver results in a fast-paced, dynamic environment.
・Demonstrated leadership capabilities with a passion for talent development, coaching, and team engagement.
・High degree of integrity, accountability, and commitment to continuous improvement.
・Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field; MBA, CPA, CMA, or other advanced finance qualification is a plus.
・Minimum of 10 years of progressive finance experience, including significant experience in Financial Planning & Analysis (FP&A), forecasting, budgeting, management reporting, and business analytics.
・Proven experience partnering with senior business and functional leaders to influence business performance and support strategic decision-making.
・Demonstrated people leadership experience, including building, developing, and managing high-performing teams.
・Experience operating effectively within a complex, matrixed, and multinational organization.
・Business-level proficiency in both English and Japanese, with the ability to communicate effectively with local and global stakeholders.
・Corporate finance experience, including strategic planning, investment analysis, capital allocation, M&A support, or business case development, is highly desirable.
〈Knowledge, Skills, and Abilities〉
・Strong financial acumen with the ability to translate complex financial and operational data into actionable business insights and recommendations.
・Advanced analytical, problem-solving, and decision-support capabilities, with a track record of influencing business outcomes.
・Advanced proficiency in Microsoft Excel, including financial modeling, scenario planning, and data analysis.
・Experience with ERP systems (e.g., SAP, Oracle, JDE, or equivalent), Hyperion, and financial planning and reporting tools.
・Excellent verbal, written, presentation, and interpersonal communication skills.
・Proven ability to influence, challenge, and partner effectively with stakeholders across all levels of the organization.
・Strong business partnering mindset with the ability to balance strategic thinking and operational execution.
・Ability to manage multiple priorities and deliver results in a fast-paced, dynamic environment.
・Demonstrated leadership capabilities with a passion for talent development, coaching, and team engagement.
・High degree of integrity, accountability, and commitment to continuous improvement.
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,625 万円
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
仕事内容
【1】日本市場におけるODM、家電（Home Appliance）、IoT/組込み機器顧客に対する新規案件創出およびQuectel製品（セルラー、Wi-Fi、GNSS、スマートモジュール等）の提案・販売
Create new opportunities, visit customers directly, and promote/sell Quectel products for the IoT/embedded and ODM markets (Home Appliance, IoT devices, PCBA, finished goods).
【2】国内大手通信キャリア（MNO/MVNO）の営業部門との強固な信頼関係の構築・維持、および自社製品の推奨・案件獲得の推進
Establish, enhance, and maintain strong relationships with MNO/MVNO sales teams to ensure they recommend Quectel products to their enterprise clients.
【3】販売代理店（ディストリビューター）との緊密な連携による間接販売チャネルの活性化・案件フォロー
Collaborate closely with distributors and channel partners to maximize sales reach and accelerate deal cycles.
【4】CRMツール（Salesforce等）を活用した案件パイプライン管理および売上フォーキャストの運用
Manage sales funnels and deal progression using CRM tools (Salesforce) with a strong sense of urgency.
【5】顧客の製品開発初期段階から社内FAE・R&Dチームと連携し、最適なモジュールおよびODMソリューションの導入（デザインイン）を推進
Work alongside FAEs, product managers, and engineering teams to provide superior technical value and drive design-ins.
Create new opportunities, visit customers directly, and promote/sell Quectel products for the IoT/embedded and ODM markets (Home Appliance, IoT devices, PCBA, finished goods).
【2】国内大手通信キャリア（MNO/MVNO）の営業部門との強固な信頼関係の構築・維持、および自社製品の推奨・案件獲得の推進
Establish, enhance, and maintain strong relationships with MNO/MVNO sales teams to ensure they recommend Quectel products to their enterprise clients.
【3】販売代理店（ディストリビューター）との緊密な連携による間接販売チャネルの活性化・案件フォロー
Collaborate closely with distributors and channel partners to maximize sales reach and accelerate deal cycles.
【4】CRMツール（Salesforce等）を活用した案件パイプライン管理および売上フォーキャストの運用
Manage sales funnels and deal progression using CRM tools (Salesforce) with a strong sense of urgency.
【5】顧客の製品開発初期段階から社内FAE・R&Dチームと連携し、最適なモジュールおよびODMソリューションの導入（デザインイン）を推進
Work alongside FAEs, product managers, and engineering teams to provide superior technical value and drive design-ins.
求める経験 / スキル
・IoTデバイス、ODM製品、または通信モジュール（セルラー、Wi-Fi、GNSS、スマートモジュール、PCBA、完成品等）の法人営業経験（目安3〜5年以上）
・新規開拓に強みを持つハンター気質の営業スタイルと、確固たる売上実績
・顧客、MNO/MVNO、販売代理店と強固なパートナーシップを構築・維持できる優れたコミュニケーション能力
・自走力（セルフスターター）と、高いビジネスセンス（ビジネスアキュメン）
・グローバルチームや海外R&Dと円滑に連携できるビジネスレベルの英語力
・日本語ネイティブレベル（または同等のコミュニケーション能力）
Work experience selling IoT devices as ODM, modules (cellular, Wi-Fi, GNSS, smart), PCBA, or finished goods.
Aggressive hunting-style sales mindset with proven track records of achieving/exceeding sales targets.
Excellent communication and relationship-building skills with customers, MNOs/MVNOs, and distributors.
Self-starter with strong business acumen and the ability to think innovatively and work independently.
Fluent in English and native/fluent in Japanese.
Ability to collaborate effectively across diverse cultures and nationalities.
歓迎(WANT)
・国内通信キャリア（MNO/MVNO）のIoT営業部門との協業経験
・ODM/EMS製品の提案・販売経験
・CRMツール（Salesforce等）の活用経験
・新規開拓に強みを持つハンター気質の営業スタイルと、確固たる売上実績
・顧客、MNO/MVNO、販売代理店と強固なパートナーシップを構築・維持できる優れたコミュニケーション能力
・自走力（セルフスターター）と、高いビジネスセンス（ビジネスアキュメン）
・グローバルチームや海外R&Dと円滑に連携できるビジネスレベルの英語力
・日本語ネイティブレベル（または同等のコミュニケーション能力）
Work experience selling IoT devices as ODM, modules (cellular, Wi-Fi, GNSS, smart), PCBA, or finished goods.
Aggressive hunting-style sales mindset with proven track records of achieving/exceeding sales targets.
Excellent communication and relationship-building skills with customers, MNOs/MVNOs, and distributors.
Self-starter with strong business acumen and the ability to think innovatively and work independently.
Fluent in English and native/fluent in Japanese.
Ability to collaborate effectively across diverse cultures and nationalities.
歓迎(WANT)
・国内通信キャリア（MNO/MVNO）のIoT営業部門との協業経験
・ODM/EMS製品の提案・販売経験
・CRMツール（Salesforce等）の活用経験
従業員数
17名
（GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
17名
（GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
仕事内容
・日本市場におけるアンテナ製品および関連ビジネス（カスタムデザイン・ODM等）の開拓・推進
Develop and drive Japan Antenna and related business.
・アンテナビジネスにおける顧客からの発注（PO）獲得および供給契約（Supply Agreement）の締結
Get POs from customers for Antenna business and conclude business and supply agreements.
・アンテナ製品および関連するODM受託開発成果物の顧客への円滑な納品管理
Ensure smooth delivery of Antenna products and related ODM deliverables to customers.
・市場動向・新規バーティカル分野/アプリケーションの特定、およびGo-to-Market（市場開拓）戦略の策定・提案
Identify market trends and new verticals/applications, defining and proposing GTM strategies.
・新規チャネルパートナーや販売代理店の発掘・評価
Search for and evaluate potential new channel partners and representative firms.
・マーケティング部門と連携したプロモーション活動、展示会や地域イベントへの参加・出展
Cooperate with the Marketing department on marketing activities, attending trade shows and regional events.
Develop and drive Japan Antenna and related business.
・アンテナビジネスにおける顧客からの発注（PO）獲得および供給契約（Supply Agreement）の締結
Get POs from customers for Antenna business and conclude business and supply agreements.
・アンテナ製品および関連するODM受託開発成果物の顧客への円滑な納品管理
Ensure smooth delivery of Antenna products and related ODM deliverables to customers.
・市場動向・新規バーティカル分野/アプリケーションの特定、およびGo-to-Market（市場開拓）戦略の策定・提案
Identify market trends and new verticals/applications, defining and proposing GTM strategies.
・新規チャネルパートナーや販売代理店の発掘・評価
Search for and evaluate potential new channel partners and representative firms.
・マーケティング部門と連携したプロモーション活動、展示会や地域イベントへの参加・出展
Cooperate with the Marketing department on marketing activities, attending trade shows and regional events.
求める経験 / スキル
・電子部品、アンテナ、RF機器、高周波部品、または通信モジュール業界での法人営業経験（3年以上）
・新規顧客開拓（ハンティング）および代理店・チャネルパートナー構築の実績
・海外チーム（R&D/プロダクトマネージャー等）と円滑にやり取りできるビジネスレベルの英語力
3+ years of B2B sales experience in electronic components, antennas, RF products, or wireless modules.
Proven track record in new client acquisition and channel partner development.
Business-level English proficiency to communicate with global R&D and product teams.
歓迎(WANT)
・RF回路、アンテナ設計、電波認証（TELEC等）に関する基礎的な技術知見
・家電、産業機器、通信機器メーカーとの営業チャネル・強固な顧客ネットワーク
・新規顧客開拓（ハンティング）および代理店・チャネルパートナー構築の実績
・海外チーム（R&D/プロダクトマネージャー等）と円滑にやり取りできるビジネスレベルの英語力
3+ years of B2B sales experience in electronic components, antennas, RF products, or wireless modules.
Proven track record in new client acquisition and channel partner development.
Business-level English proficiency to communicate with global R&D and product teams.
歓迎(WANT)
・RF回路、アンテナ設計、電波認証（TELEC等）に関する基礎的な技術知見
・家電、産業機器、通信機器メーカーとの営業チャネル・強固な顧客ネットワーク
従業員数
17名
（GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
17名
（GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
ボッシュエンジニアリング株式会社
仕事内容
本ポジションは、日本を中心とするアジア地域のモータースポーツ顧客に対し、ボッシュのモータースポーツ向け製品・システムに関する技術支援を提供するエンジニア職です。顧客や社内外の関係者と連携し、パワーユニットおよびシャシーの適合、レース現場での技術サポート、新規案件の技術提案・ビジネス開拓を担当します。技術と顧客対応の両面からモータースポーツビジネスの拡大に貢献します。
【主な職務内容】
①顧客技術サポートおよびビジネス開拓
- 日本を中心とするアジア地域のモータースポーツ顧客に対する技術サポート
- 顧客の技術課題・要求の把握、および社内関係部門や海外拠点と連携した解決策の提案
- 新規顧客・案件獲得に向けた技術面からのビジネス開拓
②レース現場での技術サポート
- 国内外のレースイベントにおける現地での顧客技術サポート
- レース現場で発生する技術的な問い合わせ・課題への対応
- 週末を含む出張あり（勤務した場合は会社制度に基づき代休を取得可能）
③適合・解析業務
- パワーユニット(PU)およびシャシーの適合業務
- 車両・走行データの解析および性能改善に向けた提案
【主な職務内容】
①顧客技術サポートおよびビジネス開拓
- 日本を中心とするアジア地域のモータースポーツ顧客に対する技術サポート
- 顧客の技術課題・要求の把握、および社内関係部門や海外拠点と連携した解決策の提案
- 新規顧客・案件獲得に向けた技術面からのビジネス開拓
②レース現場での技術サポート
- 国内外のレースイベントにおける現地での顧客技術サポート
- レース現場で発生する技術的な問い合わせ・課題への対応
- 週末を含む出張あり（勤務した場合は会社制度に基づき代休を取得可能）
③適合・解析業務
- パワーユニット(PU)およびシャシーの適合業務
- 車両・走行データの解析および性能改善に向けた提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 自動車業界における5年以上のエンジニア実務経験
- 電気・機械・通信工学における基礎知識
- 語学力：
英語： ビジネスレベル（TOEIC 600点、または同等以上の実務英語力）
日本語： 日常会話可能レベル
- 自主性、協調性、コミュニケーション能力、および課題解決能力
- 国際的かつ多様性（ダイバーシティ）のある環境で、お互いを尊重しながら働けること
- 普通自動車運転免許（第一種）
【歓迎要件】
- モータースポーツ業界における実務経験や知見
- パワーユニット（PU）やシャシーの適合業務の実務経験
- ボッシュ製モータースポーツコンポーネント（部品・システム）に関する知見
- データ解析能力（データ解析ツールの取り扱い経験を含む）
- プロジェクトマネジメントスキル
- 自動車業界における5年以上のエンジニア実務経験
- 電気・機械・通信工学における基礎知識
- 語学力：
英語： ビジネスレベル（TOEIC 600点、または同等以上の実務英語力）
日本語： 日常会話可能レベル
- 自主性、協調性、コミュニケーション能力、および課題解決能力
- 国際的かつ多様性（ダイバーシティ）のある環境で、お互いを尊重しながら働けること
- 普通自動車運転免許（第一種）
【歓迎要件】
- モータースポーツ業界における実務経験や知見
- パワーユニット（PU）やシャシーの適合業務の実務経験
- ボッシュ製モータースポーツコンポーネント（部品・システム）に関する知見
- データ解析能力（データ解析ツールの取り扱い経験を含む）
- プロジェクトマネジメントスキル
従業員数
60名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
60名
仕事内容
[仕事内容]
社内のSAPプロジェクトおよびSAP物流管理領域の体制強化に向けた募集です。
入社後は充実した育成プログラムを用意しているため、現時点でコンサルタント経験がない方（キーユーザー経験者など）も安心してご応募いただけます。
◆主な業務内容
・SAP IM/WM運用の推進：入出庫・在庫管理・倉庫管理など物流プロセスの改善・保守
・新規SAPプロジェクトへの参画：要件定義・設計・テスト・導入支援
・SAP BTP関連のサポート：最新のクラウド基盤（SAP Business Technology Platform）に関わる運用・活用推進
・グローバル協業：海外拠点のITメンバーとのオンライン会議・メールによる仕様調整
◆ポジションの魅力
・コンサルタントレベルへステップアップ：入社後の教育により、キーユーザーから設計・構築スキルを持つエキスパートへ成長可能
・SAP BTPスキルの習得：今後のSAP導入・拡張において注目される最新クラウド拡張基盤（BTP）のエキスパートスキルを習得可能
・グローバルな実務経験：日本にいながら海外メンバーと日常的に協業できる環境
社内のSAPプロジェクトおよびSAP物流管理領域の体制強化に向けた募集です。
入社後は充実した育成プログラムを用意しているため、現時点でコンサルタント経験がない方（キーユーザー経験者など）も安心してご応募いただけます。
◆主な業務内容
・SAP IM/WM運用の推進：入出庫・在庫管理・倉庫管理など物流プロセスの改善・保守
・新規SAPプロジェクトへの参画：要件定義・設計・テスト・導入支援
・SAP BTP関連のサポート：最新のクラウド基盤（SAP Business Technology Platform）に関わる運用・活用推進
・グローバル協業：海外拠点のITメンバーとのオンライン会議・メールによる仕様調整
◆ポジションの魅力
・コンサルタントレベルへステップアップ：入社後の教育により、キーユーザーから設計・構築スキルを持つエキスパートへ成長可能
・SAP BTPスキルの習得：今後のSAP導入・拡張において注目される最新クラウド拡張基盤（BTP）のエキスパートスキルを習得可能
・グローバルな実務経験：日本にいながら海外メンバーと日常的に協業できる環境
求める経験 / スキル
[必須の経験・スキル]
・SAP IM/WM（在庫・倉庫管理）モジュールのキーユーザー経験、または実務での利用経験 ※
・物流管理プロセス（入出庫、保管、ピッキング、配送など）の基礎知識
・プロジェクト関係者と円滑にやり取りができるコミュニケーション力
・英語力（海外メンバーとメールやオンライン会議で意思疎通ができるレベル）
・日本語（ネイティブレベル）
※入社後に教育を行うため、応募時点でSAPコンサルタントレベルの知識がなくても構いません。
[歓迎する経験・スキル]
・SAP IM/WMのカスタマイズ・導入・コンサルタント経験
・SAP BTP（Business Technology Platform）の利用・開発・運用経験
・多国籍チームやグローバルプロジェクトでの業務経験
[求める人物像]
・キーユーザーの経験をベースに、IT・SAP領域で本格的にスキルアップしたい方
・SAP BTPなどの最新テクノロジーに対しても前向きにキャッチアップできる方
・周囲と協力しながら粘り強くプロジェクトを推進させられる方
・SAP IM/WM（在庫・倉庫管理）モジュールのキーユーザー経験、または実務での利用経験 ※
・物流管理プロセス（入出庫、保管、ピッキング、配送など）の基礎知識
・プロジェクト関係者と円滑にやり取りができるコミュニケーション力
・英語力（海外メンバーとメールやオンライン会議で意思疎通ができるレベル）
・日本語（ネイティブレベル）
※入社後に教育を行うため、応募時点でSAPコンサルタントレベルの知識がなくても構いません。
[歓迎する経験・スキル]
・SAP IM/WMのカスタマイズ・導入・コンサルタント経験
・SAP BTP（Business Technology Platform）の利用・開発・運用経験
・多国籍チームやグローバルプロジェクトでの業務経験
[求める人物像]
・キーユーザーの経験をベースに、IT・SAP領域で本格的にスキルアップしたい方
・SAP BTPなどの最新テクノロジーに対しても前向きにキャッチアップできる方
・周囲と協力しながら粘り強くプロジェクトを推進させられる方
従業員数
5,900名
（ボッシュグループ日本法人）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,900名
（ボッシュグループ日本法人）
DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社
仕事内容
＊米欧州/アジア発航空貨物の輸入に関するチームで輸入業務、カスタマーサービス業務を行っていただきます。電子機器・部品、自動車部品等、医薬品等の輸入に関わる貨物全般の取り扱いが中心です。
■仕事内容/Job Description
・航空輸入貨物に関する顧客対応（電話・メール）、見積もり、出荷スケジュール管理、貨物トラッキング、
・海外支店とのメールによる手配の確認（担当主要顧客数：10社 平均処理件数：130～180件/月）
・他部署 (営業部、通関部、国内配送課等との出荷手配コーディネート）との連携、協力
・基幹システムでの輸入関連書類（通関指示・配送指示・請求書等）の発行業務、入力データの正確性のチェック
・トラブル発生時の調整・報告
・営業部、通関部など関係各部との出荷手配コーディネート
・社内KPIのモニタリング・管理
※部下管理（人事考課対応など）はありません。
■当ポジションの魅力/Appeal of the Position
・顧客コンタクトのキーパーソンとして各種輸入手配業務の中心として活躍できます。他関連部門との連携も多いため、社内キャリア選択のチャンスもあります。
■補足情報
同社について
企業間商業貨物輸送のスペシャリストとしてサービスを提供するDHLグローバルフォワーディングは、世界190以上の国・地域に900か所の拠点を持ち、約31,500名の経験豊かなエキスパートが世界中でお客様のビジネスをサポートをしています。
航空貨物取扱実績は世界第二位、海上貨物取扱実績は世界第三位を誇る企業様になります。
■仕事内容/Job Description
・航空輸入貨物に関する顧客対応（電話・メール）、見積もり、出荷スケジュール管理、貨物トラッキング、
・海外支店とのメールによる手配の確認（担当主要顧客数：10社 平均処理件数：130～180件/月）
・他部署 (営業部、通関部、国内配送課等との出荷手配コーディネート）との連携、協力
・基幹システムでの輸入関連書類（通関指示・配送指示・請求書等）の発行業務、入力データの正確性のチェック
・トラブル発生時の調整・報告
・営業部、通関部など関係各部との出荷手配コーディネート
・社内KPIのモニタリング・管理
※部下管理（人事考課対応など）はありません。
■当ポジションの魅力/Appeal of the Position
・顧客コンタクトのキーパーソンとして各種輸入手配業務の中心として活躍できます。他関連部門との連携も多いため、社内キャリア選択のチャンスもあります。
■補足情報
同社について
企業間商業貨物輸送のスペシャリストとしてサービスを提供するDHLグローバルフォワーディングは、世界190以上の国・地域に900か所の拠点を持ち、約31,500名の経験豊かなエキスパートが世界中でお客様のビジネスをサポートをしています。
航空貨物取扱実績は世界第二位、海上貨物取扱実績は世界第三位を誇る企業様になります。
求める経験 / スキル
■応募資格/Qualifications
・フォワーダーで航空貨物輸入業務またはカスタマーサービスの実務経験が7年以上ある方
・基本的なPCスキル（Excel・Outlookメール対応）をお持ちの方
・マルチタスクで業務を進められる方
・顧客対応に抵抗がない方
・CW1（弊社基幹システム）利用経験のある方 尚可
■求める人物像/Desirable Person
・スピード感と正確性のバランスを意識して業務を進められる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にし、協力しながら成果を出せる方
・新しい知識やスキルの習得に前向きで、成長意欲の高い方
・自ら課題を見つけ、主体的に改善に取り組める方
・将来的にチームをまとめ、メンバーを牽引できるポテンシャルをお持ちの方
・フォワーダーで航空貨物輸入業務またはカスタマーサービスの実務経験が7年以上ある方
・基本的なPCスキル（Excel・Outlookメール対応）をお持ちの方
・マルチタスクで業務を進められる方
・顧客対応に抵抗がない方
・CW1（弊社基幹システム）利用経験のある方 尚可
■求める人物像/Desirable Person
・スピード感と正確性のバランスを意識して業務を進められる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にし、協力しながら成果を出せる方
・新しい知識やスキルの習得に前向きで、成長意欲の高い方
・自ら課題を見つけ、主体的に改善に取り組める方
・将来的にチームをまとめ、メンバーを牽引できるポテンシャルをお持ちの方
従業員数
400名
勤務地
大阪府
想定年収
630 万円 ~ 720 万円
従業員数
400名
DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社
仕事内容
＊当部で扱っているプロジェクト輸送に関わるオペレーションを担当いただきます。海上、航空輸出がメインです。
■仕事内容/Job Description
・海上輸送・航空輸送に関わる手配全般（書類作成、集荷手配、船便・航空便予約など）
・システムへの情報入力
・出荷ごとにシステムへデータ入力し、請求書発行、発送手配
・海外の当プロジェクトのチームとの会議（出荷手続きや精算について。不定期。英語。）
・他のオペレーションメンバーのサポート
■当ポジションの魅力/Appeal of the Position
・１つのプロジェクトに関わるロジスティックをお任せします。コンテナ船による海上輸送、チャーター便による航空輸送、
重量物船や油圧トレーラーによる重量物輸送等、様々な輸送モードを組み合わせての業務となりますので、将来的には輸送に関する
あらゆる経験をすることが出来ます。
■補足情報
同社について
企業間商業貨物輸送のスペシャリストとしてサービスを提供するDHLグローバルフォワーディングは、世界190以上の国・地域に900か所の拠点を持ち、約31,500名の経験豊かなエキスパートが世界中でお客様のビジネスをサポートをしています。
航空貨物取扱実績は世界第二位、海上貨物取扱実績は世界第三位を誇る企業様になります。
■仕事内容/Job Description
・海上輸送・航空輸送に関わる手配全般（書類作成、集荷手配、船便・航空便予約など）
・システムへの情報入力
・出荷ごとにシステムへデータ入力し、請求書発行、発送手配
・海外の当プロジェクトのチームとの会議（出荷手続きや精算について。不定期。英語。）
・他のオペレーションメンバーのサポート
■当ポジションの魅力/Appeal of the Position
・１つのプロジェクトに関わるロジスティックをお任せします。コンテナ船による海上輸送、チャーター便による航空輸送、
重量物船や油圧トレーラーによる重量物輸送等、様々な輸送モードを組み合わせての業務となりますので、将来的には輸送に関する
あらゆる経験をすることが出来ます。
■補足情報
同社について
企業間商業貨物輸送のスペシャリストとしてサービスを提供するDHLグローバルフォワーディングは、世界190以上の国・地域に900か所の拠点を持ち、約31,500名の経験豊かなエキスパートが世界中でお客様のビジネスをサポートをしています。
航空貨物取扱実績は世界第二位、海上貨物取扱実績は世界第三位を誇る企業様になります。
求める経験 / スキル
応募資格/Qualifications
・船社／フォワーダーで、輸出業務に携わった経験のある方（航空、海上は問いません）。
・船社／フォワーダーで、輸出入業務両方に携わった経験のある方尚可。
求める人物像/Desirable Person
・未知のものに対して興味をもって、自ら学ぶことが出来る方。
・チームで働くことが好きな方。
・船社／フォワーダーで、輸出業務に携わった経験のある方（航空、海上は問いません）。
・船社／フォワーダーで、輸出入業務両方に携わった経験のある方尚可。
求める人物像/Desirable Person
・未知のものに対して興味をもって、自ら学ぶことが出来る方。
・チームで働くことが好きな方。
従業員数
400名
勤務地
複数あり
想定年収
380 万円 ~ 580 万円
従業員数
400名
仕事内容
▍具体的な業務内容 / Job Description
ご経験、スキル、キャリアのご志向に合わせて、以下のいずれか（あるいは複数を跨ぐ領域）の業務をお任せします。
【営業 / セールス・事業開発（IoT・通信モジュール）】
大手メーカー、産業機器ベンダー、通信キャリア向けへの提案営業、新規開拓、パートナーシップ構築
Sales / Business Development：Driving direct sales, key account management, and strategic partnerships.
【営業 / オートモーティブ（車載向け）】
自動車メーカー（OEM）およびTier1向け提案営業、コネクテッドカー向け製品のデザインイン（採用）推進
Automotive Sales：Driving design-in activities and managing strategic accounts with automotive OEMs.
【営業 / GNSS（測位・位置情報）】
ドローン、建機、農機、モビリティ等に向けた、高精度GNSSモジュール・測位ソリューションの提案
GNSS Sales：Business development of high-precision GNSS modules for mobility and drone sectors.
【営業 / アンテナ】
IoT機器メーカーに対するアンテナ製品の提案、通信モジュールとのセット提案、カスタマイズ提案
Antenna Sales：Promoting antenna products, driving cross-selling, and proposing customized RF solutions.
【プロダクトマネージャー（PdM）】
日本市場のニーズ分析、スマートモジュール等の新製品導入（NPI）推進、本社R&Dとの連携
Product Management：Analyzing local market needs, driving NPI, and bridging sales with HQ R&D.
ご経験、スキル、キャリアのご志向に合わせて、以下のいずれか（あるいは複数を跨ぐ領域）の業務をお任せします。
【営業 / セールス・事業開発（IoT・通信モジュール）】
大手メーカー、産業機器ベンダー、通信キャリア向けへの提案営業、新規開拓、パートナーシップ構築
Sales / Business Development：Driving direct sales, key account management, and strategic partnerships.
【営業 / オートモーティブ（車載向け）】
自動車メーカー（OEM）およびTier1向け提案営業、コネクテッドカー向け製品のデザインイン（採用）推進
Automotive Sales：Driving design-in activities and managing strategic accounts with automotive OEMs.
【営業 / GNSS（測位・位置情報）】
ドローン、建機、農機、モビリティ等に向けた、高精度GNSSモジュール・測位ソリューションの提案
GNSS Sales：Business development of high-precision GNSS modules for mobility and drone sectors.
【営業 / アンテナ】
IoT機器メーカーに対するアンテナ製品の提案、通信モジュールとのセット提案、カスタマイズ提案
Antenna Sales：Promoting antenna products, driving cross-selling, and proposing customized RF solutions.
【プロダクトマネージャー（PdM）】
日本市場のニーズ分析、スマートモジュール等の新製品導入（NPI）推進、本社R&Dとの連携
Product Management：Analyzing local market needs, driving NPI, and bridging sales with HQ R&D.
求める経験 / スキル
求める経験
・ハードウェア、通信・キャリア、半導体、機械、精密・計測機器、IT業界での実務経験（目安3年以上）
・セールス、プロダクトマネージャー関連の経験
・グローバルチームや海外R&Dと円滑に連携できるビジネスレベルの英語力
・IoT、無線通信、エレクトロニクス分野に対する興味・関心
・ハードウェア、通信・キャリア、半導体、機械、精密・計測機器、IT業界での実務経験（目安3年以上）
・セールス、プロダクトマネージャー関連の経験
・グローバルチームや海外R&Dと円滑に連携できるビジネスレベルの英語力
・IoT、無線通信、エレクトロニクス分野に対する興味・関心
従業員数
17名
（GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
17名
（GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
カーディナルヘルス株式会社
仕事内容
【インサイドチームへ配属／残業20h以内・年間休日123日／日本の病院の9割で当社の製品を使用／住宅手当あり】
■業務内容
カテーテルを中心にトップシェアを持つ当社のインサイドチームにて各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど医療機器の提案営業をお任せします。
・課題のヒアリング、課題解決策（製品、情報等）の提案
・フィールドセールスとの製品サンプリング／連携
・代理店・医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど
※担当エリアの開業医や総合病院など、新規顧客の開拓と採用先との定期(窓口代理店メイン)
※通常業務はお電話やWEB上での打ち合わせがメインとなりますが、状況に応じて病院のほうに出向く可能性がございます。
※少なくとも週1～2回は、オフィスへ出社が必要となります。
■製品について
〇手術室またはICUで使用される、手術用手袋から栄養チューブ、血管用カテーテルまで、1,800を超える製品を取り扱っており、日本の病院のおよそ9割で当社の製品が使用されています。
〇一人の営業担当が当社のすべての製品を取り扱うため、複数の診療科・カウンターパートに対しニーズに応じた提案活動を行うことが出来ます。
〇新生児用栄養関連製品のシェアは90％以上で「日本の新生児の致死率が低いのは当社の製品があるから」と言われるほど社会貢献性が高いです。
〇使用方法が知られている製品が多く、手術立ち合いや緊急対応が業界他社と比べてかなり少ないです。
詳細は下記URLよりご確認ください。
https://cardinalhealth-info.jp/
■教育体制
研修制度が充実しており、トレーニングチームによる約2～3ヶ月の研修を実施します
オンライン受講可能であり一部製品を自宅に送付するため実際に手にとって研修を受講できます。
〈項目〉
・座学による機器知識のインプット
・セールスロープレをはじめ、「コンサルティングセールスのプロフェッショナル育成」
・医療従事者とそれを取り巻く環境のインプット
等
■目指せるキャリア
当社では従業員のキャリア開発を企業全体でサポートします。営業部門での成長や昇進だけでなく、将来的に他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。営業からマーケティングやオペ―ション、エデュケーション部門へ異動実績もあります。
■当社について
売上高約10兆円規模の米大手医療用品関連企業である「Cardinal Health」の日本法人です。50年にわたり世界30ヶ国以上で約44.000人の従業員とともに、医療機関、薬局、研究所等に医薬品・医療製品及びデータソリューションを提供しています。
■業務内容
カテーテルを中心にトップシェアを持つ当社のインサイドチームにて各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど医療機器の提案営業をお任せします。
・課題のヒアリング、課題解決策（製品、情報等）の提案
・フィールドセールスとの製品サンプリング／連携
・代理店・医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど
※担当エリアの開業医や総合病院など、新規顧客の開拓と採用先との定期(窓口代理店メイン)
※通常業務はお電話やWEB上での打ち合わせがメインとなりますが、状況に応じて病院のほうに出向く可能性がございます。
※少なくとも週1～2回は、オフィスへ出社が必要となります。
■製品について
〇手術室またはICUで使用される、手術用手袋から栄養チューブ、血管用カテーテルまで、1,800を超える製品を取り扱っており、日本の病院のおよそ9割で当社の製品が使用されています。
〇一人の営業担当が当社のすべての製品を取り扱うため、複数の診療科・カウンターパートに対しニーズに応じた提案活動を行うことが出来ます。
〇新生児用栄養関連製品のシェアは90％以上で「日本の新生児の致死率が低いのは当社の製品があるから」と言われるほど社会貢献性が高いです。
〇使用方法が知られている製品が多く、手術立ち合いや緊急対応が業界他社と比べてかなり少ないです。
詳細は下記URLよりご確認ください。
https://cardinalhealth-info.jp/
■教育体制
研修制度が充実しており、トレーニングチームによる約2～3ヶ月の研修を実施します
オンライン受講可能であり一部製品を自宅に送付するため実際に手にとって研修を受講できます。
〈項目〉
・座学による機器知識のインプット
・セールスロープレをはじめ、「コンサルティングセールスのプロフェッショナル育成」
・医療従事者とそれを取り巻く環境のインプット
等
■目指せるキャリア
当社では従業員のキャリア開発を企業全体でサポートします。営業部門での成長や昇進だけでなく、将来的に他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。営業からマーケティングやオペ―ション、エデュケーション部門へ異動実績もあります。
■当社について
売上高約10兆円規模の米大手医療用品関連企業である「Cardinal Health」の日本法人です。50年にわたり世界30ヶ国以上で約44.000人の従業員とともに、医療機関、薬局、研究所等に医薬品・医療製品及びデータソリューションを提供しています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・医療業界の営業経験2年以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
歓迎：
医療機器の営業経験
医療機関での勤務経験
手術立ち合いの経験など
・医療業界の営業経験2年以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
歓迎：
医療機器の営業経験
医療機関での勤務経験
手術立ち合いの経験など
従業員数
480名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
480名
アイクストロン株式会社
仕事内容
・装置のインスタレーション、保守契約、アフターサービス、電話・メールによるテクニカルサポート
・ドイツ本社との技術打ち合わせ（主に電話会議）、場合により、他の拠点（アジア、アメリカ、ヨーロッパ）へのサポート支援を行って頂きます。
・入社後は半年程度のOJT（一部海外の可能性有り）
・顧客は地方の工場が多いため出張の頻度は高くなります。海外拠点からのサポート出張の可能性もあります。
・出張範囲：九州、静岡、大阪、神奈川、福島、岩手
・ドイツ本社との技術打ち合わせ（主に電話会議）、場合により、他の拠点（アジア、アメリカ、ヨーロッパ）へのサポート支援を行って頂きます。
・入社後は半年程度のOJT（一部海外の可能性有り）
・顧客は地方の工場が多いため出張の頻度は高くなります。海外拠点からのサポート出張の可能性もあります。
・出張範囲：九州、静岡、大阪、神奈川、福島、岩手
求める経験 / スキル
・真空装置か半導体製造装置の取り扱い経験、装置の電気系統が理解できる程度の電気知識
・英語力（e-mailや電話による簡易コミュニケーション等）
※習得意欲をお持ちの方歓迎です。
・英語力（e-mailや電話による簡易コミュニケーション等）
※習得意欲をお持ちの方歓迎です。
従業員数
24名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
従業員数
24名
アヴネット株式会社
仕事内容
【Job Summary】
半導体メーカとのやり取り窓口や、当社営業の販売支援を行っていただきます。担当製品は、全般(MPU/MCU/Analog/Power/Senserなど)で多岐に渡りますが、経験が無くともチームで活動しますのでご安心ください。
<主な業務内容>
1. 取扱製品の登録・見積・案件・FCST・PCNPDN等の管理
2. メーカや社内他部門とのコミュニケーション
3. 営業チーム活動支援(社内海外拠点スタッフ含む 翻訳ツール利用可)
4. 客先訪問拡販活動や交渉
5. 拡販活動に必要なドキュメントの作成
6. 販売パートナー会社とのコミュニケーションおよび数字管理
【Primary Responsibilities】
■担当サプライヤー製品の顧客及び社内の顧客サービス担当者への紹介
■担当サプライヤーへの報告書作成(営業活動報告、予算管理、POS（販売管理）
【企業概要】
創立100年、従業員数は世界125カ国で1万5,000人以上の世界最大の外資系半導体商社（NYSE上場）Avnet社の日本法人です。
・FY2017＝1兆9千億円
・取引サプライヤー：125か国に1,400社
・フォーチュン誌の"最も賞賛される企業" ランキングに11年連続で選出されるなど世界的に高い知名度を誇っている。
【事業内容】
半導体、電子部品、組み込み電子機器、情報機器及びソフトウェアなどの販売。国内拠点9か所、日本法人450名。
【魅力】
・外資系の風土で自由度のある企業文化、各拠点のアクセスも良くリモートワーク等も可能。
・世界上位の売上を誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っているため、仕入先・代理店の数は日系半導体商社を圧倒しています。
また、ザイリンクスやON semi、マイクロソフトなど様々のメーカーの商材をもとに顧客のさまざまな課題、要望に対して、ソリューション提案が可能です。
半導体メーカとのやり取り窓口や、当社営業の販売支援を行っていただきます。担当製品は、全般(MPU/MCU/Analog/Power/Senserなど)で多岐に渡りますが、経験が無くともチームで活動しますのでご安心ください。
<主な業務内容>
1. 取扱製品の登録・見積・案件・FCST・PCNPDN等の管理
2. メーカや社内他部門とのコミュニケーション
3. 営業チーム活動支援(社内海外拠点スタッフ含む 翻訳ツール利用可)
4. 客先訪問拡販活動や交渉
5. 拡販活動に必要なドキュメントの作成
6. 販売パートナー会社とのコミュニケーションおよび数字管理
【Primary Responsibilities】
■担当サプライヤー製品の顧客及び社内の顧客サービス担当者への紹介
■担当サプライヤーへの報告書作成(営業活動報告、予算管理、POS（販売管理）
【企業概要】
創立100年、従業員数は世界125カ国で1万5,000人以上の世界最大の外資系半導体商社（NYSE上場）Avnet社の日本法人です。
・FY2017＝1兆9千億円
・取引サプライヤー：125か国に1,400社
・フォーチュン誌の"最も賞賛される企業" ランキングに11年連続で選出されるなど世界的に高い知名度を誇っている。
【事業内容】
半導体、電子部品、組み込み電子機器、情報機器及びソフトウェアなどの販売。国内拠点9か所、日本法人450名。
【魅力】
・外資系の風土で自由度のある企業文化、各拠点のアクセスも良くリモートワーク等も可能。
・世界上位の売上を誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っているため、仕入先・代理店の数は日系半導体商社を圧倒しています。
また、ザイリンクスやON semi、マイクロソフトなど様々のメーカーの商材をもとに顧客のさまざまな課題、要望に対して、ソリューション提案が可能です。
求める経験 / スキル
■半導体または半導体関連のメーカーまたは技術商社で営業やマーケティングの経験のある方
■上記経験が無くても、電気・電子工学を専攻され営業やマーケティングの経験があり技術商社でのマーケティング業務に興味がある方、またはFAE（半導体のエンジニア）の経験者で顧客と接点を持って業務をしたい方
■協調性があり前向きな方
■英語力のある方尚可
■上記経験が無くても、電気・電子工学を専攻され営業やマーケティングの経験があり技術商社でのマーケティング業務に興味がある方、またはFAE（半導体のエンジニア）の経験者で顧客と接点を持って業務をしたい方
■協調性があり前向きな方
■英語力のある方尚可
従業員数
550名
（2026年6月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
550名
（2026年6月現在）
合同会社ユー・エス・ジェイ
仕事内容
パーク内店舗の設備投資案件（内装リコンセプト、屋外カート）の推進と実行を担って頂きます
･デザイン部署との仕様調整
･施工業者および関係部署への見積依頼、仕様確認
･施工による安全推進および安全監理業務
･店舗の運営チームとの業務調整
･社内外の関係各所への調整業務
･デザイン部署との仕様調整
･施工業者および関係部署への見積依頼、仕様確認
･施工による安全推進および安全監理業務
･店舗の運営チームとの業務調整
･社内外の関係各所への調整業務
求める経験 / スキル
＜必須経験＞
・建築および店舗内装のプロジェクトマネジメントの経験
・建築および店舗内装設計もしくは工事監理の実務経験
・関係者を巻き込みながら推進させるリーダーシップ経験
・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方（基本操作ができる）
＜歓迎＞
・簡単な図面作成（AutoCAD）ができる方
・内装工事に関する建築基準法や消防法の法令に詳しい方
・建築士もしくは施工管理技士の有資格者
＜求める人物像＞
・複数の店舗改装案件に対して責任感を持って最後まで業務を遂行できる方
・施工業者および社内関係者とうまくコミュニケーションを図りながら決められた業務をスムに進めていくことが出来る方
・建築および店舗内装のプロジェクトマネジメントの経験
・建築および店舗内装設計もしくは工事監理の実務経験
・関係者を巻き込みながら推進させるリーダーシップ経験
・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方（基本操作ができる）
＜歓迎＞
・簡単な図面作成（AutoCAD）ができる方
・内装工事に関する建築基準法や消防法の法令に詳しい方
・建築士もしくは施工管理技士の有資格者
＜求める人物像＞
・複数の店舗改装案件に対して責任感を持って最後まで業務を遂行できる方
・施工業者および社内関係者とうまくコミュニケーションを図りながら決められた業務をスムに進めていくことが出来る方
従業員数
15,724名
（※2025年12月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
530 万円 ~ 700 万円
従業員数
15,724名
（※2025年12月31日現在）
仕事内容
日本の完成車メーカー（J-OEM)向けに、ステアリングホイール周辺に搭載されるECU開発のご担当いただきます。
主な業務
・セーフティ領域における新製品・新技術の企画、開発
・システム開発（SYS1～SYS5）
・ECUの先行開発から量産設計、プロジェクト管理、サプライヤー管理、顧客との技術折衝、海外拠点との連携
【具体的には】
・グローバルトレンドの把握、PoCの企画・設計・試作、及び、国内カーOEMへの新製品の提案
・国内カーOEMとの技術的な折衝、システム開発(SYS1～SYS5)の遂行、プロジェクト管理、サプライヤ管理
・システム、ソフトウェア、ハードウェアのエンジニアリング
- 要求仕様書作成、設計・試作・評価
- DRBFM、FMEA、FTA、EMC評価
- ECUサプライヤ（Tier2）とのDR(ISO26262含む)、工程監査、
・海外拠点とのDR、ベンチマーク共有
【将来的なキャリアの方向性】
・今後更にニーズの高まるセーフティ領域における設計技術、プロジェクト管理能力の向上
・グローバル共通プラットフォームを用いたプロジェクト運営
【このポジションならではの働く魅力】
・お客様である日本の完成車メーカーから当社は、単なる窓口ではなく、グローバルの様々なプロジェクトを設計・開発としてリードする重要な役割があり、お客様からの信頼を得ながら先進技術の提案や開発の取り纏めなどを行っております。
・入社されると、自動車の衝突安全に関する専門知識だけでなく、英語の実務能力も確実に身につけられます。「It starts with me.（まずは自分から始めましょう。）」を大事にし、主体的に行動していくことを大事にしている社風があり、キャリアの成長が図れます。
主な業務
・セーフティ領域における新製品・新技術の企画、開発
・システム開発（SYS1～SYS5）
・ECUの先行開発から量産設計、プロジェクト管理、サプライヤー管理、顧客との技術折衝、海外拠点との連携
【具体的には】
・グローバルトレンドの把握、PoCの企画・設計・試作、及び、国内カーOEMへの新製品の提案
・国内カーOEMとの技術的な折衝、システム開発(SYS1～SYS5)の遂行、プロジェクト管理、サプライヤ管理
・システム、ソフトウェア、ハードウェアのエンジニアリング
- 要求仕様書作成、設計・試作・評価
- DRBFM、FMEA、FTA、EMC評価
- ECUサプライヤ（Tier2）とのDR(ISO26262含む)、工程監査、
・海外拠点とのDR、ベンチマーク共有
【将来的なキャリアの方向性】
・今後更にニーズの高まるセーフティ領域における設計技術、プロジェクト管理能力の向上
・グローバル共通プラットフォームを用いたプロジェクト運営
【このポジションならではの働く魅力】
・お客様である日本の完成車メーカーから当社は、単なる窓口ではなく、グローバルの様々なプロジェクトを設計・開発としてリードする重要な役割があり、お客様からの信頼を得ながら先進技術の提案や開発の取り纏めなどを行っております。
・入社されると、自動車の衝突安全に関する専門知識だけでなく、英語の実務能力も確実に身につけられます。「It starts with me.（まずは自分から始めましょう。）」を大事にし、主体的に行動していくことを大事にしている社風があり、キャリアの成長が図れます。
求める経験 / スキル
【Required（必須条件）】
・自動車メーカーまたは部品メーカーでのECU開発と量産経験3年以上
・柔軟で幅広い発想力と高いコミュニケーション力
・当社のビジョン「Saving More Lives（より多くの命を守る）」に共感し、その実現のために努力を惜しまないマインドを持った方
・普通自動車運転免許
【Preferred（尚可条件）】
・英語での実務経験（会話能力、及び、文化の違いを理解できる方）
・ISO26262、ISO21434、ASPICEに関する知識と実装経験
・主体性を持ち自ら考え行動し、チーム志向で社内外の関係者を調整できる方【主体性、コミュニケーション能力、調整力、チーム志向】
・様々なストレス状況下でも、安定的した思考と行動で対処できる方【環境適応力】
・当社のビジョン「より多くの命を守る」に共感し、新しいことに果敢に挑戦し、エンジニアとしてのプロ志向で成長できる方【チャレンジ意欲、目的意識、プロ志向】
・自動車メーカーまたは部品メーカーでのECU開発と量産経験3年以上
・柔軟で幅広い発想力と高いコミュニケーション力
・当社のビジョン「Saving More Lives（より多くの命を守る）」に共感し、その実現のために努力を惜しまないマインドを持った方
・普通自動車運転免許
【Preferred（尚可条件）】
・英語での実務経験（会話能力、及び、文化の違いを理解できる方）
・ISO26262、ISO21434、ASPICEに関する知識と実装経験
・主体性を持ち自ら考え行動し、チーム志向で社内外の関係者を調整できる方【主体性、コミュニケーション能力、調整力、チーム志向】
・様々なストレス状況下でも、安定的した思考と行動で対処できる方【環境適応力】
・当社のビジョン「より多くの命を守る」に共感し、新しいことに果敢に挑戦し、エンジニアとしてのプロ志向で成長できる方【チャレンジ意欲、目的意識、プロ志向】
従業員数
1,974名
（（2025年12月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
1,974名
（（2025年12月末現在））
仕事内容
募集職位：スタッフ～リーダー～マネージャークラス
日本の完成車メーカー（J-OEM)向けに、ステアリングホイール周辺に搭載されるECU開発のご担当いただきます。
主な業務
・セーフティ領域における新製品・新技術の企画、開発
・システム開発（SYS1～SYS5）
・ECUの先行開発から量産設計、プロジェクト管理、サプライヤー管理、顧客との技術折衝、海外拠点との連携
【具体的には】
・グローバルトレンドの把握、PoCの企画・設計・試作、及び、国内カーOEMへの新製品の提案
・国内カーOEMとの技術的な折衝、システム開発(SYS1～SYS5)の遂行、プロジェクト管理、サプライヤ管理
・システム、ソフトウェア、ハードウェアのエンジニアリング
- 要求仕様書作成、設計・試作・評価
- DRBFM、FMEA、FTA、EMC評価
- ECUサプライヤ（Tier2）とのDR(ISO26262含む)、工程監査、
・海外拠点とのDR、ベンチマーク共有
【将来的なキャリアの方向性】
・今後更にニーズの高まるセーフティ領域における設計技術、プロジェクト管理能力の向上
・グローバル共通プラットフォームを用いたプロジェクト運営
【このポジションならではの働く魅力】
・お客様である日本の完成車メーカーから当社は、単なる窓口ではなく、グローバルの様々なプロジェクトを設計・開発としてリードする重要な役割があり、お客様からの信頼を得ながら先進技術の提案や開発の取り纏めなどを行っております。
・入社されると、自動車の衝突安全に関する専門知識だけでなく、英語の実務能力も確実に身につけられます。「It starts with me.（まずは自分から始めましょう。）」を大事にし、主体的に行動していくことを大事にしている社風があり、キャリアの成長が図れます。
日本の完成車メーカー（J-OEM)向けに、ステアリングホイール周辺に搭載されるECU開発のご担当いただきます。
主な業務
・セーフティ領域における新製品・新技術の企画、開発
・システム開発（SYS1～SYS5）
・ECUの先行開発から量産設計、プロジェクト管理、サプライヤー管理、顧客との技術折衝、海外拠点との連携
【具体的には】
・グローバルトレンドの把握、PoCの企画・設計・試作、及び、国内カーOEMへの新製品の提案
・国内カーOEMとの技術的な折衝、システム開発(SYS1～SYS5)の遂行、プロジェクト管理、サプライヤ管理
・システム、ソフトウェア、ハードウェアのエンジニアリング
- 要求仕様書作成、設計・試作・評価
- DRBFM、FMEA、FTA、EMC評価
- ECUサプライヤ（Tier2）とのDR(ISO26262含む)、工程監査、
・海外拠点とのDR、ベンチマーク共有
【将来的なキャリアの方向性】
・今後更にニーズの高まるセーフティ領域における設計技術、プロジェクト管理能力の向上
・グローバル共通プラットフォームを用いたプロジェクト運営
【このポジションならではの働く魅力】
・お客様である日本の完成車メーカーから当社は、単なる窓口ではなく、グローバルの様々なプロジェクトを設計・開発としてリードする重要な役割があり、お客様からの信頼を得ながら先進技術の提案や開発の取り纏めなどを行っております。
・入社されると、自動車の衝突安全に関する専門知識だけでなく、英語の実務能力も確実に身につけられます。「It starts with me.（まずは自分から始めましょう。）」を大事にし、主体的に行動していくことを大事にしている社風があり、キャリアの成長が図れます。
求める経験 / スキル
【Required（必須条件）】
・自動車メーカーまたは部品メーカーでのECU開発と量産経験5年以上
（マネージャー採用の場合はマネジメント経験5年以上）
・柔軟で幅広い発想力と高いコミュニケーション力
・当社のビジョン「Saving More Lives（より多くの命を守る）」に共感し、その実現のために努力を惜しまないマインドを持った方
・普通自動車運転免許
【Preferred（尚可条件）】
・英語での実務経験（会話能力、及び、文化の違いを理解できる方）
・ISO26262、ISO21434、ASPICEに関する知識と実装経験
・自動車メーカーまたは部品メーカーでのECU開発と量産経験5年以上
（マネージャー採用の場合はマネジメント経験5年以上）
・柔軟で幅広い発想力と高いコミュニケーション力
・当社のビジョン「Saving More Lives（より多くの命を守る）」に共感し、その実現のために努力を惜しまないマインドを持った方
・普通自動車運転免許
【Preferred（尚可条件）】
・英語での実務経験（会話能力、及び、文化の違いを理解できる方）
・ISO26262、ISO21434、ASPICEに関する知識と実装経験
従業員数
1,974名
（（2025年12月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,974名
（（2025年12月末現在））
仕事内容
■ポジション概要
企業を取り巻く環境が大きく変化する中、多くの企業では
「戦略はあるが実行が進まない」「組織や業務が変革に追いつかない」
といった課題が顕在化しています。
本ポジションでは、クライアント企業の経営課題に対し
戦略立案から業務改革・組織変革まで一貫して支援する
コンサルティングプロジェクトの中核メンバーとして活躍いただきます。
プロジェクトでは、顧客の経営層・事業責任者と直接議論しながら
課題の構造化、施策立案、実行支援までを推進します。
またリーダークラスとして、チームメンバーをリードしながら
プロジェクト全体の推進にも関わっていただきます。
■主な業務内容
以下のようなプロジェクトにおいて、企画・推進の中核を担っていただきます。
戦略領域
・経営戦略／事業戦略／中期経営計画の策定支援
・新規事業・成長戦略の企画
業務改革・DX領域
・業務プロセスの可視化・改善
・DX推進・業務改革プロジェクトの推進・各種システム導入
組織・人材領域
・人的資本経営の推進
・人材戦略／人材育成体系の設計
・組織変革・エンゲージメント向上施策
■このポジションの魅力
・経営層・事業責任者と直接対話し、企業変革の中核テーマに関わることができます
・案件責任者またはサブリードとして、構想策定から実行支援まで一貫して関与できます
・戦略・人事・DX・業務改革など複数領域を横断した経験を積むことが可能です
・若手メンバーの育成やチームづくりにも関与し、マネジメント経験を広げることができます
・個人の裁量が比較的大きく、自身の専門性や強みを活かしたプロジェクト推進が可能です
■主な役割
・クライアント課題の整理、仮説構築
・顧客とのディスカッション設計・ファシリテーション
・分析および資料作成のディレクション
・プロジェクトメンバーのリード・育成
・提案活動の支援（企画書作成・プレゼン等）
■プロジェクト事例
・全社組織改革支援（医療機器メーカー）
・部門ビジョン策定による組織改革支援（情報通信企業）
・事業のあるべき姿策定・変革支援（輸送機器メーカー）
・業務効率化に向けた業務可視化支援（IT企業）
・管理職候補者向け人材育成プログラム企画
企業を取り巻く環境が大きく変化する中、多くの企業では
「戦略はあるが実行が進まない」「組織や業務が変革に追いつかない」
といった課題が顕在化しています。
本ポジションでは、クライアント企業の経営課題に対し
戦略立案から業務改革・組織変革まで一貫して支援する
コンサルティングプロジェクトの中核メンバーとして活躍いただきます。
プロジェクトでは、顧客の経営層・事業責任者と直接議論しながら
課題の構造化、施策立案、実行支援までを推進します。
またリーダークラスとして、チームメンバーをリードしながら
プロジェクト全体の推進にも関わっていただきます。
■主な業務内容
以下のようなプロジェクトにおいて、企画・推進の中核を担っていただきます。
戦略領域
・経営戦略／事業戦略／中期経営計画の策定支援
・新規事業・成長戦略の企画
業務改革・DX領域
・業務プロセスの可視化・改善
・DX推進・業務改革プロジェクトの推進・各種システム導入
組織・人材領域
・人的資本経営の推進
・人材戦略／人材育成体系の設計
・組織変革・エンゲージメント向上施策
■このポジションの魅力
・経営層・事業責任者と直接対話し、企業変革の中核テーマに関わることができます
・案件責任者またはサブリードとして、構想策定から実行支援まで一貫して関与できます
・戦略・人事・DX・業務改革など複数領域を横断した経験を積むことが可能です
・若手メンバーの育成やチームづくりにも関与し、マネジメント経験を広げることができます
・個人の裁量が比較的大きく、自身の専門性や強みを活かしたプロジェクト推進が可能です
■主な役割
・クライアント課題の整理、仮説構築
・顧客とのディスカッション設計・ファシリテーション
・分析および資料作成のディレクション
・プロジェクトメンバーのリード・育成
・提案活動の支援（企画書作成・プレゼン等）
■プロジェクト事例
・全社組織改革支援（医療機器メーカー）
・部門ビジョン策定による組織改革支援（情報通信企業）
・事業のあるべき姿策定・変革支援（輸送機器メーカー）
・業務効率化に向けた業務可視化支援（IT企業）
・管理職候補者向け人材育成プログラム企画
求める経験 / スキル
■必須要件
下記それぞれ7年以上の経験。
・顧客向けプロジェクトにおけるリードまたは中核メンバーとしての実務経験
・クライアント課題の整理、提案書作成、プレゼンテーション経験
・複数メンバーで構成されるチーム／プロジェクトのマネジメント経験
・経営層または部門責任者などステークホルダーとの折衝経験
■歓迎要件
・コンサルティングファーム／SIer／BPO企業等での経験
・業務改革、DX推進、システム導入などのプロジェクト経験
・事業戦略／中期経営計画などの策定経験
・若手育成や組織づくりへの関与経験
・複数プロジェクトの同時推進経験
■求める人物像
・クライアントの経営・事業課題に対し、主体的に解決策を設計・提案してきた方
・プロジェクト全体を俯瞰し、品質・進捗・リスクを管理できる方
・顧客の意思決定層と対等に議論し、信頼関係を構築できる方
・複雑な課題を構造化し、実行可能な戦略・施策に落とし込める方
・チームメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・新しいテーマや領域にも主体的に取り組める方
下記それぞれ7年以上の経験。
・顧客向けプロジェクトにおけるリードまたは中核メンバーとしての実務経験
・クライアント課題の整理、提案書作成、プレゼンテーション経験
・複数メンバーで構成されるチーム／プロジェクトのマネジメント経験
・経営層または部門責任者などステークホルダーとの折衝経験
■歓迎要件
・コンサルティングファーム／SIer／BPO企業等での経験
・業務改革、DX推進、システム導入などのプロジェクト経験
・事業戦略／中期経営計画などの策定経験
・若手育成や組織づくりへの関与経験
・複数プロジェクトの同時推進経験
■求める人物像
・クライアントの経営・事業課題に対し、主体的に解決策を設計・提案してきた方
・プロジェクト全体を俯瞰し、品質・進捗・リスクを管理できる方
・顧客の意思決定層と対等に議論し、信頼関係を構築できる方
・複雑な課題を構造化し、実行可能な戦略・施策に落とし込める方
・チームメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・新しいテーマや領域にも主体的に取り組める方
従業員数
43,500名
（※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
東京都
想定年収
663 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
43,500名
（※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
アイエーアール・システムズ株式会社
仕事内容
テクノロジーと戦略的ソリューションベースの販売に情熱を注ぐ、営業サイクル全体を掌握し、裁量権大きく活動できるグローバル環境で活躍しませんか？
⽇本全国で成長を促進し、お客様との関係強化に貢献できる、アカウントエグゼクティブ（法人営業）を募集しています。
■役割について
アカウントエグゼクティブとして、既存顧客と⾼価値顧客を擁する地域における収益成長の加速において重要な役割を担っていただきます。シリコンパートナーやマーケティングチームと緊密に連携し、既存顧客基盤における新たなプロジェクト機会を発掘する能力が、あなたの成功を左右します。
■具体的には
・日本国内の担当テリトリーにおける 既存大手アカウントの売上拡大 を担う。
・シリコンパートナーやマーケティングチームと連携し、既存顧客の中から 新しいプロジェクト案件を発掘 する。
・プロジェクトリードやR&Dマネージャーと直接やり取りし、フルセールスサイクル（案件創出〜提案〜契約まで全て）を自走して推進する。
・顧客の課題や共通の問題点を自ら見つけ、指示を待たずに解決に向けて行動する主体性が求められる。
・技術的な詳細はFAEと協力しつつ、営業はビジネス視点での戦略提案と関係構築に集中する。
・顧客の本音・背景を読み取り、単なるベンダーではなく、ビジネスパートナーとして価値提供 する。
■求める人物像
当社は、実践的なアプローチと戦略的思考、そして⾼い責任感を両⽴させ、結果重視のプロフェッショナルを求めています。自発
的に⾏動し、オーナーシップを持って業務を遂⾏できる方を求めています。つまり、自らの販売⽬標に責任を持ち、重要な意思決定
を自ら⾏い、結果を振り返り、常に指示に頼ることなく、自身のアプローチを継続的に改善していくことができる方です。
■企業について
IAR Systemsの自社製品である業界トップクラスの組込ソフトウェア開発ツール 「IAR Embedded Workbench」を主力製品として、国内製造業マーケットへ販売しています。
自動車メーカーや大手総合電機メーカーから中堅中小・ベンチャー企業まで、ありとあらゆるソフトウェア開発現場にIARのツールは採用されており、日本のものづくりを支援しています。
モノのインターネット（Internet of Things = IoT）時代を迎え今後も成長を続けるマーケットにおいて、製品の価値や魅力を訴求し、さらなるマーケットシェアの拡大が最大のミッションです。
⽇本全国で成長を促進し、お客様との関係強化に貢献できる、アカウントエグゼクティブ（法人営業）を募集しています。
■役割について
アカウントエグゼクティブとして、既存顧客と⾼価値顧客を擁する地域における収益成長の加速において重要な役割を担っていただきます。シリコンパートナーやマーケティングチームと緊密に連携し、既存顧客基盤における新たなプロジェクト機会を発掘する能力が、あなたの成功を左右します。
■具体的には
・日本国内の担当テリトリーにおける 既存大手アカウントの売上拡大 を担う。
・シリコンパートナーやマーケティングチームと連携し、既存顧客の中から 新しいプロジェクト案件を発掘 する。
・プロジェクトリードやR&Dマネージャーと直接やり取りし、フルセールスサイクル（案件創出〜提案〜契約まで全て）を自走して推進する。
・顧客の課題や共通の問題点を自ら見つけ、指示を待たずに解決に向けて行動する主体性が求められる。
・技術的な詳細はFAEと協力しつつ、営業はビジネス視点での戦略提案と関係構築に集中する。
・顧客の本音・背景を読み取り、単なるベンダーではなく、ビジネスパートナーとして価値提供 する。
■求める人物像
当社は、実践的なアプローチと戦略的思考、そして⾼い責任感を両⽴させ、結果重視のプロフェッショナルを求めています。自発
的に⾏動し、オーナーシップを持って業務を遂⾏できる方を求めています。つまり、自らの販売⽬標に責任を持ち、重要な意思決定
を自ら⾏い、結果を振り返り、常に指示に頼ることなく、自身のアプローチを継続的に改善していくことができる方です。
■企業について
IAR Systemsの自社製品である業界トップクラスの組込ソフトウェア開発ツール 「IAR Embedded Workbench」を主力製品として、国内製造業マーケットへ販売しています。
自動車メーカーや大手総合電機メーカーから中堅中小・ベンチャー企業まで、ありとあらゆるソフトウェア開発現場にIARのツールは採用されており、日本のものづくりを支援しています。
モノのインターネット（Internet of Things = IoT）時代を迎え今後も成長を続けるマーケットにおいて、製品の価値や魅力を訴求し、さらなるマーケットシェアの拡大が最大のミッションです。
求める経験 / スキル
【求める経験】
• エンタープライズ顧客を対象としたソフトウェア/SaaS分野のB2B直接販売経験が3年以上。
• 社内外の顧客との優れた文書および口頭でのコミュニケーションスキル。
• 優れた時間管理能力。
• ソフトウェアおよびサービスにおける四半期および年間の売上ノルマを達成した実績。
• CRMシステムの使用経験。
• 組み込み分野での経験は必須ではありませんが、有利です。その他の関連分野としては、ロボット工学、製造業、IoT、医療技術、自動車などが挙げられます。
• 国際文化経験：母国国外で1年以上の居住経験があり、国際企業で3年以上の勤務経験があることが望ましい。
【Nice to have】
• 積極的なリーダーシップ：非公式プロジェクトまたは3名以上のチームを3年以上率いた経験があり、100%の情報提供や上司からの直接指示を待たずに行動できる能力があること。
• 戦略的イニシアチブ：困難な状況、特に外部からの指示を待つのではなく主導権を握ることが求められる特殊な環境（IAR/Qt事業部構造など）において、戦略的アプローチを発揮できる能力があること。
• エンタープライズ顧客を対象としたソフトウェア/SaaS分野のB2B直接販売経験が3年以上。
• 社内外の顧客との優れた文書および口頭でのコミュニケーションスキル。
• 優れた時間管理能力。
• ソフトウェアおよびサービスにおける四半期および年間の売上ノルマを達成した実績。
• CRMシステムの使用経験。
• 組み込み分野での経験は必須ではありませんが、有利です。その他の関連分野としては、ロボット工学、製造業、IoT、医療技術、自動車などが挙げられます。
• 国際文化経験：母国国外で1年以上の居住経験があり、国際企業で3年以上の勤務経験があることが望ましい。
【Nice to have】
• 積極的なリーダーシップ：非公式プロジェクトまたは3名以上のチームを3年以上率いた経験があり、100%の情報提供や上司からの直接指示を待たずに行動できる能力があること。
• 戦略的イニシアチブ：困難な状況、特に外部からの指示を待つのではなく主導権を握ることが求められる特殊な環境（IAR/Qt事業部構造など）において、戦略的アプローチを発揮できる能力があること。
従業員数
14名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
14名
株式会社MonotaRO
仕事内容
▼職務内容
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、2300万点以上の間接資材商品(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
前年比20％成長を10年以上にわたって継続・2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げており、
2025年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
■ このポジションの位置づけ
本ポジションは、データの抽出やレポート・ダッシュボードの作成にとどまるものではありません。
要求が固まっていない段階の課題を自ら定義し、必要なデータがなければ設計・整備するところから着手し、分析結果を事業の意思決定や施策に接続するまでを担っていただきます。当社ではこの役割をビジネスアナリストと定義しています。
本ポジションでは、以下いずれかのグループにおいてスペシャリストとして役割を担っていただきます。
いただいたご応募は両グループで検討し、選考を通じてご経験や志向をお伺いしたうえで、配属先を決定します。
■ マーケティング高度化グループ
さらなる事業成長にむけ、Web広告、メール、チラシなどのマーケティング施策を通じた顧客獲得、顧客育成を行っています。
マーケティング高度化グループでは各種施策の効果測定、モニタリング、評価を行い施策の改善提案を行っています。
■ エンタープライズ事業部 アナリティクスグループ
大企業向けに購買管理システムと接続するエンタープライズ連携サービスを展開しており、30以上の購買管理システムと接続し、6,100社を超える企業にご利用いただきながら成長を続けています。
一方で、この事業のデータは購買管理システムごとに仕様が異なり、そのままでは分析に使える状態にありません。
「どの企業の、誰が、何を、どう買っているか」を把握するには、フォーマットの異なるログの統合から、企業の名寄せ、分析用データセットの設計までを自ら行う必要があります。
アナリティクスグループは、この状態を解消し、事業の意思決定をデータで支えるために発足した組織です。
発足から日が浅く、基盤の整備・顧客理解・プロダクト改善・営業支援のいずれもこれから積み上げていくフェーズにあり、仕組みそのものを作る側に立てるポジションです。
■ 両グループ共通の環境
- 顧客の行動・購買データ、商品データなど顧客理解に必要なデータが整備されておりBigQuery, Python等を用いて必要なレポートを作成
- 販促実施グループ／プロダクト開発グループと連携し共同で施策の改善・企画を実施
- データ分析のスペシャリストが複数名在籍。データサイエンスCoE、データアナリストCoEとも連携し立ち上がりをサポート
▼主な役割
■ マーケティング高度化グループ
・マーケティング部門の戦略および販促施策の方針を理解し、KPI・ダッシュボード・レポートを整備
・販促施策の結果をモニタリング・評価し、改善施策を関係するチームと議論、改善案を企画・検討
■ エンタープライズ事業部 アナリティクスグループ
・分析データ基盤の提供
購買システムごとに仕様が異なるログデータを集約するETLの構築・運用、データの名寄せ・突合ロジックの開発、分析用データセットの設計・提供
・エンタープライズユーザーの理解
発注ユーザーと実利用者の関係性の解明、企業のタイプ分類、チャネル・プロダクトを横断した利用実態と成長の比較分析
・サイト改善のデータ活用推進
プロダクトの施策について、前調査・計測設計・効果検証(ABテスト／前後比較)・評価・ダッシュボード構築までを一貫して伴走
・既存営業のデータ活用推進
チャネル別購買データの分析・提供、既存顧客への深耕営業を支援する分析と提案、外部環境要因が事業に与える影響の調査
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、2300万点以上の間接資材商品(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
前年比20％成長を10年以上にわたって継続・2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げており、
2025年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
■ このポジションの位置づけ
本ポジションは、データの抽出やレポート・ダッシュボードの作成にとどまるものではありません。
要求が固まっていない段階の課題を自ら定義し、必要なデータがなければ設計・整備するところから着手し、分析結果を事業の意思決定や施策に接続するまでを担っていただきます。当社ではこの役割をビジネスアナリストと定義しています。
本ポジションでは、以下いずれかのグループにおいてスペシャリストとして役割を担っていただきます。
いただいたご応募は両グループで検討し、選考を通じてご経験や志向をお伺いしたうえで、配属先を決定します。
■ マーケティング高度化グループ
さらなる事業成長にむけ、Web広告、メール、チラシなどのマーケティング施策を通じた顧客獲得、顧客育成を行っています。
マーケティング高度化グループでは各種施策の効果測定、モニタリング、評価を行い施策の改善提案を行っています。
■ エンタープライズ事業部 アナリティクスグループ
大企業向けに購買管理システムと接続するエンタープライズ連携サービスを展開しており、30以上の購買管理システムと接続し、6,100社を超える企業にご利用いただきながら成長を続けています。
一方で、この事業のデータは購買管理システムごとに仕様が異なり、そのままでは分析に使える状態にありません。
「どの企業の、誰が、何を、どう買っているか」を把握するには、フォーマットの異なるログの統合から、企業の名寄せ、分析用データセットの設計までを自ら行う必要があります。
アナリティクスグループは、この状態を解消し、事業の意思決定をデータで支えるために発足した組織です。
発足から日が浅く、基盤の整備・顧客理解・プロダクト改善・営業支援のいずれもこれから積み上げていくフェーズにあり、仕組みそのものを作る側に立てるポジションです。
■ 両グループ共通の環境
- 顧客の行動・購買データ、商品データなど顧客理解に必要なデータが整備されておりBigQuery, Python等を用いて必要なレポートを作成
- 販促実施グループ／プロダクト開発グループと連携し共同で施策の改善・企画を実施
- データ分析のスペシャリストが複数名在籍。データサイエンスCoE、データアナリストCoEとも連携し立ち上がりをサポート
▼主な役割
■ マーケティング高度化グループ
・マーケティング部門の戦略および販促施策の方針を理解し、KPI・ダッシュボード・レポートを整備
・販促施策の結果をモニタリング・評価し、改善施策を関係するチームと議論、改善案を企画・検討
■ エンタープライズ事業部 アナリティクスグループ
・分析データ基盤の提供
購買システムごとに仕様が異なるログデータを集約するETLの構築・運用、データの名寄せ・突合ロジックの開発、分析用データセットの設計・提供
・エンタープライズユーザーの理解
発注ユーザーと実利用者の関係性の解明、企業のタイプ分類、チャネル・プロダクトを横断した利用実態と成長の比較分析
・サイト改善のデータ活用推進
プロダクトの施策について、前調査・計測設計・効果検証(ABテスト／前後比較)・評価・ダッシュボード構築までを一貫して伴走
・既存営業のデータ活用推進
チャネル別購買データの分析・提供、既存顧客への深耕営業を支援する分析と提案、外部環境要因が事業に与える影響の調査
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
・データベースから必要な情報を抽出するSQLスキル
・集計結果をモニタリングし、仮説を立案するプランニングスキル
・分析結果を関連するチームや意思決定者と議論、検討できるビジネスコミュニケーションスキル
・社内外の多様な関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験
【エンタープライズ事業部 アナリティクスグループを志望される場合】
上記に加え
・BIツール（Looker Studio、Looker等）を用いたダッシュボードの設計・構築経験
・ABテストまたは前後比較による施策の効果検証を、設計から評価まで担当した経験
▼あると望ましいスキル・経験
■ 両グループ共通
・Pythonを用いたデータ加工、分析、自動化の経験
・機械学習を用いた数値予測、要因分析の実施経験
■ マーケティング高度化グループ
・ECサイトにおける顧客コミュニケーションの設計、運用経験
■ エンタープライズ事業部 アナリティクスグループ
・フォーマットや粒度が異なる複数のデータソースを統合・名寄せした経験
・ETLやデータパイプラインの構築・運用経験
・GA4など行動ログデータを用いた分析経験
・ドキュメント化されていない仕様を、仕様書・ソースコード・実データから自ら読み解いた経験
・データベースから必要な情報を抽出するSQLスキル
・集計結果をモニタリングし、仮説を立案するプランニングスキル
・分析結果を関連するチームや意思決定者と議論、検討できるビジネスコミュニケーションスキル
・社内外の多様な関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験
【エンタープライズ事業部 アナリティクスグループを志望される場合】
上記に加え
・BIツール（Looker Studio、Looker等）を用いたダッシュボードの設計・構築経験
・ABテストまたは前後比較による施策の効果検証を、設計から評価まで担当した経験
▼あると望ましいスキル・経験
■ 両グループ共通
・Pythonを用いたデータ加工、分析、自動化の経験
・機械学習を用いた数値予測、要因分析の実施経験
■ マーケティング高度化グループ
・ECサイトにおける顧客コミュニケーションの設計、運用経験
■ エンタープライズ事業部 アナリティクスグループ
・フォーマットや粒度が異なる複数のデータソースを統合・名寄せした経験
・ETLやデータパイプラインの構築・運用経験
・GA4など行動ログデータを用いた分析経験
・ドキュメント化されていない仕様を、仕様書・ソースコード・実データから自ら読み解いた経験
従業員数
1,550名
（2026年現在(連結1,550名 / 単体938名)）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,550名
（2026年現在(連結1,550名 / 単体938名)）
オートリブ株式会社
仕事内容
J-OEM(日本の完成車メーカー）向けの自動車用衝突安全製品であるエアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールの各種プロジェクトの量産開発設計
【具体的には】
・新規製品の開発設計
・既存製品の仕様変更・改良
・各車両に合わせた設計提案
・設計プロジェクトに関する完成車メーカーとの各種説明や折衝
・仕様変更、改良、各車両に合わせた設計提案（コスト/性能の最適化）
・衝突テスト等による性能評価 など
３DCADを使った図面作成はほんの一部で、お客様や社内部門と折衝を行いながら、量産開発プロジェクトを円滑に進めていくことが業務の中心になります。
各車両の製品ごとのプロジェクトが立ち上がり、営業・購買・品質保証・生産管理・生産技術・工場などのメンバーがプロジェクトに加わり、プロジェクトを進めていきます。生産工場が海外拠点の場合は、海外のメンバーが参加することもあります。
※エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールの各完成車メーカーごとの製品プロジェクトチームに分かれて就業しています。
【将来的なキャリアの方向性】
自動車をはじめとしたモビリティ安全エンジニアとしてスキルを高め、先行開発プロジェクトやグローバルプロジェクトリーダーなどへのステップアップが可能です。
【このポジションならではの働く魅力】
・お客様であるJ-OEM（日本の完成車メーカー）から当社は、単なる窓口ではなく、グローバルの様々なプロジェクトを設計・開発としてリードする重要な役割があり、お客様からの信頼を得ながら先進技術の提案や開発の取り纏めなどを行っております。
・入社されると、自動車の衝突安全に関する専門知識だけでなく、英語の実務能力も確実に身につけられます。「It starts with me.(まずは自分から始めましょう。）」を合言葉に主体的に行動していくことを大事にしている社風があり、キャリアの成長が図れます。
【具体的には】
・新規製品の開発設計
・既存製品の仕様変更・改良
・各車両に合わせた設計提案
・設計プロジェクトに関する完成車メーカーとの各種説明や折衝
・仕様変更、改良、各車両に合わせた設計提案（コスト/性能の最適化）
・衝突テスト等による性能評価 など
３DCADを使った図面作成はほんの一部で、お客様や社内部門と折衝を行いながら、量産開発プロジェクトを円滑に進めていくことが業務の中心になります。
各車両の製品ごとのプロジェクトが立ち上がり、営業・購買・品質保証・生産管理・生産技術・工場などのメンバーがプロジェクトに加わり、プロジェクトを進めていきます。生産工場が海外拠点の場合は、海外のメンバーが参加することもあります。
※エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールの各完成車メーカーごとの製品プロジェクトチームに分かれて就業しています。
【将来的なキャリアの方向性】
自動車をはじめとしたモビリティ安全エンジニアとしてスキルを高め、先行開発プロジェクトやグローバルプロジェクトリーダーなどへのステップアップが可能です。
【このポジションならではの働く魅力】
・お客様であるJ-OEM（日本の完成車メーカー）から当社は、単なる窓口ではなく、グローバルの様々なプロジェクトを設計・開発としてリードする重要な役割があり、お客様からの信頼を得ながら先進技術の提案や開発の取り纏めなどを行っております。
・入社されると、自動車の衝突安全に関する専門知識だけでなく、英語の実務能力も確実に身につけられます。「It starts with me.(まずは自分から始めましょう。）」を合言葉に主体的に行動していくことを大事にしている社風があり、キャリアの成長が図れます。
求める経験 / スキル
【Required（必須条件）】
・顧客折衝経験
・理系の大学、大学院、専門学校、高等専修学校を卒業されている方(文理不問)
・コミュニケーション能力
・製造業における3DCAD設計経験
【Preferred（尚可条件）】
・自動車メーカーまたは部品メーカー（Tier1サプライヤー）での設計経験のある方歓迎
・自動車業界での経験、3D-CAD（CATIA V5・CATIA V6）での設計経験
・主担当およびリーダーなどでプロジェクトをリードしたことのある方
・英語の実務経験
・主体性を持ち自ら考え行動し、チーム志向で社内外の関係者を調整できる方【主体性、コミュニケーション能力、調整力、チーム志向】
・様々なストレス状況下でも、安定した思考と行動で対処できる方【環境適応力】
・当社のビジョン「より多くの命を守る」に共感し、新しいことに果敢に挑戦し、エンジニアとしてのプロ志向で成長できる方【チャレンジ意欲、目的意識、プロ志向】
・顧客折衝経験
・理系の大学、大学院、専門学校、高等専修学校を卒業されている方(文理不問)
・コミュニケーション能力
・製造業における3DCAD設計経験
【Preferred（尚可条件）】
・自動車メーカーまたは部品メーカー（Tier1サプライヤー）での設計経験のある方歓迎
・自動車業界での経験、3D-CAD（CATIA V5・CATIA V6）での設計経験
・主担当およびリーダーなどでプロジェクトをリードしたことのある方
・英語の実務経験
・主体性を持ち自ら考え行動し、チーム志向で社内外の関係者を調整できる方【主体性、コミュニケーション能力、調整力、チーム志向】
・様々なストレス状況下でも、安定した思考と行動で対処できる方【環境適応力】
・当社のビジョン「より多くの命を守る」に共感し、新しいことに果敢に挑戦し、エンジニアとしてのプロ志向で成長できる方【チャレンジ意欲、目的意識、プロ志向】
従業員数
1,974名
（（2025年12月末現在））
勤務地
茨城県
想定年収
450 万円 ~ 880 万円
従業員数
1,974名
（（2025年12月末現在））
香港移遠通信技術有限公司
仕事内容
・顧客からの技術的問い合わせに対する一次対応。設計・開発・テストから量産まで、リモートまたはオンサイトで技術課題を診断・解決し、社内R&Dリソースを活用して課題解決サイクルを最短化
Act as the first responder for customer technical inquiries. Diagnose and resolve technical issues remotely or on-site throughout the customer's product lifecycle — from design and development to testing and mass production. Drive efficient internal R&D resource engagement to minimize issue resolution cycle time.
・当社のプロダクトポートフォリオ（4G/5G、GNSS、Wi-Fi/BLE、レーダー、アンテナ、電源モジュール等）の深い専門性を構築し、顧客のユースケースに合わせた最適なハードウェア・ソフトウェアソリューションの構築・提案、技術仕様書やリファレンスデザインの作成・提供
Develop deep expertise across the company's product portfolio (including 4G/5G cellular modules, GNSS, Wi-Fi/BLE, radar, antenna, power modules, etc.). Recommend and architect optimal hardware-software solutions tailored to customer use cases and requirements. Author and deliver technical solution documents, reference designs, application notes, and training materials.
・顧客の試作設計段階に深く関与し、回路図レビュー、PCBレイアウトガイダンス、アンテナマッチング、消費電力最適化、RFデバッグ等の技術支援を実施
Engage deeply during the customer's prototype design phase. Provide technical support including schematic review, PCB layout guidance, antenna matching advisory, power consumption optimization, and RF debugging — helping customers "get it right the first time" and shorten their time-to-market.
・製品利用時における顧客の課題や要件を収集・集約し、SDK、ドキュメント、ツール、リファレンスデザインの継続的改善（使いやすさの向上）を推進
Proactively collect and synthesize customer pain points and requirements when using our products. Drive continuous improvement of SDKs, documentation, tools, reference designs, and other deliverables — making them "easy to access, easy to learn, easy to use".
・コンポーネント選定、デザインイン、検証試験、量産、アフターサポートまで、顧客の製品ライフサイクル全体にわたりタイムリーで専門的な技術サポートを提供
Take ownership of the customer's product lifecycle end-to-end. From component selection and design-in, through testing and validation, to mass production deployment and post-sales maintenance — ensure customers receive timely, professional technical support at every stage.
・営業チームと連携した技術交流・提案プレゼンの実施、プロダクトマネージャーへの市場ニーズフィードバック、R&Dと連携したバグ修正や機能イテレーションの推進
Partner with the Sales team on customer technical exchanges and solution presentations. Collaborate with Product Managers to feed back market requirements and competitive intelligence. Work with R&D to drive bug fixes and feature iterations. Regularly document typical cases and contribute to the knowledge base.
Act as the first responder for customer technical inquiries. Diagnose and resolve technical issues remotely or on-site throughout the customer's product lifecycle — from design and development to testing and mass production. Drive efficient internal R&D resource engagement to minimize issue resolution cycle time.
・当社のプロダクトポートフォリオ（4G/5G、GNSS、Wi-Fi/BLE、レーダー、アンテナ、電源モジュール等）の深い専門性を構築し、顧客のユースケースに合わせた最適なハードウェア・ソフトウェアソリューションの構築・提案、技術仕様書やリファレンスデザインの作成・提供
Develop deep expertise across the company's product portfolio (including 4G/5G cellular modules, GNSS, Wi-Fi/BLE, radar, antenna, power modules, etc.). Recommend and architect optimal hardware-software solutions tailored to customer use cases and requirements. Author and deliver technical solution documents, reference designs, application notes, and training materials.
・顧客の試作設計段階に深く関与し、回路図レビュー、PCBレイアウトガイダンス、アンテナマッチング、消費電力最適化、RFデバッグ等の技術支援を実施
Engage deeply during the customer's prototype design phase. Provide technical support including schematic review, PCB layout guidance, antenna matching advisory, power consumption optimization, and RF debugging — helping customers "get it right the first time" and shorten their time-to-market.
・製品利用時における顧客の課題や要件を収集・集約し、SDK、ドキュメント、ツール、リファレンスデザインの継続的改善（使いやすさの向上）を推進
Proactively collect and synthesize customer pain points and requirements when using our products. Drive continuous improvement of SDKs, documentation, tools, reference designs, and other deliverables — making them "easy to access, easy to learn, easy to use".
・コンポーネント選定、デザインイン、検証試験、量産、アフターサポートまで、顧客の製品ライフサイクル全体にわたりタイムリーで専門的な技術サポートを提供
Take ownership of the customer's product lifecycle end-to-end. From component selection and design-in, through testing and validation, to mass production deployment and post-sales maintenance — ensure customers receive timely, professional technical support at every stage.
・営業チームと連携した技術交流・提案プレゼンの実施、プロダクトマネージャーへの市場ニーズフィードバック、R&Dと連携したバグ修正や機能イテレーションの推進
Partner with the Sales team on customer technical exchanges and solution presentations. Collaborate with Product Managers to feed back market requirements and competitive intelligence. Work with R&D to drive bug fixes and feature iterations. Regularly document typical cases and contribute to the knowledge base.
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・FAE、組込み開発、無線通信技術、IoTデバイス開発または技術サポート領域での実務経験
・4G/5G、GNSS、Wi-Fi/Bluetoothなどの無線技術、またはハードウェア/ソフトウェア設計に関する知識
・回路図レビュー、PCBレイアウト、RFデバッグ、またはソリューション提案など技術サポートのスキル・経験
・グローバルチームやR&Dと円滑に連携できるビジネスレベルの英語力
Experience in FAE, embedded software/hardware development, wireless communication engineering, or technical support.
Knowledge of wireless technologies (4G/5G, GNSS, Wi-Fi/BLE, etc.) or embedded HW/SW architecture.
Hands-on skill or experience in schematic review, PCB layout guidance, RF debugging, or technical solution proposals.
Business-level English proficiency to collaborate with global R&D teams.
・FAE、組込み開発、無線通信技術、IoTデバイス開発または技術サポート領域での実務経験
・4G/5G、GNSS、Wi-Fi/Bluetoothなどの無線技術、またはハードウェア/ソフトウェア設計に関する知識
・回路図レビュー、PCBレイアウト、RFデバッグ、またはソリューション提案など技術サポートのスキル・経験
・グローバルチームやR&Dと円滑に連携できるビジネスレベルの英語力
Experience in FAE, embedded software/hardware development, wireless communication engineering, or technical support.
Knowledge of wireless technologies (4G/5G, GNSS, Wi-Fi/BLE, etc.) or embedded HW/SW architecture.
Hands-on skill or experience in schematic review, PCB layout guidance, RF debugging, or technical solution proposals.
Business-level English proficiency to collaborate with global R&D teams.
従業員数
17名
（GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
17名
（GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
香港移遠通信技術有限公司
仕事内容
・日本国内の自動車OEM、Tier1、および関連エコシステム企業に対する営業活動の推進およびアカウント最大化
Drive sales and expand business accounts across Automotive OEMs, Tier1 suppliers, and related companies in Japan.
・日本拠点のRSD（Regional Sales Director）やAPACビジネスユニットとの連携・アライアンス構築
Cooperate and align with Japan RSD, BD APAC, and VP APAC regarding automotive key accounts and market strategies.
・プロダクトマネージャーへの市場ニーズ共有および市場に最適化された車載製品の企画・フィードバック
Collaborate with Product Managers to ensure Quectel products align perfectly with Japanese market requirements.
・競合分析およびパートナー企業との協力体制強化による競争優位性の構築
Conduct competitor analyses and build strong partner relationships to support ongoing sales success.
・CRMツール（Salesforce）を活用した案件管理、および社内ステークホルダーへの定期レポーティング
Manage sales funnels via CRM (Salesforce) and report regularly to key internal stakeholders.
Drive sales and expand business accounts across Automotive OEMs, Tier1 suppliers, and related companies in Japan.
・日本拠点のRSD（Regional Sales Director）やAPACビジネスユニットとの連携・アライアンス構築
Cooperate and align with Japan RSD, BD APAC, and VP APAC regarding automotive key accounts and market strategies.
・プロダクトマネージャーへの市場ニーズ共有および市場に最適化された車載製品の企画・フィードバック
Collaborate with Product Managers to ensure Quectel products align perfectly with Japanese market requirements.
・競合分析およびパートナー企業との協力体制強化による競争優位性の構築
Conduct competitor analyses and build strong partner relationships to support ongoing sales success.
・CRMツール（Salesforce）を活用した案件管理、および社内ステークホルダーへの定期レポーティング
Manage sales funnels via CRM (Salesforce) and report regularly to key internal stakeholders.
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・ICT、ハイテク、電子部品業界での営業経験5年以上（うち類似ポジション3年以上歓迎）
・M2M/IoT、または自動車（Automotive）向けIoTバーティカル領域での営業経験および既存顧客ネットワーク
・大規模かつ複雑なプロジェクト・案件を統括・受注に導いた実績
・CRMツール（Salesforce等）の活用経験
・ビジネスレベルの英語力（海外チーム・プロダクトマネージャーとの折衝のため）
5+ years of sales experience in high-tech ICT/electronics (3+ years in a similar automotive role preferred).
Mandatory background in M2M/IoT or Automotive IoT verticals with established customer network.
Proven track record in managing and executing large, complex automotive deals.
Hands-on experience with CRM tools (Salesforce).
Business-level English proficiency.
歓迎(WANT)
・自動車OEMおよびTier1サプライヤーとの直接的な営業折衝経験
・新規開拓（ハンターマインド）とキーアカウント育成（ファーミング）双方に優れた能力
・ICT、ハイテク、電子部品業界での営業経験5年以上（うち類似ポジション3年以上歓迎）
・M2M/IoT、または自動車（Automotive）向けIoTバーティカル領域での営業経験および既存顧客ネットワーク
・大規模かつ複雑なプロジェクト・案件を統括・受注に導いた実績
・CRMツール（Salesforce等）の活用経験
・ビジネスレベルの英語力（海外チーム・プロダクトマネージャーとの折衝のため）
5+ years of sales experience in high-tech ICT/electronics (3+ years in a similar automotive role preferred).
Mandatory background in M2M/IoT or Automotive IoT verticals with established customer network.
Proven track record in managing and executing large, complex automotive deals.
Hands-on experience with CRM tools (Salesforce).
Business-level English proficiency.
歓迎(WANT)
・自動車OEMおよびTier1サプライヤーとの直接的な営業折衝経験
・新規開拓（ハンターマインド）とキーアカウント育成（ファーミング）双方に優れた能力
従業員数
17名
（GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
17名
（GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
株式会社QVCジャパン
仕事内容
バイヤーは、QVC Internationalをサポートし、国内のトレンド発掘から商談、販売計画の検討までを行います。
【主な業務内容】
・市場トレンドの分析、売れる商品・ブランドの発掘および選定
・ベンダーとの交渉（価格・取引条件）、関係構築、新規開拓
・社内関連部署（番組制作、マーケティング等）との連携および販売戦略の策定
・在庫計画、売上・利益管理、放送枠の調整
・国内外の展示会視察および競合調査
・PB商品の企画・開発推進
■魅力・やりがい
・商品の機能だけでなく「ストーリー」を伝えることで、顧客の共感を生む販売スタイルが強み です。
・自ら発掘した商品がTVを通じて全国に紹介され、リアルタイムで反響を実感できるダイナミックな環境です。
・売上規模が大きく、単なる仕入れに留まらずブランド育成の醍醐味を味わえます。
・裁量が大きく、自らの目利きで発掘したブランドを日本全国のヒット商品へ育て上げるチャンス があります。
■当社について
世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。
2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。
テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。
「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。
【主な業務内容】
・市場トレンドの分析、売れる商品・ブランドの発掘および選定
・ベンダーとの交渉（価格・取引条件）、関係構築、新規開拓
・社内関連部署（番組制作、マーケティング等）との連携および販売戦略の策定
・在庫計画、売上・利益管理、放送枠の調整
・国内外の展示会視察および競合調査
・PB商品の企画・開発推進
■魅力・やりがい
・商品の機能だけでなく「ストーリー」を伝えることで、顧客の共感を生む販売スタイルが強み です。
・自ら発掘した商品がTVを通じて全国に紹介され、リアルタイムで反響を実感できるダイナミックな環境です。
・売上規模が大きく、単なる仕入れに留まらずブランド育成の醍醐味を味わえます。
・裁量が大きく、自らの目利きで発掘したブランドを日本全国のヒット商品へ育て上げるチャンス があります。
■当社について
世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。
2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。
テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。
「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。
求める経験 / スキル
■必須要件（Must）
・バイヤーまたはバイヤーアシスタント経験2年以上
・ホーム雑貨、家電関連の実務経験（メーカー・小売問わず）
・バイヤーまたはバイヤーアシスタント経験2年以上
・ホーム雑貨、家電関連の実務経験（メーカー・小売問わず）
従業員数
1,500名
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
1,500名
日本モレックス合同会社
仕事内容
認証機関担当エンジニア（Approval Agency Engineer）は、グローバル認証機関チームの一員として、複数の地域にわたる認証およびコンプライアンス関連業務をサポートします。
主な役割はモレックス・ジャパンの各ビジネスユニットに対する専任サポートですが、それにとどまらず、モレックスのグローバル全体における認証の取り組み、プロセス改善、およびコンプライアンス関連活動にも貢献していただきます。本職務では、グローバルなエンジニアリング、製品管理、製造、品質保証、および規制対応の各チームと緊密に連携し、認証取得やコンプライアンス対応を適時に実現できるよう支援します。
■Japan Business Unit Support
• モレックス・ジャパンの各事業部門における、認証機関対応の主要窓口（プライマリー・コンタクト）を務める。
• 製品開発や設計変更の際、UL、CSA、IECをはじめとする製品安全認証要件に関する技術的なガイダンスを提供する。
• 日本国内の顧客および社内関係者に対し、認証関連の問い合わせや文書提供の依頼をサポートする。
• 規制や認証に関する知見を、各事業部門や部門横断チームと共有する。
• 国内工場における監査やコンプライアンス審査を支援し、認証に関連する課題の解決をサ
■Certification Agency Collaboration
• UL Japanをはじめとする認証機関と強固な協力関係を構築・維持する。
• UL Japanのエンジニアやプロジェクトマネージャーと直接連携し、認証の取得、技術的課題の解決、およびプロジェクトのスケジュール管理を支援する。
• Molexのグローバルチームと認証機関との間のコミュニケーションを円滑にし、プロジェクトを効率的に遂行できるようにする。
• 新技術、規格の解釈、革新的な製品の評価に関して、認証機関との技術的な議論に参加する。
• Molexジャパンの各事業部門と認証機関の間の調整役（リエゾン）を務め、認証プロジェクトの期限内完了をサポートする。
■Global Approval Agency Responsibilities
• グローバル認証機関担当チーム（Global Approval Agency Team）から割り当てられた認証プロジェクトを支援する。
• 認証プロセス、コンプライアンス・データベース、および認証機関管理に関連する継続的改善の取り組みに参加する。
• グローバルな認証手順、ベストプラクティス、およびナレッジ共有活動の策定と維持に貢献する。
• 必要に応じて、グローバルなコンプライアンス・レビューや、認証関連の課題解決に向けた活動を支援する。
主な役割はモレックス・ジャパンの各ビジネスユニットに対する専任サポートですが、それにとどまらず、モレックスのグローバル全体における認証の取り組み、プロセス改善、およびコンプライアンス関連活動にも貢献していただきます。本職務では、グローバルなエンジニアリング、製品管理、製造、品質保証、および規制対応の各チームと緊密に連携し、認証取得やコンプライアンス対応を適時に実現できるよう支援します。
■Japan Business Unit Support
• モレックス・ジャパンの各事業部門における、認証機関対応の主要窓口（プライマリー・コンタクト）を務める。
• 製品開発や設計変更の際、UL、CSA、IECをはじめとする製品安全認証要件に関する技術的なガイダンスを提供する。
• 日本国内の顧客および社内関係者に対し、認証関連の問い合わせや文書提供の依頼をサポートする。
• 規制や認証に関する知見を、各事業部門や部門横断チームと共有する。
• 国内工場における監査やコンプライアンス審査を支援し、認証に関連する課題の解決をサ
■Certification Agency Collaboration
• UL Japanをはじめとする認証機関と強固な協力関係を構築・維持する。
• UL Japanのエンジニアやプロジェクトマネージャーと直接連携し、認証の取得、技術的課題の解決、およびプロジェクトのスケジュール管理を支援する。
• Molexのグローバルチームと認証機関との間のコミュニケーションを円滑にし、プロジェクトを効率的に遂行できるようにする。
• 新技術、規格の解釈、革新的な製品の評価に関して、認証機関との技術的な議論に参加する。
• Molexジャパンの各事業部門と認証機関の間の調整役（リエゾン）を務め、認証プロジェクトの期限内完了をサポートする。
■Global Approval Agency Responsibilities
• グローバル認証機関担当チーム（Global Approval Agency Team）から割り当てられた認証プロジェクトを支援する。
• 認証プロセス、コンプライアンス・データベース、および認証機関管理に関連する継続的改善の取り組みに参加する。
• グローバルな認証手順、ベストプラクティス、およびナレッジ共有活動の策定と維持に貢献する。
• 必要に応じて、グローバルなコンプライアンス・レビューや、認証関連の課題解決に向けた活動を支援する。
求める経験 / スキル
＜Must have＞
• 電気工学、電子工学、または関連する工学分野における学士号。
• 日本語および実務レベルの英語での高いコミュニケーション能力（国内外の認証機関、顧客、サプライヤー、およびMolex社内の各チームと円滑に連携・サポートを行うために必要）。
• 英語による技術文書、認証申請書類、コンプライアンス報告書、および関連するやり取り（文書・メール等）を作成する能力。
• UL Japanをはじめとする国内の認証機関との技術的な議論やプロジェクトレビューを主導できる能力。
• 高い分析力、問題解決能力、およびプロジェクト管理能力。
<Nice to have>
• UL、CSA、IEC、その他の国際的な規制機関に関連する製品安全認証業務における2〜4年の経験。
• 電気工学、電子工学、または関連する工学分野における学士号。
• 日本語および実務レベルの英語での高いコミュニケーション能力（国内外の認証機関、顧客、サプライヤー、およびMolex社内の各チームと円滑に連携・サポートを行うために必要）。
• 英語による技術文書、認証申請書類、コンプライアンス報告書、および関連するやり取り（文書・メール等）を作成する能力。
• UL Japanをはじめとする国内の認証機関との技術的な議論やプロジェクトレビューを主導できる能力。
• 高い分析力、問題解決能力、およびプロジェクト管理能力。
<Nice to have>
• UL、CSA、IEC、その他の国際的な規制機関に関連する製品安全認証業務における2〜4年の経験。
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
仕事内容
The purpose of this position is to plan and deliver high-quality events and engaging digital content in Japan, with opportunities to contribute to regional and global initiatives based on experience, capabilities, and evolving business needs.
Key Tasks:
•Plan, organize and produce events (mainly medical conferences, but also internal meetings)
•Live recording/broadcasting
•Coordinate and produce digital content for events/marketing purposes
•Supervise and deploy IT tools related to event processes
•Ad-hoc support of Event team
Key Working Relations:
<Internal> Global EDM team, Marketing & Sales teams, Event Organizers across the business
<External> Event Agencies, Virtual Event Suppliers, Creative Agencies
Key Tasks:
•Plan, organize and produce events (mainly medical conferences, but also internal meetings)
•Live recording/broadcasting
•Coordinate and produce digital content for events/marketing purposes
•Supervise and deploy IT tools related to event processes
•Ad-hoc support of Event team
Key Working Relations:
<Internal> Global EDM team, Marketing & Sales teams, Event Organizers across the business
<External> Event Agencies, Virtual Event Suppliers, Creative Agencies
求める経験 / スキル
【学歴・資格】
Qualification & Competencies:
•University degree or above is preferred, preferably in communication, film making, digital content creation, or related fields.
【経験・職務に必要な能力】
<Technical Skills>
•Technical Audio-Video expertise
-Can orchestrate and produce a live hybrid (F2F+online) event, at least small scale-Broadcasting of live event (preferably over Zoom and Teams), understanding of video compression and broadcasting technology including network-related
-Audio capture and sound treatment-Video capture, mixing and editing
•Soft skill : Creative Project Coordination-Communication, organization, and self-driven abilities to understand internal customer needs and create, adapt, and deliver relevant event and digital content (2D graphics, logos, flyers etc.)
-Curiosity & adaptability, especially to new technology and to navigate a large organization-Creative making of videos to translate customer vision into an engaging short movie - preferably business oriented
【スキル・語学レベル】
-Fluency in Japanese and intermediate or above level for English
Qualification & Competencies:
•University degree or above is preferred, preferably in communication, film making, digital content creation, or related fields.
【経験・職務に必要な能力】
<Technical Skills>
•Technical Audio-Video expertise
-Can orchestrate and produce a live hybrid (F2F+online) event, at least small scale-Broadcasting of live event (preferably over Zoom and Teams), understanding of video compression and broadcasting technology including network-related
-Audio capture and sound treatment-Video capture, mixing and editing
•Soft skill : Creative Project Coordination-Communication, organization, and self-driven abilities to understand internal customer needs and create, adapt, and deliver relevant event and digital content (2D graphics, logos, flyers etc.)
-Curiosity & adaptability, especially to new technology and to navigate a large organization-Creative making of videos to translate customer vision into an engaging short movie - preferably business oriented
【スキル・語学レベル】
-Fluency in Japanese and intermediate or above level for English
従業員数
1,522名
（2024年12月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,522名
（2024年12月現在）
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
■具体的な仕事内容
・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育)
・PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等)
・顧客提案（提案資料作成、情報収集、社内調整）
・ナレッジ活用（収集、整理、蓄積、活用施策支援）
・本部、部門運営（本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成）
■プロジェクト事例
・大手製造業：コード生成AIを活用した短納期でのバックオフィス系Webアプリケーション開発
■ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
：平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育)
・PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等)
・顧客提案（提案資料作成、情報収集、社内調整）
・ナレッジ活用（収集、整理、蓄積、活用施策支援）
・本部、部門運営（本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成）
■プロジェクト事例
・大手製造業：コード生成AIを活用した短納期でのバックオフィス系Webアプリケーション開発
■ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
：平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発に関連するご経験や基礎知識
・アプリケーション開発の製造工程に関するご経験や基礎知識
・ITあるいは関連産業におけるプロジェクト管理のご経験や基礎知識
【歓迎】
■スキル
・専門領域におけるベストプラクティス・フレームワーク活用の基礎的なスキル
・専門領域のシステム化要件定義・基本設計の最終化に必要となる高度なスキル
・専門領域のテスト設計・移行設計・運用設計の最終化に必要となる高度なスキル
・論理思考、ファシリテーション、プレゼンテーション、ドキュメンテーション、ヒアリングの基礎的なスキル
・コミュニケーション・文書作成・情報収集・AI活用などに関するITリテラシー全般
■経験
・専門領域における顧客のデータ分析関連プロジェクトのPM経験：1年以上
・専門領域における顧客のデータ分析関連プロジェクトの経験：3年以上
・ITあるいは関連産業でのリーダー経験あるいは他産業での課長経験：1年以上
・Webアプリケーション開発に関連するご経験や基礎知識
・アプリケーション開発の製造工程に関するご経験や基礎知識
・ITあるいは関連産業におけるプロジェクト管理のご経験や基礎知識
【歓迎】
■スキル
・専門領域におけるベストプラクティス・フレームワーク活用の基礎的なスキル
・専門領域のシステム化要件定義・基本設計の最終化に必要となる高度なスキル
・専門領域のテスト設計・移行設計・運用設計の最終化に必要となる高度なスキル
・論理思考、ファシリテーション、プレゼンテーション、ドキュメンテーション、ヒアリングの基礎的なスキル
・コミュニケーション・文書作成・情報収集・AI活用などに関するITリテラシー全般
■経験
・専門領域における顧客のデータ分析関連プロジェクトのPM経験：1年以上
・専門領域における顧客のデータ分析関連プロジェクトの経験：3年以上
・ITあるいは関連産業でのリーダー経験あるいは他産業での課長経験：1年以上
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
【業務内容】
関西エリアのICTサービス事業者、エンドユーザーの情報システム部に成り代わり、総合的なICTインフラにかかわるサービス企画、提案、要件定義、設計、実装、運用保守を、プロジェクトマネージャーとして顧客と共に実装いただきます。
■具体的な業務内容
・コンサルタントとして、顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
・要件定義～基本設計までの上流工程
・大規模プロジェクトのPM/PL業務
■想定されるプロジェクト
・大手企業多拠点のLAN/WAN提案～設計構築
・ゼロトラストを実現するセキュリティソリューション
・クラウド基盤を軸としたデータプラットフォームソリューション
・IoTサービスの新規開発におけるプリセールス・PMO支援
・AIを活用したインフラ運用ソリューション
■ポジションの魅力
通信のプロジェクトに加え、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで国内外も問わず、様々な業界のプロジェクトに参画できるため、幅広くドメイン知識を習得できます。
地域課題から社会問題まで、社会貢献を実感できるプロジェクトに参画できます。
関西エリアのICTサービス事業者、エンドユーザーの情報システム部に成り代わり、総合的なICTインフラにかかわるサービス企画、提案、要件定義、設計、実装、運用保守を、プロジェクトマネージャーとして顧客と共に実装いただきます。
■具体的な業務内容
・コンサルタントとして、顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
・要件定義～基本設計までの上流工程
・大規模プロジェクトのPM/PL業務
■想定されるプロジェクト
・大手企業多拠点のLAN/WAN提案～設計構築
・ゼロトラストを実現するセキュリティソリューション
・クラウド基盤を軸としたデータプラットフォームソリューション
・IoTサービスの新規開発におけるプリセールス・PMO支援
・AIを活用したインフラ運用ソリューション
■ポジションの魅力
通信のプロジェクトに加え、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで国内外も問わず、様々な業界のプロジェクトに参画できるため、幅広くドメイン知識を習得できます。
地域課題から社会問題まで、社会貢献を実感できるプロジェクトに参画できます。
求める経験 / スキル
【必須】
①インフラ領域における設計・構築の経験
②PMorPLとしてプロジェクト管理及びプロジェクトを完遂させた経験
想定経験イメージ
┗各種ICT領域におけるクライアント折衝の経験（予算や業務範囲、業務レベルの調整等）
┗他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験
┗高いホスピタリティを発揮し、顧客課題を解決に導く自走力
【歓迎】
・企業NW(LAN・WAN)の設計経験
・AIソリューション、ゼロトラストソリューションに関する深い知識、経験
・業界ドメイン知識（製造業、建設、公共、金融、等）
・プロジェクトマネジメントに関する知識
①インフラ領域における設計・構築の経験
②PMorPLとしてプロジェクト管理及びプロジェクトを完遂させた経験
想定経験イメージ
┗各種ICT領域におけるクライアント折衝の経験（予算や業務範囲、業務レベルの調整等）
┗他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験
┗高いホスピタリティを発揮し、顧客課題を解決に導く自走力
【歓迎】
・企業NW(LAN・WAN)の設計経験
・AIソリューション、ゼロトラストソリューションに関する深い知識、経験
・業界ドメイン知識（製造業、建設、公共、金融、等）
・プロジェクトマネジメントに関する知識
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
大阪府
想定年収
630 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
株式会社ライトスピード
仕事内容
★仕事内容
投影光学設計エンジニア（AOI／AXI検査装置）
世界トップクラスの米国半導体メーカー向けに開発されるAOI（自動外観検査装置）およびAXI（自動X線検査装置）の光学設計業務をお任せします。
当社は中国本社を中心に、半導体製造工程で使用される最先端検査装置の開発・製造・販売を行っています。日本法人はグループの先端技術開発拠点として設立され、現在は少数精鋭の技術者集団として、高度な光学設計や新製品開発を担っています。
本ポジションでは、顧客課題を起点として、装置の企画構想から光学設計、評価、量産立上げ、顧客導入まで一貫して携わっていただきます。
★具体的な業務内容
・AOI（自動外観検査装置）およびAXI（自動X線検査装置）の投影光学系設計
・照明光学系の設計および最適化
・レンズ構成、光源選定、光路設計
・光学シミュレーションおよび性能解析
・検査精度向上に向けた評価・改善業務
・試作機の検証および実機評価
・生産工程における光学条件の最適化・安定化対応
・中国本社との技術レビューおよび共同開発
・顧客要求に基づく新規技術開発・改善提案
・装置の立上げ、納品、アフターサポート
※通訳や日本語対応可能なエンジニアのサポートもあり、語学力は必須ではありません。
★ポジションの魅力
①世界最先端の半導体技術に触れられる環境
同社は世界有数の米国半導体メーカーを主要顧客としており、最先端の半導体製造を支える検査装置開発を担っています。
常に最先端の技術課題に向き合いながら、業界最高水準の検査精度や品質を追求する環境で経験を積むことができます。
②エンジニアが主役の開発環境
顧客基盤が安定しているため、短期的な利益やコストだけを優先する開発ではなく、本質的な技術課題の解決に集中できます。
「実現できるか」ではなく「どうすれば実現できるか」という考え方を重視しており、技術者自身が設計方針や改善案を提案しながら開発を推進できます。
③光学設計のスペシャリストとして活躍できる
単なる設計業務ではなく、
・投影光学設計
・照明光学設計
・光学評価
・検査精度向上
・量産改善
まで幅広く担当。
製品ごとの光学分野責任者として開発をリードできるため、専門性をさらに高めることが可能です。
④創業期だからこその大きな裁量
日本法人は現在3名のエンジニア組織です。
大企業のような分業体制ではなく、企画から設計、量産、顧客対応まで一貫して携わることができます。将来的には技術責任者として組織づくりにも関与いただけます。
⑤柔軟な働き方
・フルフレックス勤務
・リモートワーク可能（週2程度の出社でOK）
・残業20時間以内
投影光学設計エンジニア（AOI／AXI検査装置）
世界トップクラスの米国半導体メーカー向けに開発されるAOI（自動外観検査装置）およびAXI（自動X線検査装置）の光学設計業務をお任せします。
当社は中国本社を中心に、半導体製造工程で使用される最先端検査装置の開発・製造・販売を行っています。日本法人はグループの先端技術開発拠点として設立され、現在は少数精鋭の技術者集団として、高度な光学設計や新製品開発を担っています。
本ポジションでは、顧客課題を起点として、装置の企画構想から光学設計、評価、量産立上げ、顧客導入まで一貫して携わっていただきます。
★具体的な業務内容
・AOI（自動外観検査装置）およびAXI（自動X線検査装置）の投影光学系設計
・照明光学系の設計および最適化
・レンズ構成、光源選定、光路設計
・光学シミュレーションおよび性能解析
・検査精度向上に向けた評価・改善業務
・試作機の検証および実機評価
・生産工程における光学条件の最適化・安定化対応
・中国本社との技術レビューおよび共同開発
・顧客要求に基づく新規技術開発・改善提案
・装置の立上げ、納品、アフターサポート
※通訳や日本語対応可能なエンジニアのサポートもあり、語学力は必須ではありません。
★ポジションの魅力
①世界最先端の半導体技術に触れられる環境
同社は世界有数の米国半導体メーカーを主要顧客としており、最先端の半導体製造を支える検査装置開発を担っています。
常に最先端の技術課題に向き合いながら、業界最高水準の検査精度や品質を追求する環境で経験を積むことができます。
②エンジニアが主役の開発環境
顧客基盤が安定しているため、短期的な利益やコストだけを優先する開発ではなく、本質的な技術課題の解決に集中できます。
「実現できるか」ではなく「どうすれば実現できるか」という考え方を重視しており、技術者自身が設計方針や改善案を提案しながら開発を推進できます。
③光学設計のスペシャリストとして活躍できる
単なる設計業務ではなく、
・投影光学設計
・照明光学設計
・光学評価
・検査精度向上
・量産改善
まで幅広く担当。
製品ごとの光学分野責任者として開発をリードできるため、専門性をさらに高めることが可能です。
④創業期だからこその大きな裁量
日本法人は現在3名のエンジニア組織です。
大企業のような分業体制ではなく、企画から設計、量産、顧客対応まで一貫して携わることができます。将来的には技術責任者として組織づくりにも関与いただけます。
⑤柔軟な働き方
・フルフレックス勤務
・リモートワーク可能（週2程度の出社でOK）
・残業20時間以内
求める経験 / スキル
★必須要件
・光学設計・評価・改善経験をお持ちの方
★歓迎要件
・AOI（自動外観検査装置）の開発経験
・AXI（自動X線検査装置）の開発経験
・半導体製造装置・半導体検査装置の開発経験
・精密機器、計測機器、分析機器の光学設計経験
・生産技術、生産改善まで含めた開発経験
★求める人物像
・世界最先端の半導体技術に携わりたい方
・光学設計の専門性をさらに高めたい方
・裁量の大きい環境で主体的に開発したい方
・顧客課題を技術で解決することにやりがいを感じる方
・スタートアップフェーズの組織づくりにも関心をお持ちの方
・グローバルな開発環境に魅力を感じる方
・光学設計・評価・改善経験をお持ちの方
★歓迎要件
・AOI（自動外観検査装置）の開発経験
・AXI（自動X線検査装置）の開発経験
・半導体製造装置・半導体検査装置の開発経験
・精密機器、計測機器、分析機器の光学設計経験
・生産技術、生産改善まで含めた開発経験
★求める人物像
・世界最先端の半導体技術に携わりたい方
・光学設計の専門性をさらに高めたい方
・裁量の大きい環境で主体的に開発したい方
・顧客課題を技術で解決することにやりがいを感じる方
・スタートアップフェーズの組織づくりにも関心をお持ちの方
・グローバルな開発環境に魅力を感じる方
従業員数
3名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
3名
アジレント・テクノロジー株式会社
仕事内容
分析機器、半導体関連装置、研究開発装置などに使用される、真空ポンプ・真空計測機器・各種コンポーネント製品の法人営業を担当します。
装置メーカーへの直接販売に加え、契約販売店を通じて、装置メーカー、大学・研究機関、官公庁等への提案活動を行います。顧客の用途や装置仕様、必要な真空度、設置条件などをヒアリングし、国内外の技術部門と連携しながら最適な製品・構成を提案します。
単に完成品を販売するのではなく、装置の開発・設計段階から顧客と関係を構築し、製品の選定や仕様調整を行う技術提案型の営業です。
【具体的な業務内容】
■ 装置メーカーに対する真空機器・コンポーネント製品の直接販売
■ 装置の用途、必要な真空度、排気速度、設置条件等のヒアリング
■ 顧客仕様に応じた製品選定、構成提案および仕様調整
■ 装置の開発・設計段階におけるスペックイン活動
■ 契約販売店を通じた、装置メーカー、大学・研究機関、官公庁等への販売活動
■ 契約販売店への製品説明、勉強会および営業支援
■ 販売店担当者との顧客同行訪問、製品PRおよび商談対応
■ 見積作成、価格・納期調整、受注後のフォロー
■ 既存顧客との関係維持および新規案件の開拓
■ 製品不具合発生時の状況確認、顧客への説明および対応調整
■ 製造元への不具合報告、原因調査の依頼および顧客向け報告書の作成・提出
■ イタリア・トリノ工場の営業技術サポート部門、品質保証部門との英語による連絡・調整
【主な取扱製品】
真空環境を「つくる・測る・維持する・漏れを検査する」ための機器・部品を幅広く取り扱います。
ターボ分子ポンプ、イオンポンプ、ドライスクロールポンプ、油回転ポンプ、拡散ポンプ、ヘリウムリークディテクター、真空計・コントローラー、真空バルブ、フランジ、フィッティング、真空システム関連機器・アクセサリー
製品HP: https://www.agilent.com/en/product/vacuum-technologies
これらの製品は、分析機器、半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、質量分析装置、薄膜形成装置、各種研究設備などに組み込まれています。
【主な顧客】
分析機器・計測機器メーカー、半導体製造・検査装置メーカー、研究開発用装置メーカー、精密機器・産業機器メーカー、大学・研究機関、官公庁・公的研究施設、契約販売店・専門商社
【営業スタイル】
装置メーカーへの直販と、契約販売店を通じた営業の双方を担当します。
装置メーカーに対しては、開発・設計担当者から装置仕様や技術課題を確認し、適切な真空ポンプ、計測機器、バルブ等を提案します。一度、顧客装置の標準部品として採用されると、その後の装置生産に伴う継続的な取引につながるため、中長期的な関係構築が重要です。
大学・研究機関や官公庁に対しては、契約販売店と連携し、研究内容や実験条件に応じた製品提案を行います。製品説明や同行訪問を通じて販売店の営業活動を支援し、担当エリアにおける市場拡大にも取り組みます。
【海外拠点との連携】
主要製品はイタリア・トリノ工場で製造されています。製品仕様、納期、技術的な問い合わせ、品質問題等について、現地の営業技術サポート部門や品質保証部門と英語でコミュニケーションを行います。
製品仕様、技術的な問い合わせ、品質問題等について、イタリア・トリノ工場の営業技術サポート部門や品質保証部門と英語で連絡・調整します。主にメールや技術資料、報告書等で英語を使用しますが、案件に応じてオンライン会議等が発生する可能性があります。
【入社後に期待すること】
まずは製品知識、真空技術の基礎、顧客および販売店との関係性を習得し、既存案件を着実に引き継いでいただきます。その後は、装置メーカーへのスペックイン活動、販売店と連携した新規案件の創出、担当市場の拡大にも取り組んでいただくことを期待しています。
真空機器の経験がない場合でも、産業機器、分析機器、計測機器、機械部品、精密機器、電子部品等の法人営業経験を活かし、専門性の高い技術営業へと成長できるポジションです。
装置メーカーへの直接販売に加え、契約販売店を通じて、装置メーカー、大学・研究機関、官公庁等への提案活動を行います。顧客の用途や装置仕様、必要な真空度、設置条件などをヒアリングし、国内外の技術部門と連携しながら最適な製品・構成を提案します。
単に完成品を販売するのではなく、装置の開発・設計段階から顧客と関係を構築し、製品の選定や仕様調整を行う技術提案型の営業です。
【具体的な業務内容】
■ 装置メーカーに対する真空機器・コンポーネント製品の直接販売
■ 装置の用途、必要な真空度、排気速度、設置条件等のヒアリング
■ 顧客仕様に応じた製品選定、構成提案および仕様調整
■ 装置の開発・設計段階におけるスペックイン活動
■ 契約販売店を通じた、装置メーカー、大学・研究機関、官公庁等への販売活動
■ 契約販売店への製品説明、勉強会および営業支援
■ 販売店担当者との顧客同行訪問、製品PRおよび商談対応
■ 見積作成、価格・納期調整、受注後のフォロー
■ 既存顧客との関係維持および新規案件の開拓
■ 製品不具合発生時の状況確認、顧客への説明および対応調整
■ 製造元への不具合報告、原因調査の依頼および顧客向け報告書の作成・提出
■ イタリア・トリノ工場の営業技術サポート部門、品質保証部門との英語による連絡・調整
【主な取扱製品】
真空環境を「つくる・測る・維持する・漏れを検査する」ための機器・部品を幅広く取り扱います。
ターボ分子ポンプ、イオンポンプ、ドライスクロールポンプ、油回転ポンプ、拡散ポンプ、ヘリウムリークディテクター、真空計・コントローラー、真空バルブ、フランジ、フィッティング、真空システム関連機器・アクセサリー
製品HP: https://www.agilent.com/en/product/vacuum-technologies
これらの製品は、分析機器、半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、質量分析装置、薄膜形成装置、各種研究設備などに組み込まれています。
【主な顧客】
分析機器・計測機器メーカー、半導体製造・検査装置メーカー、研究開発用装置メーカー、精密機器・産業機器メーカー、大学・研究機関、官公庁・公的研究施設、契約販売店・専門商社
【営業スタイル】
装置メーカーへの直販と、契約販売店を通じた営業の双方を担当します。
装置メーカーに対しては、開発・設計担当者から装置仕様や技術課題を確認し、適切な真空ポンプ、計測機器、バルブ等を提案します。一度、顧客装置の標準部品として採用されると、その後の装置生産に伴う継続的な取引につながるため、中長期的な関係構築が重要です。
大学・研究機関や官公庁に対しては、契約販売店と連携し、研究内容や実験条件に応じた製品提案を行います。製品説明や同行訪問を通じて販売店の営業活動を支援し、担当エリアにおける市場拡大にも取り組みます。
【海外拠点との連携】
主要製品はイタリア・トリノ工場で製造されています。製品仕様、納期、技術的な問い合わせ、品質問題等について、現地の営業技術サポート部門や品質保証部門と英語でコミュニケーションを行います。
製品仕様、技術的な問い合わせ、品質問題等について、イタリア・トリノ工場の営業技術サポート部門や品質保証部門と英語で連絡・調整します。主にメールや技術資料、報告書等で英語を使用しますが、案件に応じてオンライン会議等が発生する可能性があります。
【入社後に期待すること】
まずは製品知識、真空技術の基礎、顧客および販売店との関係性を習得し、既存案件を着実に引き継いでいただきます。その後は、装置メーカーへのスペックイン活動、販売店と連携した新規案件の創出、担当市場の拡大にも取り組んでいただくことを期待しています。
真空機器の経験がない場合でも、産業機器、分析機器、計測機器、機械部品、精密機器、電子部品等の法人営業経験を活かし、専門性の高い技術営業へと成長できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 大学卒業以上 ※文系・理系および専攻は問いません。
■ 法人顧客を対象としたBtoB営業の実務経験
■ 顧客および販売店と円滑な関係を構築し、社内外の関係者と連携できるコミュニケーション能力
■ 英語力：TOEIC 500点相当以上 ※海外製造拠点とのメール対応、技術資料の読解、製品に関する問い合わせや不具合報告等で英語を使用します。
■ Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル
■ 国内出張に対応できる方 ※出張頻度は業務時間の約35％を想定しています。
■ 普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎要件】
■ 真空ポンプ、真空計測機器、リークディテクター、バルブ・フランジ等の真空機器・コンポーネント製品を取り扱った経験
■ 分析機器、計測機器、半導体製造・検査装置、研究開発用装置、精密機器、産業機器、機械部品等の営業経験
■ 装置メーカーの開発・設計・生産技術部門に対する提案営業経験
■ 顧客装置の開発・設計段階から製品選定や仕様調整に関与した、スペックイン営業の経験
■ 代理店、販売店、専門商社等と連携した営業活動やチャネルセールスの経験
■ 大学、研究機関、官公庁、公的研究施設等への営業経験
■ 顧客の用途や技術要件をヒアリングし、技術部門と連携して製品・構成を提案した経験
■ 製品不具合、品質問題、クレーム等における顧客説明、社内外との調整、報告書作成の経験
■ 海外工場、海外本社、海外の技術・品質保証部門等との英語による業務経験
■ 機械、電気・電子、物理、化学、材料等の技術的なバックグラウンド
【求める人物像】
■ 顧客の用途や技術的な課題を丁寧に聞き取り、適切な提案につなげられる方
■ 製品知識や真空技術について、入社後も主体的に学べる方
■ 装置メーカーや販売店との中長期的な関係構築を大切にできる方
■ 営業、技術、品質保証、製造等の関係者を巻き込み、案件を前に進められる方
■ 製品不具合などの難しい場面でも、顧客に対して誠実かつ冷静に対応できる方
■ 英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、海外部門との業務に前向きに取り組める方
■ 大学卒業以上 ※文系・理系および専攻は問いません。
■ 法人顧客を対象としたBtoB営業の実務経験
■ 顧客および販売店と円滑な関係を構築し、社内外の関係者と連携できるコミュニケーション能力
■ 英語力：TOEIC 500点相当以上 ※海外製造拠点とのメール対応、技術資料の読解、製品に関する問い合わせや不具合報告等で英語を使用します。
■ Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル
■ 国内出張に対応できる方 ※出張頻度は業務時間の約35％を想定しています。
■ 普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎要件】
■ 真空ポンプ、真空計測機器、リークディテクター、バルブ・フランジ等の真空機器・コンポーネント製品を取り扱った経験
■ 分析機器、計測機器、半導体製造・検査装置、研究開発用装置、精密機器、産業機器、機械部品等の営業経験
■ 装置メーカーの開発・設計・生産技術部門に対する提案営業経験
■ 顧客装置の開発・設計段階から製品選定や仕様調整に関与した、スペックイン営業の経験
■ 代理店、販売店、専門商社等と連携した営業活動やチャネルセールスの経験
■ 大学、研究機関、官公庁、公的研究施設等への営業経験
■ 顧客の用途や技術要件をヒアリングし、技術部門と連携して製品・構成を提案した経験
■ 製品不具合、品質問題、クレーム等における顧客説明、社内外との調整、報告書作成の経験
■ 海外工場、海外本社、海外の技術・品質保証部門等との英語による業務経験
■ 機械、電気・電子、物理、化学、材料等の技術的なバックグラウンド
【求める人物像】
■ 顧客の用途や技術的な課題を丁寧に聞き取り、適切な提案につなげられる方
■ 製品知識や真空技術について、入社後も主体的に学べる方
■ 装置メーカーや販売店との中長期的な関係構築を大切にできる方
■ 営業、技術、品質保証、製造等の関係者を巻き込み、案件を前に進められる方
■ 製品不具合などの難しい場面でも、顧客に対して誠実かつ冷静に対応できる方
■ 英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、海外部門との業務に前向きに取り組める方
従業員数
537名
（2024年11月1日現在。グループ2社合計）
勤務地
複数あり
想定年収
540 万円 ~ 900 万円
従業員数
537名
（2024年11月1日現在。グループ2社合計）
アジレント・テクノロジー株式会社
仕事内容
本ポジションは、日本で研究・開発され、シンガポールで量産されるICP-MS製品について、出荷前の最終検査に使用するテスト工程およびテストシステムの開発・改善を担当します。
日本国内のR&Dと連携して「製品の品質や性能を保証するために、どのような検査が必要か」を検討し、テスト仕様を策定したうえで、C#をベースとしたテストソフトウェアへ実装します。完成したテストシステムはシンガポールの製造拠点へ展開し、現地エンジニアと連携しながら量産工程への導入、運用、改善を進めます。
単に完成品を検査するポジションではなく、製品開発段階から量産時の検査方法を設計し、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせたテスト環境を構築する役割です。製品開発とグローバル量産の橋渡しを担う、上流工程を含むManufacturing Engineering／MSATポジションです。
【担当製品】
担当する「ICP-MS」という装置は、試料に含まれる元素の種類や濃度を高感度に測定する分析機器です。
水道水や河川水に含まれる有害元素、土壌中の微量金属、食品中のミネラル、医薬品や生体試料、半導体材料、製造工程で使用する薬品や超純水中の不純物など、幅広い対象の分析に使用されています。
ICP-MSはアジレント社の主力分析機器の一つであり、日本で研究・開発を行い、シンガポールの製造拠点で量産したうえで、世界各国のお客様へ提供しています。
【主な職務内容】
■ 製造テスト仕様の策定
- ICP-MS製品の出荷前検査に必要なテスト項目、検査方法、判定基準の策定
- R&Dと連携した新製品のテスト戦略および検査プロセスの設計
- 検査結果や量産データに基づくテスト仕様の改善
■ テストシステム・ソフトウェアの開発
- テスト仕様のC#ベースのソフトウェアへの実装
- 装置制御、データ取得・解析、合否判定を含むテストシステムの開発・改善
- 既存プログラムの保守、機能追加、トラブル対応および検査自動化
■ 新製品導入・量産立ち上げ
- R&Dと連携した新製品のテスト計画および検査環境の構築
- 製造工程へのテストシステム導入、量産立ち上げおよび安定稼働の支援
- 海外生産拠点への製造移管および技術展開
■ シンガポール製造拠点との連携
- テスト仕様、ソフトウェア、検査プロセスの現地展開
- 週1回程度の定例会議を通じた生産状況、進捗、技術課題の確認
- 現地で発生する問題への技術支援および主要機能の開発・改修
入社後は既存メンバーとともに会議へ参加し、製品知識や現地との連携方法を習得いただきます。
■ 製造工程・品質の改善
- テスト結果や製造データを活用した不具合分析、歩留まり・工程能力の改善
- 検査装置、治具、設備およびテストプロセスの改善
- R&D、製造、品質、サービス部門と連携した技術課題の解決
日本国内のR&Dと連携して「製品の品質や性能を保証するために、どのような検査が必要か」を検討し、テスト仕様を策定したうえで、C#をベースとしたテストソフトウェアへ実装します。完成したテストシステムはシンガポールの製造拠点へ展開し、現地エンジニアと連携しながら量産工程への導入、運用、改善を進めます。
単に完成品を検査するポジションではなく、製品開発段階から量産時の検査方法を設計し、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせたテスト環境を構築する役割です。製品開発とグローバル量産の橋渡しを担う、上流工程を含むManufacturing Engineering／MSATポジションです。
【担当製品】
担当する「ICP-MS」という装置は、試料に含まれる元素の種類や濃度を高感度に測定する分析機器です。
水道水や河川水に含まれる有害元素、土壌中の微量金属、食品中のミネラル、医薬品や生体試料、半導体材料、製造工程で使用する薬品や超純水中の不純物など、幅広い対象の分析に使用されています。
ICP-MSはアジレント社の主力分析機器の一つであり、日本で研究・開発を行い、シンガポールの製造拠点で量産したうえで、世界各国のお客様へ提供しています。
【主な職務内容】
■ 製造テスト仕様の策定
- ICP-MS製品の出荷前検査に必要なテスト項目、検査方法、判定基準の策定
- R&Dと連携した新製品のテスト戦略および検査プロセスの設計
- 検査結果や量産データに基づくテスト仕様の改善
■ テストシステム・ソフトウェアの開発
- テスト仕様のC#ベースのソフトウェアへの実装
- 装置制御、データ取得・解析、合否判定を含むテストシステムの開発・改善
- 既存プログラムの保守、機能追加、トラブル対応および検査自動化
■ 新製品導入・量産立ち上げ
- R&Dと連携した新製品のテスト計画および検査環境の構築
- 製造工程へのテストシステム導入、量産立ち上げおよび安定稼働の支援
- 海外生産拠点への製造移管および技術展開
■ シンガポール製造拠点との連携
- テスト仕様、ソフトウェア、検査プロセスの現地展開
- 週1回程度の定例会議を通じた生産状況、進捗、技術課題の確認
- 現地で発生する問題への技術支援および主要機能の開発・改修
入社後は既存メンバーとともに会議へ参加し、製品知識や現地との連携方法を習得いただきます。
■ 製造工程・品質の改善
- テスト結果や製造データを活用した不具合分析、歩留まり・工程能力の改善
- 検査装置、治具、設備およびテストプロセスの改善
- R&D、製造、品質、サービス部門と連携した技術課題の解決
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 理工学系の大学卒業、または同等の技術知識・経験
■ 生産技術、装置・製品開発、製造テスト、テストシステム開発等における5年以上の実務経験
■ プログラミングやソフトウェア開発に関する基礎知識・実務経験
■ ソフトウェアと装置・計測機器等のハードウェアを連携させた経験、または関連する技術知識
■ R&D、製造、品質等の複数部門と連携し、技術課題を解決した経験
■ TOEIC 600点以上、または同等の英語コミュニケーション力
シンガポールのエンジニアとの定例会議や技術情報の共有が継続的に発生します。ネイティブレベルの流暢さは必須ではありませんが、海外拠点との技術的な確認・調整に前向きに取り組める方を想定しています。
【歓迎要件】
■ C#、.NET、C++、Java、Python、VBA、組み込みソフトウェア等の開発経験
■ 製造テスト、検査、生産支援システムの開発・改善経験
■ 分析装置、計測機器、製造設備等の制御、通信、データ取得に関する経験
■ 分析機器、半導体製造装置、医療機器、精密機器、FA機器等の業界経験
■ 新製品導入、量産立ち上げ、製造移管、検査自動化、歩留まり改善等の経験
■ 海外拠点との技術調整、またはプロジェクトリードの経験
■ データ解析や統計解析を活用した工程・品質改善の経験
■ TOEIC 730点以上、または英語を使用した実務経験
■ 理工学系の大学卒業、または同等の技術知識・経験
■ 生産技術、装置・製品開発、製造テスト、テストシステム開発等における5年以上の実務経験
■ プログラミングやソフトウェア開発に関する基礎知識・実務経験
■ ソフトウェアと装置・計測機器等のハードウェアを連携させた経験、または関連する技術知識
■ R&D、製造、品質等の複数部門と連携し、技術課題を解決した経験
■ TOEIC 600点以上、または同等の英語コミュニケーション力
シンガポールのエンジニアとの定例会議や技術情報の共有が継続的に発生します。ネイティブレベルの流暢さは必須ではありませんが、海外拠点との技術的な確認・調整に前向きに取り組める方を想定しています。
【歓迎要件】
■ C#、.NET、C++、Java、Python、VBA、組み込みソフトウェア等の開発経験
■ 製造テスト、検査、生産支援システムの開発・改善経験
■ 分析装置、計測機器、製造設備等の制御、通信、データ取得に関する経験
■ 分析機器、半導体製造装置、医療機器、精密機器、FA機器等の業界経験
■ 新製品導入、量産立ち上げ、製造移管、検査自動化、歩留まり改善等の経験
■ 海外拠点との技術調整、またはプロジェクトリードの経験
■ データ解析や統計解析を活用した工程・品質改善の経験
■ TOEIC 730点以上、または英語を使用した実務経験
従業員数
537名
（2024年11月1日現在。グループ2社合計）
勤務地
複数あり
想定年収
690 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
537名
（2024年11月1日現在。グループ2社合計）
エドワーズ株式会社
仕事内容
ほとんどの大手半導体・液晶メーカーで使用される製造装置の主要構成製品として世界的に導入されている、当社の磁気軸受式ターボ分子ポンプの制御・通信ソフトウエアの開発及びWindows上のサポートソフトウェアの開発を行っていただきます。
求める経験 / スキル
■必要なスキル、経験
・C言語における構造化設計の理解と実践
・マイコンおよびDSP制御と周辺機器の理解と実践
・仕様書や設計書などの日本語によるドキュメント作成能力
■歓迎スキル、経験
・テスト設計スキル（適切なソフトウェアテスト技法を選択・組み合わせられる）
・組み込みソフトウェア用コンパイラおよびEABIの理解
・RTOSにおける状態遷移設計の理解と実践
・ソフトウェア品質特性の理解
・CMMIレベル3相当の開発プロセスでの経験・理解
・マイコン周辺の電子回路の理解
・アセンブラ言語での開発経験
・産業用通信（EtherCAT、Profibus、Profinet）での開発経験
・セキュア開発プロセスの実務経験
・外部不揮発性メモリ制御の知識
・C言語における構造化設計の理解と実践
・マイコンおよびDSP制御と周辺機器の理解と実践
・仕様書や設計書などの日本語によるドキュメント作成能力
■歓迎スキル、経験
・テスト設計スキル（適切なソフトウェアテスト技法を選択・組み合わせられる）
・組み込みソフトウェア用コンパイラおよびEABIの理解
・RTOSにおける状態遷移設計の理解と実践
・ソフトウェア品質特性の理解
・CMMIレベル3相当の開発プロセスでの経験・理解
・マイコン周辺の電子回路の理解
・アセンブラ言語での開発経験
・産業用通信（EtherCAT、Profibus、Profinet）での開発経験
・セキュア開発プロセスの実務経験
・外部不揮発性メモリ制御の知識
従業員数
400名
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
400名
香港移遠通信技術有限公司
仕事内容
・Quectel製無線通信モジュール（5G、LTE/LTE-A、GNSS、Short-range、Smart Module等）の技術サポート
・アンテナ、クラウド、ODM製品など周辺領域の技術支援
・顧客へのPre/Post Sales技術トレーニングおよび技術窓口対応
・技術問い合わせ対応およびオンサイトサポート、技術プレゼンテーションやワークショップの企画・実施
・顧客課題に合わせた技術提案、仕様検討サポート、デモアプリケーション支援
・週次の技術レポート作成や進捗管理、将来的なODM製品関連技術支援プロジェクトへの参画
・アンテナ、クラウド、ODM製品など周辺領域の技術支援
・顧客へのPre/Post Sales技術トレーニングおよび技術窓口対応
・技術問い合わせ対応およびオンサイトサポート、技術プレゼンテーションやワークショップの企画・実施
・顧客課題に合わせた技術提案、仕様検討サポート、デモアプリケーション支援
・週次の技術レポート作成や進捗管理、将来的なODM製品関連技術支援プロジェクトへの参画
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・FAE、組込み開発、無線通信技術、IoTデバイス開発または技術サポート領域での実務経験（目安5年以上）
・C / C++ / Linux / RTOS等の組込みシステム開発経験、またはファームウェア開発に関する知識
・Wi-Fi / Bluetooth / 4G / 5G / GNSS等、無線通信技術の基礎知識
・顧客対応を含む優れた技術コミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・国内出張対応が可能な方
歓迎(WANT)
・ODM製品の開発または技術サポート経験
・RF設計、アンテナチューニング、OTA試験、認証（TELEC/CE/FCC/PTCRB等）の知識
・Python / C / C++ / Linux環境でのデバッグやスクリプティング経験
・IoTモジュール、キャリア、ODM/OEM、デバイスメーカーとの業務経験
・中国語が可能な方（必須ではありません）
その他(OTHER)
5+ years of hands-on experience in Embedded Software development or Wireless Communications engineering.
Embedded system knowledge with development experience (C/C++/Linux/RTOS, firmware development, or similar).
Understanding of wireless technologies (4G/5G, GNSS, Wi-Fi/Bluetooth, Cellular IoT, etc.).
Strong communication skills with customer-facing experience.
Business-level English proficiency and ability to travel domestically as required.
Preferred: ODM product support experience, RF/antenna tuning/certification (TELEC) knowledge, Python/C/Linux debugging, or Chinese language skills.
・FAE、組込み開発、無線通信技術、IoTデバイス開発または技術サポート領域での実務経験（目安5年以上）
・C / C++ / Linux / RTOS等の組込みシステム開発経験、またはファームウェア開発に関する知識
・Wi-Fi / Bluetooth / 4G / 5G / GNSS等、無線通信技術の基礎知識
・顧客対応を含む優れた技術コミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・国内出張対応が可能な方
歓迎(WANT)
・ODM製品の開発または技術サポート経験
・RF設計、アンテナチューニング、OTA試験、認証（TELEC/CE/FCC/PTCRB等）の知識
・Python / C / C++ / Linux環境でのデバッグやスクリプティング経験
・IoTモジュール、キャリア、ODM/OEM、デバイスメーカーとの業務経験
・中国語が可能な方（必須ではありません）
その他(OTHER)
5+ years of hands-on experience in Embedded Software development or Wireless Communications engineering.
Embedded system knowledge with development experience (C/C++/Linux/RTOS, firmware development, or similar).
Understanding of wireless technologies (4G/5G, GNSS, Wi-Fi/Bluetooth, Cellular IoT, etc.).
Strong communication skills with customer-facing experience.
Business-level English proficiency and ability to travel domestically as required.
Preferred: ODM product support experience, RF/antenna tuning/certification (TELEC) knowledge, Python/C/Linux debugging, or Chinese language skills.
従業員数
17名
（GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
17名
（GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
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