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454件中の1〜50件を表示
日本北極大株式会社
仕事内容
今回のポジションのミッションとしては、コネクタ（FFCコネクタ・FPCコネクタ・BtoBコネクタ・フローティングコネクタ等）の開発エンジニア職になります。
・上記コネクタの設計開発業務
・金型を国内起工の際の立ち合い業務 ※出張有
・国内顧客の技術的対応（当社製品の紹介及び他社製品の互換品の提案 等）
・中国本社及び工場との技術的やり取り及び納期調整
・上記コネクタの設計開発業務
・金型を国内起工の際の立ち合い業務 ※出張有
・国内顧客の技術的対応（当社製品の紹介及び他社製品の互換品の提案 等）
・中国本社及び工場との技術的やり取り及び納期調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
大手国内コネクタメーカーでのコネクタの開発エンジニア経験５年以上
【歓迎条件】
FFCコネクタ・FPCコネクタ・BtoBコネクタ・フローティングコネクタ・車載向けコネクタ等の経験者を優遇します
大手国内コネクタメーカーでのコネクタの開発エンジニア経験５年以上
【歓迎条件】
FFCコネクタ・FPCコネクタ・BtoBコネクタ・フローティングコネクタ・車載向けコネクタ等の経験者を優遇します
従業員数
2名
（グローバルで600名）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
2名
（グローバルで600名）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
■ ポジション概要
本ポジションは、日本の大手自動車メーカー向けに、Generative AI（GenAI）およびAgentic AIをソフトウェア開発プロセスに導入し、企画・設計から運用までを技術面でリードする役割です。
AIアーキテクチャ設計、RAGなどの技術実装、顧客折衝、開発チーム連携を通じて、Software-Defined Vehicle（SDV）実現に貢献していただきます。
■ 部署紹介
TCS JapanのIoT & Digital Engineering (IoTDE)部門は、日本の主要自動車メーカー向けに技術革新を推進する組織です。Generative AIを活用したSDV推進をミッションとし、AI定義車の未来を実現する取り組みに注力しています。
グローバル×ローカルのハイブリッド体制で、英日バイリンガル環境、最先端技術学習、革新的プロジェクト参画が可能です。
■ プロジェクト概要
本プロジェクトでは、要件定義・設計・コーディング・テストまでの全工程にAIを導入し、AI生成物を既存のCI/CDパイプラインへ統合します。
PoCに留まらない、本番運用レベルでのアーキテクチャ構築を担い、自動車業界のソフトウェア開発を根本から変革する挑戦ができます。
■ ポジションの魅力
- 自動車×AIの最前線で変革プロジェクトをリード
- RAG/LLM実装・Fine-tuning・Prompt Engineeringに深く関われる
- OEM上層部との折衝やAIロードマップ策定にも携わる
- PoC止まりでなく実運用まで導入可能
- グローバル環境・クラウドハイパースケーラーとも連携
- SDVの未来を創るコアメンバーとして活躍できる
■ 主な業務内容
- 各チームと連携し要件整理・AI導入計画の策定
- AI/ML/GenAIモデルの設計・開発・検証
- データ抽出〜加工〜管理の推進
- モデル選定・学習・評価・最適化
- RAG/GRAG/CRAGの開発
- Microsoft/AWS/Gemini等のAI基盤活用
- 顧客向け技術資料の作成・提案プレゼン
■ キャリアパス
以下ポジションへのキャリアパスの可能性が想定されます：
- シニアPM / アーキテクト
- GenAI/Automotive領域のPrincipal
- AIソリューション責任者
- コンサルティング・AI戦略リード
本ポジションは、日本の大手自動車メーカー向けに、Generative AI（GenAI）およびAgentic AIをソフトウェア開発プロセスに導入し、企画・設計から運用までを技術面でリードする役割です。
AIアーキテクチャ設計、RAGなどの技術実装、顧客折衝、開発チーム連携を通じて、Software-Defined Vehicle（SDV）実現に貢献していただきます。
■ 部署紹介
TCS JapanのIoT & Digital Engineering (IoTDE)部門は、日本の主要自動車メーカー向けに技術革新を推進する組織です。Generative AIを活用したSDV推進をミッションとし、AI定義車の未来を実現する取り組みに注力しています。
グローバル×ローカルのハイブリッド体制で、英日バイリンガル環境、最先端技術学習、革新的プロジェクト参画が可能です。
■ プロジェクト概要
本プロジェクトでは、要件定義・設計・コーディング・テストまでの全工程にAIを導入し、AI生成物を既存のCI/CDパイプラインへ統合します。
PoCに留まらない、本番運用レベルでのアーキテクチャ構築を担い、自動車業界のソフトウェア開発を根本から変革する挑戦ができます。
■ ポジションの魅力
- 自動車×AIの最前線で変革プロジェクトをリード
- RAG/LLM実装・Fine-tuning・Prompt Engineeringに深く関われる
- OEM上層部との折衝やAIロードマップ策定にも携わる
- PoC止まりでなく実運用まで導入可能
- グローバル環境・クラウドハイパースケーラーとも連携
- SDVの未来を創るコアメンバーとして活躍できる
■ 主な業務内容
- 各チームと連携し要件整理・AI導入計画の策定
- AI/ML/GenAIモデルの設計・開発・検証
- データ抽出〜加工〜管理の推進
- モデル選定・学習・評価・最適化
- RAG/GRAG/CRAGの開発
- Microsoft/AWS/Gemini等のAI基盤活用
- 顧客向け技術資料の作成・提案プレゼン
■ キャリアパス
以下ポジションへのキャリアパスの可能性が想定されます：
- シニアPM / アーキテクト
- GenAI/Automotive領域のPrincipal
- AIソリューション責任者
- コンサルティング・AI戦略リード
求める経験 / スキル
■必須要件
- AI/ML Engineerとして3年以上、またはGenAI Engineerとして1年以上の実務経験
- Pythonを用いたGenAI/LLM開発経験
- RAGアーキテクチャやLLM Fine-tuning経験
- Prompt Engineeringの理解
■言語力
日本語：流暢レベル
英語：会話レベル
■ 歓迎要件 / Preferred Qualifications
- 情報工学/数学/統計/物理等専攻の学士
- ML/DL/NLP/Computer VisionなどAI技術の理解
- 顧客要件をAIソリューションへ落とし込める方
- AWS/GCP/Azure経験、自動車領域知識尚可
※英語については相談可能
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
- AI/ML Engineerとして3年以上、またはGenAI Engineerとして1年以上の実務経験
- Pythonを用いたGenAI/LLM開発経験
- RAGアーキテクチャやLLM Fine-tuning経験
- Prompt Engineeringの理解
■言語力
日本語：流暢レベル
英語：会話レベル
■ 歓迎要件 / Preferred Qualifications
- 情報工学/数学/統計/物理等専攻の学士
- ML/DL/NLP/Computer VisionなどAI技術の理解
- 顧客要件をAIソリューションへ落とし込める方
- AWS/GCP/Azure経験、自動車領域知識尚可
※英語については相談可能
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
グローバル企業向けのデータプラットフォーム構築プロジェクトにおいて、Data Solution Architectとしてデータ基盤全体のアーキテクチャ設計・技術選定・技術リードを担当いただきます。DWH、Data Lake、BI、AI活用基盤の構築を通じて、お客様のデータドリブン経営およびビジネス変革を技術面から支援するポジションです。
【部署紹介】
Data & Analyticsチームは、社内外の多様なデータソースを統合・活用し、迅速な意思決定、新たなビジネスモデル創出、業務効率化、収益機会の創出を支援する組織です。
TCSが持つグローバルナレッジと先進テクノロジーを活用し、データ収集、蓄積、可視化、分析、最適化まで、データ利活用のEnd-to-Endサービスを提供しています。クラウド、データ基盤、AI、分析領域の専門家が連携しながら、お客様のデータトランスフォーメーションを推進しています。
【プロジェクト概要】
大手グローバル企業向けに、グループ全体で活用するDWH、Data Lake、BI、AI基盤を構築する大規模データトランスフォーメーションプロジェクトです。
日本のオンサイトチームとインドのグローバルチームが連携するハイブリッド体制のもと、全社レベルで活用されるデータ基盤を設計・構築します。データ収集から蓄積、加工、分析、AI活用までを包括的に支えるプラットフォーム開発となり、企業のデータドリブン経営を支える重要な役割を担います。
【ポジションの魅力】
• DWH、Data Lake、BI、AI活用基盤までデータライフサイクル全体に関与できる
• Azure、AWS、Databricks、Snowflakeなど市場価値の高い技術を活用できる
• グローバルチームとの協業を通じて国際的なプロジェクト経験を積める
• エンタープライズ規模のデータプラットフォーム構築経験を得られる
• 最先端のデータ・AIテクノロジーに触れながら専門性を高められる
• 技術選定やアーキテクチャ設計など上流工程からプロジェクトに参画できる
• 日本市場における先進的なデータ活用案件や新規ソリューションに携わる機会がある
【主な業務内容】
• DWH、Data Lake、Data Lakehouseを活用したデータ基盤プロジェクトの技術リード
• 顧客の業務課題および要件整理
• データプラットフォーム全体のアーキテクチャ設計
• Azure、AWS、Databricks、Snowflakeを活用した技術選定および設計方針策定
• 非機能要件（性能・可用性・セキュリティ・運用性）を考慮した設計
• データ収集、蓄積、加工、分析、可視化基盤の設計・実装支援
• 技術課題に対する解決策の策定および推進
• 設計標準、開発標準、アーキテクチャガイドラインの策定・推進
• 開発チームおよび運用チームへの技術支援
• 顧客への提案活動および技術説明
• オンサイト・オフショア混成チームとの連携および技術リード
【キャリアパス】
本ポジションでは、エンタープライズ領域におけるデータプラットフォームアーキテクトとして高度な専門性を習得できます。
将来的には、Enterprise Architect、Chief Data Architect、Data & AI Solution Lead、Program Architectなどの上位アーキテクトポジションへのキャリアアップが可能です。また、データ戦略やデジタル変革をリードするコンサルタントやプログラムマネージャーとしてのキャリア形成も目指せます。
さらに、グローバル案件を通じてAI、Analytics、Cloud Modernization領域へ専門性を広げることも可能です。
グローバル企業向けのデータプラットフォーム構築プロジェクトにおいて、Data Solution Architectとしてデータ基盤全体のアーキテクチャ設計・技術選定・技術リードを担当いただきます。DWH、Data Lake、BI、AI活用基盤の構築を通じて、お客様のデータドリブン経営およびビジネス変革を技術面から支援するポジションです。
【部署紹介】
Data & Analyticsチームは、社内外の多様なデータソースを統合・活用し、迅速な意思決定、新たなビジネスモデル創出、業務効率化、収益機会の創出を支援する組織です。
TCSが持つグローバルナレッジと先進テクノロジーを活用し、データ収集、蓄積、可視化、分析、最適化まで、データ利活用のEnd-to-Endサービスを提供しています。クラウド、データ基盤、AI、分析領域の専門家が連携しながら、お客様のデータトランスフォーメーションを推進しています。
【プロジェクト概要】
大手グローバル企業向けに、グループ全体で活用するDWH、Data Lake、BI、AI基盤を構築する大規模データトランスフォーメーションプロジェクトです。
日本のオンサイトチームとインドのグローバルチームが連携するハイブリッド体制のもと、全社レベルで活用されるデータ基盤を設計・構築します。データ収集から蓄積、加工、分析、AI活用までを包括的に支えるプラットフォーム開発となり、企業のデータドリブン経営を支える重要な役割を担います。
【ポジションの魅力】
• DWH、Data Lake、BI、AI活用基盤までデータライフサイクル全体に関与できる
• Azure、AWS、Databricks、Snowflakeなど市場価値の高い技術を活用できる
• グローバルチームとの協業を通じて国際的なプロジェクト経験を積める
• エンタープライズ規模のデータプラットフォーム構築経験を得られる
• 最先端のデータ・AIテクノロジーに触れながら専門性を高められる
• 技術選定やアーキテクチャ設計など上流工程からプロジェクトに参画できる
• 日本市場における先進的なデータ活用案件や新規ソリューションに携わる機会がある
【主な業務内容】
• DWH、Data Lake、Data Lakehouseを活用したデータ基盤プロジェクトの技術リード
• 顧客の業務課題および要件整理
• データプラットフォーム全体のアーキテクチャ設計
• Azure、AWS、Databricks、Snowflakeを活用した技術選定および設計方針策定
• 非機能要件（性能・可用性・セキュリティ・運用性）を考慮した設計
• データ収集、蓄積、加工、分析、可視化基盤の設計・実装支援
• 技術課題に対する解決策の策定および推進
• 設計標準、開発標準、アーキテクチャガイドラインの策定・推進
• 開発チームおよび運用チームへの技術支援
• 顧客への提案活動および技術説明
• オンサイト・オフショア混成チームとの連携および技術リード
【キャリアパス】
本ポジションでは、エンタープライズ領域におけるデータプラットフォームアーキテクトとして高度な専門性を習得できます。
将来的には、Enterprise Architect、Chief Data Architect、Data & AI Solution Lead、Program Architectなどの上位アーキテクトポジションへのキャリアアップが可能です。また、データ戦略やデジタル変革をリードするコンサルタントやプログラムマネージャーとしてのキャリア形成も目指せます。
さらに、グローバル案件を通じてAI、Analytics、Cloud Modernization領域へ専門性を広げることも可能です。
求める経験 / スキル
【応募条件】
• データレイクまたはデータモデル設計経験5年以上
• データ収集、蓄積、加工、可視化を含むデータ利活用基盤構築プロジェクト経験
• AzureまたはAWS、およびDatabricksまたはSnowflakeを活用した実務経験3年以上
• 日本語：ネイティブレベル（複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる）
• 英語：不問
【尚可条件】
• ビジネスレベルの英語力
• クラウド関連認定資格（AWS、Azure等）
• オンサイト・オフショア混成体制でのプロジェクト経験
• データガバナンス、データ品質管理に関する知識または経験
• プロジェクト管理経験または技術リード経験
• 顧客向け提案活動やソリューションアーキテクト経験
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
• データレイクまたはデータモデル設計経験5年以上
• データ収集、蓄積、加工、可視化を含むデータ利活用基盤構築プロジェクト経験
• AzureまたはAWS、およびDatabricksまたはSnowflakeを活用した実務経験3年以上
• 日本語：ネイティブレベル（複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる）
• 英語：不問
【尚可条件】
• ビジネスレベルの英語力
• クラウド関連認定資格（AWS、Azure等）
• オンサイト・オフショア混成体制でのプロジェクト経験
• データガバナンス、データ品質管理に関する知識または経験
• プロジェクト管理経験または技術リード経験
• 顧客向け提案活動やソリューションアーキテクト経験
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
日本を代表する大手企業向けBIシステム構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードいただきます。要件整理から設計・開発・導入までを統括し、顧客との信頼関係を構築しながら、品質・納期・コストを管理し、顧客価値創出を推進するポジションです。
【部署紹介】
TCS（Tata Consultancy Services）は、インドTATAグループと三菱商事を母体とするグローバルITサービス企業です。日本法人である日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社は、日本を代表する製造、流通、小売、消費財、金融、保険など幅広い業界の企業にサービスを提供しています。
本ポジションが所属するAI & Services Transformation部門は、コンサルティングからアプリケーション開発、運用保守までをワンストップで提供するTCS Japan最大規模の事業部門です。その中でもADM-PMチームは、アプリケーション開発・運用保守プロジェクトを統括するProject ManagerやDelivery Managerが集結するマネジメント専門組織として、多様な大規模案件を推進しています。
【プロジェクト概要】
入社後は、大手企業向けBIシステム構築プロジェクトへ参画いただきます。プロジェクト推進力をさらに強化するための増員募集となり、要件整理から設計・開発・導入までの工程全体を俯瞰しながら、進捗管理、品質管理、リスク管理、ステークホルダーマネジメントを担っていただきます。顧客と密接に連携しながら、ビジネス価値の高いシステム構築をリードする役割です。
【ポジションの魅力】
• 日本を代表する大手企業のDX・データ活用推進プロジェクトに携われる
• 顧客との距離が近く、提案から導入までプロジェクト全体をリードできる
• 国内案件に加え、グローバルチーム連携案件や大規模プロジェクトへ挑戦できる
• 英語力に自信がなくても活躍できる体制が整っている
• TCSのグローバル品質基準やプロジェクトマネジメント手法を実践的に習得できる
• 将来的にDelivery ManagerやProgram Managerへのキャリアアップが可能
【主な業務内容】
• BIシステム開発プロジェクト全体のマネジメント
• 要件整理およびプロジェクトスコープの定義
• プロジェクト計画策定（体制、スケジュール、コスト管理）
• プロジェクト進捗管理、課題管理、リスク管理
• 品質管理および成果物レビュー
• 顧客との折衝、期待値調整、各種合意形成
• 開発チームおよび関連ステークホルダーとの連携
• プロジェクト推進に必要な意思決定およびエスカレーション対応
• 安定したサービス提供に向けた継続的な改善活動の推進
【キャリアパス】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとして大規模案件の推進経験を積んだ後、主に2つのキャリアパスが用意されています。
Delivery Manager：
特定顧客全体を統括し、収益管理・人材マネジメント・組織運営を担います。プロジェクト単位ではなく、顧客や事業全体の成長に責任を持つポジションです。
Program Manager：
複数プロジェクトや大規模案件を統括し、より複雑かつ高難度なプログラム全体の成功をリードします。経営層や複数部門を巻き込みながら、戦略的なプロジェクト推進を行うキャリアです。
日本を代表する大手企業向けBIシステム構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードいただきます。要件整理から設計・開発・導入までを統括し、顧客との信頼関係を構築しながら、品質・納期・コストを管理し、顧客価値創出を推進するポジションです。
【部署紹介】
TCS（Tata Consultancy Services）は、インドTATAグループと三菱商事を母体とするグローバルITサービス企業です。日本法人である日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社は、日本を代表する製造、流通、小売、消費財、金融、保険など幅広い業界の企業にサービスを提供しています。
本ポジションが所属するAI & Services Transformation部門は、コンサルティングからアプリケーション開発、運用保守までをワンストップで提供するTCS Japan最大規模の事業部門です。その中でもADM-PMチームは、アプリケーション開発・運用保守プロジェクトを統括するProject ManagerやDelivery Managerが集結するマネジメント専門組織として、多様な大規模案件を推進しています。
【プロジェクト概要】
入社後は、大手企業向けBIシステム構築プロジェクトへ参画いただきます。プロジェクト推進力をさらに強化するための増員募集となり、要件整理から設計・開発・導入までの工程全体を俯瞰しながら、進捗管理、品質管理、リスク管理、ステークホルダーマネジメントを担っていただきます。顧客と密接に連携しながら、ビジネス価値の高いシステム構築をリードする役割です。
【ポジションの魅力】
• 日本を代表する大手企業のDX・データ活用推進プロジェクトに携われる
• 顧客との距離が近く、提案から導入までプロジェクト全体をリードできる
• 国内案件に加え、グローバルチーム連携案件や大規模プロジェクトへ挑戦できる
• 英語力に自信がなくても活躍できる体制が整っている
• TCSのグローバル品質基準やプロジェクトマネジメント手法を実践的に習得できる
• 将来的にDelivery ManagerやProgram Managerへのキャリアアップが可能
【主な業務内容】
• BIシステム開発プロジェクト全体のマネジメント
• 要件整理およびプロジェクトスコープの定義
• プロジェクト計画策定（体制、スケジュール、コスト管理）
• プロジェクト進捗管理、課題管理、リスク管理
• 品質管理および成果物レビュー
• 顧客との折衝、期待値調整、各種合意形成
• 開発チームおよび関連ステークホルダーとの連携
• プロジェクト推進に必要な意思決定およびエスカレーション対応
• 安定したサービス提供に向けた継続的な改善活動の推進
【キャリアパス】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとして大規模案件の推進経験を積んだ後、主に2つのキャリアパスが用意されています。
Delivery Manager：
特定顧客全体を統括し、収益管理・人材マネジメント・組織運営を担います。プロジェクト単位ではなく、顧客や事業全体の成長に責任を持つポジションです。
Program Manager：
複数プロジェクトや大規模案件を統括し、より複雑かつ高難度なプログラム全体の成功をリードします。経営層や複数部門を巻き込みながら、戦略的なプロジェクト推進を行うキャリアです。
求める経験 / スキル
【応募条件】
• IT業界における実務経験10年以上
• プロジェクトマネージャーとしての実務経験3年以上
• 5名以上のチームをマネジメントした経験
• 日本語：ネイティブレベル（複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる）
• 英語：不問
【尚可条件】
• PMP、PMBOK、Scrum Master等のプロジェクトマネジメント関連資格
• ベンダーマネジメント、契約管理、収支管理経験
• AI活用提案またはデータ活用プロジェクト経験
• Microsoft 365、Azure環境における開発またはプロジェクト経験
• ビジネスレベルの英語力
• BI、DWH、データ分析基盤関連プロジェクト経験
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
• IT業界における実務経験10年以上
• プロジェクトマネージャーとしての実務経験3年以上
• 5名以上のチームをマネジメントした経験
• 日本語：ネイティブレベル（複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる）
• 英語：不問
【尚可条件】
• PMP、PMBOK、Scrum Master等のプロジェクトマネジメント関連資格
• ベンダーマネジメント、契約管理、収支管理経験
• AI活用提案またはデータ活用プロジェクト経験
• Microsoft 365、Azure環境における開発またはプロジェクト経験
• ビジネスレベルの英語力
• BI、DWH、データ分析基盤関連プロジェクト経験
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
大手グローバル企業のデータトランスフォーメーションを推進するプロジェクトにおいて、MDM（Master Data Management）領域のテクニカルリードとしてご活躍いただきます。InformaticaまたはSTIBOを活用しながら、企業全体のデータ活用基盤となるMDM・DWH・Data Lakeプラットフォームの設計・構築をリードし、ビジネス変革を技術面から支援するポジションです。
【部署紹介】
Data & Analyticsチームは、多様なデータソースを統合・分析し、迅速な意思決定、新たなビジネスモデル創出、業務効率化、収益機会創出を実現する組織です。
TCSのグローバルナレッジと先進技術を活用し、データ収集、蓄積、可視化、分析、最適化まで、データ利活用のEnd-to-Endサービスを提供しています。データ基盤、クラウド、AI、Analytics領域の専門家が連携しながら、お客様のデータドリブン経営を支援しています。
【プロジェクト概要】
大手グローバル企業向けに、グループ全体で活用する統合データ基盤の構築を推進するプロジェクトです。
DWH、Data Lake、BI、AI活用基盤と連携するMDM基盤を中核に据え、企業全体のデータ統合・データ品質向上・データガバナンス強化を実現します。
プロジェクトでは主に日本側オンサイトチームが中心となって推進しており、お客様とのコミュニケーションは原則日本語で実施します。一部グローバルグループ会社や海外チームとの連携機会もあり、将来的にはグローバル案件へ活躍の場を広げることも可能です。
【ポジションの魅力】
• InformaticaまたはSTIBOを活用したMDM領域の中核人材として活躍できる
• DWH、Data Lake、BI、AI基盤を含むデータライフサイクル全体に関与できる
• グローバル企業のデータ活用戦略を支える大規模プロジェクトに参画できる
• エンタープライズレベルのデータガバナンスおよびデータ品質管理の知見を習得できる
• 技術標準策定やアーキテクチャ設計など上流工程から関与できる
• 日本市場における先進的なデータマネジメント案件に携わる機会がある
• 将来的にソリューションアーキテクトやデータアーキテクトへのキャリアアップを目指せる
【主な業務内容】
• MDMおよびDWH／Data Lake活用プロジェクトにおける技術リード
• InformaticaまたはSTIBOを利用したMDM設計・導入推進
• 業務要件、データ要件、ガバナンス要件の整理および技術設計
• データモデル設計およびマスタデータ設計
• MDMアーキテクチャ、連携方式、運用設計の策定
• データ品質向上およびデータガバナンス強化施策の推進
• 外部システム連携に関する技術課題の解決
• 設計レビュー、コードレビューおよび品質担保
• 設計標準、開発標準、設定標準の策定・展開
• 開発メンバーへの技術指導および技術支援
• 顧客およびプロジェクトマネージャーとの技術的な調整・提案
【ポジション概要】
大手グローバル企業のデータトランスフォーメーションを推進するプロジェクトにおいて、MDM（Master Data Management）領域のテクニカルリードとしてご活躍いただきます。InformaticaまたはSTIBOを活用しながら、企業全体のデータ活用基盤となるMDM・DWH・Data Lakeプラットフォームの設計・構築をリードし、ビジネス変革を技術面から支援するポジションです。
【部署紹介】
Data & Analyticsチームは、多様なデータソースを統合・分析し、迅速な意思決定、新たなビジネスモデル創出、業務効率化、収益機会創出を実現する組織です。
TCSのグローバルナレッジと先進技術を活用し、データ収集、蓄積、可視化、分析、最適化まで、データ利活用のEnd-to-Endサービスを提供しています。データ基盤、クラウド、AI、Analytics領域の専門家が連携しながら、お客様のデータドリブン経営を支援しています。
【プロジェクト概要】
大手グローバル企業向けに、グループ全体で活用する統合データ基盤の構築を推進するプロジェクトです。
DWH、Data Lake、BI、AI活用基盤と連携するMDM基盤を中核に据え、企業全体のデータ統合・データ品質向上・データガバナンス強化を実現します。
プロジェクトでは主に日本側オンサイトチームが中心となって推進しており、お客様とのコミュニケーションは原則日本語で実施します。一部グローバルグループ会社や海外チームとの連携機会もあり、将来的にはグローバル案件へ活躍の場を広げることも可能です。
【ポジションの魅力】
• InformaticaまたはSTIBOを活用したMDM領域の中核人材として活躍できる
• DWH、Data Lake、BI、AI基盤を含むデータライフサイクル全体に関与できる
• グローバル企業のデータ活用戦略を支える大規模プロジェクトに参画できる
• エンタープライズレベルのデータガバナンスおよびデータ品質管理の知見を習得できる
• 技術標準策定やアーキテクチャ設計など上流工程から関与できる
• 日本市場における先進的なデータマネジメント案件に携わる機会がある
• 将来的にソリューションアーキテクトやデータアーキテクトへのキャリアアップを目指せる
【主な業務内容】
• MDMおよびDWH／Data Lake活用プロジェクトにおける技術リード
• InformaticaまたはSTIBOを利用したMDM設計・導入推進
• 業務要件、データ要件、ガバナンス要件の整理および技術設計
• データモデル設計およびマスタデータ設計
• MDMアーキテクチャ、連携方式、運用設計の策定
• データ品質向上およびデータガバナンス強化施策の推進
• 外部システム連携に関する技術課題の解決
• 設計レビュー、コードレビューおよび品質担保
• 設計標準、開発標準、設定標準の策定・展開
• 開発メンバーへの技術指導および技術支援
• 顧客およびプロジェクトマネージャーとの技術的な調整・提案
【キャリアパス】
本ポジションでは、MDM、データガバナンス、データアーキテクチャ領域における専門性を高めることができます。
将来的には、Data Solution Architect、Enterprise Data Architect、Chief Data Architectなどの上位アーキテクトポジションへのキャリアアップが可能です。また、データ戦略やAI活用戦略を推進するコンサルタント、データプログラムマネージャーなどへのキャリア拡大も目指せます。
英語力を伸ばすことで、グローバルチームと連携するバイリンガルソリューションアーキテクトとして活躍する機会もあります。
大手グローバル企業のデータトランスフォーメーションを推進するプロジェクトにおいて、MDM（Master Data Management）領域のテクニカルリードとしてご活躍いただきます。InformaticaまたはSTIBOを活用しながら、企業全体のデータ活用基盤となるMDM・DWH・Data Lakeプラットフォームの設計・構築をリードし、ビジネス変革を技術面から支援するポジションです。
【部署紹介】
Data & Analyticsチームは、多様なデータソースを統合・分析し、迅速な意思決定、新たなビジネスモデル創出、業務効率化、収益機会創出を実現する組織です。
TCSのグローバルナレッジと先進技術を活用し、データ収集、蓄積、可視化、分析、最適化まで、データ利活用のEnd-to-Endサービスを提供しています。データ基盤、クラウド、AI、Analytics領域の専門家が連携しながら、お客様のデータドリブン経営を支援しています。
【プロジェクト概要】
大手グローバル企業向けに、グループ全体で活用する統合データ基盤の構築を推進するプロジェクトです。
DWH、Data Lake、BI、AI活用基盤と連携するMDM基盤を中核に据え、企業全体のデータ統合・データ品質向上・データガバナンス強化を実現します。
プロジェクトでは主に日本側オンサイトチームが中心となって推進しており、お客様とのコミュニケーションは原則日本語で実施します。一部グローバルグループ会社や海外チームとの連携機会もあり、将来的にはグローバル案件へ活躍の場を広げることも可能です。
【ポジションの魅力】
• InformaticaまたはSTIBOを活用したMDM領域の中核人材として活躍できる
• DWH、Data Lake、BI、AI基盤を含むデータライフサイクル全体に関与できる
• グローバル企業のデータ活用戦略を支える大規模プロジェクトに参画できる
• エンタープライズレベルのデータガバナンスおよびデータ品質管理の知見を習得できる
• 技術標準策定やアーキテクチャ設計など上流工程から関与できる
• 日本市場における先進的なデータマネジメント案件に携わる機会がある
• 将来的にソリューションアーキテクトやデータアーキテクトへのキャリアアップを目指せる
【主な業務内容】
• MDMおよびDWH／Data Lake活用プロジェクトにおける技術リード
• InformaticaまたはSTIBOを利用したMDM設計・導入推進
• 業務要件、データ要件、ガバナンス要件の整理および技術設計
• データモデル設計およびマスタデータ設計
• MDMアーキテクチャ、連携方式、運用設計の策定
• データ品質向上およびデータガバナンス強化施策の推進
• 外部システム連携に関する技術課題の解決
• 設計レビュー、コードレビューおよび品質担保
• 設計標準、開発標準、設定標準の策定・展開
• 開発メンバーへの技術指導および技術支援
• 顧客およびプロジェクトマネージャーとの技術的な調整・提案
【ポジション概要】
大手グローバル企業のデータトランスフォーメーションを推進するプロジェクトにおいて、MDM（Master Data Management）領域のテクニカルリードとしてご活躍いただきます。InformaticaまたはSTIBOを活用しながら、企業全体のデータ活用基盤となるMDM・DWH・Data Lakeプラットフォームの設計・構築をリードし、ビジネス変革を技術面から支援するポジションです。
【部署紹介】
Data & Analyticsチームは、多様なデータソースを統合・分析し、迅速な意思決定、新たなビジネスモデル創出、業務効率化、収益機会創出を実現する組織です。
TCSのグローバルナレッジと先進技術を活用し、データ収集、蓄積、可視化、分析、最適化まで、データ利活用のEnd-to-Endサービスを提供しています。データ基盤、クラウド、AI、Analytics領域の専門家が連携しながら、お客様のデータドリブン経営を支援しています。
【プロジェクト概要】
大手グローバル企業向けに、グループ全体で活用する統合データ基盤の構築を推進するプロジェクトです。
DWH、Data Lake、BI、AI活用基盤と連携するMDM基盤を中核に据え、企業全体のデータ統合・データ品質向上・データガバナンス強化を実現します。
プロジェクトでは主に日本側オンサイトチームが中心となって推進しており、お客様とのコミュニケーションは原則日本語で実施します。一部グローバルグループ会社や海外チームとの連携機会もあり、将来的にはグローバル案件へ活躍の場を広げることも可能です。
【ポジションの魅力】
• InformaticaまたはSTIBOを活用したMDM領域の中核人材として活躍できる
• DWH、Data Lake、BI、AI基盤を含むデータライフサイクル全体に関与できる
• グローバル企業のデータ活用戦略を支える大規模プロジェクトに参画できる
• エンタープライズレベルのデータガバナンスおよびデータ品質管理の知見を習得できる
• 技術標準策定やアーキテクチャ設計など上流工程から関与できる
• 日本市場における先進的なデータマネジメント案件に携わる機会がある
• 将来的にソリューションアーキテクトやデータアーキテクトへのキャリアアップを目指せる
【主な業務内容】
• MDMおよびDWH／Data Lake活用プロジェクトにおける技術リード
• InformaticaまたはSTIBOを利用したMDM設計・導入推進
• 業務要件、データ要件、ガバナンス要件の整理および技術設計
• データモデル設計およびマスタデータ設計
• MDMアーキテクチャ、連携方式、運用設計の策定
• データ品質向上およびデータガバナンス強化施策の推進
• 外部システム連携に関する技術課題の解決
• 設計レビュー、コードレビューおよび品質担保
• 設計標準、開発標準、設定標準の策定・展開
• 開発メンバーへの技術指導および技術支援
• 顧客およびプロジェクトマネージャーとの技術的な調整・提案
【キャリアパス】
本ポジションでは、MDM、データガバナンス、データアーキテクチャ領域における専門性を高めることができます。
将来的には、Data Solution Architect、Enterprise Data Architect、Chief Data Architectなどの上位アーキテクトポジションへのキャリアアップが可能です。また、データ戦略やAI活用戦略を推進するコンサルタント、データプログラムマネージャーなどへのキャリア拡大も目指せます。
英語力を伸ばすことで、グローバルチームと連携するバイリンガルソリューションアーキテクトとして活躍する機会もあります。
求める経験 / スキル
【応募条件】
• データ収集、蓄積、加工、可視化を含むデータ活用基盤構築プロジェクト経験
• InformaticaまたはSTIBOを用いたMDM導入プロジェクト経験
• データモデル設計またはマスタデータ設計経験
• 顧客との要件整理およびコミュニケーションができること
• 日本語：ネイティブレベル（複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる）
• 英語:不問
【尚可条件】
• クラウド関連資格（AWS、Azure等）
• オンサイト・オフショア混成プロジェクト経験
• チームリードまたは技術リード経験
• データガバナンス、データ品質管理に関する知識・経験
• ビジネスレベルの英語力
• 顧客向け提案活動またはソリューションアーキテクト経験
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
• データ収集、蓄積、加工、可視化を含むデータ活用基盤構築プロジェクト経験
• InformaticaまたはSTIBOを用いたMDM導入プロジェクト経験
• データモデル設計またはマスタデータ設計経験
• 顧客との要件整理およびコミュニケーションができること
• 日本語：ネイティブレベル（複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる）
• 英語:不問
【尚可条件】
• クラウド関連資格（AWS、Azure等）
• オンサイト・オフショア混成プロジェクト経験
• チームリードまたは技術リード経験
• データガバナンス、データ品質管理に関する知識・経験
• ビジネスレベルの英語力
• 顧客向け提案活動またはソリューションアーキテクト経験
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
大手生命保険会社の顧客登録・管理システム刷新プロジェクトにおいて、マーケティングおよびディストリビューション関連アプリケーションの品質向上をリードいただくポジションです。結合テスト、スプリント内システムテスト、テスト計画・設計・実行の推進に加え、オンサイト・オフショアチームや顧客SMEと連携しながら、安定したリリース実現に貢献いただきます。
【プロジェクト概要】
大手生命保険会社における、保険商品全体を対象とした顧客登録・管理システムのプラットフォーム刷新プロジェクトです。マーケティングおよびディストリビューション領域のアプリケーションに対し、機能拡張や新機能開発に伴う結合テストおよびスプリント内システムテストを担当し、システム品質の向上と安定稼働を支援します。
【ポジションの魅力】
• 大手生命保険会社の基幹系に近い顧客管理・登録システム刷新に関わることができ、保険業界における大規模ITプロジェクト経験を積むことができます。
• Selenium、Playwright、JMeter、LoadRunner、Postman、SoapUI、Perfectoなど、複数のテスト自動化・品質管理ツールを活用し、QAエンジニアとしての専門性を高められます。
• 単なるテスト実行ではなく、テスト戦略・計画・シナリオ・ケース作成、レビュー、プロセス改善まで関与できるため、上流寄りのQA経験を積むことができます。
• オンサイト、オフショア、顧客SMEと連携しながらプロジェクトを推進するため、グローバル環境でのステークホルダーマネジメント力を伸ばせます。
• 将来的にはTest Manager、Test Delivery Manager、Test Consultantなど、品質保証領域のリーダー・コンサルタントポジションへのキャリア展開が可能です。
【主な業務内容】
• STLCに基づくテスト戦略、テスト計画、テストシナリオ、テストケースなどの作成およびレビューをリード
• Selenium、Playwright、JMeter、LoadRunner、Postman、SoapUI、Perfectoなどのツールを活用したテスト設計・実行・改善
• 結合テストおよびスプリント内システムテストを通じた、機能拡張・新機能開発における品質確保
• プロセス成熟度向上、DevOps自動化、セキュリティ脆弱性対応などのトランスフォーメーション施策への参画
• 顧客SME、オンサイトチーム、オフショアチームとの連携・調整、テスト進捗・課題管理
• ジュニアメンバーへの指導、テストタスクの割り当て、進捗管理、品質・スケジュール・コスト面でのリスク抑制
【キャリアパス】
本ポジションでは、まずテストリードとして大規模保険システム刷新プロジェクトにおける品質管理・テスト推進の経験を積んでいただきます。その後は、Test Manager、Test Delivery Manager、またはテスト領域の専門性を活かしたTest Consultantとして、より上流の品質戦略やデリバリーマネジメントに関わるキャリアを目指すことができます。
大手生命保険会社の顧客登録・管理システム刷新プロジェクトにおいて、マーケティングおよびディストリビューション関連アプリケーションの品質向上をリードいただくポジションです。結合テスト、スプリント内システムテスト、テスト計画・設計・実行の推進に加え、オンサイト・オフショアチームや顧客SMEと連携しながら、安定したリリース実現に貢献いただきます。
【プロジェクト概要】
大手生命保険会社における、保険商品全体を対象とした顧客登録・管理システムのプラットフォーム刷新プロジェクトです。マーケティングおよびディストリビューション領域のアプリケーションに対し、機能拡張や新機能開発に伴う結合テストおよびスプリント内システムテストを担当し、システム品質の向上と安定稼働を支援します。
【ポジションの魅力】
• 大手生命保険会社の基幹系に近い顧客管理・登録システム刷新に関わることができ、保険業界における大規模ITプロジェクト経験を積むことができます。
• Selenium、Playwright、JMeter、LoadRunner、Postman、SoapUI、Perfectoなど、複数のテスト自動化・品質管理ツールを活用し、QAエンジニアとしての専門性を高められます。
• 単なるテスト実行ではなく、テスト戦略・計画・シナリオ・ケース作成、レビュー、プロセス改善まで関与できるため、上流寄りのQA経験を積むことができます。
• オンサイト、オフショア、顧客SMEと連携しながらプロジェクトを推進するため、グローバル環境でのステークホルダーマネジメント力を伸ばせます。
• 将来的にはTest Manager、Test Delivery Manager、Test Consultantなど、品質保証領域のリーダー・コンサルタントポジションへのキャリア展開が可能です。
【主な業務内容】
• STLCに基づくテスト戦略、テスト計画、テストシナリオ、テストケースなどの作成およびレビューをリード
• Selenium、Playwright、JMeter、LoadRunner、Postman、SoapUI、Perfectoなどのツールを活用したテスト設計・実行・改善
• 結合テストおよびスプリント内システムテストを通じた、機能拡張・新機能開発における品質確保
• プロセス成熟度向上、DevOps自動化、セキュリティ脆弱性対応などのトランスフォーメーション施策への参画
• 顧客SME、オンサイトチーム、オフショアチームとの連携・調整、テスト進捗・課題管理
• ジュニアメンバーへの指導、テストタスクの割り当て、進捗管理、品質・スケジュール・コスト面でのリスク抑制
【キャリアパス】
本ポジションでは、まずテストリードとして大規模保険システム刷新プロジェクトにおける品質管理・テスト推進の経験を積んでいただきます。その後は、Test Manager、Test Delivery Manager、またはテスト領域の専門性を活かしたTest Consultantとして、より上流の品質戦略やデリバリーマネジメントに関わるキャリアを目指すことができます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
• IT業界における3年以上10年程度の実務経験を有し、アプリケーションの設計、開発、テスト、保守運用のいずれか、または複数工程の経験がある方
• ソフトウェアテストライフサイクル（STLC）に関する知識および実務経験をお持ちの方
• Selenium、Playwright、JMeter、LoadRunner、Postman、SoapUI、Perfectoなど、いずれかのテスト関連ツールの実務使用経験がある方
• 日本語: ネイティブレベル（複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる/N1レベル）
• 英語：ビジネス上級（会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える）
【尚可条件】
• P&C保険、損害保険、生命保険など、保険ドメインに関する業務知識
• 顧客SME、オンサイトチーム、オフショアチームとの連携・調整経験
• アジャイル開発手法に関する知識・実務経験
• DevOps、自動化、セキュリティ脆弱性管理に関する知識・実務経験
• Checkmarx、Git、Maven、Jenkins、Jira、ServiceNowなどのスキャン・ビルド・デプロイ関連ツールの使用経験
• ジュニアメンバーの育成、タスク管理、進捗管理の経験
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
• IT業界における3年以上10年程度の実務経験を有し、アプリケーションの設計、開発、テスト、保守運用のいずれか、または複数工程の経験がある方
• ソフトウェアテストライフサイクル（STLC）に関する知識および実務経験をお持ちの方
• Selenium、Playwright、JMeter、LoadRunner、Postman、SoapUI、Perfectoなど、いずれかのテスト関連ツールの実務使用経験がある方
• 日本語: ネイティブレベル（複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる/N1レベル）
• 英語：ビジネス上級（会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える）
【尚可条件】
• P&C保険、損害保険、生命保険など、保険ドメインに関する業務知識
• 顧客SME、オンサイトチーム、オフショアチームとの連携・調整経験
• アジャイル開発手法に関する知識・実務経験
• DevOps、自動化、セキュリティ脆弱性管理に関する知識・実務経験
• Checkmarx、Git、Maven、Jenkins、Jira、ServiceNowなどのスキャン・ビルド・デプロイ関連ツールの使用経験
• ジュニアメンバーの育成、タスク管理、進捗管理の経験
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
TCS Japanの戦略組織であるAI CoEにて、データサイエンティストとして企業のAI活用・ビジネス変革を支援いただきます。機械学習、生成AI、自然言語処理、コンピュータビジョンなどの先端技術を活用しながら、PoCから実運用まで幅広いAIソリューションの設計・開発を担当するポジションです。
【部署紹介】
AI CoE（AI Center of Excellence）は、日本市場におけるAI活用ニーズに対応するために設立されたTCS Japanの戦略組織です。現在も継続的に組織拡大を進めており、AI分野の専門家集団として成長を続けています。
組織は「AI Lab」と「AI Go To Market（GTM）」の2ユニットで構成されています。AI Labでは顧客固有の課題解決に向けたPoC・PoTやAIソリューション開発を推進し、GTMではAI活用の実ビジネス展開を支援しています。
リサーチャー、データサイエンティスト、アーキテクト、コンサルタントが連携しながら、お客様のAIファースト戦略の実現を支援しています。また、日本国内チームとTCSグローバルチームが連携する環境のため、グローバルな知見を活用しながら先進的なAIプロジェクトに携わることができます。
【プロジェクト概要】
製造、金融、小売、通信など様々な業界の大手企業を対象に、AI活用によるビジネス変革を支援します。
生成AI、機械学習、自然言語処理、コンピュータビジョンなどの技術を活用し、業務効率化、高度な意思決定支援、新規ビジネス創出などの課題解決を推進します。PoC・PoTから本番導入まで一貫して携わり、顧客のAI活用戦略を技術面から支援する役割を担います。
【ポジションの魅力】
• TCS Japanの戦略組織であるAI CoEの立ち上げ・拡大フェーズに参画できる
• 機械学習、深層学習、生成AI、NLP、コンピュータビジョンなど幅広いAI技術に携われる
• PoCだけでなく、本番導入や実ビジネス活用まで経験できる
• 顧客課題の分析からソリューション提案、実装までEnd-to-Endで関与できる
• 国内外のAI専門家と連携しながらグローバルな知見を習得できる
• AI戦略、AI DevSecOps、AI組織立ち上げ支援など上流領域にも携われる
• 将来的にAIアーキテクト、AIコンサルタント、AIプログラムマネージャーへのキャリアアップが可能
【主な業務内容】
• 顧客のビジネス課題および要件のヒアリング・分析
• AIソリューションの企画・設計・開発
• Python、R、SQLを利用したデータ分析およびモデル開発
• データ前処理および特徴量エンジニアリング
• 機械学習・深層学習モデルの選定・構築・最適化
• モデル学習、チューニングおよび精度検証
• AIソリューションのテストおよび効果検証
• 分析結果や提案内容のレポーティングおよび顧客プレゼンテーション
• データエンジニア、ビジネスアナリスト、ドメインエキスパートとの協業
• 最新AI技術や市場動向の調査および技術検証
• 顧客のAI導入およびAI活用推進支援
【キャリアパス】
本ポジションでは、データサイエンティストとして幅広いAIプロジェクト経験を積みながら、技術力とビジネス理解の両方を高めることができます。
将来的には、AIソリューション設計を担うAI Architect、顧客の変革を支援するAI Consultant、より大規模なAI案件を統括するAI Program Managerなどへのキャリアアップが可能です。
また、AI CoEの拡大に伴い、新規サービス開発やAI事業推進の中核メンバーとして活躍する機会もあります。
TCS Japanの戦略組織であるAI CoEにて、データサイエンティストとして企業のAI活用・ビジネス変革を支援いただきます。機械学習、生成AI、自然言語処理、コンピュータビジョンなどの先端技術を活用しながら、PoCから実運用まで幅広いAIソリューションの設計・開発を担当するポジションです。
【部署紹介】
AI CoE（AI Center of Excellence）は、日本市場におけるAI活用ニーズに対応するために設立されたTCS Japanの戦略組織です。現在も継続的に組織拡大を進めており、AI分野の専門家集団として成長を続けています。
組織は「AI Lab」と「AI Go To Market（GTM）」の2ユニットで構成されています。AI Labでは顧客固有の課題解決に向けたPoC・PoTやAIソリューション開発を推進し、GTMではAI活用の実ビジネス展開を支援しています。
リサーチャー、データサイエンティスト、アーキテクト、コンサルタントが連携しながら、お客様のAIファースト戦略の実現を支援しています。また、日本国内チームとTCSグローバルチームが連携する環境のため、グローバルな知見を活用しながら先進的なAIプロジェクトに携わることができます。
【プロジェクト概要】
製造、金融、小売、通信など様々な業界の大手企業を対象に、AI活用によるビジネス変革を支援します。
生成AI、機械学習、自然言語処理、コンピュータビジョンなどの技術を活用し、業務効率化、高度な意思決定支援、新規ビジネス創出などの課題解決を推進します。PoC・PoTから本番導入まで一貫して携わり、顧客のAI活用戦略を技術面から支援する役割を担います。
【ポジションの魅力】
• TCS Japanの戦略組織であるAI CoEの立ち上げ・拡大フェーズに参画できる
• 機械学習、深層学習、生成AI、NLP、コンピュータビジョンなど幅広いAI技術に携われる
• PoCだけでなく、本番導入や実ビジネス活用まで経験できる
• 顧客課題の分析からソリューション提案、実装までEnd-to-Endで関与できる
• 国内外のAI専門家と連携しながらグローバルな知見を習得できる
• AI戦略、AI DevSecOps、AI組織立ち上げ支援など上流領域にも携われる
• 将来的にAIアーキテクト、AIコンサルタント、AIプログラムマネージャーへのキャリアアップが可能
【主な業務内容】
• 顧客のビジネス課題および要件のヒアリング・分析
• AIソリューションの企画・設計・開発
• Python、R、SQLを利用したデータ分析およびモデル開発
• データ前処理および特徴量エンジニアリング
• 機械学習・深層学習モデルの選定・構築・最適化
• モデル学習、チューニングおよび精度検証
• AIソリューションのテストおよび効果検証
• 分析結果や提案内容のレポーティングおよび顧客プレゼンテーション
• データエンジニア、ビジネスアナリスト、ドメインエキスパートとの協業
• 最新AI技術や市場動向の調査および技術検証
• 顧客のAI導入およびAI活用推進支援
【キャリアパス】
本ポジションでは、データサイエンティストとして幅広いAIプロジェクト経験を積みながら、技術力とビジネス理解の両方を高めることができます。
将来的には、AIソリューション設計を担うAI Architect、顧客の変革を支援するAI Consultant、より大規模なAI案件を統括するAI Program Managerなどへのキャリアアップが可能です。
また、AI CoEの拡大に伴い、新規サービス開発やAI事業推進の中核メンバーとして活躍する機会もあります。
求める経験 / スキル
【応募条件】
• AIまたはデータサイエンス分野での実務経験6年以上
• Python、R、SQL等を活用したデータ分析およびモデル開発経験
• 顧客と直接コミュニケーションを行い、要件整理や提案活動を行った経験
• 日本語: 流暢（複雑なビジネス課題について、口頭・文書ともに複雑な内容を正確かつ円滑に伝えられる）
• 英語: ビジネス上級（会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える）
【尚可条件】
• コンピュータサイエンス、数学、統計学、物理学または関連分野の修士号または博士号
• 機械学習、深層学習、自然言語処理、コンピュータビジョンに関する実務経験
• AIソリューションの企画・提案・導入経験
• AWS、Google Cloud、Azure等のクラウドプラットフォーム経験
• AIプロジェクトにおける技術リードまたはチームリード経験
• 顧客向けプレゼンテーションおよびコンサルティング経験
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
• AIまたはデータサイエンス分野での実務経験6年以上
• Python、R、SQL等を活用したデータ分析およびモデル開発経験
• 顧客と直接コミュニケーションを行い、要件整理や提案活動を行った経験
• 日本語: 流暢（複雑なビジネス課題について、口頭・文書ともに複雑な内容を正確かつ円滑に伝えられる）
• 英語: ビジネス上級（会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える）
【尚可条件】
• コンピュータサイエンス、数学、統計学、物理学または関連分野の修士号または博士号
• 機械学習、深層学習、自然言語処理、コンピュータビジョンに関する実務経験
• AIソリューションの企画・提案・導入経験
• AWS、Google Cloud、Azure等のクラウドプラットフォーム経験
• AIプロジェクトにおける技術リードまたはチームリード経験
• 顧客向けプレゼンテーションおよびコンサルティング経験
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
大手企業における既存Javaシステムのモダナイゼーションプロジェクトにて、intra-martを活用したローコード・ノーコード（LC/NC）基盤への移行をリードいただきます。顧客との要件整理から設計・開発・リリースまで一貫して関与し、技術リーダーとしてプロジェクト成功を推進するポジションです。
【部署紹介】
当部門は、顧客向けシステム構築および運用保守サービスを提供しているTCSの中核組織の一つです。約500名の正社員に加え、ビジネスパートナーやオフショアメンバーと連携しながら、多様なプロジェクトを推進しています。
金融・製造・流通をはじめとした幅広い業界の顧客を支援しており、グローバルデリバリーモデルを活用した大規模案件にも多数携わっています。
【プロジェクト概要】
顧客では複数の業務システム刷新計画が進行しており、その中核となるモダナイゼーションプロジェクトに参画いただきます。
既存のJavaスクラッチ開発システムを、intra-martの各種ローコード・ノーコード機能を活用した新たな開発基盤へ移行する取り組みです。顧客にとっても業務アプリケーション領域でのLC/NC活用は先進的な取り組みであり、本プロジェクトの成功が今後のDX推進や業務改革へ大きな影響を与える重要案件となります。
【ポジションの魅力】
• 大規模システムのモダナイゼーションプロジェクトを技術面からリードできる
• intra-martを活用したローコード・ノーコード開発の専門性を高められる
• 顧客のDX推進を支援し、事業変革に直接貢献できる
• 顧客との要件整理からリリースまで全工程に関与できる
• TCSが強みを持つintra-mart領域の知見を活かしながら専門性を高められる
• 将来的にPMや顧客担当マネージャーへのキャリアアップを目指せる
【主な業務内容】
• intra-martを活用したシステムモダナイゼーションプロジェクトの技術リード
• 顧客要求に基づく要件確認および基本設計の実施
• BloomMaker、LogicDesigner、Workflow、ViewCreatorを活用した設計・開発推進
• 開発チームの進捗管理および技術課題解決
• 開発品質向上に向けたレビューおよび技術指導
• 顧客との技術的な協議およびソリューション提案
• サービスインまでの全工程における開発リード
• intra-martを活用した内製化を推進する顧客への技術支援
• オフショアメンバーおよび関係者との連携・調整
【キャリアパス】
本ポジションでは、ローコード・ノーコードによるモダナイゼーション案件の技術リーダーとして経験を積むことができます。
将来的には、TCSのプロジェクトマネジメント手法を活用しながらProject Managerへのキャリアアップが可能です。また、intra-martやローコード・ノーコード領域の専門家として他プロジェクトへ参画することや、顧客担当PMとしてより上流の立場で顧客を支援するキャリアも目指せます。
大手企業における既存Javaシステムのモダナイゼーションプロジェクトにて、intra-martを活用したローコード・ノーコード（LC/NC）基盤への移行をリードいただきます。顧客との要件整理から設計・開発・リリースまで一貫して関与し、技術リーダーとしてプロジェクト成功を推進するポジションです。
【部署紹介】
当部門は、顧客向けシステム構築および運用保守サービスを提供しているTCSの中核組織の一つです。約500名の正社員に加え、ビジネスパートナーやオフショアメンバーと連携しながら、多様なプロジェクトを推進しています。
金融・製造・流通をはじめとした幅広い業界の顧客を支援しており、グローバルデリバリーモデルを活用した大規模案件にも多数携わっています。
【プロジェクト概要】
顧客では複数の業務システム刷新計画が進行しており、その中核となるモダナイゼーションプロジェクトに参画いただきます。
既存のJavaスクラッチ開発システムを、intra-martの各種ローコード・ノーコード機能を活用した新たな開発基盤へ移行する取り組みです。顧客にとっても業務アプリケーション領域でのLC/NC活用は先進的な取り組みであり、本プロジェクトの成功が今後のDX推進や業務改革へ大きな影響を与える重要案件となります。
【ポジションの魅力】
• 大規模システムのモダナイゼーションプロジェクトを技術面からリードできる
• intra-martを活用したローコード・ノーコード開発の専門性を高められる
• 顧客のDX推進を支援し、事業変革に直接貢献できる
• 顧客との要件整理からリリースまで全工程に関与できる
• TCSが強みを持つintra-mart領域の知見を活かしながら専門性を高められる
• 将来的にPMや顧客担当マネージャーへのキャリアアップを目指せる
【主な業務内容】
• intra-martを活用したシステムモダナイゼーションプロジェクトの技術リード
• 顧客要求に基づく要件確認および基本設計の実施
• BloomMaker、LogicDesigner、Workflow、ViewCreatorを活用した設計・開発推進
• 開発チームの進捗管理および技術課題解決
• 開発品質向上に向けたレビューおよび技術指導
• 顧客との技術的な協議およびソリューション提案
• サービスインまでの全工程における開発リード
• intra-martを活用した内製化を推進する顧客への技術支援
• オフショアメンバーおよび関係者との連携・調整
【キャリアパス】
本ポジションでは、ローコード・ノーコードによるモダナイゼーション案件の技術リーダーとして経験を積むことができます。
将来的には、TCSのプロジェクトマネジメント手法を活用しながらProject Managerへのキャリアアップが可能です。また、intra-martやローコード・ノーコード領域の専門家として他プロジェクトへ参画することや、顧客担当PMとしてより上流の立場で顧客を支援するキャリアも目指せます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
• Webアプリケーション開発経験5年以上（JavaScript、CSS、SQLを含む）
• チームリーダー経験2～3年以上（3～5名程度のチームマネジメント経験）
• 要件整理から設計・開発まで一連の開発工程に携わった経験
• 日本語：ビジネス上級（会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える）
• 英語：不問
【尚可条件】
• intra-martを利用したシステム開発経験
• IM-BloomMaker、IM-LogicDesigner、IM-Workflowを利用した開発経験
• ローコード・ノーコード開発プラットフォームの利用経験
• Javaスクラッチ開発からのモダナイゼーション経験
• 顧客向け技術提案または技術コンサルティング経験
• 日常会話レベル以上の英語力
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
• Webアプリケーション開発経験5年以上（JavaScript、CSS、SQLを含む）
• チームリーダー経験2～3年以上（3～5名程度のチームマネジメント経験）
• 要件整理から設計・開発まで一連の開発工程に携わった経験
• 日本語：ビジネス上級（会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える）
• 英語：不問
【尚可条件】
• intra-martを利用したシステム開発経験
• IM-BloomMaker、IM-LogicDesigner、IM-Workflowを利用した開発経験
• ローコード・ノーコード開発プラットフォームの利用経験
• Javaスクラッチ開発からのモダナイゼーション経験
• 顧客向け技術提案または技術コンサルティング経験
• 日常会話レベル以上の英語力
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
オートデスク株式会社
仕事内容
■ポジション概要
製造・建築・土木・メディア＆エンターテイメントの世界に革新的なソフトウェアを開発・提供する会社です。昨今はクラウドやAIといった新しいテクノロジーをいち早く自社製品に取り込み、中でも今後製造業を牽引することを期待されて開発されたソフトウェア のビジネスは、ここ数年で急速に成長しています。 私たちのミッションは、お客様に新しい時代にふさわしいワークフローを安心してご活用いただき、日本の製造業をさらに盛り上げるために、日々全力でサポートすることです。
現在、世界中でチームの規模を拡大しており、日本においてもさらなるビジネス成長を実現するため、
・現状から次のステップへ進みたいと考えている方
・新しいビジネスを育て成長させていくことに強い魅力を感じる方
こうしたエネルギーに満ちた、活気あるセールスプロフェッショナルを募集しています。
本ポジションは、シニア プロダクト スペシャリストとして、担当する見込み客のパイプラインを管理し、営業担当者として、お客様の導入または購入プロセスをリードし、成約に導きます。 テクニカル セールス スタッフや定期的に開催されるウェビナーを活用して、お客様のワークフローで発見した問題点をどのように解決できるかを説明し、提案の拡大に繋げます。急成長しているビジネスであり、業界No.1の設計・製造ソリューションとなるために、ビジネスを力強く推進するチームの一員として、弊社ならびに業界の先頭に立っていただくことになります。
■職務内容:
・製造業を中心とした中小企業を対象に、ソフトウェア導入による業務改善提案を担うインサイドセールスとして、新規リードへのアプローチとパイプラインマネジメントを担当
・営業目標（四半期・年間）を達成するために、180日分の見込み案件パイプラインを戦略的に構築・管理
・顧客の課題をヒアリングし、製造現場や設計業務における業務効率化・デジタル化を支援
・関心を示したリードに対し、技術営業チームやウェビナー等を活用して、具体的な導入イメージを持ってもらうための提案活動を実施
・マーケティングや営業企画と連携し、アウトバウンドキャンペーンの設計や効果測定にも貢献
・Salesforceなどの営業支援ツールを活用し、活動・顧客情報・商談状況を正確に記録・管理
・アジアを含め他国の営業スタッフとのコミュニケーションやコラボレーションを通して営業プロセス改善とビジネス機会の拡大を推進
製造・建築・土木・メディア＆エンターテイメントの世界に革新的なソフトウェアを開発・提供する会社です。昨今はクラウドやAIといった新しいテクノロジーをいち早く自社製品に取り込み、中でも今後製造業を牽引することを期待されて開発されたソフトウェア のビジネスは、ここ数年で急速に成長しています。 私たちのミッションは、お客様に新しい時代にふさわしいワークフローを安心してご活用いただき、日本の製造業をさらに盛り上げるために、日々全力でサポートすることです。
現在、世界中でチームの規模を拡大しており、日本においてもさらなるビジネス成長を実現するため、
・現状から次のステップへ進みたいと考えている方
・新しいビジネスを育て成長させていくことに強い魅力を感じる方
こうしたエネルギーに満ちた、活気あるセールスプロフェッショナルを募集しています。
本ポジションは、シニア プロダクト スペシャリストとして、担当する見込み客のパイプラインを管理し、営業担当者として、お客様の導入または購入プロセスをリードし、成約に導きます。 テクニカル セールス スタッフや定期的に開催されるウェビナーを活用して、お客様のワークフローで発見した問題点をどのように解決できるかを説明し、提案の拡大に繋げます。急成長しているビジネスであり、業界No.1の設計・製造ソリューションとなるために、ビジネスを力強く推進するチームの一員として、弊社ならびに業界の先頭に立っていただくことになります。
■職務内容:
・製造業を中心とした中小企業を対象に、ソフトウェア導入による業務改善提案を担うインサイドセールスとして、新規リードへのアプローチとパイプラインマネジメントを担当
・営業目標（四半期・年間）を達成するために、180日分の見込み案件パイプラインを戦略的に構築・管理
・顧客の課題をヒアリングし、製造現場や設計業務における業務効率化・デジタル化を支援
・関心を示したリードに対し、技術営業チームやウェビナー等を活用して、具体的な導入イメージを持ってもらうための提案活動を実施
・マーケティングや営業企画と連携し、アウトバウンドキャンペーンの設計や効果測定にも貢献
・Salesforceなどの営業支援ツールを活用し、活動・顧客情報・商談状況を正確に記録・管理
・アジアを含め他国の営業スタッフとのコミュニケーションやコラボレーションを通して営業プロセス改善とビジネス機会の拡大を推進
求める経験 / スキル
【求める経験スキル】
・法人営業、インサイドセールス、アカウントマネジメント、既存顧客向けアップセル・クロスセル営業のいずれかの経験
・ソフトウェア、SaaS、クラウドサービス、またはテクノロジー関連商材の営業経験
・電話、オンライン会議、メールを活用し、対面営業に依存せずに商談を前に進める力
・既存顧客の中から新たな利用部門、追加ニーズ、拡張機会を見つけ、受注につなげる力
・技術ユーザー、現場担当者、マネージャー、意思決定者など、複数の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力
・顧客の課題を理解し、製品機能ではなく、業務改善・生産性向上・事業価値の観点で提案できる力
・SalesforceなどのCRMを活用した営業活動、パイプライン管理、フォーキャスト管理の経験
・スピード感のある環境で、自ら考え、優先順位を決め、主体的に行動できる方
【歓迎する経験・スキル】
・製造業、設計・開発、エンジニアリング、生産技術、ものづくり領域のお客様に対する営業経験
・製造業、ソフトウェア企業、SaaSサービス企業、クラウドサービス企業での勤務経験
・CAD、CAM、CAE、PLM、PDM、ERP、MES、生産管理、設計・製造プロセスに関連するソリューションの営業経験
・既存顧客向けのアップセル、クロスセル、契約拡張、利用拡大を担当した経験
・インサイドセールス、デジタルセールス、ハイベロシティセールスの経験
・パートナー、技術営業、マーケティング、カスタマーサクセスなど、複数部門と連携して商談を推進した経験
・クラウド、AI、データ活用、製造業DX、スマートファクトリーなどへの関心
・ビジネス会話レベルの英語力はプラス
・法人営業、インサイドセールス、アカウントマネジメント、既存顧客向けアップセル・クロスセル営業のいずれかの経験
・ソフトウェア、SaaS、クラウドサービス、またはテクノロジー関連商材の営業経験
・電話、オンライン会議、メールを活用し、対面営業に依存せずに商談を前に進める力
・既存顧客の中から新たな利用部門、追加ニーズ、拡張機会を見つけ、受注につなげる力
・技術ユーザー、現場担当者、マネージャー、意思決定者など、複数の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力
・顧客の課題を理解し、製品機能ではなく、業務改善・生産性向上・事業価値の観点で提案できる力
・SalesforceなどのCRMを活用した営業活動、パイプライン管理、フォーキャスト管理の経験
・スピード感のある環境で、自ら考え、優先順位を決め、主体的に行動できる方
【歓迎する経験・スキル】
・製造業、設計・開発、エンジニアリング、生産技術、ものづくり領域のお客様に対する営業経験
・製造業、ソフトウェア企業、SaaSサービス企業、クラウドサービス企業での勤務経験
・CAD、CAM、CAE、PLM、PDM、ERP、MES、生産管理、設計・製造プロセスに関連するソリューションの営業経験
・既存顧客向けのアップセル、クロスセル、契約拡張、利用拡大を担当した経験
・インサイドセールス、デジタルセールス、ハイベロシティセールスの経験
・パートナー、技術営業、マーケティング、カスタマーサクセスなど、複数部門と連携して商談を推進した経験
・クラウド、AI、データ活用、製造業DX、スマートファクトリーなどへの関心
・ビジネス会話レベルの英語力はプラス
従業員数
320名
（2020年時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
320名
（2020年時点）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
TCS Japanの先端技術組織であるAISTに所属し、グローバル製造業企業向け大規模AMS（Application Management Services）プロジェクトへ参画いただきます。Javaアプリケーションの運用保守・機能改善・障害対応を担当しながら、将来的にはTechnical Leadポジションへのキャリアアップを目指せるポジションです。
【部署紹介】
AIST（Advanced Innovative Solutions & Technology）は、TCS Japanにおける横断組織として、AI、クラウド、コマース、CMS、デジタルマーケティング、モダナイゼーションなどの先端技術領域を担当しています。各業界向け組織への技術支援に加え、独自に顧客プロジェクトも推進しており、高度な専門性を持つプロフェッショナルが集まる組織です。
【プロジェクト概要】
世界的な製造業企業向けのApplication Management Services（AMS）プロジェクトです。本プロジェクトでは既存業務アプリケーションの運用・保守に加え、機能改善や継続的なサービス向上を推進します。日本側チームおよびオフショアチームと連携しながら、安定したシステム運用とビジネス価値向上を支援していただきます。
【ポジションの魅力】
• 世界的な製造業企業の基幹業務を支える大規模AMSプロジェクトに携われる
• オンサイト・オフショアを含む15～20名規模のグローバルチームで経験を積める
• 単なる運用保守に留まらず、機能改善やサービス改善提案にも関与できる
• 日本語・英語の双方を活用しながらグローバルな開発環境で働ける
• Technical Leadへのキャリアパスが用意されており、リーダーシップ経験を積める
• 長期プロジェクト（3～4年想定）のため、腰を据えて専門性を高められる
【主な業務内容】
• Javaベースの業務アプリケーションに対するL2/L3サポート
• SLAに基づく障害分析およびインシデント解決
• 不具合分析、バグ修正、アプリケーショントラブルシューティング
• リリースおよびデプロイメント対応
• 業務要件に基づく機能追加およびシステム改善開発
• 技術設計書や開発ドキュメントの作成・更新
• コーディング、単体テスト、結合テストの実施
• コードレビューおよび開発標準の遵守
• Incident／Problem／Change／Release Managementプロセスへの参画
• 再発防止に向けたRoot Cause Analysis（RCA）の実施
• システム安定性・性能向上に向けた改善提案および実行
【キャリアパス】
本ポジションでは、AMSプロジェクトにおけるアプリケーション運用・保守の専門性を高めることができます。また、顧客対応やオフショアチームとの協業経験を通じて、将来的にはTechnical Leadとしてチームをリードするキャリアパスが期待されています。さらに、TCS内の幅広い技術領域やプロジェクトへの挑戦機会もあります。
TCS Japanの先端技術組織であるAISTに所属し、グローバル製造業企業向け大規模AMS（Application Management Services）プロジェクトへ参画いただきます。Javaアプリケーションの運用保守・機能改善・障害対応を担当しながら、将来的にはTechnical Leadポジションへのキャリアアップを目指せるポジションです。
【部署紹介】
AIST（Advanced Innovative Solutions & Technology）は、TCS Japanにおける横断組織として、AI、クラウド、コマース、CMS、デジタルマーケティング、モダナイゼーションなどの先端技術領域を担当しています。各業界向け組織への技術支援に加え、独自に顧客プロジェクトも推進しており、高度な専門性を持つプロフェッショナルが集まる組織です。
【プロジェクト概要】
世界的な製造業企業向けのApplication Management Services（AMS）プロジェクトです。本プロジェクトでは既存業務アプリケーションの運用・保守に加え、機能改善や継続的なサービス向上を推進します。日本側チームおよびオフショアチームと連携しながら、安定したシステム運用とビジネス価値向上を支援していただきます。
【ポジションの魅力】
• 世界的な製造業企業の基幹業務を支える大規模AMSプロジェクトに携われる
• オンサイト・オフショアを含む15～20名規模のグローバルチームで経験を積める
• 単なる運用保守に留まらず、機能改善やサービス改善提案にも関与できる
• 日本語・英語の双方を活用しながらグローバルな開発環境で働ける
• Technical Leadへのキャリアパスが用意されており、リーダーシップ経験を積める
• 長期プロジェクト（3～4年想定）のため、腰を据えて専門性を高められる
【主な業務内容】
• Javaベースの業務アプリケーションに対するL2/L3サポート
• SLAに基づく障害分析およびインシデント解決
• 不具合分析、バグ修正、アプリケーショントラブルシューティング
• リリースおよびデプロイメント対応
• 業務要件に基づく機能追加およびシステム改善開発
• 技術設計書や開発ドキュメントの作成・更新
• コーディング、単体テスト、結合テストの実施
• コードレビューおよび開発標準の遵守
• Incident／Problem／Change／Release Managementプロセスへの参画
• 再発防止に向けたRoot Cause Analysis（RCA）の実施
• システム安定性・性能向上に向けた改善提案および実行
【キャリアパス】
本ポジションでは、AMSプロジェクトにおけるアプリケーション運用・保守の専門性を高めることができます。また、顧客対応やオフショアチームとの協業経験を通じて、将来的にはTechnical Leadとしてチームをリードするキャリアパスが期待されています。さらに、TCS内の幅広い技術領域やプロジェクトへの挑戦機会もあります。
求める経験 / スキル
【応募条件】
• Javaを用いたアプリケーション開発経験4年以上
• AMS（Application Management Services）またはアプリケーション運用保守プロジェクト経験
• 本番環境における障害対応、インシデント管理、問題分析経験
• 日本語/英語:ビジネス上級（会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える）
【尚可条件】
• Agile開発手法に関する知識または実務経験
• SDLC全体に関する理解
• Change Management、Problem Managementプロセスの実務経験
• 複雑な障害に対するコード解析およびトラブルシューティング経験
• オンサイト・オフショア混在型プロジェクトでの業務経験
• 製造業向けシステム開発または保守経験
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
• Javaを用いたアプリケーション開発経験4年以上
• AMS（Application Management Services）またはアプリケーション運用保守プロジェクト経験
• 本番環境における障害対応、インシデント管理、問題分析経験
• 日本語/英語:ビジネス上級（会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える）
【尚可条件】
• Agile開発手法に関する知識または実務経験
• SDLC全体に関する理解
• Change Management、Problem Managementプロセスの実務経験
• 複雑な障害に対するコード解析およびトラブルシューティング経験
• オンサイト・オフショア混在型プロジェクトでの業務経験
• 製造業向けシステム開発または保守経験
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
株式会社KPMG FAS
仕事内容
フロントのセクレタリー兼営業アシスタントとして、スケジュール管理、契約事務、顧客データ・売上管理などを全般的にご担当いただきます。
【具体的には】
・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理
・ミーティングのアレンジ（日程調整、会議室予約等）
・契約事務（契約書の作成・製本及び発送管理、請求書の作成等）
・担当者の勤怠管理、経費精算
・社内資料（業績管理・調書ファイル等）の作成・保存・ファイリング
・電話応対 、名刺管理
・国内・海外への出張手配
・ベンダー等との契約管理、請求書管理等
【具体的には】
・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理
・ミーティングのアレンジ（日程調整、会議室予約等）
・契約事務（契約書の作成・製本及び発送管理、請求書の作成等）
・担当者の勤怠管理、経費精算
・社内資料（業績管理・調書ファイル等）の作成・保存・ファイリング
・電話応対 、名刺管理
・国内・海外への出張手配
・ベンダー等との契約管理、請求書管理等
求める経験 / スキル
＜必須＞
• 個人付き秘書としての実務経験3年以上を目安（部門・チーム全体の業務支援のみではなく、特定の個人を担当した秘書経験を有する方）
• 原則週2～3日以上のオフィス勤務が可能で、担当者の予定や業務上の必要性に応じて柔軟に出社対応できる方
• 同部門の秘書メンバーと協調し、チームワークを大切にしながら業務を遂行できる方
• 全社イベント等の実施時に、必要に応じて柔軟にご協力いただける方
• 役員・経営層に関する機密性の高い情報を取り扱うことへの理解と、高い守秘意識をお持ちの方
• 複数の依頼・予定が並行する環境において、自ら優先順位を判断し、先回りして対応できる方
• 急な予定変更や突発的な依頼に対し、状況に応じて柔軟かつ迅速に対応できる方
• 役員、社内関係者、顧客その他の社外関係者との調整を、相手や状況に応じた適切なコミュニケーションで行える方
＜尚可＞
• 複数名の役員・管理職を同時にサポートした経験
• コンサルティング、M&Aアドバイザリー、金融、法律事務所、会計 事務所等のプロフェッショナルサービス業界における秘書経験
• 役員・経営層の秘書経験
• 英語を使用した日程調整、メール対応、海外出張手配等の実務経験
• 個人付き秘書としての実務経験3年以上を目安（部門・チーム全体の業務支援のみではなく、特定の個人を担当した秘書経験を有する方）
• 原則週2～3日以上のオフィス勤務が可能で、担当者の予定や業務上の必要性に応じて柔軟に出社対応できる方
• 同部門の秘書メンバーと協調し、チームワークを大切にしながら業務を遂行できる方
• 全社イベント等の実施時に、必要に応じて柔軟にご協力いただける方
• 役員・経営層に関する機密性の高い情報を取り扱うことへの理解と、高い守秘意識をお持ちの方
• 複数の依頼・予定が並行する環境において、自ら優先順位を判断し、先回りして対応できる方
• 急な予定変更や突発的な依頼に対し、状況に応じて柔軟かつ迅速に対応できる方
• 役員、社内関係者、顧客その他の社外関係者との調整を、相手や状況に応じた適切なコミュニケーションで行える方
＜尚可＞
• 複数名の役員・管理職を同時にサポートした経験
• コンサルティング、M&Aアドバイザリー、金融、法律事務所、会計 事務所等のプロフェッショナルサービス業界における秘書経験
• 役員・経営層の秘書経験
• 英語を使用した日程調整、メール対応、海外出張手配等の実務経験
従業員数
1,392名
（2026年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
1,392名
（2026年8月現在）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
航空業界大手顧客のデータ活用基盤構築プロジェクトにおいて、Java/Spring Bootを用いたバックエンド開発を担当いただきます。顧客の複数業務システムから集約されたデータを活用し、インサイト創出やイベントベース通知を実現する次世代データプラットフォームの立ち上げフェーズに参画いただくポジションです。
【部署紹介】
グローバルメンバーと連携しながら、大規模エンタープライズ顧客のデジタルトランスフォーメーションを推進する組織です。最新技術を活用したシステム構築やデータ活用プロジェクトを通じて、顧客の業務変革を支援しています。
【プロジェクト概要】
顧客では、Flight Operationsをはじめとする複数の業務システムからデータを統合し、共通データベースを構築する計画を進めています。本プロジェクトでは、蓄積されたデータから業務インサイトを導き出すとともに、空港スタッフや関連部署向けのイベント通知機能の実現を目指します。
【ポジションの魅力】
• プロジェクト立ち上げおよびPoCフェーズから参画できる
• 航空業界のデータ活用基盤構築という社会的インパクトの大きいプロジェクトに携われる
• Java/Spring BootおよびPostgreSQLの技術力を活かしながらアーキテクチャ検討にも関与できる
• データ統合、API開発、イベントドリブンな業務改革など幅広い経験を積むことができる
• グローバルチームとの協業機会があり、日本語・英語の双方を活用できる環境
【主な業務内容】
• Java（Spring Boot）を用いたバックエンドアプリケーション開発
• PostgreSQLのデータモデル設計およびパフォーマンスチューニング
• REST APIの設計・開発・保守
• ソースコードレビューおよび品質向上活動の推進
• 単体テスト、結合テスト、SIT/UATの実施および支援
• 顧客および関連ステークホルダーとの技術的な連携・調整
【キャリアパス】
本プロジェクトでの経験を通じて、バックエンド開発のスペシャリストとして技術力を高めるだけでなく、データプラットフォーム領域やクラウドネイティブアーキテクチャ領域へのキャリア拡大が可能です。また、将来的にはテクニカルリードやソリューションアーキテクトなどのポジションへの成長も期待されます。
航空業界大手顧客のデータ活用基盤構築プロジェクトにおいて、Java/Spring Bootを用いたバックエンド開発を担当いただきます。顧客の複数業務システムから集約されたデータを活用し、インサイト創出やイベントベース通知を実現する次世代データプラットフォームの立ち上げフェーズに参画いただくポジションです。
【部署紹介】
グローバルメンバーと連携しながら、大規模エンタープライズ顧客のデジタルトランスフォーメーションを推進する組織です。最新技術を活用したシステム構築やデータ活用プロジェクトを通じて、顧客の業務変革を支援しています。
【プロジェクト概要】
顧客では、Flight Operationsをはじめとする複数の業務システムからデータを統合し、共通データベースを構築する計画を進めています。本プロジェクトでは、蓄積されたデータから業務インサイトを導き出すとともに、空港スタッフや関連部署向けのイベント通知機能の実現を目指します。
【ポジションの魅力】
• プロジェクト立ち上げおよびPoCフェーズから参画できる
• 航空業界のデータ活用基盤構築という社会的インパクトの大きいプロジェクトに携われる
• Java/Spring BootおよびPostgreSQLの技術力を活かしながらアーキテクチャ検討にも関与できる
• データ統合、API開発、イベントドリブンな業務改革など幅広い経験を積むことができる
• グローバルチームとの協業機会があり、日本語・英語の双方を活用できる環境
【主な業務内容】
• Java（Spring Boot）を用いたバックエンドアプリケーション開発
• PostgreSQLのデータモデル設計およびパフォーマンスチューニング
• REST APIの設計・開発・保守
• ソースコードレビューおよび品質向上活動の推進
• 単体テスト、結合テスト、SIT/UATの実施および支援
• 顧客および関連ステークホルダーとの技術的な連携・調整
【キャリアパス】
本プロジェクトでの経験を通じて、バックエンド開発のスペシャリストとして技術力を高めるだけでなく、データプラットフォーム領域やクラウドネイティブアーキテクチャ領域へのキャリア拡大が可能です。また、将来的にはテクニカルリードやソリューションアーキテクトなどのポジションへの成長も期待されます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
• Java（Spring Boot）を用いたバックエンド開発経験
• PostgreSQLを含むRDBMS設計・開発・SQLチューニング経験
• REST APIの設計および開発経験
• 日本語：ネイティブレベル（複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる）
英語：ビジネス初級（翻訳ツール等を活用しながら、基本的な業務連絡や簡単なやり取りができる）
【尚可条件】
• マイクロサービスアーキテクチャ環境での開発経験
• CI/CDパイプラインの利用経験
• 航空業界またはMRO関連領域での業務経験
• システム統合プロジェクトへの参画経験
• パフォーマンス改善やトラブルシューティングの実務経験
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
• Java（Spring Boot）を用いたバックエンド開発経験
• PostgreSQLを含むRDBMS設計・開発・SQLチューニング経験
• REST APIの設計および開発経験
• 日本語：ネイティブレベル（複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる）
英語：ビジネス初級（翻訳ツール等を活用しながら、基本的な業務連絡や簡単なやり取りができる）
【尚可条件】
• マイクロサービスアーキテクチャ環境での開発経験
• CI/CDパイプラインの利用経験
• 航空業界またはMRO関連領域での業務経験
• システム統合プロジェクトへの参画経験
• パフォーマンス改善やトラブルシューティングの実務経験
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
アルファ・ラバル株式会社
仕事内容
遠心分離機のフィールドサービスチームのマネージャーとして、自チームによる遠心分離機のハンズオンサービス提供をマネージしていただきます。
また、サービス事業全体の戦略・顧客要望に沿ったサービスオペレーション部における遠心分離機のサービス提供全体の最適化により遠心分離機のサービス事業の拡大にも取り組んでいただきます。
【具体的な業務】
■チーム管理業務
チーム内のQHSEカルチャーの確立,チームメンバーのサポート,KPIの設定およびフォローアップ,各種承認業務他
■能力・パフォーマンス向上
各種トレーニングや人育成・評価プログラムを通じたチームメンバーのスキルアップの促進,組織体制の整備,協力業者殿管理・開発
■チーム外との協働
営業部・カスタマーサポートセンター・サービスセンター等とコミュニケーションを取り作業内容やスケジュールの調整を円滑にする
セントラルから技術情報などを適切に入手する
■その他
チームメンバー・顧客(営業)への技術支援,複雑なトラブルシュートのリード,リード活動の促進など
出張あり。月に2-3回程度。3日ほどの宿泊を伴うこともあり。
【ポジションの魅力】
主に遠心分離機/デカンタ製品の顧客現地でのサービス提供を行うフィールドサービスチームをリードいただきます。カバーするエリアは日本全国の顧客現地におよび、さらに新規据付からアフターサービスまで製品稼働中は全期間をカバーする、サービス提供の礎となるチームです。
本ポジションはチーム規模やメンバーが基本的に客先現地へ出張しているという特性上の難しさがありますが、一方で対顧客の最前線になりますので顧客満足の向上にダイレクトに貢献することができます。
また、サービス事業全体の戦略・顧客要望に沿ったサービスオペレーション部における遠心分離機のサービス提供全体の最適化により遠心分離機のサービス事業の拡大にも取り組んでいただきます。
【具体的な業務】
■チーム管理業務
チーム内のQHSEカルチャーの確立,チームメンバーのサポート,KPIの設定およびフォローアップ,各種承認業務他
■能力・パフォーマンス向上
各種トレーニングや人育成・評価プログラムを通じたチームメンバーのスキルアップの促進,組織体制の整備,協力業者殿管理・開発
■チーム外との協働
営業部・カスタマーサポートセンター・サービスセンター等とコミュニケーションを取り作業内容やスケジュールの調整を円滑にする
セントラルから技術情報などを適切に入手する
■その他
チームメンバー・顧客(営業)への技術支援,複雑なトラブルシュートのリード,リード活動の促進など
出張あり。月に2-3回程度。3日ほどの宿泊を伴うこともあり。
【ポジションの魅力】
主に遠心分離機/デカンタ製品の顧客現地でのサービス提供を行うフィールドサービスチームをリードいただきます。カバーするエリアは日本全国の顧客現地におよび、さらに新規据付からアフターサービスまで製品稼働中は全期間をカバーする、サービス提供の礎となるチームです。
本ポジションはチーム規模やメンバーが基本的に客先現地へ出張しているという特性上の難しさがありますが、一方で対顧客の最前線になりますので顧客満足の向上にダイレクトに貢献することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
1)テクニカルサポートやクレーム対応の経験があり、技術的な問題に対して問題点を明確にして解決に向けて論理的なアプローチができる。
2)業務上、英語を用いたコミュニケーションを日常的に行っていた経験
（※メールに加え、対面またはTeams等で会話によるコミュニケーションの経験があれば、尚可）
3)業務レベルのPCソフトスキル（MS OFFICE）がある。
【歓迎】
1)産業機械の分野で機械もしくは電気技術に係る業務に3年以上携わった経験。
2)産業機械の分野でプロジェクト管理の経験がある。
1)テクニカルサポートやクレーム対応の経験があり、技術的な問題に対して問題点を明確にして解決に向けて論理的なアプローチができる。
2)業務上、英語を用いたコミュニケーションを日常的に行っていた経験
（※メールに加え、対面またはTeams等で会話によるコミュニケーションの経験があれば、尚可）
3)業務レベルのPCソフトスキル（MS OFFICE）がある。
【歓迎】
1)産業機械の分野で機械もしくは電気技術に係る業務に3年以上携わった経験。
2)産業機械の分野でプロジェクト管理の経験がある。
従業員数
280名
（2023年4月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
280名
（2023年4月現在）
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【クロスファンクション業務】
①クロスファンクショナルなステークホルダーとの調整・交渉
-他のビジネス部門や外部ベンダーとの連携
（部門横断での合意形成および課題解決の推進）
②システム設計およびアーキテクチャの統制
-スケーラビリティおよびコンプライアンスを考慮した設計
③新規テクノロジー／ソリューションの評価・導入提案
-業務の高度化・効率化に向けた最新技術の調査
-継続的な改善およびイノベーション推進
④チームおよび関係者との協働推進
-高いパフォーマンスと協働を重視した業務推進
【重点領域業務】
＜直接資材・関節資材の購買領域＞
ITプロダクトオーナー／リードとしての戦略策定・推進
-ビジネス要件に基づく中長期システムロードマップの策定
ITソリューションの導入・刷新プロジェクトのリード
-要件定義から定着化までの一貫推進、進捗・リスク管理と品質担保
関連システムの運用・保守・安定稼働の確保
-日常運用・障害対応、運用効率化とリスク最小化
①クロスファンクショナルなステークホルダーとの調整・交渉
-他のビジネス部門や外部ベンダーとの連携
（部門横断での合意形成および課題解決の推進）
②システム設計およびアーキテクチャの統制
-スケーラビリティおよびコンプライアンスを考慮した設計
③新規テクノロジー／ソリューションの評価・導入提案
-業務の高度化・効率化に向けた最新技術の調査
-継続的な改善およびイノベーション推進
④チームおよび関係者との協働推進
-高いパフォーマンスと協働を重視した業務推進
【重点領域業務】
＜直接資材・関節資材の購買領域＞
ITプロダクトオーナー／リードとしての戦略策定・推進
-ビジネス要件に基づく中長期システムロードマップの策定
ITソリューションの導入・刷新プロジェクトのリード
-要件定義から定着化までの一貫推進、進捗・リスク管理と品質担保
関連システムの運用・保守・安定稼働の確保
-日常運用・障害対応、運用効率化とリスク最小化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・購買領域におけるクロスファンクショナルな業務推進経験
-購買業務を軸に、他部門や外部ベンダーとの調整・合意形成
-直接材／間接材の購買業務の理解（＊）
★特に間接材のご経験が1年以上あるか
＊）調達、サプライヤ管理、契約、購買プロセスなど
（実務 or IT側での経験）
・英語での業務遂行能力（ビジネスレベル）
・ITプロジェクト／プロダクトマネジメント経験（3年以上）
-要件定義～設計～導入～運用まで一気通貫での推進経験
・システム設計・アーキテクチャへの理解（アプリ＋インフラ）
-可用性・セキュリティ・スケーラビリティを考慮した設計経験
【歓迎要件】
・購買システム（Ariba、SAP MM等）の導入・運用、およびサプライヤ連携（EDI／外部連携）の経験
・Legal/Compliance領域のIT対応経験
-契約管理、規制対応、内部統制（SOX等）
・グローバルプロジェクト経験
・クラウド・インフラ・セキュリティ設計の知識
・データ連携（API、ETL）および周辺システム統合経験
・データ活用（BI等）の経験
・業務標準化・プロセス改革の経験
・購買領域におけるクロスファンクショナルな業務推進経験
-購買業務を軸に、他部門や外部ベンダーとの調整・合意形成
-直接材／間接材の購買業務の理解（＊）
★特に間接材のご経験が1年以上あるか
＊）調達、サプライヤ管理、契約、購買プロセスなど
（実務 or IT側での経験）
・英語での業務遂行能力（ビジネスレベル）
・ITプロジェクト／プロダクトマネジメント経験（3年以上）
-要件定義～設計～導入～運用まで一気通貫での推進経験
・システム設計・アーキテクチャへの理解（アプリ＋インフラ）
-可用性・セキュリティ・スケーラビリティを考慮した設計経験
【歓迎要件】
・購買システム（Ariba、SAP MM等）の導入・運用、およびサプライヤ連携（EDI／外部連携）の経験
・Legal/Compliance領域のIT対応経験
-契約管理、規制対応、内部統制（SOX等）
・グローバルプロジェクト経験
・クラウド・インフラ・セキュリティ設計の知識
・データ連携（API、ETL）および周辺システム統合経験
・データ活用（BI等）の経験
・業務標準化・プロセス改革の経験
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
10,000名
TE Connectivity Japan合同会社
仕事内容
【メッセージ】
産業機器向け高付加価値コネクタのコンセプト段階から開発に関わり、競争力のある最先端製品の開発の一端を担うことが主な仕事です。 具体的には、ロボットやファクトリーオートメーション機器用コネクタの開発に関わるコンセプト提案、詳細設計、試作から量産立ち上げに至る製品評価・検証をお任せします。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか！
成長が期待される産業機器の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい！という熱意ある方を募集します。
【仕事内容】
・産業機器用電子部品（コネクタ）の開発に伴う、コンセプト提案、詳細設計、試
作から量産立ち上げに至る関連業務。
・産業用ロボット・人協働ロボット内部配線用コネクタ製品開発
・CNC、PLCなどのファクトリーオートメーション機器向けのコネクタ製品開発
・フローティング機能、高速伝送特性、防水機能等の高機能・高付加価値技術の
開発
産業機器向け高付加価値コネクタのコンセプト段階から開発に関わり、競争力のある最先端製品の開発の一端を担うことが主な仕事です。 具体的には、ロボットやファクトリーオートメーション機器用コネクタの開発に関わるコンセプト提案、詳細設計、試作から量産立ち上げに至る製品評価・検証をお任せします。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか！
成長が期待される産業機器の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい！という熱意ある方を募集します。
【仕事内容】
・産業機器用電子部品（コネクタ）の開発に伴う、コンセプト提案、詳細設計、試
作から量産立ち上げに至る関連業務。
・産業用ロボット・人協働ロボット内部配線用コネクタ製品開発
・CNC、PLCなどのファクトリーオートメーション機器向けのコネクタ製品開発
・フローティング機能、高速伝送特性、防水機能等の高機能・高付加価値技術の
開発
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・電気/電子部品メーカーでの製品開発、設計業務（精密機械/機構設計）に関して５年以上の実務経験
・コネクタ製品に関する知識および開発経験 (3D CAD設計、構造計算、CAE解析、材料・成型・加工知識など)
・特定の技術だけでなく、新しい技術を取り入れ開発をリードできる積極性と、柔軟性を持っている方(またはその意欲と資質がある方)
＜歓迎条件＞
・Ansys（解析ソフト）等のCAE解析(構造、電気、熱)の経験
・コスト分析、コスト低減活動の経験
・人には負けない得意分野を持っている方
・電気/電子部品メーカーでの製品開発、設計業務（精密機械/機構設計）に関して５年以上の実務経験
・コネクタ製品に関する知識および開発経験 (3D CAD設計、構造計算、CAE解析、材料・成型・加工知識など)
・特定の技術だけでなく、新しい技術を取り入れ開発をリードできる積極性と、柔軟性を持っている方(またはその意欲と資質がある方)
＜歓迎条件＞
・Ansys（解析ソフト）等のCAE解析(構造、電気、熱)の経験
・コスト分析、コスト低減活動の経験
・人には負けない得意分野を持っている方
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
アライン・テクノロジー・ジャパン・トリート合同会社
仕事内容
この職務は、Treat Operations全体における計画および生産プロセス改善プロジェクトに対し、技術および維持エンジニアリングサポートを提供する責任を担います。
データに基づいた意思決定とビジネス分析に重点を置き、プロセスエンジニアとデータサイエンティストを兼任し、高度な分析を活用してデータを実用的な洞察へと変換し、横浜Treatにおける運用上の課題を明確化し、エンドツーエンドのソリューションを提供します。
この職務では、現状の業務プロセスを分析し、データ駆動型およびソフトウェアを活用した取り組みを通じて、生産性、リードタイム、在庫管理、品質を向上させるための改善策を実施します。
また、実験計画法（DOE）や統計的プロセス管理（SPC）などの統計分析を開発・実施し、変動の物理的原因を特定して継続的な改善を推進します。
製品／プロセス設計、ソフトウェア開発、検証、および各拠点機能と緊密に連携し、プロセスと設計の互換性と拡張性を確保します。
■役割に関する期待事項
• グローバルエンジニアリングチームの一員として、社内顧客（製造、計画、トレーニング、新製品開発、臨床など）に技術サポートを提供します。
• 計画、ソフトウェア/検証、およびビジネス分析チームと連携し、既存のプロセスとデジタルツールの改善策を分析、設計、実装します。
• 標準作業手順の展開、維持、改善を行い、コアとなる計画および製造プロセスの安定性と拡張性を向上させます。
• 根本原因分析（パレート図、5つのなぜ、フィッシュボーン図など）を実施し、実現可能な是正措置および予防措置を提案します。
• 組織目標に沿ったプロジェクトの計画、優先順位付け、実行を行い、効果（生産性、リードタイムと在庫、コスト、品質）を追跡します。
• 製造コストを見積もり、標準時間を決定し、新規または既存の製品ラインに必要なツール/プロセス/自動化要件を提案します。
• 生産能力、在庫、リードタイム管理のためのダッシュボードと意思決定支援ツールを構築し、関係者と連携してデータソースと入力情報を維持します。
• ビジネスプロセスとデータ分析を実施し、ギャップと機会を積極的に特定し、得られた知見を運用上のアクションに変換します。
• DIKWモデルを適用して、生データを実用的な知見に変換し、運用上の問題を明確化し、治療業務のためのソリューションを提供します。
• 統計モデリングと機械学習を用いた仮説主導型分析を主導し、戦略を検証し、業務を最適化します（例：予測、異常検知、最適化）。
• 意思決定支援ツールを開発・維持し、主要な調査結果を提示して、部門横断的な関係者の意思決定に影響を与えます。
• グローバルな関係者と交渉し、要件、スケジュール、トレードオフを調整し、リスクを管理し、変更の導入を促進します。
■業務範囲と複雑性
多様な範囲の問題に取り組み、データ分析では、特定可能な要素と曖昧な要素の両方を評価する必要があります。
解決策を得るための方法と技術を選択する際に、的確な判断力を発揮します。幅広い課題を創造的かつ実践的な方法で解決し、専門分野における社内外の上級職員とネットワークを構築する。
データに基づいた意思決定とビジネス分析に重点を置き、プロセスエンジニアとデータサイエンティストを兼任し、高度な分析を活用してデータを実用的な洞察へと変換し、横浜Treatにおける運用上の課題を明確化し、エンドツーエンドのソリューションを提供します。
この職務では、現状の業務プロセスを分析し、データ駆動型およびソフトウェアを活用した取り組みを通じて、生産性、リードタイム、在庫管理、品質を向上させるための改善策を実施します。
また、実験計画法（DOE）や統計的プロセス管理（SPC）などの統計分析を開発・実施し、変動の物理的原因を特定して継続的な改善を推進します。
製品／プロセス設計、ソフトウェア開発、検証、および各拠点機能と緊密に連携し、プロセスと設計の互換性と拡張性を確保します。
■役割に関する期待事項
• グローバルエンジニアリングチームの一員として、社内顧客（製造、計画、トレーニング、新製品開発、臨床など）に技術サポートを提供します。
• 計画、ソフトウェア/検証、およびビジネス分析チームと連携し、既存のプロセスとデジタルツールの改善策を分析、設計、実装します。
• 標準作業手順の展開、維持、改善を行い、コアとなる計画および製造プロセスの安定性と拡張性を向上させます。
• 根本原因分析（パレート図、5つのなぜ、フィッシュボーン図など）を実施し、実現可能な是正措置および予防措置を提案します。
• 組織目標に沿ったプロジェクトの計画、優先順位付け、実行を行い、効果（生産性、リードタイムと在庫、コスト、品質）を追跡します。
• 製造コストを見積もり、標準時間を決定し、新規または既存の製品ラインに必要なツール/プロセス/自動化要件を提案します。
• 生産能力、在庫、リードタイム管理のためのダッシュボードと意思決定支援ツールを構築し、関係者と連携してデータソースと入力情報を維持します。
• ビジネスプロセスとデータ分析を実施し、ギャップと機会を積極的に特定し、得られた知見を運用上のアクションに変換します。
• DIKWモデルを適用して、生データを実用的な知見に変換し、運用上の問題を明確化し、治療業務のためのソリューションを提供します。
• 統計モデリングと機械学習を用いた仮説主導型分析を主導し、戦略を検証し、業務を最適化します（例：予測、異常検知、最適化）。
• 意思決定支援ツールを開発・維持し、主要な調査結果を提示して、部門横断的な関係者の意思決定に影響を与えます。
• グローバルな関係者と交渉し、要件、スケジュール、トレードオフを調整し、リスクを管理し、変更の導入を促進します。
■業務範囲と複雑性
多様な範囲の問題に取り組み、データ分析では、特定可能な要素と曖昧な要素の両方を評価する必要があります。
解決策を得るための方法と技術を選択する際に、的確な判断力を発揮します。幅広い課題を創造的かつ実践的な方法で解決し、専門分野における社内外の上級職員とネットワークを構築する。
求める経験 / スキル
■専門知識
プロセスエンジニアリング、オペレーションプランニング、データサイエンスに関する深い理解を持つ、経験豊富なプロフェッショナル。
十分な資格を有し、キャリア志向で、専門知識とデータを通じて他者に影響を与えながら、自律的に貢献することが期待されます。
■監督
一般的な監督と限定的な指導のもと、プロジェクト／プログラムのタスクの実行を構築・管理します。新しいアプローチを提案し、必要に応じてジュニアエンジニア／アナリストのメンターを務めます。
■求める人物像
学歴・経験
• 工学、工業工学、オペレーションズリサーチ、コンピュータサイエンス、またはデータサイエンスの学士号が必須。修士号取得者は尚可。
• プロセス／工業工学、オペレーションプランニング、ビジネスアナリティクス、データサイエンス、または製造エクセレンスにおいて、通常4～6年の実務経験。
■語学力
英語：グローバルな交渉／調整のため、流暢なレベルが必須。日本語：ビジネスレベルが望ましい。
■補完的なスキル
• 標準作業（例：リーン生産方式、シックスシグマ）、根本原因分析、実験計画法（DOE）/統計的プロセス管理（SPC）、能力分析。
• データ抽出、変換、可視化のための高度なExcel、Power BI、SQLスキル。KPIの設計とダッシュボード作成。
• 分析およびデータサイエンスのためのPythonまたはRスキル（例：pandas、NumPy、scikit-learn/statsmodels、時系列予測、最適化/オペレーションズリサーチ）。
• キャパシティ、在庫、リードタイム管理のための意思決定支援ツールの構築経験。
データ品質とガバナンスに関する知識。
• ソフトウェア開発の概念とデータベースに関する基礎知識。PHP、Java、または.NETの知識があれば尚可。
• プロジェクト管理の基礎知識（プロジェクト憲章、スケジュール、リスク/リスク評価、ステークホルダー管理）。
プロセスエンジニアリング、オペレーションプランニング、データサイエンスに関する深い理解を持つ、経験豊富なプロフェッショナル。
十分な資格を有し、キャリア志向で、専門知識とデータを通じて他者に影響を与えながら、自律的に貢献することが期待されます。
■監督
一般的な監督と限定的な指導のもと、プロジェクト／プログラムのタスクの実行を構築・管理します。新しいアプローチを提案し、必要に応じてジュニアエンジニア／アナリストのメンターを務めます。
■求める人物像
学歴・経験
• 工学、工業工学、オペレーションズリサーチ、コンピュータサイエンス、またはデータサイエンスの学士号が必須。修士号取得者は尚可。
• プロセス／工業工学、オペレーションプランニング、ビジネスアナリティクス、データサイエンス、または製造エクセレンスにおいて、通常4～6年の実務経験。
■語学力
英語：グローバルな交渉／調整のため、流暢なレベルが必須。日本語：ビジネスレベルが望ましい。
■補完的なスキル
• 標準作業（例：リーン生産方式、シックスシグマ）、根本原因分析、実験計画法（DOE）/統計的プロセス管理（SPC）、能力分析。
• データ抽出、変換、可視化のための高度なExcel、Power BI、SQLスキル。KPIの設計とダッシュボード作成。
• 分析およびデータサイエンスのためのPythonまたはRスキル（例：pandas、NumPy、scikit-learn/statsmodels、時系列予測、最適化/オペレーションズリサーチ）。
• キャパシティ、在庫、リードタイム管理のための意思決定支援ツールの構築経験。
データ品質とガバナンスに関する知識。
• ソフトウェア開発の概念とデータベースに関する基礎知識。PHP、Java、または.NETの知識があれば尚可。
• プロジェクト管理の基礎知識（プロジェクト憲章、スケジュール、リスク/リスク評価、ステークホルダー管理）。
従業員数
247名
（2024年4月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
247名
（2024年4月現在）
TGオクトパスエナジー株式会社
仕事内容
【ミッション】
調整力を活用した事業を日本市場において展開し、対象機器やサービス内容を拡大していくことがミッションになります。
事業規模を最大化するためステークホルダーとの関係を構築しながら、調整力を最大限活用できる日本市場向けの電気料金メニューの設計や、ピークシフトを促すようなお客さま向けの施策を展開することで、お客さま・事業者双方にメリットをもたらすビジネスの展開に取り組んでいただきます。
【業務内容】
1. 調整力を活用した新たな電気料金メニュー・サービスの展開
日本の電力市場の仕組みを前提に、調整力を活用した魅力的で新しい電気料金メニュー・サービスの実現を国内外の関係チームと連携しなが進めていただきます。
＜業務の一例＞
・発電事業からお客さまの需要に至るまで、エネルギー事業全域における調整力を活用した事業の参入機会の特定
・自社で管理・制御可能な調整力の規模を推定し、ビジネスモデルの適格性、収益性を検討（調整力の収益性シミュレーション）
・EV／蓄電池／ヒートポンプ給湯機などの調整力を活かした電気料金メニューの単価設計・収支（P/L）試算
・実証・実務で得られた機器制御データの集計・可視化と、そこからの示唆の抽出および社内外への報告資料（スライド等）の作成
・節電キャンペーンなど、お客さまへのインセンティブの提供を通じたエネルギー需要のピークシフトを促す施策の実施
2. ステークホルダーとの関係構築
調整力を活用した事業の成功と拡大に必要なステークホルダーと関係を構築しながらビジネスを推進していただきます。
＜業務の一例＞
・規制当局や政府・関連省庁、一般送配電事業者等のステークホルダーとの関係性を構築し、事業を展開する市場規模を最大化
・EVや蓄電池、電気式給湯器等の調整力の活用に繋がる機器メーカー等の各種事業者を特定し、戦略的パートナーシップを構築
・EV充電器やヒートポンプ給湯機などの遠隔制御PoCの設計、参加者・対象デバイスの管理
・英国オクトパスエナジー（Krakenチーム）など、グローバルチームとの連携・調整
・マーケティングチームやセールスチームと協働し、お客さま先のリソース・デバイスの普及を拡大
3. その他上記に付随する業務
【入社後の教育体制】
入社後2週間程度は、エネルギー業界・会社の知識習得、社内システムを操作し実務習得いただき、その後は関連する部門・チームメンバーと連携しながら、調整力ビジネスの展開業務に従事いただきます。
調整力を活用した事業を日本市場において展開し、対象機器やサービス内容を拡大していくことがミッションになります。
事業規模を最大化するためステークホルダーとの関係を構築しながら、調整力を最大限活用できる日本市場向けの電気料金メニューの設計や、ピークシフトを促すようなお客さま向けの施策を展開することで、お客さま・事業者双方にメリットをもたらすビジネスの展開に取り組んでいただきます。
【業務内容】
1. 調整力を活用した新たな電気料金メニュー・サービスの展開
日本の電力市場の仕組みを前提に、調整力を活用した魅力的で新しい電気料金メニュー・サービスの実現を国内外の関係チームと連携しなが進めていただきます。
＜業務の一例＞
・発電事業からお客さまの需要に至るまで、エネルギー事業全域における調整力を活用した事業の参入機会の特定
・自社で管理・制御可能な調整力の規模を推定し、ビジネスモデルの適格性、収益性を検討（調整力の収益性シミュレーション）
・EV／蓄電池／ヒートポンプ給湯機などの調整力を活かした電気料金メニューの単価設計・収支（P/L）試算
・実証・実務で得られた機器制御データの集計・可視化と、そこからの示唆の抽出および社内外への報告資料（スライド等）の作成
・節電キャンペーンなど、お客さまへのインセンティブの提供を通じたエネルギー需要のピークシフトを促す施策の実施
2. ステークホルダーとの関係構築
調整力を活用した事業の成功と拡大に必要なステークホルダーと関係を構築しながらビジネスを推進していただきます。
＜業務の一例＞
・規制当局や政府・関連省庁、一般送配電事業者等のステークホルダーとの関係性を構築し、事業を展開する市場規模を最大化
・EVや蓄電池、電気式給湯器等の調整力の活用に繋がる機器メーカー等の各種事業者を特定し、戦略的パートナーシップを構築
・EV充電器やヒートポンプ給湯機などの遠隔制御PoCの設計、参加者・対象デバイスの管理
・英国オクトパスエナジー（Krakenチーム）など、グローバルチームとの連携・調整
・マーケティングチームやセールスチームと協働し、お客さま先のリソース・デバイスの普及を拡大
3. その他上記に付随する業務
【入社後の教育体制】
入社後2週間程度は、エネルギー業界・会社の知識習得、社内システムを操作し実務習得いただき、その後は関連する部門・チームメンバーと連携しながら、調整力ビジネスの展開業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
＜求める人物像＞
・日本におけるエネルギー事業の変革にリレントレスなまでの情熱を持ち、粘り強く挑戦し続けられる方
・ビジネスへの感度だけでなく、お客様や仲間に対して誠実さをもって対応できる方
・高いオーナーシップを持ち、自律的にビジネスを推進することができる方
・物事を0から考え、1をつくり、10に伸ばしていくことを楽しんでいただける方
・決められた役割やルールに従うよりも、自ら課題を見出し、その対策を0→1で作り上げていくことを楽しめる方
・環境変化に取り残されることなく、自らを内省しアップデートをし続けることができる方
・目標達成のために必要な広い範囲のステークホルダーと協働しながら、周囲を巻き込み賛同を得ながらビジネスを推進できる方
・調整力事業の主要メンバーとして職掌にこだわりなく様々なことに全力でチャレンジ頂ける方
【必須要件】
・日本のエネルギー市場、電力市場のルールをよく理解していること
・ビジネスレベルの英語力
・コミュニケーションにおける異文化理解ができる
・大学／大学院卒業
【歓迎要件】
・日本で電力関連事業の経験があること。電力市場関係者とのネットワークを持ち、エネルギー市場や調整力を活用した事業・取引に直接携わった経験があればより理想的
・EV、蓄電池、電気式給湯器などのメーカーとのネットワークをお持ちの方、もしくは調整力の対象となるエネルギー機器の仕様にお詳しい方
・再エネ関連のビジネス（太陽光発電、蓄電池など）に従事されてきたご経験
・電力市場での取引のご経験
・組織（規模は問わず）の立ち上げのご経験
・事業企画や事業開発など、ビジネスディベロップメントに関わるご経験
・スタートアップやベンチャー企業での圧倒的なスピードと量の業務対応
・日本におけるエネルギー事業の変革にリレントレスなまでの情熱を持ち、粘り強く挑戦し続けられる方
・ビジネスへの感度だけでなく、お客様や仲間に対して誠実さをもって対応できる方
・高いオーナーシップを持ち、自律的にビジネスを推進することができる方
・物事を0から考え、1をつくり、10に伸ばしていくことを楽しんでいただける方
・決められた役割やルールに従うよりも、自ら課題を見出し、その対策を0→1で作り上げていくことを楽しめる方
・環境変化に取り残されることなく、自らを内省しアップデートをし続けることができる方
・目標達成のために必要な広い範囲のステークホルダーと協働しながら、周囲を巻き込み賛同を得ながらビジネスを推進できる方
・調整力事業の主要メンバーとして職掌にこだわりなく様々なことに全力でチャレンジ頂ける方
【必須要件】
・日本のエネルギー市場、電力市場のルールをよく理解していること
・ビジネスレベルの英語力
・コミュニケーションにおける異文化理解ができる
・大学／大学院卒業
【歓迎要件】
・日本で電力関連事業の経験があること。電力市場関係者とのネットワークを持ち、エネルギー市場や調整力を活用した事業・取引に直接携わった経験があればより理想的
・EV、蓄電池、電気式給湯器などのメーカーとのネットワークをお持ちの方、もしくは調整力の対象となるエネルギー機器の仕様にお詳しい方
・再エネ関連のビジネス（太陽光発電、蓄電池など）に従事されてきたご経験
・電力市場での取引のご経験
・組織（規模は問わず）の立ち上げのご経験
・事業企画や事業開発など、ビジネスディベロップメントに関わるご経験
・スタートアップやベンチャー企業での圧倒的なスピードと量の業務対応
従業員数
135名
（（2026年1月現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
135名
（（2026年1月現在））
ComAp Japan合同会社
仕事内容
アプリケーションエンジニアリングの責任者として、主に発電および船舶の分野において、エンジン、エンジン発電機、太陽光発電設備、蓄電池、コジェネ、マイクログリッド等のコントロールを提供するComAp製品のアプリケーションエンジニアリング、プロジェクト遂行、コミッショニング、試運転、およびアフターサービスを、技術的専門知識を持って遂行していただきます。
ComAp製品を使用される日本の顧客およびパートナーに対して、的確かつ迅速な技術サポートやトレーニングを提供していただきます。
また、日本におけるComAp製品の動作検証や現場からの製品フィードバックに対応し、R&D部門を含むComApチェコ本社その他技術関係者に対して必要な技術フィードバックを行っていただきます。
《主な職務》
• 顧客に対し最適なComAp製品およびソリューションを提案し、その特長や機能に関する技術的サポートを行い、顧客がComAp製品を使用した製品開発や全体設備検討/計画/設計を前向きかつ適切に進められるよう後押しを行う。
• 受注し納入が決まったComAp製品について、アプリケーション検討、設計および設定を行い、納入、試運転、顧客による検収に至るまで、プロジェクトを円滑に進める。
• 日本国内において、納入して設置されたComApコントロールシステムの設置状態の検査、立ち上げ、試験、調整、コミッショニング、顧客機器/設備と組み合わせた試運転、性能検証、について主導および必要な顧客支援を行う。日本の顧客が海外に納入するものについては、海外に出張して作業を行う可能性もある。
• 顧客に対し、試運転および運用段階におけるトラブルシューティング、不具合の特定、問題解決、最適化、および技術指導を行う。必要に応じ現場で技術サポートを提供する。
• 国内顧客と緊密に連携し、日本市場および日本メーカからの輸出向け要求仕様に対するComAp製品とアプリケーションの適合性について確認/評価し、その技術的知見をComAp本社その他技術関係者に対してフィードバックを行う事で、製品やアプリケーションの最適化、改善及び品質向上に寄与する。
• 顧客/エンドユーザーに対しComAp製品に関する技術サポートを電話やメール、および対面にて提供し、必要に応じて保証対象となる問題の診断、調査、トラブルシューティング、および検証を本社技術担当と連携して行う。
• 日本の顧客、パートナーに対し、ComAp製品およびソリューションの正しい導入、運用、トラブルシューティングを進められるよう技術トレーニングを必要に応じ実施する。
•営業チームと連携し、特にソリューション、システム構成、パネル等の計画、および遂行計画の策定に関して、技術的知見が求められる際に、顧客/パートナーとの協議に参加し、営業を支援する。
• テスト、デモンストレーション、エミュレーション等に使用する会社保有の機材（スターターキット、シミュレータキット、コントローラデモセット等）やツールの保守管理。
• 将来的にComAp Japanマネージング・ダィレクターが人員を増やしてアプリケーションエンジニアリングチームを編成する際には、マネージング・ダィレクターをサポートし、チーム編成に貢献する。
• 将来的にアプリケーションエンジニアリングチームが編成された際には、そのリーダーとして上記についてのチームメンバーのラインマネジメントを担う。
ComAp製品を使用される日本の顧客およびパートナーに対して、的確かつ迅速な技術サポートやトレーニングを提供していただきます。
また、日本におけるComAp製品の動作検証や現場からの製品フィードバックに対応し、R&D部門を含むComApチェコ本社その他技術関係者に対して必要な技術フィードバックを行っていただきます。
《主な職務》
• 顧客に対し最適なComAp製品およびソリューションを提案し、その特長や機能に関する技術的サポートを行い、顧客がComAp製品を使用した製品開発や全体設備検討/計画/設計を前向きかつ適切に進められるよう後押しを行う。
• 受注し納入が決まったComAp製品について、アプリケーション検討、設計および設定を行い、納入、試運転、顧客による検収に至るまで、プロジェクトを円滑に進める。
• 日本国内において、納入して設置されたComApコントロールシステムの設置状態の検査、立ち上げ、試験、調整、コミッショニング、顧客機器/設備と組み合わせた試運転、性能検証、について主導および必要な顧客支援を行う。日本の顧客が海外に納入するものについては、海外に出張して作業を行う可能性もある。
• 顧客に対し、試運転および運用段階におけるトラブルシューティング、不具合の特定、問題解決、最適化、および技術指導を行う。必要に応じ現場で技術サポートを提供する。
• 国内顧客と緊密に連携し、日本市場および日本メーカからの輸出向け要求仕様に対するComAp製品とアプリケーションの適合性について確認/評価し、その技術的知見をComAp本社その他技術関係者に対してフィードバックを行う事で、製品やアプリケーションの最適化、改善及び品質向上に寄与する。
• 顧客/エンドユーザーに対しComAp製品に関する技術サポートを電話やメール、および対面にて提供し、必要に応じて保証対象となる問題の診断、調査、トラブルシューティング、および検証を本社技術担当と連携して行う。
• 日本の顧客、パートナーに対し、ComAp製品およびソリューションの正しい導入、運用、トラブルシューティングを進められるよう技術トレーニングを必要に応じ実施する。
•営業チームと連携し、特にソリューション、システム構成、パネル等の計画、および遂行計画の策定に関して、技術的知見が求められる際に、顧客/パートナーとの協議に参加し、営業を支援する。
• テスト、デモンストレーション、エミュレーション等に使用する会社保有の機材（スターターキット、シミュレータキット、コントローラデモセット等）やツールの保守管理。
• 将来的にComAp Japanマネージング・ダィレクターが人員を増やしてアプリケーションエンジニアリングチームを編成する際には、マネージング・ダィレクターをサポートし、チーム編成に貢献する。
• 将来的にアプリケーションエンジニアリングチームが編成された際には、そのリーダーとして上記についてのチームメンバーのラインマネジメントを担う。
求める経験 / スキル
• 優れた問題解決能力、優先順位付け能力、意思決定能力
• 優れた顧客対応能力および関係者とのコミュニケーション能力
• 顧客、パートナーおよび社内の関係者に技術情報を明確に伝達できるための技術面の理解能力、プレゼン能力
• 顧客と、プロジェクト遂行、試験、製品/アプリケーション検証等を遂行する能力
• 電気とソフトウェア分野に関する基本的知識に加え、アプリケーションエンジニアリング、現場での試運転、試験、および技術サポートの実務経験
• PLCまたはマイクロプロセッサベースの制御、ソフトウェア、ロジック、および通信(Ethernet、RS485、MODBUS、CAN BUS等)に関する実務知識
• エンジン、発電機、蓄電池、太陽光発電インバータ、スイッチギア、その他一般的産業用機器に関する基本的知識
• 制御システムおよび類似製品に関する基本的設計、診断・トラブルシューティング能力
• 機器配線図等の図面から技術情報を読み取る能力があること、現場などで変更した点をマークアップできること
• Microsoft Windows/Officeソフトウェアに関する基本的知識とこれらソフトおよびパソコンを使用した業務遂行スキルが十分身についている事
• 安全衛生要件および現場環境における安全な作業慣行に関する知識と習慣を持つこと
• 将来的にアプリケーションエンジニアリングチームのリーダーとしてチームメンバーのラインマネジメントを担う事ができる資質 / 能力
• 優れた顧客対応能力および関係者とのコミュニケーション能力
• 顧客、パートナーおよび社内の関係者に技術情報を明確に伝達できるための技術面の理解能力、プレゼン能力
• 顧客と、プロジェクト遂行、試験、製品/アプリケーション検証等を遂行する能力
• 電気とソフトウェア分野に関する基本的知識に加え、アプリケーションエンジニアリング、現場での試運転、試験、および技術サポートの実務経験
• PLCまたはマイクロプロセッサベースの制御、ソフトウェア、ロジック、および通信(Ethernet、RS485、MODBUS、CAN BUS等)に関する実務知識
• エンジン、発電機、蓄電池、太陽光発電インバータ、スイッチギア、その他一般的産業用機器に関する基本的知識
• 制御システムおよび類似製品に関する基本的設計、診断・トラブルシューティング能力
• 機器配線図等の図面から技術情報を読み取る能力があること、現場などで変更した点をマークアップできること
• Microsoft Windows/Officeソフトウェアに関する基本的知識とこれらソフトおよびパソコンを使用した業務遂行スキルが十分身についている事
• 安全衛生要件および現場環境における安全な作業慣行に関する知識と習慣を持つこと
• 将来的にアプリケーションエンジニアリングチームのリーダーとしてチームメンバーのラインマネジメントを担う事ができる資質 / 能力
従業員数
3名
（2026年6月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
3名
（2026年6月現在）
Fisher & Paykel Healthcare株式会社
仕事内容
業務内容 病院内/在宅で使用される人工呼吸器用加温加湿器・高流量酸素療法機器及び関連消耗品における
・当社販売代理店対する営業および契約活動、トレーニングや製品サポート
・当社販売代理店に対する臨床的コンセプトや製品の浸透促進
・担当領域における拡販施策の立案・遂行並びに市場動向の情報収集
※全国への出張があります。
・当社販売代理店対する営業および契約活動、トレーニングや製品サポート
・当社販売代理店に対する臨床的コンセプトや製品の浸透促進
・担当領域における拡販施策の立案・遂行並びに市場動向の情報収集
※全国への出張があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・医療業界におけるBtoBビジネス経験
・法人顧客への提案・折衝経験
・英語でのコミュニケーションに前向きに取り組める方
・社内外において高いコミュニケーション能力
・チームとしての活動に抵抗のない方
【尚可】
・医療機器メーカー向けOEM営業または技術営業経験
・人工呼吸器などの呼吸領域および/もしくは麻酔領域の知見
・在宅医療（在宅酸素・在宅人工呼吸等）の経験
・新規事業や新製品の立ち上げに関わった経験
・マーケティング経験者
・英語を用いた業務経験（目安：TOEIC 730点以上）
・強いチーム文化に積極的に貢献する能動的な姿勢と意欲
・医療業界におけるBtoBビジネス経験
・法人顧客への提案・折衝経験
・英語でのコミュニケーションに前向きに取り組める方
・社内外において高いコミュニケーション能力
・チームとしての活動に抵抗のない方
【尚可】
・医療機器メーカー向けOEM営業または技術営業経験
・人工呼吸器などの呼吸領域および/もしくは麻酔領域の知見
・在宅医療（在宅酸素・在宅人工呼吸等）の経験
・新規事業や新製品の立ち上げに関わった経験
・マーケティング経験者
・英語を用いた業務経験（目安：TOEIC 730点以上）
・強いチーム文化に積極的に貢献する能動的な姿勢と意欲
従業員数
98名
（2026年3月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
98名
（2026年3月時点）
ウィンボンド・エレクトロニクス株式会社
仕事内容
世界中のデータセンターやAIサーバー、スマートフォンなどに搭載されるNANDフラッシュメモリ製品の開発において、RTL設計をご担当いただきます。
メモリ製品開発未経験の方でも、デジタル回路設計経験を活かしながら最先端の半導体開発へチャレンジいただけます。
主な業務
NANDフラッシュメモリ向けデジタル回路設計（RTL設計）
Verilog/SystemVerilogを用いた設計・実装
機能仕様策定およびアーキテクチャ検討
機能ブロック設計および改善提案
検証チームとの連携によるデバッグ・性能改善
論理合成、タイミング制約設計（SDC）
FPGAを用いた評価・プロトタイピング
【このポジションの魅力】
① FPGAからASIC・大規模LSI設計へキャリアアップ
産業機器や通信機器向けFPGA設計経験者が、
半導体メーカーでのLSI設計スキルを身につけられる環境です。
② AI時代に成長を続けるメモリ開発
生成AI・クラウド・データセンター需要の拡大により、
NANDフラッシュは今後も長期的な成長が期待される領域です。
市場価値の高い半導体開発経験を積むことができます。
③ 若手でも設計ブロックを担当
単なる設計補助ではなく、
・RTL設計
・アーキテクチャ検討
・性能改善
まで携わることが可能です。
裁量を持って設計経験を積めます。
④ メモリ＋ロジックの両方を学べる
一般的なASIC設計と異なり、
・メモリアーキテクチャ
・ストレージ制御
・高速インターフェース
など幅広い知識を習得できます。
メモリ製品開発未経験の方でも、デジタル回路設計経験を活かしながら最先端の半導体開発へチャレンジいただけます。
主な業務
NANDフラッシュメモリ向けデジタル回路設計（RTL設計）
Verilog/SystemVerilogを用いた設計・実装
機能仕様策定およびアーキテクチャ検討
機能ブロック設計および改善提案
検証チームとの連携によるデバッグ・性能改善
論理合成、タイミング制約設計（SDC）
FPGAを用いた評価・プロトタイピング
【このポジションの魅力】
① FPGAからASIC・大規模LSI設計へキャリアアップ
産業機器や通信機器向けFPGA設計経験者が、
半導体メーカーでのLSI設計スキルを身につけられる環境です。
② AI時代に成長を続けるメモリ開発
生成AI・クラウド・データセンター需要の拡大により、
NANDフラッシュは今後も長期的な成長が期待される領域です。
市場価値の高い半導体開発経験を積むことができます。
③ 若手でも設計ブロックを担当
単なる設計補助ではなく、
・RTL設計
・アーキテクチャ検討
・性能改善
まで携わることが可能です。
裁量を持って設計経験を積めます。
④ メモリ＋ロジックの両方を学べる
一般的なASIC設計と異なり、
・メモリアーキテクチャ
・ストレージ制御
・高速インターフェース
など幅広い知識を習得できます。
求める経験 / スキル
■ 必須条件
以下いずれかに該当する方：
Verilog / SystemVerilog / VHDLいずれかを用いた設計経験
RTL設計または論理設計の経験（実務1年以上）
FPGAまたはASIC/SoCのデジタル回路設計に関わった経験
■ 歓迎条件（強く優遇）
FPGA設計経験（Xilinx / Intel等）
合成・STA・タイミング制約の知識
SoC / ASIC / 通信系 / 画像処理LSIの設計経験
DDR / PCIe / NANDなど高速インターフェースの知識
検証（テストベンチ作成等）の経験
英語での技術資料読解力
■ 求める人物像
・実務経験1～5年程度のエンジニア歓迎
・RTL設計スキルを活かし、半導体分野でキャリアを伸ばしたい方
・ハードウェア設計において技術的な探求心を持っている方
・チームでの開発に前向きに取り組める方
・FPGA／デジタル回路設計から、より大規模なLSI設計へ挑戦したい方
以下いずれかに該当する方：
Verilog / SystemVerilog / VHDLいずれかを用いた設計経験
RTL設計または論理設計の経験（実務1年以上）
FPGAまたはASIC/SoCのデジタル回路設計に関わった経験
■ 歓迎条件（強く優遇）
FPGA設計経験（Xilinx / Intel等）
合成・STA・タイミング制約の知識
SoC / ASIC / 通信系 / 画像処理LSIの設計経験
DDR / PCIe / NANDなど高速インターフェースの知識
検証（テストベンチ作成等）の経験
英語での技術資料読解力
■ 求める人物像
・実務経験1～5年程度のエンジニア歓迎
・RTL設計スキルを活かし、半導体分野でキャリアを伸ばしたい方
・ハードウェア設計において技術的な探求心を持っている方
・チームでの開発に前向きに取り組める方
・FPGA／デジタル回路設計から、より大規模なLSI設計へ挑戦したい方
従業員数
90名
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
90名
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ
仕事内容
【仕事内容】
ブランド事業会社10社から構成される、大手ラグジュアリーブランドグループを担当するチームにおける、1～2ブランド担当営業。
グローバル契約クライアントのため、電通グループのグローバルブランド担当チームと密に連携しながら、日本におけるメディアを中心にした最大５名程度のアカウントマネジメントチームのメンバーとして、他メンバーと協力しながら、
1) グローバル・ローカルクライアントとの折衝・調整、提案、及び
２) 電通グループの収益最大化を図りつつ、自身が担当する業務領域のサービスクオリティ向上に努める。
ブランド事業会社10社から構成される、大手ラグジュアリーブランドグループを担当するチームにおける、1～2ブランド担当営業。
グローバル契約クライアントのため、電通グループのグローバルブランド担当チームと密に連携しながら、日本におけるメディアを中心にした最大５名程度のアカウントマネジメントチームのメンバーとして、他メンバーと協力しながら、
1) グローバル・ローカルクライアントとの折衝・調整、提案、及び
２) 電通グループの収益最大化を図りつつ、自身が担当する業務領域のサービスクオリティ向上に努める。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタル広告の取り扱い（運用型広告の経験があればなおよし）
・クライアントマネジメント業務
【任意要件】
・運用型広告の実務経験
・デジタルマーケティング戦略の立案・提案経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成経験
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析およびレポーティングスキル
・広告代理店での就業経験
【求める人物像】
①論理的想像力
問題や状況、情報を要素分解・分析することで、各要素の意味を適切に理解できる人
②戦略的思考
中長期的視点に立ち、自社ビジネスや業界全体としての方向性を考え、目標達成の為に計画を策定・実行できる人
③リソースマネジメント
予算・業務計画の達成のために、経営資源の配分を管理し、必要に応じて修正を行える人
④グローバルマネジメント
国際的な視点でビジネスを理解し、多様な文化や市場、各国の最新情報に対応できる人
⑤プロセス改善力
新しい方法やプロセスの開発を促進、あるいはできるだけ効果的なものにするために、テスト、妥当性を検証、修正・改善に取り組める人
【語学】
読み・書き：ビジネス使用経験があれば尚可。
会話：英語での交渉経験があれば尚可。
【PCスキル】
Excel ： メディアプランのパフォーマンスを適切にシミュレーションできる。デジタルキャンペーン結果の集計・分析・報告に必要なデータやグラフを作成できる。
Word ： ステイタスレポートや会議の議事録を書く/管理する。
PowerPoint： プレゼンテーション資料作成
・デジタル広告の取り扱い（運用型広告の経験があればなおよし）
・クライアントマネジメント業務
【任意要件】
・運用型広告の実務経験
・デジタルマーケティング戦略の立案・提案経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成経験
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析およびレポーティングスキル
・広告代理店での就業経験
【求める人物像】
①論理的想像力
問題や状況、情報を要素分解・分析することで、各要素の意味を適切に理解できる人
②戦略的思考
中長期的視点に立ち、自社ビジネスや業界全体としての方向性を考え、目標達成の為に計画を策定・実行できる人
③リソースマネジメント
予算・業務計画の達成のために、経営資源の配分を管理し、必要に応じて修正を行える人
④グローバルマネジメント
国際的な視点でビジネスを理解し、多様な文化や市場、各国の最新情報に対応できる人
⑤プロセス改善力
新しい方法やプロセスの開発を促進、あるいはできるだけ効果的なものにするために、テスト、妥当性を検証、修正・改善に取り組める人
【語学】
読み・書き：ビジネス使用経験があれば尚可。
会話：英語での交渉経験があれば尚可。
【PCスキル】
Excel ： メディアプランのパフォーマンスを適切にシミュレーションできる。デジタルキャンペーン結果の集計・分析・報告に必要なデータやグラフを作成できる。
Word ： ステイタスレポートや会議の議事録を書く/管理する。
PowerPoint： プレゼンテーション資料作成
従業員数
327名
（2026年1月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
327名
（2026年1月1日時点）
仕事内容
■業務概要
・オペレーションユニット（OU）とファンクションチーム（コマーシャルオペレーション、サプライチェーン、チャネルマネジメント）の間の主要なコミュニケーションハブとして機能し、業務の効率化と最適化を推進する。
・物流業務の管理（出荷スケジュール、アロケーション計画、物流パートナーとの調整を含む）を行い、ビジネスの優先順位に基づいたタイムリーな製品供給を確保する。
・バックオーダー（BO）を効果的に管理し、潜在的なリスクを特定するとともに、出荷の優先順位を設定し、関係者との明確なコミュニケーションを維持する。
・マーケティング戦略および流通計画と連携し、新製品導入や製品のフェーズイン／フェーズアウトに伴う物流業務を適切に調整し、業務の混乱を最小限に抑える。
・出荷数量の確定、アロケーション指示、在庫・物流関連の問い合わせ対応など、日々の業務を遂行する。
・SAPの障害や物流クレームなどのオペレーション上の課題に迅速に対応し、効果的な解決策を実施するとともに、関連チームと協力して業務の安定化を図る。
・四半期末などの繁忙期において、物流戦略を適切に実行し、納品および売上目標の達成を支援する。
■業務詳細
＜主な業務内容＞
・新規製品立ち上げのサポート：海外製造元とのやりとり（Daily）
・英語資料の翻訳または英語での資料作成
・部品在庫の管理、フォーキャスト作成（都度発生）
・保守カタログの作成、コスト計算
・製品を扱うOU（事業部）関係者との折衝、取りまとめ
・各種プロジェクトのリード
・オペレーションユニット（OU）とファンクションチーム（コマーシャルオペレーション、サプライチェーン、チャネルマネジメント）の間の主要なコミュニケーションハブとして機能し、業務の効率化と最適化を推進する。
・物流業務の管理（出荷スケジュール、アロケーション計画、物流パートナーとの調整を含む）を行い、ビジネスの優先順位に基づいたタイムリーな製品供給を確保する。
・バックオーダー（BO）を効果的に管理し、潜在的なリスクを特定するとともに、出荷の優先順位を設定し、関係者との明確なコミュニケーションを維持する。
・マーケティング戦略および流通計画と連携し、新製品導入や製品のフェーズイン／フェーズアウトに伴う物流業務を適切に調整し、業務の混乱を最小限に抑える。
・出荷数量の確定、アロケーション指示、在庫・物流関連の問い合わせ対応など、日々の業務を遂行する。
・SAPの障害や物流クレームなどのオペレーション上の課題に迅速に対応し、効果的な解決策を実施するとともに、関連チームと協力して業務の安定化を図る。
・四半期末などの繁忙期において、物流戦略を適切に実行し、納品および売上目標の達成を支援する。
■業務詳細
＜主な業務内容＞
・新規製品立ち上げのサポート：海外製造元とのやりとり（Daily）
・英語資料の翻訳または英語での資料作成
・部品在庫の管理、フォーキャスト作成（都度発生）
・保守カタログの作成、コスト計算
・製品を扱うOU（事業部）関係者との折衝、取りまとめ
・各種プロジェクトのリード
求める経験 / スキル
【必要要件(Must Haves)】
■業務経験
プロジェクトマネジメント経験
■知識/経験
・MS-Word, Excel, PowerPointを活用した高度なデータ分析・レポート作成スキル
・関係部門との円滑な調整を実現するための高いコミュニケーション能力と交渉力
・複雑な業務プロセスの中でリスクを特定し、最適な解決策を導き出す分析力
・中級以上の英語スキル（業務上のやり取りが可能なレベル）TOEIC740点以上
・システム導入経験(SAP,Oracle等）
【あると望ましい要件(Nice to Haves)】
■業務経験
・コマーシャルオペレーション、物流管理、またはサプライチェーン業務において実務経験がある方
・新製品の導入や、改善業務の経験がある方
・医療業界での業務経験
■知識/経験
・キャピタルサービスの知識/経験
・コマーシャルオペレーション、物流調整、またはサプライチェーン管理における実務経験
・新製品の物流管理や製品ライフサイクルの移行に関する業務経験
・Power BIを活用したデータの可視化や高度な分析レポートの作成能力
※上記の記述は、このポジションに配属された従業員が遂行する業務の一般的な性質とレベルを説明することを目的としていますが、このポジションに必要とされるすべての責任とスキルを網羅したリストではありません。
■業務経験
プロジェクトマネジメント経験
■知識/経験
・MS-Word, Excel, PowerPointを活用した高度なデータ分析・レポート作成スキル
・関係部門との円滑な調整を実現するための高いコミュニケーション能力と交渉力
・複雑な業務プロセスの中でリスクを特定し、最適な解決策を導き出す分析力
・中級以上の英語スキル（業務上のやり取りが可能なレベル）TOEIC740点以上
・システム導入経験(SAP,Oracle等）
【あると望ましい要件(Nice to Haves)】
■業務経験
・コマーシャルオペレーション、物流管理、またはサプライチェーン業務において実務経験がある方
・新製品の導入や、改善業務の経験がある方
・医療業界での業務経験
■知識/経験
・キャピタルサービスの知識/経験
・コマーシャルオペレーション、物流調整、またはサプライチェーン管理における実務経験
・新製品の物流管理や製品ライフサイクルの移行に関する業務経験
・Power BIを活用したデータの可視化や高度な分析レポートの作成能力
※上記の記述は、このポジションに配属された従業員が遂行する業務の一般的な性質とレベルを説明することを目的としていますが、このポジションに必要とされるすべての責任とスキルを網羅したリストではありません。
従業員数
1,525名
（2023年3月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,525名
（2023年3月1日現在）
仕事内容
本ポジションはApplications & Infrastructureの中の、Cloud Engineer/Azure Platform（Azpf）となります。想定はAssociate ManagerまたはManagerクラスです。
【業務概要】
アバナードのAzure Platform組織では、パブリッククラウドの代表格であるMicrosoft Azureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。グローバルに在籍しているマイクロソフトのエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとしてのキャリアを築くための絶好のポジションです。これまでにAzure以外のクラウド（AWS、GCP等）を主に経験された方も、既存の知識を活かしながら新たな挑戦をすることが可能です。
【具体的な業務内容】
＜Associate Manager＞
・Microsoft Azureを活用したクラウドシステムの提案から設計、構築、導入までを含めた、各種プロジェクトへの参加
・リードまたはサブリードとして、プロジェクト管理に携わる（プロジェクトによる）
・ITコンサルティングの提供（お客様の課題をヒアリングし、企画提案から運用まで一貫して対応）
＜Manager＞
・Microsoft Azureの専門家チームをリードし、プロジェクト目標達成のための指導とサポートを提供
・Microsoft Azure領域全般に関するITコンサルティングの提供
・マネージャーやリーダーの役割でMicrosoft Azureを中心とした各種プロジェクトへリーダーシップとして参加し、ポジティブなチーム環境を構築
・上流から下流まで全てをハンズオンで実施（顧客との折衝、要件定義、設計、構築、運用保守など）
・チームのパフォーマンスとプロジェクト成果を向上させる戦略の開発および推進
・プロジェクトの計画、実行、および納品を管理し、期限内かつ予算内で完了
・プリセールス活動を通じて顧客のニーズを理解し、最適なクラウドソリューションを提案
・顧客と関係を構築し、ビジネスの成長を支援
・顧客の経営層（CxOクラス）と折衝し、戦略的提案を実施
・社員教育をリードし、チームのスキルアップを目的とした継続的な学習と成長を促進
・所属する組織の運営に参加し、組織内の各種課題への取り組み
【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
＊＊
アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。
アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。
チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。
アバナードのインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）に関する情報はこちらをご覧ください。
https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business
＊＊
アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。
・Create a future for our people that focuses on:
- Expanding your thinking
- Experimenting courageously
- Learning and pivoting
・Inspire greatness in our people by:
- Empowering every voice
- Encouraging boldness
- Celebrating progress
・Accelerate the impact of our people by:
- Amazing the client
- Prioritizing what matters
- Acting as one
【業務概要】
アバナードのAzure Platform組織では、パブリッククラウドの代表格であるMicrosoft Azureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。グローバルに在籍しているマイクロソフトのエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとしてのキャリアを築くための絶好のポジションです。これまでにAzure以外のクラウド（AWS、GCP等）を主に経験された方も、既存の知識を活かしながら新たな挑戦をすることが可能です。
【具体的な業務内容】
＜Associate Manager＞
・Microsoft Azureを活用したクラウドシステムの提案から設計、構築、導入までを含めた、各種プロジェクトへの参加
・リードまたはサブリードとして、プロジェクト管理に携わる（プロジェクトによる）
・ITコンサルティングの提供（お客様の課題をヒアリングし、企画提案から運用まで一貫して対応）
＜Manager＞
・Microsoft Azureの専門家チームをリードし、プロジェクト目標達成のための指導とサポートを提供
・Microsoft Azure領域全般に関するITコンサルティングの提供
・マネージャーやリーダーの役割でMicrosoft Azureを中心とした各種プロジェクトへリーダーシップとして参加し、ポジティブなチーム環境を構築
・上流から下流まで全てをハンズオンで実施（顧客との折衝、要件定義、設計、構築、運用保守など）
・チームのパフォーマンスとプロジェクト成果を向上させる戦略の開発および推進
・プロジェクトの計画、実行、および納品を管理し、期限内かつ予算内で完了
・プリセールス活動を通じて顧客のニーズを理解し、最適なクラウドソリューションを提案
・顧客と関係を構築し、ビジネスの成長を支援
・顧客の経営層（CxOクラス）と折衝し、戦略的提案を実施
・社員教育をリードし、チームのスキルアップを目的とした継続的な学習と成長を促進
・所属する組織の運営に参加し、組織内の各種課題への取り組み
【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
＊＊
アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。
アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。
チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。
アバナードのインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）に関する情報はこちらをご覧ください。
https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business
＊＊
アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。
・Create a future for our people that focuses on:
- Expanding your thinking
- Experimenting courageously
- Learning and pivoting
・Inspire greatness in our people by:
- Empowering every voice
- Encouraging boldness
- Celebrating progress
・Accelerate the impact of our people by:
- Amazing the client
- Prioritizing what matters
- Acting as one
求める経験 / スキル
■必須条件：
＜Associate Manager＞
(1) クラウドとインフラの設計・構築・運用経験
（例）
・パブリッククラウド（Azure, AWS, GCP等）に関するコンサルティング
・パブリッククラウドの設計・構築
・PaaSを活用したシステムの設計・構築
・オンプレミスまたはプライベートクラウド環境のインフラの設計・構築等
(2) チームリードまたはサブリードとして複数のプロジェクトの経験（特に、クライアントやチームメンバーに対する説明・交渉力）
(3) その他
・日本語が母国語でない方は、ビジネスレベルの日本語能力（JLPT:N1）
・Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を使用した各種資料の作成経験
＜Manager＞
(1) 下記のいずれかまたは複数の経験
（例）
・パブリッククラウド（Azure, AWS, GCP等）に関する、顧客課題解決、コンサルティング経験
・パブリッククラウドの要件定義、設計・構築
・PaaSを活用したシステムの設計・構築
・オンプレミスまたはプライベートクラウド環境のインフラの設計・構築等
(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールスの経験
（例）
・顧客向けの提案やプロジェクトの組成
・顧客との継続的な友好関係の構築
・社内ステークホルダーとの技術的なディスカッション
・顧客向けの商材開発、販売運用
(3) リーダーシップのご経験
（例）
・プロジェクト管理、チーム管理
・社内外のステークホルダーとの折衝
・部下の人事評価を含む管理職業務
(4) その他
・日本語が母国語でない方は、ビジネスレベルの日本語能力（JLPT:N1）
・Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を使用した各種資料の作成経験
＜Associate Manager＞
(1) クラウドとインフラの設計・構築・運用経験
（例）
・パブリッククラウド（Azure, AWS, GCP等）に関するコンサルティング
・パブリッククラウドの設計・構築
・PaaSを活用したシステムの設計・構築
・オンプレミスまたはプライベートクラウド環境のインフラの設計・構築等
(2) チームリードまたはサブリードとして複数のプロジェクトの経験（特に、クライアントやチームメンバーに対する説明・交渉力）
(3) その他
・日本語が母国語でない方は、ビジネスレベルの日本語能力（JLPT:N1）
・Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を使用した各種資料の作成経験
＜Manager＞
(1) 下記のいずれかまたは複数の経験
（例）
・パブリッククラウド（Azure, AWS, GCP等）に関する、顧客課題解決、コンサルティング経験
・パブリッククラウドの要件定義、設計・構築
・PaaSを活用したシステムの設計・構築
・オンプレミスまたはプライベートクラウド環境のインフラの設計・構築等
(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールスの経験
（例）
・顧客向けの提案やプロジェクトの組成
・顧客との継続的な友好関係の構築
・社内ステークホルダーとの技術的なディスカッション
・顧客向けの商材開発、販売運用
(3) リーダーシップのご経験
（例）
・プロジェクト管理、チーム管理
・社内外のステークホルダーとの折衝
・部下の人事評価を含む管理職業務
(4) その他
・日本語が母国語でない方は、ビジネスレベルの日本語能力（JLPT:N1）
・Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を使用した各種資料の作成経験
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
アバナード株式会社
仕事内容
Microsoft 365のエキスパートとして、お客様のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、ご活躍頂きます。
Office アプリケーションをはじめ、Exchange Online や SharePoint Online、Teamsなどの各種製品・サービスの提案、設計・構築から導入まで一気通貫で担当して頂きます。
各プロジェクトでのマネージャーまたはリーダーとして、主に下記の役割を担って頂きます。
■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など）
■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチングなど）
プロジェクトの立ち上げから完了までの全フェーズにおいてチームを統率頂き、プロジェクトを成功に導いて頂きます。
また、プロジェクト状況により、新規、または、既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。
【業務概要】
■Microsoft 365を主軸とした各種プロジェクトへの参画/リード
■各プロジェクトにおいて、上流～下流まですべてハンズオンで実施（顧客折衝や要件定義～設計・構築、運用保守まで）
■ITコンサルティングの提供（お客様からの課題ヒアリング、企画提案～運用まですべて）
Office アプリケーションをはじめ、Exchange Online や SharePoint Online、Teamsなどの各種製品・サービスの提案、設計・構築から導入まで一気通貫で担当して頂きます。
各プロジェクトでのマネージャーまたはリーダーとして、主に下記の役割を担って頂きます。
■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など）
■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチングなど）
プロジェクトの立ち上げから完了までの全フェーズにおいてチームを統率頂き、プロジェクトを成功に導いて頂きます。
また、プロジェクト状況により、新規、または、既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。
【業務概要】
■Microsoft 365を主軸とした各種プロジェクトへの参画/リード
■各プロジェクトにおいて、上流～下流まですべてハンズオンで実施（顧客折衝や要件定義～設計・構築、運用保守まで）
■ITコンサルティングの提供（お客様からの課題ヒアリング、企画提案～運用まですべて）
求める経験 / スキル
【必須要件（MUST）】
(1) 下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計5-7年程度)
■M365の設計・構築
■M365活用のコンサルティングサービス
■AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の設計・構築
■クライアントPC、モバイルデバイス、VDIなどのクライアント環境の設計・構築
■MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤の設計・構築
■M365用Powershellを使ったスクリプトの設計・開発
(2)リーダー業務として下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計1-3年程度)
■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など、一部でも可）
■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチング、メンタリングなど）
■社内外のステークホルダーとの折衝業務
(3) その他
■日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること（JLPT:N1が目安）
■Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を用いた各種資料作成
【歓迎要件（WANT）】
(1)下記のいずれかまたは複数のご経験
■M365プロジェクトのPMO
■M365の運用
■Exchange Server、SharePoint ServerなどのICT基盤、及びそのシステム基盤となるWindows Server、SQL Serverなどの設計・構築
■MIM(または同様のID管理製品)の設計・構築
■顧客向け提案(提案ソリューション選定、提案資料作成、顧客向けプレゼン、見積りなど)
■プロジェクト組成（チーム編成、パートナー企業との折衝など）
(2) その他
■下記いずれかの資格保有者（現在有効な資格に限る）
- マイクロソフト認定資格資格
- IPA情報処理技術者
■業務での英語によるコミュニケーション経験（電話・TV会議可能なレベル）
(1) 下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計5-7年程度)
■M365の設計・構築
■M365活用のコンサルティングサービス
■AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の設計・構築
■クライアントPC、モバイルデバイス、VDIなどのクライアント環境の設計・構築
■MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤の設計・構築
■M365用Powershellを使ったスクリプトの設計・開発
(2)リーダー業務として下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計1-3年程度)
■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など、一部でも可）
■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチング、メンタリングなど）
■社内外のステークホルダーとの折衝業務
(3) その他
■日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること（JLPT:N1が目安）
■Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を用いた各種資料作成
【歓迎要件（WANT）】
(1)下記のいずれかまたは複数のご経験
■M365プロジェクトのPMO
■M365の運用
■Exchange Server、SharePoint ServerなどのICT基盤、及びそのシステム基盤となるWindows Server、SQL Serverなどの設計・構築
■MIM(または同様のID管理製品)の設計・構築
■顧客向け提案(提案ソリューション選定、提案資料作成、顧客向けプレゼン、見積りなど)
■プロジェクト組成（チーム編成、パートナー企業との折衝など）
(2) その他
■下記いずれかの資格保有者（現在有効な資格に限る）
- マイクロソフト認定資格資格
- IPA情報処理技術者
■業務での英語によるコミュニケーション経験（電話・TV会議可能なレベル）
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
フジテック株式会社
仕事内容
企業価値の向上と認知拡大を目指し、同社の広報活動全般における企画から実行までを一貫してお任せします。
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディアリレーションの構築・推進・取材対応
・インナーリレーション（社内広報）
・広告宣伝活動の立案・実行
・ブランド浸透施策の企画・実行・推進
・コーポレートサイト管理
現在、会社全体として「ブランドステートメント」「ブランドビジョン」の社内外への浸透に非常に力を入れており、広報チームがその中核を担っています。 単なる情報発信にとどまらず、策定したブランドメッセージを社会へ伝えるための「ブランドムービー（動画）の制作」といったアウターブランディングから、自社従業員への理解・共感を深めるためのインナーブランディングまで、幅広く展開しています。
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディアリレーションの構築・推進・取材対応
・インナーリレーション（社内広報）
・広告宣伝活動の立案・実行
・ブランド浸透施策の企画・実行・推進
・コーポレートサイト管理
現在、会社全体として「ブランドステートメント」「ブランドビジョン」の社内外への浸透に非常に力を入れており、広報チームがその中核を担っています。 単なる情報発信にとどまらず、策定したブランドメッセージを社会へ伝えるための「ブランドムービー（動画）の制作」といったアウターブランディングから、自社従業員への理解・共感を深めるためのインナーブランディングまで、幅広く展開しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞※以下広報業務の実務経験（目安：5年以上）
・社内外広報、広告宣伝、ブランド浸透、またはそれらに類する業務
・ライティングスキル（プレスリリース、社内向けメッセージ等）
・制作会社・代理店の進行管理、コントロールスキル
・社内外広報、広告宣伝、ブランド浸透、またはそれらに類する業務
・ライティングスキル（プレスリリース、社内向けメッセージ等）
・制作会社・代理店の進行管理、コントロールスキル
従業員数
3,336名
（連結11,777名※2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
3,336名
（連結11,777名※2025年3月末時点）
BTL Japan株式会社
仕事内容
総務及び経理事務作業全般に携わっていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【経理】
・会計ソフトへの入力全般（日常仕訳）
・得意先請求業務全般（売掛金計上および入金処理）
・受取請求書業務全般（請求書入力・買掛金計上）
・従業員立替精算業務全般（領収書/請求書入力・買掛金計上）
・振込業務全般（取引先および従業員支払い）
・銀行残高確認・在庫棚卸し業務補佐・確定申告補佐
・会計士と連携・その他経理業務
【総務】
・総務業務担当者の補佐業務全般
・庶務業務全般（郵便物対応、備品発注管理、安全衛生管理、社員の健康診断、福利厚生など）
・契約書類管理、リース資産管理・社用車管理
・販売消耗品受発注および発送業務全般
・電話・受付応対等
・リース資産管理
・社用車管理
・書類管理
・電話応対等
・その他総務業務
・物流・オペレーション業務担当者の補佐業務全般
具体的な業務内容は以下の通りです。
【経理】
・会計ソフトへの入力全般（日常仕訳）
・得意先請求業務全般（売掛金計上および入金処理）
・受取請求書業務全般（請求書入力・買掛金計上）
・従業員立替精算業務全般（領収書/請求書入力・買掛金計上）
・振込業務全般（取引先および従業員支払い）
・銀行残高確認・在庫棚卸し業務補佐・確定申告補佐
・会計士と連携・その他経理業務
【総務】
・総務業務担当者の補佐業務全般
・庶務業務全般（郵便物対応、備品発注管理、安全衛生管理、社員の健康診断、福利厚生など）
・契約書類管理、リース資産管理・社用車管理
・販売消耗品受発注および発送業務全般
・電話・受付応対等
・リース資産管理
・社用車管理
・書類管理
・電話応対等
・その他総務業務
・物流・オペレーション業務担当者の補佐業務全般
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・経理または総務、事務職のご経験 3 年以上
・英語力 メール等のヨミカキが可能なレベル
・ERPシステムまたは経理のシステムなどの利用経験
【歓迎（WANT）】
・ERP経験者（Oracle, SAP, MBC, Odoo etc.)
・日商簿記3級
・外資系企業での経験あり
【求める人物像】
・みずから積極的に課題を・実行し、現状に満足しない意識を持って業務に取り組むことができる方
・情報・アイデアを遠慮することなくスピーディーに共有・相談し、チーム全体に貢献できる方
・総務部門は他部門の社員と関わることが多い部門です。社員全員が気持ちよく仕事ができるよう、ホスピタリティをもって社員のサポート、関係部門とコミュニケーションを積極的に取りながら業務に向き合える方
・臨機応変な対応力、状況に応じて柔軟に対応できる方
・総務は幅広い業務をこなすため、複数の作業を同時進行し的確に処理できる能力も求められます。それぞれの作業に優先順位を付け、スケジュールどおりに進むようタスク管理を行うことができる方
・チャットやメールでのやりとりでは、意図を文章で分かりやすく伝えるテキストコミュニケーション能力のある方
・総務は仕事上社内外のさまざまな人と関わるため、円滑にやりとりを進めるコミュニケーション能力も必要です。
・チームワークのできる方
・経理または総務、事務職のご経験 3 年以上
・英語力 メール等のヨミカキが可能なレベル
・ERPシステムまたは経理のシステムなどの利用経験
【歓迎（WANT）】
・ERP経験者（Oracle, SAP, MBC, Odoo etc.)
・日商簿記3級
・外資系企業での経験あり
【求める人物像】
・みずから積極的に課題を・実行し、現状に満足しない意識を持って業務に取り組むことができる方
・情報・アイデアを遠慮することなくスピーディーに共有・相談し、チーム全体に貢献できる方
・総務部門は他部門の社員と関わることが多い部門です。社員全員が気持ちよく仕事ができるよう、ホスピタリティをもって社員のサポート、関係部門とコミュニケーションを積極的に取りながら業務に向き合える方
・臨機応変な対応力、状況に応じて柔軟に対応できる方
・総務は幅広い業務をこなすため、複数の作業を同時進行し的確に処理できる能力も求められます。それぞれの作業に優先順位を付け、スケジュールどおりに進むようタスク管理を行うことができる方
・チャットやメールでのやりとりでは、意図を文章で分かりやすく伝えるテキストコミュニケーション能力のある方
・総務は仕事上社内外のさまざまな人と関わるため、円滑にやりとりを進めるコミュニケーション能力も必要です。
・チームワークのできる方
従業員数
30名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
30名
（2026年1月現在）
テーラーメイドゴルフ株式会社
仕事内容
Job function:
Business Solutions Manager improves operational processes and supports critical business strategies by managing the development, implementation, and maintenance of application systems. Leads multiple projects and oversees developers to ensure specifications are met. Provides input to strategic decisions that affect functional areas of responsibility. May give input to developing the budget. Capable of resolving escalated issues arising from operations, which require coordination with other departments or regions.
Key responsibilities:
Establish and maintain a regional IT strategy supporting plans based on Global IT strategy and needs
Identify and help solve problems affecting business solutions and work closely with Global/local IT peers and business stakeholders to analyze business systems and make recommendations for technical and process improvements
Work on harmonization of local business processes, aligning with Global business processes
Manage IT staff (onsite, remote, in-house, and third-party outsourced teams) and drive both project implementation and daily IT operational support management
Collaborate and work closely with the business teams and extended IT teams both globally and regionally (systems analysts, solution architects, developers, security SMEs) to transform business requirements into scalable system solutions
Respond quickly to shifting market dynamics and business demands, and when appropriate, work with key leadership to mitigate project or operational risks or to prioritize projects
Act as the Japan IT Business Partner to serve as single point of escalation for strategic and critical tactical issues raised by the local and global stakeholders
Liaise between Japan, the rest of Asia, and global headquarters to exchange best practices, learn about global trends, and propose new services or features to different functions that could help achieve Japan’s business goals
■職務内容（Job function）
Business Solutions Managerは、アプリケーションシステムの開発・導入・保守をマネジメントすることで、業務プロセスを改善し、重要なビジネス戦略を支援します。
複数のプロジェクトをリードし、仕様が満たされるよう開発担当者を管理します。
また、自身の責任領域に影響を与える戦略的な意思決定に対してインプットを行う可能性があり、予算策定に関わるインプットを行うこともあります。
運用（operations）から生じるエスカレーション課題（他部署または他地域との調整が必要なもの）を解決できることが求められます。
■主要責任（Key responsibilities）
グローバルIT戦略に基づく地域IT戦略の策定・維持
ビジネスソリューションに影響する問題を特定し解決に貢献。グローバル／ローカルのIT担当者やビジネス関係者と連携して、ビジネスシステムを分析し、技術・プロセス改善の提案を行う
ローカルのビジネスプロセスを、グローバルのビジネスプロセスに整合させながら、**標準化（ハーモナイズ）**を推進
ITスタッフ（オンサイト／リモート／自社内／第三者委託チーム）を管理し、プロジェクト実装と日常のIT運用サポート運営の両方を推進する
グローバル／地域双方で、ビジネスチームおよび拡張されたITチーム（システムアナリスト、ソリューションアーキテクト、開発者、セキュリティSME等）と協働し、ビジネス要件を拡張可能なシステムソリューションへ変換する
市場環境やビジネス要求の変化に素早く対応し、必要に応じて経営陣と協働してプロジェクト／運用リスクの低減や、プロジェクト優先順位の見直しを行う
Japan IT Business Partnerとして、ローカルおよびグローバル関係者から挙がる戦略的・重要な戦術課題に対する**エスカレーションの単一窓口（Single point of escalation）**となる
日本とアジア各地域、そしてグローバル本社の間で連携し、ベストプラクティスの共有、グローバルのトレンド把握、新サービスや機能の提案を行い、関係部門の日本のビジネス目標達成を支援する
Business Solutions Manager improves operational processes and supports critical business strategies by managing the development, implementation, and maintenance of application systems. Leads multiple projects and oversees developers to ensure specifications are met. Provides input to strategic decisions that affect functional areas of responsibility. May give input to developing the budget. Capable of resolving escalated issues arising from operations, which require coordination with other departments or regions.
Key responsibilities:
Establish and maintain a regional IT strategy supporting plans based on Global IT strategy and needs
Identify and help solve problems affecting business solutions and work closely with Global/local IT peers and business stakeholders to analyze business systems and make recommendations for technical and process improvements
Work on harmonization of local business processes, aligning with Global business processes
Manage IT staff (onsite, remote, in-house, and third-party outsourced teams) and drive both project implementation and daily IT operational support management
Collaborate and work closely with the business teams and extended IT teams both globally and regionally (systems analysts, solution architects, developers, security SMEs) to transform business requirements into scalable system solutions
Respond quickly to shifting market dynamics and business demands, and when appropriate, work with key leadership to mitigate project or operational risks or to prioritize projects
Act as the Japan IT Business Partner to serve as single point of escalation for strategic and critical tactical issues raised by the local and global stakeholders
Liaise between Japan, the rest of Asia, and global headquarters to exchange best practices, learn about global trends, and propose new services or features to different functions that could help achieve Japan’s business goals
■職務内容（Job function）
Business Solutions Managerは、アプリケーションシステムの開発・導入・保守をマネジメントすることで、業務プロセスを改善し、重要なビジネス戦略を支援します。
複数のプロジェクトをリードし、仕様が満たされるよう開発担当者を管理します。
また、自身の責任領域に影響を与える戦略的な意思決定に対してインプットを行う可能性があり、予算策定に関わるインプットを行うこともあります。
運用（operations）から生じるエスカレーション課題（他部署または他地域との調整が必要なもの）を解決できることが求められます。
■主要責任（Key responsibilities）
グローバルIT戦略に基づく地域IT戦略の策定・維持
ビジネスソリューションに影響する問題を特定し解決に貢献。グローバル／ローカルのIT担当者やビジネス関係者と連携して、ビジネスシステムを分析し、技術・プロセス改善の提案を行う
ローカルのビジネスプロセスを、グローバルのビジネスプロセスに整合させながら、**標準化（ハーモナイズ）**を推進
ITスタッフ（オンサイト／リモート／自社内／第三者委託チーム）を管理し、プロジェクト実装と日常のIT運用サポート運営の両方を推進する
グローバル／地域双方で、ビジネスチームおよび拡張されたITチーム（システムアナリスト、ソリューションアーキテクト、開発者、セキュリティSME等）と協働し、ビジネス要件を拡張可能なシステムソリューションへ変換する
市場環境やビジネス要求の変化に素早く対応し、必要に応じて経営陣と協働してプロジェクト／運用リスクの低減や、プロジェクト優先順位の見直しを行う
Japan IT Business Partnerとして、ローカルおよびグローバル関係者から挙がる戦略的・重要な戦術課題に対する**エスカレーションの単一窓口（Single point of escalation）**となる
日本とアジア各地域、そしてグローバル本社の間で連携し、ベストプラクティスの共有、グローバルのトレンド把握、新サービスや機能の提案を行い、関係部門の日本のビジネス目標達成を支援する
求める経験 / スキル
Experience required:
University degree in Information Technology, Computer Science, Marketing Management or similar
At least 10 years of experience executing IT projects, especially those involving back-office systems such as EDI, ERP, WMS and holding positions in staff management
Minimum 10 years’ experience in technology development and deployment projects
5+ years managerial experience in IT
Regional or multicultural management experiences (preferred)
Able to lead back-office project(s) independently
Experience in sports industry is a plus
Knowledge, skills and abilities:
Solid Project coordination with hands-on experience in rolling out projects for internal stakeholders
Effectively communicates with and guides business users by providing functional knowledge of back-office systems including EDI, ERP and WMS system
Strong project management skills and ability to balance need for agility and speed of execution with governance and risk management
Able to manage several projects simultaneously
Strong communication skills and ability to bridge gap between IT teams and business Users
Strong leadership and interpersonal skills, including the ability to lead, motivate, prioritize and support team members
Fluent in Japanese and English, with Japanese nationality or JLPT N2 certification or higher.
At least 5 years’ experience in management administration such as staff management, budget control and vendor contract management
Solid interpersonal, networking and negotiating skills in a global environment
■必要な経験（Experience required）
情報技術、コンピュータサイエンス、マーケティングマネジメント、または同等分野の大学学位
ITプロジェクトの実行経験が10年以上（特にEDI、ERP、WMSなどバックオフィスシステムに関わるプロジェクト）および、スタッフマネジメントのポジション経験
技術開発および導入プロジェクトの経験が最低10年
ITにおける5年以上のマネジメント経験
地域または多文化環境でのマネジメント経験（望ましい）
バックオフィスのプロジェクト（複数可）を自律的にリードできること
スポーツ業界での経験は尚可
■知識・スキル・能力（Knowledge, skills and abilities）
プロジェクトの調整に精通し、社内ステークホルダー向けの導入（ロールアウト）を“手を動かして”推進した経験があること
EDI、ERP、WMSなどバックオフィスシステムの機能知識を提供することで、ビジネスユーザーを効果的に理解させ、ガイドできること
強いプロジェクトマネジメントスキル。実行スピード／俊敏性と、ガバナンスおよびリスクマネジメントのバランスを取れること
複数プロジェクトを同時に管理できること
ITチームとビジネスユーザーの間をつなぐ（ブリッジする）強いコミュニケーション力
リーダーシップおよび対人スキル（チームを率いる、動機づける、優先順位をつける、支援する能力を含む）
人材マネジメント、予算コントロール、ベンダー契約管理などマネジメント／管理業務の5年以上の経験
グローバル環境における対人スキル、ネットワーキング、交渉力が高いこと
University degree in Information Technology, Computer Science, Marketing Management or similar
At least 10 years of experience executing IT projects, especially those involving back-office systems such as EDI, ERP, WMS and holding positions in staff management
Minimum 10 years’ experience in technology development and deployment projects
5+ years managerial experience in IT
Regional or multicultural management experiences (preferred)
Able to lead back-office project(s) independently
Experience in sports industry is a plus
Knowledge, skills and abilities:
Solid Project coordination with hands-on experience in rolling out projects for internal stakeholders
Effectively communicates with and guides business users by providing functional knowledge of back-office systems including EDI, ERP and WMS system
Strong project management skills and ability to balance need for agility and speed of execution with governance and risk management
Able to manage several projects simultaneously
Strong communication skills and ability to bridge gap between IT teams and business Users
Strong leadership and interpersonal skills, including the ability to lead, motivate, prioritize and support team members
Fluent in Japanese and English, with Japanese nationality or JLPT N2 certification or higher.
At least 5 years’ experience in management administration such as staff management, budget control and vendor contract management
Solid interpersonal, networking and negotiating skills in a global environment
■必要な経験（Experience required）
情報技術、コンピュータサイエンス、マーケティングマネジメント、または同等分野の大学学位
ITプロジェクトの実行経験が10年以上（特にEDI、ERP、WMSなどバックオフィスシステムに関わるプロジェクト）および、スタッフマネジメントのポジション経験
技術開発および導入プロジェクトの経験が最低10年
ITにおける5年以上のマネジメント経験
地域または多文化環境でのマネジメント経験（望ましい）
バックオフィスのプロジェクト（複数可）を自律的にリードできること
スポーツ業界での経験は尚可
■知識・スキル・能力（Knowledge, skills and abilities）
プロジェクトの調整に精通し、社内ステークホルダー向けの導入（ロールアウト）を“手を動かして”推進した経験があること
EDI、ERP、WMSなどバックオフィスシステムの機能知識を提供することで、ビジネスユーザーを効果的に理解させ、ガイドできること
強いプロジェクトマネジメントスキル。実行スピード／俊敏性と、ガバナンスおよびリスクマネジメントのバランスを取れること
複数プロジェクトを同時に管理できること
ITチームとビジネスユーザーの間をつなぐ（ブリッジする）強いコミュニケーション力
リーダーシップおよび対人スキル（チームを率いる、動機づける、優先順位をつける、支援する能力を含む）
人材マネジメント、予算コントロール、ベンダー契約管理などマネジメント／管理業務の5年以上の経験
グローバル環境における対人スキル、ネットワーキング、交渉力が高いこと
従業員数
324名
（(社員・契約社員・定時社員)）
勤務地
東京都
想定年収
960 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
324名
（(社員・契約社員・定時社員)）
DISテック・ジャパン合同会社
仕事内容
セールスアカウントマネージャーは、日本地域の顧客に対し、DISのデバイスインターフェース製品（ウェハーソート／ファイナルテストATEインターフェース用基板およびPCB基板）の販売を担当します。本ポジションでは、世界各地の地域顧客対応チーム、プロダクトマネージャー、その他のビジネスパートナーとの密接な連携が求められます。業務には、事業目標および業績達成に向けた受注・売上の推進が含まれます。セールスアカウントマネージャーは、新規市場シェア獲得に向けた競合対応の販売戦略において、地域顧客対応チームを牽引します。また、顧客満足度の管理および製品価格交渉についても責任を担います。
【業務内容】
・ 新規事業機会の開拓およびアカウント戦略の策定
・ パートナー、社内サポートチーム、および顧客と連携した戦略的な営業プロセスの推進
・ 社内サポートチームおよびリソースとの円滑な連携
・ 既存顧客との関係維持・拡大、および新規見込み顧客への営業機会の獲得
・ 会社の事業目標達成および市場シェア拡大に向けた販売活動
・ 創造的な発想力と高い問題解決能力の発揮
【業務内容】
・ 新規事業機会の開拓およびアカウント戦略の策定
・ パートナー、社内サポートチーム、および顧客と連携した戦略的な営業プロセスの推進
・ 社内サポートチームおよびリソースとの円滑な連携
・ 既存顧客との関係維持・拡大、および新規見込み顧客への営業機会の獲得
・ 会社の事業目標達成および市場シェア拡大に向けた販売活動
・ 創造的な発想力と高い問題解決能力の発揮
求める経験 / スキル
・ 電気工学（EE）または関連する工学分野の学士号／修士号が望ましい
・ 半導体テストエンジニアリング、またはATEインターフェース（ウェハーソート／ファイナルテスト基板）の営業・フィールドアプリケーション業務における10年以上の実務経験
・ 良好な英語力
・ 優れた対人スキル
・ リーダーシップおよびチームワークの能力必須
【当社について】
半導体検査装置においてトップクラスのシェアを誇るテラダイン社に現在あるDIS事業部が2024年5月に新会社として設立。
・ 半導体テストエンジニアリング、またはATEインターフェース（ウェハーソート／ファイナルテスト基板）の営業・フィールドアプリケーション業務における10年以上の実務経験
・ 良好な英語力
・ 優れた対人スキル
・ リーダーシップおよびチームワークの能力必須
【当社について】
半導体検査装置においてトップクラスのシェアを誇るテラダイン社に現在あるDIS事業部が2024年5月に新会社として設立。
従業員数
12名
（2026年７月）
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
12名
（2026年７月）
仕事内容
【業務内容】
•産業用ポンプのエンドユーザーへの営業活動（情報収集、企画提案、引合入手、見積、受注・契約、新規開拓、商社扱い、顧客サービス）
•各種書類作成（企画提案書、見積書、製造命令書、請求書、その他販売から納入後ま でに関する社内書類）
•個人予算管理（受注予想・実績）
•アフターサービスの営業窓口対応
•担当するエリアの主要顧客との定期的なコミュニケーションを通じて、良好な関係を構築する。
•当社の製品の品質,機能,および使用方法について理解をし、顧客にPRを行う。
•設計・製造部門等、社内と横断的に協力をして,顧客のニーズに合った製品を提供する。
•ポンプ,メカニカル シール,および関連機器の製品知識の習得の為、トレーニングにも参加をして頂きます。
•産業用ポンプのエンドユーザーへの営業活動（情報収集、企画提案、引合入手、見積、受注・契約、新規開拓、商社扱い、顧客サービス）
•各種書類作成（企画提案書、見積書、製造命令書、請求書、その他販売から納入後ま でに関する社内書類）
•個人予算管理（受注予想・実績）
•アフターサービスの営業窓口対応
•担当するエリアの主要顧客との定期的なコミュニケーションを通じて、良好な関係を構築する。
•当社の製品の品質,機能,および使用方法について理解をし、顧客にPRを行う。
•設計・製造部門等、社内と横断的に協力をして,顧客のニーズに合った製品を提供する。
•ポンプ,メカニカル シール,および関連機器の製品知識の習得の為、トレーニングにも参加をして頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
• 機械メーカー・商社の営業経験者、営業技術経験者、新規顧客開拓経験者が望ましい
• 営業経験3～5年程度。
• 英語力に対して抵抗の無い方（海外拠点とのコミュニケーション機会あり）
• 基本的なパソコンスキル（WORD、EXCEL等）
【歓迎する要件】
• 産業用機械部品（回転機・ポンプ・バルブ等）等の技術営業経験者
• 自主的かつ効率的に業務を追行し,他の人と円滑なコミュニケーションをとることができる
• ポンプやメカニカル シールなどの回転機器の販売、取り扱い経験があると尚良し
• 機械メーカー・商社の営業経験者、営業技術経験者、新規顧客開拓経験者が望ましい
• 営業経験3～5年程度。
• 英語力に対して抵抗の無い方（海外拠点とのコミュニケーション機会あり）
• 基本的なパソコンスキル（WORD、EXCEL等）
【歓迎する要件】
• 産業用機械部品（回転機・ポンプ・バルブ等）等の技術営業経験者
• 自主的かつ効率的に業務を追行し,他の人と円滑なコミュニケーションをとることができる
• ポンプやメカニカル シールなどの回転機器の販売、取り扱い経験があると尚良し
従業員数
150名
勤務地
神奈川県
想定年収
680 万円 ~ 850 万円
従業員数
150名
アメアスポーツジャパン株式会社
仕事内容
Your Opportunity at ARC’TERYX （ポジションの役割）：
Wholesale Trade Specialistは、アークテリクスのホールセールビジネスにおいてアウトドア専門店、パートナーストア、卸先、小売パートナーに向けたsell-inおよびsell-through支援を担うポジションです。本ポジションは、Wholesale Senior Managerにダイレクトレポートし、セールスチーム、ブランドチーム、リテールチーム、PR、デジタル、CRM、外部ベンダーと連携しながら、専門店向けの展示会・商談会、店頭セールスプロモーション施策を企画・実行します。アークテリクスのブランド価値、プロダクトの機能性、山岳文化に根差した専門性を、小売パートナーと販売現場に正しく伝え、最終的な受注促進、店頭販売、消費者体験の向上につなげることが期待されます。
If you were a Wholesale Trade Specialist now, here are some of the core activities you would be doing（主な業務内容）：
1. アウトドア専門店向けセールスプロモーションの企画・実行
アウトドア専門店、パートナーストア、卸先、小売パートナーを対象としたセールスプロモーション施策の企画・実行
シーズンごとの重点カテゴリー、重点商品、GTMテーマに基づく店頭販促プランの策定
店頭POP、商品説明ツール、ブランドストーリーボード、販売スタッフ向け資料、デジタル販促素材などの制作進行
小売パートナーごとの売場環境、客層、販売課題に応じた販促施策のカスタマイズ
店頭キャンペーン、プロダクトフォーカス施策、ローンチプロモーションの実行管理
2. 専門店向け展示会・商談会の企画運営
アウトドア専門店、小売パートナーを対象としたsell-in展示会・商談会の企画・運営
展示会コンセプト、会場構成、導線設計、展示内容、プロダクトプレゼンテーションの企画
シーズナルコレクション、重点商品、ブランドストーリーを効果的に伝える展示方法の設計
展示会に必要な什器、装飾、映像、印刷物、サンプル、プロダクト資料などの制作・手配
会場施工会社、制作会社、イベントベンダー、物流会社など外部パートナーの管理
展示会当日の進行管理、受付、商談環境の整備、トラブル対応
展示会後の振り返り、参加者フィードバック、商談成果、改善点のレポーティング
3. Sell-in / Sell-through支援
Wholesale Directorおよびセールスチームと連携し、受注最大化に向けたsell-in支援を行う
重点商品の導入促進に向けた商品説明資料、販売支援資料、プレゼンテーション資料の作成
小売パートナーの販売現場で商品価値が正しく伝わるよう、sell-through支援施策を設計
バイヤー、店舗スタッフ、販売現場に向けたブランド・プロダクト理解促進のためのツール制作
セールスチームからのフィードバックをもとに、施策の改善と次シーズンへの反映を行う
4. ベンダー管理・制作進行管理
販促物、展示会施工、什器、印刷物、イベント制作に関わる外部ベンダーの選定・管理
オリエンテーション、見積取得、発注、制作進行、納品、施工、撤収までの一連のプロジェクト管理
制作物の品質、ブランド表現、納期、コストの管理
社内関係者と外部ベンダー間のコミュニケーション整理
複数ベンダー間の調整、スケジュール管理、課題解決
ブランドガイドラインに沿った制作物・空間表現のクオリティチェック
Wholesale Trade Specialistは、アークテリクスのホールセールビジネスにおいてアウトドア専門店、パートナーストア、卸先、小売パートナーに向けたsell-inおよびsell-through支援を担うポジションです。本ポジションは、Wholesale Senior Managerにダイレクトレポートし、セールスチーム、ブランドチーム、リテールチーム、PR、デジタル、CRM、外部ベンダーと連携しながら、専門店向けの展示会・商談会、店頭セールスプロモーション施策を企画・実行します。アークテリクスのブランド価値、プロダクトの機能性、山岳文化に根差した専門性を、小売パートナーと販売現場に正しく伝え、最終的な受注促進、店頭販売、消費者体験の向上につなげることが期待されます。
If you were a Wholesale Trade Specialist now, here are some of the core activities you would be doing（主な業務内容）：
1. アウトドア専門店向けセールスプロモーションの企画・実行
アウトドア専門店、パートナーストア、卸先、小売パートナーを対象としたセールスプロモーション施策の企画・実行
シーズンごとの重点カテゴリー、重点商品、GTMテーマに基づく店頭販促プランの策定
店頭POP、商品説明ツール、ブランドストーリーボード、販売スタッフ向け資料、デジタル販促素材などの制作進行
小売パートナーごとの売場環境、客層、販売課題に応じた販促施策のカスタマイズ
店頭キャンペーン、プロダクトフォーカス施策、ローンチプロモーションの実行管理
2. 専門店向け展示会・商談会の企画運営
アウトドア専門店、小売パートナーを対象としたsell-in展示会・商談会の企画・運営
展示会コンセプト、会場構成、導線設計、展示内容、プロダクトプレゼンテーションの企画
シーズナルコレクション、重点商品、ブランドストーリーを効果的に伝える展示方法の設計
展示会に必要な什器、装飾、映像、印刷物、サンプル、プロダクト資料などの制作・手配
会場施工会社、制作会社、イベントベンダー、物流会社など外部パートナーの管理
展示会当日の進行管理、受付、商談環境の整備、トラブル対応
展示会後の振り返り、参加者フィードバック、商談成果、改善点のレポーティング
3. Sell-in / Sell-through支援
Wholesale Directorおよびセールスチームと連携し、受注最大化に向けたsell-in支援を行う
重点商品の導入促進に向けた商品説明資料、販売支援資料、プレゼンテーション資料の作成
小売パートナーの販売現場で商品価値が正しく伝わるよう、sell-through支援施策を設計
バイヤー、店舗スタッフ、販売現場に向けたブランド・プロダクト理解促進のためのツール制作
セールスチームからのフィードバックをもとに、施策の改善と次シーズンへの反映を行う
4. ベンダー管理・制作進行管理
販促物、展示会施工、什器、印刷物、イベント制作に関わる外部ベンダーの選定・管理
オリエンテーション、見積取得、発注、制作進行、納品、施工、撤収までの一連のプロジェクト管理
制作物の品質、ブランド表現、納期、コストの管理
社内関係者と外部ベンダー間のコミュニケーション整理
複数ベンダー間の調整、スケジュール管理、課題解決
ブランドガイドラインに沿った制作物・空間表現のクオリティチェック
求める経験 / スキル
■必須要件
3年以上のトレード、ホールセール、リテール、セールスプロモーション、展示会企画運営、またはイベントプロジェクトマネジメント経験
小売店、専門店、卸先、販売代理店向けの販促施策に関わった経験
展示会、受注会、商談会、セールスイベントなどの企画・運営経験
外部ベンダー、制作会社、施工会社、印刷会社などの管理経験
複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる進行管理能力
基本的な予算管理、見積管理、スケジュール管理能力
PowerPoint、Excelなどを用いた企画書・進行管理資料の作成スキル
日本語での高いコミュニケーション能力
■歓迎要件
アウトドア、スポーツ、ファッション、ライフスタイル、プレミアムブランド領域での実務経験
アウトドア専門店、スポーツ専門店、セレクトショップ、百貨店、卸ビジネスに関する理解
バイヤー向け展示会、合同展示会、自社展示会、sell-inイベントの企画運営経験
店頭VMD、POP、什器、売場演出、プロダクトトレーニングツール制作の経験
英語での読み書き、グローバル／APACチームとの基本的なコミュニケーション能力
アウトドアアクティビティ、登山、トレイルランニング、クライミング、スキー／スノーボードへの関心
プレミアムブランドにふさわしい表現品質への感度
ホールセールビジネスとブランド価値の両方を理解し、専門店に対する実効性のある施策を考えられる方
戦略や商品ストーリーを、展示会・販促物・店頭施策などの具体的なアウトプットに落とし込める方
アウトドア専門店や販売現場のリアリティを理解し、ブランドと商売の両方の視点で考えられる方
展示会や販促施策において、細部まで丁寧に進行管理できる方
ベンダーや社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを前に進められる方
ブランドの世界観、プロダクトの機能性、販売現場の課題をつなげて考えられる方
自ら課題を見つけ、改善提案と実行ができる方
高い品質基準とスピード感の両方を持って業務に取り組める方
3年以上のトレード、ホールセール、リテール、セールスプロモーション、展示会企画運営、またはイベントプロジェクトマネジメント経験
小売店、専門店、卸先、販売代理店向けの販促施策に関わった経験
展示会、受注会、商談会、セールスイベントなどの企画・運営経験
外部ベンダー、制作会社、施工会社、印刷会社などの管理経験
複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる進行管理能力
基本的な予算管理、見積管理、スケジュール管理能力
PowerPoint、Excelなどを用いた企画書・進行管理資料の作成スキル
日本語での高いコミュニケーション能力
■歓迎要件
アウトドア、スポーツ、ファッション、ライフスタイル、プレミアムブランド領域での実務経験
アウトドア専門店、スポーツ専門店、セレクトショップ、百貨店、卸ビジネスに関する理解
バイヤー向け展示会、合同展示会、自社展示会、sell-inイベントの企画運営経験
店頭VMD、POP、什器、売場演出、プロダクトトレーニングツール制作の経験
英語での読み書き、グローバル／APACチームとの基本的なコミュニケーション能力
アウトドアアクティビティ、登山、トレイルランニング、クライミング、スキー／スノーボードへの関心
プレミアムブランドにふさわしい表現品質への感度
ホールセールビジネスとブランド価値の両方を理解し、専門店に対する実効性のある施策を考えられる方
戦略や商品ストーリーを、展示会・販促物・店頭施策などの具体的なアウトプットに落とし込める方
アウトドア専門店や販売現場のリアリティを理解し、ブランドと商売の両方の視点で考えられる方
展示会や販促施策において、細部まで丁寧に進行管理できる方
ベンダーや社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを前に進められる方
ブランドの世界観、プロダクトの機能性、販売現場の課題をつなげて考えられる方
自ら課題を見つけ、改善提案と実行ができる方
高い品質基準とスピード感の両方を持って業務に取り組める方
従業員数
600名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
600名
（2025年9月時点）
DISテック・ジャパン合同会社
仕事内容
当社では、お客様先での技術サポートおよび、ATE(オートメーテッド・テスト・イクイップメント)市場向けに新規組立されたPCB(PCBA)の品質検査を担当する、経験豊富で高い実務能力を有する「フィールドサービス・品質管理(QC)エンジニア」を募集しています。本ポジションは、お客様と社内各部門をつなぐ現場側の主要な技術窓口として、現地でのサービスエンジニアリング業務、および電話によるフェイラー・アナリシス(故障解析)対応・サポートを担っていただきます。加えて、社内における品質管理検査業務も含まれます。世界最高水準のサポート提供、迅速な問題解決、そしてお客様の要望への先回りした対応を実現できる方を求めています。
【主な職務内容】
1. 現地技術サポート及びフェイラー・アナリシス(故障解析)
・ お客様先およびOSAT(半導体アセンブリ・テスト外部委託先)拠点における製品の保守・修理対応
・ 電気的出力データの記録・評価による初期不具合の切り分け・故障解析のサポート。フェイラー・アナリシスに資するテスターのデータログの確認・解析
・ 社内エンジニアリング各部門(設計、製造、SQE)と連携し、詳細な故障解析を実施の上、持続可能な解決策を実行
・ 関連データの収集および、詳細かつ正確なサービスレポートの提出を通じた、体系的な根本原因調査のサポート
・ 対外的なお客様対応の主担当として、期待値の調整、調査結果の明確な説明、および必要に応じた問題のエスカレーション抑制を実施
2. 社内部門横断的な連携
・ 直属の同僚、テクニカルセールスエンジニア、プロジェクトマネージャー、品質エンジニア、および設計センターと密に連携し、お客様の要求事項や技術的リスクを共有
・ 知見の共有やアドバイスを通じ、可能な限り同僚をサポート
・ お客様からのフィードバックを社内各部門が実行可能なタスクへ落とし込み、それぞれの成果物の背景にある「理由」を各部門が理解できるようにする
・ 社内他部門とお客様との間の緩衝役として、エスカレーションを適切に取捨選択し、安定した関係の維持に貢献
3. 社内品質管理・診断業務
・ 電気的・機械的チェックおよび関連文書作成を含む、組立済みプリント基板(PCB)の出荷前品質管理に関する全業務の実施(上記に限定されない)
・ 社内または客先における診断テストの監督
・ テストデータログの確認、および診断用テストプログラムのデバッグ・改善に向けたプログラマーとの連携
【主な職務内容】
1. 現地技術サポート及びフェイラー・アナリシス(故障解析)
・ お客様先およびOSAT(半導体アセンブリ・テスト外部委託先)拠点における製品の保守・修理対応
・ 電気的出力データの記録・評価による初期不具合の切り分け・故障解析のサポート。フェイラー・アナリシスに資するテスターのデータログの確認・解析
・ 社内エンジニアリング各部門(設計、製造、SQE)と連携し、詳細な故障解析を実施の上、持続可能な解決策を実行
・ 関連データの収集および、詳細かつ正確なサービスレポートの提出を通じた、体系的な根本原因調査のサポート
・ 対外的なお客様対応の主担当として、期待値の調整、調査結果の明確な説明、および必要に応じた問題のエスカレーション抑制を実施
2. 社内部門横断的な連携
・ 直属の同僚、テクニカルセールスエンジニア、プロジェクトマネージャー、品質エンジニア、および設計センターと密に連携し、お客様の要求事項や技術的リスクを共有
・ 知見の共有やアドバイスを通じ、可能な限り同僚をサポート
・ お客様からのフィードバックを社内各部門が実行可能なタスクへ落とし込み、それぞれの成果物の背景にある「理由」を各部門が理解できるようにする
・ 社内他部門とお客様との間の緩衝役として、エスカレーションを適切に取捨選択し、安定した関係の維持に貢献
3. 社内品質管理・診断業務
・ 電気的・機械的チェックおよび関連文書作成を含む、組立済みプリント基板(PCB)の出荷前品質管理に関する全業務の実施(上記に限定されない)
・ 社内または客先における診断テストの監督
・ テストデータログの確認、および診断用テストプログラムのデバッグ・改善に向けたプログラマーとの連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 電気工学、機械工学、材料科学、またはそれに関連する技術分野における短期大学・高専・専門学校(2年制)卒業以上の学歴
・ お客様対応を伴うエンジニアリング職としての実務経験5年以上(半導体業界での経験が望ましい)
・ 日本のお客様との折衝経験があることが望ましい
・ 日本語および英語の読み書きを含む高い技術的コミュニケーション能力
・ 部門横断的なチームでの協働、および戦術的な業務遂行と中長期的な顧客関係構築とのバランスを取る実績
・ PCB、ICパッケージング、プローブカード、またはその他半導体関連ハードウェアの経験があれば尚可(必須ではない)
【歓迎する資質】
・ プレッシャー下でも冷静さを保ち、誠実さと共感をもってエスカレーション対応を沈静化できる
・ お客様満足および社内チーム連携の両面において、主体性と当事者意識を強く持って行動できる
・ 日々の対応業務から一歩引いて全体を俯瞰し、中長期的な顧客関係および技術方針に貢献できる戦略的視点を持つ
【当社について】
半導体検査装置においてトップクラスのシェアを誇るテラダイン社に現在あるDIS事業部が2024年5月に新会社として設立。
・ 電気工学、機械工学、材料科学、またはそれに関連する技術分野における短期大学・高専・専門学校(2年制)卒業以上の学歴
・ お客様対応を伴うエンジニアリング職としての実務経験5年以上(半導体業界での経験が望ましい)
・ 日本のお客様との折衝経験があることが望ましい
・ 日本語および英語の読み書きを含む高い技術的コミュニケーション能力
・ 部門横断的なチームでの協働、および戦術的な業務遂行と中長期的な顧客関係構築とのバランスを取る実績
・ PCB、ICパッケージング、プローブカード、またはその他半導体関連ハードウェアの経験があれば尚可(必須ではない)
【歓迎する資質】
・ プレッシャー下でも冷静さを保ち、誠実さと共感をもってエスカレーション対応を沈静化できる
・ お客様満足および社内チーム連携の両面において、主体性と当事者意識を強く持って行動できる
・ 日々の対応業務から一歩引いて全体を俯瞰し、中長期的な顧客関係および技術方針に貢献できる戦略的視点を持つ
【当社について】
半導体検査装置においてトップクラスのシェアを誇るテラダイン社に現在あるDIS事業部が2024年5月に新会社として設立。
従業員数
12名
（2026年７月）
勤務地
神奈川県
想定年収
480 万円 ~ 720 万円
従業員数
12名
（2026年７月）
アメアスポーツジャパン株式会社
仕事内容
■募集要項
Support the growth of the retail business by coordinating and executing store opening activities based on each brand’s strategy. This role ensures operational readiness, smooth communication among internal and external stakeholders, and timely delivery of tasks required for successful store launches.
各ブランドの戦略に基づき、店舗の新規出店業務を調整・実行することで、リテール事業の成長を支援します。本職務では、円滑な店舗運営体制の確立、社内外の関係者とのスムーズな連携、そして店舗の立ち上げを成功させるために必要なタスクの期日通りの遂行を確実にします。
■業務概要
•Coordinate with each brand to support store opening planning based on their strategy, ensuring smooth information sharing and timely execution.
•Maintain regular communication with developers and real estate agencies to gather up-to-date market and property information.
•Conduct area and property research, compiling relevant market data to support site evaluation and decision-making.
•Assist in negotiations with property owners by preparing data and documentation to help secure favorable commercial terms.
•Prepare accurate P&L estimates for new stores and share them with brand teams and related stakeholders in Japan.
•Create required approval materials for brand HQ and APAC, ensuring accuracy and alignment with guidelines.
•Support the store design process by coordinating between brand HQ and interior vendors, ensuring plans align with budget and requirements.
•Work closely with each brand’s retail team to prepare for store openings and support a smooth business handover post-opening.
•Assist with contract-related tasks for existing stores, including updates and renewals.
•Support the planning and implementation of store interior refresh projects for existing locations.
• 各ブランドの戦略に基づいた出店計画を支援するため、各ブランドと連携し、円滑な情報共有と迅速な実行を推進する。
• デベロッパーや不動産会社と定期的に連絡を取り、最新の市場情報や物件情報を収集する。
• エリアや物件に関する調査を行い、関連する市場データをまとめて、出店候補地の評価や意思決定を支援する。
• 有利な取引条件を確保するため、データや資料を作成し、物件オーナーとの交渉をサポートする。
• 新規店舗の正確な損益（P&L）予測を作成し、ブランドチームや国内の関連ステークホルダーと共有する。
• ブランド本社やAPAC（アジア太平洋地域）向けの承認用資料を作成し、内容の正確性とガイドラインへの適合を確保する。
• ブランド本社と内装業者間の調整を行い、予算や要件に沿った計画となるよう店舗設計プロセスを支援する。
• 各ブランドのリテールチームと緊密に連携し、出店準備や、オープン後の円滑な業務引き継ぎをサポートする。
• 既存店舗の契約更新や変更など、契約関連業務を支援する。
• 既存店舗における内装リフレッシュ（改装）プロジェクトの計画および実施を支援する。
Support the growth of the retail business by coordinating and executing store opening activities based on each brand’s strategy. This role ensures operational readiness, smooth communication among internal and external stakeholders, and timely delivery of tasks required for successful store launches.
各ブランドの戦略に基づき、店舗の新規出店業務を調整・実行することで、リテール事業の成長を支援します。本職務では、円滑な店舗運営体制の確立、社内外の関係者とのスムーズな連携、そして店舗の立ち上げを成功させるために必要なタスクの期日通りの遂行を確実にします。
■業務概要
•Coordinate with each brand to support store opening planning based on their strategy, ensuring smooth information sharing and timely execution.
•Maintain regular communication with developers and real estate agencies to gather up-to-date market and property information.
•Conduct area and property research, compiling relevant market data to support site evaluation and decision-making.
•Assist in negotiations with property owners by preparing data and documentation to help secure favorable commercial terms.
•Prepare accurate P&L estimates for new stores and share them with brand teams and related stakeholders in Japan.
•Create required approval materials for brand HQ and APAC, ensuring accuracy and alignment with guidelines.
•Support the store design process by coordinating between brand HQ and interior vendors, ensuring plans align with budget and requirements.
•Work closely with each brand’s retail team to prepare for store openings and support a smooth business handover post-opening.
•Assist with contract-related tasks for existing stores, including updates and renewals.
•Support the planning and implementation of store interior refresh projects for existing locations.
• 各ブランドの戦略に基づいた出店計画を支援するため、各ブランドと連携し、円滑な情報共有と迅速な実行を推進する。
• デベロッパーや不動産会社と定期的に連絡を取り、最新の市場情報や物件情報を収集する。
• エリアや物件に関する調査を行い、関連する市場データをまとめて、出店候補地の評価や意思決定を支援する。
• 有利な取引条件を確保するため、データや資料を作成し、物件オーナーとの交渉をサポートする。
• 新規店舗の正確な損益（P&L）予測を作成し、ブランドチームや国内の関連ステークホルダーと共有する。
• ブランド本社やAPAC（アジア太平洋地域）向けの承認用資料を作成し、内容の正確性とガイドラインへの適合を確保する。
• ブランド本社と内装業者間の調整を行い、予算や要件に沿った計画となるよう店舗設計プロセスを支援する。
• 各ブランドのリテールチームと緊密に連携し、出店準備や、オープン後の円滑な業務引き継ぎをサポートする。
• 既存店舗の契約更新や変更など、契約関連業務を支援する。
• 既存店舗における内装リフレッシュ（改装）プロジェクトの計画および実施を支援する。
求める経験 / スキル
•3–5 years of experience in a related retail or store operations role.
•Practical experience working within a PDCA cycle or similar continuous improvement process.
•General IT and PC skills, including proficiency in Excel, Word, and PowerPoint.
•Strong communication and coordination skills with internal teams and external partners.
•Ability to execute store-opening tasks accurately and on schedule.
•Basic analytical skills for market research and P&L preparation.
•High attention to detail in documents, contracts, and project tracking.
•Ability to build positive relationships with developers, landlords, and vendors.
•Practical problem-solving skills and flexibility in managing multiple tasks.
•Proficiency in PowerPoint and Excel; strong documentation skills.
•Native-level Japanese; business-level English for communication with HQ/APAC.
•Collaborative mindset and ability to work effectively with cross-functional teams.
• 小売業または店舗運営関連の業務経験（3～5年）。
• PDCAサイクルやそれに類する継続的改善プロセスの運用経験。
• 一般的なIT・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの習熟を含む）。
• 社内チームや社外パートナーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力。
• 店舗開設業務を正確かつスケジュール通りに遂行する能力。
• 市場調査やP&L（損益計算書）作成に必要な基礎的な分析スキル。
• 文書、契約書、プロジェクト進捗管理における細部への高い注意力。
• 開発業者、物件オーナー、ベンダーと良好な関係を築く能力。
• 実践的な問題解決能力および、複数のタスクを管理する柔軟性。
• PowerPointおよびExcelの習熟、ならびに高い文書作成能力。
• 日本語（ネイティブレベル）および英語（本社やAPACとのやり取りが可能なビジネスレベル）。
• 協調性を持ち、部門横断的なチームと効果的に連携して業務を遂行する能力。
•Practical experience working within a PDCA cycle or similar continuous improvement process.
•General IT and PC skills, including proficiency in Excel, Word, and PowerPoint.
•Strong communication and coordination skills with internal teams and external partners.
•Ability to execute store-opening tasks accurately and on schedule.
•Basic analytical skills for market research and P&L preparation.
•High attention to detail in documents, contracts, and project tracking.
•Ability to build positive relationships with developers, landlords, and vendors.
•Practical problem-solving skills and flexibility in managing multiple tasks.
•Proficiency in PowerPoint and Excel; strong documentation skills.
•Native-level Japanese; business-level English for communication with HQ/APAC.
•Collaborative mindset and ability to work effectively with cross-functional teams.
• 小売業または店舗運営関連の業務経験（3～5年）。
• PDCAサイクルやそれに類する継続的改善プロセスの運用経験。
• 一般的なIT・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの習熟を含む）。
• 社内チームや社外パートナーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力。
• 店舗開設業務を正確かつスケジュール通りに遂行する能力。
• 市場調査やP&L（損益計算書）作成に必要な基礎的な分析スキル。
• 文書、契約書、プロジェクト進捗管理における細部への高い注意力。
• 開発業者、物件オーナー、ベンダーと良好な関係を築く能力。
• 実践的な問題解決能力および、複数のタスクを管理する柔軟性。
• PowerPointおよびExcelの習熟、ならびに高い文書作成能力。
• 日本語（ネイティブレベル）および英語（本社やAPACとのやり取りが可能なビジネスレベル）。
• 協調性を持ち、部門横断的なチームと効果的に連携して業務を遂行する能力。
従業員数
600名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 700 万円
従業員数
600名
（2025年9月時点）
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社
仕事内容
【職務内容】
組織の品質向上と安定した運用の要となる、品質プロジェクトの推進および品質マネジメントシステム（QMS）の管理・最適化をお任せします。
■品質プロジェクトの推進・管理:
社内の品質向上に向けた各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、および課題解決のリード。
■QMS（品質マネジメントシステム）の運用と整合性の確保:
国際標準（ISO等）や社内規定に基づいたQMSの構築・維持、および現場の業務プロセスとの整合性の担保。
■部門横断的な連携・コミュニケーション:
開発、製造、営業など各部門のキーパーソンと連携し、全社的な品質意識の醸成やプロセス改善の動機付けを推進。
■監査および経営レビューの支援:
内部・外部監査（認証審査含む）の対応準備、監査対応、および経営層への品質状況の報告（マネジメントレビュー）に必要な資料作成や実務サポート。
【このポジションで得られるスキル】
• 品質保証とプロジェクトマネジメントを融合したハイブリッドなスキル
• IATF 16949およびISO 9001規格に基づく実務経験
• 部門横断的な品質改善プロジェクトへの参画
• グローバルな品質イニシアチブに取り組む機会
組織の品質向上と安定した運用の要となる、品質プロジェクトの推進および品質マネジメントシステム（QMS）の管理・最適化をお任せします。
■品質プロジェクトの推進・管理:
社内の品質向上に向けた各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、および課題解決のリード。
■QMS（品質マネジメントシステム）の運用と整合性の確保:
国際標準（ISO等）や社内規定に基づいたQMSの構築・維持、および現場の業務プロセスとの整合性の担保。
■部門横断的な連携・コミュニケーション:
開発、製造、営業など各部門のキーパーソンと連携し、全社的な品質意識の醸成やプロセス改善の動機付けを推進。
■監査および経営レビューの支援:
内部・外部監査（認証審査含む）の対応準備、監査対応、および経営層への品質状況の報告（マネジメントレビュー）に必要な資料作成や実務サポート。
【このポジションで得られるスキル】
• 品質保証とプロジェクトマネジメントを融合したハイブリッドなスキル
• IATF 16949およびISO 9001規格に基づく実務経験
• 部門横断的な品質改善プロジェクトへの参画
• グローバルな品質イニシアチブに取り組む機会
求める経験 / スキル
<必須>
・品質保証または品質管理の実務経験
・QMS（ISO 9001、IATF 16949など）に関する基礎知識
・プロジェクトの推進およびプロセス改善の経験
・部門横断的な調整およびコミュニケーション能力
<望ましい条件>
• プロジェクトマネジメントおよび関連ツールに関する知識
• RCCA、FMEA、PPAPなどの品質管理手法に関する理解
• 内部監査員資格• 英語力（海外拠点とのコミュニケーションのため）
・品質保証または品質管理の実務経験
・QMS（ISO 9001、IATF 16949など）に関する基礎知識
・プロジェクトの推進およびプロセス改善の経験
・部門横断的な調整およびコミュニケーション能力
<望ましい条件>
• プロジェクトマネジメントおよび関連ツールに関する知識
• RCCA、FMEA、PPAPなどの品質管理手法に関する理解
• 内部監査員資格• 英語力（海外拠点とのコミュニケーションのため）
従業員数
506名
（2024年現在）
勤務地
群馬県
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
506名
（2024年現在）
フジテック株式会社
仕事内容
同社財務経理部門は経理部、経営管理部、財務部の組織があり、経験や志向性に合わせてジョブローテーションも可能。長期的なキャリア形成が目指せる部門です。
今回は経理部にて下記業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・制度会計全般
・単体決算及び連結決算業務(年次/四半期/月次)
・税務申告、国際税務
・監査法人対応 (会計監査論点に関する折衝)
・海外グループ会社の決算指導、管理
【お任せしたい主な役割】
・海外子会社を巻き込んだ連結決算業務のリードおよび、経営の意思決定スピードを上げる「決算早期化」の実現。
・グローバルスタンダードな会計基盤構築に向けたIFRS移行推進。
・外部コンサルタントを活用・ディレクションしながら、APA（事前確認制度）対応をはじめとする高度な国際税務業務の遂行。
今回は経理部にて下記業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・制度会計全般
・単体決算及び連結決算業務(年次/四半期/月次)
・税務申告、国際税務
・監査法人対応 (会計監査論点に関する折衝)
・海外グループ会社の決算指導、管理
【お任せしたい主な役割】
・海外子会社を巻き込んだ連結決算業務のリードおよび、経営の意思決定スピードを上げる「決算早期化」の実現。
・グローバルスタンダードな会計基盤構築に向けたIFRS移行推進。
・外部コンサルタントを活用・ディレクションしながら、APA（事前確認制度）対応をはじめとする高度な国際税務業務の遂行。
求める経験 / スキル
【必須】
経理業務の経験
【歓迎】
英語での実務経験 (TOEIC600点以上)
経理業務の経験
【歓迎】
英語での実務経験 (TOEIC600点以上)
従業員数
3,336名
（連結11,777名※2025年3月末時点）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
3,336名
（連結11,777名※2025年3月末時点）
コベルコシステム株式会社
仕事内容
経理・財務部門に所属し、税務業務を主として、決算業務（米国会計基準・会社法基準）および財務業務の一部を担当していただきます。
【仕事内容】
・月次・四半期・年次決算業務（米国会計基準・会社法基準）
・財務諸表作成および会計監査対応
・法人税・消費税等の税務申告関連業務
・税務調査対応
・資金管理等財務業務
【業務の魅力】
IBMグループの一員として、グローバル企業の経理・財務管理に加え、日本の大会社に求められる会計実務や監査法人対応を経験できます。税務申告・税務調査対応・資金管理にも携わり、会計・税務・財務を総合的に経験しながら幅広い専門性を身に付けられます。
【仕事内容】
・月次・四半期・年次決算業務（米国会計基準・会社法基準）
・財務諸表作成および会計監査対応
・法人税・消費税等の税務申告関連業務
・税務調査対応
・資金管理等財務業務
【業務の魅力】
IBMグループの一員として、グローバル企業の経理・財務管理に加え、日本の大会社に求められる会計実務や監査法人対応を経験できます。税務申告・税務調査対応・資金管理にも携わり、会計・税務・財務を総合的に経験しながら幅広い専門性を身に付けられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・日商簿記2級以上の資格を有する方
・事業会社の経理部門または税務部門での実務経験が3年以上ある方
・税務申告業務の経験がある方（法人税申告書の別表作成の一部担当経験を含む）
・会計監査対応または税務調査対応の経験がある方
・英文メールの読解および作成ができる方（基礎レベル）
・Excelの基本的な操作・関数に関する知識を有する方
【歓迎】
・SAP等のERPシステム利用経験
・英会話スキル
・米国会計基準（US GAAP）に関する知識・実務経験
・日商簿記2級以上の資格を有する方
・事業会社の経理部門または税務部門での実務経験が3年以上ある方
・税務申告業務の経験がある方（法人税申告書の別表作成の一部担当経験を含む）
・会計監査対応または税務調査対応の経験がある方
・英文メールの読解および作成ができる方（基礎レベル）
・Excelの基本的な操作・関数に関する知識を有する方
【歓迎】
・SAP等のERPシステム利用経験
・英会話スキル
・米国会計基準（US GAAP）に関する知識・実務経験
従業員数
1,790名
（2025年4月1日現在, 関連会社480人含む）
勤務地
兵庫県
想定年収
670 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,790名
（2025年4月1日現在, 関連会社480人含む）
ASUS JAPAN株式会社
仕事内容
【業務概要】
日本全国の法人顧客を開拓するため、代理店と連携しながらリセラー・中小企業・学校・行政などの様々な顧客候補に対し、SIer向けの営業活動をご担当いただきます。
BtoB 領域においては自社製品の販路拡大の一環として、既存のリセラーとの関係構築だけではなく、新規顧客の開拓業務や定期的な深耕営業など、様々な営業手法をご担当頂けます。
また BtoG 領域ではそれらに加えてより多くの入札案件を獲得するため、全国各地に飛び回って、リセラーの支店や営業所に訪問し、特定エリアや都府県に特化した深耕営業もできます。
商談の内容によって、会社全体の売上向上に貢献でき、自分の営業スキルアップもでき、非常にやりがいのある仕事です。
【主な担当業務内容】
• 全国のリセラーと中小企業への営業活動（製品企画、売上計画、販売予測の提案など）
• リセラーの全国拠点の支店や営業所と定期出張訪問の実施：年間＞四半期＞月＞週の中長期の販売戦略の策定、入札案件の管理、納期の管理と提案 • 拡販に向けて製品説明、価格管理、リベートプログラム、利益マージンの策定及び運用
• 自社内のプロダクトマネジメント部及びマーケティング部と連携しながら、製品の勉強会、内覧会、展示会等の開催と展開（例：EDIX（教育総合展））
• 代理店の営業担当と商談し、製品展開の企画、製品規格の選定、販促提案の実施
• 代理店及びリセラーの販売実績及び在庫、ビジネスチャネル整理などの管理
• 代理店、リセラー、中小企業、学校、政府もしくはSierなどの顧客からの問合せ対応
• 自社内のカスタマーサービス部と連携しながら、トラブルシューティング対応
【担当製品】
サーバー本体、サーバー用のマザーボード、サーバー用のビデオカード、ワークステーション
日本全国の法人顧客を開拓するため、代理店と連携しながらリセラー・中小企業・学校・行政などの様々な顧客候補に対し、SIer向けの営業活動をご担当いただきます。
BtoB 領域においては自社製品の販路拡大の一環として、既存のリセラーとの関係構築だけではなく、新規顧客の開拓業務や定期的な深耕営業など、様々な営業手法をご担当頂けます。
また BtoG 領域ではそれらに加えてより多くの入札案件を獲得するため、全国各地に飛び回って、リセラーの支店や営業所に訪問し、特定エリアや都府県に特化した深耕営業もできます。
商談の内容によって、会社全体の売上向上に貢献でき、自分の営業スキルアップもでき、非常にやりがいのある仕事です。
【主な担当業務内容】
• 全国のリセラーと中小企業への営業活動（製品企画、売上計画、販売予測の提案など）
• リセラーの全国拠点の支店や営業所と定期出張訪問の実施：年間＞四半期＞月＞週の中長期の販売戦略の策定、入札案件の管理、納期の管理と提案 • 拡販に向けて製品説明、価格管理、リベートプログラム、利益マージンの策定及び運用
• 自社内のプロダクトマネジメント部及びマーケティング部と連携しながら、製品の勉強会、内覧会、展示会等の開催と展開（例：EDIX（教育総合展））
• 代理店の営業担当と商談し、製品展開の企画、製品規格の選定、販促提案の実施
• 代理店及びリセラーの販売実績及び在庫、ビジネスチャネル整理などの管理
• 代理店、リセラー、中小企業、学校、政府もしくはSierなどの顧客からの問合せ対応
• 自社内のカスタマーサービス部と連携しながら、トラブルシューティング対応
【担当製品】
サーバー本体、サーバー用のマザーボード、サーバー用のビデオカード、ワークステーション
求める経験 / スキル
【応募条件】
必須条件：
• 日本サーバー市場の法人向けの営業経験5年以上
• マイクロソフトオフィスのExcel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの実務経験がある方
• 販売戦略の立案及び実行、販売数の予測の実務経験がある方
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方
• サーバー製品、もしくはパソコン及びパソコンパーツ製品への高い興味や関心がある
歓迎条件（Nice to have）：
• パソコンメーカーにおいて直販及び間接販売等の営業経験がある方
• 英語または中国語でのコミュニケーション能力がある方
• パソコン業界もしくはIT製品での勤務経験がある方
必須条件：
• 日本サーバー市場の法人向けの営業経験5年以上
• マイクロソフトオフィスのExcel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの実務経験がある方
• 販売戦略の立案及び実行、販売数の予測の実務経験がある方
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方
• サーバー製品、もしくはパソコン及びパソコンパーツ製品への高い興味や関心がある
歓迎条件（Nice to have）：
• パソコンメーカーにおいて直販及び間接販売等の営業経験がある方
• 英語または中国語でのコミュニケーション能力がある方
• パソコン業界もしくはIT製品での勤務経験がある方
従業員数
165名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
165名
（2025年現在）
仕事内容
At Insmed, every moment and every patient counts — and so does every person who joins in. As a global biopharmaceutical company dedicated to transforming the lives of patients with serious and rare diseases, you’ll be part of a community that prioritizes the human experience, celebrates curiosity, and values every person’s contributions to meaningful progress. That commitment has earned us recognition as Science magazine’s No. 1 Top Employer for five consecutive years, certification as a Great Place to Work® in the U.S., and a place on The Sunday Times Best Places to Work list in the UK.
For patients, for each other, and for the future of science, we’re in. Are you?
About the Role
The Senior Manager, Business Applications (Japan) is responsible for end-to-end solution design, implementation and deployment of Insmed’s Japan Business Applications portfolio. We are looking for a driven, results-oriented leader to lead the effort in building Insmed’s next generation of systems used to automate and optimize our critical Japan business applications and processes. Our ideal candidate thrives in a fast-paced environment and enjoys working for a global organization of highly complex business scenarios. The successful candidate will be a passionate builder of talent and teams.
What You'll Do
· Provides system support to the business ensuring accurate and timely processing of all Japan Business applications including (Oracle Supply Chain and Financial applications).
· Provides support to the Japan Supply Chain and Finance user community to improve the efficiency of the group through features and functions available in Oracle ERP Cloud.
· Challenges existing methods, processes and tools to optimize utilization and efficiency of Oracle ERP Cloud and associated integrations.
· Provides user training and assistance as needed.
· Supports the integration of acquisitions. This support may include mapping data, data conversions, system configuration, and business process revisions.
· Plays a key role in the integration of new requirements, solution architecture and process improvements into the system and process flow, including the evaluation and introduction of additional technology to meet business requirements.
· Coordinates with stakeholders to evaluate and make changes to Oracle ERP Cloud systems to maintain compliance with corporate standards while balancing global vs local needs.
· Assists with the planning and implementation of business systems changes because of significant organizational structure changes to support business growth.
· Performs as team lead and strategic business partner on Japan business systems projects, upgrades and/or integration of new applications.
· Assists with business process improvement initiatives.
· Ensure reliable technology and process methods are in place to provide accurate results and consistent system performance.
· Drive continuous improvement, best practices and improving standard operating procedures for the organization.
· Lead onshore/offshore team to manage requirements, design, configuration and testing for multiple IT initiatives.
· Provides governance over quality of delivered services.
Support activities related to Internal & External audit, SOX, GDPR, etc. compliance.
For patients, for each other, and for the future of science, we’re in. Are you?
About the Role
The Senior Manager, Business Applications (Japan) is responsible for end-to-end solution design, implementation and deployment of Insmed’s Japan Business Applications portfolio. We are looking for a driven, results-oriented leader to lead the effort in building Insmed’s next generation of systems used to automate and optimize our critical Japan business applications and processes. Our ideal candidate thrives in a fast-paced environment and enjoys working for a global organization of highly complex business scenarios. The successful candidate will be a passionate builder of talent and teams.
What You'll Do
· Provides system support to the business ensuring accurate and timely processing of all Japan Business applications including (Oracle Supply Chain and Financial applications).
· Provides support to the Japan Supply Chain and Finance user community to improve the efficiency of the group through features and functions available in Oracle ERP Cloud.
· Challenges existing methods, processes and tools to optimize utilization and efficiency of Oracle ERP Cloud and associated integrations.
· Provides user training and assistance as needed.
· Supports the integration of acquisitions. This support may include mapping data, data conversions, system configuration, and business process revisions.
· Plays a key role in the integration of new requirements, solution architecture and process improvements into the system and process flow, including the evaluation and introduction of additional technology to meet business requirements.
· Coordinates with stakeholders to evaluate and make changes to Oracle ERP Cloud systems to maintain compliance with corporate standards while balancing global vs local needs.
· Assists with the planning and implementation of business systems changes because of significant organizational structure changes to support business growth.
· Performs as team lead and strategic business partner on Japan business systems projects, upgrades and/or integration of new applications.
· Assists with business process improvement initiatives.
· Ensure reliable technology and process methods are in place to provide accurate results and consistent system performance.
· Drive continuous improvement, best practices and improving standard operating procedures for the organization.
· Lead onshore/offshore team to manage requirements, design, configuration and testing for multiple IT initiatives.
· Provides governance over quality of delivered services.
Support activities related to Internal & External audit, SOX, GDPR, etc. compliance.
求める経験 / スキル
CAPABILITIES/SKILLS
· Ability to manage multiple projects concurrently; quickly and accurately shifts attention among multiple tasks.
· Ability to read, write and speak fluent in Japanese and English, using appropriate grammar, style and vocabulary.
· Advance organizational AI capabilities through cross‑functional solution development, effective management of AI platforms, and ongoing upskilling within the IT team.
· Possess strong organizational skills and ability to demonstrate a systematic approach in carrying out assignments. Very detail oriented and excels at working with ambiguity.
· Demonstrate sound judgement and decisiveness when navigating complex business challenges.
Ability to work with cross functional technical teams including operating systems, network, security, middleware and compliance.
Who You Are
7-10 years of experience with Oracle ERP (On Premise and/or Cloud) applications with four years of experience working with Oracle ERP, P2P and Supply Chain Cloud applications.
7-10 years of experience in a Senior Information Technology related position.
Minimum 3 years of experience supporting Oracle ERP Cloud applications within Japan region.
7-10 years of defining, scoping, scaling and managing technology initiatives from a business applications perspective
7-10 years of leveraging technology to improve system processes.
5+ years of experience managing teams and major strategic projects within a global organization
5+ years of experience managing in an offshore delivery model.
Strong communication and language skills in both Japanese and English (Required).
Experience in Record-To-Report, Procure-To-Pay, Order-To-Cash, Tax and other financial business processes
Excellent command of the Systems Development Life Cycle (SDLC) process
Solid understanding of Data Structure, Controls and End-to-End Flow
Expertise with Oracle Integration Cloud preferred
Critical thinking, systems and business background, and communications skills are critical for this strategic and complex role.
Experience leading full life cycle Oracle E-Business Suite and/or ERP Cloud implementations.
Working knowledge of Cloud integration middleware products OIC, Mulesoft etc.
Experience dealing with a varied set of customers across the world.
Experience in developing and executing test plans is required.
Experience with AIM Methodology, Business Process Engineering and Project Management tools and/or similar ERP implementation methodologies is required.
Ability to manage multiple projects concurrently; quickly and accurately shifts attention among multiple tasks.
Ability to read, write and speak fluent in Japanese and English, using appropriate grammar, style and vocabulary.
Advance organizational AI capabilities through cross‑functional solution development, effective management of AI platforms, and ongoing upskilling within the IT team.
Possess strong organizational skills and ability to demonstrate a systematic approach in carrying out assignments. Very detail oriented and excels at working with ambiguity.
Demonstrate sound judgement and decisiveness when navigating complex business challenges.
Ability to work with cross functional technical teams including operating systems, network, security, middleware and compliance.
Where You’ll Work
This role is based out of our Tokyo office with weekly flexibility to support both your professional and personal needs.
· Ability to manage multiple projects concurrently; quickly and accurately shifts attention among multiple tasks.
· Ability to read, write and speak fluent in Japanese and English, using appropriate grammar, style and vocabulary.
· Advance organizational AI capabilities through cross‑functional solution development, effective management of AI platforms, and ongoing upskilling within the IT team.
· Possess strong organizational skills and ability to demonstrate a systematic approach in carrying out assignments. Very detail oriented and excels at working with ambiguity.
· Demonstrate sound judgement and decisiveness when navigating complex business challenges.
Ability to work with cross functional technical teams including operating systems, network, security, middleware and compliance.
Who You Are
7-10 years of experience with Oracle ERP (On Premise and/or Cloud) applications with four years of experience working with Oracle ERP, P2P and Supply Chain Cloud applications.
7-10 years of experience in a Senior Information Technology related position.
Minimum 3 years of experience supporting Oracle ERP Cloud applications within Japan region.
7-10 years of defining, scoping, scaling and managing technology initiatives from a business applications perspective
7-10 years of leveraging technology to improve system processes.
5+ years of experience managing teams and major strategic projects within a global organization
5+ years of experience managing in an offshore delivery model.
Strong communication and language skills in both Japanese and English (Required).
Experience in Record-To-Report, Procure-To-Pay, Order-To-Cash, Tax and other financial business processes
Excellent command of the Systems Development Life Cycle (SDLC) process
Solid understanding of Data Structure, Controls and End-to-End Flow
Expertise with Oracle Integration Cloud preferred
Critical thinking, systems and business background, and communications skills are critical for this strategic and complex role.
Experience leading full life cycle Oracle E-Business Suite and/or ERP Cloud implementations.
Working knowledge of Cloud integration middleware products OIC, Mulesoft etc.
Experience dealing with a varied set of customers across the world.
Experience in developing and executing test plans is required.
Experience with AIM Methodology, Business Process Engineering and Project Management tools and/or similar ERP implementation methodologies is required.
Ability to manage multiple projects concurrently; quickly and accurately shifts attention among multiple tasks.
Ability to read, write and speak fluent in Japanese and English, using appropriate grammar, style and vocabulary.
Advance organizational AI capabilities through cross‑functional solution development, effective management of AI platforms, and ongoing upskilling within the IT team.
Possess strong organizational skills and ability to demonstrate a systematic approach in carrying out assignments. Very detail oriented and excels at working with ambiguity.
Demonstrate sound judgement and decisiveness when navigating complex business challenges.
Ability to work with cross functional technical teams including operating systems, network, security, middleware and compliance.
Where You’ll Work
This role is based out of our Tokyo office with weekly flexibility to support both your professional and personal needs.
従業員数
200名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
200名
（2026年7月現在）
仕事内容
・担当エリアにおけるTP-LinkのB2B販売および顧客開拓を支援し、担当エリアの顧客販売を担当します。
・B2B販売チームと連携し、担当エリアのディストリビューター、パートナー、またはSIの維持および営業業務のサポートを担当し、販売拡大を目指します（会議、トレーニング、イベント、マーケティング提案、販売資料の配布など）。
・担当エリアの新規チャネル、新規B2Bディストリビューター、新規システムインテグレーターの開拓、B2B販売拡大への取り組み（コールドコール、メール連絡、会議での問い合わせなど）。
・中小企業向け製品の販売力強化を目的とした、関連するB2Bイベント、活動、またはプログラムのサポート。
・上記以外のB2Bビジネスに関連する業務
・B2B販売チームと連携し、担当エリアのディストリビューター、パートナー、またはSIの維持および営業業務のサポートを担当し、販売拡大を目指します（会議、トレーニング、イベント、マーケティング提案、販売資料の配布など）。
・担当エリアの新規チャネル、新規B2Bディストリビューター、新規システムインテグレーターの開拓、B2B販売拡大への取り組み（コールドコール、メール連絡、会議での問い合わせなど）。
・中小企業向け製品の販売力強化を目的とした、関連するB2Bイベント、活動、またはプログラムのサポート。
・上記以外のB2Bビジネスに関連する業務
求める経験 / スキル
・学士以上、ITに関する知識や背景があれば尚可
・B2Bビジネス(法人営業)の経験3年以上、
・ネットワーク製品またはセキュリティカメラ製品分野の業界経験がある方
【求める人物像】
・積極的で、効率性があり、物事を積極的に考え、新しい挑戦を好み、常に学び、向上心がある方
・B2Bビジネス(法人営業)の経験3年以上、
・ネットワーク製品またはセキュリティカメラ製品分野の業界経験がある方
【求める人物像】
・積極的で、効率性があり、物事を積極的に考え、新しい挑戦を好み、常に学び、向上心がある方
従業員数
65名
（2026年現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
65名
（2026年現在）
ASUS JAPAN株式会社
仕事内容
【業務概要】
ASUS日本法人の人事担当者として、人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。
本ポジションでは、既存の労務担当者と連携しながら、勤怠管理、休職・復職、退職等の労務関連業務の一部を担当いただくほか、組織課題や人事課題の分析、人員配置・組織体制の検討、人事施策の企画・実行など、幅広い人事業務に携わっていただきます。
また、経営層や各部門責任者と連携し、組織戦略や人材戦略の観点から、組織・人員に関する課題を整理し、改善施策の企画・実行を推進していただきます。PIP（Performance Improvement Plan）や組織改編、人員最適化等の人事施策にも関わり、事業成長を支える戦略人事としてご活躍いただくことを期待しています。
台湾本社や社内各部門とも連携しながら、日本法人の組織・人事課題に対して主体的に取り組み、幅広い人事経験を積むことができるポジションです。
【主な担当業務内容】
人事業務全般・HR企画
•人事関連業務全般およびHR施策・制度の企画、運用、改善
•組織および人事課題の分析、課題解決に向けた施策の企画・実行
•経営層および各部門責任者との連携による人事課題の解決支援
•人事関連データの分析および各種レポートの作成、台湾本社の人事部門との連携およびHR関連プロジェクトへの参画
労務管理
•既存の労務担当者と連携した労務関連業務の一部担当
•勤怠管理、休職・復職、退職等に関する各種対応
•従業員からの労務関連相談への対応および関係部署との調整
•労務関連業務における課題の把握および業務改善の推進
組織・人員戦略
•事業戦略に基づく人員計画、人員配置および組織体制・組織編制の企画・提案
•組織および人員に関する課題の分析、組織開発・人員最適化に向けた施策の立案・実行
•組織改編等の組織・人事施策の企画・推進
•PIP（Performance Improvement Plan）等の人事施策への対応・推進
ASUS日本法人の人事担当者として、人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。
本ポジションでは、既存の労務担当者と連携しながら、勤怠管理、休職・復職、退職等の労務関連業務の一部を担当いただくほか、組織課題や人事課題の分析、人員配置・組織体制の検討、人事施策の企画・実行など、幅広い人事業務に携わっていただきます。
また、経営層や各部門責任者と連携し、組織戦略や人材戦略の観点から、組織・人員に関する課題を整理し、改善施策の企画・実行を推進していただきます。PIP（Performance Improvement Plan）や組織改編、人員最適化等の人事施策にも関わり、事業成長を支える戦略人事としてご活躍いただくことを期待しています。
台湾本社や社内各部門とも連携しながら、日本法人の組織・人事課題に対して主体的に取り組み、幅広い人事経験を積むことができるポジションです。
【主な担当業務内容】
人事業務全般・HR企画
•人事関連業務全般およびHR施策・制度の企画、運用、改善
•組織および人事課題の分析、課題解決に向けた施策の企画・実行
•経営層および各部門責任者との連携による人事課題の解決支援
•人事関連データの分析および各種レポートの作成、台湾本社の人事部門との連携およびHR関連プロジェクトへの参画
労務管理
•既存の労務担当者と連携した労務関連業務の一部担当
•勤怠管理、休職・復職、退職等に関する各種対応
•従業員からの労務関連相談への対応および関係部署との調整
•労務関連業務における課題の把握および業務改善の推進
組織・人員戦略
•事業戦略に基づく人員計画、人員配置および組織体制・組織編制の企画・提案
•組織および人員に関する課題の分析、組織開発・人員最適化に向けた施策の立案・実行
•組織改編等の組織・人事施策の企画・推進
•PIP（Performance Improvement Plan）等の人事施策への対応・推進
求める経験 / スキル
必須：
•日本国内企業での人事・労務関連の実務経験5年以上
•人事業務を幅広く経験し、人事・労務業務全般に関する基本的な知識を有する方
•日本語ネイティブレベル
•英語ビジネス会話可能なレベル もしくは 中国語ビジネスレベル＋英語日常会話レベル（読み書き聞き取り）
歓迎(Nice to have)：
•組織人事、人事企画またはHRBPとしての実務経験
•PIP（Performance Improvement Plan）、人員最適化に関する実務経験
•外資系企業またはグローバル企業での人事経験
•日本国内企業での人事・労務関連の実務経験5年以上
•人事業務を幅広く経験し、人事・労務業務全般に関する基本的な知識を有する方
•日本語ネイティブレベル
•英語ビジネス会話可能なレベル もしくは 中国語ビジネスレベル＋英語日常会話レベル（読み書き聞き取り）
歓迎(Nice to have)：
•組織人事、人事企画またはHRBPとしての実務経験
•PIP（Performance Improvement Plan）、人員最適化に関する実務経験
•外資系企業またはグローバル企業での人事経験
従業員数
165名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
165名
（2025年現在）
仕事内容
【基本的業務】
・基幹システムへの入力・オーダー手配と倉庫への出荷指示を行い、日々届く注文書を適切に処理する。
・顧客からの問合せに対しメール・電話で回答、受注センターの一員として業務委託会社と連携しながらカスタマーサービス業務を行う。
・受注センターの役割全般を理解し、短期貸出ビジネスを中心とする受注処理業務の最適化をリードする。自動記帳率向上や処理時間短縮に向けた業務改善を策定し、顧客及び事業部に対するサービス向上を実現する。
■業務内容
・サプライチェーンにおける受注・出荷～売上計上(Order To Cash )の全体プロセスの内、入力業務とオーダー手配に関連する各種問合せへの対応、受注処理業務全般を担当する
・カスタマーサービス（受注業務全般、とくに短期貸出モデル）における社内外へのサービスの向上を行う
・ワークフローをはじめとする社内申請案件の管理および付随する業務を行う
・顧客および他部署、業務委託会社からの問い合わせへの対応を行う
・必要に応じて顧客納期を満たせるよう作業優先度について調整を図る
・より円滑な業務運営を志向し、各種業務プロセスや手順の改善及び標準化を実施する
・各種レポートの作成、集計業務を行う（Excel/Power BI等でのデータ集計や加工）
・社内関係部門、業務委託業者など関係者と良好な関係を構築し、協業体制を強化する
・安定した職場運営に寄与し、後進育成に協力する
・製品や社内各部署に関連する理解を自ら深め、会社の成長を支えるための行動を自発する
・医療機器ビジネスへの貢献をリードする（全般）
・基幹システムへの入力・オーダー手配と倉庫への出荷指示を行い、日々届く注文書を適切に処理する。
・顧客からの問合せに対しメール・電話で回答、受注センターの一員として業務委託会社と連携しながらカスタマーサービス業務を行う。
・受注センターの役割全般を理解し、短期貸出ビジネスを中心とする受注処理業務の最適化をリードする。自動記帳率向上や処理時間短縮に向けた業務改善を策定し、顧客及び事業部に対するサービス向上を実現する。
■業務内容
・サプライチェーンにおける受注・出荷～売上計上(Order To Cash )の全体プロセスの内、入力業務とオーダー手配に関連する各種問合せへの対応、受注処理業務全般を担当する
・カスタマーサービス（受注業務全般、とくに短期貸出モデル）における社内外へのサービスの向上を行う
・ワークフローをはじめとする社内申請案件の管理および付随する業務を行う
・顧客および他部署、業務委託会社からの問い合わせへの対応を行う
・必要に応じて顧客納期を満たせるよう作業優先度について調整を図る
・より円滑な業務運営を志向し、各種業務プロセスや手順の改善及び標準化を実施する
・各種レポートの作成、集計業務を行う（Excel/Power BI等でのデータ集計や加工）
・社内関係部門、業務委託業者など関係者と良好な関係を構築し、協業体制を強化する
・安定した職場運営に寄与し、後進育成に協力する
・製品や社内各部署に関連する理解を自ら深め、会社の成長を支えるための行動を自発する
・医療機器ビジネスへの貢献をリードする（全般）
求める経験 / スキル
■求められる要件
・優先順位をチーム、上長に確認しながら業務遂行することができる
・チーム及び社内外と円滑なコミュニケーションを持つことができる
・リーダーシップをもって業務に取り組むことができる
・業務改善への取り組み意欲がある
・医療機器ビジネスに関する知識習得意欲がある
・Customer Serviceもしくは営業アシスタントの経験があることが望ましい
■歓迎要件
・Logical Thinking Skill
・Excel（関数）、Word、Power Point等のPCスキル
・Power BI・SQL（Optional）
・レポート作成能力があること
・優先順位をチーム、上長に確認しながら業務遂行することができる
・チーム及び社内外と円滑なコミュニケーションを持つことができる
・リーダーシップをもって業務に取り組むことができる
・業務改善への取り組み意欲がある
・医療機器ビジネスに関する知識習得意欲がある
・Customer Serviceもしくは営業アシスタントの経験があることが望ましい
■歓迎要件
・Logical Thinking Skill
・Excel（関数）、Word、Power Point等のPCスキル
・Power BI・SQL（Optional）
・レポート作成能力があること
従業員数
1,132名
（2024年12月末現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
1,132名
（2024年12月末現在）
ソルベンタムイノベーション株式会社
仕事内容
温度管理セールス担当として、好奇心を活かし、世界中の革新的で多様な人々と協働する機会があります。
担当製品
3M™ ベアーハガー™ 体温管理製品
→21 種類におよぶブランケット製品をもち、
全世界で3 億人以上の患者の加温にご使用いただいております。
・温度管理製品に関する販売戦略および実行計画を推進し、個人およびチームの販売目標を達成する
・製品ライフサイクルの成熟度に基づき、担当エリア・施設に対する販売戦略を立案し、競合に対して主要製品ラインを守りつつ成長させる
・GPO施設（グループ購買組織）における製品の導入および継続利用の活動を推進する
・担当する代理店の成長目標を達成し、チャネルチームと連携して計画を実行する
・他の営業グループや関連部門と協働し、支店および営業部門全体の成長に貢献する
【具体的な業務】
・医師やコメディカルスタッフに対し、製品推奨と最新の医療情報を提供する
・社内向けテンプレート：顧客に対して、担当製品の理解や正しい使用のために、学習セッションの実施および説明（デモンストレーション）を行う
・対象顧客には、主に麻酔科医を中心とした医師、看護師、臨床工学技士、材料管理などの管理部門といった病院関係者が含まれます
・担当エリア内で、学会・ワークショップ・セミナーなどのイベントを企画し実行する
・温度管理に深い専門性を持つ臨床スペシャリストとチームで連携し、臨床トレーニングやサポートを通じて製品の導入を推進する
・販売活動および案件パイプライン（機会の流れ）を効果的に管理し、パイプラインの健全性や販売の有効性を定期的に見直して、収益成長を加速し、受注率の改善につなげる製品ライフサイクルの成熟度に基づき、担当エリア・施設に対する販売戦略を立案し、競合に対して主要製品ラインを守りつつ成長させる
・GPO施設（グループ購買組織）における製品の導入および継続利用の活動を推進する
・担当する代理店の成長目標を達成し、チャネルチームと連携して計画を実行する
・他の営業グループや関連部門と協働し、支店および営業部門全体の成長に貢献する
担当製品
3M™ ベアーハガー™ 体温管理製品
→21 種類におよぶブランケット製品をもち、
全世界で3 億人以上の患者の加温にご使用いただいております。
・温度管理製品に関する販売戦略および実行計画を推進し、個人およびチームの販売目標を達成する
・製品ライフサイクルの成熟度に基づき、担当エリア・施設に対する販売戦略を立案し、競合に対して主要製品ラインを守りつつ成長させる
・GPO施設（グループ購買組織）における製品の導入および継続利用の活動を推進する
・担当する代理店の成長目標を達成し、チャネルチームと連携して計画を実行する
・他の営業グループや関連部門と協働し、支店および営業部門全体の成長に貢献する
【具体的な業務】
・医師やコメディカルスタッフに対し、製品推奨と最新の医療情報を提供する
・社内向けテンプレート：顧客に対して、担当製品の理解や正しい使用のために、学習セッションの実施および説明（デモンストレーション）を行う
・対象顧客には、主に麻酔科医を中心とした医師、看護師、臨床工学技士、材料管理などの管理部門といった病院関係者が含まれます
・担当エリア内で、学会・ワークショップ・セミナーなどのイベントを企画し実行する
・温度管理に深い専門性を持つ臨床スペシャリストとチームで連携し、臨床トレーニングやサポートを通じて製品の導入を推進する
・販売活動および案件パイプライン（機会の流れ）を効果的に管理し、パイプラインの健全性や販売の有効性を定期的に見直して、収益成長を加速し、受注率の改善につなげる製品ライフサイクルの成熟度に基づき、担当エリア・施設に対する販売戦略を立案し、競合に対して主要製品ラインを守りつつ成長させる
・GPO施設（グループ購買組織）における製品の導入および継続利用の活動を推進する
・担当する代理店の成長目標を達成し、チャネルチームと連携して計画を実行する
・他の営業グループや関連部門と協働し、支店および営業部門全体の成長に貢献する
求める経験 / スキル
【歓迎】
・営業経験5年以上（うち医療機器業界での実績ある販売経験3年以上）
・強い交渉力とコミュニケーション力。多様なステークホルダー（医師、看護師、臨床工学技士、材料管理やユーティリティ部門などの管理部門）と信頼関係を構築し、販売目標を達成してきた実績があること
・販売代理店との間で、双方にとって有益なパートナーシップを構築してきた成功経験
・Salesforce（SFDC）を活用し、販売パイプラインおよび顧客関係（CRM）を効果的に管理できること
・ビジネスレベルの英語力（英語は社内文書やビジネスプロセスで頻繁に使用されます）
・普通自動車運転免許
・営業経験5年以上（うち医療機器業界での実績ある販売経験3年以上）
・強い交渉力とコミュニケーション力。多様なステークホルダー（医師、看護師、臨床工学技士、材料管理やユーティリティ部門などの管理部門）と信頼関係を構築し、販売目標を達成してきた実績があること
・販売代理店との間で、双方にとって有益なパートナーシップを構築してきた成功経験
・Salesforce（SFDC）を活用し、販売パイプラインおよび顧客関係（CRM）を効果的に管理できること
・ビジネスレベルの英語力（英語は社内文書やビジネスプロセスで頻繁に使用されます）
・普通自動車運転免許
従業員数
500名
（2025年11月現在）
勤務地
福岡県
想定年収
800 万円 ~ 950 万円
従業員数
500名
（2025年11月現在）
ASUS JAPAN株式会社
仕事内容
【業務概要】
本ポジションでは、顧客の製品評価・導入・量産後の各フェーズにおいて、技術的な観点からビジネスを支援します。単なる技術提供にとどまらず、顧客の事業課題や市場ニーズを理解した上で、製品の最適な活用を促進し、商談の成功に貢献する役割を担っていただきます。
【主な担当業務内容】
• 顧客による製品評価・導入時および量産後の技術支援
• 顧客の課題を技術的・ビジネス的に分析し、台湾本社のエンジニアと連携して対応
• 製品検証試験の調整および試験報告書の作成
• 顧客、販売代理店、社内スタッフへの技術トレーニングおよびサポート
• 顧客訪問による技術支援および営業活動の補佐
• 展示会・イベントにおける技術営業支援 など
【担当製品】
サーバー、産業用PC、産業用マザーボード、AI PC、Mini-PC、シングルボードコンピューターなど
公式ページ：ASUS IoTサイト
本ポジションでは、顧客の製品評価・導入・量産後の各フェーズにおいて、技術的な観点からビジネスを支援します。単なる技術提供にとどまらず、顧客の事業課題や市場ニーズを理解した上で、製品の最適な活用を促進し、商談の成功に貢献する役割を担っていただきます。
【主な担当業務内容】
• 顧客による製品評価・導入時および量産後の技術支援
• 顧客の課題を技術的・ビジネス的に分析し、台湾本社のエンジニアと連携して対応
• 製品検証試験の調整および試験報告書の作成
• 顧客、販売代理店、社内スタッフへの技術トレーニングおよびサポート
• 顧客訪問による技術支援および営業活動の補佐
• 展示会・イベントにおける技術営業支援 など
【担当製品】
サーバー、産業用PC、産業用マザーボード、AI PC、Mini-PC、シングルボードコンピューターなど
公式ページ：ASUS IoTサイト
求める経験 / スキル
【応募条件】
• 電気工学または関連分野の学士号／修士号を取得し、実務経験を有する方
• 複雑な電子システムに関する知識・経験
• コンピューターアーキテクチャ（X86、ARM）およびシステムソフトウェア（Windows、Linux、Android など）に関する理解
• 日本語に加え、英語または中国語での技術的な内容をビジネスレベルで扱えるコミュニケーション能力（読み書き・会話）
• 顧客視点を持ち、技術とビジネスの両面から価値を提供できる方
【歓迎】
•サーバー、IoT製品（産業用PC、産業用マザーボード、AI PC、Mini-PC、シングルボードコンピューター）のFAE実務経験2年以上
•産業用パソコンのオンサイトサポートの経験
•ハードウェア/ソフトウェア等のテクニカルサポート経験3年以上
•IT業界におけるハードウェア及びソフトウェア製品の知見と知識がある方
•電波法、電気通信事業法、省エネ法、電安法などの知識
•IoT市場における技術支援やIT関連ハードウェア製品のリペア経験
• 電気工学または関連分野の学士号／修士号を取得し、実務経験を有する方
• 複雑な電子システムに関する知識・経験
• コンピューターアーキテクチャ（X86、ARM）およびシステムソフトウェア（Windows、Linux、Android など）に関する理解
• 日本語に加え、英語または中国語での技術的な内容をビジネスレベルで扱えるコミュニケーション能力（読み書き・会話）
• 顧客視点を持ち、技術とビジネスの両面から価値を提供できる方
【歓迎】
•サーバー、IoT製品（産業用PC、産業用マザーボード、AI PC、Mini-PC、シングルボードコンピューター）のFAE実務経験2年以上
•産業用パソコンのオンサイトサポートの経験
•ハードウェア/ソフトウェア等のテクニカルサポート経験3年以上
•IT業界におけるハードウェア及びソフトウェア製品の知見と知識がある方
•電波法、電気通信事業法、省エネ法、電安法などの知識
•IoT市場における技術支援やIT関連ハードウェア製品のリペア経験
従業員数
165名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
165名
（2025年現在）
アイデックス ラボラトリーズ株式会社
仕事内容
【職務内容】
動物用医療機器、動物用体外診断用キットの顧客（動物病院）及び代理店からの使用上の質問、結果の解釈、機器の不具合などに対して、電話・訪問により技術的サポート・情報提供を行い、顧客満足向上に貢献する 。
【具体的な仕事内容】
●医療機器・検査キットユーザー（動物病院）からの問合せに対するトラブル対応
●機器、キットなどのクレーム・トラブル対処
●製品・業界関連の情報収集と情報提供
●クレーム対応、手技確認、代替機・修理機設置、納品サポート、情報提供、トレーニングなどを目的とした顧客訪問
●既存顧客のリテンションプログラムの立案・実行
●製品の顧客用資料作成
●データ集積、解析
●新製品発売の準備と関連部署へのサポート
●その他、既存顧客の顧客満足（NPS）を向上させるための様々な活動・プロジェクトに参加
【同社の特徴】
同社は本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を続けています。業界の中でのアイデックスの強みは、開発投資を積極的に行う事で生み出された製品力とサービスの豊富さにあります。アイデックスは国内で唯一、医療機器、検査サービス、検査キットの3点を自社で提供している企業です。一方で、ワークライフバランスが整っており、女性が長期にわたり働きやすい環境であるため、女性の在籍率は50%を超えています。
動物用医療機器、動物用体外診断用キットの顧客（動物病院）及び代理店からの使用上の質問、結果の解釈、機器の不具合などに対して、電話・訪問により技術的サポート・情報提供を行い、顧客満足向上に貢献する 。
【具体的な仕事内容】
●医療機器・検査キットユーザー（動物病院）からの問合せに対するトラブル対応
●機器、キットなどのクレーム・トラブル対処
●製品・業界関連の情報収集と情報提供
●クレーム対応、手技確認、代替機・修理機設置、納品サポート、情報提供、トレーニングなどを目的とした顧客訪問
●既存顧客のリテンションプログラムの立案・実行
●製品の顧客用資料作成
●データ集積、解析
●新製品発売の準備と関連部署へのサポート
●その他、既存顧客の顧客満足（NPS）を向上させるための様々な活動・プロジェクトに参加
【同社の特徴】
同社は本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を続けています。業界の中でのアイデックスの強みは、開発投資を積極的に行う事で生み出された製品力とサービスの豊富さにあります。アイデックスは国内で唯一、医療機器、検査サービス、検査キットの3点を自社で提供している企業です。一方で、ワークライフバランスが整っており、女性が長期にわたり働きやすい環境であるため、女性の在籍率は50%を超えています。
求める経験 / スキル
【求められる経験】
・テクニカルサポート業務経験者
・電話顧客対応経験者
・優れたコミュニケーションスキル
・高い対人能力とストレス耐性
・技術・医学的知識を進んで習得する向上心
・動物看護士・臨床検査技師・獣医師資格保持者、生物・科学系の大学出身者歓迎
・英語力のある方歓迎
・テクニカルサポート業務経験者
・電話顧客対応経験者
・優れたコミュニケーションスキル
・高い対人能力とストレス耐性
・技術・医学的知識を進んで習得する向上心
・動物看護士・臨床検査技師・獣医師資格保持者、生物・科学系の大学出身者歓迎
・英語力のある方歓迎
従業員数
250名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 460 万円
従業員数
250名
（2024年2月現在）
TVS REGZA株式会社
仕事内容
▼担当サービス領域
本ポジションでは、対法人向けの「BtoBプロモーション」を主要な担当領域としつつ、生活者向けの「BtoCプロモーション」の担当も視野に入ります。
【1】 BtoBプロモーション：レグザ視聴データソリューション
放送局・広告代理店・広告主・コンテンツホルダー等の法人企業に向けた、レグザ視聴データソリューション（3本柱）のプロモーションです。
（サービスサイト：https://www.regza.com/tvdata/）
1. レグザ TV データ（視聴データ分析）
放送も配信も1秒単位で分析する、視聴データ分析サービス。
2. レグザ Direct リサーチ（視聴者アンケート）
視聴ログの“ファクト”に基づく、視聴者アンケートサービス。
3. レグザ TV Ads（動画広告配信）
コネクテッドTVでのターゲティング広告サービス。
【2】 BtoCプロモーション：レグザクラウドサービス 「みるコレ」
レグザのテレビ利用者向けサービス「みるコレ」（https://www.regza.com/charm/mirucolle）の、利用拡大に向けたプロモーションです。Webサイト、ブログ、プレスリリース、記事執筆 等を通じて、サービス利用者の拡大を図ります。
▼業務内容
サービスプロモーションの年間計画を立案し、予算管理・進行管理を行いながら、施策を推進いただきます。プロモーション活動のリーダーとして、関係メンバーの協力を得ながら、施策全体を牽引いただくポジションです。
1. サービスWebサイトの更新・管理・改善
2. 各種広告の出稿
3. セミナーの企画・運営
4. 展示会の企画・運営
5. ブログの執筆・公開
6. プレスリリースの執筆・公開
7. リード管理
8. その他、新規プロモーション施策の考案と実行
▼このポジションの魅力
成長・拡大を続けるデータビジネスのプロモーションを、専任者として一気通貫で担える裁量の大きなポジションです。
対法人 (BtoB) から対生活者 (BtoC) まで幅広いプロモーションに携われるのも本ポジションの特長です。
テレビ視聴データという独自性の高いアセットと、これからさらに広がる可能性を持つビジネスに対して、これまで培ってこられたご自身の経験・スキルを存分に活かしていただけます。
決められた枠組みの中で回すだけの仕事ではなく、施策を自ら描き、形にし、事業の成長に直結させていく手応えを得られる環境です。
本ポジションでは、対法人向けの「BtoBプロモーション」を主要な担当領域としつつ、生活者向けの「BtoCプロモーション」の担当も視野に入ります。
【1】 BtoBプロモーション：レグザ視聴データソリューション
放送局・広告代理店・広告主・コンテンツホルダー等の法人企業に向けた、レグザ視聴データソリューション（3本柱）のプロモーションです。
（サービスサイト：https://www.regza.com/tvdata/）
1. レグザ TV データ（視聴データ分析）
放送も配信も1秒単位で分析する、視聴データ分析サービス。
2. レグザ Direct リサーチ（視聴者アンケート）
視聴ログの“ファクト”に基づく、視聴者アンケートサービス。
3. レグザ TV Ads（動画広告配信）
コネクテッドTVでのターゲティング広告サービス。
【2】 BtoCプロモーション：レグザクラウドサービス 「みるコレ」
レグザのテレビ利用者向けサービス「みるコレ」（https://www.regza.com/charm/mirucolle）の、利用拡大に向けたプロモーションです。Webサイト、ブログ、プレスリリース、記事執筆 等を通じて、サービス利用者の拡大を図ります。
▼業務内容
サービスプロモーションの年間計画を立案し、予算管理・進行管理を行いながら、施策を推進いただきます。プロモーション活動のリーダーとして、関係メンバーの協力を得ながら、施策全体を牽引いただくポジションです。
1. サービスWebサイトの更新・管理・改善
2. 各種広告の出稿
3. セミナーの企画・運営
4. 展示会の企画・運営
5. ブログの執筆・公開
6. プレスリリースの執筆・公開
7. リード管理
8. その他、新規プロモーション施策の考案と実行
▼このポジションの魅力
成長・拡大を続けるデータビジネスのプロモーションを、専任者として一気通貫で担える裁量の大きなポジションです。
対法人 (BtoB) から対生活者 (BtoC) まで幅広いプロモーションに携われるのも本ポジションの特長です。
テレビ視聴データという独自性の高いアセットと、これからさらに広がる可能性を持つビジネスに対して、これまで培ってこられたご自身の経験・スキルを存分に活かしていただけます。
決められた枠組みの中で回すだけの仕事ではなく、施策を自ら描き、形にし、事業の成長に直結させていく手応えを得られる環境です。
求める経験 / スキル
▼求める経験レベル
BtoB領域のマーケティング／プロモーションで、5-10年程度の実務経験をお持ちの方。
プレイヤーとして自ら手を動かし、プロモーション全体を設計・推進できる方を歓迎します。
▼必須の経験・能力・知識
- BtoB領域におけるマーケティング／プロモーションの実務経験（5年以上）
- Webサイトの運用・改善（更新ディレクション、コンテンツ改善 等）の経験
- セミナー・展示会など、リアル／オンラインイベントの企画・運営経験
- ブログ・記事・プレスリリース等のコンテンツ制作（執筆・ディレクション）の経験
- デジタル広告出稿の企画・実行経験
- プロモーション予算の管理、および複数施策の進行管理（プロジェクトマネジメント）の経験
- リード管理・リード獲得施策の実務経験
- 施策を自ら企画・立案し、関係者を巻き込みながら主体的に推進できる行動力
- 定量データを読み解き、施策の改善に活かすデータリテラシー
▼あれば尚良い経験・能力・知識
- データビジネス、広告、放送・メディア業界での就業経験や知見
- MA（マーケティングオートメーション）ツールの運用経験（SATORI／Marketo／Salesforce 等）
- Web解析・SEOの知識（GA4 等のアクセス解析を含む）
- CRM／SFAを活用した顧客・リード管理の経験
- 生活者向け（BtoC）サービスのプロモーション経験（Webサイト・ブログ・記事・プレスリリース等による利用者拡大）
- オウンドメディア運営・SNS運用の経験
- クリエイティブ（Web・グラフィック・動画 等）の制作ディレクションの経験
- テレビ・動画配信・エンタメ領域への関心
BtoB領域のマーケティング／プロモーションで、5-10年程度の実務経験をお持ちの方。
プレイヤーとして自ら手を動かし、プロモーション全体を設計・推進できる方を歓迎します。
▼必須の経験・能力・知識
- BtoB領域におけるマーケティング／プロモーションの実務経験（5年以上）
- Webサイトの運用・改善（更新ディレクション、コンテンツ改善 等）の経験
- セミナー・展示会など、リアル／オンラインイベントの企画・運営経験
- ブログ・記事・プレスリリース等のコンテンツ制作（執筆・ディレクション）の経験
- デジタル広告出稿の企画・実行経験
- プロモーション予算の管理、および複数施策の進行管理（プロジェクトマネジメント）の経験
- リード管理・リード獲得施策の実務経験
- 施策を自ら企画・立案し、関係者を巻き込みながら主体的に推進できる行動力
- 定量データを読み解き、施策の改善に活かすデータリテラシー
▼あれば尚良い経験・能力・知識
- データビジネス、広告、放送・メディア業界での就業経験や知見
- MA（マーケティングオートメーション）ツールの運用経験（SATORI／Marketo／Salesforce 等）
- Web解析・SEOの知識（GA4 等のアクセス解析を含む）
- CRM／SFAを活用した顧客・リード管理の経験
- 生活者向け（BtoC）サービスのプロモーション経験（Webサイト・ブログ・記事・プレスリリース等による利用者拡大）
- オウンドメディア運営・SNS運用の経験
- クリエイティブ（Web・グラフィック・動画 等）の制作ディレクションの経験
- テレビ・動画配信・エンタメ領域への関心
従業員数
700名
（2026年1月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
700名
（2026年1月1日現在）
シールドエアージャパン合同会社
仕事内容
■ハンズオンで業務をしながらのチームマネジメント（派遣社員を含む8名）
■営業及びマーケティングと連携して、正確なS&OPプロセスを主導する
■S&OPプロセスでの情報を基に適正数の発注をマネージする〇フォワーダー・倉庫業者との折衝との交渉・契約○需要と供給の計画を管理し、最適な在庫レベルを維持する
■顧客満足を追求するチームの構築
■コスト意識の高いオペレーションの推進及び改善活動
■倉庫保管、輸送のコスト最適化を推進する
■国内関係チームとの折衝交渉（営業・CS・マーケティング・経理）
■年次棚卸業務
■海外ベンダー（主にグループ企業内）との英語（メールが主）でのコレポン、交渉。電話会議への参加
■APACチームとの電話会議への参加
■営業及びマーケティングと連携して、正確なS&OPプロセスを主導する
■S&OPプロセスでの情報を基に適正数の発注をマネージする〇フォワーダー・倉庫業者との折衝との交渉・契約○需要と供給の計画を管理し、最適な在庫レベルを維持する
■顧客満足を追求するチームの構築
■コスト意識の高いオペレーションの推進及び改善活動
■倉庫保管、輸送のコスト最適化を推進する
■国内関係チームとの折衝交渉（営業・CS・マーケティング・経理）
■年次棚卸業務
■海外ベンダー（主にグループ企業内）との英語（メールが主）でのコレポン、交渉。電話会議への参加
■APACチームとの電話会議への参加
求める経験 / スキル
■B to B ビジネスでのSCM、在庫管理
○マネジメント経験3年以上(複数名)
○予実管理経験
○輸出入等、貿易実務に関する知識または実務経験
○国内・海外の物流管理に関わる知識または実務経験
○在庫管理
○ERPシステム使用経験（弊社ERPはSAP）
○マネジメント経験3年以上(複数名)
○予実管理経験
○輸出入等、貿易実務に関する知識または実務経験
○国内・海外の物流管理に関わる知識または実務経験
○在庫管理
○ERPシステム使用経験（弊社ERPはSAP）
従業員数
84名
勤務地
東京都
想定年収
760 万円 ~ 910 万円
従業員数
84名
Deckers Japan合同会社
仕事内容
HOKAのブランド成長およびHOKA.COMのビジネス拡大をリードする、Integrated Media領域のシニアスペシャリストを募集します。
本ポジションは、HOKAマーケティングチームの一員として、オンライン・オフラインを横断した統合メディア戦略の企画・実行を担います。デジタル広告、SEO/SEM、リターゲティング、アフィリエイトなどのパフォーマンスマーケティングに加え、OOH、TV、プリント、タイアップなど幅広いペイドメディアを活用し、ブランド認知からエンゲージメント、コンバージョン最大化までを一貫して推進いただきます。
また、マーケティングチームやECチームと連携し、HOKA.COM上のランディングページやマーケティングコンテンツの企画・改善にも携わっていただきます。データ分析や消費者インサイトをもとにPDCAを回し、HOKA.COMの売上最大化とブランドマーケティング目標の達成に貢献する、戦略性と実行力の両方が求められるポジションです。
【主な業務内容】
※各業務の重要度順および時間配分（合計100%）
1. HOKA.COMのビジネス成長に向けたデジタルマーケティング施策の企画・実行：40%
HOKA.COMの売上およびブランド成長を目的に、デジタルマーケティング施策を企画・実行いただきます。アドネットワーク、SEO/SEM、リターゲティング、アフィリエイトなどの広告施策を活用し、トラフィック創出からコンバージョン最大化までを推進します。また、ECチームと定期的に連携し、ビジネスニーズや課題を把握したうえで改善施策を立案します。必要に応じて、Head of BrandやHead of DTCなどのビジネスリードに対して、分析結果や施策提案をプレゼンテーションしていただきます。
2. 広告キャンペーンにおけるペイドメディア施策の立案：30%
ブランドキャンペーンやビジネス目標に基づき、オンライン・オフラインを横断した360°のペイドメディア施策を企画します。デジタル広告に加え、OOH、TV、プリント、タイアップなど幅広いメディアを組み合わせ、ブランド認知から購買促進まで一貫したメディア戦略を設計します。また、メディアエージェンシーや広告代理店と連携しながら、既存のメディア枠にとらわれない新しいメディア活用の検討・開発にも携わります。
3. HOKA.COMにおけるマーケティングコンテンツの企画・改善：20%
HOKA.COM上のランディングページやマーケティングコンテンツの企画・改善を担当します。マーケティング視点から消費者UXを最適化し、広告施策と連動したページ構成やコンテンツ展開を考えていただきます。必要に応じて、マーケティングチームや関連部門と連携しながら、HOKA.COM上のコピー作成やコンテンツ改善にも関与します。
4. メディア・検索トレンドおよび競合動向のモニタリング：10%
SEO/SEMの観点から、検索エンジン上におけるHOKAおよび関連キーワードの動向を把握し、チームへ共有します。また、ペイドメディア領域における競合他社の活動や市場トレンドをモニタリングし、得られたインサイトをもとに施策改善やグローバルチームへの情報共有に活用します。
本ポジションは、HOKAマーケティングチームの一員として、オンライン・オフラインを横断した統合メディア戦略の企画・実行を担います。デジタル広告、SEO/SEM、リターゲティング、アフィリエイトなどのパフォーマンスマーケティングに加え、OOH、TV、プリント、タイアップなど幅広いペイドメディアを活用し、ブランド認知からエンゲージメント、コンバージョン最大化までを一貫して推進いただきます。
また、マーケティングチームやECチームと連携し、HOKA.COM上のランディングページやマーケティングコンテンツの企画・改善にも携わっていただきます。データ分析や消費者インサイトをもとにPDCAを回し、HOKA.COMの売上最大化とブランドマーケティング目標の達成に貢献する、戦略性と実行力の両方が求められるポジションです。
【主な業務内容】
※各業務の重要度順および時間配分（合計100%）
1. HOKA.COMのビジネス成長に向けたデジタルマーケティング施策の企画・実行：40%
HOKA.COMの売上およびブランド成長を目的に、デジタルマーケティング施策を企画・実行いただきます。アドネットワーク、SEO/SEM、リターゲティング、アフィリエイトなどの広告施策を活用し、トラフィック創出からコンバージョン最大化までを推進します。また、ECチームと定期的に連携し、ビジネスニーズや課題を把握したうえで改善施策を立案します。必要に応じて、Head of BrandやHead of DTCなどのビジネスリードに対して、分析結果や施策提案をプレゼンテーションしていただきます。
2. 広告キャンペーンにおけるペイドメディア施策の立案：30%
ブランドキャンペーンやビジネス目標に基づき、オンライン・オフラインを横断した360°のペイドメディア施策を企画します。デジタル広告に加え、OOH、TV、プリント、タイアップなど幅広いメディアを組み合わせ、ブランド認知から購買促進まで一貫したメディア戦略を設計します。また、メディアエージェンシーや広告代理店と連携しながら、既存のメディア枠にとらわれない新しいメディア活用の検討・開発にも携わります。
3. HOKA.COMにおけるマーケティングコンテンツの企画・改善：20%
HOKA.COM上のランディングページやマーケティングコンテンツの企画・改善を担当します。マーケティング視点から消費者UXを最適化し、広告施策と連動したページ構成やコンテンツ展開を考えていただきます。必要に応じて、マーケティングチームや関連部門と連携しながら、HOKA.COM上のコピー作成やコンテンツ改善にも関与します。
4. メディア・検索トレンドおよび競合動向のモニタリング：10%
SEO/SEMの観点から、検索エンジン上におけるHOKAおよび関連キーワードの動向を把握し、チームへ共有します。また、ペイドメディア領域における競合他社の活動や市場トレンドをモニタリングし、得られたインサイトをもとに施策改善やグローバルチームへの情報共有に活用します。
求める経験 / スキル
・6年以上の実務経験
・代理店側またはブランド側でのデジタルメディア運用経験
・メディアプランニングからランディングページ企画まで、一気通貫で携わった経験
・TV、雑誌、タイアップ、OOH、デジタル広告、検索広告など、オンライン・オフラインを問わないペイドメディアバイイング経験
・ECサイトの売上やコンバージョンなど、ビジネス成果に直結する目標を持ったメディア運用経験
・Google Analyticsなどのトラフィック解析ツールの使用経験
・各種広告プラットフォームにおける広告バイイングツールの使用経験
・英語の読み書きに抵抗がない方※翻訳ツール等を活用しながら英文メールや資料を確認できるレベルを想定しています。英会話力は必須ではありません。
・代理店側またはブランド側でのデジタルメディア運用経験
・メディアプランニングからランディングページ企画まで、一気通貫で携わった経験
・TV、雑誌、タイアップ、OOH、デジタル広告、検索広告など、オンライン・オフラインを問わないペイドメディアバイイング経験
・ECサイトの売上やコンバージョンなど、ビジネス成果に直結する目標を持ったメディア運用経験
・Google Analyticsなどのトラフィック解析ツールの使用経験
・各種広告プラットフォームにおける広告バイイングツールの使用経験
・英語の読み書きに抵抗がない方※翻訳ツール等を活用しながら英文メールや資料を確認できるレベルを想定しています。英会話力は必須ではありません。
従業員数
290名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
290名
（2024年10月時点）
仕事内容
現在、三菱ふそう社では日野自動車との経営統合にあたるカーブアウト・システム統合という大規模PJTが5か年計画で進行中であり、グローバルにまたがるシステムの要件定義や設計、ベンダーコントロールを担う方を求めております。
※今回HRシステムに限らず、業務システム経験（他業務システムに携わる事もございます）がある方が歓迎となります。
【クロスファンクション業務】
①クロスファンクショナルなステークホルダーとの調整・交渉
-他のビジネス部門や外部ベンダーとの連携
（部門横断での合意形成および課題解決の推進）
②システム設計およびアーキテクチャの統制
-スケーラビリティおよびコンプライアンスを考慮した設計
③新規テクノロジー／ソリューションの評価・導入提案
-業務の高度化・効率化に向けた最新技術の調査
-継続的な改善およびイノベーション推進
④チームおよび関係者との協働推進
-高いパフォーマンスと協働を重視した業務推進
【重点領域業務】
＜Treasury領域（メイン）＞
ITプロダクトオーナー／リードとしての戦略策定・推進
-ビジネス要件に基づく中長期システムロードマップの策定
ITソリューションの導入・刷新プロジェクトのリード
-要件定義から定着化までの一貫推進、進捗・リスク管理と品質担保
関連システムの運用・保守・安定稼働の確保
-日常運用・障害対応、運用効率化とリスク最小化
＜Legal/Compliance領域（兼任）＞
IT面の対応
-ビジネス要件に基づく中長期システムロードマップの策定
-ITソリューション導入のリードまたは支援
※今回HRシステムに限らず、業務システム経験（他業務システムに携わる事もございます）がある方が歓迎となります。
【クロスファンクション業務】
①クロスファンクショナルなステークホルダーとの調整・交渉
-他のビジネス部門や外部ベンダーとの連携
（部門横断での合意形成および課題解決の推進）
②システム設計およびアーキテクチャの統制
-スケーラビリティおよびコンプライアンスを考慮した設計
③新規テクノロジー／ソリューションの評価・導入提案
-業務の高度化・効率化に向けた最新技術の調査
-継続的な改善およびイノベーション推進
④チームおよび関係者との協働推進
-高いパフォーマンスと協働を重視した業務推進
【重点領域業務】
＜Treasury領域（メイン）＞
ITプロダクトオーナー／リードとしての戦略策定・推進
-ビジネス要件に基づく中長期システムロードマップの策定
ITソリューションの導入・刷新プロジェクトのリード
-要件定義から定着化までの一貫推進、進捗・リスク管理と品質担保
関連システムの運用・保守・安定稼働の確保
-日常運用・障害対応、運用効率化とリスク最小化
＜Legal/Compliance領域（兼任）＞
IT面の対応
-ビジネス要件に基づく中長期システムロードマップの策定
-ITソリューション導入のリードまたは支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務領域におけるクロスファンクショナルな業務推進経験
-財務を軸に、他部門や外部ベンダーとの調整・合意形成
-Treasuryの業務理解（＊）
（＊）資金管理、支払、銀行連携、会計連携等の理解（実務 or IT側での経験）
・ITプロジェクト／プロダクトマネジメント経験（3年以上）
-要件定義～設計～導入～運用まで一気通貫での推進経験
・システム設計・アーキテクチャへの理解（アプリ＋インフラ）
-可用性・セキュリティ・スケーラビリティを考慮した設計経験
【歓迎要件】
・英語での業務遂行能力（会議・資料作成）
・Treasury関連システム（FIS、決済基盤等）の導入・運用経験
・Legal/Compliance領域のIT対応経験
-契約管理、規制対応、内部統制（SOX等）
・グローバルプロジェクト経験
・クラウド・インフラ・セキュリティ設計の知識
・データ連携（API、ETL）および周辺システム統合経験
・データ活用（BI等）の経験
・業務改革やデジタル化推進経験
・財務領域におけるクロスファンクショナルな業務推進経験
-財務を軸に、他部門や外部ベンダーとの調整・合意形成
-Treasuryの業務理解（＊）
（＊）資金管理、支払、銀行連携、会計連携等の理解（実務 or IT側での経験）
・ITプロジェクト／プロダクトマネジメント経験（3年以上）
-要件定義～設計～導入～運用まで一気通貫での推進経験
・システム設計・アーキテクチャへの理解（アプリ＋インフラ）
-可用性・セキュリティ・スケーラビリティを考慮した設計経験
【歓迎要件】
・英語での業務遂行能力（会議・資料作成）
・Treasury関連システム（FIS、決済基盤等）の導入・運用経験
・Legal/Compliance領域のIT対応経験
-契約管理、規制対応、内部統制（SOX等）
・グローバルプロジェクト経験
・クラウド・インフラ・セキュリティ設計の知識
・データ連携（API、ETL）および周辺システム統合経験
・データ活用（BI等）の経験
・業務改革やデジタル化推進経験
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
10,000名
テュフズードジャパン株式会社
仕事内容
【職務概要】
人材開発、従業員エンゲージメント向上、パフォーマンスマネジメント、人事オペレーションを通じて、組織成長と高いパフォーマンス発揮を支援する人事ポジション。
【主な業務】
・事業戦略に基づく人材育成施策の企画・運営
・研修、ワークショップ、学習プログラムの設計・実施
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・推進
・サーベイ分析および組織課題の特定・改善提案
・フィードバック文化や組織コミュニケーションの促進
・パフォーマンスマネジメント制度の運用・改善
・マネージャー向けコーチング・フィードバック支援
・入社・異動・退職に関する人事オペレーション対応
・従業員からの人事相談窓口業務
・人事制度・ポリシーの運用およびコンプライアンス対応
・給与計算関連業務のサポート
・人事データ分析およびレポーティング
・各種人事プロジェクトの推進と関係部署との連携
・組織文化醸成および職場環境向上施策の推進
人材開発、従業員エンゲージメント向上、パフォーマンスマネジメント、人事オペレーションを通じて、組織成長と高いパフォーマンス発揮を支援する人事ポジション。
【主な業務】
・事業戦略に基づく人材育成施策の企画・運営
・研修、ワークショップ、学習プログラムの設計・実施
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・推進
・サーベイ分析および組織課題の特定・改善提案
・フィードバック文化や組織コミュニケーションの促進
・パフォーマンスマネジメント制度の運用・改善
・マネージャー向けコーチング・フィードバック支援
・入社・異動・退職に関する人事オペレーション対応
・従業員からの人事相談窓口業務
・人事制度・ポリシーの運用およびコンプライアンス対応
・給与計算関連業務のサポート
・人事データ分析およびレポーティング
・各種人事プロジェクトの推進と関係部署との連携
・組織文化醸成および職場環境向上施策の推進
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・人事パートナー（HRBP）、人材開発、または従業員体験のいずれかの領域において、通算5年以上の実務経験
・5年以上の給与・社会保険事務経験
・労働法に関する知識と正確な事務処理能力
・社員全体に関わる人事課題を特定し、関係者との調整をはかり、施策を企画から実行まで主体的に推進した経験（社員へのコミュニケーション含む）
・デジタルスキル(人事ツール、データマネジメント、プロセス改善ツール)
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
・母国語レベルの日本語力（JLPT N1相当以上）
【歓迎（WANT）】
・人材開発、従業員体験の領域で、研修、ワークショップなどのプログラム開発をして、自らがトレーナー或いはファシリテーターとして実行した経験
・外部研修プログラムの知識、実行経験
・DiSC、MBTI等のアセスメントツールを活用したコミュニケーション活性化施策の企画・実行経験
・SAP SuccessFactorsの使用経験
・社内イベントを企画し、リードした経験
・人事パートナー（HRBP）、人材開発、または従業員体験のいずれかの領域において、通算5年以上の実務経験
・5年以上の給与・社会保険事務経験
・労働法に関する知識と正確な事務処理能力
・社員全体に関わる人事課題を特定し、関係者との調整をはかり、施策を企画から実行まで主体的に推進した経験（社員へのコミュニケーション含む）
・デジタルスキル(人事ツール、データマネジメント、プロセス改善ツール)
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
・母国語レベルの日本語力（JLPT N1相当以上）
【歓迎（WANT）】
・人材開発、従業員体験の領域で、研修、ワークショップなどのプログラム開発をして、自らがトレーナー或いはファシリテーターとして実行した経験
・外部研修プログラムの知識、実行経験
・DiSC、MBTI等のアセスメントツールを活用したコミュニケーション活性化施策の企画・実行経験
・SAP SuccessFactorsの使用経験
・社内イベントを企画し、リードした経験
従業員数
237名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
237名
ビーピー・カストロール株式会社
仕事内容
■Key responsibilities
• This is a Supervising role in Japan accounting team. Accountablity includes;
-Reporting & Regulation
Ensure to meet all internal and external financial reporting requirements including statutory accounts/listing requirements, and to comply with tax, legal and other regulations.
-Financial Control
Ensure robust Financial Control over financial reporting processes, Group requirements for Internal Control over financial reporting, and Control Environment to meet Group Standards and Practices as well as Japan SOX.
-Application of Group Accounting Policy
Ensure compliance with BP Group Accounting Policies, as set out in the Group Reporting Manual (GRM), ensuring that transactions and significant events are properly accounted for with accuracy and timeliness.
-You will role model bp's "Who We Are" by living our purpose, playing to win and caring for others.
• This is a Supervising role in Japan accounting team. Accountablity includes;
-Reporting & Regulation
Ensure to meet all internal and external financial reporting requirements including statutory accounts/listing requirements, and to comply with tax, legal and other regulations.
-Financial Control
Ensure robust Financial Control over financial reporting processes, Group requirements for Internal Control over financial reporting, and Control Environment to meet Group Standards and Practices as well as Japan SOX.
-Application of Group Accounting Policy
Ensure compliance with BP Group Accounting Policies, as set out in the Group Reporting Manual (GRM), ensuring that transactions and significant events are properly accounted for with accuracy and timeliness.
-You will role model bp's "Who We Are" by living our purpose, playing to win and caring for others.
求める経験 / スキル
・Accounting experience
・Nissho boki /accounting certificate (2 grade)
・TOEIC score 800 +
◇What you will need to be successful
• Knowledge in accounting policies, including JGAAP, IFRS, IR and ability to study further.
• Experience in financial reporting and operation using ERP system (JDE,SAP preferred).
• Excellent communication and change management skills (English)
• Experienced at participation to projects in multi-stakeholder, multi-discipline, multi-cultural environments, with regional and country-specific issues and challenges
• Demonstrate skill level appropriate to this role in financial reporting.
• Proactively learn the Lubricants business finance requirements including bp Group Accounting Policies, as set out in the Group Reporting Manual and requirements for internal control compliant with Group Standards and Practices
• People management experience and working with outsourced accounting teams
・Nissho boki /accounting certificate (2 grade)
・TOEIC score 800 +
◇What you will need to be successful
• Knowledge in accounting policies, including JGAAP, IFRS, IR and ability to study further.
• Experience in financial reporting and operation using ERP system (JDE,SAP preferred).
• Excellent communication and change management skills (English)
• Experienced at participation to projects in multi-stakeholder, multi-discipline, multi-cultural environments, with regional and country-specific issues and challenges
• Demonstrate skill level appropriate to this role in financial reporting.
• Proactively learn the Lubricants business finance requirements including bp Group Accounting Policies, as set out in the Group Reporting Manual and requirements for internal control compliant with Group Standards and Practices
• People management experience and working with outsourced accounting teams
従業員数
96名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
96名
ASUS JAPAN株式会社
仕事内容
【業務概要】
法人案件において代理店向け、または直販の営業活動をご担当いただきます。 仕組みを作りながら売る、売上を創りにいく営業を募集しています。
自社製品の拡販の一環として、インサイドセールスの中でも公式ページからの問い合わせや、入電による問い合わせにたいしてヒアリング及びフォローアップがメインの仕事になります。現在はまだ立ち上げのフェーズのため積極的にアイディアを出し合い一緒にフローを作り上げてくれる方を募集します。また、電話営業以外にも外勤営業（フィールドセールス）を支援しながら、代理店と綿密な製品導入プラン、価格管理、リベートプログラムのフォローアップ、納期管理及び販促活動を実行します。
また、当ポジションは代理店、または顧客様から頂くあらゆる商品のお問い合わせに対して、購入に導く【ビフォア・サービス】・再購入の意欲（リピーター）を高める【アフター・サービス】などのサービスをいかに迅速かつ的確に提供できるかどうかが売り上げに直結するため、非常に成果の見えやすいやりがいのあるポジションとなっており、 かつ通常のインサイドセールスの枠を超えた営業スキルを身につけることのできる非常に挑戦的なポジションでもあります。
【主な担当業務内容】
•購入前の相談のコールや自社サイトからの問い合わせに対して自社製品の提案と商流の調整から販売と納品までのフォロー
•自社Storeへ誘導するためのキャンペーン施策の立案と実行
•Salesforceやエクセルによる各種案件の進捗管理と報告：売上実績集計、納期、リベートプログラム、販売台数及び利益マージンの管理と実行
•代理店への営業活動（製品企画、価格管理、売上計画、在庫管理の提案など）
•代理店と定期商談の実施：年間＞四半期＞月＞週の中長期の販売戦略のフォローアップ、納期の管理と提案
•自社内のプロダクトマネジメント部及びマーケティング部と連携しながら、代理店やエンドユーザーにむけた製品勉強会、内覧会、キャンペーン等の開催と展開（サンプル手配から設営準備までの一連実施）
•代理店からの小型新規案件のヒアリングとフォローアップ業務
•自社内のカスタマーサービス部と連携しながら、トラブルシューティング対応
【担当製品】
ノートパソコン（Windows）、ノートパソコン（Chromebook）、デスクトップパソコン
法人案件において代理店向け、または直販の営業活動をご担当いただきます。 仕組みを作りながら売る、売上を創りにいく営業を募集しています。
自社製品の拡販の一環として、インサイドセールスの中でも公式ページからの問い合わせや、入電による問い合わせにたいしてヒアリング及びフォローアップがメインの仕事になります。現在はまだ立ち上げのフェーズのため積極的にアイディアを出し合い一緒にフローを作り上げてくれる方を募集します。また、電話営業以外にも外勤営業（フィールドセールス）を支援しながら、代理店と綿密な製品導入プラン、価格管理、リベートプログラムのフォローアップ、納期管理及び販促活動を実行します。
また、当ポジションは代理店、または顧客様から頂くあらゆる商品のお問い合わせに対して、購入に導く【ビフォア・サービス】・再購入の意欲（リピーター）を高める【アフター・サービス】などのサービスをいかに迅速かつ的確に提供できるかどうかが売り上げに直結するため、非常に成果の見えやすいやりがいのあるポジションとなっており、 かつ通常のインサイドセールスの枠を超えた営業スキルを身につけることのできる非常に挑戦的なポジションでもあります。
【主な担当業務内容】
•購入前の相談のコールや自社サイトからの問い合わせに対して自社製品の提案と商流の調整から販売と納品までのフォロー
•自社Storeへ誘導するためのキャンペーン施策の立案と実行
•Salesforceやエクセルによる各種案件の進捗管理と報告：売上実績集計、納期、リベートプログラム、販売台数及び利益マージンの管理と実行
•代理店への営業活動（製品企画、価格管理、売上計画、在庫管理の提案など）
•代理店と定期商談の実施：年間＞四半期＞月＞週の中長期の販売戦略のフォローアップ、納期の管理と提案
•自社内のプロダクトマネジメント部及びマーケティング部と連携しながら、代理店やエンドユーザーにむけた製品勉強会、内覧会、キャンペーン等の開催と展開（サンプル手配から設営準備までの一連実施）
•代理店からの小型新規案件のヒアリングとフォローアップ業務
•自社内のカスタマーサービス部と連携しながら、トラブルシューティング対応
【担当製品】
ノートパソコン（Windows）、ノートパソコン（Chromebook）、デスクトップパソコン
求める経験 / スキル
【必須条件】
•日本の法人向けの営業経験（内勤営業可）、もしくは、営業アシスタント経験3年以上
•マイクロソフトオフィスのExcel、PowerPointを使い、データ数値の分析、商談プレゼンの実務経験がある方
•情報収集、販売戦略の実行、販売台数と納期の管理などの実務経験がある方
•マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方
【歓迎条件（Nice to have）】
•コールセンター業務経験（優遇）
•パソコン業界もしくはIT製品での勤務経験がある方
•Salesforceの利用経験がある方
•パソコンメーカーにおいて直販及び間接販売等の営業経験がある方
•英語または中国語でのコミュニケーション能力がある方
•日本の法人向けの営業経験（内勤営業可）、もしくは、営業アシスタント経験3年以上
•マイクロソフトオフィスのExcel、PowerPointを使い、データ数値の分析、商談プレゼンの実務経験がある方
•情報収集、販売戦略の実行、販売台数と納期の管理などの実務経験がある方
•マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方
【歓迎条件（Nice to have）】
•コールセンター業務経験（優遇）
•パソコン業界もしくはIT製品での勤務経験がある方
•Salesforceの利用経験がある方
•パソコンメーカーにおいて直販及び間接販売等の営業経験がある方
•英語または中国語でのコミュニケーション能力がある方
従業員数
165名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
165名
（2025年現在）
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