【VPP事業拡大メンバー募集！】日本最先端の調整力を活用したサービス拡大をお任せします！
TGオクトパスエナジー株式会社
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
135名（（2026年1月現在））
仕事内容
【ミッション】
調整力を活用した事業を日本市場において展開し、対象機器やサービス内容を拡大していくことがミッションになります。
事業規模を最大化するためステークホルダーとの関係を構築しながら、調整力を最大限活用できる日本市場向けの電気料金メニューの設計や、ピークシフトを促すようなお客さま向けの施策を展開することで、お客さま・事業者双方にメリットをもたらすビジネスの展開に取り組んでいただきます。
【業務内容】
1. 調整力を活用した新たな電気料金メニュー・サービスの展開
日本の電力市場の仕組みを前提に、調整力を活用した魅力的で新しい電気料金メニュー・サービスの実現を国内外の関係チームと連携しなが進めていただきます。
＜業務の一例＞
・発電事業からお客さまの需要に至るまで、エネルギー事業全域における調整力を活用した事業の参入機会の特定
・自社で管理・制御可能な調整力の規模を推定し、ビジネスモデルの適格性、収益性を検討（調整力の収益性シミュレーション）
・EV／蓄電池／ヒートポンプ給湯機などの調整力を活かした電気料金メニューの単価設計・収支（P/L）試算
・実証・実務で得られた機器制御データの集計・可視化と、そこからの示唆の抽出および社内外への報告資料（スライド等）の作成
・節電キャンペーンなど、お客さまへのインセンティブの提供を通じたエネルギー需要のピークシフトを促す施策の実施
2. ステークホルダーとの関係構築
調整力を活用した事業の成功と拡大に必要なステークホルダーと関係を構築しながらビジネスを推進していただきます。
＜業務の一例＞
・規制当局や政府・関連省庁、一般送配電事業者等のステークホルダーとの関係性を構築し、事業を展開する市場規模を最大化
・EVや蓄電池、電気式給湯器等の調整力の活用に繋がる機器メーカー等の各種事業者を特定し、戦略的パートナーシップを構築
・EV充電器やヒートポンプ給湯機などの遠隔制御PoCの設計、参加者・対象デバイスの管理
・英国オクトパスエナジー（Krakenチーム）など、グローバルチームとの連携・調整
・マーケティングチームやセールスチームと協働し、お客さま先のリソース・デバイスの普及を拡大
3. その他上記に付随する業務
【入社後の教育体制】
入社後2週間程度は、エネルギー業界・会社の知識習得、社内システムを操作し実務習得いただき、その後は関連する部門・チームメンバーと連携しながら、調整力ビジネスの展開業務に従事いただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【採用背景】
オクトパスエナジーは、2021年の日本市場進出以来、一般家庭向けの電力小売事業を中心に事業を展開してきました。
最近では太陽光を中心とした再生可能エネルギーの電源開発にも注力しており、電源に占める再エネ比率が高まるにつれてエネルギーの需要と供給のバランスを調整する仕組みの重要性が高まっています。
このような背景のもと、オクトパスエナジーグループで全世界で既に実績のある、エネルギー機器制御を可能とするサービス「ResidentialFlex」を参考に、
調整力（EVや蓄電池、電気式給湯器などのリソース・デバイスの余力）を活用したサービスの展開を推進するチームの一員として、日本市場での事業づくりを担っていただける方を募集します。
【仕事の魅力】
・日本ではまだ黎明期の調整力を活用した最先端の電力サービスという最先端領域で、幅広い実務経験を積める
日本ではまだ成熟していない調整力を活用した電力サービスについて、オクトパスエナジーグループはResidential Flexという調整力を活用したサービスを全世界ですでに展開しています（2026年6月時点で全世界で80万台以上のデバイスを管理・制御中）。その知見を活かしながら、日本における事業立ち上げの中核メンバーとして経験を積むことができます。
・サービスの企画から実行まで、全てのプロセスを主体的に推進することができる
英国オクトパスエナジーグループのグローバルなメンバーと連携しつつ、日本における調整力を活用した事業の主要メンバーとして、主体的にサービスの企画と拡大を推進していただきます。
・自由な発想や視点で新しいサービスづくりに挑戦できる
失敗を讃えチャレンジを奨励する企業文化のもとで、自由な発想や視点で新しいサービスづくりに携わることができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜求める人物像＞
・日本におけるエネルギー事業の変革にリレントレスなまでの情熱を持ち、粘り強く挑戦し続けられる方
・ビジネスへの感度だけでなく、お客様や仲間に対して誠実さをもって対応できる方
・高いオーナーシップを持ち、自律的にビジネスを推進することができる方
・物事を0から考え、1をつくり、10に伸ばしていくことを楽しんでいただける方
・決められた役割やルールに従うよりも、自ら課題を見出し、その対策を0→1で作り上げていくことを楽しめる方
・環境変化に取り残されることなく、自らを内省しアップデートをし続けることができる方
・目標達成のために必要な広い範囲のステークホルダーと協働しながら、周囲を巻き込み賛同を得ながらビジネスを推進できる方
・調整力事業の主要メンバーとして職掌にこだわりなく様々なことに全力でチャレンジ頂ける方
【必須要件】
・日本のエネルギー市場、電力市場のルールをよく理解していること
・ビジネスレベルの英語力
・コミュニケーションにおける異文化理解ができる
・大学／大学院卒業
【歓迎要件】
・日本で電力関連事業の経験があること。電力市場関係者とのネットワークを持ち、エネルギー市場や調整力を活用した事業・取引に直接携わった経験があればより理想的
・EV、蓄電池、電気式給湯器などのメーカーとのネットワークをお持ちの方、もしくは調整力の対象となるエネルギー機器の仕様にお詳しい方
・再エネ関連のビジネス（太陽光発電、蓄電池など）に従事されてきたご経験
・電力市場での取引のご経験
・組織（規模は問わず）の立ち上げのご経験
・事業企画や事業開発など、ビジネスディベロップメントに関わるご経験
・スタートアップやベンチャー企業での圧倒的なスピードと量の業務対応
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
※英国オクトパスのメンバーやKrakenチームとの、会議やテキストコミュニケーションがございます。英語と日本語併用の職場環境です。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：50万円～75万円
月額基本給：41万円～64万円
※求人票記載のご年収はあくまで参考です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※実際のオファー額は内定時にご確認ください。
賞与・インセンティブ
インセンティブあり※詳細は面接時に説明いたします
昇給
有り 年1回
・昇給はご入社のタイミングに応じ、適宜行います。
・個人の業績、評価により決定するものであり、必ず昇給するということではございません。
勤務地
東京都
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』
※原則出社して勤務していただきます。
※基本的に転勤はありませんが、支社への転勤の場合は必ず本人同意のうえ、決定いたします。
交通手段1 沿線名：東京メトロ南北線 駅名：六本木一丁目駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
・フレックスタイム制（フルフレックス、コアタイム無し）
・1日あたりの標準労働時間：7時間30分、これに加え1日あたり1時間15分の残業を想定しており、固定残業代（月25時間相当分）をあらかじめ支給します。
【勤務時間の一例】8:45〜19:00頃、11:00〜21:00頃など
※営業効率が高い最適な時間帯で勤務していただきます。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 86,188円 ～ 114,938円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■年間休日数：124日（2025年実績）
①休日：土日祝休み
②休暇：年次有給休暇 23日（個別の事情に応じて上長による追加付与あり）
■休暇制度：
①年末年始休暇(6日)1月2日〜1月4日、12月29日〜12月31日
②産休・育休 ③有給休暇 ④介護休暇
注：①補足 1月1日は国民の祝日のため、休日となります。
※イベントや展示会等で土日祝が勤務日となる場合もございます。
土日祝が勤務日となる場合は、当月内で振替休日を取得いただきます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当
※交通費全額支給
・出張手当
・企業型確定拠出年金制度
・英語学習支援
・服装自由
・お菓子/コーヒー無料
・ファミリーディナー
└毎月第１・３金曜日夕方にはオフィスで懇親会（お酒＆軽食あり）を行っています。
・ベネフィットサービス
└映画館・ジム・カフェなど日常で使える優待が満載の福利厚生サービスを導入。アプリで気軽に利用できます。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※求人票記載のご年収はあくまで参考です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※実際のオファー額は内定時にご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～4回
カジュアル面談、1次面接、適性検査、2次面接、最終面接
求人No.：NJB2402546
最終更新日：2026/8/12
企業情報
企業名
TGオクトパスエナジー株式会社
代表者名
代表取締役社長 (CEO) 中上 英尋
設立
2021年1月
従業員数
135名（（2026年1月現在））
資本金
700,000,000円
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5ｰ20
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
【イギリス発！テクノロジーの力で世界の脱炭素化を可能にし、加速する新興エネルギーテック企業】
2021年2月、東京ガスとオクトパスエナジーは合弁会社を設立し、オクトパスエナジーの日本事業がスタートしました。
現在、沖縄を除く地域で電力を供給しています。英国でオクトパスエナジーが実現している「グリーンな電力を、より低価格で (Greener and Cheaper)」という理念を、オクトパス独自の企業文化とともに、丸ごと日本でも体現していきます。
オクトパスエナジーは、お客さまに最高のサービスを提供し、お客さまと共にエネルギー全体のあり方を変革するため、「テクノロジー」を基盤とした（Tech-driven）、「人間的な顧客関係、顧客サービス」(Human service)とともに、柔軟かつ分かりやすい電気料金、多様なサービスメニューを提供していきます。
事業に関する特色
エネルギー業界における “デジタルディスラプター”、EnTech（Energy×Technology）企業のリーディングカンパニーとして躍進します。 グリーンなエネルギーを、お客様に寄り添いながら提供します。
オクトパスエナジー（本社：英国）は、気候変動の対策に貢献すべく、最先端のテクノロジーを通じて、世界中に、より環境性に優れたエネルギーを魅力的な価格と斬新なサービスで提供しています。
英国で事業開始からわずか8年で約800万件のお客様へ電力を供給し、英国における電力No.1を達成。
2024年8月現在、15か国以上で事業を展開。
（主な事業展開先：イギリス、ドイツ、スペイン、イタリア、フランス、米国、オーストラリア、日本等）
【製品】
製品（料金プラン）では、「グリーンオクトパス」（実質再生可能エネルギー100%、CO2排出量が実質0％のプラン）を最もお手ごろなプランとして設計しご提供しています。電気自動車向けプラン「EV オクトパス」は東京電力エリアで提供を開始。お客さまからの要望を取り入れながら、全国展開を目指しつつ、今後も社会やお客さまの課題を解決するようなさまざまなプランをご提案していきます。
また、やみくもに、ただただ安い料金プランを提供することに血眼になるではなく、お客さまの節電（ひいては電気代節約）をサポートする楽しい取り組みを積極的に行っていること、そして、SNSやブログでの情報発信のほか、メール、LINE、SNS、電話などお客さまのお好みの方法ですぐにオクトパスにコンタクトを取れるようにしている点も、従来のエネルギー企業にはないポイントといえます。
【サービス】
オクトパスの顧客サービスは、例えるなら「エネルギーのコンシェルジュ」。オクトパスのお客さまになると、数名から成る専属サポートチームが付き、お客さまのその後のオクトパスライフをずっとサポートします。お問い合わせ内容によって部署をたらい回しにすることなく、１人の担当がお客さまのどんな問題や疑問も責任を持って解決に動きます。
テクノロジーを活用することで、手続きなどの情報処理に係る業務が効率化され、その分、お客さまのニーズに対してマニュアルに囚われない柔軟なサポートができるのがオクトパスのサービスチームの強みです。
【オクトパスエナジーの強み・独自性】
・人工知能（AI）を備えた独自開発のテクノロジープラットフォーム「クラーケン」：複雑な顧客のデータやエネルギー利用に関わる様々な情報やデータを一元管理・自動化できるため、コスト削減だけでなく変化の激しい時代とお客さまのニーズに素早く対応する機動性を実現できる
・お客さまが「ファン」になる電力会社：契約したら終わり、ではなく、契約した後こそお客さまと積極的に関わり、お付き合いをしていくのがオクトパススタイル。エネルギーの賢い・楽しい使い方やアイディアを共有し、新しい取り組みを共にトライしていく関係を築き、より良い製品・サービスにつなげる中で、お客さまの「お気に入り」の電力会社として成長してきました。
・東京ガスとの戦略的なパートナーシップ：自社電源を有する東京ガスとのパートナーシップのもと電源を調達しているため、日本卸電力取引所の値上がりの影響を受けにくい
我々は、EnTech企業としてテクノロジーの力で環境に配慮しながらエネルギーコストの削減を実現しています。 今後も、お客様に寄り添いながら事業を成長させ、世界のエネルギー問題の解決を目指します！
会社の特色
■オクトパスエナジーの理念
「テクノロジーの力で、お客さま、地球、社会のために、より良いエネルギーのあり方を提案していきたい。」
私たちは、世界中で再生可能エネルギー革命を推進することを使命としています。 お客さまのために、エネルギーのより良いあり方を考え、新たなテクノロジーを構築し、持続可能な未来のために変化をもたらす人々を支援します。
私たちの使命は、エネルギー技術 (EnTech: Energy Tech) のリーディングカンパニーとして、透明性、正直さ、シンプルさを通じて、お客さまにより良い、新しい体験と価値を提供すること、そして、この地球という我々のホームに対しては、再生可能エネルギーなど環境負荷の少ない発電方法への長期的な投資と、CO2排出量の少ない未来を実現することです。
これまでのエネルギー業界の古いビジネスモデルや慣習を捨て、21世紀にふさわしいビジネスを構築していきます。
公正で透明性のある価格設定、グリーンなエネルギーをより選択しやすいものに、また、お客さまがそれぞれのライフスタイルに合わせて選べる、より柔軟性のあるものにすることを目指します。自社開発のプラットフォームである 「クラーケン」(Kraken Technology)が持つ、クラウドベースの課金システム、データサイエンス、モデリング、AIの高度な活用により、エネルギーの可能性と未来を再定義していきます。
その他の特色
「Cheaper and Greener (環境価値の高いエネルギーをより安く)」という理念を掲げ、
・英国で事業開始からわずか8年で約800万件のお客さまへ電力を供給し、英国における電力No.1を達成。
・2026年1月現在、27か国以上で事業を展開。
（主な事業展開先：イギリス、ドイツ、スペイン、イタリア、フランス、米国、オーストラリア、日本等）
日本では、2021年に東京ガスとの合弁会社「TGオクトパスエナジー」を設立し、2024年現在、沖縄県を除く46都道府県のお客さまへ、実質再生可能エネルギー100％の電気料金プラン「グリーンオクトパス」を提供しています。
我々は、EnTech企業としてテクノロジーの力で環境に配慮しながらエネルギーコストの削減を実現しています。 今後も、お客さまに寄り添いながら事業を成長させ、世界のエネルギー問題の解決を目指します！
売上実績
求人No.：NJB2402546
最終更新日：2026/8/12