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空間プロデューサー/建設・土木の求人・転職情報

119中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
【職務内容】
住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。
1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。
月の担当件数は5,6件程度です。

■仕事の流れ
▼受注フェーズ
(1)住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング
(2)お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計
(3)提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行

▼施工フェーズ
(4)現場に入り施工管理~引渡し
※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3~4か月後になります
※3~6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、
6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています

■ポジションの魅力
・他社の外構業者と異なり、家づくりの初期からプランニングに入ることができ、一気通貫のトータルプランニングが可能
そのため、設計・施工の専門知識に留まらず、営業提案力・マネジメント力も培えます。
・全国拠点のため営業所長等の上位職種を目指せるキャリアパスもございます。

■働き方
・年休120日~123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。
ワークライフバランスを取って働けます。
・お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。

■配属部署
各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3~4名。
住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。
中途入社の社員数の割合も50%を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれか必須
・施工管理の経験をお持ちの方(ハウスメーカーやリフォーム会社でのご経験は大歓迎です)
・プランナー・設計のご経験

■歓迎条件:以下いずれかに該当する方
・ハウスメーカー・工務店等で戸建住宅の外構・エクステリア工事の設計および施工管理経験者
・造園施工管理技士、エクステリアプランナーの資格保持者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■職務内容 :
様々なクライアント様への設計提案~積算~営業活動までの設計営業業務をお任せ致します。
オフィスビル、マンション、商業施設などの植栽や外構などのランドスケープ設計のお仕事になります。

〈具体的には〉
・提案書やCAD図面の作成
・提案書によるプレゼンテーション
・トータルコストの積算
・使用材料の選定 など

■働き方
・年休120日~123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。
ワークライフバランスを取って働けます。
・お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。


■やりがい
平面図から提案して頂き、立体図となりご自身で植木の選定を行い、それが実際に立ち並び、全体を構築し、その先に皆様の憩いの場となる。
そんな流れをご自身の手で実現することが出来る点が当ポジションの最大の魅力だと考えております。
弊社では、植木は生き物と考えており、それぞれに個性がありその個性を見極め集合体にする事で植物が作る美しい造形美を作り出せます。
ひとつとっても同じものがなく、時間の経過と共に形を変え成長していく様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいだと感じております。
携わる仕事はすべて、地球環境、子育て環境、高齢社会、地域コミュニティの形成など、現在社会が直面している課題に、深く関連していると考えております。
私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ちながら、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。
ものづくりに携わる仕事がしたいという熱意のある方からのご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれか必須
・施工管理の経験をお持ちの方(ハウスメーカーやリフォーム会社でのご経験は大歓迎です)
・プランナー・設計のご経験

■歓迎条件:以下いずれかに該当する方
・ハウスメーカー・工務店等で戸建住宅の外構・エクステリア工事の設計および施工管理経験者
・造園施工管理技士、エクステリアプランナーの資格保持者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

住友林業緑化株式会社

仕事内容
■職務内容 :
・公園・オフィスビル・工場、マンションなどの緑化事業に関連する緑地メンテナンス業務をお任せ致します。

〈具体的には〉
・工程管理、予算管理
・メンテナンス現場での安全管理、品質管理
・外構植栽改修等の施工、樹木調査、コンサルティング、オフィスのインドアグリーンリース など
・発注者・協力業者とのコミュニケーション 等


■働き方
・年休120日~123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。
ワークライフバランスを取って働けます。
・お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。


■やりがい
今回の募集のポジションは、オフィスビル、商業施設、工場、研究所、マンションなどの緑地をお持ちの法人が主な顧客になります。
それらお客さまの「環境パートナー」として、植栽や芝地管理の受託、壁面緑化や花壇等の修景維持作業、外構植栽改修等の施工、樹木調査、コンサルティング、オフィスのインドアグリーンリース等、植栽メンテナンス全般に関わることが可能です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:  
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建設、土木業界での施工管理経験
・造園、ランドスケープ業界での施工管理経験
・植栽維持管理
・インドアグリーンリース

■歓迎条件:
・造園、土木施工管理技士
・樹木医
・建築士
・その他植物に関する諸資格
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【企業について】
a-techは「リノベーション」を再定義するをテーマに、
リノベーション施工DX(デジタル・トランスフォーメーション)を推進するスタートアップ企業です。

より多くの人が理想の住まいを手軽に実現できる社会を目指し、
お客様にとって不安がなく、適性価格でありながらも、
質の高いリノベーションサービスを届けることを目指しています。


【仕事内容】
リノベーションをされるお客様のご希望にあわせて、
意匠設計・設備設計・図面作成・細かい納まりや現場での竣工確認まで一貫して担当していただくことで、お客様の理想の家作りを可能な限り体現していくことがミッションとなります。

■具体的な仕事内容
-お客様とのお打ち合わせ
※基本的にはオンライン打ち合わせ、対面打ち合わせ、現地打ち合わせも一部あり
-現地調査(解体前現地調査)
-図面作成(既存図・電気図・配管図・施工図・施工指示書等)
-竣工確認(デザインした内装仕様の現地での施工チェック)

業務の比率としては概ね下記のイメージです。
・お客様との打ち合わせ+図面作成・修正6割
・現地調査2割(複数名で協力して実施することも多いです)
・材料の拾い出しその他が2割

リノベーションプランナー(営業)、設計、施工管理の3名で1つのチームとして施工しており、住宅リノベーションのプランニングから完成までトータルに携わることが出来ます。またCADオペレーターも社内にいるため、連携して業務を進めることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
<下記すべての要件を満たす方>
・マンションのリノベーションの設計経験をお持ちの方
・CADの使用経験(弊社ではVectorWorksを使用しております)
・組織マネジメントの経験

■歓迎スキル
・住宅リノベーションの設計経験をお持ちの方(マンション、戸建問いません)
・設計監理の経験がある方
・1級建築士もしくは2級建築士の資格保有者
・マンションリノベに関するその他業務のご経験(営業・積算・施工など)
・3D、パース作成のご経験

■求める人物像
・マルチタスクが得意な方(複数業務を同時進行するため)
・細やかに気を配り、作業のミスや無駄に気付ける方
・より住宅の専門知識やスキルを高めていきたい方
・モノづくりが好き、人と話すことが好きな方

意匠設計デザインを黙々行うのではなく、営業とともにお客様との打ち合わせ・商談に必ず同席することも多くあります。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■ポジション 
防災計画技術者

具体的には以下のような防災関する調査・計画(地域防災、危機管理、BCP、企業防災等)を行って頂きます。

・自然災害(洪水・土砂災害・高潮、地震・津波、火山など)における防災計画・BCPの策定・評価・検証
・防災教育・人材開発、防災業務支援システムの構築・活用による災害予防・災害対応支援
・行政・企業等への「防災・危機管理ソリューション」を通じて国内外の災害リスク削減
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(建設部門、情報工学部門)、土木学会上級土木技術者(防災)、博士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【エイムクリエイツ】
エイムクリエイツは、「マルイ」をはじめとする商業施設や飲食店、オフィスなど、空間づくりの専門集団として、プランニング、リーシングからデザイン、施工、プロモーション、運営にいたるまでトータルでプロジェクトをサポートしています。

【お任せする業務】
・デザインコンペおよび受注案件の内装デザイン提案(コンセプト立案、意匠プラン、基本設計、実施設計、および監理・監修業務)
・飲食チェーン店舗デザイン、設計(設備与件の整理調整、基本・実施設計、および設計監理業務)
・大型商業施設(ショッピングセンター・フードコート等)の店舗診断、環境デザイン、クライテリア作成業務
・デザインディレクション(社内外の多様なパートナーと協業し、チームを統括・管理しながらプロジェクトを完成に導く)

【魅力】
丸井グループと住友林業の資本による安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境が整っています。
また、丸井グループの福利厚生制度が適用されるため、仕事と生活の両面で充実した支援を受けることができます。
さらに、施工管理技士や建築士資格の取得を目指す方には、学習費の補助や合格奨励金など、充実した資格取得支援制度を用意しています。キャリアアップを積極的にサポートする環境で、専門性を磨きながら成長することが可能です。

【備考】
応募の際にはポートフォリオの提出をお願いしております。
求める経験 / スキル
【必須】
・商業施設(物販店・飲食店・エンタメ)、非商業施設(オフィス・ショールーム・教育)分野のデザイン経験(5年程度)
・CAD(Vectorworks)、 Illustrator、Photoshopの使用スキル
・専門学校もしくは短大卒以上

【歓迎】
・1級建築士もしくは2級建築士の資格保有者
・3Dソフト(SketchUp等)の使用スキル

【求める人材】
当社では「クリエイティブスキル」「ヒューマンスキル」の両軸を大切にしています。
・クリエイティブスキルでは業態・規模・難易度を問わずデザイン能力を発揮していける人
・ヒューマンスキルでは個人の成長とコミュニケーション能力を活かし組織、プロジェクトでマネジメントできる人
従業員数
200名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 809 万円

従業員数
200名 (2026年4月現在)
仕事内容
京都や大阪などで近畿一円で空間デザイン・設計・施工を請け負う同社。
関西万博の中国パビリオンなどの施工実績が評価され、海外案件(展示・イベント空間や商業施設等)の引き合いが増加しております。
海外企業からの案件(主に中国系企業)のプロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。
施主との打合せ、現場調査、レイアウト提案、図面作成、見積手配、現場管理など一気通貫で担当等

※施主との打ち合わせ時に中国語を使用する可能性があります。
※ご経験によっては同社の設計部門の立ち上げ(再構築)などの業務に従事いただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの中国語力(北京語)をお持ちの方
・工事監理、設計監理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・一級建築士資格をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
営業担当や外部設計士と連携し、技術的な側面から「理想の住まい」をカタチにする司令塔のような役割を担っていただきます。
また、100年企業を共創していくために既存メンバーの育成や組織づくり、商品企画等に取り組んでいただく、経営層に近いポジションです。

【主な業務内容】
● 詳細設計・打ち合わせ: 営業ではフォローしきれない納まり(ディテール)の検討や、お客様との最終局面での詳細打ち合わせ。
● 図面作成・管理: 断面図等の作成、積算用の簡易図面の作成。
● 構造・法規対応: 構造計算の依頼、各物件の仕様書の添削・訂正。
● ディレクション: 外部設計士(間取り作成担当)とのパイプ役、意図の伝達。
● (お持ちのスキルに応じて)建築確認申請業務: 現在は外注していますが、内製化によりコスト圧縮とスムーズな進行を目指しています。

【求める人物像】
今回の募集では、単なる作業のサポートではなく、設計部門の精神的支柱となってくださるような、経験豊かな方を求めています。
● コミュニケーションを大切にできる方: 外部設計士や現場、営業の間に入り、複雑な情報を整理して伝える「調整能力」を重視します。
● 細かな配慮ができる方: お客様が不安に思う「細かい収まり」などを、プロの視点でわかりやすく解説できる方を歓迎します。
● 自走できるベテランの方: 指示を待つのではなく、これまでの経験を活かして「ここはこうしましょう」と自ら提案・リードしていただける方を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築士資格(二級でも可)
・エンドユーザーとの接客経験を有す方(設計の打ち合わせ等)
・教育や経営へのご興味
・高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・木造建築における確認申請の経験
・建築施工管理技士資格
・提案力のある間取りや、パースの作成能力
従業員数
11名 (2026年4月)
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
11名 (2026年4月)
仕事内容
【業務内容】
●ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計
●デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成
●色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定
●着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成
建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます
求める経験 / スキル
[必須]
●建築学科、インテリアデザイン系学科、美術系学科の大学または専門学校卒以上
●次のいずれかの資格を保有していること
 二級建築士、インテリアプランナー
●オフィス、宿泊施設、商業施設等のインテリア設計業務に5年以上従事した経験

[推奨]
●仕上材料・色彩計画・インテリア装備品・家具など、インテリア設計の一般的な知識を有していること、また実績があること
●建築内装に関する一般的な法規制の知識
●建築内装、家具什器に関する予算立案能力
●図面、手書きスケッチ、CGいずれかの手法によるプレゼンテーション力に優れていること
●他の設計部門(建築・設備・構造)や作業所と円滑な連携が可能な、言語または図面によるコミュニケーション能力
従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
仕事内容
「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトのもと、オフィス内装を中心に、建築設計・内装デザイン、内装工事、建築工事、内装監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。
創業期にあるイルミナは、「働く場」を創るだけではなく、「組織」や「カルチャー」、「仕組み」や「新たな価値」も一緒に作っているフェーズですので、一緒にイルミナを作っていきましょう!

オフィスをメインに内装デザイン、意匠設計、基本設計、実施設計業務をお任せします。また、設計担当者のマネジメント業務をお任せします。
※ご自身の得意領域、経験領域によりお任せする設計範囲を決定します。

<業務の流れ>
①ヒアリング
 →お客様から希望の内装要件をヒアリングします。
②提案資料の作成
 お客様の要望やコンセプトをデザインに落とし込み、内装の方向性を決定し提案資料を作成します。

<業務例>
 →図面&デザイン作成
 →パース作成
 →見積図面の作成
 →協力会社から見積の回収と精査
③提案(プレゼン)
 →テナント側に向けたオフィス内装のコンペでの提案を行います。
④工事完了までの設計業務


<オフィス内装以外の設計>
・テストキッチン、サウナ、ホテル改修、1棟リニューアル、サーバールーム、LABO、共用部トイレ新設、診療所
・共用部の内装更新工事(A工事)  など

<マネジメント業務>
今年度、設計として5名増員予定です。新しく当社のメンバーとなる社員を取りまとめ、業務がスムーズに進むようマネジメント業務を行っていただきます。
上長となる部長は現場経験・マネジメント経験も豊富なため、困りごとは相談しながら組織の成長に寄与できるポジションです。
求める経験 / スキル
<必須要件:以下いずれも当てはまる方>
・商空間またはオフィス空間の設計もしくは内装デザインのご経験がある方(目安:5年以上)
・CADソフト(AutoCADまたはVectorWorks、JWW)が扱える方
・マネジメントのご経験がある、またはマネジメントをやってみたい方

<歓迎要件>
・一級建築士、二級建築士の資格保持者

<求める人物像>
・0→1を作っていける方
・他者を尊重できる方
・会社と自分の成長に喜びを感じる方
従業員数
15名 (2025年9月)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名 (2025年9月)

ゲンスラー・アンド・アソシエイツ・インターナショナル・リミテッド

  • 外資系企業
仕事内容
インテリアデザイナーは、チームプレイヤーとしてデザインプロセスのすべてのフェーズに積極的に参加し、クライアントのためにユニークで機能的な美しい空間を作り出します。
クリエイティブなチームの一員として、様々な業界トレンドを生み出すデザインプロジェクトに携わって頂きます。

・コンセプト企画、インテリアデザイン業務~スケジュール管理
・FF&E、色、素材選定
・外部パートナー連携
・クライアント提案
・デザイン上の課題解決提案
・設計作業(空間/家具計画、立面図/断面図/接合部詳細/3Dコンセプト図、デザインプレゼンテーション資料作成、スケマティックデザインの作成)
・デザインレビュー、入札、BIMパッケージ開発及び作成
・仕上げライブラリー手配、プレゼンテーション用仕上げボード作成

※RevitもしくはAutoCAD使用経験必須
※デザインディレクター/シニアデザイナーの指示の元、他チームメンバーと連携しながら業務をいただきます。
※社内では英語MTGがございます。

案件イメージ:
内装案件中心 ワークプレイス、リテール(店舗)、ホスピタリティ(ホテル)案件が多くを占めています。
外資系:日系=1:1程度
求める経験 / スキル
【必須スキル・求める人物像】
・ワークプレイス、リテール、ホスピタリティ関連プロジェクトで3年以上の経験
・国内外の大学におけるデザインまたは関連学科の博士号
・デザインコンセプト開発、家具/仕上げ材、予算などの知識
・Revit、AutoCAD、その他3Dソフトの使用経験
・英語中級以上

※ご応募の際にはポートフォリオのご提出が必須になります。
従業員数
102名 (※日本オフィス)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
102名 (※日本オフィス)

三井デザインテック株式会社

仕事内容
【概要】
オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当。三井不動産グループの安定基盤をベースに、元請けの立場から様々な案件に携わることが可能。
《リードデザイナー》を求めています。※営業同行ヒアリング・MTG有。

【案件について】
■当グループの協力関係を活かした案件6割、グループ関連以外の案件も4割程度あり、比率上昇中。オフィス・ホテル案件が主。
■三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に案件受注拡大の見込が大。 
※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有

【魅力】
三井不動産グループの安定基盤/年休127日/在宅可(-週2日)/土日祝休/受賞歴多数
求める経験 / スキル
【必須】
内装設計デザイン(オフィス・ホテル・商業施設経験歓迎)
※インテリアコーディネート/ディスプレイは担当無。

【受賞歴】
・ルスツリゾートホテル&コンベンション ウェルネスフロア 複数
・RESONANCE[インスタレーション] (2024) Red Dot Design Award 2024
・OMO関西空港 by 星野リゾート (2024) 日本サインデザイン賞 銅賞
・CROSS OVER LaB[当社本社オフィス] 複数
・東京ドーム (2021) 日本サインデザイン賞 関東地区デザイン賞 他
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
868名

ゲンスラー・アンド・アソシエイツ・インターナショナル・リミテッド

  • 外資系企業
仕事内容
他のデザインチームメンバーと協力し、イノベーティブなデザインソリューションを開発します。クリエイティブなチームの一員として、様々な業界のトレンドを生み出す建築プロジェクトに携わることができるポジションです。

■仕事内容
・クライアントの要望を踏まえたコンセプト企画~意匠設計
・案件コントロール(チーム・クライアント・協力業者折衝)
・現場監理
・サスティナビリティ性の最適化
求める経験 / スキル
【必須スキル・求める人物像】
建築学またはデザイン関連分野の学士号
建築プロジェクトにおいて3年以上のプロジェクトマネジメント経験
建築士免許、LEED認定資格等の免許保持者
AutoCADの実務知識、MS Projectなどのプロジェクト管理ソフトウェアの使用経験
日本語、英語での流暢なコミュニケーション力

【歓迎スキル】
BIMに関しての何かしらの素養のある方
Revit/Rhino/Grasshopperのスキルもしくはそれに関しての理解のある方
従業員数
102名 (※日本オフィス)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
102名 (※日本オフィス)
仕事内容
〇総合ディスプレイ企業として、複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、
年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。

〇内装設計業務の生産性を向上させるための社内向けAIツールおよび開発ディレクションを担当いただきます。
設計の業務フローの中で「何を作るべきか」を定義し、外部パートナーと協力して形にする能力を重視します。

< 主な業務内容 >
・設計者へのヒアリングを通じ、自動化・効率化が可能な業務(積算、マテリアル選定、パース生成、図面チェック等)を特定
・ツール・AI開発の企画立案(設計者へのヒアリングに基づく)
・外部開発ベンダーのマネジメント、協業会社へのディレクション、進捗管理、クオリティコントロール
・社内実装開発したツールの社内導入支援
・最新技術のR&D 国内外の建設テック・AI技術の調査と、自社業務への適用検討

< キャリアイメージ >
・入社~2年後:特定の工程(設計者ヒアリングに基づく)に特化した小規模なAI・効率化ツールを1〜2件リリースし、社内でのAI活用を開始
・3~4年後 :AIによるデザイン支援やBIMデータと基幹システムの連携など、より難易度の高い開発を主導/社内の「働き方」そのものをアップデートする方向で実装を開始
・5年後~  :AI戦略全般を統括するリーダーとして、全体の生産性を底上げする「技術戦略の要」としての立場を期待します
求める経験 / スキル
< 必須 >
・AIを活用したツール開発経験(設計業務に関するものが望ましい)
・内装設計または建築設計会社での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験(社内外の関係者を巻き込み、スケジュール通りに物事を進めた経験)

< 尚可 >
・Revit APIを使ったプログラム開発経験
・外部ベンダーへの発注・ディレクション経験
・BIMマネージャー/BIMコーディネーターとしての実務経験
・AIを業務に活用した経験や、プロンプトエンジニアリングの知識
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 950 万円

仕事内容
商業空間分野での専門店デザイン及び設計、チェーンストアの設計をご担当いただきます。

■業務内容
・飲食チェーン店における建築設計業務(内装含む)
・大型商業施設物件における計画スタート時の建築設備与件の整理調整
・建築確認申請 など

■キャリアイメージ
デザイナー
・入社~2年後 :各プロジェクトの設計推進業務(基本設計~設計監理)
・2 ~3年後 :リーダーとなり若手設計者の支援と各プロジェクトの推進管理
・5 ~6年後 :課長職となり各プロジェクトの設計者を統括し課を運営

ディレクター
・入社~半年後 :各プロジェクトの設計推進業務(基本設計~設計監理)
・半年~1年後 :若手設計者の支援と各プロジェクトの推進管理
         課長職となり各プロジェクトの設計者を統括し課を運営


■魅力
・内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業です。中途社員多数在籍し、空間作りのプロフェッショナル集団の中、多様な働き方のできる会社です◎
・「人材こそ最大の強み」とし、リモートワーク可(自宅・サテライトオフィス)・フレックス制も導入。
ライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。
求める経験 / スキル
■デザイナー
<必須>専門店設計/デザイン、チェーンストア設計の実務経験が5年以上ある方
<尚可>一級建築士、二級建築士、Revitオペレーションスキル

《共通するPCスキル 》
<必須>CAD (Auto CAD・Vectorworks)を使用できる方
<尚可>3D設計ソフト使用経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 800 万円

仕事内容
「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトのもと、オフィス内装を中心に、建築設計・内装デザイン、内装工事、建築工事、内装監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。
創業期にあるイルミナは、「働く場」を創るだけではなく、「組織」や「カルチャー」、「仕組み」や「新たな価値」も一緒に作っているフェーズですので、一緒にイルミナを作っていきましょう!

オフィスをメインに内装デザイン、意匠設計、基本設計、実施設計業務をお任せします。
※ご自身の得意領域、経験領域によりお任せする設計範囲を決定します。

<業務の流れ>
①ヒアリング
 →お客様から希望の内装要件をヒアリングします。
②提案資料の作成
 お客様の要望やコンセプトをデザインに落とし込み、内装の方向性を決定し提案資料を作成します。

<業務例>
 →図面&デザイン作成
 →パース作成
 →見積図面の作成
 →協力会社から見積の回収と精査
③提案(プレゼン)
 →テナント側に向けたオフィス内装のコンペでの提案を行います。
④工事完了までの設計業務
求める経験 / スキル
<必須要件>
・企画提案、内装デザイン、意匠設計、基本設計、実施設計いずれかの業務の経験者(3年以上)
・CADソフト(AutoCADまたはVectorWorks、JWW)が扱える

<歓迎要件>
・建築設計(確認申請・用途変更等)の経験3年以上
・コンペ経験がある方
・デザインソフト(illustrator,Photoshop等)が扱える
・一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、インテリアコーディネーター
・設計監理経験

<求める人物像>
・0→1を作っていける方
・他者を尊重できる方
・会社と自分の成長に喜びを感じる方
従業員数
15名 (2025年9月)
勤務地

複数あり

想定年収

483 万円 ~ 700 万円

従業員数
15名 (2025年9月)

株式会社エフエム・スタッフ

  • 在宅勤務可
仕事内容
東証プライム上場企業である株式会社イトーキのグループ会社である同社にて、
多様なクライアントのオフィス移転、新規開設、リニューアル等における、オフィス空間設計のご提案をお任せできる方を求めています。
※具体的な業務内容に関しては面接を通して釣り合わせをいたします。

【具体的な業務】
◆クライアントとの打ち合わせ(課題の洗い出し、クライアントニーズの理解)
◆クライアントオフィスの現状調査(現オフィスの把握)
◆ニーズにマッチした空間提案のためのレイアウト図面作成(AutoCAD使用)
◆親会社の営業チームとの連携(情報共有等)

【成長環境】
デザイナー職でスペシャリストとして極めたい方はその道へ、マネジメント職に興味がある方は、多少の案件を持ちながらマネジメントを学び、ゆくゆくは経営陣として組織の中枢にキャリアアップ可能な、二軸で制度設計中です。
求める経験 / スキル
【必須】
◆オフィス設計の実務経験のある方(B to B)
◆AutoCADを使用した図面作成の実務経験のある方

【歓迎】
◆一級建築士あればなお可

【求める人物像】
◆報連相のできる方
◆キャリアUP志向があり、クライアント、社内、協力会社のいずれにおいても良好なコミュニケーションがとれる方
◆難しいスケジュールや要求等に直面した時、どうしたら可能になるか、どこまでなら可能にできるか?という視点で考え、発信できる方
◆立場を考えた常識的な言葉使い、受け答えのできる方
◆時間、期限、ルール等を守れる方
従業員数
23名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 700 万円

従業員数
23名
仕事内容
〇総合ディスプレイ企業として、複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、
年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。

〇同社は現在、事業拡大に伴いプランニング・リーシング部門のコアメンバーを募集しています。
マーケティングからコンセプトワーク、MDプランニング、テナント誘致戦略の立案・実施まで、一気通貫で携わっていただきます。
この仕事の魅力は、 プロジェクトの川上から関わり、街や商業施設を活気づけ、街の流れが変わる瞬間を実感できるところです。
求める人物像は、変化を楽しみ、自ら主体的に動ける方。
これまでの経験等を活かしプロジェクト推進をお任せできる方、さらに一歩先のコンサルティングスキルを身につけたい方を歓迎します。

< 主なプロジェクトイメージ >
・不動産系、鉄道系、リテール系デベロッパーの商業施設、大型複合施設など
・街づくり、地域活性化プロジェクトなど
・観光施設、エンタメ施設、テーマパークなどの集客施設など
・物販・飲食などの新業態開発など

< 主な業務内容 >
以下の業務において、プロジェクト毎に業務内容は異なります。

・施設コンセプトに合わせたMD計画
( MD調査、MDコンセプト、MDゾーニング、業種業態設定、候補テナントリストアップ)
・導線、区割り計画
( MD計画に伴う導線計画、業種業態に合わせた区画規模設定)
・効率的なリーシング推進のためのリーシングコンサル業務
( パンフレット作成アドバイス、募集要項作成、工事区分検討、リーシング戦略立案)
・基本計画深度化のためのテナントヒアリング
( 与件把握・整理、候補テナントリストアップ、アプローチ、アポイント、ヒアリング実施、報告書作成)
・施設開業に向けたテナントリーシング
( 与件把握・整理、候補テナントリストアップ、アプローチ、アポイント、リーシング活動、報告書作成)
・事業性検証のための事業収支計画
( レントロール作成(売上想定・賃料想定)、収支計画サポート、出店意向書取得)
など

< キャリアイメージ >
・入社~2年後 :プロジェクトへの参画
・2年後~ :各プロジェクトを主体的に推進
※経験により1年目より主体的なプロジェクト推進をお任せします
求める経験 / スキル
< 必須 >
・基本的なビジネスマナー(メール、電話対応)が身についている方
・社会人経験5年以上
・Word、Excel(入力、基本関数)、PowerPointでの資料作成ができる方
・最終学歴:高専、専門卒以上

いずれかのうち1つを経験している方
・デベロッパー施設開発経験者、SC施設運営の経験者
・事業用不動産(店舗・オフィス等)のリーシング経験者
・店舗開発経験者

< 尚可 >
・マーケット分析に基づいたプランニング・提案実務の経験者
・建築・内装に関する基礎知識もしくは実務経験のある方
・宅地建物取引士の資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 非公開

仕事内容
従来のラボのイメージを覆すような「発見が生まれる場」=『ひらめきの瞬間』を創り続ける同社にて、
顧客関係性構築~要件定義等の上位設計などプロジェクトデザインをお任せします。
顧客のイノベーション創出への課題設定・合意、その中での各プロジェクトの価値設計など、
顧客との初期接点から関わる重要なポジションに携わっていただく方を募集します。

< 具体的には >
・経営/研究開発部門等の顧客決裁者との関係性構築
・スコープ検討等プロジェクトの上位設計
・社内各設計チーム(意匠設計チーム・内装設計チーム・UXチーム等)との連携・PM
・プレゼン・受注活動等の窓口 等

< 働くイメージ >
弊社ではただクライアントの研究所を建築設計するということだけに閉じず、
『研究所をよりひらめき、発見が生まれる場』にするためのプロジェクトとして捉えています。
社内のプランナー、エンジニアとチームを組み、要件ヒアリングを通じて
クライアントの研究所トップの方との会話の中で実現したい「未来」を見据えたブランディングや設計の提案を行います。

< 主な事例 >
同社が手がける研究施設は、ラボはもちろんオフィス、カフェ、ショールームなどさまざまな機能を有する複合イノベーション施設です。

三菱地所株式会社「TECH HUB YOKOHAMA」
https://planus.co.jp/project/mecy/index.html

沖縄科学技術大学院大学「第5研究棟」
https://planus.co.jp/project/oist/index.html

オリンパス株式会社「グローバル本社 1号棟」
https://planus.co.jp/project/olp01/index.html

積水化学工業株式会社「水無瀬イノベーションセンター」
https://planus.co.jp/project/sekisui/index.html
 
...その他多数(https://planus.co.jp/project.html)
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上)
■建築物におけるプロジェクトマネジメント業務やコンストラクションマネジメント業務の実務経験
■設計チーフとしての意匠設計業務の実務経験
※建築業界にてハイレイヤー顧客の方への営業経験者も歓迎しています。

【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級建築士
■2級建築士
従業員数
60名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名 (2025年2月現在)
仕事内容
当社は、民間企業や行政から依頼を受け、イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。
今回募集させていただくポジションはスポーツイベントに特化し受注案件推進を行いながら営業活動により領域を拡大する人材を募集しております。
メディアに取り上げられるスポーツイベント案件に関わっていただけます。

★既存顧客との関係構築・継続的な案件対応が中心となります。既存顧客を丁寧にフォローしながら、余力の範囲で新規案件の開拓にも挑戦いただくスタイルです。

《具体的な業務内容》
・スポーツイベントの受注に向けた既存顧客への営業活動および深耕営業を行い、お客様のニーズに応える最適なイベントの提案をしていただきます。
・担当いただくイベントにはゴルフ、サッカー、ラグビー、バレー、バスケ、マラソン、モータースポーツ等、多岐にわたるスポーツ種目が含まれます。
・社内の企画・設計・施工の専門セクションや外部の協力企業と連携し、制作推進から現場対応を行います。
・クライアントの要望を具現化するため、社内や協力会社との調整および交渉を行っていただきます。
・各案件におけるプロジェクトマネージャー(PM)として、クライアントとの折衝・交渉および社内・協力会社との連携を図り、制作ディレクションを担当していただきます。

【働き方】
・業務に慣れるまでの間は、OJTで先輩社員に同行し、営業手法を学んでいただきます。
 既存の営業先の引継ぎ案件や先輩の補助からスタートし、スポーツイベント営業に徐々に慣れていただきます。
・獲得したイベント案件では、社内および協力会社と調整・交渉を行い、イベントの具現化に向けたプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
・東京本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、部門分けされた中でのフリーアドレス且つ軽食やフリードリンクもあるオフィスです。
求める経験 / スキル
■必須
・スポーツイベント、広告代理店、テレビ局などでスポーツの実施・推進・運営に関わる業務経験がある方、またはスポーツチームや関連団体のスポーツイベント運営に携わった経験んがある方
・普通自動車第一種運転免許

■尚可
スポーツイベントにおける施工、運営、進行、制作、マネジメント、またはマーケティングの経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にできる方:チームやクライアントとスムーズにやり取りができる方
・成長を楽しめる方:新しい知識やスキルの習得に前向きで、自分の成長を楽しみたい方
・柔軟に対応できる方:状況に応じて柔軟に動ける、やわらかい発想ができる方
・協力して進められる方:周囲と協力し、チーム全体で成果を上げることを重視する方
従業員数
308名 ((2026年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 640 万円

従業員数
308名 ((2026年4月時点))

株式会社ソーシャルインテリア

仕事内容
オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品までをご担当いただきます。

・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ(経営者および総務の方向け)に提案
・内装デザイン・家具コーディネートの提案
・民泊・ホテルにサブスク家具の提案
・不動産(不動産仲介、不動産、管理会社、リート)に家具付き物件の提案

クライアントイメージ:ベンチャー企業、クリニック・学校関係・住居など
規模:600~900㎡程度
案件スパン:半年~1年程度

■特徴
当社ではゾーン(執務エリア/休憩スペース、、、)ごとに支払い方法を一括orサブスクを利用いただけます。初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます。支払い方法の柔軟さからも、様々な規模感のクライアント様とのお付き合いがございます。

■導入企業様(一部抜粋)
・株式会社サイバーエージェント 様
・ラクスル株式会社 様
・キンコーズ 様
・トヨタコネクティッド株式会社 様
・リアルゲイト 様
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験(3年程度)もしくはメーカーや家具代理店などでの家具提案経験(3年程度)

【歓迎スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方
・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方
・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
従業員数
100名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

502 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
100名 (2025年12月現在)
仕事内容
【業務内容】
民間企業(デベロッパーや鉄道会社、モビリティ企業、エネルギー企業等)に対する下記を中心としたコンサルティングを行っていただきます
●ビジョン・戦略策定:エリア開発、パブリックスペース活用、PPP事業、脱炭素関連事業 
●事業化検討:ビジネスモデル、事業計画、FS、アライアンス 
●実行支援:事業推進プロジェクトマネジメント、社会実験の企画・運営
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・都市・インフラの開発・運営に係る実務経験(企画・計画、設計、事業化検討、事業推進)
・公民連携(PFI/PPP)に関する実務経験 (スキーム検討、アドバイザリー業務、事業参画)
・その他、特定領域の専門知見 (脱炭素・エネルギー、スマートシティなど)

【優遇資格】
技術士(都市及び地方計画)、一級建築士、宅地建物取引士、中小企業診断士、再開発プランナー など
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の基盤関連の設計・施工にかかるマネジメント。
・事業者を支援する立場で、事業スケジュールの進行管理や事業者内関係者調整、行政協議・手続き支援など、プロジェクト全般の円滑化に資する全体マネジメント。
・基盤整備工事(造成、排水、道路等)全般の設計・調整 など。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、一級建築士

<求めるご経験>
・大規模開発/再開発にかかる基盤整備設計・施工調整等の管理技術者や主担当の実務経験。
・大規模開発/再開発にかかる事業者を支援する立場でのプロジェクトマネジメント等の実務経験。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション 
PPPコンサルタント

■事業内容
各分野のPPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに係る官民連携事業手法の導入可能性調査、民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務、及び国等の政策調査等のコンサルティング業務。

■事例
・海の中道海浜公園 海洋生態科学館改修・運営事業
・袋井市総合体育館整備・運営事業
・県営プール跡地活用プロジェクト2 プラザノース整備事業
・奈良県コンベンションセンターホテルを核とした賑わいと交流の拠点整備事業
他にも100案件を超える多数の事例ございます。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(建設)都市及び地方計画、宅建一級建築士、司法書士など
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■Building Information Modelingの設計・施工での活用支援業務をお任せいたします。

■図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で 共有し、意匠、構造、設備などの様々な仕様やコストの確認や管理を進めていきたいと考えて おります。
【採用背景】業務基盤としてのBIM活用を推進するため、設計・施工・維持管理の各フェーズにおけるBIM活用を実践し、現業部門の支援、社内教育の役割を期待しております。

【堅実経営の奥村組】
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
【下記のいずれかのご経験をお持ちの方】
■ICT・BIM活用に知見や興味がある設計または施工経験者
■BIM関連業務の経験者
■3次元データを活用した測量等経験者
■設計、施工業者におけるBIMプラグイン開発経験者
■建設会社または設計事務所・建設コンサルタントまたは測量会社での勤務経験者

【地域総合職について】
地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、
西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
当社は商業施設・オフィス・住宅など幅広い内装施工を手掛ける企業です。
グループ会社では不動産リーシング事業を展開しており物件取得から、
企画・設計・施工・運営に至るまで一気通貫で対応できる強みを持っています。
事業拡大に伴い、企画設計職を募集いたします。


【具体的な業務内容】
・クライアントの要望に基づいた空間の企画立案・デザイン提案
・基本設計・実施設計の作成(CAD等を使用)
・不動産リーシング部門と連携した物件特性を踏まえたプランニング
・内装施工部門との調整・コストや工期を踏まえた最適な設計提案
・プレゼンテーション資料の作成
・竣工までの設計監理、施工図確認等

【同社の魅力】
・オールラウンダー育成プロジェクト!
同業他社だと【オフィスだけ】【商業施設だけ】【物販だけ】など、特定の案件しか対応しない場合も少なくないですが、
同社は幅広いジャンルの顧客窓口から現場まで対応し、プロジェクトマネジメントを吸収することで、
業界人として市場価値の高い人材になれる成長環境。

・意欲や実績がしっかり評価される環境!
同社は年功序列制ではなく、業務面・人格面での昇格要件が明確に定められており、個々の意思や努力によって、
得たい経験や年収などいくらでも上を目指せる環境

・ワークライフバランスへの配慮!
近年、働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えており、
出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向!
有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日 計10日付与

【施工実績例】
…………………
■物販店:patagonia/BURTON/KEYUCA/KEEN/自遊空間
■飲食店:ジョエルロブション/パンとエスプレッソと/麻辣大学
■オフィス:GREGORY/ドワンゴ/ガンホー/note
■クリニック:お茶の水駿河台クリニック/神田キリスト教診療所/クリニック・パーク
求める経験 / スキル
〈求める人物像〉
・空間デザインやクリエイティブ業務に関心がある方
・施工管理、インテリア、設計に関する知識

〈必須スキル・経験〉
・内装設計または建築設計の実務経験(3年以上目安)
・AutoCAD、Vectorworks、Revit、Illustrator等の設計ソフトの使用経験
・クライアントの要望を整理し、企画・設計に落とし込むスキル

〈歓迎スキル・経験〉
・一級建築士・二級建築士
・商業施設、オフィス、ホテル、住宅など多様な用途の設計経験
・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験
・不動産業界やリーシングとの連携経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
内装工事における品質・安全管理や技術的なアドバイスを担っていただくポジションです。
現場の第一線に立つというよりも、豊富な知識と経験を活かして“支える立場”で関わるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・各プロジェクト現場の品質・安全管理(※現場巡回あり)
・技術的な課題に対する指導・助言(設計・施工両面)
・若手社員への教育・技術育成
・各種書類の確認・作成などの補助業務
・安全大会に関する資料準備および運営サポート

【同ポジションの魅力】
・過去のご経験を活かした安全・品質管理
・若手技術者の育成支援という社会的意義のある役割
・建築の知見を次世代に伝える役割として活躍

【施工実績例】
…………………
■物販店:patagonia/BURTON/KEYUCA/KEEN/自遊空間
■飲食店:ジョエルロブション/パンとエスプレッソと/麻辣大学
■オフィス:GREGORY/ドワンゴ/ガンホー/note
■クリニック:お茶の水駿河台クリニック/神田キリスト教診療所/クリニック・パーク
求める経験 / スキル
〈求める人物像〉
ゼネコンでの設計または施工管理実務経験が15年以上の方

〈必須スキル・経験〉
・一級建築士または1級建築施工管理技士のどちらかをお持ちの方

〈歓迎スキル・経験〉
・マネジメント経験者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

株式会社ドラフト

仕事内容
有名企業の空間デザインの他、店舗や都市のランドマークとなる建物や都市環境デザインを手がけ、国内外で高い評価を得ている当社にて、メイン事業である空間デザインの設計・デザイン業務を行っていただきます。

■クライアントの抱える課題をDRAFTのデザインを通して解決すべく、 プロジェクトの設計・デザインの計画を担当
■オフィス、ホテル、商業施設の空間デザインから建物や都市環境のデザインまで携わるプロジェクトは多岐に渡ります。
■3Dだけでは表現しきれない部分やディテールを追求し、Vector WorksやAdobeソフトを使いデザイン実現のための実施設計を行います。

■同社の分業体制について
同社の設計・デザイン業務は分業体制となり、それぞれの専門性に特化したプロフェッショナルたちがデザインチームとなりプロジェクトを担うことでデザインクオリティの向上と業務効率化を図っています。 そのため、規模の大きいものや様々な領域のデザインプロジェクトを数多く経験できることが魅力です。

【働く環境】
■表参道にある、同社が手掛けたデザイン性の高いオフィスで勤務。表参道駅より徒歩1分とアクセス良好
■有給消化率全社平均70%以上と高水準。
■社内カフェ併設。福利厚生としてコーヒーやランチを無料提供
求める経験 / スキル
【必須】
設計業務経験者 ※空間デザインに興味のある方

【歓迎】
商業施設・オフィスの設計経験者
従業員数
212名 ((20254年4月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
212名 ((20254年4月1日時点))
仕事内容
働き方の変革含むオフィス移転、改装プロジェクトに関わるワークプレイスコンサルタント業務をお任せします。
顧客に合わせてヒアリング・提案を行い、どのようなオフィスをどのように作るか決めていくポジションです。
決まった後は、社内のプロジェクトマネジメント担当者に引継ぎ、実際に形にしていきます。

< 詳細 >
・顧客への提案およびコンサルティング
・顧客へのヒアリング、データ収集及び分析業務
・社内プロジェクトチーム(デザイナー、PM、CM 等)の連携
・顧客へのプレゼンテーション
・戦略の立案
・その他:契約書作成や交渉、レポート及び資料作成業務

< 業務の魅力 >
■スキルが身につく
顧客が抱える課題を解決へと導く為、潜在ニーズを 想像して捉える力、本質的な課題解決力、
複数関連会社の管理能力、顧客との高い折衝力が身に付きます。
■英語力が身につく・活かせる
弊社のお客様には外資系の企業も多い為、しばしば外国人担当者を交えた商談を行うことがございます。
その為、英語力を活かせる・習得できる環境がございます。

< 同社の特徴 >
・外資系の顧客では、アクセンチュアやKPMG、国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど
 非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。
・デザインおよびプロジェクトマネジメントの事務所として47年の実績をもつミダスは、
 デザインPM業界の中でもオフィスインテリアに特化した豊富な経験と実績をもつユニークな存在です。
求める経験 / スキル
< 必須スキル >
・企画営業、コンサルティングのご経験 or 経営企画や働き方改革に携わったご経験
・英語力(ビジネスレベルの英会話ができる方)
・オフィスデザインに興味がある方(顧客へデザインサポートの機会有)
従業員数
32名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
32名 (2025年3月現在)
仕事内容
設計与件からデザインコンセプトの企画立案、新しい働き方含めクライアントの要望に沿った空間デザインを提案していただきます。
生産性の向上、コミュニケーションの活性化、企業ブランディング、人材の採用や定着化などさまざまな課題をデザインで解決します。

< 詳細 >
・インテリアデザイン(設計)業務と顧客へのプレゼンテーション実施
・必要図面・資料作成
・顧客及びプロジェクトチームとのコミュニケーション
・協力会社(施工会社・什器会社)へ設計内容説明とチェック
・現場での設計監理
・ビル改装デザイン

※外資系企業や海外企業のプロジェクトの場合は英語使用します(メール・電話・TV会議)
※物件の規模としては、100~2000坪、プロジェクト期間としては3ヶ月~1年が一般的となっています。

< インテリアデザイナーのインタビュー >
https://midasjapan.com/recruit/careers-interview04
https://midasjapan.com/recruit/careers-interview05

< 同社の特徴 >
・外資系の顧客では、アクセンチュアやKPMG、国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど
 非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。
・デザインおよびプロジェクトマネジメントの事務所として47年の実績をもつミダスは、
 デザインPM業界の中でもオフィスインテリアに特化した豊富な経験と実績をもつユニークな存在です。
求める経験 / スキル
< 必須スキル >
・インテリア設計の実務経験(5年程度以上)
・法規理解の元、基本設計・実施設計が可能
・AutoCADスキル
・英語スキル(ビジネスレベル)

< 推奨経験 >
・Photoshop、Illustratorスキル
従業員数
32名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
32名 (2025年3月現在)
仕事内容
企業のオフィスデザイン、ショップやホテルなどのリテールデザインの他、都市のランドマークとなる建物や都市環境デザインを手がける同社にて案件のプランニングと企画~竣工までのマネジメントをお任せします。

■専門性に特化したデザインチーム体制で、ディレクション、デザイナー と協業、分業しながら業務を行います。
■コンセプトメイキング、プレゼンテーション資料の作成等、 より魅力的な提案となるようプランニングを行います。
■デザイン・予算・納期・品質を総合的に管理し、DRAFTのデザインを具現化する為の全体のマネジメントを行います。

【働く環境】
■表参道にある、同社が手掛けたデザイン性の高いオフィスで勤務。表参道駅より徒歩1分とアクセス良好
■有給消化率全社平均70%以上と高水準。
■社内カフェ併設。福利厚生としてコーヒーやランチを無料提供
求める経験 / スキル
【必須】
建築・内装業界における設計・営業・施工管理のうちいずれかの業務経験

【歓迎】
リフォームなどの営業設計や、施工管理経験者など工程に一貫して携わったことのある方
従業員数
212名 ((20254年4月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
212名 ((20254年4月1日時点))
仕事内容
企業の空間デザインを始め、商空間や都市のランドマーク、都市環境デザインまで幅広い規模のデザイン案件に関して、デザイン部門と協力しクライアントへ魅力的な提案~受注まで担当する営業担当を募集いたします。

【業務詳細】
クライアントとなる企業や団体、協力会社との関係性づくりをはじめ、マーケットの新たな情報をキャッチしつつ、DRAFTと世の中をつなげていく活動を行う部門です。世の中にDRAFTのデザインを発信し、クライアントが抱えている課題に対して解決のきっかけを生み出すことがミッションです。クライアントの悩みに寄り添い、最適なアプローチを探る役割を担っていただきます。


【働く環境】
■表参道にある、同社が手掛けたデザイン性の高いオフィスで勤務。表参道駅より徒歩1分とアクセス良好
■有給消化率全社平均70%以上と高水準。
■社内カフェ併設。福利厚生としてコーヒーやランチを無料提供
求める経験 / スキル
【必須】
建築・内装業界における設計・営業・施工管理のうちいずれかの業務経験

【歓迎】
■デザインに興味関心をお持ちの方
■不動産業界の経験者
従業員数
212名 ((20254年4月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
212名 ((20254年4月1日時点))
仕事内容
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど
一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。

【具体的には】
(1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他)
(2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
(3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
(4)開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案

<対象>
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間間他
求める経験 / スキル
【必須】
・建設または不動産業界で何かしらの営業経験(5年以上/法人個人問わず)
・建設または設備施工管理経験がある方(5年以上)

【歓迎】
・プロジェクトリーダーのご経験のある方
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

仕事内容
空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、
社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、
デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。

【具体的には】
・安全管理…現場の安全体制の構築
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
・工程管理…完成までのスケジュール調整
・原価管理…利益を確保する金額調整
・労務管理…勤務体制、健康の管理
・環境管理…自然環境に配慮した取り組み

【担当するプロジェクト】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
求める経験 / スキル
<必須>
・建設現場での施工管理経験がある方
※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等

<歓迎>
・各種設備の監理経験者
・ロードサイド店舗の建築施工経験者
・1/2級建築施工管理技士、一・二級建築士、1/2級電気工事施工管理技士有資格者
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 760 万円

仕事内容
【仕事内容】
デザイナー/ディレクターとして空間デザイン(スペースデザイン)の企画提案及びプレゼンと制作・デザイン管理をお任せいたします。
基本的に営業担当者と協働して業務を進めていただきます。

【具体的には】
・主催者(またはクライアント)からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成。
・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成。
・案件における工数、コスト管理。受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理・現場管理を行います。

【働き方】
・営業部門からの依頼により、企画制作のディレクション業務がスタートします。社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、企画提案から制作推進~現場対応まで対応いたします。
求める経験 / スキル
■必須経験 (下記いずれかのご経験必須)
・空間デザインの提案/ディレクション/推進の経験
※デザイン提案書作成、デザイン指示資料作成、サイン原稿作成等の経験
※クライアントの要望を言語化する力に自信をお持ちの方を求めます

■PCスキル
・ Adobe(Illustrator/Photoshop)
・CAD(Vectorworks)
・Powerpoint
・Excel

■求める人物像
・コミュニケーション能力に⾧け、周囲とバランスよく調和がとれる方
・相手が求めるものを正確にキャッチアップし、提案できる表現力と言語化力
・責任感をもって粘り強くミッションを遂行できる方
従業員数
308名 ((2026年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

465 万円 ~ 830 万円

従業員数
308名 ((2026年4月時点))
仕事内容
営業担当や外部設計士と連携し、技術的な側面から「理想の住まい」をカタチにする司令塔のような役割を担っていただきます。
また、100年企業を共創していくために、既存メンバーの育成や組織づくり、商品企画等に取り組んでいただく、経営層に近いポジションです。

【主な業務内容】
● 詳細設計・打ち合わせ: 営業ではフォローしきれない納まり(ディテール)の検討や、お客様との最終局面での詳細打ち合わせ。
● 図面作成・管理: 断面図等の作成、積算用の簡易図面の作成。
● 構造・法規対応: 構造計算の依頼、各物件の仕様書の添削・訂正。
● ディレクション: 外部設計士(間取り作成担当)とのパイプ役、意図の伝達。
● (お持ちのスキルに応じて)建築確認申請業務: 現在は外注していますが、内製化によりコスト圧縮とスムーズな進行を目指しています。

【求める人物像】
今回の募集では、単なる作業のサポートではなく、設計部門の精神的支柱となってくださるような、経験豊かな方を求めています。
● コミュニケーションを大切にできる方: 外部設計士や現場、営業の間に入り、複雑な情報を整理して伝える「調整能力」を重視します。
● 細かな配慮ができる方: お客様が不安に思う「細かい収まり」などを、プロの視点でわかりやすく解説できる方を歓迎します。
● 自走できるベテランの方: 指示を待つのではなく、これまでの経験を活かして「ここはこうしましょう」と自ら提案・リードしていただける方を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築士資格(二級でも可)
・エンドユーザーとの接客経験を有す方(設計の打ち合わせ等)
・教育や経営へのご興味
・フットワークの軽さ
・高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・木造建築における確認申請の経験
・建築施工管理技士資格
従業員数
11名 (2026年4月)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名 (2026年4月)
仕事内容
■ポジション
廃棄物計画・資源循環計画技術者

■業務内容
・廃棄物中間処理施設(廃棄物発電施設、バイオガス化施設、リサイクル施設等)に係る計画、基本設計、発注者支援、設計施工監理(建築、プラント・電気、機械設備等)、運営モニタリング等
・最終処分場に関する計画、基本設計及び実施設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング等
・災害廃棄物に関する計画策定、セミナー対応、有識者会議運営支援、自治体向け訓練等
・不法投棄・埋設廃棄物に関する各種調査計画等
求める経験 / スキル
求める経験等:中間処理施設プラントメーカーでのPM又は設計経験者、他の廃棄物コンサルタント経験者、ゼネコンでの土木設計経験者、災害廃棄物関連経験者

・優遇資格:ボイラータービン主任技術者、技術士(衛生工学部門)、一級建築士(構造)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
オフィス移転プロジェクトにおけるコンストラクションマネジメントを担当します。

・工程管理
・スケジュール管理
・BC工事会社、ビル管理会社などの関係者調整
・コスト管理及び精査

クライアントイメージ:ベンチャー企業、クリニック・学校関係・住居など
規模:600~900㎡程度
案件スパン:半年~1年程度

■特徴
当社ではゾーン(執務エリア/休憩スペース、、、)ごとに支払い方法を一括orサブスクを利用いただけます。支払い方法の柔軟さからも、様々な規模感のクライアント様とのお付き合いがございます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
オフィスの内装工事関連の業務経験がある方

【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方
・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方
・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
■ポジション 
構造物・地盤耐震設計

■業務内容
・土木構造物(橋梁、トンネル、水門・ポンプ場、港湾構造物、等)の耐震設計、並びに耐震解析・耐震補強設計。
・地盤関連構造物(海岸・河川堤防、ダム・ため池、斜面、宅地、等)の耐震解析・設計、耐震対策設計。地域地震動の設定・解析。
求める経験 / スキル
求める経験等:若手、中堅何れも、業務経験者(コンサルタント)、行政技術経験者

優遇資格:技術士(鋼構造及びコンクリート)、技術士(土質及び基礎)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
オフィス構築におけるデザイン提案をお任せ致します。
・営業と同行し、クライアントとのニーズのすり合わせ
・提案、プレゼン資料・見積もり書の作成
・施工の立ち合い
・お客様と完成品のチェック

クライアントイメージ:ベンチャー企業、クリニック・学校関係・住居など
規模:600~900㎡程度
案件スパン:半年~1年程度

ご経験値に応じて、10名ほど在籍するデザインチームのマネジメントもお任せいたします。

■特徴
当社ではゾーン(執務エリア/休憩スペース、、、)ごとに支払い方法を一括orサブスクを利用いただけます。支払い方法の柔軟さからも、様々な規模感のクライアント様とのお付き合いがございます。

■使用ソフト
Vectorworks、AutoCAD、PhotoShop、Illustrator+(3ds Max、CINEMA 4D尚可)
求める経験 / スキル
<必須スキル・経験>
【共通】
以下いずれかのご経験がある方
・オフィスを対象とした業務経験
・クリエイティブオフィスやデザイナーのマネジメント経験
・内装デザイン、オフィスデザイン、空間デザイン、店舗デザイン、インテリアデザイン、いずれかの経験
・複合的な業務のプロジェクトマネジメント経験

【チーフデザイナーポジション】
・部下指導の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ホテル・店舗・オフィス・レジデンスを中心に造作家具及び内装設計(デザイン)業務をお任せします。


■主な職務内容
・提案資料作成:案件を受注するための提案資料の作成(営業、見積等他部門と連携)
※担当した案件が受注した場合、受注後の業務もそのまま担当となることがございます。
・図面作成:クライアントの要望を踏まえた基本図・実施図の作成
・手配調整:クライアントとの打合せへの出席や業者との調整

■働きやすさ
・当社の属する髙松コンストラクショングループの長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、
「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げております。
求める経験 / スキル
【必須】
・内装工事の設計に関する実務経験(6年以上)
【歓迎】
・クライアントとの打合せの際にその場でイメージをスケッチして提案ができる方
・建築施工管理技士、建築士、インテリア系の有資格者
従業員数
123名 (2025年4月現在※出向受入含む)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
123名 (2025年4月現在※出向受入含む)
仕事内容
いずれか、もしくは複数ご担当をいただきます。


◆内装仕上げ・特殊工事の計画、施工品質チェック及び支援等
内装仕上げ工事、特殊工事の計画支援、内装仕上げ工事、特殊工事の施工計画書・作業手順の作成支援と施工品質チェックおよび現地確認、既存建物における既存不適格・違法建築の現地確認、与件整理、リスクヘッジの提言、関係諸官庁への法的確認、社内ルールなどに基づく品質パトロールおよび施工品質指導、社内の技術スキルアップ支援等


◆改修工事に関する法的アドバイスや申請業務支援等
建築基準法等の法的なアドバイス、既存建物における既存不適格・違法建築の現地確認、与件整理、リスクヘッジの提言、関係諸官庁への法的確認、社内リーガルチェック図のダブルチェック、構造設計事務所等の外部アライアンス先との窓口、社内の設計スキルアップ支援


◆内装全般、電気・内線設備に関わる設計および施工品質チェック・指導等
電気内線系の強電~弱電全ての電気設備に関わる設計及び施工品質チェック、既存建物における各種設備の改修計画における与件整理・リスクヘッジ、設備サブコンへの見積査定・設計及び施工品質指導、関係諸官庁への法的確認、社内の技術スキルアップ支援


◆各部署への安全品質に関する支援業務 足場組立および建設機械(移動式足場含む)の工事支援等
足場組立(移動式足場含む)、移動式クレーン作業等の計画・届出支援、施工計画書・作業手順の作成支援と安全品質チェック、現地安全品質チェック、高所作業の墜落防止や飛来落下対策に関する技術支援、労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理 等




【働く場所・環境】
自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせ生産性高く働くことが可能です。
・在宅勤務可(週2回まで)
・シェアオフィス全国に約150か所有
・直行直帰可能
・定年65歳となり安定基盤の中で長期就業が実現可能です。
求める経験 / スキル
【必須】※いずれかの経験
■オフィス・ホテル・商業施設の新築または改修工事の現場管理もしくは設計
■ゼネコンの安全環境部署
■ゼネコン・サブコン・設計事務所の建築または設備設計経験
■内装工事の現場管理
※マンション・プラント・鉄道・保守メンテナンス経験は当求人への該当はございません
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
868名
仕事内容
【創業30周年の地域密着企業/在来工法、ビルドインガレージのデザインで県内着工県数トップ・4年連続増益成長中!コンテストの受賞歴多数】

【子育て世代も働きやすい/完全週休二日制(水・木)/インセンティブ制度が充実◎】

■業務内容:
インテリアコーディネーターとして、設計や、営業に引き継ぐまでの一連の業務に携わります。
半数のお客様は大まかなイメージを共有して当社にコーディネートをお任せしていただくパターンです。
ご要望に合わせ、発想力を活かした提案を行い、大きな裁量で内装を手掛ける機会が多いため、やりがいがあるお仕事です。
<具体的には>
・お客様からのニーズをヒアリング
・お客様へのご提案/打合せ
・設計担当や工事監督との打合せ など

■組織構成:
現在30歳、29歳(育休中)2名が在籍しております。また、ベテランの営業兼デザイナー2名がサポートさせていただきます。
経験者豊富な社員(大手メーカー出身6名、設計事務所出身2名)も多数おりますので、ご自身のスキルアップも目指せます。

■当社・当求人の魅力:
◎当社は「憧れの暮らしをデザインする」をモットーにフルオーダーの住まいづくりを行っており、2025年2月に創業30周年を迎えます。令和3年から3期連続増益の実績を持ち、地元での成長企業として注目されています。
◎ビルドインガレージを中心としたデザイン力が最大の強みで、県内の施工頭数はトップクラスの実績を誇ります。また、各種コンテストでの受賞歴も多数あります。
◎社員がやりがいと目標を持って成長し続ける新しい環境づくりを行っており、経験豊富な社員が多く在籍しています。
◎新人事制度や新評価制度など、給与制度の見直しも行っており、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。
◎社員が無理なく働けるように、勤務時間や休日はできるだけ希望に合わせて柔軟に対応しています。そのため子育て世代も多く活躍中です!
求める経験 / スキル
■必須条件
・工務店、大手問わず、インテリアの意匠設計を年間平均20件以上経験された方

■歓迎条件
・インテリアコーディネーター資格
・1級建築士の資格をお持ちの方
・2級建築士の資格をお持ちの方
・収納アドバイザーの資格をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:整理収納アドバイザー1級、整理収納アドバイザー準1級、整理収納アドバイザー2級、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士
従業員数
20名
勤務地

群馬県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
20名

日系上場大手グループ会社 オフィスビル中心とした工事管理会社

仕事内容
【企業・ポジションについて】
東証プライム上場の日系上場グループの一翼を担う存在として、建築関連工事をメインに行う会社です。

グループ所有物件(首都圏約200件)を中心とした建物の入居者はじめ、グループ会社からの依頼での外部テナントへのオフィス移転・レイアウト変更の際の提案営業~プロジェクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。

【仕事内容】
-オフィスづくりに関する法人顧客からの情報収集業務

-収集した情報を基にした提案業務(工事業者・什器メーカーとの打合せを経た提案内容策定と見積り作成~受注・契約業務)

-オフィスづくり作業(工事・納品)の工程管理ならびに現場管理業務


【ポジションの魅力】
・グループの所有ビル、グループからの案件紹介が多くあります。
・数百㎡規模の案件中心に、本社移転案件(デザイナーと協業してコンペ)など大小さまざまな案件をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
什器営業・オフィス内装施工・オフィス移転PMなどいずれかのご経験


【歓迎】
建築士・施工管理技士の有資格者の方
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 840 万円

仕事内容
■□■「「作る」から「ブランドを創る」デベロッパーへ。都市の感情を揺さぶる建築を戦略から実行する■□■

当社は静岡県三島市に本社を置く地方ゼネコンです。
地方ゼネコンとしての枠を超え、ハード(建設)とソフト(コミュニティ運営)の両輪で地域課題を解決する「エンジン」としての役割を、東京という市場から加速させています 。
東京での新しいチャレンジは、静岡本社の既存の請負モデルから脱却し、新たな収益モデルを確立するための「戦略的出島」という位置付けです 。

【仕事の概要】
自社ブランド不動産(PIVOTO、CABO等)の開発PMとして、土地の仕入れからコンセプト立案、建築ディレクション、そして出口戦略(売却)まで、プロジェクトの全権を担っていただきます。
■戦略企画■
エリア特性を読み解き、既存ブランドの適用や全く新しいコンセプトをゼロから立案
■ TRC設計■
入居者同士が共振する「情緒的インフラ(余白)」を建築デザインとして実装
■ディレクション■
外部クリエイター(建築家・デザイナー)を指揮し、ブランド思想を具現化
■マネジメント■
用地仕入れ、収支策定、社内施工部隊との密な連携による品質・コスト管理
■リーシング・売却■
投資家へブランド価値を訴求し、Exit価格を最大化するクロージング業務

■TRC戦略■
ブランド毎に最適なコミュニケーション深度を定義し体験を設計。入居者同士の共振を生む場を醸成します。

【このポジションの魅力】
■「ブランドオーナー」の裁量■
単なる進行管理ではなく、一つのブランドの「生みの親」として細部までこだわり抜けます。
■最強の武器「自社施工」■
社内に施工部隊を持つため、一般的なデベロッパーでは困難な意匠や、施工段階での機動的なブラッシュアップが可能です。
■新組織のコアメンバー■
2026年4月より役職階層を撤廃した「完全フラットな組織」へ移行。意思決定の民主化が進む過渡期において、事業責任者候補として参画いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
◎PCスキル
・ビジネスメール、チャットツール(Slack/Chatworkなど)の利用経験
・GWSの基本操作(スプレッドシート / ドキュメント / スライド)の基本操作
◎不動産開発プロジェクトの一連の実務経験(目安5年以上)
 ∟ 用地仕入れ、企画、収支作成、プロジェクト推進、売却までを独力またはメイン担当として完遂した経験
 ∟社内外(設計、施工、運営会社等)のステークホルダーを巻き込む調整力、交渉力

【歓迎】
〇ホテル、商業施設、コワーキングスペースなど、「運営」が伴うアセットの開発経験。
〇新規ブランドの立ち上げや、空間プロデュースの実務経験。
従業員数
306名 (2025年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
306名 (2025年12月時点)
仕事内容
■□■「待つ」リーシングはもう終わり。独自のコミュニティ・運営力で、選ばれ続ける経済圏を創る■□■

当社は静岡県三島市に本社を置く地方ゼネコンです。
地方ゼネコンとしての枠を超え、ハード(建設)とソフト(運営・IT)の両輪で地域課題を解決する「エンジン」としての役割を、東京という市場から加速させています 。
東京での新しいチャレンジは、静岡本社の既存の請負モデルから脱却し、新たな収益モデルを確立するための「戦略的出島」という位置付けです 。


【仕事の概要】
入居者の感情を資産に変える独自メソッド「TRC(Tenant Relation & Communication)」を武器に、現場のコミュニティ醸成と集客戦略の両輪を担います 。
最大の特徴は、仲介会社に依存せず、ブランドのファンを直接集める「ダイレクトリーシング戦略」の確立です 。
現場で得た「入居者の声」を開発チームへフィードバックし、次なる物件の体験設計(UXデザイン)にも深く関与していただきます 。

■TRC戦略■
ブランド毎に最適なコミュニケーション深度を定義し体験を設計。入居者同士の共振を生む場を醸成します。

■リーシング■
熱量をフックに仲介依存を脱した直接集客戦略を推進。外部クリエイターを指揮しブランド発信を統括。

■運営・サポート■
パートナー選定や品質管理、現場でのビジネスマッチングを創出。現場の声を開発へ還元し次期プロジェクトへ繋げます。

【このポジションの魅力】
■市場価値の高いキャリア■
単なる運営管理ではなく、事業収益に直結する「集客できるコミュニティマネージャー」としてのスキルが身につきます 。

■仕組みづくりの面白さ■
自分の接客スタイルをブランドのスタンダードとして言語化し、複数の施設へ広げていくダイナミズムを味わえます 。

■経営・開発への直結■
フラットな組織への移行により、現場での発見がダイレクトに経営判断や新ブランド創出に繋がります 。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◎PCスキル
・ビジネスメール、チャットツール(Slack/Chatworkなど)の利用経験
・GWSの基本操作(スプレッドシート / ドキュメント / スライド)の基本操作
◎サービス・コミュニティ領域での実務経験(目安3年以上)
 ∟ ホテル、コワーキングスペース、商業施設、または高品質なサービス業での接客・運営経験。
◎ 外部パートナーやチームのマネジメント経験
 ∟ アルバイトスタッフの育成、協力会社へのディレクション、運営マニュアルの作成など、「人に動いてもらい成果を出した」経験。
◎事業の価値観への共感
 ∟効率だけでなく、人の「感情」や「熱量」を大切にし、泥臭いコミュニケーションを厭わない方。

【歓迎】
〇集客・マーケティングの実務経験:SNS運用、イベント集客、広報PRなど、自らの施策で顧客を集めた経験(不動産領域に限らず)。
〇 企画・立ち上げ経験: 新規店舗や新サービスの立ち上げ、コンセプト設計に関わった経験。
〇 BtoB/BtoCのハイブリッドな視点: 企業(テナント)と個人(利用者)の双方のニーズを汲み取れるバランス感覚。
〇 日常会話レベルの英語力
従業員数
306名 (2025年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
306名 (2025年12月時点)
仕事内容
【職務内容】
注文住宅の設計ポジションとして従事していただきます。

湘南エリアにおいて、街並みに溶け込むような建物をご提案し、
お客様に寄り添い住まいを創出するお仕事でございます。
求める経験 / スキル
【必須】
注文住宅設計のご経験(ハウスメーカー等)
普通自動車免許

【歓迎】
二級建築士 以上
二級建築施工管理技士 以上
提案力、コミュニケーション能力のある方
従業員数
30名 (2023年3月)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
30名 (2023年3月)
仕事内容
神奈川県内から東京都内を中心に、専用住宅、賃貸住宅の契約前のプランニングから着工までの実施設計業務を包括的に担当していただきます。

【具体的には】
プランニングからプレゼン、契約前から契約後の実施打ち合わせと顧客対応まで包括的に携わっていただきます。
・実施打ち合わせ(顧客対応)
・設計図面管理・修正
・図面や見積もりの確認
・設計上の法規確認

・外注業者/施主との調整
・確認申請や構造計算のスケジュール管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・木造の設計経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・建築士資格保有者もしくは取得見込のある方(2級でも可)
・戸建住宅、木造アパートの設計経験(2×4経験者歓迎)
・ハウスメーカーご出身の方
・コミュニケーション力がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

カエル・デザイン・プロジェクト株式会社

  • 在宅勤務可
  • 部長以上
仕事内容
■業務概要
同社の主要生産部門(空間活コンサルティング事業)の事業成長ディレクター(部長職待遇)をお任せします。当事業のバリューチェーンにおける、顧客企業の店舗出店戦略から空間設計・デザイン・施工及び運営管理までの全フェーズを統括し、部門全体の収益最大化を目指していただきます。

【本事業におけるバリューチェーン構想】
1. 構想フェーズー営業・不動産領域:
顧客経営層とのタッチポイント創出により、多店舗展開企業(FCオーナー等)の出店戦略や事業構想から伴走する。

2. 実装フェーズー建築設計、施工管理領域:
実際の店舗空間における空間デザイン設計・プロジェクトマネジメント・施工までを一気通貫で実装する。

3. 修繕・最適化フェーズー運営管理領域:
立ち上げ後の店舗の営繕管理をベースに、中長期修繕計画などの提案により店舗価値を高め、顧客企業における店舗資源を最適化する。

4. 統括フェーズー事業ディレクション領域:
1~3フェーズを案件・企業状況に応じて適切に提案・開店させることで収益最大化を図る。


■本ポジションにおけるミッション
【各フェーズを統括し、安定的な利益創出を可能とする事業基盤を構築し事業を成長させる】
ー各案件のPMOとしてQCD管理を最適化することにより再現性を持った利益創出
ー設計・施工・営繕・不動産・営業の組織連携を推進し、俗人化排除による事業モデルの最適化及び社内標準化
ー工程変更や追加工事などの課題発生時の意思決定
ー部門全体の戦略策定と組織マネジメント
ー顧客経営層とのリレーション構築による案件獲得


■成果指標
営業利益目標達成が生産部門における成果指標となります
求める経験 / スキル
■必須要件(以下項目を複数満たしていること)
・マネジメント経験 または プロジェクトマネジメント(PM/PMO)経験
・建設、内装、不動産、店舗開発領域での実務経験
・顧客の意思決定層(部長クラス以上)との折衝経験

■歓迎要件
・多店舗展開企業/FC本部との折衝経験、ネットワーク
・部門横断のステークホルダー調整経験
・事業モデル設計、業務標準化・仕組化の経験
従業員数
45名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
45名 (2025年6月現在)
仕事内容
オフィスデザインのご提案から工事まで行うプロジェクトの管理をお任せします。
ご依頼をいただいた顧客の要望を具体化し、プロジェクト担当者としてスケジュール、コスト、
クオリティのコントロールやクライアントコントロール、状況確認を行います。
お客様のニーズに合ったソリューションを提供していきます。
またプロジェクトに関わる社内CM、デザイナーをリードいただきます。


< 詳細 >
・顧客への提案及びコンサルティング 
・社内プロジェクトチーム(デザイナー、エンジニア等)の取りまとめ
・顧客へのプレゼンテーションの企画とプロジェクトチームコミュニケーション 
・プレゼンテーション戦略の立案
・デザインのチェック(方向性と合っているかをチェックする役目で詳細チェックとは異なる)
・顧客とのコミュニケーション 
・契約書作成と交渉
・顧客プロジェクト予算管理 
・顧客プロジェクトスケジュール管理
・顧客プロジェクト品質管理 
・各工事会社見積金額査定及び交渉
・テナントビルオーナーとの交渉 
・関係各省庁との折衝
・工事関係者とのコミュニケーション 
・顧客オフィスメンテナンス手配

※同社の代表として顧客や各関係会社とやり取りを行い、プロジェクトの完成までを導いていきます。
※物件の規模としては、100~2000坪、プロジェクト期間としては7ヶ月~2年となっています。
 デザイナーとペアチームを組み、1人につき5件程度のオフィス物件を担当します。
※外資・日系等の担当が決まっておらず企画内容に縛りがないため、ご自身の強みを活かして幅広い案件に携わることが可能です。
※外資系企業や海外プロジェクトの場合は英語を使用します。メールや電話、TV会議等でやり取りを行います。

< プロジェクトマネージャーのインタビュー >
https://midasjapan.com/recruit/careers-interview02

< 同社の特徴 >
・外資系の顧客では、アクセンチュアやKPMG、国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど
 非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。
・デザインおよびプロジェクトマネジメントの事務所として47年の実績をもつミダスは、
 デザインPM業界の中でもオフィスインテリアに特化した豊富な経験と実績をもつユニークな存在です。
求める経験 / スキル
< 必須スキル >
・英語力(ビジネスレベルの英会話ができる方)
・プロジェクトマネジメントのご経験(スケジュール管理、プロジェクト推進、品質、コスト管理等)

< 推奨経験 >
・建築/建材、家具メーカー/インテリア業界でのご経験
・オフィスデザインに興味がある方(顧客へデザイン提案の機会あり)
従業員数
32名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
32名 (2025年3月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 空間プロデューサー
  3. 空間プロデューサー/建設・土木の求人・転職情報

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