経理・財務／デジタルマーケティング(WEB広告代理店・アドテク・分析/解析系)の求人・転職情報
89件中の1〜50件を表示
医療×ITベンチャー
【詳細】
・日次業務(買掛金・売掛金管理/仕訳/現金出納等)
・月次、年次決算業務(会計事務所とやり取り)
・有価証券報告書の作成もしくは、Ⅰの部の作成の補助業務
・月次決算業務の経験
・年次決算業務の経験
【歓迎要件】
・上場会社での経理実務経験又は IPO準備会社で上場会社同等の経理実務経験
・簿記2級以上の取得
・有価証券報告書の作成もしくは、Ⅰの部の作成に関与した経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
成長中スタートアップ
・労務・法務・総務・経理・財務などコーポレート領域全般の統括
・組織拡大に伴う業務フロー・管理体制の構築、改善
・経営陣への数値レポート、経営判断支援
・契約・コンプライアンス・リスクマネジメント対応
・キャッシュフロー・予実管理・金融機関対応
・各部門と連携を行いオペレーション改善
・バックオフィス組織のマネジメント・仕組み化
・管理部門全体を横断したマネジメント経験
・労務／法務／総務／経理／財務など複数領域への理解
・経営陣に近い立場での業務推進経験
【歓迎要件】
・経営層直下での業務経験
・金融機関対応や予実管理経験
・組織立ち上げ／制度設計経験
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
非公開
四半期決算以降では連結精算表・連結キャッシュフロー計算書・開示・監査等の担当者として実務推進を行っていただきます。
仕組み化されている業務を進めるだけでなく、より効率的に進めていくために業務改善の機会が多くあります。そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットも行える環境です。
報告・連絡・相談を適切に行いながらスピード感をもって業務に自律的に取り組んでいただける方が前提です。
そのため、全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、裁量をもって自ら提案・実行することができます。
具体的には、
・仕訳入力～月次
・決算業務（四半期/年次）～連結精算表作成・連結CF・開示書類作成・監査対応
・プロジェクト進行（新リース基準・IFRS・システムリプレイス等）
・グループ会社の決算サポート（決算仕訳の作成、連結パッケージの作成、監査対応など）
・支払業務
・業務のフロー構築・改善
【ポジションの魅力】
・経理部はまだまだ発展途上でマニュアルの整備や各事業部との論点整理等が必要な状況です。指示待ちではなく自立して業務を行える方であれば自由度や裁量が高く、これまでの知識、経験を生かし業務効率化のための改善とアウトプットを提案・実行することができます。
・事業拡大を進めるなか、ご活躍次第ではありますが将来的には経営戦略上重要なプロジェクトに関わることができ、キャリアアップの可能性があります。
・経理実務の経験
・日商簿記2級以上又は同程度の知識をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）
・親会社側で連結決算に携わったことがある方
【歓迎要件】
・上場企業での経理経験
・監査対応経験
・freee会計を利用した経理業務経験
・税務の知識をお持ちの方
・公認会計士・税理士資格をお持ちの方（科目合格者の方含む）
東京都
707 万円 ~ 1,010 万円
グロース上場、D2C事業会社
具体的には以下を想定しています。
・予算策定・予実管理
・経営会議／取締役会など会議体運営
・IR資料・決算説明資料作成
・適時開示対応
・M&A関連業務（調査・分析・実行支援）
・各種経営分析・KPI管理
・特命業務・経営陣支援
・その他経営企画業務全般
【所属組織について】
コーポレート本部（【男性】3名 【女性】9名）
経営企画3人目のメンバーとして参画いただきます。
性別・入社年月問わず、実力を正当に評価いたします。
直属の上長は取締役CFOコーポレート本部長で、代表取締役及び経営層との距離も近く「経営視点での会話や判断」を間近で聞ける環境です。
所属するコーポレート本部には人事、法務、総務、経理財務、経営企画のチームがあり、それぞれのスペシャリストが連携して業務を行っています。
弊社は100％中途入社で、女性の管理職も多数活躍しております。
性別・入社年月問わず、実力を正当に評価いたします。
【将来的に従事する可能性のある業務内容】
M＆A、資本政策等
・事業会社における経営企画、財務、経理、IR等の実務経験
・コンサルティングファーム、証券会社、投資銀行等での実務経験
・数値分析・財務分析スキル
・Excel／PowerPointを用いた資料作成スキル
■歓迎するスキル、ご経験
・上場企業でのIR業務または・IRストーリーの構築経験
・M&A関連業務経験
・予実管理経験
・ベンチャー／成長企業での就業経験
・EC／D2C／ヘルスケア業界への理解
・投資家対応の経験
・財務戦略への興味とポテンシャル
東京都
500 万円 ~ 900 万円
IT企業（デジタルマーケティング×スタートアップ投資）
具体的には、決算関係業務(単体・連結)、監査法人対応（会計監査・内部統制監査）、経理メンバークラスの進捗管理（日常経理）など
※会計ソフトは「勘定奉行」を使用
◆戦略分析
会計を通じた企業戦略（投資、運用等の施策関係）提案、策定等
事業部単位での売上やコスト増減、予実状況から導き出す詳細の財務戦略の指針や方向性検討
◆財務会計・管理会計
財務戦略・経営管理
予算策定・予実管理
キャッシュフロー管理
経営分析・意思決定支援
◆決算関係業務(単体・連結)
月次、四半期、年次決算
開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書)
◆監査法人対応(会計監査・内部統制監査)
新規取引の会計処理検討
監査法人からの依頼資料提出
◆経理メンバークラスの進捗管理
日常経理(仕訳記帳、請求書発行、債権管理等)
・上場基準での経理経験（連結決算、開示一連業務（短信・計算書類・有報））
・マネジメント（部課長）経験
※マネジメント対象人数・雇用形態 不問
・経理実務経験5年以上
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
同社は「制作物レビューの体験を変える」SaaSプロダクト Brushup を自社開発しています。
まだ誰もスタンダードを確立していない市場で、「プロダクトの認知を広げていく」ことの難しさや楽しさに向き合いながらプロダクトを成長させていく仲間を探しています。
このポジションでは、経理に関わる業務を全体的に取り組んでいただき、経営基盤のさらなる強化にチームとして関わっていただきます。
<主な業務>
・日次経理業務
・年次/四半期/月次決算業務及びとりまとめ
・固定資産管理
・IPO対応業務補助
・その他上記に付随する業務
<主な業務>
現在、管理部としては7名、経理チームとしては2名体制で臨んでおり、今後のさらなる経営基盤構築のために、チームとしての拡大が必要とされています。「SaaS is Dead」という言葉が並べられている情勢の中、健全的な経営判断として、IPOを保留にしている現状です。
とはいえ、完全に停止している状態ではなく、機会を伺いつつ、管理部としての機能強化を進めており、
3人目の経理メンバー（リーダー・マネージャー候補）として、将来のIPO準備開始を見据え、経営基盤を経理チームとして支えていただくことのできる方にJoinいただきたいと考えています。
・事業会社での3年以上の経理実務経験
・月次決算を独力で完結できるスキル
【歓迎する経験・スキル】
・サブスクリプションモデルでの経理業務経験
・会計関連システム等の導入経験
・上場企業もしくは上場準備企業での経理実務や上場審査対応経験
・計算書類・有価証券報告書作成等の開示業務経験
・業務フローの構築、見直しや内部統制強化を行なった経験
・会計基準変更や税法変更への対応経験
大阪府
500 万円 ~ 800 万円
上場メガベンチャー ／事業開発×DX企業
・決算業務：月次、四半期、年次（通常業務）
・事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認
・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※）
・金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※）
・子会社：子会社の経理業務
・内部統制：内部統制全般（※）
・税務：親会社及び子会社の申告業務（※）
・その他：監査法人対応、顧問税理士対応（※）
（※）については、経験等考慮し調整させていただきます。
▼ポジションの魅力
東証スタンダードに上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。
短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。
※ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。
・上場企業での経理財務に関連した業務経験のある方
・監査法人にて、上場企業の経理財務に関連した業務経験のある方
※業界・企業規模・専門分野は不問です。
・経理財務専門職として向上心高く、キャリアアップを目指している方
【歓迎スキル】
・開示業務のご経験者
・日商簿記（2級以上保有者尚可）
・CPA、USCPA、税理士試験保有者、受験生（尚可）
・IT/Web業界、広告業界での実務経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
プライム上場の旅行事業
【業務内容】
■経理業務全般(仕訳入力/支払処理/納税・税務申告書作成)
■月次・四半期・年次・連結決算
■決算開示書類作成(有価証券報告書・決算短信等)
■監査法人・税理士法人対応
【ご希望・適性に応じて参画可能です】
■グループ会社の経理マネジメント
■投資先のIPO支援業務
■財務DD業務
※今後もグループとして積極的にM&A・ベンチャー投資を進めていく予定です。そのため、新たな子会社や関連会社の経理体制構築に携わっていただくことも可能です。
■マネジメント経験
■事業会社での経理実務経験3年以上
■連結決算・年次決算を完結できるスキル
■上場企業での決算・開示業務経験
【歓迎するスキル、ご経験】
■税理士法人／会計事務所／監査法人での実務経験
■日商簿記1級または同等の会計知識
■M&A・IPO関連業務の経験
【求める人物像】
■成長スピードの早い環境で、主体的に課題を発見・改善できる方
■グループ経営や事業投資など、経理領域を超えた視点を持てる方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
プライム上場総合エンターテイメント企業
事業予算の策定から予実管理、経営課題の抽出、戦略立案まで多岐にわたる業務を行い、エンターテインメント・インターネットビジネスにおいて、持続可能な成長基盤を構築しています。経営陣の迅速な意思決定を支え、事業の「ディフェンス」と「オフェンス」を両立させる極めて重要な機能を果たしていただくポジションとなります。
就業が決まった際には、新規事業、もしくは新規領域をお任せしたいと思っております。
同社は事業拡大と多角化が急速に進んでおり、経営管理部門にも、従来の管理機能を超えて事業成長を牽引する役割が求められています。整った仕組みを守るだけでなく、ときにはゼロから仕組みをつくり、事業責任者と並走しながら、意思決定の質とスピードを高めていくことが必要です。
変化と挑戦の多い環境の中で、高い専門性を発揮しながら事業に深く入り込み、周囲と刺激し合いながら強い組織をつくっていける方をお迎えしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
経営管理のプロフェッショナルとして、経営陣の意思決定を支える以下の業務を遂行していただきます。
・予算・予実管理：
事業予算の策定、月次・四半期ごとの業績のモニタリングおよび差分分析
・経営参謀業務：
経営課題の抽出、市場・競合環境調査、および戦略立案のサポート
・意思決定支援：
経営会議の企画・運営、意思決定の迅速化に向けた経営データの構造化
・組織・基盤整備：
採用を含む人員計画の管理（組織開発）、業務プロセスの効率化、決算早期化の推進
・重点プロジェクト：
新規事業や重要施策における予実管理・PMO業務
下記2点のいずれかのご経験のある方
・経理、経営管理、経営企画、事業企画、事業管理のいずれかの実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
【あると望ましい経験/スキル】
・公認会計士、税理士、日商簿記などの有資格者
・監査法人への対応経験
・高度な論理的思考能力および問題解決能力
・プロジェクト推進のご経験
東京都
500 万円 ~ 804 万円
マーケティングプラットフォーム事業×大手グループ会社
〇経理財務
・月次・年次決算
・資金繰り
・予実管理
・税務
・会計システムの運用管理
・監査対応
〇総務・法務
・重要会議体運営
・コンプライアンス推進
・契約審査
・社内規程整備
〇内部管理体制
・内部統制システム（J-SOX含む）の整備・運用
・内部監査の計画・実行
〇人事・労務
・採用・人事制度の企画・運営
・労働関係法令遵守
・管理部門のマネジメント経験のある方
・経理財務での実務経験を有する方
【歓迎要件】
・人事・労務経験（評価制度運営、労務管理、給与支給実務）のある方
・法務実務経験（契約書審査、知財管理）のある方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
非公開
・経理部門の立ち上げ
・社内フローの整備
・月次・年次決算業務の統括（監査法人・税理士との折衝含む）
・IPO準備に関する業務
・予実分析および経営層への財務報告
・税務申告および税務リスク管理
・チームマネジメントおよび人材育成
【組織構成】
管理部門はCFO（30代中盤。大手日系証券会社出身。SaaS関連企業で取締役管理部長としてIPO達成の経験有）を筆頭に、
正社員3名、業務委託3名で構成されています。経理チームは正社員1名・業務委託2名が所属しており、直属の上長はCFOとなる予定です。
・上場会社における経理・会計実務もしくは監査法人における実務経験4年以上
・上場準備会社における勤務経験
・マネジメント経験
・会計基準（日本基準）の知識
■歓迎
・公認会計士、税理士の資格保持者
・税理士科目合格者
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】
経験や適性を考慮して、以下の業務を行っていただきます。
・月次決算
・原価計算
・四半期決算
・子会社管理
・連結決算
・税務申告書（法人税・消費税）
・会計監査対応
・開示業務
【得られる経験】
上場会社での単なる経理経験という枠だけではなく、ご本人のやる気次第で、業務効率化やM&Aに携わることも可能です。
会社の成長スピードが、自身の成長につながります。
・経理の実務経験3年以上（開示業務の経験を含む）
・メンバーマネジメント
【歓迎要件(WANT)】
・M&Aの経験
・IRの経験（IRチームと協力して業務をした経験）
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
【仕事内容詳細】
入社後はまず既存メンバーとともに業務を把握しながら、徐々に主担当として役割を広げていただきます。
具体的には…
・月次、四半期、年次の決算業務
・単体、連結財務諸表の作成
・決算にかかる社内の制度構築・運用改善
・メンバーのタスク管理・育成サポート
・外部に委託している業務の内製化など業務改善
・その他会計、税務業務全般
・経理経験5年以上（月次決算経験必須）
・単体決算業務の経験（事業会社）
【歓迎スキル】
・簿記2級以上
・開示書類作成経験（決算短信・有価証券報告書等）
・IPO準備への関与経験
・メンバーマネジメント経験
・連結決算・海外子会社管理の経験
・監査法人対応の経験
【求める人物像】
・一人称で考え、主体性を持って行動できる方
・素早く検証するフットワークがある方
・仮説構築力に長けた方
・不確実性が高いことも楽しみながら、行動し改善ができる方
・メンバーを巻き込みながらチームとして成果を出せる方
東京都
550 万円 ~ 900 万円
グロース上場企業
【主なグループ経理課の業務領域】
・決算関連（月次・四半期・年次・連結パッケージ）
・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など）
・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）
・資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など）
・監査対応
・M＆A実施時のPMI全般
現状の体制では各メンバーに1～2社を割り当て、最終的な数字確認、確定業務を課長にて行っています。前述の通り対応社数が今後増えてくることを見越して、本ポジションにおいては、課長と分担の上、一部子会社の経理責任者として、メンバーから上がってきた数値のチェックや、メンバーへの業務指導、サポート全般を行い、一部子会社における数値確定に責任を持って対応いただくことを想定しています。
【キャリアパス】
まずは、一部の子会社の経理責任者として業務に従事いただくことを想定しています。
その後は、本体側の連結・開示・予算管理などの実務にスライドいただくなど、様々なキャリアパスを積める可能性があります。
現在、財務経理部では、経営者のビジネスパートナーを目指して取り組んでおります。将来的に制度会計のみならず、管理会計、経営企画、投資管理にもチャレンジしたい方の応募もお待ちしております。
【配属部署】
管理本部 財務経理部
■組織構成
・課長
・リーダー1名
・メンバー1名
※20代～40代までの幅広いメンバーが在籍しております。
※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。
・上場子会社（シェアードも可）において、実務確認・指導を行い、数値確定の責任をもって業務に取り組んだ経験のある方
※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。
■歓迎要件
・ピープルマネジメントのご経験がある方
・M＆AにおけるPMIのご経験がある方
・原価計算業務の経験がある方
■求める人物像
・上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方
・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方
・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方
・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方
・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
・「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方
東京都
615 万円 ~ 822 万円
ヘルスケア人材サービスのリーディング企業
売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。
経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。
また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。日々の事業への支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。
今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。
具体的な業務としては、以下を想定しています。
・受注・売上の承認（エビデンス確認）
・請求書発行・入金業務
・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決
・顧客対応、顧客サポート部門のフォロー
・上記ルーティン業務の改善・効率化
・新規商材・新サービスの受注～入金OPSの検討、運用
・J-SOX等の監査対応 など
※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます
＜仕事のやりがい：働く魅力＞
【成長企業における業務経験】
成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。
【多種多様なサービス対応】
人材紹介をメインとした様々なサービスがあり、それぞれ得意先の傾向や用いる収益認識基準などが異なるため、1企業に所属しながら多くの経験を積むことができます。
【事業貢献】
事業に直接繋がる業務を行っているため、改善・効率化の成果がダイレクトに事業側の改善・効率化へ繋がり、貢献実感が得られやすいです。
＜将来のキャリアパス＞
【財務企画部内のキャリアパス】
ご本人の興味や志向性にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。
・ローテーションや役割の拡張を通じて、複数事業の業務を担当していただく。
・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。
・部内の他グループ（経理財務・事業支援・海外子会社管理）へ異動し経理としての経験を積んでいく。
【全社横断的なキャリアパス】
財務企画部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等）
【能力・ご経験】
下記いずれかのご経験がある方（1年以上）
・事業に関わる管理業務経験
・顧客対応経験（問い合わせ対応・営業・クレーム対応など内容は問いません）
【歓迎要件】
・簿記3級程度を取得されている方
・事業会社において経理の実務経験がある方
【求める人物像】
・物事の背景を理解し、対処療法ではなく根本解決を目指せる方
・自部門だけでなく、他部門・顧客などに貢献したいという意欲のある方
・他者を巻き込むリーダーシップのある方
・柔軟に変化対応でき、主体的に行動を起こして業務効率化、改革を推進していける方
東京都
560 万円 ~ 690 万円
株式会社ジーニー
● 日常経理業務の統括・高度化:
- 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用
- 月次・四半期・年次決算業務の早期化、正確性の担保
- 債権債務管理、固定資産管理、経費精算プロセスの構築・効率化・自動化推進
- 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善
資金調達（VCデット・エクイティ）関連業務
● VCとのコミュニケーション:
- 投資家向け資料（事業計画、財務モデル等）の作成支援
- デューデリジェンス（DD）対応（財務DD、税務DD等）の主導
- 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応
● 資本政策の実行支援:
- エクイティストーリーの策定に関与
- 新株発行、ストックオプション発行等に伴う会計処理の検討
● デットファイナンス:
- 金融機関との折衝、融資契約関連業務
M&A関連業務
● ソーシング・エグゼキューション:
- 買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理
- 企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート
- 買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート
● PMI (Post Merger Integration):
- 被買収企業の経理プロセスの統合
- 被買収企業の会計基準の統一、システム統合
- のれん、無形資産の評価と会計処理
IPO（新規株式公開）準備業務
● 上場準備体制の構築:
- 主幹事証券会社、監査法人との連携・折衝
- 上場審査書類（Ⅰの部、Ⅱの部など）の作成
- 開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示）
● 会計制度の整備:
- 上場企業として求められる会計基準への準拠（J-GAAP、場合によってはIFRS）
- 関連当事者取引の整理・管理
● 内部管理体制の強化:
- 規程類の整備（経理規程、職務分掌規程など）
- コンプライアンス体制の強化
財務戦略・経営管理
● 予算策定・予実管理:
- 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング
● キャッシュフロー管理:
- 資金繰り予測、実績管理
- 運転資本の効率的な管理
● 経営分析・意思決定支援:
- 財務データに基づいた経営分析、課題抽出
- 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス
税務戦略
● 税務申告業務の統括:
- 法人税、消費税等の各種税務申告の正確な実施
- 税理士法人との連携
● タックスプランニング:
- 節税策の検討・実行
- 税務リスクの低減策の実施
- （将来的な国際展開を見据えた）国際税務の検討
チームマネジメント
● 経理部門の組織構築・採用・育成:
- 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画
- 優秀な経理人材の採用
- メンバーの育成、スキルアップ支援、評価
● 部門内コミュニケーションの活性化
以下①②のいずれかかつ③のご経験
①事業会社での経理責任者または管理部長としての経験3年以上
※複雑な会計論点の検討経験を含む方
②監査法人でのシニアマネージャークラスの監査実務経験と事業会社での経理実務経験3年以上
③5名以上のメンバーをマネジメントした経験
※複雑な会計論点とは：
M&A関連における会計処理 or 経理・財務におけるIPO経験 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。
■歓迎条件
・公認会計士資格
・M&Aにおいて財務DD経験やPMIでのマネジメント経験
・SaaS/IT企業での管理/経理部門の経験
・IPOプロセスの経験
・経理、財務システムの導入、最適化経験
・内部統制、J-SOXの整備運用経験
■求める人物像
・正確性と効率性を両立できる方
・経営視点を持ち、数字を通じて事業に貢献できる方
・業務改善・効率化に積極的に取り組める方
・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
・経営陣・事業部門とのコミュニケーションに長けた方
・AIやテクノロジーへの関心と学習意欲を持つ方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
ヘルステック×DX
コーポレートの仕事は、事業の加速のために存在します。事業が動き出してから支える後工程ではなく、事業が走り出す前から関与し、共に成長の摩擦を取り除く存在です。
エージェンティックAIが急速な進化を遂げる現在においては、根本的にコーポレートの在り方を再定義する必要があります。旧来の方式のスペシャリティを持った人ではなく、仕事の本質から逆算して新しいスタンダードを構築するコーポレートデザインの仕事が求められています。
同社ではこの役割を担う職種を「コーポレートデザイナー」と呼んでいます。
【担当領域】
同社のコーポレート組織は、第二創業期のいま、根本から再設計のフェーズにあります。
経理・財務・給与計算・IT・法務といった制度的に確立されたコーポレート業務（ハード領域）は、エージェンティックAIによって劇的に再定義できる段階に入りました。同社では、経理部門はコーポレート管掌執行役員以外は外部スペシャリストで構成されており、コーポレート業務を根本から再設計する条件が整っています。
エージェンティックAIが各職種のスペシャリティを大きく支援することが出来る中、従来の「経理責任者」「法務責任者」「情報システム責任者」という機能別の人材を揃えることは正解ではないと当社では判断しています。スペシャリティは引き続き極めて重要ですが、旧来の環境下での業務遂行に最適化されたスペシャリティは、当社の環境下ではむしろ足かせとなります。
代わりに当社が求めているのは、コーポレート業務のハード領域全体を見渡し、AIエージェントを徹底的に浸透させることで少人数で高度に回る仕組みを実装し、コーポレートを「守り」ではなく事業を加速させるエンジンに変える責任者です。コーポレートの仕事の本質を定義し、そのアウトカムを実現する「プロセス」をゼロベースで再設計し推進する力が求められます。
具体的には、財務・管理会計の基盤再構築、事業管理のDX推進、業務プロセスの抜本的な再設計、そしてそれらを支えるAIエージェントの導入・実装までを、自ら手を動かしながらリードしていただきます。
【本ポジションに向いている人】
・プロセスとしての仕事ではなく、アウトカムを創出するアプローチとして仕事を常に捉えている人
・目的に対してゼロベースでプロセスを設計・構築できる人
・経理・財務・法務・ITといった領域のスペシャリティを、事業貢献という目的の従属変数として磨いてきている人
・新しいテクノロジーに対して、忌避感を持たずに、自ら試し実装する好奇心と学習力を備えている人
・経理・財務・管理会計のいずれかの領域における実務経験と専門知識は、ベースとして持っていると望ましい。ただし、必須要件ではありません。
・専門性を事業上のアウトカム創出の手段として位置づけ、アウトカムベースに最適解を構築し議論する力
・AIエージェントや生成AIを前提に、業務プロセスをゼロベースで再設計し、実装まで完遂する力。
※ただし、新しいテクノロジーのため、ここには過去の経験は求めず、むしろ新しいテクノロジーのキャッチアップ力の高さを求めます。
東京都
900 万円 ~ 1,400 万円
株式会社日本アルトマーク
グループ全体で統一された経営管理体制の構築を推進し、「経営管理・会計基準対応の高度化」をリードしていただきます。
親会社(エムスリー:IFRS)と当社(J-GAAP)間で発生する会計基準や管理指標のギャップを解消し、M&A・PMI後の経営体制強化やガバナンス構築まで幅広く担っていただくポジションです。
【ご担当いただく業務】
■ 親会社(IFRS)と当社(J-GAAP)における会計基準・管理指標の調整と統一
■ 財務会計・管理会計の整合を踏まえた経営数値管理体制の構築、資本政策の立案支援
■ M&A後のPMIにおける、経理・財務・システム領域での実行支援
■ 経営管理体制、内部統制、開示制度の設計と運用
■ ガバナンス強化や内部統制整備を通じた経営管理全般への貢献
【当該ポジションの魅力】
■ 経営の意思決定に関わる“ハブ”としてのポジション
本ポジションは、経営トップや親会社(エムスリー)の経営陣と密に連携しながら、グループ全体の経営管理基盤を設計・運用する“ハブ”の役割を担います。
管理部門の枠にとどまらず、経営と同じ目線で議論し、意思決定に必要な仕組みや数値を自ら構築・実行していく経験は、経営企画・事業企画・CFO機能といった将来的なキャリアパスにつながる貴重な経験となります。
■ キャリアのアドバンテージとなる実務経験を積める
IFRSおよびJ-GAAP双方の理解を前提に、制度対応や管理会計の再設計、財務数値の整合といった領域に実務として深く関わることができます。経営効率化・ガバナンス強化に直結する非常に難易度の高い実務経験は、M&AやPMI、グローバル経営管理といった分野でも汎用性が高く、キャリア上の大きなアドバンテージになります。
■ 長期的に働く意義を感じられる環境
グループ全体の経営資源の最適化により、限られたリソースが効果的に活用されることで、医療サービス提供に必要なリソースが無駄なく配分され、医療の質向上に繋がります。自身の業務が、医療体制の強化や国民の健康維持に直接貢献していることを実感でき、社会的な責任と共に大きな誇りを持てる環境で、仕事の意義とやりがいを長期間にわたって感じ続けながら働き続けることができます。
【キャリアパス】
■ M&A×財務・会計領域のスペシャリスト
・PMI業務で培った経験を活かし、M&Aの戦略策定、実行、統合後のシナジー創出など、M&Aの全プロセスを担うスペシャリストに成長できます。
・経理業務体制の構築や連結決算の作成など、財務・会計分野の専門性を深め、CFO候補へとステップアップすることも可能です。
■ 経営メンバーへのステップアップ
・経営企画部門のリーダーとして、中期経営計画の策定や実行を担い、会社の経営戦略を立案する中核的な役割を担います。
・M&Aで取得した事業の責任者となり、事業の成長を牽引します。
・会社全体の経営戦略を立案し、実行する経営幹部へと昇進する可能性もあります。
■ 新規事業開発
・M&Aで得られた知見を活かし、新規事業の企画・開発を担います。
どの道を選択されるかは、ご本人の志向性や実際に関わった事業・業務での経験を踏まえて決定していくことが可能です。
・IFRSおよびJ-GAAPに関する実務的な理解・調整経験のある方
■歓迎要件
・公認会計士や税理士資格をお持ちの方、またはそれに準ずる会計基準に関する高度な知識・実務経験をお持ちの方
■求められる資質
・新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を図る意欲がある
・チームをまとめ、目標達成に向けて導くリーダーシップ
・複雑な財務データを分析し、経営判断に繋がるインサイトを導き出す能力
・統合プロセスにおける様々な課題を解決するための問題解決能力
・関係各部署との連携、交渉、プレゼンテーション能力
・複数のプロジェクトを同時に進行させ、目標達成に導く能力
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
プライム上場ITグループ／デジタルマーケティングベンチャー
・内部統制に準じた業務プロセスの構築支援
・適切なルールや承認フローなど、社内規定の整備・定着化
・各国の法規制に基づいたコンプライアンス体制の整備
・契約書の管理フローや、現地拠点におけるリスクマネジメント体制整備
（２） 日本と海外拠点との連携・調整
・管理方針運用の定着を図るフォローアップ
・現地の課題を吸い上げ、解決に向けた関連部署との調整
・経営陣へのレポーティング
・内部監査チームと連携した、業務プロセスのチェック・モニタリング体制の構築
以下をすべて満たす方
①企業での経営企画や経理・財務などの業務経験 1年以上
②英語でのコミュニケーション（特にリスニング）に対して抵抗のない方
※今後海外で働きたい方を歓迎します！
■歓迎要件
・ビジネス英語力
・IPO準備経験者
・海外駐在のご経験
■求める人物像
・コンプライアンス（法令遵守）に対する意識が高く、誠実に業務を遂行できる方
・ミッション完遂に向けて粘り強く取り組む責任感のある方
・臨機応変に対応できる方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
・資金繰り実績及び計画の作成
・金融機関との折衝・関係構築
・投資判断に関する財務分析
・有価証券や現預金の管理・運用
・財務戦略の立案
◆所属部署
・経理財務部
・経験：財務戦略、資本政策、銀行折衝、M&A投資評価、監査法人FASなど 5年以上
・理想：スピード感、マルチタスク、ロジカル、変化に対応できる柔軟性のある方
東京都
750 万円 ~ 1,000 万円
本部における、管理会計業務に加え、標準化や精度向上をリードしていただきます。定型業務のみならず、再現性の高いオペレーションフローの構築や経営層が即座に意思決定できる管理レポートの作成等、経営層の右腕として活躍いただくことを期待しています。
事業本部の管理会計担当として以下の業務に従事いただきます。
・予算編成、予実管理（精度の高い着地予測と差異分析の実行）
・買掛金、売掛金の管理
・決算、税務対応
・正確な数字が算出されるオペレーションの仕組み化
・既存システムの改修における会計的視点からのプロセス設計
・営業部門等に対する会計知識の共有や、正しく数字が上がるためのフローの構築、指導
・その他、組織運営に必要な業務（出張・備品手配等）の柔軟な対応
【組織構成】
全4名（GM 1名、メンバー 2名、派遣社員 1名）
・経理、管理会計、財務部門等での実務経験(5年以上)
・簿記2級程度の知識
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル
・会計の専門用語を、非専門家（営業職等）にも分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力
【求める人物像】
・カオスな状況を自ら整理し、仕組み化や業務改善を主導的に楽しめる方
・営業に伴奏し、数字の正確性向上に向けて粘り強くサポートできる方
・成長事業特有の変化を前向きに捉え、能動的に業務を遂行できる方
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
グロース上場IT企業
【主な業務領域】
・決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結）
・税務関連（税申告・税務調査対応・税効果会計など）
・開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など）
・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）
・資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など）
・監査対応
・経理課メンバーの人材育成、マネジメント業務
現在、財務経理部としては、経営管理体制の強化に向けて変革の時期に差し掛かっているため、多様な経験・スキルを積むことができるフィールドがあります。経理組織の体制強化に共にご尽力いただける方にご入社いただきたいと考えています。
【キャリアパス】
まずは経理マネージャーとして、単体決算、連結決算、開示業務をメイン業務としてアサインさせていただきます。ご本人のご志向やタイミングに応じて、全社業務改善、予実管理・分析、ファイナンス領域に業務の幅を広げていくことも可能です。また、メンバー育成、チームビルディングを経験しながら組織長としての課長や部長を目指していくことも可能なポジションとなっております。
※なお、ご本人のご経験・スキル・志向性に応じて、入社時点から管理監督者での採用となる場合があります。詳細は面接・面談にてお話しさせていただきます。
【配属部署】
管理本部 財務経理部
【組織構成】
・部長
・課長
・メンバー3名
※20代～40代までの幅広いメンバーが在籍しています。
【利用ツール】
・会計情報：OBIC7
・連結決算・連結会計：DIVA
・請求書管理：BillOne
・経費精算：楽楽清算
・社内コミュケーション：Microsoft Teams
※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。
・上場企業での経理業務経験（連結決算・開示業務を含む）
※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。
■歓迎要件
・ピープルマネジメントのご経験がある方
・原価計算業務の経験がある方
・システムのリプレースや、業務設計、業務改善などのご経験がある方
・IT業界での業務経験がある方
■求める人物像
・上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方
・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方
・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方
・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方
・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
・「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方
東京都
615 万円 ~ 822 万円
グロース上場IT企業
経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。当社では動画配信を軸に多種多様なビジネス展開を行っており、ITビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。
【主なグループ経理課の業務領域】
・決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結）
・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など）
・開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など）
・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）
・資産・債権管理（売掛/買掛債権・固定資産管理など）
・監査対応
・予算会議の運営事務局
【キャリアパス】
まずは経営管理マネージャーとして、原価計算、経営管理業務をメイン業務としてアサインさせていただきます。ご本人のご志向やタイミングに応じて、全社業務改善、単体決算、連結決算、開示業務、ファイナンス領域に業務の幅を広げていくことも可能です。また、メンバー育成、チームビルディングを経験しながら組織長としての課長や部長を目指していくことも可能なポジションとなっております。
【配属部署】
管理本部 財務経理部 経理課
→本体の予算策定、中期経営計画策定、予実管理業務、決算業務（単体・連結）、開示業務、税務業務などの経理業務全般を担っているチームです。
■組織構成
・課長
・マネージャー1名
・メンバー1名
※20代～40代までの幅広いメンバーが在籍しており、男女比は半々です。
【利用ツール】
・会計情報：OBIC7
・連結決算・連結会計：DIVA
・請求書管理：BillOne
・経費精算：楽楽精算
・社内コミュケーション：Microsoft Teams
※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。
・事業会社（上場会社尚可）において、経営管理、経営企画、事業管理業務等の実務経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント経験
※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。
■歓迎要件
・原価計算、原価管理経験
・データ分析・資料作成（PowerPoint／Excel）の高いスキル
・経営層へのレポーティング経験
・経営戦略策定経験
・システムのリプレースや、業務設計、業務改善などの経験
・単体決算、連結決算、開示業務、IR業務の経験
■求める人物像
・上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方
・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方
・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方
・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方
・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
・「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方
東京都
615 万円 ~ 822 万円
非公開
単なる“効率化担当”ではなく、実際に経理実務へ深く入り込み、業務理解をベースに「人とAIの最適な役割分担」を設計・実装していくポジションです。
証憑データ、会計システム、各種SaaS、BIツール、コミュニケーションツール等を横断的に活用しながら、API連携・Python・Javascript・AI（Claude等）の技術を用いて、次世代の経理オペレーション構築に挑戦していただきます。
「AIを適切にどう使うか」を企画するだけでなく、自ら手を動かして試行錯誤し、実装・改善まで挑戦する意欲のある方を歓迎します。
選考を通じて、志向性・スキル・経験と当社の課題を照らし合わせ、具体的な業務内容・役割は調整させていただきます。
【経理実務の例】
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算、グループ会社支援
・開示資料作成
・資金管理
・予算管理・収益性分析
・金融機関・監査法人等とのコミュニケーション
【業務改革領域の例】
・AIを活用した経理業務の高度化・効率化
・証憑処理・データ整形・レポーティングの自動化
・SaaS／会計システム／BIツール間のデータ連携設計
・AIエージェントを活用した新たな業務フローの検討・実装
・経理業務プロセス全体の改善提案・実行
【組織構成】
CFO 1名
‐正社員 2名
‐業務委託 1名
‐契約社員 1名
・経理の日常実務について責任をもって遂行できる方
・経理実務経験・会計関連資格保有（公認会計士、簿記等）
【WANT】
・ITエンジニア、PM、業務改善等の経験
具体的には
◦Python、Javascript、GAS等を用いた自動化・開発経験
◦AIやテクノロジーを活用した業務改善・自動化への強い興味関心
◦SaaS間連携やAPI活用への理解 など
・生成AI（Claude、ChatGPT、Gemini等）を活用した業務構築経験
【求める人物像】
・スピード感のある環境で、変化を楽しみながら働ける方
・柔軟性や機動力を持ち、試行錯誤を厭わない方
・課題を整理し、改善策を考える論理的思考力
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを行える能力
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
◆ 具体的な業務
・採用戦略の立案と実行（エンジニア／PdM／UIUXデザイナー／PMM など）
・社内ニーズのヒアリング、ポジション設計、求人票作成
・母集団形成（ダイレクトソーシング／紹介会社連携／イベント企画など）
・候補者対応（面談／アトラクト／オファー／フォローアップ）
・採用進捗管理（ATS「HRMOS」使用）
・面接官トレーニングや選考体験の向上施策
・データ分析（Googleスプレッドシート／Looker Studio）
・採用広報やその他プロジェクトの推進
上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。
業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。
■このポジションの魅力
・戦略的人材採用の中核：0→1／10→100など多様なフェーズのプロダクトに最適な人材をアサイン。組織づくりの当事者に。
・開発部と人事が密に連携：プロダクト理解が深く、エンジニアの視点に立った採用が可能。採用は経営直下のミッションでもあり、インパクト大。
・多様な挑戦機会：入社後のPJアサイン最適化や活躍促進施策など、採用にとどまらない組織開発に関与可能。
・柔軟なキャリア形成：成果と信頼を得れば、領域や役割は自ら広げられま
す。手を挙げれば任せる文化があります。
いずれか1つに当てはまる方
・人事採用担当または人材業界での就業経験
・エンジニアリング、プロダクトづくりへの強い興味関心
・目標数から、施策の提案を自身で行いPDCAを回してきた方
歓迎条件▼
・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験
I・Tベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験
・エンジニア向けイベントの企画・運営経験
活躍できる人物像▼
・当社ミッション、バリューへの共感
・事業や組織の成長を通じて自身を成長させたい意志のある方
・ものづくりに取り組むメンバーへリスペクトのある方
・アサーティブなコミュニケーション・関係を構築できる方
・日々変化する状況・ニーズにアジャストする柔軟性と、組織・事業成長に必要なことをやり切る粘り強さを併せ持った方
・取り組むテーマにおける自身の解像度を重視されている方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
東証プライム／急成長企業／医療×IT
■財務戦略の立案と実行
・短期・中長期の財務戦略の策定および実施。
・資本構成の最適化および資金調達の計画・管理。
■資金調達
・エクイティファイナンスおよびデットファイナンスの立案・実行。
・投資家や金融機関との交渉および関係構築。
■予算管理および財務分析
・年次予算の策定および予実管理。
・財務データを基に経営陣へのレポートおよび提言。
■チームマネジメント
・財務部チームメンバーのマネジメント、指導および育成。
・部門間連携を促進し、全社的な財務効率の向上を図る。
またご志向や経験に応じて、下記業務も含めて幅広くご担当いただきます。
■規定整備および内部統制構築
・財務関連の各種規定の整備および更新。
・内部統制システムの設計および運用。
■外部関係構築
・証券会社、監査法人、税理士事務所、金融機関との連携・交渉。
■会議体の設置および運営
・財務関連の会議体の立ち上げおよび円滑な運営。
・経営陣への重要事項の報告および提言。
•財務または経理部門での5年以上の実務経験
（うち、管理職経験3年以上）
•企業の財務戦略策定および実行の経験、および財務会計の経験
•資金調達、予実管理、決算業務、税務対応に関する深い知識と経験
•各種規定整備や内部統制構築に携わった経験。
•高い分析力と問題解決能力、経営層への提案スキル
【歓迎（WANT）】
•管理会計の実務経験。
•公認会計士、税理士、CFAなどの資格保有者。
•上場企業またはIPO準備企業での財務経験。
•ヘルスケア業界または関連業界での経験。
•ビジネスレベルの日本語および英語（会話・読み書き）。
•チームマネジメントおよび育成の実績。
東京都
850 万円 ~ 1,500 万円
非公開
・資金調達戦略の立案・実行: エクイティ（VC/事業会社）およびデット（金融機関）の両面からの最適な資本政策の設計と実行。
・M&Aの推進: ターゲット選定、バリュエーション、デューデリジェンスの主導、およびPMI（統合プロセス）の財務的サポート。
・財務戦略と経営管理: 中長期事業計画（モデル）の構築、予算管理体制の整備、KPI（LTV/CAC等）に基づいた意思決定支援。
・コーポレートガバナンスの強化: IPOを見据えた内部管理体制の構築、監査法人・証券会社との折衝、法務・労務体制の整備統括。
• ファイナンス実務能力:
財務モデルの構築能力および、企業財務（コーポレートファイナンス）に関する深い理解。
事業会社、投資銀行、コンサル、またはPEファンド等での財務戦略・予算管理の実務経験。
• トランザクションの実績:
M&Aの実務経験（スキーム構築〜クロージングまで）。
資金調達（エクイティ/デット）の実務経験。
• 経営・現場連携:
経営層と連携した意思決定、および経営指標の管理経験。
スタートアップ環境で自ら手を動かし（ハンズオン）、泥臭い実務も厭わないマインドセット。
【歓迎スキル】
・証券会社、投資銀行（IBD）でのカバレッジまたはアドバイザリー経験。
・上場準備（IPO）の主導経験、または上場企業でのIR・財務実務経験。
・テクノロジー業界、特にSaaSやAIビジネスへの深い理解。
求める人物像▼
・当事者意識（Ownership）: CEOに依存せず、自ら「会社の数字」を背負う覚悟を持てる方。
・論理的かつ誠実: 投資家や銀行と信頼関係を築ける論理的思考と誠実なコミュニケーション能力。
・柔軟なマインド: 30名規模のスピード感ある変化を楽しみ、自ら組織の枠組みを作っていける方。
東京都
1,200 万円 ~ 1,800 万円
医療×ITベンチャー
■M&A戦略の立案および実行
└ 事業ポートフォリオの最適化
└ 投資・撤退戦略の策定
■M&A案件（買収・出資・アライアンス）の企画・評価・推進
└ ターゲット企業の選定・スクリーニング
└ 財務・事業デューデリジェンス対応
└ 買収価値の定量評価・シナジー分析
■交渉支援（評価・条件設計・契約支援）
・PMI（買収後統合）の計画および実行支援
・経営層向けレポーティング・資料作成
・関係部署・外部パートナー（アドバイザー・法律事務所等）との折衝
・投資効果のモニタリングと改善施策の提言
※ご経験・志向に応じて、投資検討～PMIまでの各フェーズを裁量を持って担当いただきます。
・M&A関連業務の実務経験
（買収実行、事業評価、デューデリジェンス、PMI等）
・経営・事業戦略の立案・実行経験
・財務・会計知識（財務分析、企業価値評価）がある方
・交渉・調整力に長け、関係者と円滑に業務推進できるコミュニケーション力
・論理的思考力・課題解決力・計画遂行力
東京都
750 万円 ~ 1,500 万円
デジタルマーケティング事業（プライム上場企業）／DX現場支援で顧客と共に社会変革をリード
■具体的な業務
・月次・年次決算対応（日本基準）・販売管理、請求書発行等・経費精算や固定資産管理
・支払業務等
会計監査対応（監査、開示用資料作成や質疑応答）
四半期・年次決算業務
その他AIツールを利用したDX推進など
・経理または販売管理の実務経験3年以上
（月次決算の流れを理解している方）
・日商簿記2級以上
■歓迎経験
・上場企業での経理経験
・月次・年次決算経験が3〜5年以上あり、経理一連の流れを理解している方
・業務改善・新規事業立ち上げ時の経理業務フローの構築、改善経験
・監査法人や税理士など、外部の専門家への対応経験
（会計・開示・税務方針の策定や交渉経験あれば尚可）
・IT/Web関連企業での業務経験がある方
■求める人物
・「自分ごと」として動ける方：指示を待つのではなく、「何のために（Why）」を考え、自ら解決策を提案できる方 。
・変化を楽しみ、アンラーニングできる方：これまでのやり方に固執せず、新しい技術や手法を柔軟に取り入れられる方 。
・フラットなコミュニケーションができる方：役職に関わらず、誠実に、かつスピード感を持って対話できる方 。部署や役職にかかわらずフラットに接しながらも他部書と協力してより良い解決策の模索や仕組み作りをすることができる柔軟で誠実な方。
・東証プライム上場企業でありながら、ベンチャー要素の強いカルチャーにフィットし、柔軟かつスピード感をもって業務にあたっていただける方。
・社員数300名以上の組織での就業経験がある方が望ましいです。
東京都
500 万円 ~ 700 万円
株式会社PLAN-B
チームで業務分担をしながら、日々の仕訳から本決算に至るまでの過程全体を見渡すことができ、当事者意識を持って業務に取り組めるので、ルーティンワークのみになることはありません。ご経験のある業務から始め、チームで教えあいスキルアップをしながら会社経営に携わることができます。
まずは月次決算からスタートいただき、ステップアップとして連結を含む決算業務や会社法対応の計算書類及び事業報告の作成、開示資料の作成、税務申告、監査対応といった上場準備に向けた幅広い業務に挑戦できる機会があります。
ベンチャー企業らしく、現行のやり方に固執することなく、会計システムの活用や新規導入、より効率的な業務フローの構築などをチームで話し合いながら改善していく風通しの良さがあります。また、会社としてリモートワーク（原則週２日出社）や時差勤務の制度があるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を応援します。
【具体的な仕事内容】
※ご経験がある部分から徐々にお任せする予定です。
■月次決算・四半期決算・年次決算
会計システムへの仕訳入力・伝票作成
旅費及び経費精算のチェック
支払請求書処理（伝票作成と振込）
各種勘定科目残高チェック
各銀行残高チェック
子会社経理・連結決算等
固定資産管理（固定資産取得・移動・除却、棚卸の実施）
資金繰り
■会社法に基づく計算書類及び事業報告の作成
■開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成
■税理士法人、監査法人対応
■業務フローの構築・改善（経理業務のDX化や経理周りのシステム提案等）
■社内部署・外部との調整及び対応等
■その他財務・経理に関する庶務など
■日商簿記2級以上、経理事務の実務経験3年以上（ブランクがある方も歓迎します）
■基本的なPCスキル（Excel・Word等）
【歓迎】
■上場会社又は上場企業の連結子会社における決算・税務申告等の経験
■その他、月次決算・年次決算・税務申告等の実務経験
【求める人物像】
■会計や経理の仕事が好きで、前向きに仕事に取り組める方
■与えられた仕事をこなすだけではなく、経験のない新しい領域にもチャレンジし、市場価値を高めていきたい方
■プライベートと両立させながら、長期的なキャリアを築いていきたい方
大阪府
360 万円 ~ 550 万円
★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①経営企画室
②CFO室
③CFO室‐投資
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①経営企画室
グループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。
また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。
■具体的な業務内容例
・FP&A業務
L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
L定型・非定型の財務分析レポートの作成
L事業改善の提案、推進
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②CFO室
グループ内の複数事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。
■管理業務全般の体制構築
（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。）
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
（事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等）
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
（各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す）
■M&A関連業務
（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）
ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
③CFO室‐投資
グループ内の様々な投資活動を担っていただきます。数十事業あるメガベンチャーのDMMで、M&A関連業務を始めとして、様々な投資活動を担っていただくことができます。
■投資企画業務
・M&A関連業務 （案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきます。）
・新規事業／ほか大型投資の立案支援 （事業計画立案支援、社内外交渉、立ち上げ支援まで一気通貫でご担当いただきます。）
・グループ資本政策 （検討、立案、実行まで一気通貫でご担当いただきます。）
・各種市場調査
■そのほか投資付帯業務の支援
・M&Aは、Buy、Sell両方を担当いただく。
・グループ全体の投資&事業ポートフォリオの、分析・モニタリング・中長期予測
・他、持株会社の財務企画業務（バランスシート分析、キャッシュマネージメント、FP&A業務）
※チームの状況次第ですが、買収先・新規事業に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■事業会社において、経営層・CxOとしてご活躍した経験
■事業会社において、経営企画、経営管理機能部署でご活躍した経験
■支援会社（監査法人、会計士事務所、経営コンサルティング企業等）にて、事業会社の経営支援プロジェクトにてご活躍した経験
■財務会計に関する一連の経験を有する方
L 年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等
■財務会計に関する業務改善のご経験
Ｌ経理システム導入、業務フロー構築／改善経験等
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
プラットフォームを運営するヘルステック企業
GenAIに業務データを入れて、プロセスを壊して、作り直す。これがあなたのmissionです。
実際に現在の同社は、経営管理から経費精算の突合まで、日常的にGenAIを業務の中核に組み込みプロセスの刷新を加速させています。
ただ、これはすべての企業でできるわけではありません。「経理は機密情報を扱うから、生成AIは辞書代わりまで」「処理の自動化なんてもってのほか」。セキュリティやGenAIに対するリテラシー上の課題で、仕訳データも管理会計の数字を入れることが許されない。本当はGenAIで決算プロセスを丸ごと再設計できると分かっているのに、使い道が「会計処理の確認」や「基準改正のリサーチ」に制限されている。
能力の問題ではなく、環境の問題で止まっている。もしあなたがその状態にいるなら、このポジションはあなたのためのものです。
【担当領域】
同社はMBOを経て非公開化し、四半期開示に縛られることなく中長期の視点でコーポレート機能をゼロから作り直せるフェーズに入っています。
現在の経理チームは、コーポレート管掌執行役員がGenAIを活用した業務プロセスの設計を行う中、日常の決算オペレーションは派遣社員が担っています。
あなたには一人目の正社員として、コーポレート管掌執行役員直下のチームで中核を担っていただきます。
【業務内容・ミッション】
あなたの最初のmissionは、経理・財務・管理会計のプロセスを、AIエージェントを前提にゼロベースで再構築することです。
・月次・四半期決算のプロセスを解体し、AIエージェントで再設計する
・経営に必要な数字が自動で集まる管理会計の仕組みを作る
・財務データ基盤を整備し、リアルタイムで意思決定に使えるダッシュボードを構築する
・GenAIのプロンプト設計、ワークフロー構築、精度検証まで自分の手でやる
上記は入口です。その後は、事業成長をブーストさせるために事業部と連携してGenAIを活用した全社横断的なプロセスの改善はもとより、
事業計画の策定や、MBOによってリセットされた資本政策のゼロからの再構築にも携わっていただきます。
将来的にはコーポレート組織の責任者を担うキャリアパスがあります。
【本ポジションに向いている人】
・業務時間外に自分でプロンプトを試して、「これ業務に使えるのに」と思ったことがある人
・Claude、ChatGPT、Copilotを自分で使い込んでいて、これを業務に全面展開したいと思っている人
・決算を「締める作業」ではなく「設計する対象」として見ている人
・制約のない環境で、自分の仮説を実装して検証したい人
・経理・財務・管理会計のいずれかで2年以上の実務経験（経験の深さより「何を変えたかったか」を聞かせてください）
・生成AIを日常的に使っている実績
※業務での利用経験があればベストだが、個人利用でも構いません
・「なぜこのプロセスが存在するのか」から問い直し、ゼロベースで再設計できる思考力
・自分で手を動かして実装までやる行動力
【歓迎】
・AIエージェントやワークフロー自動化の実践経験（Claude、ChatGPT、Dify、Zapier、n8n等のツールを使った業務設計経験）
・Python、GAS、ノーコードツール等を使った業務自動化の経験
・上場企業での決算実務経験（あれば活かせますが、必須ではありません）
東京都
600 万円 ~ 800 万円
医療×ITベンチャー
単なる守りの経理/財務にとどまらず、攻めの投資と成長ストーリーを成立させる財務をつくる役割です。
・銀行・金融機関とのリレーション構築／折衝／融資打診
・借入可能額の試算、条件交渉、資金調達スキームの設計
・中長期の資金繰り計画・財務戦略の策定
・経営陣・投資家向けプレゼン資料の作成／プレゼン
・財務リスク管理、投資判断のサポート
・IPO準備に向けた財務体制の整備
■事業会社での資金調達/財務担当経験
■財務諸表の理解、資金繰り管理の実務経験
■社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験
【歓迎要件】
■数億～数十億規模の融資調達の実務経験
■上場準備に関わった経験
■投資家向けのIR資料・資本政策策定の経験
■プレゼンテーションスキルに強みがある
東京都
750 万円 ~ 1,500 万円
東証プライム／急成長企業／医療×IT
IR専任担当として、経営陣の背中を預かり、市場との対話を自律的にリードしていただきます。
・機関投資家・アナリスト対応の主導:決算説明会、1on1ミーティングの企画・実施。
・戦略的エクイティストーリーの構築:事業部門と密に連携し、最新の事業進捗（医療DX、スマートクリニック化）を投資家が求めるロジックへ昇華。
・IRメディアの高度化:決算説明資料、アニュアルレポート、シェアードリサーチ等の質的向上と、正確かつスピーディーな情報発信。
・マーケット・フィードバックの還流:投資家の声を経営層へダイレクトに提言し、経営戦略の解像度を高める。
・ステークホルダーとの強固なリレーション構築:証券会社等との窓口となり、当社の認知度と評価を底上げする。
・上場企業におけるIR実務経験、または証券会社・金融機関でのアナリスト・法人営業経験。
・財務諸表を読み解き、事業モデルを数値とロジックで語れる高いリテラシー。
・経営層や機関投資家と対等に渡り合える高いコミュニケーション能力。
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
IPO準備中、急成長中のIT・コンサルティング企業
会計方針の策定やJSOX対応、税効果会計、税務会計→企業会計へのシフト、監査法人対応などIPOに向けた業務がメインとなる想定です。
■主な業務内容
・監査法人対応
・税効果会計
・J-SOX対応
・各種規定やガイドライン（経理規定、資産評価、減損等）
・経理スタッフが対応した処理のチェック
・申告含む決算対応（月次、四半期、中間、本決算）
・一の部の作成など
上場企業基準の仕組みづくりをリードしていただくポジションです。
代表およびCFOと伴走しながら、会社の成長を支える経理体制を整えていただきます。
■本ポジションの魅力
・ベンチャー企業ならではで、幅広い業務に携われる
・IPO準備中のため、内部統制などの経験が得られる
・少人数組織だから、自分の提案がそのまま制度や施策になる裁量の大きさ
■組織構成
CFO
┗管理部長
┗マネージャー候補（募集ポジション）
┗スタッフ1名
・監査法人の対応経験
・J-SOXの対応経験
・M&Aの経験
【歓迎するスキル、ご経験】
・数字に強く、経営に近い視点を持てる方
・プレイヤー兼マネージャーとしてバランスよく動ける方
・主体的に課題を見つけ、改善を推進できる方
・成長フェーズの中で裁量大きく挑戦したい方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
成長中のクラウドインテグレーター
この重要な変革期において、コアメンバーと共に上場企業水準の単体決算や内部統制、開示といった高度な専門業務をリードし、部内の体制強化の一翼を担っていただける方を募集します。
【業務内容】
親会社および子会社単体の経理財務業務をリードしていただくとともに、個別決算の精度やスピードの向上、経理財務業務のDX推進の補佐的な役割を担っていただきます。
具体的な業務内容は以下となります。
・単体決算業務(年次、四半期、月次)
・IPO準備業務
・内部統制(J-SOX)の構築/運用(主管部署は別にございます)
・若手メンバーへの業務指導、レビュー、育成の補佐
・その他(DX推進など、上記に付随する業務全般)
将来的には、グループ決算や体制構築や高度化を推進する中心的な役割を担っていただくことを期待しております。
■上場企業(その子会社を含む)またはIPO準備企業における経理実務経験
■マネジメント経験(チームリーダー以上、人数は問いません)
【歓迎要件】
■連結決算の実務経験
■開示資料(決算短信、有価証券報告書など)の作成経験
■内部統制(J-SOX)の構築/運用経験
■申告対応を含む税務業務の経験
■公認会計士、税理士(科目合格含む)の資格
■ビジネスレベルの英語力
東京都
550 万円 ~ 750 万円
プライム上場デジタルマーケティング企業
・連結決算
・子会社決算
・開示業務
・M&Aに伴うPMI
・会計システムに関わる業務
【働き方/社風】
■出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20～40時間程度です。
■ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。
・経理経験3年以上
・開示業務のご経験
・連結決算業務のご経験
【歓迎】
・上場企業での経理実務のご経験
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
PR系スタートアップ
経営陣の右腕として、全社的なリスクマネジメント、組織開発、ガバナンス体制の整備を主導し、事業のスケーラビリティを支える重要なポジションです。
■業務詳細：
管理部長として経営と一体となりながら、財務を中心にコーポレート局基盤の構築をお任せいたします。
■事業会社における管理部門（人事・法務・情シス・総務いずれか）の実務経験（3年以上）
■複数領域をまたいだ横断的なマネジメント、または管理部門の立ち上げ・整備経験
東京都
700 万円 ~ 1,400 万円
ヘルスケア人材サービスのリーディング企業
売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。
経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。
また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。
今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。
具体的な業務としては、以下を想定しています。
・受注・売上の承認（エビデンス確認）
・請求書発行・入金業務
・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決
・上記ルーティン業務の改善・効率化
・新規商材・新サービスの受注～入金OPSの検討、運用
・J-SOX等の監査対応 など
※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます
＜仕事のやりがい・働く魅力＞
【成長企業における業務経験】
成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。
【多種多様なサービス対応】
人材紹介をメインとした様々なサービスがあり、それぞれ得意先の傾向や用いる収益認識基準などが異なるため、1企業に所属しながら多くの経験を積むことができます。
＜将来のキャリアパス＞
【財務企画部内のキャリアパス】
ご本人の興味や志向性にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。
・ローテーションや役割の拡張を通じて、複数事業の業務を担当していただく。
・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。
・部内の他グループ（経理財務・事業支援・海外子会社管理）への異動し経理としての経験を積んでいく。
【全社横断的なキャリアパス】
財務企画部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等）
【能力・ご経験】
下記いずれかのご経験がある方（1年以上）
・事業部門での管理業務経験
・顧客対応経験（営業・クレーム対応など内容は問いません）
【歓迎要件】
・簿記3級程度を取得されている方
・事業会社において経理の実務経験がある方
【求める人物像】
・物事の背景を理解し、対処療法ではなく根本解決を目指せる方
・自部門だけでなく、他部門・顧客などに貢献したいという意欲のある方
・他者を巻き込むリーダーシップのある方
・柔軟に変化対応でき、主体的に行動を起こして業務効率化、改革を推進していける方
東京都
560 万円 ~ 810 万円
ヘルスケア人材サービスのリーディング企業
・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。
■具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります）
・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進
・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）
・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
・財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験
・（上記に該当しない場合）自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験
【歓迎要件】
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・M&Aの実務経験
・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験
・会計・税務に対する専門知識
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・論理的な思考力がある方。複雑な課題に対して構造的に解決策を考え、それを実行・推進できる方
・他者や組織への貢献意欲を持って、自己成長できる方
・自らの役割（成果定義）を主体的に考えながら、継続的に役割を拡張してきた方
東京都
730 万円 ~ 1,300 万円
ヘルスケア人材サービスのリーディング企業
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。
-株主・投資家とのコミュニケーション（IR・SR）
各四半期決算後の2ヶ月間で、70件～100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。
（年間300～400件程度の面談数となります。）
現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、
今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。
-法定開示資料等のIR関連資料作成、発信
経理やリスクマネジメント部門と連携し、決算短信、決算説明資料、四半期報告書、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等の開示資料の作成を行っていただきます。
また、今後は非財務情報の開示も充実させていきたいと考えています。
-投資家、資本市場関連情報収集
お会いすべき投資家のターゲティング活動、資本市場について把握しておくべき情報の収集を行っていただきます。
-事業情報収集
決算準備のための情報や、市場調査のニーズなどを事業と連携して確認していただきます。
-市場調査
日本国内・海外ともに、当社が事業を行っている医療・介護・ヘルスケア・シニアライフにまつわる市場情報、競合企業の調査、制度調査等を行っていただきます。
-株主総会運営
リスクマネジメント部門と連携して、招集通知作成から株主総会当日の運営まで携わっていただきます。
主要株主の議決権行使動向の把握や議決権行使部門とのコミュニケーションも実施しています。
-その他
・業務オペレーション設計・構築・運用
・各活動の振り返り/モニタリング/PDCA など
・英語でビジネスができる方（※英語力は、年齢と経験に応じて、応相談）
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方
※本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。
全社戦略や事業戦略を理解し、経営／ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。
また、周辺領域と連携できる方。
・財務諸表を理解し読み解くことのできる方
※職務上、英語力が必要となりますので、今はできなくてもキャッチアップしていただきたいと考えています。
【歓迎要件】
・英語のビジネスでの使用経験がある方
・ファイナンス（エクイティ／デット）の知識・業務経験がある方
・企業戦略や中期経営計画等の策定の経験がある方
・経営企画部門、社長室等の経営に近いポジションでの業務経験がある方
・財務/経理部門での業務経験がある方
・企業戦略立案や資金調達の業務経験がある方
・コンサルティングファーム・事業会社等で調査業務経験がある方
・チームマネジメントの経験がある方
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
東京都
650 万円 ~ 1,000 万円
大手IT企業
その機能の1つである「Accounting&Tax室」では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。
当社は2023年より海外展開を開始し、今後の成長に向けてグローバル企業としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。
その根幹である会計・税務領域において、これまでのルールやプロセスにとらわれず、常に最善を求め続けることのできる仲間を募集しています。
本ポジションでは日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、
新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。
■お任せしたい業務（ご経験・ご志向により決定します）
・決算実務のコントロール（連結決算含む）
・開示実務のコントロール
・J-SOX対応
・M&Aに伴う会計・税務論点の整理
・業務フローの構築・改善
チーム全体のスキルレベルを引き上げていくために、ゆくゆくはメンバーへの業務レクチャーなど育成もお任せする予定です。
ご経験とご志向によってはチームマネジメント・採用を含めた体制構築なども担っていただきます。
CFO及び他のファイナンス機能（IR、Treasury、FP&A、M&A、PMIなど）、また事業部やコーポレート各部門との連携を通じて知見を広げられることはもちろん、
中期的には他のファイナンス領域へのローテーションなども可能で、幅広いキャリアの可能性を拓けます。
■このポジションの魅力
#M&A等を通してグループ会社が拡大していく環境下で重要性を増していく連結決算・開示分野の業務に関与できる
#ファイナンス領域周辺の知識、経験を得ることができる
連結決算 または 開示の実務経験（3年以上）
【歓迎】
・上場会社での実務経験
・300名以上で複数のセグメントがある会社の経理財務を少数精鋭で回していた経験
・公認会計士、税理士（科目合格含む）
・インターネット企業での実務経験
・組織再編税制に関する実務経験
【求める人物像】
・最後までやりきることができる方
・与えられた業務をこなすだけでなく、本質を理解し、自ら調べ考え与えられた業務の最善を追及し続けることへの努力を惜しまない方
・自分のアウトプットにこだわりや自信を持てる方
・明るい対応ができ、チームのために働くことが好きで、変化対応を前向きに捉えられる方
・常に受け手の目線で考えられるホスピタリティが高い方
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
上場Web制作企業
・連結決算（四半期／年次）の実務および進行管理
・単体決算のレビュー、決算数値の取りまとめ
・グループ会社（国内外）の経理状況モニタリング・支援・指導
・新規会計論点に関する検討や調整
・開示資料（有価証券報告書・決算短信）の作成実務及び進行管理
・監査法人対応、内部統制（J-SOX）対応
・仕組み化・業務改善（経理プロセスの標準化、業務フロー整備）
・経理メンバーの育成・マネジメント（少人数チーム想定）
・事業会社での連結決算及び開示業務の実務経験
・会計基準（日本基準）に関する基礎知識
・業務改善・標準化への興味関心、主体的に動ける方
【歓迎】
・会計士、公認会計士の資格のある方
・監査法人での会計監査経験3年以上
・子会社管理、海外子会社とのコミュニケーション経験
・チームリーダー経験、後輩育成の経験
【求める人物像】
・変化を楽しみ、スピード感ある環境で成長したい方
・部門を越えたコミュニケーションが得意な方
・事業の成長を“数字”で支えることにやりがいを感じる方
・自律的に課題を見つけ、改善アクションを起こせる方
神奈川県
600 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場／リユース業界／サステナビリティ
管理会計または財務会計のご経験を活かして、弊社管理会計の主力メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。
具体的には以下の内容となります。
1．連結グループ管理会計
月次の予実管理から予算編成や業績予想の策定まで、グループ全体の損益管理に幅広く関わっていただきます。
２．FP&A体制の強化
事業部門と連携しながら本社FP&Aの役割を担っていただきます。各事業の損益管理体制を強化し、全社視点での経営管理を推進していただきます。
3．その他
ご志向次第で資金管理やグループファイナンスなどの資金管理領域の業務にも関わっていただくことも可能です。（必須ではありません）
【組織構成】
12名
【この仕事のやりがい】
損益管理を通じて経営や事業の判断に直接関わることができる点がこの仕事の最大のやりがいであると考えています。中期的には事業部門における管理会計や戦略策定のリーダーやマネージャー、子会社の管理部門責任者など、仕事の幅を広げながらキャリアアップが目指せる点が魅力です。
・事業会社での管理会計・財務会計のご経験 または 監査法人･税理士法人の就業経験がある方（いずれも1年以上）
・管理会計に必要なPCスキル及び会計知識をお持ちの方
・管理会計だけでなく、事業戦略に関心をお持ちの方
・事業部門及び子会社関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
製薬IT企業
【業務内容】
■グループ事業全体の運営（グループ会社連携営業推進、各種管理業務などに関する各種施策の企画・立案）
■グループ企業支援（取締役会運営、グループ企業の予実管理、経営会議等の会議体運営や資料作成、数値とりまとめ、内部統制対応や規定管理）
※ご入社後はOJTにて、業務へキャッチアップいただきます。
【今後のキャリアパスについて】
当社の中核人財として、上記業務を中心に業務に携わって頂きます。
入社後は、基本的には上長と共に動いて頂くことを想定しておりますが、
早期に一人立ち頂き、ご自身の担当領域にて力を発揮して頂きたいと考えております。
中長期的なキャリア形成としては、ご自身のビジョンに応じて、経営企画部門内で
マネージャー等をめざしていただける、柔軟にキャリアアップする環境が整っております。
【組織について】
経営企画本部グループ事業推進部（3名）への配属となります。
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■マネジメントのご経験
■事業会社での会議体運営（取締役会等）に関わったご経験
■経営企画や管理会計などで予実管理や事業計画に関わったご経験
■管理部門を幅広くやってこられたご経験
【歓迎要件】
■医療業界への興味関心もしくは就業経験
■複数部署／複数社を横断するプロジェクト推進経験
【求める人物像】
各社の事業戦略を理解し、利害関係を調整できるコミュニケーション能力や
行動力を発揮できる方。
東京都
600 万円 ~ 750 万円
グロース上場AI企業
当社事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて、以下内容のうちの複数を担っていただくことを想定しております。
・中期経営計画の策定 並びに 事業部活動との連携・管理
・月次予実分析 並びに レポーティング・PDCA管理
・ファイナンスを含む各種資本政策の立案・実行
・経営管理向上のための管理会計の高度化 並びに インフラ整備・改善
・財務分野における経営課題に対する改善対応
・将来的には、IR活動(開示資料作成・決算説明会や投資家とのMTG等)サポート
・その他、財務・経営管理全般に関わる業務推進
加えて、将来的にはM&Aの実行にかかる業務(財務DD・ビジネスDD・PMI 等)にも携わっていただきます。
■ミッション
「幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く！！」
上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・予算管理・予実分析等、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担っていただきます。
これまでの事業の延長線上にあるオーガニック成長をサポートするための各種プロセス構築だけではなく、戦略の選択肢としてM&A等のインオーガニックな成長も視野に入れ、戦略実行のためのドライバーとしてご活躍いただくことがミッションとなります。
■ポジションの魅力
・大きな成長を見込まれる市場の中で、グロースフェイズから成長のための様々な戦略施策に携わる経験を得られます
・経営陣や事業責任者との距離が近く、経営の意思決定にダイレクトに貢献できることを実感いただけます
・成長の先にある未来においては、上位市場へのステップアップの検討も行う現場で働くことができます
・事業モデリング・財務モデリング作成経験
・簿記二級レベル以上の財務会計・管理会計知識（簿記２級資格必須）
・経理・財務・経営管理・経営企画 等の業務の中における5年以上の財務分析業務経験
・Microsoft office ないしは Google Workspace(特にExcel or Spreadsheet)を活用した数値分析経験
・会計システム・基幹システム使用経験
・組織の中で合意形成を図ったり、意思決定に携わった経験
・定型業務だけでなく、アドホック業務やマルチタスクへ対応できる方
【歓迎要件】
・財務DD・PMI 等のM&A関連業務経験
・MBA・CPA・CFA 等のビジネス会計系資格
・マクロ・GASを活用した業務改善経験
・BIツールの使用経験
・ビジネスレベル以上の英語力(IR業務の中で使用の可能性がございます)
【人物イメージ】
・高いコミュニケーション力で以て、必要に応じて周囲を巻き込むリーダーシップをお持ちである方
・協調性が高いチームプレイヤーとして、様々な職種・タイプの人との協業をできる方
・チームスポーツを経験しており、one for allの精神でパフォーマンスを発揮できる方
・改善マインドと向上心を持ち、自身の業務レベルを上げ続けられる方
・テクノロジービジネスそのものにご興味を持てる方
・業務の推進力が高い方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
上場IT企業
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・IFRSに基づく決算業務（経験あれば尚可）
・監査法人対応
・内部統制対応
・税務申告（税理士法人との連携含む）
・経理チームのマネジメント(５人位)
・業務プロセスの改善、システム導入などの効率化推進
・その他、経理財務領域の付随業務
上場基準での経理の実務経験（5年目安）
■歓迎
・上場企業（事業会社）での経理経験5年以上
・100～300名規模の会社での経理経験
■求める人物像
・変化が激しい環境が苦にならない方
・課題を打破していくことがモチベーションになりうる方
東京都
701 万円 ~ 900 万円
大手IT企業
当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント（事業レベル・経営レベル双方）に向けた意思決定の支援を行います。
・中期経営計画策定
・年次予算策定
・予実管理・予予管理
・経営会議運営
・ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進
・各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応
■当ポジションの魅力
▽社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい
▽安定した財務基盤による成長投資（新規ビジネス、M&A）への関与・貢献の機会
▽発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会
▽ファイナンスを武器にCEO/CFO/各事業責任者といった経営メンバーと日常的に接することで、高い経営視座と専門性を獲得する機会
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方
・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験
- 全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験
- 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験
・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験
【歓迎要件】
・社長、CFOなど経営層へのレポーティング、ビジネスパートナリング経験
・全社レベルでの経営管理プロセス（予算策定、中期経営計画）の導入・刷新経験
・経営管理システム、BIの導入・運用改善経験
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・B/S、C/Fマネジメント経験
・子会社管理の経験
・チームマネジメント経験
・会計士・経理財務実務経験
【求める人物像】
・担当する業務に関して高いオーナーシップと、成果物の質への高いこだわりを有する方
・与えられた課題に取り組むだけでなく、自ら課題を発見・定義し、能動的に行動や変化を起こすことが得意な方
・変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強くかつ柔軟に対応することが得意な方
・自ら考え、意見を持ち、それを外に向けてアウトプットすることが得意な方
・チームを超えて他者の意見に耳を傾け建設的に物事を進めることが得意な方
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
大手IT企業
事業本部長と議論しつつ、担当事業の短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化を推進する役割を担っていただきます。
予算策定とP/L・事業KPIのモニタリング、予実差発生の要因分析と打ち手の立案、着地見込管理等を通して、事業戦略・営業戦略の遂行と、規律ある投資の下での業績最大化を実現することが期待されるポジションです。
ご経験・志向によっては、採用を含めた組織体制構築も担っていただきます。
CFO及び他ファイナンス機能（IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development) との連携を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、長期的にはCFOへの道も拓けるポジションです。
■主な業務内容
・中長期計画策定、年次予算策定
・月次のモニタリング業務（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等）
・コストコントロール
・各事業の重点取り組みテーマの管理
・事業BPR・事業PMIの支援
- 事業生産性向上のための、業績管理プロセス・受注管理プロセス等の改善
- M&Aでグループインした事業・子会社等に関する、業績管理・アカウンティング領域のPMI推進
・M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクトの支援
・その他アドホックな事業戦略立案、事業課題解決の支援
■本ポジションの魅力
▽社会課題解決に直結する成長市場に対峙しながら、事業運営の現場に深く入り込み、金銭的リソースとKPI管理という側面から、事業成長・企業価値の最大化に直接貢献できる
▽事業本部長のパートナーとして密度高くコミュニケーションをとることで、高い視座とビジネスファイナンスのスキルを磨くことができる
▽事業部（営業・開発等）の現場に深く入りこむことで、リアルなビジネスに振れ、ビジネスプロセスと市場理解を深められる
▽発展途上の事業・組織において、新プロセス導入・プロセス改善などこれまでの経験を活かしてリーダーシップを発揮する機会を得られる
・下記いずれかのご経験（目安5年以上）
- 事業会社で、経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者またはリードを務められたご経験
- 事業責任者と共に事業計画を策定し、その達成に向けたKPIマネジメント、事業状況の把握、課題解決のための施策立案～実行を、一気通貫で実施されたご経験
・仕組みが整っていない・正解のない状況下で自ら手を動かして課題解決にあたり、成果を出されたご経験
【歓迎】
・コンサルティングファーム・FASでの事業戦略策定・PMI等のご経験
・社長、CFOなど経営層へのレポーティング、コンサルティング経験
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・新規事業立ち上げ・投資にともなう財務モデリング経験
・医療ヘルスケア業界・IT業界のご経験
・スタートアップのCFO・COOのご経験
【求める人物像】
・ビジネスの成果に貢献すること、事業・商売を大きくすることにやりがいを感じる方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強くかつ柔軟に対応することが得意な方
・自ら考え、意見を持ち、手を動かしてアウトプットし続けることが得意な方
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
プライム上場ヘルスケアテック企業
担当事業セグメントの中長期計画、年次予算策定、予実管理、業績改善プロジェクト、M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクトを通して、担当事業セグメントが、適切な目標を設定し、正しい現状把握から意味のある課題と機会を発見し、戦略/施策を立案・実行できるよう、事業運営メカニズムの設計/運用、実績・将来見込み数値の正確性の担保、財務/KPI分析などからの提言を行い、事業部の計画及び実行における様々な意思決定を支援することが期待される業務となります。
■当ポジションの魅力
▽社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい
▽安定した財務基盤による成長投資（新規ビジネス、M&A）への関与・貢献の機会
▽事業本部長のパートナーとして経営メンバーと接することによる高いビジネス視座の獲得機会
▽事業部（営業・開発）との関わりの中でリアルなビジネスに振れ、ビジネスセンスを学ぶ機会
▽発展途上の組織において、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方
・事業会社での全社経営管理、経営企画、または事業部での予算策定・計数管理・予実管理のご経験およびマネジメント層へのビジネスパートナリング経験
・コンサルティングファームでの事業戦略立案・実行支援およびBPR等のご経験
【歓迎】
・社長、CFOなど経営層へのレポーティング、コンサルティング経験
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・新規事業立ち上げ・投資にともなう財務モデリング経験
・医療ヘルスケア業界・IT業界・B2B経験
・チームマネジメント経験
【求める人物像】
・ビジネスの成果により直接的に貢献したい方
・与えられた課題に取り組むだけでなく、自ら課題を発見・定義し、能動的に行動や変化を起こすことが得意な方
・変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強くかつ柔軟に対応することが得意な方
・自ら考え、意見を持ち、それを外に向けてアウトプットすることが得意な方
・チームを超えて他者の意見に耳を傾け建設的に物事を進めることが得意な方
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
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