経理・財務／人材派遣・人材紹介・教育などの求人・転職情報
59件中の1〜50件を表示
HLD単体の月次・四半期・年次決算を中心に、有価証券報告書等の開示資料作成、監査法人対応、会計処理・会計論点の整理を担当いただきます。
管理会計関連（約20%）
年度予算の策定、予実分析、経営会議資料の作成などを通じて、経営判断を支える管理会計業務に関与いただきます。
財務・内部統制・業務改善関連（約20%）
資金繰り管理、J-SOX対応、投資評価、経理業務の標準化・効率化（生成AIなどのデジタルツール活用を含む）、子会社管理など、グループ横断の経理・財務テーマにも関与いただきます。
【補足】
本ポジションは、入力作業や日次処理を中心とする役割ではありません。
決算・開示・会計論点対応・業務設計に重心を置き、経理領域における専門性を発揮していただくことを期待しています。
配属先は、複数会社の経理業務をシェアード機能として担うチームです（責任者1名、チームメンバー11名、派遣社員3名）。各担当者が複数会社を兼任しながら、レイヤーごとに役割を分担しています。
以下いずれかのご経験をお持ちの方。
上場企業または上場企業グループ会社における経理実務経験5年程度以上
監査法人における監査実務経験3年以上
■歓迎要件
IFRS適用企業またはIFRS導入企業での実務経験
経理業務の標準化、業務改善、システム活用に関する経験または関心
生成AIをはじめとする新しいツールの活用が好きな方、活用に強い関心をお持ちの方
日商簿記1級、USCPA、税理士科目合格など、会計・税務関連資格
800 万円 ~ 1,000 万円
大手企業を顧客に持つコーチング・組織開発コンサルティング企業
経営判断に直結する数字づくりと分析を担い、攻めのファイナンス組織を共に構築していただける方に是非お越しいただだきたいと考えています。
【主な業務内容 】
・財務会計（単体決算・連結決算）
・開示書類作成、監査法人対応
・管理会計（HD化を見据えた管理会計基盤の設計・刷新）
・HD化に伴うグループ経理体制の構築
・経理業務のAI活用・再設計の推進
・（本人の意欲次第で拡大可）FP&A、内部統制、経営企画、資本政策・IR等の周辺・上流領域
【ポジションの魅力 】
■上場企業経理
上場企業における一連の決算作業や監査法人対応に携わることができます。
■経営陣と距離が近い
社長（経理責任者出身で2025年1月に社長就任）に対し直接レポートする機会も多いです。
■職務領域の拡大も可
社員の「やりたい」を重んじる社風です。
FP&A、内部統制、経営企画などの周辺領域にも本人のご志向次第で関わることができます。
■コミュニケーション
社員同士のコミュニケーションをとても大切にする環境です。
・年次決算実務経験または監査法人・会計事務所での業務経験10年以上
・マネジメント経験
※10年以上の実務経験を必須としています。また経験の濃さや業務に向き合うスタンスを重視します。
【歓迎要件】
・公認会計士、税理士
・日商簿記1級
・管理会計の実務経験または事業会社やコンサルティング会社、金融機関関連などで経営管理の数値に対する知見・経験をお持ちの方
・経理業務効率化に関する経験、またはAIへの興味関心のある方
【求める人物像】
・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある方
・他のチームとの連携・協業をスムーズに進められるコミュニケーション力のある方
・自ら課題を見つけ、企画提案することに喜びを感じる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
教育系ベンチャー
上場企業基準での決算運用から、法定開示書類の作成、J-SOXの運用まで、実務のコアメンバーとして幅広くお任せします。
▼決算実務およびチーム運用
月次・四半期・年次決算のとりまとめ、および各会計論点の整理・検討
プロジェクト原価計算、ソフトウェア会計（開発領域）の運用・管理
経理スタッフ（業務委託・派遣等）の業務チェック、フロー改善
▼上場後の開示・ガバナンス運用
決算短信、有価証券報告書、四半期報告書などの開示書類の作成・運用支援
監査法人、税理士、内部監査役との定期的な折衝・各種対応
内部統制（J-SOX）の維持・運用および評価体制の整備
▼経理DXの推進（AI・ITツールの活用）
ワークフローシステムや工数管理システムの最適化
AI/DX企業として、生成AI等の先端技術を用いた経理業務の自動化・効率化の企画と実行
・経理業務3年〜5年程度の実務経験
・月次・四半期・年次決算（主担当）の実務経験
・決算短信や計算書類など、何らかの開示書類作成（チームでの作成・補助可）に携わった経験
・日商簿記2級同等以上の知識
■歓迎
・上場企業のご経験
・Webサービス、IT、アプリ開発、コンサルティング業界での経理経験
・ワークフローシステム、工数管理システム、クラウド会計（freee等）の導入・運用経験
・内部統制（J-SOX）の構築・運用経験
・税務申告、連結決算、原価計算の実務経験
東京都
750 万円 ~ 1,000 万円
【990万/リモート週2/フルフレックス/ワークライフバランス◎/外資】
1. 業績管理・レポーティングのサポート
・月次の業績データ（売上・コストなど）の集計・確認
・管理会計資料の作成補助
・経営層向け・事業部向けレポートの作成サポート
・実績と計画の差異（予算との差）を分かりやすく整理
2. 予算・予測（Forecast）の作成補助
・年次予算や四半期ごとの業績予測（フォーキャスト）の作成サポート
・過去実績や事業部からの情報をもとに、数字をまとめる
・事業計画に必要なデータの整理・更新
3. 事業部門とのコミュニケーション
・事業部門の担当者とやり取りし、売上・コストに関する情報を収集
・数字の背景（なぜ増えた／減ったのか）を理解・整理
・ファイナンスの視点から事業部をサポート
4. コスト管理・分析のサポート
・費用データの集計・分類
・コスト構造の理解を深め、改善点の検討をサポート
・予算管理が適切に行われているかの確認補助
5. 内部統制・ルール遵守のサポート
・社内ルールや手順に沿って業務が行われているかの確認
・レポートや業務手順の見直しサポート
・問題点や改善点があれば、上司へ報告
■このポジションで身につくこと：
・FP&Aの基本的な考え方（予算、予測、差異分析）
・数字を使ってビジネスを理解する力
・事業部門と連携するコミュニケーション力
・財務データの扱い方・レポーティングスキル etc.
• 学士以上の学歴
• 英語 日常会話レベル以上
• FP&A経験3年以上
• 経理知識
あれば尚可
• 外資系企業でのFP＆A経験
• CPA等の財務関連資格
• 会計、財務、または関連分野の学士号
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
株式会社SHONAI
・入出金管理
・月次決算の承認
・決算対応等の月次経営管理等
・業務フローの整理
・新規事業案件での会計処理の整理
・当社含むグループ７社の経理財務業務の統括
事業会社にて財務会計での決算締までの一通りの能力
【求める人物像】
マネジメントの経験、ベンチャー企業での就労経験
複数あり
830 万円 ~ 830 万円
三陽工業株式会社
IPO推進中の同社にて、経営体制の強化を推進いただきます。
・単体決算、連結決算（月次、四半期、年次）
・開示資料作成
・税務申告
・管理会計（予実管理、差異分析）
・子会社管理
・監査法人、税理士対応
・IPO準備 等
経理実務経験（５年以上目安）
経理部門でのマネジメント経験
【歓迎要件】
IPO準備経験
上場企業経理経験
兵庫県
560 万円 ~ 700 万円
非公開
・経理財務、総務、法務、労務、情報システムなど、コーポレート部門全般の運営およびマネジメント
・月次・年次決算、予実管理、資金管理など、経理・財務領域の体制強化
・今後のグループ会社拡大を見据えた、連結決算を含むグループ経理体制の構築
・TPM上場準備、内部統制整備、ガバナンス強化および監査対応
・グループ会社のPMIおよび管理体制の構築
・M&Aの検討・実行に伴う管理面からの支援および買収後のPMI推進
・コーポレート部門の業務改善、組織づくりおよび経営陣との連携
■ポジションの魅力
・経理を軸に、コーポレート部門全体をリードできる
経理・財務の専門性を活かしながら、連結決算を含むグループ経理体制の強化や、コーポレート部門全体のマネジメントに携わることができます。
・経営に近い立場で会社づくりに関われる
経営陣と連携しながら、会社の成長に必要な管理体制や仕組みづくりを推進できるポジションです。
・会社の成長フェーズを一連で経験できる
TPM上場準備から上場後の体制構築、M&A、PMI、グループ経営、将来的な一般市場へのステップアップまで関与できます。
■チーム構成
コーポレート部長 1名
コーポレート副部長 ← 募集ポジション
‐経理アシスタントマネージャー 1名
‐経理メンバー 1名
‐法務 2名
‐人事 2名
‐情シス 1名
‐広報 3名
・事業会社における経理実務経験（目安5年以上）
・月次決算・年次決算を主体者として推進した経験
・経理部門または管理部門におけるマネジメント経験
・経営層や事業部門と連携しながら業務を進めた経験
・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験
・Mission・Vision・Valueへの共感
■歓迎要件／スキル
・連結決算の実務経験
・上場企業または上場準備企業における経理・財務業務の経験
・管理部門におけるマネジメント経験
・IPO・TPM上場準備に関わった経験
・内部統制整備、監査法人対応の経験
・財務、経営企画、総務、法務、労務など経理以外の管理部門経験
・グループ会社管理やPMIに関わった経験
・金融機関、監査法人、証券会社との折衝経験
・M&Aの検討・実行に関わった経験
■求める人物像
・経理の専門性を活かしながらコーポレート部門全体を俯瞰して業務を推進できる方
・管理部門を単なるバックオフィスではなく、事業成長を支える機能として捉えられる方
・自ら課題を発見し、会社の成長段階に応じた仕組みや体制を構築できる方
・複数の課題を整理し、優先順位をつけながら着実に実行できる方
・部門横断で関係者を巻き込みながら経営と現場の橋渡しができる方
・上場準備、M&A、PMIなど、変化の大きい環境を前向きに捉えられる方
・将来的にコーポレート責任者として経営に近い立場で会社づくりに携わりたい方
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
◆グループ全体の経営管理部の統括（予算策定、月次収支分析、経営分析、KPI管理）
◆株主・取締役会対応
◆経営戦略・事業計画・M＆A戦略の立案と実行支援
【組織構成】
経営管理部：6名
◆経営管理部門、経営企画部門またはそれに類する部門でのマネジメント経験（2年以上）
◆経営層との折衝・経営会議等への参画経験
◆経営戦略に基づいた全社的な課題解決能力
◆高度な数値分析・資料作成・プレゼンテーション能力
◆全社横断のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎する経験・スキル】
◆事業会社での管理職の経験
◆上場・大手企業における部門経理経験
◆M&A（買収・売却）の実務、またはPMI（統合プロセス）の主導経験
変化を楽しみ、柔軟に対応できる方、部門間の調整や組織づくりに積極的に関わる意欲がある方
論理的思考と同時に人間関係構築力も兼ね備えている方
弊社の理念に共感し、理念浸透に貢献できる方
【求める人物像】
M&A戦略が業務内容に含まれていることからも、将来の成長戦略に関与できる方でいらっしゃれば理想となります。これまで以上の成長を推進するフェーズにおいて、これまで培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、より高い価値創造にトライしていく勇気と責任感のあるリーダーを求めています。組織風土を明るくする人間性も重視しています。
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
【職務詳細】
グループ会社の経理財務業務全般をご担当頂きます（2～3社担当を予定）
・月次決算、四半期決算業務
・監査対応、税理士対応
・連結決算、キャッシュフロー計算書
・開示資料作成
・経理課メンバー（3名）のマネジメント
・与信管理
・債権管理
・資金繰り、実績表作成業務
・入金消込、支払業務、社員精算
・その他経理業務全般
【部署構成】
経理財務部
経理課と財務課の2課に分かれている。
・本部長1名(男性)
・副部長１名（女性）
・経理課長1名(今回ポジション)
・経理課：メンバー３名（女性）
・財務課：３名（女性２、男性１）→課長は副部長が兼務
・その他、バイト１名在職中
■システム
・会計…勘定奉行V ERP
・固定資産管理…SmileBS
・連結会計…BTrex
・月次、年次決算業務経験（上場企業での経理経験は不問です）
・マネジメント経験もしくは部下後輩の業務指導経験
■歓迎条件
・上場企業での経理経験
・日商簿記2級以上
・税理士試験の科目合格
東京都
500 万円 ~ 750 万円
大手IT子会社
本ポジションでは、予算策定・業績管理などの管理会計業務を中心に、取締役会や経営会議の運営、経営基盤を支える幅広い業務を担当いただきます。
経営層と近い距離で会社運営に携わりながら、数値管理だけでなく組織運営や経営戦略の推進にも関与できるポジションです。成長フェーズの企業において、経営管理の実務経験を活かしながら、経営企画領域へ活躍の幅を広げたい方を歓迎します。
【業務内容詳細】
コーポレートグループの一員として、管理会計／経理業務を中心にご担当いただきます。
経営企画業務は一部関与しつつ、中長期的にキャリアとして広げていただく想定です。
■経理業務
月次・年次決算業務
税務申告対応
管理会計資料の作成
経費精算業務
固定資産管理
■管理会計／経営企画
経営戦略の実行状況モニタリング
グループ会社との連携（業績管理・予算作成・分析）
予実管理および業績分析
■会議体運営
取締役会、経営会議の事務局運営
会議資料の作成、取りまとめ
決議事項・課題事項の進捗管理
■ゆくゆくはお任せしたい業務
中期経営計画の策定支援
事業計画・経営課題に関する分析
【キャリアパス】
月次決算や管理会計業務で培った数値分析力を活かし、予算策定・予実管理・業績分析などの経営企画領域へキャリアを広げることが可能です。経営層に近い立場で事業成長を支える意思決定に携わりながら、経営管理・事業計画・戦略推進へと活躍の幅を拡大いただけます。
・企業における経理業務のご経験（3年以上）
・決算業務（月次/年次）のご経験 ※主担当レベル
・以下いずれかのご経験 ※補佐レベル
グループ会社との連携（業績管理・予算作成・分析）
予実管理および業績分析
・他部署と連携しながら業務推進を行った経験
<歓迎>
・経営企画のご経験
・予算策定や中期経営計画策定のご経験
・管理会計のご経験
・会議体運営や経営層向け資料作成のご経験
・グループ会社や関連会社との調整経験
東京都
480 万円 ~ 700 万円
スタートアップ
ご経験やスキルに応じて、まずは経理・財務・ガバナンス領域の体制構築からスタートし、徐々にバックオフィス全般（人事・労務・総
務）のマネジメントへと領域を広げていただきます 。
1. 経理・財務・決算体制の高度化
- 監査法人対応および決算体制の構築・高度化
- 経営陣と連携した事業計画・中期経営計画の策定、および予実管理
- 資金繰り管理、および金融機関との折衝
2. 内部統制・コーポレートガバナンスの整備
- 上場（IPO）に向けた内部統制の構築・運用
- KPI設計およびモニタリング体制の構築
- 管理体制およびコーポレートガバナンスの整備
3. バックオフィス全体のBPR（業務設計・改善）
- 管理部門（人事・労務・総務・経理）における業務フローの設計、SaaS等を用いた仕組み化・効率化
- 部署内メンバーのマネジメント・育成
■上場企業における経理の実務経験（3年以上）
■監査法人への対応経験
■管理部門（人事・労務・総務・経理）におけるマネジメントやリーダーの経験
【歓迎（WANT）】
■IPO（上場）準備企業での実務経験
- 上場に向けた監査法人対応や、内部統制の構築などを主導した経験（ご自身の手でIPOを実現・完遂させた経験があれば尚歓迎します）
■ベンチャーやスタートアップ企業での管理部門立ち上げ経験
- ゼロからバックオフィスを構築し、プレイングマネージャーとして泥臭く牽引してきた方を歓迎します
■上場企業での管理部門マネージャー経験
- 経理を中心に幅広いコーポレート領域を見ており、「次はより経営に近いポジションでゼロイチの組織創りに挑戦したい」という方を歓迎します
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
愛媛、大阪、東京を繋ぐ新進気鋭のベンチャー
「管理部長」として下記の業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■経理・財務
・決算業務（月次/年次）
・顧問税理士との連携
・管理会計/経営会議資料作成
・資金繰り/資金調達
■総務
・業務フロー構築と見直し
・法務対応（弁護士窓口）
・労務対応（36協定、労働基準法、派遣法などに基づく） など
・事業会社での財務経理の実務経験またはそれに相当する実務経験
・マネジメント経験
■歓迎要件
・上場企業もしくはIPO準備企業での実務経験（IPOの達成は不問）
・公認会計士/税理士資格
大阪府
800 万円 ~ 1,000 万円
英語関連財団法人
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
［1］決算・会計業務
①月次／四半期／年次決算業務
②仕訳、伝票処理、帳簿管理等
［2］資産管理
①固定資産の計上・台帳管理
②減価償却費の計算・管理
③資産の異動、除却・売却処理
④固定資産税（償却資産税）対応
［3］税務関連業務
①税務申告書作成の補助（法人税・消費税等）
②外部税理士との連携・対応
③日常税務対応（消費税区分等の判断）
④税務調査対応の補助
［4］監査対応
①外部監査（監査法人）対応（資料提出、質疑応答）
②内部監査対応および業務プロセスの説明
③決算監査・内部統制に関する資料作成
④監査指摘事項の改善対応
管理部・経理課に配属予定です。
協会についての知識を深めながら業務を行っていただけます。また、中途入社のハンデは一切ありません。
■中長期的キャリア
まずは担当業務の主担当として安定的に業務を推進いただきますが、将来的には、業務改善の中心メンバーや後輩指導など、チーム内でのリーダー的役割を担っていただくことを期待しています。
・経理実務経験3年以上
・年次決算業務の経験（担当者レベル可）
・日商簿記2級以上、または同等の知識
・PCスキル
Excel：基本関数を用いた集計・加工ができる
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
■歓迎スキル・経験
・年次決算の取りまとめ経験
・税務申告業務経験
・監査法人対応経験
・業務改善経験
・会計システム導入・リプレイス経験
・法改正対応経験
・非営利／公益法人での経理経験
・事業計画や予算策定に関する業務経験
・チームリードや後輩指導などのマネジメント経験（規模不問）
■求める人物像
・主体的に業務へ取り組める方
・正確性と責任感をもって業務を遂行できる方
・業務改善や効率化に前向きに取り組める方
・チームワークを大切にできる方
東京都
789 万円 ~ 987 万円
急成長 × 堅実経営 大人ベンチャー
「管理部・課長」として下記の業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■経理・財務
・決算業務（月次/年次）
・顧問税理士との連携
・管理会計/経営会議資料作成
・資金繰り/資金調達
■総務、労務、法務（ゆくゆくお任せしていく管掌領域）
・業務フロー構築と見直し
・法務対応（弁護士窓口）
・労務対応（36協定、労働基準法、派遣法などに基づく） など
経理・財務経験をもとに、ゆくゆく管理部を幅広く管掌いただく想定の求人です。
・事業会社での経理財務の実務経験またはそれに相当する実務経験
■歓迎要件
・上場企業もしくはIPO準備企業での実務経験（IPOの達成は不問）
・チームメンバーのマネジメント経験またはそれに相当する実務経験
・派遣法に関する知識をお持ちの方
・労務管理に関する実務経験
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
非公開
当社では、事業拡大および今後のさらなる企業価値向上を見据え、コーポレート機能の強化を進めています。
これまでコーポレート本部にて、経理財務・人事総務・ガバナンス・M&A等を包括的に管掌しておりましたが、今後はより高度な経営戦略推進体制を構築するため、新たに「コーポレート戦略室」を立ち上げることとなりました。
本ポジションでは、CFO直下にて、IR・M&A・資本政策・FP&A・法務等のStrategic Finance領域を横断的に推進いただきます。
経営陣と密に連携しながら、企業価値向上に直結する重要テーマの戦略立案・実行を担っていただくポジションです。
専門性を活かしながら、経営インパクトの大きいテーマに幅広く関与できる環境であり、自らが推進した戦略や意思決定が会社の成長へダイレクトに繋がる実感を持っていただけます。
■業務範囲
CFO直下のコーポレート戦略室長として、企業価値向上に直結するStrategic Finance領域を横断的に推進いただきます。
IR、M&A、資本政策、FP&A、法務、ガバナンス等、経営インパクトの大きいテーマに幅広く関与しながら、経営陣と密に連携し、戦略立案から実行までを担っていただくポジションです。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・グループの資本政策、財務戦略および資金調達戦略の企画・推進
・IR戦略の立案および投資家・株主対応
・中期経営計画、事業計画、予算策定およびFP&A業務
・M&A、資本業務提携、投資案件等の企画・推進
・ストラクチャリング、バリュエーション、DD、PMI支援
・広報戦略およびコーポレートブランディング施策の企画・推進
・取締役会・株主総会関連業務
・コーポレート戦略室の立ち上げおよび組織構築
・コーポレート法務、株式関連業務およびガバナンス対応
【企業魅力】
2023年にグロースに上場し、変化を続けている会社です。
従業員は派遣社員の割合が大きく、本社社員の人数は300名程度です。
・上場企業における経営企画、財務戦略、M&A等の経験
・中期経営計画、予算管理等の経営管理経験
・経営層・社内外ステークホルダーとの折衝経験
【応募資格（歓迎）】
・M&A、PMIの実務経験
・IR実務経験
・FP&A、管理会計領域の実務経験
・戦略コンサル、FAS、投資銀行等での経験
【求める人物像】
・経営視点を持ち、企業価値向上に主体的に取り組める方
・自ら課題を発見し、戦略立案から実行まで推進できる方
・部門横断でプロジェクトを推進できる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,200 万円
人材業界/日系グローバル
各BUとの密な連携により数値の整合性を確保し、グループ横断でのパフォーマンス管理を⽀えるとともに、
差異分析やドライバー分析を通じて、意思決定に資するインサイトの提供に貢献します。
■レポートライン
Global Head of FP&A or FP&A Manager
■主な職務内容
（1）計画・業績管理
・ 中期経営計画（MTP）および年度予算の各BUの数値の集約・レポーティング
・ 四半期・月次フォーキャストの数値の集約・レポーティング
・ MTP・年度予算・フォーキャストに関する各種財務ガイドライン、計画フレームワークに沿ったレポートの運用サポート
・ 予算・フォーキャスト・実績の差異分析およびKPIモニタリング
・ 経営陣向けの月次・四半期レポートの作成および報告（明確なコメント・示唆を含む）
（2）プロセスおよびインフラの⾼度化
・ 予算策定、フォーキャスト、管理会計プロセスの継続的な改善
・ 海外ファイナンスチームと連携し、グローバル／リージョナル基準や定義、ガバナンスとの整合性を確保
・ EPMとERPとの数字の整合性の確保、並びに、EPMの改善提案
（3）ガバナンス・コンプライアンス
・ レポート・分析における数値の正確性および整合性の担保（例︓Local GAAPとIFRS差異、財務制限条項分析、一過性項目の扱い）
・ 経理、財務、海外ファイナンスチームとの密な連携による統制と整合性確保
・ 事業会社またはコンサルティングファームにおけるFP&A／管理会計／コンサルティングの実務経験（3年以上）
・ 予算策定、フォーキャスト、業績管理、KPI分析の実務経験
・ 部門横断プロジェクトの推進経験があれば尚可
・ ビジネスレベルの英語⼒（読み書きおよび会議対応が可能な⽅）は尚可
・ CPA（またはUSCPA）や簿記等の会計関連資格保有者は尚可
（2）必要なスキル
・ 財務の専門性とビジネス視点の両⽅を兼ね備えた⽅
・ 業務プロセス、データ品質、組織運営の継続的な改善に意欲的な⽅
・ 変化の多い環境を前向きに捉え、成⻑を楽しめる⽅
（３）歓迎スキル
・ 予算管理経験
・ PL理解
・ 部門横断での調整経験
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社コドモン
〜会社の第二成長期において、経営の意思決定を支え非連続な成長を牽引するポジションです〜
当社は、昨年比で導入施設数124％、契約自治体数138％、自治体導入施設数135％と着実に成長を続けており、現在もなお急成長フェーズの真っただ中にあります。
この成長をさらに加速させるべく、経営の意思決定を支え、戦略〜実行に落とし込む経営企画グループマネージャーを新たに迎えます。
「戦略策定〜計画立案」「予実管理」「意思決定支援」という経営企画の3本柱を担いながら、特に「経営企画の"企画"」を主導できる人材を求めています。
経営と現場の橋渡し役として、会社の大きな意思決定に直接関わる重要なポジションです。
▼サービスURL（主幹事業）
保育・教育施設向け業務支援ツール「コドモン」
https://www.codmon.com/
▼保育施設向けICTサービス導入実績No.1（2026年1月東京商工リサーチ調べ）
・全国導入数：25,124 施設（2026年3月時点）
・利用職員数：490,438 人（2026年2月時点）
・利用保護者数：4,156,956 人（2026年2月時点）
・継続利用率：99.8%（2024年実績）
【 具体的な業務内容】
・戦略策定・中期経営計画の立案・推進
・予実管理・モニタリングの精度向上
・経営・各部門長からの抽象度の高い課題を具体化・実行に落とし込む意思決定支援
・ビジョンミーティング等の全社企画・運営
・配下メンバーのマネジメント〜引き上げ
【具体的にどんな依頼がくるのか？】
・「取締役会をよりよくしたい」→何が課題か整理して改善案を作る
・「中期経営計画を作りたい」→3か年の方向性を言語化・数字に落とす
・「全社ビジョンミーティングを企画・運営してほしい」
・「事業拡大どうするか考えてほしい」→事業ポートフォリオの整理
など
（変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）
【入社後のキャッチアップイメージ（想定）】
▼ 短期（入社後〜1年）
・現在、部長が兼務をしている企画業務を引き取り、自走して推進できる状態に
・経営企画の企画部分を担いながら、配下メンバーが予実管理・FP&Aに集中できる体制を整える
▼ 中長期
・各事業部に経営企画が伴走できるスキームを構築する
・配下メンバーを引き上げ、経営企画グループ全体の底上げを図る
・FP&A機能を今後3か年でさらに強化する
【今後目指したい組織】
経営企画が「管理・モニタリング」にとどまらず、各事業部に伴走しながら意思決定を支援できる組織へ。
FP&A機能の強化を進めながら、経営と現場を有機的につなぐ「戦略実行の中枢」を目指しています。
【このポジションならではの魅力（私たちが提供できること）】
① 経営の意思決定に、直接関われる
３か年の中期経営計画・取締役会の改善・全社ビジョンミーティングなど、会社の根幹に関わる大きな意思決定の場に、経営企画人格として携わることができます。
② 予実管理にとどまらず、「企画」を一貫して担える
大きな組織の経営企画では、どうしても役割が細分化されがちです。このポジションは、経営課題を自ら定義し、企画として形にすることまで一貫して担えるのが特徴です。
③ まだ「決まっていない」を、あなたが「決めていく」ポジション
事業も人も増え続ける成長フェーズだからこそ、まだ答えのない課題が次々と生まれています。ルールを作り、仕組みを整えることに面白さを感じる方にとって、最適な環境です。
④ 事業・組織、両面から会社に関われる
事業の成長戦略から組織設計・全社へのメッセージングまで、経営企画の広い射程で会社全体に関わることができます。特定領域のスペシャリストではなく、会社全体を俯瞰できるゼネラリストとして成長できる環境です。
⑤柔軟な働き方が可能
リモート・フレックスなど柔軟な働き方が可能（出社頻度は週1～2出社を想定）
※出社が必要な場面：経営会議・来社対応・全社イベントの準備対応など
下記①②いずれかのご経験をお持ちの方
事業会社にて
①経営企画のご経験をお持ちの方
②事業企画のご経験をお持ちの方の方で、今後経営企画ポジションでの就業を希望される方
・抽象度の高い経営課題を具体化し、実行まで推進した経験
・複数ステークホルダー（経営・役員・事業部門長等）を巻き込んだプロジェクト推進経験
【歓迎スキル】
・メガベンチャーまたは上場企業での就業経験
・中期経営計画の策定経験
・予実管理・FP&Aの実務経験
・メンバーマネジメント〜育成経験
＼こんな方と一緒に働きたい／
・弊社のミッション・ビジョンに共感できる方（最重要）
・カオスな状況でも自ら問いを立て、前に進める方
・「数字」「ロジック」だけでなく、組織・カルチャーへの配慮ができる方
・特定領域のキャリア軸より、会社の成長に貢献することにやりがいを感じる方
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか？
ご応募お待ちしております！
東京都
900 万円 ~ 1,301 万円
・１チーム３名となりますが、チームのリーダーとしてメンバーの管理・育成。
・各会議体へ出席頂き、資料作成や、議事録作成等。
・部内の経理業務として経営数値のまとめ、資料作成。他部署との交渉・調整。
※弊社は主にソニーグループ、一部NTTファシリティーズの保険代理店機能（グループ各社への法人向け損害保険の提案・募集・保険会社との交渉等）と、ソニーグループの社員およびOBの個人保険を担っています。保険ソリューション部業務課では、保険ソリューション部の代理店業務における事務全般（経理の知識・スキルを活かした業務等）を担っています。
・日商簿記検定3級
・経理業務に携わっていた経験が２年以上あり、損害保険業務に興味のある方
・リーダー経験者、もしくはリーダー業務に興味・意欲のある方
・エクセルを使った表計算ができること
（VLookUP、IF関数、COUNTA等の簡単な関数を使用して表計算が組める事）
【歓迎】
・損害保険業に携わった経験のある方。パワーポイントで説明資料を作成することが出来ること。
東京都
485 万円 ~ 640 万円
株式会社エスユーエス
◆調査関連、特命業務
◆グループ経営方針、戦略関連
◆中期経営計画関連
◆年度事業計画、予算関連
◆財務戦略、資金調達関連
◆投融資関連
◆IR関連
◆役員秘書関連
その中で、この道のベテランである部長のもと、以下のような業務から経験頂き、上場企業の経営企画としてのキャリアを構築することが可能です。
・年度予算策定
・年度予実（予算・実績）管理、モニタリング資料作成
・IR業務
・その他管理会計業務全般
・データ処理や集計など、数字の扱いに強いこと
◆歓迎要件
・経営企画部門、経理／財務部門等、営業企画部門等でのご経験
・会社法、金融商品取引法等、法律の知識があること
・日商簿記3級以上
京都府
411 万円 ~ 536 万円
【N-1】IPO準備中の成長企業
■具体的な職務内容
・管理部門全体の統括、マネジメント
・内部統制の構築、整備、証券会社、監査法人対応（IPO準備を含む）
・既存の仕組みの効率化、高度化、生産性向上
・全社横断的な経営管理体制の構築、改善
・その他、上記に付随する業務
ポジションで働いているメンバー紹介
管理部門のメンバーは20代後半から40代、男女比は半々程度の割合となっています。
バックグラウンドは上場企業、スタートアップ、第二新卒など様々です。
■ポジションのやりがい・魅力
・経理財務、法務知財、情報システム、総務労務など、幅広い管理部門の業務に携わることができます。
・国内でトップクラスの成長を遂げている同社では、新たな機会やポジションが次々と生まれており、ご自身の成長機会も豊富です。
・組織の成長を支え、生産性を最大化するために、全社横断的なプロジェクトに参画する機会が多くあります。
・多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働し、組織のミッション実現に向けて邁進できます。
■期待すること
・単なる「管理」に留まらず、事業成長のスピードを殺さずにリスクを制御する、バランスの取れたコーポレート機能の構築
・論理的思考力と課題解決力
・全社視点での企画・実行力
・高いコミュニケーション力と業務遂行力
・管理部門でのマネジメント経験（5年以上）： 経理・財務を主軸としつつ、総務や法務など管理部門の複数を管掌した経験（またはそれに準ずる知見）
【希望要件】
・スタートアップでの就業経験
【求める人物像】
* コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
* ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
* 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
* 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
* どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
東京都
1,200 万円 ~ 1,500 万円
マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社
現金や入出金の管理、振込データの作成・送信、売上計上、請求書発行、売掛・買掛金の管理、経費精算、伝票作成、銀行対応
月次業務■■
月次決算、消費税や引当金の計算、減価償却や固定資産の管理、給与関連仕訳、電子申告（e-Tax・eLTAX）
年次業務■■
年次決算、税理士との連携、税務申告資料の作成、償却資産税申告、固定資産棚卸、各種税務対応。
その他■■
人材派遣・請負事業の会計処理、業務フローやシステムの整備、電子帳簿保存法・インボイス制度への対応、銀行や各部門との調整。
経理実務経験5年以上
月次決算経験
日商簿記2級以上
歓迎■■
年次決算経験
税務申告資料作成経験
人材派遣業での経理経験
e-Tax利用経験
eLTAX利用経験
給与計算関連知識
マネジメント経験
業務改善経験
神奈川県
450 万円 ~ 600 万円
■ 月次・四半期の予実管理および差異分析
■ 営業キャッシュフロー管理、資金計画の策定・運用
■ 資金調達（エクイティ／デット）に関する財務検討、金融機関・投資家対応
■ 事業成長フェーズに応じた財務戦略の立案および財務モデルの構築
■ 経理・会計システムの整備および運用
■ 決算業務の体制構築（監査法人対応を含む）
【法務・契約管理】
■クライアント企業との契約書レビュー・作成
■労務・コンプライアンス対応
■法務案件の判定・エスカレーション
【マネジメント】
■経理2名、法務1名の育成・評価
■部門内の業務プロセス改善
■経営層への月次報告書作成・説明
【IPO準備】
■上場要件に対応した財務体制の構築
■内部統制・決算プロセスの整備
・決算・月次報告書作成経験
・複数名のチームマネジメント経験
・経営層とのコミュニケーション能力
・誠実性・正確性への執念
【歓迎要件】
・経理・財務のご経験3年以上
・IPO準備・上場経験
・ベンチャー企業での財務構築経験
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
当社の成長を支える経理財務部門の責任者候補として、日々の経理実務の統括から、IPO準備（上場準備）、経営戦略に直結する予実管理・資金調達支援まで、管理部門全体をリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
◎月次／四半期／年次単体決算業務およびその取りまとめ
◎経営陣に対して財務分析と報告、経営戦略の立案をサポート
◎税務対応：税務申告業務全般を担当し、税務リスク管理
◎税理士対応：顧問税理士との調整や税務調査における窓口対応
◎IPOのための内部管理体制の構築・運営
◎監査対応、証券会社対応、関係当局対応 など
募集背景▼
経理部門の強化と体制整備のため、当社の財務経理責任者として経験豊富な「経理責任者」を募集いたします。
エージェント補足▼------------------------------
組織補足▼
・経理メンバー1名（33歳。もともと事務職。）
・BPO1名
・業務委託1名 の体制
現在経理体制が弱いため、上場準備本格化に伴い、今後強化していきたいと伺っています。
【企業全般に関する情報補足】
カルチャー：
★チャレンジそのものを称賛する文化がある。(プロセスの部分を評価したり、、、といった称賛の場あり)
┗チャレンジをしたい人はとても合っている文化と伺っています。
★この人と一緒に働きたい、で入社している人が多いと伺っています。
★心理的安全性が高い組織運用をしている。
・相手を助ける、とかそれが自分の成長にもつながる、のようなマインドの方がおおいそうです。(選考でもお人柄を重視している、と伺っています。)
★不要な会議は参加するなという文化。(むしろ正しいところでバリューをだそうと代表も発信しているそうです。)
★テクノロジーで人の支援をしている会社のため
いかに人でしかできないところに時間を使うか？を大事にしている文化。
そのため、人として勝っていけるか、が重要→ 人柄重視の組織と伺っています。
- 上場企業、もしくは上場準備企業における3年以上の経理業務経験
- 特にIT、テクノロジー業界での経験は歓迎
- 会計および開示に関する知識
- 会計基準に照らした現状分析と課題解決経験
■歓迎要件
- 監査法人における財務諸表監査経験
- IPO準備プロセスの経験
- チームマネジメント経験
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
大学院経営企業
■関わるサービス
経理業務全般（1～2 法人の月次決算から年次決算までをご担当頂きます）。日々の経理業務を担当頂くことに加えて、現行業務への改善提案や意見具申も歓迎しています。改善提案を行うには、現状を整理し、問題点を明らかにし、上長を巻き込みながら関係者とコミュニケーションしていくことが期待されます。
■業務内容
経理業務全般（1～2 法人の月次決算から年次決算までをご担当頂きます）
具体的には以下を想定しています。
1. 請求書処理（部署で作成したデータと請求書のチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成）
2. 立替経費処理（社員が入力したデータと領収書とのチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成）
3. 振込業務（主にファームバンキングにて）
4. 会計ソフトへのデータ入力（仕訳の作成、入力）
5. 月次決算、年次決算など経験・希望に応じ、管理会計の企画・設計・経営陣への報告業務など
■配属先部署
経営管理本部の経理財務チームに所属いただきます。
経理財務チームは、経理（財務会計）・管理会計（予算管理含む）・海外子会社管理などを管掌しており、13名で担当しています。
■働き方
ワークスタイルウェイに準拠し、週3日以上の出社。リモートワークも併用。フレックスや時短勤務も可能です。
＜スケジュール例＞
09:30-10:30 メールやslack等の連絡確認
10:30-12:00 支払依頼や立替経費などの経理作業
12:00-13:00 ランチ
13:00-14:00 経理財務チームミーティング
14:00-16:00 所属するプロジェクトチームの打合せ等
16:00-18:00 支払依頼や立替経費などの経理作業
21 世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。
最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。
原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。
・社会人就業経験3年以上
・経理の実務経験（2年以上）のある方
・月次の試算表を1人で締めた経験のある方
※リーダー経験は不要ですが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験がある方を希望します。
具体的には以下の通りです。
・簿記3級取得、簿記2級以上または同程度の知識のある方
・基本的なPCスキル（Word、Access、PowerPoint、Excel）
・定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら（コミュニケーションを取りながら）業務を完遂できる方
・明るさや前向きな基本姿勢
・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
【歓迎条件】
・ある程度の英語力をお持ちであれば、海外子会社管理の経理業務に従事する可能性も開けます。
東京都
500 万円 ~ 750 万円
非公開
「Loglass」をはじめとする管理会計システムを活用しながら、事業の意志決定に資する管理会計P/Lの設計・運用や、全社で共通使用できる管理会計ルールの整備・高度化を推進していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
■管理会計システム「Loglass」を用いた月次管理会計P/Lの作成
・各種データの投入・検証
・事業別／商品別／セグメント別など多様な切り口でのP/L作成・再構成
・予実差異の分析および原因把握
■管理会計ルールや業務プロセスの設計・改善
・勘定科目体系、配賦基準などの管理会計ルールの設計・見直し
・管理会計ルールのシステムへの実装ディレクション
・業務プロセスの可視化・標準化・自動化の企画および実行
■経営層・各部門へのレポーティング
・取締役会・経営会議向けの業績報告資料の作成
・事業部・関連部門からの新規分析ニーズのヒアリング、要件整理
・「Loglass管理会計」上でのダッシュボード／レポート設計
【入社後のイメージ】
まずは「Loglass管理会計」上でのP/Lの構造や管理会計ルールを理解いただき、月次のデータ投入〜P/L作成・検証までをお任せしていく想定です。
業務に慣れてきた段階で、人件費予実管理など、「Loglass人員計画」領域の業務にも関与いただくことを想定しています。
また、日々のオペレーションを通じて気付いた課題や違和感を起点に、ルールやプロセスの改善提案にも積極的に取り組んでいただけることを期待しております。
【本求人の魅力】
■「上場企業なのにまだ整備途中」という稀有なフェーズ
すでに一定の規模・複雑性を持つ事業を有しながら、管理会計の仕組みは発展途上です。
既存の枠に縛られるのではなく、「どうあるべきか」を考えながら基盤を作っていく経験ができます。
■「Loglass」を中心としたシステム活用・高度化の中心メンバーになれる
管理会計システム「Loglass」の運用・高度化を通じて、システム面・業務プロセス面の両面から改善に関わり、将来にわたり通用する「データ×会計×システム」のスキルセットを身につけることができます。
■キャリアの広がり
将来的には、事業寄りの経営企画・事業パートナーとして、事業責任者の意志決定を支えるポジションへのキャリアパスもあります。
または、子会社管理やCFOサポート、将来的なCFOロール、マネジメントポジションなど、ファイナンス領域での多様なキャリア展開が可能です。
■働きやすい環境
週2日程度の出社と、リモートワークを組み合わせたハイブリッドな勤務スタイルです。
【組織構成】
経営管理室_全社管理グループ_管理会計チームへの配属となります。
グループ全体で10名弱の組織で、新卒：中途比率はおおよそ5：5となっており、中途入社者も馴染みやすい環境です。
グループマネージャーは、前職以前は上場子会社の経理部長や、リスクマネジメント部で事業投資管理をしてきた経験豊富な中途入社者ですので、これ以上にない成長環境だと言えると思います。
下記いずれかを満たす方は積極的にご応募ください。
■事業会社、または財務会計系ポジションにおける、経理・財務・経営管理（管理会計）いずれかの実務経験をお持ちの方（目安として2年以上）
■簿記3級相当以上の会計知識をお持ちの方（資格保有、または実務で同等レベルの知識をお持ちの方）
【歓迎要件】
下記いずれかのご経験を有する方は歓迎いたします。
■管理会計システム（Loglass、Oracle、SAP等）の導入・運用・改善のいずれかの経験をお持ちの方
■人件費管理、人員計画、配賦設計など、人事・労務データと連携した管理会計の経験をお持ちの方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
日系総合人材サービス
(1)グループのM&A及び組織再編に関する業務
(2)財務戦略・資本政策に関する業務
(3)トレジャリーに関する業務
※以下、いずれも必須
①事業会社での財務戦略業務経験、もしくは金融機関でのプロダクト経験（いずれも目安5年以上）
②会計士・日商簿記2級程度の会計知識
③金融商品取引法、会社法、東証開示規則の知識
④英語力（基礎的な読み・書き・会話ができるレベル）
■歓迎要件：
・財務三表のプロジェクション作成経験
・英語力（英語で流暢に会話ができるレベル）
・IFRSの知識
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
日系総合人材サービス
(1)グループのM&A及び組織再編に関する業務
(2)財務戦略・資本政策に関する業務
(3)トレジャリーに関する業務
①事業会社での財務戦略業務経験、もしくは金融機関でのプロダクト経験（いずれも目安5年以上）
②英語力（基礎的な読み・書き・会話ができるレベル）
③以下いずれかの知識・ご経験
・会計士・日商簿記2級程度の会計知識
・金融商品取引法、会社法、東証開示規則の知識
■歓迎要件：
・財務三表のプロジェクション作成経験
・英語力（英語で流暢に会話ができるレベル）
・IFRSの知識
東京都
678 万円 ~ 875 万円
日本最大級の総合教育企業【上場準備】
■IPOに向けた準備
・経営ボード、主幹事証券と密連携してエクイティーストーリーを構築（継続的なブラッシュアップ含む）（日・英）
・開示情報の整理、開示セグメントの設定
・ノンディールでのロードショーや適宜の投資家コミュニケーションの企画・実施（1on1の取材、カンファレンス参加等）
・ロードショーの設計・実施
・上場後を見据えたIR体制の構築、HP上のIRページの設計、準備
■IPO後のIR活動の企画・実施
・決算説明会の実施
・投資家コミュニケーション（1on1の取材、カンファレンス参加、定期的なノンディールIRの実施 / マネジメントセッションも適宜企画・実施）
・投資家コミュニケーションマテリアルの作成（日・英）
・議決権行使に向けたSRコミュニケーション
・投資家保有状況の調査
・投資家FBの経営報告
【各種開示対応業務】
■IPOに向けた準備
・国内ドキュメンテーション（Iの部（目論見書）、 IIの部等の作成）
・国内審査・引受DD対応
・海外ドキュメンテーション（OCの作成）
海外審査・引受DD対応
・上場後の開示体制、開示ルールの設定（開示委員会等の設定含む）
・社内情報管理ルール、インサイダー取引に関するルール設定
■IPO後の定常業務
・会社法、金商法、取引所規制等に応じた各種開示対応（各部門と連携して対応）
・有価証券報告書
・内部統制報告書
・四半期報告書
・四半期毎の決算短信 等々
・適時開示の対応
・任意開示対応
・統合報告書
・アニュアルレポート
・サステナビリティーレポート 等々
経営企画、IR等
■歓迎
海外機関投資家対応経験（事業会社でのIR、投資家対応業務の経験）
英語力（海外投資家と直接やり取りできる。社内の通訳兼）
東京都
800 万円 ~ 1,600 万円
非公開
• 予算策定プロセスの設計・推進
• 予実管理および分析、経営陣へのレポーティング
• KPI設計・モニタリング（経営企画部門との連携）
• 短期・中期の経営計画の策定支援
• 投資案件や新規事業におけるファイナンス面での分析・提案
• M&A案件の検討・財務DDサポート・バリュエーション分析・PMIにおけるファイナンス面での統合推進
• 銀行・投資家対応、エクイティストーリーの数値設計サポート
• 内部統制・オペレーションの高度化
• 上場企業または上場準備企業でのFP&A・経営企画・管理会計の経験（5年以上）または、プロフェッショナルファームでの財務分析または会計監査経験（5年以上）
• Excelやスプレッドシートを用いた高度なデータ分析スキル
• ITツール活用に抵抗のないリテラシー
応募資格（歓迎）
• 公認会計士または税理士資格
• 人材派遣業界でのFP&A経験
• 監査法人・投資家対応の経験
• KPI設計や管理会計の仕組みづくりの経験
求める人物像
• 柔軟性と主体性を持ち、業務範囲を限定せず挑戦できる方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
超高齢化社会を背景に拡大する医療福祉領域において、人材不足という構造的課題に対し、全国規模でソリューションを提供しております。
そんな同社で以下の業務をお任せしたく思います。
マネジメントを含む以下の業務に携わっていただくことを想定しています。
・単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次）
・開示業務（金融機関向けIFRS開示、計算書類等）
・監査法人対応（会計監査論点に関する折衝）
・金融機関対応
※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。
【将来的にお任せしたい内容】
・決算業務のBPR（業務フローの整理・標準化、会計システム・ツール導入など）
【ポジションの魅力】
■経営に直結するポジション：
単なる決算業務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与し、事業戦略や投資判断を財務面からリードいただけます。
■変革フェーズにおける裁量：
第二創業期・PEファンド配下という環境下で、既存の仕組みに捉われず、財務経理体制の構築や業務改革（BPR）を主導いただけます。
■Exitを見据えた経験：
Exitを見据えたガバナンス強化・体制整備に関与できる可能性があり、キャリアとして希少性の高い経験を積むことができます。
■柔軟な働き方：
週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務が可能であり、パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方を実現できます。
集中して業務に取り組むリモート環境と、経営層や事業部門と密に連携する出社のバランスを取りながら、効率的かつ質の高いアウトプットが求められる環境です。
・公認会計士資格をお持ちの方・上場企業または上場準備企業での経理実務経験がある方・連結決算、開示のご経験・監査法人と会計監査論点（のれんの減損、資産の評価損等）の折衝経験のある方
【歓迎】
・IFRS実務経験
複数あり
1,100 万円 ~ 1,500 万円
非公開
同社は、医療・福祉業界向けに人材紹介・派遣事業およびICTサービスを展開するリーディングカンパニーです。
超高齢化社会を背景に拡大する医療福祉領域において、人材不足という構造的課題に対し、全国規模でソリューションを提供しております。
以下の業務をメインにお任せしたく思っております。
【業務内容】
・単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次）
・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）
・適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等）
・予算策定、予算実績差異分析
・監査法人対応（会計監査論点に関する折衝）
・メンバーマネジメント
【将来的にお願いしたい業務】
・決算業務のBPR（業務フローの整理・標準化、会計システム・ツール導入など）
【本ポジションの魅力】
■経営に直結するポジション：
単なる決算業務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与し、事業戦略や投資判断を財務面からリードいただけます。
■変革フェーズにおける裁量：
第二創業期・PEファンド配下という環境下で、既存の仕組みに捉われず、財務経理体制の構築や業務改革（BPR）を主導いただけます。
■Exitを見据えた経験：
Exitを見据えたガバナンス強化・体制整備に関与できる可能性があり、キャリアとして希少性の高い経験を積むことができます。
■柔軟な働き方：
週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務が可能であり、パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方を実現できます。
集中して業務に取り組むリモート環境と、経営層や事業部門と密に連携する出社のバランスを取りながら、効率的かつ質の高いアウトプットが求められる環境です。
・上場企業または上場準備企業での経理実務経験がある方
・メンバーマネジメントの経験がある方
・成長意欲を持ち、プロアクティブに取り組める方
【歓迎】
・IFRS実務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
複数あり
700 万円 ~ 900 万円
非公開
【例】■予実管理
(1)予算策定/月次予実の全体管理：・全社予算策定に関する一連業務のとりまとめ ・予算資料および月次予実、資料の作成
(2)取締役会/経営会議への予実報告資料作成
(3)その他定量実績集計、経営・現場への定量情報提供
(4)本社管理部門等の予実管理
【配属部署詳細】
経営管理部 管理会計課 3名（中途2名）
・メンバー構成
40代男性2名、30代男性1名
課長1名－チーフ1名－エキスパート（専門職寄り）
【キャリアパス】
将来の経営人材の育成も兼ねており、経営管理部内におけるリーダー、マネージャーへの昇格等を目指す。
または、経営管理部内で経理、財務、IR 等の他部署でも経験を積み、それらの専門性を身に着けることも可能です！
■基本的な会計知識を有し、予算策定･予実管理業務のご経験
■高いコミュニケーション能力と課題解決思考◎中小、ベンチャーでの経験歓迎！スピード感をもって業務推進いただける方を求めています。
【身につくスキル･経験】
■戦略的思考：全社戦略、事業戦略の策定支援、実行サポートを通じた戦略的思考
■データ分析スキル：データ分析に求められる「思考力（ロジカルシンキング等）
■経営企画、管理会計等の業務知識
東京都
500 万円 ~ 900 万円
株式会社Morrow World
＜具体的な業務内容＞
予算策定、予実管理の運用
事業予測（フォーキャスト）の策定・更新
管理会計の仕組みづくりと運用
経営会議への報告資料作成
PL/BS/CFを用いた経営分析
経営指標（KPI）の設計・モニタリング
＜現在の体制＞
＜ポジションの魅力＞
急成長フェーズで経営管理の仕組みをゼロから設計・構築できる
複数事業の数値を横断的に見る経験を積める
実績次第でCFOへのステップアップが見込める
FP&A領域の実務経験（予算策定、予実管理、管理会計等のいずれか）
経営層や事業部門への報告・レポーティング経験
基本的な財務三表（PL/BS/CF）の理解と分析経験
＜歓迎要件＞
複数事業または複数拠点の数値管理経験
管理会計ツール（SaaS等）の導入・運用経験
金融機関との折衝経験
急成長企業での財務管理経験
※公認会計士資格は不問です。経理実務そのものより、FP&A経験を重視します。
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
非公開
売上規模・人材数ともに日本の人材サービス業界でトップクラスの存在です。
国内人材サービス業界では売上ランキング上位、世界でもトップ圏内に入る規模を誇ります。
■業務内容
本社経理決算チームの税務スペシャリストとして税務関連業務をお任せします。
【業務内容】
・法人税、地方税、消費税に係る申告書作成業務
・月次・四半期・年次決算業務(税金計算、税効果計算)
・税務に関する論点整理や課題解決
・組織再編などの税務対応(顧問税理士あり)
※在宅勤務可(原則週2日は出社)
■経理/税務に関する実務経験5年以上
■日商簿記2級以上
■税理士試験科目合格者
東京都
600 万円 ~ 800 万円
非公開
売上規模・人材数ともに日本の人材サービス業界でトップクラスの存在です。
国内人材サービス業界では売上ランキング上位、世界でもトップ圏内に入る規模を誇ります。
■求人概要
・本社経理決算チームとして月次決算から税務申告までスキルに応じて幅広く業務をお任せします。
・IPOに向けて決算体制強化のため、ファイナンス人材の補充です。
【業務内容】
・人件費計上
・固定資産業務
・リース資産業務
・決算業務(月次・四半期・年次)
・監査対応(BIG4監査法人)
・税務対応(顧問税理士あり)
※在宅勤務可(原則週2日は出社)
■経理実務経験3年以上
■日商簿記2級以上
東京都
450 万円 ~ 650 万円
非公開
複数法人を横断した財務ガバナンス設計、連結管理の高度化、資本政策構築が重要テーマです。
【業務内容】
本ポジションは、経理・財務責任者として、グループ全体の財務基盤を強化し、事業成長を数字の面から支える役割です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・グループ事業計画・資金計画の作成
・銀行・リース会社との融資条件交渉，融資実行までの実務対応（稟議、契約、担保設定等の調整）
・管理会計の設計・運用、予実管理
・グループ連結決算業務（月次・四半期・年次）
・監査法人、顧問税理士対応
・税理士と連携して、各法人実体の財務・税務体系の構造
・グループ統一の財務管理制度、内部統制システム、リスク管理フレームワークを確立
・グループ内部のクロス法人決済システム構築、子会社間サービス料決済メカニズムおよび関連取引コンプライアンス構造
・会社の財務チームの管理
・財務・会計観点からの経営陣の意思決定支援
＜下記いずれかの経験のある方＞
・事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績
・スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験
・財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル
【歓迎】
・強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方
・経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方
・複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方
・人財マーケティング業界への関心が高く、学習意欲が高い方
東京都
700 万円 ~ 980 万円
コンサル転職支援企業
■決算短信、有価証券報告書をはじめとした開示資料の作成
■監査法人対応
■機関投資家、株主対応
■その他、付随する管理部門業務全般
※まずは決算作業に従事いただきながら、能力、経験、志向に応じて、経理の枠組みにとらわれず幅広い業務に従事いただきます。
※成長中の上場企業において、これまでの経験を活かしつつ新しいチャレンジを行う機会があります。
■上場企業において経理経験を3年以上有し、各種開示資料作成経験をお持ちの方
■会計士資格を有し、監査法人での監査業務経験をお持ちの方
（事業会社での経験は不問です）
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
総合教育グループ企業
・現預金管理
・経費処理
・売掛金、買掛金などの債権債務の管理（会計システムを含む）
・固定資産管理
・月次決算、年次決算
・法人税等、消費税等の計算、申告
・顧問会計士とのリレーション、監査対応、税務調査対応
また、自らが担う財務経理業務の遂行の他、将来的には、マネジャーが担うグループ内各社の財務経理の統括業務の補佐をお任せいたします。
連結決算業務や、複数の子会社を担当し、日次や月次の業務から資金管理、決算業務、税務申告業務、銀行対応、監査対応など、より発展的な業務の補佐を通じて、自らの知識や経験をより高めていくことも可能です。
・日商簿記2級以上
・制度会計の知識
◆歓迎条件
・税務申告、決算業務のご経験
・経理実務経験5年以上（税務申告書作成業務経験者優遇）
静岡県
550 万円 ~ 700 万円
非公開
▼ 財務領域（最重要ミッション）
・財務戦略の立案・推進
・資金繰り・資金計画の管理
・金融機関折衝
・経営会議向け財務レポート作成
・投資判断に必要な分析（事業計画・回収分析など）
▼ 経理領域（チームリード）
・月次／四半期／年次決算の統括
・会計方針の策定・運用
・監査法人対応
・業務プロセス整備・内部統制強化
・経理チームのマネジメント
▼ コーポレート横断領域
・ガバナンス・内部統制領域の強化
・M&A時の財務DD・PMI支援
・経営層との議論を通じた中長期の管理体制づくり
（変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）
◾️採用の背景
・今後の事業成長に伴い、子会社管理・財務戦略・管理会計の高度化が不可欠
・経理実務は強いものの、「財務」「経営視点」「マネジメント」の3つを兼ねる統括者が不在
・今後の投資判断・資金戦略・M&Aなどに対し、コーポレート部門としての強い意思決定支援体制が求められている
◾️想定している入社後の具体的なミッション
▼入社時の具体想定ミッション
※入社後すぐは「財務領域の立ち上げ・強化」「経理/財務全体の統括」がメインミッションです
・子会社含む報告体制の整備
・資金ポジションと短期資金繰りの可視化
▼中長期的な取り組みテーマ想定
・財務戦略と経営情報提供の高度化
・中長期の資本政策/資金戦略の策定
・経理または財務のマネジメント経験
・年次決算プロセスに関する知識、または同等レベルの理解
・資金繰り・資金計画・銀行折衝など、財務領域への一定の理解
・経営層や社内外ステークホルダーと建設的に対話できるコミュニケーション力
・抽象度の高い状態を自ら構造化し、自走して前に進められる方
※事業会社での経理／財務経験者だけでなく、コンサルティングファームで管理部門改革・PMI・財務モデリング等のプロジェクト経験がある方も可。
【歓迎スキル】
・IT／メガベンチャーでの経理・財務マネジメント経験
・コンサルティングファームにおける下記のようなプロジェクト経験
└ 管理部門改革、財務領域のBPR、IPO準備支援
└ 連結決算プロセス構築
└ PMI支援（特に財務DD／プロセス統合）
・子会社管理・連結決算の経験
・財務戦略（資金計画／投資判断／銀行折衝）領域の深い経験
・経営企画の経験
・公認会計士/税理士/USCPAなどの専門資格
【求める人物像】
・数字に強く事業成長に“手触り”を求める方
・ルーチンワークだけでなく、仕組みづくりや物事を構造化できる方
・経営陣と近い距離で裁量を持って動きたいハイオーナーシップ人材
東京都
801 万円 ~ 1,201 万円
IPO準備
【業務内容】
■月次、 四半期決算、年次決算
■監査法人対応、証券会社対応、M&A対応、税務調査対応 など
■売上・ 売掛金管理、仕入・買掛金管理
■上場準備関連業務
・開示書類の作成業務
・キャッシュフロー管理（当社はデット・エクイティでの調達業務はありません）
・支払業務
・各種決算業務(月次四半期決算・年次決算)
・その他管理本部業務
・上場企業または上場準備会社での経理経験
・経理実務経験1年以上
・簿記2級以上の知識または税理士試験、簿記論・財務諸表論の合格者または受験経験者など
【知識・スキル】
・コミュニケーション、ヒアリング、タイムマネジメント、クロージング、分析、資料作成、その他営業活動に必要なスキル
・本部の営業全体をリードするための決意を持ち遂行できる経験と実績
・Office（Excel、PowerPoint等）や会議ツール（Microsoft Teams、Zoom等）、CRM等のツールを使用し提案経験
・IT商材/サービスに関する知識（マシン、ソフトウェア等）があればなお望ましい。
【人物特性】
・積極性をもってコミュニケーションを円滑に行える方
・相手方の会話内容や意図を充分に理解できる方
・業務に関する報告や相談を積極的に報告し実施できるぁ方
・課題が表出した際に、責任感を持って対峙し、解決へ導く努力ができる方
・チームメンバーの活動配慮と成果実現のリーダーシップを取れる方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
コンサルティング事業
【具体的には…】
■関連会社の管理（メイン）
┗グループ会社について、仕訳から月次・年次決算までを担当。
■グループ子会社決算(とりまとめ)
■原価計算
■開示業務(四半期ごと)
■監査法人・税理士とのやり取り
※マネジャークラスとして、マネジメントも将来的に期待されるポジションです。
■財務・経理経験3年以上
■簿記２級以上の資格
【歓迎】
■製造メーカーにおける経理経験(原価計算 等)優遇
■決算取りまとめの経験
東京都
500 万円 ~ 700 万円
非公開
■職務の内容
・月次、四半期、年次決算
・拠点からのデータ集計、数値分析と報告
・顧問税理士の対応
・経営陣へのレポート業務
※一部総務部内の他領域の業務にも携わっていただきます。
■配属予定組織
総務部 経理課(係長1名、スタッフ3名)
※同社はディーピーティー株式会社の持株会社となります。ディーピーティー株式会社の総部部門が転籍をしております。
※総務部は約30名程が所属しており、総務部内は総務課、労務支援課、HR課、経理課、法務監査課、情報システム課、業務支援課、の7課が属しております。
・決算業務の経験のある方
・リーダーシップのある方 (経理チームのマネジメント経験があり、メンバーの育成や業務効率化を推進できること)
・役員との折衝対応の経験がある方
愛知県
700 万円 ~ 800 万円
非公開
管理職（マネジメントにも関わる）または 専門職（経理のプロフェッショナルとしての職責を担う）として、
ご経験と志向に合わせてお迎えするポジションです。
・決算業務（月次/四半期/年次/連結）
・開示業務（決算短信/半期報告書/有価証券報告書）
・固定資産管理
・税務（申告/税効果）
・予算作成支援
・監査対応業務（内部統制/会計士監査）
・税務調査対応業務（法人税/消費税）
・部下のマネジメントなどを現職の部長や他の専門職の方と協働しながら担当いただきます。
・経理実務のご経験（年次決算）
・税務もしくは開示/連結決算業務のご経験
・マネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・上場企業/上場企業の子会社での勤務のご経験
・公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方
・システム導入のご経験
【求められる人物像】
・数字に強い方
・責任感が強い方
・リーダーシップのある方
・コミュニケーション能力が高い方
・変化に対応できる方
東京都
700 万円 ~ 900 万円
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