【東京・大阪】社内SE(IoTアプリ開発)(マネージャー/マネージャー候補)
フジテック株式会社
想定年収
740万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
3,336名(連結11,777名※2025年3月末時点)
仕事内容
プレイングマネージャーとして自らも開発の最前線に立ちつつ、IoT遠隔監視システムの企画・戦略立案から組織マネジメントまでを統括していただきます。
・WebAPIを使用したコールセンターシステムの開発
・モバイル回線網接続によるエレベータ・エスカレータ監視システムの開発
・その他、WEBページ開発、通信プロセス開発など
・災害時対応も含めた安定運用の構築・体制強化
・次世代遠隔監システムの企画・立案・推進
・メンバーマネジメント(開発案件の担当割当て、進捗管理、メンバーフォロー、目標設定・育成・評価などを含む組織運営)
【遠隔管理システムとは】
通信回線を介して、エレベータの稼働状態を24時間365日監視し、何らかの不具合や故障の発生を早期に把握し、迅速な復旧、適切な保守計画を策定することにより、お客さまに安全・安心なエレベータを提供しています。
IoTの導入背景やシステム構成の詳細
https://iot-usecase.com/fujitec/
【やりがい】
利用者の安全安心にダイレクトにつながるシステム開発であり、保守サービスの品質向上や業務効率化にも貢献しています。遠隔監視システムは、当社の保守サービス事業の核となり、今後も大きな成長が期待できる最重要注力領域です。単なる一機能の開発にとどまらず、会社の次なる柱となるビジネスの成長フェーズに深く関わることができます。
【求める人物像】
・当社コア事業を支えるシステム管理者として、システムの安定稼働および機能強化を強い責任感をもって完遂できる方。
・最新技術を積極的に取り入れ、他社との差別化と図る競争力あるサービス創出に強い意欲を持つ方。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職
募集背景
【募集背景】
昨今の地震・水害等の自然災害増加を背景に、エレベーターの安全確保と事業継続性に向けた体制強化が急務となっています。チームをまとめ上げ、当社の注力事業である遠隔監視IoT開発における安定運用や次世代機能の開発を牽引するリーダーを募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・プロジェクトマネジメント(5年以上)
・要件定義・基本設計などの上流工程を含むWebシステム開発(言語:Java,JavaScript,PHP,Python,C言語のいずれかの開発スキル、およびSQL操作スキル)(5年以上)
・ネットワークプロトコル(TCP/IP等)に関する基礎知識
・社内の関係部署・経営層との折衝・調整経験
【歓迎要件】
・Linuxサーバ運用経験
・クラウドサービス(AWS)でのアプリ開発経験
・モバイル通信サービス、デバイスに関する知見
・IPAプロジェクトマネージャー資格保有者
・PMP資格保有者
・TOIEC600点相当以上の英語力(英文メールのやりとりができる)
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
TOEIC600点程度
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:740万円 ~ 1,000万円
月収:41万円~55万円
月額基本給:37万円~47万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6.1ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府 東京都
・大阪府茨木市庄1-28-10
・東京都港区白金1-17-3
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:55分
残業:月10時間~20時間程度
管理監督職
滋賀勤務の場合 8:30〜17:25
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(月額上限7万円まで)
その他手当
家族手当、住宅手当(世帯主:1万円〜3万6千円 /独身4千円〜7千円)、地域手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には16日付与 )
【休日・休暇詳細】
(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、教育訓練休暇、育児休業 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度】財形貯蓄制度、退職金・退職年金、各種給付金・融資制度、制服貸与 等
【施設】独身寮、社宅、健康管理室、スポーツカルチャー施設、保養所等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はあくまで目安となります。経験、ご希望に合わせて決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2423526
最終更新日:2026/11/2
企業情報
企業名
フジテック株式会社
代表者名
代表取締役社長 市村 雄二
設立
1948年2月
従業員数
3,336名(連結11,777名※2025年3月末時点)
資本金
12,533,000,000円((2025年3月31日現在))
本社所在地
〒522-8588 滋賀県彦根市宮田町591-1
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
http://www.fujitec.co.jp
事業内容
エレベータ、エスカレータ、動く歩道の製造、販売、据付、メンテナンス、改修
事業に関する特色
~~国内シェア上位の独立系昇降機メーカー/海外に強みあり~~
■エレベータ・エスカレータ・動く歩道の開発から製造・販売・据付・保守・改修に至るまでを一貫体制で行う空間移動システムの総合メーカーです。
■世界23の国と地域に企業拠点を擁し、グローバルにその事業拡大を続けています。北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国の各地域を中心に事業展開を進めています。経営資源の更なる有効活用とグローバルな相互連携により事業強化、各グループ企業は緊密な連携を図り、市場のニーズにスピーディーに対応するとともに、それぞれの地域に根ざしたきめ細かな企業活動を展開しています。創業以来、グローカル経営を推進してきた同社では、日本のみならず、海外も舞台にした事業戦略で、ダイナミックなビジネスを展開しています。
■流動的な世界情勢や世界経済に的確に対応するため、空間移動システムの総合メーカーとして、世界に先駆けた数々の技術を開発しています。最近は衛生面に配慮した非接触ボタンのエレベ-タが注目を浴びています。
会社の特色
国内はもとより、世界のユーザーに信頼される商品とサービスの提供を行い、世界の都市機能に貢献していくことを企業理念としています。 独自の技術力とこれまで実績を活かし、国内外でのシェア拡大を図ります。
・滋賀県彦根市と米原市にまたがる琵琶湖に程近い約15万平方メートルの敷地に、研究開発から生産に至る一貫体制を構築し、そして、フジテック・グループのフラッグシップとなる本社機能を集約しました。地上170mという世界最大級の高さを誇るエレベーター研究塔、リーディングエッジとなる技術・商品を創造する商品開発センター、品質と信頼性をより確かなものにする実験施設、そして、最先端の生産設備とシステムを投入した新工場において、新たな企業価値の創造を図りながら、よりダイナミックな企業へと進化していきたいと考えています。
【平均年齢】41.2才
その他の特色
フジテック・グループは、日本と中国とインドに2工場、韓国、台湾、アメリカ、メキシコに生産拠点があります。フジテックは品質保証の国際規格「ISO9000」シリーズの認証を日本、フジテックホンコン、フジテックシンガポール、フジテックUK、フジテックコリア、フジテックタイワン、華昇フジテック(中国)、上海華昇フジテック(中国)、フジテックエジプトが取得し、グローバルな品質体制の下、世界の人々に信頼される商品づくりを目指しています。
環境マネジメントシステムの国際規格として、世界中で注目を集めている「ISO14001」。フジテックは、"事業と環境の共生"を環境方針に揚げ、環境目的・目標の制定、および環境管理システムを構築するとともに、環境管理計画に沿って着実に達成してきました。そんな取り組みが認められ、フジテック、フジテック・シンガポールおよびフジテック・コリアは「ISO14001」の認証を取得しています。これは、フジテックの企業活動や商品が地球環境に配慮し、地球資源の保護に努めていることが実証されたものです。また、労働災害の防止、安全で健康的な職場環境の構築、および企業のリスク管理体制を強化するために、安全衛生の国際基準を遵守することで、従業員の満足度向上、顧客からの信頼獲得、ブランド価値の向上、そして持続可能な事業運営を目指すために「ISO45001」の取得に取り組んでいます。
これからもフジテックは、"事業と環境の共生"をテーマに、環境管理システムの一層の充実を図り、積極的に環境保全活動を推進していきたいと考えています。
売上実績
求人No.:NJB2423526
最終更新日:2026/11/2
