クリニック事業オペレーション統括（SV）
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
190名（パートナー社員も含め）
仕事内容
【ミッション】
クリニック事業において、提携クリニックのオペレーション全体を統括するスーパーバイザー（SV）として、事業戦略に基づく運営体制の構築から、日々の運営管理、業務改善まで幅広く担っていただきます。
医師をはじめとする医療スタッフのマネジメントやサービス品質の向上、業務プロセスの標準化を推進し、提携クリニックの安定的かつ効率的な運営体制の実現を目指します。
【主な業務】
・事業戦略に基づく提携クリニックのオペレーション企画・構築・改善
・医師への運営方針・業務ルールの周知徹底、教育体制の整備
・医師のリソース確保、業務品質の管理・改善
・オペレーションを担うスタッフのマネジメント、教育・育成
・会社のガバナンス方針に基づく運営管理体制の整備・改善
・月次経理業務や総務・庶務など、クリニック運営に関わる事務長業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・コールセンターやBPO等におけるスーパーバイザー（SV）またはマネジメントの実務経験をお持ちの方
・業務フローの構築・標準化、業務改善の経験をお持ちの方
・Excel（関数を用いたデータ集計・管理）およびPowerPoint（資料の新規作成）の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・看護師資格をお持ちの方
・クリニックや医療機関における運営管理、事務長業務の経験
・医療従事者（医師、看護師等）のマネジメント経験をお持ちの方
・複数拠点・複数チームの運営管理やマネジメント経験
【求める人物像】
・事業方針と現場の双方の視点から、当事者意識を持って主体的に業務改善や課題解決に取り組める方
・医師をはじめとする多様な職種と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・突発的なトラブル等のエスカレーション案件に迅速に対応し、関係者と連携しながら解決に導ける方
・変化の激しい環境や困難な状況にも柔軟に対応し、粘り強く課題解決に取り組める方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：400万円 ~ 700万円
月収：33万円～
月額基本給：25万円～
※雇用グレードにより諸手当の金額が変動する可能性がございます。 詳細についてはオファー時に企業にご確認ください。
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り
年1回（原則4月）
勤務地
東京都
〒105-0014 東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル 13F
【最寄駅】
都営地下鉄 芝公園駅 徒歩7分
都営地下鉄 三田駅 徒歩8分
JR田町駅 徒歩10分
JR浜松町駅 徒歩10分
ゆりかもめ日の出駅 徒歩11分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月0時間～10時間程度
固定（定額）残業代制
・コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
・1日あたりの標準労働時間は7時間45分（7:00～22:00の間で勤務時間を調整）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 83,334円 / 月
みなし残業代30時間は月給に含む。
超過分は通常の残業代が追加支給される
通勤手当
交通費：一部支給(月50000円まで支給)
その他手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・夏季休暇：ご自身で有休を利用し休暇の取得をお願いしています
・年末年始：12/28-1/3
・年間休日124日（2023年度実績）
・有給休暇：初年度最大11日付与（入社月により按分）、2年目以降は21日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・確定拠出年金制度（401k）
・総合福祉団体定期保険（全額会社負担）
・ソフトバンクグループ社員向けの各種福利厚生
・健康保険組合の保養施設利用
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2422935
最終更新日：2026/10/28
企業情報
企業名
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 兼 CEO 鴻池 大介
設立
2019年5月
従業員数
190名（パートナー社員も含め）
資本金
4,850,000,000円（資本準備金含む）
本社所在地
〒105-0014 東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル13階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、 ヘルスケアプラットフォーム の 「 HELPO（へルポ） 」 を提供しています。
当社が自社開発し提供をしている「HELPO」は、 ”使い続けることで健康であり続ける” ことをコンセプトに、病気の予防や未病改善、健康増進に役立つ機能をワンストップで提供するヘルスケアアプリです。
利用者は、スマートフォンなどから健康に関する悩みをチャット形式で気軽に相談できる他、自分の目的に合った病院の検索やオンライン診療の利用、一般用医薬品の購入ができます。
将来的には蓄積したデータをもとに、ユーザーと医療機関を始め、ヘルスケアに関連するすべての人とモノを繋ぎ、健康寿命の延伸、セルフケアの促進に寄与し、 「ホームドクター」 として人々の生活に寄り添い続けます。
事業に関する特色
ーHELPOの主な機能ー
オンライン健康医療相談： 24時間365日、健康に関する相談にチャット形式で対応します（スマートフォンからアクセスでき、1回当たり最大60分間まで）。相談内容に対する回答はヘルスケアテクノロジーズに所属している医師や看護師、薬剤師などの医療専門職が実施します。
病院検索： アプリ上の地図から、条件に合う病院や診療所を容易に検索できます。診療科（内科、耳鼻咽喉科、皮膚科、整形外科、眼科、小児科など）によるフィルタリングや、オンライン診療、夜間診療、女性医師の在籍の有無、またクレジットカード対応の可否など細かな条件設定が可能です。適切な診療科が分からない場合は、オンライン健康医療相談で相談できます。
「HELPO」は企業、健康保険組合、自治体を中心にご利用をいただいておりましたが、2022年12月から個人向けのサービス展開も開始しました。今後も順次サービスを拡充し、医療とヘルスケアの垣根をなくし、未病から医療までをトータルケアしていきます。
会社の特色
オンラインヘルスケア事業を手掛ける当社は、2022年7月20日付で ソフトバンク株式会社の完全子会社 になりました。
多くの企業がオンライン診療、健康相談事業に参画する中で、国内大手企業の完全子会社ならではの資金力/ビジネス構想力/ブランド力/IT技術を駆使し、マーケットをリードしていくことを目指しています。
オンライン健康医療相談は、今後さらなる成長が期待できるマーケットである一方で、どの領域のスタートアップ企業にも事業撤退のリスクは付き物です。 同社も新規事業のスタートアップであることに変わりはありませんが、国内大手企業の基盤を活かしながらも、アーリーフェーズから事業を拡大していく、 大企業とスタートアップの経験を同時にすることができる ことが大きな魅力の一つです。
その他の特色
・大手企業の基盤を活かしたビジネス展開
・基盤を活かしながらも0⇒1の立ち上げに携われる
売上実績
求人No.：NJB2422935
最終更新日：2026/10/28