【看護師】オンラインヘルスケア事業
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
190名（パートナー社員も含め）
仕事内容
＜業務内容＞
当社のオンライン健康医療相談の看護師スタッフとして従事いただきます。
＜業務詳細＞
・オンライン（チャット）での健康相談
・幅広く一般的な相談（医療、健康等）に対応
・相談マニュアルの作成
・新規サービス開発などの企画やプロジェクトに従事
・メタボリックシンドローム予防のための特定保健指導（相談および継続支援、一部保健師資格所有者のみ該当）
＜チーム構成＞
医師/薬剤師/看護師/保健師/管理栄養士で構成される複数名のチームで動きます
男女比 3：7
＜身につくスキル/経験＞
・未病予防の領域で活躍できる
・ビジネススキルを習得できる
＜働く環境について＞
弊社オフィス内の専用ルームにてご勤務となります。
（事業内容上、転勤は想定しておりません）
【求人の魅力】
・ソフトバンク完全子会社で福利厚生や制度が充実、安心して働ける環境
・未病予防の領域に強く、医療現場では得られない経験が積める
・医療現場からの転職者（医師、薬剤師、看護師など）が多く、ワンチームでフラットな環境
・看護師/保健師としての実務経験や経験年数にかかわらず、チャレンジできる環境
・オンライン（チャット）対応で身体的・精神的負荷も少なく、ユーザーと1対1で献身的にサポート
・年間休日120日以上、しっかりお休みの取れる環境（2024年度実績：123日）
・有給休暇を活用した年2回の1週間程度の長期休み取得可能
・急な呼び出しや対応は無く、残業もほとんどなし(月10時間前後)
・ネイルや髪型、服装も自由で多様性を重視
・健康企業宣言
・健康優良企業認定(銀の認定)100点で認定
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・正看護師免許保有者
・PCスキル（タイピング、word、excel、powerpoint）
・コミュニケーションスキルがありチームワークで仕事ができる方
・オンラインヘルスケア分野に興味がある方
【歓迎】
・小児科病棟、救急病棟の経験者
・保健師免許保有者
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、医療職メンバーはもちろんのこと、社内の他職種（事業開発、営業、マーケティング、エンジニア、プロダクトマネージャーなど）とも円滑にコミュニケーションが取れる方
・医療的な専門分野を活かしながら、一般企業で習得できるビジネススキルも磨きたい方
・前例のない新しいことにも積極的にチャレンジをしていく挑戦意欲の高い方
・課題解決に向け周囲の指示がなくても自発的、能動的に行動できる方
・弊社のビジョン「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」に共感し、実現のために創意工夫ができる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：41万円～
月額基本給：34万円～
※雇用グレードにより諸手当の金額が変動する可能性がございます。 詳細についてはオファー時に企業にご確認ください。
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り
年1回（原則4月）
勤務地
東京都
〒105-0014 東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル 13F
【最寄駅】
都営地下鉄 芝公園駅 徒歩7分
都営地下鉄 三田駅 徒歩8分
JR田町駅 徒歩10分
JR浜松町駅 徒歩10分
ゆりかもめ日の出駅 徒歩11分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～10時間程度
固定（定額）残業代制
【シフト制】
日勤 ：8：00～17：00（内休憩1時間）
準夜勤 ：14：00～23：00（内休憩1時間）
夜勤 ：22：30～翌8：30（内休憩2時間）
※日勤/準夜勤/夜勤全て就業可能な方のみ応募可能となります。
【一週間のシフト例】
・日勤週3回＋準夜勤週1回＋夜勤週1回
※夜勤については月平均5～6回を想定。
【その他働き方】
・要配慮個人情報を扱う業務のため、原則出社が必須の勤務になります。
【一日の業務の流れ（一例）】
8:00 出社
8:00～12:00 チャットでの健康相談応対業務
12:00～13:00 お昼休憩
13:00～14:00 他部署との新規サービス企画に関する打ち合わせ
14:00～15:00 応対品質向上プロジェクトに関する打ち合わせ
15:00～17:00 チャットでの健康相談応対業務
17:00 退勤
※上記は日勤帯勤務（8:00～17:00）の場合の一例となります。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 72,000円 / 月
みなし残業代30時間は月給に含む。
超過分は通常の残業代が追加支給される
通勤手当
交通費：一部支給(月50000円まで支給)
その他手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・夏季休暇：ご自身で有休を利用し休暇の取得をお願いしています
・年末年始：12/28-1/3
・年間休日124日（2023年度実績）
・有給休暇：初年度最大11日付与（入社月により按分）、2年目以降は21日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・確定拠出年金制度（401k）
・総合福祉団体定期保険（全額会社負担）
・ソフトバンクグループ社員向けの各種福利厚生
・健康保険組合の保養施設利用
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2331623
最終更新日：2025/11/12
企業情報
企業名
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 兼CEO 大石 怜史
設立
2019年5月
従業員数
190名（パートナー社員も含め）
資本金
4,850,000,000円（資本準備金含む）
本社所在地
〒105-0014 東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル13階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、 ヘルスケアプラットフォーム の 「 HELPO（へルポ） 」 を提供しています。
当社が自社開発し提供をしている「HELPO」は、 ”使い続けることで健康であり続ける” ことをコンセプトに、病気の予防や未病改善、健康増進に役立つ機能をワンストップで提供するヘルスケアアプリです。
利用者は、スマートフォンなどから健康に関する悩みをチャット形式で気軽に相談できる他、自分の目的に合った病院の検索やオンライン診療の利用、一般用医薬品の購入ができます。
将来的には蓄積したデータをもとに、ユーザーと医療機関を始め、ヘルスケアに関連するすべての人とモノを繋ぎ、健康寿命の延伸、セルフケアの促進に寄与し、 「ホームドクター」 として人々の生活に寄り添い続けます。
事業に関する特色
ーHELPOの主な機能ー
オンライン健康医療相談： 24時間365日、健康に関する相談にチャット形式で対応します（スマートフォンからアクセスでき、1回当たり最大60分間まで）。相談内容に対する回答はヘルスケアテクノロジーズに所属している医師や看護師、薬剤師などの医療専門職が実施します。
病院検索： アプリ上の地図から、条件に合う病院や診療所を容易に検索できます。診療科（内科、耳鼻咽喉科、皮膚科、整形外科、眼科、小児科など）によるフィルタリングや、オンライン診療、夜間診療、女性医師の在籍の有無、またクレジットカード対応の可否など細かな条件設定が可能です。適切な診療科が分からない場合は、オンライン健康医療相談で相談できます。
「HELPO」は企業、健康保険組合、自治体を中心にご利用をいただいておりましたが、2022年12月から個人向けのサービス展開も開始しました。今後も順次サービスを拡充し、医療とヘルスケアの垣根をなくし、未病から医療までをトータルケアしていきます。
会社の特色
オンラインヘルスケア事業を手掛ける当社は、2022年7月20日付で ソフトバンク株式会社の完全子会社 になりました。
多くの企業がオンライン診療、健康相談事業に参画する中で、国内大手企業の完全子会社ならではの資金力/ビジネス構想力/ブランド力/IT技術を駆使し、マーケットをリードしていくことを目指しています。
オンライン健康医療相談は、今後さらなる成長が期待できるマーケットである一方で、どの領域のスタートアップ企業にも事業撤退のリスクは付き物です。 同社も新規事業のスタートアップであることに変わりはありませんが、国内大手企業の基盤を活かしながらも、アーリーフェーズから事業を拡大していく、 大企業とスタートアップの経験を同時にすることができる ことが大きな魅力の一つです。
その他の特色
・大手企業の基盤を活かしたビジネス展開
・基盤を活かしながらも0⇒1の立ち上げに携われる
売上実績
求人No.：NJB2331623
最終更新日：2025/11/12