【営業企画｜立ち上げ】人材育成を支援するEdTech SaaSを、数字で動かす
企業向け人材育成企業
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
■営業戦略・KPI設計・進捗管理
• 事業部全体の売上・パイプラインの可視化と予実管理
• 市場・顧客データの分析に基づく営業戦略、ターゲット設計
• KPIツリーの設計と、定例での進捗モニタリング・打ち手の検討
営業プロセス／パイプラインの改善・効率化
• SFA/CRMの設計・運用ルールづくり・定着化
• 商談フローのボトルネック特定と改善施策の実行
• BIツールを用いたダッシュボード構築とレポーティングの仕組み化
マーケティング／セールス／カスタマーサクセス間の連携・施策提案
• リード獲得から受注、継続利用までのファネル分析
• リードの受け渡し基準や連携フローの設計
• 複数部門をつなぐ施策の企画・提案
施策の実践・効果検証（プレイング実行）
• 立案した施策を自ら動かし、運用まで担う
• 効果を検証し、次の打ち手へつなげるPDCAの推進
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
• BIツール（Tableau、Power BI、Looker等）を用いたダッシュボードの設計
• 構築経験 • SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験（1年以上目安）
• 課題発見から施策立案、実行（自ら手を動かす）まで一気通貫で担った経験
【歓迎条件】
• 営業経験（法人営業・インサイドセールス等）
• SFA/CRM（Salesforce、HubSpot等）の設計・運用経験
• ゼロからの仕組み化、新規組織・事業の立ち上げ経験
• 抽出・分析したデータに基づき、事業や業務上の課題特定から施策立案・実行までを主導した経験
• LMS・HRTech領域の業務経験
【求める人物像】
• 数字の裏にある現場の動きに興味を持ち、分析を面白がれる方
• 課題に対して、指示を待たず能動的にアプローチできる方
• 戦略思考を持ちつつ、現場の泥臭い実行まで責任を持ってやりきれる方
• 変化や曖昧な状況を楽しみ、自ら答えをつくりにいける方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（待遇に変わりありません）)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 900万円
月収：58万円～75万円
月額基本給：44万円～57万円
年齢、経験等を考慮の上弊社規定に準じて決定
賞与・インセンティブ
年0回
会社業績により決算賞与（1月）
昇給
有り 年2回 / 6・12月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 138,960円 ～ 178,572円 / 月
※超過分は別途支給。
通勤手当
交通費：一部支給(・交通費支給（1か月あたり最大5万円まで）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：126
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、会社特別休暇（有給休暇を計画的に消化した社員に付与される特別休暇））
【有給休暇】初年度は10～20日まで※入社時期により異なる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2421747
最終更新日：2026/11/10