人事担当（採用・制度・労務）
非公開
想定年収
500万円 ~ 620万円
勤務地
静岡県
仕事内容
人事・労務・総務領域を中心に、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
採用活動の推進や人事制度運用、勤怠管理などの労務業務をはじめ、会社運営を支える管理部門業務全般を担当いただきます。
・採用業務（新卒・中途）
・人事制度の運用・改善
・労務管理（勤怠・入退社・安全衛生）
・社会保険手続き対応
・総務業務全般
・バックオフィス体制の整備・運営
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・管理部門経験３年以上
・自動車免許（AT限定可）
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 620万円
月収：32万円～40万円
月額基本給：25万円～27万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
静岡県
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：117
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※有休消化率ほぼ100％
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2420792
最終更新日：2026/10/22