JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. ダイキン工業株式会社:ハイブリッド油圧ユニットの設計・開発の求人情報詳細

ハイブリッド油圧ユニットの設計・開発

ダイキン工業株式会社

  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 900万円

勤務地

大阪府

従業員数

7,866名(連結103,544名(2025年3月31日現在))

仕事内容

【同社情報】
■数字でわかるダイキン<https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact>
■戦略経営計画「FUSION」<https://www.daikin.co.jp/investor/management/strategy>
■ダイキンの人事制度・働き方<https://www.daikin.co.jp/recruit/workstyle>
===============================================================

ハイブリッド油圧ユニットの設計・開発
【担当業務】
◇油圧市場において、省エネ競争で先端を行く空調機で培ってきたモータ・インバータ技術を核にしたハイブリッド油圧商品群は、その省エネ性やラインナップの豊富さで他社を大きく引き離しています。
◇顧客・営業・製造部門と密に連携を取りながらニーズに合った油圧ユニットを、モータ、インバータ、ポンプといった 要素部品を組み合わせで標準品や特別対応品として製品化するための設計・開発を担当していただきます。
◇顧客提案のためのエンジニアリングから設計、場合によっては顧客での初号機の動作確認立会まで幅広く活躍いただきます。

【使用ツール】
3D-CAD:SolidWorks、2D-CAD:AutoCAD

【ポジション・立場】
営業・顧客と密に連携を取りながらニーズに合った油圧ユニットの提案および設計を担当いただき、経験を積んだ後に開発リーダーを担っていただきます。

【仕事のやりがい】
・単なる機器設計ではなく、お客様の機械のさまざまな動作を理解した上で、求められる省エネ性、メンテナンス性、品質、コストのバランスを考慮しながらユニット仕様を自ら決定していくことができます。
油圧ユニットだけでなく、お客様の機械の油圧回路の変更まで提案を行います。
・最新のモータ・インバータ技術を学ぶことができ、その応用力を付けることができます。
 これにより、力強く省エネ性や技術力の高さをアピールすることができるようになり、システムエンジニアとしてお客様や営業から一目置かれて頼られる存在として活躍することができます。

【この職種における強み】
当社のハイブリッド油圧は、回転数制御により大幅な省エネを実現できるシステムとして2000年に業界初の製品として投入しました。
以来、ラインナップ展開を進めており、幅広い機械でご採用いただいています。
=================================================================

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

ハイブリッド油圧ユニットの設計・開発
【必須】
・機械系機器の設計・開発経験者(3年以上)
【歓迎】
・タンク、ポンプなどを使用した機器・装置の設計経験者(3年以上)
・装置(サーボモータなどを使用した機械装置)のシステム設計経験者

学歴

大学

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

日常会話までは行かなくとも、英語文書がある程度は読み書きできること。

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(5ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 900万円

月収:28万円~51万円

月額基本給:28万円~51万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.7ヶ月

6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

■淀川製作所・テクノロジー・イノベーションセンター
大阪府摂津市西一津屋 1-1
※「新大阪」駅からも送迎バスあり

交通手段1 沿線名:JR 駅名:吹田 最寄駅から:バス20分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:45分

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

財形貯蓄・財形年金・持ち株会のいずれかで、12,000円/月(独身6,000円/月)を奨励金として積み立て
あるいは住宅ローンの利子補給として同額を現金支給。

休日・休暇

完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:初年度 14日 7か月目から
【休日・休暇詳細】
慶弔、育児・介護休暇制
【有給休暇】年次有給22日(初年度のみ14日)個人別連続有給制度(5連休有り)※平均取得日数は20日超える。消化率は平均90%以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金、企業年金、財形貯蓄、社内融資 、社員持ち株制度、 借り上げ社宅制度あり(通勤2時間以上あるいは転宅を伴う場合は、寮・社宅を準備※原則3年間)、引越し代、赴任旅費

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2420736

最終更新日:2026/10/21

企業情報

企業名

ダイキン工業株式会社

代表者名

取締役会長 兼 CEO 十河 政則

設立

1934年2月

従業員数

7,866名(連結103,544名(2025年3月31日現在))

資本金

85,032,000,000円

本社所在地

〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス(総合受付34階)

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

空調・冷凍機、化学、その他製品の開発、製造、販売、サービス

事業に関する特色

海外売上高比率が7割を超え、グループ全従業員数の8割が海外で働いているグローバルメーカーです。「空調」と「フッ素化学」の技術を両輪に、国や地域ごとに異なる文化・価値観から生まれるニーズに応え、人と空間を健康で快適にする製品を提供しています。
売上は4兆円を超え、空調分野においてグローバルNo.1メーカーを達成。また直近30年で売上を12倍以上に急成長させ、海外売上比率は80%を超えております。
【事業内容】
■空調事業
豊富な空調ソリューションで、お客様に快適な空間を提供する空調事業。住宅やオフィスなど身近な生活空間から、工場や空港といった大空間、また、病院や厨房のような特殊な空間に至るまで、全世界のあらゆる風土に合ったあらゆるニーズに応えています。ルームエアコン、ビル用マルチシステム、天井埋込式などの店舗・オフィス用エアコン、空気清浄器、除湿機、加湿機、冷凍・冷蔵機など
■化学事業
1933年、日本で初めて「フッ素化学」に取り組んで以来続くダイキンの化学事業。パイオニアとして独自の技術でフッ素樹脂、ゴム、ガスなど1800種類以上のフッ素化合物を世界に送り出し、豊かな社会を支えてきました。フッ素は今、省エネ・省資源にも大きく貢献しています。建物の外装塗装材に使用する耐候性フッ素塗料「ゼッフル」、靴や鞄など衣料小物に使用する含フッ素天然皮革「レザノヴァ」、オゾン層を破壊しないフルオロカーボンなど
■油機事業
1929年、日本で初めて造船メーカーやエンジンメーカーの潤滑装置を手がけて以来、世界の産業発展に貢献し続ける、油機事業。空調で培った省エネ技術を応用し、機械の高精度化、静音性の向上、小型化をテーマに、環境に配慮した油圧ポンプや油圧ユニットなどの開発・生産を行っています。パワーショベルなどの建機車両用油圧機器、遊戯用観覧車に使用する油圧装置など
■特機部門
防衛関連製品の研究開発と製造で培った「精密加工技術」でものづくりを展開する、特機事業。航空機部品や医療機器などの高機能・高品質を要求される分野のニーズにも、最高レベルの精度で応えています。安全や健康、快適な暮らしにつながる特別な技術が結集しています。航空機用消化コンテナなど
■電子システム部門
1982年、空調製品開発の高度化のために自社開発した流体解析システムの外販から始まった、電子システム事業。製造業ならではのニーズや困りごとをお客さまと同じ目線で理解し、独自のITソリューションで支援します。
業務改革支援システム、コンピュータ・グラフィックスなど

会社の特色

【コアマン&サポーター】
役職や年齢に関係なくやる気や強い思いを持つ人材を「コアマン」に抜擢し、それを周囲がサポートする制度。開発機種ごとに、チームリーダー・コアマン・サポーターの体制で開発業務を遂行。チームリーダーは、日程・コスト・信頼性・スペック等の管理を一任。有給取得率も高く、平均取得日数が年間20日を越える。「切捨てゼロ」を労使で約束しており、個人別連続有給制度(5連休)も有り。
■平均年齢:38歳 ■平均年収:772万円 ■平均勤続年数:14.0年 ■定年:65歳

その他の特色

【人を大切にする経営】
1970年代のオイルショックでは、原油価格の高騰により人員余剰が発生。しかし、一切の人員カットを行わず、販社の設立や人事異動で困難な局面を乗り切った。人を大切にする経営が根付いている。現在離職率は1%台。再雇用率も8割と非常に高い。
【女性社員比率】
女性比率目標18.5%(製造業の平均15.5%)、女性管理職比率は8.2%。活躍の場が増えつつある。「ぴちょんくん」を生み出したのも女性。
【求める人物像】
■謙虚さを持った人。人間一人でできること、得られる経験はたかが知れたもの。人の意見を聞ける謙虚さがないと、人は成長しない。
■新しい技術開発に取り組みたい人、自らの専門性をグローバルな舞台で試してみたい人、自分で行動できる人、挑戦する意欲のある人に活躍の場を提供。
【競合会社】三菱電機、パナソニック、富士通ゼネラル、日立ジョンソンコントロールズ空調、日本キヤリア、美的集団、格力—让世界爱上中国造、トレイン・テクノロジーズ、ヨークインターナショナル 等
【主要販売先】住友商事株式会社、長瀬産業株式会社、ヤンマー株式会社 等
【拠点】
■本社:大阪 ■支社:東京、埼玉(草加) ■海外事務所:ブリュッセル、ニューヨーク、デュッセルドルフ、シンガポール、北京、上海、広州 等
■工場:堺(大阪府)、摂津(大阪府)、草津(滋賀県)、鹿島(茨城県) ■研究所:摂津(大阪府)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
5,015,036百万円
408,171百万円
2018/3
2,290,560百万円
255,019百万円
2019/3
2,481,109百万円
277,074百万円
2020/3
2,550,305百万円
269,025百万円
2021/3
2,493,386百万円
240,248百万円
2022/3
3,109,106百万円
327,496百万円
2023/3
3,981,578百万円
366,245百万円
2024/3
4,395,317百万円
354,492百万円
2025/3
4,752,335百万円
366,446百万円

求人No.:NJB2420736

最終更新日:2026/10/21

求人をもっと見る求人を閉じる

この企業が募集中のほかの求人

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. ダイキン工業株式会社:ハイブリッド油圧ユニットの設計・開発の求人情報詳細