四輪車の海外営業（欧州地区担当）
スズキ株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
静岡県
従業員数
17,414名（2025年3月末日現在）
仕事内容
海外営業部門地区担当として、四輪車の欧州担当国の海外代理店との販売計画立案や価格条件の協議、受注・生産手配や現地営業販売活動などの情報収集をご担当頂きます。また、定期的に出張して、各国代理店や直接お客様と接しておられる販売店を訪問し、自社製品の良さ、改善点、何がそれぞれの国で受け入れられているかなどについて市場状況を確認、調査して頂きます。将来的には、欧州に所在する子会社へ駐在することで、現場での経験を積み、更なるステップアップを図っていただきたいと考えています。
≪業務詳細≫
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理
〇債権管理
≪部門のミッション、ビジョン≫
欧州市場は、電動化やCAFE規制、各種法規制の解釈とその対応、また新規市場の開拓や既存取引代理店の見直しなど、
ビジネスを継続、伸長していく上で多くのことを同時並行で進めていきます。また、欧州市場に合った製品や仕様、装備とは何かなど現場と真剣な議論を繰り返して、本当に求められる優れた商品をお求めやすい価格で提供していく必要があります。作った製品は責任を持ってお客様まで販売して利益を最大化していきます。私たちと一緒に、世界でも最も変化が速く、挑戦に満ちた市場で本当にお客様に求められる商品を提供して、車を持つ喜び、車のある生活を届けていきましょう。
≪配属部署≫
・配属される部門名称： 四輪欧州・中東アフリカ本部 四輪欧州部
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
・キャリア採用入社者の活躍について
前職で部品メーカーで営業の仕事をされていた方が活躍されています
≪入社後の教育≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通して輸出貿易実務、荷繰り、マーケティング、海外出張、将来的には海外子会社への駐在の経験を積む事が出来ます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：欧州拠点を中心に、世界各拠点
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
-
募集背景
≪採用背景≫
スズキは『お客様にとって価値ある製品作り』を通じて、全世界のお客様並びに地域社会のお役にたちたいと考え、グローバルに事業活動を行っています。欧州市場は、電動化やカーボンニュートラルへの対応に加え、多様な文化・価値観を持つお客様が存在する、世界でも最もダイナミックな市場の一つです。但し、欧州の中でも国・地域によって状況が異なりますので、各国・地域のニーズに応じた商品や販売戦略が必要となります。多様な市場の多様なお客様により多くの当社の製品をお届けすべくグローバルに活躍できる仲間を求めます。
≪仕事のやりがい≫
入社時の導入教育後から、担当の国を任せられたり、色々なプロジェクトを担当できる可能性があります（本人の経験や意向による）。また一定期間の本社での業務習得後、海外への出張をして市場での経験を積むことができます。希望に応じて海外子会社への駐在勤務も可能で、現場経験によりグローバル人財としての専門性を高めることができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
≪必須要件(MUST)≫
自動車業界（自動車メーカー、自動車部品メーカー等）での海外営業経験5年以上お持ちの方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
以下の業務経験をお持ちの方
・輸出貿易実務
・生産・販売・在庫管理
・マーケティング
≪必須資格≫
・普通自動車運転免許（AT限定OK ※入社後にMT限定解除ください。）
・日本在住であること
・外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル（日本語能力試験N2レベル以上）
・大卒以上
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
TOEIC730点以上
要ビジネスレベルの英語力
英語以外の欧州言語も習得されていれば、業務上有用です。
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC：730点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：29万円～
月額基本給：29万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6.6ヶ月
賞与支給月 7月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
静岡県
本社：静岡県浜松市中央区高塚３００
勤務地変更範囲
出向
就業時間
06:30～22:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～30時間程度
6:30～22:00のフレキシブルタイム（コアタイム無し）
標準労働時間は８時間
※各事業所により異なる場合あります。
※残業時間については時期により変動することをご了承ください。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(※通勤手当における詳細の制度は内定時にお伝え致します。)
その他手当
家族手当
※上記手当は該当する場合に限ります。
休日・休暇
週休二日制
年間休日：121
年間有給休暇：※有給休暇は入社年月日に応じて付与、入社7ヶ月目には最低10日以上付与
【休日・休暇詳細】
土曜日、日曜日、ゴールデンウィーク8日、夏季9日、年末年始10日
※年度により異なります
※出勤日となる土曜日がある年度もあります（休日出勤扱いではありません）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
<資産形成> 財形貯蓄制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度
<車両購入補助> 従業員車両及び家族車輛購入制度
<両立支援> 配偶者出産休暇、産前産後休暇、養育両立支援休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、子育支援手当（年齢に応じて月7,500円～15 ,000円）、出生時・小学校 中学校入学時祝金あり
<その他>カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
<施設>社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
※上記の福利厚生の詳細は内定時にご説明いたします。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※年収については、あくまでも目安であり、経験・スキルを考慮して決定しますので、一度お問い合わせ下さい。 ※本求人の内容についてはご経験に応じて変更する可能性がございます。 ※上記の年収に残業代は含んでおりません。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2419844
最終更新日：2026/10/19
企業情報
企業名
スズキ株式会社
代表者名
代表取締役 社長 鈴木 俊宏
設立
1920年3月
従業員数
17,414名（2025年3月末日現在）
資本金
138,370,000,000円（2025年3月末日現在）
本社所在地
〒432-8611 静岡県浜松市中央区高塚町300番地
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.suzuki.co.jp/
事業内容
二輪車・四輪車・船外機・ボート・電動車両・産業機器の開発・製造・販売
事業に関する特色
1909年（明治42年）鈴木式織機製作所として創業、1920年（大正9年）鈴木式織機株式会社として法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター「パワーフリー号」。本格的125ccの二輪車「コレダ号」。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車「スズライト」。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な製品でした。
そして今日では二輪車、四輪車、特機製品を中心に、人々の暮らしと共に歩み続けています。
また、軽自動車をはじめ、世界中に提供しているコンパクトカーはスズキブランドとして評価いただき、世界中のお客様にシンプルで実用的な車として親しまれています。これらコンパクトカーは材料を節約できるだけでなく、低燃費、CO2の低排出、国土･道路の有効利用など、環境問題の観点からも、現代にマッチした乗り物として大いに注目されています。
会社の特色
～2020年に創立100周年を迎える～
■二輪車・四輪車の両方を生産する世界でも希少なメーカーのひとつです
＜二輪車事業＞近距離移動のためのスクーターから、日常を離れた楽しさを追求できるビッグバイクまでをフル展開。世界各地のお客様の多様なニーズにお応えしています。
＜四輪車事業＞日本市場で高いシェアを誇る軽自動車をはじめ、環境に対する意識の向上から注目されているコンパクトカーを中心にSUVやミニバンなどのユニークな製品を世界市場に展開。
また、「価値ある製品」をつくるという企業姿勢は世界各国から賛同され、23ヶ国・地域で36の生産会社、145ヶ国・地域で販売会社が活躍しています。「パートナーシップ」をキーワードに各国のモータリゼーションの進展に努め、相手国の経済発展、産業の育成、雇用の拡大に貢献すべく努力を重ねています。
【平均年齢】40歳
その他の特色
■軽自動車のトップクラスメーカーとして
1955年に軽四輪車「スズライト」を発売して以来、一貫して小さなクルマづくりのベストを追求してきました。その成果として、2006年1月には日本国内において「軽自動車販売台数33年間連続No.1」を達成しました。
■次世代エコカーの開発も推進
電気自動車、ハイブリッドカー、自動運転技術等の開発も推進しています。
売上実績
求人No.：NJB2419844
最終更新日：2026/10/19
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