仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：～2回
一次面接（COO・採用担当）→ 二次面接（社長） ※面接は全2回を予定しています。

代表者名

代表取締役　清水　康一郎

設立

2003年4月

従業員数

55名（2026年7月時点）

資本金

73,000,000円

本社所在地

〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目4-2野村不動産西新宿ビル4F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

・ビジネススクール事業
・会員事業
・プラットフォーム事業
・海外事業
・教材販売
・法人研修

事業に関する特色

「教育を通じて人の幸せに貢献する」というミッションのもと、経営層をはじめとしたビジネスパーソン向けの教育事業を展開しています。

中核事業は、実践経営スクール『絆徳（ばんとく）の経営スクール（MBS）』です。ビジネスを展開する上で直面する「集客」や「組織づくり」といったリアルな経営課題の解決と企業の持続的成長にコミットする、実践（アウトプット）重視のプログラムで、経営者の変革と成長をサポートしています。

これまでにのべ8万人以上の方にご受講いただき、数多くの受講生が自身の事業を大きく発展させてこられました。中には、上場を果たした経営者の方もいらっしゃるなど、業界のトップランナーとして活躍する人材を多数輩出しています。

著名な受講者の方）
SBCメディカルグループ 代表 相川様
C Channel株式会社 代表取締役（元LINE株式会社 代表取締役) 森川亮様

【当社の強み：圧倒的なコンテンツの質と「実践」へのこだわり】
私たちの強みは、国内外から常に最新・最高の学びを追求し続けることで実現している「コンテンツの質の高さ」です。その価値は、Googleレビュー★4.9（投稿数2,100件以上）というお客さまからの極めて高い評価にも表れています。単に「学んで終わり」ではなく、実践に落とし込まれることで、経営や組織が変化していくことに徹底的にこだわっています。

採用HP：https://learningedge.jp/recruit/

会社の特色

・経営理念　　「全従業員の物心両面の豊かさを追求すると共に教育を通じた社会の成長発展に貢献します」　
・ミッション　「教育を通じて人の幸せに貢献する」　　
・ビジョン　　「ビジネス教育で世界に最も貢献する会社となる」　　　　　　　　　　

「年間休日 125 日」「フルフレックスタイム制」「誕生日休暇」「書籍購入補助」など、働きやすい環境や学ぶことへの支援など多数ご用意！

その他の特色

ビジネススクール事業・会員事業・プラットフォーム事業を展開し、教育を通じて企業の事業成長をサポートしている当社。
「絆」と「徳」をベースとする「絆徳（ばんとく）経営」を主軸とする自社開発の研修・セミナーだけでなく、他社とも協業することで、常に時代に求められるコンテンツを提供しています。IPOを視野に入れた成長フェーズに関われるのは今だけです！

【会社の魅力】
教育事業を通じて経営者を豊かで幸せにすることで、その従業員や家族も幸せにでき、ひいては地域や社会全体を元気にすることができます。
世の中への影響力の大きな事業を支えているやりがいを感じられます！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【社風】
年齢や社歴に関係なく、新しいことにチャレンジできます。
代表自ら「何もしないより、挑戦して失敗する経験をしたほうがいい」という想いの持ち主。もちろん任せっぱなしではなく、上司がしっかりサポートします。

【働き方】
コアタイムのないフルフレックスタイム制のため柔軟な働き方ができます。
リモートワークと出社の制限はありませんので、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です。