健診支援BPO運用担当
株式会社iCARE
想定年収
450万円 ~ 550万円
勤務地
東京都
従業員数
128名（2025年7月時点）
仕事内容
【事業内容】
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。
【仕事内容】
単なるオペレーション管理にとどまらず、お客様の特徴・課題に向き合いながら業務改善や仕組みづくりを進めるポジションです。社内外の関係者と協力しながら、お客様へ継続的な価値提供を実現するポジションです。
【具体的には】
入社後にまずお任せする業務
・健康診断支援サービスの運営
・案件ごとのスケジュール管理・品質管理
・お客様からのお問い合わせ対応
・社内メンバーとの連携・調整
・レポート作成・報告業務
オンボーディング後にお任せする業務
・健診予約管理や受診勧奨業務の改善・企画
・業務フローの見直しや改善施策の企画
・データ分析を通じた業務改善
・お客様への改善提案
・ナレッジの蓄積や運営体制の整備
将来的にチャレンジできる業務
・新規案件の立ち上げ・運用準備
・サービス改善プロジェクトへの参画
・新たな業務プロセスや仕組みの企画・構築
【この求人の魅力】
・健康経営を支える社会貢献性の高い仕事 企業や健康保険組合の健康診断運営を支えることで、従業員一人ひとりの健康維持・増進に貢献できます。多くの人の健康を陰から支えるやりがいを実感できます。
・プロジェクト全体を動かす裁量の大きさ クライアントとの折衝、運用設計、進捗管理、品質向上施策の企画まで幅広く担当します。単なるオペレーション管理ではなく、プロジェクトの成果に直接関わるポジションです。
・業務改善・仕組み化に携われる 案件ごとに異なる課題に対し、業務フローの見直しや標準化を推進します。自らの提案がサービス品質向上や生産性向上につながる実感を得られます。
・マネジメントスキルを磨ける 社内スタッフや関係部門と連携しながらプロジェクトを推進します。人材マネジメントやリーダーシップ、調整力など、キャリアの幅を広げる経験を積むことができます。
・成長市場で専門性を高められる 健康経営や人的資本経営への注目が高まる中、健康診断BPOは今後も成長が期待される分野です。ヘルスケア領域の専門知識とプロジェクトマネジメントスキルの双方を身につけることができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
iCAREは「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスのもと、健康管理クラウド「Carely」と専門家サービスを組み合わせ、企業の健康課題解決を支援しています。
近年、健康経営や人的資本経営への注目の高まりを背景に、企業や健康保険組合から健康診断支援BPOサービスへのニーズが拡大しています。案件数の増加に伴い、より高品質で再現性のあるサービス提供体制を構築するため、健診支援BPOプロジェクトマネージャーを募集します。
単なる運営管理ではなく、顧客課題と向き合いながら業務設計や改善を推進し、「働くひとの健康」を支える仕組みづくりを牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。
募集人数
4人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・顧客、および社内との調整・折衝経験がある方
・事務業務またはオペレーション業務の経験
※資格の有無は問いません。業界未経験のメンバーも多数活躍しています
【歓迎スキル】
・BPOプロジェクトマネジメント経験
・健康診断関連業務の経験
【求める人物像】
・iCAREのパーパスや事業の社会的意義に共感できる方
・開発だけでなく、運用実務にも自ら手を動かして向き合える方（現場を知ることが改善の起点だと考えられる方）
・細かい作業、集中が必要な作業が苦にならない方（Excelにおけるデータ加工など）
・メンバーからの相談を傾聴し、効率化を進めるための整理ができる方
・業務効率化、自動化を社内メンバーに提供し、人から感謝されたい方
・テキストコミュニケーションが苦ではない方
・チーム全体の成功を考え、利他的に動ける方
・将来的にチームを率いる立場になることに前向きな方
※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：450万円 ~ 550万円
月収：38万円～46万円
月額基本給：30万円～37万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回 / 時期未定月
ただし、会社の 業績または個⼈の成績により改定しない場合がある。
勤務地
東京都
新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル2階
交通手段1 沿線名：JR 駅名：飯田橋 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
フレキシブルタイム始業7:00～11:00、終業15:00～22:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 75,000円 ～ 92,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限5万円／月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社１か月後に10日付与されます
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■社会保険完備
■ 通勤交通費支給
■ 業務関連書籍代支給
■ 予防接種補助(インフルエンザや風疹など)
■ 確定拠出年金制度 (401Ｋ)
■ 資格手当
■ フレックスタイム制(コアタイム：11:00〜15:00)
■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶)
■ オフィスグリコ
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ■ リモートワーク：原則週1日の出社をベースとしていますが、職務で必要な場合週2〜3日の出社となる場合があります。
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2419218
最終更新日：2026/10/15
企業情報
企業名
株式会社iCARE
代表者名
代表取締役 山田洋太
設立
2011年6月
従業員数
128名（2025年7月時点）
資本金
ー
本社所在地
〒150-0044 東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
「働くひとの健康を世界中に創る」ことをパーパスに掲げ、産業保健・健康経営ソリューションサービスの開発・提供
事業に関する特色
＊人事担当者が選ぶNo1健康管理システム
企業が抱える健康課題を解決する仕組みを提供しています。
■Carely
企業が管理している健康データを分析して、企業に隠れている健康課題の「可視化→改善→効果検証」を実施。
企業の健康経営をサポートいたします。
健康診断の結果やストレスチェック、残業時間や産業医面談の記録などの労働安全衛生法に関わる健康管理すべてを【Carely】上で完結しています。
在宅・リモート勤務期間中も、専門家に気軽に相談できる健康相談機能の活用のほか、定期的なコミュニケーション・交流を促す仕組みを運用し、従業員のメンタル面のケアにも注力しています。
＊受賞実績
・第5回 HRテクノロジー大賞」にて、「健康経営賞」を受賞
・「健康経営優良法人2021」2年連続受賞
■専門職サービス
Carely健康管理クラウドで可視化した課題を、産業医紹介・産業保健看護師サポート・健診業務支援・コンサルティングなどにより解決しています。
あらゆる健康課題を解決できる仕組み・サービスラインナップに揃えています。
健康経営銘柄を含む700社以上に利用されており、顧客企業の人事総務に加え、産業医・産業保健看護職といった専門職からも高く評価をいただいております。
会社の特色
■パーパス
【働くひとの健康を世界中に創る】
働くひとが自ら健康を創る「セルフケア」と働く組織が従業員の健康を創る「カンパニーケア」の2つのケア組み合わせて、パーパスを実現します。
■Credo
【楽しまなければプロじゃない】
・自分にフタをしていないか？
・仲間に愛はあるか？
・家族に誇れるか？
■Value
・圧倒的、実行主義
・心にいつも、顧客目線
・組織の壁を感じるなら、ぶち壊せ
詳しくはこちらをご覧ください。
・iCARE BOOK 2025
https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck
その他の特色
■代表取締役 CEOの山田 洋太氏
金沢大学医学部卒業後。
2010年慶應義塾大学MBA入学。
2011年心療内科・総合内科で医師として従事しながら、株式会社iCAREを設立。
2012年医療センターの経営企画室室長として病院再建に携わり、病院の黒字化に成功。
2016年に健康管理システム「Carely」をローンチ。
売上実績
求人No.：NJB2419218
最終更新日：2026/10/15