健診データ運用・業務改善推進メンバー(リーダー候補)
株式会社iCARE
想定年収
450万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
従業員数
128名(2025年7月時点)
仕事内容
【事業内容】
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely(ケアリィ)」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。
【仕事内容】
健康診断支援サービスにおけるデータ運用と業務改善を担当いただきます。
日々のデータ登録・加工業務を通じて現場課題を把握し、Excel・Power Query・生成AI・各種自動化ツールなどを活用しながら、より再現性が高く効率的なオペレーションの実現を目指していただきます。
実務運用と改善活動の両方に携われることが本ポジションの特徴です。【開発4:運用6を想定しています。】
まずは健診データ運用の実務を通じて業務全体への理解を深めていただきます。
その後は自動化・標準化・業務改善の推進役として活躍いただき、将来的にはチームリーダーとしてメンバー育成や運営を担っていただくことを期待しています。
また、現在進行している基幹システム刷新プロジェクトにも参画いただく予定です。現場を最も理解している立場として業務要件の整理や新たな業務プロセス設計に関わり、将来のサービス基盤づくりを推進していただけます。
【具体的には】
■業務基幹システムへのデータ登録・変換、エラー確認・解消(運用)
・健診受診者マスタデータを専用ツールを用いて基幹システム取込フォームに変換し、基幹システムへ取込
・データの不整合・不一致等のエラー発生原因を確認し、つぶしこみを実施
・基幹システムから健診結果データをDLし、加工の上納品データを作成
■医療機関へのFAX連絡処理(運用)
・専用のクラウドシステムを用いて、システム上でFAXの送受信を実施
・基本的に毎平日、定時処理を行います
■社内業務効率化の推進、ディレクション(開発・業務改善)
・運用メンバーのお困りごとをヒアリングし、課題を整理
・手作業、アナログ作業をExcelツール(関数/VBA/Power Query)やローコードツールの開発により自動化
・業務フローの標準化、手順書・チェック体制の整備
【展望】
・入社後のステップ
STEP1:まずはメンバーが担当している運用業務(データ登録・変換、FAX処理等)をご自身で経験し、業務理解を深めていただきます。
STEP2:運用と並行して、Excelツールやローコードツールによる自動化・業務改善を推進いただきます。
STEP3:リーダー候補として、アルバイトメンバーの業務管理・育成・チーム運営をお任せします。
STEP4:チームリーダーとして、運用体制と改善活動の両輪を牽引いただきます。また、基幹システム刷新に伴う上流工程へ参画していただきます。
※リーダー・マネジメントのご経験があると望ましいですが、必須ではありません。「これから目指したい」という意欲のある方も歓迎します。
・配属によって磨けるスキル
運用の実務知見に加え、Excel VBA/Power Query/RPA・Power Automate/生成AI活用といったIT・自動化スキル、業務設計・標準化のスキル、チームマネジメントのスキルを同時に高めることができます。
【この求人の魅力】
・「働くひとの健康」を支える社会的意義の高い事業に携われる
・データ運用だけでなく業務改善・仕組み化まで一気通貫で担当できる
・現場の課題を起点に、自ら改善施策を企画・実行できる
・自分が作ったツールや仕組みがチーム全体の生産性向上につながる
・Excel・Power Query・VBAなど高度な業務改善スキルを磨ける
・生成AIや自動化ツールの活用を積極的に推進している環境
・オペレーションとテクノロジーの両方に携われる
・将来的なリーダー・マネジメントキャリアを目指せる
・組織づくりや運営改善にも主体的に関わることができる
・システム刷新プロジェクトなど上流工程へ挑戦できる機会がある
・業務要件整理やプロジェクト推進の経験を積むことができる
・リモートワークを活用しながら柔軟に働ける
・成長フェーズの組織だからこそ改善提案が歓迎される
・SaaS×プロフェッショナルサービスの独自モデルに携われる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
iCAREは「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスのもと、健康管理クラウド「Carely」と専門家サービスを組み合わせ、企業の健康課題解決を支援しています。
近年、健康診断支援サービスの利用拡大に伴い、健診データの登録・加工・連携といったオペレーション業務が急速に増加しています。今後も案件が拡大する見通しの中、品質を維持するためには、単に運用を回すだけではなく、現場の課題を発見し、仕組みやテクノロジーによって改善していくことが欠かせません。
そこで今回、運用実務を担いながら、自動化・標準化・業務改善を推進し、将来的にはチーム運営やシステム刷新プロジェクトにも携わっていただけるメンバーを募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・事務またはバックオフィス領域での業務経験(3年以上目安)
・Excelを用いたデータ集計・加工業務の経験(XLOOKUP、SUMIFS、COUNTIFS、MID、LEFT、FIND、IFERROR、SUBSTITUTE、複数関数のネスト など)
・Excel VBA、Power Query、ローコードツールなどを用いた業務改善経験
・業務課題を発見し、業務フローの整理・標準化に取り組んだ経験
・テキストコミュニケーションを中心に関係者と調整した経験
・正確性が求められるデータ運用業務を担った経験
・運用だけでなく改善活動にも主体的に取り組みたい志向
・将来的にチームリーダーやマネジメントに挑戦したい意欲
【歓迎スキル】
・チームリーダーやSV経験
・メンバー育成や業務管理の経験
・RPA、Power Automate、生成AIを業務活用した経験
・SQL、Python、JavaScript等を用いたデータ処理の経験(バイブコーディング可)
・BPO/シェアードサービス等、定型業務の運用設計・標準化の経験
・健康診断業務や医療・ヘルスケア領域の経験
・システム導入/刷新プロジェクトにおける上流工程(現行業務の可視化、業務要件の洗い出し、要件定義、業務設計、フィット&ギャップ)の経験
・BPR(業務プロセス再構築)や業務標準化プロジェクトに、推進担当・メンバーとして携わった経験
・業務側の担当として開発ベンダー・社内開発チームと仕様のすり合わせを行い、受入テストやデータ移行、稼働後の定着化を推進した経験
・業務フロー図・要件定義書・仕様書などのドキュメントを作成した経験
※上流工程の実務経験がなくとも、業務改善の推進経験があり、今後上流工程に挑戦したい方も歓迎します
【求める人物像】
・iCAREのパーパスや事業の社会的意義に共感できる方
・開発だけでなく、運用実務にも自ら手を動かして向き合える方(現場を知ることが改善の起点だと考えられる方)
・細かい作業、集中が必要な作業が苦にならない方(Excelにおけるデータ加工など)
・メンバーからの相談を傾聴し、効率化を進めるための整理ができる方
・業務効率化、自動化を社内メンバーに提供し、人から感謝されたい方
・テキストコミュニケーションが苦ではない方
・チーム全体の成功を考え、利他的に動ける方
・将来的にチームを率いる立場になることに前向きな方
※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:450万円 ~ 600万円
月収:38万円~50万円
月額基本給:30万円~40万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回 / 時期未定月
ただし、会社の 業績または個⼈の成績により改定しない場合がある。
勤務地
東京都
新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル2階
交通手段1 沿線名:JR 駅名:飯田橋 最寄駅から:徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00
フレキシブルタイム始業7:00~11:00、終業15:00~22:00
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 75,000円 ~ 100,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(上限5万円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社1か月後に10日付与されます
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■社会保険完備
■ 通勤交通費支給
■ 業務関連書籍代支給
■ 予防接種補助(インフルエンザや風疹など)
■ 確定拠出年金制度 (401K)
■ 資格手当
■ フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜15:00)
■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶)
■ オフィスグリコ
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ■ リモートワーク:原則週1日の出社をベースとしていますが、職務で必要な場合週2〜3日の出社となる場合があります。 ※入社後数週間はOJTのため、出社勤務です。(キャッチアップに応じて2~4週を想定)
選考内容
選考プロセス
面接回数:3回~3回
求人No.:NJB2419209
最終更新日:2026/10/15
企業情報
企業名
株式会社iCARE
代表者名
代表取締役 山田洋太
設立
2011年6月
従業員数
128名(2025年7月時点)
資本金
ー
本社所在地
〒150-0044 東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
「働くひとの健康を世界中に創る」ことをパーパスに掲げ、産業保健・健康経営ソリューションサービスの開発・提供
事業に関する特色
*人事担当者が選ぶNo1健康管理システム
企業が抱える健康課題を解決する仕組みを提供しています。
■Carely
企業が管理している健康データを分析して、企業に隠れている健康課題の「可視化→改善→効果検証」を実施。
企業の健康経営をサポートいたします。
健康診断の結果やストレスチェック、残業時間や産業医面談の記録などの労働安全衛生法に関わる健康管理すべてを【Carely】上で完結しています。
在宅・リモート勤務期間中も、専門家に気軽に相談できる健康相談機能の活用のほか、定期的なコミュニケーション・交流を促す仕組みを運用し、従業員のメンタル面のケアにも注力しています。
*受賞実績
・第5回 HRテクノロジー大賞」にて、「健康経営賞」を受賞
・「健康経営優良法人2021」2年連続受賞
■専門職サービス
Carely健康管理クラウドで可視化した課題を、産業医紹介・産業保健看護師サポート・健診業務支援・コンサルティングなどにより解決しています。
あらゆる健康課題を解決できる仕組み・サービスラインナップに揃えています。
健康経営銘柄を含む700社以上に利用されており、顧客企業の人事総務に加え、産業医・産業保健看護職といった専門職からも高く評価をいただいております。
会社の特色
■パーパス
【働くひとの健康を世界中に創る】
働くひとが自ら健康を創る「セルフケア」と働く組織が従業員の健康を創る「カンパニーケア」の2つのケア組み合わせて、パーパスを実現します。
■Credo
【楽しまなければプロじゃない】
・自分にフタをしていないか?
・仲間に愛はあるか?
・家族に誇れるか?
■Value
・圧倒的、実行主義
・心にいつも、顧客目線
・組織の壁を感じるなら、ぶち壊せ
詳しくはこちらをご覧ください。
・iCARE BOOK 2025
https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck
その他の特色
■代表取締役 CEOの山田 洋太氏
金沢大学医学部卒業後。
2010年慶應義塾大学MBA入学。
2011年心療内科・総合内科で医師として従事しながら、株式会社iCAREを設立。
2012年医療センターの経営企画室室長として病院再建に携わり、病院の黒字化に成功。
2016年に健康管理システム「Carely」をローンチ。
売上実績
求人No.:NJB2419209
最終更新日:2026/10/15
