【大阪勤務】人事総務企画｜スタンダード上場企業／得意領域から企画・仕組みづくりを担当
スタンダード上場のHRSaaS企業
想定年収
422万円 ~ 494万円
勤務地
大阪府
仕事内容
全国5拠点の上場企業にて、総務（ファシリティ・BCP）/新卒採用/教育研修などのコーポレート領域において、仕組みづくりやプロジェクト推進を主導していただくポジションです。
まずはご自身の得意な1領域からスタート、人事総務部幅広い経験を積んでいただけます。
【具体的に】
経験や適性に応じていずれかの主担当をお任せ、その他の領域は徐々にキャッチアップしていただきます。
■総務・ファシリティ領域（仕組み化/BCP対策）
■採用領域（新卒採用の企画運営/受け入れ/新人研修）
■教育研修領域（研修プログラムの企画推進）
■人事労務/勤怠管理/給与計算（自社ソフト社労夢使用）/入退社手続きなどの労務管理
■株主総会や取締役会の運営サポート 他
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
以下1-3いずれかを主体的に企画/推進した実務経験(目安3年以上)
１.総務系業務(複数拠点のオフィス管理、またはBCP策定・防災対策等)
２.採用業務(新卒採用の全体設計・媒体選定・会社説明会企画運営等)
３.教育研修業務(社内研修・教育カリキュラムの設計や社内講師の育成等)
※給与計算や経理財務務経験は不問※
【人物像】仕事を通じて成長していきたい方
学歴
高専
職務経験
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：422万円 ~ 494万円
月収：27万円～32万円
月額基本給：27万円～32万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：3.6か月分程度
昇給
有り 年1回
勤務地
大阪府
就業時間
08:45～17:45
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
その他（※年間カレンダーによる）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2417585
最終更新日：2026/10/14