◆会員数500万人/広告事業責任者候補◆
TieUps株式会社
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
20名（2026年3月）
仕事内容
① 広告商品の企画・開発
・ 国内最大級500万人（年間30%以上成長）のプラットフォームを基盤とした広告商品の企画・開発
- 既存のインフルエンサー（YouTuber・タレント）セグメント広告、サンプリング、キャスティングなど
- コミュニティ型ファンマーケティング事業「TieUps」の導入企業拡大・活用範囲の拡大（継続購入や口コミ拡散、顧客生涯価値（LTV）向上の支援）
② 新規広告事業「lit.link Boost」の推進
今回立ち上げた新たな広告事業「lit.link Boost」は、企業が案件を登録すると、商品に共感したマイクロインフルエンサーやクリエイターが自発的に集まりPR動画を投稿する、代理店を介さない新方式のインフルエンサーマーケティングサービスです。
「再生回数保証型」の料金プランにより、企業側はプランニングの手間をかけずに確実なプロモーション効果を得られる点が特長で、大手クライアントや広告代理店への提案営業を担っていただきます。
クリエイターが自発的に参加する仕組みのため、一般的なインフルエンサーキャスティングと比べてエンゲージメント率が高く、ローンチ直後のベータ版の時点から検索トレンドの伸びでも高い実績が出ており、勢いに乗って事業を伸ばせるタイミングです。
③ マネジメント
・ 広告事業・コミュニティ事業における法人営業チームのマネジメント
◆ポジションの魅力◆
広告事業部の部長候補として、事業拡大を牽引する重要なポジションです。事業は年率20%超のペースで成長しており、「lit.link Boost」はローンチしたばかりのフェーズにあることから、事業の立ち上げから拡大までを裁量を持って推進いただけます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
広告事業責任者候補
募集背景
国内最大級・500万人が利用するクリエイタープラットフォーム「lit.link（リットリンク）」と、企業とファン・クリエイターをつなぐコミュニティ型ファンマーケティング事業「TieUps」を展開する、2020年創業のスタートアップです。
lit.linkは著名なタレントやインフルエンサーからも利用いただいている、国内実績No.1のプロフィールまとめサイトで、毎年100万人規模でユーザーが増え続けています。
このたび、lit.linkの500万人のユーザー基盤を活かした事業の立ち上げに伴い、事業の成長を牽引していただく責任者を募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・ 5年以上の法人営業経験
・ 2名以上のマネジメント経験
・ メンバーの育成・評価に関する実務経験
【歓迎（WANT）】
・ 数値を元にロジカルにKPIを設定し、戦略を描く力
・ 自ら実践した上で、周囲を巻き込む牽引力
・ 目標達成に向けて粘り強く行動できる方
・ 広告代理店や大手クライアントへの提案営業経験
・ SNSマーケティングや広告業界での経験があり、自走力の高い方（フリーランス経験者歓迎）
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,500万円
月収：67万円～125万円
月額基本給：53万円～100万円
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り
勤務地
東京都
東京都目黒区上目黒3-6-18 ASTRA中目黒5階
交通手段1 沿線名：東急東横線 駅名：中目黒駅 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：中目黒駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 14:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 133,200円 ～ 250,000円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
BYOD手当（自前パソコンを使用する場合、購入代金を月額にて支給）
せんべろ手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・年末年始、GW・慶弔・産前産後休暇
※暦通りの休暇に加え、業績により追加休日付与の可能性あり。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
学習用書籍購入負担
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2416538
最終更新日：2026/10/6
企業情報
企業名
TieUps株式会社
代表者名
代表取締役 小原 史啓
設立
2020年5月
従業員数
20名（2026年3月）
資本金
5,000,000円
本社所在地
東京都目黒区上目黒3-6-18ASTRA中目黒5階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://tieups.com/
事業内容
SNS統合サービスの開発と運営
SNSマーケティングサービスの開発と運営
事業に関する特色
【リリースから3ヶ月で月間1000万PV突破したlit.link】
lit.link(リットリンク)はSNS、Youtube、商品紹介など、いま見て欲しいリンクを、lit.link内オリジナルURLページに「いますぐ編集して、すぐ公開できる」無料のプロフィールリンク作成ツールです。
2021年12月にSNS統合ツールlit.link（リットリンク）を発表し、リリース3ヶ月で1,000万PVを突破しサービスが急成長しています。
lit.linkはタレント、アスリート、ミュージシャンなど、著名人を中心に利用者が急増しており、1ユーザーあたりのアクセス数が多い特徴があり、アクセスMAUは約200万で、現時点の主要なアクセス流入元は、SNSのプロフィール欄とタイムラインで、ユーザーが作成したコンテンツをトリガーにした検索流入も日々増加しています。
会社の特色
【創造性と革新性】
TieUps創業時は100個の事業プランをメンバー2名で出しました。 基本的な軸としては「世の中にない」x「より良い世界が実現できる」の2軸でサービス選定しました。 TieUpsでは創造性と革新性を最も重視していて、アイディアがあればインターンであっても事業を任せます。
【プロダクト愛】
現在のチームでは週１回のサービス開発レビューを、全てのメンバーで行っています。 フィードバックはすぐに反映されて、サービス改善につながります。 自分たちのアイディアがすぐに反映される風通しの良いチームになっており、全てのメンバーがサービス改善に関わる事で、愛着を持ってサービスを提供できるようになります。
【若手が育ちやすい】
TieUpsは代表は30代ですが300人規模のチームマネジメントの経験もあり、育てたメンバーが役員や経営者になっているなど、マネジメント経験が豊富です。 その上でコアメンバーは20代となっており、若手の意見を取り入れ任せて行けるチームになっています。
その他の特色
【ミッション】
情報発信者を通じたUX(顧客体験)をアップデートする事がミッションです。
SNSで情報発信をするインフルエンサーを、Youtubeやライバーなども含めて広義に捉えると、その影響力は年々高まっています。
情報発信者に質の高い情報が届き、質の高い発信ができるようにすれば、その影響力も価値も高まるはずです。
TieUpsでは情報発信者向けクラウドサービスを展開し、その先にいるエンドユーザーの体験をアップデートしていきます。
売上実績
求人No.：NJB2416538
最終更新日：2026/10/6