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【総合職】スマートビル関連システム開発PM/PMO

大成建設株式会社

  • 上場企業

想定年収

700万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

8,994名(2025年6月現在)

仕事内容

【業務内容】
・システム開発のPM、PMO
・社内関係者・ステークホルダーとの調整
・PJ推進のための関係者向け説明資料作成と説明

【配属先】
営業推進・ソリューション本部 O&Mビジネス推進部  DX開発室

【参考資料】
https://www.taisei.co.jp/about_us/wn/assets_cms/pdf/11168.pdf 


【O&Mビジネス推進部の目指す建物運用のDX化について】
建物運用のDX化は建物の運用・維持管理で発生するあらゆるデータを収集し、情報を一元化。一元化した情報を基に効率的な建物運営を目指す考え方です。AI・IoT・BIM等の新技術を活用していく革新的な技術サービスです。

社会がサステナブルな在り方へ転換していくことが求められる中、建物は「新しく建てる」以上に「うまく使い続ける」ことの重要性が高まっていくと思われます。その一方で、建物の維持管理は人手に依存する業態でありながら担い手不足の深刻化が見込まれ、困難が増していくと思われます。
そのような課題解決の為、大成建設グループは、建築のプロフェッショナル集団として、建物を「新しく建てる」のみならず「うまく使い続ける」も含め、DXを駆使して支援するお客様のパートナーを目指しています。2030年の大成建設グループが目指す姿として作成した「TAISEI VISION 2030」において、O&M事業を新たなビジネスモデルの一つとして位置づけ、工事受注貢献に加え、事業化を目指しています。
具体的には、統合FM(ファシリティ・マネジメント)※1サービスを通じて、お客様への価値提供と自社の企業価値向上を目指します。
お客様への価値提供の一つとして弊社はビルOS(LifeCycleOS 以下LCOS)の開発を進めており、LCOSを建物に実装することにより、建物から得られるデータ(アセットデータ、エネルギー・環境データ、利用者データ等)を分析してデータドリブンな手法でお客様への業務品質とコストのバランス最適化を提供します。

※1 統合FM:顧客のFM業務において、幅広い業務について拠点横断でマネジメント領域を含めて一括で受託・支援するサービス

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

【募集背景】
事業拡大を目的に、より当社の事業発展に寄与いただく優秀な方にご入社いただきたい。

【企業の魅力】
同社の150年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
前例にとらわれず、建設業の新たなる価値の創造を目指しています。

■「自由闊達」な風通しの良い社風
オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。
■厚生労働省の認定マーク「くるみん」を4回取得
女性社員と外国籍社員の育成支援や活躍の場の拡大を実現したことが評価され、経済産業省が主宰する「平成26年度ダイバーシティ経営企業100選」に大手建設会社の中で初めて選定されました。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

【必須スキル・経験】
・社内システム開発のPMO経験
・PowerPoint、Excel等でのPJ資料作成と説明

【歓迎スキル・経験】
・クラウドを利用したシステム開発経験・PJ管理
・アジャイル開発経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見できる
・抽象的な指示から具体化できる
・関係者調整を粘り強く実施できる
・相手の立場を意識したコミュニケーション

学歴

大学

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:700万円 ~ 1,200万円

月収:42万円~

月額基本給:33万円~

※経験・能力を考慮の上、決定いたします

賞与・インセンティブ

年2回  

支給月(6月・12月)

昇給

有り 年1回 / 7月
※前年度の人事評価に基づき毎年改定

勤務地

東京都

■本社
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル

交通手段1 沿線名:JR線・小田急線・京王線 駅名:新宿 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:有り

就業時間

08:45~17:30

休憩時間:12:00~13:00(60分)

残業:月20時間~45時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

地域手当(住宅手当)、寮社宅(独身寮・単身寮)、家族手当(扶養手当)

休日・休暇

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 20日
ただし初年度は入社月に応じて付与 (4月入社:20日間~3月入社:5日間) )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、育児・介護休業、生理休暇、療養休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇(結婚・忌引)、産前産後休暇、リバイバル休暇、節目休暇、リフレッシュ休暇(勤続満10年・20年・25年、満55歳到来時) ほか
※協定の範囲内で上記所定休日に勤務する可能性があります。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

全国の契約保養施設利用、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、共済会、工事管理手当、退職金制度、再雇用制度等あり

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

《選考フロー》 書類選考→カジュアル面談(1~2回)→Web適性検査・コンプライアンスチェック(総合職・専任職の場合実施)・必要書類提出→1次面接・筆記試験(小論文)→最終面接→合否決定・採用条件提示(内定)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:3回~4回

求人No.:NJB2416117

最終更新日:2026/10/2

企業情報

企業名

大成建設株式会社

代表者名

代表取締役社長 相川 善郎

設立

1917年12月

従業員数

8,994名(2025年6月現在)

資本金

122,742,000,000円

本社所在地

〒163-0606 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル

〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-14-10

〒245-0051 神奈川県横浜市戸塚区名瀬町344-1

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

国内外における建築・土木の設計・施工、環境、エンジニアリング、原子力、都市開発、不動産など幅広い分野で事業を展開

事業に関する特色

◆1873年の創業以来、大成建設は、日本の近代化や戦後の復興、経済成長、グローバル化といった社会の変化とともに、
数多くのプロジェクトを手掛けてきました。
また、安全・安心で、魅力ある街づくりや社会資本の整備に携わり、大規模な自然災害からの復旧・復興、さらに国土強靭化にも貢献することで、
建設業としての社会的責任を果たしてきました。

◆直近20年の建設投資は年平均で約50兆円で、国内総生産の約10%を占めます。そのうち、政府系投資が約40%と非常に公共性の高い産業であり、
人々の生活や企業の経済活動の根底を支える基幹産業です。

◆海外事業においては、日本国内で培った技術ノウハウを活用した質の高い社会インフラ整備により、自らも成長しながら進出国の経済的・社会的発展に貢献することを目的として、ビジネスチャンスの更なる拡大を図っていきます。

【競合他社】
鹿島建設、清水建設、大林組、竹中工務店 等

会社の特色

【グループ理念】~人がいきいきとする環境を創造する~

◆わたしたちは、自然との調和の中で、安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、
次世代のための夢と希望に溢れた地球社会づくりに取り組んでいきます。

【大成スピリット】グループ理念を追求するためにグループ全役職員が大切にする考え方です。
・自由闊達 多様性を尊重し、組織内外の活発なコミュニケーションやネットワーク形成を通じて、
役職員全員の能力が生かせる風通しが良く活力のある企業風土を醸成します。

・価値創造 広く社会を知った上で、お客様の立場に立ち、技術・ノウハウを結集するとともに、更なる技術革新と創意工夫にチャレンジし続け、
お客様に感動していただけるような価値の創出を追求します。

・伝統進化 ものづくりの伝統を継承しつつ、先進的な課題に挑戦することにより付加価値を生み出しながら、
健全な企業グループとして永続的に進化・発展します。
わたしたちは、明るく、熱意と誠意、そして企業人としての規律を持ったプロフェッショナルの集団として、企業活動に取り組みます。

その他の特色

【社名の由来】
「大成」は創業者・大倉喜八郎の戒名にちなんでいます。この「大成」の文字は、「孟子万章下篇」からとられました。「衆の長所を集めて一大長所をつくる」という「集大成」の意味を持ち、完全に成し遂げること、多くのものを集め作りあげることに通じるとことから、当社に最もふさわしい名前であるとして採用されました。
「建設」は土木・建築の両分野を表す英語のconstruction訳語を使用しました。
社名に「建設」の文字を採用したのは当社が最初で、その後、他社もこれにならって「建設」を名乗るようになりました。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
2,089,091百万円
195,777百万円
2017/3
1,176,711百万円
126,638百万円
2018/3
1,273,316百万円
161,134百万円
2019/3
1,328,425百万円
137,817百万円
2020/3
1,409,523百万円
146,553百万円
2021/3
1,480,141百万円
135,937百万円
2022/3
1,543,240百万円
103,247百万円
2023/3
1,642,712百万円
63,125百万円
2024/3
1,765,023百万円
38,910百万円
2025/3
2,154,223百万円
134,505百万円

求人No.:NJB2416117

最終更新日:2026/10/2

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