プラントエンジニアリング(医薬品・ファインケミカル・食品・化粧品・水族館・レジャー施設・インフラ)
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
8,994名(2025年6月現在)
仕事内容
工場計画における入手段階のプレゼン、設計、施工、試運転の業務に一気通貫で携わっていただきます。
①コンサルティング・FS
お客さまのニーズを明確化し、課題を解決するコンサルティングと、事業の実現可能性の検討(FS)を行う。
②施設エンジニアリング・設計
機器・システムと建築・土木とを統合し、お客さまのニーズを具現化する。
③施工
工程・品質・コスト管理を徹底して、施工~試運転を確実に行う。
④運営支援・メンテナンス
施工後の運営・維持管理を支援する。
●設計対象は各製造施設等のプロセス設計とする
●施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成・レイアウトの立案、プロセスフロー図の作成、シミュレーションなどを行う
●機器リスト、機器データシートの作成
●機器配置計画
●プロセスに関する提案業務(最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案ほか)
●他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証
【同部門の特徴】
●ゼネコンで最も早く、エンジニアリング事業に参入し、医薬品工場や食品工場を主とした各種実績も多くあります。
●全体で約230名の組織であり、幅広い分野にまたがる人材で構成しています。
(機械 31%、化学 22%、電気・電子 12%、情報・経営工学 9%、建築・土木 13%、環境 3%、その他 10%)
●国内プロジェクトが主となりますが、お客さまの中には海外にグループ展開する企業も多く、海外プラントのエンジニアリング依頼の対応をすることもあります。
●ゼネコンで初めて3PL(サード・パーティー・ロジスティクス)事業に参画している他、地方創生を実践する廃校利用型植物工場事業等、お客さまはもとより、地域や社会、そして地球環境に資するソリューションを探求し、当社と社会の持続可能な発展にむけ、次世代ビジネスを創出します。
※3PL(サード・パーティー・ロジスティクス)事業=荷主企業(メーカーや小売等)に代わり、第3の専門業者として物流システムの構築・企画・運営を包括的に引き受けるサービス
●2025年の人事制度改正に伴い、転勤・異動制度の柔軟化と手当充実。
L帰省旅費月3回分まで企業全負担、単身赴任手当月5万円(最大100万円の一時金支給)
L育児・介護事情がある場合、最大5年間転勤を回避できる制度を新設。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
事業拡大に向けて、将来を担うメンバーをお迎えしたいとの思いから新規募集となります。
【魅力】
同社の150年「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
同社のエンジニアリング本部は1968年に発足、以来、他社ゼネコンに先駆ける形で様々な領域のプロジェクトを推進。「時代の変革を捉え、真の価値を創造するエンジニアリング」としてフルフェーズで対応する真のエンジニアリングコンストラクターを目指しています。多くの実績から得られるノウハウを活かした、上流から下流までの一貫した対応が当本部の特徴であり、魅力です。
エンジニアリング事業を建設事業、土木事業に次ぐ第三の柱となる事業として捉え、積極投資をしていく考えです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・医薬品製造施設のプロセス設計業務、機器設計業務など
・医薬品製造施設プロセスに関する知識、法規関連の知識
・顧客ニーズに合わせた企画力・提案力・分析力
・コミュニケーション能力、行動力、積極性、協調性の高い方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,300万円
月収:41万円~
月額基本給:41万円~
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
賞与・インセンティブ
年2回
支給月(6月・12月)
昇給
有り 年1回 / 7月
※前年度の人事評価に基づき毎年改定
勤務地
東京都
■東京及び海外
日本:本社(東京都 新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル)
<総合職>
勤務地及び職務の限定はなく、様々なビジネスフィールドで活躍していただきます。(業務の必要に応じて、海外を含め転居を伴う転勤が発生する場合があります)
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45~17:30
休憩時間:12:00~13:00(60分)
残業:月20時間~45時間程度
・繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。
・海外勤務時は、各国の習慣に従って定められた勤務地就業規則による。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
地域手当(住宅手当)、寮社宅(独身寮・単身寮)、家族手当(扶養手当),
海外手当、単身赴任手当※対象となる場合
休日・休暇
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初年度より20日付与(※入社月により、付与日数は異なる。) )
【休日・休暇詳細】
・休日は勤務地の習慣に従い定められた勤務地就業規則による。
・休暇は当社規定による。
週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、育児・介護休業、生理休暇、療養休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇(結婚・忌引)、産前産後休暇、リバイバル休暇、節目休暇、リフレッシュ休暇(勤続満10年・20年・25年、満55歳到来時) ほか
※協定の範囲内で上記所定休日に勤務する可能性があります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
全国の契約保養施設利用、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、共済会、工事管理手当、退職金制度、再雇用制度等あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
《選考フロー》 書類選考→カジュアル面談(1~2回)→Web適性検査・コンプライアンスチェック(総合職・地域総合職の場合実施)・処遇説明・必要書類提出(小論文含む)→1次面接→最終面接→合否決定・採用条件提示(内定)
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2357539
最終更新日:2026/5/21
企業情報
企業名
大成建設株式会社
代表者名
代表取締役社長 相川 善郎
設立
1917年12月
従業員数
8,994名(2025年6月現在)
資本金
122,742,000,000円
本社所在地
〒163-0606 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-14-10
〒245-0051 神奈川県横浜市戸塚区名瀬町344-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.taisei.co.jp/
事業内容
国内外における建築・土木の設計・施工、環境、エンジニアリング、原子力、都市開発、不動産など幅広い分野で事業を展開
事業に関する特色
◆1873年の創業以来、大成建設は、日本の近代化や戦後の復興、経済成長、グローバル化といった社会の変化とともに、
数多くのプロジェクトを手掛けてきました。
また、安全・安心で、魅力ある街づくりや社会資本の整備に携わり、大規模な自然災害からの復旧・復興、さらに国土強靭化にも貢献することで、
建設業としての社会的責任を果たしてきました。
◆直近20年の建設投資は年平均で約50兆円で、国内総生産の約10%を占めます。そのうち、政府系投資が約40%と非常に公共性の高い産業であり、
人々の生活や企業の経済活動の根底を支える基幹産業です。
◆海外事業においては、日本国内で培った技術ノウハウを活用した質の高い社会インフラ整備により、自らも成長しながら進出国の経済的・社会的発展に貢献することを目的として、ビジネスチャンスの更なる拡大を図っていきます。
【競合他社】
鹿島建設、清水建設、大林組、竹中工務店 等
会社の特色
【グループ理念】~人がいきいきとする環境を創造する~
◆わたしたちは、自然との調和の中で、安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、
次世代のための夢と希望に溢れた地球社会づくりに取り組んでいきます。
【大成スピリット】グループ理念を追求するためにグループ全役職員が大切にする考え方です。
・自由闊達 多様性を尊重し、組織内外の活発なコミュニケーションやネットワーク形成を通じて、
役職員全員の能力が生かせる風通しが良く活力のある企業風土を醸成します。
・価値創造 広く社会を知った上で、お客様の立場に立ち、技術・ノウハウを結集するとともに、更なる技術革新と創意工夫にチャレンジし続け、
お客様に感動していただけるような価値の創出を追求します。
・伝統進化 ものづくりの伝統を継承しつつ、先進的な課題に挑戦することにより付加価値を生み出しながら、
健全な企業グループとして永続的に進化・発展します。
わたしたちは、明るく、熱意と誠意、そして企業人としての規律を持ったプロフェッショナルの集団として、企業活動に取り組みます。
その他の特色
【社名の由来】
「大成」は創業者・大倉喜八郎の戒名にちなんでいます。この「大成」の文字は、「孟子万章下篇」からとられました。「衆の長所を集めて一大長所をつくる」という「集大成」の意味を持ち、完全に成し遂げること、多くのものを集め作りあげることに通じるとことから、当社に最もふさわしい名前であるとして採用されました。
「建設」は土木・建築の両分野を表す英語のconstruction訳語を使用しました。
社名に「建設」の文字を採用したのは当社が最初で、その後、他社もこれにならって「建設」を名乗るようになりました。
売上実績
求人No.:NJB2357539
最終更新日:2026/5/21
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- 【新宿勤務/DX戦略部】全社DX推進・システム構想企画
- 【総合職】PPP/PFI案件等の事業推進業務
- DX人財開発推進担当(DX戦略部)
- 【総合職】空調最適化分析エンジニア(データや最先端技術を活用して空調システムの省エネ・最適化を行う専門職)~データ×空調の力で、持続可能な社会を実現する~ ※東京本社※
- 【総合職】熱電最適化分析エンジニア~エネルギーセンターの未来を設計し、持続可能な街づくりを支える~※東京本社※
- AI・IoTを活用した施設運用・保守事業 (O&Mビジネス) における企画検討
- 【総合職・地域総合職】土木営業
- 【総合職・地域総合職】建築営業
- 【総合職】大規模都市開発事業の推進
- 【総合職】海外における不動産開発・投資事業の推進
- 【総合職】都市開発本部/投資開発・自社開発事業の推進
- 【総合職】都市開発本部/市街地再開発事業における新規案件開拓・事業推進
- 【総合職・地域総合職】土木設計職(海外含む)
- 【総合職・地域総合職】土木施工管理職
- 【総合職】【地域総合職】CCS事業(カーボンニュートラル関連新規事業)
- 海外プロジェクトアドミニストレーション
- 海外プロジェクトマネージャー
