当社の将来を担う若手メンバーとして、給与計算や労務管理をはじめとする人事基盤の運用・強化から、人事企画・制度運営まで幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■労務・給与計算実務
・社内での月次給与
・賞与の資料準備、
・計算結果チェック
・社会保険手続き（計算及び手続きは社労士法人と連携）
・年末調整対応
・伝票処理等の各種事務

■各種規程の改訂・法改正対応
・就業規則をはじめとする社内規程の見直し、改訂
最新の労働法改正に伴う実務・運用のアップデート

採用・育成支援
新卒・中途採用におけるエージェント連携や社内調整、
各種研修の企画・運営

社員サポート・その他：
・勤怠管理、
・福利厚生、安全衛生対応
・社員からの各種問い合わせ対応

【ポジションの魅力・将来のキャリア】
即戦力としてこれまでの労務経験の知見を存分に活かしていただける環境です。まずは幅広い実務に柔軟に対応しつつ、将来的には「給与企画」や「人事企画」のスペシャリスト、さらには課内を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。