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新地域事業部|マーケティングサポートG_マーケティング担当

株式会社ファイントゥデイ

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

従業員数

441名(2024年3月時点)

仕事内容

■組織のミッション・事業の未来

現地法人のない新地域における市場開拓。
US・ブラジルをはじめ有望市場の販路を開拓し、今まで出会えていない生活者にfino、TSUBAKI、SENKAブランドなどのFinetoday商品をお届けし人々が毎日をより生き生きと感じられるお手伝いをします。

■職種の役割とインパクト
ファイントゥデイブランドの新地域(米国など)におけるブランド戦略の立案・実行を担います。
売上・利益・集客などP/Lに直結するKPIに責任を持ちブランドマネジメントを行っていただきます。

■具体的な業務内容(入社直後の業務と将来的に期待したい業務)
・ブランドの新地域でのマーケティング戦略の立案・・・ビジネスを伸ばすための分析、顧客のインサイト理解を踏まえた戦略立案をリードいただきます。

・IMC設計と実行・・・マーケティング予算を活用し、タッチポイントごとの目的の設定およびIMC設計・実行をリードいただきます。

・製品開発のローカライズ・・・グローバルでの商品開発を担当地域に導入していくためのサポートをします。

・ビジネスのトラッキング・PDCAの実行・・・売上・スケジュール・コスト管理を社内外のステークホルダーと連携しながらリードいただきます。

■キャリアパスと成長機会(本部内の異動や横断PJの参画等)
新事業地域のブランドの担当としてP/L責任を持ち、裁量の大きいマーケティングを経験いただけます。
また商品開発やグローバル戦略について別部門が担っているものの、将来的な異動は可能です。

■働きがい・魅力ポイント

①20代30代が中心の若いチーム前向きで、成長意欲のあるメンバー
②バックグラウンドの異なる豊富なキャリアメンバー事業会社~広告代理店出身者が所属し、業界も日用品・化粧品・食品・アパレル、コンサル、資生堂出身など有形・無形問わず幅広いキャリアのメンバーが活躍しています。チームや上司がサポートし、一緒に成長できる環境づくりをおこなっています。
③裁量の大きさチームは少数精鋭でありながらも社内の各部門、外部の広告代理店など社内外の関連部門との綿密なやり取りをを行いながらプロジェクトリーダーとして推進いただきます。

■カルチャー・働く環境 
2026年1月に発足した新しい事業部です。 
このたびマーケティング組織を新設します。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

必須要件

① BtoCのマス商材を扱う企業でのマーケティング実務経験を3年以上
② ビジネスレベルの英語力
③ 社内外メンバーと密にコミュニケーションをとりながら、新しいチャレンジをするマインドをお持ちの方



歓迎要件

① 海外ステークホルダーとのビジネス経験
② 社外ステークホルダーとの協働経験
③ SNS運用やデジタルプロモーションの運用など、デジタルマーケティング経験

学歴

大学

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:30万円~

月額基本給:28万円~44万円

賞与・インセンティブ

年3回  

賞与:年3回

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

■東京本社
港区港南二丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー18階

交通手段1 沿線名:各線 駅名:品川 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

出向

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:1時間

残業:月15時間~25時間程度

標準労働時間 7時間45分(休憩1時間)
フレックスタイム制:有 (コアタイム設定なし、最低就労時間目安1時間)

残業手当

通常の残業代

※上記は残業代は含まず、所定労働時間の超過分を追加支給いたします。

通勤手当

交通費:全額支給(会社規程に基づき実費支給)

その他手当

法定通り

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:130

年間有給休暇:初年度 12日 1か月目から
・有給休暇は入社月により付与されます。
【休日・休暇詳細】
・土日祝日
・夏期休日(日曜日、土曜日の他に5日間)
・年末年始休暇(12月30日から1月4日)
・その他会社が指定した日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■選択制確定拠出年金
■確定給付年金
■慶弔見舞金
■カフェテリア制度
■社内販売・社員割引
■育児・介護休業
■特別休暇(リフレッシュ休暇、生理休暇 等)
■子の看護休暇・介護休暇
■育児・介護時間取得
■事業所内マッサージルーム(Re-fine)
■健康サポート(ルナルナオフィス、office de yasai)
他

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※勤務条件の空欄については、ご入社前に雇用主にご確認ください。

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回

求人No.:NJB2414489

最終更新日:2026/9/25

企業情報

企業名

株式会社ファイントゥデイ

代表者名

代表取締役社長兼CEO 小森 哲郎

設立

2021年5月

従業員数

441名(2024年3月時点)

資本金

ー(非公開)

本社所在地

〒108-0075 東京都港区港南二丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー18階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

・資生堂パーソナルケア部門カーブアウト
直近売上1,000億円超、従業員441人、中国等アジア地域に海外拠点有り。
業績は増収増益基調。
・資生堂のパーソナルケア商品のブランド力(TSUBAKI,シーブリーズ等)や
 アジア地域(特に中国)でのプレゼンスが強み。

事業に関する特色

■世界中すべての人に「素晴らしい一日」を

ファイントゥデイは、資生堂からパーソナルケア事業を引き継いで2021年に誕生しました。わたしたちのパーパスは、「世界中の誰もが、素晴らしい一日を紡ぎ、いつまでも美しく、豊かな人生を送れるようにする」ことです。
美意識を礎に、生活者の心と身体を豊かにする。そして、世界中の誰もがみずみずしい毎日を前向きに過ごせるよう寄り添い、イチガンとなって挑戦を続ける。わたしたちが目指すのは、そんな会社です。

会社の特色

■ビジョン 
2030 年までにパーソナルケア事業においてアジアNo1を目指しています

その他の特色

「TSUBAKI」や「SENKA」等をグローバルに展開するパーソナルケア事業において、今後さらに成長させるためには、マーケティング投資強化が不可欠であり、それを可能とする新しい事業モデルの構築を今後実施予定しています。パーソナルケア事業は 1959 年、今から約 60 年前に資生堂商事株式会社から始まった大変歴史の長い事業で、CM や商品のメッセージがお客さまの記憶に残るブランドを生み出し続けてきました。長年、付加価値の高いブランド・商品を、日本をはじめ中国、アジア各国・地域に展開し、多くのお客さまからのご支持をいただいています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
12
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求人No.:NJB2414489

最終更新日:2026/9/25

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