ブランドマーケティング職
株式会社ファイントゥデイ
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
441名（2024年3月時点）
仕事内容
■業務内容
●ブランドマネージャーの指導のもと、ブランドの中期戦略やアクティビティプランの検討・構築
●中長期の新製品パイプライン策定および商品開発の実務推進、SKU管理
●消費者コミュニケーションにおけるキービジュアル・デジタルアセットの制作推進
●日本・中国・APAC各リージョンの戦略立案および実行のサポート
●ブランドホルダーコスト（製作費や調査開発費）の管理、グローバルブランドPL達成への貢献
■働く環境
フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
人によって様々ですが、週に半分くらいはリモートワークをしている社員が多いです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のため
募集人数
4人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・マーケティングスキルと実務経験
・ブランド戦略、４P全般にわたる包括的な知識と、商品開発・施策に関しての経験
・自ら進んで企画し、チャレンジする意欲
■歓迎要件
・英語力（歓迎条件）
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：27万円～
月額基本給：27万円～
賞与・インセンティブ
年3回
昇給
有り 年1回 / 4月
1回（4月）
勤務地
東京都
■東京本社
港区港南二丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー18階
交通手段1 沿線名：各線 駅名：品川 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
標準労働時間 7時間45分（休憩1時間）
フレックスタイム制：有 （コアタイム設定なし、最低就労時間目安1時間）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規程に基づき実費支給)
その他手当
法定通り
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：129
年間有給休暇：初年度 12日 1か月目から
・有給休暇は入社月により付与されます。
【休日・休暇詳細】
・土日祝日
・夏期休日（日曜日、土曜日の他に5日間）
・年末年始休暇（12月30日から1月4日）
・その他会社が指定した日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■選択制確定拠出年金
■確定給付年金
■慶弔見舞金
■カフェテリア制度
■社内販売・社員割引
■育児・介護休業
■特別休暇（リフレッシュ休暇、生理休暇 等）
■子の看護休暇・介護休暇
■育児・介護時間取得
■事業所内マッサージルーム（Re-fine）
■健康サポート（ルナルナオフィス、office de yasai）
他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※勤務条件の空欄については、ご入社前に雇用主にご確認ください。
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2270405
最終更新日：2026/4/10
企業情報
企業名
株式会社ファイントゥデイ
代表者名
代表取締役社長兼CEO 小森 哲郎
設立
2021年5月
従業員数
441名（2024年3月時点）
資本金
ー（非公開）
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南二丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー18階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・資生堂パーソナルケア部門カーブアウト
直近売上1,000億円超、従業員441人、中国等アジア地域に海外拠点有り。
業績は増収増益基調。
・資生堂のパーソナルケア商品のブランド力（TSUBAKI,シーブリーズ等）や
アジア地域（特に中国）でのプレゼンスが強み。
事業に関する特色
■世界中すべての人に「素晴らしい一日」を
ファイントゥデイは、資生堂からパーソナルケア事業を引き継いで2021年に誕生しました。わたしたちのパーパスは、「世界中の誰もが、素晴らしい一日を紡ぎ、いつまでも美しく、豊かな人生を送れるようにする」ことです。
美意識を礎に、生活者の心と身体を豊かにする。そして、世界中の誰もがみずみずしい毎日を前向きに過ごせるよう寄り添い、イチガンとなって挑戦を続ける。わたしたちが目指すのは、そんな会社です。
会社の特色
■ビジョン
2030 年までにパーソナルケア事業においてアジアNo1を目指しています
その他の特色
「TSUBAKI」や「SENKA」等をグローバルに展開するパーソナルケア事業において、今後さらに成長させるためには、マーケティング投資強化が不可欠であり、それを可能とする新しい事業モデルの構築を今後実施予定しています。パーソナルケア事業は 1959 年、今から約 60 年前に資生堂商事株式会社から始まった大変歴史の長い事業で、CM や商品のメッセージがお客さまの記憶に残るブランドを生み出し続けてきました。長年、付加価値の高いブランド・商品を、日本をはじめ中国、アジア各国・地域に展開し、多くのお客さまからのご支持をいただいています。
売上実績
求人No.：NJB2270405
最終更新日：2026/4/10