仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長執行役員　山崎　秀和

設立

1991年11月

従業員数

303名（連結　2,027名　（2026年3月31日現在））

資本金

938,000,000円

本社所在地

〒617-0003 京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟

〒617-0007 京都府向日市ニデックパーク33番地

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

プリント基板・液晶関連・セラミック基板・半導体関連各種テストシステムの製造販売。

CPU向け半導体パッケージとスマホ向け基板の検査装置では世界シェアの8～9割を占有。既存事業に留まらず、EV用モータ試験やパワー半導体検査といった検査技術も増え、次々と検査対象を拡大しています。
＜事業内容＞
○半導体パッケージ検査装置
○プリント基板検査装置
○検査用治具
○光学式外観検査装置
○タッチパネル関連検査装置
○その他各種自動計測機器、特殊検査装置
上記に関わるハード・ソフトの開発・設計、製造、販売

事業に関する特色

【半導体検査装置のトップシェア企業】
◆電子・電気・半導体・通信および情報産業分野を対象とする、電子部品の計測・検査装置の総合検査システムメーカーです。
◆コア部品となるプリント配線基板、ハイエンドクラスの半導体パッケージ、モジュール基板など、各種高付加価値電子部品の検査装置の開発・設計・生産で高い製品開発力を誇ります。
◆同社の検査装置は、ハード、ソフトの両面を構想～製造まで自社で一貫している為、ユーザーの製品の検査システムをトータルで提案・提供が可能です。その為、リピート率が高く、完成品メーカーからサプライヤーまで一貫受注を得ることもあります。

◆主力製品である半導体パッケージとプリント基板の検査装置では世界シェアの80～90％を占有しています。

会社の特色

NIDECグループは、健全に成長し社会に貢献すること（「王道経営」）を経営理念に掲げています。私たちは、顧客、株主、投資家その他の利害関係者の方々からの事業活動の誠実さへの評価がNIDECグループの成長・発展に必要不可欠であると考えており、法令に違反する行為や不誠実な取引による成果を求めません。

NIDECグループのグローバル化が益々進む中、コンプライアンスへの要請は一層高まっており、このNIDECグループコンプライアンス行動規範は、王道経営を実践するために、NIDECグループの役職員全員が、内外各国の法令はもとより社会的規範等を、日々の事業活動の中で遵守していくための具体的な行動指針を定めたものです。

■基本理念（コンプライアンス７ヵ条）
私たちは、NIDECグループコンプライアンス行動規範の基本理念として、次の「コンプライアンス７ヵ条」を定め、法令や企業に対する社会的要請が時代とともに変化する中で、常にその精神を忘れることなく健全な事業活動を推進し、持続可能な社会の実現に貢献するグローバルな製造企業としての「王道経営」を実践します。

1.法令を遵守し、崇高な企業倫理を徹底します。
2.製品の安全性と品質の維持に努めます。
3.適時かつ正確な情報開示を心掛けます。
4.会社情報および会社財産を適切に管理し、その適正な使用に努めます。
5.安全で良好な職場環境づくりに努めます。
6.公正な自由競争を維持し、不公正な競争を行いません。
7.行動規範遵守のためのコンプライアンス体制の整備に努めます
本行動規範は、ニデック株式会社及びその連結対象会社と、それらの全役職員を対象とし、各社の所要の手続きを経て適用します。

その他の特色

製造業にとって「品質」は、もっとも重要なキーワードです。品質を判断するには、何らかの測定や検査が必要となります。
検査機器の開発・設計・生産を通して、ものづくりに必要不可欠な「尺度」を提供する、それが、私たちニデックアドバンステクノロジーです。

月平均所定外労働時間6.96時間(2025年度実績)／平均有給休暇取得日数16.1日(2025年度実績)