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【京都】ソフトウェア開発(機械装置)<管理職クラス>※回路基板検査装置世界トップシェアメーカー※

ニデックアドバンステクノロジー株式会社

  • 課長以上

想定年収

750万円 ~ 900万円

勤務地

京都府

従業員数

303名(連結 2,027名 (2026年3月31日現在))

仕事内容

同社の製品としては大きく3つに分かれます。
機械装置(搬送系装置)・テスター(検査判定をするための機器)・検査用治具(検査対象物に電気検査を施す為の検査ユニット)となります。

当社が電気検査を施す対象物には、主にスマートフォンや、PC内部に搭載されるプリント回路基板・半導体パッケージ・タッチセンサーなどがございます。日々最先端の技術革新が進んでいる半導体業界に対応するため、検査スピードと精度を満たすための検査ソリューションが必要不可欠となります。
本求人では、電気製品の中でもハイエンドな製品となるスマートフォンやタブレット端末、PCに搭載されるプリント回路基板・半導体パッケージを検査する、電気検査装置のソフトウェア開発に携わっていただきます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長クラス

募集背景

【製品】
各種検査機器、装置、テスター(実装前後の基盤や半導体パッケージのテスター、液晶パネル用ファンクションチェッカー等)
【シェア】
検査機器装置の国内シェア60~70%を占めます。中でも、携帯電話関連は70~80%。半導体パッケージに至っては90%(世界一)です

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
■C++でのソフトウェア開発経験を概ね5年以上お持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
■産業用機器やFA機器のソフトウェア開発経験をお持ちの方
■電気特性の知見をお持ちの方

学歴

高専

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:750万円 ~ 900万円

月収:47万円~56万円

月額基本給:47万円~56万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

京都府

●京都本社(京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟)

交通手段1 沿線名:JR 駅名:向日町駅 最寄駅から:徒歩8分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:12:00~13:00

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:入社初年度が上期(4月~9月)入社の場合は、10 日間、下期(10 月~3月)入社の場合は、5日間を付与
【休日・休暇詳細】
※日曜・祝日・土曜〈変則〉、慶弔休暇、特別休暇ほか

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・社員持株制度
・カフェテリアプラン制度
・産休、育休制度(取得後に、復帰して時短勤務をしている社員もいます)
・永年勤続休暇(10年目 3日間、20年目 5日間、30年40年)
・住宅手当(家賃の半額補助。条件:メンバー等級かつ、入社から15年まで)
・退職金制度(企業型確定拠出年金制度)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

敷地内全面禁煙

備考

●上記年収はモデル年収です。経験、能力に応じて決定致します。 (給与イメージ) メンバー400万~500万円 / リーダー670万~700万円 /チームリーダー 780万~820万円/ グループ長880~930万円 / 部長1.000~1,300万円

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2037677

最終更新日:2026/3/9

企業情報

企業名

ニデックアドバンステクノロジー株式会社

代表者名

代表取締役社長執行役員 山崎 秀和

設立

1991年11月

従業員数

303名(連結 2,027名 (2026年3月31日現在))

資本金

938,000,000円

本社所在地

〒617-0003 京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

プリント基板・液晶関連・セラミック基板・半導体関連各種テストシステムの製造販売。

CPU向け半導体パッケージとスマホ向け基板の検査装置では世界シェアの8~9割を占有。既存事業に留まらず、EV用モータ試験やパワー半導体検査といった検査技術も増え、次々と検査対象を拡大しています。
<事業内容>
○半導体パッケージ検査装置
○プリント基板検査装置
○検査用治具
○光学式外観検査装置
○タッチパネル関連検査装置
○その他各種自動計測機器、特殊検査装置
上記に関わるハード・ソフトの開発・設計、製造、販売

事業に関する特色

【半導体検査装置のトップシェア企業】
◆電子・電気・半導体・通信および情報産業分野を対象とする、電子部品の計測・検査装置の総合検査システムメーカーです。
◆コア部品となるプリント配線基板、ハイエンドクラスの半導体パッケージ、モジュール基板など、各種高付加価値電子部品の検査装置の開発・設計・生産で高い製品開発力を誇ります。
◆同社の検査装置は、ハード、ソフトの両面を構想~製造まで自社で一貫している為、ユーザーの製品の検査システムをトータルで提案・提供が可能です。その為、リピート率が高く、完成品メーカーからサプライヤーまで一貫受注を得ることもあります。

◆主力製品である半導体パッケージとプリント基板の検査装置では世界シェアの80~90%を占有しています。

会社の特色

NIDECグループは、健全に成長し社会に貢献すること(「王道経営」)を経営理念に掲げています。私たちは、顧客、株主、投資家その他の利害関係者の方々からの事業活動の誠実さへの評価がNIDECグループの成長・発展に必要不可欠であると考えており、法令に違反する行為や不誠実な取引による成果を求めません。

NIDECグループのグローバル化が益々進む中、コンプライアンスへの要請は一層高まっており、このNIDECグループコンプライアンス行動規範は、王道経営を実践するために、NIDECグループの役職員全員が、内外各国の法令はもとより社会的規範等を、日々の事業活動の中で遵守していくための具体的な行動指針を定めたものです。

■基本理念(コンプライアンス7ヵ条)
私たちは、NIDECグループコンプライアンス行動規範の基本理念として、次の「コンプライアンス7ヵ条」を定め、法令や企業に対する社会的要請が時代とともに変化する中で、常にその精神を忘れることなく健全な事業活動を推進し、持続可能な社会の実現に貢献するグローバルな製造企業としての「王道経営」を実践します。

1.法令を遵守し、崇高な企業倫理を徹底します。
2.製品の安全性と品質の維持に努めます。
3.適時かつ正確な情報開示を心掛けます。
4.会社情報および会社財産を適切に管理し、その適正な使用に努めます。
5.安全で良好な職場環境づくりに努めます。
6.公正な自由競争を維持し、不公正な競争を行いません。
7.行動規範遵守のためのコンプライアンス体制の整備に努めます
本行動規範は、ニデック株式会社及びその連結対象会社と、それらの全役職員を対象とし、各社の所要の手続きを経て適用します。

その他の特色

製造業にとって「品質」は、もっとも重要なキーワードです。品質を判断するには、何らかの測定や検査が必要となります。
検査機器の開発・設計・生産を通して、ものづくりに必要不可欠な「尺度」を提供する、それが、私たちニデックアドバンステクノロジーです。

月平均所定外労働時間6.96時間(2025年度実績)/平均有給休暇取得日数16.1日(2025年度実績)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2012/3
9,813百万円
-
2013/3
12,584百万円
-
2014/3
14,865百万円
-
2015/3
18,420百万円
-
2016/3
13,063百万円
-
2017/3
13,448百万円
-
2018/3
16,287百万円
-
2019/3
19,593百万円
-
2020/3
20,092百万円
-
2021/3
25,246百万円
-
2022/3
52,200百万円
-
2023/3
60,836百万円
-
2024/3
39,707百万円
-
2025/3
35,600百万円
-

求人No.:NJB2037677

最終更新日:2026/3/9

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