TDH09 事務機・プリンター評価試験管理（ISO17025維持管理担当）
コニカミノルタ株式会社
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
3,922名（連結 35,631名※2025年3月現在）
仕事内容
■部門について
技術開発本部では、コニカミノルタの中核事業であるオフィス向け複合機・プリンター製品において、市場で求められる高品質・高信頼性を実現するための評価技術・品質保証技術の開発を推進しています。
本募集部門は、事務機・プリンター製品からの放散物を化学的に評価するISO/IEC 17025認定試験所として、試験データの信頼性確保を通じて、製品品質の向上とグローバル市場における競争力強化に貢献しています。
■募集背景
製品開発の高度化や品質要求の高まりを受け、評価試験結果の信頼性確保がこれまで以上に重要になっています。また、グローバルでの品質保証体制強化や認定機関からの要求事項への対応も年々拡大しています。
今後も継続的にISO/IEC 17025認定を維持し、試験品質の向上と効率化を推進するため、試験所運営および品質マネジメントシステムの維持管理を担う人材を募集します。
■解決したい課題
・ISO/IEC 17025認定維持に向けた継続的な品質マネジメント体制の強化
・試験・測定データのさらなる信頼性向上
・試験手順や品質文書の標準化・最新化
・内部監査および外部審査対応の効率化
・試験設備・測定機器管理プロセスの最適化
■職務内容
ISO/IEC 17025認定試験所の維持管理業務を中心に、試験品質向上に向けた各種活動を担当いただきます。
主な業務内容
・ISO/IEC 17025認定維持に関する品質マネジメントシステムの運営・改善
・品質マニュアル、手順書、規程類の作成・改訂・管理
・内部監査の企画・実施および改善活動の推進
・認定機関による外部審査への対応
・試験設備および測定機器の校正・管理業務
・試験データの妥当性確認、トレーサビリティ管理
・関係部門との連携による品質課題解決
■ポジションの魅力
・製品開発を支える評価・試験品質の中核機能に携わることができます
・ISO/IEC 17025という国際規格に基づく専門性を高めることができます
・開発部門、品質保証部門、生産部門など幅広い関係者と連携しながら業務を推進できます
・製品品質向上に直接貢献でき、自身の成果を実感しやすい環境です
・技術開発本部では、AIをはじめとする先端研究に関わるミッションを有しており、希望によりこれら先端研究プロジェクトへも関与していただけます
■企業からのメッセージ
品質は製品競争力を支える重要な基盤です。
本ポジションでは、ISO/IEC 17025を軸とした品質マネジメント活動を通じて、コニカミノルタの製品品質を支える重要な役割を担っていただきます。
品質保証や試験管理の専門知識を活かしながら、グローバル市場で求められる高い品質基準の実現に挑戦したい方を歓迎します。試験品質の向上に主体的に取り組み、組織や仕組みづくりにも関わりたい方のご応募をお待ちしています。
■働き方
週1回程度のリモートワークが可能です
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・ISO/IEC 17025、ISO9001等の品質マネジメントシステムに関する業務経験
・品質保証、品質管理、評価・試験業務のいずれかの実務経験（目安3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■歓迎要件
・ISO/IEC 17025認定試験所での業務経験
・内部監査員または品質監査対応経験
・電気・電子機器、プリンター、複合機メーカーでの業務経験
■求める人物像
・品質に対して高い責任感を持ち、粘り強く課題解決に取り組める方
・関係部門と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
・品質向上を通じて事業や製品価値向上に貢献したい方
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（無期雇用の場合）)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：45万円～
月額基本給：45万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
◆東京サイト八王子
東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子
◆東京サイト日野
東京都日野市さくら町1 東京サイト日野
最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」
※自動車・バイク通勤可能
交通手段1 沿線名：JR 駅名：豊田 最寄駅から：バス7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
借上げ社宅制度（支給要件あり）・裁量労働手当（裁量労働時間制を適用した場合）・外勤手当・次世代育成手当(0-18歳)など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（20日：入社年度のみ入社月に応じて比例付与）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生
・制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
・施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
所定時間内禁煙
備考
※標記は目安です。本人の能力に応じて決定。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2408686
最終更新日：2026/9/2
企業情報
企業名
コニカミノルタ株式会社
代表者名
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
設立
1936年12月
従業員数
3,922名（連結 35,631名※2025年3月現在）
資本金
37,519,000,000円
本社所在地
〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://konicaminolta.jp/
事業内容
■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供
■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供
■ヘルスケア事業
画像診断システム（デジタルＸ線画像診断、超音波診断システム等）の開発・製造・販売・サービスの提供、
医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
■インダストリー事業
＜センシング分野＞計測機器等の開発・製造・販売
＜材料・コンポーネント分野＞ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
＜画像IoTソリューション分野＞画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
事業に関する特色
【企業メッセージ】
■経営理念：新しい価値の創造
「新しい価値の創造」 は、2003年のコニカミノルタ発足から不変の、そしてこれからもずっと変わることのない経営理念です。
お客さまのために、そして、その先にいるあらゆる人々のために、私たちはさまざまなカタチで「新しい価値」を創り出し、
届けていくことで、人と社会をいつまでも支えていきます。
■経営ビジョン：Imaging to the People
お客さまの「みたい」を実現することで、グローバル社会から支持され、必要とされる企業
人と社会の持続的な成長に貢献する、足腰のしっかりした、進化し続けるイノベーション企業
■お客さまへの約束：Giving Shape to Ideas
「Giving Shape to Ideas」は、人々の「みたい」をイメ ージングでカタチにすることを宣言した、お客さまへの約束です。
お客さまをはじめとする社会全体の想いをみつめ、それらをひとつひとつカタチにしていくことで、私たちは質の高い社会の実現に貢献します。
世界のビジネスシーンやライフシーンに新たな未来を創造していきます。
■中期計画：2023年度から2025年度にかけての中期経営計画では、基本方針を「事業収益力の強化」「収益基盤強化のために構造改革を実行」「事業管理体制の強化」としています。
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/management/midterm_plan_presentations/index.html
会社の特色
■「Giving Sharp to Ideas」のもとイメージング領域において材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術を基盤に、
中核事業である情報機器や戦略事業のオプト（光デバイス）をはじめ、医療、印刷、計測機器などの事業を展開
■唯一のBtoC事業であったカメラ事業を撤退し、高付加価値路線を展開
■コニカミノルタグループ45,000人のうち2/3が外国籍人財
■売上の80％が海外売上
その他の特色
■経営体制 「指名委員会等設置会社」のガバナンス体制を採用
■「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度目の選定（2023年）
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2023/0118-01-01.html
■持続可能な経済を実現させる活動を行う国際NGOのCDPにより「気候変動Aリスト」企業として認定（2022年）
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2022/1215-01-01.html
売上実績
求人No.：NJB2408686
最終更新日：2026/9/2
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