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法務(グローバル法務人財、本社法務)※海外赴任可能性有り

住友林業株式会社

  • 上場企業

想定年収

650万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

従業員数

26,741名

仕事内容

コーポレート本部法務部への配属を予定しております。

【主な業務内容】
法務担当として以下の業務を遂行いただく予定です。
・和文及び英文の各種契約書の作成・審査(コーポレート本部内での契約審査が中心)
・国内・海外企業を対象とするM&Aや事業投資プロジェクトの対応支援
・国内・海外の事業に関する法務相談対応(コーポレート本部内での法務相談対応が中心)
・国内・海外の訴訟・係争対応支援(コーポレート本部としての全社取りまとめ業務を含む)
・法務教育(社内法務研修の実施等)、ポータルサイトを通じた法務情報の全社的な発信・共有

【社内法務体制】
・住友林業では、コーポレート本部法務部に加え、住宅、木材建材、建築・不動産、資源環境の各事業本部に法務機能があり、合計16名(男性9名、女性7名。内法曹資格保有者は7名)が在籍。各本部の法務担当を順次経験することで、バランスの取れた法務キャリアを積むことが可能です。
・2026年度より、法務職の海外地域拠点への駐在開始も予定しており、海外駐在に積極的にチャレンジ頂ける方の応募も歓迎します。
・各事業本部の法務部門においては、より事業に密着したコンプライアンス関係、許認可関係の業務にも関わる機会があります。なお、コーポレート本部総務部ではコンプライアンス、許認可、ガバナンス関係の業務を担当しており、兼務あるいは異動の可能性があります。
・キャリア採用者が比較的多く、新卒・キャリア採用の垣根なく業務に取り組んでいます。

【募集背景】
当社グループの法務機能の強化のため。国内・海外企業とのJV立ち上げ、M&A及び新規事業など複数事業体からなる同社では法務部門として様々な関わり方が発生します。ビジネス拡大の中、法務部門において内外の法務案件に幅広く対応頂ける方を探しております。

【魅力】
木材建材・住宅/一般建築・不動産事業など木材を活かしたサステナブルな事業を国内外で展開。
米国事業の好調により前期純利益が過去最高の870億円超。2050年のカーボンニュートラル目標に向け、炭素クレジット創出をめざした森林ファンドの設立や建設業界の炭素排出量の見える化を行うソフトウエアの販売等、サステナブルな新規事業の創出にも着手しています。意欲と能力次第で、海外赴任を含む、幅広い業務経験の機会を得られます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・法律事務所または事業会社における法務業務(国内及び海外)の実務経験3年以上
 (定型的な英文契約書の作成や審査、基本的な法律相談等の業務を自己完結できる能力を想定しています。)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC L&R 目安730点以上)

■歓迎要件
・海外駐在経験または海外留学経験者
・ビジネスレベルの高い英語力(例:TOEIC L&R860点以上、S130点以上、W140点以上)
・国内外法曹資格保有の方
・アジアまたはオセアニアの国内関連法規に関する知識を備えた方
・不動産、再生可能エネルギー関連の投融資取引に関する法的な知識や経験のある方
・法務組織構築・強化の経験のある方、法務DX推進の経験のある方

■その他(国内弁護士資格保有者の方)
・弁護士会費は、全額弊社で負担します。
・弁護士会会務活動および委員会活動は、業務に支障のない範囲で取り組んでいただけます。
・公益活動負担金は、応相談です。

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学:インドネシア語

語学力詳細

英文契約及び海外拠点とのやり取りにて使用機会有り

歓迎:インドネシアなど、言語法等により現地語の契約を確認する機会も発生するため

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヵ月)

給与

月給制

年収:650万円 ~ 900万円

月収:34万円~

月額基本給:29万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館

交通手段1 沿線名:地下鉄各線 駅名:大手町駅 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:地下鉄各線 駅名:竹橋駅 最寄駅から:徒歩4分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り (当面なし)

就業時間

09:15~17:30

休憩時間:1時間(12時~13時)

残業:月20時間~40時間程度

固定(定額)残業代制
フレックスタイム制
・コアタイム 11︓00〜15︓00
・フレキシブルタイム︓
始業時間帯 6時〜11時
終業時間帯 15時〜21時
標準時間帯 9時15分〜17時30分

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 20.5時間 / 月
固定残業代 50,000円 / 月
※固定残業代 の金額は月額基本給により異なります。
※上記を超過分は別途支給となります。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

深夜残業手当、社宅制度、持家取得補助金等

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 16日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
⼟・⽇・祝⽇(部署により変更することがある)
年末年始 夏季休暇
有給休暇 初年度 16日(但し入社月により異なる)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

財形貯蓄、従業員持株、退職金、永年勤続休暇、慶弔見舞金、社宅制度、介護・育児休業制度など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

(充実した研修制度、キャリア支援制度を導入)学費をサポートする社外ビジネス/資格講座支援等で知識を磨けます。FA制度や社内公募制度でキャリア支援を行っています。 (人事評価)評価による人財育成・開発を主眼に半年に1度実施。目標設定や評価結果について面談し正当な評価を行う機会を設けています。 (その他補足) ・年収はご経験やご評価により決定いたします。上記年収はあくまで参考としてご参照ください。 ・年間休日は正確には年度により数日前後します。 ・ライフプラン支援⾦制度がございます。ライフプラン支援⾦制度とは確定拠出年⾦(DC)に掛⾦を拠出できる制度です。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2406847

最終更新日:2026/8/26

企業情報

企業名

住友林業株式会社

代表者名

代表取締役 執行役員社長 光吉 敏郎

設立

1948年2月

従業員数

26,741名

資本金

55,101,000,000円

本社所在地

〒100-8270 東京都千代田区大手町一丁目3番2号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

■資源環境事業
国内の社有林事業、ニュージーランドおよび東南アジアにおける植林事業、森林アセットマネジメント事業、再生可能エネルギー分野の発電事業等
■木材建材事業
国内外から良質な木材・建材を仕入・販売する流通事業、国内外における建材製造事業、海外での流通事業等
■建築・不動産事業 
米国、豪州、東南アジアなど環太平洋地域を中心とした事業エリアにおける戸建住宅の建築・販売事業、
集合住宅や商業複合施設の開発事業、中大規模木造建築事業等
■住宅事業
戸建注文住宅事業、戸建分譲住宅事業、賃貸住宅事業、リフォーム事業、不動産管理・仲介業、外構・造園事業等
■生活サービス事業
 介護付有料老人ホームの運営事業、宿泊事業、ゴルフ場運営、住宅顧客を主な対象とする保険代理店業などの各種サービス事業等

事業に関する特色

■「木と生きる幸福。」とともに、持続可能な社会の実現へ。 木と人をつなぐ、住友林業グループのバリューチェーン
住友林業グループは、木のプロフェッショナルとして、人と地球環境にやさしい「木」を活かし、国内外における山林経営・植林事業からグローバルなネットワークによる木材建材の調達、流通、製造、加工、さらには住宅建築をはじめとする人々の生活に関するあらゆるサービスの提供に至るまで独自のバリューチェーンを構築しています。2024年度の売上高は2兆円を突破し、経常利益率9.6%、ROE 13.9%と、高い利益率を維持しています。成長著しい米国・豪州を中心に海外住宅不動産事業を展開する建築・不動産セグメントが経常利益の7割以上を稼ぎ出す、マルチナショナルな企業へと急速に変貌を遂げています。
<海外住宅不動産事業の積極展開>
2003年以降、海外での実績を着実に重ね、事業規模を拡大。現在では、米国、豪州併せて年間約14,000棟以上と、国内を上回る規模の戸建住宅を供給しています。また集合住宅、タウンホーム賃貸、物流倉庫、商業施設などの不動産開発事業も展開しています。
<木造注文住宅のリーディングカンパニー>
1975年に国内住宅事業に参入して以来、木の会社である特性を活かした総合力で、木造注文住宅のリーディングカンパニーとして、長く業界を牽引。 国内住宅引き渡し棟数は累計34万棟に及びます。
<住友林業の森>
全国に跨って、国土の面積の約1/800に相当する社有林を保有 。総面積は約4.8万haとなり、その広さは東京ドーム約1万個分となります。
<海外でも広大な森林を管理>
海外ではインドネシア、パプアニューギニア、ニュージーランドで山林を管理・保有しており、その規模は24万haに及びます。グローバルに環境に配慮したサステナブルな植林事業を展開しています。
<国内No.1の木材建材商社>
木材建材専門商社として国内No.1の取扱高を誇っています。長い歴史の中で培ってきた日本全国の調達網と、北米、東南アジア、ヨーロッパ、オセアニアに拡がる海外ネットワークは、最大の強みとなっています。

会社の特色

■企業理念 「住友林業グループは、公正、信用を重視し社会を利するという「住友の事業精神」に基づき、人と地球環境にやさしい「木」を活かし、人々の生活に関するあらゆるサービスを通じて、持続可能で豊かな社会の実現に貢献します。」を経営理念に掲げ、以下行動指針の下、事業運営に取り組んでいます。
■行動指針
•お客様の感動を生む、高品質の商品・サービスを提供します。
•新たな視点で、次代の幸福に繋がる仕事を創造します。
•多様性を尊重し、自由闊達な企業風土をつくります。
•日々研鑽を積み、自ら高い目標に挑戦します。
•正々堂々と行動し、社会に信頼される仕事をします。

その他の特色

■2030 年に向けた長期ビジョン「Mission TREEING 2030」を策定
事業方針① 森と木の価値を最大限に活かした脱炭素化とサーキュラーバイオエコノミーの確立 ② グローバル展開の進化 ③ 変革と新たな価値創造への挑戦 ④ 成長に向けた事業基盤の改革
■長期ビジョンの達成に向け、2025年から2027年の中期経営計画「Mission TREEING 2030 Phase 2」を策定。飛躍的成長に向けた、改革と具現化の3年と位置付け、2027年に売上高3兆2,200億円、経常利益2,800億円を目指す。https://sfc.jp/information/ir/library/statements/pdf/2024-4q_gaiyo_01.pdf

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2016/3
1,040,524百万円
30,507百万円
2017/3
1,113,364百万円
57,841百万円
2018/3
1,221,998百万円
57,865百万円
2019/3
1,308,893百万円
51,436百万円
2020/3
1,104,094百万円
58,824百万円
2020/12
839,881百万円(※9か月変則決算)
51,293百万円
2021/12
1,385,930百万円
137,751百万円
2022/12
1,669,707百万円
194,994百万円
2023/12
1,733,169百万円
158,921百万円
2024/12
2,053,650百万円
197,955百万円
2025/12
2,267,577百万円
174,900百万円

求人No.:NJB2406847

最終更新日:2026/8/26

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