【生産統括部】建築設備全般の支援業務
想定年収
600万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
仕事内容
住友林業㈱の戸建注文住宅および賃貸・非住宅事業において、建築設備全般（電気設備及び機械設備）の担当を募集いたします。
【主な業務内容】
・技術商品開発部、資材開発部、設計統括部と連携を図りながら、設備商品リリースに向けた取り組みをします。
・設備重大アフターメンテナンス対応（早期に原因を追究し、適切な対策案を構築し、運用を図ります）。
・建築設備現行ルールの改善（アフター事例をもとに施工基準の改訂や日進月歩に伴う技術基準の整備を行います）。
・支店生産Gの後方支援（施工、受注、AM等各種相談に対する迅速且つ適切なアドバイスを実施)。
【生産統括部について】
・生産支援Ｇと建築Ｇの二つのグループで構成されており、特殊物件支援チームは建築Ｇに属しております。
・中長期的な視野に立ち、施工における生産性向上、施工キャパの確保、生産技術の開発、工期短縮を推進し、生産合理化の分析や検証を行います。
【キャリアパス】
総合職としての採用となりますので、ご趣向によりご経験を活かした様々なフィールドに挑戦いただく事が可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
部門の体制強化
【魅力】
国内トップブランドである『住友林業の家』の品質・性能・設計自由度を高めるうえで重要な役割を担っているポジションです。
また、住宅事業における商品の構造躯体に関する技術開発を中心として、「木」の可能性を広げ、新たな価値を生み出す役割を担うポジションの募集です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
■歓迎
・1級建築士
・建築設備士
・1級建築施工管理技士
■求める人物像
・社内外関係者との調整力がある方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 950万円
月収：32万円～
月額基本給：24万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:15～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
・フレキシブルタイム
始業時間帯 6時～11時
終業時間帯 15時～21時
標準時間帯 9時15分～17時30分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 41時間 / 月
固定残業代 82,104円 / 月
※固定残業代 の金額は月額基本給により異なります。
※上記を超過分は別途支給となります。
※管理監督職での採用となった場合は、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
深夜残業手当、休日出勤手当、社宅制度、持家取得補助金等
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 16日 1か月目から※但し入社月により異なる )
【休日・休暇詳細】
水・日・祝（部署により変更することがある）
年末年始 夏季休暇
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数16日（入社月により異なる）
※年間休日は正確には年度により数日前後します。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄、従業員持株、退職金、永年勤続休暇、慶弔見舞金、社宅制度、介護・育児休業制度、GLTD制度など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 （充実した研修制度、キャリア支援制度を導入）学費をサポートする社外ビジネス/資格講座支援等で知識を磨けます。FA制度や社内公募制度でキャリア支援を行っています。 （人事評価）評価による人財育成・開発を主眼に半年に1度実施。目標設定や評価結果について面談し、正当な評価を行う機会を設けています。 （その他補足） ・年収はご経験やご評価により決定いたします。上記年収はあくまで参考としてご参照ください。 ・年間休日は正確には年度により数日前後します。 ・ライフプラン支援⾦制度あり。確定拠出年金（DC）に掛け金を拠出できる制度です。 ・定年 65歳
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2347393
最終更新日：2025/12/16