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社内SE(インフラ)/インフラ基盤の管理・運用及びデジタル活用推進/プライム上場/老舗医薬品メーカー

杏林製薬株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

従業員数

1,429名(2025年3月時点)

仕事内容

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72%の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数】

■業務概要:
当社のインフラ環境の企画から運用まで幅広い工程を担当頂きます。
担当頂くインフラ基盤は当社の社員がユーザーとして使用するもので
基幹システムや業務システムなど重要なシステムが稼働している環境です。

■業務詳細:
・インフラ基盤の企画、要件定義
・インフラ基盤の設計構築及び運用
・インフラ基盤全般の運用監視、障害対応
・グループウェアサービス等の活用推進
・ベンダーコントロール

■インフラ環境:
ユーザー数:約2000ユーザー
DB:SQL Server、Oracle Database等
クラウド:AWS

■就業環境:
平均残業時間は20時間程度で繁忙期は40時間程度の残業を想定しております。リモート勤務は週2日程度実施が可能です。

■キャリアパス:
基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。

■当社の魅力:
当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72%と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の3つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

2023年4月にグループ体制を刷新しました。今後、新医薬品事業をグループ経営の中核に据えて強力に事業を推進していきます。

募集人数

応募条件

技能/経験

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・サーバーの設計構築経験がある方(目安3年程度)

■歓迎要件:
・AWSサービス(主にデータセンターサービス)での管理・運用実務経験
・ネットワークに関する知識や実務経験

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:30万円~45万円

月額基本給:30万円~45万円

<給与補足> ※年収は予定年収であり経験に応じて前後する可能性がございます。 ※年収に、別途住宅手当と家族手当が加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賞与・インセンティブ

年2回  

賞与あり
6月・12月支給

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

本社
住所:東京都千代田区大手町一丁目 3 番 7 号 日本経済新聞社東京本社ビル
勤務地最寄駅:大手町駅 (C2b出口直結)

交通手段1 沿線名:東京メトロ 駅名:大手町 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

就業時間

08:30~17:10

休憩時間:50分

残業:月10時間~

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

家族手当:扶養配偶者1万4千円/月、子一人1万6千円/月(18歳まで)
住宅手当:持家・世帯主3万円/月
寮社宅:(適応規定有)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇12日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
但し、年間有給休暇については初年度は入社月によって日数が異なる。)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTですが、等級に応じた研修あり。資格取得支援制度、社外セミナー補助制度あり。

<その他補足>
各種社会保険、共済会制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児短時間勤務、介護短時間勤務あり、出産育児支援金20万円、入学支援金(小学校入学15万円、中学20万円等大学入学まで支援金有)、保育施設利用料補助(2万円/月など)、遠距離介護支援金(交通費支給)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 相談可(週2日リモート・在宅)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2404711

最終更新日:2026/8/26

企業情報

企業名

杏林製薬株式会社

代表者名

代表取締役CEO 荻原 豊

設立

1940年12月

従業員数

1,429名(2025年3月時点)

資本金

700,000,000円

本社所在地

〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番7号 日本経済新聞社東京本社ビル

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

2023年4月にグループ体制を刷新しました。
今後、新医薬品事業をグループ経営の中核に据えて強力に事業を推進していきます。
■■健康はキョーリンの願いです■■
1923年の創業以来、杏林製薬は「生命を慈しむ心を貫き、人々の健康に貢献する社会的使命を遂行します」という企業理念を実現するために、社員一人ひとりが強い想いで努力を重ね、医療の最前線で求められる新薬の開発・創造・普及を通じて、治療を待ち望む患者さんとそのご家族の笑顔に貢献してきました。
これからも創薬の精神を受け継ぎながら、患者さんや医療に携わる方々から信頼され、社会に存在意義を認められる医薬品メーカーであり続けます。
創業110周年に向けた長期ビジョン「Vision110」を策定いたしました。
目指す姿は「医療ニーズに応える価値の高い新薬を継続的に提供する新医療薬品事業を中核に据え、健康関連事業を複合的に展開し、人々の健康に幅広く貢献する企業」とし、その実現に向けて取り組んでいます。
■■チームによるMR活動で医療ニーズへの迅速な対応を■■
自社製品に関連の深い「呼吸器科」「耳鼻科」「泌尿器科」という3つの診療科に重点をおいた活動を展開しています。きめ細やかなMR活動を通じて、医療機関や患者さんと確固たる信頼関係を構築しています。
また、医療関係者のニーズを的確に把握し、より速やかに対応できる組織にするため、一定のエリアを複数のMRで担当する「チーム制」を導入。
各MRが役割と自覚を持ち、また個々人の意思を尊重する一方、チームとして考え、チーム全体で目標達成を目指します。

事業に関する特色

■当社について
当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。
自己資本比率72%と、安定した経営基盤を持っています。

会社の特色

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
130,087百万円
13,219百万円
2019/3
8,043百万円
5,076百万円
2021/3
7,189百万円
4,516百万円

求人No.:NJB2404711

最終更新日:2026/8/26

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