【東京】 医療機器・治療用アプリの品質保証(製造委託先管理/開発支援) ※プライム上場メーカー
杏林製薬株式会社
想定年収
450万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
1,429名(2025年3月時点)
仕事内容
【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72%の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数】
「医療機器・体外診断用医薬品の品質保証、開発支援に関する以下の業務をお任せします。
■仕事内容:
・変更・逸脱管理
・苦情処理
・出荷判定
・監査(内部監査、製造所監査)
・文書管理
・開発支援
■当社の魅力:
当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72%と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の3つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
弊社では、医療用医薬品以外にヘルスケア製品や体外診断用製品(医療機器及び診断薬)を事業展開しています。これらに加え、治療用アプリ (医療機器) 事業への参入準備を進めており、現在、2製品を開発中です。
このような環境変化に対応するため、医療機器、特に治療用アプリ分野での品質管理や社内外関係者との連携を自走できる中核人材を増強し、品質保証体制を強化するための採用です。
■本ポジションのミッション
医療機器等の製造委託先を適切に管理するともに、社内外関係者と連携して品質面での課題を解決し、高品質な製品を患者さんや医療従事者に提供し、人々の健康に貢献をいただきます。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須条件
医療機器製販業/製造業での製造管理・品質管理又はソフトウェアの設計開発の経験(3年以上)
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:450万円 ~ 900万円
月収:38万円~75万円
月額基本給:38万円~75万円
年収は予定年収であり経験に応じて前後する可能性がございます。 上記年収に別途住宅手当と家族手当が加算されます。
賞与・インセンティブ
年2回
6月・10月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
東京都千代田区大手町1丁目3番7号 日本経済新聞社東京本社ビル
交通手段1 沿線名:東京メトロ千代田線・丸ノ内線・半蔵門線・東西線 駅名:大手町 最寄駅から:徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:10
休憩時間:50分
残業:月0時間~5時間程度
・残業時間は全社平均であり、各部門での残業時間は時期等により前後あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当
家族手当:扶養配偶者1万4千円/月、子一人1万6千円/月
住宅手当:持家・世帯主3万円/月
寮社宅:(適応規定有)
※詳細はオファー面談時にお伝えします
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間有給休暇:12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
ただし年間有給休暇については初年度は入社月によって日数が異なります。 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
共済会制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児短時間勤務、介護短時間勤務あり、出産育児支援金20万円、入学支援金(小学校入学15万円、中学20万円等大学入学まで支援金有)、保育施設利用料補助(2万円/月など)、遠距離介護支援金(交通費支給)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週2日在宅可能
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2405090
最終更新日:2026/9/17
企業情報
企業名
杏林製薬株式会社
代表者名
代表取締役CEO 荻原 豊
設立
1940年12月
従業員数
1,429名(2025年3月時点)
資本金
700,000,000円
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番7号 日本経済新聞社東京本社ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
2023年4月にグループ体制を刷新しました。
今後、新医薬品事業をグループ経営の中核に据えて強力に事業を推進していきます。
■■健康はキョーリンの願いです■■
1923年の創業以来、杏林製薬は「生命を慈しむ心を貫き、人々の健康に貢献する社会的使命を遂行します」という企業理念を実現するために、社員一人ひとりが強い想いで努力を重ね、医療の最前線で求められる新薬の開発・創造・普及を通じて、治療を待ち望む患者さんとそのご家族の笑顔に貢献してきました。
これからも創薬の精神を受け継ぎながら、患者さんや医療に携わる方々から信頼され、社会に存在意義を認められる医薬品メーカーであり続けます。
創業110周年に向けた長期ビジョン「Vision110」を策定いたしました。
目指す姿は「医療ニーズに応える価値の高い新薬を継続的に提供する新医療薬品事業を中核に据え、健康関連事業を複合的に展開し、人々の健康に幅広く貢献する企業」とし、その実現に向けて取り組んでいます。
■■チームによるMR活動で医療ニーズへの迅速な対応を■■
自社製品に関連の深い「呼吸器科」「耳鼻科」「泌尿器科」という3つの診療科に重点をおいた活動を展開しています。きめ細やかなMR活動を通じて、医療機関や患者さんと確固たる信頼関係を構築しています。
また、医療関係者のニーズを的確に把握し、より速やかに対応できる組織にするため、一定のエリアを複数のMRで担当する「チーム制」を導入。
各MRが役割と自覚を持ち、また個々人の意思を尊重する一方、チームとして考え、チーム全体で目標達成を目指します。
事業に関する特色
■当社について
当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。
自己資本比率72%と、安定した経営基盤を持っています。
会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2405090
最終更新日:2026/9/17
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