ビルマネジメント・設備管理の管理職候補（10拠点あり）
株式会社シミズ・ビルライフケア
想定年収
450万円 ~ 750万円
勤務地
青森県 千葉県 北海道 茨城県 石川県 神奈川県 宮城県 新潟県 埼玉県 東京都
従業員数
1,739名（2026年4月現在）
仕事内容
■ビルマネジメント・設備監理 業務内容
既存施設の安定稼働を維持するための設備管理、保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括し、効率的かつ安全な施設運営を実現することが主なミッションです。社内外の関係者（テナント、協力会社、オーナーなど）と密接に連携し、円滑なコミュニケーションを通じて課題解決や改善提案を行い、施設価値の最大化に貢献していただきます。
将来的には、次世代のビルマネジメントを牽引するリーダーとして、チームの育成や新しい技術の導入にも積極的に取り組み、組織全体の能力向上に寄与することを期待しています。
・ビル・設備の維持管理計画の策定、実行、進捗管理
・協力会社や委託業者の選定、契約、業務監督、評価
・施設管理に関わる予算の策定、実績管理、コスト削減
・関連法規遵守、安全衛生管理、緊急時対応体制の構築
・チームメンバーの育成、技術指導、業務効率化の推進
・オーナー、テナント、社内外関係者との渉外・調整業務
■業務上の魅力
清水建設の 100％子会社として、その手がけた事務所、学校、病院、工場、データセンター等様々な用途の建物の生涯を当社ビル管理部門でお引き受けしています。
ゼネコン系の管理会社として、省エネルギー・CO2 削減等、地球環境問題に対する社会要請に積極的に応えられる技術とノウハウを蓄積・活用しています。
各種建造物のリニューアルや耐震補強工事や清水建設グループのアフターサービスの要（ビル管理事業）を担う会社として今後も安定した事業を展開し、着実な発展が期待できます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社は、近年、管理物件数および事業規模が飛躍的に拡大しています。ビルマネジメント体制の抜本的な強化を図るべく、経験豊富な管理者候補を募集いたします。単に現状維持に留まらず、次世代のビルマネジメントを牽引し、新たな価値を創造していくリーダーを育成することが喫緊の課題です。
これまでの実務経験を活かし、責任感と自律性を持って業務を推進し、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、積極的に課題解決や改善提案を行っていただける方を求めています。当社の成長を支え、未来のビルマネジメントを共に築いていく意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
募集人数
10人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
ビルマネジメントまたは設備管理の実務経験3年以上
第2種電気工事士
【歓迎要件】
チームやプロジェクトのリーダー経験
顧客や協力会社との折衝経験
ビル設備の改修・改善提案の実績
建築物環境衛生管理技術者資格の保有
第二種または第三種電気主任技術者資格の保有(選任経験あり)
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：6か月）
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限： 無し
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：450万円 ~ 750万円
月収：26万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
青森県 千葉県 北海道 茨城県 石川県 神奈川県 宮城県 新潟県 埼玉県 東京都
■全国各支店
・北海道営業所（北海道札幌市中央区北一条西2丁目1番地札幌時計台ビル11階）
・東北支店（宮城県仙台市若林区清水小路6番地の1 東日本不動産仙台ファーストビル3階）
・東京第一支店(東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 新宿サンエービル12階)
・東京第二支店(東京都中央区新川1丁目14番1号 国冠ビル1階)
・東京第三支店(東京都港区芝浦3丁目18番21号 第二吾妻ビル7階)
・西東京営業所(東京都立川市曙町2丁目7番16号 鈴春ビル4階)
・横浜支店（神奈川県横浜市中区吉田町65番地 ERVIC11階)
・千葉支店（千葉県千葉市中央区富士見2丁目15番11号 IMI千葉富士見ビル5階）
・関東支店（埼玉県さいたま市大宮区錦町682番地2 大宮情報文化センター（JACK大宮）3階）
・北陸営業所（石川県金沢市南町2-1 北國新聞会館12階）
※初任地指定可能
交通手段1 沿線名：【東京第一支店】JR 駅名：新宿 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
【月 10Ｈの場合】20,000 円～30,000円程度
【月 20Ｈの場合】40,000 円～60,000円程度
【月 30Ｈの場合】60,000 円～90,000円程度
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 資格手当
（資格保有手当）30,000円 ※第二種電気主任技術者保有の場合
（現場手当）10,000円
（住宅手当）20,000円 ※満46歳誕生月まで支給(条件あり)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月に応じて、2日～11日を付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT（メンター・メンティー制度）
⇒その他、一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポー
ザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。
＜福利厚生＞
・資格取得支援制度
・業務表彰制度、社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）
・社員総会
・人事考課制度（年 2 回）
・再雇用制度（70 歳まで）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2401355
最終更新日：2026/7/31
企業情報
企業名
株式会社シミズ・ビルライフケア
代表者名
代表取締役社長 髙橋 剛
設立
1986年4月
従業員数
1,739名（2026年4月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒1040031 東京都中央区京橋二丁目10番2号 ぬ利彦ビル南館2階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負
・建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価
・建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理
・建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理
・建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託
・前項に関する国外における事業
・労働者派遣事業
事業に関する特色
■企業の魅力：
【清水建設グループの安定性 ✕ 建物ライフサイクル事業】
清水建設の 100%子会社である当社。大手グループの基盤をもとに、年休 124 日×土日祝休み×残業 20h 程度と抜群の働き方を実現しております。また、リニューアルとビルマネジメントの融合・相互連携で、常に高品質のサービスを提供しております。
会社の特色
■企業理念
持続可能な社会への貢献= Sustainability
シミズグループの一員として長期的な視点に立ち､
企業活動を通して、環境と調和した持続可能な循環型社会の実現に貢献する
変革への挑戦= Breakthrough
創設以来の「チャレンジ精神」を常に育み､社会の変化に迅速かつ適切に対応し､
新たな価値を生み出す変革に挑戦することで従業員と会社が一緒に成長していく
思いやりの心「仁」= Love
高い倫理観をもってコンプライアンスを遵守しながら、「仁」の心を大切にし､
会社と従業員、従業員同士がお互いを思いやり尊重し合える職場環境をつくる
顧客感動= Customer-delight
「ビルディング・ライフ・パートナー」として顧客に寄り添い、
建物の全てのライフサイクルにおいて、
顧客の期待する以上のサービスを提供することで､顧客に喜びと感動を与える
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2401355
最終更新日：2026/7/31