設計職（意匠・構造・電気・設備）
株式会社シミズ・ビルライフケア
想定年収
570万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
1,739名（2026年4月現在）
仕事内容
清水建設の 100%子会社である当社は、リニューアル部門とビルマネジメント部門に分かれ、相互連携を強化しております。当ポジションでは、当社建築設計部にて一級建築士として建物の各設計（意匠・設備・電気設計）に携わっていただきます。長期修繕計画の策定や、お客様のニーズにあわせた最適な設計を提案します。
・建築設計(意匠設計)：建物のプランニング、外観デザイン、内部空間の使い勝手、動線、意匠仕様の決定、建物の機能向上に向けた企画提案 等
・構造設計：耐震性・耐風性・荷重に関する安全性を確保するための、建物を安全に支える骨組み（梁・柱・基礎など）の設計・構造計算 等
・設備設計：給排水・空調・換気・電気・消防・通信などの設備の計画・設計、快適性・衛生・運用性・保守性を満たす設備の設計 等
⇒設計本部は、建築(意匠)設計／構造設計／設備設計の各部署に分かれており、ご経験に
応じて業務をお任せします。
＜設計提案の事例＞
・バリアフリー・高齢者の快適性向上 ・インテリア・エントランスのイメ−ジ向上
・集合住宅セキュリティー、防災計画 ・各種設備機能向上 ・ペットとの共生計画
・歴史的建造物の調査・保存計画 等
■業務上の魅力
本ポジションでは、設計施工を一貫して行う当社にて、一級建築士としての専門性を活かし、やりがいのあるプロジェクトに携わることができます。日勤業務が中心となり、建設業界では稀有なワークライフバランスを実現可能です。また、大規模かつ難易度の高いプロジェクトに携わる機会も豊富にあります。
部署内は、20 代～60 代までがバランス良く在籍しており、計 35 名で構成されています。適度に落ち着いた雰囲気の職場で、集中して業務に取り組んでいただけます。シニア給制度も導入しており、定年後も 第一線で活躍できる環境が整っています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
＜必須条件＞
・１級建築士の資格をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・耐震補強、劣化診断、長期修繕計画の策定等に関する実務経験がある方
・建物の機能向上に向けた企画・設計の経験がある方
・持続可能な建物設計に関する知識や経験を有する方
・ゼネコン、サブコンでの勤務経験者
・設計事務所や設計コンサルタント会社での勤務経験者
・マネジメント経験がある方 ※課長クラスの場合
（優遇）・設備設計１級建築士の資格をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：570万円 ~ 800万円
月収：32万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
【東京本社】東京都中央区京橋二丁目10番2号
交通手段1 沿線名：【東京本社】メトロ 駅名：京橋 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
【月 10Ｈの場合】20,000 円～30,000円程度
【月 20Ｈの場合】40,000 円～60,000円程度
【月 30Ｈの場合】60,000 円～90,000円程度
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 資格手当
（資格保有手当）30,000円 ※1級建築士保有の場合
（特定業務手当）15,000円
（役割手当）30,000円 ※設計責任者の場合
（住宅手当）20,000 円 ※満 46 歳誕生月まで支給(条件あり)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月に応じて、2日～11日を付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT（メンター・メンティー制度）
⇒その他、一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポー
ザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。
＜福利厚生＞
・資格取得支援制度
・業務表彰制度、社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）
・社員総会
・人事考課制度（年 2 回）
・再雇用制度（70 歳まで）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2401278
最終更新日：2026/8/3
企業情報
企業名
株式会社シミズ・ビルライフケア
代表者名
代表取締役社長 髙橋 剛
設立
1986年4月
従業員数
1,739名（2026年4月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒1040031 東京都中央区京橋二丁目10番2号 ぬ利彦ビル南館2階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負
・建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価
・建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理
・建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理
・建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託
・前項に関する国外における事業
・労働者派遣事業
事業に関する特色
■企業の魅力：
【清水建設グループの安定性 ✕ 建物ライフサイクル事業】
清水建設の 100%子会社である当社。大手グループの基盤をもとに、年休 124 日×土日祝休み×残業 20h 程度と抜群の働き方を実現しております。また、リニューアルとビルマネジメントの融合・相互連携で、常に高品質のサービスを提供しております。
会社の特色
■企業理念
持続可能な社会への貢献= Sustainability
シミズグループの一員として長期的な視点に立ち､
企業活動を通して、環境と調和した持続可能な循環型社会の実現に貢献する
変革への挑戦= Breakthrough
創設以来の「チャレンジ精神」を常に育み､社会の変化に迅速かつ適切に対応し､
新たな価値を生み出す変革に挑戦することで従業員と会社が一緒に成長していく
思いやりの心「仁」= Love
高い倫理観をもってコンプライアンスを遵守しながら、「仁」の心を大切にし､
会社と従業員、従業員同士がお互いを思いやり尊重し合える職場環境をつくる
顧客感動= Customer-delight
「ビルディング・ライフ・パートナー」として顧客に寄り添い、
建物の全てのライフサイクルにおいて、
顧客の期待する以上のサービスを提供することで､顧客に喜びと感動を与える
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2401278
最終更新日：2026/8/3