電気施工管理（巡回管理メイン）
株式会社シミズ・ビルライフケア
想定年収
450万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
1,739名（2026年4月現在）
仕事内容
■電気設備更新工事における施工管理業務
・受注活動（提案書の作成、現場調査、業者見積の取得）
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）※巡回管理メインとなります
・電気工事技術者（専任技術者）または現場監理（主任レベル）
・現場施工管理における支援業務
・研修センターにおける研修講師
などの業務を基本とする
・対象設備 配電設備や受変電設備、照明器具など
⇒基本的には、改修工事（既存設備・電気の機器類及びシステムを含めた設備全般のリニューアル）及び新築工事の工事施工管理が中心になります。当社ビル管理部門から発生する設備・電気等のリニューアルの技術支援も担当する場合があります。ご経験やご希望があれば、研修講師として後進の育成にも携わっていただく事が可能です。
■業務上の魅力
清水建設の 100％子会社として、その手がけた事務所、学校、病院、工場、データセンター等様々な用途の建物の生涯を当社ビル管理部門でお引き受けしています。
ゼネコン系の管理会社として、省エネルギー・CO2 削減等、地球環境問題に対する社会要請に積極的に応えられる技術とノウハウを蓄積・活用しています。
各種建造物のリニューアルや耐震補強工事や清水建設グループのアフターサービスの要（ビル管理事業）を担う会社として今後も安定した事業を展開し、着実な発展が期待できます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
＜必須条件＞
2級電気工事施工管理技士以上または監理技術者（電気工事）
＜歓迎要件＞
・その他推奨資格：電気主任技術者(第一種・第二種・第三種)、建築設備士 等
・ゼネコン・サブコンでの勤務経験者や、管理会社等での勤務経験者
・電気設備工事（配電設備や受変電設備、照明器具）の施工管理経験がある方。実務経験６年以上歓迎
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 850万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
【技術研究センター】東京都江東区新大橋1丁目12番13号 深鉄ビル3階
交通手段1 沿線名：都営 駅名：森下 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
【月 10Ｈの場合】20,000 円～30,000円程度
【月 20Ｈの場合】40,000 円～60,000円程度
【月 30Ｈの場合】60,000 円～90,000円程度
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 資格手当
（資格保有手当）30,000円 ※1級保有の場合
（住宅手当）20,000 円 ※満 46 歳誕生月まで支給(条件あり)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月に応じて、2日～11日を付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT（メンター・メンティー制度）
⇒その他、一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポー
ザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。
＜福利厚生＞
・資格取得支援制度
・業務表彰制度、社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）
・社員総会
・人事考課制度（年 2 回）
・再雇用制度（70 歳まで）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2401292
最終更新日：2026/7/31
企業情報
企業名
株式会社シミズ・ビルライフケア
代表者名
代表取締役社長 髙橋 剛
設立
1986年4月
従業員数
1,739名（2026年4月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒1040031 東京都中央区京橋二丁目10番2号 ぬ利彦ビル南館2階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負
・建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価
・建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理
・建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理
・建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託
・前項に関する国外における事業
・労働者派遣事業
事業に関する特色
■企業の魅力：
【清水建設グループの安定性 ✕ 建物ライフサイクル事業】
清水建設の 100%子会社である当社。大手グループの基盤をもとに、年休 124 日×土日祝休み×残業 20h 程度と抜群の働き方を実現しております。また、リニューアルとビルマネジメントの融合・相互連携で、常に高品質のサービスを提供しております。
会社の特色
■企業理念
持続可能な社会への貢献= Sustainability
シミズグループの一員として長期的な視点に立ち､
企業活動を通して、環境と調和した持続可能な循環型社会の実現に貢献する
変革への挑戦= Breakthrough
創設以来の「チャレンジ精神」を常に育み､社会の変化に迅速かつ適切に対応し､
新たな価値を生み出す変革に挑戦することで従業員と会社が一緒に成長していく
思いやりの心「仁」= Love
高い倫理観をもってコンプライアンスを遵守しながら、「仁」の心を大切にし､
会社と従業員、従業員同士がお互いを思いやり尊重し合える職場環境をつくる
顧客感動= Customer-delight
「ビルディング・ライフ・パートナー」として顧客に寄り添い、
建物の全てのライフサイクルにおいて、
顧客の期待する以上のサービスを提供することで､顧客に喜びと感動を与える
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2401292
最終更新日：2026/7/31