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建築施工管理職(リニューアル工事メイン)

株式会社シミズ・ビルライフケア

想定年収

570万円 ~ 830万円

勤務地

千葉県 神奈川県 埼玉県 東京都

従業員数

1,739名(2026年4月現在)

仕事内容

■リニューアル工事現場の施工管理職
清水建設の 100%子会社である当社にて、建物のリニューアル工事の施工管理(現場管理・現場巡回・現場応援等)に携わっていただきます。(改修工事:99割/新築工事:1割、 RC 造:7割/S 造:3割)

※リニューアル工事とは・・・・・・マンション、オフィス等の修繕工事/ホテル・商業施設等の改修工事、耐震補強等の補修工事、設備の更新工事。案件は、マンション・大学・ビル・病院など。数日~数週間の諸口工事や、年単位での修繕工事等、様々あります。

■業務上の魅力
当社のリニューアル工事(元請)の施工管理、マネジメントが中心になります。
夜勤はほとんど発生せず、現場の多くが日勤業務となります。
業務の幅も広く、今までのご経験を活かせるキャリアパスをご用意しております。
また、親会社の清水建設からの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、タワーマンション等の大規模修繕工事にも携わることが出来ます。
※タワーマンションの大規模修繕では、日本一の施工実績があります(2026年3月時点/81 棟)。
シニア給制度があり、定年を迎えてからも 75 歳まで安定して働くことができる環境を整え
ております!

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

4人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・2級建築施工管理技士以上

【歓迎条件】
・施工管理実務経験 5年以上
・ゼネコン、サブコンでの勤務経験者
・現場代理人経験がある方
・マネジメント経験がある方

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3カ月)

給与

月給制

年収:570万円 ~ 830万円

月収:36万円~

月額基本給:31万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回

勤務地

千葉県 神奈川県 埼玉県 東京都

【東京第一支店】東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル12階
【東京第ニ支店】東京都中央区新川1-14-1 国冠ビル1階
【東京第三支店】東京都港区芝浦3-18-21 第二吾妻ビル7階
【横浜支店】神奈川県横浜市中区吉田町65 ERVIC11階
【関東支店】埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2 大宮情報文化センター(JACK大宮)3階
【千葉支店】千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 IMI千葉富士見ビル5階

交通手段1 沿線名:【東京第一支店】JR 駅名:新宿 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:【東京第二支店】メトロ 駅名:茅場町 最寄駅から:徒歩5分

交通手段3 沿線名:【東京第三支店】JR 駅名:田町 最寄駅から:徒歩10分

交通手段4 沿線名:【横浜支店】JR 駅名:桜木町 最寄駅から:徒歩5分

交通手段5 沿線名:【関東支店】JR 駅名:大宮 最寄駅から:徒歩5分

交通手段6 沿線名:【千葉支店】JR 駅名:千葉 最寄駅から:徒歩8分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

就業時間

08:30~17:10

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

【月 10Hの場合】20,000 円~30,000円程度
【月 20Hの場合】40,000 円~60,000円程度
【月 30Hの場合】60,000 円~90,000円程度

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 資格手当

(資格保有手当)15,000 円 ※1 級建築施工管理技士保有の場合
(現場手当)30,000 円
(住宅手当)20,000 円 ※満 46 歳誕生月まで支給(条件あり)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月に応じて、2日~11日を付与 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

<教育制度・資格補助補足>
・OJT(メンター・メンティー制度)
⇒その他、一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポー
ザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。

<福利厚生>
・資格取得支援制度
・業務表彰制度、社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・介護休業制度・育児休業制度(取得実績あり)
・社員総会
・人事考課制度(年 2 回)
・再雇用制度(70 歳まで)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2400837

最終更新日:2026/7/31

企業情報

企業名

株式会社シミズ・ビルライフケア

代表者名

代表取締役社長 髙橋 剛

設立

1986年4月

従業員数

1,739名(2026年4月現在)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒1040031 東京都中央区京橋二丁目10番2号 ぬ利彦ビル南館2階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

・建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負
・建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価
・建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理
・建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理
・建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託
・前項に関する国外における事業
・労働者派遣事業

事業に関する特色

■企業の魅力:
【清水建設グループの安定性 ✕ 建物ライフサイクル事業】
清水建設の 100%子会社である当社。大手グループの基盤をもとに、年休 124 日×土日祝休み×残業 20h 程度と抜群の働き方を実現しております。また、リニューアルとビルマネジメントの融合・相互連携で、常に高品質のサービスを提供しております。

会社の特色

■企業理念
持続可能な社会への貢献= Sustainability
シミズグループの一員として長期的な視点に立ち、
企業活動を通して、環境と調和した持続可能な循環型社会の実現に貢献する

変革への挑戦= Breakthrough
創設以来の「チャレンジ精神」を常に育み、社会の変化に迅速かつ適切に対応し、
新たな価値を生み出す変革に挑戦することで従業員と会社が一緒に成長していく

思いやりの心「仁」= Love
高い倫理観をもってコンプライアンスを遵守しながら、「仁」の心を大切にし、
会社と従業員、従業員同士がお互いを思いやり尊重し合える職場環境をつくる

顧客感動= Customer-delight
「ビルディング・ライフ・パートナー」として顧客に寄り添い、
建物の全てのライフサイクルにおいて、
顧客の期待する以上のサービスを提供することで、顧客に喜びと感動を与える

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/3
70,684百万円
1,404百万円
2025/3
73,625百万円
3,071百万円
2026/3
77,825百万円
4,904百万円

求人No.:NJB2400837

最終更新日:2026/7/31

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