フルスタックエンジニア（AI活用）
ENSAPIA Engineering株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
172名（2024年9月時点）
仕事内容
CEO直下の最重要戦略「AI大転換」を牽引する、新設『AI Centric組織』の立ち上げメンバーを募集します。あなたのミッションは、AIとの協業を前提とした全く新しい開発プロセスを設計・実装し、当社の未来を創ることです。
【具体的な業務内容】
・AIを用いた、全社横断的な開発体験・生産性向上のためのシステム設計と開発
・AI Coding Agentなど、新規プロジェクトの開発
・サーバー、Unity、フロントエンドなど既存プロジェクトへのAI技術導入と再設計支援
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
※エンセイピアグループの技術スタック一覧は[こちら]
この仕事の魅力
・安定基盤の上で、0→1のAI開発文化を定義できる
・AI時代の新評価制度を立ち上げから共に創ることができる
・未来投資される予算など会社として挑戦を後押しする環境
ENSAPIA Engineering
ENSAPIA Engineeringは、アバターソーシャルネットワーク分野で日本をはじめ、グローバル市場で注目を集めているエンセイピアグループの中核的な開発組織です。
テックブログ https://engineering.cocone.io/
⇑是非エンセイピアのエンジニアのカルチャーを感じて頂けると幸いです。
【開発実績】
『ポケコロ』https://www.pokecolo.jp/
『ポケコロツイン』https://pokecolotwin.jp/
『リヴリーアイランド』https://www.livly.com/ja/
※上記全てGooglePlayベストオブ受賞タイトル
『ポケユニ（ポケコロユニバース）』https://pokecolo-universe.com/
『LIVING with LIVLIES：もしもの世界』https://lwlivlies.livly.com/
【技術向上、教育体制】
・技術勉強会
・各種研修（リーダークラスによるスキル共有 など）
・AIハッカソン
・LT大会
・Technical Challenge Award
・Town Hall Meeting
・ゲームジャム
・エンジニア組織 全体会議
・エンジニア社内報（Monthly Letter） 等
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
2025年9月、ENSAPIA EngineeringはCEOの号令のもと、全社を挙げて「AI大転換」を開始しました 。これは単なる技術導入ではなく、私たちの働き方、価値基準、そして未来そのものを変える挑戦です。この歴史的な変革の核となる、100% AIベースで働く初の専門部隊「AI Centric組織」を立ち上げます 。あなたにはその創設メンバーとして、前例のない未来を切り拓いていただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・5年以上の開発経験
・Github Copilot, OpenAI, Gemini, Claudeなどを用いたAgent基盤開発経験
・複数のプログラミング言語を用いたバックエンドおよびモバイルクライアント開発経験
【歓迎スキル】
・バックエンド言語 (Python, Java, Golangなど) での実装経験
・クラウドサービス (AWS, GCP, Azure) の経験およびコンテナ技術 (Docker, Kubernetes) の理解
・大規模かつ複雑なアーキテクチャの設計* 構築のご経験
・RAG（検索拡張生成）に関する知識* 開発経験
【求める人物像】
・AIを単なるツールではなく「知的パートナー」と捉えられる方
・前例のない挑戦を楽しみ、自ら道を切り拓けるパイオニア精神を持つ方
・技術の力で事業をドライブすることに情熱を注げる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,500万円
月収：50万円～125万円
月額基本給：37万円～92万円
・スキルやご経験能に応じて決定いたします。 ・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都世田谷区若林3-1-18
交通手段1 沿線名：東急田園都市線 駅名：三軒茶屋駅 最寄駅から：徒歩15分
交通手段2 沿線名：東急世田谷線 駅名：若林駅 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 ： 7:00～20:00
・コアタイム：11:00～16:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 132,694円 ～ 327,769円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
休日・休暇 土・日・祝日、年次有給休暇（法定より多く付与）、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育休 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。
■「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
■「coco cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
■「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。（パーソナルは有料）
■「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
■「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。
■エンジニアスキル支援制度
ココネのエンジニアのスキル向上と専門知識の拡充を目的とし、開発技術関連の書籍やオンライン講座を積極的に活用できるよう、費用の半額を会社にて負担する制度です。（1Qにつき1万円まで※繰越なし）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2401337
最終更新日：2026/7/31
企業情報
企業名
ENSAPIA Engineering株式会社
代表者名
代表取締役社長 李 弘基
設立
2024年9月
従業員数
172名（2024年9月時点）
資本金
39,900,000円
本社所在地
〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
ソーシャルネットワークサービス事業
事業に関する特色
ココネエンジニアリング株式会社の事業内容は、主にココネグループのサービス開発、サーバー開発、WEBコンテンツ制作、サービスインフラの設計・構築・運用などです。
【事業内容の詳細】
ココネグループのサービス開発
サーバー開発
WEBコンテンツ制作
サービスインフラ全般の設計・構築・運用
ビリングシステム（決済システム）の開発/保守運用
大容量データの効率的な処理
高性能なトラフィック管理
企画に応じたリアルタイム通信系バックエンドの構築
サービスデータを深く分析したサービスの状態の可視化
BIシステムの効率的な構築
ココネエンジニアリングは、アバターソーシャルネットワーク分野で日本をはじめ、グローバル市場で注目を集めているココネグループの中核的な開発組織です。
会社の特色
Cocone Engineeringは、あらゆる技術的な挑戦と機会を受け入れ、イノベーションを推進し、未来をリードします。 多様な文化や環境に適応することで、テクノロジーによる新たな可能性を引き出し、より豊かでつながりのあるデジタルワールドを目指すココネグループのビジョン実現に貢献します。
ココネエンジニアリング株式会社の企業理念は、多様な文化や環境に適応して、テクノロジーによる新たな可能性を引き出し、より豊かでつながりのあるデジタルワールドを目指すことです。
ココネエンジニアリング株式会社の企業文化は、柔軟性と多様性を体現しカタチにすることを特徴としています。
【企業文化のポイント】事業優先・対応の柔軟性、チームワーク、 多様性。
ココネエンジニアリング株式会社では、最新の技術を駆使して、革新的なサービス開発を行っています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2401337
最終更新日：2026/7/31