フロントエンドエンジニア【Cocone Engineering株式会社 勤務】
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
172名（2024年9月時点）
仕事内容
■業務内容
弊社が運用するアプリ内および公式Webサイト等のフロントエンド開発、運用、保守業務に携わっていただきます。
・アプリ内Webコンテンツ：アプリ内イベント開発や定常ページの改修、外部サービスを用いたお知らせ、お問い合わせシステムの構築
・公式Webサイトおよび関連コンテンツ：アプリ公式Webサイトやイベントランディングページ（LP）の開発
・社内向けライブラリの運用保守
・適性と状況によって、新規Webサービスへアサイン
[変更の範囲]
会社が指定する業務
◆課題
・3Dやハイクオリティなアニメーションなどの知識、実績が浅く、インパクトがあるビジュアル表現の提案ができていない
・リーダーやパート長など中間層の人材不足
・フロントエンドテスト設計
・Webアプリケーションのパフォーマンス向上
・クラウド（AWS）やCDNについての知識
【募集背景】
社内のWeb関連施策が増加しているため、組織強化を目的とした人員増員を計画しています。
これにより、効率的かつ効果的にプロジェクトを推進し、さらなる成長と革新を目指します。
新しいメンバーの参加によって、私たちのチームは多様な視点とスキルを取り入れ、より一層のパフォーマンス向上を図ります。
◆この仕事の魅力／やりがい
・成長過程にあるチームなので、今までの経験/知識を生かして組織運営に直に関わることができます。
・課題を解決するための方法を自分で決め、実行することができます。
・横断チームとして幅広く事業部との関わりを持ち、アプリ内外での様々な社内全般のウェブ開発業務に携わることができます。
・チーム全体の技術力、知識向上のために、モブプロ形式での実践的な勉強会や、フロントエンド技術キャッチアップのための共有会を定期的に実施しています。
■使用している主なツール/環境
言語：HTML, CSS, Sass/SCSS構文, JavaScript（ES6以上）, TypeScript, Node.js, Python
フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js, Astro
CI/CD: Jenkins, GitHub Actions
インフラ: AWS (S3, CloudFront, Lambda, EC2）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
グローバル展開を図るグループ全体のエンジニアリング部門の連携を強化し、事業および業務内容の充実化を図るために、 グループ全体のエンジニアリングを担うCocone Engineering株式会社を設立。 全拠点（東京/福岡/ソウル）にて新規プロジェクトを複数開発中のため、人員強化を目的とした採用募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
フロントエンド開発の実務及び運用経験（フルスタック開発経験可）
HTML/CSS/JavaScript(TypeScript)の知識と開発経験
新しいライブラリや開発ツール（Vue.js、React、webpack、postCSS、etc.）を用いた開発経験
バージョン管理システムを利用したチームでの開発経験
■歓迎スキル
WebデザインやUI/UXに関する専門知識
WebGL、CSSアニメーションなどを使ったビジュアル表現やアニメーション表現の開発経験
各種ブラウザーの特徴とパフォーマンスチューニング、SEO対策に対する知識
Adobeツール(Photoshop,XD)の業務利用経験
WordPress等のCMSに関する知識
フロントエンドにおけるテスト設計に関する知識
サーバーサイドの実務経験
Amazon Web Services(AWS)の使用経験
GitHub Actions/Jenkins/Drone/CircleCI 等を用いた CI/CD による開発環境の自動化経験
各種ブラウザーの特徴とパフォーマンスチューニングに対する知識
WebAssemblyやRustを用いた開発経験
OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験
■求める人物像
・プランナー、デザイナーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・リーダー経験があり、チーム内外の課題解決や改善、マネジメントができる方（シニア対象）
・将来的にリーダー候補として、チームを引っ張っていきたい方（ミドル対象）
・問題や改善点を見つけ、成果物のクオリティアップができる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,500万円
月収：50万円～125万円
月額基本給：37万円～92万円
・スキルやご経験能に応じて決定いたします。 ・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都世田谷区若林3-1-18
交通手段1 沿線名：東急田園都市線 駅名：三軒茶屋駅 最寄駅から：徒歩15分
交通手段2 沿線名：東急世田谷線 駅名：若林駅 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 ： 7:00～20:00
・コアタイム：11:00～16:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 132,694円 ～ 327,769円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
休日・休暇 土・日・祝日、年次有給休暇（法定より多く付与）、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育休 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。
■「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
■「coco cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
■「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。（パーソナルは有料）
■「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
■「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。
■エンジニアスキル支援制度
ココネのエンジニアのスキル向上と専門知識の拡充を目的とし、開発技術関連の書籍やオンライン講座を積極的に活用できるよう、費用の半額を会社にて負担する制度です。（1Qにつき1万円まで※繰越なし）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2296747
最終更新日：2025/4/23
企業情報
企業名
Cocone Engineering 株式会社
代表者名
代表取締役社長 李 弘基
設立
2024年9月
従業員数
172名（2024年9月時点）
資本金
39,900,000円
本社所在地
〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
ソーシャルネットワークサービス事業
事業に関する特色
ココネエンジニアリング株式会社の事業内容は、主にココネグループのサービス開発、サーバー開発、WEBコンテンツ制作、サービスインフラの設計・構築・運用などです。
【事業内容の詳細】
ココネグループのサービス開発
サーバー開発
WEBコンテンツ制作
サービスインフラ全般の設計・構築・運用
ビリングシステム（決済システム）の開発/保守運用
大容量データの効率的な処理
高性能なトラフィック管理
企画に応じたリアルタイム通信系バックエンドの構築
サービスデータを深く分析したサービスの状態の可視化
BIシステムの効率的な構築
ココネエンジニアリングは、アバターソーシャルネットワーク分野で日本をはじめ、グローバル市場で注目を集めているココネグループの中核的な開発組織です。
会社の特色
Cocone Engineeringは、あらゆる技術的な挑戦と機会を受け入れ、イノベーションを推進し、未来をリードします。 多様な文化や環境に適応することで、テクノロジーによる新たな可能性を引き出し、より豊かでつながりのあるデジタルワールドを目指すココネグループのビジョン実現に貢献します。
ココネエンジニアリング株式会社の企業理念は、多様な文化や環境に適応して、テクノロジーによる新たな可能性を引き出し、より豊かでつながりのあるデジタルワールドを目指すことです。
ココネエンジニアリング株式会社の企業文化は、柔軟性と多様性を体現しカタチにすることを特徴としています。
【企業文化のポイント】事業優先・対応の柔軟性、チームワーク、 多様性。
ココネエンジニアリング株式会社では、最新の技術を駆使して、革新的なサービス開発を行っています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2296747
最終更新日：2025/4/23