営業部門 プレイングマネージャー／Sales Lead
株式会社サーティースリー
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
66名（2026年）
仕事内容
BusinessDevelopment Div.（営業部）に所属し、自らプレイヤーとして新規開拓・案件獲得に向けた営業活動を担いながら、メンバー3〜4名のマネジメントも行っていただきます。
現場を離れたマネジメントではなく、自分も最前線で動きながらチームを引っ張るポジションです。
開拓する業界や切り口は、ご自身の得意・関心をベースに設計していただけます。
⚫️プレイヤーとして
・新規クライアントの開拓（ターゲット選定・アプローチ・提案・受注まで一貫して担当）
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと、PR・広告・イベント・SNSを組み合わせた統合マーケティング施策の提案
・受注後のプロジェクト進行サポートおよびクライアントとの長期的な関係構築
・海外拠点との連携が必要な案件におけるブリッジ業務
⚫️マネージャーとして
・メンバー3〜4名の進捗確認とフィードバック
・チーム全体の目標達成状況の把握と、不足分の補填戦略の立案
・経営陣への営業数字・進捗の報告
◼︎一緒に働くメンバー
・営業統括部長：直属の上司。営業戦略の方向性や数値目標について密に連携します。
・代表2名（CEO・COO）：経営判断・事業の大きな方向性を担っています
・各サービス部門MGR：PR・SNS・広告・イベント・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。
・バックオフィス：営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。
・チームメンバー（3〜4名）：新規開拓・既存営業それぞれを担うメンバー。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆MUST
・要件詳細toBの新規開拓営業経験・実績
無形商材（広告・PR・イベント・コンテンツ等）の提案営業経験を経験し、自らターゲットを選定・アプローチから受注まで一気通貫で経験していること。
「数字を残した」実績を具体的に語れる方
・マネジメント経験
規模は問いません。メンバーの目標設定・進捗管理・フィードバックを通じてチームとして成果を出した経験があること
・自走力と判断力
上位の方針を受けながらも、現場では自ら状況を判断し優先順位をつけて動ける方。「次何をすればいいですか」ではなく「こう動きます」と提案できること
・数値への感度
チームの目標数値を常に意識し、達成状況・乖離・要因を自分で分析して行動に落とせること
・エンタメへの深い関心
アニメ・映画・音楽・スポーツ・ゲームなど、エンタメコンテンツを日常的に消費し、業界トレンドを自然に追っていること。好きなジャンルが提案の武器になる環境です
・AI・効率化ツールの活用
AIを使った資料作成(提案書・レポート作成等)・情報整理・業務効率化ができる方。
◼︎WANT
・広告代理店・PR会社・エンタメ隣接業界での法人営業経験
・英語力（LAオフィスとの連携案件に関わる機会があります）
・ベンチャー・スタートアップでの営業経験
学歴
ー
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（雇用条件に変更はありません）)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,500万円
月収：83万円～
月額基本給：57万円～
賞与・インセンティブ
年1回
※前年度全社の業績に応じ決定した金額を支給いたします。
※入社２年目より支給対象となります
昇給
有り 年2回 / 1,7月
勤務地
東京都
150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目3-15 BIZCORE渋谷2階
交通手段1 沿線名：東急東横線 駅名：渋谷駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月30時間～45時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）を採用しております。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 265,900円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(交通費支給(上限3万円))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 付与時期（入社6ヶ月経過後に10日付与） )
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・健康診断／インフルエンザ予防接種
・社用携帯支給
・エンタメ関連のサブスクリプション補助
・産前産後休業・育児休業（取得実績あり）
・freee福利厚生ベネフィット
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
別室喫煙所有
備考
副業・兼業可 本業である業務に支障がないか／同業界同職種以外／などを踏まえ内容を申告した上で許可制
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：～3回
求人No.：NJB2401029
最終更新日：2026/8/3
企業情報
企業名
株式会社サーティースリー
代表者名
代表取締役CEO 田中慎太郎
設立
2017年6月
従業員数
66名（2026年）
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目3-15 BIZCORE渋谷2階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
私たちはクリエイターの情熱とオーディエンスの期待を結び、エンターテインメントの新たな可能性を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。戦略とクリエイティビティを融合し、多様なコミュニケーションチャネルを駆使して、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出していきます。
▼サービス
・宣伝プロデュース
・パブリシティ
・ソーシャルメディアマーケティング
・広告販促
・イベント
・クリエイティブ
事業展開詳細：https://www.thirty-three.co.jp/projects/
事業に関する特色
ー
会社の特色
・エンタメ業界の経営層と直接向き合える
エンタメに特化した環境だからこそ、クライアントの意思決定者と直接対話しながら案件を進めます。業界内での人脈と信頼が、そのままキャリアの資産になります。
・自分の「好き」が提案の武器になる
アニメ・映画・スポーツ・ゲーム——好きなジャンルへのアプローチが歓迎される環境です。
・PR・広告・SNS・イベントを横断した提案力が身につく
各領域の専門チームと協業しながら、統合的なマーケティング提案を設計します。
・グローバルなキャリアパスが開ける
ロサンゼルス法人との連携案件を通じ、北米市場向けの提案に携わる機会があります。将来的にはアジア・ヨーロッパへの新拠点展開も視野にあり、国内にとどまらないキャリアを描ける環境です。
その他の特色
■CORPORATE PHILOSOPHYborder
・purpose
感動と興奮を届け、人々の人生を豊かに彩る
・mission
心込めたマーケティングでクリエイターの想いとオーディエンスの期待をつなぎエンターテインメント体験の新しい可能性を切り拓く
・values
₋共感力：クリエイターの想い、オーディエンスの期待、クライアントの信頼
₋探究心：エンタメの新しい可能性を追求、トレンドの先を読み解く、常に学び₋続ける姿勢
₋創造性：既存の枠にとらわれない発想、新しい体験の創出、独自のアプローチの追求
₋誠実さ：作品への敬意を持つ、約束を必ず守る、正直で透明性のある対応
₋情熱：エンタメへの深い愛、やり抜く力、向上心を持ち続ける
売上実績
求人No.：NJB2401029
最終更新日：2026/8/3